〜経営層への提案営業でスキルアップ／月給35万円+インセンティブで安定と高収入の両立／土日祝休み/創業から黒字経営で安定性◎／平均昇進年数3.25年〜 ☆早くから裁量を持ってキャリアアップ・高収入を目指せる☆ 入社後は、当社で活躍いただけるよう研修を行い、1か月程度を目安に裁量を持って業務を行っていただきます。 固定給35万円スタートの月給+成績に応じたインセンティブで頑張りを正当評価！高収入を目指していただけます。 ■業務概要： 企業の経営層や管理部長に対して、オフィス移転の提案を行います。 ■具体的には： 企業様とのファーストコンタクトから物件契約後のアフターフォローまで、一気通貫してご担当いただきます。 具体的には以下のような業務が発生します。 （1）企業と接点作り 様々な手法で、オフィス移転を検討している企業の経営者層や管理部の責任者と接点を築いていきます。 （2）現状分析/要件定義 ヒアリングを基に適正面積の策定やオフィスマーケットの調査、コストシミュレーションを通じてお客様にとって最適な要件を定義・提案します。 （3）物件提案/内見 定めた要件に沿って、オフィス物件の提案・ご案内を行います。 （4）申込/交渉・契約 契約条件の交渉・調整、入居審査のサポート、契約にまつわるサポート等を行います。 （5）内装構築サポート/アフターフォロー 内装業者のコンペティションサービス等、契約後のアフターフォローまで行います。 ■当社・当ポジションの魅力 （1）圧倒的に成長できる環境 オフィス市場を鑑みながら、お客様のビジョンや事業計画等に基づいて移転プロジェクトのコンサルティングをしていきます。 入社1年目から、不動産のプロとして企業の経営層や管理部長を相手に提案を行っていただくため、日々成長し続けられる環境です。 （2）景気の波に左右されにくいビジネスモデル 企業は立地戦略やブランディング・コスト削減など様々な理由によってオフィス環境を変化させます。 好景気では拡張移転、不景気の時には縮小移転とどのような景気状況でも必要とされる仕事のため、安定的なビジネスモデルになっています。創業時から黒字経営を続けており、安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社は外部資本を入れずに創業10年で年商85億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 現在オーガニックグループでは独自のマーケティングノウハウを活かしASP事業を新規事業として立ち上げています。その立ち上げメンバーとしてご活躍いただける人材を募集いたします。 ■主な業務内容： 自社サービスのデジタルマーケティングプラットフォームを構築しそのデータを基にしたマーケ戦略を立案・実行することで顧客の課題解決／売上拡大を担っていただきます。自社内既存のマーケテイングチームとも連携しながらプロジェクトを遂行する業務です。 【メディア・クライアント開拓】 メディア（HP、ブログ、メルマガ、SNSなど）に広告を掲載するための 新規メディア・クライアントの開拓および、既存メディア・クライアントのフォローをしていただきます。顧客との深い信頼関係が築ける高い営業力や、コミュニケーション能力を活かしていただけます。 【コンサルティング提案】 新規事業ではありますがオーガニックグループとしてこれまで培ってきたマーケティングノウハウをもとに顧客に合わせた幅広いマーケティングプランの提案が可能です。営業スキルだけでなく、マーケティングスキルやコンサルティングスキルを早期習得できる環境です。 戦略を考え0→1で取り組むことが好きな方、スタートアップの一員としてチャレンジする環境に身を置きたい方からの積極的なご応募をお待ちしております！ ■当社について： いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくるという想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。 年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。一度きりの人生、 素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。そう考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手エンタメ企業、公共団体、教育機関、大手家電メーカー等と年3000件の取引実績あり／好きなコンテンツに関われる可能性も！／IPO準備中／創業30年以上】 IPを主軸にアニメ、ゲーム、音楽、映像、WEB、グッズまであらゆるコンテンツをもとに様々な業種業態の企業に対してトータルで課題解決提案出来る営業担当を募集します。あらゆるジャンルのエンタメコンテンツを生かした、これまでにない新しい営業スタイルで顧客の課題を解決していきます。 ■顧客業界例 ・ゲーム、アニメ、映画業界 ・ネットコンテンツ（Vtuberなど）業界 ・コンシューマー（電気、消費財）業界 ・公共団体、教育・出版業界、美容・医療業界 ■具体的な仕事内容： ・クライアントへのニーズ、課題のヒアリング ・ご要望に合わせたコンテンツの企画・提案 ・受注後の制作チームへの引継ぎ ・アフターフォロー 様々なサービスを組み合わせたトータルな提案や、ある領域に特化した提案も可能です。 ■入社後の流れ： リーダーやチームの先輩社員と営業同行し、案件を一緒に動かしながら学んで頂きます。30年以上の付き合いの顧客もあり、振り回されずに自分のペースで働くことが可能です。 ■案件事例： （1）逆転裁判/モンスターハンター コラボプロジェクト イベントサイト制作/株式会社文理様 担当：DX（WEB） （2）所属VTuberのファン向けグッズ製作　/ANYCOLOR株式会社様 担当：動画制作/製造 （3）サイト改修 ・国立国際医療研究センターWEBサイト改修　/株式会社三菱総合研究所様 担当：DX（WEB） 他にも ・ゲーム内で使用されるグラフィックやアニメーション、音響音声制作 ・海外ゲームクライアントのジャパンマーケティング施策の企画実行 ・人気アニメのトレーディングカードゲームのカードイラスト制作 ・VTuberやアニメIPのイベント公式パンフレットやグッズ制作 ・大手食品メーカーのミニゲームを用いたプロモーション施策 ・ゲームアプリの公式番組のキャスティングと番組制作と配信業務 ・ゲームのリリースや周年におけるイベントの企画制作運営　 など多種多様な案件に携わっています。

〜国内展示会実績NO1/創業90年の安定企業/イベントの企画から運営アフターフォローまでチームで担当／マーケティングにも注力／北海道を代表するお菓子メーカーや人気観光ホテルの案件に携わること可能／残業月20時間程度/土日祝休み〜 ■業務内容 当社の営業として、イベント・展示会等のディレクション業務をお任せします。 顧客との打ち合わせをはじめ、プレゼンテーション、協力会社への備品や工事の発注、施工、当日の管理まで一貫して行っていただきます。 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせ ・社内での打ち合わせ(デザイン部他) ・顧客との最終確認/プレゼン ・備品等の発注/協力会社への工事の発注 ・施工管理やイベント開催中の進行チェック ・顧客へのアフターフォロー ※デザイナーや施工管理者などと一緒にチームで業務を進めていきます。 社内外問わず関わる人が多いので顧客折衝の経験を活かすことが出来ます。 ■働き方 ・残業時間は月平均20時間程度のため仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日122日設けております。 ・出産・育児・介護による時短勤務制度や週休３日制度を導入しています。 ■札幌支店の特徴 ・イベント・展示会・百貨店の催事・学会など幅広く関わることができます。 ・北海道を代表するお菓子メーカーや人気観光ホテルの案件など、北海道ならではの案件にも多く関わることが出来ます。 ■福利厚生充実 ・住宅補助手当や勤続満２年以上かつ退職規程の支給要件を満たした方へ、退職金制度があります。 ・資格取得の受験料などの会社負担、資格学校等受講費用の貸付を行う制度により、自己研鑽に励むことができます。 ■当社の強み： ・ディスプレイ領域において圧倒的なブランド力と実績があり、多くのお客様にリピートされております。また新規案件のお問い合わせも多くなっております。 ・営業やデザイナー、施工管理など各事業部もスペシャリストとチームを組み、企画から運営、アフターフォローまで一気通貫で担当しています ・全国に15拠点、300社の協力会社、海外にもグループ企業を有してお り、圧倒的ネットワークとエリア間とをシームレスに繋ぐ体制構築が他社との優位性です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜みなとみらい／ITソリューション営業／裁量大きく仕事できる／年休125日／建設業界のDX化を叶える〜 建設領域において、SaaSやコンサル事業を展開するスタートアップ企業の当社にて、広報企画からセールス、カスタマーサクセスまで一気通貫で事業の成長を推進可能な第二創業期のビジネスサイドメンバーの募集です。 まだ事業部も細分化していない今だからこその、「全員で業界を革新していく」という面白さを感じることができます。 ■具体的な業務： ◎ソリューション営業：お客様の声をじっくり聞き、「SaaSプロダクト」や「BPOサービス」をご提案。あなたのアイデアが、お客様の未来を明るくします。 ・クライアントへの課題解決型の提案営業 ・SaaSプロダクトの提案(Log Walk・Log Meet・Log Report等の自社SaaSプロダクト) ・建築の標準図面作成代行、BPOの提案 ◎カスタマーサクセス：導入後もお客様をしっかりとサポート。キックオフミーティングや操作研修、オンライン定例会を通じて、DX化を支えます。あなたのサポートが成功につながります。 ・サービス契約会社へのキックオフMTGや、操作研修 ・クライアントとの、オンライン定例会の開催(サービス利用データを活用し、推進状況と今後の計画を立案) ◎広報・マーケティング：新たな出会いを生み出すために、コラボセミナーやウェビナーの企画・運営、展示会でのプロモーション企画など、多彩な業務に携われます。自分のアイデアが形になり、多くの人に届く喜びを感じてみませんか？ ・展示会での必要販促物の企画・推進 ・オンラインセミナーの企画立案・推進 ※クライアントとの打ち合わせは、ほぼzoomです。 ◆自分らしく働ける環境◆ フルフレックス＆リモートワーク可能で、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 ※水曜日は、社内会議のため、全員出社 服装や髪型、ネイルも自由！（デニム・スニーカーOK） ◆女性活躍中◆ 女性も責任者となって活躍中です。 産休・育休の制度も整っており、ライフステージに合わせて長く安心して働くことができます！

〜みなとみらい／ITソリューション営業／裁量大きく仕事できる／年休125日／建設業界のDX化を叶える〜 建設領域において、SaaSやコンサル事業を展開するスタートアップ企業の当社にて、広報企画からセールス、カスタマーサクセスまで一気通貫で事業の成長を推進可能な第二創業期のビジネスサイドメンバーの募集です。 まだ事業部も細分化していない今だからこその、「全員で業界を革新していく」という面白さを感じることができます。 ■具体的な業務： ◎ソリューション営業：お客様の声をじっくり聞き、「SaaSプロダクト」や「BPOサービス」をご提案。あなたのアイデアが、お客様の未来を明るくします。 ・クライアントへの課題解決型の提案営業 ・SaaSプロダクトの提案(Log Walk・Log Meet・Log Report等の自社SaaSプロダクト) ・建築の標準図面作成代行、BPOの提案 ◎カスタマーサクセス：導入後もお客様をしっかりとサポート。キックオフミーティングや操作研修、オンライン定例会を通じて、DX化を支えます。あなたのサポートが成功につながります。 ・サービス契約会社へのキックオフMTGや、操作研修 ・クライアントとの、オンライン定例会の開催(サービス利用データを活用し、推進状況と今後の計画を立案) ◎広報・マーケティング：新たな出会いを生み出すために、コラボセミナーやウェビナーの企画・運営、展示会でのプロモーション企画など、多彩な業務に携われます。自分のアイデアが形になり、多くの人に届く喜びを感じてみませんか？ ・展示会での必要販促物の企画・推進 ・オンラインセミナーの企画立案・推進 ※クライアントとの打ち合わせは、ほぼzoomです。 ◆自分らしく働ける環境◆ フルフレックス＆リモートワーク可能で、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 ※水曜日は、社内会議のため、全員出社 服装や髪型、ネイルも自由！（デニム・スニーカーOK） ◆女性活躍中◆ 女性も責任者となって活躍中です。 産休・育休の制度も整っており、ライフステージに合わせて長く安心して働くことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【Bリーグ「大阪エヴェッサ」運営企業／映像配信・制作の営業募集／東証スタンダード上場グループ】 ■概要： ヒューマンアカデミーをはじめとする『ヒューマングループ』の映像サービス部門での企画・提案営業をお任せします。 ■ミッション： 顧客はスポーツ競技団体から企業、自治体と様々です。お客様のニーズ、課題の解決に向けて映像を中心とした提案を行い、課題解決に導きます。 ■組織構成： 営業３名、運営４名（20代〜30代6名、40代1名） ■魅力：多彩な事業展開でキャリアの可能性◎ 当社は子どもから大人までほぼ全ての年齢層に対する教育を軸に発展してきました。そこから派生してグループ内では人材紹介や人材派遣、介護などを様々な事業があります。当社は映像サービスの他にも、プロバスケットボールチーム「大阪エヴェッサ」の運営や、ホーム「舞洲アリーナ」を活用するアリーナ事業も展開！グループ内でも珍しい、イベント企画などさまざまな方面で経験を積める環境です。 ■働き方 残業月平均20時間程度、ほぼ毎日遅くとも19時半以前には退社しています。 残業申請が必要であり、年間休日126日土日祝休み、グループとしての働き方改革の風土やシステムの導入により実現をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 当社にて法人営業をお願いします。鞄や袋物を中心とした製造会社や企画会社に対してテキスタイルを提案する企画営業になります。お客様からの要望に合わせて、生地の提案、サンプルの作成から納品までのすべての工程を管理して頂きます。ルートセールスが中心になります。 ・企画提案 ・提案書作成 ・お客様先訪問 ・工場との納期調整 ■1日の流れ (午前)出社して連絡事項確認 ↓ 上司と1日の目標を決める ↓ 依頼書依頼物をまとめる ↓ 準備ができたものからお客様へ納品（訪問） ↓ (午後)注文がはいったものの納品発送 ↓ 依頼書にミスがないか確認 ↓ 書類のチェック ■営業のやりがい （1）お客様からは「こういうものを作りたいから、生地提案して頂きたい」というご相談ベースの依頼が大半です。そのため、営業がお客様のニーズを感じて提案し、その生地が実際の製品に使用されて店頭に並んでいたり、実際に製品を使われている方を見たときのやりがいはひとしおです。 （2）業界を通して社会を知れる繊維の価格変動やお客様のニーズ変化で、商材を通して世の商流や市場、流行が知ることができます。 ■組織構成： 20代: 4名、30代: 3名、40代: 4名、50代: 2名が在籍しています。 8割方新卒入社で一般の大学若しくは、アパレルの専門学校を卒業後に入社しています。中途入社の社員は、ファッション関連業界を経て弊社に入社しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【長年培った技術力と強い顧客基盤が強み／課題解決型のソリューション・サービス提案を強化中！ワークライフバランス良好◎】 国内市場でのグラフィックコミュニケーション領域の顧客担当の営業を担っていただきます。 ■業務詳細： グラフィックコミュニケーション製品を主軸に、顧客（社長、営業役員、生産役員等）に対してソリューション提案を行います。 ・印刷会社／一般企業／印刷販売店に対して印刷ワークフローをはじめとしたソリューション提案を実施します。 ・全国の大型インクジェット機の商談推進を行います。 ※担当範囲は広く、1人当たり30〜40社のユーザーを担当していただきます（能力による）。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■グラフィックコミュニケーション事業とは： コンテンツ製作から加工・配送までを包含するグラフィックコミュニケーションの領域で、商業印刷分野におけるデジタル印刷機（プロダクションプリンター）や、印刷ワークフロー・ソリューションを提供します。 ■組織詳細：人数約400名、5部体制で構成されています。 ・一部：北海道・関東地域担当 ・二部：首都圏担当 ・三部：愛知中心に担当 ・四部：大阪中心に西日本〜九州担当 ・五部：インクジェット領域 ■ポジションの魅力とやりがい： （1）強い接点力…長年培ってきた技術力と業務ノウハウをもって、印刷業から一般企業まで強い顧客基盤が最大の強みです。 （2）顧客の真の経営課題へ貢献…経営課題の解決を通して、顧客の業績に貢献することができることや、売上拡大に伴い、直接感謝をいただく事が多く、達成感があります。 （3）ワークライフバランスを維持し働ける環境…残業は約20時間以内です。プロジェクト等時期によって異なります。 ■当社について： 2021年4月1日より富士ゼロックスは、富士フイルムビジネスイノベーションへ社名が変更となりました。同時に富士ゼロックスの国内営業部門と国内の全販売会社31社、ならびに富士ゼロックスインターフィールドを統合し、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社が誕生いたしました。 変更の範囲：本文参照

【バスケ・野球・バレーボール等幅広く携われる/個人ノルマ無、飛び込みも発生しません/平均残業25H/年休122日/三井物産グループ】 ▼業務概要： プロ、セミプロのスポーツ運営会社からの相談受け、営業、提案、協議、企画案、契約、運営支援など、当社の特徴である商社ネットワークも活かし、運営会社と共に一丸となって盛り上げていく業務です。 ◇具体的な業務内容… ・支店長を補佐し支店を運営 ・スポンサーシップマーケティング営業業務（新規・既存） ・プロスポーツ興行運営支援業務 ・スタジアム・アリーナ関連業務、新規営業、社内事務関連業務 ・MD関連のチーム支援業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼取組事例： 球場内の特定の座席区域へのエリアネーミングライツ（命名権）が挙げられます。大手食品メーカー様にはバーベキューが出来るエリアのスポンサーとなっていただき、お客様をご招待するチケットキャンペーンや実際の商品提供などを通じ、単なる企業・商品名の露出にとどまらず、販売促進にもお役立ていただいています。 ▼実績紹介： 広島東洋カープ／中日ドラゴンズ／アルバルク東京／デンソーエアリービーズ ▼組織構成 9名在籍しております。30代〜50代の幅広い年代の方々が活躍されております！ ▼仕事のやりがい： たとえ試合が負けてしまっても、ファンの皆さんが試合へ応援に行って良かったな、また試合を見に行きたいな、と思う非日常の時間や空間を作り上げることも当社の仕事の一つです。応援に来てくれたお客様に試合開始までの間、快適でワクワクする時間を過ごしていただけるよう、チームスタッフと共に創り上げて行きます。 ▼当社の魅力・特徴： 三井物産のグループ会社で、年休122日、資格取得報奨制度等、働きやすい環境で中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。長期就業が可能であり、離職率の低さが働きやすさや温和な社風を表しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆成長を続けるTVerのCM枠メインにWeb広告全般の提案をお任せ／日テレグループの強みを活かした提案が可能◎／約8割が在宅ワーク中心◆◇ 日本テレビグループというポジションを存分に活かし、時には日本テレビの営業局とも協働しながら、TVerの動画CM枠を中心にWeb広告全般や、CM制作などの提案営業をお任せします。 また、将来的には日本テレビグループの持つメディアを横断的に活用した広告施策などの企画開発もお任せいたします。 ■業務内容： ・クライアントから抽出したニーズや課題に対する様々な広告ソリューションの企画・提案営業 ・営業パイプライン管理、受注失注分析 ・営業関連資料や提案書作成業務 ・関係部署や取引先との調整 ■業務の魅力 急拡大する動画を含むデジタル広告市場でご自身の成長も実感できるフィールドです。 当社は既存／新規にかかわらず、デジタル領域で様々な事業を展開していますので、ご自身の希望や適性に応じて業務領域の変更や拡大が可能です。 将来的には複数の事業領域や新規事業の創出を担当してキャリアを深めることや、他の職種でキャリアの幅を広げていただくことも可能です。 ■入社後にお任せしたいこと： ・入社後まずはTVerの広告営業をお任せし、CMの営業をしていただきます。慣れてきたらCMの企画や動画制作などもお任せします。ゆくゆくは、適性に応じてWEB広告のコンペに参加してプランナーやディレクターを率いてプレゼン提案を行っていただくなど、デジタル領域での活躍の場が多くあります。 ・デジタル広告だけでなく、地上波のCM枠の提案や、CM制作の現場とも連携した仕事ですので、幅広い経験を積んで成長とやりがいが実感できる仕事です。 ・顧客開拓の手法において、これまでのご経験を活かしてアイデアを発揮し、どのように受注に結びつくかメンバーと共に悩みながら挑戦を続けていただくことを期待しております。 ■組織構成： デジタル広告チームは17名で業務統括、営業、営業サポート、プランナー、ディレクター（CM、Web制作）、運用統括（広告設定）といったメンバー構成で、男女比は6：4です。適宜オンラインのチーム会を開催して進捗の確認しつつ、チャットツールを使ってコミュニケーションを取って一人ひとりが自発的に業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規案件の制作ディレクターをお任せ！クライアントの折衝あり◎／ワンストップで顧客のデジタル化を支援／Shopify Plus Partners、Google Partners プログラムの「2024 Premier Partner」に認定】 ■業務内容： アパレル業界を中心とした「ライフスタイル」に関わるメーカー、小売業などのクライアントに対し、WEB制作ディレクターとしてご活躍いただきます。 当社の営業やコンサルタントと伴走し、新規案件（EC制作やSNS等）を1から作っていただくためのポジションです。企画会議やコンペ等にも参加する、対外折衝多めの役割となっております。 当社はEC、SNS、制作、WEB広告等のソリューションをオーダーメイドで提供が可能。パートナー企業と協業をしながら支援をすることですべてのニーズに応えられることが強みです。2000年の創業以来ずっとアパレル業界のDX化や海外進出化の支援をすべく事業を展開しており、1000社以上の取引実績があります。 ■業務詳細： 営業やWebコンサルタントとともに提案するWebソリューションにおいて、クライアント企業への新規の企画提案から、デザイン制作、設計、構築、テスト計画策定と実施、プロジェクトの進行管理、またリリース後の運用フロー策定と実施など、お客様の課題を解決するソリューションの企画設計構築から運用改善までワンストップでプロジェクトマネージメントができるディレクションを行います。入社後は「即戦力」として案件のディレクションをお任せします。また常に新しい技術や概念を積極的に吸収し実践する行動力を期待しています。 ■魅力： ・技術力や構築実績が認められ、2022年、世界シェアNo.1を誇るカナダ発のECサイトプラットフォーム「Shopify」より、Shopify Plus Partnersに認定。常に新しいシステムやサービスを取り込みつつ成長を図り、挑戦できる環境です。 ・コロナ禍を経て、越境ECに関するお問い合わせが増加。シンガポールに子会社を構えているため、海外出展、リサーチ等全面的なサポートが可能。実際に有名企業様における海外進出・売上げに貢献しています。 ・年間休日128日／土日祝休みとワークライフバランスも大事にしながらスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業マネージャー候補／MLBドジャース戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームのプラチナスポンサーになるなど精力的に活動するメガベンチャー】 圧倒的な営業力を強みとする年商100億規模メガベンチャーである当社にて、法人営業マネージャー候補の募集です。 ■サービス詳細： ・学生と企業を繋ぐ新しい形の自社プラットフォームサービス ・SaaS系、デジタル系の無形web商材（VFXなど） 等 ■お任せしたいミッション： 1年以内に年間10億以上の売上組織をつくりあげていただくことを期待していただきます。 ■当社の魅力： ◎成果が報酬に直結するインセンティブ ◎経営陣と直接連携しながらスピード感ある意思決定 ◎早期に事業責任者を目指せる環境です ∟実績を出して頂ければ年次に関わらず昇給、昇格が可能です。また、役職就任後の昇給も可能です。 ◎新規事業発足制度 ∟どの社員にも新規事業を発足するチャンスがあります。3ヶ年計画として100個以上の新規プロジェクト発足、3億円の投資、M&Aの実施を計画しています。 ■事業特徴： ・人材派遣からスタートした当社は、営業代行を軸に、地域経済を活性化させる地域通貨事業、飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたる事業を行っております。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。 ・ロサンゼルス・ドジャース（MLB）戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームの「シント＝トロイデンVV」プラチナスポンサーになるなど精力的に活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■人とクリニックに新しい出会いを／決裁権・裁量が大きい／年間休日120日（土日祝休）■□ 医療領域における動画メディアの営業職第一号を募集しております。 ■具体的な業務： ・動画メディアの医療機関向け新規営業 ・顧客マネジメント ※新規事業のため、ありとあらゆる管理／実行があります。 ■業務の魅力： ・東証プライム上場のグループメリットを活かしながらも、ベンチャー気質な社風で挑戦を忘れません。 ・事業判断が早くスピード感をもって業務を行えます。 ・決裁権が大きい、少数精鋭、裁量が大きいです。 ■将来のキャリアについて： 東証プライム上場企業グループの初期メンバーとして、ゆくゆくはボードメンバーになっていただくメンバーも募集しております。新しいチャレンジで、大きな市場開拓を目指したい、そんな志を持った仲間を募集してます。 ■組織構成： ・社員数　2名 ・平均年齢　20代後半 ■仕事の醍醐味： ＜人とクリニックに新しい出会いを。＞ 私たちの取り組みそのものが新しい医療業界のスタンダードになる可能性を秘めていると信じています。医療×ベンチャーというニッチな領域をスピードとダイナミックな意思決定で、急成長を共に体験できると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆新規営業経験者歓迎！／TOPPANグループの安定基盤／土日祝休み／年間休日127日／賞与実績4.8ヶ月分／在宅勤務可／直行直帰可／ワークライフバランス◎／退職金制度／有給取得率ほぼ100％と労働環境良◎／フレックス制◆◇ ■業務概要： ミュージアムやPR施設等コミュニケーション環境を創る開発提案営業です。国や地方自治体等の行政機関や民間企業に対して、各施設プロジェクトの空間企画やブランディングにおけるコンサルタントとしてご活躍いただきます。例えば地方創生ニーズに伴う環境提案や企業ブランドイメージ向上を図るコミュニケーションを図る施設提案等、新しい事業計画や各地の動向、クライアントのニーズなどを収集、課題解決の提案図り、受注に努めます。 ■業務詳細： ・既存クライアントへのフォロー営業もありますが、新規の営業がメインとなります ・国や自治体、企業における事業勤向に併せた初期情報の収集（メールやリストからの架電、コンペ情報の収取など） ・顧客自身が気づいていない課題やニーズの把握と情報整理 ・社内外プロデューサー等と協力しチームとして企画書を作成し、提案を行う ・受注後の顧客の定期フォローを実施 ■当社の魅力： ・TOPPANグループ企業の一員として、数多くの企業文化施設や公共文化施設の開発と運営に携わってきました。 官公庁や自治体など公的機関との取引も多く、TOPPANホールディングス100％出資のグルーブ会社として、多様な顧客と技術力持つことで高い信頼性を保ち、安定した経営基盤を誇ります ・公共機関から施設の運営を受託する事業形態「PFI事業」を国内で先駆けて受託。施設制作だけでなく、実際の施設運営まで実施しています。「eーとぴあ・かがわ」等の施設を基本計画から展示施設設計、施工維持管理、運営、リニューアルまで一貫して手掛けています ・地方公共団体等から委託された指定管理者として、福岡市科学館や大和ミュージアムなど観光施設の運営事業にも進出しています ■実績：国立歴史民俗博物館・ニフレル・カップヌードルミュージアム・花王ミュージアム・鉄道博物館など 変更の範囲：会社の定める業務

【「働きがいのある会社」若手部門2位／3年で818%成長／自己資本比率100％の無借金経営／1年でマネージャーに昇進事例有】 ■業務内容： マーケティング支援事業では、企業が抱える集客やブランディングの課題を解決するために、戦略設計から実行支援まで包括的なサービスを提供します。 クライアントのビジネス目標に合わせたデータドリブンなマーケティングプランを提案し、様々なチャネルを活用して顧客の成果最大化を目指します。 ■具体的な業務： （1）新規顧客開拓 ・ターゲット顧客の選定 ・リード獲得施策の立案、実行 ・顧客ニーズのヒアリングおよび提案 （2）マーケティング戦略の立案（CMOが伴走） ・クライアントのビジネスモデルや市場環境の分析 ・データ分析に基づいたペルソナ設計とターゲット選定 ・ブランド戦略やプロモーション戦略の企画 （3）KPI設定と分析 ・クライアントごとに適切なKPIを設定 ・データ収集および分析による施策効果の評価 ・改善点の抽出と次回施策への反映 （4）コンサルティング・プロジェクトマネジメント ・クライアントのマーケティング体制の構築支援 ・社員向けマーケティング研修の企画・実施 ・最新トレンドやツール導入のアドバイス ■募集背景： 「100年後の子どもたちが幸せに生きられる未来を。」 当社は、コングロマリットを主としたアメーバ経営を行い、ミッションである「テクノロジーで、少子高齢化の課題を解決する。」を実現することを目指しています。 Web広告代理店事業の0→1フェーズでの事業立ち上げ責任者を募集をします。 ■ポジションの魅力： ＜セールス×コンサル×マーケターとしての成長環境＞ 顧客への提案から売上拡大まで一気通貫で関われるため、運用スキルだけではなく、営業スキルや事業運営など幅広いスキルが身に付きます。 ■当社について： 前年比成長率300％、「働きがいのある会社」若手部門2位に選出されている「ITx人材x医療・介護」を軸とした急成長スタートアップ企業です。早い段階から裁量の大きい仕事に携われる環境も整っています。自己資本比率も100％で安定経営をしており、今後も多岐に渡る事業を展開予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【今までにないサービスを立ち上げる営業メンバーの募集です！】〜新規事業の立ち上げに携われる／企業と美容師とカスタマーを繋ぐ新サービス／特許技術も取得しているテクノロジーベンチャー〜 ■採用背景： 新規事業の地盤が固まりつつあり、さらなる拡大を進める為募集しています。 ■事業内容： 新規事業として、業界知識を元に来店顧客の趣味/趣向/悩み/ライフイベントに着目した美容師のポテンシャルを最大限活用するビジネスを提供します。 ⇒BtoS(スペシャリスト)& BtoStoCにおけるパートナーシップ構築を目的としたサービス「スタパス」を立ち上げました。 本求人はスタパスに掲載する顧客(企業)の新規開拓を行う内容となっております。 ■業務詳細： ・新規獲得〜クロージングまで(現状クロージング率70%) ・メーカー(非美容業界の法人)アポどり ■「スタパス」とは： https://stylistpassport.com/ スタパスは「美容師って、素晴らしい。」をコンセプトに、美容師免許保有者が様々なサービスをお得に利用したり、特別なクーポンを利用したりすることができる美容師限定福利厚生サービスです。 集客を行いたいBtoC企業と美容師（美容師免許保有者）をつなぐプラットフォームとなっております。様々なモノやサービスをお得に購入・利用することができる、美容師個人の生活に根差した福利厚生サービスを実現します。 ■配属先： 経営企画室新規事業チームは部長1名（30代）、メンバー２名（30代男性,40代女性）の3名で構成されています。 ■企業概要： 美容業界やペット業界から注目されるマイクロバブル発生機「marbb」の開発・販売を行っています。ナノバブル発生装置のシェアNo.1で5年連続売り上げは右肩上がりで推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場／幅広い企業の商品企画・開発に貢献できる「マーケティングリサーチ」を提案／取引企業数1,000社以上の調査会社】 ■業務概要： 食品・飲料・化粧品・日用品・電化製品などを開発しているメーカーや広告代理店などに対して、マーケティングリサーチの提案を行なっていただきます。クライアントはメーカー各社のほか、調査会社の場合も。入社後は、1ヶ月間の研修がありますので未経験の方も安心です。 ■具体的な仕事の流れ： ▼アポイント獲得 リストを元に電話でアプローチ。さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。打ち合わせ日時を設定し、アポイントを取ります。 ▼打ち合わせ アポイントを取った企業に対し、定期的に打ち合わせを重ね、潜在的なニーズを探り出します。3ヶ月〜6ヶ月ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。 ▼提案 クライアントのニーズに合わせた調査方法を提案。たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。この段階からは上司や「リサーチャー」と呼ばれる専門のメンバーが同席し、サポートしていきます。 ▼調査実施・フォロー 調査見積りをお出しし、いざ調査へ。成果物を提供した後も、定期的にフォローを行ない、信頼関係を強固にしていきましょう。 ■仕事のポイント： ◎あなたが提案した調査で集められた情報は、クライアントにとって有益な「消費者の意見」です。新商品開発や、CM企画のアイデアに役立てられることも多く、やりがいの大きな仕事です。 ◎入社後は1ヶ月間の座学研修からスタート。マーケティングやリサーチに関する知識をじっくりと身につけていただきます。入社後3ヵ月程度は目標を持ちませんので、業務スタイルの習得に専念できる環境です。 ■当社について： 名前を聞けば「あぁ、あれか！」とわかるような製品の商品企画・開発に関わっています。 生活者の本当の声をメーカーをはじめとする企業に届け、商品開発などに役立てていただく。それが当社の仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【Vライバー領域のイベント企画・アライアンス開拓等をお任せ／世界5,000万人を超えるユーザーを持つライブ配信プラットフォーム／土日祝休】 ■募集背景： 「17LIVE」は世界6ヶ国で展開し、ユーザー数5,000万人を超える日本最大級のライブ配信アプリ「17LIVE（イチナナ）」となり、急成長を遂げています。市場・需要拡大に伴い、Vライバー事業の更なる強化を進めています。（VTuberプロダクションの立ち上げなども実施）体制強化に伴う増員を図りたく、今回は主にVライバー領域における収益性向上に向けたイベント設計やVライバー限定のイベント企画、アライアンス開拓等をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・Vライバーの需要を目的とした、アライアンス先の選定 ・アライアンス先へのソリューション営業 ・アプリ内イベントやキャンペーンの企画立案/実施 ・データ/数値分析 ・プロジェクト管理 「17LIVE（イチナナ）」アプリで実際のイベントが多数公開されております。ぜひご覧ください！ ■この仕事のやりがい： 新しい試みに対する柔軟さやスピード感を感じられるカルチャーなので、様々なアイデアや企画をすぐに形にすることができるやりがいある環境です。 ■組織構成： 配属予定の組織には10名が在籍しております。（20~30代がボリュームゾーンとなっております） ■魅力： ・ライブ配信業界はまだ新しい業界のため、どんどん提案が通る環境です。ご自身が考えた施策を必ず形にできるのは大きなやりがいにつながります。 ・今までのご経験を活かし、＋αでライブ配信という領域の知見を身に着けることが可能です。ぜひご経験を活かしながら新しいライブ配信業界に飛び込んでみませんか？ ■当社について： 当社が運営している「17LIVE（イチナナ）」は、世界6カ国に拠点を置き、ユーザー数5,000万人を超える日本最大級のライブ配信プラットフォームです。1つの空のもと、7つの大陸を舞台に、すべての瞬間を楽しむことができる世界を目指して運営しています。 日本における新たなマーケット創出や確立に携わりたい方、裁量権を持ってサービスをグロースさせていきたい方など、当社でしか得られないキャリアアップを目指していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からスキルアップ◎／中途社員多数活躍中！充実のサポート体制／企画から携わる／少数精鋭で裁量◎／設立19年の豊富なノウハウあり／組織拡大期に携わる／フレックスあり〜 ■業務内容： クライアントソリューション事業部の中は数名のチーム制になっており、フラットな組織のなかで、まず先輩や上司と一緒にプロジェクトに参加し、経験を積んでいきながらひとり立ちしていただくことを目指します。 ・お客様からの相談に応じて、企画を立案し、一緒に解決していく ・新商品や新サービスの開発（商品設計、試作品づくり、製造や運営オペレーションの構築など） ・インターネットサービス、DX、オンライン販売、WEBサイト、WEB広告、システム化、自動化など、テクノロジーを活用した事業改善 ・社内外にいる各種専門家との協力や依頼（WEBサイトの制作、広告出稿、自動化プログラムの構築、ECオペレーションなど）　など ■入社後の流れ： ３か月間のオンボーディング研修や、上長や人事との面談にて進み具合の確認などフォロー面談を行っています。社長との面談もありますので、自身の希望に合わせて、挑戦できる環境があり、未経験の方でも安心してジョインできる環境があります！ ■組織構成： 15名（事業部長、ゼネラルマネージャー、マネージャー、メンバー12名）が在籍しています。平均年齢は28-29歳となっており、未経験中途入社者も多数活躍しています。少数精鋭で裁量を持って取り組めます！ ■ポジションの魅力： ・あらゆる業種、規模、幅がかなり広くやっているので、どうしたらものを売れるのかノウハウが沢山あり、長く伴奏してる企業様も多いです。 ・ECのDX目線、採用ブランディングのコンサル、ソフトウェアを含めたコンサル等、扱う商材の幅が広いため、豊富な経験を積むことができます。 ■キャリアパス： まずはオンライン販売のサポートから始める、あるいはまずは業務自動化について取り組むなど、着実に経験を積んでいくことも可能です。 また、各分野の専門家（事業コンサル、EC、広告、マーケティング、制作、エンジニアなど）とも一緒に仕事をすることになりますので、事業プロデューサーやプロジェクトマネージャーとしてのスキルも習得していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇IT業界でも注目のRPAでトップ級シェア／Roboroboシリーズ導入実績累計5,000社◇◆ ■業務概要： 商材領域を問わない、新規営業を起点としたアカウントセールスをご担当いただきまます。 ■具体的には： （1）アカウントセールス ・リード獲得 ・商談、顧客ニーズ調査 （2）デジタル広告コンサルティング ・集客戦略の検討／実行 ・広告運用PJTマネジメント ・データ及び分析を起点とする施策検討／実行 ・クライアントコミュニケーション （3）顧客ニーズ起点の総合コンサルティング ・ニーズに対する仮説検討／検証 ・MVP構築／検証 ・レポーティング、改善施策検討／実行 （4）顧客ニーズを起点とした事業開発 ■デジタルマーケティング事業部について： 次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケティングを総合支援を行っています。 マーケティングデータやデジタル技術を活用し、広告パフォーマンスの最大化／最適化を実現することによりクライアントの事業成長へ直接的に貢献します。 また、事業運営にもデジタル技術を用いており、社員が高付加価値業務に集中できる環境を構築し、広告代理店業界のニュースタンダードを目指しています。 ■当社について： ◇当社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 ◇RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。 変更の範囲：当社業務全般

◆◇パチンコ・飲食・葬儀業界などへの広告、人材紹介・求人サイト展開企業／前年比給与28%アップ！／残業30h／他業界出身の方も活躍中！／年齢に関係なく成果を評価／20代社員多数活躍中！◆◇ ■業務内容： ・営業部隊ではパチンコ・飲食・葬祭・タクシー業界の企業に対して当社の広告サービス(YouTube広告運用、動画サイトなど)、人材サービス（新卒・中途・アルバイト）営業活動、支援を行います。 ・プレイングマネージャーとして、顧客と近い距離で仕事をしつつ、チームのマネジメントにも取り組める点が魅力です。 ・入社後はまずメンバーとして業務を覚えていただき、早くて半年後にリーダーとしてご活躍いただく想定です。 ■業務詳細： ・パチンコホール業界をメインとした新規・既存クライアントへの広告サービス、人材サービス企画提案 ・サービスの企画設計および実行 ・チーム全体の戦略立案、チーム数値管理、メンバーマネジメント ※担当企業数：20〜30社 ※チームメンバー：1~5名ほど ※経験によってどの領域のチームになるかを決定 ■組織構成： ◎営業本部は現在29名が所属しており明るい組織です。男女比は14：15 現在営業本部は営業部隊と営業支援部隊にわかれており、連携をとり、お客様への商談→受注→役務提供を行っています。 ◎月初に全体MTGを開き、他商材勉強会、月間アワードという素晴らしい受注エピソードを共有、表彰するという会を行っています。 ◎マネージャー層は30代（5名）が多いですが、リーダー層以下はほぼ20代で若い組織ではあります。チームに関わらずコミュニケーションは多く、営業本部全体で会社の売り上げに貢献していこうというチームワークが強いです。 ■ポイント： ・中途：新卒の割合5：5。 ・現在の執行役員は、中途（プレイヤー）で入社し8年で執行役員に昇格。 ■キャリアパス： ・入社半年でリーダー、4年目で営業部長へ昇進実績あり。 ・半期で評価を行い、半年に1度昇給のチャンスがあります。早期昇進を目指せる環境です。 ・売上高4年連続成長、5つの事業を展開しています。既存事業に留まらず、新規事業にも積極的に参入しており、希望に応じ新規事業に携わることも可能です。立上げフェーズを直接学べる貴重な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場イオングループ/会員数4000万人のWAON POINT/リモートワーク主体の働き方/コアタイム無しのフレックスで働ける◎未経験・第二新卒歓迎〜 【仕事内容】 イオングループの各社から依頼される事業の課題に対し、WAON POINT会員のビックデータを活用して解決案を提案いただきます。 データ分析からの仮説やマーケティングソリューションを提供するだけではなく、お客様の伴走しながら成果に導く為のシナリオ設計、実装施策、目標達成までのプロセスを継続的に支援します。 【具体的な仕事例】 ・各種データや売上分析をもとにした課題分析、改善提案 ・分析チームや他部門との連携 ・会員数4000万人を超える膨大かつ独自のデータや外部データを活用したマーケティング支援 【本ポジションのミッション】 イオングループの成長を加速することを目的に、イオングループ企業に対データを活用したコンサルティング行っています。中期〜長期経営計画を含む顧客（イオングループ企業）の状況を把握し、経営課題解決、顧客企業の持続的成長に貢献することがミッションです。 【ワークライフバランスが整う働き方の魅力】 ・在宅週3回でワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 【当社メディア・広告の強み】 当社はWAON POINT会員（※イオングループ各社アプリも含む）のデータを活用し、会員の購買データが詳細に確認できるため顧客への価値提供も競合他社と差別化の上提供できることが強みです。 【当社について】 ・『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客企業のデジタル課題解決を支援／NTTデータグループの安定性◎〜 ■業務内容： デジタルマーケティング部の営業チームの課長職として、新規クライアントを獲得するための戦略立案及び営業チームのメンバーマネジメントをお任せします。 ・新規クライアント獲得のための営業戦略立案及び戦術への落とし込み ・デジタルマーケティング部における新規営業手法の確立・組織浸透 ・新規クライアント獲得のための営業活動（リード獲得〜クロージングまで） ・既存案件のアップセル・クロスセルなどの営業活動 ・配下社員の商談の同席・フィードバック ・配下社員への新規営業スキルの育成・指導・トレーニング ■ポジションの魅力： ◆新規営業チームの立ち上げメンバーとしてご活躍いただけます！ これまでの新規営業経験で培った営業スキル・営業手法をぜひともデジタルマーケティング部に持ち込んでいただき、組織浸透をおこなう第一人者になっていただきたいです。将来的には、マネージャー層として第一線でご活躍いただき、営業・運用の両面でデジタルマーケティング部を牽引いただきたいです。 ◆NTTデータグループの安定性 × オープンフラットな組織 RE-tech事業本部は中途採用社員の比率が多く、社員一人一人の提案を積極的に受け入れ、チャレンジを後押しする雰囲気で包まれています。 ■事業について： 自社運営の不動産情報サイト「HOME４U」で培ったマーケティングの知見を大手の不動産会社様やBtoC事業会社様を中心に提供しております。リスティング広告やディスプレイ広告、SNS広告といった様々なデジタルマーケティング手法を用いて、顧客企業のデジタル課題解決をご支援しております。インバウンド・アウトバウンドの両面でさらなる新規顧客獲得・事業拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

「保育士バンク！」や「おもてなしHR」における顧客を対象に、ソーシャルメディアアカウントプランナー・プロデューサーとしての業務を行っていただきます。 目標指標は「顧客との契約における投稿本数の完遂」や「売上貢献」になります。 ＜保育士バンク！＞ 全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。 ＜おもてなしHR＞ 観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 ■業務内容 ・クライアントのSNSプロモーション全体の戦略立案〜プランニング ・新規顧客獲得のためのプレゼンテーションや資料作成 ・運用ディレクション、制作進行管理、効果測定 ・クライアント対応、スケジュール調整 ■業務の特徴 当社の顧客である保育園や観光業界における宿泊施設のソーシャルメディア（主にInstagram）の運用を通じて、顧客が抱える課題解決に貢献していただきます。クリエイティブスキル、マーケティングスキル、営業スキルを身につけながらソーシャルメディアのアカウントプランナーとして活躍することができます。 ■所属チームの特徴： 配属部署：Creative Division Media Growth 26万フォロワー以上にアカウントをグロースさせた実績のあるチームです。 単に良いものをつくるのではなく、いかに効果を発揮するかに試行錯誤をするマインドセットを持ったメンバーが多く在籍しています。 変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。