【イベントやテレビなどでのアシスタント業務経験活かせる！/クライアントの課題解決に向けたプロモーション施策を外部パートナーと協力して作り上げるのがミッション！】 ■職務概要： プロデューサー・クリエイティブディレクター（プランナー）が立案した企画をもとに、プロジェクトを推進する制作進行を募集します。プロデューサー、PMのサポート業務を行いながら、プロデューサーやPMを目指します。 プロデューサー、PMの補助的に予算管理、品質管理、進行管理しながら、プロジェクト全体を主体的にリードしていただきます。 ■具体的には： 〇企画をもとにしたプロモーション制作 〇プロデューサー、PMのサポート業務 〇リサーチ業務・手配業務 〇現場進行・ディレクション業務 ■組織構成： 現在２名（20代）が活躍しております。 ■主要取引先： 楽天グループ株式会社、株式会社サンリオ、 ANYCOLOR株式会社、カバー株式会社、 株式会社シーユーシー、ソフィアメディ株式会社、 株式会社CyberE、株式会社ニューズベース、株式会社zenplus ■イベント・コンテンツ例： ・ビジネス：セミナー・シンポジウム・決算発表会・株主総会など ・コーポレート：キックオフ・周年記念・表彰式 ・プロモーション：展示会・ポップアップ・商品発表会 ・スポーツ・音楽：競技進行・演出・表彰式・フェスティバル・音楽ライブ ■当社について： Rootsは、事業と雇用をつくり、地方創生に取り組む会社です。 草加を拠点に、プロモーション事業やBPO事業を展開し、上場大手VTuber事務所や、急成長中のITスタートアップ・メガベンチャーといった日本/東京を代表する企業と直接取引。 給与水準や仕事の質は東京基準のまま、家賃や生活コストは地方都市水準。 仕事は世界水準、暮らしは地方らしく。Rootsは新しい働き方と暮らし方を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企画・デザインから設計・製作・施工まで、自社内に一貫した生産体制あり／福利厚生充実〜 ■業務内容： 商業施設や公共施設の屋内・外サインをはじめとするサイン・広告商品の受注営業をご担当いただきます。案件を受注した後のサイン・広告のプランニングや製作進捗管理、工事の工程・予算管理といった施工現場管理、関係書類の作成、材料・協力工事会社の手配等を広くお任せします。 ■事業内容： （1）建築サイン／公共施設・商業施設の表示・サイン （2）屋外広告物／広告塔・看板・ポールサイン （3）イルミネーション／公共施設・商業施設・イベント （4）ディスプレイ／店舗内外装・装飾金物 （5）タウンスケープ／公園遊具・モニュメント・オブジェ （6）その他／文化施設・壁面緑化・アートシェード・看板の安全点検 ■制作実績 岡山桃太郎空港／岡山駅構内案内表示／岡山トヨタ自動車野田店／イオンモール高松／さんすて岡山など実績多数！ ■事業の特徴： 当社は、ネオンサインや広告塔、看板、ポールサインなどの屋外広告はもちろんのこと、ショッピングセンターや病院、ホテル、公共建築物などの案内表示、誘導サインをはじめ、店舗・商業施設の設備施工・公園施設のあずまや・遊具・ベンチ、さらにカリヨン・日時計・風力・太陽電池塔（モニュメント・オブジェ）など、ユニークな景観づくりを目指して幅広く企画立案・施工を手掛けています。こうした当社の幅広い事業は、つまり「環境空間演出」。すなわち、豊かな住みやすい社会環境づくりをめざして、施設と環境の調和をはかる事業、環境空間を創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 創業78年、広島の復興と共に歩んできた当社で、クライアントの「理想」をカタチにする伴走型営業をお任せします。 単に印刷物を受注するのではなく、顧客の目的や課題を見極め、販促企画・デザインディレクション・製造指示・効果測定まで一貫して関わる仕事です。当社の強みは、独自の「個人の価値観分析」と、国内でも数少ない「One to One対応マシン」による高精度なパーソナライズ提案。 1,000人に同じものを配るのではなく、1人ひとりの心に響くメッセージを科学し、成果にこだわった企画を届けます。失敗を恐れず、検証を繰り返してノウハウを蓄積するスタイルで、既存の「営業」という枠を超え、顧客の事業成長を最も近くで支える、クリエイティブな役割です。 ■入社後の教育体制 入社後は独自の価値観分析手法など丁寧にお伝えします。異業種からの挑戦も大歓迎です。 ■当社について 「広島の地に経済を、悲惨さを後世に伝える使命を」という志で終戦直後に創業。現在は「印刷物を作る」から「成果を出す」企業へと深化し、理論と感性を融合させた独自のOne to Oneマーケティングを確立しています。 社内には、新しい営業手法で圧倒的な成果を上げている先輩も在籍。失敗を恐れず挑戦し、それを組織のノウハウとして共有する文化があります。歴史に裏打ちされた安定感と、ベンチャーのような挑戦心を併せ持つ、クリエイティブな職場です。 ■事業内容： 創業78年、広島の復興と共に歩む総合印刷会社です。単なる印刷物の製造にとどまらず、企業のブランド構築から販促企画の上流工程、デザイン、製造、効果測定までをワンストップで提供。独自の「個人の価値観分析」に基づいたロジカルな提案と、国内でも数少ない「One to One対応デジタル印刷機」による個別最適化されたメッセージ発信を強みとしています。お客様の課題解決にコミットする、伴走型のソリューションビジネスを展開しています。 ■その他 ・定年を現在60歳としていますが、2025年4月より2年ごとに1歳ずつ定年年齢を引き上げ、2033年4月には定年を65歳に引き上げます。 ・年間休日数は歴の曜日の並びの影響で変動します（来年125日） 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し／地域貢献◎就業環境◎/ジョブローテーション制度あり、多角的なスキルが身につく環境】ケーブルテレビ事業を行う当社にて、営業業務をお任せ致します。 ◇魅力ポイント： ★トレーナーによる営業活動支援あり。充実した教育環境で安心スタート ★キャリアパスあり、総合職としてジョブローテーションが可能 ★地元密着型企業で地域貢献を実感できる ★大手企業のバックボーンがあり、安定した経営基盤あり ★残業は月20時間程度／年間休日121日以上 ◇採用背景： 当社は広島市を中心にケーブルテレビ事業を展開しており、増員による組織強化のため、新たに営業担当を募集します。 ■主な業務内容： ・個別住宅や集合住宅への加入促進 ・業界動向調査／分析 ・放送、通信、その他設備に関わる法人営業　 ・広告の企画／新サービスの提案 ※個人のスキル、ご経験に応じて個人向け営業か法人向け営業かを決定します。 ■業務詳細： 《法人営業》 ・不動産仲介会社、管理会社に対し、集合住宅へのCATV導入やインターネット一括契約の提案 ・ハウスメーカーに対して、新築、戸建て導入営業 ・インターネット回線の提案について、携帯電話ショップとの連携 《個人営業》 ・個人のお客様宅への「ちゅピＣＯＭ　ＴＶ」「ちゅピＣＯＭ　光」「ちゅピＣＯＭ Ａｉｒ−ＬＡＮ」等の加入促進 ■本ポジションについて： 当社では様々なシーンでご活躍いただける人材に育っていただく為にジョブローテーション制度を採用しております。そのため、営業スキルだけでなく多角的なスキルを身に付けることが出来る環境です。 ■組織構成： 府中営業所には現在3名のメンバーが在籍しています。 ■過去の中途入社者： 車のディーラー・保険営業・携帯ショップの店員・不動産営業など ■当社の特徴： 当社はケーブルテレビ、インターネット、固定電話等のサービスを幅広く提供しています。現在は映画、音楽、アニメ、スポーツ等70を超える専門チャンネルや、無線インターネット、格安スマホのサービスを提供するなど、 お客様のライフスタイルの変化に応じて事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！転勤無し／地域貢献◎就業環境◎/ジョブローテーション制度あり、多角的なスキルが身につく環境】ケーブルテレビ事業を行う当社にて、営業業務をお任せ致します。 ◇魅力ポイント： ★トレーナーによる営業活動支援あり。充実した教育環境で未経験の方でも安心スタート！ ★キャリアパスあり、総合職としてジョブローテーションが可能 ★地元密着型企業で地域貢献を実感できる ★大手企業のバックボーンがあり、安定した経営基盤あり ★残業は月20時間程度／年間休日121日以上 ◇採用背景： 当社は広島市を中心にケーブルテレビ事業を展開しており、増員による組織強化のため、新たに営業担当を募集します。 ■主な業務内容： ・個別住宅や集合住宅への加入促進 ・業界動向調査／分析 ・放送、通信、その他設備に関わる法人営業　 ・広告の企画／新サービスの提案 ※個人のスキル、ご経験に応じて個人向け営業か法人向け営業かを決定します。 ■業務詳細： 《法人営業》 ・不動産仲介会社、管理会社に対し、集合住宅へのCATV導入やインターネット一括契約の提案 ・ハウスメーカーに対して、新築、戸建て導入営業 ・インターネット回線の提案について、携帯電話ショップとの連携 《個人営業》 ・個人のお客様宅への「ちゅピＣＯＭ　ＴＶ」「ちゅピＣＯＭ　光」「ちゅピＣＯＭ Ａｉｒ−ＬＡＮ」等の加入促進 ■本ポジションについて： 当社では様々なシーンでご活躍いただける人材に育っていただく為にジョブローテーション制度を採用しております。そのため、営業スキルだけでなく多角的なスキルを身に付けることが出来る環境です。 ■組織構成： 府中営業所には現在3名のメンバーが在籍しています。 ■過去の中途入社者： 車のディーラー・保険営業・携帯ショップの店員・不動産営業など ■当社の特徴： 当社はケーブルテレビ、インターネット、固定電話等のサービスを幅広く提供しています。現在は映画、音楽、アニメ、スポーツ等70を超える専門チャンネルや、無線インターネット、格安スマホのサービスを提供するなど、 お客様のライフスタイルの変化に応じて事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【反響営業中心／飛び込み・テレアポなし】 ワークライフバランスを大切にしながら、提案力を磨ける営業職です。 ■こんな方に！ ◎退社ルールがある環境にてメリハリつけて仕事をしていきたい方！ ◎反響中心の環境でお客様に寄り添った提案を進めていきたい方！ ■職務概要： 法人顧客を対象に、ポスティングを中心とした販促施策の提案営業をお任せします。将来的には、広告提案にとどまらず、クライアントの事業成長を支えるコンサルティング営業へと役割を広げていただきます。 ■具体的な仕事内容： 【1】反響営業（新規・既存） ・インターネットから問い合わせのあった企業へ対応 ・課題・目的をヒアリングし、最適な配布計画を設計 ・エリア、配布方法、スケジュールなど具体的な企画提案 【2】提案〜クロージング ・競合比較される場面も多く、自社サービスの強みを論理的に説明 ・費用対効果や成功事例を提示し、意思決定を支援 【3】実施後のディレクション ・配布エリアの確定 ・進行管理、実施後の効果検証 ・結果をもとに次の改善提案を行い、継続受注を目指す ■将来的にお任せしたいこと： まずは販促領域で経験を積み、将来的にはAI、セキュリティ、財務コンサルなど自社の他領域サービスとも連携し販促に留まらず、企業の経営課題を解決する提案にも挑戦可能 ■入社後の流れについて： 社内研修を通じて、会社・事業の理解や取扱サービスの知識、基本的な提案の流れを学んでいただきます。 その後、先輩営業への同行訪問を通じて、実際の商談の進め方や提案のポイントを習得、一定期間のOJTを経て独り立ちしていただきます。広告・販促業界未経験の方でも学びながらキャッチアップが可能です。 ■当社の魅力： ◎働く環境 勤務地は栄の「中日ビル」、オフィス内には打合せスペースに加え、仮眠室やシャワールームを併設したラウンジがあり、リフレッシュ環境も充実しています。また、有給休暇100％取得を推奨し、18:00終業、18:30完全退社の環境でオンとオフのメリハリもって就業が可能です。 ◎明確な評価制度 等級制度・給与テーブルに応じた明確な評価制度となっており、定量・定性の両面での評価体制です。 ご自身の行動・成果の頑張りがしっかりと反映される環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 創業78年、広島の復興と共に歩んできた当社で、クライアントの「理想」をカタチにする伴走型営業をお任せします。 単に印刷物を受注するのではなく、顧客の目的や課題を見極め、販促企画・デザインディレクション・製造指示・効果測定まで一貫して関わる仕事です。当社の強みは、独自の「個人の価値観分析」と、国内でも数少ない「One to One対応マシン」による高精度なパーソナライズ提案。 1,000人に同じものを配るのではなく、1人ひとりの心に響くメッセージを科学し、成果にこだわった企画を届けます。失敗を恐れず、検証を繰り返してノウハウを蓄積するスタイルで、既存の「営業」という枠を超え、顧客の事業成長を最も近くで支える、クリエイティブな役割です。 ■入社後の教育体制 入社後は独自の価値観分析手法など丁寧にお伝えします。異業種からの挑戦も大歓迎です。 ■当社について 「広島の地に経済を、悲惨さを後世に伝える使命を」という志で終戦直後に創業。現在は「印刷物を作る」から「成果を出す」企業へと深化し、理論と感性を融合させた独自のOne to Oneマーケティングを確立しています。 社内には、新しい営業手法で圧倒的な成果を上げている先輩も在籍。失敗を恐れず挑戦し、それを組織のノウハウとして共有する文化があります。歴史に裏打ちされた安定感と、ベンチャーのような挑戦心を併せ持つ、クリエイティブな職場です。 ■事業内容： 創業78年、広島の復興と共に歩む総合印刷会社です。単なる印刷物の製造にとどまらず、企業のブランド構築から販促企画の上流工程、デザイン、製造、効果測定までをワンストップで提供。独自の「個人の価値観分析」に基づいたロジカルな提案と、国内でも数少ない「One to One対応デジタル印刷機」による個別最適化されたメッセージ発信を強みとしています。お客様の課題解決にコミットする、伴走型のソリューションビジネスを展開しています。 ■その他 ・定年を現在60歳としていますが、2025年4月より2年ごとに1歳ずつ定年年齢を引き上げ、2033年4月には定年を65歳に引き上げます。 ・年間休日数は歴の曜日の並びの影響で変動します（来年125日） 変更の範囲：会社の定める業務

【障がい者雇用支援の業界パイオニア／情報発信力で企業の採用活動をサポート／営業ノルマなしで質を追求／未経験歓迎】 当社は障がい者雇用支援のパイオニアとして、企業の人材採用活動を「情報の整理と発信」の側面から支援しています。 本ポジションは既存求人票のブラッシュアップや休眠企業の掘り起こしに加え新規お問い合わせ企業との契約締結から求人票の作成までを一貫してご担当いただきます。 社内のキャリアアドバイザーが提案しやすい求人票の設計や、企業との関係構築を推進していくことが本ポジションのメインミッションです。 売上や数字目標に追われず、じっくりと企業の採用課題に寄り添うことができます。 ■やりがい： 取引先企業は中小企業から大手企業まで幅広く、業種も多岐にわたります。 そのため、一社一社の課題に向き合う中で、ビジネスパーソンとしての成長機会が豊富にあります。 また、障がい者雇用という専門性の高い領域において、企業が抱える本質的な採用課題の解決に主体的に関わることで 単なる求人項目のヒアリングにとどまらず、当社の代表として企業と向き合いながら、コンサルタントのような価値提供が可能なポジションです。 大手企業の採用課題を解決することで ゆくゆく日本全体の障がい者雇用のスタンダードを作っていける、社会的意義の高い仕事です。 ■業務詳細： ・求人情報の見直し、キャッチコピーや条件面の整理、改善提案 ・既存企業への定期フォロー、新規求人の追加や配慮事項の相談対応 ・休眠顧客への再アプローチ、新規問い合わせ企業へのサービス紹介 ・企業と社内キャリアアドバイザーの橋渡し業務（進行管理や情報共有） ■組織構成： 人材紹介部門への配属となります。 現在、キャリアアドバイザー（CA）とリクルーティングアドバイザー（RA）の両面を担当するメンバーが4名在籍しており、本ポジションはそのチームの法人サポートとしてご活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■リリース4年で10,000社が導入、500万人が投票する、大型イベントプラットフォームを運営／大手企業を中心に800本以上アプリ制作実績／日本最大級のお笑いアプリ（ボケて）、テレビ朝日、TBS、テレビ東京、フジテレビが運営する、民法公式テレビポータルの「Tver」の開発にも携わっており、アプリダウンロード数は1,500万人を突破！■□ 今回は、事業拡大の要となるtoB向けソリューション『eventos Biz』のセールスチームを強化するための増員募集です。 ■業務概要 イベント主催者のビジネス課題を解決に導く、『eventos』のソリューション提案営業全般をお任せします。 まずはプレイヤーとして経験を積んでいただいた後、セールスチームをより加速させていくためのマネジメントや営業企画推進などもお任せできればと思っております。 （1）ソリューション提案： お問い合わせいただいたお客様や、展示会等で接点を持ったお客様に対し、抱えている課題やニーズを深くヒアリングし、『eventos』を用いた最適な解決策を企画・提案します。 クロージング： 提案内容にご納得いただけたら、契約条件を詰め、受注へと繋げます。 （2）顧客リレーションの構築： 受注後はカスタマーサクセスチームへスムーズに引き継ぎます。その後もお客様と良好な関係を維持し、追加の提案（アップセル・クロスセル）や契約更新へと繋げるなど、顧客の成功に長く寄り添います。 ■ミッション詳細 ・カウンターパート：大手企業のマーケティング担当者や、展示会主催企業、イベント会社のプロデューサー ・顧客TGT：ビジネス展示会、カンファレンス、プライベートショーなど、BtoB領域のイベントが中心 ・案件規模：1案件あたり200万円〜数千万円規模の、社会的なインパクトも大きいダイナミックな提案に携われます。 ・営業の進め方：Webからのお問い合わせ（インバウンド）が中心ですが、展示会への出展（アウトバウンド）なども行います。ご自身の裁量で戦略を立て、主体的に動ける環境です。 ・チーム体制：セールスチーム内はもちろん、お客様の成功という共通ゴールに向かって、カスタマーサクセスや開発エンジニアと日々連携しながら仕事を進めます。営業チームは現在7名でうち新卒2名の体制です。

【営業経験・接客経験歓迎！／顧客のニーズに合わせたオンリーワンなオリジナル製品を作成／勤続年数18年・年休122日・土日祝休・所定労働7時間15分／大手家具文具メーカーとの取引が業界TOP３など安定性や信頼性◎】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オフィス空間をデザイン・プロデュースする当社にて、取引企業様に周年記念等のノベルティグッズの作成及び提案、周年記念等イベントの運営などの提案、プロモーションビデオの作成などをお任せ。 ＜詳細＞ ・社名やロゴを入れたステーショナリーや周年記念品、ノベルティなどのオリジナルグッズをはじめ、移転時や株主総会の案内状、DMなどの各種印刷物も企画・制作。 ・学会や展示会などのイベントに合わせたブースのプロデュースやパネル、パンフレットの制作など、お客様のニーズに合わせたオンリーワンのグッズをご提案。 ＜流れ＞ 既存7割／新規3割※既存10社程 ・他部署からの同行依頼や既存顧客からのニーズ獲得 ・展示会に出向き、新規顧客の獲得 →ニーズ獲得後、企業様と打ち合わせ、企画提案を行い、制作依頼先への手配や納品スケジュールの管理を行います。 ■配属先：10名(20代30代) まずは先輩とのOJTで業務や商品知識を学んでいただきます。 ■職種魅力： ・企画提案〜納品まで一貫して関わることができ、顧客と一緒に世界に1つだけのオリジナル製品をつくることができます。 ・独立系企業のため縛りなく多様なメーカーのお取引があり、顧客の要望に幅広くお答えすることが可能です。 ■働く環境： ・年休122日・土日祝休み・所定労働時間7時間15分と短い(8：45〜17:00) ・働くオフィスもモデルオフィスとしてお客様に見学頂ける様に作られており、最新の機能性とデザイン性を兼ね備えています。 ・社内は部署を問わずコミュニケーションが盛んで、課題解決に向けて周囲へ気軽に相談が出来る環境です。スポーツ等のサークル活動を通した交流もあり、仕事中と違う社員の一面を知る機会もあります ■当社の特徴： 70年の実績、約5000社の顧客と500社の仕入先、協力会社とのネットワークを有する「オフィス環境のプロ集団」です。富士ビジネスの期待する人材は情熱と夢のもてる人、信用を大切にして努力する人です。 変更の範囲：本文参照

〜ハッとときめく感動を／ナショナルクライアント多数／映像制作×広告代理店業で課題解決！〜 ■仕事内容： アカウントプランナーが獲得・受注した案件に対し、プランナーとして企画立案〜提案を中心に下記業務をお任せします。 （1）オンラインオフライン統合メディアプランニング ・メディア戦略の提案 ・個別メディアの具体プランニング・企画立案 （2）マーケティング戦略プランナー クライアントの事業やマーケティング領域、あるいはコミュニケーション領域での諸課題に向き合い、その課題に対して必要な戦略立案、およびデータやデジタルを用いながらの解決手段を提供していく主導的役割です。 ※主要顧客： 上場企業、国内業界リーディングカンパニーを始め、直接お取引のお客様を中心に、大手代理店とも取引しています。また、スポーツマーケティング部門は、スポーツ競技団体やアスリートマネジメント会社との取引をしています。 ■詳細： ・情報収集、企画立案〜企画書作成、プレゼン、顧客対応 ・各種制作進行、予算折衝〜管理 ・メディアプランニング〜バイイング ・キャスティング、コンテンツ（商材）開発、パートナー開発 ※実績例： 企業VP、web動画、TVCM、インフォマーシャルなど様々なジャンルでの映像制作の実績とノウハウがあります。 （HP：http://www.tvc.co.jp/works/index.html） ■就業環境： ・自由で風通しの良い社風 2024年に社内外のコミュニケーション、連携がより活発になるようオフィスリニューアルを行いました。お客様や外部パートナー様の訪問も増え、自由で活気にあふれるオフィスに生まれ変わりました。 ・就業環境◎ テレワークや休暇の調整は個人の裁量にお任せしており、自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。柔軟な環境で、あなたのライフバランスを大切にしながら、クリエイティブな仕事に集中してください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜内装・広告業界経験者もOK／主催者と直接折衝／既存メイン／映像・電気・運営などワンストップ提案可／業界唯一！企画〜設計〜施工〜運営まで製販一体体制／幕張メッセやビックサイトなど年間3000件の業界トップクラス案件数・メディア出演多数／健康経営優良法人〜 ★PR動画 会社動画：https://youtu.be/Vuy-cWxM1fg ★業務内容 イベントや展示会にブース出展予定のメーカーや展示会の主催者に対して、イベントプロデューサーをお任せします。 ※イベントの設計及び施工管理は他担当者が行います。 ◆業務の特徴 デザイナーや制作、施工スタッフなどが、すべて自社メンバー。デザイン設計〜制作〜現場施工まで自社ワンストップ体制なので、お客様のニーズに対してきめ細やかかつ、スピーディーに対応できます。 ◆業務の流れ ・展示会主催者との打ち合わせ：ニーズや課題をヒアリングし、最適な提案を検討 ・企画・提案資料の作成：デザイナーと連携し、具体的な企画を作成 ・制作進行管理：自社チームとの調整、スケジュール管理 ・納品＆現場立会：製作物の品質＆仕様確認、展示会主催者対応、現場立会 ◆案件詳細 ・Pokemon World Championships 2023 ・アニメジャパン2022　など ※案件実績 ：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/ ◆当社の特徴 2024年度96億円から前年度130億円の売上を達成、成長を続ける総合ディスプレイ企業。パビリオンやEXPOなどの展示ブースの「プロデュース・デザイン・制作進行・納品」の製販一体体制で、企画から納品までスムーズな対応と高品質なサービスを提供。専門知識の深掘りと社内連携で幅広い経験が得られ、外注比率が低く高い利益率と安定性を誇ります。決算では経常利益率は競合よりも高い12.9%(一般的に10%で優良経営状態)を実現。 ◆働き方 ・1分単位での勤怠管理 ・休日出勤はありますが、フルフレックス勤務のため柔軟に勤務時間を調整できます。 ◆モデル年収 ・30歳／主任／年収620万円以上 ・35歳／係長／年収730万円以上 ・40代／課長／年収900万円以上 ・40代〜50代／部長／年収1000万円以上 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人の魅力ポイント／ （1） 電車・バス・テーマパークなど“街に残る広告”を手がける！ （2） 売り込み営業ではなく、企画と調整で価値をつくれる営業職 （3） オーダーメイド×社内一貫制作で提案の自由度が高く、質に自信を持って提案できる！ ■仕事の概要： 自分の提案が、電車・バス・街の風景として残る仕事です。 当社が扱うのは、電車やバス、ビル、テーマパークなどを彩る「剥がせるフィルム」を使ったラッピング広告。 あなたにお任せするのは、そのフィルムを使って「どんな見せ方をするか」をお客様と一緒に考える営業です。 ■職務内容： 電車やバス、ビルの壁やガラス面いっぱいに広がる、あの迫力ある広告。 実は当社の扱う“剥がせるフィルム”でできているんです。 営業の仕事は、そのフィルムを使った「街を彩る広告」をお客様と一緒にカタチにすること。 たとえば… ・大型ビルの壁面に映える広告 ・テーマパークのワクワク空間を彩る装飾 ・バスやトラックの車体に走る広告 など「街に残る景色」を生み出す最前線で活躍する、ダイナミックでちょっとクリエイティブな営業職です！ 【担当数】一人当たり30〜40件ほど 【担当エリア】関東圏中心（東京・千葉・埼玉・神奈川） 【プロジェクト期間】案件によっては数日で完了するものもあれば、数か月の大型なものも様々です。 【営業の流れ】 （１）お客様からの問い合わせ、または既存のお客様への定期接点でニーズを把握 （２）商談で、案件の詳細や検討中の競合他社の状況などをヒアリング （３）案件に応じて内容の提案・見積提出 （４）案件受注時には、デザイナーや施工スタッフとチームを組み、完成まで見届けます （５）以後も別担当者の紹介での横展開や、案件発生時にご相談いただけるよう定期的にフォロー ※ほとんどがお客様からのお問合せ・既存顧客へのご提案です。 ■当社の魅力： 当社が提案する商材は1件1件オーダーメイドです。経験豊富なでプロ意識の高い制作・施工部門が揃っており、他にはできない質の高い物を創り上げていくことができます。 社内で、「営業〜デザイナー〜印刷〜施工」と一気通貫で各担当が連携するため、お客様にとって流れが分かりやすくリピート率が非常に高いのが魅力で“相談され続ける営業”になれる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場のマーケティングリサーチ会社／顧客のマーケティング課題に対して消費者のインサイトから最適な手法・戦略を導き出します！】 ■お任せする業務内容： クライアントのマーケティング活動に対する、課題設定とその解決策の提案を行います。クライアントとは異なる視点・角度から消費者・顧客、市場・商品の分析を実施することでインサイトを創出し、それを基にお客様のマーケティング活動を最適化します。 ※従来のリサーチ会社のリサーチデータを納品して終わりではなく、リサーチデータを基にした具体的なアクションプランの策定を支援します。 ＜具体的には＞ 1.現状把握と課題設定 クライアントの現状から、企業や組織が持つデータや社内のナレッジ（生活者データ）を活用することで、新たな視点での現状整理〜マーケティング課題設定〜解決に向けた仮説を構築。その中で必要となるソリューションやリサーチの企画設計を行います。 2.リサーチデータからのインサイトの創出/施策プランニング リサーチ結果からファインディングスを得て、マーケティング課題を解決するためのインサイトを導き、マーケティング戦略やアクションプランをプランニングし、クライアントへ提言します。戦略だけでなく、マーケティングの業務プロセスの改善を提案することもあります。 3.プロジェクトマネジメント 提案された企画を実行するために、リサーチャーや外部協力会社に対してディレクションを行います。プロジェクトの計画〜実行管理〜品質管理〜プレゼンテーションまでの一連の流れを担当いただきます。 ■過去プロジェクト事例： 【１】マーケティング戦略立案につながるインサイトの創出支援 ・妊娠や出産した女性に向けた新サービス開発における、ターゲットインサイト創出とSTPの設計 ・カメラブランドにおけるロイヤリティ醸成に向けたユーザーインサイトの創出とブランディング戦略の提案 ・アパレルブランドの顧客体験価値向上へのブランディング施策立案 ・メディア企業の新規事業開発におけるコンセプト・顧客体験シナリオの提案 【２】ナレッジ開発支援 ・電気機械メーカー広報活動における効果測定スキーム改善支援 ・FMCG企業が行う生活者視点を取り入れた製品開発フレーム開発支援 変更の範囲：会社の定める業務

~広報未経験OK/広報・広告に少しでも触れたことがある方はぜひご応募ください！~ ●フルフレックス制度で働きやすさ◎ ●基本的にはご希望がない限り職種変更や部署の異動はございません ●オフィスカジュアル◎業界・経験レベル不問！ 【業務概要】 社長室配属の広報担当として、企業ブランディングや対外的なPR活動に携わって頂きます。 プレスリリースの企画・作成・配信や、メディアとのコミュニケーション、取材対応を中心に、採用広報をはじめとした各種情報発信にも幅広く関わっていただくポジションです。決まった型にとらわれず、これまでの取り組みを活かしながら、アイデアやご経験を発信に反映していける環境です。 【具体的には】 企業広報として戦略立案から実行までお任せします。ご経験や成長に合わせて、業務の幅を広げて頂きます。 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・記者やメディアとの関係づくり、情報提供のやり取り ・取材対応や記事掲載に向けた調整業務 ・企業ブランディングに関わる情報発信の企画・検討 ・外部パートナー（PR会社、業務委託先など）との連携・進行管理 ・その他上記に付随する業務 ■働き方について ・リモート勤務：入社半年後からリモートOK、習熟度に合わせて週に２〜最大3日 ■ 入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTを実施。3ヶ月以内を目処に必要なスキルを身につけ、独り立ちを目指します。入社直後は社内報、プレスリリースの記事制作業務からお任せします。個々の進捗に応じて調整されるため、スキルを習得をしながら、安心して業務に取り組むことが可能です！ ■魅力 ＼SNS総フォロワー3万人／公式TikTok「足場ブラザーズ」にて、職人さんたちの魅力を配信中！ 少数精鋭の体制だからこそ、広報としての発信や取り組みが会社の評価や成長にダイレクトに繋がります。 経営層とも距離が近く、スピード感のあるアイデア提案・形に出来ます。 よこはまグッドバランス賞も受けており、社内は明るい雰囲気で、非常に働きやすい環境です Instagram：https://www.instagram.com/llinejapan/ YouTube：https://www.youtube.com/@LLINEJAPAN 変更の範囲：会社の定める業務

＜週3〜4日程度在宅可。フレックス／東証プライム上場企業＞ ■業務概要 データ、マーケティング領域に特化したコンサルティング事業を展開する部署にて、課題解決のための導入支援や人材のご紹介等 ■具体的な業務内容： （1）クライアントへのコンサルティング営業（※専任のコンサルタントも同行します） ・顧客の現状・課題の把握と整理、解決策の提案 　∟解決策はプロジェクト案件、人材派遣、業務委託など様々です ・顧客のデジタルマーケティング施策検討、推進 （2）トータルプロデュース業務 ・ステークホルダー全体の管理 ・顧客や関係者との各種調整 ・体制、環境構築支援 ・プロジェクトマネジメント業務　 ・スタッフのマネジメント、品質管理 （3）事業企画 ・新サービスのパッケージ企画 ・新商品開発 ■具体的なサービス提供例 ◆データ活用コンサルティング支援 データを活用するにあたり、まず目的を明確にし、保有しているデータをもとに要件定義/ロードマップ/体制を検討 ◆データ分析環境の整備 データ分析を実施するために必要なデータの取得ができているか、どのようにデータを保有しているかを確認し、足りていない場合はデータの取得/収集の支援、また複数のデータベースで保有している場合は分析のための統合などを行います ◆データの可視化/分析 社内データの可視化/活用を目的にBIツールを活用したダッシュボードの開発支援や社内で効果的に活用するための教育支援、運用フロー構築の提案、複数のデータを掛け合わせた分析の支援などを実施します ◆顧客コミュニケーション最適化/PDCA運用支援 主にWebやアプリでのサービスを展開している企業に対し、顧客との最適な コミュニケーションを行うために解析をもとにした施策の提案や施策実施の支援、実施後の効果検証までのPDCA運用をサポートします 施策実施フェーズではMAツールやWeb接客の導入のご支援から、活用におけるセグメントの実装や配信設定など運用面のサポートまで可能 ■実績 ・大手自動車メーカー様（サイト訪問者分類分析、ターゲティング施策実施、販売店向けダッシュボード開発、DMP基盤構築） ・大手B2B企業様（サイトリニューアル分析、顧客行動パターンの抽出によるサイト接客の設計業務）

【ASP型勤怠管理サービス「ジョブカン」など幅広いサービス提供企業／土日祝休み／福利厚生◎】 メディア事業、スマートフォンゲーム事業を中心としBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業である当社が運営するライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」にて、ライバーマネジメント担当を募集します。 ■業務概要： 国内累計1,800万ユーザを誇るライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」で活動する、ライバー（ライブ配信者）の発掘・育成・サポート対応など、人気ライバーへと導くためのコンサルタント業務から売上創出／改善に向けた施策全般をお任せします。 ■業務内容： 1）ライバー発掘・契約 └SNSやメールなどを通じて、ライブ配信で活躍できそうな才能をお持ちの方をスカウトします。 2）ライバー／ビジネスコンサル └ライバーの方を育成・マネジメントによるライバーの悩み・課題解決から、企業へライバーを用いた課題解決策の提案を行います。 ※適性に応じ、ライバーもしくは企業へのコンサルタント業務をお任せします。 上記業務を中心に、下記業務もご担当いただくことがあります。 3）ライバーの方が参加するイベント企画立案 4）ライバーの方が参加するイベントの運営業務 5）他企業コンテンツのアライアンス 6）配信データ管理・分析・資料作成など ■仕事のやりがい： ・自分が発掘したライバーの方と、二人三脚で一緒に成長できること ・ふとした時にもらえる感謝の言葉（ときには手紙をくれる方も！） ・チームの枠を超えて、事業部全体で目標を達成できたとき ・成長を続けるライブ配信事業だからこそ、自分の手でエンタメの未来を作ることができる ■チーム構成： 【中途社員比率100%】 新しい市場のため、今いるメンバーは全員未経験からのスタートです！入社約2年でマネージャーへ昇格したメンバーもいるなど、年次社歴関係なく裁量や活躍の場が大いにある環境です。 ＜先輩たちの前職例＞ ・証券会社の営業 ・飲食店集客プラットフォームの営業 ・決済サービスの営業など営業系出身者多数活躍中！ ＜男女比＞男5.5：女4.5 ＜平均年齢＞29歳 変更の範囲：会社の定める業務

【アニメイトグループの中核企業／年休124日／フレックス／公明正大な評価制度】 ■募集背景 当社のアニメーション事業は順調に拡大しており、管理IP数も増加しています。 作品の魅力を最大限に活かしながら、よりスピーディーかつ戦略的な商品化を推進するため、現場を牽引するコアメンバーを募集します。 ムービックの商品化窓口は、単なる「版権の事務局」ではありません。 ライセンシーの事情（制作コスト・リードタイム等）を理解した上で、ライセンサーとして柔軟に対応できる方を求めています。 ■仕事内容 アニメーション事業部における「ライセンス窓口」として、版権管理からプロモーション協力まで一気通貫で担当いただきます。 作品の世界観を守りながら、収益最大化を目指す戦略性の高いポジションです。 ■具体的には 出資アニメ作品や自社コンテンツの商品化において、製作委員会・版権元・ライセンシー間の窓口として、許諾・監修対応を行います。 ・グッズ、ゲーム、コラボカフェ等の幅広い商品化対応 ・作品案内、商品化申請の誘致 ・企画内容の精査、許諾判断 ・素材提供、サンプル・ロイヤリティ確認 ・PR協力、契約・条件交渉、請求対応 商品化全体を管理し、作品価値を維持・向上させる役割です。 ■入社後の流れ ・入社時研修（事業概要・企業文化） ・OJT研修を中心に業務習得 ・経験に応じ、半年程度で独り立ち ■仕事の魅力 ◎単なる事務対応ではなく、作品を「どう展開するか」を主体的に仕掛けるポジション ◎世界観を守りつつ、企画をより魅力的にする攻めの監修が可能 ◎自らの営業力で作品の可能性を広げ、反響を実感できる ■キャリアについて ・製作委員会との折衝を通じ、高度な調整力を習得 ・ライセンシー視点を活かした、市場価値の高いライセンサーへ成長可能 ■働きやすさ ・フラットで風通しの良い社風（平均年齢35歳） ・フレックスタイム制（試用期間後） ・平均残業月10〜20時間 ・土日祝休み／年間休日124日／長期休暇取得可 ■配属先 コンテンツ事業本部 アニメーション事業部 部署人数：約20名 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業4年半で最短上場のマーケター企業／人材業界向けマーケティング領域トップシェア／未経験から総学習時間500時間超える抜群の教育体制／育休・産休取得実績あり、復帰率100％〜 ■同社について 2025年4月上場、広告運用・SEO・Web制作・CRM導入までを一気通貫で支援するデジタルマーケティング企業です。創業約4年半で上場を果たし、上場後も4〜5期連続で約110％成長を継続。 代表が人材出身なことから人材業界向けマーケティング領域でトップシェアを誇り、業界・規模を問わず400社以上を支援しています。 ■業務概要： 人材業界を中心に、メーカー・金融・サービス業など多様な業界のマーケティング支援を担当。ヒアリングから戦略立案、運用までをマーケターが一貫して担います。 〈業務詳細〉 （1）商談にて顧客へのヒアリング └人材業界の登録者増加、その他業界も集客についてのご相談が多く、提案の質が左右しないためにも、同社に蓄積している業界ごとの提案資料をもとに基本パッケージ提案を行います。 （2）Web広告戦略・運用業務 （3）Webサイト・LP・バナー制作ディレクション業務 （4）SEO戦略立案・推進、外部ライターへのディレクションおよび品質管理 （5）MA・CRM導入・運用支援業務（HubSpotの設計・運用支援） ◇担当社数：10社程度、解約率が低く長期の担当が多いです。 ◇1日の業務比率：商談が1日1〜2件、社内MTGが1件程度でその他で（2）〜（5）を行います。 ◇商談頻度：週7〜10件程度でほぼweb対応、月2回程度対面があります。 ■組織構成 15名（取締役2名、リーダー3名、メンバー10名） 平均年齢：20代後半〜30代前半／男女比6:4 役員含めワンフロアで風通しの良い環境です。 ■入社後の流れ： ・入社後は1か月〜半年での独り立ちを想定。 ・500時間超の学習資料（過去事例含む）基礎を習得し、サブ担当として早期に案件へ参画します。 ■働き方 ・平均残業25.8H、年間休日は125日 ・2024年は年末年始特別休暇含め10日間連休実績あり。 ・子どもの看病・行事参加等目的でキッズデイとして特別有休が付与。産休・育休の取得実績・復帰率100%。 変更の範囲：会社の定める業務

〜札幌から全国へ！制作からマーケティングまで手掛けるデジタルエージェンシー〜 ■仕事内容： Web広告のプランニングや改善提案を主に行います。 モノモードは企業との直接取引が中心で、クライアント様と伴走しながら広告の運用を行っております。 自身のスキルや経験を活かしながら、クライアント様のビジネスにおける成功を一緒に作り上げていける楽しさがあります。 《Web広告とは》 Web上のメディア（媒体）やSNS、メールなどに掲載する広告のことで、インターネット広告、デジタル広告、オンライン広告とも呼ばれます。 ■具体的な仕事内容： ・クライアントの要望ヒアリング ・SNSの運用方針の策定、SNSアカウント／投稿管理 ・投稿企画、レポーティング、分析／改善提案 ・SNSマーケティングの施策提案、PR・キャンペーン企画立案 ・クライアント企業への定期訪問／打ち合わせ ・案件獲得のための提案、プレゼンテーション ・クリエイティブの指示出し、ディレクション ■企業概要： 「デジタルを通して、心を動かすサービスを。」 monomodeはデジタル領域を専業として ・インターネット広告やデジタルマーケティング等の広告代理店業 ・WEBサイトや映像を中心とした、あらゆるクリエイティブサービス ・自社開発のプロダクト を展開している会社です。 これまでの制作プロダクションや広告代理店の枠にとらわれない、 デジタル時代のパートナーとして企業戦略をサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務

★国立競技場／スポンサー営業／協賛提案・契約管理／アクティベーション運用／国内外パートナー協業／新会社立ち上げ期／営業×企画×運営／大規模イベント★ ◎国立競技場という圧倒的プロパティでスポンサー価値を創出できる稀有な環境 ◎スポンサー営業〜アクティベーションまで一気通貫で担当できる裁量の大きさ ◎スタートアップ×公共性×エンタメの三位一体で成長できるキャリア性 ■業務内容 スポンサー営業と契約後の管理・アクティベーション業務を幅広く担当します。具体的には以下の通りです。 ＊スポンサー企業への提案営業（協賛プラン、ネーミングライツなど） ＊契約後のスポンサー管理（契約履行確認、請求対応、権益調整） ＊アクティベーション業務（イベント時の露出調整、プロモーション支援） ＊VIP席・ホスピタリティエリアの活用提案 ＊国内外パートナー企業との交渉・協業対応 ＊営業戦略の立案・実行、社内外ステークホルダーとの調整 スポンサー価値を最大化するための仕組みづくりや改善提案も期待されます。契約管理やイベント運営との連携など、幅広い業務を主体的に進めるポジションです。 ■業務の魅力 営業＋企画＋運営の複合スキルを磨ける環境です。スポンサー企業と長期的な関係を築き、国立競技場を世界トップレベルのスタジアムへ導く挑戦に関われます。 ■組織体制 社員数は約40名。NTTドコモ、日本プロサッカーリーグなどの出資企業と連携しながら、50〜60名規模への拡大を目指すフェーズです。 チームは出向者含め4名体制で行っております。 ■働き方 リモートワーク可／副業可／残業月30時間程度 ■キャリアパス スポンサー営業の専門性を高めるだけでなく、アクティベーションや営業戦略の企画など、ビジネスプロデュース領域へのステップアップも可能です。 ■当社について 同社は国立競技場の強みを基盤に、スポーツ・音楽イベントの誘致やホスピタリティエリア整備、ネーミングライツ導入など、従来にない価値創出に挑戦するスタートアップです。国内外のトップイベントの誘致、VIPルームやプレミアムシートの拡充なども進めています。世界トップのナショナルスタジアムを目指し、日本のエンターテインメント業界に新しい潮流を生み出します。

【直近2年で売上2倍と急成長中/日本の医師の60%が利用するWEBサービス/成長する医療×IT分野の業界大手】 当社は近年、急速な事業拡大を遂げており、コンテンツの配信数も増加しています。それに伴い組織体制の強化が喫緊の課題となっており、この度、更なる安定的なコンテンツの配信を担う人材の採用を行いたいと考えております。 ■仕事の内容 自社運営の国内最大級医療情報ポータルサイトにおける、広告クリエイティブの配信・運用管理をお任せします。 〈具体的には〉 ・営業部門と連携し、製薬会社（クライアント）のニーズに基づいた広告仕様の確認 ・自社CMSを使用したコンテンツの入稿・設定 ・配信管理・掲載後の運用状況モニタリング 最初はマニュアルに沿って、正確かつ確実な設定作業からスタートしていただきます。将来的には、社内外のステークホルダー（営業・クライアント・医師）を繋ぐ「運用のハブ」として、業務の最適化や円滑なプロジェクト進行を担っていただくことを期待しています。 ■キャリアパス ご入社後は、まず実務を通じてサービスとCMSの仕様を深く理解していただきます。 その後は、単なる実務の遂行にとどまらず、「業務フローの改善」や「効率的なチーム運営の仕組みづくり」に携わっていただく予定です。 ゆくゆくは、複数のプロジェクトの進捗管理や、パートナー（協力会社や外部スタッフ）と連携した制作進行のとりまとめなど、より広い視点で運用組織をリードしていくポジションへのステップアップを想定しています。 ■参考サービス CareNet.com：https://www.carenet.com/ 医薬DX事業： https://www.carenet.co.jp/service/ ◆MRPlus/医師と製薬企業をつなぐITソリューション：ターゲット医師に対し、医師が必要とする視点で作成された動画コンテンツを配信、医師の反応を分析できるとともにMRとのエンゲージメントの機会を創出。 ◆Web講演会/KOLによるレクチャーを全国にライブ配信：多忙な医師が外出する必要なく、KOLのレクチャーを視聴することが可能。新規治療法等に関する情報をいち早く全国に届けるサービスです 変更の範囲：会社の定める業務

【JR東日本グループの広告会社で社会に影響力のある仕事を担当／年間休日122日／リモート可／DXに積極的に取り組む企業で裁量を持ってチャレンジできる環境】 ■職務内容： 対象ブランドのメディアPDCA領域担当(プラン策定〜効果検証〜リプラン策定) ・メディアプランニング ・広告効果検証 ・プランニング/効果検証に必要なデータ整備/分析 ・ツール開発 ■配属先部署： メディアコンテンツ本部 メディアマーケティングセンター ■当社の特徴： ◎1988年5月にJR東日本のハウスエージェンシーとしてスタートした当社は、コンテンツビジネスやソーシャルビジネスなど業容を拡大しながら、広告業界で確固たる地歩を築いてきています。 ◎デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応が急速に進む今のコミュニケーション環境において、社会や企業の皆様にとって本当に役立つことをデザインし、そして必要なソリューションを開発し提供することが求められています。こうした状況の中で当社は、新たな時代の生活様式や価値観をしっかりと捉え、jeki DXによるデジタルソリューションを開発し、クライアントの皆様の課題解決に取組んでまいります。さらに、jekiグループで構築しているデジタル体制をはじめ、様々なプレイヤーとともに、先進的な取り組みを切り開いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車免許で応募OK/設立100年以上/週休2日制/年間休日120日/高い印刷技術で大手メーカーがメイン顧客/充実した教育体制】 〜「あなたの提案が、街で見かけるポスターやカタログになる」〜 「紙であることに価値がある印刷物」の更なる価値創造とペーパーメディアとデジタルメディアをつなぐハイブリッド戦略で、「ブランドの未来」を一緒に創り上げる提案営業に挑戦しませんか？ ■仕事内容 既存顧客（大手メーカーなど）に対して、印刷受注営業として受注から納品までの一連の流れをお任せします。 ■業務詳細 ・お客様の要望に応じて、納期や金額などを提案します。 ・納期や生産工程の確認のため、製造部門との調整やサンプル提示、納品、請求業務も担当します。 ※印刷知識は入社後に習得できますのでご安心ください。 ■営業スタイル ・取引企業：メーカーを中心に美術館、神社仏閣まで様々な業界の顧客を担当頂きます。 ※全社的には、豊田自動織機様、ヤマハ様、リンナイ様、サントリー様、シャープ等の大手メーカーと取引有り ・目標/評価制度：目標は個人でなく部署ごとでの設定/成績に応じてインセンティブ支給も◎ ■取り扱い商材 カタログ/ポスター/カレンダー/資材品(取扱説明書、保証書等)/複製原画 ※デジタル・アナログ共に取り扱い有り ■入社後のサポート体制 ・OJT教育を実施。 初めは先輩社員に同行し、その後簡単な業務から始めます。 ・教育期間やペースは習熟度に応じますので、ご自身のペースで成長できます。 ※顧客との関係構築ができれば、未経験でも活躍可能です！ ■当社の特徴 ・当社はペーパーメディアとデジタルメディアの2軸で運営しています。 ・紙の印刷物を作る時には「色や写真などのデータ」が必要なため、実はデジタルメディアへの切り替えはそのデータを用いて地続きにできます。 ■ポジションの特徴 ・当ポジションは、既製品を売る営業ではなく、お客様のニーズをお聞きして、共に1から商品を作り上げていく営業であることが特徴です。 ・ペーパーレス化が進む流れの中で、デジタルに移行する際にお客様へすぐアプローチできるような関係性作りを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客の課題を“共に解決”する営業職！お客様のニーズに寄り添い、最適な企画・提案で課題を解決します！〜 ≪営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）も未経験の方も大歓迎！≫ ■業務内容 当社は、通販業界や保険業界などを中心にコールセンター代行サービスを展開しています。あなたには新規営業と既存顧客のフォローを担当していただきます。 ◇新規営業 飛び込み営業はありません。ご紹介やお問い合わせをきっかけに、クライアント企業の課題やニーズを丁寧にヒアリングします。そのうえで、当社が展開する複数のサービスの中から、業務改善や業務最適化、売上向上など、企業の利益につながる最適なプランを企画・提案します。 受注後も、実際に業務がスタートするまで詳細を詰めていき、クライアントとコールセンターの現場メンバーと共にプロジェクトを進めていきます。 ◇既存顧客フォロー 既に取引のあるクライアントには、定期的な報告会で運用状況の共有や、新たな提案を行います。 コールセンターの現場の声やお客様から寄せらせたご意見をクライアントへフィードバックし、より良い運用や成果につなげていくポジションです。 案件は、キャンペーンなどの短期業務もありますが、多くは数年〜10年以上続く長期の案件となります。 営業事務スタッフも在籍しており、資料作成や請求関連などの事務業務はサポートを受けられます。 ■働き方 クライアントとの打ち合わせで訪問のために数ヶ月に一度1〜2泊の出張が発生する場合があります。 残業は20〜30時間ほどで、自身の業務進捗により定時で帰宅することも可能です。 休日出勤は発生しないのでプライベートの時間を充実できます。 ■組織構成 東京の営業部門には、部長、サブマネージャー、営業（女性1名）、営業事務スタッフ（30〜50代）が和気あいあいとした雰囲気で業務にあたっています。 ■当社の強み 当社は、全国に5つのコールセンター拠点を有しています。その為災害など発生した際は他のセンターで業務を遂行する事が可能です。 クライアントは、大手の通信販売会社や飲料メーカー、保険会社など様々な業界です。 また博報堂DYグループ傘下のため同じグループ企業から案件の依頼があります。 変更の範囲：会社の定める業務