広告・メディア代理店営業・パートナーセールスの求人情報の検索結果一覧

【イオングループ×事業拡大中の急成長企業／社員全員コアタイム無しのフレックス／リモート可／残業月平均10〜20時間程度】 ■募集背景： ・イオングループは300社を超えており、様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。グループのさらなる成長をふまえて2025年〜2026年にかけてWAON POINTの導入が複数社決定しており、事業強化に伴う業務拡大・部署拡大のための募集です。 ・2023年に新設された「リテールメディア事業本部」で、購買・会員データに基づいた広告配信事業を推進しています。 郵送DMやメール、デジタル運用型広告等のオウンドメディアに加え、イオングループのメディア各種からクライアントニーズに合ったメディアの選定・提案に携わることができます。 ■業務内容： リーダー候補には、チームマネジメントに加え、営業部門との営業戦略策定・中期計画・広告商品開発など事業企画・メディア開発の領域を担っていただく想定です。 ・チームマネジメント ・新しい広告スキーム実現のための協力会社選定、交渉（協賛、タイアップ等の協働クライアントや制作・運営等の制作会社との事前折衝） ・グループ内外の未導入メディアの調達・グループ間折衝 ・クライアントニーズによってはリサーチ・データ分析等のメディアを活用しないお取引あり ■本ポジションの魅力 4,000万人以上のアクティブ会員データを購買履歴など様々な角度で分析し、提案〜広告訴求〜購買検証を行う、データコンサルティング経験が積めるポジションです。 ■配属先について： 部長1名、チームリーダー1名、マネージャー2名、担当者3名 ■働き方： ・評価は半期に1回行われ、夏季賞与・冬季賞与・業績賞与に反映します。 ・コアタイムなしのフレックス勤務制度を設けており、業務に応じて臨機応変な勤務が可能です。 ・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【イオングループ×事業拡大中の急成長企業／社員全員コアタイム無しのフレックス／リモート可／残業月平均10〜20時間程度】 ■募集背景： ・イオングループは300社を超えており、様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。グループのさらなる成長をふまえて2025年〜2026年にかけてWAON POINTの導入が複数社決定しており、事業強化に伴う業務拡大・部署拡大のための募集です。 ・2023年に新設された「リテールメディア事業本部」で、購買・会員データに基づいた広告配信事業を推進しています。 郵送DMやメール、デジタル運用型広告等のオウンドメディアに加え、イオングループのメディア各種からクライアントニーズに合ったメディアの選定・提案に携わることができます。 ■業務内容： クライアント課題を解決、売上向上に貢献すべくメディア提案活動をリードしていただきます。 ゆくゆくは同部署の運用チームとの分業を前提としていますが、立ち上げ期は提案〜実行まで一気通貫に担っていただく可能性があります。 ・オンライン／オフラインメディアプランニング（事前データ分析、ターゲティング設計） ・KPI設計 ・予算配分 ■本ポジションの魅力： ・4,000万人以上のアクティブ会員データを購買履歴など様々な角度で分析し、提案〜広告訴求〜購買検証を行う、データコンサルティング経験が積めるポジションです。 ■配属先について： 部長1名、チームリーダー1名、マネージャー2名、担当者3名が在籍しております。 ■働き方： ・評価は半期に1回行われ、夏季賞与・冬季賞与・業績賞与に反映します。 ・コアタイムなしのフレックス勤務制度を設けており、業務に応じて臨機応変な勤務が可能です。 ・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務

Daigasグループ／完全土日祝休み／年休124日／業界未経験者歓迎！ ■業務概要 大手エネルギー会社を中心としたリアルイベントやデジタルを活用した営業やセールスプロモーション（SP）全般の企画及び制作進行管理業務をお願い致します。営業活動に関しては、現在はほとんどがルート営業ですが、今後は新規開拓に向けても広げていきたいと考えております。 ＜具体的な仕事内容＞ ・営業活動（テレアポや飛び込みなどの新規開拓ではなく、既存クライアントへの企画提案営業がメイン） ・クライアントからの要望に対して、解決に向けたSP手段（WEB、リアルイベント、紙媒体等）の企画、提案 ・イベント企画、業務進行管理、事務局業務 ・制作ディレクション業務全般（協力会社の選定、制作、校正、納品など） ・社内外の関係各所との調整、及び案件スケジュール管理 ・施策の実施、運用、品質管理 ・実施施策の分析・改善策立案 ・エネルギー商材に関する申し込み促進、WEBを用いた販促企画等の事務局業務 ・各種マニュアル作成 ・その他、上記に付随する業務 また、将来的にはチームのマネジメントもお任せしたいと考えており、以下業務においても徐々にお任せしたいと考えております。 ・メンバーのマネジメント業務（成果、品質管理・メンバー育成、勤怠管理等）　 ・グループ収支管理及び各種資料作成 ※まずはOJTを中心に業務を習得いただきますので、業界未経験の方でもご安心ください ■組織構成 12名の組織です（チーフ1名、リーダー1名、メンバー10名） ※中途入社実績多数 ■やりがい ・クライアントはグループ会社のため、クライアントと近い距離で仕事ができます ・CRMやメルマガに関することなど、社内外との連携が多く発生するためご自身のスキル幅を広げていただけます ・自ら考えた企画に対し、計画〜実行まで一貫して携わることができ、裁量権をもって従事いただけます 変更の範囲：会社の定める業務

＜日本最大級のタクシーサイネージメディアのリーディングカンパニー／国内設置台数NO.1（※）／認知度が高いので引き合いも多数／自由な社風＞ 自社プロダクト「TOKYO PRIME」の広告代理店への販売業務、販売戦略立案をお任せします。 ◎今後新規プロダクトの販売もお願いしていく予定です。 ※株式会社フリークアウト・ホールディングスでの採用・雇用となり、株式会社IRISへの在籍出向となります。 ■ミッション 主な業務は、売上最大化のための営業戦略策定および実行をお願いします。 まずは、既存クライアントの業務を通じ経験を積み事業の解像度を上げて頂きます。 ■「TOKYO PRIME」について ◎東京を中心に全国35都道府県の富裕層・ビジネス層に圧倒的な質・規模で動画広告をお届けする国内設置台数NO.1（※）のタクシー・サイネージメディアです。 ◎サイネージ導入台数：70,000台（東京約25,500台） ◎月間リーチ数：35,000,000人（東京15,000,000人〜） ※タクシーメディア各社の媒体資料記載の台数比較より。 2024年7月時点。 ■ポジションの魅力 ・急速に拡大する事業に携わることで、他企業では体感できない事業成長、個人成長を実感できます。 ・営業活動だけではなく、事業開発にも携わる機会がありスキルアップができます。 ・技術進歩や社会への影響の大きいモビリティ領域の最先端で事業に携わることができます。 ■株式会社IRISについて ◎2016年6月にGO株式会社（旧・JapanTaxi株式会社）と、株式会社フリークアウト・ホールディングスの合弁会社として設立。国内トップクラスのタクシーサイネージメディア「TOKYO PRIME」を開発・提供しています。 ◎タクシーサイネージのリーディングカンパニーとして『まだ見ぬPRIMEに出会える18分』というコンセプトのもと、日々活動しています。 ◎今後はタクシーサイネージの開発・運営実績をもとに、タクシーの枠だけに留まらず「モビリティ×マーケティング領域」に幅広く展開し、事業拡大していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

【Daigasグループ／ルート営業メイン／年休124日／退職金制度あり／フレックス／充実の福利厚生／長期就業可】 ■業務概要 大手エネルギー会社のガス機器全般・電気・通信・リフォームなどの販促活動におけるイベント業務を含む販促企画の営業提案からディレクションまでを一貫してお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・営業活動（テレアポや飛び込みなどの新規開拓ではなく、案件が発生した際に依頼をいただけるようクライアントとの関係性構築がメイン） ・クライアントからの要望に対して、解決に向けたSP手段（WEB、リアルイベント、紙媒体等）の企画、提案 ・制作ディレクション業務全般（協力会社の選定、制作、校正、納品など） ・案件スケジュール管理 ・イベント設営撤収、運営業務 ・各種イベント、キャンペーンなどの事務局業務 ・社内外の関係各所との調整(各部署、制作会社など) ・その他、上記に付随する業務 ※まずはOJTを中心に業務を習得いただきますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成 12名の組織です（チーフ1名、リーダー1名、メンバー10名） ※中途入社実績多数 ■当社の魅力： ・「お客さま満足（CS）を提供するためには従業員満足（ES）が不可欠である」との考えが浸透しており、ノー残業デーなど積極的に導入しワークライフバランスの向上に努めています。 ・実際に産休、育休の取得実績もあり（社としても推奨）、性別や年齢に関係なく活躍できる環境を用意しています。 ・当社はフレックス制が非常に浸透しており、既存社員も11時出社や早上がりなど各人のライフスタイルに合わせた働き方を実現させています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜推し活している方歓迎！/渋谷スクランブル交差点をジェック/「推し活」を使ってマーケティング／声優やVtuber、アイドルなどを活かしたプロモーション〜 ■業務内容 クライアントの抱える広告課題へ『推し活』を使ったマーケティングの企画提案をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・声優、Vtuber、アイドル、タレントを活かしたプロモーションの企画。 　例：アイドルのセンターポジションをかけて、ゲーム内での貢献度をファンと一丸となって競える企画 　　　美容商材と声優ファンを結び付ける企画など ・広告代理店、クライアント企業、制作会社との交渉・調整業務 ・キャスティング事務所、タレントとの条件調整 ・タレントのSNSやYouTubeでのPR案件の提案 ・上記業務に関わるスケジュール管理、進行管理、現場でのサポート業務　等 ■仕事のやりがい・魅力 ・クライアントの広告施策にまだまだ少ない推し活マーケの魅力を伝えられる ・有名タレントを活用してオリジナリティのある企画を主体的に提案・実行することができる ・渋谷のスクランブル交差点をジャックする企画など、街中で自分の仕事をみることができる ・TVCMの案件になれば芸能人と共に撮影するなど関りが発生することもあります ■求める人物像 エンターティメントに強い興味があり人に伝えたい方を求めています。 （配信者、Vtuber、SNS、映画、ドラマ、アニメ、声優、バラエティーなど１つでも興味があるという方！） 入社後の流れ ・1〜2ヶ月目：自社知識のインプット＆先輩社員の同行、対応 　（広告業界基礎研修講座、TGS 展示会営業講座、広告業界営業講座） ・3〜5ヶ月目：キャスティング業務の対応 ・6〜7ヶ月目：キャスティングを通じた全体プロモーション業務 　※約4~6ヶ月で独り立ちとして業務を推進してもらいます。 ■募集背景 推し活の広がりを背景に、インフルエンサーを活用した『推し活』をマーケティングに活用する企業が増えており、 弊社も前年比売上300％の成長を遂げています。 未経験からスタートした社員が９割の弊社で、この好業績を牽引しており、 売上拡大に伴い、社内体制強化のための募集で、エンタメ業界で活動したいメンバーを募集しています！？ 変更の範囲：会社の定める業務

◇IT商材に特化したBtoBの営業支援／有名商材の提案多数/市場価値を高められる環境/教育体制充実◎/上場企業子会社/第二創業期/残業13H◇ 8期連続業績増加している同社にて、営業マネージャー候補としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 ■募集背景： プロジェクト数の増加、事業拡大に伴う増員募集 ■仕事内容： ・クライアントの事業拡大を担う重要な営業パートナーとして、新規事業立ち上げのサポートや、新規顧客獲得を行います。 ・プレイングリーダーとして、自身の営業数字を追いかけながら、数字の進捗確認や、営業先へのアタック指導など、メンバーマネジメントも同時に行っていただきます。 ■主な支援実績業界やサービス ・大手ECモールの新規出店獲得 ・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ・採用管理システムの新規導入 ・中途採用サイトのリード獲得 ■就業環境 ・残業月約13時間程度 ・フレックス ■事業内容について デジタルソリューションセールス事業部では、IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っております。web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を戦略戦術策定から実際の営業活動まで総合的にサポートしています。 <具体的には> 【新規事業の立ち上げのサポート】 マネタイズフローが確立していない新規事業では、営業人員を新たに雇用するにはリスクが伴います。 そうした新規事業の立ち上げにあたって、どれほど市場シェアを獲得できるのか、実験的な営業のニーズにも応える準備をしています。 【新規顧客獲得のサポート】 既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。 高い目標設定をいかにして超えられるかを考え、圧倒的なパフォーマンスで、満足いただける規模の新規顧客をしっかりと獲得します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・音楽フェスやライブ、ゲームやアニメ、各種企業向け展示会など、多彩なイベントの設営事業を行っている当社にて、高校生向け就職応援誌「COURSE（コース）」の提案営業、商品企画をお任せいたします。 ※「COURSE」とは：企業と高校生を結びつける、就職応援メディアです。求人票のみでは伝えきれない経営者の想いや職員インタビューを通し、高校生に魅力的な人や企業の情報を冊子、Webサイト、リアルイベントなどを通じて就職先選びを応援するサービスです。 ■職務詳細： ・外注先がテレアポを実施し、ニーズのある企業への訪問・情報誌への提案 ・紙面づくりのための取材立会い、紙面作成に関する業務　※写真撮影やインタビューは主に協力会社が行います。 ・掲載された企業へのアフターフォロー ・高校生への「COURSE（コース）」の紹介、配布希望の高校への「COURSE（コース）」の提供、手配　 ■業務の特徴： ・担当エリアは東京23区となります。企業や高校に訪問する為、移動手段は公共交通機関や社用車を利用いただきます。出張はありません。 ・新規顧客対応が9割、既存顧客対応が1割程度です。テレアポは外注先が行いますが、合間をみつけご自身でテレアポをお任せすることもあります。※飛び込み営業はありません。 ■組織構成： ・現在営業は3名（50代男性、40代男性、20代女性）が在籍しております。 ■入社後： ・まずは先方社員のもと同行を重ねて、業務の流れを覚えていただきます。 ■本求人の魅力／特徴： 【仕事とプライベートを両立できる】 ・月の残業は10〜20時間程度、有休消化率98％と仕事とプライベートを両立できる環境です。働き方を見直したい方、メリハリをつけて働きたい方にマッチしています。 【当社について】 ・音楽フェスやライブコンサート、フードフェス、ゲームイベント、各種展示等、最初は何もない空間に、こうしたイベント会場を作り出すのが当社の仕事です。また企業と高校生を結びつける、就職応援メディア【COURSE】も発信しています。求人票のみでは伝えきれない経営者の想いや職員インタビューを通し、高校生に魅力的な人や企業の情報を冊子、Webサイト、リアルイベントなどあらゆる角度から発信しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／企業イベントプランナー／国際会議運営のリーディングカンパニーとして主要国首脳会合やG7閣僚級会合等、国際的な大規模イベントの運営も担う企業】 国内最大規模、コンベンション運営管理のリーディングカンパニーである当社にてクライアント企業や業界団体等が主催するプロモーションイベントや社内イベント、会議等の企画提案や準備・運営まで業務をお任せします。 ■具体的には： メンバーと協力し、クライアントのニーズに基づいて主に次の業務に対応します。 ・顧客やスポンサーなど各種ステークホルダーとの折衝・連絡調整 ・イベント・会議の企画提案 ・開催準備にかかる制作、各種手配管理 ・広報・制作物の企画・監修（映像コンテンツ・イベント施工物・参加者配布グッズなど） ・会議・イベントの当日運営（出張対応あり） ・予算・スケジュール管理 上記内容をチームで対応していきます。ご入社後はまず、事前準備業務や現場運営のフォローからお任せし、徐々に業務に慣れていただきます。 ■働き方： ・1チームは約2〜3名体制となっており、常時4〜5案件（繁忙期の場合）を担当していただく想定です。 ・当該部門の平均残業時間は約10時間程度/月（昨年度実績）となっており、テレワークやフレックス勤務も活用しているため、ワークライフバランスを保って働くことができます。 ■組織構成： 配属となる部署では現在27名（部長1名、チームマネージャー4名、メンバー22名）のメンバーが所属しており、20代〜30代の社員を中心とした人員構成となっています。 ■案件例： ・企業プロモーションイベント （講演会・セミナー・シンポジウム） ・企業主催カンファレンス ・株主総会 ・社内キックオフイベント ・ビジネスインバウンドイベント ・スポーツイベント ■当社について： 1967年に誕生した日本のコンベンション専門会社の草分けとして、政府が主催する国際会議を始め、医学会の学術集会、企業のミーティング等、幅広いジャンルのビジネスイベントを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超えます。その他にも同時通訳や人材派遣、行政事務、施設運営など、コミュニケーション全体を担う事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験・テレビ業界出身・広告業界出身の方歓迎！/平均残業15H/ワークライフバランス◎/日用品の通信販売/土日祝休み】 当社は新聞、カタログ、テレビショッピング、インターネットなど様々なメディアを通して通信販売を行なっています。メインターゲットをシニア層とし、インテリアや日用品を中心に幅広い製品を扱っています。 主にテレビ部門を中心に当社で扱う製品の広告枠を買い付ける仕事を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 〈メディアバイイング業務〉 ・広告代理店を介して若しくは直接放送局（テレビ・ラジオ）に交渉し、広告枠の買い付け ・テレビショッピング販売する商品の分析 （どの時間に何の商品の広告を流すことが効果的か等） ・テレビショッピングで販売する商品の社内提案 〈進行管理業務〉 ・テレビショッピングの収録時の進行管理業務 ■入社後の流れ 入社後は営業の先輩社員がOJTでサポートします。 先輩に同行して、仕事の流れを覚えていただきます。 メディアバイイングの経験がある方はすぐに担当を持っていただき、実際の業務に携わることもあります。 ■配属組織 3名（テレビ業界出身者、営業職出身者など） 当社のテレビショッピング部門を拡張し、さらなる飛躍を目指すための増員です。 ■当社の特徴 ・自社製品~輸入製品まで幅広く扱える ∟当社は自社ブランド【ファミラ】の製品や海外のブランドから輸入した製品まで日用品を中心に幅広く取り扱っています。 ※【ファミラ】とは お客様の「家族の生活と健康」をより良いものとするため衣食住に関わる商品の提案をしています。 (製品例)スマートウォッチ、コードレス電動ノコギリ等 ・ワークライフバランスを保った働き方 ∟当社は繁忙期でも残業15H程度、土日祝休みと業界の中でも働きやすい環境です。 ・当社の安定性 ∟新聞、カタログ、テレビショッピング、インターネットなど幅広いメディアを通して通信販売を行っています。 インターネットショッピングが主流になっている現在でも安定した売り上げを保っています。 ■キャリアパス ・基本的に異動はなく、スペシャリストを目指して頂くことが多いですが本人の希望と適正によって他の仕事を経験することも可能です。 変更の範囲：本文参照

【毎年20％以上で事業拡大／国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」／日本を代表する大企業向けのサービス／フレックス】 ●新規事業の立ち上げ〜拡大フェーズすべてに関わることが出来る環境で、 企業としての柱を形成することに貢献できます。 ●業界No.1の連結会計システム「DivaSystem」を有している企業です。BPO事業×自社プロダクトのビジネス構造で長期継続成長達成中です！ グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・リードに対するアポイント創出〜商談〜受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案 　∟アップセル活動／クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動 　∟オンラインセミナーの企画・運営 　∟DM作成　等 ・販売戦略の策定及び遂行 　∟プロダクト及びサービスの拡販に向けた市場調査 ※座学やロールプレイング、OJTを通じて業界未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 ■顧客層： お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 ■社風： 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。 ■同社の特徴： 連結決算業務を効率化できるプロダクトの開発・販売（契約）×経理業務のＢＰＯビジネスをかけ持っている企業です。 特徴としては、専門分野に特化した「ソフトウエア×サービス」の価値を1社で提供できることにあります。 ソフトウエアの提供により得た顧客資産と、BPO等のサービスの提供から得た業務ノウハウを活かし、唯一無二の価値をお客様に提供し続け、「グループ経営を支えるソフトウエアのデファクトスタンダードに」というビジョンを実現してまいります。 変更の範囲：本文参照

【週3リモート可／PR×クリエイティブ／大手アセットを生かした成長環境／プランニング〜実行まで一気通貫で担当／残業20時間以下】 ■概要 コミュニケーションデザイン部にてPRとクリエイティブをかけあわせた統合コミュニケーションをプランニングから実行まで、一気通貫してご担当いただきます。 ■業務内容 企業のブランディングや世の中のイベント、社会課題に対してのコミュニケーションプランニングを設計からディレクションまでお任せいたします。PR会社の枠を越えた「PRトランスフォーメーション」を掲げ、マーケティング領域だけでなくコーポレート領域や、商品開発などあらゆる領域においてPRの視点から課題解決のサポートをしていただきます。 ※およそ5〜10案件、程度を数か月〜半年スパンで担当頂きます。 【変更の範囲：なし】 ■業務の特徴 【一気通貫】大規模案件でプランニング〜実行までを一気通貫で行える、裁量の大きなポジションです。 【幅広い経験が積める】多種多様な業界の顧客に対して、幅広い提案ができ、貴重な経験が身につきます。 【ワークライフバランス】フレックスやリモートを活用でき、残業時間も管理されているためメリハリをつけて働けます。 ■魅力 ・クライアントは、企業、官公庁、業界団体、教育機関など幅広く、また国内外問わずトップクライアントとの取引実績があります。（Fortune Global 500のうち37社） ・有数のメディアやプロダクション、クリエイター、プラットフォーマーと連携しています。 ・社内独自の研究機関や他部署、グループ各社との連携により幅広い知見が得られスキル向上が目指せます。 ・様々な事業・製品のマーケティングPRからコーポレートPRまで幅広い領域でご活躍可能です。当社ならではの社会的インパクトの大きい案件に携わることが可能です。 ■配属先情報 コミュニケーションデザイン部　6名（部長1名、30代5名、20代1名） ■働き方 ・残業時間の管理を徹底しており、今期もグループ全体で残業時間を少なくしていく取り組みが進んでいます。 ・週3回リモートが推奨されており、フレックスも活用できるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・休日出勤はなく、22時退社必須、離職率も6.7%です。 変更の範囲：本文参照

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／年休125日・働き方◎／京都本社・老舗企業〜 通販会社に特化した広告代理店として1989年に創業した当社にて、企画営業をお任せします。 クライアントのニーズを的確に捉え、商材についての市場調査を徹底し、TV・紙媒体・WEBなど様々な広告媒体から最適の手法を導き出し提案く、プロモーション戦略のコンサルティング営業を行って頂きます。 制作時には媒体研究の担当者やクリエイターとチームを組み、打合せを重ね、プランを完成させプレゼンに至ります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライアントの新規開拓及び既存クライアントのフォロー ・クライアントの課題・ニーズのヒアリング ・社内の制作担当や媒体選定担当と打ち合わせなど ・クライアントに最適なプランのプレゼンテーション ※アプローチ方法は基本的には電話がメインとなるので、飛び込みは発生しません。 ■業務の特徴／魅力： 通販広告は『ダイレクトレスポンス広告』と呼ばれ、広告反響がそのまま自分が行った仕事に対する評価となります。数字でハッキリと結果がわかる 広告ですので、商品に対するマーケット情報を把握し、通販業界の仕組み・情報を研究し熟知することが重要です。 ■教育体制： 研修により通販とは何か、というところからしっかりとレクチャーを行いますので、業界未経験の方でも安心です。 業務に慣れてきた段階でクライアントの担当をお任せしていきますが、最初は先輩社員もしっかりサポートします。 ■キャリアアップ： 年齢や学歴等に関係なく、結果を出している方は昇進していくことが可能です。 ■同社の特徴： 「日本で唯一のコンサルティングができる通販広告専門の広告代理店」として事業を行っています。すぐれた商品をもちながら、広告・宣伝に悩みがある企業に、通販会社が発行する媒体（カタログ）にチラシを同封するなどの手法を提案し、大きな成果を上げています。「結果を出す」ことに徹底的にこだわり、媒体特性に応じた表現を追求しています。 変更の範囲：本文参照

＜＜ネット広告に強み！ネット広告・イベント・TV・ラジオ等幅広い広告形態を提案可能◎東北に根差した総合広告代理店／年間休日120日/朝日新聞社グループで全国顧客からのニーズ安定◎＞＞ ■ポジション概要： 朝日広告社グループの朝日新聞関連会社として、東北各県のお客様の販促・マーケティング戦略のサポートする当社の1部（宮城県仙台市拠点）にて、県内の企業を中心にメディア・広告の企画提案営業をお任せします。 デジタル広告、マス広告（新聞・雑誌・テレビなど）、セールスプロモーション、イベントなどのあらゆる広告・コミュニケーションをプロデュースします。 ■業務内容について： ・お客様の事業内容・顧客・課題を理解し、得られた情報に持てる知見を注ぎ、お客様にとって最適なソリューション提供 ・新規顧客開拓： 入社後は新規のお客様に当社の幅広い商材とグループ企業のネットワークを強みにした提案力を活かして営業をしていただきます。営業手法は雑誌・ネット・訪問等裁量を持って取り組めます。 ■詳細： ・多数の業界のお客様とお取引があり、各案件期間は数日〜1年と様々になります。 ・担当エリアはほぼ福島県内となり、社長様や広報担当者様との折衝が発生します。 ※フェアの企画等を運営するため、出張が発生する場合もございます（例：他県での東北フェア等） ＜業務の流れ＞ 既存のお客様に対してアプローチをする中でニーズをヒアリングし、その後提案。そしてお客様との打合せを重ねて徐々にPJT化していきます。 ■当ポジションの魅力： ・「朝日」ブランドと全国的なグループネットワークを活用した幅広い提案が可能です。 ・複数の媒体の中からお客様に合わせて、自身の裁量で適切な媒体を提案できます。 ■プロジェクト例： ・「東北の観光地×日本の四季」を世界に伝えるインバウンド動画制作 ・東北の名産品を全国にPRするイベント（首都圏・関西圏など東北圏外にて） ・ファッションモデルを起用した大学パンフレットの作成 ■入社後の流れ： 安心してスタートできるよう、OJTをはじめ営業研修（座学）を実施。1年ほどは先輩と同行して仕事をしていただきます。 ※資格や業界知見については入社後に習得でOKです。 ■組織構成 営業：６名 営業アシスタント：2名 変更の範囲：会社の定める業務

【少数精鋭の組織であなたの頑張りが、事業部の成長に繋がります！／中途で最短1年でマネージャー登用実績もあり／前年度500％成長の急成長ベンチャーで市場価値高めたい方歓迎／頑張りは給与に反映】 ■リクロジ事業部とは： 物流業界の企業に対して、時代に合った新しい採用支援サービスを提供している事業部になります。 事業の特徴としては、採用活動に苦戦をしている企業様に対して、戦略立案から運用代行まで一気通貫でのご支援ができることです。 同社内でも、最も勢いのある事業部になっており、今後の非常に速いスピードでの成長が見込まれます。 ■業務内容： 物流業界の経営者、拠点長に対して、サブスク型の採用WEBマーケティングサービスをご提案して頂く、無形法人営業を行ってただきます。 ECサイトの普及などで、物流業界の人手不足は深刻化しています。そのような社会課題に対して、採用という観点でアプローチをしていく社会的意義の大きな仕事です。 ■詳細の業務内容： 【サービス導入前】 ・採用基準や人物像をヒアリング ・地域情報、ライバル企業の募集情報を集め分析し、最も有効なPR施策の立案 ・先方の希望する採用目標に合わせ、適切な期間での定額コンサルプランのご提案 【サービス導入後】 ・効果的な採用手法の実行 （求人掲載メディアの選定/求人記事の編集/WEBマーケティング支援など） ・募集支援のコンサルティング （業界情報の提供や顧客の採用フローの見直し提案、人物像のブラッシュアップなど） ・採用以外のコンサルティング （日常業務のDXや、事業売却に関する相談対応など） ■給与面： 御自身の頑張りを正当に評価する風土がございます。頑張りはしっかり給与に反映されます。 昨年比ですと、営業職は7％の給与アップが叶っています（大手企業平均2％）ハイパフォーマーになると、20％~30％上がることもございます。 ■同社の事業フェーズ： 現在140名→今期230名→400名→600名と会社全体でも拡大フェーズにいます。今後、更に事業拡大を目指し、そのフェーズを体験できます。 ■組織構成： 26歳のリーダーを筆頭に15名の若手が活躍している組織です。 今期は30名への増員を計画しており、事業拡大を鑑みて日々の業務をに取り組んでいます。

≪ ご自宅を拠点に直行直帰で働ける地域密着店への当社加盟の説明や加盟後のサポート / 独自のビジネスモデルでブルーオーシャンの市場を突き進む安定企業 ≫ ■Mission： ボランタリーチェーン事業の営業として、サービスの「新規加盟の獲得」や「既存加盟店のフォロー」をお任せします。 【主な業務内容】 ・新規契約の対応：ご紹介やHPからの問い合わせで受けた反響を受けて「アプローチ〜サービス説明〜契約〜導入フォロー」までの一連の業務対応 ・既存顧客のフォロー：加盟店のサービス利用を促進させ、アクティブユーザーを増やすための情報提供やご相談などの対応 ・社内対応：週次の活動報告の資料作成や、お客様からの声を本部に報告するための資料作成など 【業務の特徴】 ・「在宅勤務×直行直帰」のご自宅を拠点として営業に従事していただきます ・主として反響営業で既存加盟店への訪問が中心となり、1日に2〜4件ほどのアポイントをご対応いただきます。 ※公共交通機関・レンタカー・カーシェアを利用 ・ 加盟店からのサービスに対する問い合わせのほとんどは、当社の本部にて対応するため、頻繁な電話等によるフォロー業務が発生することはありません ※ボランタリーチェーン事業とは…「一目で分かるコスモス・ベリーズ」（ https://www.berrys.co.jp/ ） ■「ボランタリーチェーン事業」の特徴と社会的価値： 同社は後発での参入難易度が高い、家電量販店の「ボランタリーチェーン事業」の展開に成功し、安定した業績を保っています。現在3,600店以上の加盟店を抱える業界のリーディングカンパニーとして、更なる規模拡大を目指しており、組織強化を目的にした採用を行っています。同社の事業はフランチャイズ加盟にコスト面でのハードルがある小規模の家電量販店を束ねることで、大手家電量販店への共同フランチャイズ加盟という形態を可能にし、大手家電量販店の供給力を地域密着型の家電量販店が低コストで取得できるという介在価値を持ちます。これにより都心部の家電量販店へ足を運べない地域の方への供給を実現しています。

≪ ご自宅を拠点に直行直帰で働ける地域密着店への当社加盟の説明や加盟後のサポート / 独自のビジネスモデルでブルーオーシャンの市場を突き進む安定企業 ≫ ■Mission： ボランタリーチェーン事業の営業として、サービスの「新規加盟の獲得」や「既存加盟店のフォロー」をお任せします。 【主な業務内容】 ・新規契約の対応：ご紹介やHPからの問い合わせで受けた反響を受けて「アプローチ〜サービス説明〜契約〜導入フォロー」までの一連の業務対応 ・既存顧客のフォロー：加盟店のサービス利用を促進させ、アクティブユーザーを増やすための情報提供やご相談などの対応 ・社内対応：週次の活動報告の資料作成や、お客様からの声を本部に報告するための資料作成など 【業務の特徴】 ・「在宅勤務×直行直帰」のご自宅を拠点として営業に従事していただきます ・主として反響営業で既存加盟店への訪問が中心となり、1日に2〜4件ほどのアポイントをご対応いただきます。 ※公共交通機関・レンタカー・カーシェアを利用 ・ 加盟店からのサービスに対する問い合わせのほとんどは、当社の本部にて対応するため、頻繁な電話等によるフォロー業務が発生することはありません ※ボランタリーチェーン事業とは…「一目で分かるコスモス・ベリーズ」（ https://www.berrys.co.jp/ ） ■「ボランタリーチェーン事業」の特徴と社会的価値： 同社は後発での参入難易度が高い、家電量販店の「ボランタリーチェーン事業」の展開に成功し、安定した業績を保っています。現在3,600店以上の加盟店を抱える業界のリーディングカンパニーとして、更なる規模拡大を目指しており、組織強化を目的にした採用を行っています。同社の事業はフランチャイズ加盟にコスト面でのハードルがある小規模の家電量販店を束ねることで、大手家電量販店への共同フランチャイズ加盟という形態を可能にし、大手家電量販店の供給力を地域密着型の家電量販店が低コストで取得できるという介在価値を持ちます。これにより都心部の家電量販店へ足を運べない地域の方への供給を実現しています。

〜約100社のクライアント、また国内外の250ブランドを扱っています〜 「ライフスタイル領域」のブランドマーケティングに特化した、博報堂グループの新会社。 ファッション・アパレル・コスメやラグジュアリーブランドなど約100社、250ブランドに総合的なブランディングサービスを提供しています。 ■仕事内容： ファッション・アパレルなどライフスタイル領域のクライアント企業から直接依頼される案件に対して、SNS戦略立案、プラニングを中心に担当いただきます。 統合的なプランニングをおこなっておりますのでSNSのみではなく、フルファネルでより上流から携わっていただくことが可能です。 ■担当クライアント： 2〜4社程度　https://h-gravity.co.jp/work/ ■取り扱い媒体： SNS全般(Instagram,X,Youtube,TikTokなど） ■同社の魅力： 誰もが知っているようなブランドや注目度の高い案件に自らが中心となり上流から戦略立案に携わっていただけます。 他にも ・広告を中心としたコミュニケーションで、タイアップした商品の評価がダイレクトに返ってくる点に面白みがあります。 ・クライアントの課題を解決するコミュニケーション領域だけではく、商品や事業まで提案が及ぶこともあり幅広く責任のある仕事に携われます ■組織について： 20代〜30代の方々が多く、ほとんどがが中途入社です。フラットで距離感が近く社内は活気に溢れています。 ■働き方について： 裁量労働制でご自身の顧客・案件の状況に合わせて、出社時間や退社時間、場所を決める自由度の高い働き方です。 リモートワーク週2〜3日程度実施。

■□導入社数No1「MyRefer」等を展開／既に大手企業を中心に800社以上の企業に導入済／利用従業員数70万人超え／1.7兆円の市場に挑む／リモート可■□ ■ポジション概要・募集背景： 当社は、採用MAツールやリファラル採用を促進するSaaSなど、当社サービスのシリーズを通して顧客のポテンシャルを引き出し、持続可能な採用マーケティングを支援しています。現在900社ほどの企業様と取引し、国内時価総額TOP50企業の過半数が当社サービスを利用するまで成長しましたが、主力事業におけるさらなる拡大と成長を見越し、営業企画やマーケティング、アライアンスなどをはじめとしたミドルポジションを強化するため今回の募集に至りました。 ■業務詳細： パートナー組織の立ち上げをし、当社の保有するすべてのプロダクト・サービスを扱いながら、総合人材会社やRPO、広告代理店などの販売パートナーの開拓戦略から販売促進支援まで担い、貢献利益を拡大いただきます。 ・パートナー(代理店)戦略の立案と組織立ち上げ ・Myシリーズのアライアンスパートナーの開拓と関係性強化 ・パートナー向けマーケティング施策、販売戦略の立案と実行支援 ・販売活動のハンズオン支援と貢献利益の拡大 ・パートナーとの共同イベント企画やパートナーサービスの企画 いずれのミッションも、クリティカルな課題特定能力と高い戦術実行力が求められますが、大きい題目の中で裁量と責任を持ちながら企画・推進をすることが可能です。 ■組織について： マーケティング部門は現在5名、アライアンスやパートナー戦略の専任は存在しませんので、立ち上げから携わっていただきます。 営業組織は「The Model型」になっておりますが、それぞれの組織が受注を意識した行動ができるような目標設計をしており、チーム間の連携はかなり活発です。 インサイドセールス主導でマーケ側へセミナー企画を提案したり、フィールドセールスとインサイドセールスが一緒になって顧客の攻略方法を考えたりと、目的思考で自身の役割に閉じずに動いています。 ■当ポジションの魅力： ◎HR市場を最前線でアップデートし続ける使命を負い、リファラル採用推進するSaaSや採用マーケティングを促進するSaaSなどを組み合わせながら市場・顧客のパラダイムシフトを起こすことができます。

■業務内容： 普段みなさんが利用している、飲食店や美容院やネイルサロン、ペットショップやクリニック、スクールなどの店舗を中心に、集客について抱える課題に合わせ、ホームページ、SEO、SNS、スマホアプリなどを利用したサービスの提案をしていただきます。お客様とは電話でアポイントを頂いてからの商談になります。（※飛び込み営業は一切行いません） ■提案商品(主力)： （1）Store application／お店独自のオリジナルアプリを作成することで、ダウンロードして頂いたお客様にメッセージ配信やプッシュ通知などの情報を配信することができます。 （2）Homepage system&CMS Platform／HPの作成を行い、インターネットユーザーに向けてお店の魅力を発信して集客に繋げます。 （3）Landing page system／お客様の制作したHPにおいて、よりSEOに特化した情報ポータルと連動し、HPでは対策をし得なかった多角的なキーワード検索集客を可能にします。 商品の関しては時代の流れに沿って開発を進め、常にアップデートや新開発に注力しております。 最近ではコロナ禍というこもあり、AIを駆使しモバイルセルフオーダーやドローン動画など、 世の中のニーズに沿った商品開発にスピード感もって対応しております。 ■評価制度： 「売上数字」の他に、「クレーム・キャンセル・売上単価の推移」等の指標があり、結果だけでなくプロセスも重視します。査定期間の販売実績を同社で定める評価システムに取り入れ昇給・昇格を決定します。年2回の賞与時に半期の売上実績とプロセスの側面から査定し賞与が支給されます。昇給については年12回あるため、毎月昇給できるチャンスがあります。 ■インセンティブ： 実力と成果を評価する環境であり、20代で要職に就いている社員も多く、若手／営業未経験者でも活躍できるフィールドです。インセンティブは毎月支給されます。歩合基準も明確になっており、直近における月間インセンティブの最高額は約200万円と、実績に応じては高額な月収を得ることが可能です。 ■年収例（インセンティブ・賞与含む）：750万円（入社1年目、27歳・サービス業）880万円（入社3年目、26歳・元飲食店勤務）1120万円（入社5年目、29歳・元清掃業）※社員の平均年収630万

【法人営業◆販売促進にかかわるコミュニケーションの手段とツールをワンストップで提供／成長環境・裁量権◎／大手企業との直取引多数】 ■業務概要： 当社の、カタログや取扱い説明書などの印刷物を中心とした企画提案営業をお任せいたします。（既存7割：新規3割） ■業務内容： ・お客様との商談（能力提示、ヒアリング、プレゼンテーション、クロージング、アフターフォロー） ・見積書作成 ・制作、印刷手配〜納品までの進行管理 ・品質管理/納期管理 ・新規営業（テレアポ） ※新規営業は業界親和性がある方やキャッチアップが早い方にお任せする場合が多いです。 ■案件事例： （1）教育業界のビジネスサポート（教材制作、販促物制作） （2）医療機器メーカー様の販促物の企画・制作（カタログや業務マニュアル、動画制作など） （3）食品飲料メーカー様のプロモーション施策（キャンペーン企画・運営、販促ツール制作） ■本ポジションの魅力： ・印刷の広告は全ての業界に存在する為、自身の挑戦したい業界の商材へチャレンジがすることができます。（セールスプロモーション、WEB、デザイン、動画、CGなど） ・部署内の雰囲気としても自身が挑戦したいことを後押し、サポートする雰囲気がありますので、裁量権をもって自身のキャリアを築いていけます。 ・プロモーション分野、マニュアル分野の制作に強みがあり、社内各門と連携しお客様課題の解決からビジネスに繋げられます。 ■組織構成： 今回の募集部署は11名（男性9名/女性2名/20代:2名、30代:2名、40代:2名、50代以上4名）で構成されています。 営業部は70名程、業界ごとに７つの部署に分かれております。 ◎風通しがいい職場となっており、経営層との距離が近いので、会社の方針を理解しやすい環境です。 ◎また、現場の声は積極的に耳を傾けているので、御自身が事業を作っている実感も得られます。 ■働きかた： 基本は出社ベースの勤務になります。 直行直帰が可能なため、19時には帰社している社員も多く、ワークライフバランスを整える事ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜国民的CMの企画〜運用まで携われる／グルグルグルグル グルコサミン♪などのＣＭでお馴染みの企業／★会員750万超人★データ分析を重視した通販で20期連続110％成長売上拡大の堅実安定企業／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／平均残業13時間程度＞ 当社にて、テレビ出稿管理・インフォマ制作ディレクションをお任せします。 ■具体的な業務： ・出稿計画の立案 ・新規顧客獲得のため広告枠バイイング ・広告代理店との折衝 ・CMオンエア後の顧客動向分析 ・各事業部、コールセンターとの社内調整 ・競合他社調査／分析 ・インフォマーシャル制作ディレクション ・出稿予算管理 ・制作スケジュール管理 ■魅力ポイント： ◎CM制作に携わることができます。 ◎広告枠の買い付け、効果測定と一連の流れ（企画制作全ての流れ）を経験できます。 ◎裁量件もって代理店と交渉して決められます。 ◎マスマーケティングのスキル技術が学べます。 ■組織構成： 新規マーケティング部は部長含めて10名で構成されております。 テレビチームは4名（係長1名30代、メンバー3名20代）です。 ■就業環境： ・平均残業13時間程度 ・週1日リモートワーク可能（入社後業務に慣れていただくまで3か月〜半年ほどは出社メインとなります） ■組織風土： 当社では「顧客から支持されるにはどうしたら良いか」を徹底的に考え抜き、アイデアを出し合う文化があります。よって、売上が拡大している現在も、利益追求だけに走る事はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： これまで当社ではスポーツ紙としてトップクラスの発行部数を誇る「スポニチ」を主力に事業を展開してまいりましたが、世の中の急速なデジタル化に合わせ、スポーツ紙の広告市場も転換期を迎えております。そのため、今後はデジタルコンテンツを活用し、さらにデジタル収益を上げていくことをミッションとしています。 そこで今回は、本紙及びWEBメディアの広告営業担当を募集しております。デジタル広告の比重は高まっていますので、ご入社後はご自身の今までのご経験・スキルを存分に活かしてご活躍頂きたいです。 ■業務の詳細： スポーツ紙・スポーツニッポン新聞の本紙広告及び運営するWEBサイトを活用した手売りの広告のセールスなどを行う部署です。 強みであるスポーツ・芸能コンテンツを中心にクライアントや広告代理店への営業を行ってもらいます。 デジタルに留まらず、かつ「スポーツ」「芸能」「公営競技」などの分野で営業もできる人材を募集しています。 ■業務の流れ： 標準的な1日のスケジュールは 1）社内メインの場合 └午前10時から午後6時15分まで記事の配信作業や配信データのまとめ、社内打合せ、企画書作成など 2）営業メインの場合 └午前10時から午前11時は資料準備、午前11時から午後5時までクライアントや広告代理店で社外打合せ、帰社後に資料作成など事務作業 ※直行直帰、リモートワークも随時実施 スポーツはもちろん、芸能、公営競技など、エンタメを含む扱い分野の広い媒体の営業なので、企画内容次第ではどこにでもセールスが可能な楽しいやりがいのある仕事です。 ■配属部署・組織構成： ◎ビジネス編成本部東京営業部 長らく新聞の広告営業をメインに経験してきたメンバーです。 東京営業本部長含め46人の部署で、本部全体では全国で約20人となります。 ■キャリアパス： 評価制度に基づき、部員→部次長→部長以上への昇格の可能性がありますので、高評価を目指してご活躍ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜登録ユーザー数6,000万を超えるグローバルサービス／膨大なユーザーの”予定”データを活用した新たなマーケティングソリューション〜 ■ポジション概要： 世界で6,000万人以上が利用するスケジュール管理アプリ「TimeTree」において、2024年1月から本格的に開始した新機能「公開カレンダー」を活用した新しいマーケティングソリューションをクライアント向けに企画・提案し、成功事例を創出する、企画営業職のポジションです。 幅広い業界・業種への企画営業を行い、クライアント・パートナーを発掘、パートナーからフィードバックを迅速に収集し新たな利用方法をともに考えるなど、既成概念にとらわれず、カレンダーという独自の資産と強みを活かして世の中に新しい価値を生み出すことに情熱を持てる方を募集しています。 ■業務詳細： ＜クライアント企業への営業活動＞ ・アタックリストの作成 　- 小売・飲食チェーン・タレント・スポーツなど、カレンダーを通じたイベントやキャンペーンの告知に適した業界をイメージし、獲得に向けたクライアントをピックアップ・アプローチ ・クライアント候補へのアプローチと提案 　- クライアントの事業形態に合わせた企画と提案 　- クライアントの課題に対するソリューション提案 ・クライアントニーズを収集し、PdMやエンジニアなどで構成されるプロジェクトチームメンバーに共有、解決のための施策や機能の開発について議論 ・効果分析とフォローアップ 　- データアナリストと協力し、クライアントへのサービス導入後の効果分析 　- 効果の最大化と継続的なサポートのためのフォローアップ活動 ＜パートナー企業とのコミュニケーション業務＞ ・パートナー企業との定期的な会議や連絡を行い、案件の進捗状況や課題について協議 ・問題や課題が発生した場合には、迅速に対処し解決策を模索・提示 ■ポジションの魅力： ・新規事業の立ち上げと成長に深く関与できます。 ・新規事業という環境上不確かな要素が多いため、自分の裁量で行動・実行・推進できる自由度が高いです。 ・成功体験のチャンスが豊富で、自身の努力が会社の成功と個人のキャリアに直結できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜登録ユーザー数6,000万を超えるグローバルサービス／膨大なユーザーの”予定”データを活用した新たなマーケティングソリューション〜 ■ポジション概要： 世界で6,000万人以上が利用するスケジュール管理アプリ「TimeTree」において、2024年1月から本格的に開始した新機能「公開カレンダー」を活用した新しいマーケティングソリューションをクライアント向けに企画・提案し、成功事例を創出する、企画営業職のポジションです。 幅広い業界・業種への企画営業を行い、クライアント・パートナーを発掘、パートナーからフィードバックを迅速に収集し新たな利用方法をともに考えるなど、既成概念にとらわれず、カレンダーという独自の資産と強みを活かして世の中に新しい価値を生み出すことに情熱を持てる方を募集しています。 ■業務詳細： ＜クライアント企業への営業活動＞ ・アタックリストの作成 　- 小売・飲食チェーン・タレント・スポーツなど、カレンダーを通じたイベントやキャンペーンの告知に適した業界をイメージし、獲得に向けたクライアントをピックアップ・アプローチ ・クライアント候補へのアプローチと提案 　- クライアントの事業形態に合わせた企画と提案 　- クライアントの課題に対するソリューション提案 ・クライアントニーズを収集し、PdMやエンジニアなどで構成されるプロジェクトチームメンバーに共有、解決のための施策や機能の開発について議論 ・効果分析とフォローアップ 　- データアナリストと協力し、クライアントへのサービス導入後の効果分析 　- 効果の最大化と継続的なサポートのためのフォローアップ活動 ＜パートナー企業とのコミュニケーション業務＞ ・パートナー企業との定期的な会議や連絡を行い、案件の進捗状況や課題について協議 ・問題や課題が発生した場合には、迅速に対処し解決策を模索・提示 ■ポジションの魅力： ・新規事業の立ち上げと成長に深く関与できます ・新規事業という環境上不確かな要素が多いため、自分の裁量で行動・実行・推進できる自由度が高いです ・成功体験のチャンスが豊富で、自身の努力が会社の成功と個人のキャリアに直結できます 変更の範囲：会社の定める業務