【国内トップクラスのスケール感／メディア領域のソリューションプロデューサー／メディア放送局と伴走し、クライアントの課題解決/価値提供につなげる】 ■業務内容： テレビ担当（局担）として放送局のパートナーであり続け、放送局のビジネスへの貢献を図りながら、クライアントのテレビメディア戦略立案・設計から実施までをプロデュースしていただきます。ここまでのご経験をフルに活用いただき、放送局とクライアントの間で、積極的な仕掛けやビジネスリードが求められます。 ・局担として、広告枠取引（スポット／タイム）に関する業務全般 （例）見積もり対応、出稿金額の見込みや管理、発注業務、出稿スケジュール管理、タイムテーブル管理、素材の考査や搬入、視聴率分析、編成状況確認、収録立ち合い ・番組企画の立案〜実装、改編、各種交渉対応、緊急対応など ・放送局リソースを最大限活用した様々な企画の構想〜実装 （例）店舗連動施策、イベント協賛、データ放送活用、IP活用など クライアントの課題解決の打ち手（最適なメディアプラニング、企画等）の構想〜実装 メディアプロデューサーについて：<https://hmp-career.jp/media-producer/> 現場社員へ一問一答（メディアプロデューサー）：<https://hmp-career.jp/hashtag/media-producer> ■提供できる成長・環境 ・市場の最前線の環境に身を置き、テレビ領域のビジネスに広く深く関わることができます。 ・国内トップクラス扱い高の中で、放送局と協働しビジネスに取り組むことができます。 ・社内外、そして全国津々浦々にビジネスを通じてネットワークを構築することができます。 ・チームワークを前提としながら、自らの裁量をもってビジネスに取り組むことができます。 ・業界未経験の方でも、成長意欲次第では、中部支社での最大5年間での経験を通じて、スキルを蓄積し、テレビを強みとしたプロデューサー人材への成長が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜少数精鋭のハイパフォーマーが集う次世代を担うベンチャー企業／年収・キャリアアップ◎／自社商材のWEBマーケが強み〜 ■業務内容： 当社は外部資本を入れずに創業10年で年商85億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 現在オーガニックグループでは独自のマーケティングノウハウを活かしASP事業を新規事業として立ち上げています。その立ち上げメンバーとしてご活躍いただける人材を募集いたします。 ■主な業務内容： 自社サービスのデジタルマーケティングプラットフォームを構築しそのデータを基にしたマーケ戦略を立案・実行することで顧客の課題解決／売上拡大を担っていただきます。自社内既存のマーケテイングチームとも連携しながらプロジェクトを遂行する業務です。 【メディア・クライアント開拓】 メディア（HP、ブログ、メルマガ、SNSなど）に広告を掲載するための 新規メディア・クライアントの開拓および、既存メディア・クライアントのフォローをしていただきます。顧客との深い信頼関係が築ける高い営業力や、コミュニケーション能力を活かしていただけます。 【コンサルティング提案】 新規事業ではありますがオーガニックグループとしてこれまで培ってきたマーケティングノウハウをもとに顧客に合わせた幅広いマーケティングプランの提案が可能です。営業スキルだけでなく、マーケティングスキルやコンサルティングスキルを早期習得できる環境です。 戦略を考え0→1で取り組むことが好きな方、スタートアップの一員としてチャレンジする環境に身を置きたい方からの積極的なご応募をお待ちしております！ ■当社について： いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくるという想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★「テクノロジーで、対話の可能性を広げる仕組みを創る」集客からLTV向上まで一気通貫で支援／企業と人の対話を最適化するSaaSプロダクト「KUZEN（クウゼン）」／エンタープライズから中堅企業まで導入社数650社突破★ ■職務詳細： パートナーセールスのT2D3を推進する中核メンバーとして、COOやパートナーセールス責任者とともに新規開拓から既存パートナーとのプロジェクト推進まで、幅広い業務をお任せします。 経営陣とも密にコミュニケーションを取りながら、売上拡大の戦略策定から実行、アライアンス体制構築等の幅広い業務を推進いただきたいと考えています。 ■業務内容： ＜新規パートナー企業の開拓＞ ・ターゲット選定/クウゼンの導入メリットの訴求 ・協業スキーム、ビジネスプラン/戦略の策定 ・未開拓の業界における、新しいソリューションの提案 ＜既存パートナー企業とのリレーション構築/イネーブルメント＞ ・マーケティング・営業戦略立案等を含む事業計画策定 ・パートナーのセールスパイプラインの維持、増強および進捗管理 ・市場開拓・販売戦略・販売計画の立案と実施 ・製品および販売ナレッジ共有等の教育活動の企画〜実行 ・パートナー企業からの紹介案件同行による営業活動リードおよび支援 ・上記を共に遂行するためのパートナー企業との関係構築 ■ポジションの特徴： 大手広告代理店様やBPO企業様を中心に業界問わず様々なパートナー企業と連携して、より大きな付加価値をエンドユーザーに提供します。 多くの企業で利用され、シェアを拡大してきた”KUZEN”ですが、今後の事業成長のためには、パートナーセールスの強化が不可欠です。事業成長の大きな要となるポジションで、ビジネスを創っていく醍醐味を味わえます。 ■クウゼンについて： 企業と人とのデジタルコミュニケーションをデザインし、マーケティング効果の最大化や業務効率化を支援する対話デザインプラットフォームです。 LINE・Teams・Slack・Webブラウザといった様々なコミュニケーションツールに対応。ノーコードでのシナリオ設計や多様な顧客管理ツールとのシームレスなデータ連携により、一方通行ではないパーソナライズされた対話型のマーケティングを実現。導入社数は累計650社を突破しました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇レジェンド松下氏と連携し、各種メディアでの商品プロモーションを担当／収録同行や会議参加など、テレビ業界ならではのやりがいある仕事◇ ■業務内容： 当社はテレビ番組（朝の情報番組や通販番組、バラエティー番組）やSNSを通じて自社企画商品を実演販売を行う当社の、メディア・ディレクション営業をお任せします。 実演販売士が、主力商品を販売するために、テレビ番組のプロデューサーやMDと打ち合わせをし商品のPRをしていただきます。また収録の際も収録前や収録中に実演道具の準備をしていただきます。 ■具体的には： テレビ通販番組の企画営業、収録準備・同行、テレビ局との会議、カタログギフトの営業、原稿校正確認、お取引先への見積書提出、クライアントへの新商品提案などを行います。芸能マネージャーに近い動き方で、テレビ局とのやり取りが中心となります。 ※月1〜2回の出張（日帰り〜1泊程度）があります。 ・テレビ通販番組の企画営業、収録準備、同行 ・テレビ局との会議 ・カタログギフトの営業、仕上がった原稿の校正確認 ・お取引先への見積書提出 ・クライアントへの新商品の提案＆営業 その他、仕事は多岐にわたります。 ■組織構成： 営業部署には、3名が在籍しております。また、東京支店には8人が在籍しております。 ■出張について： 月1回程度の出張があります（日帰り・1泊2日程度）。 ※出張エリア：北海道、山形、東海、長崎※テレビ局への訪問がメイン ■当社について： 当社は、自社で製品の企画・開発から製造、販売までを一貫して行うファブレスメーカーです。「世の中の「不」を解決する」を社是とし、日々の生活の不便・不満・不自由を１つでもなくせるようにという想いで製品の企画開発をしています。 お客さまの声を直接聞き、「品質」にもこだわった結果、通販番組や朝の生放送など多くのメディアにも取り上げられるヒット商品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アニメを中心とした映像のデジタルコンテンツが商材！／フレックス・在宅と出社のハイブリッド勤務可能／東証プライム上場／日本有数のエンターテインメント企業】 ■業務内容： コンテンツ配信・調達営業は、アニメを中心とした映像のデジタルコンテンツを商材として、 自社コンテンツを保有するメーカー、自社配信サービスを運営するプラットフォーム、 双方の立場での営業活動を担当していただきます。 映像コンテンツの配信・調達を通じて、多くの人々に多様な作品を楽しんでいただく機会を最大化していくことがミッションになります。 ■業務詳細： ・自社のアニメ・実写等のデジタルコンテンツのセールス ・映像配信サービス「アニメタイムズ」「Lemino」等における作品調達 　- 契約条件交渉/調整 　- 契約書締結 　- システム登録作業 　- 「アニメタイムズ」チャンネル運営（編成・企画含む） ・マネージャー又は次期マネージャー候補として、チームの取りまとめ、経営層へのレポート・提案 ※取り扱うコンテンツ 取引先：動画配信サービス、放送局、作品権利元、出版社、アニメスタジオ コンテンツ：アニメ、邦画、アジアコンテンツ等 ■仕事のやりがい： ・年齢や経験を問わず活躍できる環境が整っている ・自分たちでチャンネル運営や編成を手がけ、それに対するダイレクトな反応を見られる ・自社コンテンツに限らず幅広いアニメ・映像コンテンツに関わることができる ・スピード感が非常に速い環境の中で業務範囲を線引きせずに幅広くチャレンジできる ■エイベックス・ピクチャーズ株式会社について： エイベックス・ピクチャーズ(株)では、アニメを中心とした映像コンテンツの企画・制作・販売、およびMD・ライヴ・イベント・ゲーム・映画・海外展開など、IPを中心に多様なビジネスを展開しています。コンテンツホルダーとして360度ビジネスにより売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図っています。 ※エイベックスはグループホールディングス体制をとっておりますが、 100％子会社の労働条件（就業規則、人事制度、健保組合など）は全て同一となります。 入社後、出向（人事異動）の可能性がございますので予めご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務

異業界OK／研修充実／既存パートナーの売上upに伴走／営業戦略立案、メンバー育成等のマネジメント力磨ける⇒広がるキャリア／グループ横断の異動希望制度等キャリアデザイン大事にする仕組み・風土◎在宅可 ■業務詳細 求人広告代理店・求人事業者などのパートナー様への渉外活動を通じて、doda求人サイト・ダイレクトリクルーティングサービスなどの自社サービスを拡販していく仲間を募集します。 ■業務内容： パートナー様に所属する営業の皆様に対してdoda各サービスを安定的に販売できるように、様々な支援を実施します。 部門としては営業・入稿・育成環境を整え、パートナー各社の経営や事業運営を支援しています。 パートナー様の営業メンバー向けに育成やマネジメントに近い渉外活動を行うこともあります。経営をダイレクトに支援できるので、自分の裁量を広げたり、ビジネススキルの 向上もできる環境です。 <お任せしたいこと> ※一例 ・パートナー様の中長期営業計画、販売戦略の企画立案から合意形成、その実行から達成までの一連の実務支援 ・市場・顧客・競合情報の収集・分析と、シェア拡大のための打ち手を考え販売促進全般に取り組んでいただきます。 ■ポジションの魅力： ・ブランドのシェア拡大を目指す上で、広範囲のお客様にリーチできるのがパートナー様と協業する醍醐味です。自社営業社員を100人採用するのは大変ですが、営業社員を100人雇用している パートナー企業1社と契約を結ぶことができれば、同じインパクトを持つことができるので、意思と行動でビジネスをスケールさせられるやりがいを感じることができます。 ■就業環境: パートナー統括部は現在全国で40名ほどの組織で、女性の管理職やリーダーもおり、幅広い年齢やバックグラウンドの方が活躍しています。組織内での気配りやコミ ュニケーションを大切にしており、1on1や営業同行だけじゃなく、気軽にランチや飲みに行くのも含め、管理職とメンバーの距離がとても近いので、自然と早く部 署やに仕事に慣れていける環境です。また、キャリアデザインや目標設定を大切にしており、3年先にどうなっていたいかを描くことから、実際に今の仕事ではどう あるべきかをイメージできるようにしています。全員が自分の成長ストーリーを上長と共に考える文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イベント企画の経験をお持ちの方歓迎/最新の工作機械に携わる/原則転勤なし/業界安定性・福利厚生◎〜 ■募集背景：部内強化による増員及び退職による人員補充 ■業務概要 マーケティング部門にて主に展示会の装飾提案及の業務をお任せいたします。 <具体的には> 世界各国で弊社のブランドイメージを効果的に訴求する役割を担います。 ・展示会のコンセプト決め ・工作機械の部署と打ち合わせをして配置 ・ブースレイアウト決め ・展示会用ムービーの政策 展示会のHP：https://marketing.mazak.com/jimtof2024 ■組織について：マーケティング部は40人の職員が在籍しております。 ■ポジションの魅力： ・グローバルメーカーの工作機械の最先端技術に携われる。 ・社内外様々な人を巻き込みながらスキルアップが可能。将来的には管理職を目指せる。 ■働き方や福利厚生： ・原則、転勤はございませんが、展示会の対応などで１か月程度の出張がございます。（東京など） ・年間休日は122日となり、フレックス制度を採用しております。平均残業時間は20ｈ/月です。 ・各部門毎に週1日、残業せずに定時で退社することを推奨するノー残業デーを設定しています。 ・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。 ■会社の魅力： 海外売上高比率は業界トップクラスであり、実に80％超にもなります。 海外進出は40年前のアメリカから本格的にスタートし、以来徹底した顧客満足にこだわり続け、今では全世界で複数の拠点を設けるグローバル企業です。 現在取引をしている顧客数はなんと70,000社を超えます。名実共にグローバル企業となっており、海外拠点での研究開発も盛んに行っています。 航空機市場向けにイギリスで開発された機械や、油田市場向けにアメリカで開発された機械など、地域のニーズに合った機械をいち早く製品化することができるのは、海外で高い実績を誇る同社だからなせる技。 もちろん機械だけでなく、社員の活躍する場所もグローバルに広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇さまざまな商材を扱えるBPO企業だからこそ、1社で10社分の経験が積める／入社後最短半年程度でユニットリーダーへの昇格可能◇ 8期連続業績増加している同社のデジタルソリューションセールス事業部にて、営業としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 ■仕事内容： IT・SaaS商材を扱うクライアントの新規顧客獲得のサポートを担っていただきます。既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。 <主な支援実績業界やサービス> ◇大手ECモールの新規出店獲得 ◇大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ◇大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ◇採用管理システムの新規導入 ■教育体制について： チームにより異なりますが、下記が研修例です。 ・2日間のインプット・ロープレ研修を行い、3日目からOJTを行います ・エルダー制度 未経験者から入社される方が多く、教育体制が整っています。 これまでの入社例）教員／塾講師／アパレル販売／ホテルスタッフ／ペットショップ店員 ■この仕事の魅力： ◎幅広い商材を扱うため、営業としてのポータブルスキルが身につく◎ 営業内容としても商品をただ「売る」のではなく、クライアントの営業組織そのものを変革する内容です。商材や売る人が変わっても、どうすれば売れるのかを試行錯誤し、仕組みを確立するところまで経験することが可能な為、「本物の営業力」と、影響範囲を広げる力も身に付きます。 ◎実績が確実に評価され、早期のキャリアアップも可能◎ 実績次第でどんどん上に上がっていける社風です。そのため、現在マネジメントを任されているのは25〜27歳と若手が中心です。最短で1年でマネージャーになったメンバーもいます。その他、新規事業の立上げに関わったり、企画要素のある部隊への異動等、自身の努力とやる気を全面にバックアップしてくれる環境です。 ◎効率重視のため、メリハリをつけた働き方◎ 同社は「長い時間働いて結果を出す」ことを推奨しておらず、決められた時間の中で業務効率を上げ、結果を出し顧客にそのスキームを還元することを目指しています。そのため、毎月の平均残業時間は13時間程度、年間休日も125日と、WLB重視の働き方の実現が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！営業スタイルは個人にお任せ！提案力が身に付く◎シール業界のパイオニア／創業50年を超える安定企業／正社員登用前提〜 ■業務内容： 当社の営業職として、食品やメイク用品、化粧品、日用雑貨、工業製品に使うシールやラベルなどの企画・制作の提案営業をお任せ。 ■業務の特徴について： ◇営業スタイル◇ ・既存顧客(ルート営業)が7割、新規開拓は3割程度 ※営業スタイルは個人にお任せしておりますが、飛び込み営業を強要することはございません ◇顧客◇ お客様は食品メーカー、化粧品メーカー、家電メーカー、広告代理店など多岐にわたり、やり取りするのは購買部、広報部、営業部、デザイン部などの担当者となり、様々な人と関わり合う仕事です。 ※ラベルやシールを使用する商品は多いので、多数のニーズがあります。 ◇ミッション◇ ・本業務はお客様と良好な関係を築き、継続してお仕事をいただくことが大切です。 ◇エリア◇ 関西エリアをご担当いただきますが、基本的に宿泊を伴う出張はございません。 ■組織構成 営業スタッフ5名 20〜60代の幅広い社員が活躍しております。 ■業務のやりがい ・顧客メーカーの新商品の企画段階からシールやラベルの企画に携わることが可能です ・自身が手掛けた商品は身近な販売店の店頭で見る機会が多く、仕事の成果は目で見て実感いただけます ・新規開拓の顧客選定は自由！どんな業界でも自分の裁量で提案・受注が可能です！ ・最新の印刷設備を整え、高度なシール印刷や小ロット、短納期での発注などの対応も可能。顧客の要望に応えられる技術力があります。 ・当社は価格勝負ではなく営業の提案力が強みであり、その点でお客様から信頼のお声を多数いただいております。 ■当社の特徴について：http://www.dai-kyo.com/ （1）シールの種類…食品、化粧品等の商品ラベルから工業用の警告シールまで、お客様のあらゆるニーズにお応えできる実績があります。 （2）ご注文から納品まで…お客様がお求めの数量や納期に応じて制作方法をご提案いたします。 （3）短納期、多品種、少量生産が可能…オンデマンド印刷なら少ロット、多品種で印刷が可能です。版が不要なので短期間で納品できます。

〜創業140年／世界的時計ブランド『Grand Seiko』や『SEIKO』を企画開発販売している企業〜 当社は、1881年創業のセイコーグループ株式会社の100%子会社で、セイコーグループの中核事業であるウオッチ事業を統括する会社です。 腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛けるマニュファクチュールにこだわり、高級腕時計のグランドセイコーを主力にSEIKOブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売しています。 ■募集概要： ブランド別の組織内にそれぞれ宣伝販促部があり、国内海外のマーケティングを統括・推進しています。宣伝販促部の全体強化を図っていくため、増員募集を行います。 ■業務内容 配属先はご本人様の希望と配属先のマッチングの上、決まります。 ブランド別の国内・海外マーケティング施策における企画立案から実施までを推進 ・店頭キャンペーン等の企画立案 ・イベント、催事実施等の運営 ・Webサイト製品詳細ページなどの各種文書の起案、構成 ・広告出稿業務 ・関係各所との折衝や情報収集 ・WebsiteおよびSNS/管理・運用・分析 ・Watches & Wondersをはじめとするグローバルイベントの運営 ■働く環境： ・土日祝休み／月間残業部署平均20時間。 ・少数精鋭で風通しはよく、自由闊達な風土です。社員平均勤続年数は19.5年、離職率は1％未満です。 変更の範囲：会社の定める業務

【コスメブランド『AXXZIA』など複数事業展開／アジア各国をはじめ、アメリカ、カナダ、オーストラリア等でもグローバル展開中】 ■業務内容： 当社ブランドの国内市場における認知拡大、購買促進、および顧客ロイヤリティの向上を目的とした、統合プロモーション戦略の立案・実行・分析を統括していただきます。 オンライン（SNS・EC・Web）とオフライン（直営店・イベント・POPUP等）をシームレスに繋ぐキャンペーン設計により、一貫したブランド体験（CX）を構築し、ブランド価値を最大化させることがミッションです。 ■具体的には： （1）統合プロモーションの戦略立案・推進 ◇オンライン×オフラインを連動させた、新商品ローンチや季節キャンペーンの設計 ◇ターゲット（Z世代〜ミドル層）別のインサイト分析に基づく、最適な訴求・メディア選定 ◇タレント・インフルエンサーを起用した、戦略的キャスティングおよびPR施策の展開 （2）クリエイティブ＆体験価値のディレクション ◇制作ディレクション：店頭販促（VMD・POP）、デジタル販促（LP・広告）、限定ノベルティの企画 ◇体験型マーケティング：POPUPストアや体験会等のイベント企画・運営／肌診断などのパーソナライズ施策の構築 （3）データ分析・PDCAサイクルの運用 ◇キャンペーンKPI（認知・購買率・ROI／ROAS等）の設定と定量的・定性的評価 ◇市場・競合トレンド調査に基づく、施策の最適化および次期戦略への反映 （4）プロジェクトマネジメント・予算管理 ◇社内関連部署との連携、および予算の最適配分 ◇外部パートナーの選定・ディレクション ■組織構成： PR課：課長1名、スタッフ6名で構成されております。 ※20代〜30代前半のメンバーを中心の構成で、うち3名がプロモーションチームとして本ポジションに携わっております。 ■ポジションの魅力： ・多角的な施策でブランド価値向上に貢献できる：多様な手法を駆使し、ブランドの認知拡大や顧客体験の向上に直接関わることができます。 ・ターゲット層に響く企画を自ら考え実行できる：求めている顧客に対し、訴求ポイントを考えた戦略的なプロモーション企画に携わり、成果を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

1982年創業以来、高齢者生活関連用品・福祉用具などの製造および卸売業を展開する当社にて、介護・福祉系ECショップへの卸営業の責任者をお任せします。 ■業務内容： ・新商品の情報提供や提案が主な業務です。信頼関係を築きながら、お客様のニーズや課題を引き出し、解決のための提案を行います。 ・キャンペーンなどの販売促進を行ったり、品揃えについて提案したり等も行い ECショップの売上拡大にも貢献します。 ＊原則、自宅からの直行直帰で法人や介護・福祉系ECショップへの営業活動を行います。 ■組織構成： メンバー2名（男性60代と40代）が首都圏で在宅勤務をなされています。 ■働き方： コロナ渦以前からの直行直帰型営業スタイル…社用車の提供およびマイカーの使用も可能です。自宅から車での直行直帰が基本です。 ■当ポジションの特徴： ・裁量権が大きく、自分のスタイルで自由な営業が可能です。 ・自ら考える営業スタイルではありますが、活動にあたり研修システムによるサポートがあるのでご安心ください。 ・大阪本社の会議が3ヶ月に1回あります。出張もしくはiPadを使って自宅や担当地域からWEB参加も可能です。 ・直行直帰のため、勤務報告は日報で行います。 ■豊富なバックアップ体制： ガソリン代、高速代、駐車場代は会社負担です。また、サンプルや書類を保管するトランクルームの利用も可能です。 ※自身で経費立て替えが発生しないよう、預け金制度を準備しています。 ■当社について： 1982年に子供肌着等の製造卸を営む会社の一部門として発足しました。その後、高齢者用衣料のメーカーとして事業を展開し、1997年より卸事業を開始しています。エンドユーザーの快適な生活に貢献することを目指し、物流・情報流において全国の数多くのメーカーと販売店の橋渡し役として、福祉用具業界の流通を支えています。物流においては、全国一円の販売店に短納期で配送するため、総合カタログ『福祉用具便利帖』『ベストケア』と連動した多品種の商品を全国4拠点の物流センターに取り揃えています。

◇IT商材に特化したBtoBの営業支援／有名商材の提案多数/市場価値を高められる環境/教育体制充実◎/上場企業子会社/第二創業期/残業13H◇ 8期連続業績増加している同社にて、営業マネージャー候補としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 ■募集背景： プロジェクト数の増加、事業拡大に伴う増員募集 ■仕事内容： ・クライアントの事業拡大を担う重要な営業パートナーとして、新規事業立ち上げのサポートや、新規顧客獲得を行います。 ・プレイングリーダーとして、自身の営業数字を追いかけながら、数字の進捗確認や、営業先へのアタック指導など、メンバーマネジメントも同時に行っていただきます。 ■主な支援実績業界やサービス ・大手ECモールの新規出店獲得 ・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ・採用管理システムの新規導入 ・中途採用サイトのリード獲得 ■就業環境 ・残業月約13時間程度 ・フレックス ■事業内容について デジタルソリューションセールス事業部では、IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っております。web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を戦略戦術策定から実際の営業活動まで総合的にサポートしています。 <具体的には> 【新規事業の立ち上げのサポート】 マネタイズフローが確立していない新規事業では、営業人員を新たに雇用するにはリスクが伴います。 そうした新規事業の立ち上げにあたって、どれほど市場シェアを獲得できるのか、実験的な営業のニーズにも応える準備をしています。 【新規顧客獲得のサポート】 既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。 高い目標設定をいかにして超えられるかを考え、圧倒的なパフォーマンスで、満足いただける規模の新規顧客をしっかりと獲得します。

■業務内容：苫小牧エリアに根ざしたケーブルテレビの営業担当です。 地上デジタル11チャンネル「とまこまいチャンネル」で地域密着の自主制作番組を放送しており知名度抜群です。 親しみをもって接してくださる地域の方も多く、皆様へケーブルテレビの良さをお伝えいただく営業職の募集となります。 ■業務内容詳細： (1)当社にあるショールームへいらっしゃったお客様へのインターネットサービスやケーブルテレビ、ケーブルスマホ等の商品説明や提案 (2)チラシ反響、個別訪問による提案 (3)不動産業者・電気店・工務店などへの取次店への訪問とフォロー（家を新築する方等へのアプローチ) (4)スーパー等でのイベントの企画と開催イベントをきっかけに認知を広げ、顧客接点を増やします） ※放送エリア…苫小牧市内 ■未経験者の方へ 入社後3か月先輩に同行しながら少しずつお仕事を覚えていってもらいます 最初は上記記の業務からです また、過去に小売店での販売をしていた未経験の方の活躍実績もあります ■就業環境：営業部は30代~50代の5名で構成されています。 (1)転勤：原則、転勤は無し。但し、東北に拠点があるため、ご希望があれば道外の他拠点への異動も相談可 (2)残業：45時間分の固定残業手当を支給していますが、実質残業は月平均10時間程度です (3)有給取得…最低10日は取得していただきます。また1週間前ほどに希望を出しての取得も可脳です ■当社の特徴： ・ケーブルテレビは、地域のイベント情報やニュースなどを取材編集し、自主放送チャンネルである「コミュニティチャンネル」で毎日配信。勿論スタジオ収録での番組も提供しています。営業イベントも定期的に開催し、お越しいただいたお客様に当社の名前やサービスを知っていただく機会を重ねており、お客様とのコミュニケーションの場を大切にしています。 ■苫小牧の魅力： (1)札幌からJRで70分。車でも高速で1時間弱とアクセス◎。 (2)国際拠点港湾である海の玄関「苫小牧港」と空の玄関「新千歳空港」のダブルポートを有し、産業の拠点都市となっています。 (3)乳幼児等医療費助成制度、ファミリー・サポート・センターなど子育てがしやすい環境。また認可保育所19箇所、認定こども園も5園あります。 変更の範囲：会社の定める業務

社会を動かすような新しいクリエイティブを、企画・実行まで一貫して担う「体験プランナー」を募集します。 サイバーエージェントの強みであるインターネット広告の知見を活かしながらも、その枠組みを飛び越え、ブランドの課題を解決する手段として様々な手法を組み合わせた企画を立案します。 例えば、Webメディアや広告を起点とした「新しいプロダクト開発」、リアルな空間での「体験インスタレーションや展示」、社会課題解決に繋がる「ソーシャルプロジェクト」など、多岐にわたるプロジェクトを推進していただきます。 ■業務詳細 リアルな空間での「体験インスタレーションや展示」、社会課題解決に繋がる「ソーシャルプロジェクト」など、多岐にわたるプロジェクトを推進していただきます。 ■業務内容 ・クライアントの課題に対する企画立案、コンセプト設計 ・新しい体験価値を創出するインスタレーションやイベントの企画、実行 ・社会課題解決を目的としたプロジェクトの企画、実行 ・Webサービスやアプリ、リアル施設などのプロダクト・事業開発 ・テクノロジーを活用した新しい広告表現やメディアの開発 ■事例 ■記事 ・サンリオ マイメロディ50周年・クロミ20周年。新たなファン層獲得やグローバル拡大を目指し、IPへの妥協のない愛で創り上げた周年リアルイベントを渋谷で開催 https://www.cyberagent-adagency.com/works/861/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜AWS最上位プレミアパートナー企業／フレックス制度・残業14時間・離職率5%で働き方◎〜 【職務内容】 AWS・Google Cloud・AzureなどクラウドベンダーやISV、SIパートナー各社との提携を通じ、当社ソリューションの拡販と提供価値の最大化を実現頂きます。 クラウドエコシステム全体を俯瞰し、Win?Winの協業スキームを設計。技術・営業・マーケティングと連携しながら業務を推進して頂きます。 ご入社頂いた際には、中期的に担当者としての自走を目指していただきながら、まずは業務のサポートを中心にお任せいたします。 IT業界でのご経験を活かし、今後事業を推進するキャリアにチャレンジしたいという方のご応募を歓迎しております。 【主な仕事内容】 - クラウドベンダーやパートナー企業との協業計画立案・交渉・契約締結 - 共同マーケティングや共同セミナー、PoC の企画・進行管理 - 連携案件の収益管理、成功体験の横展開（内部共有、ナレッジ蓄積） - アライアンスパートナーとのリレーション維持と関係深化（定期レビュー、改善プラン提案） - 社内クロスファンクショナルとの調整（セールス、技術、マーケなど） 【働き方/得られる経験】 ◎裁量と責任を持った業務推進 アライアンス戦略の企画から実行まで、高い裁量を持って推進いただけます。パートナー選定、提携条件の交渉、協業スキームの設計など、事業成長に直結する重要な意思決定に関与。あなたのアイデアと実行力が、そのまま会社の成長エンジンとなります。 ◎多様なステークホルダーとの協働 クラウドベンダーやSIパートナーとの外部折衝から、社内のセールス・技術・マーケティング部門との横断的連携まで、幅広いステークホルダーと協働します。当社の「課題改善を重視し、感謝と尊重を土台に協働する風土」の中で、建設的なコミュニケーションを通じて Win-Win の関係構築を実現できます。 ◎専門性とビジネススキルの両立 クラウド技術やDX・生成AIなどの先進技術領域での専門知識を深めながら、戦略立案、交渉術、プロジェクトマネジメントなど、ビジネスパーソンとして重要なスキルを総合的に磨けます。技術とビジネスを橋渡しする希少な人材として成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ／残業約20h・水日休み／福利厚生充実（住宅手当、家族手当あり】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っております。 以下の業務をお任せすることを期待しています。 ■業務内容： 分譲マンションの商品企画、開発、販売の企画管理など、プロジェクトリーダーとして入口から出口まで一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細： ・商品企画：間取りやデザイン、設備、建材について、マーケットや販売戦略を踏まえた企画を行います。 ・販売企画管理：販売計画を策定し、モデルルームの選定やパンフレット等の販売ツールを作成します。また販売開始後は成約状況を管理し、販売会社や広告代理店等と打ち合わせを行います。 ■業務の特徴： 用地仕入れ後、設計・施工・販売は外注先の設計事務所、ゼネコン、販売会社が行いますが、事業主として各社と連携して以下行っていただきます。 ・商品の企画 ・許認の取得 ・モデルルームやパンフレットといった販売の企画 ・販売進捗の管理 マンション企画課、設計課とも密に関わりながら、プロジェクトを進めていただきます。 ■組織構成： 現状5名の組織となっており、年齢は20代〜30代がメインに活躍しております。 ■働き方： 年休121日、残業20時間程度と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。 【ご応募お待ちしております】 入社時はマンションにおける経験や用地仕入れの経験がない方もほとんどでしたが、今では活躍しておりますので、不動産業界・住宅業界での経験があればチャレンジ可能です。ぜひご応募くださいませ。

【独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／リモート週2可能／PR代理店／博報堂G】 【仕事内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 企業と生活者（社会）との良好な関係づくりを大切に、一人一人がクライアントに直に向き合い、共創するパートナーとして仕事を進めます。また一連のプロセスを通して一過性の「話題づくり」にとどまらないPR活動を目指します。 【仕事内容の一例】 - クライアントからオリエンテーションを受けた後の与件整理 - 課題に立脚した企画立案と実行にあたっての最適なパートナーのアサインメント - 関係各所とのスケジュール管理および予算管理とその交渉 - 必要に応じたファクトシートやプロモートシートの作成 - プレゼンテーションから案件受注後のプレスリリースの配信や発表会等の実施とその進行管理 - 露出獲得のためのプロモート活動およびSNSによる認知拡大 - 施策リリース後の論調分析および、継続的に業務獲得を目指すためのリレーション構築 【働く環境】 ■チームの体制： 特定の部署への配属となりますが、担当するクライアントは多種多様です。 1人平均3〜4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2〜3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します 【こんな方を求めています！】 ・第二新卒大歓迎 ・日ごろからマスメディア（特にTV、新聞、雑誌）での情報収集をしている方 ・社内外のステークホルダーと臨機応変かつ柔軟に対応し、前向きに業務を推進できる方 ・次世代のコミュニケーションビジネスの確立に向けて挑戦していきたい方 ・自分のアイディアや発想で、ものごとを変えていくことに興味がある方 【博報堂グループの強み】 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。 変更の範囲：本文参照

“最適な採用”をパートナーとともに社会実装していくパートナーセールス職 ■ＡＢＡＢＡについて： 私たちABABAは、累計10万人以上の選考結果データを収集・解析し、スカウト型就活サービス「ABABA」とAI面接対策サービス「REALME」を運営しております。 ■採用背景： ABABAの拡販を推進するため、RPO企業や採用代行企業、代理店などの「パートナー」を支援・育成するポジションとして、パートナーセールスを募集します。営業戦略と連動した動機づけ、育成、成果創出までを一気通貫で担い、拡販の起点となる非常に重要なポジションです。 ■業務詳細： ・RPO会社の戦略理解に基づくプランニング ┗自社の営業戦略戦術とRPO会社の事業戦略を踏まえ、予算達成計画を策定 ・介入余地の発見と提案 ┗RPO会社の予算や体制にABABAが貢献できる領域を特定し提案 ・新規RPO会社開拓 ┗親和性の高い候補を自ら探索・アプローチし、契約〜立ち上げを推進 ・一次情報の収集と示唆出し ┗現場起点の情報を系統立てて紐づけ、改善提案につなげる ・エンドクライアントのパフォーマンス改善 ┗スカウト承諾率向上の提案（スカウト文／企業情報／検索条件の見直し） ■目指す姿： 私たちが目指すのは、「量を重視する採用」から「質を重視する採用」への業界シフトです。 人材業界の本質は、人を救い、社会に貢献すること。 もしあなたが、既存のやり方に疑問を抱き、人と企業の未来を本当に良くしたいと考えているなら、共に新しい採用スタンダードを築きませんか。 ミスマッチの連鎖を断ち切り、日本のHRを根本からアップデートするため、パートナーの成功を起点にABABAの価値を拡げ、勉強会・共同施策・運用支援を通じて市場浸透と売上成長を牽引していただきます。 あなたの挑戦と行動が、「質を重視する採用」への業界シフトを本気で加速させます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友商事×KDDIの安定基盤／健康経営優良法人／厚生労働省 女性活躍推進認定プラチナくるみん認定／えるぼし認定（3つ星）取得〜 ■仕事内容： ・提携CATV局へのエンドユーザー向けサービス（ケーブルプラス電話、セットトップBOX等）加入促進の提案営業 ・提携CATV局への新サービス提案やキャンペーン企画 ・新規CATV局の開拓（ニーズ分析〜契約まで） ・KPI達成に向けた進捗管理 ・社内関連部署との連携・調整 ■募集背景： 全国約200社の提携CATV局のエンドユーザー向けサービス（ケーブルプラス電話、セットトップBOX等）の加入率向上に対し、提案型営業を強化、既存顧客へのアップセル・クロスセルに加えて新規局への導入提案を加速するため、即戦力として活躍できる営業人材を求めています。 ■部署構成： CATV営業本部　CATV中日本支社 17名（支社長、副支社長、中部支店：5名、北陸支店：5名、中部ソリューション営業グループ：5名） ■この仕事の魅力： ・全国約200社のCATV局と提携、約300万人のユーザーへケーブルプラス電話やセットトップBOXなど多彩なサービスを提供しています。 ・ケーブル局の経営層と直接折衝する機会が多く、交渉力や経営的な視点を身につけられることが大きな魅力です。 ・自ら主導して難易度の高い交渉をまとめ上げる達成感を味わえます。 ■キャリアパス： 営業担当としてCATV局への提案活動を通じて業界知識や技術知識を習得し、顧客課題に応える提案力を磨きます。次に、管理職として案件管理や新人育成を担当し、リーダーシップやグループ運営スキルを強化します。その後、上級管理職として支社単位で営業戦略を立案・実行し、組織全体の成果に貢献します。将来的には、営業経験を基盤に分析力や企画力を高め、営業部門統括や事業企画など、より広い視点を持つポジションへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手通信グループとの協業／営業支援・教育ソリューションを推進／既存リード活用と新規価値創造がミッション】 ■業務概要 既存リードを活かしてNTTドコモグループとの信頼関係を構築し、キャリア方針・KGI・エリア特性を把握したうえで、コンシューマ向けの販売課題を結び付けたソリューション営業職です。 NTTドコモの持つ顧客基盤と当社の営業支援・教育ソリューションを掛け合わせ、リアルチャネルにおける商材販売数増加およびコンシューマの体験価値向上に向けたプロモーション・販促企画をリードいただきます。 ■業務詳細 （1）戦略立案／実行 ・クォーター単位の予算を達成させるための戦術（営業計画：誰が、誰に、何を、いくらで、いつまでに）策定 ・戦術に則り策定した営業KPIの数値管理およびPDCA推進 （2）企画営業 ・リアルチャネル（ドコモショップ／家電量販店／販売イベント等）におけるプロモーション ・販促施策の企画提案・クライアント以上にクライアントの事を理解し、改善策を提供する （3）CX改善活動 ・自社で重視している組織文化やそれに紐づく営業スタンスの追求による顧客評価の獲得 ・営業支援／教育ソリューションなどの商品を取り扱うデリバリー部門との連携による高付加価値提供によるリピート獲得 ■扱うサービス ・通信キャリア向け営業支援、教育プログラム、プロモーション施策の企画・実施など ■組織構成 ・営業、企画、デリバリー、プロジェクト推進の各部門が連携し、チームで成果を目指します ■業務の魅力 ・大手通信キャリアとの協業を通じ、リアルな消費者接点で新たな価値創出や課題解決に挑戦できます ・既存リードを活かしながらも、自身の提案で大きな裁量と成果を実感できます ■教育体制 ・初期研修、フォローアップ研修、資格取得支援制度やOJTなど教育・研修制度が充実 ■就業環境 ・子連れ出社制度や書籍レンタル、カムバック制度など独自の福利厚生 ・品川本社勤務で原則転勤なし、週休2日制（土日） ■想定されるキャリアパス ・営業リーダーや企画責任者など、成果に応じたキャリアアップ機会が豊富 ■企業の特徴/魅力 ・営業支援・教育ソリューションの分野で高い専門性と信頼を誇り、働く環境や成長支援も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【展示会やイベント等の企画設計〜施工などの事業を展開／人々の生活とビジネスを豊かにするための空間デザインを提供】 ■業務内容： 展示会・イベントプロモーションの制作ディレクターをお任せします。 ■具体的には： 展示会やイベント、企業PR施設・店舗で使用する造作物の制作に関してのディレクション業務、展示会、イベント領域・商環境領域のプロジェクト実施設計段階から業務設計責任者として施工管理業務全般を計画、推進をお任せします。 ・現場施工管理業務 ・制作管理業務 ・進行管理業務 ・積算業務 ■制作例： ・日本サムスン株式会社様・ITGマーケテイング株式会社様 Inter BEE 2024 ・株式会社トーハン様　展覧会　など https://atelierlabo.co.jp/ ■提供サービス： ◎イベントプロモーション ◎展示会出展 ◎商談会・プライベートショー ◎カンファレンス＆コンベンション ◎常設系施設 ◎企業PR施設（ショールーム、ミュージアム、オフィス、マンションギャラリー）　 ◎店舗（飲食店、物販店） ■教育体制： 当社では社員の成長が企業の成長にダイレクトに影響を与えると考え、中長期的な活躍人材の育成を目的として様々な人事制度導入やキャリア教育に積極的に取り組んでいます。　　 ■当社について： 空間デザインと演出の専門家として、クライアントのビジョンを具現化するための多彩なサービスを提供しています。商業施設やオフィス空間のデザインから、イベントや展示会の演出まで、あらゆるプロジェクトにおいて独創的なアイデアと高度な技術でサポートします。お客様のニーズに応じたカスタマイズされたソリューションを提供し、魅力的で機能的な空間を創り出します。デザインの力で人々の心を動かし、ビジネスの成功を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：当社におけるメディアバイイング担当として下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・テレビスポットバイイング ・動画広告バイイング ・OOH、ラジオ、新聞、雑誌バイイング（不定期） ・媒体社、広告会社とのパートナーシップ構築 ・WEBメディアを活用したプロモーション業務 ■期待役割：宣伝部は他では見られないクリエイティブなアウトプットにて業界で存在感を放ち、ブランドの認知拡大、マイブランド化を推進し、売上に繋がるプロモーションを展開することが求められています。あなたの広告宣伝の実務経験をベースに、これまでの延長線上にないアイデアや手法で共に日清食品グループのこれからのコミュニケーション戦略を実行していきましょう！テレビスポットの効率的バイイング、テレビタイムの戦略的バイイング、動画広告バイイングをベースに、媒体社、広告会社とのパートナーシップ構築を図りながら業務を遂行するとともに、2030年のメディアバイイングを共に創り上げるクリエイティブな業務の実現を目指します。 ■キャリアについて：アサインされた後、将来的なキャリアとして制作チームにジョインしてCM制作業務を担当頂いたり、スポーツマーケティングチームにジョインしスポーツマーケティング業務をご担当いただく可能性もございます。 ■日清食品ホールディングスについて：同社に在籍し日清食品ホールディングス株式会社への在籍出向となります。日清食品ホールディングスは持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。 ■同社の魅力：歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。当社の海外におけるブランディング、売り上げに大きく貢献している部門の為、当社グループ内でも重要な部門となります。また、在宅勤務やフレックス制度など就業環境も整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商業施設の総合商社・大手デベロッパーより圧倒的なシェアを誇る注目企業／シェアオフィス事業拡大中／フレックス／年間休日125日／土日祝休み〜 ■概要 配属先となるグループ事業創造本部は社長直下の部署となっており、既存の枠にとらわれずに新しい取り組みを積極的に推進していきます。 コミュニティ支援事業では、現在大手デベロッパーが運営するシェアオフィスに対して、受付業務などを委託して運営をしております。 今後は受付業務に留まらず、シェアオフィスに入られている各企業のマッチングに向けたサービス展開の展開を計画しており、そちらを推進いただける方を募集いたします。 ■主な業務内容 ・コミュニティ支援事業全体の企画・推進 ・コミュニティメンバーとのコミュニケーション（オンライン／オフライン） ・イベント・セミナー等の企画・運営 ・情報発信（メール・SNS・Web等） ・コミュニティ運営改善の提案・実行 ・社内外関係者との調整および連携 ■求める人物像 ・親しみやすく、丁寧なコミュニケーションができる方 ・メンバーの気持ちや行動をよく観察し、寄り添える方 ・企画・運営・調整などを幅広くこなすマルチタスクが得意な方 ・コミュニティの価値向上に意欲的に取り組める方 ■社風 社員数1000名を超える企業ながら、伸び盛りのITベンチャーのようなフロンティア精神やフレキシブルな風土が特徴です。 ■在宅勤務 基本は出社勤務ですが、ご事情がある際などは柔軟に在宅勤務が可能です。 ■当社の特徴： 大型商業施設向けに運営管理のコンサルテーションからオペレーションサービスまで、お客様の要望に合わせたオーダーメイドフルサポートをアウトソーシングサービスとして展開しております。業務体系の全く異なるテナントが絶えず入れ替わる商業施設ならではの悩みに、より応えられる企業を目指しております。

あなたのアイデアで社会を動かす。官公庁やインフラ事業団体の広報課題を解決する広告・PRのプロジェクトに挑戦しませんか？デジタルから紙媒体、イベントまで幅広い提案が可能。1,000万円規模の案件もあり、あなたの経験が大きな価値を生み出します ■社長の想い：自主自立を理念に、社員一丸で成長を目指す会社です。赤字を出さない強い経営を続け、ビジネスの地力を磨ける環境があります。求めるのは、ハングリー精神を持ち、理念に共感し、自ら考え動ける人。一緒に会社を創りましょう！ ■業務概要：メインクライアントである官公庁・インフラ事業団体の広報課題を把握し、解決策を創造する企画提案・進行管理業務です。顧客が伝えたいメッセージをターゲットに届けるための広報の企画提案・ディレクションを担当いただきます。 ■業務内容：当社のメインクライアントは官公庁やインフラ事業団体。あなたには、広報課題を把握し、解決策を創造する 企画提案・進行管理業務 をお任せします！ ＜主な業務の流れ＞ ・ヒアリング：顧客の課題や要望を丁寧に聞き取り、目的を明確化 ・企画提出・コンペ対応：課題解決に向けた提案を企画し、プレゼンテーションを実施 ・設計・ディレクション：受注後は制作工程を設計し、外注先との連携を含めて進行管理 ・納品までのプロデュース：品質管理を徹底し、納品まで責任を持って対応 ★提案ツールは デジタル・紙媒体・イベントなど多様 ＜事例紹介＞ ・YouTube活用提案：住民への理解促進を目的に、動画コンテンツを活用した広報戦略を企画 ・AR技術を活用した展示ブース：行政施設のリニューアルに伴い、来場者体験を高めるためのAR導入提案 ※案件規模は 1,000万円以上 のものもあり、スケールの大きなプロジェクトに携われます。 ■組織構成：公募応札（新規開拓）担当チーム・道路河川市場（既存顧客）担当チームの計2チームで、計11名が在籍しております。男性6名、女性5名で、20代〜50代の方がご活躍してます。 ■入社後：始めは制作ディレクションのアシスタントという形でアサインし、全員の仕事を手伝うことで、案件の一部を担当しながら全体の流れを覚えていただきます。将来的には経験を活かしご自身で企画競争案件を担当し、コンペを主導する立場として期待いたします。 変更の範囲：会社の定める業務