◆全国の多様な企業へ提案できる環境で、特定業界への注力も可能／複数案件の推進を通じて「提案力」「クロージング力」を磨き、専門性を高められます◆ ■組織の業務： 当組織は、共通ポイントサービス「dポイント」およびスマホ決済サービス「d払い」の加盟店拡大を中心に、新規アライアンスの開拓を担います。 加えて、広告・CRM等のマーケティングソリューションの提案、競合ソリューションの理解・連携、自社サービスの改善検討まで一気通貫で推進。 提案・コンサルティングに関連する資料作成、契約業務の推進、社内関連部門および全国の支社・支店との連携（共同提案含む）により、パートナー様の事業貢献とユーザーに魅力的なポイント・決済体験の提供をめざします。 ■お任せする業務 小売業・サービス業などを中心に、dポイント／d払いの新規アライアンス開拓を担当いただきます。 具体的には以下の業務をお任せする想定です。 ・新規開拓、営業の戦略策定、新たなアライアンス戦略の策定、実行 ・マーケティングソリューション（広告・CRM系商材）の営業、競合ソリューションの理解、連携、自社サービスの改善検討 ・提案・コンサルティング活動に関する資料作成、契約関連業務の推進 ・社内関連部門との連携、全国支社・支店との連携(共同提案を含む) 担当領域は上長と相談のうえ、特定業界・特定商材へ注力するアサインも可能で、専門性を高めながら成果に直結する提案活動を行えます。 ■やりがい・魅力／メッセージ 「携帯電話の会社」の枠を超え、金融・決済、共通ポイント、エンタメ、ヘルスケア、システム／マーケティング等、通信に次ぐ事業の柱を創る挑戦が進行中。 その中心で市場存在感を高める「共通ポイント×決済×マーケティングソリューション」を牽引するカスタマーサクセス部は、異業界出身のメンバーも活躍し、毎年大きな成長を遂げています。 日本に新しい価値を生み出すフィールドで、あなたの培ってきた“力”を最大化しませんか。自らの意志で動き、課題の本質を捉え、解決をやり切る方のご応募を心よりお待ちしています。

◆1億超の会員基盤×事業の柱に直結／マーケ・決済・CRMの提案力を磨ける環境／多様なステークホルダーと交渉・調整・マネジメント力が身につく／ハイブリッドで柔軟な働き方◆ ■組織の業務（dポイント・d払いの加盟店支援・拡大） NTTドコモの共通ポイント「dポイント」とスマホ決済「d払い」を軸に、既存加盟店の運営支援・コンサルティングを通じてカスタマーサクセスを実現します。 具体的には、広告やCRM系商材などのマーケティングソリューションを提案し、加盟店の送客・購買促進・LTV向上を伴走支援。 お客さま・加盟店双方に魅力的なポイント・決済体験を提供し、会員ビジネス拡大の基盤を強化します。 ■お任せする業務（既存加盟店の深耕営業／CS設計） 既存加盟店に対するコンサルティング活動を中心に、決済・送客施策（広告／CRM商材）の営業、競合ソリューションの理解と連携、自社サービスの改善検討まで一気通貫で担当いただきます。 提案・コンサルティングに必要な資料作成、契約関連業務の推進、社内関連部門との調整、全国の支社・支店・ドコモショップと連携した共同提案も重要な役割です。 ステークホルダーが多い環境下で、構想力・折衝力・実行力を発揮しながら成果につなげるポジションです。 ■業務の魅力 ドコモは通信以外のスマートライフ事業（金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューション）を成長エンジンとして強化中。 特に「共通ポイント」「決済」「マーケティングソリューション」は市場で存在感を拡大しており、貴方の経験がダイレクトに事業価値へ反映されます。 中途入社者が活躍するカスタマーサクセス部で、1億超の会員基盤と豊富なアセットを活かし、日本に新しい価値を生み出す挑戦をしませんか。 培ってきた力を、ドコモという大きなフィールドで最大化してください。

〜高速道路や河川整備など日本社会インフラを支える行政機関・公益企業の広報案件に携わる／裁量権ありなので業務のやりがい◎〜 ■業務内容： 高速道路や運輸交通、河川整備など国土と地域社会のインフラを担う行政機関や民間の公益事業会社から依頼される広告・広報案件の企画提案営業・ディレクション業務をお任せします。 ＜詳細＞ 1つのプロジェクトについて2〜3名の業務ユニットで取り組みます。業界知識を豊富に持ったメンバーもいますので、クライアントに関する知識はOJTで丁寧に教えます。 ・予算：個人でノルマを持つことはありません。チームで目標を立てて年間予算を達成できるようにアクションをとります。 【課題抽出】クライアントの相談に応じて、PR・広報における課題やポイント等を抽出していきます。 【企画・提案】企画書、提案書を作り、企画競争入札・プレゼンテーションにて受注を目指します。 【受注後】受注後は納期を意識しながら、ディレクション業務を行っていただきます。 ※ディレクションの際は社内のプロジェクトチームと外注先と社外折衝があります。 ■仕事のやりがい ただ広告物を作って提案することが目的ではなく、クライアントと深い関係を築き、課題解決のためのマーケティング〜プロモーションの提案を行います。重要なのは、顧客の課題を見抜き、改善する提案力、そこに辿り着く関係構築力です。1人で仕事をするのではなく、制作パートナーやベテランメンバーと共にチームでクライアントの課題解決のために動きます。特定少数のクライアントに深く入り込んだ提案をすることが特徴です。 ■案件事例： ・官公庁の記念式典やイベントのプロデュース／ディレクション／運営 ・防災に関する意識啓発イベントのプロデュース／ディレクション／運営 ・河川の水環境保全に関する啓発イベントのプロデュース／ディレクション／運営 など ■組織構成：行政機関や道路会社などの社会インフラを担うクライアントが中心の部門です。 現在の同カンパニー所属の同ポジションは11名です。 男女比は、4：7です。新卒からベテランまで幅広い世代のメンバーが活躍しています！ ★社員同士の風通しが良いため、働きやすい環境が整っております。お客様を大切にし、お客様の役に立つことを願う社員が多いのも同社の特徴です★ 変更の範囲：会社の定める業務

【事業拡大中／年休120日程度／複雑性の高いゲーム業界で高シェアを獲得／電子コミック、動画プラットフォーム、マッチングアプリ、ECなどの様々なエンタメ領域へのサービス提供を推進】 ■業務内容： ゲーム・エンターテインメント業界へ「確かな品質」を届ける営業メンバーを募集します。 ■業務詳細： お客様のニーズに応じたソリューションサービスの企画提案営業をお任せいたします。ゲーム／エンターテインメント業界のお客様を中心に、開発工程におけるデバック（最終不具合の確認）サービスをはじめとし、企画開発、クリエイティブ制作、ローカライゼーション、ユーザーレビュー、カスタマーサービス、マーケティング等々の様々な課題解決の為のソリューション提案をお任せ致します。 ・ゲーム／エンターテインメント業界に対する開発課題のヒアリング ・課題解決に向けた具体的な施策提案（資料作成、社内連携、提案、顧客フォローなど） ・既存顧客に向けたアップセル／クロスセル提案 ・顧客との継続的な接点／関係性の構築、キーマングリップ ・受注後の現場フォロー等 【営業部体制】 役付者含む、部員数計15名程度 ■当社について： ゲームの不具合を検出するデバッグや、カスタマーサポート、翻訳・LQAなどのローカライゼーションサービス、マーケティング支援といった幅広いサービスをゲーム・エンターテインメント業界に提供しています。ゲーム産業はグローバルで約30兆円の市場規模があり、直近4年間では約2倍に伸長している成長著しい市場です。国内市場も堅調に推移しており、これらの傾向はまだ続くものと想定されています。※CESAゲーム産業レポート2024より このような中、当社は創業事業であるゲームデバッグ（QA）事業を中心に成長を続けてきました。昨今はAR、VRなどの技術の進歩やゲームとビジネスの融合など、新しいエンターテインメントコンテンツへの進化が急速に進んでいますが、これら技術・市場の発展と共に、当社もゲームの企画開発フェーズからテスト・リリースフェーズ、またリリース後まで一気通貫でサービス提供できる体制を整えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

<職種未経験からマーケティング領域に挑戦できるポジション> ■業務内容： 面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。（広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、データ系職種など複数ポジション想定）【変更の範囲：会社の定める業務】 ・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・潜在／顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用 ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ・サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上 ■担当サービス例： IT領域人材サービス「レバテック」／メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」／若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」／新規事業 ■当ポジションの魅力： ・業界最大手サービスの保有をしているからこその、ビックデータを扱える ・0からDB設計をした後に、データ分析から最適なコミュニケーション設計をすることができる ・専門性を磨き、若いうちにマネージャーポジションを目指すことができる ・事業部マーケターとして事業部のマーケ課題を基盤とした、戦略設計の方面にキャリアを広げることができる ◎キャリアパス事例 事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、「機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア」と「事業軸として事業の成長にコミットするキャリア」を選べます。 〈機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア〉 - 機能軸責任者として部下の教育や育成とマネジメント - スペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加 〈事業軸として事業の成長にコミットするキャリア〉 -営業とマーケティングの両部門を跨いでの事業部課題解決のスペシャリスト - 事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション - 事業のマーケティング責任者 - 新規事業の責任者 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・お客様がご利用中のインターネットサービスやWi-Fi設定等で困りごとがあった際のサポートを担当していただきます。 ・具体的には、お客様から、先ずお電話でお問合せがあります。お電話口で解決に導けることが大半ですが、ご家庭へ訪問する場合もありますし、お客様がショールームに来店され、店頭で対応する場合もあります。 ・サポートは、チーム制のため、問い合わせを分担しています。一日だいたい5件〜7件程度の対応です。(繁忙等により上下あります) ※例）お電話でのスマートフォンの操作案内・ご高齢者宅へ訪問し、Wi-Fi回線の設定開通など ※エリア…苫小牧市内のみ。遠くても片道30分程度です。 ■入社後の流れ： ・現場のOJTで業務を覚えていただきます。お持ちのスキル・知識によっては、取り扱う機器の座学を行います。普段インターネットやパソコン、 関連機器の操作に慣れている方は、自然と知識を活かせる業務です。 ■やりがい： ・お客様の困りごとをを解決する役目ですので、お客様からの直接の感謝の言葉をかけていただけることが多いです。 ・お客様は、ご高齢の方が多く「みんなが使っているから」「家族や孫に写真や動画を送り合いたい」などのニーズでご利用いただいております。人々の暮らしをより豊かにできるお仕事です。 ■就業環境： (1)転勤…原則として、転勤はありません。。但し、東北に拠点があるため、ご希望があれば道外の他拠点への異動も相談可能です。 (2)残業…45時間分の固定残業手当を支給していますが、実質残業は月平均10時間程度です。終業時間ぴったりに帰宅可能な社風です。 (3)有給取得…1週間前くらいに希望出し取得も可能。シフト制ですが、予め希望休出していただければ土日祝の休みを取ることも可能です。

【各種SNSやYouTube等の企画・運用担当／リモート週2〜3日活用】 ■業務詳細 国内マーケティング部門において、自社SNSアカウントの強化および良質なユーザーコンテンツの獲得・活用を目的とした新チーム（SNS・コンテンツマーケティング）を立ち上げます。本ポジションでは、本チームの一員としてSNSアカウントの運用をはじめ、インフルエンサー施策やユーザーコンテンツ活用を通じたマーケティング活動をご担当いただきます。 SNSを通じて“撮る喜び”を広げ、OM SYSTEMのファンを増やしていくことが本ポジションのミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ （1）SNS／YouTubeアカウントの企画・運用 （2）UGC(ユーザー投稿)やインフルエンサー、及びそのコンテンツを活用した施策の企画・実行 （3）ECやイベント送客へつながるデジタル施策の企画・実行 （4）上記各業務における取引先との折衝および社内他部門との連携 裁量を持って主体的に推進いただけるポジションです。将来的には、CRMや顧客データを活用したデジタルマーケティング全般へと領域を広げ、OM SYSTEMファンの育成に携わるキャリアを描くことができます。 カメラメーカーならではの「カメラ × 撮影体験 × 映像（写真・動画）コンテンツ」が融合する環境で、SNSの力を活かし、OM SYSTEMブランドの成長をリードしていただける方を歓迎します。 【SNS】Instagram／X／Facebook／note ■業務の魅力 ◇コンシューマー向け商品を扱うため、ブランドや製品への親しみを感じながら取り組めるポジションです。業務の役割や位置づけも明確で、自身の取り組みがお客様の反応や成果としてダイレクトに表れます。イベントなどで直接お客様の声を聞く機会もあり、自らの成果を実感しやすい環境です。 ◇中途入社者の比率が高く、年齢層も幅広い組織です。顧客獲得・育成・LTV向上に強い熱意を持つメンバーが集まり、互いに刺激し合いながら成長できる環境があります。 ■組織体制 5名体制のチームです。20代〜50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍（20代・30代・40代各1名、50代2名）。男女比は男性2名・女性3名。多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力しながら業務を推進しています。 変更の範囲：変更の範囲：ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。

■業務内容：苫小牧エリアに根ざしたケーブルテレビの営業担当です。 地上デジタル11チャンネル「とまこまいチャンネル」で地域密着の自主制作番組を放送しており知名度抜群です。 親しみをもって接してくださる地域の方も多く、皆様へケーブルテレビの良さをお伝えいただく営業職の募集となります。 ■業務内容詳細： (1)当社にあるショールームへいらっしゃったお客様へのインターネットサービスやケーブルテレビ、ケーブルスマホ等の商品説明や提案 (2)チラシ反響、個別訪問による提案 (3)不動産業者・電気店・工務店などへの取次店への訪問とフォロー（家を新築する方等へのアプローチ) (4)スーパー等でのイベントの企画と開催イベントをきっかけに認知を広げ、顧客接点を増やします） ※放送エリア…苫小牧市内 ■未経験者の方へ 入社後3か月先輩に同行しながら少しずつお仕事を覚えていってもらいます 最初は上記記の業務からです また、過去に小売店での販売をしていた未経験の方の活躍実績もあります ■就業環境：営業部は30代~50代の5名で構成されています。 (1)転勤：原則、転勤は無し。但し、東北に拠点があるため、ご希望があれば道外の他拠点への異動も相談可 (2)残業：45時間分の固定残業手当を支給していますが、実質残業は月平均10時間程度です (3)有給取得…最低10日は取得していただきます。また1週間前ほどに希望を出しての取得も可脳です ■当社の特徴： ・ケーブルテレビは、地域のイベント情報やニュースなどを取材編集し、自主放送チャンネルである「コミュニティチャンネル」で毎日配信。勿論スタジオ収録での番組も提供しています。営業イベントも定期的に開催し、お越しいただいたお客様に当社の名前やサービスを知っていただく機会を重ねており、お客様とのコミュニケーションの場を大切にしています。 ■苫小牧の魅力： (1)札幌からJRで70分。車でも高速で1時間弱とアクセス◎。 (2)国際拠点港湾である海の玄関「苫小牧港」と空の玄関「新千歳空港」のダブルポートを有し、産業の拠点都市となっています。 (3)乳幼児等医療費助成制度、ファミリー・サポート・センターなど子育てがしやすい環境。また認可保育所19箇所、認定こども園も5園あります。

【業界未経験歓迎】東京電力グループの広告営業職／電柱広告からWeb広告まで幅広い提案可能／働きやすさ抜群《土日祝休み・年間休日123日・育休取得実績多数》 ■募集背景 東京電力グループの一員として地域のインフラ整備を支える同社。「無電柱化・地域開発」「広告」「配電」の3事業を展開する当社では、広告事業部門で営業職を募集しています。選考を通じて、希望や適性に応じたポジションをご案内します。 ■募集職種： （1）【総合広告営業】 既存顧客との関係強化と新規開拓を担い、地域密着型の多様な業種に対して、電柱広告・Web広告・屋外広告などを組み合わせた広告戦略を提案します。 （2）【クリニック向け広告営業】 医薬品卸や薬局から紹介を受け、クリニック開業を控えた医師に対して、ロゴ・名刺・診察券・チラシ・看板・Webサイト・交通広告など、開業に必要な広告ツールを一括で企画・提供します。 ※開業までの支援期間は3〜6か月程度です。また、開業後も顧客担当者と連携し、フォローアップを行います。 ■当社の強み： 【総合広告営業】 ◎地域特性や競合状況を踏まえた効果的な広告提案を行います。同社ならではの電柱・配電設備というユニークな媒体を使った広告提案からWeb広告・屋外広告・印刷物など多様な手段で顧客課題を解決。 【クリニック向け広告営業】 ◎クリニック向け広告代理店として業界トップクラスの実績を誇り、開業医の約3割が当社を利用。医療法・医療業界に精通した専門チームで担当するため専門性の高い広告支援が可能。 ◎社内にデザイナーが在籍しており、高品質なクリエイティブを提供可能 ■配属先・体制： 広告事業部に所属し、エリアごとのチームで活動。個々の強みを活かしながら、経験豊富な先輩が丁寧にサポートする環境です。困ったときにはすぐに相談できる体制が整っています。 ■働き方： ・平均残業時間は月25時間程度 ・完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日123日 ・有給休暇は初年度15日、2年目以降は20日付与 ・フレックス制度導入で柔軟な働き方が可能 ■組織風土： 社員の定着率も良く、業務経験、出身、性別など様々なダイバーシティ人財が揃った職場で、風通しの良い環境です。分からないことや困っている人がいればみんなで助け合う職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！営業スタイルは個人にお任せ！提案力が身に付く◎シール業界のパイオニア／創業50年を超える安定企業／正社員登用前提〜 ■業務内容： 当社の営業職として、食品やメイク用品、化粧品、日用雑貨、工業製品に使うシールやラベルなどの企画・制作の提案営業をお任せ。 ■業務の特徴について： ◇営業スタイル◇ ・既存顧客(ルート営業)が7割、新規開拓は3割程度 ※営業スタイルは個人にお任せしておりますが、飛び込み営業を強要することはございません ◇顧客◇ お客様は食品メーカー、化粧品メーカー、家電メーカー、広告代理店など多岐にわたり、やり取りするのは購買部、広報部、営業部、デザイン部などの担当者となり、様々な人と関わり合う仕事です。 ※ラベルやシールを使用する商品は多いので、多数のニーズがあります。 ◇ミッション◇ ・本業務はお客様と良好な関係を築き、継続してお仕事をいただくことが大切です。 ◇エリア◇ 関西エリアをご担当いただきますが、基本的に宿泊を伴う出張はございません。 ■組織構成 営業スタッフ5名 20〜60代の幅広い社員が活躍しております。 ■業務のやりがい ・顧客メーカーの新商品の企画段階からシールやラベルの企画に携わることが可能です ・自身が手掛けた商品は身近な販売店の店頭で見る機会が多く、仕事の成果は目で見て実感いただけます ・新規開拓の顧客選定は自由！どんな業界でも自分の裁量で提案・受注が可能です！ ・最新の印刷設備を整え、高度なシール印刷や小ロット、短納期での発注などの対応も可能。顧客の要望に応えられる技術力があります。 ・当社は価格勝負ではなく営業の提案力が強みであり、その点でお客様から信頼のお声を多数いただいております。 ■当社の特徴について：http://www.dai-kyo.com/ （1）シールの種類…食品、化粧品等の商品ラベルから工業用の警告シールまで、お客様のあらゆるニーズにお応えできる実績があります。 （2）ご注文から納品まで…お客様がお求めの数量や納期に応じて制作方法をご提案いたします。 （3）短納期、多品種、少量生産が可能…オンデマンド印刷なら少ロット、多品種で印刷が可能です。版が不要なので短期間で納品できます。

〜少数精鋭のハイパフォーマーが集う次世代を担うベンチャー企業／年収・キャリアアップ◎／自社商材のWEBマーケが強み〜 ■業務内容： 当社は外部資本を入れずに創業10年で年商85億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 現在オーガニックグループでは独自のマーケティングノウハウを活かしASP事業を新規事業として立ち上げています。その立ち上げメンバーとしてご活躍いただける人材を募集いたします。 ■主な業務内容： 自社サービスのデジタルマーケティングプラットフォームを構築しそのデータを基にしたマーケ戦略を立案・実行することで顧客の課題解決／売上拡大を担っていただきます。自社内既存のマーケテイングチームとも連携しながらプロジェクトを遂行する業務です。 【メディア・クライアント開拓】 メディア（HP、ブログ、メルマガ、SNSなど）に広告を掲載するための 新規メディア・クライアントの開拓および、既存メディア・クライアントのフォローをしていただきます。顧客との深い信頼関係が築ける高い営業力や、コミュニケーション能力を活かしていただけます。 【コンサルティング提案】 新規事業ではありますがオーガニックグループとしてこれまで培ってきたマーケティングノウハウをもとに顧客に合わせた幅広いマーケティングプランの提案が可能です。営業スキルだけでなく、マーケティングスキルやコンサルティングスキルを早期習得できる環境です。 戦略を考え0→1で取り組むことが好きな方、スタートアップの一員としてチャレンジする環境に身を置きたい方からの積極的なご応募をお待ちしております！ ■当社について： いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくるという想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業140年／世界的時計ブランド『Grand Seiko』や『SEIKO』を企画開発販売している企業〜 当社は、1881年創業のセイコーグループ株式会社の100%子会社で、セイコーグループの中核事業であるウオッチ事業を統括する会社です。 腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛けるマニュファクチュールにこだわり、高級腕時計のグランドセイコーを主力にSEIKOブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売しています。 ■募集概要： ブランド別の組織内にそれぞれ宣伝販促部があり、国内海外のマーケティングを統括・推進しています。宣伝販促部の全体強化を図っていくため、増員募集を行います。 ■業務内容 配属先はご本人様の希望と配属先のマッチングの上、決まります。 ブランド別の国内・海外マーケティング施策における企画立案から実施までを推進 ・店頭キャンペーン等の企画立案 ・イベント、催事実施等の運営 ・Webサイト製品詳細ページなどの各種文書の起案、構成 ・広告出稿業務 ・関係各所との折衝や情報収集 ・WebsiteおよびSNS/管理・運用・分析 ・Watches & Wondersをはじめとするグローバルイベントの運営 ■働く環境： ・土日祝休み／月間残業部署平均20時間。 ・少数精鋭で風通しはよく、自由闊達な風土です。社員平均勤続年数は19.5年、離職率は1％未満です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ベネッセグループの安定基盤で長期就業可能◎／高い有給取得率・フレックス活用可で柔軟な働き方が叶う】 ■業務内容： ペット領域において、自社の1st Party Dataを活用したクライアント企業様（業界大手中心）のデジタルマーケティング支援の業務をお任せします。将来的にはセールスリーダーとしての活躍も期待しています。 ■想定業務： 自社サービスのユーザー（飼い主）接点を活用した、クライアント企業（業界大手中心）のマーケティング支援をお任せします。 ・国内外の大手企業に所属するブランドマネージャーや、広告代理店のキープレイヤーとの商談、もしくは接点ルートの開拓 ・クライアント課題を踏まえ、自社1st Party Dataの活用を軸としたマーケティングプランの提案 AI含むマーケティングのトレンドを捉え、新規マーケティングプランや商品を開発 ・社内における部門横断でのプロジェクト総括（必要1st Party Dataデータの要件定義〜収集〜クライアント提案までの一気通貫業務） ■展開サービス： いぬのきもち、ねこのきもち：雑誌、EB Magazine、アプリ、etc. ペット保険、動物病院向けデジタル予約サービス等 ■配属組織： Kids＆Family事業本部　ペッツ事業部 配属部署となる【Kids＆Family事業本部】という組織では、子育て・保育・ペット等の生活領域において『Benesse＝よく生きるの理念を起点に生まれた事業群』であり、ペッツ事業、保育ICT事業を運営しています。 今回の採用事業部門であるペッツ事業は、「いぬ・ねこのきもち」公称１５万会員の会員誌に加え、WEBマガジンなど複数のデジタルメディアを展開。国内No.1規模のペットメディアとして顧客基盤を構築し、ペット関連企業のマーケティング支援、動物病院の経営支援をデジタルサービスを中心に展開しています。 ペッツ事業部は25名前後の組織となっており、プロダクト別にチーム編成（一部横断的にプロダクト支援をする部署もあります）。 ※入社後の配属についてはご経験親和性を元に決定させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

“最適な採用”をパートナーとともに社会実装していくパートナーセールス職 ■ＡＢＡＢＡについて： 私たちABABAは、累計10万人以上の選考結果データを収集・解析し、スカウト型就活サービス「ABABA」とAI面接対策サービス「REALME」を運営しております。 ■採用背景： ABABAの拡販を推進するため、RPO企業や採用代行企業、代理店などの「パートナー」を支援・育成するポジションとして、パートナーセールスを募集します。営業戦略と連動した動機づけ、育成、成果創出までを一気通貫で担い、拡販の起点となる非常に重要なポジションです。 ■業務詳細： ・RPO会社の戦略理解に基づくプランニング ┗自社の営業戦略戦術とRPO会社の事業戦略を踏まえ、予算達成計画を策定 ・介入余地の発見と提案 ┗RPO会社の予算や体制にABABAが貢献できる領域を特定し提案 ・新規RPO会社開拓 ┗親和性の高い候補を自ら探索・アプローチし、契約〜立ち上げを推進 ・一次情報の収集と示唆出し ┗現場起点の情報を系統立てて紐づけ、改善提案につなげる ・エンドクライアントのパフォーマンス改善 ┗スカウト承諾率向上の提案（スカウト文／企業情報／検索条件の見直し） ■目指す姿： 私たちが目指すのは、「量を重視する採用」から「質を重視する採用」への業界シフトです。 人材業界の本質は、人を救い、社会に貢献すること。 もしあなたが、既存のやり方に疑問を抱き、人と企業の未来を本当に良くしたいと考えているなら、共に新しい採用スタンダードを築きませんか。 ミスマッチの連鎖を断ち切り、日本のHRを根本からアップデートするため、パートナーの成功を起点にABABAの価値を拡げ、勉強会・共同施策・運用支援を通じて市場浸透と売上成長を牽引していただきます。 あなたの挑戦と行動が、「質を重視する採用」への業界シフトを本気で加速させます。 変更の範囲：会社の定める業務

【広告代理店・PR会社からのキャリアチェンジ歓迎！／木造建築事務所のパイオニア企業として成長中！／SE構法やエヌ・シー・エヌを知ってもらうため企画立案・実行を担当／SNS運用も注力／業務の幅を広げてスキルアップ！／土日祝休み・残業月10〜15時間程度】 ■業務内容： 当社のマーケティング・PR担当の一員として、グループ全体の企画・マーケティング・PRの業務推進、サービスの認知拡大や継続的な活用、新規顧客獲得に向けた施策の計画・実行を行っていただきます。 ■業務詳細： ・BtoBの企業向け：KPI分析を中心に行い、課題抽出、営業戦略の策定などをチームで行っていきます。 ・BtoCの一般消費者向け：、WEBマーケティングを中心に行い、課題抽出、プロモーション閃絡の策定などをチームで行っていきます。 ※これまではSE構法や住宅販売に関する企画PR業務のみだったが、エヌ・シー・エヌを業界以外の方にも知っていただけるような取り組みを進めています。 ※今後SNS運用などにも注力していく予定です。 ■組織体制 7名（男性4名、女性3名） 現在明確な役割分担はなく全員で業務を推進しています。そのため、広報やマーケティングで専門スキルを伸ばしていきたいという方より、業務の幅を広げてできることを増やしていきたいという方の方が合うポジションとなります。 ※全員で業務分担が可能なことや、マネジメントが業務を差配しているので1人に業務負担がかかることもなく残業時間も全社で少ない部署となっています。 ■働く環境 ・土日祝休み、年間休日123日としっかりとお休みもとれる環境です ・残業時間は月10〜15時間程度でメリハリをつけて働くことが可能です ・裁量があるポジションとなります。例えばWEB広告費の予算がいくらと決まっていれば、その予算の中で何をやるかは適宜稟議を通す必要はありません。 ■当社について 当社は木造建築の構造技術を核に、設計・施工を支えるソリューションを提供する建築技術企業です。高い耐震性と設計自由度を両立する独自の構法を強みに、住宅から中大規模建築まで幅広く対応しています。環境配慮と専門性の高い技術力で、建築業界の価値向上に貢献し、顧客からの信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜柏の葉スマートシティの新産業創造・ライフサイエンス事業／業界最大手・三井不動産で市場価値を高め、今後のキャリア構築へ〜 ■業務内容 当社が展開する柏の葉スマートシティにおける新産業創造全般およびライフサイエンス分野に関するポジションです。 具体的には、 （1）柏の葉地域内、とくに研究開発やサイエンスに関連する【コミュニティ構築＝交流・連携イベント】の企画・実施 （2）がん患者様へ配慮した三井ガーデンホテル柏の葉パークサイドに関する病院連携施策の企画・実施 最先端の情報発信や取り組みに触れながらネットワークを広げ、業界発展に貢献いただくポジションです。 組織内には業界知見・専門性を持つ社員が多数在籍しており、業界経験や知識は不問。未経験から社会への影響力が大きいプロジェクトに携われます。 ■業務詳細 【コミュニティ形成】 ・エリア内外でのリアル・オンラインイベントの企画・実施（ライフサイエンス等） ・HP、パンフレット等の作成・更新（アカデミア・企業・行政との連携あり） 【三井ガーデンホテル柏の葉パークサイドの先進的施策推進】 ・がんセンター隣接で、治療中の方の宿泊も多いホテルにおける、データ連携、治療中の方やご家族へのケアなど先進サービスの実行・検討 ・同センターの医師や各種スタッフとの連携 【企業・アカデミア連携のサポート】 ・提案資料、契約書類作成、事務業務 ・予定調整、打合せ同席、議事録作成 ■イベント開催・誘致実績 有名大学や公的機関、研究開発系企業とのイベントを年間通じて多数開催。 大手・ベンチャーなど民間企業の幅広い誘致実績があります。 https://www.kashiwanoha-smartcity.com/info/topics/102/ ■組織構成 柏の葉街づくり推進部：約40名。 全3グループのうち1グループへ配属予定。1グループ5名で、30代が中心です。 ■働き方の特徴 内勤：50％／外出：50％（関係者との打合せ等） 勤務地：柏の葉および本社（日本橋・三越前駅）。主な勤務は柏の葉で、一部テレワークあり。 ■雇用形態 入社時は有期契約社員ですが、無期雇用制度があり、実績に応じて無期社員への転換が可能です（社内登用試験あり）。 変更の範囲：会社の定める業務

◇IT商材に特化したBtoBの営業支援／有名商材の提案多数/市場価値を高められる環境/教育体制充実◎/上場企業子会社/第二創業期/残業13H◇ 8期連続業績増加している同社にて、営業マネージャー候補としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 ■募集背景： プロジェクト数の増加、事業拡大に伴う増員募集 ■仕事内容： ・クライアントの事業拡大を担う重要な営業パートナーとして、新規事業立ち上げのサポートや、新規顧客獲得を行います。 ・プレイングリーダーとして、自身の営業数字を追いかけながら、数字の進捗確認や、営業先へのアタック指導など、メンバーマネジメントも同時に行っていただきます。 ■主な支援実績業界やサービス ・大手ECモールの新規出店獲得 ・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ・採用管理システムの新規導入 ・中途採用サイトのリード獲得 ■就業環境 ・残業月約13時間程度 ・フレックス ■事業内容について デジタルソリューションセールス事業部では、IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っております。web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を戦略戦術策定から実際の営業活動まで総合的にサポートしています。 <具体的には> 【新規事業の立ち上げのサポート】 マネタイズフローが確立していない新規事業では、営業人員を新たに雇用するにはリスクが伴います。 そうした新規事業の立ち上げにあたって、どれほど市場シェアを獲得できるのか、実験的な営業のニーズにも応える準備をしています。 【新規顧客獲得のサポート】 既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。 高い目標設定をいかにして超えられるかを考え、圧倒的なパフォーマンスで、満足いただける規模の新規顧客をしっかりと獲得します。

【大手製薬メーカとの取引多数！国内トップシェアを誇る企業／医療広告の企画営業をお任せ／リモート・フレックス制度導入◎】 【はじめに】 今回は、医療広告・プロモーションにおける企画営業職を募集します。大手製薬メーカーを主要顧客とした、案件受注からその後の企画、顧客との関係性構築など一連をお任せします。顧客と社内の窓口として、プロジェクトをリードいただきます。 【業務内容】 ■顧客対応・窓口担当： チームを編成して顧客対応を行います。また、プロジェクトをスムーズに進行するために、クライアントと社内各部署とのコミュニケーションのハブを担います。 ■スケジュール管理： 多数のプロジェクトが同時に進行するため、全体像を把握し、進捗管理を行います。 ■プロジェクトマネジメント： 医薬品のプロモーションに広く関わるため、様々なイベントや資材制作プロジェクトのマネジメントを担います。 ■見積作成： 制作物に対する適正なコスト管理と見積作成を行います。 【組織構成】 営業の部署は7名在籍しております。中途入社の方を歓迎するアットホームな雰囲気です。 【魅力ポイント】 ■キャリアアップ◎： 実績がしっかりと評価に反映される社風です。実力次第では昇進スピードも早く、最短で新卒入社5年目で課長になった社員もおります。 ■長期就業◎： リモート・フレックス勤務制度を導入しております。産休育休など女性が働きやすい制度完備、復帰率100%と長期就業が可能な環境です。また、平均勤続年数は6〜7年、10年以上の社員は20％と、長く働いていただく方が多いです。 ■安定性・成長性◎： 大手製薬メーカーとの取引多数、医薬品の広告代理店業界では国内トップシェアを誇ります。 【主な出版書籍例】 ■Phama Medica（刊行雑誌） ■The Lipid（刊行雑誌） ■Bella Pelle（刊行雑誌）等 【当社について】 同社は医学・薬学領域の専門出版社です。1983年の発足以来、専門性の高い学術誌を刊行し続けております。現在は60誌以上の定期雑誌に加えて、各種デジタルサービスを展開を展開し、圧倒的な量と質を誇る医療情報を発信しております。今後はデジタルコンテンツにより力を入れていき、海外にも展開を進めていく予定です。

市場規模5,000億円超のリユース業界のリーディングカンパニー／残業15時間程度／基本土日休み ■ポジション概要 自社で展開する各種サービスのWEBマーケティングをお任せします。制作、マーケティング、システム開発・保守をすべて内製化しており、一貫した施策の実行が可能です。各事業は基本的に、WEBマーケター1名とWEBディレクター1名で担当しており、裁量の大きな環境です。 ※担当事業によっては、自社アプリおよびLINE公式アカウントの運用・最適化、CRM施策の推進もあわせて担当していただきます。 ■業務内容 ・各事業の担当者とコミュニケーションを取り、課題や要望をヒアリングしながらマーケティング観点でサポートを実施 ・1人あたり1〜2事業を担当し、Webや顧客動向などの各種データを分析し、具体的な施策を提案 ・定期的なMTGや日常的なやり取りを通じて、事業側と施策実行まで伴走 ・広告運用に関しては、グループ会社（広告運用を担当）と事業の間に立ち、効率的な広告実施をサポート ・Webサイト改善においてはWebディレクターと連携し、制作関連の進行を調整 ・担当事業の会員基盤強化を目的として、メルマガ・自社アプリ・LINE公式アカウントの運用最適化およびCRM施策を企画・実行 ・オンライン・オフライン双方でのマーケティング施策を企画・実行し、幅広い手法を経験可能 【ご担当予定のWebサイト例】 ・リユース系ECサイト「トレファクファッション、トレファクオンライン」 ・レンタル系ECサイト「Cariru、Cariru BLACK FORMAL」 ・出張訪問買取のサービスサイト「トレファク出張買取」など ■やりがい ・上流から下流まで、幅広いマーケティング業務に携わることができます。 ・裁量が非常に大きく、主体的に施策を進められます。 ・クライアントワークではなく、自社サービスに深く関わることができるため、着実にスキルアップが図れます。 ■組織構成 マーケティング課…社員5名、アルバイト3名 ※入社後は、グループ内のメンバーや事業担当者とコミュニケーションを取りながらOJT形式で業務を開始し、徐々に担当範囲を広げます。勉強会や情報共有でスキルを習得し、定期的な進捗共有でチーム全体の取り組みを把握できます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■リリース4年で10,000社が導入、500万人が投票する、大型イベントプラットフォームを運営／大手企業を中心に800本以上アプリ制作実績／日本最大級のお笑いアプリ（ボケて）、テレビ朝日、TBS、テレビ東京、フジテレビが運営する、民法公式テレビポータルの「Tver」の開発にも携わっており、アプリダウンロード数は1,500万人を突破！■□ 今回は、事業拡大の要となるtoB向けソリューション『eventos Biz』のセールスチームを強化するための増員募集です。 ■業務概要 イベント主催者のビジネス課題を解決に導く、『eventos』のソリューション提案営業全般をお任せします。 まずはプレイヤーとして経験を積んでいただいた後、セールスチームをより加速させていくためのマネジメントや営業企画推進などもお任せできればと思っております。 （1）ソリューション提案： お問い合わせいただいたお客様や、展示会等で接点を持ったお客様に対し、抱えている課題やニーズを深くヒアリングし、『eventos』を用いた最適な解決策を企画・提案します。 クロージング： 提案内容にご納得いただけたら、契約条件を詰め、受注へと繋げます。 （2）顧客リレーションの構築： 受注後はカスタマーサクセスチームへスムーズに引き継ぎます。その後もお客様と良好な関係を維持し、追加の提案（アップセル・クロスセル）や契約更新へと繋げるなど、顧客の成功に長く寄り添います。 ■ミッション詳細 ・カウンターパート：大手企業のマーケティング担当者や、展示会主催企業、イベント会社のプロデューサー ・顧客TGT：ビジネス展示会、カンファレンス、プライベートショーなど、BtoB領域のイベントが中心 ・案件規模：1案件あたり200万円〜数千万円規模の、社会的なインパクトも大きいダイナミックな提案に携われます。 ・営業の進め方：Webからのお問い合わせ（インバウンド）が中心ですが、展示会への出展（アウトバウンド）なども行います。ご自身の裁量で戦略を立て、主体的に動ける環境です。 ・チーム体制：セールスチーム内はもちろん、お客様の成功という共通ゴールに向かって、カスタマーサクセスや開発エンジニアと日々連携しながら仕事を進めます。営業チームは現在7名でうち新卒2名の体制です。

〜イベント企画の経験をお持ちの方歓迎/最新の工作機械に携わる/原則転勤なし/業界安定性・福利厚生◎〜 ■募集背景：部内強化による増員及び退職による人員補充 ■業務概要 マーケティング部門にて主に展示会の装飾提案及の業務をお任せいたします。 <具体的には> 世界各国で弊社のブランドイメージを効果的に訴求する役割を担います。 ・展示会のコンセプト決め ・工作機械の部署と打ち合わせをして配置 ・ブースレイアウト決め ・展示会用ムービーの政策 展示会のHP：https://marketing.mazak.com/jimtof2024 ■組織について：マーケティング部は40人の職員が在籍しております。 ■ポジションの魅力： ・グローバルメーカーの工作機械の最先端技術に携われる。 ・社内外様々な人を巻き込みながらスキルアップが可能。将来的には管理職を目指せる。 ■働き方や福利厚生： ・原則、転勤はございませんが、展示会の対応などで１か月程度の出張がございます。（東京など） ・年間休日は122日となり、フレックス制度を採用しております。平均残業時間は20ｈ/月です。 ・各部門毎に週1日、残業せずに定時で退社することを推奨するノー残業デーを設定しています。 ・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。 ■会社の魅力： 海外売上高比率は業界トップクラスであり、実に80％超にもなります。 海外進出は40年前のアメリカから本格的にスタートし、以来徹底した顧客満足にこだわり続け、今では全世界で複数の拠点を設けるグローバル企業です。 現在取引をしている顧客数はなんと70,000社を超えます。名実共にグローバル企業となっており、海外拠点での研究開発も盛んに行っています。 航空機市場向けにイギリスで開発された機械や、油田市場向けにアメリカで開発された機械など、地域のニーズに合った機械をいち早く製品化することができるのは、海外で高い実績を誇る同社だからなせる技。 もちろん機械だけでなく、社員の活躍する場所もグローバルに広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

あなたのアイデアで社会を動かす。官公庁やインフラ事業団体の広報課題を解決する広告・PRのプロジェクトに挑戦しませんか？デジタルから紙媒体、イベントまで幅広い提案が可能。1,000万円規模の案件もあり、あなたの経験が大きな価値を生み出します ■社長の想い：自主自立を理念に、社員一丸で成長を目指す会社です。赤字を出さない強い経営を続け、ビジネスの地力を磨ける環境があります。求めるのは、ハングリー精神を持ち、理念に共感し、自ら考え動ける人。一緒に会社を創りましょう！ ■業務概要：メインクライアントである官公庁・インフラ事業団体の広報課題を把握し、解決策を創造する企画提案・進行管理業務です。顧客が伝えたいメッセージをターゲットに届けるための広報の企画提案・ディレクションを担当いただきます。 ■業務内容：当社のメインクライアントは官公庁やインフラ事業団体。あなたには、広報課題を把握し、解決策を創造する 企画提案・進行管理業務 をお任せします！ ＜主な業務の流れ＞ ・ヒアリング：顧客の課題や要望を丁寧に聞き取り、目的を明確化 ・企画提出・コンペ対応：課題解決に向けた提案を企画し、プレゼンテーションを実施 ・設計・ディレクション：受注後は制作工程を設計し、外注先との連携を含めて進行管理 ・納品までのプロデュース：品質管理を徹底し、納品まで責任を持って対応 ★提案ツールは デジタル・紙媒体・イベントなど多様 ＜事例紹介＞ ・YouTube活用提案：住民への理解促進を目的に、動画コンテンツを活用した広報戦略を企画 ・AR技術を活用した展示ブース：行政施設のリニューアルに伴い、来場者体験を高めるためのAR導入提案 ※案件規模は 1,000万円以上 のものもあり、スケールの大きなプロジェクトに携われます。 ■組織構成：公募応札（新規開拓）担当チーム・道路河川市場（既存顧客）担当チームの計2チームで、計11名が在籍しております。男性6名、女性5名で、20代〜50代の方がご活躍してます。 ■入社後：始めは制作ディレクションのアシスタントという形でアサインし、全員の仕事を手伝うことで、案件の一部を担当しながら全体の流れを覚えていただきます。将来的には経験を活かしご自身で企画競争案件を担当し、コンペを主導する立場として期待いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◇IT・SaaS商材に特化したBtoBの営業支援／有名商材の提案多数◇ 〜「熱中があふれる社会に」というミッションを掲げ、営業を通じて社会の成長を目指す〜 ■仕事内容： 弊社のプロジェクトメンバーとして、IT・SaaS商材を扱うクライアントの新規顧客獲得のサポートを担っていただきます。既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。 <主な支援実績業界やサービス> ◇大手ECモールの新規出店獲得 ◇大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ◇大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ◇採用管理システムの新規導入 ■教育体制： チームにより異なりますが、下記が研修例です。 ・2日間のインプット・ロープレ研修を行い、3日目からOJTを行います ・エルダー制度 未経験者から入社される方が多く、教育体制が整っています。 これまでの入社例）教員／塾講師／アパレル販売／ホテルスタッフ ■求める人物像： 「熱中」「協働」というワードを大事にしております。仕事にまっすぐな気持ちで取り組み、チームワークを大事にするメンバーが集まっております。平均年齢は28歳と、若いメンバーが活躍していることが特徴です。入社3か月でMVPをとる、リーダーに抜擢される、など多々あることです。成長に貪欲で、野心を持っている方々からのご応募をお待ちしております。 ■この仕事の魅力： ＜幅広い商材を扱うため、営業としてのポータブルスキルが身につく＞ 営業内容としても商品をただ「売る」のではなく、クライアントの営業組織そのものを変革する内容です。商材や売る人が変わっても、どうすれば売れるのかを試行錯誤し、仕組みを確立するところまで経験することが可能な為、「本物の営業力」と、影響範囲を広げる力も身に付きます。 ＜実績が確実に評価され、早期のキャリアアップも可能＞ 実績次第でどんどん上に上がっていける社風です。そのため、現在マネジメントを任されているのは25〜27歳と若手が中心です。最短で1年でマネージャーになったメンバーもいます。その他、新規事業の立上げに関わったり、企画要素のある部隊への異動等、自身の努力とやる気を全面にバックアップしてくれる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

あなたの医療・製薬業界経験を、次のステージへ。製薬会社と連携し、医薬品プロモーションの企画から納品まで一貫して携わるポジションです。Web、動画、学会ブースなど提案の幅は無限。新薬ローンチなど大規模案件で、あなたの知識とアイデアが社会に価値を生み出します！ ■社長の想い：自主自立を理念に、社員一丸で成長を目指す会社です。赤字を出さない強い経営を続け、ビジネスの地力を磨ける環境があります。求めるのは、ハングリー精神を持ち、理念に共感し、自ら考え動ける人。一緒に会社を創りましょう！ ■業務内容：製薬会社マーケティング部を中心とした各部署から依頼される 医療用医薬品プロモーションのコンテンツ企画・営業・制作ディレクション をお任せします。医師向け、患者向け、疾患啓発などターゲットに合わせた提案が可能です。 ＜詳細＞ ・製剤プロモーション資材の 企画考案・提案営業 ・受注後の 進行管理・制作外注・工程管理・納品・アフターフォロー ・情報収集や見聞を広めるため、医学学会等への参加もあり ※プロモーション資材は パンフレット、動画、Webサイト、講演会スライド、学会ブースプロデュースなど多岐にわたります。 ★ポジションの魅力★ ・幅広い提案力が身につく：Web、動画、紙資材、SNSなど多様なツールを活用 ・キャリア形成に直結：大手外資製薬メーカー案件、規模の大きなプロジェクトに携われる ■取引先：大手外資製薬メーカーをメインに、取引先は大手企業またはそのグループ会社であり、案件単価は数百万円〜数千万円となり、規模の大きな案件にも携わっていただけます。 ■組織構成: 大阪本社は約70名が在籍しており、医科学マーケティング部門は製薬業界に特化した部門です。約40名で構成されております。基本的にチームでプロジェクトを担当するのでご安心ください。服装自由で洗練されたお洒落なオフィスで就業いただきます。 ■入社後：1〜2社のお客様専門として業務に携わっていただき、ご経験に応じて業務をお任せしていきます。ゆくゆくはコンペリーダーとしてプレゼン業務などもお任せし、将来的にはチームリーダー、マネジメントとしての活躍も期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日／基本的に転勤無し／7時間30分勤務／大手企業との取引多数！／創業60年の安定性〜 ■業務概要： クライアントのマーケティング課題を解決するための企画営業を担当します。社内の企画部門やデザイン部門と連携しながら、キャンペーンやプロモーションの提案から企画、納品までの管理を行います。 ■業務詳細： ・ヒアリングを通じて、マーケティング課題を特定し、課題に応じてキャンペーン、イベント、POP、デジタルコンテンツなどさまざまな手法を提案します。論理的な思考と自由な発想力が活かせる環境です。 ・クライアントの業界や案件のカテゴリーに応じて担当が決定されます。 ・総合マーケティング会社として、幅広いマーケティング手法のノウハウを持つことが、お客様に選ばれ続ける理由の一つです。 ※注：広告スペースの営業ではありません。 ■配属先情報： マーケティング協力部 立ち位置としては若手の指導者的役割を担っていただきます。 ■教育： 部門や階層に応じた研修（マーケティング研修・社内外の専門家による研修講座）や、成功事例や最新のトピック、ノウハウを共有する全社研修会を定期的に開催しています。スキルアップやマネジメント能力の向上を目指す方を応援します。 ■当社について： ◇当社のクライアントは、メーカーや流通業、サービス業における超一流の業界トップクラスの企業様であり、直接取引させていただいています。 ◇1963年創業。当社では、ソリューション企画部、クリエイティブ開発部、国際購買部、リテールマーケティング事業部、グローバルビジネスプロモーション部、デジタルリレーション開発部、マーケティング協力部（営業）といった7つの専門的な部門が連携し、お客様のマーケティング課題の発見から解決に至るまでを総合的に提案しています。 ◇オンラインおよびオフラインのキャンペーンやプロモーション、ノベルティの開発、店頭販促ツールなどの具体的な解決策を開発し提供します。企画立案から制作・納品までの業務推進、および予算・品質・工程の管理を担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務