【日本最大級のテックカンパニー／検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開／ハッピーフライデーやサバティカル休暇制度などワークライフバランス◎】 ※本ポジションは、LINEヤフー株式会社にて採用後、LINE MUSIC株式会社へ在籍出向となります。 ■ポジション概要 LINE MUSIC株式会社が提供する音楽ストリーミングサービス「LINE MUSIC」はソニー・ミュージックエンタテインメント、エイベックス・デジタル株式会社、ユニバーサルミュージック合同会社とのジョイントベンチャーとしてサービス運営を行っています。 サービス開始から今年2025年に10年目を迎え、会員の獲得ミッションに加え新たな事業フェーズとして新規機能の追加を検討しています。それらの機能の認知、拡大を行うためアーティストとの施策連携強化を行うべく募集を開始いたします。 「LINE MUSIC」でのアーティストプロモーション連携を基盤に、まずはレコード会社やマネジメント会社へのソリューション提案やコンテンツ制作のディレクションを担当いただきます。 また、エンターテインメント業界全般での連携を広げ、パートナー企業と共に様々な規模の案件の創出・仕組み化を行い、音楽サービスに関連する幅広い業務に携わり、キャリアを築いていただけます。 ■業務詳細 ・パートナーであるレコード会社やマネジメント会社との折衝・提案業務 ・アーティスト・コンテンツ施策の企画立案 ・上記施策に関連する制作ディレクション業務 ・配信楽曲に関わる配信データ分析、理解 ・各種エンターテイメント会社との事業開発 ・楽曲カタログやサービス運営に関わるレコード会社からの問い合わせ対応 ・楽曲プレイリストの作成 ■組織ミッション ・会員数の向上 ・DAUの向上 ・新規機能の設定数推進 ■プロダクト LINE MUSIC https://music.line.me/top ■出向先について：LINE MUSIC株式会社 音楽ストリーミングサービス「LINE MUSIC」を提供しています。 ソニー・ミュージックエンタテインメント、エイベックス・デジタル株式会社、ユニバーサルミュージック合同会社とのジョイントベンチャーとしてサービス運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

【広告×販促×イベント企画運営】幅広い領域でキャリアアップ／「キャノンマーケティングジャパン様」をメイン顧客として担当するチーム 幅広く広告事業を手がけている総合広告代理店の当社にて、キャノン様の製品・サービスを個人・法人双方の顧客に向けてPRするため、広告宣伝及び販促プロモーションの企画提案と進行管理をメインで担当していただきます。 ■業務詳細： ・広告企画制作（グラフィック、WEB、デジタル、動画） ・SP関連の企画制作（各種販促ツール、ノベルティなど） ・メディアプランニング、運用（主にデジタル広告） ・イベント、展示会の企画運営 ■配属ポジションに関して 弊社の主要クライアントであるキャノンマーケティングジャパン様（国内大手エレクトロニクス企業）をメインに担当していただくチーム（5名）への配属です。 ※場合に応じて他のチーム（国内大手タイヤメーカーの横浜ゴム様メイン担当）の業務をシェアして担当いただく場合がございます。 ＼ここが強み！／ （1）広告全般のキャリアアップを目指せる： 当社は総合広告会社としてセールスプロモーションに強みを持ちながら、クリエイティブ開発・デジタルマーケティング・ブランディングなど幅広い分野でクライアントの課題を解決しています。そのノウハウを基に、広告全般に関して知見を深めながらキャリアアップを目指せます。 （2）大手取引先が多く、安定性が高い： 総合的かつ柔軟な広告企画・提案・運用が評価され、モスバーガー様や横浜ゴム様など大手の企業様との取引があるため事業安定性が高いです。 ■受賞歴：POPAIアワード通産大臣賞、カンヌ映画祭テレビ部門賞グランプリ、日本放送作家協会賞、日本産業映画最優秀賞、日本雑誌広告賞など多数 変更の範囲：会社の定める業務

◎転勤無し／残業平均10H／週休2日制／JTBなど大手取引多数／家族手当・住宅手当あり ◎旅行業界にDXソリューションを提供し業務負荷を解消する業界初のサービス ■業務内容 旅行業で30年以上の実績がある当社において、旅行業界の人手不足解消を担うアウトソーシングサービス事業への配属です。 同じ業界だからこそ課題を理解し解決できる、旅行業専門のアウトソースとしては当社しか行っていないサービスです。 旅行業界で手間がかかっている業務を細かな業務単位で受注します。 既存顧客の大手旅行代理店へヒアリングを行い、顧客が何に困っているのかお打ち合わせで課題を抽出し、受注に繋げるお仕事です。 顧客との初回のお打ち合わせは首都圏であれば対面で、その後は2〜3か月に一度オンラインにて行っています。 既存のクライアント企業内での同サービスの認知の拡大、受注数を増やし利益を最大化させることがミッションです。 ■入社後の流れ 会社研修講座（理念・教養、組織など）を実施し、まずは当社について理解する場を設けます。 また、OJTにてサービス内容、取引先、営業資料、見積り（クライアント向け）・指示書作成（社内向け）など業務を実際に行いつつ学んで頂きます。 ■配属先部署 ・PSパケットシェアリング事業部 総計5名（男性1名、女性4名、平均年齢40歳前後） ■主な取引先 JTB、近畿日本ツーリスト、HIS、日本旅行、阪急交通社、東武トップツアーズ等。 大手の旅行代理店のほとんどが当社とお取引があります。 ■魅力 ◎観光業界の課題解決に貢献できる ∟観光業界では、慢性的な人手不足が続き現場のスタッフに大きな負担がかかっているのが現状ですが、オンラインでできる業務を当社からアサインするテレワーカーが担うことで解消できます。 ◎好きな時期に旅行に行ける ∟業務を自身で調整し長期旅行も可能です。 ■当社について ena(イーナ)やW.A.S.ワールドエアシステムなどのブランドを持つ30年以上続く旅行会社です。コロナ禍以降は旅行業界の人手不足を解消するBPO事業等のソリューション事業も行っています。当社サービスは大手旅行会社のほとんどが導入しており、まずはお取引のある顧客への価値貢献の最大化を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇メカニックの皆様が、常に最高のパフォーマンスを発揮できるよう「MAC TOOLS」をはじめ関連商品を取り扱うMac van代理店（販売代理店）募集のFC開発業務を横断的にお任せ／Mac van代理店募集計画の立案・候補者の発掘・開業までのプロセスを一貫して対応いただきます。 ■募集背景／ミッション： 弊社は高級整備工具ブランドとして日本国内事業を展開しております。主に自動車関連企業向けに販売を行っておりますが、まだまだ全国各地に展開できる見込みがあります。そのためにはMac van代理店を増加させていく必要があり、今回Mac vanのオーナーとなっていただける方を発掘し開業までサポートしていただくFC開発職を募集する運びとなりました。 ■業務内容 高級整備工具「MAC TOOLS」の輸入販売を手掛ける当社にて、FC開発者としてMac van代理店の拡大をお任せします。 ■詳細： ・Mac van代理店拡大へ向けた計画、企画立案 ・求人掲載等の打合せ、対応 ・開業希望の個人事業主の方と採用面談や体験同行 ・開業に向けて各種契約手続き ■スーパーバイザー経験者歓迎の理由： 現在約130のMac vanオーナー様と共に事業を展開しておりますが、まだまだ開拓できるエリアがあります。今後の拡大に向けて当社のミッションを理解し、Mac vanのオーナー様になっていただける方の発掘に向けて、募集計画・企画立案や開業までのフォロー等をお任せします。 ■当社について： 当社は1938年創業のアメリカ生まれの世界的な整備用工具ブランド『MAC TOOLS』（マックツールズ）の総輸入販売元として事業を運営している会社です。 現在日本全国に約130の販売代理店が存在し、移動店舗型の販売車両として商品を供給しています。当社はその販売代理店の売上アップを支えるセールスコンサルタントを行っております。入社する方には販売代理店へのサポート体制を充実させ、事業拡大を支える存在として期待を寄せています。必要なのは「車・バイクが好き」、「人に寄り添って考えることが得意」。先輩も全くの未経験から入社して活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ／残業約20h・水日休み／福利厚生充実（住宅手当、家族手当あり】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っております。 以下の業務をお任せすることを期待しています。 ■業務内容： 分譲マンションの商品企画、開発、販売の企画管理など、プロジェクトリーダーとして入口から出口まで一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細： ・商品企画：間取りやデザイン、設備、建材について、マーケットや販売戦略を踏まえた企画を行います。 ・販売企画管理：販売計画を策定し、モデルルームの選定やパンフレット等の販売ツールを作成します。また販売開始後は成約状況を管理し、販売会社や広告代理店等と打ち合わせを行います。 ■業務の特徴： 用地仕入れ後、設計・施工・販売は外注先の設計事務所、ゼネコン、販売会社が行いますが、事業主として各社と連携して以下行っていただきます。 ・商品の企画 ・許認の取得 ・モデルルームやパンフレットといった販売の企画 ・販売進捗の管理 マンション企画課、設計課とも密に関わりながら、プロジェクトを進めていただきます。 ■組織構成： 現状5名の組織となっており、年齢は20代〜30代がメインに活躍しております。 ■働き方： 年休121日、残業20時間程度と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。 【ご応募お待ちしております】 入社時はマンションにおける経験や用地仕入れの経験がない方もほとんどでしたが、今では活躍しておりますので、不動産業界・住宅業界での経験があればチャレンジ可能です。ぜひご応募くださいませ。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 普段みなさんが利用している、飲食店や美容院やネイルサロン、ペットショップやクリニック、スクールなどの店舗を中心に、集客について抱える課題に合わせ、ホームページ、SEO、SNS、スマホアプリなどを利用したサービスの提案をしていただきます。お客様とは電話でアポイントを頂いてからの商談になります。（※飛び込み営業は一切行いません） ■提案商品(主力)： （1）Store application／お店独自のオリジナルアプリを作成することで、ダウンロードして頂いたお客様にメッセージ配信やプッシュ通知などの情報を配信することができます。 （2）Homepage system&CMS Platform／HPの作成を行い、インターネットユーザーに向けてお店の魅力を発信して集客に繋げます。 （3）Landing page system／お客様の制作したHPにおいて、よりSEOに特化した情報ポータルと連動し、HPでは対策をし得なかった多角的なキーワード検索集客を可能にします。 商品の関しては時代の流れに沿って開発を進め、常にアップデートや新開発に注力しております。 最近ではコロナ禍というこもあり、AIを駆使しモバイルセルフオーダーやドローン動画など、 世の中のニーズに沿った商品開発にスピード感もって対応しております。 ■評価制度： 「売上数字」の他に、「クレーム・キャンセル・売上単価の推移」等の指標があり、結果だけでなくプロセスも重視します。査定期間の販売実績を同社で定める評価システムに取り入れ昇給・昇格を決定します。年2回の賞与時に半期の売上実績とプロセスの側面から査定し賞与が支給されます。昇給については年12回あるため、毎月昇給できるチャンスがあります。 ■インセンティブ： 実力と成果を評価する環境であり、20代で要職に就いている社員も多く、若手／営業未経験者でも活躍できるフィールドです。インセンティブは毎月支給されます。歩合基準も明確になっており、直近における月間インセンティブの最高額は約200万円と、実績に応じては高額な月収を得ることが可能です。 ■年収例（インセンティブ・賞与含む）：750万円（入社1年目、27歳・サービス業）880万円（入社3年目、26歳・元飲食店勤務）1120万円（入社5年目、29歳・元清掃業）※社員の平均年収630万 変更の範囲：会社の定める業務

【レア求人／スポンサー企業のブランディングに向けた企画から実行までトータルで担当】 ■業務概要： プロサッカーチームのパートナーセールスマネージャーもしくはメンバーとして、クライアントの事業課題や今後のビジョンを共有し、最適な提案活動をお任せします。 ■主な業務内容： ・新規パートナー（スポンサー）企業の新規開拓の戦略策定と実行 ・既存のパートナー企業との関係深堀 ・所属組織運営における所属長のサポート ・クラブの価値向上に向けた社内外との連携による各種施策の立案・実行 ・興行時（含むホームゲーム）のイベント運営、及びパートナー対応など ・パートナー企業（サッカー教室など）イベント共催の立案・運営 アイデアを形にしやすく、結果がダイレクトに反映されるためやりがいもひとしおです！ ■業務の特徴： 現在トップパートナーの企業には年間数億円規模のご契約をいただいています。 あなたにはトップパートナーの半数程度をご担当いただきます。 またすでにリストアップしている企業への新規開拓もお任せします。 トップパートナー：(株)安川電機/TOTO(株)/(株)北九州銀行・・・等 ■動き方について： ホームゲーム時は試合運営もご担当いただきます。 スパンサーのご対応や他企業がイベントをする際にはイベントの運営を手伝うなど幅広くお任せします。 ■ホームゲーム時の1日の流れ： 〜18時キックオフの場合〜 12時30分：集合 朝礼後、VIPルームやビジネスラウンジの準備、広告の設営、イベントの準備等。 開場：案内やイベントの対応。 試合終了：片付け 22時頃：解散 ■組織構成： 現在、4名で全員男性です。 （部長1名/50歳、営業3名/25歳・28歳・30歳） ■過去採用実績： 医薬品(MR)、住宅メーカー、携帯ショップ販売員など様々な経歴の方が活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は社内オリエンテーションを実施し、営業部門だけでなく、各部門の業務も習得していただきます。 その後、法人営業担当のマネージャーとして企業様を担当。はじめは所属長の補佐からスタートします。 ☆スキルアップのため、社外のWEB研修や集合研修への参加も奨励・バックアップしています。

■仕事概要： OFFICE DE MEDIA（https://www.officedeyasai.jp/lp/media/）の事業担当者として、営業企画及び営業活動、メンバーのマネジメント等をお任せします。 ■具体的な業務内容： OFFICE DE YASAI冷蔵庫を活用したプロモーション媒体の売上拡大 ・食品メーカーからの試供品のサンプリング受注 ・サイネージの広告枠の販売 メーカーや広告代理店からのお問い合わせを中心に、営業活動を行います ＜案件獲得後は…＞ （1）ペルソナのヒアリング （2）ペルソナに合わせた対象企業のピックアップ （3）PR方法、納品形態などサンプルのオペレーション構築 （4）効果測定（アンケート集計、レポート） （5）リピーター率向上に向けての施策 ■入社後の流れ： ・まずは既存のメディア担当社員と連携しながら商流を把握し、営業活動を行います ・原則本社（東京/五反田）に出社 ・商談先によっては地方出張が発生します ■ポジション魅力： ・まだまだ世の中に広まっていないサービス導入を拡大していくた為、自身の営業活動の結果＝事業の成長を体感できる ・新設ポジションのため、0→1で仕組みを構築できる ・毎回違う商品のプロモーションに携わるため、常に新しいアイデアが求められる ・旗艦事業とのシナジーを活かし、事業を成長させられる ・今後複数名のマネジメントをお任せする可能性あり ■当社について： 食と流通の力ですべてのオフィスワーカーを健康にし、企業と農業に活力を生み出す会社です。置型社食サービスの業界No.1を目指すと共に、フードテック・ヘルスケア・地域活性化により注力しながら”世の中にシゲキ”をつくり続けます。 サービス導入企業のオフィスに、ハンディサイズの野菜・フルーツなどを定期的にデリバリーするサービス「OFFICEDEYASAI」が好調な当社は、国産やこだわりある新鮮でおいしいヘルシーフードを届け、急成長を遂げています。都内を中心に事業拡大し、すでに全国で13,000カ所以上が導入、働き方改革や健康経営の推進、あるいは農業を活性化する新サービスとして、多くのメディアからも注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆職務内容 【未経験歓迎◎企業の採用課題に寄り添い、採用成功まで伴走／研修体制充実／広告運用の戦略が学べる／20代中心の明るい雰囲気】 Indeedプラチナムパートナーとして求人・採用に特化した広告運用を行う当社にて、企画・提案営業をお任せします。 ■業務内容： 求人サイト（Indeed、バイトル、en転職）を用いて、企業の採用課題に寄り添いながら解決に導きます。 関係性構築〜商談〜受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、お客様としっかり向き合いながら、高い営業スキルを身につけることができます。 最初は新規顧客をメインに担当いただき、徐々に既存顧客をお任せする予定です。 【変更の範囲：無】 ＜1日の流れ＞ 9:00　 出社、朝会、メールチェック 9:30　 新規顧客へ電話 11:00　 先輩に相談しながらアポイントの準備 12:00　 お昼休憩 13:00　 アポイント 15:00　 広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話／既存顧客への状況確認の電話 17:00　 事務作業（原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など） 18:00　 退勤 ■おすすめポイント： ◎最新システムを積極導入中！ 業務効率化のために、salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。 ◎キャリアをサポートする体制が整っています 2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。（例）Google 広告の認定資格など ◎成長をサポートする環境が整っています 半期ごとに上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など 成長をサポートする制度が充実！「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください！ ◆教育体制について 入社後は2週間座学での研修を受けていただき、育成担当の先輩社員のフォローを受けながらOJT形式で業務を進めます。 入社半年後に独り立ちを目指して進めていきます。随時動画研修などスキルに応じた研修も用意しています。 変更の範囲：本文参照

◆職務内容 【未経験歓迎◎企業の採用課題に寄り添い、採用成功まで伴走／研修体制充実／広告運用の戦略が学べる／20代中心の明るい雰囲気】 Indeedプラチナムパートナーとして求人・採用に特化した広告運用を行う当社にて、企画・提案営業をお任せします。 ■業務内容： 求人サイト（Indeed、バイトル、en転職）を用いて、企業の採用課題に寄り添いながら解決に導きます。 関係性構築〜商談〜受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、お客様としっかり向き合いながら、高い営業スキルを身につけることができます。 最初は新規顧客をメインに担当いただき、徐々に既存顧客をお任せする予定です。 【変更の範囲：無】 ＜1日の流れ＞ 9:00　 出社、朝会、メールチェック 9:30　 新規顧客へ電話 11:00　 先輩に相談しながらアポイントの準備 12:00　 お昼休憩 13:00　 アポイント 15:00　 広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話／既存顧客への状況確認の電話 17:00　 事務作業（原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など） 18:00　 退勤 ■おすすめポイント： ◎最新システムを積極導入中！ 業務効率化のために、salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。 ◎キャリアをサポートする体制が整っています 2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。（例）Google 広告の認定資格など ◎成長をサポートする環境が整っています 半期ごとに上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など 成長をサポートする制度が充実！「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください！ ◆教育体制について 入社後は2週間座学での研修を受けていただき、育成担当の先輩社員のフォローを受けながらOJT形式で業務を進めます。 入社半年後に独り立ちを目指して進めていきます。随時動画研修などスキルに応じた研修も用意しています。 変更の範囲：本文参照

◆職務内容 【未経験歓迎◎企業の採用課題に寄り添い、採用成功まで伴走／研修体制充実／広告運用の戦略が学べる／20代中心の明るい雰囲気】 Indeedプラチナムパートナーとして求人・採用に特化した広告運用を行う当社にて、企画・提案営業をお任せします。 ■業務内容： 求人サイト（Indeed、バイトル、en転職）を用いて、企業の採用課題に寄り添いながら解決に導きます。 関係性構築〜商談〜受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、お客様としっかり向き合いながら、高い営業スキルを身につけることができます。 最初は新規顧客をメインに担当いただき、徐々に既存顧客をお任せする予定です。 【変更の範囲：無】 ＜1日の流れ＞ 9:00　 出社、朝会、メールチェック 9:30　 新規顧客へ電話 11:00　 先輩に相談しながらアポイントの準備 12:00　 お昼休憩 13:00　 アポイント 15:00　 広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話／既存顧客への状況確認の電話 17:00　 事務作業（原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など） 18:00　 退勤 ■おすすめポイント： ◎最新システムを積極導入中！ 業務効率化のために、salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。 ◎キャリアをサポートする体制が整っています 2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。（例）Google 広告の認定資格など ◎成長をサポートする環境が整っています 半期ごとに上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など 成長をサポートする制度が充実！「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください！ ◆教育体制について 入社後は2週間座学での研修を受けていただき、育成担当の先輩社員のフォローを受けながらOJT形式で業務を進めます。 入社半年後に独り立ちを目指して進めていきます。随時動画研修などスキルに応じた研修も用意しています。 変更の範囲：本文参照

【屋外広告の企画提案営業／未経験歓迎／年間休日127日／完全週休2日（土日祝）、残業平均15H程、未経験からのキャリアップ事例有／最大2時間まで時差出勤制度】 ■業務詳細： （1）既存顧客への企画提案： 現在取引のあるクライアントの担当窓口として営業活動を実施していただきます。メディア（広告枠）を販売するだけでなく、クライアントの目的や目標に合わせ、どのような広告展開が効果的かを共に考え、企画提案を実施していきます。 （2）新規顧客開拓： 新たなビジネスチャンスを発見し、潜在的なクライアントに対して同社の広告サービスを提案していただきます。自らアプローチをして、初めて接する企業や団体と信頼関係を一から築き、長期的なパートナーシップを育てていくことを目標としています。 ■同社概要： OOHメディア（交通広告・屋外広告）に特化した広告代理店です。公共の交通機関の車両や駅構内に掲出されている交通広告、ビルボードやデジタルサイネージなど、街中で視覚的なインパクトを与える屋外広告を数多く取り扱っています。クライアントの要望に合わせ、より効果的な企画提案をしていただきます。 ■魅力： 【未経験からの中途入社実績有】 未経験の方には、丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。先輩社員と一緒に仕事をしながらのOJTで営業のスキルを身に着けることができます。 【スキルアップ・キャリアアップ】 今後さらに成長を続ける企業であり、その成長に伴ってあなたのキャリアも大きく広がります。新しい顧客の開拓や商品開発に携わっていただき、その過程であなた自身のスキルアップやキャリアアップが期待できる環境です。 【様々な業界・分野の顧客と関わることができる】 広告の仕事を通じて、業界のさまざまな分野で活躍しているプロフェッショナルと直接交流できるチャンスが豊富にあります。IT、ファッション、エンターテインメントなど、多種多様な業界の方々とつながり、色々な経験を積むことができます。

◇市場価値を高められる/IT商材に特化したBtoBの営業支援／有名商材の提案多数◇ ホットペッパービューティの代理店業務を行っていただきます。掲載〜効果分析・検証までを担います（美容領域・キレイ領域） ■仕事内容： ・各掲載店様と打ち合わせ 現状・課題感のヒアリング／具体的な売上目標の設定／プランのご提案／サロンの魅力を最大限に引き出せるような原稿内容のご提案／写真撮影・編集など ・掲載期間中の勉強会の実施 サロンボード使用方法／店舗売上状況について／店舗ページについてのアドバイス／競合情報について／適正プランアドバイスなど ・各掲載店様と振り返り 掲載後、効果を検証・分析し、振り返りを行います ■教育体制について ▼研修体制 チームにより異なりますが、下記研修例です ・2日間のインプット・ロープレ研修を行い、3日目からOJTを行います ・エルダー制度あり ▼キャリアについて 現在、スタジアムはまさに”第二創業期”で事業も社員数も非常に伸びております。リーダー・マネージャーとして会社の中核を担う人材になることを期待しております！ ■この仕事の魅力 ◎幅広い商材を扱うため、営業としてのポータブルスキルが身につく◎ 営業内容としても商品をただ「売る」のではなく、クライアントの営業組織そのものを変革する内容です。商材や売る人が変わっても、どうすれば売れるのかを試行錯誤し、仕組みを確立するところまで経験することが可能な為、「本物の営業力」と、影響範囲を広げる力も身に付きます。 ◎実績が確実に評価され、早期のキャリアアップも可能◎ 実績次第でどんどん上に上がっていける社風です。そのため、現在マネジメントを任されているのは25〜27歳と若手が中心です。最短で1年でマネージャーになったメンバーもいます。その他、新規事業の立上げに関わったり、企画要素のある部隊への異動等、自身の努力とやる気を全面にバックアップしてくれる環境です ◎効率重視のため、メリハリをつけた働き方◎ 同社は「長い時間働いて結果を出す」ことを推奨しておらず、決められた時間の中で業務効率を上げ、結果を出し顧客にそのスキームを還元することを目指しています。そのため、毎月の平均残業時間は13時間程度、年間休日も125日と、WLB重視の働き方の実現が可能です

【第二新卒歓迎／販促・企画のスキルが身に付く／土日祝休み／残業月20h程度／紙からWebまで幅広い提案が可能】 ■業務概要： 総合印刷業の当社にて、紙媒体だけでなくWeb・デジタルも活用した営業職としてマーケティングやプランニング営業に従事いただきます。HP作成やECサイト作成などのWeb・デジタル企画、マーケティングやプランニングまで一貫して対応できる印刷会社です。 課題解決のために様々なチャネルを用意しており、幅広い選択肢の中から、お客様のためになる提案をお任せいたします。 　 ■業務詳細： ・流通大手企業（スーパー、ドラッグストア）や商社、金融機関などを担当している部署で、 ターゲットとする顧客に最も効果的に情報を伝える為にはどのような販促手法、チャネルを用いるのが良いかをヒアリングし提案を行います。 ・扱える媒体はWebサイト・ECサイト・SNSプロモーション・印刷物など幅広くあるので、お客様の課題解決に全力で取り組めます。 ・入社後は教育担当が付くとともに課長を筆頭に部署全体で教育を行います。先輩社員によるOJT研修や先輩同行から徐々に業務を覚えていただきます。 ・これまでのご経験・適性を考慮し担当企業をお任せするため業務量が急激に増えることはございません。 【扱えるチャネル】Web/EC/SNS/印刷/ダイレクトマーケティング/動画 【主な顧客】大手流通企業/スーパー/家電量販店、市役所など多数 　　 ■組織構成： 広島営業部は計６名から構成されています。 20代〜40代の幅広い世代の方がご活躍しております。 顧客の業種によって複数のチーム制を取っており、未経験の方でもOJTを通して習得いただきますのでご安心ください。 　 ■働き方： コンプライアンスの意識は高く、残業は20h/月程度です。直行直帰やテレワークも可能で、人によって日帰りや1泊2日程度の出張がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【オールメディアのクリエイティブエイジェンシー／経営コンサルティングレイヤーからの新しい価値提供を実施／年休130日（土日祝休み）／フレックス】 ■業務内容： 大手流通業向けにキャンペーンやプロモーションの企画立案、ディレクション、進行管理業務などを中心に営業業務をご担当いただきます。また、中小企業の事業開発やブランディング、自治体との共創プロジェクトにもスキルに応じて参画することができます。 ■具体的な業務内容： ・お客様との打合せ（オンライン/オフライン） ・企画会議（プロジェクトメンバー集結） ・コンセプト開発〜キービジュアル制作 ・各媒体のデザイン制作 ・デジタルコミュニケーションの企画、運営（商材によりSNS、Webサイト等） ・イベントプロモーションの企画、運営 ・実施の反響を確認 ＜案件例＞ 【商業施設様の年間プロモーション媒体一式】 ・コミュニケーション戦略立案、デジタルマーケティング、イベントプロモーション、PR施策、広告など ※直請けの案件がメインのため、裁量をもって能動的に働ける人にとって最適な環境です。 ■当ポジションの特徴： ・プロジェクトチームに参画し、自身のアイデアを直接お客様へ伝え、一緒に創っていくことが可能です。 ・社内外でのチーム形成や、全スタッフでの取り組み、時には個人での取り組みなど、プロジェクトに合わせて臨機応変に取り組むことが可能です。 ・活気ある社員が多いため、最大限のパフォーマンスで切磋琢磨しあえる環境です。 ■配属先について： 営業部門は、6〜7名（平均40代）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒枠！未経験からでも最先端SNSビジネスに関われます！「推し」でブランドと消費者を繋ぐ◎一般消費者の声がPR・ファン増加に繋がるプラットフォーム「Osina」★平均年齢30歳／前年比481％の成長率を誇るプロダクト／年間休日125日（土日祝）】 ■募集背景： 当社の主軸事業「osina」は化粧品事業、メディア事業等を経て、クリエイターと協同でメーカーのマーケティングを支援するTikTok事業を中心に成長し、現在は日本小売業150兆円の市場にアプローチしています。小売店、化粧品・食品等のメーカーに対して、SNS・認知度向上、店舗への来店誘導、売上最大化を実現するプロモーション支援事業を展開しており、今後も飲料や医薬品などの商材も伸ばしていく予定です。 日本全体の消費が落ち込んでいる中、「osina」のプラットフォームを広げていくことで「産業革命の中心」を一緒に作っていきませんか？ ■具体的な業務内容： （1）ヒアリング／クライアントのニーズ・商品ターゲット （2）追加提案／顧客ニーズに対して、osina活用だけでなく、インフルエンサーとのタイアップなど幅広くニーズに向き合っていただけます （3）振り返り／POSデータを参考に売上数値を分析し、アフターフォローを行います （4）アップセル・クロスセルの提案（リリースのタイミングに合わせて指導できるよう先んじて顧客ニーズを捕えに行きます） ■業務魅力： ◎経営幹部含め、社外の顧問からのリード獲得により、テレアポや訪問営業は一切なく、大手メーカー様や代理店様のマーケティングに伴走できます。 ◎大手メーカーや代理店の一度は手にしたことがある有名商品に携われます。 例）TIRTIR、肌ラボ、スキンアクア、ロゼット、レノア、キットカット ■組織構成： 24歳〜30歳のリーダー、サブリーダー2名、メンバー3名の計６名で構成されている部署で、男女比は半々です。 ■提供できる機会／環境： １，急成長中だから、社員全員にチャンスがある。 急成長中のスタートアップだからこそ、新規事業開発や組織マネジメントなどに携われるキャリアの広さ ２，優秀な経営陣から学べる環境で圧倒的な成長。 経営者の意思決定を近くで感じられ、IPOに向けた会社の成長を肌で感じながら、一緒に作っていくことができます 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方におすすめ！／ ◎業界にこだわりはないが営業にチャレンジしてスキルをつけたい方 ◎裁量を持って働き成長したい方 ◎将来はリーダーや幹部候補としてキャリアを築きたい方 ■募集背景： 当社はヘルスケア、化粧品、医薬品、ECソリューション、広告代理店事業、賃貸仲介事業など多岐にわたるビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。創業資金40万円から40億円へと急成長フェーズのため営業職として共に事業拡大を担っていただける方を募集いたします。 ■募集ポジション例： ◎不動産営業（賃貸） ・自社サービス「COCO ROOM」などからの反響対応（LINE／電話） ・ヒアリング〜物件提案（オンライン完結型：来店不要） ・オンラインまたは現地での内見対応（必要に応じて対応） ・顧客満足度向上に向けた業務改善提案 ◎広告代理店へのパートナー営業 ・広告会社とのやりとり・打ち合わせ ・広告やSNSなどのメディアとの関係づくり・新しいメディアの発見 ・商品のPR方法を考えて、実行する仕事 ・広告会社と一緒に新しい販売方法を考える ◎化粧品の企画営業 ・小売店舗との商談　 ・営業資料、提案資料の作成 ・営業計画立案・管理・実行　 ・各種イベントの企画・進行（バイヤー向け、プレス向け、一般向け） ・ブランド店頭販促物の企画・制作・設置 お会いする前からポジションを決めるのではなく、お会いした上でご本人の志向性、適正、事業状況を考慮し適切なポジションを共に模索させていただきます！ 企業HPに詳しく当社の情報も記載していますのでぜひご覧ください！ https://organic-gr.com/home ■キャリアパス： 各事業での経験を通じて、将来的にはリーダーや経営幹部としてのキャリアも目指していただけます。事業成長の最前線で、圧倒的なスピードで成長したい方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！25卒も歓迎します！20代のうちに自分の市場価値を上げたい・成長してできる営業マンになりたい方必見！〜 ＼営業職としてキャリアを築きたい方におすすめ！／ ◎営業スキルを磨き、成果を出すことで自己成長を実感したい方 ◎若手のうちから裁量を持ち、事業の成長に貢献したい方 ◎将来的には営業リーダーや事業責任者として活躍したい方 ■募集背景： 当社はヘルスケア、化粧品、医薬品、ECソリューション、広告代理店事業、賃貸仲介事業など多岐にわたるビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。創業資金40万円から40億円へと急成長フェーズのため営業職として共に事業拡大を担っていただける方を募集いたします。 ■募集ポジション例： ◎不動産営業（賃貸） ・自社サービス「COCO ROOM」などからの反響対応（LINE／電話） ・ヒアリング〜物件提案（オンライン完結型：来店不要） ・オンラインまたは現地での内見対応（必要に応じて対応） ・顧客満足度向上に向けた業務改善提案 ◎広告代理店へのパートナー営業 ・広告会社とのやりとり・打ち合わせ ・広告やSNSなどのメディアとの関係づくり・新しいメディアの発見 ・商品のPR方法を考えて、実行する仕事 ・広告会社と一緒に新しい販売方法を考える ◎化粧品の企画営業 ・小売店舗との商談　 ・営業資料、提案資料の作成 ・営業計画立案・管理・実行　 ・各種イベントの企画・進行（バイヤー向け、プレス向け、一般向け） ・ブランド店頭販促物の企画・制作・設置 お会いする前からポジションを決めるのではなく、お会いした上でご本人の志向性、適正、事業状況を考慮し適切なポジションを共に模索させていただきます！ 企業HPに詳しく当社の情報も記載していますのでぜひご覧ください！ https://organic-gr.com/home ■キャリアパス： ・入社後は各事業で営業経験を積み、成果に応じてリーダーやマネージャーへステップアップ！ ・将来的には事業責任者や経営幹部として、戦略立案や組織運営にも関われるチャンスあり！ ！若手でも実力次第で早期昇格が可能！ 変更の範囲：会社の定める業務

【会員数1億人超、認知度90%以上の「Ponta」を運営している会社でPontaの経済圏を一緒に拡大していきませんか？／フルフレックス】 Ponta経済圏の拡大・発展というミッションの元、新たな事業機会を創出するために、Pontaのアセットを活用した新たな取り組みの構築や提携企業の開拓を行うポジションです。あなたが培ってきたご経験とPontaのアセットをフルに活用し、どのようなビジネスや価値を創造しますか？ 本ポジションでは【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】をお任せします。当社の「提携企業開拓」ポジションは、クライアントが抱える課題やニーズに対して、Ponta経済圏のスケールメリットを最大限に活かしながら、最適なソリューションを企画・提案し、課題解決へと導く役割を担います。一般的に「提携企業開拓」と聞くと、ポイントプログラムの導入をイメージされるかもしれませんが、それは私たちが提供できるソリューションの一部に過ぎません。私たちは、既存の枠にとらわれることなく柔軟な発想と創造力を活かして、クライアントの本質的な課題に向き合い、新たな取り組みをゼロから企画・提案しています。 このポジションでは単なる営業活動にとどまらず、事業開発やサービス設計にも深く関わることができます。提案力・企画力を磨きながら、クライアントと共に新しい価値を創出していく非常に挑戦的な仕事です。 ■具体的な業務内容 ・提携企業開拓に向けた市場・業界分析、提案方針の策定などの営業企画業務 ・クライアントの課題ヒアリング、提案内容の企画検討、提案資料の作成、提案活動 ・Pontaのプラットフォーム機能を活用した新たな提携モデルの企画・提案 ■組織構成 営業企画部　21名（男性10名　女性11名） ・提携開発チーム　5名 ・マーケティングソリューションチーム　14名 ・グループ統括チーム　7名 ※上記は兼務も含みます。 ■キャリアステップ メンバーとして案件を推進し、ゆくゆくはプロジェクトリーダーやチームリーダーなどをお任せします。 ■クライアントとの取り組みの一例 ・Ponta提携社の新規開拓営業 ＜Ponta提携社一覧＞https://point.recruit.co.jp/point/?tab=pointUseService 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 大手クライアント企業の集客・販促に関する顕在課題のヒアリングから潜在課題の抽出・整理および、解決施策の企画・設計サービスを提供し、クライアントニーズを実現するためのさまざまな企画提案営業を実施していただきます。 （例）　 　・現状ヒアリングと課題把握 　・ターゲットの選定/広報戦略企画/ブランディング 　・コンテンツの制作（企画/ディレクション） 　・効果検証 　・既存顧客フォローや既存顧客の深堀開拓、新規顧客開拓 ＜プロモーショングループについて＞ 国内リーディングカンパニー各社様に向けて、セールスプロモーションに必要なツール・サービスをワンストップで提供しています。集客イベントやキャンペーンの企画提案・運営から、販促用ノベルティグッズのデザイン・製作、ブランディングのためのプロモーションムービー等の制作まで、ニーズに合わせたきめ細やかなサービスにより、多種多様な企業様からご依頼を受けています ＜株式会社CCG　C.REPについて＞ 弊社は、企業のプロモーション・マーケティング・コミュニケーション活動のパートナーとして、広告宣伝・ブランディング・クリエイティブ制作・イベント企画など、戦略立案から実行、そして効果検証までワンストップにサービス提供しています。「もっと売りたい」「もっと人を集めたい」「もっと興味関心をもってもらいたい」など、クライアントのビジネス課題を解決します。 そして、この企画提案営業職の醍醐味は、何と言っても、ご自身のアイディアでクライアントのビジネスの成功にダイレクトに貢献でき、結果次第では、クライアントのビジネスパートナーとして強固な信頼関係が築くことができること。また、築いた信頼関係から、商材やクライアントの幅が広がることも多く、確かな営業としての経験やスキルが磨けるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界未経験歓迎！国内トップクラスのインクジェットプリンター保有数を誇り、数多くのお客様の細やかなニーズにお応えし業界トップクラスのサービス展開を行っている当社にて、法人担当をお任せいたします／ ■職務概要 店頭ポップなどの広告やデジタルサイネージ、ノベルティなどのオリジナルグッズ制作など、セールスプロモーション関連事業時に特化した当社にて、多ロット受注の部署の新規部門が好調なため、既存法人営業をお任せいたします。 ■職務詳細 ▼社内担当営業同行 ∟既存の営業に同席し、新たに多ロット受注サービスの展開を行っていただきます。 ▼印刷物の進行管理・外注管理 ∟外注依頼中のものの進捗管理や、依頼など ▼印刷仕様の提案・見積作成 ∟営業が回収してきた情報を元に、見積りや提案書の作成 ▼社内担当営業と連携し顧客対応(対面・メール・電話) ∟外注先や、顧客への進捗報告など ＜入社してお任せする業務＞ まずは、先輩社員と共に同行などを行い業務の一連の流れをOJT含めて学んでいただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、チームの一員として獲得した案件の進行管理、更なるサービス拡大を行っていただきます。 ■組織構成 ２名 ■キャリアパス チームメンバーからスタートしていただき、チームリーダー、チームをまとめる係長、その後部長と着実にキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴： ・1985年に10月設立した、インクジェットプリント事業・デジタルサイネージ事業・デジタルプロモーション事業を事業として行っている企業です。インクジェットプリントサービス分野において幅広い市場を対象とし、お客様に向けて多岐にわたる『カタチあるモノ』を提供する企業集団としてビジネスを展開してきました。 ・大阪・東京・横浜・名古屋・福岡・京都の都心部を拠点として、日々取り組んでおります。 ・デジタル技術の進歩したことによって紙媒体からデジタル媒体へも転換しております。「リアル領域」と「デジタル領域」を融合したビジネスモデルへの転換にチャレンジして、更なる成長を目指していきたいと思っています。また、リアルとデジタルの二つの領域で幅広いサービスを展開しながらお客様の販促活動を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

丸投げを受け止める！顧客へ「寄り添う」にこだわる/案件獲得からリピート獲得まで営業のマネジメント担当◆裁量をもって顧客への困りごと解決に貢献 ■業務内容 案件獲得および顧客満足へのコミットをミッションとして、案件獲得と受注案件におけるリーダーシップと各種マネジメントを担当していただきます。 〈具体的な業務内容〉 ◇営業 新規案件やリピート獲得まで営業に関わる活動とマネジメントをお任せいたします。 ◇企画・プレゼン・受注 企画チームの構築やプレゼンテーションのマネジメントなどの指揮を執っていただきます。 ◇受注案件 PJ体制構築やPJ管理ツールを用いての進行進捗管理を行っていただきます。 顧客対応やサービスの品質管理、予算管理などより良いサービスの提供に関わる管理マネジメント担当者として案件に参加していただきます。 ◇主な取引先 アマゾン ウェブサービス ジャパン／SAPジャパン／グーグル／NTTデータ／オートデスク／デルテクノロジーズ他 ■キャリアパス 将来的にはマネージャーやプロデューサーとしてご活躍していただく予定です。 ■当社のサービスについて コンサルティングやイベントマーケティング、Web・デジタルマーケティング、コンテンツ制作などのBtoBマーケティング支援を行っております。 クライアントの9割がIT企業であり、既存顧客の90%以上でリピートを獲得しております。オーダーをいただいてからどのような提案や進行を行うかは裁量をもって進めることが可能です。案件の大小はありますが、10~20程度の案件を並行して担当していただきます。 ◇長年の支援実績に基づき、あなたの「丸投げ」を受け止める柔軟な対応力が同社の特徴です。 猿人がこれまで受け止めてきた丸投げ事例をご紹介いたします！ https://www.ape-man.jp/story/support https://www.ape-man.jp/story/accepting ■評価制度 売上実績（新規・リピート・クロスセル・アップセル）と利益実績による定量評価とリーダシップ＆各種マネジメント（プロジェクト、チーム、売上/利益、社内関連など）の定性評価にて評価を行っております。 売上や案件への貢献度を総合的に評価を受けられる体制が整っております。

■職務概要 ・商業印刷などの紙媒体等の印刷事業を軸に、販促物、ＷＥＢや動画などのデジタルコンテンツなど幅広い視点からのソリューション提案を担当していただきます。 ■仕事の内容 ＜商業印刷物、販促物やＷＥＢ制作などの受注および提案営業＞ ・深耕営業、新規開拓営業 ・顧客ニーズの収集、課題分析、市場動向調査 ・見積書・企画提案書の作成 ・企画部門や制作部門、協力会社との打ち合わせ ・納品、納期管理 ・マネージャーの補佐、メンバーの指導など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 営業部全体では１０名程度となります。そのうち４名がサポート担当となります。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■会社の特徴 社内一貫製造、技術力と対応力 現在の拠点、愛知県海部郡大治町に移転したのは昭和37年（1962）。名古屋で複数に分かれていた工場を1箇所に集約。現在では、写真撮影、デザイン、DTP、製版、印刷、製本仕上げ、出荷まで社内で一貫製造を行える体制が整っています。印刷物制作における多くの工程を社内で、しかも同じ敷地内で行うことができ、その特徴を活かしたスピーディーで柔軟な対応を行っております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： オーガニックグループ株式会社では、広告代理店へのアライアンス営業担当を募集しています。このポジションでは外部の広告代理店と連携し、同社の医薬品や化粧品等の商品の拡販を推進します。既存のメディアとのリレーションを強化し、新規事業の開拓にも取り組みます。広告代理店との協力を通じて、同社の商品をより多くの消費者に届けるための戦略を立案・実行していきます。 ■主な業務内容： ・外部の広告代理店との折衝・交渉 ・既存メディアとのリレーション強化及び新規メディアの開拓 ・自社商品の広告戦略の立案・実行 ・広告代理店との協力を通じた新規事業の開拓と拡販 ・インフルエンサーやSNSを活用したマーケティング施策の推進 現在約30社の広告代理店と関係構築ができており基本的にはその既存顧客に対しての営業活動がメインとなります。 今までは自社のマーケティング部門が広告を運用し顧客流入しておりましたが、広告代理店にも協力いただき、利用するメディア（SNS、広告等）も増やしていくことで同社商品の拡大を目指しております。 ■組織体制： 現在、アライアンス営業チームは3名の組織です。 責任者1名と、顧客折衝窓口1名、そして直近入社したスタッフ1名の構成です。責任者が顧客との商談を担当し、既存顧客とのリレーションを強化しつつ、あなたには新たな代理店の開拓や広告戦略の推進を担っていただきます。少数精鋭ならではのアットホームな環境で、チーム全体で成果を上げていく風土があります。 ■当社について： 当社は創業10年で10社以上のグループ会社を展開し、医薬品・美容系・化粧品を中心に幅広いビジネスを展開しています。全国の小売店にも商品を展開しており、急成長を遂げています。 少数精鋭でありながらも各メンバーが大きな裁量を持ち、自身の力を存分に発揮できる環境が整っています。 新たな挑戦を歓迎し、個々の成長を全力でサポートする文化が根付いていますので、成長企業で自身のキャリアを飛躍させたい方には最適の環境です！ 若手を大胆に抜擢する文化もあり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。 一度きりの人生、素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい！そのマインドに共感いただける方からのご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソニーの技術力を活かしたマーケティングテクノロジー企業／スタンダード市場上場／土日祝休み／ニーズに合わせて自社開発システムや自社サービスの多彩な提案が可能◎〜 ■業務内容： SMNの中核ビジネスであるアドテクノロジー事業にてコンサルティングセールスを行っていただきます。 当社は企業の広告宣伝費用などをまとめて引き受け、その中で最適な広告掲載の効果を得られるように自社システムを活用した広告配信を行っています。 営業活動は主に広告代理店を対象に、新規顧客の開拓と既存顧客のフォローの両面を担当していただきます。案件の受注から運用提案まで一貫して担当いただくため、顧客との信頼関係の構築が重要です。また、広告運用の段階では運用コンサルタントとの連携が不可欠であり、社内での協力体制の構築も求められます。 ※参考：アドテクノロジーについて https://www.so-netmedia.jp/recruitment/about/ad_technology/ ■ポジションの魅力： 自社開発のシステムやサービスを駆使して、広告代理店のニーズに合わせた多彩な提案が可能であり、コンサルティング営業のスキルを向上させることができます。また、クライアントの意見を反映し、自社サービスの改善に携わることも魅力の一つです。 提案・受注だけでなく、クライアントの成功を共に目指すことで、貢献を実感しながら仕事に意義を感じることができます。 ■組織について： 配属部署：エリア統括部　営業2課課長：1名 メンバー：2名（うち1名は札幌オフィス勤務） 九州事業所は九州のクライアントを中心に担当しています。広告運用の業務は、大阪にある関西事業所の運用メンバーが担当しているため、関西事業所とのコミュニケーションが活発です。 ■当社の魅力： 20代から30代の若手社員が中心となって活躍しています。若手であっても大手広告代理店を担当するチャンスがあり、大きなインパクトを与える仕事ができます。企業規模が大きくないため、自身の努力次第で様々な変化を起こすことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務