◇IT商材に特化したBtoBの営業支援／有名商材の提案多数/市場価値を高められる環境/教育体制充実◎/上場企業子会社/第二創業期/残業13H◇ 8期連続業績増加している同社にて、営業マネージャー候補としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 ■募集背景： プロジェクト数の増加、事業拡大に伴う増員募集 ■仕事内容： ・クライアントの事業拡大を担う重要な営業パートナーとして、新規事業立ち上げのサポートや、新規顧客獲得を行います。 ・プレイングリーダーとして、自身の営業数字を追いかけながら、数字の進捗確認や、営業先へのアタック指導など、メンバーマネジメントも同時に行っていただきます。 ■主な支援実績業界やサービス ・大手ECモールの新規出店獲得 ・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ・採用管理システムの新規導入 ・中途採用サイトのリード獲得 ■就業環境 ・残業月約13時間程度 ・フレックス ■事業内容について デジタルソリューションセールス事業部では、IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っております。web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を戦略戦術策定から実際の営業活動まで総合的にサポートしています。 <具体的には> 【新規事業の立ち上げのサポート】 マネタイズフローが確立していない新規事業では、営業人員を新たに雇用するにはリスクが伴います。 そうした新規事業の立ち上げにあたって、どれほど市場シェアを獲得できるのか、実験的な営業のニーズにも応える準備をしています。 【新規顧客獲得のサポート】 既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。 高い目標設定をいかにして超えられるかを考え、圧倒的なパフォーマンスで、満足いただける規模の新規顧客をしっかりと獲得します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インターネット広告最大手の同社でクリエイティブ制作を専門とする新規事業が立ち上がりました。 当社の強みとしている『生成AI』をはじめとする技術力や沖縄にあるクリエイティブ拠点を活用し、企業様のクリエイティブ制作を専属で請け負います〜 ■業務概要 デジタル広告やSNS投稿用のクリエイティブなどオンライン媒体はもちろん、DMやチラシ、製品カタログ、採用パンフレット、店頭POPや商品パッケージデザインなどのオフライン媒体まで、企業活動に必要とされるあらゆるクリエイティブ制作を実施します。 クリエイティブの制作をするプロセスにおいて、「極予測AI」の効果予測や自動生成技術をはじめとする当社独自AIツールのAI技術を適用し広告効果の最大化につなげていきます。 ■具体的な仕事内容 実際にクリエイティブの制作については沖縄にあるクリエイティブ拠点を活用し行います。 今回のメインミッションとしては企業様のクリエイティブ制作における課題のヒヤリングを行い、クリエイティブ体制構築や制作効率の向上のコンサルティングや広告制作において実績のあるAIツールを企業様のニーズに合わせたカスタマイズや提供を行い広告クリエイティブにおける表現の多様性・予測精度の更なる向上を狙っていくことです。 ■独自のAI 「極予測AI」 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=28030 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=31144 ■教育体制 入社後はWEB広告における基礎の研修や日々の業務ではひとりにトレーナーがつき、手厚いサポートを行います。 毎日MTGを実施して、相談事項をすぐに解決して成長できるようになっていきます。 また、マネージャーとも週次で進捗共有を行い指針の認識を合わせたりと手厚くサポートする環境が整っています。

【6月入社歓迎求人！インサイドセールス／東証プライム上場で【doda】や【テンプスタッフ】を展開する人材大手パーソルグループ企業/設立6年目のベンチャーの社風/活躍人材の採用から組織開発までワンプロダクトで課題解決できるソリューション営業/土日祝休み・残業時間20時間〜30時間程度／産育休実績有り】 ■業務内容： 今回のポジションでは、顧客に対して商談機会の創出〜トスアップを行うセールス組織です。これまで当社は、アポ獲得〜商談までの一気通貫型でのセールス手法のみ行ってきました。今後事業をより成長させていくために、従来のセールス手法だけではなく、IS-FSでの分業セールスを一部取り入れ、効果検証していくことがミッションです。入社後1〜3ヶ月間は、研修を実施します。研修後インサイドセールスとしてご勤務いただきます。 ■利用するツール・デバイス： Miitel ／Typetalk ／Google Workspace／CRMは当社が開発した独自システムです。 ■入社後の勤務体制： 南青山オフィスへ出社にて勤務していただきます。 入社後は研修担当より座学研修（人材業界研修・プロダクト理解研修）を実施、プロダクトとのインプット・理解度チェック、ロープレ・コールデビュー等を予定しています。 ■評価制度： 定量面では図り切れない姿勢面や知識、顧客活動、組織貢献といった定性的な面も目標設定を行い、各要素の充足度に応じて昇降給、等級の昇降格、役職の任用等につながる制度があります。管理職への登用条件や、昇格条件なども明確になっています。 ■キャリアステップ： （1）一気通貫型セールス（アポ〜商談までの実施）への異動 （2）ソリューションセールス（FS）への異動 （3）本部署でのマネジメントポジション （4）本部署でエキスパート 新組織だからこそ、多様なキャリアパスが実現可能です。顧客の課題特定からソリューション提案、更にはサービス導入を推進するまで、セールスパーソンとして普遍的なスキルを身につける仕組みが備わっています。 ■ポジションの魅力： 採用／人材課題へのソリューションの知識の取得、お客さまとの接触頻度が非常に多いため人材課題や採用課題等の顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎生成AI×ヴァリューズデータに基づく広告運用サービスを展開 ◎独自データをもとに上流からのプロモーション支援／クライアントと壁打ちし続けるコンサルテーション業務 ◎リモート推奨／フレックス／土日祝休み ■当社の魅力： ・大手上場企業300社以上の顧客基盤あり ・250万人の行動ログデータを活用したプロモーション施策立案が可能 ・経営者との距離が近い ・SaaSの利益基盤があり、前向きにチャレンジできる環境 ・生成AIを「顧客分析・広告文作成」など業務に活用できる ■業務概要： データ分析に基づき、クライアントに上流から下流までのプロモーション支援をお任せします。 勝ち筋の構築、ブランド設計を含めた上流のマーケティング戦略からプランニング、実行までの伴走支援を担っていただきます。 ■業務詳細： ＜マーケティング施策立案、デジタル広告／SEOのコンサルティング営業＞ ・マーケティング施策設計 ・ソリューション提案営業 ・既存顧客アップセル、クロスセル提案 ・提案資料作成 ※案件は5〜6件担当いただく想定です。 ＜メンバーマネジメント＞ ・若手メンバーに対する指導、育成業務 ■主力商品： 施策設計コンサル、Web広告、SEO、独自計測ツール、生成AI×Web広告 ■取扱広告媒体例： ・検索広告告Google広告、Yahoo!広告、Microsoft広告 ・DSP広告告Criteo、Logicad、Amazon広告、ScaleOut等 ・SNS広告告Facebook、Instagram、X、LINE ・インフィード広告告SmartNews、Taboola、Outbrain、popln ・動画広告告Youtube、Facebook、Instagram ※媒体に制限なし ■働く環境： ・テレワーク推奨（出社週1〜2日） ・スキルアップ支援（業務書籍購入費、外部セミナー参加費補助など） ・PC、ガジェット補助金（入社時30万円、入社後1万円／月） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇中途入社多数/拠点立上げ8年で売上20倍増業界特化でより深いスキルを磨きたい方へ/リモート相談可◇◆ <堅固な成長基盤>不動産のマンション建設が進む追い風の業界です。大手代理店より安く、早く、質の高い提案が強みで、拠点設立から右肩上がりで成長しています。 <顧客と最後まで伴走>納品して完了ではなく、プロジェクトが完了（完売）するまでクライアントとともに並走し、効果測定からデザイン・開発の見直しまで幅広く携わることができます。 ■中途入社多数の理由 <専門知識を得たい>総合広告代理店からの入社も多いのが特徴です。業界特化した当社だからこそ、専門的な業界知識を得つつ、質の高い提案スキル習得に集中できます。 <就業環境を変えたい>直行直帰や在宅勤務を組み合わせ、各自が顧客活動を行っています。また土日祝休みで年休も120日と働きやすい環境です。仕事とプライベートにメリハリをつけ活躍できます。 ■業務内容 新築マンション業界のディベロッパーに対して、資料請求/来場予約を伸長するWeb広告のディレクター業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・WEB広告の予算管理とレポート報告 ・HP制作ディレクション ・HPの解析と改善提案 ＊提案商材：公式ホームページ、キャンペーンサイト（LP）SNS広告、バナー広告、動画広告、リスティング広告など ＊担当案件：1人あたり15-30案件程、50-400万円/月が予算イメージの案件を担当します。打合せは対面/オンライン半々程のイメージです。 ■組織風土 <インセンティブ>基本給を上げる形での還元も多く、月5万円昇給した社員もいます。入社数年で600-800万前後まで昇給した事例も多く、社員還元を大切にする文化です。 <クリエイティブも内製>広告運用やクリエイティブは別部隊が社内にあり、チーム体制で進められます。相談先とFBを受ける機会も多く、成長速度も早い環境です。 ■組織構成 20代から40代まで、広告業界出身者を中心とした17名程の組織です。個人ノルマを設けず支社全体での達成を目指しカバーし合う文化です。 これまでは中堅顧客への深耕が中心であったため、より大手案件にも力を入れ、安定した売上を生む仕組み作りに注力していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆資生堂グループをメインクライアントとして建設・不動産の管理運営、イベント、クリエイティブ制作を行う企業／フレックス／残業13h程度／資生堂商品の社内割引◎◆◇ クライアントに対して、テレビなどのマスメディア、Web広告、屋外広告などを活用した広告プロモーションの提案活動を通して自社の売り上げを立てるとともにクライアントのビジネス発展に貢献して頂ける人材を募集します。 ■業務内容：新規案件の獲得〜納品 ・アプローチ：当社の営業チャネルや独自ルートからアプローチ先を選定。 ・ヒアリングと提案：クライアントからプロモーションしたい商品・サービスの内容や予算についてオリエンテーションを受けて提案内容を練り込み、企画書を準備し提案。 ・進行管理：提案採用後は、制作スタッフの手配や広告の制作進行を行いクライアントとの窓口となって打ち合わせや確認を重ねながら出稿に向けて進行を管理し、納期までに納品を行う。 ■営業手法： 多種多様な業界の顧客を開拓していく部門です。CSRレポート依頼から他の仕事の受注を頂いたりするので、飛び込みやテレアポ等の業務は発生しません。 ■組織構成： 計11名で男女比は6:4です。不明点があれば気軽に聞ける環境です。現社員がしっかり教えていきますのでご安心ください。 ■成長機会の提供： ・社内コンペでの新規ビジネスの提案を積極的にサポートしています。 ・新たな中期経営計画を部長と将来を担うメンバーで検討します。 ・クライアントの課題解決行うことで自身の課題解決力が向上します。 ・社内のクリエイターとコワークできるのでクリエイティブスキルが向上します。 ※先輩社員(営業)はクライアントのハンバーガーポスターのデザインコンペに参戦します。 ・世代交代時期が到来するため、社内キャリアアップのチャンスあり。 ■就業環境・福利厚生： 残業時間は平均約10時間ほど、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。また、当社は福利厚生も充実しており親会社の日本管財持株会の会員にもなれます。 ■会社の特徴・魅力： ・10期以上連続黒字を継続中です。 ・資生堂グループをメインクライアントとしているため経営基盤が安定しています。無借金経営を継続中です。

■業務内容：苫小牧エリアに根ざしたケーブルテレビの営業担当です。 地上デジタル11チャンネル「とまこまいチャンネル」で地域密着の自主制作番組を放送しており知名度抜群です。 親しみをもって接してくださる地域の方も多く、皆様へケーブルテレビの良さをお伝えいただく営業職の募集となります。 ■業務内容詳細： (1)当社にあるショールームへいらっしゃったお客様へのインターネットサービスやケーブルテレビ、ケーブルスマホ等の商品説明や提案 (2)チラシ反響、個別訪問による提案 (3)不動産業者・電気店・工務店などへの取次店への訪問とフォロー（家を新築する方等へのアプローチ) (4)スーパー等でのイベントの企画と開催イベントをきっかけに認知を広げ、顧客接点を増やします） ※放送エリア…苫小牧市内 ■未経験者の方へ 入社後3か月先輩に同行しながら少しずつお仕事を覚えていってもらいます 最初は上記記の業務からです また、過去に小売店での販売をしていた未経験の方の活躍実績もあります ■就業環境：営業部は30代~50代の5名で構成されています。 (1)転勤：原則、転勤は無し。但し、東北に拠点があるため、ご希望があれば道外の他拠点への異動も相談可 (2)残業：45時間分の固定残業手当を支給していますが、実質残業は月平均10時間程度です (3)有給取得…最低10日は取得していただきます。また1週間前ほどに希望を出しての取得も可脳です ■当社の特徴： ・ケーブルテレビは、地域のイベント情報やニュースなどを取材編集し、自主放送チャンネルである「コミュニティチャンネル」で毎日配信。勿論スタジオ収録での番組も提供しています。営業イベントも定期的に開催し、お越しいただいたお客様に当社の名前やサービスを知っていただく機会を重ねており、お客様とのコミュニケーションの場を大切にしています。 ■苫小牧の魅力： (1)札幌からJRで70分。車でも高速で1時間弱とアクセス◎。 (2)国際拠点港湾である海の玄関「苫小牧港」と空の玄関「新千歳空港」のダブルポートを有し、産業の拠点都市となっています。 (3)乳幼児等医療費助成制度、ファミリー・サポート・センターなど子育てがしやすい環境。また認可保育所19箇所、認定こども園も5園あります。

【リモート勤務可／1億人超の会員を保有、日本トップクラスのポイントサービス「Ponta」を活用したアカウント営業】 ■サービスについて 同社は、ポイント事業「Ponta」を運営しています。Pontaは日本国内で1億人を超える会員を誇り、90%以上の認知度を持つトップシェアの生活インフラ級のポイントサービスです。 現在、多様な事業やサービスの拡充・拡大を進めており、リアル購買データや決済情報、位置情報、会員データ、そして大手メディアとのデータ連携を用いたマーケティング、プランニング、広告配信、購買分析など様々なサービスを提供しています。 ■業務概要 Pontaデータを活用した大手クライアントのアカウント営業（マーケティング・プロモーション・コンサルティング）のポジションとなります。 クライアントに向けて同社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングのソリューション提案を行っております。 ■業務詳細 ・Ponta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングの企画提案・実施・効果検証 ・クライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案 ・マーケティングパートナーとして、社内スタッフをとりまとめ、顧客企業コミュニケーション ■配属：配属部署はご希望や今までのご経験をもとに決定いたします。 1部：金融業界、教育業界、嗜好品メーカーなどの大手アカウントを担当 2部：当部は飲料・日用品・タバコ等のメーカーなどの消費財メーカー向けの担当をしている部署です。 ■やりがい ・プランニング〜提案〜実施〜検証を営業としてプロデュースすることが可能。 ・大手クライアントと対峙して、大規模なプロモーションの提案、実施、検証までを一気通貫で担えます。 ・PontaAdsを中心に同社ソリューション（オウンドメディア、SNS等）を活用したクロスメディアの企画、提案、実施、検証 ・セールスプロモーション ・商品、ブランドのマーケティングリサーチ、分析、効果検証　 ビックデータ、デジタルメディア、オフライン、さまざまなツールを駆使したソリューションを提供します。 ※本ポジションはインサイドセールスからトスアップされる案件の担当をメインとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 国内外のタレント・アーティストの広告出演提案をお任せします。 エイベックス・アライアンス＆パートナーズ株式会社へ在籍出向し、以下の業務をご担当します。 ・パートナーアライアンス推進（海外アライアンスの拡大を目的とした協業体制、業務提携等）の推進 ・アーティスト/タレントの広告出演（TVCM等）の営業 ・アーティスト/タレントのSNSやYouTubeでのPR案件の営業 ・アーティスト/タレントを活用したプロモーション企画の提案 ・イベント/ライブを活用した協賛獲得の営業 ・その他グループで保有する版権を活用した企画提案 ・上記業務に関わるスケジュール管理、進行管理、現場でのサポート業務　等 ※営業先は広告代理店がメインとなります。 ■扱うサービス・コンテンツ： 弊社が保有する様々なグローバルIPに携わることができます。 ■仕事のやりがい・魅力： 現在自社で行っているビジネス領域の拡大及び新たな座組み構築をできる機会なので、 0から1を作ることが好きな方にとっては大きな達成感を得られる仕事です。また、企業営業においては、広告キャスティング、イベントブッキング、ライブイベント協賛獲得、など幅広い手法を用いて世の中に広く知られる業務に携わることが可能です。 関わった仕事が話題になることも多く、 大きな達成感を得ることができる仕事です。 ■エイベックス・アライアンス＆パートナーズ株式会社について： エイベックス・アライアンス＆パートナーズ株式会社は、 エンタメを活用した企業の課題解決を提案しています。 全体で約140名の組織(営業部門70名／事業部門40名／機能部門20名／その他10名)です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： クライアントである製薬企業様の医薬品に関するアカウントマネジメント業務（営業）をご担当いただきます。 1）新規プロジェクトを獲得するための営業活動 2）受注したプロジェクトをクライアントと一緒に成功に導く 3）クライアントとのコミュニケーションを通じて、長期的な信頼関係を構築 また当社の営業は「受注してそれで終わり」ではありません。 常にクライアントと良好な関係を作り、正確かつスピーディーなサービスを提供し、クライアントの要望や期待をくみ取った提案をしていきます。 ■業務内容詳細： ・プロジェクトを受注するための提案資料を、チームを編成して作成 ・プロジェクトをスムーズに進行するために、クライアントと社内各部署とのコミュニケーションのハブを担う ・多数の資材作成が同時に進行することから、全体像を把握した制作スケジュールの管理 ・クライアントが主催する座談会やアドバイザリーボードなどのイベント運営のマネジメント ・制作物に対する適正なコスト管理と見積もり作成 ■組織：7名体制 ■キャリアパス：実力次第では昇進のスピードも早く、最短で新卒入社5年目で課長になった方もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 大手製薬企業をクライアントとして、社内制作メンバーを取りまとめながら見積もり、スケジュール管理、クライアントとの折衝全てを遂行します。 ■詳細： 1.製薬会社から制作依頼が入ってきます。 2.医療用医薬品の広告・販促プロモーション戦略を立て、企画・立案します。※具体的には、製品情報概要（パンフレット）、患者向け資材、雑誌広告、学会記録集、シンポジウムの運営等です。 3.クライアントニーズや問題点を把握して、社内の制作チームと共同で制作進行。※外資製薬メーカーがクライアントの場合、本国のマーケティング部や代理店と連携し、日本でのプロモーション戦略を立てます。それにともなう海外出張や、本国とのテレカンが発生いたします。（スキルに合わせて顧客の振り分けを行います為、入社時点で英語力に自信ない方でもご応募いただけます。） 4.納品スケジュールを管理して、プロモーション戦略の実行を見守ります。 ■特徴・魅力： 1.医療×マーケティング×英語力が身につく：医薬品のプロモーションを考えていくので、マーケティング能力や医薬品に対する知識を深めていくことが出来ます。また、外資製薬メーカーからの受注が増加しているため、英語を使用する場面が増えております。 2.リーダーシップが身につく：チームリーダーのようなポジションでプロジェクトを進めていくので、折衝力や、リーダーシップを身に付けることが出来ます。 3.制作の質が高い:製作スタッフが充実しているため、実行力があり、クライアントからは質の面で高く評価をいただき信頼を得ております。 ■その他： ・キャリアパス：実力次第では昇進のスピードも早く、最短で新卒入社5年目で課長になった方もおります。 ・長期的に働きやすい環境：勤続年数は10年以上が2割程度、平均は6〜7年くらいです。内資のアットホームな環境で、定性面も評価されるため、長く働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： ・医薬品のブランド戦略、プロモーション ・紙・デジタル等の幅幅広いコミュニケーションプランを企画・実現。 ■業務詳細： 取引先は、既にお付き合いのある製薬会社様となります。担当ブランドのニーズを把握し、紙、デジタル、動画、映像など様々なメディアを駆使してマーケティングおよび学術情報に寄与する資材の提案と制作管理を行います。 ■業務の特徴： 個別に設定されたノルマはなく、部署に対して年間ノルマがある為、部署のメンバーと連携して達成を目指していく形となります。 ■同社の特徴： 1988年、医療用医薬品専門のプロモーションエージェンシーとして誕生して以来、専門性の高い医療情報の提供に従事しています。多様な情報が混在する昨今、この高度情報化社会にあって、同社は企業理念の第一に掲げた「医学及び医療に関する正しい情報を医療関係者とすべての人々に提供することで、医療用医薬品専門広告会社としての社会的使命を尽くす」を最重要事項として業務に取り組んでいます。その基盤に立ちながら、お客様との密なコミュニケーションから生まれる提案力、大阪と東京に2つの拠点を構える万全の制作体制、最新のデジタルソリューション開発環境など当社が有する能力とリソースを総動員し、時代に即した新しい価値の創造を目指しています。 ■同社の魅力： ・長期的に働きやすい環境 勤続年数は10年以上が2割程度、平均は6〜7年くらいです。内資のアットホームな環境で、定性面も評価されるため、長く働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 出版サービス部の営業として、医学書の企画から制作の進行管理、納品までをご担当いただきます。クライアントである製薬会社と執筆者となる医師と協力しながら書籍を制作していきます。 制作する書籍の多くは医師や医療従事者向けの定期雑誌や、製薬会社のMRが病院への情報提供に使用する定期冊子です。全国の医師や医療従事者に良質な医療情報を届けることで、医療の質の向上に貢献できる社会的意義の高い仕事です。 ■業務内容詳細： ・薬剤の市場規模や製品情報など、様々な角度から営業先となる製薬会社を選定します。 ・雑誌や冊子だけではなく、動画など様々なメディアを活用したプロモーション企画を立案します。 ・企画の経緯や意義、コンテンツ内容などを資料にまとめ、プレゼンテーションを行います。 ・プロジェクト受注後は編集会議や取材の日程調整など、制作の進行管理を担います。 ■同社の魅力： ・長期的に働きやすい環境 勤続年数は10年以上が2割程度、平均は6〜7年くらいです。内資のアットホームな環境で、定性面も評価されるため、長く働きやすい環境です。 ■同社の特徴： 1988年、医療用医薬品専門のプロモーションエージェンシーとして誕生して以来、専門性の高い医療情報の提供に従事しています。多様な情報が混在する昨今、この高度情報化社会にあって、同社は企業理念の第一に掲げた「医学及び医療に関する正しい情報を医療関係者とすべての人々に提供することで、医療用医薬品専門広告会社としての社会的使命を尽くす」を最重要事項として業務に取り組んでいます。その基盤に立ちながら、お客様との密なコミュニケーションから生まれる提案力、大阪と東京に2つの拠点を構える万全の制作体制、最新のデジタルソリューション開発環境など当社が有する能力とリソースを総動員し、時代に即した新しい価値の創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社の概要 当社は、国内最大級のヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーとして、長年に渡って医療医薬業界や医療関係者との連携を通じて信頼を深めてきました。 製薬企業様へのプロモーションソリューションの提供や医療従事者向けCMEの企画・コンテンツ制作などを行っています。 多岐に渡る実績と学術的専門知識に裏付けられたマーケティング戦略・プランニング力を有し、患者様、医療従事者、製薬企業（マーケティング部門、MR、MS）医学系学会・団体等課題に対して包括的で最適なソリューションを提供しています。 企画制作、メディア、コンベンションに加え、医薬出版、ITソリューション、リアルワールドデータ・ソリューションなど、医療領域における日本唯一のフルラインサービスをワンストップで提供できる体制を構築し、様々な要望にお応えしています。 ■業務概要 医療医薬品のプロモーション活動における課題を把握し、ブランド戦略・コミュニケーション戦略などを立案していただきます。 プロモーションの手法は多岐に渡り、今までの経験や今後獲得する知見に基づいて最適なソリューションを考え、提案していただきます。 チームでプロジェクトを進行するケースが多く、社内外メンバーとのリレーションを発揮しながらプロジェクトをリードしてください。 ■特徴・魅力 ・日本最大級のレセプトデータを保有するインテージグループの主要企業としてデータエビデンスに基づいた事業展開。 ・マーケティング能力や医薬医療に関する知見を深めていくことができます。 ・社会貢献性の高い事業において最先端の専門知識を身に付けることができます。 ・医薬品に限らないヘルスケア製品のソリューションに昇華。 ・リーダーシップ、主体性、折衝力を発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【Daigasグループ／ルート営業メイン／年休124日／退職金制度あり／フレックス／充実の福利厚生／長期就業可】 ■業務概要 大手エネルギー会社のガス機器全般・電気・通信・リフォームなどの販促活動におけるイベント業務を含む販促企画の営業提案からディレクションまでを一貫してお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・営業活動（テレアポや飛び込みなどの新規開拓ではなく、案件が発生した際に依頼をいただけるようクライアントとの関係性構築がメイン） ・クライアントからの要望に対して、解決に向けたSP手段（WEB、リアルイベント、紙媒体等）の企画、提案 ・制作ディレクション業務全般（協力会社の選定、制作、校正、納品など） ・案件スケジュール管理 ・イベント設営撤収、運営業務 ・各種イベント、キャンペーンなどの事務局業務 ・社内外の関係各所との調整(各部署、制作会社など) ・その他、上記に付随する業務 ※まずはOJTを中心に業務を習得いただきますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成 12名の組織です（チーフ1名、リーダー1名、メンバー10名） ※中途入社実績多数 ■当社の魅力： ・「お客さま満足（CS）を提供するためには従業員満足（ES）が不可欠である」との考えが浸透しており、ノー残業デーなど積極的に導入しワークライフバランスの向上に努めています。 ・実際に産休、育休の取得実績もあり（社としても推奨）、性別や年齢に関係なく活躍できる環境を用意しています。 ・当社はフレックス制が非常に浸透しており、既存社員も11時出社や早上がりなど各人のライフスタイルに合わせた働き方を実現させています。 変更の範囲：会社の定める業務

Daigasグループ／完全土日祝休み／年休124日／業界未経験者歓迎！ ■業務概要 大手エネルギー会社を中心としたリアルイベントやWEBでのセールスプロモーション全般に関わる業務です。 【具体的な仕事内容】 ・営業活動 既存クライアントへの深耕営業。クライアントの企画するイベント・プロモーションに対し、どのように実現できるかを提案。実行管理までを担います。クライアントの要望はWEB、リアルイベント、紙媒体など多岐にわたります。営業として幅広い提案が可能です。 ・業務進行管理、事務局業務 イベント・プロモーションの詳細が決定したのち、実行管理に移ります。企画内容を元に会場、商品、備品、広告などの手配や制作。クライアント、社内との連携はもちろん、配送会社や広告会社など多くの協力会社とも連携しイベント・プロモーションを成功に導きます。広告などの仕上がりチェックや、イベント・プロモーションの準備期間、開催期間中のスケジュール管理も業務のひとつです。時にはイベント・プロモーションなどの事務局としてエンドユーザー対応を行うこともあります。 ※稀に物品運搬のサポートや協力会社への訪問のために車を運転しての移動が発生します。 ・実施施策の分析・改善策立案 イベント・プロモーション実施後はクライアントフォローのため、成果を分析、課題から改善策を考えお伝えします。営業から課題から改善策をクライアントにお伝えすることで、以降のイベント・プロモーションがより良いものになっていきます。ご自身の企画・実行したイベント・プロモーションに対し、クライアントのリアクションがわかる瞬間のため、やりがいに繋がります。 ※OJTを中心に業務を習得いただく予定をしており徐々にお任せする業務内容を広げていただきたいと考えています。現在はほとんどがルート営業ですが、将来は新規開拓にも力を入れていく方針です。 ■組織構成 12名の組織です（チーフ1名、リーダー1名、メンバー10名） ■やりがい ・クライアントはグループ会社のため、クライアントと近い距離で仕事ができます ・CRMやメルマガに関することなど、社内外との連携が多く発生するためご自身のスキル幅を広げていただけます ・自ら考えた企画に対し計画〜実行まで一貫して携わることができ、裁量権をもって従事いただけます 変更の範囲：会社の定める業務

【博報堂DYグループの安定基盤／フラットな社風／年間休日125日／平均残業月20〜30時間程度／退職金制度あり／週1回以上リモートワーク可】 ■業務概要： TV×デジタル、TV×CRMなど、ダイレクトマーケティングでクライアントの経営課題を解決するソリューション営業。少数精鋭、裁量も大きく提案幅も大きい業務となります。 ■業務詳細： ・業務与件と事業課題のヒアリング ・提案書、企画書、見積書、請求書の作成とクライアント提出 ・KPI実績レポート作成 ・営業会議資料作成 等 ■組織構成： 配属チーム 局長1名+部長1名+メンバー8名（内業務委託2名、派遣社員2名）　 年齢層：20代後半〜30代後半 男女比：男4：女6名（備考：大阪駐在所は3名とも男性です） ■業務の特徴： ・クライアントはEC・通販やダイレクトマーケティングを展開する企業が主です。平均1人5〜6社を担当します。 ・TVインフォマーシャル（長尺・短尺）。新聞・ラジオ・デジタルまで、CRM施策〜WEB広告運用までと幅広くお任せします。 ・ご自身の担当業務だけでなくチームメンバーのサポートもお任せします。 ■入社後について： ・当社は2023年1月より「第２創業期」として分社化・新たなキックオフを切っており、30名前後の会社としてリスタートしています。　 ・チーム内で業務の進め方や問題の対処法等コミュニケーションを取りあいながら、入社３か月〜半年はOJT形式で実務に慣れていただきます。継続的に成長を続けるダイレクトマーケティング市場においてコンサルとして成長していくことで、汎用性の高いスキルを身に着けることが可能です。 ■カスタマービジネスプロデュース局（配属）： 当企業の主要顧客は大手〜中小の通販企業で、クライアントの事業を成長させる為のプロデュースを担う部署です。 クライアントの課題解決のために、あらゆるメディアを駆使してプランニングから実行支援までを行います。なかでもテレビインフォマーシャルに関しては創業来の得意分野として、国内でも有数の実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★モノづくりを基盤に、企画・デザイン・開発・流通までをトータルプロデュース★日本国内のみならず、東南アジア・欧米マーケットに向け、事業を展開しております。 ■業務概要： 国内外のテーマパークや、大手通販会社などの商品をクライアントと一緒に企画打ち合わせ、企画立案。 社内デザイナーや海外生産工場（主に中国やベトナム）や海外支店スタッフとの打ち合わせ。 商品の製造から輸入、納品に至るまでのスケジュール管理など。 《商品企画開発の流れ》 1.コンセプトづくり マーケットや顧客企業が今なにを求めているのか？をしっかり理解・研究します。現在と未来のトレンドを掴みながら顧客企業と共に企画コンセプトを作り上げていきます。 2.企画デザイン立案 顧客ニーズに合った商品の形状・素材・デザイン・原価などをまとめ、提案を行います。より良い企画を作り上げるには関係部署との緊密な連携が重要になります。 3.サンプル作成 商品仕様の決定後、いよいよサンプルづくりです。イチから開発する商品は一度で完璧なサンプルにはなりません。細かな形状調整や品質チェックなどを行いながら完成度を高めていきます。 4.量産・出荷 海外を中心に60社を超える協力工場と共に、仕上がったサンプルを基に生産を行います。生産の各工程で品質管理を行いながら、最終工程の検品・検針・包装まで責任を持って作り上げ、出荷となります。 ■求める人物像： ・キャラクター雑貨やアニメが大好きな人、流行に敏感な人、ファッションに興味のある人 ・夢に向かって自ら考え、行動できる人 ■当社の特徴： 取引先は国内外テーマパークやハンズなどの雑貨専門店からイオン、フジなど愛媛地場スーパーまで。 海外でも話題の雑貨商品を企画、納品しています（中国、アメリカ、ハワイなど）。 自社キャラクターのテレビ放送も予定されております。 常に新しいことに挑戦し続ける平均年齢36歳の企業です。 また、スポテイメント事業（スポーツ＋エンターテインメント）と称し、ARとボルダリングなどのスポーツを組み合わせた商品も取り扱っております。昨年からはアメリカ発の野球選手養成のHitTraxも発売開始です。 変更の範囲：会社の定める業務

★上場準備中の安定＆成長企業／CM・ドラマ等の案件増加につき増員募集 ★年休120日／全6社で構成・KANA-L HOLDINGSグループ ■採用背景 TRUSTARという社名は TRUST（信頼）と STAR（星）から成り立っています。 “信頼” はわたしたちの最も大切にしている理念です。所属者、ファン、取引先や業界、その全てから信頼される「健全でクリーンなプロダクション」を実現します。信頼と輝きでたくさんの笑顔を生む。それが私たちの目指すエンターテインメントです。 今後KANA-L HOLDINGSグループとして、より成長していくために新たな仲間を募集いたします！ ■業務内容 当社に所属する芸能タレントのマネジメント業務全般をお任せします。 （アイドル・インフルエンサー・俳優・モデルタレント等）現場対応や、各種イベント制作、運営、スカウト業務などを行っていただきます。 ご入社後は、現場同行、タレント送迎等をまずはお任せします。SNSが得意であれば、タレントPRやSNS管理等もお任せします。徐々に業務の幅を広げていただきます。 ★所属タレント 多彩なタレント、モデル、女優俳優、クリエイター、アーティストが所属しています！ https://trustar.co.jp/talents/ タレントの活躍領域は多岐に渡ります。 CM、TV（バラエティーやドラマ等）、映画、2.5次元舞台、雑誌モデル、写真集発売、その他ファンイベント等 多数 ■業務の特徴 ・現在、20代から40代の約10名が活躍しています。オンオフの切り替え（お休み確保）や残業時間抑制など、社員の労務管理をしっかりと行っておりますので安心して就業できます。 ◆KANA-L HOLDINGSグループについて KANA-LHOLDINGSは「総合エンターテインメント企業」としてIPOを目指しています。近年では、東京ドーム、海外アーティストを招聘した大型国内イベント等も行っております。 エンタメを起点に、幅広い業務に携われるフィールドが広がっています！ https://kana-lholdings.co.jp/ ★グループ子会社 ・TRUSTAR ・METEORA ・KANA-LAGENT ・TLUP ・WAVENET MARMOT JAPAN 変更の範囲：会社の定める業務

総合職として、無形商材のコンサルティング法人営業担当をお任せします。 ※当社には様々な無形商材があり、適性を見て配属を決定致します。 ＜事業例＞※全て成長市場で更に加速度的に伸ばしている事業です。 ◎WEBプロモーション事業→WEB広告代理店としてお客様に最適なWEB上での広告効果を提案致します。 ◎人材事業部→経営資源で最も重要な『人』に関して課題のある企業様に「人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告」等人材商品のトータル提案を行います。 ◎エグゼパート→成長企業に対して、大手の役員や子会社の社長などを務められたハイクラスの人材を顧問・社外取締役としてマッチング致します。 ◎HRTech事業→国内約480代理店がある中でトップ3位に世界最速で売上を果たしたindeed商品や自社開発のアグリゲート広告を提案致します。 ◎M＆A事業→事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題解決の支援をいたします。 ◎テック領域→DXやSaas・マーケ等のデジタル領域に課題を感じているお客様に対して優秀なデジタル人材をマッチング致します。 ■具体的な業務内容： ◎ターゲット企業に向けての新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付） ◎無形課題解決商品のご提案 ◎お客様のコンサルティング ◎サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応 ◎経営者交流会・勉強会の参加等 ◎新規事業・新規商品の開発〜拡販 ■研修制度： ◎OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 ◎新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外の大手企業と有名IPのマッチングによって大規模なブランディングプロモーションを手掛けていただきます〜 ゲーム、アニメ、映画、ドラマなどのコンテンツが好き、IPホルダーと広告タイアップをしていきたい、クリエイティブな思想と発想力を付けたいそんな方からのご応募お待ちしております。 ■業務内容 IPの持つ【認知・拡散・話題化・行動喚起力】を武器に大手企業の事業課題の解決をしていくために、企画のプロデュース・統合プランニングを実施していくポジションです。 ■業務詳細 《生活者・ブランド・メディア・コンテンツそれぞれの特性を踏まえた選定と役割づけ》 ・IP(権利元)とのリレーション構築とコミュニケーション ・企業(サービス・ブランド)とIPの大規模なブランディングプロモーションの立案と実行 ・オンオフをMIXしたクリエイティブな企画プランニング ・プランニング実現に向けた各種コンテンツアイディアのインプット・アウトプット ・コミュニケーション戦略の設計・プランニング ■案件事例 『推しの子』とコラボで若年層にリーチ 「自分推し」のコンセプトで新たな価値提案 サンスターグループのオーラルビューティーケアブランド「Ora2（オーラツー）」はアニメ『【推しの子】』とコラボしたWeb CMの放映などの事例があります。 ■組織構成 配属先はインターネット広告事業部動画本部の予定です。 会社全体の平均年齢は31歳、「インターネット広告事業本部」も 20〜30代前半のメンバーが中心です。 ■クライアント 自動車・飲料・化粧品・消費財・食品・小売・メーカー等、幅広い業界で実績有。顧客の事業成長のための施策として提案します。 ■教育体制 入社後はWEB広告における基礎の研修や日々の業務ではひとりにトレーナーがつき、手厚いサポートを行います。 毎日MTGを実施して、相談事項をすぐに解決して成長できるようになっていきます。 また、マネージャーとも週次で進捗共有を行い指針の認識を合わせたりと手厚くサポートする環境が整っています。

【長年培った技術力と強い顧客基盤が強み／課題解決型のソリューション・サービス提案を強化中！ワークライフバランス良好◎】 国内市場でのグラフィックコミュニケーション領域の顧客担当の営業を担っていただきます。 ■業務詳細： グラフィックコミュニケーション製品を主軸に、顧客（社長、営業役員、生産役員等）に対してソリューション提案を行います。 ・印刷会社／一般企業／印刷販売店に対して印刷ワークフローをはじめとしたソリューション提案を実施します。 ・全国の大型インクジェット機の商談推進を行います。 ※担当範囲は広く、1人当たり30〜40社のユーザーを担当していただきます（能力による）。 ■組織詳細：人数約400名、5部体制で構成されています。 ・一部：北海道・関東地域担当 ・二部：首都圏担当 ・三部：愛知中心に担当 ・四部：大阪中心に西日本〜九州担当 ・五部：インクジェット領域 ■ポジションの魅力とやりがい： （1）強い接点力…長年培ってきた技術力と業務ノウハウをもって、印刷業から一般企業まで強い顧客基盤が最大の強みです。 （2）顧客の真の経営課題へ貢献…経営課題の解決を通して、顧客の業績に貢献することができることや、売上拡大に伴い、直接感謝をいただく事が多く、達成感があります。 （3）ワークライフバランスを維持し働ける環境…残業は約20時間以内です。プロジェクト等時期によって異なります。 ■当社について： 2021年4月1日より富士ゼロックスは、富士フイルムビジネスイノベーションへ社名が変更となりました。同時に富士ゼロックスの国内営業部門と国内の全販売会社31社、ならびに富士ゼロックスインターフィールドを統合し、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社が誕生いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

【イオングループ×事業拡大中の急成長企業／社員全員コアタイム無しのフレックス／リモート可／残業月平均10〜20時間程度】 ■募集背景： ・イオングループは300社を超えており、様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。グループのさらなる成長をふまえて2025年〜2026年にかけてWAON POINTの導入が複数社決定しており、事業強化に伴う業務拡大・部署拡大のための募集です。 ・2023年に新設された「リテールメディア事業本部」で、購買・会員データに基づいた広告配信事業を推進しています。 郵送DMやメール、デジタル運用型広告等のオウンドメディアに加え、イオングループのメディア各種からクライアントニーズに合ったメディアの選定・提案に携わることができます。 ■業務内容： リーダー候補には、チームマネジメントに加え、営業部門との営業戦略策定・中期計画・広告商品開発など事業企画・メディア開発の領域を担っていただく想定です。 ・チームマネジメント ・新しい広告スキーム実現のための協力会社選定、交渉（協賛、タイアップ等の協働クライアントや制作・運営等の制作会社との事前折衝） ・グループ内外の未導入メディアの調達・グループ間折衝 ・クライアントニーズによってはリサーチ・データ分析等のメディアを活用しないお取引あり ■本ポジションの魅力 4,000万人以上のアクティブ会員データを購買履歴など様々な角度で分析し、提案〜広告訴求〜購買検証を行う、データコンサルティング経験が積めるポジションです。 ■配属先について： 部長1名、チームリーダー1名、マネージャー2名、担当者3名 ■働き方： ・評価は半期に1回行われ、夏季賞与・冬季賞与・業績賞与に反映します。 ・コアタイムなしのフレックス勤務制度を設けており、業務に応じて臨機応変な勤務が可能です。 ・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【イオングループ×事業拡大中の急成長企業／社員全員コアタイム無しのフレックス／リモート可／残業月平均10〜20時間程度】 ■募集背景： ・イオングループは300社を超えており、様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。グループのさらなる成長をふまえて2025年〜2026年にかけてWAON POINTの導入が複数社決定しており、事業強化に伴う業務拡大・部署拡大のための募集です。 ・2023年に新設された「リテールメディア事業本部」で、購買・会員データに基づいた広告配信事業を推進しています。 郵送DMやメール、デジタル運用型広告等のオウンドメディアに加え、イオングループのメディア各種からクライアントニーズに合ったメディアの選定・提案に携わることができます。 ■業務内容： クライアント課題を解決、売上向上に貢献すべくメディア提案活動をリードしていただきます。 ゆくゆくは同部署の運用チームとの分業を前提としていますが、立ち上げ期は提案〜実行まで一気通貫に担っていただく可能性があります。 ・オンライン／オフラインメディアプランニング（事前データ分析、ターゲティング設計） ・KPI設計 ・予算配分 ■本ポジションの魅力： ・4,000万人以上のアクティブ会員データを購買履歴など様々な角度で分析し、提案〜広告訴求〜購買検証を行う、データコンサルティング経験が積めるポジションです。 ■配属先について： 部長1名、チームリーダー1名、マネージャー2名、担当者3名が在籍しております。 ■働き方： ・評価は半期に1回行われ、夏季賞与・冬季賞与・業績賞与に反映します。 ・コアタイムなしのフレックス勤務制度を設けており、業務に応じて臨機応変な勤務が可能です。 ・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【長年培った技術力と強い顧客基盤が強み／課題解決型のソリューション・サービス提案を強化中！ワークライフバランス良好◎】 国内市場でのグラフィックコミュニケーション領域の顧客担当の営業を担っていただきます。 ■業務詳細： グラフィックコミュニケーション製品を主軸に、顧客（社長、営業役員、生産役員等）に対してソリューション提案を行います。 ・印刷会社／一般企業／印刷販売店に対して印刷ワークフローをはじめとしたソリューション提案を実施します。 ・全国の大型インクジェット機の商談推進を行います。 ※担当範囲は広く、1人当たり30〜40社のユーザーを担当していただきます（能力による）。リーダーとして大手顧客をご担当いただくケースが多いです。 ・MGR補佐としてチームマネジメントをサポートいただきます。 ※チームメンバーは5〜7名です。 ■配属エリア： 初任地は東京都となります。将来的に大阪府、名古屋市、福岡県へのジョブローテーションの可能性がございます。 ■組織詳細：人数約400名、5部体制で構成されています。 ・一部：北海道・関東地域担当 ・二部：首都圏担当 ・三部：愛知中心に担当 ・四部：大阪中心に西日本〜九州担当 ・五部：インクジェット領域 ■ポジションの魅力とやりがい： （1）強い接点力…長年培ってきた技術力と業務ノウハウをもって、印刷業から一般企業まで強い顧客基盤が最大の強みです。 （2）顧客の真の経営課題へ貢献…経営課題の解決を通して、顧客の業績に貢献することができることや、売上拡大に伴い、直接感謝をいただく事が多く、達成感があります。 （3）ワークライフバランスを維持し働ける環境…残業は約20時間以内です。プロジェクト等時期によって異なります。 ■当社について： 2021年4月1日より富士ゼロックスは、富士フイルムビジネスイノベーションへ社名が変更となりました。同時に富士ゼロックスの国内営業部門と国内の全販売会社31社、ならびに富士ゼロックスインターフィールドを統合し、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社が誕生いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務