【東京】コンサルティング営業／将来的に社内起業できるチャンスあり／7期連続増収増益／大手企業様と取引あり／若手にチャンスがある ■職務内容： WEBに関して困りごとを解決したい（集客したい、モノを売りたい、資料請求をとりたい等）という顧客に対して、WEBを使った提案を行います。基本的には新規顧客を開拓していただきます。商談相手は経営層メインとなります。 ■職務詳細：コンテンツマーケティングをメインに、SNSマーケティング、Webコンサル、運用まで、顧客の状況／要望に応じて適切にサービスを組み合わせ、提案していきます。実際のコンテンツ作成や運用の解析等は社内にいる別部署が行うため、純粋に顧客対応に集中することができます。 ＜ファンマーケティング＞ 見込み客が知りたい情報や困っていることを検索したときに、役立つ記事が見つかるようにします。これにより、企業やサービス、企業のこだわりや想いを知ってもらい、ファンになってもらうことを目指します。 ＜コーポレートブランディングサイト＞ 会社の本来の魅力や隠れている情報を発掘し、企業のブランドイメージを考えたウェブサイトを制作します。これにより、会社の魅力を効果的に伝えます。 ＜ミッションバリューコンサルティング＞ 会社の方向性やビジョンを明確にし、社員と一緒に大切にする価値観を作り上げます。このプロセスを通じて、社員が所有感を持ち、ワクワクする未来を感じられるようにします。 ＜採用オウンドメディア＞ 社長や部長、マネージャーの想いを社員へのインタビューを通じて表現し、その企業らしい人からの応募を促進します。企業の魅力や独自性を伝えることで、共感する人材を引き付けます。 ■求める人物像：同社の理念・使命に共感できる方、自己成長した先に「人」に対して還元したい気持ちをお持ちの方、アーリーステージのベンチャーで会社を一緒に創っていきたい方、自己管理がしっかり出来る方（自由な会社のため）を求めています。 ■魅力 ・ベンチャーながら堅実な経営 ・7期連続増収増益 1マイル更新を掲げており、毎年110〜120％成長を達成しています。 ・将来的に社内起業できるチャンス： 社員の成し遂げたいことを事業化することを戦略においており、将来的に社内起業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

メーカー企業を中心にマーケティング課題の解決に向けて、コンサルティング（企画提案）を行います。 ■事例〜商品開発から販売戦略までワンストップで提供〜 ある飲料メーカーの場合、商品開発においては「味」の選定や、パッケージデザイン、ボトルの大きさ、価格など消費者アンケートを通じて、開発の意思決定における指標を提示します。また販売戦略においては、デジタルマーケティングを中心にマス広告やPRなどの適切な施策を提案。単なる広告提案ではなく、ユーザーの価値観や購買行動を把握した上で、消費者に求められる販売戦略の仕組みを作ります。 ■業務の流れ： ・問い合わせやテレアポ(社内の顧客データベースの利用)などによる商談機会の獲得 ・お客様のマーケティング課題のヒアリング ・社内プロジェクトチームの立ち上げ ・企画書作成、提案 ・調査データ・分析結果の活用方法・販売戦略の提案 ・デジタルマーケティングや広告・PRの提案 ■特徴・強み： ・限られた自社の商品でなく、顧客の課題に合わせ、幅広い提案ができる総合マーケティングソリューション会社です。 ・世に知られていない商品に光を当て、商品を輝かせることの楽しさややりがいがあります。 ・インターネットから飲料、アパレルなど業界問わず幅広い顧客を抱えています。 ・商品開発から販売戦略まですべてを担当していることが競合との違いであり、強みです。 ■組織構成： マーケティングコンサルタントは現在30名体制。20代〜30代のメンバー構成。会社全体での平均年齢は34歳で、若いメンバーが多く活躍しています。メーカー営業や販売など異業種出身の中途メンバーが約半数名で馴染み易い環境です。 ■キャリアパス： 一流の総合コンサルタントや商品開発等フェーズごとの専門的なコンサルタント、マネジメント職等、自分次第で無数のキャリアを創出できる環境があります。 ■働き方： フレックスタイム制度を活用し業務を調整頂けます。またテレワーク制度も取り入れており、3か月ごとに出社ベースか、出社とテレワークの併用を申請して頂けます。 ■ミッション： お客様の要望に応えることではなく、お客様の本質的な課題を解決する為の提案をして、事業を成功に導き、納品して終わるのではなく継続的なパートナーとして関係を築いていくことを大事にしています。

□■doda限定！応募意思不問！豊富な成長機会があるSpeeeのカルチャーや仕組みを解説します／年1件以上の新規事業創出／17期連続成長中／東証スタンダード上場■□ ■セミナー概要 『事業開発の連鎖で社会の課題を解決する。』をキーワードに、年1件以上のペースで業界トップクラスのIT・WEB事業を創出する当社にて、事業・カルチャー理解を深めていただくためのセミナーを開催します。 応募を検討中の方も、面接を控えている方も、どのような方でもご参加は大歓迎です。 ＜こんな疑問を解消します！＞ ・なぜ、どのような成長ができるのか？ ・市場価値の高い人材が社内で多く生まれる仕組み・カルチャーとは？ ・選考に向けてどのような準備をするべきか？ ・ぶっちゃけ働き方は？ ■事業・ポジション例： ◎デジタルマーケティング領域（WEBアナリスト／マーケティングコンサルタント） エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを行います。業界トップクラスの知見・実績を有し、事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行までの支援に取り組んでいます。 ◎リアル産業DX領域（セールス／カスタマーサクセス） リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めるためのセールス・カスタマーサクセスを担って頂きます。不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界No.1となるまで成長。直近はヘルスケア業界に参入しています。 ■開催詳細： ・開催日程：毎週木曜日19時〜20時 ・会場：オンライン開催 ※詳細はご応募いただいた方に別途ご案内差し上げます。 ■働く魅力を先出し！ ◎縦にも、横にも広がる多彩なキャリアパスの実現 マネージャーや事業部長などの縦のキャリアパスは勿論、事業開発や事業企画、営業企画、マーケター、HRBP等、横のキャリアパスも豊富に存在しています。 ◎事業開発機会の豊富さ 毎年必ず1つ以上、早期に黒字化するような新規事業を次々とリリースしています。そのため営業を踏まえて新規事業開発に挑戦できる機会が他社に比べて圧倒的に多いことも特徴です（入社3年目で事業責任者への抜擢事例有）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎／月残業3h程度／年間休日105日／ノルマ無し／40年以上の歴史あり／異業種からの中途入社者活躍中／U・Iターン歓迎〜 ■職務概要： 山形県酒田市に本社を置き、地域新聞など地域に特化したメディア事業を運営する当社にて、広告や折り込みチラシの営業をご担当いただきます。 ■具体的には： 当社発行の「コミュニティしんぶん」に掲載される広告や折込チラシをお客様に提案して、広告掲載やチラシ折込をしていただく仕事です。 ・広告企画を立案・企画書を作成し、お客様に提案 ・打ち合わせや取材 掲載が決定したら、内容の打合せをして、必要であれば写真撮影や取材も行い、広告原稿を作成します。この原稿をもとに制作部で作成した広告をお客様に確認してもらう校正作業を経て掲載となります。 ■働き方 ・月平均残業時間3h程で柔軟に働けます。 ・業務中は社用車（AT軽自動車）を使用します。 ・売上のノルマはありません。 ■入社後の流れ 入社後は酒田本社でOJTにて先輩社員と一緒に同行営業して、業務を覚えていただきます。半年程度での独り立ちが目標であり、実際に小売業出身でキャリアチェンジされた方もご活躍している実績があるため、安心してご就業いただけます。 ■組織構成・社風について： 配属される営業部は7名在籍しており、20〜60代までと幅広く、社内では情報交換が活発で相談しやすい雰囲気です。 新しい企画やアイディアなど、良いものは取り入れる柔軟な社風です。時代のニーズにあった情報を提供し、庄内の情報発信のコアとなることを目指しています。 ■当社について： 庄内で40年以上も地域新聞「コミュニティしんぶん」を発行し続け、配布エリア内は創業当初から無料でポスティングを行っている会社です。近年では、配布エリアを酒田・鶴岡・周辺町と拡大し発行部数を増やすとともに、発行回数も毎週金曜日と週刊化。庄内の世帯数の約8割をカバーしています。庄内ではトップクラスの知名度と訴求力を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎／月残業5h程度／年間休日105日／日祝に加え、隔週土曜休み／出張無し／キャリアチェンジ歓迎／U・Iターン歓迎〜 ■職務概要： 山形県酒田市に本社を置き、地域新聞などで地域に特化したメディア事業を運営する当社にて、当社発行の「コミュニティしんぶん」の記事の取材と執筆をご担当いただきます。 ■具体的には： 当社発行の「コミュニティしんぶん」の記事を担当する仕事です。山形県庄内地域の問題や話題・イベントを取材して、写真を撮り、新聞記事を執筆するのが主な仕事です。取材対象は、庄内一円で社用車（ＡＴ軽自動車）を使用し取材に行きます。政治や経済・社会等のジャンルにとらわれず、様々なことを取材するので、働きながら庄内について詳しくなれます。入社後は、最初の1〜2回は先輩にも取材の同行をいただき、新聞記事の書き方や写真の撮り方等を指導いただきます。イベントや美術館、学校への取材など比較的取材しやすいものから担当していき、将来的には政治や経済、地域問題などの権力監視に関わるより高度なものも担当していただくことを想定しております。取材対象や内容は毎週の編集会議でその時のニーズにあったもの、読者にメリットがあるものを選んでいます。 ※記事編集は編集部長が担当しておりますので、取材と執筆に集中して業務が可能です。 ■組織構成・社風について： 新聞記者は5名在籍しています。20代〜60代と年次も幅広く、社内では情報交換が活発で相談しやすい雰囲気です。 新しい企画やアイディアなど、良いものは取り入れる柔軟な社風です。時代のニーズにあった情報を提供し、庄内の情報発信のコアとなることを目指しています。 ■当社について： 庄内で40年以上も地域新聞「コミュニティしんぶん」を発行し続け、配布エリア内は創業当初から無料でポスティングを行っている会社です。近年では、配布エリアを酒田・鶴岡・周辺町と拡大し発行部数を増やすとともに、発行回数も毎週金曜日と週刊化。庄内の世帯数の約8割をカバーしています。庄内ではトップクラスの知名度と訴求力を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★「世の中を分かりやすくし、情報格差をなくす」というミッションの下、”マンガ×マーケティング”という新領域で急成長中のITベンチャー★ ★これまで6,000案件以上の実績があり、大手企業との取引きも多数★ 〜前例のないことにもチャレンジできる情熱を持ったメンバーを募集！〜 ■サービスについて 企業の商品やサービスをオリジナルのマンガにして、クライアントのWebサイトや印刷物などへの導入を支援し、マンガだけでなくクリエイティブ全体の企画から行います。 2009年のサービス開始以来培ってきたデジタルマーケティングの経験とノウハウで、クライアントにマンガを活用した最適な手法を提案しています。 …具体的には 有名なマンガやアニメ版権を企業に提供し、集客支援を行う有名マンガタイアップや、「社会をよくする企業応援プロジェクト」として『島耕作シリーズ』『ベルサイユのばら』が特別な形で利用可能なシンフィールド独自のプロダクトも提供するなど、他社にはできない事業を行っています！ ■職務詳細 幅広い法人顧客に対して、マンガを活用した広告やPRの提案をしていきます。 現在はマーケティング部署や採用担当者、広告代理店に向けてマンガマーケティング（R）を提案しています。 基本はお問い合わせがあった企業様に対しての反響営業が多いですが、入社後はまず電話営業を経験する機会も設けています。その後は、Webやセミナーで獲得した見込み顧客へのアプローチもお任せします。 ■業務の魅力 ◎「マンガ×デジタルマーケティング」という注目の商材を用いて、他のどの会社にも真似出来ない提案ができます！ ◎時には自分が担当した案件のマンガがSNSなどでバズることも！ ◎「マンガという誰もが理解しやすいものを用いることで、情報格差をなくしたい」という企業理念から分かる通り、社会貢献性も非常に高いです！ ＜プロジェクト進行例＞ ▼お客さまの課題やニーズをヒアリング ▼ソリューション・広告の提案 ▼マンガの企画 ▼マンガ家をアサイン ▼制作進行・ディレクション ▼納品 ▼広告運用 ※マンガの企画・制作は社内の制作担当者と連携して行います 。 ※一日の商談件数は2〜3件で、１つ１つの提案にしっかり時間をかけられます。 変更の範囲：会社の定める業務

________________________________________ 私たちの仕事の特徴 【現場主義リサーチ】 オンライン調査だけでなく、病院や製造現場、ゲームセンターなどに実際に足を運び、“生の声”から本質課題を発見。 【戦略×実行の一気通貫支援】 調査で終わらず、得られた知見を基に戦略立案〜実行〜検証まで伴走。成果を出すところまで支援。 【組織変革・自走化支援】 クライアント社員が“自らアイデアを生み出せる”ように育成。 知識の定着と文化醸成まで視野に入れる。 【マーケットイン思考の実践】 技術や商品を「市場が求める価値」に翻訳する力を磨ける。 顧客と共に、価値の“再定義”に挑む。 ________________________________________ 〇代表的なプロジェクト例 光学メーカーの新規事業開発支援 Before： 技術力は高いが、新しい事業アイデアが出ずに停滞。 After： エンジニアが自ら顧客課題を見出し、150案の新事業アイデアを創出。 ⇒8件が事業検討へ進展。 セルウェルは、社員が市場を見る力を育てる“伴走型支援”で、 「アイデアが出ない組織」を「自走するチーム」に変えました。 〇社員の声 「自分の調査が、クライアントの新事業に繋がったときの達成感はすごい」 「“リサーチで終わらない”点に惹かれて入社。現場での発見を戦略に変える面白さがある」 「社内には“考えるより動こう”という空気がある。若手でも責任ある役割を任せてもらえる」 〇あなたに伝えたいこと セルウェルの仕事は、“正解を当てる”仕事ではありません。 市場の中で顧客や社会と向き合いながら、新しい「売るチカラ」を一緒に創る仕事です。 あなたの“好奇心”と“行動力”が、誰かの「次の一歩」を生み出す。 そんな実感を、ぜひここで体験してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について： 当社は世界最大級規模の中国・ASEAN・欧米を中心としたグローバル消費市場への日本企業の成長をサポートするマーケティング企業です。 SNSなどのクチコミビッグデータの分析を可能とする独自技術を強みに、2015年11月の設立以来、ナショナルブランドを中心とした日本企業約300社の中国マーケティングを支援してきたリーディングカンパニーです。 ■業務内容： 訪日ツーリストを軸としたグローバルマーケティング支援事業の営業マネージャー候補として、法人向けプロモーション支援のコンサルティング営業をお任せ致します。 日系大手企業の海外向けのマーケティング計画を、課題抽出から解決に向けた戦略プランニング及びアカウントマネジメントまでワンストップでご支援いただきます。 ■具体的な職務内容： （1）クライアントへの提案活動（ビッグデータ分析、プロモーション、越境EC業務等） （2）プロジェクトマネジメント（各種進行管理業務、予算管理等） （3）メンバーマネジメント ■チーム構成 ・ブランドサクセス事業本部（全体16名）プロモーション事業部 ├営業担当（副部長・マネージャー含む）：6人　★本ポジション └プランニング担当（副部長含む）：3人 ・本ポジションのチームメンバーは6人（20代〜30代） ・営業チームとプランナーチームに分かれており、案件に応じてプロジェクトベースで動いていただきます。 ■働く環境： マーケティングのプロフェッショナルとして、グローバルマーケティング戦略立案・実行ができる環境です。 グローバルマーケティングの最先端領域をいち早く取り入れ、提案に生かしているプロフェッショナル達と共に働く環境があります。 グローバルマーケティングのリーディングカンパニーとして、急成長するベンチャーでの活気と成長環境が溢れています。

【大手広告代理店「(株)ベクトル」のグループ】ブランドコンサルタント◇企業のブランド認知拡大、リスク回避など経営課題の解決/残業月15H程／リモート可／平均年齢30歳の若い組織 ■こんな方にお勧め ・経営者や役員など、意思決定層と直接商談したい方 ・「価格」や「機能」ではなく、課題解決で勝負したい方 ・短期的な数字より、中長期の信頼を築きたい方 ・企業の“評判”や“ブランド”を育てる営業に興味がある方 ・将来は営業組織づくりやマネジメントにも挑戦したい方 ■募集背景 当社は、ネット上の風評被害等から企業を守り、ブランド価値を向上させることに特化した総合コンサルティング企業です。私たちは「風評被害クラウド（守り）」と「ブランドリフティング（攻め）」という2つの主力サービスを軸に、お客様の大切な評判を守り、育てるパートナーとして選ばれ続けています。株式会社ベクトル（東証プライム上場）傘下で安定した経営基盤を持ち、10年以上にわたって業界をリードしてきました。今回、事業拡大に伴い営業職を募集いたします。 ■業務内容 経営層や広報責任者など、意思決定層に向けたコンサルティング型営業です。 企業の「評判」や「ブランド価値」に関する課題を発見し、守り（風評被害クラウド）と攻め（ブランドリフティング）のを軸に解決策を提案します。 【業務内容の一例】 ・商談機会の創出：展示会・ビジネス交流会・紹介等 ・診断・ヒアリング：Google検索やSNS、口コミサイトを調査し、評判リスクを見える化 ・課題整理：お客様の表面的な悩みの背景を丁寧にヒアリングし、課題の本質を整理・明確化 ・提案：課題に基づき、最適な施策や解決策を企画・提案 ・社内連携：社内の専門部署と協働し、プロジェクト全体を円滑に進める ・フォローアップ：効果レポートの提示、追加提案 ■この仕事の特徴 ◎意思決定層（経営者・マーケ／広報責任者）へ直接提案するポジション ◎多様な企業の課題に向き合うコンサルティング型営業 ◎“評判・ブランド”など無形価値の向上がミッション ◎ブランディングを通じて課題発見力・提案力・経営視点を磨ける環境 ■組織構成 営業部：22名 平均年齢30歳の若い組織で、中途社員の方も多数在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆IPを用いたプロモーションでお客様の課題解決をお任せ ◆「秘密結社鷹の爪」「そろ谷のアニメっち」など人気IP保有 ■仕事の内容： ・当社が保有するIPやブランド、サービスを掛け合わせ、お客様が持つ課題に対して従来の広告施策やブランディング手法に囚われない、独自のソリューションやビジネス企画を提案いただきます。 【業務詳細】 ・エンタメ性の高い自社IP（知的財産）コンテンツを中心とした幅広い商材を、各分野の専門性を持ったスタッフと連携し新規クライアント、既存クライアントに企画提案を行っていただきます。 1）広告、広報施策 2）ブランディング施策 3）ビジネス企画 4）アニメーション企画 5）新規事業、などを総合的にプロデュースして頂きます。 ※入社当初は新規営業でお客様を獲得頂き、先輩のサポートを受けながらそのお客様に提案を行って頂きたいと考えております。 ウェビナーを実施しておりますのでそちらに参加いただいたお客様にアプローチさせて頂きます。 【お客様に関して】 キャラクターを用いたプロモーションを希望されているお客様にアプローチをしていくため、業界や規模は多岐にわたります。 【取り扱いIPに関して】 「秘密結社 鷹の爪」テレビアニメや有名企業、官公庁とのコラボ多数！ 「そろ谷のアニメっち」コントアニメが起用されたカップ焼きそばのCMが話題に！ その他、有名マンガのアニメ化や他社と協業したオリジナルコンテンツの創出など、他社のIPでも版元と連携して実現おります。 ■働き方 ・週2回リモート可 ・残業月20〜30時間程度 ■配属先情報： ・アカウントプロデュース部(セールス局)、部長以下13名のチーム（20代理対応〜30代を中心とした男性9名、女性3名のチームとなります） 変更の範囲：会社の定める業務

■□2026年4月以降入社希望の方歓迎！マーケティング×クリエイティブ領域の専門家集団！戦略立案〜企画制作・ソリューション提供まで一気通貫支援/大手企業を中心に取引実績多数/在宅可・フレックス制度あり□■ ■ミッション 既存顧客/新規顧客への営業活動サポートおよび制作ディレクションサポートを担当。窓口対応から、ヒアリング、提案方針、制作推進、計上、事例PRまでご担当いただきます。将来的には、企画営業職としてご自身でクライアントを担当していただき、案件の獲得からディレクション、納品までを一気通貫で行っていただきます。 ■職務概要 営業活動から獲得した案件に対して、顧客が抱える様々なマーケティング課題を解決すべく、オンライン、オフラインの隔てなく、最適なプロモーション手法の企画・実施・納品および効果検証までのサイクルをリードし、顧客との強い関係性を築き年間を通して友好な関係式を築いて頂きます。 ・コミュニケーションデザイン ・リアルプロモーション全般 ・デジタルプロモーション全般 ・グラフィック/エディトリアル/パッケージ等デザイン全般 ・CI、VI、コピーライティング、動画制作等のクリエイティブ制作全般 ・ウェブメディア/コンテンツの構築〜運用 ・ソーシャルメディアコンテンツ企画/アカウント運用 ・アプリの企画〜制作〜DL促進などのグロースハック支援 ・イベント/サンプリング/キャンペーンの企画運用 ・店頭POPやノベルティなどの販売促進全般の企画制作 ■働く魅力 ・リモートワークとリアルワークのハイブリッドで働くことができます。 ※フルリモートは不可 ・経験を積みながら自身が求める「なりたい像」を明確化させることで、ゼネラリスト、スペシャリスト、マネジメント等それぞれに合わせたキャリアアップを目指せます。 ■Qoilとは 考える、つくる、実施する。コミュニケーションの全フェーズで伴走できるマーケティングパートナーとして、以下領域での事業支援を展開しております。 ・企業や商品、サービスなどのマーケティングに関するコミュニケーションデザイン全般 ・お客様が抱えるビジネス上の、ボトルネックの分析から解決戦略の立案、実行 ・多様化時代に対応したtoCへの販促戦略の立案から実行 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業中心に折衝／退職金制度有り／モノづくり・キャンペーン・広告に興味がある方歓迎】 さまざまなセールスプロモーションツールを企画・提案し、企業のマーケティング活動や販促活動を支援する当社にて営業職をお任せします。 ■業務内容： ・クライアントの販促・プロモーション課題のヒアリング ・プロモーションツールの企画・提案 ・販売促進ツールの制作・製造における進捗管理、取引先との折衝 ■業務のポイント： ・酒類・飲料メーカー、フィットネススタジオ、アパレル、スポーツ、食品、保険など多種多様な業界に提案します。 ・予め決まった商品を営業するのではなく、得意先のニーズや課題に沿った最適なプロモーションツールを企画しプレゼンテーションを行い、受注に結びつけています。 ＜具体的には…＞ ・キャンペーングッズやツール、店頭POPやブランディングサイン、営業ノベルティ、各種印刷物などで、直近では、SNSなどを活用したデジタルプロモーションにも力を入れています。 ・紙加工品や樹脂成型品、縫製品、木製品、金属・ガラス製品などの幅広い製造知識と、取引先との交渉力も身に付きます。 ■組織構成： SP事業部は現在15名（男性：8名、女性：7名）で営業、企画、調達、物流、営業事務から成っていますが、新しいアイデアや企画を考えていくには部内連携は必須で、上下関係なく自由に意見を交わし合っています。 ■働き方： ・年間休日120日以上、完全土日祝休み、リモート週1回可能と落ち着いて働ける環境です。 ■当社の特徴： ・川口市内に物流加工倉庫を備えていて、当社で製造した販促ツールの検品やセット加工業務、保管・管理から出荷業務まで、幅広いサービスをワンストップで提供しています。 ・現在、当社が提案できるプロモーションメニューを拡充していくこと、ならびに新しい商材の開発と販売を進めているため、新しいことに自らチャレンジできる人材、新規得意先の開拓に邁進できる人材を求めています。さまざまな視点から検討し、型にとらわれない自由な発想でアイデアを生み出し、それをカタチにしていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアKANAMEL（旧AOI TYO）グループ】 ■部門概要 ◇広告主が抱える多様な課題を解決する為のプロジェクトの体制構築〜完成までの進行管理をトータルで行うアカウントプロデュース部門です。商品やブランドイメージ向上や話題作りなど、クリエイティブなアイディアを大切にして直接広告主に提案を行ないます。 ◇またこの部門では、2019 年ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS フィルムカテゴリーA（テレビCM）で最高賞であるブランプリを獲得するなど、特にクリエイティブにおいて業界内からも注目されております。 ■業務内容 ◇本ポジションは、広告主のコミュニケーション施策における戦略立案から実行フェーズにおいて、アカウントエグゼクティブの役割を担っていただきます。コミュニケーション戦略のプロフェッショナルとして戦略立案・提案・クリエイティブ開発・実制作まで、顧客課題解決に取組んでいただきます。 ◇FMXではクライアントの事業特性やマーケティング戦略、そしてビジネススタイルに合わせてフレキシブルにチーム体制・担当領域を構築し、従来の広告エージェンシーやプロダクションでは成しえないアジャイル型の「枠にはまらないチーム」を作り、多くのテレビCM、Webムービー、グラフィック、イベントなど幅広いコンテンツをアウトプットしています。 ＜アカウントエグゼクティブ＞ ◎クライアントに対する広告全般の提案、及び実施 ◎コミュニケーション戦略・クリエイティブ・プロモーションなどの企画立案・提案・実施・進行管理 ◎クライアントとの折衝やプレゼンテーション ◎企画、見積、提案、契約、請求、発注等の営業業務全般 ◎フロントワーク及び顧客折衝、など ■当社について プランニング機能とエグゼキューション機能が一体化し、迅速かつアジャイルな提案が可能なコミュニケーションデザイン会社です。 テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つKANAMELグループ（旧AOI TYOグループ）に、アントレプレナーシップを持った戦略コンサルタントが集うFIELD MANAGEMENT STRATEGY（旧社名：フィールドマネージメント）が参画したことをきっかけに、2023年1月旧社名xpdより社名変更いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆フジテレビ・ユニチャームなど大手取引多数！日本最大級！160万名超のインフルエンサーネットワーク保有／累計10,000件以上の案件実績／累計40億円超の資金調達／年休120日以上◆◇ ■業務概要： 女性クリエイターレーベル「OOO Entertainment」所属クリエイターの露出拡大のため、各種メディア（TV、ラジオ、新聞）への営業を行なっていただきます。 ■具体的な業務： ・TV局・出版社・制作会社・広告代理店への営業 ・撮影、取材、ライブ、イベント等現場でのサポート業務、立会い ・各種イベントの企画・運営 ■OOO Entertainmentとは： 近年、メディアの分散化により、エンタメ業界で影響力を持った人材が点在する状況が生まれています。様々な才能が輝ける場所が複数存在する一方で、新たなソーシャルメディアの台頭や時代の変化に対応しながら個々人が夢ややりたいことを叶え続けることは容易ではありません。 OOO Entertainmentは、“O”ff-lineでも、“O”n-lineでも、“O”nly＝かけがえのない人材を育成・マネジメントし、クリエイター個人ではなし得ない夢の実現をサポートする女性クリエイターレーベルです。日本最大規模の女性クリエイターレーベルを目指して、事業拡大に取り組んでまいります。 ■当社の特徴： ＜事業について＞ クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。近年では事業会社と戦略的協業を開始。インフルエンサーが実施する企業タイアップ数が大幅に増加しています。 ＜資金調達＞ 2023年11月にシリーズFの資金調達を行いました。VC／事業会社25社、エンジェル投資家10名から累計40億円超の調達を行っております。当社ではこれまでに9件のM&Aを行ってきましたが、今後も既存事業の更なる拡大に貢献し得る事業については継続的かつ積極的にM&Aを検討致します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「あそぶ」社員研修を創る／中途入社社多数活躍◎リモート可／年休126日／福利厚生充実〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 企業・自治体・商業施設向けオンライン・リアルイベントの提案を行う「あそび総合カンパニー」である当社の新事業「あそぶ社員研修」事業にて、企画提案営業に挑戦して頂ける方を募集します。 ■業務内容： ＜まずは…＞ ・研修プランの構築、ブラッシュアップ ・顧客開拓 ・営業商談 ・企画書作成 ・イベント運営業務 ＜ゆくゆくは…＞ ・WEBマーケティング施策の実行 ・アライアンス業務 ・事業計画の作成 ■「あそぶ社員研修」とは： ・楽しくゲームをしながら、ビジネスに必要なスキルを学んでいただける、全く新しいコンテンツで、座学型でも体験型でもない「没入型」の研修です。チームビルディングを行うことで主体性が発揮され、参加者の学びが定着します。 ・研修内容は、PDCA、ロジカルシンキング、ビジネスマナー、リーダーシップ、ネゴシエーション・交渉術など多岐にわたります。 【主なターゲット層】 主に20〜30代の若手社員を対象に、下記研修を計画しています。 ぜひ革新的なアイデアをお持ち寄りください。 内定者研修／新人研修／階層別研修 【主な顧客】 企業の人事部や経営陣が主な顧客です。 営業としてのスキルも伸ばして頂きながら、一方で企画もできる、確かな手ごたえのあるお仕事内容となります。 ■組織について： 新事業につき、いまは経営陣自ら事業開発を行っています。 こちらに新メンバーとして加わっていただき、教育・研修業界のご経験を活かしながら、推進力をもって挑戦していただきたいと考えています。 ■当社について： 当社は、企業・自治体・商業施設といったtoB向けにリアルイベント・オンラインイベントの提案を行う「あそび総合カンパニー」です。 社内エンゲージメント向上・防災＆SDGs意識向上・地域活性化・集客など、さまざまな課題を「あそび」で解決します。 変更の範囲：会社の定める業務

ビジネスプロデューサー（クライアントへの責任者）として、大手企業から中堅企業、そしてスタートアップまで、国内外の幅広いクライアントに向けた、ブランド・コミュニケーション及びマーケティング・コミュニケーションの提案、プロデュース業務を行います。 ■職務内容： ・クライアントサービス：クライアントの課題に寄り添い、パートナーとしてプロジェクトを推進する ・プロジェクト推進：社内外のチームをリードし、下記の業務における進行管理を行う ・マーケティング、ブランディングにおける戦略プランニング ・プロモーション （Through the line およびデジタルプロモーション） ・クリエイティブ制作業務（TVCM、映像制作、グラフィック、デジタルAD、ウェブサイト制作等） ・PRイベント／新規プロジェクト開拓・獲得におけるサポート 【当ポジションの魅力】 ・クライアントと最も密に関わる最前線のポジションだからこそ得られる経験や達成感 ・会社の代表、クライアントへの責任者として、メンバーをまとめて業務を遂行してゆくことにより、リーダーシップスキルやチームマネジメントのスキルが身につく ・様々な業種、規模のクライアントの多様な業務に携わり、ビジネスの幅広い知見を得るチャンス ■当社の特徴：〜コミュニケーション　エンタテイメント　カンパニーへ〜 あらゆる情報と選択肢が揃ったこの時代、人が行動するメカニズムは大きく変わりました。足りないものがない、それでも人は「ふと、その気になって」何かに引かれ、何かを好きになり、手を伸ばします。ニーズやモノの優位点だけで人が動かない時代、人を動かす最後の燃料は「モチベーション」です。人が「ふと、その気になる」メカニズムを、フロンテッジはデータと深い洞察を持って把握し、アイデアを生み出します。デバイスの画面上で、デジタル時代のクリエーターとして「ブランドと人をつなぐ気持ち」をつくります。デジタル時代だからこそ大切になる、リアルスペース・デザイナーとして「触れてみたい、試してみたいという気持ち」をつくります。企業の課題から共に考え、共に目標を設定することで、コンサルタントとしてインナーに「前向きな気持ち」をつくります。

〜WEB事業部の総合職として、法人向けのコンサルティング営業をお任せします〜 ★リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業です。 まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートし、慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします★ ■具体的な業務内容： ・テレアポ、DM送付等によるアポイント獲得 ・リモートもしくは対面でのプレゼン、プラン提案 ・既存顧客の対応 ・資料作成 ・運用チームとの連携 ■業務詳細： ◎WEB領域に課題のある企業の社長や担当者へアプローチします。 ◎WEB広告、SEO、SNS広告等、デジタルマーケティング全般にかかわる提案が可能です。パートナー企業とアライアンスを組んだり、プロダクト開発に取り組むケースもあります。 ◎テレアポを中心にアポ獲得から商談〜クロージングまでお願いします（商談はリモート8割、対面2割程度） ■当社の強み： （1）WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。 （2）平均解約率2.4％（※運用型広告の2021年5月〜2022年4月から算出）となっており、高い満足度を得ています。 （3）You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。 （4）新規事業立ち上げの経験が可能です。 （5）平均年齢26歳、平均年収727万円（満1年以上勤続の総合職）の業界トップクラスの給与水準 ■組織の魅力： （1）裁量権のある仕事…若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長ができる環境です。 （2）チーム体制…仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 （3）成長スピード…未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5〜6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： U-NEXTは、映画館に来場されたお客様と直接顔を合わせてU-NEXTの魅力を訴求し加入いただく営業に強みを持っています。この求人は、関西周辺地域の複数エリアを担当し、イベント営業を行う委託会社の新規開拓、管理を行う法人営業職を募集するものです。 ご入社頂いた場合は、営業活動はもちろんのこと、実績の管理・分析、委託会社スタッフの教育等を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・アライアンス提携先の映画館来場されたお客様へ映像・電子書籍配信サービス「U-NEXT」を販売する委託会社の開拓 ・シネコンイベントにおける業務委託で稼働するパートナー社の管理および巡回指導 ・パートナー企業の販売に伴い発生する業務一切（実績管理・クレーム対応・教育ほか）を担当する ・パートナー社との商談交渉、定例会の実施 ・シネコンイベントにおける実績管理、分析等 ■組織構成： 部署は26名（関東・関西・九州の合計）で構成されており、配属予定チームの平均年齢は32.2歳です。 ■社内環境／制度： ・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」等、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。 ■当社の特徴： 当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD（定額制動画配信）サービスのパイオニアです（当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始）。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6、Androidアプリが4.3（5.0満点）を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業65年以上の歴史がある安定した企業／大学や大手保険会社など安定取引の会社多数／自社印刷工場あり／土日祝休み／年間休日125日】 ■業務内容： 管理職候補として、商業印刷物(バンフ、カタログ等)の営業や制作管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・法人営業を担当してルートセールスと新規開拓の営業活動 ・見積作成、スケジュール管理、品質や納品の管理 ・売上目標達成に向けた戦路立案と実行を行ってもらいます。 ・営業チームの育成や指導と業務管理を行ってもらいます。 ※訪問件数:1日2~3件(都内) ■当社の魅力 【当社の特徴】 ・カタログやポスターの印刷映像や、磁気カードや各種メンバーズカードの印刷、その他美術書や教科書などの出版も行っております。事業としては、「商業印刷」「ビジネスフォーム」「出版印刷」の3つをメインに展開しています。東海大学の教育関連書籍を出版、印刷していた東海出版印刷が前身であり、現在でも大学関連などの案件が多いことが特徴です。取引先は他にも、大手保険会社、大学などがあり、経営は安定しております。 【安定した事業基盤】 ・1960年設立で65年以上の歴史があります。取引先とは、長い付き合いがあり、顧客基盤が安定しています。盤石な事業基盤を築けています。 現在デジタル商材にも力を入れており、メディアに関わることについては何でも扱っています。基本的には紙商材を中心に扱いますが、時代の変化に合わせて柔軟に対応をしていきます。営業時に、紙商材以外の提案をすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場／幅広い企業の商品企画・開発に貢献できる「マーケティングリサーチ」を提案／取引企業数1,000社以上の調査会社】 ■業務概要： 食品・飲料・化粧品・日用品・電化製品などを開発しているメーカーや広告代理店などに対して、マーケティングリサーチの提案を行なっていただきます。クライアントはメーカー各社のほか、調査会社の場合も。入社後は、1ヶ月間の研修がありますので未経験の方も安心です。 ■具体的な仕事の流れ： ▼アポイント獲得 リストを元に電話でアプローチ。さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。打ち合わせ日時を設定し、アポイントを取ります。 ▼打ち合わせ アポイントを取った企業に対し、定期的に打ち合わせを重ね、潜在的なニーズを探り出します。3ヶ月〜6ヶ月ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。 ▼提案 クライアントのニーズに合わせた調査方法を提案。たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。この段階からは上司や「リサーチャー」と呼ばれる専門のメンバーが同席し、サポートしていきます。 ▼調査実施・フォロー 調査見積りをお出しし、いざ調査へ。成果物を提供した後も、定期的にフォローを行ない、信頼関係を強固にしていきましょう。 ■仕事のポイント： ◎あなたが提案した調査で集められた情報は、クライアントにとって有益な「消費者の意見」です。新商品開発や、CM企画のアイデアに役立てられることも多く、やりがいの大きな仕事です。 ◎入社後は1ヶ月間の座学研修からスタート。マーケティングやリサーチに関する知識をじっくりと身につけていただきます。入社後3ヵ月程度は目標を持ちませんので、業務スタイルの習得に専念できる環境です。 ■当社について： 名前を聞けば「あぁ、あれか！」とわかるような製品の商品企画・開発に関わっています。 生活者の本当の声をメーカーをはじめとする企業に届け、商品開発などに役立てていただく。それが当社の仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

「保育士バンク！」や「おもてなしHR」における顧客を対象に、ソーシャルメディアアカウントプランナー・プロデューサーとしての業務を行っていただきます。 目標指標は「顧客との契約における投稿本数の完遂」や「売上貢献」になります。 ＜保育士バンク！＞ 全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。 ＜おもてなしHR＞ 観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 ■業務内容 ・クライアントのSNSプロモーション全体の戦略立案〜プランニング ・新規顧客獲得のためのプレゼンテーションや資料作成 ・運用ディレクション、制作進行管理、効果測定 ・クライアント対応、スケジュール調整 ■業務の特徴 当社の顧客である保育園や観光業界における宿泊施設のソーシャルメディア（主にInstagram）の運用を通じて、顧客が抱える課題解決に貢献していただきます。クリエイティブスキル、マーケティングスキル、営業スキルを身につけながらソーシャルメディアのアカウントプランナーとして活躍することができます。 ■所属チームの特徴： 配属部署：Creative Division Media Growth 26万フォロワー以上にアカウントをグロースさせた実績のあるチームです。 単に良いものをつくるのではなく、いかに効果を発揮するかに試行錯誤をするマインドセットを持ったメンバーが多く在籍しています。 変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

◆◇未経験歓迎／トレンドを学びながら、人気講座をつくる企画／ 有名企業の講師やプロと一緒に“学びの場”をつくる仕事 ◇◆ ■業務内容 マーケティング／広報／クリエイティブ領域の教育講座の企画・講師アサイン・進行管理・販売促進までをトータルで担当いただきます。 未経験の方でも、先輩社員のOJTや業界知識のレクチャーがあるためご安心ください！ ■業務詳細： ・講座テーマの企画立案 →マーケティング、広報、クリエイティブ分野がテーマ領域となります。 ・講師の選定、アサイン、登壇交渉、進行管理 ・社内外関係者との調整／ディレクション ・顧客ヒアリングを通じた課題／インサイトの抽出 ・LP、コピー、パンフレット、バナー等の制作ディレクション ・メールマーケティング、Web広告、DM等による販売促進企画 ■想定配属先： 統括、企画本部／ビジネス企画部／第一商品企画チーム 現在9名、新卒2年目から40代まで幅広い年齢構成となっておりますが、 平均30代の組織です。 ■宣伝会議／教育講座について ・450以上のラインナップを持つ、日本有数の社会人向け教育講座を展開 ・マーケティング、広報、クリエイティブ業界で著名な講師が多数在籍 ・顧客の課題に応じて“実務に効く学び”を提供することが最大の価値 ・市況やビジネストレンドの変化に合わせ、企画担当者にも常にアップデートが求められるポジション （参考URL）https://www.sendenkaigi.com/creative/courses/ ■同社の魅力： ・当社は創刊60周年を迎えるメディア『宣伝会議』を始めとして、マーケティング／クリエイティブ業界に特化した最先端の情報を発信しつつ、教育コンサルティング事業、環境関連事業、グループ会社を通じた人材紹介事業も展開しております。大企業と比べると社員ひとり一人の裁量はとても大きく、 また高いブランド認知により数々の上場大手企業からパートナーとして信頼いただいています。 ・変化の激しい現代、既成概念にとらわれず、新たな価値／実績を社会に提供するメンバーを募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆アリーナを活用したスポンサー開拓／興行誘致／仙台市の経済活性を目指した自主イベントの企画営業など／スポーツ小売トップクラスシェアのゼビオグループ会社／フルフレックス制◆◇ 「ゼビオアリーナ仙台」は、国際基準に対応した通年型のスケートリンクの機能を拡充し、2025年7月に多目的アリーナとして新しく生まれ変わりました。現在改修工事を進めており、改修並びに運営体制変更に伴う増員募集です。 ■業務内容 行政、企業、メディア、コンテンツホルダー等と協力し施設の強みを活かしたイベント企画立案・運営をお任せします。ご入社後は主に以下3つの業務を並行して担当いただきます。 ・アリーナを活用したスポンサーシップセールス（スポンサー開拓） ・コンサート等の興行誘致 ・仙台市の経済活性を目的としたTV局等メディアとの連携、自主イベントの企画、営業 ※これまでのご経験スキルに応じてお任せする業務内容には変動がございます。 ■業務の特徴 当社はゼビオアリーナ仙台の指定管理者として施設の管理・運営を担い、施設を活用したイベント開催やスポンサーシップの獲得により地域活性化や経済効果を最大限に生み出すことを目指します。 アリーナを活用したイベント開催や、スポンサーシップの獲得により地域活性化や経済効果を最大限に生み出すことを目指します。 ■同社について 同社は、スポーツ小売業界トップクラスのシェアを誇る、ゼビオホールディングス株式会社の戦略的マーケティング子会社です。 ゼビオホールディングスはスポーツ専門店のスーパースポーツゼビオやヴィクトリア等12のブランドで全国に店舗展開しています。同グループの中で新規事業の推進を担うのが同社です。スポーツマーケティング、リサーチ・コンサルティング、イベント・プロモーション、プロパティ管理事業を展開し「世界をフィールドに活動するスポーツマーケティング会社」を目指しています。 ■キャリアパス 当社内では、ご本人の適正を鑑みつつ営業に主軸を置きながら、マーケティングや企画に主軸を変えていくことも可能です。またグループ会社（東京ヴェルディ、東北アイスホッケークラブ等）への出向事例もございます。希望や適性に応じて柔軟にポジションをご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場企業／国内トップクラスのレシピ動画「クラシル」展開／大手食品・調理家電メーカーとの取引実績多数／ユーザー数急増中】 ■ポジション概要： アカウントマネージャーとして、当社が持つサービス・アセットを活用し、大手クライアント向けにブランド広告のプランニング - 提案営業 - 営業戦略の立案と実行 - 他チームと連携した制作進行業務までを一気通貫でお任せします。 クライアントのマーケティング課題解決・実際に商品が購買につながることを目的とし、企画提案営業スキルを高めていきたい方、販促領域まで興味がある方、チームのメンバーと協力して高い目標達成に向けてアクションしていただける方を求めています。 自らのアクションが事業・組織の成長に深く関連する面白いフェーズです。 ■業務内容： クラシル・TRILL・クラシルリワードなどのサービスを活用し、クライアントの抱えるマーケティング課題解決のためのプランニングおよび営業活動を行います。 クライアントやユーザーの要望をもとにサービスの改善業務・事業開発領域にも携わり、クライアント・ユーザーに還元することが可能です。 ■具体的な業務の例： 当社の様々なサービスを活動し、クライアントの抱えるマーケティング課題の解決につながる施策立案から実行までをお任せします。 ・大手クライアント（新規／既存）に向けた提案営業活動 ・クライアントの抱えるマーケティング課題の抽出・市場調査 ・マーケティング支援施策のプランニング ・施策のレポーティング、分析、クライアント報告 ・新規ブランド／業種開拓のための営業戦略、コミュニケーションプランの検討と実行 ■魅力： ・大手企業のブランドパートナーとして、課題の特定 - 施策立案 - 実行までを一気通貫で実行できる ・事業方針に基づく営業戦略の企画と推進に挑戦できる ・事業責任者やエンジニアチームと連携し、新規メニュー開発やサービス・プロダクト改善に携わることができる ・クライアントやユーザーの声をダイレクトにキャッチし、プロダクト改善に繋げられる ■取り扱いサービスイメージ： ・クラシル ・TRILL ・クラシルリワード 変更の範囲：会社の定める業務

★第二新卒歓迎！【総合職】／未経験歓迎／まずはセールスとしてのキャリアを歩み、志向性に合わせてポジションチェンジ可能／未経験から活躍実績多数★ ■当社について 同社はＷＥＢマーケティング、特にSEO（Google等の検索エンジンで、自分のウェブサイトが上の方に表示されるように工夫すること）のコンサルティングを行っている企業です。 どんなに素晴らしいビジネスやサービスを展開している会社でも、ユーザーに出会えなければ（マーケティングをしなれば）顧客を獲得できません。そのため当社ではＳＥＯを中心として、お客様のサービスが多くの人の目に留まるようコンサルティングを行っています。 ■ポジションについて〜多様なキャリアを描ける〜 まずはインサイドセールスからキャリアスタート。インサイドセールスを２〜３年程度経験後、ご自身の志向性に合わせて当社でのキャリアを歩んでいただけます！ ※キャリア例※ ・フィールドセールス（アポ獲得後提案〜受注までを担う部隊） ・アカウント職（受注後実際にＳＥＯ対策について、提案やフォローを実行する部隊） ・その他別部署（ＷＥＢマーケティングの広告運用を行う部署、コンテンツマーケティングを行う部署、人事職などコーポレート部門等様々） ・インサイドセールス職を極め、リーダーやマネジメントといったポジションも有 ■インサイドセールスの業務内容 （1）顧客リスト作成 先輩から引き継ぎ＋自身でリスト作成 （2）大手企業の担当者へ架電やメールでアプローチ お電話で課題を引き出し、サービスの有効性をお伝え ※トーク例：お客様のＷＥＢサイトを見て、SEO対策をすべきキーワードが現状なくもっと閲覧を上げていける余地がある・お客様と同業界のＳＥＯ対策の具体事例を提示後、有効性をお話しする等 ■ポジションの魅力 インサイドセールスはセールスの土台です。今までお取引がなかったところに風穴をあけていき、会社の売り上げの基盤を担うポジション。自分がアポを取り付けた企業様でその後営業が取引・受注ができた時は大きな喜びがあります。 そのため、まずはインサイドセールスを経験し営業の基礎を築いていただき、その後ご自身の志向性に合わせたキャリアを選択することができます！ ■組織 20代の若手中心で、未経験・異業種からの中途入社も多！ 変更の範囲：会社の定める業務