〜「個性を引き出す。企業とつなぐ。」インフルエンサーマーケティングプラットフォームを展開／東証グロース市場上場／フレックス制／成長中の将来性◎な企業で活躍／業界最大級規模のインフルエンサーを抱えています〜 ■概要： 当社運営サービス『toridori base』のマーケティングアセットを利用した新規事業のセールスをご担当いただきます。 ■業務内容： 当社が運営するインフルエンサーマーケティングプラットフォーム『toridori base』を使用した新規事業を利用する企業のマーケティングコンサルティングをお任せします。 通販領域、飲食領域、美容領域、トラベル領域のクライアントへの商談がメインとなります。 近年注目されている「クオリティーマーケティング」（広告費を使ったマーケティングではなく、口コミや投稿などの『信頼性』によって検索で上位表示され、認知される機会が増えるマーケティング手法）の概念を追求し実現するサービスです。 マーケティングの知識や、商品やサービスのユーザーペルソナを考えた上でプランニングするスキルも習得して頂きます。 ■toridori marketing： ◇インフルエンサー側が案件に応募できる『toridori base』と広告主側が案件を管理できる『toridori marketing』というアプリがあり、2つで1組のサービスとなっています。 ◇広告主は月額5万円から利用ができ、月に何人ものインフルエンサーに案件を依頼し放題というコスパの良さと手軽さで支持されており、PR実績は77万件を突破しています。 ◇「大企業と有名インフルエンサーだけの世界」だったインフルエンサーマーケティングの常識を覆し、小さな町のパン屋さんにもフォロワーが1000人の駆け出しインフルエンサーにもサービスを利用していただけるのがtoridoriの強みです。 ◇toridori baseへの登録インフルエンサー数は6.5万人となり、業界最大級規模のインフルエンサーを抱えています。 ◇このアセットを利用し、中小企業や個人事業主に対し、インフルエンサーマーケティングの機会を提供するため新規事業を開発中です。 ■当社の特徴： 2022年には、グロース市場への上場を果たし、今まさに成長中の将来性抜群の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆お客様の課題解決・提案力が圧倒的に身につく！自分の描くキャリア・なりたい姿に向けたファーストステップをリクルートからスタート！◆ ■職務内容： 担当エリア内の飲食店に対し「HOTPEPPERグルメ」を中心にリクルートが運営する業務支援ツール『レストランボード』『Airビジネスツールズ』を使った課題解決のご提案を行います。 一人ですべてを抱え込むのではなく、エリアのお客様の課題解決に向けてチーム内で相談し、助け合うことができる環境です！ 【集客課題解決(HOTPEPPER グルメ)】 クライアントの顧客獲得における課題解決提案を行います。飲食店のオーナーさんや店長さんへお店のコンセプトなどをヒアリングし、まだ気づいていない魅力を発掘したり、ユーザー層を想定した販促施策などを企画提案していきます。 【業務課題解決】 飲食店の日々の業務効率化を行うため、お店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な経営課題の解決提案も行うことができます。 例えば、予約管理の「レストランボード」、キャッシュレス化には「AirREGI」など、お客様の集客以外のお悩みも、リクルートの持つサービスをご案内することが可能です！ ■得られるスキル： 数ある飲食店の業務効率・集客アップに対してリクルートの持つソリューションをご提案し経営に伴走・貢献するとともに、課題の発掘力や提案力・クロージング力など営業の基礎が満遍なく身につきます。 自分の行動が地域の飲食店の活性化につながる。そんな経験を通じて自分自身も圧倒的に成長していくことができるお仕事です！ ■契約社員制度詳細： 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供しています。 □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約３年目：契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時：一律100万円を支給！キャリアアップ支援金制度有 □契約更新：上限 3年/1年更新(初回契約のみ入社年月日起算とし6・9・12・3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする) ※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を超える更新無。※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有(2回/年) 変更の範囲：顧客接点職の業務一切

◆◇責任者候補／サービス拡大のための販路開拓をお任せ／スピード感・裁量大／会社と一緒に成長していっていただける方／eスポーツなどエンタメ業界に携われる／『OPENREC.tv』運営◆◇ ■業務概要： ゲームメーカーを中心に、自社コンテンツを活かしたタイアップ企画の提案、セールス活動、進行管理・結果報告と一気通貫でご担当いただきます。 コラボ先の企業・ブランドの持つイメージによって、自社IPの認知拡大やイメージアップにつなげていただくことはもちろん、自らの企画・営業活動が事業成長に与えるインパクトが大きいので、コンテンツのマネタイズを積極的にリードしていただきたいと考えています。 ■業務内容： OPENRECコンテンツ（自社番組、イベント、配信者など）を活かした広告営業職の管理職候補として業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・新規顧客リードへのアプローチ ・提案書作成 ・商談（ヒアリング、提案） ・制作進行管理 ・制作ディレクション（広告チーム内の制作担当へオリエン） ■ポジションの魅力： 同業界、同ジャンルの中でも幅広い配信者やコンテンツを用いたIPづくりに携われるのが特徴で、自由度高くセールスメニューの企画提案ができるのが魅力です。タイアップを皮切りに、オン／オフラインイベントやグッズ制作など事業部の垣根を越えて、クライアントのニーズ・課題に対応しています。 ■配属チームについて： 営業チームは31歳×3名体制となっております。 ・チーム全員で数字を追う風土であり、個の掛け算による結束力が強いチームです。 ・同世代なので、仕事もキャリアも良い意味で意識し合っており「配慮はするが遠慮はしない」関係性を重視しています。 ■社風について： 自社プロダクト愛が強いメンバーが多く、またゲーム好きなメンバーも多いです。年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数あります。 マネージャーやリーダーのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です。 また、配信番組やイベント企画等、エンタメコンテンツの幅広い制作に携わることができるので、将来、エンターテインメントの業界でよりキャリアを積んでいきたい方にも向いているポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜屋外看板のリーディングカンパニー／ワークライフバランス◎の好待遇企業/市場価値を高められる企画営業職〜 ■概要 「屋外広告看板」や「デジタルサイネージ」の企画提案営業をお任せします。【変更の範囲：企業の定める範囲】 ■取り扱い製品について ・屋外広告看板 道路沿い道路沿いにあるロードサインや、主要交差点などにある野立て看板のこと。強い集客ツールとして、街のシンボルとして、情報を提供し続ける広告メディアです。 ・デジタルサイネージ 主に広告媒体として利用されている電子看板です。 【仕事の流れ】 新規顧客へのアプローチが業中心となります。単純に「広告枠」を販売する事ではなく、広告価値の高いエリアを見つけ、土地の地権者様やオーナー様に対して広告設置提案を行うところからスタートします。その後、広告掲載を希望する企業に対して企画提案を行います。契約後はデザインの打合せをクライアントや社内デザイナーと行います。※実際の設置は社内工事部門が行います。 ■インセンティブ制度について 当社では固定給に加えてインセンティブ制を導入しております。成果がダイレクトに給与に反映する為、自身の頑張り次第で給与をあげていける環境です。年齢や社歴に関係なく評価をされるため、営業トップクラスの社員は年収1000万以上にもなります。ご自身の頑張りや成果が適切に評価され還元される環境に挑戦したい方には最適です。 ■研修について 入社後、オンライン研修を実施し、広告や業務についての基礎知識を身につけます。その後も現場の指導員が独り立ちするまでフォローを行っています。 ■当社の魅力 【業界安定性】 当社の主力事業である屋外広告看板のシェアは全国トップです。インターネット広告が急激に増加に伴い、雑誌や新聞をはじめとする紙メディアの広告が減少するなど、広告市場は大きな変動期を迎えています。しかし屋外広告看板は、インターネットなどの影響を受けにくく、市場規模は安定して推移しています。 【時代に先駆ける挑戦】 当社は安定した広告媒体である屋外広告看板を主力事業にしていながら、常に進化を遂げています。デジタルサイネージや、LED広告などの新しい媒体を積極開発し新しいチャレンジを行う姿勢により、安定して成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

★在宅勤務制度あり/設立50年以上の老舗企業/日本経済新聞社グループで安定性◎ ■採用背景 営業部署の強化のため、日経グループのメディアをはじめ新聞、雑誌、Web、折込、TVなどの媒体を活用したプロモーションの提案、イベント・セミナーの企画提案を行う人材を募集します。 ■業務内容 既存顧客への提案や新規営業をご担当頂きます。 （1）クライアントニーズにこたえる提案：　折込、Webなどのセールスプロモーション、企業または製品の認知度拡大のなどの課題に対して企画提案を行い、クライアントの課題に応える業務を行います。 （2）企画立案：　イベント・セミナー企画を立案して協賛営業など。情報収集〜企画立案〜営業〜イベント運営まで一連の業務を行います。 ■入社後のフロー 初めのうちは先輩社員がアポ同行する等、OJTにて業務を習得頂きます。 ■目標設定について 数値目標はありますが個人目標よりも、部としての目標を達成する為にどのように貢献していくかという点を重視しております。 ■組織構成 営業本部　44名（男性27名・女性17名）　その中で営業部は4グループで構成されています。※中途入社者が多数在籍しております。 ■在宅勤務について 入社後、業務に慣れていただくまでは出社中心ですが、業務適応状況に応じて週1日程度在宅勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ライフスタイルメディアを複数運営/急成長中の社内ベンチャー/成長したい方・責任のあるポジションに挑戦したい方にぴったりの環境】 ■業務内容： ライフスタイル管轄で取り扱う メディアの広告営業職です。入社後はプレイヤーからスタートしますが、マネージャーや局長、広告商品企画などのキャリアステップがあります。 メインプロダクトは『アメーバブログ』『Ameba塾探し』の2つ。最近は『Amebaチョイス』という日常生活に役立つ商品やサービスの比較サイトがリリースされ、扱うプロダクトに追加されました。今後さらに取り扱いプロダクトは増加予定で、 サイバーエージェントのメディア事業の中でも、扱えるプロダクトやメディアの幅が広くなる見込みです。 ■魅力： 【“既存のものを売る”営業ではなく、“つくって売る”】 “つくる”部分に携われる環境が魅力で、営業としての市場価値を一段と高められるポジションです。お客さまのニーズを聞いたうえで「こういった機能がメディアにあれば喜んでいただけるのでは？」と考える機会はもちろん、新しいプロダクトや価値をゼロから企画するなど、自分次第で業務範囲を広げられます。 【責任のあるポジションに挑戦したい方にぴったりの環境】 新規事業の立ち上げが続いているため、上のポジションも次々に生まれています。プレイヤーとして成果が出せたらマネージャーや、さらに上の事業責任者のようなポジションにもステップアップ可能。スキルアップを目指す方にとっても、仕事の面白さを感じたい方にとっても、魅力的な環境です。 ■配属先： ＜ライフスタイルセールス本部＞ チーム構成は9名（マネジャー1名・営業メンバー5名・プロダクトメンバー3名）。営業メンバーの年齢層は幅広く、20代が3名・30代1名・40代1名です。 【文化】 少人数／裁量権が大きい／モチベーションが高い人が多い／事業責任者との距離が近い／困ったら助けてくれる、相談しやすい環境 ■当社について： 2023年12月に『Ameba』を運営するAmebaLIFE事業本部と「ライフスタイル管轄」の新組織を立ち上げました。サイバーエージェントにはこれまで「広告」「メディア」「ゲーム」と大きく3つの柱がありましたが、新たに「ライフスタイル領域」を第4の柱として育てていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【化粧品、美容機器など様々な商品を取り扱うECサイト「Beney」を運営/麻布台ヒルズに入居し事業も拡大中！/育休・産休実績有/残業20h以内】 ■扱うサービス「Beney」について：https://beney.com/ja/ おすすめ商品やサービスの投稿に誰かが共感し、その商品やサービスを利用することで、みんなにベネフィットを与えるアプリです。「投稿が価値になる」をコンセプトに、今後もサービスを拡充させていきます！ ■業務概要： 当社の法人営業担当として、主に美容、飲食、日用品等向けにBeney内のショッピングページにご出店頂ける企業様の獲得を行って頂きます。一気通貫型の営業として、顧客の課題解決に貢献しながら、自社開発アプリなのでお客様の声を吸い上げてサービスに反映させることが可能です。 〈具体的には…〉 ・クライアントへのアポイント獲得 ・Beneyへ出店を検討している企業とのオンライン商談（Beneyへの広告掲載） ・顧客からの有効なフィードバックの収集および社内開発チームとの連携 また2025年3月リリース予定の生成AI×ライブ配信アプリにて広告掲載いただける企業様の獲得も今後おまかせできればと考えております。 ＜取引顧客＞ Beneyは扱う商材が幅広いため、提案できる企業も無限にあります！ 例)化粧品、美容機器、ジム・フィットネス、家電、お酒、食品など ＜商談獲得方法＞ 電話、メール等 ※手法についてはご自身で選択していただけます。 ■ポジションの魅力 SNSマーケティング領域で成長したい方、インフルエンサーマーケに興味のある方、トレンドに敏感、新しいモノ、サービスが好きな方、世の中にインパクトを与える仕事がしたい方など最先端のマーケティングをクライエントに企画提案・実行出来ることが魅力です。 また自社開発プロダクトなのでサービス企画や機能改善に携わる事ができます。社歴、年齢問わず良い意見を積極的に取り入れるので、ユーザー、クライアント目線の提案がでサービスに反映されるチャンスがあります！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手広告代理店やナショナルクライアントとの取り引き実績あり◎/年休126日・土日祝休み◎/WEB面接可◎〜 アドテクサービスを中心に事業展開をしている当社にて、広告営業／運用業務をお任せいたします。 既にやり取りのあるクライアント様の折衝がメインになります。 ■職務詳細： ＜既存＞ ・顧客（代理店、広告主）への営業。大手企業との直接やり取りや、電通・博報堂といった広告代理店とも連携しながら案件を推進いただきます。 ＜新規＞ ・既存顧客からの紹介や、カンファレンス経由でのリード獲得によって新規顧客の開拓をしております。 ※顧客先は都内が多く、オンラインでの商談がメインです ■組織構成 代表含む計4名が営業を担当しております。 メンバー3名は20代。若い組織ですが、早くからナショナルクライアントをお任せいただける、裁量を持って活躍できる環境です。 ■強み・魅力： 大手総合広告代理店と共同でサービスを立ち上げるなど、企画力、マーケ力、開発力には定評があります。 特に開発を自社で内製しており、細やかかつ迅速な仕様変更が可能となっております。ただの媒体やバナー売りではなく、例えば気候と連動させて異なる広告を配信させるなど、社名の所以通りヒトクセある提案が強みです。 上記のような強みから最近ではナショナルクライアントとの上流案件も増加中。更に実績を積み重ねながら事業拡大を目指しております。 ■当社の社風： 経営層との距離が近く、社長ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 また、業務効率向上のため、デジタル化できる部分は積極的に導入を行っています。スピーディー且つ効率的な働き方を心掛けています。 ■当社の特徴： ・当社は2011年に設立し、「よいヒトクセで革新的な世界を創る」をビジョンに掲げ、ITの力を駆使したデジタル広告事業およびウェビナー事業を展開しています。 ・東大卒の超優秀経営メンバーが立ち上げ、当時ビジコンやVC向けピッチで多数受賞。規模もベンチャーでベンチャースピリッツを持ちつつも、10年以上続いているので安定感があります。 ・一度上場準備に向けて監査法人、証券会社がついているがコロナの影響を受けて途中断念。再度上場を目指している面白いフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎第二新卒・職種・業界未経験歓迎！若手活躍中／『EC専門店の総合支援』企業として20年、集客・制作・マーケティング支援でトップクラスの実績を誇ります／全社平均残業月14ｈ◎ ネットショップ運営をご検討中のお客様の開拓から、ソリューション提案を行いご契約につなげるまでのクロージングまでをお任せいたします。新規取引顧客拡大のため増員採用となります。未経験から入社された方も活躍しています。しっかりした育成体制がありつつも同年代の多い組織なので明るい雰囲気です。 ■具体的な職務内容 新規顧客の獲得方法は既存顧客からのご紹介と代理店経由でコネクションづくりをしていただくことがメインとなります。資料請求いただいた顧客の後追いからクロージングまでご担当いただきます。 ・ヒアリング ・課題の発掘 ・ソリューション提案（当社サービス「ショップサーブ」を用いた提案） ・クロージング ※必要があればお客様先に出向き、対面での提案営業も行います。（出張有り／月1〜2回程度） ・お客様向けのセミナー ・企画、運営 ・講師として登壇 ■配属情報 ・募集部門…プロダクトセールス部 ・人員構成…6名（部門長1名、サブマネージャー1名、メンバー4名） ジュエリー販売経験者など営業未経験の方もご活躍されています。 ■「ショップサーブ」について 当社が長年培った「売れるネットショップ」のノウハウを詰め込んだASPサービスです。回遊や購入フローを考えぬいたCMSなど蓄積したデータに基づく”売れる”ための観点から設計されています。月商1,000万円以上を目指すならショップサーブと言われています。 ■当社事業について 当社運営する「ショップサーブ」は、ECサイト構築、集客、決済などECサイト運営に必要な機能が全て標準装備され導入後もコンサルタントが完全サポートするオールインワンサービスです。時間や人件費の削減に貢献し、カスタマイズ性の高さが特徴であり、業界トップレベルでシステム連携がしやすく、将来の拡張性も万全です。また最大の強みは完全担当営業制を敷いているため、導入後にお客様店舗を把握したアドバイス、ページ制作や集客プロモーションの代行など収益の最大化まで伴走していきます。小売り事業者の自社EC開設ニーズの高まりを受け、非常に販売実績が伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスシェア／地域の情報インフラを支える／創業77年の総合広告会／土日祝休み／フレックス】 ■採用背景： 当社は、得意先の大手ハウスメーカーへ、営業現場で使用するカタログや住宅展示場の空間設計（プロジェクションマッピングや模型作りを含む）から始まり、ブランドサイトやLINE等のデジタル施策まで幅広くご支援させていただいております。今回、デジタル領域の提案強化及び、チームメンバーの育成強化のため、営業課長（部長候補）を募集します。 ■業務内容： 部長の右腕である営業課長として、50年以上取引が続いている大手ハウスメーカーグループの重要案件をリードいただきます。プロモーション案件を受注し、オフライン・オンライン問わないソリューションを提供します。中には、継続的な案件も存在し、中長期的にブランドの成長や販促支援に代わることができます。 <業務詳細> ・新商品プロモーション等、大型案件の企画立案〜提案〜受注活動 ・チームメンバーの育成・マネジメント ・経営レイヤーへの営業戦略提案およびレポーティング ■組織構成： 配属は、第2アカウント部という営業組織になります。第2アカウント部は、部長(40代)、課長(30代)、メンバー8名(20代〜30代)、計10名の組織です。20代〜30代中心で比較的若いメンバーで構成されています。 ■やりがい・魅力： ナショナルクライアントのマーケティング責任者および担当者と直接対峙し、提案活動を行います。50年以上取引しているため、深い関係値ができており、単発案件だけではなく、中長期にわたる継続的な案件も複数進行しています。また、継続的な案件が多く存在する故に、提供ソリューションの中には、高い参入障壁を誇る領域も存在しています。 ■キャリアステップ： 次世代経営人財である部長候補として、営業戦略の立案および経営メンバーへの提案・レポートの経験を積むことができ、経営に近い視座で業務に取り組むことができます。 ■当社について： 当社は、神田に本社を構える創業77年、東証スタンダード上場の総合広告会社です。「コミュニティ発想で、広告モデルの次を描く。」というビジョンのもと、ブランドのファンコミュニティを起点としたファンマーケティングを通じてソリューション提供する会社です。

〜屋外看板のリーディングカンパニー／ワークライフバランス◎の好待遇企業/市場価値を高められる企画営業職〜 ■概要 「屋外広告看板」や「デジタルサイネージ」の企画提案営業をお任せします。【変更の範囲：企業の定める範囲】 ■取り扱い製品について ・屋外広告看板 道路沿い道路沿いにあるロードサインや、主要交差点などにある野立て看板のこと。強い集客ツールとして、街のシンボルとして、情報を提供し続ける広告メディアです。 ・デジタルサイネージ 主に広告媒体として利用されている電子看板です。 【仕事の流れ】 新規顧客へのアプローチが業中心となります。単純に「広告枠」を販売する事ではなく、広告価値の高いエリアを見つけ、土地の地権者様やオーナー様に対して広告設置提案を行うところからスタートします。その後、広告掲載を希望する企業に対して企画提案を行います。契約後はデザインの打合せをクライアントや社内デザイナーと行います。※実際の設置は社内工事部門が行います。 ■インセンティブ制度について 当社では固定給に加えてインセンティブ制を導入しております。成果がダイレクトに給与に反映する為、自身の頑張り次第で給与をあげていける環境です。年齢や社歴に関係なく評価をされるため、営業トップクラスの社員は年収1000万以上にもなります。ご自身の頑張りや成果が適切に評価され還元される環境に挑戦したい方には最適です。 ■研修について 入社後、オンライン研修を実施し、広告や業務についての基礎知識を身につけます。その後も現場の指導員が独り立ちするまでフォローを行っています。 ■当社の魅力 【業界安定性】 当社の主力事業である屋外広告看板のシェアは全国トップです。インターネット広告が急激に増加に伴い、雑誌や新聞をはじめとする紙メディアの広告が減少するなど、広告市場は大きな変動期を迎えています。しかし屋外広告看板は、インターネットなどの影響を受けにくく、市場規模は安定して推移しています。 【時代に先駆ける挑戦】 当社は安定した広告媒体である屋外広告看板を主力事業にしていながら、常に進化を遂げています。デジタルサイネージや、LED広告などの新しい媒体を積極開発し新しいチャレンジを行う姿勢により、安定して成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

■採用背景 名鉄局印刷は陸運輸送関連から事業を拡大し、新しい設備と独自技術で電子書籍やwebなど多様なニーズに対応。教育関連を強みとしつつ、幅広い分野にも対応可能。さらに提案力を強化するため、人員を増強します。 ■業務内容： 既存のお客様を中心に、カタログ・パンフレット、出版物、伝票類などの印刷物の営業活動を行います。お客様の要望を聞き、用途に合った最も効果的な印刷物を提案・作成します。 ■業務詳細： 担当顧客として学習塾業界、出版社、代理店を受け持ち、5社程度を担当します。主に書籍印刷や広報物などのルート営業が中心です。 【具体的には】 教育業界などの印刷物に関わる営業職です。既存顧客対応がメインで、訪問や事務作業を行い、案件の仕様決めも担当します。 ■安定性： 同社は数式や漢文などの表記に強く、わかりやすく見やすい表示を心掛けております。ペーパーレス化の時代においても、入力した情報を基に2次、3次利用をし売り上げを出せるため、非常に安定的です。 ■組織構成： 配属部署は、営業3名+事務スタッフ2名で構成されております。 営業は40代、50代で経験は、15年以上あるベテランの方々がいらっしゃいます。 ■教育体制 OJT：期間は自立ができるまでベテランの先輩方にご指導いただきます。 （長くて約1年間ほど） 入社1か月程度は社内外の研修に参加していただき、基本的な知識のインプットから始めます。 ★外回り 原稿の受け渡し、納品書・請求書等の受け渡し、納品、商談などを行います。午後をメインに1日3〜5件程度訪問します。 ★事務作業 受注案件の仕様書等の作成、見積書の作成、メール返信、お客様から預かった原稿の手配・管理など。案件にもよりますが、午前にまとめて対応することが多いです。 ■魅力ポイント： 当社は120年以上の歴史に甘んじず、常に新たな気持ちで時代に対応した商品をプロデュースしています。主な業務は社史・参考書・問題集などのページものが65％、商業印刷が35％で、年間12万ページ以上を制作。特に教育関連の参考書や専門書、シラバスに強みがあります。さらに、ペーパーレス化や電子化にも対応し、出版物の電子化システムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 名鉄局印刷は陸運輸送関連から事業を拡大し、新しい設備と独自技術で電子書籍やwebなど多様なニーズに対応。教育関連を強みとしつつ、幅広い分野にも対応可能。さらに提案力を強化するため、人員を増強します。 ■業務内容： 既存のお客様を中心に、カタログ・パンフレット、出版物、伝票類などの印刷物の営業活動を行います。お客様の要望を聞き、用途に合った最も効果的な印刷物を提案・作成します。 ■業務詳細： 担当顧客として学習塾業界、出版社、代理店を受け持ち、5社程度を担当します。主に書籍印刷や広報物などのルート営業が中心です。 【具体的には】 教育業界などの印刷物に関わる営業職です。既存顧客対応がメインで、訪問や事務作業を行い、案件の仕様決めも担当します。 ■安定性： 同社は数式や漢文などの表記に強く、わかりやすく見やすい表示を心掛けております。ペーパーレス化の時代においても、入力した情報を基に2次、3次利用をし売り上げを出せるため、非常に安定的です。 ■組織構成： 配属部署は、営業3名+事務スタッフ2名で構成されております。 営業は40代、50代で経験は、15年以上あるベテランの方々がいらっしゃいます。 ■教育体制 OJT：期間は自立ができるまでベテランの先輩方にご指導いただきます。 （長くて約1年間ほど） 入社1か月程度は社内外の研修に参加していただき、基本的な知識のインプットから始めます。 ★外回り 原稿の受け渡し、納品書・請求書等の受け渡し、納品、商談などを行います。午後をメインに1日3〜5件程度訪問します。 ★事務作業 受注案件の仕様書等の作成、見積書の作成、メール返信、お客様から預かった原稿の手配・管理など。案件にもよりますが、午前にまとめて対応することが多いです。 ■魅力ポイント： 当社は120年以上の歴史に甘んじず、常に新たな気持ちで時代に対応した商品をプロデュースしています。主な業務は社史・参考書・問題集などのページものが65％、商業印刷が35％で、年間12万ページ以上を制作。特に教育関連の参考書や専門書、シラバスに強みがあります。さらに、ペーパーレス化や電子化にも対応し、出版物の電子化システムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／産休育休実績多数で長期的に就業可能・転勤無◎／残業25h程度／第二新卒・未経験歓迎／旅行系電子雑誌「旅色」の営業〜 東証スタンダード上場のネクシィーズグループの子会社として2000年に発足し現在はグロース市場上場をしている、同社の仙台支店にて2007年に刊行した電子雑誌「旅色」の広告営業を募集します！ 地元に貢献し活躍出来るお仕事です。 ■担当業務内容 観光施設（飲食店・宿泊施設等）に向け、弊社が刊行する「旅色」の広告掲載の営業を担当していただきます。 提案からアフターサポートまでを提供します。業界未経験歓迎、個人ノルマはありません。 メディアを通して、地域（施設）と読者の架け橋になる存在であり、ともに切磋琢磨しながら、成長できる環境です。 女優・タレントが表紙を飾るキャスティング力を活かし、企業だけではなく地方自治体のタイアップ営業を通じて地方創生、地域活性に取り組んでいただきます。 地域情勢を把握しながらお客様の課題解決、地域へのニーズをヒアリングし、サービスを提案するコンサルティング重視の営業です。 【先輩社員紹介】https://www.brangista.com/recruit/member/media-sales.html ■担当業務詳細 ・法人向け営業 お客様(中小企業・宿泊施設・飲食店)に対して「旅色」サービスを提案からアフターサポートまでを提供します。 ■配属部署について 20代から30代が中心に活躍する10名程度の部署となっています！ トップ営業マンが身近で活躍しており、全国でも優秀な成績を獲得する部署 先輩社員が、OJT方式でお教えします。 ■同社の特徴・魅力： ともに切磋琢磨しながら、成長できる環境です。 社員同士ともに競い合い、称え合い、励まし合う人間関係の良さが魅力です。もちろん、時には厳しい意見を交換し合うこともありますが、それも自分と会社の次のステージを目指しているからこそであり、同僚同士が切磋琢磨しながら成長を目指せる環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／産休育休実績多数で長期的に就業可能・転勤無◎／残業25h程度／第二新卒・未経験歓迎／旅行系電子雑誌「旅色」の営業〜 東証スタンダード上場のネクシィーズグループの子会社として2000年に発足し現在はグロース市場上場をしている、同社の仙台支店にて2007年に刊行した電子雑誌「旅色」の広告営業を募集します！ 地元に貢献し活躍出来るお仕事です。 ■担当業務内容 観光施設（飲食店・宿泊施設等）に向け、弊社が刊行する「旅色」の広告掲載の営業を担当していただきます。 提案からアフターサポートまでを提供します。業界未経験歓迎、個人ノルマはありません。 メディアを通して、地域（施設）と読者の架け橋になる存在であり、ともに切磋琢磨しながら、成長できる環境です。 女優・タレントが表紙を飾るキャスティング力を活かし、企業だけではなく地方自治体のタイアップ営業を通じて地方創生、地域活性に取り組んでいただきます。 地域情勢を把握しながらお客様の課題解決、地域へのニーズをヒアリングし、サービスを提案するコンサルティング重視の営業です。 【先輩社員紹介】https://www.brangista.com/recruit/member/media-sales.html ■担当業務詳細 ・法人向け営業 お客様(中小企業・宿泊施設・飲食店)に対して「旅色」サービスを提案からアフターサポートまでを提供します。 ■配属部署について 20代から30代が中心に活躍する10名程度の部署となっています！ トップ営業マンが身近で活躍しており、全国でも優秀な成績を獲得する部署 先輩社員が、OJT方式でお教えします。 ■同社の特徴・魅力： ともに切磋琢磨しながら、成長できる環境です。 社員同士ともに競い合い、称え合い、励まし合う人間関係の良さが魅力です。もちろん、時には厳しい意見を交換し合うこともありますが、それも自分と会社の次のステージを目指しているからこそであり、同僚同士が切磋琢磨しながら成長を目指せる環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療・歯科領域専門の求人サイト運営・新卒就活サポート「グッピー」／直近5年間の平均値で YoY +33% の成長／営業ですが残業少なくメリハリ持って働けます！】 当社のグループ会社である株式会社グッピーズが開発・運営する医療系求人サイト「GUPPY求人」「GUPPY新卒」でセールスを募集しています。 ■業務詳細 「GUPPY求人」および「GUPPY新卒」の顧客獲得をご担当いただきます。 ・閲覧課金領域のアカウント獲得営業（新規獲得営業、既存獲得営業） ・新卒サービスの獲得営業 ※すでに取引のある既存のお客様への他サービスの提案が多くなっています。 また新規の中には休眠顧客の掘り起こし提案も含まれます。 ■教育体制 1〜2週間の座学を含む研修で業界やサービスの知識を習得します。その後はOJTで先輩社員と共に実務を通じて学んでいただきます。少数精鋭のアットホームなチームで、誰にでも質問しやすい環境です。 ■組織構成 営業チームは9名所属しており、男女比率は半々となります。 また年齢も幅広く20〜40歳の方が在籍しております。 ※「株式会社グッピーズ」へ出向していただきます。 当社は医療・介護・福祉に特化した人材サービス（中途採用、新卒採用等）と、健康管理アプリを活用したヘルスケアサービスを行っています。 ■魅力 ・現在第二創業期であり、グループインを経て、今後両社のシナジーを最大化させていくことを志向しております。プロダクトの転換期とも言えるタイミングです ・セールス組織は定時退社する方も多く、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■GUPPYとは 株式会社グッピーズが運営する、歯科領域で国内トップシェアを誇る閲覧課金型の求人サイトです。他にもコメディカル、医療事務など幅広い職種に対応しており、直近5年間の平均値で YoY +33% の成長を継続しています。 中でも歯科領域においては、全国の医院の約3割、歯科職種就業者の約4割にご利用いただく、この業界におけるスタンダードサービスとなりつつあります。 特徴業界特化かつ閲覧課金型の特徴的な提供形態であり、人材採用コストに悩む事業所は安価で専門人材にリーチできるため、「GUPPY求人」を通して業界の人材不足の解決に寄与することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クライアントの9割以上がプライム上場企業／年休125日／フレックス〜 ■業務内容： 当社のクライアントは90％以上がプライム市場の企業もしくは自治体で直接取引です。 これらのクライアントに対して「サステナビリティ」をキーワードに、従業員の行動変容によって企業価値を高めていくインターナルブランディングや、サステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援ほか、取り組みを社外に発信していくエクスターナルブランディングを支援しています。 支援内容にはワークショップ形式のものもあれば、制作物を伴う形式のものもあります。 ■具体的には： ・インターナルなコミュニケーション施策の企画立案 ・社内浸透のためのコンテンツ・ツールの企画制作 ・サステナビリティやパーパスの「ジブンゴト化」を目的としたワークショップ／研修プログラムの企画立案、運営 ・社会課題解決型の新規事業開発の支援 ・サステナブルな価値を伝えるためのサイト／LP／コンテンツ制作支援 ・オウンドメディア／社内向けコンテンツ制作支援 ・当社サイト「サステナブル・ブランド・ジャーニー」の取材を含む記事企画編集 など ■配属部署の特徴： ＜大手取引実績多数＞ 上場企業を中心に年間100社を超える大手取引実績を保有しています。 ＜一気通貫の支援体制＞ インターナルブランディング／アウターブランディングからマーケティングへ一気通貫で支援できる体制を構築しています。 ＜やる気があれば任せてもらえる＞ 会社としても変化を必要とするタイミングにあるため、能動的な人材には年齢に関係なく、役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンスがあります。 ＜幅広い年齢層の人材が活躍＞ 若手・中堅・嘱託など幅広い年齢層の人材が活躍しており、長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長期雇用前提の採用／未経験歓迎／誰もが目にしたことのある大手菓子メーカー・消費メーカーとの長期取引あり／年休110日／基本土日祝休み／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実〜 ■仕事内容： パッケージの企画・デザイン・印刷・梱包まで、ワンストップで手掛ける当社の営業として、 既存のお客様をメインに有名アパレルメーカーやお菓子メーカー等へ、 パッケージを中心に包装資材・什器・チラシ・DMなど多種多様な印刷物の受注活動を行っていただきます。 ■具体的には： ・既存得意先への深掘りや新規顧客の開拓 ・HPや展示会等を通したお問い合わせをフックに新規顧客の獲得 （例）お菓子メーカー様の新規出店における店舗ブランディングなど ■組織構成： 本社営業グループは合計4つあり、1グループにつき、4〜5名で形成されています。 ■教育制度： 入社後には配属先の先輩より座学・商品知識など色々学んで頂き、最初はご自身のできる範囲から始めていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■お仕事の特徴・魅力： ◎ワンストップサービスにより企画から製造、管理まで企画制作課と連携して行うため、一気通貫で質の高い提案が可能です。 ◎既製品が無いため、お客様と一緒にオリジナル商品を一から作ることができます。 ◎自身の担当企業を開拓する面白味を感じられる営業となります。お客様と一緒に一品一様のオリジナル商品を作り上げてみませんか。 ■やりがい： 120年以上のものづくり実績があり、企画制作室と共に様々な角度から提案ができます。 近年ではSNSやWEBサイトなど店舗の広報ツール一式受注や、NFCの導入などデジタル面でも幅広く提案が可能です。 ■当社について： ◇創業120年以上の安定経営企業として、市場規模約5兆円の印刷業界の中でも需要の高いパッケージの企画・デザイン・印刷・梱包までワンストップで対応しております。 ◇パッケージに限らず印刷に関する様々なソリューションを提案しており、会議資料の出力や製本、大量のコピーなど、企業運営における様々な業務の代行により、顧客のオフィス業務効率化を図っています。 ◇またこれまでに培ってきた展示会へのノウハウを活かし、企業の展示会ブースの企画から設営、販促品までトータルでサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 海外クライアント向けにアフィリエイト広告の提案業務をご担当いただき、お客様の集客課題の解決をしていただきます。WEBでの営業活動の中で、GMOインターネットグループの長年のナレッジを活用した顧客第一の提案営業を実施します。顧客のニーズに合わせた自社商材やソリューションの提供も可能です。 ■具体的には： 1）お客様の集客課題・ニーズをヒアリング アポどりの電話や既存顧客の状況ヒアリングしながら新規顧客の増加や、既存顧客のリピート化に注力します。 2）課題解決のための提案 お客様の元でアフィリエイト広告・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS連動型の広告など、あらゆる手法とを組み合わせながら、最適な集客戦略を提案していきます。 3）受注後の流れ：広告を用いた集客戦略導入後の展開や、効果検証についてもお客様と営業ですり合わせを実施。 後工程の広告運用に関しては専門の運用部署が担当します。 ■サービスについて： 「GMO SmaAD」は、業界最大級のメディアネットワークを保有するスマートフォンアプリ向け成果報酬型広告配信サービスです。アプリインストールのみならず、その後のエンゲージメントを成果地点とし、広告主様のKPIに応じたコンサルティングを強化しております。 ■クライアント： 通信販売業界やゲーム業界のお客様を中心に課題解決をしていただきます。その他、複数の集客詳細をもっているため、 あなたの新しいアイデア次第で、あらゆる業界・企業にも販路を広げ提案することが出来ます。 ■組織について： 多国籍なメンバーで構成されており、業界未経験で入社したメンバーも多く、育成環境が整っております。 ■当社について： インターネット集客に強みをもつプロ集団として、WebマーケティングDXサービス（SEO・MEO・WEB広告・アフィリエイト広告など）を提供し企業様の売上を最大化する会社です。

＜新規事業の立ち上げに伴う募集/ノルマなしの提案営業/マネジメントにも携われる/裁量◎/基本土日休み/子供好き大歓迎＞ スイミングスクールで有名なイトマンスイミングスクールから新たに展開する幼児体育事業拡大の為、営業ポジションを募集します！ 各エリアの代表として提携園のさらなる開拓を行っていただきます。 ■業務内容 （1）パートナー先の開拓 └保育園・幼稚園に向けた提案営業 提携内容：提携園向け特別価格での入会プラン・放課後の園庭を利用したスポーツ指導 （2）保護者への説明会や入会手続きのサポート 幼稚園ではより多くの園児の入園獲得の為、園のカラーとして様々な施策を行っています。その中で、イトマンスイミングスクールでは提携した園の保護者へ特別価格での入会プランを提供し、入会促進を図っています。今回新たに幼児向けスポーツ教室も提携園へ展開します。当社と提携することで、園としてもスポーツ教室などで独自の色を出すことが可能になります。 また、最近では園側からの反響もいただき提携園は益々拡大中です！ ■魅力 ・保育園・幼稚園向け事業を展開する競合が多数いる中で、どの様に開拓するか試行錯誤出来る面白さがあります！ ・新規事業の拡大の為、会社の中核として当社の成長の大きな力となれます！ ・既に当社と提携している園への提案も進めるのでスムーズにご提案できます！ ★活かせる経験 ・新規営業経験 ・スポーツ・教育・幼児体育に関する知見 ★求める人財像 ・子どもが好きで、子どもの成長に携わりたい方 ・スポーツで培った経験を仕事に活かしたい方 ・明るく元気に子どもと接することができる方 ■評価 それぞれの校舎でどれだけの園と契約を結んだか、成果（訪問回数や訪問園数・新規契約数）や行動面を総合的に評価 校舎として成果の表彰もあり、しっかり評価をいただける環境です！ ■キャリアパス 将来的には、管理職としてエリアのマネジメントを行うことができます ■新事業について 幼稚園・保育園への貢献とより強固な提携、子供たちの将来の選択肢を広げる為、新たに「幼児体育事業」を展開。 幼児を対象に、放課後の園庭を利用したスポーツ教室(幼児体育)を実施します。既にイトマンと提携している幼稚園から運用開始し、徐々に拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜新規事業の立ち上げに伴う募集/ノルマなしの提案営業/マネジメントにも携われる/裁量◎/基本土日休み/子供好き大歓迎＞ スイミングスクールで有名なイトマンスイミングスクールから新たに展開する幼児体育事業拡大の為、営業ポジションを募集します！ 各エリアの代表として提携園のさらなる開拓を行っていただきます。 ■業務内容 （1）パートナー先の開拓 └保育園・幼稚園に向けた提案営業 提携内容：提携園向け特別価格での入会プラン・放課後の園庭を利用したスポーツ指導 （2）保護者への説明会や入会手続きのサポート 幼稚園ではより多くの園児の入園獲得の為、園のカラーとして様々な施策を行っています。その中で、イトマンスイミングスクールでは提携した園の保護者へ特別価格での入会プランを提供し、入会促進を図っています。今回新たに幼児向けスポーツ教室も提携園へ展開します。当社と提携することで、園としてもスポーツ教室などで独自の色を出すことが可能になります。 また、最近では園側からの反響もいただき提携園は益々拡大中です！ ■魅力 ・保育園・幼稚園向け事業を展開する競合が多数いる中で、どの様に開拓するか試行錯誤出来る面白さがあります！ ・新規事業の拡大の為、会社の中核として当社の成長の大きな力となれます！ ・既に当社と提携している園への提案も進めるのでスムーズにご提案できます！ ★活かせる経験 ・新規営業経験 ・スポーツ・教育・幼児体育に関する知見 ★求める人財像 ・子どもが好きで、子どもの成長に携わりたい方 ・スポーツで培った経験を仕事に活かしたい方 ・明るく元気に子どもと接することができる方 ■評価 それぞれの校舎でどれだけの園と契約を結んだか、成果（訪問回数や訪問園数・新規契約数）や行動面を総合的に評価 校舎として成果の表彰もあり、しっかり評価をいただける環境です！ ■キャリアパス 将来的には、管理職としてエリアのマネジメントを行うことができます ■新事業について 幼稚園・保育園への貢献とより強固な提携、子供たちの将来の選択肢を広げる為、新たに「幼児体育事業」を展開。 幼児を対象に、放課後の園庭を利用したスポーツ教室(幼児体育)を実施します。既にイトマンと提携している幼稚園から運用開始し、徐々に拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い商材、サービスを持ち、クライアントの課題を解決するための思い切った提案ができる仕事／平均有給取得日数9.4日でプライベートも充実◎〜 ■募集背景： 当社は、大手ハウスメーカーを主なクライアントに持つ広告会社です。2018年に創業30周年を迎え、堅調に実績を積み重ねておりますが、その一方で、市場ニーズの多様化・高度化による広告会社としての進化も問われています。その中で、さらなる体制強化を実現すべく、一緒に、楽しく、パワーアップできる仲間を募集いたします。 ■業務内容： クライアントのパートナーとして、課題を解決するツールを提案していただきます。提案ツールは折込チラシ、POP、カタログ、ポスター、Webはもちろん、イベントや社内外のコミュニケーションツールのご提案をすることもあります。クライアントのために何ができるか、どこまでやれるか。そこに、ルールもなければ制限もなく、どこまでもやる、考えるのが、アイアンドエフのやり方です。 ※ご活躍次第では、将来的に他拠点へ転勤の可能性もあります。 ■組織構成： 名古屋オフィス：5名（GM２名、営業スペシャリスト、営業TL、スタッフ） ■当社で働くメリット： クライアントとの距離が近いので、エンドユーザーとの接点を作るアイデア出しなど、クライアントと一緒に創っていく面白さがあります。 また、創業年数はあるものの会社の従業員規模は約30名。営業の仕事だけでなく、組織体制の構築にも携われる、など、可能性は多岐に渡り、「一緒に会社をつくっていく楽しみ」があります。 ■数字でわかる： ・平均残業時間：月27.5時間（2023年度） ・平均有給取得日数：9.4日（2023年度） ・創立36年（2024年8月8日時点） ・20代の社員比率：27％ ■当社の特徴： ・当社は、1988年に岡山で創業し、現在は東京、名古屋にも拠点を設け、営業エリアは北九州から北関東まで幅広くカバーしています。 ・大手ハウスメーカーを主なクライアントに持つ、印刷物や販売促進ツールの企画・制作が強みである広告会社です。クオリティはもちろん、納期、料金など、あらゆる面でクライアントに対する利便性と創造性を追求し、他にはない品質とオリジナリティを出しているのが当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【広告代理店出身の方歓迎！／自身の経験を活かして新しい事に取り組みたい、経営陣の近くで会社の拡大に取り組みたい方には最適な環境です！】 ■採用背景 同社は広告代理店としてオンライン・オフライン問わず、様々な事業を展開しております。デザイナーやエンジニア等も内製化しておりますので様々な新規事業にチャレンジできる環境ではありますが、現状の社員のこれまでの担当領域が限られている為、中々幅を広げにくいのが現状の課題です。 クライアントの多様な課題に応えるべく、今回募集する方には広告代理店の経験を活かして、オフライン販促を起点に、場合によりオンライン領域も含めた統合的なプロモーションの企画提案、実行までを行っていただきたいと考えております。 柔軟性が高く意志決定のスピード感も早い為、自身の経験を活かして新しい事に取り組みたい、経営陣の近くで会社の拡大に取り組みたい方には最適な環境です！ ■お任せする業務 ご経験に応じて様々な業務をお任せします。 ＜例＞ ・既存のお客様のマーケティングの課題をヒアリング・ご提案 ・事業企画・推進 ・新規アポイント獲得・提案・契約　 ※提案内容によって社内の各専門領域の担当者をアサイン ・受注から稼働までのディレクション ・継続的なフォロー（クロスセル・アップセル含） ■キャリアに関して 弊社はメインの広告販促の事業以外に、新規事業として観光サービス事業、広告プラットフォーム事業等、新しい事業を開発・育成しております。その他新規事業も予定しており、近い将来、事業責任者、経営に関わりたい方にはぴったりの環境です。 ■同社が展開するPost0（ポスゼロ）に関して ※代表的な事業としてご紹介させていただきます。 チェーン展開する店舗の販促課題を解決する新サービスです。これまでポスティング・チラシの配布は、地図を用いて店舗付近のエリアの家宅に入れていくというアナログな方法を行っておりましたが、当サービスは地図分析・過去の反響データに基づき、各店舗に最適なポスティング戦略を提供する事が可能です。各店舗のオーナーは商圏分析結果を活用し販促をオーダーでき、本部はチェーン全体の販促を効率的に管理する事が可能です。またその他、ウェブマーケティング支援やデータ分析など、顧客の成長を支える多様な機能を拡充中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□グロース上場／累計DL数3,100万を超えるマンガアプリ運営企業／服装自由□■ ■業務内容： 当社の運営する電子書店での配信作品獲得のための許諾営業から当社オリジナルマンガの主要な電子書籍サイトへの外販営業まで幅広い業務を対応いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜出版社許諾業務＞ ・出版社/版元様とのコンテンツ調達営業 ・契約コンテンツの配信に関わる調整 ・販促企画の立案及び実行 ・契約書の締結業務 ＜電子書籍サイトへの外販業務＞ ・電子書籍サイトへの電子書籍データの制作ディレクション ・各書店様へ新刊案内、キャンペーン企画と実施提案 ・各電子書店様、取次会社様への納品及び入稿ディレクション ＜営業に付随する事務業務＞ ・業務の運用改善/業務効率化 ・コンテンツ受領業務/配信指示 ■当社のプロダクト： ◆マンガBANG！ 累計DL数3,100万を超えるマンガアプリです。1000万部超の大ヒットマンガや、ドラマ化、アニメ化された誰もが知っている人気漫画を毎日8話分、無料で読めるマンガアプリです。 ◆MANGABANG 当社オリジナル作品やWebtoonを中心に英語圏（アメリカメイン）で配信されているマンガアプリです。 ◆マンガBANGブックス マンガBANGと連携したWeb電子書籍サイトです。ポイント還元施策等、アプリサービスとは異なる施策やジャンル展開を行っています。 ■社内の雰囲気： 当社の強みは自由な企画とスピード感のある開発力です。少数精鋭の組織なので、さまざまなアイディアを自ら出し、実践して頂けます。また、服装や音楽など社内は自由な環境となっています。リラックスして業務に集中して頂けます。業務時間に最大限集中して成果を出せる人がフィットする会社です。 ■やりがい： ・激変するマンガ業界に変革をもたらすサービス作りに参加できます。 ・数百万人が利用するサービスなため、自分が作ったサービスの反応をリアルに感じることができます。

＼千葉で仕事したい、安定もほしい、でも、面白い仕事がいい　そんな願いを叶えることができるお仕事です／ 当社は総合印刷事業、コピーサービス事業、OA機器販売事業による3部門の情報サービス企業として昭和33年に設立し、68年目を迎えています。営業・工場・事務が一体となり、受注から納品まで「ワンストップ」で提供することができる当社で営業職を募集します。 ◎既存顧客のルート営業、クライアントと当社の各部門をつなぐことがメインミッションです。 【職務内容】 ■ルート営業（千葉県中心）、打ち合わせ、見積作成 ■新規顧客の開拓 ■定期的な既存顧客への連絡 ■印刷部との連携 【変更の範囲：会社が定める業務】 【業務の特徴】 ・商材は、地域のイベントポスター、会社案内パンフレット、伝票、チラシなどです。付随したWEB商材、ホームページの企画・構成、ロゴ制作、PR動画なども担当できます。 ※デザイン業務は専門のスタッフが在籍しております。 ・お客様は法人、商工会、官公庁、学校などが中心で、エリアごとに担当を分けて、担当していきます。 制作実績：https://www.sanyo-media.jp/results.html#res_panflet 【組織構成】 営業部には全社で26名の社員が在籍中。年齢層は20代〜60代で、入社後は40代の社員が教育係となる予定です。中途入社の方が多数在籍しております。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員に同行し、仕事の流れを覚えていただきます。既存取引先のお客様も少しずつ引き継ぐので、ご安心ください。 【当ポジションの魅力】 デザインを行う制作部門と印刷・製本を行う製造部門を社内に持っているため、デザインから納品までワンストップで提供できます。市原市を中心に地域密着で事業を展開し、長年信頼を築いてきた会社です。当社は、人と人との信頼関係を大切に考えているため、無理な売り込みは行いません。例えば、伝票一つをとっても、使う人の立場に立って「ここの枠をもう少し広げた方がよいのでは？」等、相手も気づかないような小さな改善点をご提案。そんな交流と信頼の積み重ねの中で「ホームページの制作もお願いしたい」と新たなご依頼をいただくなど、人の気持ちに寄り添うことで仕事が広がっていく醍醐味があります。