＜業界未経験歓迎◎一人立ちまでしっかりフォロー◎ハウスメーカー・工務店向け営業・新規サービスの提案／土日祝休み／東証プライム上場リログループ＞ ■業務内容 新規サービスを取り扱う部門にて、ハウスメーカーや工務店などにアフター代行サービスを新規提案していただきます。 ■業務の特徴： ＜営業スタイル＞ 新規営業：9割／既存営業：1割 ◎提案するサービス内容 クライアント様の従業員に代わり、ご自宅引渡し後「半年、1年、2年、5年、10年」などの定期的なご自宅の点検業務を当社で行うサービスです。当社では手戻りの少ない良質な点検を実施するため、クライアントの業務削減につながる事からクライアントの評判の高いサービスです。 ◎更なる事業拡大のため、新たなニーズを掘り起こすことによる既存サービスの拡張や新サービスの開発に関しても、積極的に携わって頂きます。今、まさに事業拡大のフェーズですので会社も自分も成長できる環境です。 ■一日の流れ： 8：45〜 9：00　全体朝礼 9：00〜17：30　営業活動・社内MTG（テレアポ・訪問,WEB打ち合わせ） ■組織構成： 15名の社員が在籍しております。 男女比：6：4 年齢層：20代〜30代 ■就業環境： ◇入社直後はOJT研修を設け一人立ちまでサポートいたします。 ◇当事業部は、当社の中でも新しくサービス立ち上げをした企業で自由闊達で和気藹々とした雰囲気があり、部門全員非常に仲が良いです。気軽に相談しながら、進められる環境があります。 ■当社の特徴： 東証プライム上場企業のリログループが率いるグループ企業の一社で、2002年に設立したリロクリエイトは、リログループがそれまでに培ってきたリロケーション事業の実績とノウハウを生かし、順調に成長を続けてきました。現在は大手企業様をはじめ900社を超えるお客様にご利用いただいております。 変更の範囲：無

【カカクコム合弁の上場グループ／市場優位性あり／年間休日121日・完全週休2日制】 当社は「ユーザーファーストリクルーティング」の考えを掲げ、データとテクノロジーで企業と求職者の最適なマッチングを目指す採用支援を行っています。 この度は、求人数月間180万件突破・国内トップクラスの採用支援ツール「engage（エンゲージ）」における営業職を募集しています。 採用ニーズのヒアリングから最適プラン提案、導入後のフォローまで一気通貫で担当。若手でも早期にマネジメント経験を積め、カカクコムグループとの連携で成長機会が豊富です。 ■主な業務内容： ・新規架電 ・お客様へ採用ニーズをヒアリング ・適したプランをご提案 ・状況に応じて追加提案やアドバイス ・アフターフォロー ※新規開拓が8〜9割 ■組織体制： 新規開拓チームは若手が中心の構成で、OJTと定期研修でスキルを支援。成果に応じたリーダー登用実績があり、裁量をもって営業力とマネジメント力を伸ばせます。 ■当社について： 当社は、株式会社カカクコムとエングループ（旧エン・ジャパン）の合弁会社として2026年1月に設立された企業で、「User First Recruiting（ユーザーファーストリクルーティング）」を掲げ、求職者視点を起点とした採用・転職支援サービスを提供しています。 データやテクノロジーを活用しながら、企業と求職者の最適なマッチングを実現し、企業の事業成長につながる採用活動を支援することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長を続けるSNS・インフルエンサーマーケティングの提案営業！国内大手化粧品メーカー〜韓国コスメ企業まで広く取引有/美容・コスメ好き大歓迎！】 ■募集背景 自社プラットフォームを活用したインフルエンサーマーケやSNSマーケ支援を提供する同社でアカウントエグゼクティブをお任せします。入社後は先輩社員のサポートを受けながら着実に成長できる環境です。「まだ経験は浅いけど、本気で成果を出したい」「SNSマーケティングの世界で自分を試したい」──そんな成長意欲とコミット力を持つ若手営業人材を歓迎します。 ■主な業務内容 （1）営業・提案 ・既存クライアントおよび新規クライアントへの課題ヒアリング ・SNS 施策・インフルエンサーマーケティング施策の提案書作成／プレゼンテーション ・予算設計・KPI 設計・契約交渉 ・アップセル／クロスセル提案による LTV 最大化 （2）クライアントフロントマネジメント ・経営層・マーケティング責任者との折衝・期待値コントロール ・案件全体の進捗・品質管理（PM チームと連携） ・クレーム・トラブル発生時の一次対応・収束 ・中長期アカウントプランの設計・実行 （3）社内連携・売上管理 ・PM・CP チームへのブリーフィングとディレクション ・受注〜納品までの収支管理・リスクマネジメント ・月次・クォーター単位の売上数値管理・報告 ※担当数は一人あたり10ブランド程度となります ※インフルエンサーやSNSに限らず、顧客ニーズに応じて広告配信やリアルイベントなどの提案も行うことがあります ※KGI：粗利／KPI：提案数・提案金額・決定率 ■組織について 部署で14名程の組織です。 複数職種のメンバーで構成されています。 ■ポジション魅力 ・急成長するSNS・インフルエンサーマーケティング市場で、最前線の営業経験を積める ・美容業界の多様なクライアントと向き合い、幅広いビジネス経験が身につく ・成果がインセンティブに直結する設計で、頑張りがそのまま報酬に反映される ・事業成長フェーズのため、若手でも早期から大きな裁量を持てる可能性がある ・経験豊富な先輩AEのもとで、コンサルティング営業のスキルを体系的に習得できる 変更の範囲：会社の定める業務

《社会貢献性×急拡大フェーズで豊富な経験×業界トップシェアの環境で組織経験が積める！／急成長プラットフォーム『くらしのマーケット』運営／アナログな『出張・訪問サービス』業界のDXを推進／累計資金調達40億円の急成長スタートアップ／チーム立ち上げ期で0→1での参画》 ■募集概要： コンサルタントとして、出張・訪問サービス事業者のプラットフォーム「くらしのマーケット」に掲載する事業者数の拡大と、活用後の成功のためのコンサルティングを担って頂くポジションです。 サービスのさらなる成長と顧客体験価値の向上を目指して新設された組織であり、100名体制を目指す組織拡大のフェーズです。近い将来のマネジメントはもちろん、業務プロセス設計やコンサルティング手法の企画、組織づくりにも裁量権を持って関わって頂く、組織の将来を担うコアメンバーの募集となります。 ■具体的な業務内容 事業者のニーズや課題を深く理解し、くらしのマーケットを活用した売上拡大に向けて長期的な関係の構築とコンサルティングを行って頂きます。 事業者の売り上げが自社の成果となる成果報酬型のビジネスモデルのため、常に事業者に向き合いながら対等な立場で提案を行い、事業者・顧客・自社の三方よしを実現頂きます。 ＜具体的には＞ ・新規事業者のニーズ把握と活用方法のすり合わせ等の新規出店支援 ・既存事業者の売り上げ拡大に向けたコンサルティング ・新規事業者への出店アプローチ（電話・メール） ・コンサルティング戦略の型化や事業者向けイベント等の企画立案 ■組織について 現在30名強の組織であり、今後も積極的な採用を行います。 事業成長のため、事業者にも社内にもまっすぐかつ本質的なFBや議論を行うことを大切にするカルチャーが醸成されています。 ■ポジションの魅力： ・立ち上げ期の組織かつ代表や責任者との距離が近く、気づきを仕組みに変えていくためにアイデアを積極的に取り入れていく段階です。営業企画や組織作りなど、ご経験を活かして事業成長に貢献いただけます。 ・出店事業者は10万社、累計利用ユーザー数は400万人を超え、さらなる拡大フェーズでの経験を積むことができます。 【ポジション詳細記事】 https://note.com/curama/n/n6965054fed25 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／世界177ヶ国以上で年間121億本以上の売上／大手外資系企業／強みにフォーカスする企業カルチャー、ボトムアップ文化】 ■業務概要 ◇レッドブルの歴史を創ってきた原点のチームであり、レッドブル・オンプレミス哲学を象徴するポジションです。 ※ポジション名：Musketeer（マスケティア） ◇仙台中心エリアのバー、クラブ、イベント、エンタメ、ホスピタリティ等のオンプレミスシーンの中で、売り上げ、シェア拡大を目指します。 ◇担当エリアにおけるビジネスチャンスやトレンドをタイムリーにキャッチし、ただレッドブルの缶を売るのではなく、店舗の課題をヒアリングし、売上を最大化するためのコンサル型営業を行う事でプラスアルファの価値を提供します。主要業界関係者とネットワークを構築していくのも大切な役割です。 ■業務詳細 ◇ノウハウとレッドブルカルチャーを伝え、プレミアムブランドとしてのイメージを提供する ◇戦略に基づく、販路エリアの拡大 ◇競合の動向やイニシアティブの把握 ◇販促品や予算管理 ◇長期的な関係構築と強化、顧客への付加価値の提供 ■営業手法 どうすればレッドブルの売り上げが上がるか、シェアの拡大ができるか、良いプロモーションができるか等、自ら試行錯誤し実行できる裁量があります。 ■研修制度 現場OJTによる研修を行ないます。 ■キャリアパス 会社からのトップダウンではなく、ボトムアップでキャリアを確立して行く文化です。スキルや経験を広げる機会を得るために積極的に発信し、マネージャーとの対話の中で、個々のキャリアについてディスカッションを行いながら、自らのキャリアの幅を広げて行きます。 部署内での異動や昇進、社内公募で他部署への異動、海外オフィスへの転籍した社員もいます。 ■魅力 ・強みを生かす：強みにフォーカスする企業カルチャーが根づいています。人が持って生まれた性格、強みを生かす事で、より早く自然に成長する、という考え方をパフォーマンスマネジメントに取り入れています。そのため、自社で研修、性格診断のツールを開発し、社員研修や、コーチング、チームビルティングに活かしています。 ・社員への投資：人間性を大事にしています。人それぞれ成長のスピードも異なると考え、目先の利益より長期的な成長に重点を置いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアアップ支援・キャリアパス◎／大手案件豊富／残業20H程〜 ●大手外資ブランド案件で実践的な経験が積める環境 ●LINE配信や分析を通じデジタルマーケ力が身につく ●若手中心で風通し良く長期キャリア形成が可能 ■業務概要 外資系化粧品ブランドを中心にLINE／デジタルコミュニケーション施策における運用・改善を中心とした業務を担当いただきます。 ■業務内容 ● 配信運用・設定 LINEやメルマガを中心に、配信設定やスケジュール管理を行います。 最初は既存チームのサポートとして、設定や確認業務から担当します。 ● テキスト作成・進行管理 配信テキストの作成補助や、進行管理を行います。 表現の工夫というよりも、「誰に・何を・いつ届けるか」を重視します。 ● 数値分析・レポート作成 配信後の開封率・クリック率などの数値を確認し、 「なぜ結果が良かった／悪かったのか」を考え、改善ポイントを整理、 その結果をお客様にレポーティングします。 ● クライアント対応 慣れてきたタイミングで、お客様との打ち合わせや 配信内容のすり合わせ・報告にも関わっていただきます。 ■身につくスキル、経験 ・ソーシャルマーケティング、CRM構築の知識 Webサイト構築/運用部門、インターネットプロモーション部門、ECワンストップサービス部門、コンタクトセンター部門とも連携する事がある為、ソーシャルメディア以外のデジタルマーケティング全般に触れる機会があります。 ・企画力、提案力（プレゼンテーションスキル） ・データ解析・分析スキル ■魅力 ● 大手・有名企業のプライム案件を担当 お客様企業の多くは、国内外の大手・有名企業です。 プライム案件が中心のため、クライアントと直接やり取りしながら、 実際のビジネスに近い現場で経験を積むことができます。 ● 働きやすさと長期的なキャリア形成 20代を中心としたメンバーが多く在籍し、風通しのよい雰囲気の部門です。 部長は女性が務めており、課長・リーダー職も女性の割合が高いです。 ライフワークバランスを大切にしながら、 デジタルマーケティング領域で手に職をつけ、長く働いていきたい方を歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《人気漫画のライセンスビジネス全般》 当社が窓口となるマンガ・アニメ作品の商品化をはじめ、ライセンス業務全般を幅広くご担当いただきます。 《具体的には》 当社が窓口となる作品のライセンス業務全般を担当いただきます。 ・商談業務：ライセンシーへの営業活動（既存・新規）、ならびにライセンシーからの問い合わせ対応 ・契約締結業務：契約締結に向けた条件交渉・調整 ・商品監修業務：品質管理、編集部・作家への報告および確認対応 ・上記に付帯する事務作業全般 本ポジションではライセンス業務のご経験者様として、管理職候補としてより上流工程もお任せいたします。 《トップクラス作品に携わる醍醐味》 国内外で高い認知度を誇る漫画やキャラクターの版権管理を通じて、世界に誇れるコンテンツの成長を支えることができます。自らのアイデアが商品化やプロモーションの形となって世に出ていく達成感は、エンタメ業界で培った経験を存分に発揮できる環境ならではです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験が多く活躍する環境（アパレル・ジュエリー販売・事務出身者等）／事業の推進や「仕組みづくり」に関与可能◎／業績好調！東証グロース上場のバイセルグループ】 ■業務内容 当社の会員数拡大を続ける『タイムレスオークション』の営業推進担当として下記業務をお任せします。 ◎新規入会会員への参加・出品促進営業 入会したばかりのお客様に向けてお客様情報（利用目的や取扱商材など）のヒアリングを行い、ニーズに合わせて『タイムレスオークション』への参加・出品方法、特徴を説明することで参加・出品を促す営業を行います。 ◎既存会員のフォロー オークションに参加・出品されているお客様に向けて、過去オークションの開催データを活用した出品商品のご提案などを行います。 継続して参加・出品していただけるよう、会終了ごとに結果に対するお客様のお声をヒアリングします。 ◎平場オークションの当日運営とお客様サポート 毎週木曜に開催している平場オークション（現地参加での手競りオークション）の運営を行いながら、新規参加のお客様へ競りへの参加方法や当日の流れの説明などを行います。 入会見込みの見学参加のお客様がいる場合は、『タイムレスオークション』の特徴などを説明し、入会促進営業も行います。 ■組織 部長のもと、4名の社員が在籍 ※アパレル・ジュエリー販売・事務出身者といった未経験の方が自身の「コミュニケーション力」や「業務推進力」を活かし活躍する環境です。 ■期待する成果 3ヵ月：オークション運営における業務を理解し、基礎的な動きを理解する 6ヵ月〜1年：新規入会の提案から、出品催促営業等の対応 ■業務の魅力 〇急成長中の事業での“仕組みづくり・改善”の経験 まだまだ成長途中の組織だからこそ、「こうしたほうがいい」という提案が歓迎される環境のため、チームや役割の枠を超えて、仕組みづくりや業務改善などにも積極的に関われる 〇スピード感のあるキャリアアップが可能 成長フェーズの事業・組織の中で、役割の広がりや昇格のチャンスも豊富。希望次第で、将来的にチームリーダーや新規事業の立ち上げにも関わることができます。 ■キャリアパス オークション事業部　課長／営業推進部長／営業企画　課長 その他：成果やキャリア志向に応じた新規ポジションへのアサイン 変更の範囲：当社業務全般

〜残業月平均35時間／広告業界未経験歓迎／クリエイティブな仕事で年収UPを実現できる〜 ◇仕事内容 クライアントの売上貢献のため、自社工場を活かした紙媒体広告を中心にリスティング・SNS広告・SEOサイトなどのWEB広告など様々な手段を駆使し、広告効果の最大化を目指していただきます。業界・商材問わずに幅を広げて営業活動できることが当社の強みです。現在は紙媒体の提案が多いですが、今後WEB広告の割合を高めていく予定です。 ・運用方法の企画立案：記事（広告）の訴求・運用方法を営業職やライター職のメンバーと相談し案件を進めていきます。 ・新規先には年次に関係なく、必ず二人一組での訪問をします。開拓先や開拓方法に決まったものはありません。 現在行っていない営業手法や、取り扱ってみたい業界、広告メディアについても営業自身が裁量をもってアプローチすることができます。※営業時は社用車を使用します。 ・案件によって1人では対応しきれないことは、会社全体でフォローをしています。例えば、英語での契約書類の準備など社内の他部署へ広報、協力を募るなど、社風として社員のチャレンジを大切にしています。 ◇メンバー構成 福岡営業所にはデザイナー含め17名が在籍しています。うち営業メンバーは8名、40代のプレイングマネージャーを中心に、20代1名、他40代〜60代のベテランが活躍しています。これまでも元スポーツ選手などの未経験からの入社実績もあり営業同行など教育も充実しています。 ◇研修制度 Step１：半年OJTスタート（同部門先輩社員同行）＋月一営業MTG/隔週本部長の同行 Step２：半年後　工場で2日間研修（生産本部から現場の構造研修） Step３：2人3脚で営業活動。 ◇会社説明 新聞広告やチラシなどの印刷物の他に、WebやCMなどの「広告」全般を取り扱っています。 印刷工場を持ち、またディレクターやデザイナーも自社で揃えている同社では、クオリティの高いモノづくりを企画からデザイン、印刷、加工まで一気通貫で手掛けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆リモートワーク相談可能・フレックス／働き方◎／アジアのPR業界でトップクラスの総合PR会社◆◇ ■業務概要： 本ポジションは、クライアント企業の課題をヒアリングし、ショート(縦型)動画を核としたマーケティング全体設計を担います。 課題抽出からSNSアルゴリズムを逆算した動画構成や拡散導線設計まで、「売れる仕組み」を川上から川下まで一気通貫で描き、ムーブメント創出がミッションです。 企業やブランドの価値ある情報を最適に社会へ届け、マーケティング成果最大化にコミットし営業活動を行います。 ■業務詳細 ナショナルクライアントや各種メーカー、BtoB企業向けに営業する直販部隊のアカウントプランニングです。 新規開拓や既存クライアントとのリレーション構築がメインです。 クライアントのマーケティングパートナーとして深く入り込める点も魅力です。ニーズ把握力、課題ヒアリング力、提案力、関係構築力のある方を求めています。 ◎営業活動 ・顧客窓口、関係構築 ・ソリューション、戦略提案（企画立案） ・プロジェクト管理、進行 ・クロージング ◎情報流通戦略の設計 ・課題に基づくコミュニケーション戦略立案 ・SNSアルゴリズム、ユーザー行動を踏まえた拡散導線設計 ・TikTok／Instagram／YouTubeなど媒体特性別の配信戦略 ◎コンテンツプランニング ・縦型動画中心のSNSコンテンツ企画・構成設計 ・静止画・動画を横断したクリエイティブ開発 ◎実行・ディレクション ・内製制作チームと連携 ・必要に応じインフルエンサー活用、広告配信設計 ◎分析・改善 ・配信データ、アルゴリズム変化を分析 ・数値報告で終わらせず「なぜ伸びた／伸びないか」を構造化 ・再現性ある施策へ昇華 ■魅力： 以下のスキルを得られます。 ・SNS時代における本質的なマーケティング設計力 ・「なぜ売れるか／なぜ広がるか」を構造で捉える思考力 ・再現性あるヒットを生み出すための仮説検証力 → 市場価値の高い「戦略マーケター」へ成長できる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

本ポジションは、海外から日本へのインバウンド需要を高めたい企業に対し、マーケティングの必要性を啓発しながら、ナーチャリングを通じて商談機会を創出する役割です。 「どの企業に・いつ・何を伝えるか」を設計し、セミナーやコンテンツを通じて関心を高めていく、営業×マーケティングの要素を併せ持つポジションです。 ■ 業務詳細 ・ターゲット企業の選定およびセグメンテーション（ABM設計） ・消費財メーカー／観光関連企業向けアウトバウンド戦略の企画 ・市場動向／海外トレンドのリサーチおよび訴求設計 ・セミナー／イベントの企画・運営（ナーチャリング施策） ・コンテンツ企画（事例・資料等）によるリード育成 ・メール／電話によるアウトバウンドアプローチ ・リード獲得〜商談化（アカウントマネージャーへ連携） ・CRMを活用したリード管理、KPI分析と改善 ■ 補足 ・英語力は不問（グローバル領域に興味があればOK） ・新設BDR組織の立ち上げフェーズに関与可能 ・営業×マーケのスキルを横断的に習得できる環境 ■ 事業概要（ENGAWAについて） ENGAWAはAnyMindグループの一員として、 日本企業・自治体の海外進出およびインバウンド需要の拡大を支援しています。 【提供している価値】 ・SNS／インフルエンサー／海外メディアを活用した認知獲得 ・訪日・購買につなげるクロスボーダーマーケティング ・海外トレンドを踏まえた戦略設計〜実行支援 ■ 市場背景と役割 インバウンド需要の回復により、消費財メーカーや観光関連企業を中心に「海外から人を呼びたい・売上を伸ばしたい」というニーズは急増しています。一方で、マーケティングへの優先度や予算が十分でない企業も多く、施策検討が進んでいないのが現状です。 こうした潜在顧客に対し、ターゲットや訴求内容、アプローチのタイミングを設計し、セミナーやコンテンツを活用したナーチャリングを通じて関心度を高め、商談創出につなげていただきます。広告枠の提案にとどまらず、「まだ動いていない顧客を動かす」営業起点のマーケティングを担う役割です。 ■キャリア・働く環境 創業9年で世界15カ国以上に展開するグローバルIT企業。EC、D2C、マーケティングまでを横断した支援を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

マンガ、イラスト、アニメ、キャラクターIP。 日本が世界に誇る最強のクリエイティブを武器に、企業のマーケティング課題を解決する。それが私たちのミッションです。 ◆自由度の高いゼロからの企画設計 提案先や手法に決まりきった型はありません。 クライアントが抱える認知拡大・売上拡大といった本質的な課題に対し、 どのような文脈で消費者に届けるか。 ゼロから戦略を練り上げ、施策を形にすることがこのポジションの醍醐味です。 ◆少数精鋭ならではの裁量と責任 組織は少数精鋭。 大手広告代理店のような重層的な承認プロセスや、制約は一切ありません。 あなたのアイディアが、ダイレクトにプロジェクトの成否や数字に直結します。 自らの手でプロジェクトを動かせる環境を楽しみ、結果に執着できる。 そんな好奇心と責任感のある方からのご応募を、心よりお待ちしております。 【業務内容】 ・新規クライアントへのアプローチ、案件獲得 ・既存クライアントの深耕、アップセル ・クライアント課題のヒアリング、企画立案、提案書作成、プレゼン ・受注後のプロジェクト推進（社内ディレクター・外部パートナーと連携して進行） ・施策のKPI設計、効果検証 【案件例】 （1） 大手玩具・アニメ会社 × IPの海外プロモーション 海外ファンへのリーチに悩む人気IPに対して、 YouTube配信番組を軸にマンガやアニメコンテンツの多言語展開を企画。 配信番組は同接10,000人超、アーカイブは100万回再生を突破。 （2） 大手出版社 × 新サービスの海外ローンチ 北米向けマンガの新サービスの認知拡大を狙い、 プロモーション動画制作と海外広告運用を一体にした施策を実施。 5日間で約150万回再生、約3,000人のサービス登録者を獲得。 （3） PCメーカー × コンテスト × コラボ商品開発 ターゲットであるクリエイター層に届いていなかったPCブランドに、 イラストコンテストからコラボモデルの商品企画まで、認知から購買への導線を設計。 発売後、対象カテゴリで売上1位を記録。 変更の範囲：会社の定める業務

【広告業界経験者歓迎/東証プライム上場(株)ベクトルの子会社(アジアNo.1)/年休125日/土日祝休み】 ■業務内容：to B/to C問わず顧客のマーケティング成功に向け、当社独自のデジタルサイネージメディア、動画メディア、動画クリエイティブ企画制作サービスを活かした企画提案をお任せします。 <詳細> ・新規クライアント開拓 ・既存クライアントの対応、アップセル ※新規営業と既存営業の割合は半々です。 ・クライアントのマーケティングパートナーとして、オンライン オフラインのマーケティング企画の提案 ・動画広告/自社メディア/デジタルマーケティングの企画提案 ご自身で開拓いただいたクライアントは最後まで担当営業として取り組んでいただくため、最後まで裁量を持って担当していただきます。 ■組織構成：セールスチーム 2チーム体制（計7名） セールスマネージャー2名／セールス1部…リーダー1名、メンバー2名／セールス2部…リーダー1名、メンバー2名 ■評価制度：チームや上長と相談して決めた定性的な目標と、営業としての定量的な目標の二軸から評価致します。1年に2回昇格のタイミングがあるため、ご自身の成果がしっかりと評価される制度になっております。 ■当社独自の強み：TVCM,WebCM,MV,タクシーCMなどの多岐にわたるジャンルでの映像制作に加え、タクシーサイネージメディア、喫煙所サイネージメディア、「McGuffin」など自社メディアを展開しています。 その他にも動画メディアなどを含む年に1〜2個の新規自社メディアを開発しており、様々な提案営業のリソースを保有している点が強みです。 ■会社の雰囲気：20代、30代の若手メンバーを中心にスピード感があり、部署の垣根を越えてプロジェクトを進行するなど一体感のある会社です。 風通しが良く新規事業の創出に関して前向きであり、自分のアイディアが形になるチャンスもございます。新しいことを創り出すことにやりがいを感じており、「はたらくを楽しもう」という思いを大切にしてます。 今後も高い利益を維持するため、少人数規模で運営が可能な事業展開をしてまいります。その規模感のなかで、手を挙げれば新規事業への取り組み、メディア運営に伴うサービス拡張などに主担当として関わっていただけます。

【SNS特化のクリエイティブ企画・制作・配信事業を展開／成長率前年比250%以上／90%以上直接取引】 ■業務内容： SNSを活用したマーケティングの最前線で、トヨタ自動車や資生堂などの大手広告主に対して、コミュニケーション戦略の設計・提案・プロジェクト推進を担うポジションです。 広告主との直接取引率は90%以上。クライアントとダイレクトに向き合い、 課題を紐解きながら、ブランドの世界観をどう伝えるかを設計します。 TikTokやX（旧Twitter）、YouTube ShortsなどのSNSを起点に、プロモーションを一貫してリードします。 プランナーやプロデューサーと密に連携しながら、メディアプランニングとクリエイティブを分けずに統合的に設計する、実装力ある戦略職です。 ＜まず取り組んでいただくこと＞ ◇トヨタや資生堂などの大手広告主に対するSNSプロモーションの戦略提案 ∟クライアント課題のヒアリングから、SNS活用による解決策の設計・実行までを一貫して担当します。 ◇TikTokやX、Spotifyなどのプラットフォームと連携した、企画提案・勉強会の設計・実施 ∟最新事例やトレンドをキャッチアップし、広告主へ価値あるインサイトを届けていただきます。 ◇社内のプランナーやプロデューサーと連携し、提案から配信までの進行・成果分析を推進 ∟メディアとクリエイティブを横断した総合設計力を高め、実装力ある提案者としての経験を積めます。 ＜中長期的に挑戦いただけること＞ ◇SNSブランディング領域でのストラテジックプランナー的キャリア形成 ∟統合プロモーションの戦略設計・提案に携わり、広告主のマーケティング戦略の上流工程からリードしていただきます。 ◇新規事業や新ソリューションの開発 ∟TikTok Shopなどの新機能や、コマース・CRM領域を起点とした事業開発にも挑戦可能。少数精鋭組織だからこそ、営業起点のサービス開発に携われます。 ◇組織成長フェーズにおけるマネジメント・チームビルディング ∟チーム立ち上げや後進育成など、マネジメントキャリアにも早期から挑戦可能。 「事業をつくる側」にシフトしたい方にとって、成長と裁量を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時短勤務可能の内勤営業／女性活躍中・ママさんも歓迎／転勤なし／土日祝休み・年間休日124日〜 ■業務概要： 「ドクターズ・ファイル」にご掲載いただいたことのないお客様、及び過去ご掲載いただいたことのあるお客様へのアポ獲得業務（電話：30〜40件程/日）及び、ドクターズ・ファイルのより良い活用方法についてのご提案、現状と今後についてヒアリング、新企画のご紹介を行います。 ■業務詳細： ・顧客リストの精査（休診時間に架電をするため、それ以外の時間帯をリストの優先順位付けなどの作業時間に充てます） ・ドクターズ・ファイル有料プランご提案のアポイントメント設定（アウトバウンド） ・掲載情報の修正・問い合わせ対応、ディレクターへのパスアップ業務　 ・顧客状況の事前ヒアリング ※基本的には電話ですが、クリニックに直接お伺いすることもあります。 ※社内では、アシスタントディレクターと呼ばれているポジションです。 ※1日当たりお電話は30〜40件程度、月22~25件のアポ取得がミッションです。 ■キャリアについて： インサイドセールスをまとめるチームリーダーやマネジャーへの昇格、提案営業力をより高めたいとディレクターへの異動、経験を生かし社内ライター、営業アシスタント、営業企画などサポート系職種へ異動した例もございます。 ■1日のスケジュール例： ＜午前中＞ ・顧客への架電業務 ・商談履歴を入力 ・架電先の事前下調べ（過去の商談履歴確認など） ＜お昼以降〜夕方＞ ・顧客への架電業務 ・商談履歴を入力 ・翌日準備・架電先の事前下調べ ・架電リスト（エリア毎に担当振分）のチェック ・DM発送作業 ■働き方について 時短勤務可：9：30〜17：00 お子さんが小学6年生終了まで時短勤務可能 ■職場環境：「女性が長期的に働ける職場」 業務フローが確立しており、無駄な残業や休日出勤はなく、メリハリのある働き方ができます。これから営業職にチャレンジしたいなという方も活躍中。前職は接客・事務等様々な職種から転職し、営業として成長しています。結婚出産後も第一線で活躍し続けている女性社員や子育てをしている女性管理職、時短勤務の社員もいます。仕事もプライベートも妥協せず、しっかりご自分のキャリアを積み重ねていける仕事です。

【フレックス制／退職金制度あり／「総合広告会社」としてワンストップソリューションを提供する個性的な専門集団】 ■業務内容： ・JA共済連（全国共済農業協同組合連合会）その他民間企業を主なクライアントとする広報・宣伝の企画立案および制作進行業務をご担当いただきます。 ・クライアントの営業窓口となり、各種広告、印刷物、映像、イベント、ＳＰ・ノベルティ制作等の業務を、社内スタッフ、社外スタッフのチームで企画段階から進行します。クライアントとのコミュニケーションから、新規業務の自主提案をプロデュースします。 ■部署構成： 部署構成：10 名（男性3名、女性7名） ■当社の特徴： テレビ・ラジオや新聞・雑誌からWEBメディアまで、すべての媒体機能に加え、クリエイティブやセールスプロモーション、プランニング、デジタル領域などの各専門部署によるチーム体制で、それぞれの課題解決に向けて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業成長に踏み込む／データ×マーケの戦略設計／上流の提案／顧客創出／裁量◎／フレックス／土日祝休み／KDDI基盤／顧客開拓戦略を設計】 ■当社について 企業が抱える「新規顧客獲得」「既存顧客のLTV向上」「データ活用による売上拡大」といった課題に対して、KDDIのデータアセットや広告・マーケティングソリューションを活用しながら最適な施策を提案・実行しています。 ■KDDIのデータの強み KDDIグループが保有する通信・金融・コマースなど多様な領域の顧客接点から得られるデータアセットを活用可能。幅広いデータを掛け合わせながら、具体的ペルソナに絞り、より効果の高いターゲットへの広告配信のご提案など、CPA（顧客1人獲得するためのコスト）を抑える提案が可能です。 ■採用背景／ミッション KDDIグループのデータを活用したマーケティング支援は拡大を続けております。これまで強みとしてきたKDDIグループ案件だけではなく、新たな顧客との接点創出や提案機会の拡大が重要なテーマとなっています。 そのため、ターゲットの選定やアプローチ戦略の設計から担い、次の事業成長を牽引いただける方を募集しています。運用・実行は専門チームが担うため、フロントとして課題把握・提案に注力いただけます。 ■具体的な業務内容 ・ターゲット企業を選定する（大手企業メイン） ・企業へアプローチし商談を創出する ・課題をヒアリングする ・KDDIグループのデータやソリューションを活用した提案を行う ・受注後に専門チームへ引き継ぐ チームで相談しながら営業を進めていきます。 ■キャリアの広がり 戦略設計・データ活用・顧客折衝といった経験を通じて、将来的にはマネジメントもちろん、事業会社マーケティング職やコンサル的なキャリアにも繋がるスキルを身につけることができます。 ■このポジションの魅力 ★KDDIグループの強力なアセットを武器に営業できる ★大手企業のマーケティング課題に向き合える ★データ・広告・CRMなど幅広い提案ができる ★社内の専門チームと連携しながら大型案件を担当できる ■働きやすさ 年間休日123日、土日祝休み、有給休暇は入社直後に15日 〜 25日付与されるため働きやすい環境で新たなキャリアをスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務

《創業5年で売上28億円を達成したWebマーケティング企業》 業界知識を武器にWeb広告営業へチャレンジ！〜不動産に限らず、自動車や保険など、BtoCの売買経験をお持ちの方も大歓迎〜 ＝求人のポイント＝ 【成長環境】新卒10か月でマネージャー昇格実績あり 【急成長企業】成長率211％／社員の75％が20代／20代管理職60％ 【働きやすさ】御徒町駅徒歩2分／土日祝休み／賞与・インセンあり ■募集背景 不動産業界向けのWebマーケティング施策を本格始動！業界知識を武器に戦略立案から実行までフルコミットでおまかせします！ ＜事業内容と今後の事業展開＞ ・SNS広告運用支援 ・ Google、Yahoo!、Meta、Instagram、LINE、TikTok等の運用型広告支援 ・ホームページ・ランディングページのWEBサイト構築 ・情報管理・売上拡大・業務効率向上等DX推進に向けたコンサルティング ・「データ取得」「分析」「改善案立案」のアクセス解析 ■入社後6ヶ月間の育成フロー（目安） 入社後の約半年間は、新事業関連の商談サポートと新規商談サポート業務を中心に、先輩社員のもとで動き方とビジネス感覚を習得していただきます。 ・商談サポート：クライアントとの商談に同席し、提案の流れ、課題のヒアリング方法、受注後のフローなどを掴んでいただきます。 ・専門性の確立： 半年後を目安に、経験を活かし、適性や興味（戦略コンサルティング、新規事業開拓など）を考慮しながら、担当領域の専門性を高めていただきます。 ※研修期間は能力に合わせて変動し、早ければ2〜3ヶ月で独り立ちすることも可能です。 ■配属部署： ・セールスチーム： 現在7名が所属しており、平均年齢は30代前半！ 社員の75％が20代で20代管理職は60％です！活躍のチャンスが多数あります。 ■同社について ・創業6年目のWebマーケティングベンチャー企業です。5年間で28億円という驚異的な売上を達成し、勢いのあるWebマーケティング集団として、その存在感を急速に拡大しています。 ・役職や年次に関係なく、成果を出すためにオープンでフラットなコミュニケーションを大切にしています。新卒入社からわずか10か月でマネージャーに昇格した社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇飲食店検索サイト「ぐるなび」創業会社／リアルプロモーション交通広告のリーディングカンパニー◇◆ ■ミッション 訪日外国人向け観光情報サービス「LIVE JAPAN」の事業成長に向け、参画企業・自治体を増やし、売上を最大化させるための戦略の立案と実行をお任せします。 会長直属の部署となるため、事業進捗や戦略を直接会長へ報告いただくケースも頻繁に発生します。 ■業務内容 自らクライアント（小売メイン）や自治体／大手企業からインバウンド向けのプロモーション予算を獲得するとともに、営業部門のバックアップ・フォローを行います。 ■LIVE JAPANについて 複数社で運営している日本最大級の訪日外国人向け総合観光情報サービスです。観光地や飲食店、ショッピング情報の検索から、交通案内、災害時のサポートまで、日本滞在に必要な情報をワンストップで多言語提供しています。 ■ポジションの特徴 ◎経営直下 会長直属の組織であり、意思決定のスピードが速く、経営に近い視点が求められます。 ◎社会的意義の高さ インバウンド需要が回復・拡大する中、日本の観光立国化をデジタルメディアの側面から支援します。 ■当社の魅力／強み 〜強みは多様な事業展開〜 当社は独自のメディア開発やスペースプランニングに強みを持つ交通広告のリーディングカンパニーです。広告事業で培ったノウハウが幅広く生かされたデジタルサイネージ配信システム「NKBクラウド」の販売、食関連事業（マルシェ、観光電車の企画運営等）やパブリックアートなど日本の文化に根差した多様な事業を展開しています。 ■当社について 当社は「交通広告」×「食」×「アート」を軸に多岐に渡るプロモーションプランニングを行っています。 創業以来、世界トップクラスのインフラを活かした交通広告に特化し、交通広告のリーディングカンパニーとして70年以上もの間、業界を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日本を代表する世界的な広告代理店およびマーケティング・コミュニケーション企業／電通グループの重点領域／リモート・フレックスなど柔軟な働き方＞ ■業務概要： ・クライアントのマーケティング課題の解決を最前線でリードする、営業人材（ビジネスプロデューサー）をお任せします。 ■業務内容： ・IGP（Integrated Growth Partner）を標榜するdentsu Japanの中核企業である電通のクライアントへの責任者として、各業界を代表する大手企業から中堅企業、そしてスタートアップまで、国内外の幅広いクライアントに向けたマーケティング・コミュニケーションの提案、プロデュース。及び上記領域に留まらない、経営課題・事業課題に対するソリューション提供の推進、デジタルトランスフォーメーション（DX）支援、新規事業の開発・推進等をお任せします。 ※2018年、「営業局」から「ビジネスプロデュース局」へ名称を変更。 ■業務詳細： ・クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索、実行 ・社内の各種専門スタッフや、様々な外部協力会社のアサイン、協業促進 ・担当業務のスケジュール管理、予算、KPI管理等、各種プロデュース業務 ※クライアントによっては、グローバル案件に従事していただく可能性もあります。 ■当ポジションの魅力： ・クライアントと最も密に関わる最前線のポジションだからこそ得られる、ダイナミックな経験や達成感 ・会社の代表、クライアントへの責任者として、メンバーをまとめて業務を遂行してゆくことにより、リーダーシップスキルやチームマネジメントのスキルが身につく ・各種課題を分析し、提案して終わりではなく、最終の生活者の接点まで顧客に伴走し実行出来るため、顧客のマーケティングの実行や、事業成長や企業変革の実現を体験できる ・様々な業種、規模のクライアントの多様な業務に携わり、ビジネスの幅広い知見を得るチャンス ■当社について： ・「人」への深い洞察を軸に、複雑化・高度化する顧客課題から本質的課題を見出し、統合的なソリューション “Integrated Growth Solutions” を提供。広告やマーケティングにとどまらない広い領域から顧客の持続的成長を支援し、社会の活性化に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

《社会貢献性×急拡大フェーズで豊富な経験×業界トップシェアの環境で事業者伴走の経験が積める／TVCMで話題！出店数10万店突破の急成長サービス『くらしのマーケット』／アナログな『出張・訪問サービス』業界のDXを推進》 ■募集概要： 出張・訪問サービス事業者のプラットフォーム「くらしのマーケット」に掲載する事業者数の拡大と、活用後の成功のためのコンサルティングを担当頂きます。 良質な事業者を増やし、活用する顧客の体験価値向上を実現することにより、サービスのさらなる成長に貢献頂くポジションです。 現在、組織は100名体制を目指す拡大フェーズであり、業務プロセス設計やコンサルティング手法の企画など、事業者のみならず組織成長にも積極的に関わって頂けます。 ■業務内容： 事業者のニーズを深く理解し、くらしのマーケットを活用した売上拡大に向けて長期的な関係の構築とコンサルティングを行って頂きます。 集客戦略の構築から、時には日々の時間の使い方まで、営業ではなく共同経営者のような立場で事業者の経営支援を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・新規事業者のニーズ把握や活用方法のすり合わせ等の新規出店支援 ・既存事業者の売り上げ拡大に向けたコンサルティング ・新規事業者への出店アプローチ（電話・メール） ・コンサルティング手法の型化や事業者向けイベント等の企画立案 ■組織について： 現在30名強の組織であり、今後も積極的な採用を行います。 業界未経験者も多く、事業者の人生やニーズに興味を持ち、伴走する力に長けたメンバーが多く活躍しています。 ■ポジションの魅力： ・事業者の売り上げが自社の成果となる成果報酬型のビジネスモデルのため、常に対等な立場で提案を行っていただくことが可能です。事業者の成功にまっすぐ向き合うことができ、自らの提案で事業者の人生が変わっていく様を間近で感じていただくことができます。 ・組織拡大中のフェーズであり、代表や責任者との距離も近くポジティブな意見は積極的に取り入れていく環境です。マネジメントはもちろん、営業企画や組織開発、採用など、役割を自ら得る機会が豊富に存在しています。 ■ポジション詳細記事： https://note.com/curama/n/n6965054fed25 変更の範囲：会社の定める業務

【中小企業の“挑戦”を集客支援で支える！5年連続200〜300%成長】 ◇集客に課題を抱える企業に幅広い商材で解決するやりがいのある仕事◎ ◇創業6年で顧客総数6,000社超／6年連続200〜300%成長 世の中には優れたサービスや技術を持ちながら、人材・予算不足で集客に課題を抱え、十分に価値を届けられない中小企業が数多く存在します。同社は、低価格かつ高品質なサブスク型Web支援を提供し、事業の成長機会を公平に届けることで、日本の経済基盤を支える重要な役割を果たしています。 ■業務内容： 集客に課題を抱えるお客様に対して、HPサイトの制作や運用代行、集客・採用を目的とした広告運用代行など、お客様のニーズに合わせた「課題解決型営業」をしていただきます。 <営業業務> （1）アポイント獲得 弊社への新規お問い合わせに対し、電話やメール等でアプローチし商談のアポイント設定をします。 （2）商談 課題をヒアリングし最適なソリューションを提案します。 ＜マネジメント業務＞ ・事業計画、戦略の立案 ・業務オペレーションやマニュアルの構築、改善 ・生産性向上施策の立案、実行 ・チームメンバーの採用、育成、人事評価など ■提供するサービス： ・サブスクWEB制作（月額制のWebサイトの制作・運用代行） ・集客エージェント（完全成功報酬型の集客支援サービス） ・スマートSEO（SEO対策の記事コンテンツ制作） ・サブスクAd（月額制のWeb広告運用代行） ■営業スタイル： ・商材は「制作費0円・月額9,800円〜で、クライアントのニーズに合わせた高品質なホームページを提供」できるweb制作のサブスクサービスを中心に集客支援に関わるプロダクトを提案しています。 ・お客様は大企業担当者から中小企業経営者、個人事業主まで多岐に渡ります。 ・訪問営業・電話営業は無く、全てオンライン商談です。 ■研修について 1か月で座学、課題図書、ロープレを実施します。ロープレテストに合格後、営業活動を始めていただきます。

〜業界未経験歓迎｜前年比125％成長の広告スタートアップで“介在価値”を磨く営業へ〜 ◆おすすめポイント ・売上前年比125％超／取引社数500社以上の急成長スタートアップ ・情報透明性が高く、全員が事業を“自分ゴト”として捉えるカルチャー ・早期キャリアアップ・年収アップのチャンスあり（年10％以上昇給実績あり） ■ 企業概要 株式会社フクロウラボは、アプリ向け広告配信プラットフォーム 『Circuit X』 を企画・開発・提供するパフォーマンスマーケティングカンパニーです。 ・売上成長率は前年比125％超 ・アプリ広告市場においてシェアを順調に拡大 現在は営業組織の拡大フェーズにあり、市場成長とともに、自身の成長も実感できるタイミングです。 ■ サービス「Circuit X」について Circuit Xは、アプリ特化型の成果報酬広告プラットフォームです。広告主とメディアをつなぎ、双方の収益最大化を実現します。 Circuit Xの強み ・視認性・訴求力が高く、成果につながりやすい ・高品質メディアへの限定配信（クローズドASP） ・不正リスクを排除し、広告効果を最大化 ・成果が出た分だけ報酬が確定し、メディア側の収益性が高い 「売る広告」ではなく、成果に向き合う広告モデルが評価されています。 ■ ポジション概要 本ポジションでは、広告案件を掲載するメディアの収益を最大化するためのコンサルティングセールスを担当いただきます。 ■ 具体的には ・法人・個人メディアに対する新規開拓営業／プロモーション提案 ・既存メディアへのコンサルティング（成果改善・収益最大化） ・顧客課題のヒアリングおよび解決提案 ・広告商品・市場・トレンドのリサーチ ・営業戦略立案、CRM施策の設計・実行 ※営業手法はメール／チャット／SNSが中心 ※将来的には、プロダクト企画・営業企画など上流工程へのチャレンジも可能 ■ キャリアパス・評価制度 ・年次ではなくスキル・成果ベース評価 ・活躍次第で新ポジションを創出 ・年間10％以上の昇給実績あり ・20代でマネージャー・部長クラスへ昇格した事例もあり 「営業として伸びたい」「キャリアを早く上げたい」その想いに、本気で応える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計200億円の資金調達を実現／月給とは別にプレミアム報酬年4回あり／基本出社ベースの働き方〜 「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開している当社にて、新規事業である経営層向けSaaSプロダクトのカスタマーサクセス部門の立ち上げをお任せします。 代表取締役や執行役員といった経営層の方向けの新規プロダクトであるSaaSサービスの導入、納品、プロジェクト管理といった業務を担っていただきます。 ※新規事業の詳細内容については面接/面談時に面接官よりご説明いたします。 ■業務内容： 既存社員と共に、以下の業務の推進をお願いしたいと考えています。 ・クライアントから頂戴したデータの集計と分析 （主にGoogle SpreadSheetを活用） ・クライアントがKGI/KPIをモニタリングするための運用方法の定義 ・クライアントデータの集計業務簡素化に向けた仕組みの検討 業務に慣れたら、以下のようなクライアントとの折衝業務もお任せする予定です。 ・クライアントへのプロダクトを活用したデータ管理方法の提案 ・クライアントの経営企画業務の効率化に向けた提案等 ■働き方： ＜1日の流れ＞ ・09:00-10:00　朝会 / 当日の業務をTeamですり合わせ ・10:00-18:00　クライアントデータの集計や枠組みの整理 ・18:00-19:00　夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00　報告業務 ＜その他補足＞ ・最長残業可能時間：20時（20時に完全退社／PC持ち帰り禁止） ・原則土日出勤禁止 ・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制 ■弊社ミッション 弊社は『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、 データを軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。 「スマートデータ社会」、すなわち誰もが簡単にデータを活用できる社会を目指し、データを軸にSaaSプロダクトを展開しております。 ■弊社の掲げる想い　“いいもの”を”届けきる” 自分たちが創りたいものではなく、顧客のビジネスプロセスの変革までをサポートすること。 本質的な課題を解消するために、データの力を最大限に引き出し、真のビジネスの変革を支え続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規ポジション】〜年休121日・土日祝休み／育児休業・育児時短勤務実績あり〜 ■業務概要： 既存顧客（ナショナルクライアント）へ、デジタルマーケティングに関する課題提案〜打ち手の提案等上流工程をメインにお任せします。一部イベントなどもご提案頂きます。 クライアント業種は幅広く、オフライン/オンラインにとらわれず、最適なアイデアと施策を提案します。チーフとして組織の中心となってご活躍頂くことを期待しています。 ■業務詳細： ・デジタルプロモーション企画立案／実施ディレクション ・ECサイトの戦略立案、実行支援（商品企画、プロモーション、CRM、顧客対応など） ・X（旧Twitter）、Instagramの投稿企画、制作、実行支援 ■魅力： イベントプロモーションを中心に行っている企業の中でブランディング等、上流のマーケティングに携われるポジションです。ご提案はイベントはもちろんその他の施策を提案することも可能で顧客に合わせた幅広い提案ができることが魅力です。 ■働き方： 21時以降は残業申請制を導入しており、イベント業界にありがちな長時間の残業を抑える取り組みを進めています。生産性向上目指し、全社で工夫をしながら取り組んでいます。 ■社風： "人や仲間"が好きな人が集まった会社です。 『好きを創る』を企業理念として掲げ、私たちが持つプロモーション力と理想をカタチにする実現力を使い、モノ・コト・ヒトが持つ価値を最大化し「好き」があふれるポジティブな社会の実現を目指しています。社長含め役員も人に対して思いが強い方が多く、社内コミュニケーションも充実しています。 ■企業の特徴： 広告領域全般のプロモーションやイベントなどプロジェクトのトータルマネジメント、および企画・制作進行・運営を実施しています。 クライアントや取扱う案件は、行政や日本を代表する大手企業、国際的に有名な企業となっており多種多様の案件を取り扱っています。 また、広告ビジネスから展開する広範囲のビジネス領域を活かして、キャンペーン/イベント/PR/空間プロデュース/SP各種ツール/デザイン/デジタルマーケティング等を展開しており「有名ブランド」や「有名大手企業」の新商品発表会やプレス発表会など長年の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務