◆東証プライム上場リロG／迷われたらこちらへ／適性に応じた営業ポジションをご案内／福利厚生を通じて企業の悩みをコンサルティング／研修制度◎／転勤ほぼ無し／年休120日土日祝日休み◆ 業界のパイオニア企業の同社にて「福利厚生倶楽部（企業に所属する従業員の方に向けた福利厚生サービス）」の提案営業をお任せします。対象は中堅・中小企業〜大手企業と幅広く、同社の幅広いサービスで解決策を提案できます。 ■業務内容 ※下記業務を適性に合わせてお任せします。【変更の範囲】会社の定める業務全般 ◇フィールドセールス ・電話営業からのアポイント取得による商談 ┗健康経営を行っている企業などいくつかの切り口にて自身で対象先をピックアップしてアプローチ ・顧客からの問い合わせによる商談 ・企業の課題・問題を引き出し、それに対するコンサルティング営業 ※中小企業担当の場合は1カ月〜数カ月で契約獲得まで至ります。大手企業担当の場合は短いもので1年、長いもので2.3年かけて契約を獲得します。動いている案件であれば週に1回程度、その他は3ヶ月に1回程度の商談頻度となります。 ※獲得社数・売上（利益）額の目標を持ち、アプローチいただきます。 ◇インサイドセールス Web面談、メール、電話を用いた下記業務となります。 ・問合せがあった企業への1次対応(電話やメール) ・テレアポによる新規アポイント獲得、フィールドセールスにトスアップ ・50名以下規模の企業とのWEB面談(クロージングまで実施)　等 ※適性を考慮し業務を割り振りします。 ■ポジション魅力 提案相手は企業の人事部や総務部となることが多く、初回商談は担当者レベルの方との折衝が多いです。商談を重ねるごとに役職者との折衝も発生します。また、健康推進担当、ダイバーシティ担当など先方の担当者が1名ではない場合もあります。福利厚生には色々なジャンルがあり、各企業の課題に合わせて提案することが出来ます。アップセルのほか、リログループの事業会社と協業し、セット提案を行うクロスセルの営業も可能です。 ■職場環境 20〜30代前半の従業員が多く相談しやすい環境です。業界未経験者も多数活躍しています。 ※入研修後現場にてOJT研修を実施。3ヶ月程度を目途に独り立ちを目指していただきます。

＼EC事業の急成長・好業績に伴う増員募集！関東＆関西からのIターン実績多数／ ■業務概要： WEB・広告・デザイン・ポスティングなど様々な事業を行う当社にて、サイト制作や広告、ブランディングなどをクロスメディアで企画提案する営業を行って頂きます。主に県内の法人・個人事業主など、既存顧客への定期的な訪問や提案、電話での受注対応をメインに新規開拓も行っていただく予定です。 【変更の範囲：当社が定める業務全般】 ■業務詳細： 単純なモノ売りではなく、顧客課題に合わせた解決方法を企画・提案します。 専門的な知識が必要な案件は専任部署の者と一緒に訪問／提案するので、営業活動に専念できます。 ■主な商材： ・HP制作や広告運用 ・企業／商品等のブランディングやマーケティング ・チラシ制作やポスティング　等 ■組織構成： 現在、4名（30代男性3名、20代女性1名）の社員が在籍しております。中途入社者が多いのですぐに馴染める環境です。 ■働き方について： 週1回のリモートワーク推奨、フリーデスク制、リフレッシュタイム制の導入や、短時間正社員制度の採用、育休の男女取得（実績有）、女性の管理職登用などを導入し、スタッフが仕事もプライベートも楽しめる働きやすい環境づくりを積極的に進めています。 ※令和元年「将来世代応援企業賞」／ 平成28年度おかやま子育て応援宣言企業「岡山県知事賞」　受賞 　 ■当社の強み／クラビズだからできること： 当社はWEB制作だけでなく、自社でBtoCブランドを持ちECサイトも運用しています。そこで蓄積したノウハウを生かしたSEO提案や、紙媒体×WEB媒体など、幅広い複合提案ができる点が強みです。また、セールスプロモーションやブランディングなど、企画要素が濃い分野に強みを持っており、個人のアイデアを尊重する文化があります。それぞれの事業が連動性を持っているので、「紙媒体×イベント」などメディアミックスを駆使した展開も強みであり、クライアントは地元岡山だけに留まりません。 ■当社の魅力： 男女比は約1:2、既婚者は全体の50％、各種福利厚生も充実。面白いことを考える企業であれば、当然そこで働く人も面白くなければならない。 「やる時はやり、遊ぶ時には遊ぶ」仕事もプライベートも楽しめる職場環境です。 変更の範囲：本文参照

【将来の幹部候補／顧客の要望も踏まえデジタルへの移行◎／官公庁、金融、一般企業、学校などの安定取引／半年〜1年かけて充実の研修・教育体制◎／年休124日／残業15h程度／創業65年／直行・直帰可】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 当社の法人営業担当として以下の業務をお任せします。 ※既存9割新規1割 ＜具体的には＞ 〇既存顧客の対応…ニーズをヒアリングし、各種印刷物（定期刊行物や論文集、カタログ、パンフレットなど）の企画提案、見積り〜制作、納品をトータルプロデュースします。訪問して打合せして依頼を受け、下記の流れで営業を行います。 ・企画：制作物の内容や予算、サイズや紙の種類などを確認し、ニーズをヒアリング。リクエストがある場合や、自ら提案する場合もあります。 ・見積、提案：社内の制作、編集、印刷部門とも連携しながらヒアリングした内容に基づいた見積を作成し、顧客に納期や仕様の詳細、価格などの提案を行います。 ・受注、作業指示：社内や協力会社に、顧客からの受注に沿った作業の指示を行います。 ・制作、製本加工等：打ち合わせ内容や原稿を基に実施した製品を顧客との校正のやり取り、仕上がり内容チェックをし、納期までのスケジュール管理も行います。 〇新規開拓…大学関係や公益財団法人へDM を送り、フォローコール、フォロー訪問を実施します。数多くの大学などでの実績があるため、アポイントは取りやすく、話を聞いて頂く機会が多いです。主に都内及び都内近郊の得意先回りをメインに行います。 ■研修 入社後半年〜1年間のOJT 先輩社員との営業同行や作業を一緒に行って頂き、知識を少しずつ身に着けて頂きます。業界未経験から入社している方も活躍しており、未経験の方でも安心して入社して頂ける環境が整っております。 ■組織構成 営業部：7名(40代6名、新卒1名) ■働き方 ・年休120日、残業月15h程、直行直帰可、出張・転勤無し ■当社について 当社は創業65年を超える老舗企業です。日本は戦後、貿易立国としての国づくりのため、旧大蔵省（現財務省）、日本銀行の指導・協力のもと「財団法人外国為替貿易研究会」が設立され、印刷物の増加により財団内の印刷部門が独立しスタートしました。設立が旧大蔵省や各政府機関等であるため、盤石な顧客基盤があります。 変更の範囲：本文参照

〜新卒媒体業界トップクラスの「ワンキャリア（学生版）」を運用／キャリアの切り口でデータ活用！企業の経営課題を採用から解決〜 ■業務概要： 「ワンキャリア（学生版）」の新規顧客開拓と既存顧客に対するコンサルティングを担う営業をお任せします。 2021年では19.5億円だった売上を、2026年には100億円にするため、マネージャーやスペシャリストの候補となる方を求めています。 ■具体的な業務詳細： ・クライアントとの商談 ・クライアントの採用戦略を構築/提案 ・クライアント採用活動に対するコンサルティング ・新卒採用支援メニューの販売/運用/納品 ※商談はオンラインが中心です ■組織構成： 同ポジションは100名弱が所属しており会社の中で一番大きな事業部です。平均年齢は28歳程で男女比は半々です。女性マネージャーも3名活躍しており事業部長は30代前半の若手が活躍する組織です。 ■特徴： ・大手企業担当と中小企業担当に分かれており担当企業数はチームにより異なります ・求人広告、人材紹介、スカウト、採用システム等当社が扱っている商材全ての中から最適なサービスを提案することができます ■魅力： ・これまでに、創業7年で時価総額トップ100社のうち約70%と取引があり、日本・世界を代表する企業から、新進気鋭のベンチャー企業、中小企業まで幅広い企業と取引があります ・希望があれば将来的にマネジメントや事業企画に携われる可能性があります。単にモノを売る仕事ではなく様々な企業ニーズに合わせ、自分で新しい提案をすることができます ■仕事のやりがい： ・顧客数が急激に拡大しているため、事業拡大の最前線を牽引できます ・顧客接点の中から常に最新の顧客ニーズをキャッチアップし、それを社内に還元することでサービス開発をドライブする立場で事業に携わることが可能です ・多様な業界の人事のパートナーとして向き合うことで、新卒採用の深い知見が身につきます ・人の課題を解決することが経営にも結び付くことが多く、会社の戦略の上流から支援することができます ・事業/組織を一緒に作るという貴重な経験ができます 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： U-NEXTは、映画館に来場されたお客様と直接顔を合わせてU-NEXTの魅力を訴求し加入いただく営業に強みを持っています。この求人は、関西周辺地域の複数エリアを担当し、イベント営業を行う委託会社の新規開拓、管理を行う法人営業職を募集するものです。 ご入社頂いた場合は、営業活動はもちろんのこと、実績の管理・分析、委託会社スタッフの教育等を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・アライアンス提携先の映画館来場されたお客様へ映像・電子書籍配信サービス「U-NEXT」を販売する委託会社の開拓 ・シネコンイベントにおける業務委託で稼働するパートナー社の管理および巡回指導 ・パートナー企業の販売に伴い発生する業務一切（実績管理・クレーム対応・教育ほか）を担当する ・パートナー社との商談交渉、定例会の実施 ・シネコンイベントにおける実績管理、分析等 ■組織構成： 部署は26名（関東・関西・九州の合計）で構成されており、配属予定チームの平均年齢は32.2歳です。 ■社内環境／制度： ・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」等、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。 ■当社の特徴： 当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD（定額制動画配信）サービスのパイオニアです（当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始）。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6、Androidアプリが4.3（5.0満点）を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社／年休120日／福利厚生充実◎／コロナ以降4期連続最高益更新中】 現在弊社は4年連続で過去最高益を更新中ですが、今後さらに営業組織を強化し、事業を拡大していくために、新たな仲間を募集しています。 プライム市場上場の長谷工グループにおいて、グループ各社や官公庁・一般企業等のクライアントに対して、広告・印刷物全般やＢＰＯ業務の提案営業をお任せします。 ■概要： 長谷工グループ各社や一般企業・官公庁等の顧客に対して、広告・印刷物全般やBPO業務の提案営業をお任せします。 ■具体的には： ・長谷工グループや官公庁等のルート営業及び新規顧客開拓を行っていただきます。自ら率先してコミュニケーションをとりながらお客様と潜在ニーズをとらえ、お客様の真の問題解決を実現していただきます。 ルート営業と新規営業の割合は半々です。新規顧客を増やす為に、マンションのモデルルームの資料やDMなどを作成します。 ・営業活動はもちろん、見積もり作成、契約、制作管理、日程管理、納品、請求書発行まで、プロジェクト全体を統括する役割を担っていただきます。 ・官公庁、学校などから案件を受注します。特例子会社の為、官公庁から優先して案件を受注できます。 【サービス例】 スキャン電子化・データ入力・請求書発行〜郵送代行など各種BPOサービス／DM・大判ポスター／POP／ノベルティ／デジタルサイネージ設置／デジタルコンテンツ制作／環境・サステナブル商品　など ■当社について： 長谷工システムズは、長谷工グループにおけるDX・IT化推進の実行支援部門として大きな役割を担っています。また、グループ内外におけるマンション建築現場や竣工済マンションへのOA機器・住設機器などのレンタル・リース事業、マンション販売時における広告関連事業、クライアントの様々な課題を解決するBPO関連商材・サービスの提供、さらに大手保険会社の代理店として法人・管理組合・個人への保険プランの提案など、幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定性抜群FA業界専門誌／未経験歓迎で安心スタート／既存顧客中心営業／年間休日124日＆残業月10h／早期キャリアアップ可】 「代理店の一担当で終わりたくない」「メディアの最前線で裁量を持って働きたい」—そんな方に最適な環境です。業界屈指の専門誌だから、顧客は経営層が中心。企画提案から形になる喜びを、自分の名前で感じられるポジションです。 ■事業内容 当社は工作機械やFA業界に特化した月刊誌「生産財マーケティング」やWeb媒体「ロボットダイジェスト」を発行しています。業界最大級の専門展「メカトロテックジャパン」も主催し、高い知名度と安定基盤を誇ります。出版とイベントを通じ、ものづくり産業の発展に貢献しています。（148字） ■業務内容 広告媒体の営業担当として、既存顧客への広告掲載提案や企画運営を担っていただきます。 ◎業務詳細 ・法人顧客への広告掲載提案営業（既存中心） ・誌面・Web広告の企画、ディレクション ・展示会（メカトロテックジャパン）での顧客対応 ・将来的な広告戦略立案、組織運営への参画 ■組織構成 ・事業部人数：東京支社8名 ・営業人数：2名（30代後半・40代半ば） ・男女比：男性多め ■魅力： ・業界では知らない人が殆どいない、大企業の経営陣に電話１本でアポイントが取れるほど有名な雑誌です！ ・安定性を持つFA業界に特化した専門誌を発行しているので、当社の安定性も抜群。腰を据えて長期的に働くことが可能です！ ・自分が手掛けた物が世に出る、という出版社ならではの喜びを感じられます。 ・法人様が顧客となる為、土日出勤はございません。年休124日で、福利厚生も充実しております。 ・残業はほぼなく、月間平均10時間弱ですが、30時間分の固定代が支給されます。 ※年1回のイベント（展示会）期間の繁忙期も月間30時間以内に収まります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資金調達としてシリーズpreAラウンドにて2.3億円の調達／イベント制作・イベントテック事業で昨対比200％と急成長のスタートアップ〜 ■募集背景 本格的な事業の成長フェーズにつき、組織体制の構築に向けて募集を開始する運びとなりました。現在の営業部長ポジションは、執行役員が兼任する形となっているため、事業の拡大を牽引する責任者の一人として経営陣と共にビジネスと組織のグロースに取り組んでいただける方を募集いたします。 ■仕事内容 営業責任者として、現在部長兼任をしている執行役員から業務を引き受ける形になります。業務一例は下記となります。 ・営業戦略の立案（※P/Lの管理を含む） ・P/L計画と実行推進（事業拡大の戦略から携わります） ・営業組織体制の設計、環境整備 ・法人営業対応（新規、既存） ・アライアンス構築 ・メンバーマネジメント ■組織構成 執行役員1名、営業メンバー1名、イベント制作プランナー複数名で構成されております。（一部業務委託メンバーも含む） ■ポジションの特徴 ・急成長中の当事業をより加速していただくポジションとなり、現在の売上規模が数億円のところを2年後には10億円以上にしていくプロセスに携わります。 ・裁量の大きさが特徴となり、経営陣と密にコミュニケーションをとり、スタートアップならではのスピード感で業務を進めていくことが可能です。 ・事業の拡大と共に、ご自身の給与・待遇も連動してアップしていく制度(業績連動賞与)となっているため、成果が反映されやすい環境となっております。 ■当社の強み ・顧客のニーズによりゼロから作り上げるオーダーメイド式が強みで、イベントの企画〜運営のみならず、、関連する映像・グッズ制作、Webマーケティングによる集客支援など他事業とも連携し幅広いソリューションを提供し高い利益率を確保しています。 ・大手や官公庁からの受注実績も多数ございます。 ■当社について 当社は、イベント制作・イベントテック・AIプロダクト・マーケティング支援など複数事業を展開するコンパウンドスタートアップです。特にメイン事業の1つである、イベント制作・イベントテック事業は1兆円とも言われる大きな市場を有しており、当社の業績も昨対比200％と急成長を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆SNS広告を中心とした企画提案からキャリアを築く／育成カリキュラム充実◎／TOPPAN子会社／デジタルマーケティング領域で顧客の売り上げやサービスのグロースが強み◆◇ ■業務概要： SNSやgoogle／yahooなどのWeb広告、CRMなど含めたデジタル領域の企画提案営業を担当していただきます。 ※主に新規顧客獲得のための企画提案をお任せします。 ■ポジションの特徴： ・営業手法はアウトバウンド営業、インバウンド営業どちらもあり、初回商談でのヒアリングから提案書作成、受注までを担っていただきます。 ・受注後の案件運用は基本的にはコンサルタントが担いますが、営業も顧客対応フォローのために並走します。 ・想定される顧客業界は化粧品／アパレル／食品／不動産など多岐にわたり、ベンチャーから大手企業まで幅広くターゲットとなります。 ■具体的には： ◇商談機会獲得のための営業活動 ◇初回商談でのヒアリング ◇次回提案に向けた提案資料作成 ◇提案実施 ◇受注後に社内コンサルタントへ案件開始を依頼 ◇継続して顧客の事業成長を支援するために案件に並走 ■魅力： ◎専門スキルを身につけ、実績を積みながらキャリア形成ができる ◎様々な業界・手法の案件を経験し、幅広い知見を得られる ◎データに基づく「データドリブンな思考力／提案力」を実践的に学ぶことができる ■入社後について： ・まずはSNS広告を中心とした企画提案からスタートし、徐々にweb広告全般へ対応領域を広げていきます。 ・業務理解を深めるために、入社時には広告運用の基本知識も学んでいただきます。 ・企画営業として経験を積んだ後は、希望や強みに応じてアカウントプランナーやPMへのキャリアアップのチャンスもあります。 ※当社ではマルチスキルを推奨しており、キャリアチェンジも可能です。 ■デジタルマーケティング支援における当社の強み： ・特にSNSを中心としたダイレクトレスポンスで効果を出すための細かな運用で顧客の事業成長をつくることが強みです。 ・中長期支援前提の案件を扱うため、顧客と並走しながら事業成長にコミットします。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社100％／年12回のインセンティブ支給あり／残業20h程度／年間休日130日以上】 不動産会社や飲食店、美容院など多岐に渡る企業様へ営業していただきます。アポイント獲得後は上司が顧客へ電話でヒアリングを行うため、情報も整っており、商談からの受注率は7割以上です。 顧客の固定費を削減するために様々な角度から提案いただくため、営業スキルを身に着けることが出来ます。 ■商談の進め方 経営者やオーナー様と商談を行い、潜在的な課題を掘り下げていきます。 「こういったお悩みはありませんか？」「このようなものがあると便利になりませんか？」と深堀りを重ね、ご提案するものはOA機器、Webサイト・企業アピールのYoutube漫画の制作販売、社用携帯・電気代のコスト削減、QRオーダーシステムなど様々です。 既に結果を出している支店長・部長・役員から営業のスキルを学ぶことが出来るので、スピード感を持って成長をすることが可能です。 営業力と提案力を身に付けることができれば入社数年で課長や支店長も目指すことも出来ます。 ■本ポジションの魅力 （1）明確な評価制度で昇給・昇格が叶う 報酬獲得のチャンスは年12回あり、中にはインセンティブだけで月収100万円獲得している社員もいます。 ※基本給以外でインセンティブ20万円以上もらっているメンバーが数多く在籍しています。 （2）成長できる環境が整備 入社後3日間は、会社や商材についての知識習得や外部研修を受講いただきます。4日目以降は営業トークや営業手法など実践的な内容を学んでいただきます。 複数の先輩の商談同行などを重ねて、自分に合った営業方法を見つけていただきます。（最大3ヶ月） 先輩も未経験で入社しているので、教え方はとても分かりやすく丁寧です。 （3）スピード感のあるキャリアアップ 中には3年目で部長になった方もおり、頑張って結果を出した人がキャリアアップできる環境が整っています。 「結果を残しているのに、社歴が長い先輩の方が給料が高い」といった理不尽なことはありません。 ■福利厚生について ・昼食の弁当が無料。家賃補助等の福利厚生も充実しております。 ・未経験入社率100％で月給30万円も目指すことが出来ます。 ・年間休日130日以上で、平均残業は20h程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社100％／年12回のインセンティブ支給あり／残業20h程度／年間休日130日以上】 不動産会社や飲食店、美容院など多岐に渡る企業様へ営業していただきます。アポイント獲得後は上司が顧客へ電話でヒアリングを行うため、情報も整っており、商談からの受注率は7割以上です。 顧客の固定費を削減するために様々な角度から提案いただくため、営業スキルを身に着けることが出来ます。 ■商談の進め方 経営者やオーナー様と商談を行い、潜在的な課題を掘り下げていきます。 「こういったお悩みはありませんか？」「このようなものがあると便利になりませんか？」と深堀りを重ね、ご提案するものはOA機器、Webサイト・企業アピールのYoutube漫画の制作販売、社用携帯・電気代のコスト削減、QRオーダーシステムなど様々です。 既に結果を出している支店長・部長・役員から営業のスキルを学ぶことが出来るので、スピード感を持って成長をすることが可能です。 営業力と提案力を身に付けることができれば入社数年で課長や支店長も目指すことも出来ます。 ■本ポジションの魅力 （1）明確な評価制度で昇給・昇格が叶う 報酬獲得のチャンスは年12回あり、中にはインセンティブだけで月収100万円獲得している社員もいます。 ※基本給以外でインセンティブ20万円以上もらっているメンバーが数多く在籍しています。 （2）成長できる環境が整備 入社後3?間は、会社や商材についての知識習得や外部研修を受講いただきます。4?目以降は営業トークや営業手法など実践的な内容を学んでいただきます。 複数の先輩の商談同行などを重ねて、自分に合った営業方法を見つけていただきます。（最大3ヶ月） 先輩も未経験で入社しているので、教え方はとても分かりやすく丁寧です。 （3）スピード感のあるキャリアアップ 中には3年目で部長になった方もおり、頑張って結果を出した人がキャリアアップできる環境が整っています。 「結果を残しているのに、社歴が長い先輩の方が給料が高い」といった理不尽なことはありません。 ■福利厚生について ・昼食の弁当が無料。家賃補助等の福利厚生も充実しております。 ・未経験入社率100％で月給30万円も目指すことが出来ます。 ・年間休?130?以上で、平均残業は20h程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜豊富な顧客基盤・大手提案実績多数／枠にとらわれない柔軟な商材提案が可能／ベンチャーならではの裁量とスピード感が強み◎＞ 営業推進部にて「ツクリンク」への広告掲載やアライアンスの提案営業を新規開拓〜クロージングまで一貫してお任せいたします。 ■業務内容： ・新規顧客の開拓（電話でのアプローチ〜商談設定） ・商談／ソリューション提案（ヒアリング〜課題発見〜企画提案〜クロージングまで一貫して担当） ・顧客フォロー（セミナーやイベント参加のフォローなど） ■営業推進部とは： マッチングプラットフォーム以外の売上をつくることをミッションにしている部署です。 新しい収益の柱を生み出すために、現在広告枠の販売やセミナーや交流会のスポンサー契約、アライアンス契約など様々な取り組みをしています。 ■対象顧客： ◇建設業界を顧客にする＆したい企業 建機・資材・制服のメーカー／レンタル会社、金融サービス、保険、SaaS、アプリ関連など ■提案する商材： ツクリンク内での広告掲載やセミナー／ツクリンク交流会へのスポンサー契約、アライアンス契約などをメインに、顧客の課題をヒアリングし、必要に応じた提案をいたします。 必ずしも決まった商材がある訳でなく、ソリューション営業という形で様々な提案をすることが可能です。 ■これまでの契約実績： ・デジタルガレージ 「DGFT請求書カード払い」を『ツクリンク』の顧客に向けて共同提案 ・TOTO ショールームで建設事業者の会員を招いたセミナーを開催 ・会計サービス会社や労災組合など4社協働事業 など 変更の範囲：会社内でのすべての業務へ配置転換あり

【未経験入社100％／年12回のインセンティブ支給あり／残業20h程度／年間休日130日以上】 不動産会社や飲食店、美容院など多岐に渡る企業様へ営業していただきます。アポイント獲得後は上司が顧客へ電話でヒアリングを行うため、情報も整っており、商談からの受注率は7割以上です。 顧客の固定費を削減するために様々な角度から提案いただくため、営業スキルを身に着けることが出来ます。 ■商談の進め方 経営者やオーナー様と商談を行い、潜在的な課題を掘り下げていきます。 「こういったお悩みはありませんか？」「このようなものがあると便利になりませんか？」と深堀りを重ね、ご提案するものはOA機器、Webサイト・企業アピールのYoutube漫画の制作販売、社用携帯・電気代のコスト削減、QRオーダーシステムなど様々です。 既に結果を出している支店長・部長・役員から営業のスキルを学ぶことが出来るので、スピード感を持って成長をすることが可能です。 営業力と提案力を身に付けることができれば入社数年で課長や支店長も目指すことも出来ます。 ■本ポジションの魅力 （1）明確な評価制度で昇給・昇格が叶う 報酬獲得のチャンスは年12回あり、中にはインセンティブだけで月収100万円獲得している社員もいます。 ※基本給以外でインセンティブ20万円以上もらっているメンバーが数多く在籍しています。 （2）成長できる環境が整備 入社後3日間は、会社や商材についての知識習得や外部研修を受講いただきます。4日目以降は営業トークや営業手法など実践的な内容を学んでいただきます。 複数の先輩の商談同行などを重ねて、自分に合った営業方法を見つけていただきます。（最大3ヶ月） 先輩も未経験で入社しているので、教え方はとても分かりやすく丁寧です。 （3）スピード感のあるキャリアアップ 中には3年目で部長になった方もおり、頑張って結果を出した人がキャリアアップできる環境が整っています。 「結果を残しているのに、社歴が長い先輩の方が給料が高い」といった理不尽なことはありません。 ■福利厚生について ・昼食の弁当が無料。家賃補助等の福利厚生も充実しております。 ・未経験入社率100％で月給30万円も目指すことが出来ます。 ・年間休日130日以上で、平均残業は20h程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資金調達としてシリーズpreAラウンドにて2.3億円の調達／イベント制作・イベントテック事業で昨対比200％と急成長のスタートアップ〜 ■募集背景 本格的な事業の成長フェーズにつき、組織体制の構築に向けて募集を開始する運びとなりました。現在の営業部長ポジションは、執行役員が兼任する形となっているため、事業の拡大を牽引する責任者の一人として経営陣と共にビジネスと組織のグロースに取り組んでいただける方を募集いたします。 ■仕事内容 営業責任者として、現在部長兼任をしている執行役員から業務を引き受ける形になります。業務一例は下記となります。 ・営業戦略の立案（※P/Lの管理を含む） ・P/L計画と実行推進（事業拡大の戦略から携わります） ・営業組織体制の設計、環境整備 ・法人営業対応（新規、既存） ・アライアンス構築 ・メンバーマネジメント ■組織構成 執行役員1名、営業メンバー1名、イベント制作プランナー複数名で構成されております。（一部業務委託メンバーも含む） ■ポジションの特徴 ・急成長中の当事業をより加速していただくポジションとなり、現在の売上規模が数億円のところを2年後には10億円以上にしていくプロセスに携わります。 ・裁量の大きさが特徴となり、経営陣と密にコミュニケーションをとり、スタートアップならではのスピード感で業務を進めていくことが可能です。 ・事業の拡大と共に、ご自身の給与・待遇も連動してアップしていく制度(業績連動賞与)となっているため、成果が反映されやすい環境となっております。 ■当社の強み ・顧客のニーズによりゼロから作り上げるオーダーメイド式が強みで、イベントの企画〜運営のみならず、、関連する映像・グッズ制作、Webマーケティングによる集客支援など他事業とも連携し幅広いソリューションを提供し高い利益率を確保しています。 ・大手や官公庁からの受注実績も多数ございます。 ■当社について 当社は、イベント制作・イベントテック・AIプロダクト・マーケティング支援など複数事業を展開するコンパウンドスタートアップです。特にメイン事業の1つである、イベント制作・イベントテック事業は1兆円とも言われる大きな市場を有しており、当社の業績も昨対比200％と急成長を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社100％／年12回のインセンティブ支給あり／残業20h程度／年間休日130日以上】 不動産会社や飲食店、美容院など多岐に渡る企業様へ営業していただきます。アポイント獲得後は上司が顧客へ電話でヒアリングを行うため、情報も整っており、商談からの受注率は7割以上です。 顧客の固定費を削減するために様々な角度から提案いただくため、営業スキルを身に着けることが出来ます。 ■商談の進め方 経営者やオーナー様と商談を行い、潜在的な課題を掘り下げていきます。 「こういったお悩みはありませんか？」「このようなものがあると便利になりませんか？」と深堀りを重ね、ご提案するものはOA機器、Webサイト・企業アピールのYoutube漫画の制作販売、社用携帯・電気代のコスト削減、QRオーダーシステムなど様々です。 既に結果を出している支店長・部長・役員から営業のスキルを学ぶことが出来るので、スピード感を持って成長をすることが可能です。 営業力と提案力を身に付けることができれば入社数年で課長や支店長も目指すことも出来ます。 ■本ポジションの魅力 （1）明確な評価制度で昇給・昇格が叶う 報酬獲得のチャンスは年12回あり、中にはインセンティブだけで月収100万円獲得している社員もいます。 ※基本給以外でインセンティブ20万円以上もらっているメンバーが数多く在籍しています。 （2）成長できる環境が整備 入社後3?間は、会社や商材についての知識習得や外部研修を受講いただきます。4?目以降は営業トークや営業手法など実践的な内容を学んでいただきます。 複数の先輩の商談同行などを重ねて、自分に合った営業方法を見つけていただきます。（最大3ヶ月） 先輩も未経験で入社しているので、教え方はとても分かりやすく丁寧です。 （3）スピード感のあるキャリアアップ 中には3年目で部長になった方もおり、頑張って結果を出した人がキャリアアップできる環境が整っています。 「結果を残しているのに、社歴が長い先輩の方が給料が高い」といった理不尽なことはありません。 ■福利厚生について ・昼食の弁当が無料。家賃補助等の福利厚生も充実しております。 ・未経験入社率100％で月給30万円も目指すことが出来ます。 ・年間休?130?以上で、平均残業は20h程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 大阪を拠点とする制作会社、ZenStudioとして海外展開を目指す国内企業を中心に、ブランディングや販促活動を幅広くサポートしており、その需要は急速に拡大しています。この成長フェーズをさらに加速させるため、法人営業や企画営業の経験を活かし、当社の魅力を世に広めてくださる営業のプロフェッショナルを募集します。 ■業務内容： Webデザインや映像コンテンツといった無形商材の企画・制作を行うZenStudioの強みを積極的に提案・拡販し、事業成長を推進する役割です。 スピード感のある環境で、自分のアクションが会社の成果に直結する場面で大きなやりがいを感じていただけます。 【具体的には】 ・国内外の新規ビジネス顧客の開拓および営業活動 ・メール、電話、ウェビナー、イベント、SNSなどを活用したアプローチ ・見込み顧客のリード管理およびフォローアップ ・クリエイティブチームと連携し、サービス理解を深めた上での・カスタマイズ営業資料の作成 ・業界イベントやネットワーキング、クライアントとの商談へ参加 ・営業活動を記録・分析するCRMシステムの構築・運用 ・ポジショニング・価格設定・営業戦略の企画会議への参加 ■配属組織： ZenStudio事業部への配属となります。 （Webデザインチーム：6名、コンテンツチーム：6名） ■働き方： ・フレックスタイム制（コアタイム10時〜16時） ・有給休暇：初年度26日（入社日10日、半年後16日） ・残業抑制：無理なく仕事ができる文化作りや人に頼らないなくても仕事が回る仕組みづくり、効率性を追い求めるため様々なツールの導入で無駄のない業務を実現 ■当社の特徴 海外にいる日本のファンに向けたECサイト事業を中心に展開しているスタートアップ企業です。2024年夏にクリエイティブチームを「ZenStudio」とし、デザインとメディア制作の専門家として顧客のWebサイトのデザイン・開発、グラフィックデザイン、ブランディング、メディア制作、SNS運用までサポートしています。30か国（イギリス・フランス・ドイツ・シリア・タイetc）以上の従業員が働くグローバルな環境であり国境を越えてコミュニケーションを活発に取り合い、業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場グループ／フレックス制度あり／残業月20〜30H程】 当社はオンライン・オフラインを統合したマーケティング施策を提供するプライム上場グループ企業です。 ■業務概要： 大手メーカーを中心としたクライアントのマーケティング課題（認知度向上・ブランド浸透・効果測定など）を、 生活者データ × SNS施策 × 広告戦略で解決する企画提案営業です。 当社ならではの 1,675万人の生活者ネットワークと45年のリサーチ実績を活かし、精度の高い提案を実現します。 ■具体的には： ・クライアントへのアプローチ（TEL／メール） ・商談・ヒアリング（訪問／オンライン） ・ヒアリング内容をもとにしたマーケティング施策の企画・提案 ※提案例：SNSキャンペーン、インフルエンサー施策、サンプリングイベント、広告戦略 ・受注後のプロジェクト進行管理（社内外との連携） ・将来的にはチームリーダーやマネジメント業務にも挑戦可能 ◎単なる広告営業ではなく、課題解決型の提案営業。ブランド戦略の上流から関われるポジションです。 ■このポジションの魅力： ◇ブランド戦略の上流から関われる メーカーのブランドマネージャーや販促担当と直接やり取りし、プロモーションの立案段階から伴走できます。 ◇裁量の大きさ 提案内容はSNS施策、サンプリング、広告、クリエイティブまで幅広く、あなたのアイデアが形になる環境です。 ■サポート体制： ・入社後はサービス理解のためのレクチャーを実施 ・営業研修はOJT形式で、メンターがマンツーマンでサポート ・月1回の1on1でキャリアやメンタル面もフォロー ・部門全体で事例共有やサービス説明を定期的に実施 ■当社の強み： ◇生活者ネットワーク1,675万人 × 膨大な購買データ × 最新テクノロジー この規模感でオンライン・オフラインを統合したマーケティングを実現できる企業は、業界でも稀有な存在です。 ◇45年のリサーチ実績 × プロモーションの実行力 データ分析だけで終わらず、SNS施策・サンプリング・広告・クリエイティブまでワンストップで提供できるのが強み。 ◇プライム上場グループの安定性 × ベンチャー的なスピード感 大手の信頼性と、変化に対応する柔軟性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社100％／年12回のインセンティブ支給あり／残業20h程度／年間休日130日以上】 不動産会社や飲食店、美容院など多岐に渡る企業様へ営業していただきます。アポイント獲得後は上司が顧客へ電話でヒアリングを行うため、情報も整っており、商談からの受注率は7割以上です。 顧客の固定費を削減するために様々な角度から提案いただくため、営業スキルを身に着けることが出来ます。 ■商談の進め方 経営者やオーナー様と商談を行い、潜在的な課題を掘り下げていきます。 「こういったお悩みはありませんか？」「このようなものがあると便利になりませんか？」と深堀りを重ね、ご提案するものはOA機器、Webサイト・企業アピールのYoutube漫画の制作販売、社用携帯・電気代のコスト削減、QRオーダーシステムなど様々です。 既に結果を出している支店長・部長・役員から営業のスキルを学ぶことが出来るので、スピード感を持って成長をすることが可能です。 営業力と提案力を身に付けることができれば入社数年で課長や支店長も目指すことも出来ます。 ■本ポジションの魅力 （1）明確な評価制度で昇給・昇格が叶う 報酬獲得のチャンスは年12回あり、中にはインセンティブだけで月収100万円獲得している社員もいます。 ※基本給以外でインセンティブ20万円以上もらっているメンバーが数多く在籍しています。 （2）成長できる環境が整備 入社後3?間は、会社や商材についての知識習得や外部研修を受講いただきます。4?目以降は営業トークや営業手法など実践的な内容を学んでいただきます。 複数の先輩の商談同行などを重ねて、自分に合った営業方法を見つけていただきます。（最大3ヶ月） 先輩も未経験で入社しているので、教え方はとても分かりやすく丁寧です。 （3）スピード感のあるキャリアアップ 中には3年目で部長になった方もおり、頑張って結果を出した人がキャリアアップできる環境が整っています。 「結果を残しているのに、社歴が長い先輩の方が給料が高い」といった理不尽なことはありません。 ■福利厚生について ・昼食の弁当が無料。家賃補助等の福利厚生も充実しております。 ・未経験入社率100％で月給30万円も目指すことが出来ます。 ・年間休?130?以上で、平均残業は20h程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【マーケティングコミュニケーション/広報/販促/展示会運営】 〜社会の重要インフラとしての利用を促進するために国家レベルで仕組みの構築・整備が進められており、非常に社会貢献性の高いビジネスです〜 ■概要： ◇広報 ◇販促活動 ◇カタログ、展示会の企画・準備・開催・運営補助 ◇Webマーケテイング ■同社について：同社のコア技術である測量・測位技術とノウハウを生かし、GNSS受信機、小型・軽量なトータルステーション、先端的なロボティックトータルステーションを中心に高品質、高精度な測量機器とソフトウエアをご提供してまいりました。 近年では3Dレーザスキャニング、GIS、移動体計測等の新しい技術を国内に導入し、多くの実績を積み上げております。 現在、土木、建築、設備維持管理の分野においては、i-Constructionの流れに代表されるように、同社のソリューションが業務の効率化・安全性向上へ大きく貢献しています。 また、農業の分野では、生産性向上、無人化へのニーズが高まり、GNSSを利用したトラクターのガイダンスシステムなど、新しいソリューションの普及が拡大しています。 同社では、調査・測量、から設計、土木・建築施工、維持管理までの一連の建設プロセスに対して、フィールドとオフィスをつなぐソリューションを提供することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□累計65億円超の資金調達実施を発表し、企業成長を加速中！/創業から強みであるデジタルマーケティングのノウハウを武器として、デジタルマーケティング支援／メディア／自動車の3つの領域で事業を展開/リモート可・フルフレックス可/「働きがいのある会社」ランキング、7年連続ベストカンパニーに選出！/□■ サイト改善領域のWebコンサルタントとして、顧客のサービス成長のためのコンサルティング業務をお任せします。クライアントのサイトにおいてマーケティング戦略に基づく目標値(KGI/KPI)の設定や、アクセス解析等のWebマーケティング施策を行います。 まずは経験を活かしアクセス解析のプロジェクトから参画いただき、その後SEOやWeb広告などスキルの幅を広げていただくことも可能です。 ◆業務内容 ・顧客のマーケティング課題発見と戦略提案 └ビジネスモデルの理解／Webサイトの調査（Google Analytics、ヒートマップ）／マーケティング課題の特定 ・GAやAA(Adobeアナリティクス)を使い、Webサイトのログ分析 ・Web課題解決に向けたUX視点での仮説立案からデータ抽出、様々な手法を使った深堀分析 ・Looker Studioを使ったダッシュボード作成 ・ログ計測要件の定義および設計 ・KGI・KPI設計 ・Googleタグマネージャー(GTM)を使ったアクションイベント実装 ・各サイトに合わせた分析指標(ディメンション)の定義、設定 ・各Saasサービスとの連携ディレクション ■ポジションの魅力 ・マネージャー／新規サービスの立ち上げ／セールス／インハウスマーケターなど、様々なキャリアを描くことが可能。 ※ナ「フミダス（異動希望を100％叶える制度＆公募異動制度）」など、挑戦を後押しする環境が整っています ・フルフレックスタイム制、リモート勤務OK。 ※平均残業月20〜30時間、安心して挑戦と成長が両立できる環境です。 ■当社について ＜産業をアップデートし、次の世代に幸せを。＞をミッションにこれまで2,000社を超える企業のマーケティング支援をしております。インターネットを利用したマーケティング・ＤＸソリューションの過程で獲得したノウハウとアップデート方法論を用いて様々な産業改革に着手しております。 変更の範囲：無

■□実績を正当に評価し還元するインセンティブ制度あり／少数精鋭環境での挑戦／提案〜アフターフォローまで一気通貫□■ ■業務内容： Webサイト制作やSEO/MEO対策、Web広告運用などの集客支援サービスの提案営業をご担当いただきます。はじめは新規の電話営業からスタートしていただきます。 契約して終わりではなく、契約後も営業担当として、Webサイト制作のディレクションや運用の細かい提案、アフターフォローまで一貫して担当していただきます。 ■特徴 ・取り扱い商品：Webサイトの受注制作、SEO対策のコンテンツ制作や運営、MEO対策、Web広告運用などの集客支援サービス ・顧客：・顧客：全国の医療法人やクリニックがメイン（指定はありません） ■組織構成： 現在は営業5名、全員で12名と少数精鋭の環境です。平均年齢26歳と若手が中心となって盛り上げており、堅苦しさは一切ありません。 ■入社後の流れ： まずは先輩の営業に同行して業務の流れイメージしていただきます。ロープレも並行して行うなど、カリキュラムに沿って1週間程度で基礎を学んでいただきます。2週目からトークスクリプトを参考に、テレアポ業務は開始いただきます。1年目は教育担当がマンツーマンでサポートします。 ■モデル年収： 入社1年後：４５０万円 入社2年後：５００万円 入社3年後：６００万円 ■魅力： ◎実績を正当に評価し還元するインセンティブ制度あり 当社では売上達成率に応じて、毎月給与に歩合給を上乗せして支給するインセンティブ制度を完備しています。1年目なら月平均5〜10万程度、多いと月20万円以上の支給実績があります。 ◎深耕営業で顧客と信頼関係を築ける業務スタイル サービスのご提案から契約後のアフターフォローまでトータルでサポートすることで、お客様に深く入り込み、信頼関係を築けるのが当業務の醍醐味です。きめ細かいサービスを受けられるのがメリットとなっており、業界トップクラスの継続率を誇っています。 ◎自分らしい営業スタイルの確立 当社ではマニュアルや細かいルールはなく、営業に関してはそれぞれのやり方に任せております。自身の強みを活かしてWebデザインもやりながら営業したりと、自分らしい営業スタイルを確立することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「あそぶ」社員研修を創る／中途入社社多数活躍◎リモート可／年休126日／福利厚生充実〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 企業・自治体・商業施設向けオンライン・リアルイベントの提案を行う「あそび総合カンパニー」である当社の新事業「あそぶ社員研修」事業にて、企画提案営業に挑戦して頂ける方を募集します。 ■業務内容： ＜まずは…＞ ・研修プランの構築、ブラッシュアップ ・顧客開拓 ・営業商談 ・企画書作成 ・イベント運営業務 ＜ゆくゆくは…＞ ・WEBマーケティング施策の実行 ・アライアンス業務 ・事業計画の作成 ■「あそぶ社員研修」とは： ・楽しくゲームをしながら、ビジネスに必要なスキルを学んでいただける、全く新しいコンテンツで、座学型でも体験型でもない「没入型」の研修です。チームビルディングを行うことで主体性が発揮され、参加者の学びが定着します。 ・研修内容は、PDCA、ロジカルシンキング、ビジネスマナー、リーダーシップ、ネゴシエーション・交渉術など多岐にわたります。 【主なターゲット層】 主に20〜30代の若手社員を対象に、下記研修を計画しています。 ぜひ革新的なアイデアをお持ち寄りください。 内定者研修／新人研修／階層別研修 【主な顧客】 企業の人事部や経営陣が主な顧客です。 営業としてのスキルも伸ばして頂きながら、一方で企画もできる、確かな手ごたえのあるお仕事内容となります。 ■組織について： 新事業につき、いまは経営陣自ら事業開発を行っています。 こちらに新メンバーとして加わっていただき、教育・研修業界のご経験を活かしながら、推進力をもって挑戦していただきたいと考えています。 ■当社について： 当社は、企業・自治体・商業施設といったtoB向けにリアルイベント・オンラインイベントの提案を行う「あそび総合カンパニー」です。 社内エンゲージメント向上・防災＆SDGs意識向上・地域活性化・集客など、さまざまな課題を「あそび」で解決します。 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアKANAMEL（旧AOI TYO）グループ】 ■部門概要 ◇広告主が抱える多様な課題を解決する為のプロジェクトの体制構築〜完成までの進行管理をトータルで行うアカウントプロデュース部門です。商品やブランドイメージ向上や話題作りなど、クリエイティブなアイディアを大切にして直接広告主に提案を行ないます。 ◇またこの部門では、2019 年ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS フィルムカテゴリーA（テレビCM）で最高賞であるブランプリを獲得するなど、特にクリエイティブにおいて業界内からも注目されております。 ■業務内容 ◇本ポジションは、広告主のコミュニケーション施策における戦略立案から実行フェーズにおいて、アカウントエグゼクティブの役割を担っていただきます。コミュニケーション戦略のプロフェッショナルとして戦略立案・提案・クリエイティブ開発・実制作まで、顧客課題解決に取組んでいただきます。 ◇FMXではクライアントの事業特性やマーケティング戦略、そしてビジネススタイルに合わせてフレキシブルにチーム体制・担当領域を構築し、従来の広告エージェンシーやプロダクションでは成しえないアジャイル型の「枠にはまらないチーム」を作り、多くのテレビCM、Webムービー、グラフィック、イベントなど幅広いコンテンツをアウトプットしています。 ＜アカウントエグゼクティブ＞ ◎クライアントに対する広告全般の提案、及び実施 ◎コミュニケーション戦略・クリエイティブ・プロモーションなどの企画立案・提案・実施・進行管理 ◎クライアントとの折衝やプレゼンテーション ◎企画、見積、提案、契約、請求、発注等の営業業務全般 ◎フロントワーク及び顧客折衝、など ■当社について プランニング機能とエグゼキューション機能が一体化し、迅速かつアジャイルな提案が可能なコミュニケーションデザイン会社です。 テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つKANAMELグループ（旧AOI TYOグループ）に、アントレプレナーシップを持った戦略コンサルタントが集うFIELD MANAGEMENT STRATEGY（旧社名：フィールドマネージメント）が参画したことをきっかけに、2023年1月旧社名xpdより社名変更いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／全国約7万人の賃貸オーナーが読者の「オーナーズ・スタイル」の広告・イベント参画提案営業】 ★不動産経験活きる！土日休・年休124日・残業少、WLB整えて異業種で活躍！ ★決裁者との提案営業あり！折衝スキルが身につく ■業務内容： 当社はどの資本系列にも属さない独立系のメディア企業です。 賃貸経営に役立つ情報やサービスを中立的な立場から賃貸経営オーナーに提供することを目的として設立いたしました。 企画営業として、不動産、建築、リフォーム、資産コンサル等の業界に広告やイベント参画を提案していただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客と新規顧客の割合は７：３程、新規はWEBや電話での問い合わせへの対応や業界紙などをチェックして獲得しています。 ※オーナーズ・スタイルは首都圏・関西圏・東海圏で発行しており、関西（大阪、兵庫、京都等）及び東海（名古屋、岐阜、三重等）の営業を担っていただきます。 インセンティブ制度も充実していて、頑張りはしっかり還元。 ■配属部署・組織構成： ７名が在籍（年齢構成　20代３名、30代３名、40代１名、50代１名）しています。 営業事務も在籍しており、営業活動をサポートしています。 ■事業について： 大家さん＝不動産オーナー7万人をネットワークし、賃貸経営情報誌「オーナーズ・スタイル」発行、WEBサイト「オーナーズ・スタイル・ネット」運用、不動産オーナー向けのセミナーやイベント「大家さんフェスタ」を主催。大家さんに企業を紹介する相談窓口も開設しています。 ・紙媒体＆WEB媒体、セミナーやイベントのメディアミックスで展開できる事が当社の強み・特徴です。 ■「OWNER’S STYLE」の媒体特長： 全国の大家さんの家に、各エリア3〜4回お届けしている雑誌です。発行部数は各版合計7万部ほどで、ターゲットが明確で、富裕層向けや不動産オーナー向けビジネスを展開している企業に定評があります。また、賃貸オーナーと直接接触できるイベント開催や、Webサイト「オーナーズ・スタイルネット」への展開、動画制作など、企業の課題を多方面で解決するお手伝いをしています。企業側にとっては「狙った人にだけ見てもらえて、広告効果が高い」と好評を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆IPを用いたプロモーションでお客様の課題解決をお任せ ◆「秘密結社鷹の爪」「そろ谷のアニメっち」など人気IP保有 ■仕事の内容： ・当社が保有するIPやブランド、サービスを掛け合わせ、お客様が持つ課題に対して従来の広告施策やブランディング手法に囚われない、独自のソリューションやビジネス企画を提案いただきます。 【業務詳細】 ・エンタメ性の高い自社IP（知的財産）コンテンツを中心とした幅広い商材を、各分野の専門性を持ったスタッフと連携し新規クライアント、既存クライアントに企画提案を行っていただきます。 1）広告、広報施策 2）ブランディング施策 3）ビジネス企画 4）アニメーション企画 5）新規事業、などを総合的にプロデュースして頂きます。 ※入社当初は新規営業でお客様を獲得頂き、先輩のサポートを受けながらそのお客様に提案を行って頂きたいと考えております。 ウェビナーを実施しておりますのでそちらに参加いただいたお客様にアプローチさせて頂きます。 【お客様に関して】 キャラクターを用いたプロモーションを希望されているお客様にアプローチをしていくため、業界や規模は多岐にわたります。 【取り扱いIPに関して】 「秘密結社 鷹の爪」テレビアニメや有名企業、官公庁とのコラボ多数！ 「そろ谷のアニメっち」コントアニメが起用されたカップ焼きそばのCMが話題に！ その他、有名マンガのアニメ化や他社と協業したオリジナルコンテンツの創出など、他社のIPでも版元と連携して実現おります。 ■働き方 ・週2回リモート可 ・残業月20〜30時間程度 ■配属先情報： ・アカウントプロデュース部(セールス局)、部長以下13名のチーム（20代理対応〜30代を中心とした男性9名、女性3名のチームとなります） 変更の範囲：会社の定める業務