＜行内システムの企画・開発・運用／年間休日124日（土日祝）／創業70年の地域密着の優良地銀／ほくほくフィナンシャルグループ／毎週水曜金曜は「NO超勤DAY」定時退社を励行＞ ■業務内容： ・当行の社内SEとして行内システムの企画・開発・運用を担当いただきます。ベンダーとの調整やプロジェクト管理を通じて、業務効率化とIT基盤の強化を図っており、組織体制強化のための増員採用となります。 ■業務詳細： (1)顧客向けダイレクトサービスやATMなど、各部署からの要望を基に要件調整し外部委託先との窓口 (2)行内システムの企画・要件定義・開発管理 (3)ベンダーとの折衝・進捗管理 (4)セキュリティ対策および運用保守 (5)地銀共同システムとの連携・調整 (6)システム投資効果の分析と提案　等 ※キャリアを活かし、金融システムの未来を描くことが出来る業務です。 ※プログラミングなどは外部ベンダーへアウトソーシングしております。 ■組織構成： ・入社後、配属となるシステム統括部は、行員18名（30代7名、40代3名、50代8名）と派遣12名の計30名で構成されております。金融システムの急速なIT化とボーダレス化を鑑み、次世代の金融システムを牽引する人材を求めています。 ■共同利用の基幹システム： ・同行の基幹システムは地銀他行と共同運営の他、「ほくほくフィナンシャルグループ」で業務統一化・システム共同化を進めています。システムの開発にあたり、機能要件は行内調整に加え、投資効果を大きくする共同行との調整が重要となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【4月1日入社/初任地考慮/代理店営業・損害サービス等ジョブローテーションで幅広い経験/残業ほぼ無し/フレックスタイム制や在宅勤務制度あり】 ■業務内容 これまでのご経験、適性から下記業務を担っていただきます。 ※商品開発・その他各部門への配属の可能性有 ・代理店営業：販売代理店への商品説明や営業活動の指導・戦略提案等の販促・支援業務。当社の代理店は農協や生協、信用金庫、ディーラーや整備工場、一般企業、専業代理店、兼業代理店などが中心です。既存代理店についてはルート営業が主となります。 ・損害サービス：自動車保険等において事故関係者との折衝・交渉等を行います。契約者、事故の相手方、相手損保社等とのお電話対応がメインとなります。 対人事故：契約者に代わり被害者との示談交渉・病院への治療状況の確認や調査などを行い、公平・適正な保険金の支払い手続きを行います。 対物事故：修理工場やレンタカー会社との確認等を行い、公平・適正な保険金の支払い手続きを行います。 ■当社の魅力 当社は協同組合・協同組織との強固な関係を強め、強みを生かした事業を展開しております。具体的には協同組合を母体とし、共済事業を補完する保証機能を提供しています。専用保険商品や農業リスク対策商品の開発・販売を行い、協同組合との親密な関係を保ち続けています。 ■キャリアパス ３〜５年に一度人事異動に伴う部門間の異動が発生し、ジョブローテーションにより幅広く経験を重ね、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきます。階層別研修、部門別研修、社内留学など豊富な人材育成プログラムもございます。 ■評価体制 社員一人一人の役割（職務）と責任を明確化し、達成感と公平性を高めるため厳正かつ公平な評価システムを導入しております。評価を通し自律型社員を創出するために部下と上司で徹底したコミュニケーションを図っていただきます。目標管理制度による業績評価と人事考課制度による職務遂行評価にて評価されます。 ■入社後のフォロー体制 入社後、1日は研修会場にて機関システム等の説明をいただき、その後は動画研修や入社後1年間はOJTが中心にフォローをいただきます。年に1回キャリア採用入社者の交流会の実施もあり、横のつながりもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜要件定義（サービス観点・業務観点・システム観点）のご経験をお持ちの方へ／ネット銀行大手／楽天グループ／土日祝休み〜 ◆業務内容 ・社内部署からの多種多様な要求整理−要件定義（サービス観点・業務観点・システム観点） ・システム開発プロジェクトの企画・立案 ・システム開発V字モデルの要求分析・要件定義・UAT・リリースの各工程 ・システム開発プロジェクトの推進サポート ・経営陣に対し投資額が適正かどうかの意思決定に必要な情報の収集及び提供−現在の外部環境、銀行内部の環境を考慮した上で最適なシステム対応であると判断するのに必要な情報の収集及び提案 ◆所属部門について プロデュース部は楽天銀行におけるシステムの企画・立案・要件定義を担当しています。 アプリケーションのエンジニアではなく開発のプロジェクトマネージャでもなくサービスのプロダクトマネージャでもありません。銀行内のすべての部門とシステム部門との接着剤のようなポジションです。 我々楽天銀行は、楽天グループの一員であるためかなりの早いサイクル、スピードで事業が拡大・変化していっています。この急速な変化を実現するためにはシステム開発は必要不可欠な要素となっています。 ご自身のシステム経験を生かして、多種多様なステークホルダーの要求を整理しシステム開発案件の企画・立案〜要件定義を速やかに実行できる人を募集しています。 ◆当行について さまざまな課題が浮上している銀行業界ですが、当行は支店を持たないため経費が抑えられており、マーケティングコストにおいても楽天グループのコネクションを活かすことでコストを大幅に削減できるなど、インターネットの特性やグループのシナジーを活かした経営を行っています。 また、グループのコネクションを活かした営業手法や、IT分野での強みやスピードを活かした差別化によって、売上面でも成長を続けており、業績は好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

【SBIグループの安定基盤／充実したキャリア形成が可能／ワークライフバランス◎】 ◆概要 SBI生命は、国内インターネット金融のパイオニアであるSBIグループの一員であり、総合的な保険事業を展開しているSBIインシュアランスグループの中核子会社の一つです。 当社商品の特長であるリーズナブルな保険料、ニーズに応じて選べるフレキシブルな保障内容、そしてインターネットによるシンプルで手軽なお手続きが、お客さまから高く評価されています。 今後のさらなる成長を見据え、お客さまのCXの向上を最重要課題とし、全ての業務領域で最先端のAIを積極的に活用し、お客さまからのフィードバックの収集・分析を行い、データに基づいた迅速な改善を繰り返すことで、最高の顧客体験を提供し続けたいと考えています。 新しいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。 皆様からのご応募をお待ちしております！ ◆業務内容 ・事業方法書、普通保険約款の制定、改廃 ・行政当局との商品認可折衝 ・商品戦略、企画関連業務 -新商品等の企画立案 -他社商品調査、研究　 -四水会、税制研究会等への参加による情報収集 ・＜マネージャーの場合＞部下（1名）のマネジメント、育成　等 ◆ポジションの魅力 ・当社はまだ成長途上で今後も様々な成長の可能性を模索する必要があり、商品部はそのキーとなる組織であるため、ご自身のアイデアややりたいことを実現しやすい環境にあります。 ・個人保険と団体保険（主に団体信用生命保険）の両方をご担当いただくため、それぞれの分野に対する経験値・スキルを高めることができます。 ・ライフワークバランスに留意し、休暇等取得しやすい環境を心がけています。 ・基礎書類のご経験者の場合、大まかな方向性やスケジュールの指示の下、具体的な作業に関してはご自身の裁量で進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

東京海上グループのトップクラス代理店である当社の事務担当員として、営業のサポート業務を行っていただきます。 ■業務内容： ・損保／生命保険の契約更新に必要な見積書、申込書の作成〜営業する上で必要なツールの準備 ・営業担当者とお客様のアポイント調整 ・ご来店されたお客様のご契約手続きや電話での契約手続き　　 ＊オフィス社員にも一定の顧客対応が発生することが見込まれます。営業はまた別におりますので、訪問などの業務は発生しません。既存顧客の電話でのフォローや対応がメインとなります。 ■就業環境： 月間の平均残業が10時間以内と少なく、ほぼ定時で帰ることができます。有給休暇の取得も義務取得5日に加えて5日、合計10日以上は取得実績があります。保育園の急なお迎えなどに行く社員もおり、育児や仕事後の趣味の時間などワークライフバランスを重視し長く働ける環境です。また中途入社者が多く、支店は家族ぐるみでも付き合いがあるようなアットホー ムな雰囲気です。 ■配属先： 福岡支社は男性16名、女性14名の計30名です。※うち事務職の女性が8名です。事務職平均年齢40代 (20代2名、30代1名　40代2名　50代3名) 入社後は先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心下さい。 また、子育て中の方もおりますので、短時間勤務制度を使っている方や育児休暇を取得しており現在復帰されている方、お子さんが発熱により早退など柔軟に対応させて頂いておりますので、子育て中の方でもご安心ください。 ★産休育休制度：1名時短勤務実績あり 入社時点での時短勤務も可能です。将来的にフル勤務で働きたいが、小さいなお子様がいらっしゃっる等の場合はご相談下さいませ。 ■こんな方におすすめ！ 【事務方でも適度に顧客とかかわりを持ちたい方】営業事務となりますが、電話での顧客フォローや来客フォローをお任せします。がっつり営業はやりたくないけれど、顧客折衝は好き、保険業界で得た知識を顧客にも自分のペースで還元したいという方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

〈為替・金利デリバティブに関する専門性高められる／経験者歓迎／年間休日120日／所定労働7時間20分／裁量権◎〉 事業法人、金融法人向けに為替デリバティブ、金利デリバティブ、経常為替を販売するプロダクツ部にて、以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 当社の市場営業部にて、ご経験・ご希望に応じて下記業務を担っていただける方を募集しております。（複数の業務を担っていただく可能性も有） （1）為替デリバティブ担当：営業部店RMと協働し、事業法人既存先・新規先を担当 （2）金利デリバティブ担当：事業法人、金融法人の営業部店およびプロダクツ部と協働 （3）経常為替担当：カスタマーディーラー（電話でのセールスおよび顧客と為替トレーダーとの約定取次、RMとの帯同訪問）　 ※基本的に新規開拓等の営業はございません。 ■当ポジションの魅力： ・専門性の高いスタッフ・他の銀行業務も経験したスタッフが多く、その環境下でマーケット知識や為替・金利デリバティブに関する専門的かつ高度なスキルを習得し、当該分野のスペシャリストとして成長できます。 ・業務を通じて、マーケット業務知識、商品組成能力の習得、関連法令/規制、ドキュメンテーションへの理解を深めることができ、マーケットに携わる各部署との協働、連携が必要となりますので、案件調整能力が養われます。 ■ご配属部店について： 為替デリバティブチーム、金利デリバティブチーム、経常為替チーム、オペレーションチームの4チームによって構成されています。 ■働き方について： 出社主体ですが、必要に応じて在宅勤務を行って頂くことも可能です。 ※為替デリバティブ担当は全国への出張が月に数回ございます。金利デリバティブ、経常為替も出張の機会があります。 ■当社について： 「個」を重視しており、「何がやりたいのか」という社員ひとりひとりの声をきちんと聞こうとする企業風土があります。加えて、時代に合わせて大胆に戦略の舵を取る、ダイナミックな変化にあふれた企業であることも同社の特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！保険の法人営業／年休125日／残業ほぼなし／直行直帰可／入社後に研修あり／福岡県久留米市勤務／社用車貸与〜 ■職務概要：法人に向けた損害保険・生命保険の営業をお任せします。 ■職務詳細： ・AIG損害保険株式会社に出向し、法人営業の新規活動を行っていただきます。 ・法人会の法人を中心に新規開拓営業を行っていただき、必要に応じて契約締結までの各工程を担当いただきます。 ・当社の事業所にて上記の新規活動の他、既存契約のメンテナンス（更新）業務を担当いただきます。業務割合としてはおおよそ新規1〜2割、メンテナンス業務8〜9割です。 ・メンテナンス業務：損害保険は1年毎に更新となるため、次年の見積内容の確認や提案を行っていただきます。 ・新規営業：既存顧客から新規の内容で契約を受注するケースや、既存顧客の紹介で新規顧客に提案するケースが多く、飛び込み等は基本ありません。 ・担当エリア：社用車を1人1台支給し、社用車にて営業活動を行っていただきます。基本的に久留米市周辺のお客様が多く、車で1時間半程度の範囲内への営業活動となります。業務スケジュールによっては直行直帰も可能です。 ・顧客について：販売業から製造、運送、建設業など幅広い業界のお客様とお取引をしております。 ※入社後、損害保険募集人、生命保険募集人等の業務に必要な資格取得をいただきます。 ■組織構成：営業9名、事務3名が在籍。 ■教育体制： ご入社後は、保険商材などの知識習得や、先輩社員のOJTを受けながら業務の流れを学んでいただきます。習得状況に合わせ、担当の企業を引継ぎ徐々に一人立ちをいただく流れとなります。 ■当社の魅力について： ・残業はほとんどなく、完全週休2日制で年間休日125日、直行直帰もありと無理なく働くことができる環境です◎ ・1人1台社用車を貸与しますので、通勤や訪問も社用車で行っていただけます。 ・当社の売り上げの9割近くは損害保険で既存契約の更新がメインとなります。新規契約の獲得が重要である生命保険が売り上げのメインではなく、また当社の損害保険更新率は比較的高いため売り上げは安定しております。 ・業界未経験・職種未経験の方も歓迎です！保険に関する知識は入社後にキャッチアップいただけますので安心してご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社にて、フィールドセールスをお任せします。主に代理店営業の業務が中心となります。 ■具体的には： 〜下記3つの属性のパートナー開拓・獲得・教育いただく代理店営業〜 お客様と信頼関係を構築し、当社の持つソリューションをパートナーに展開いただきます。 ◇フランチャイズ（法人企業） ◇代理店（法人企業） ◇アンバサダー（個人パートナー） ※入社後は当社の扱い商材を理解していただく為、リテール領域のセールスも同時並行でご対応いただきます。 ■メインソリューション： ◇金融コンサルティング（サービス名：LMP／LMT） ◇ウイスキーカスクオーナーシップ ◇アンティークコイン ◇職域サービス ◇人財サービス ※上記以外にも多くの商材・サービスがございます。 ■組織構成： 配属先には5名在籍しております。今後当社の中心事業となる部署で、若手〜ベテランまで幅広い世代が盛り上がっている部署となります。 ■働く環境： 入社後のトレーニングから独り立ちまでの伴走体制が整っており、業界未経験の方でもキャッチアップして活躍しています。お客様が心から「よかった」と思えるかどうか、この会話から出発できる仕事が当社にはあります。 ■給与・待遇： グレード・ランク制であり、給与は固定＋賞与となっています。 ■仕事の特徴： 今マネーリテラシーの向上、ライフプランに基づいたライフ・マネーセンスの向上が求められています。まさにこの時流に乗った基幹事業のもと、多様なお客様との接点から様々なソリューション展開を行っています。 ■当社の特徴： ◇社長の想い：本当にいいものを提供するために。顧客にとって、社員にとっての理想的な環境を追求しています。当社では社員一人一人の数値ノルマや歩合制は取り入れていません。徹底的な顧客目線・顧客本位を貫き、本当にいいものを提供できるように、そして、販売することがゴールではなく、人生に寄り添い続ける存在になることを目指しています。 ◇当社のサービス：大切なものをしっかり守り、不確かな時代を生き抜くために。顧客の資産規模や年齢、収入、家族構成は問わず、中長期でしっかりと資産形成したいと考えている方に、独自のメソッドと、当社だからこそご紹介できる幅広い取扱い商品チャネルで提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： マネーフォワード クラウドシリーズの機能向上や新機能リリースに伴い、導入企業数が飛躍的に伸びています。多くの企業様がバックオフィス業務の最適化に悩む中、クラウド型サービスを効果的に活用し、自社にマッチさせるための解決策を提案・支援する存在が求められています。そこで、当社クラウドサービスの価値を最大限に引き出し、企業の成長を支援する「カスタマーサクセス組織」の副本部長候補を募集します。 ■業務内容： 私たちのチームでは、人事労務プロダクトを導入中のお客様に対して、提案型の支援を行い、製品の最大限の活用をサポートします。お客様の声を正確に把握し、製品開発に反映させることで、サービスの継続的な改善を推進します。 ■具体的な担当業務： （1）CS戦略の立案と実行: 顧客価値を最大化するためのカスタマーサクセス（CS）戦略を策定し、実行します。オンボーディング活動の効率化や解約理由の分析を通じて、顧客の離脱ポイントを可視化し、適切な対応策を講じます。 （2）チームマネジメント: チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチングを行い、KPI管理やモチベーション管理を通じてチームパフォーマンスを最大化します。 （3）部門間連携: セールスや製品企画など他部門と連携し、CS戦略の相互理解を深め、効果的なキャンペーンの企画・実行を行います。また、プロセス改善の提案と実行をリードします。 （4）プロジェクト管理: 顧客のプロジェクト責任者と関係を構築し、導入スケジュールの策定とプロジェクト管理を行います。顧客の課題を抽出し、提案活動を通じて価値を提供します。 （5）継続的な価値提供: 顧客との定期的な接点を作り、関係を構築します。新たなプロダクトの提案と導入を行い、中長期的な取引拡大をプランニングします。 （6）レポーティング: 上位マネジメントに対する各種レポーティングを行い、プロジェクトの進捗報告とフィードバックを収集します。 ■ご活躍される方のタイプ： ・顧客志向であり、顧客価値の最大化に情熱を持って取り組める方 ・戦略的思考と実行力を兼ね備えた方 ・チームマネジメントや部門間連携においてリーダーシップを発揮できる方 ・プロジェクト管理や課題解決において高いスキルを持つ方 変更の範囲：会社の定める業務

【家計簿アプリからスタートしBtoBフィンテック事業までを展開する注目のテック企業／異業界経験OK！新規営業経験歓迎！企画業務などにも挑戦可能で裁量◎】 ■業務概要 弊社グループが提供するクラウドツールのインサイドセールスをお任せします。分業型の組織を構築しており、商談のアポイント獲得をお任せします。一定期間は新規セールスのみに集中して経験を積んでいただいた後に、適性を踏まえてパートナーセールスやカスタマーサクセス、マーケティング、営業企画などにローテーションするケースが多いです。 ■ミッション 当部門のビジネスモデルは士業事務所をパートナーとして、中小企業のDXを推進のため、まずは中小企業の課題解決に取り組む士業事務所のパートナー企業を増やすことお任せします。その後、パートナー士業事務所経由での中小企業の生産性向上を目指したソリューション提案等にも取り組んでいただきます。単にサービスを販売するだけでなく、お客様の変革を促したり、課題に寄り添い解決することが必要なケースが多くあります。 ■本ポジションの魅力 （1）巨大市場での成長機会 日本の中小企業数は390万社、士業事務所は3万件と非常に大きな市場規模を誇ります。中小企業は日本経済の99.7%を支えており、この市場での成長は国全体の成長に直結します。2030年には市場首位を目指すフェーズにあり、あなたの成果が会社全体の成長に大きく貢献します。 （2）豊富なナレッジシェア文化 セールスの商談動画を振り返るWin Sessionや成功体験をドキュメント化する文化があり、チーム全員でGoodやMottoを改善し合うことで、業務の成功確率を高めることができます。これにより、あらゆるナレッジに触れやすく、成長を加速させる環境が整っています。 （3）専門性の追求と成長機会 多数のプロダクトを扱い、会計や財務の知識を深めることが求められます。新規セールス活動を通じて、相手のニーズを正確にヒアリングし、適切な提案を行うスキルを磨くことができます。商談数が多いため、高速でPDCAを回し、セールス力を向上させることが可能です。本ポジションが士業やSMBへ与えるインパクトは非常に大きく、貢献実感を多分に感じることができます。 お客様の意見を社内にフィードバックや社内の組織や仕組みに対しての提言の機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

<テレアポ・飛び込み一切なし／年休122日／有給消化率90％> ■採用背景について： 当社は、「アシスタンスでお客様の世界を広げる」ことをミッションとして、世界中どこでもお客様が何か困った時に解決の手助け（アシスタンス）をする会社です。 例えば、海外で病気や怪我をした時、言語や制度、カルチャーギャップのある海外環境でも、安心して医療サービスを受けることができるように、医療機関の紹介・受診手配や医療通訳等のサービスを提供するなど、医療やライフアシスタンスサービスを提供しています。 アフターコロナを見据えた市場拡大のチャンスを捉え、ご活躍いただける人員を新たに募集いたします。営業職のご経験をお持ちでしたら積極的なご応募お待ちしております。 ■職務詳細について： 出張や駐在者のいる企業様（官公庁や出張の多い企業、団体がお客様です。）へ危機管理/医療支援サービス/セキュリティのサービス等、安心をお届けするサービスを多岐にわたりご提案いただきます。 ※コールセンターも自社で構えているため、当社で一気通貫でのサポートができる体制が他社と比較した強みです。 【営業について】 新規と既存の割合は4：6程度ですが、新規顧客についてもセミナーや企業の繋がりで契約獲得の流れになり、テレアポ業務はございません。 【顧客先】 基本的には、出張が多く発生する企業や、海外に現地法人がある企業への提案活動となります。企業の規模は大小様々となります。 【エリアについて】 現在は対面での商談も増えてきましたが、それ以外はリモートでの打ち合わせを活用し、顧客に合った商品の作成や書類作成等も行う為、社内での業務も発生いたします。出張も年1〜2回程度となります。 【ノルマについて】 ノルマは設けておらず、基本的に継続の契約で評価しております。そのため、顧客に対して丁寧な対応をまめにできることが求められるポジションです。 ■組織構成： 営業部は15名ほどの組織となっており、30・40代がメインに活躍している部署です。 ■組織風土： 海外留学や海外生活経験者が多いからか、ポジションに関わらずオープンな意見交換や提案がしやすい風土。 社内はとても明るい雰囲気で、社長も含め全員「さん」づけで呼び合うなど、非常に気さくでフレンドリーな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から土日祝休みの法人営業デビュー／研修制度充実／過去、中途入社者の８割が営業未経験者／営業経験者歓迎／誰もが安心して住み、また貸せる社会の実現へ〜 ☆設立以来、増収増益！無借金経営の優良企業 ☆上場を視野に入れて全国で積極採用中 ■職務内容：＜家賃保証サービス＞を不動産会社様や家主様へご案内する深耕営業ポジションです。家を借りる際には保証人が必要ですが、家族構成の変化に伴い保証人を立てづらい世の中になっております。同社の＜家賃保証サービス＞によって、多くの人がスムーズに入居できるようサポートを行い、お部屋探しを、もっと自由にする仕事です！ ■営業しやすいサービス 同社サービスを導入することで オーナー様・・・空室や家賃滞納の不安やリスクを解消 入居希望者・・・身内に保証人がいなくても物件の契約がしやすくなる といったメリットがあり、常に需要は増加中！お客様に興味を持ってもらいやすく、商談が成約しやすい土壌ができております。 ■キャリアチェンジ歓迎： 研修制度が充実！業界やサービスについて知識を深めることができる問題集も会社が用意しております。現場配属後も継続して知識を得られる研修制度もあり、業界未経験の方も安心してスタートいただけます！ ■求人の魅力 （１）高年収が可能：賞与＋インセンティブで100万以上支給実績有 （２）長く働ける就業環境：土日祝休・年休120日以上・残業少な目、産前・産後休暇あり、育児休暇（男性社員の取得・復職実績もあり）など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です （３）業界トップクラス企業：家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開している業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 （４）組織風土：当社は明るくアットホームな風土があり、20〜30代前半の若手社員が多く活躍しています。評価制度やキャリアアップの機会も充実しており、長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜在宅勤務可/保険にとどまらない個人向け健康応援サービス提供中/中途社員多数活躍中/福利厚生・働きやすさ◎＞ ■業務内容： 当社のDXを牽引する新組織に所属いただき、AI/機械学習等のデジタル技術を活用したイノベーティブな企画の立案や、PoC等の価値検証、本番化、プロジェクト推進に関わる業務をお任せします。顧客や自社が持つ課題や、テクノロジーで提供可能な価値を明確にしながら、不確定要素の多いプロジェクトの企画や推進をしていただきます。新しい取組については一度リリースしたら終了ではなく、アジャイルやリーンスタートアップの考え方を取り入れて、効率よく改善活動を実施できるように進めます。保険は「大数の法則」を基礎として成り立っており、いわば「ビッグデータ」を取り扱うパイオニア的な業界です。健康応援企業として活動している当社に集まる様々なデータでビジネス価値を創出します。 ■業務詳細： ・経営方針を踏まえた新規プロジェクトの企画、推進：最新技術やビジネス動向の調査/経営計画に基づいた施策の具体化 / 幹部やビジネス部門への方針提案 ・社内外のステークホルダとの議論や調整：社内ビジネス部門との議論や調整/幹部への説明や指摘事項の対応/社外のパートナーとの議論や調整 ・プロジェクト管理や付随する事務手続き ■配属組織： 情報システム部は100名程度の社員で組織されており、約700名のパートナー会社の方の協力も得ています。IT企画、新ビジネス開発、 ITセキュリティ推進、IT開発、IT基盤、次期インフラ推進の計6つのグループに分かれています。当グループは戦略的組織につき経営層からも組織拡大(増員)の指示がなされている等、当社の中でも注目の組織です。 ■就業環境： 働く環境は「健康経営」の実践を通して、社員とその家族の健康維持・増進を図り、国民が健康になることを応援しています。年2回の5日間連続の休暇取得、リモートワーク推進（現在出社率40%前後）、Fitbitの貸与等を行っています。社風に関しても、「自由で独創的な社風」と「企業としての安定性」が魅力です。中途入社者が大半を占め、年功序列ではなく、多くの若い社員が第一線で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【保険営業・提案経験活かせる！/全国で5店舗しかない三井住友海上プロ代理店最高位ランク認定】 ■業務概要： 損害保険・生命保険等を取り扱う総合保険代理店である当社にて、保険を中心としたリスクコンサルティング等をお任せ致します。 ■具体的には： ・既存顧客へのアフターフォロー（情報提供、リスクマネジメント） ・保険のご提案・ご契約手続き ・各種セミナーの開催 ※既存：9割・新規：既存顧客からの紹介メイン ※損害保険7割・生命保険3割 ■配属支店について 行田支店に配属になります。営業３名・営業サポート2名が在籍しています。 ■入社後の流れ： まずは座学研修にて会社知識・商品知識等を学んでいただきます。座学研修終了後は先輩社員に同行し実地にて経験値を積んでいただきます。 ■働く魅力： 【全国で5店しかない三井住友海上プロ代理店最高位ランクの「TGA ゴールド」認定代理店】 全国多数の代理店の中から５店が認定されている希少な認定になっており、最高水準の業務品質、高いコンサルティング力と幅広いソリューションが当社の強みでもあります。 【顧客に寄り添った提案】 1社の保険ではなく、数ある保険商品の中からお客様にあった保険を選んで提案することができます。その分幅広い知識が必要になりますが、トータルサポートが実現でくる環境です。 ■当社について： お客さまを知り、長期目線でいかにリスクマネジメントを行うか。 予想されるすべてのリスクのうち、どのリスクをどこまで保険に転嫁すべきか。保険以外の選択肢も含め、お客さまにとってベストな組み立てのプランをご提案いたします。お客さまがお持ちの漠然とした不安や懸念を、個別の具体的な保険商品に落とし込み、潜在的に抱えるリスクに対して将来を見据えたトータルなご提案ができること当社ならではの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/中途入社多数活躍/数兆円規模の巨額かつ高頻度の決済/グローバルに活躍可能】 ■業務内容】 外為円決済業務に関わるシステム企画開発（プロジェクトマネジメント、付随事務フロー・業務効率化推進等）をご担当いただきます。 ※対象顧客：外国・国内金融機関 ■募集背景： 当部署では外為円決済制度やSWIFTネットワークを通じて国内外の金融機関に資金決済サービスを提供しています。2025年11月までは国際規格ISO20022に従って当部で使用する基幹システムで取り扱える決済電文形式を更改するための大型開発案件が複数進行していましたが、これからは来年度以降の制度改定や、お客さまのニーズに合わせシステムの仕様更改・刷新を検討する各種プロジェクトの準備期間に入ります。国際的なネットワークインフラを支え、金融機関顧客の様々なニーズを満たすシステム・迅速で的確な事務品質を提供するべく、資金決済事務などの業務経験・高い専門性を持った人材を募集いたします。 ■業務の魅力： （1）顧客要望へのスピーディーな対応が可能な組織体制 ・決済業務に関わるフロント、ミドル、事務オペレーションからシステムまでが一部署に集約。 ・システム・サービス等に関する顧客要望に対し、部署内でスピーディーに検討・実現が可能。 （2）経営からのコミットメント ・当行経営陣も、当部署で実施する決済は金融市場における重要なインフラと認識。基幹システムへ多額のシステム投資を行い、数年おきに定期的なアップデートを実施するなど、業務継続・高度化に必要な経営リソースを投下 （3）デジタル化への取り組みと顧客提供価値向上 ・コロナ禍以降、各種システム化・自動化により業務効率が一層向上し、新ビジネスや顧客基盤拡大へ挑戦できる体制へと変化 ・RPA、生成AI、ローコードソリューションなどデジタル技術を活用した業務自動化の企画から実装までを迅速に対応 ■組織構成： 東京・大阪にオフィスを構え以下業務を担当、総勢約170名 ・東京：企画・事務システム・営業・資金決済・証券業務 ・大阪：資金決済・証券業務 ■キャリアパス： 決済関連部署、事務企画部署、システム関連企画部署など多岐に亘る他部門、事務・システム・DX企画セクションへの異動ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ローンディストリビューション/シンジケートローン/在宅可/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容 国内LBOローンのディストリビューション業務を担当いただきます。。 金融機関向けローンセールスや案件分析・シンジケーション戦略立案等を担って頂く担当者ポジション。 担当いただくのは基本的にLBO案件となりますが、一部MBO案件も含みます。 ■組織情報・採用背景 LBO担当で約5人。マーケット拡大に伴い増員を計画中。即戦力人材が理想ですが、LBO以外のディストリビューションやLBOファイナンスのオリジネーション・審査等で一定の経験があれば育成を前提としたポテンシャル採用も検討中です。 ■働き方 残業月平均40-50時間です。 在宅勤務週2-3日（入社後当面は出社必須）となっています。 女性比率約60%と活躍中であり、子育て世代は送迎・育児時間等での柔軟な中抜けも許容できる環境です。 ■育成・研修体制 即戦力を希望しているため基本的にはOJTでキャッチアップいただきます。 但し他社からのトレーニー受入も多く、相応に手厚い受入体制があります。 ■当行の魅力 MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年間休日125日/保険専門知識習得/セールススキル向上/自由な営業スタイル/週1回のミーティング以外はリモートワーク、直行直帰可能◇ ■仕事内容： 損害保険、生命保険の営業活動を担当していただきます。 法人向けには企業本体の損害保険を中心に提案し、そこから派生して従業員向けの保険提案も行います。 個人向けには満期リストを活用した提案や紹介による営業活動を実施いただきます。 ■業務について： ・研修と同行をしながら仕事を覚えていただきます。 ・県内の既存のお客様への訪問活動と、新規開拓があります。 ・先輩のOJT研修を通して学んでもらいます。先輩から契約を引き継ぐ機会があり、ゼロからのスタートではなく安定した基盤を得られます。 ・週1回のミーティング以外は比較的自由に働くことができ、リモート活用しながら自分のペースで営業活動が可能です。 ■モデル年収 1年目〜3年目は固定給の割合が多く安心して働けます。 （年収350万〜450万） 5年目以降は歩合率が上がり、仕事の成果で収入アップをする事ができます。 ■組織構成： 6名（70代2名、60代2名、40代1名、30代1名／男性5名、女性1名）が在籍しています。 分からないことがあればすぐに質問できる環境です◎ ■当社について： 岡山県内のお客様に寄り添う保険代理店です。損害保険・生命保険を通じて、お一人おひとりの不安やリスクに備えるお手伝いをしております。 当社は少数精鋭ですが、年齢に関係なくスキルアップや昇給が可能です。柔軟な働き方をすることができます。 ■経営理念： 毎日の生活の中に潜む様々な不安から皆様をお守りすること、それが私たち有限会社　岡南損害保険センターの社会における役割と考えています。 『明日の不安を今日解決』をモットーとし、お客様に安心をお届けします。 変更の範囲：無

〜未経験歓迎／正社員／転勤なし／〜320万円／有給取得率100％／女性活躍企業／長崎本社の営業サポートをお任せします〜 ■POINT： 【女性が活躍する職場】当社は育休復帰率100％、有給取得率100％、残業少なめといったように女性が働きやすい職場です。 【未経験でも安心】未経験の方であっても、長崎本社社員が教育担当として業務をレクチャーいたしますので安心してご応募ください。 ■業務内容： 長崎・佐世保・福岡で地域に根差して、個人及び企業を取り巻くリスクをカバーする総合保険代理店である当社にて、長崎本社営業サポート事務を募集します。来客の際には応接室がございますので、事務業務に集中できます。 ＜具体的には＞ ・生命保険、損害保険の事務業務 ・文書や資料などの作成及び、それらの保存やファイリング：見積もり作成など事務業務が9割です。 ・来客者対応、電話対応 ・備品の購入、発注 ・その他事務業務全般：徒歩圏内の銀行に行っていただくなど生じる場合がございます。 上記業務未経験の場合、長崎本社社員が教育担当として業務のレクチャーがありますので未経験の方もご安心してご応募ください。 ■組織構成: 2025年11月現在長崎本社には、営業5名、事務3名の計8名在籍しています。アットホームな環境です。 〜働きやすい環境〜 ・特に優良な健康経営を実践している企業を日本健康会議が認定する制度「健康経営優良法人2024」を取得しています。 ・有給休暇は年間カレンダーに取得推奨日を定め、年の初めに有休取得日を決めます。有休の取得率は100％です。 ・ノー残業デーの導入など残業時間削減のための試みも進めています。 ・女性が活躍できる企業の証、えるぼし認定を取得。従業員がともに支え助け合い、仕事も家庭も両立し長く働き続けることのできる会社を目指し、就業環境の整備に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：無

【英語力を活かせる/世界有数の総合金融MUFGグループ/数兆円規模の巨額かつ高頻度の決済/グローバルに活躍可能/在宅可】 ■概要： 国内外の金融機関を主要顧客として、中継銀行業務の証券クリアリングに伴う業務に従事いただきます。当部は日本と海外の決済を繋ぐインフラとして資金や決済を行い、金融市場の安定を守る役割を果たしており、社会貢献性が高いお仕事です。 ■業務内容： ・海外金融機関・顧客との証券決済の実行 ・海外投資家が日本に投資する際の資産管理業務（コーポレートアクションの代行や配当金の受取手続きなど） ■育成体制： 入社後は、対面での丁寧なOJT指導に加え、チーム全体のサポート体制を整えており、速やかな業務キャッチアップによる戦力を目指して頂きます。また、オペレーション領域のデジタル技術活用も取り入れ、業務+デジタルスキルを高める機会が豊富にあります。キャリアパスや業務の悩み、成長機会等の中途採用者向けの懇親会も用意しており、未経験の方も安心して働ける環境です。 ■配属部署： 東京・大阪にオフィスを構え、決済事業部には約160名が在籍しており、大阪オフィスは40名の部署となります。5つのグループ（企画Gr、決済営業Gr、資金決済Gr、証券業務Gr、大阪）で構成されており、日々連携を大切にしながら業務を進めています。 ■働き方： ・バックオフィス業務におけるメンバー間のコミュニケーションを大切にし、一人ひとりの事情に応じた柔軟な働き方を取り入れています。（例：育児・介護等） ・平均残業時間は10〜20時間/月です。（職責・繁閑期の業務量により変動あり） ・約30％の女性行員が育児・家事を両立しながら活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

長崎・佐世保・福岡で地域に根差して、個人及び企業を取り巻くリスクをカバーする総合保険代理店である当社にて、営業職を募集します。 保険業界では珍しい月給固定制の営業職です。 ■業務内容： 生命保険、損害保険の保全及び新規契約の営業です。ご訪問やオンライン等で商談を行い、契約内容のご説明や見直し、契約延長のご提案を行って頂きます。当社を通じて損害保険にご加入頂いているお客様に事故などがあった場合、現場に向かって状況を確認したりしてお客様のフォローを行います。 まず、何の為の保険か、なぜ見直ししたいのかを明確にいたします。次に必要な保障額や保障期間をチェックし、現状の保障内容を知るために、保険証券を分析します。次に、ご相談者によりニーズにあった商品をお探しいたします。見直しの方針を決めて実行します。 営業エリアは主に県内です。業務には自家用車を使用して頂きます。車をお持ちでない方は要相談です。 ■研修制度 業界未経験の方がご就社された場合、入社後1年間は保険の基礎知識を付けてもらいます。過去業界未経験者多数入社しています。 ■組織構成 2025年11月現在佐世保支店には、営業2名、営業事務2名、計4名在籍しています。アットホームな環境です。 ■特徴 〜働きやすい環境〜 ・特に優良な健康経営を実践している企業を日本健康会議が認定する制度「健康経営優良法人2025」を取得しています。 ・有給休暇は年間カレンダーに取得推奨日を定め、年の初めに有休取得日を決めます。有休の取得率は100％です。 ・ノー残業デーの導入など残業時間削減のための試みも進めています。 ・女性が活躍できる企業の証、えるぼし認定を取得。従業員がともに支え助け合い、仕事も家庭も両立し長く働き続けることのできる会社を目指し、就業環境の整備に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級のFintech・SaaS展開／フレックス／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： バックオフィスSaaS「マネーフォワードクラウド」におけるAI領域のテスト戦略の構築や実行をはじめ幅広く業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・機能要求、非機能要求のレビュー ・テスト計画、テスト設計や実行、不具合報告、リリース判定、リリース後確認 ・AI製品におけるテスト自動化システムの構築、運用 ■当ポジションの特徴： ・AIプロダクトの品質保証（QA）戦略の策定と実行を通じて、事業に大きな影響を与える様々なプロジェクトに携わることができます。 ・AIを活用したプロダクトの品質を担保し、ユーザーへ本質的な価値を提供することができます。 ・高い裁量とオーナーシップを持って、品質プロセスを構築や改善することができます。少数精鋭の開発部隊において、自社プロダクトの品質保証体制の構築や改善に高い裁量を持って取り組むことができます。 ・全社的な品質ガバナンスへの関与を通じ、マネジメントと専門性を深化させることができます。 ■技術スタック： AI：各種AI/MLライブラリ、各種LLM API、各種AI Agent Service インフラ：AWS, GCP, Azure サーバーサイド：Python, Go フロントエンド：React、TypeScript ■使用ツール： リポジトリ管理：GitHub CI/CD：CircleCI, GitHub Actions IaC/環境構築：Docker, HCP Terraform コード品質・監視：Datadog, SonarQube コミュニケーション：Slack, Zoom, Notion チケット・テスト管理：Jira, Zephyr ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・QAリーダーもしくは、QA組織のマネージメント経験 ・非機能品質に対する理解や、その担保の経験 ・CI環境の構築や保守の経験 変更の範囲：会社の定める業務

◆募集概要 社債に特化した日本唯一のネット証券として、オンライン社債発行・投資プラットフォーム「Siiibo」を運営する当社にて、営業部門長を募集します。 当社はこれまで手が付けられていなかったスタートアップの私募社債市場を開拓し、累計40億円以上の発行実績をあげてきました。直近は複数の新規施策・新規商品も展開するほか、証券会社として「引受業務」を新規登録し、私募社債のセカンダリー市場活性化、および資金調達企業へ多様なソリューションが提供できる体制構築を進めています。 入社いただく方には、当初は法人(社債発行企業)への営業活動をリードいただきつつ、半年後を目途に執行役員CRO(最高収益責任者)として、投資家サイドの顧客獲得を含む事業開発・事業戦略においても力を発揮いただきたいと思っています。 今後目指していくIPOも含め、更なる事業成長に向けて力を貸してくださる方を歓迎します！ ◆業務詳細 【法人営業】 ・新規発行企業顧客開拓 ・既存発行企業顧客への再訪・提案活動推進 ※アポイントはオンライン中心です ※既存顧客は新興市場の上場企業やスタートアップが中心ですが 将来的にはより幅広い属性の顧客への価値提供を想定しています 【事業開発】 ・投資家顧客向け販売における新規提携先開拓(IFA/証券会社など) ・既存提携先の管理 【他部署協業】 ・投資家顧客獲得のためのマーケティング ・投資家顧客へのカスタマーサクセス ※投資家の属性は30代から50代までの役職を持つ現役世代で、個別株投資経験を持つ方が中心です ◆組織体制 営業部門長と若手メンバー(証券/IFA経験者)との2名体制を予定しています。 ※将来的な増員計画あり ◆業務の特長 ・少数精鋭でオペレーション効率化を徹底してきており、ここからは売上を大きく伸ばすことがミッションです ・半年後には経営陣の一員としてお迎えしたいと考えており、キャリアアップの機会が得られます ・金融機関でありつつスタートアップらしいスピード感と柔軟性がある組織風土です ・日本にこれまでになかった金融サービスを創っていく業務に携わりたい方にとって他にはない環境です ・経営層とも距離が近く、営業手法については営業部門長が裁量をもって積極的に提案できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業活動や個人生活のリスクマネジメントを行い社会に安全と安心を提供／所定労働時間7.5h／転勤なし〜 ■業務内容： 損害保険会社、損害保険代理店、少額短期保険会社等から受託した事務業務で、コールセンター（募集行為を含む場合もあり）、事務処理、事故受付など）を担当いただきます。※入社後、損害保険募集人資格を取得いただきます。 なお、保険業界に限らず当社取引先の一般企業向けバックオフィスサポート業務を担当いただく場合もございます。 ■当社について： クレームや危機対応など、リスクに対するコンサルティング・マネジメントに特化した当社。大学や旅行会社などから高い評価を受けるニッチトップ級企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からの研修制度・サポート体制充実／日本通運100%子会社／知人等の強制勧誘なし／架電先の開拓や、飛び込み営業は無し・既存顧客フォローがメイン／フレックス可】 ■業務内容： 個人のお客様ならびに同社とお取引のある法人顧客を中心に契約後フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。 ■取り扱い保険会社：アフラック ■具体的な業務内容： ◆架電先の開拓や、飛び込み営業はありません。商材も特定商材のみでスタートする事ができ、０から保険のプロを目指せます。 ◆独り立ち後の業務フロー例： ・同社が持つアフラックにご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。 ・ご提案内容の考案⇒資料作成 ・お客様へのご提案／アポイントの実施⇒提案内容の整理、事務作業を行います ■研修制度： ・約2か月半の手厚い研修で座学豊富で必要知識がつけられる ・座学と同時に先輩の商談見学ができ、業務イメージを付けられる ・いきなりの販売はありません！インプット期間として約1カ月半の研修があり、知識を付けた上での販売を行って頂きます。 ・商品知識だけでなく、業界知識、業界周辺知識についても学ぶことができ、より顧客に寄り添った提案が行えます。 ■具体的な入社後の研修例： 一般過程試験の勉強時間　／商品座学研修　がん保険/医療保険（過去商品、現在の商品）／商品説明ロープレ研修　単品の商品説明／社内インフラ研修　WISUS、リストの見方、社内イントラ作業（オフィス）／ファーストコールロープレ研修　資料送付承諾スキル（オフィス）／先輩WLP同行（オフィス）／コールの見学（オフィス） ■やりがい： ・既存契約者へのフォローがメインとなるためニーズのない方へ強引に営業を行うようなことは一切ありません。 ※業界内では多々ある、身内や友人への強制勧誘などは行わないため安心して就業していただけます。 ・保険はライフステージにより保証内容が流動的になる傾向にありお客様を一生涯サポートしていくことができます。 ・保険や税金、社会保障制度の日常に役立つ知識が身に着けられます。 ■同社の魅力： ・1974年に日本で最初にアフラックのがん保険の代理店を開始し、約45年に渡り保険事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スマホアプリやAPIを活用した、デジタルサービスの実現など／日本全国を網羅する28,000台以上のATMを展開〜 ■担当業務 ITテクノロジーを用いて社会インフラとしての銀行システムを支えていくとともに、新たな顧客体験の提供、全国約2万8000台の生活インフラへと進化を遂げたコンビニATMを活用したさらなるサービスの開発や新規ビジネスの創出に携わっていただきます。最近の取組みとしては、モバイルデバイスやAPIを活用した内外システム・サービスとの連携促進や、データ活用によるセブン銀行のお客さまへの新たな価値提供、マイクロサービス開発の推進等を進めています。当ポジションでは、顧客ニーズの変化やビジネス上の要請に柔軟かつ速やかに対応していくために、内製・アジャイルでのシステム開発を担って頂きます。 【雇入れ直後：採用通知書に記載の所属部署における各種業務】 ■当ポジションでは、以下の役割を担っています。 ・スマホアプリやAPIを活用した、デジタルサービスの実現 ・開発の内製化、アジャイル開発の推進によるビジネス貢献スピードの向上 ・アジャイル開発、UI/UXデザインへの取組みを通じたDXカルチャの定着 ・PoC（実証実験）を通じた新技術の検証、新ビジネスの検討 ・対顧サービスや業務システムの保守・運用 銀行システムは重要な社会インフラの1つであり、その極めて公共性の高いミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。また、銀行サービスだけでなく、決済などリテール事業領域も拡大中であり、セブン‐イレブンをはじめとした小売り各社の店舗を訪れる1日当たり2,000万人のお客さまの暮らしを支えるサービスやプロダクトの開発に携わる機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務