【27年1月一斉入社《原則１回面接・オンライン完結》／ダイレクト保険大手・正社員／未経験からスタート！デスクワーク×専門職／お客様へ安心を届ける◎／転勤基本なし】 ＼こんな方におすすめ／ ・接客経験活かしてデスクワークに挑戦したい ・専門性を身につけ長く活躍したい ・安定した成長業界で働きたい ■業務内容 自動車保険をご利用のお客様から事故状況やお困りごとを電話で伺い、保険金が円滑に支払われるようサポートします。不安な気持ちに寄り添い、安心を届ける仕事です。 ◎未経験からスタートできる！ 中途100％・未経験多数◎ホスピタリティが活きる仕事なので、アパレル販売経験者などが活躍中です。半年〜1年かけてじっくり育成するので安心！ ◎AIに代わられない、専門性が身に付く 事故対応の知識に加え、お客様の状況を丁寧に伺い、修理工場・病院と連携しながら、どうすれば保険で解決できるかを整理・調整していくため、粘り強い調整力も身に付きます。 ◎安定基盤のもとで、腰を据えて働ける 大手SBIグループのもと、年休120日・完全土日祝休み、月残業は平均20ｈと働き方も充実。多くの方が育産休を取得・復帰されています。※男性の育休取得率も60%超 ■業務内容： 午前は電話対応中心（修理工場・医療機関など）、午後は事務処理・メール対応を行います。 各方面と調整しながら保険金の支払いまでを一貫して担当しますが、すべての業務を一人でこなすわけではなく鑑定人や調査員等の社内外の専門スタッフが、専門性の高い修理工場や病院とのやり取りを担当しますのでご安心ください。（あくまで一例であり、その日の状況によって異なります） ■育成ステップ： 1.座学：2週間、保険の基礎知識をゼロから学びます 2.ロールプレイ：実務を想定し、対応の仕方を学べます 3.実務：まずはOJTでシンプルなプロセスの案件からチャレンジし、段階的に業務を習得します ※職場はオープンな雰囲気で、疑問をすぐに解消できる環境です。 ■当社について： インターネットを使った金融事業のノウハウを活かし、高付加価値の損害保険サービスを提供しています。ダイレクト型のビジネスモデルは日本では約10%ですが、アメリカでは20%以上、イギリスでは50%以上で、今後の成長が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ペット保険を通じて、動物の命に関わることができるお仕事／ペットショップ出身のメンバーも活躍中／ペット・動物関連の知見がある方は是非ご応募を／従業員の半分が女性なので女性の働き方に理解のある職場】 SBIプリズム少額短期保険株式会社へ出向いただき、ペットショップを中心に、ペット保険の営業をご担当頂きます。 主力商品である「プリズムコール」をお客様に合わせてプランをご提案頂く営業スタイルで、お客様に合わせた提案ができます。 ペット保険を通じて、動物の命に関わることができるやりがいのあるお仕事です。 ■入社後の研修制度・キャッチアップまでの流れ 入社日一日目：社内研修 その後は先輩社員と行動いただき研修いただきます。未経験者の方が 多くご活躍いただいおりますのでご安心ください。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ●営業スタイル 一部新規代理店への営業も発生しますが、基本的には既存のお客様への営業がほとんどです。 担当顧客数は1人当たり平均約60店ですが、訪問頻度はお得意様で月1〜2回以上訪問、それ以外のお客様で２ヶ月に1〜2回です。 1つの代理店が複数社のペット保険を利用しているケースは少ないため、お客様と深い関係性を築くことができます。 ●1週間の業務イメージ ＜月曜＞事務作業（保険申込の不備確認・書類発送、キャンペーン企画、代理店訪問アポ書類作成等） ＜火〜金曜＞既存代理店訪問（募集人試験勉強会、商品勉強会、代理店主と情報提供等）、新規代理店訪問（当社商品取扱いプレゼン） ＜土日＞基本的に休み（代理店でのセール、新店等へのお手伝いで出勤の場合は、平日に振替休日） ■出向先企業 （1）犬猫のペット以外にも小動物から鳥、爬虫類の保険まで幅広く扱っています。 （2）保険料が変わらないことなどから顧客に選ばれるサービスを展開しています。ペットショップやブリーダー向けの保険に加え、犬猫譲渡会専用の保険「愛情ふるふる保険」があることも特徴です。譲渡会専用の保険は当社が先行して発売しており、業界内でも高い評価を得ています。 ■福利厚生 産休育休の実績ありで、福利厚生も充実しております。 福利厚生：WELBOX、GLTD、食事補助 変更の範囲：本文参照

＜新規・ノルマ無し／法人向け損保営業＞ ■業務概要 三井住友海上／損保JAPAN／あいおいニッセイ同和／AIG損保の4社の保険会社を取り扱う代理店の当社にて、法人向け保険の契約済み顧客に対して事故対応や保険金請求のサポートを含むアフターフォロー業務をお任せします。 ◎新規営業や販売ノルマは一切なく、信頼関係の維持と事故対応を中心にご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・契約済み法人顧客への定期訪問・巡回（1日1〜4件程度） ・事故発生時の現場訪問、写真撮影、必要書類の説明・回収 ・保険金請求に関する初期対応やアドバイスの提供 ・保険会社との連携・調整（事故処理や契約内容の確認など） ・訪問以外の時間は社内での事務処理や報告書作成 └顧客満足度向上に向けたフォロー体制の改善提案も歓迎です！ ■魅力点： （1）ワークライフバランス：残業はほぼありません。同社は法人のお客様が中心のため、土日祝日は完全にお休みです。プライベートを大切にしたい方にぜひおすすめです。 （2）サポート体制が充実：トラブル等の対応に関しても営業担当が対応する体制が整っており、安心して勤務いただけます。また、社長様をはじめ、働く仲間を尊重する文化が根付いており、お子様がいる方でも長くお仕事を続けられる環境です。 （3）お客様からの信頼・実績：新規のお客様はすべて既存のお客様からご紹介いただいた方ばかりです（毎月新規法人案件を5件程ご紹介いただいております）。 変更の範囲：会社の定める業務

既存顧客メイン/法人営業としてのキャリア構築が可能/残業月10〜20時間/離職率約2％であり長期就業が叶う環境 ■業務詳細： 企業に対してリース等の提案営業を行っていただきます。既存顧客が中心です。入社後3〜4年は業務体得の為、本社（東京）での勤務となります。ディーラー（東芝の関連会社）に対するルート営業、官公庁や大手企業向けのコンサルティング営業、法人への財務や環境にかかるソリューションの提案営業当、幅広いご経験ができます。 ■主な商材： ・自治体・官公庁を顧客とする省エネやDX化に関するリース提案 ・東芝の社会インフラや流通に関する製品をリース等により拡販（LED照明、空調機、エレベーター、防犯カメラ、POSシステムなど） ・東芝GとみずほGの連携により、様々な企業の課題に対してファイナンススキームを提案 ■営業スタイル： 1日に1〜2件顧客とのアポイントがあり、他の時間は稟議書や提案資料の作成を行っています。サテライトオフィスを活用した効率的な営業活動が可能です。※担当社数はOJT指導を通して決定予定です。 ■キャリアパス： 社内ジョブローテーション制度により、営業以外のミドル・バックオフィス（営業推進部、事務管理部等）の経験も積める為、ビジネススキルを上げていく事が可能です。※バックオフィスを経験いただく意図としては、将来の幹部候補として全国各拠点の動きを把握し、視野を広げるためです。 ■配属組織について： 本社営業部は特色を持つ8つの営業部で構成されており、約90名の20代から50代までの幅広い世代の方が在籍しています。配属先についてはご面接の中でご本人の希望・適性に合わせて決定いたします。中途入社者も多く、異業界出身の方々もご活躍いただいています。 ■働き方： 土日祝休みで残業時間も月10〜20時間であるため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。3年以内の離職率は2％程度であり、長期的に働く方が多いです。 ■同社の特長： 東芝グループの総合力のもと、メーカー系リース会社として永年培ってきた経験と銀行系リース会社の専門性をにより、様々な顧客ニーズに応える商品提案ができます。補助金サポート、キャッシュレスサポート、保証延長など、付加価値のある商品を提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【高齢化市場で成長中／ニッチ領域での安定成長／社会貢献性／プライム上場グループ】 グループ会社であるSBIいきいき少額短期保険株式会社に出向いただきます。 ■職務内容 宮崎ビジネスセンターにて、スーパーバイザー（SV）としてコールセンター運営を担当いただきます。 オペレーターの育成・フォロー、勤怠・シフト管理、応対品質や業務進捗の管理、改善施策の実行など、現場の中核となる役割を担っていただきます。 SVとして経験を積んだ後は、将来的にセンター長や拠点運営を担うキャリアを目指せるポジションです。 ＜主な職務＞ ・オペレーターのマネジメント（育成・評価・フォロー） ・呼量予測およびシフト作成・人員配置管理 ・日々のオペレーションフォロー、品質・生産性の改善 ・採用業務（面接対応等）および人事対応 ・教育・研修プログラムの企画・実施 ・スーパーバイザーとしての現場運営 ■組織構成 カスタマーサービス部は約80名で構成されており、CS企画グループ、宮崎ビジネスセンターを設置しています。2026年度には業務拡大に伴い宮城県仙台市に新センターの開設も予定しており、会社とお客さまとの懸け橋となる重要な使命を担っています。 ■キャリア 概ね1ヶ月〜2ヶ月はOJTを含めた研修を実施します。 受電業務等の実務をご経験いただき、当社コールセンター業務を習得いただきます。詳細は面接時にご確認ください。 将来的には、管理職を担っていただくことを期待しています。 ■魅力 「人を育て、チームを動かす。宮崎から、現場の中核を担うSVへ。」 宮崎ビジネスセンターは、お客さまの不安や疑問に寄り添う会社の「顔」となる拠点です。SVは、オペレーターの育成や業務改善を通じて、チーム全体の成果を支える現場の中核を担います。自分の判断や工夫が、品質向上や働きやすさに直結するため、「人を育てる」「組織を動かす」やりがいを実感できます。安定した経営基盤のもと、将来のマネジメントやセンター運営につながるキャリアを築ける環境です。 ■出向先企業について ・出向先：SBIいきいき少額短期保険株式会社 ・形式：在籍出向 ・勤務地：東京都港区六本木1-6-1 ・事業内容：少額短期保険業 変更の範囲：会社の定める業務

【法人領域での専門性を高めるキャリア/年収600万〜/公募制度で他領域に挑戦可能/ライフデザインに応じた勤務地区分選択・変更制度/地域密着/子育てとの両立可/キャリア形成の機会多数で長期就業叶う〜】 ■業務内容： 主に法人向け（大企業・中堅中小企業）と企業オーナー向け営業を担当いただきます。預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務を実施いたします。 ■キャリアパス 入社後は法人・リテール業務を経験、その後は法人・リテール業務、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル業務、本部（企画・人事）等のグローバル関連業務を含めた部署へ異動することが想定されます。将来的には金融業務全般でプロフェッショナルとなることを展望し、全社的視野に立って、高いパフォーマンスを発揮し、活躍することを期待しております。入社後、本人の希望や適性を考慮した異動、社内公募制度を設定しております。 ■支店概要 金沢支店は、社員総数54名が在籍しております。 配属予定の、取引先課には26名が在籍しております。 20代〜30代がボリュームゾーンですが40代、50代の方もおり、幅広い年代の方がご活躍されております。 ※そのうち法人営業担当者15名（20代〜30代中心） ■ポジションの魅力： エリアに根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、弊社グループの総力を結集し、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、お客さまの中長期的な事業戦略や資本政策、ファミリーの発展に貢献してくことができます。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。ＭＵＦＧの強みである総合力を結集し、お客さまのニーズに応じたきめ細かなアプローチを行い、資産運用のみならず、相続・不動産などさまざまなニーズに包括的に応えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【香港駐在／人事アシスタントを募集！／ワークライフバランス◎／世界18ヶ国に事業を展開する安定企業】 ■業務内容： 海外に進出している日系企業様へ向けて医療サポートサービスを提供している当社にて、人事アシスタントとして下記のような業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・人事制度および評価制度の運用・改善 ・組織開発および社員エンゲージメント向上施策の企画・推進 ・タレントマネジメント施策の企画・運用 ・社員面談の実施および人材育成支援 ・各種人事関連規程の整備・運用 ・その他、人事総務を中心に役員のサポート ■働き方： ・入社後準備が整い次第、香港へ赴任いただきます（約1か月以内を想定) ・完全週休二日制、年休124日とプライベートとのバランスが取れるポジションです ■企業の魅力： 中国への日本企業進出ブームにのって事業拡大した当社は、2009年以降、インド東南アジアへも順次サービスを提供し、今後、南米、欧州への進出も検討中です。ウェルビーが提供する会員制医療サポート「ウェルビーメディック」は今や会員企業16,000社以上に達しており、海外で活躍される日本人の方の暮らしになくてはならないサービスです。 ■同社の将来性： 事業拡大に伴い、進出国が増えています。2009年ベトナム、12年インド、13年インドネシア、同年カナダへの一部業務移転、14年フィリピン、カンボジア、2015年シンガポール、ミャンマー進出、2016年度タイ、メキシコ、マレーシア、フランス進出、2017年インド進出、2018年台湾進出、2019年International Assistance Groupのコアパートナー認定、2021年バングラティッシュ進出、2022年アメリカ進出 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェア60％超／金融知識活かして専門性を磨く／転勤有無選択可／※固定給＋賞与＋インセンティブ／透明性の高い評価制度〜 ■業務内容： 経営者と直接対話し、企業の本質に迫る「信用調査＋コンサルティング営業」をお任せします。 金融・経営知識を実務で深め、希少性の高いスキルを獲得し、市場価値を高められる環境です。 1. 企業信用調査 ・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。 ・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 2. 提案営業（コンサルティング） ・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。 例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供 例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供 例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 訪問から報告書作成、提案まで一貫して担当。論理的思考力と課題解決力を発揮し、企業の成長を支援します。 ■業務の魅力： ・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。 ・年間300社以上のビジネスモデルや経営者の考え方に触れ、金融・経営知識を実務で深められます。 ・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ■働く環境： 充実した研修制度とメンター制度を整備し、異業界出身者も安心してスタート可能。報告書入力システム改善など、働きやすさ向上にも取り組んでいます。 ■企業魅力： 国内シェア60％超を誇る業界リーディングカンパニー。金融機関や企業間取引で利用される信用調査データを提供し、経済活動を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アフラック専属代理店・独立法人部門販売実績トップ級／創業50年の安定企業／万全の研修体制で未経験でも安心して業務を覚えられる◎】 ■業務内容： アフラックの保険代理店である当社の保険コンサルタント営業として、個人、法人、各種団体への生命保険のご案内・アフターフォローをお任せいたします。 （1）ライフプランニング営業 アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。お客様を訪問し、ライフプランなどをヒアリングし、予算・希望に応じて適切なプランを提案いただきます。※電話営業は事前にリストを用意します。新規お客様へのアプローチは既存のお客様からのご紹介が多いです。 （2）アフターフォロー ライフプランに変更有無等、定期的に確認を行います。 ※法人営業と個人営業の割合はだいたい五分五分で、基本的に既存顧客のフォローや更新をメインに行います。 ※営業活動はマイカーを使用して行っていただきます。 ◇◆保険に対しての経験、知識は一切不要です◆◇ 新人育成プログラムがあり、当社とアフラック社の2社体制でビジネスマナーなどの基本から商品知識、販売ロープレまでしっかりと研修を行う為、業界未経験者でも安心してスタートできる環境です。2ヶ月かけて座学等を行い、生命保険の基本的な知識を覚えた後に、現場デビューして頂きます。 ■キャリアパス：一般社員(⇒課長)⇒所長⇒エリア部長 ※ご入社後3年程で所長になった社員もおり、これまでのご経験・ご年齢に関係なく、キャリアアップが見込める評価制度がございます。 ■魅力： （1）企業の安定性…創業50年、アフラック専属代理店、独立法人部門　販売実績トップ級（契約者約23万人） の実績があるので、営業先に困る事はございません。且つ、しっかりした基盤の会社で経験を積むことが可能です。 （2）異業界出身でも活躍できる環境…ツアーコンダクター、携帯販売、アパレル、塾講師、飲食店店員、等のご経験の方が活躍しております。当社のホームページにもインタビュー記事がございますので、ご確認ください。 （3）納得の評価制度…年功序列ではなく、スキルや成績に応じてキャリアアップが可能です。営業職は3ヶ月毎に査定があり、成長に応じて最大年4回の昇給が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェア60％超／金融知識活かして専門性を磨く／転勤有無選択可／平均年収887万円※固定給＋賞与＋インセンティブ／透明性の高い評価制度〜 ■業務内容： 経営者と直接対話し、企業の本質に迫る「信用調査＋コンサルティング営業」をお任せします。 金融・経営知識を実務で深め、希少性の高いスキルを獲得し、市場価値を高められる環境です。 1. 企業信用調査 ・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。 ・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 2. 提案営業（コンサルティング） ・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。 例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供 例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供 例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 訪問から報告書作成、提案まで一貫して担当。論理的思考力と課題解決力を発揮し、企業の成長を支援します。 ■業務の魅力： ・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。 ・年間300社以上のビジネスモデルや経営者の考え方に触れ、金融・経営知識を実務で深められます。 ・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ■働く環境： 充実した研修制度とメンター制度を整備し、異業界出身者も安心してスタート可能。報告書入力システム改善など、働きやすさ向上にも取り組んでいます。 ■企業魅力： 国内シェア60％超を誇る業界リーディングカンパニー。金融機関や企業間取引で利用される信用調査データを提供し、経済活動を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェア60％超／金融知識活かして専門性を磨く／転勤有無選択可／平均年収887万円※固定給＋賞与＋インセンティブ／透明性の高い評価制度〜 ■業務内容： 経営者と直接対話し、企業の本質に迫る「信用調査＋コンサルティング営業」をお任せします。 金融・経営知識を実務で深め、希少性の高いスキルを獲得し、市場価値を高められる環境です。 1. 企業信用調査 ・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。 ・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 2. 提案営業（コンサルティング） ・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。 例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供 例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供 例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 訪問から報告書作成、提案まで一貫して担当。論理的思考力と課題解決力を発揮し、企業の成長を支援します。 ■業務の魅力： ・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。 ・年間300社以上のビジネスモデルや経営者の考え方に触れ、金融・経営知識を実務で深められます。 ・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ■働く環境： 充実した研修制度とメンター制度を整備し、異業界出身者も安心してスタート可能。報告書入力システム改善など、働きやすさ向上にも取り組んでいます。 ■企業魅力： 国内シェア60％超を誇る業界リーディングカンパニー。金融機関や企業間取引で利用される信用調査データを提供し、経済活動を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【デジタル技術を活用し、保険業界を変革を目指す／自シリーズB(合計約20億円資金調達済)／リモート勤務可／平均残業時間15時間】 主にフロント部分のリードエンジニアとして自社プロダクトのアーキテクチャ設計、開発、および運用を担当して頂きます。 サービスが達成したい目標を理解した上で、サービス改善や新機能などを設計し、開発を推進。さらに、企画メンバー- デザイナー- マーケター担当とともに、サービス企画も担い、試作/開発/検証/リリース/運用/その後の機能チューニングまでを積極的に取り組んで頂きます。 ■業務内容 ・フロント部分のサービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装 ・フロント開発における技術策定や技術検証 ・フロント部分で利用するデータCRUD/APIの作成、メンテナンス ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ■開発環境： ・開発言語/フレームワーク（B2C）…jQuery、Next.js、React.js、PHP、Ruby on Rails、WordPress、Cloudflare、microCMS ・開発言語/フレームワーク（B2B）…Vue.js、PHP、Node.js ・インフラ…AWS、Azure（案件による）,Docker、MySQL ・リポジトリ管理…Github、CodeCommit、Azure ripos ・モニタリング…CloudWatch ・CI/CD…AWS CodePipeline、Terraform、Azure DevOps ・API…OpenAPI(Swagger) ・デザイン環境…Figma ■ポジションの魅力： ・エンジニアファーストであるため、掛かる費用などによりますが、エンジニアのやりたいことが実現しやすい環境となっております。 ※逆に実現しやすいため、変なものを入れやすいのでしっかり線引きできる人を求めています ・toCでは新サービスなども検討しており、どのように実現するかなどを自分たちで意見を出しながら選定することができる ・フロント／バックエンドと明確な垣根はないため、ご希望によってどちらの領域にも触れる機会がある ・toB、toC両方の経験を得ることができる ・業界トップのUI/UXを意識したサービス開発に従事することができる 変更の範囲：会社の定める業務

【アフラック専属代理店・独立法人部門販売実績トップ級／創業50年の安定企業／万全の研修体制で未経験でも安心して業務を覚えられる◎】 ■業務内容： アフラックの保険代理店である当社の保険コンサルタント営業として、個人、法人、各種団体への生命保険のご案内・アフターフォローをお任せいたします。 （1）ライフプランニング営業 アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。お客様を訪問し、ライフプランなどをヒアリングし、予算・希望に応じて適切なプランを提案いただきます。※電話営業は事前にリストを用意します。新規お客様へのアプローチは既存のお客様からのご紹介が多いです。 （2）アフターフォロー ライフプランに変更有無等、定期的に確認を行います。 ※法人営業と個人営業の割合はだいたい五分五分で、基本的に既存顧客のフォローや更新をメインに行います。 ※営業活動はマイカーを使用して行っていただきます。 ◇◆保険に対しての経験、知識は一切不要です◆◇ 新人育成プログラムがあり、当社とアフラック社の2社体制でビジネスマナーなどの基本から商品知識、販売ロープレまでしっかりと研修を行う為、業界未経験者でも安心してスタートできる環境です。2ヶ月かけて座学等を行い、生命保険の基本的な知識を覚えた後に、現場デビューして頂きます。 ■キャリアパス：一般社員(⇒課長)⇒所長⇒エリア部長 ※ご入社後3年程で所長になった社員もおり、これまでのご経験・ご年齢に関係なく、キャリアアップが見込める評価制度がございます。 ■魅力： （1）企業の安定性…創業50年、アフラック専属代理店、独立法人部門　販売実績トップ級（契約者約23万人） の実績があるので、営業先に困る事はございません。且つ、しっかりした基盤の会社で経験を積むことが可能です。 （2）異業界出身でも活躍できる環境…ツアーコンダクター、携帯販売、アパレル、塾講師、飲食店店員、等のご経験の方が活躍しております。当社のホームページにもインタビュー記事がございますので、ご確認ください。 （3）納得の評価制度…年功序列ではなく、スキルや成績に応じてキャリアアップが可能です。営業職は3ヶ月毎に査定があり、成長に応じて最大年4回の昇給が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開〜 ■（1） 募集背景 近年、サイバー攻撃の高度化・巧妙化が進み、金融機関をはじめとする企業においてサイバーセキュリティ対策は重要な経営課題となっています。当社グループにおいても、銀行業務をはじめとした各種サービスのデジタル化が進展する中で、安定的かつ安全なサービス提供を支えるセキュリティ体制の強化が不可欠となっています。こうした背景から、インシデント対応・監視体制の高度化に加え、脅威分析や予防的対策、社員教育まで含めた総合的なセキュリティ体制を強化するため、サイバーセキュリティ推進室の体制拡充を目的として本ポジションを募集します。 ■（2） ミッション サイバーセキュリティ対策の強化を通じて、金融サービスの安全性・信頼性を確保し、グループ全体のリスク低減と事業継続性の確保に貢献することがミッションです。インシデントの早期検知・対応にとどまらず、脅威の予測・分析や組織全体のセキュリティ意識向上を推進することで、「未然防止型」のセキュリティ体制を構築していただきます。 ■（3） 主な業務内容 サイバーセキュリティ推進室の一員として、下記業務を担っていただきます。 ・サイバーセキュリティに関するインシデントの監視、検知、対応 ・サイバーセキュリティに関する脅威分析およびリスク評価 ・最新のサイバーセキュリティトレンドや技術の調査・分析 ・サイバーセキュリティ対策の企画 ・サイバーセキュリティに関する社員教育 ■（4） やりがい ◎ 金融機関の信頼を守る最前線 サイバーセキュリティは金融サービスの信頼性の根幹を支える領域であり、事業継続性に直結する重要な役割を担えます。 ◎ “防ぐだけでなく先回りする”高度な専門領域 インシデント対応だけでなく、脅威分析や予防策の企画に関与することで、先進的なセキュリティ知見を身につけることができます。 ◎ 技術と組織の両面に関われる システム・技術の側面に加え、社員教育や組織全体の意識向上にも関与することで、広い視点でのセキュリティ対策に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【アフラック専属代理店・独立法人部門販売実績トップ級／創業50年の安定企業／万全の研修体制で未経験でも安心して業務を覚えられる◎】 ■業務内容： アフラックの保険代理店である当社の保険コンサルタント営業として、個人、法人、各種団体への生命保険のご案内・アフターフォローをお任せいたします。 （1）ライフプランニング営業 アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。お客様を訪問し、ライフプランなどをヒアリングし、予算・希望に応じて適切なプランを提案いただきます。※電話営業は事前にリストを用意します。新規お客様へのアプローチは既存のお客様からのご紹介が多いです。 （2）アフターフォロー ライフプランに変更有無等、定期的に確認を行います。 ※法人営業と個人営業の割合はだいたい五分五分で、基本的に既存顧客のフォローや更新をメインに行います。 ※営業活動はマイカーを使用して行っていただきます。 ◇◆保険に対しての経験、知識は一切不要です◆◇ 新人育成プログラムがあり、当社とアフラック社の2社体制でビジネスマナーなどの基本から商品知識、販売ロープレまでしっかりと研修を行う為、業界未経験者でも安心してスタートできる環境です。2ヶ月かけて座学等を行い、生命保険の基本的な知識を覚えた後に、現場デビューして頂きます。 ■キャリアパス：一般社員(⇒課長)⇒所長⇒エリア部長 ※ご入社後3年程で所長になった社員もおり、これまでのご経験・ご年齢に関係なく、キャリアアップが見込める評価制度がございます。 ■魅力： （1）企業の安定性…創業50年、アフラック専属代理店、独立法人部門　販売実績トップ級（契約者約23万人） の実績があるので、営業先に困る事はございません。且つ、しっかりした基盤の会社で経験を積むことが可能です。 （2）異業界出身でも活躍できる環境…ツアーコンダクター、携帯販売、アパレル、塾講師、飲食店店員、等のご経験の方が活躍しております。当社のホームページにもインタビュー記事がございますので、ご確認ください。 （3）納得の評価制度…年功序列ではなく、スキルや成績に応じてキャリアアップが可能です。営業職は3ヶ月毎に査定があり、成長に応じて最大年4回の昇給が可能です。

日本一働きやすい保険代理店を目指す／コンサルティング営業／フレックス・在宅可／コアメンバー募集 ■業務内容 個人・法人のお客様に対し、生命保険・損害保険の提案営業をお任せします。お客様のライフプランや事業状況に合わせた保険提案から、契約後のフォロー、見直し提案まで一貫して担当いただきます。成長フェーズにある当社の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・生命保険、損害保険の新規提案・更改手続き ・実態・ニーズに応じた保険の見直し提案 ・給付金請求や事故対応のサポート ■営業スタイル 新規開拓では会社側で提供される顧客リストを基にアプローチできます。リストを活用しながら提案活動に集中していただくことが可能です。またご自身で開拓した案件は成果に応じて報酬へ還元されます。 ■魅力ポイント ・組織の中核メンバーとして事業拡大に携われます。 ・保険提案にとどまらず、資産形成や事業承継などお客様の課題解決を支援するコンサルティング営業に携われます。 ・フレックス制度や在宅勤務制度を活用できる環境です。 ■入社後の流れ（保険営業未経験者の一例） ・入社〜1ヶ月目 保険募集人資格の取得や移行手続き、商品知識の習得がメインとなります。 ・入社2〜6ヶ月目 資格登録完了後、保険会社主催の外部研修等を通じて、生損保の業界知識から実践的な営業ノウハウを学んでいただきます。また、研修と並行しつつ営業活動も開始いただきます。 ※保険営業経験者の場合は、スキルやご経験に応じて早期に営業活動をお任せします。 ※入社後6ヶ月間は、立ち上げ支援として毎月3万円を支給いたします。 ■組織体制 代表を含む6名の少数精鋭組織です。経営層との距離も近く、営業戦略や組織づくりに携わる機会があります。 ■働き方 フレックスタイム制（コアタイム11〜15時）を導入しており、8〜20時の間で勤務時間を調整できます。所定労働時間は1日7時間。ライフスタイルやご家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■当社の想い 「いいサービスの源は働く人の幸せにある」という想いのもと、一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりを追求しています。仕事と生活の両立を大切にしながら、日本一働きやすい保険代理店を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ペット保険を通じて、動物の命に関わることができるお仕事／ペットショップ出身のメンバーも活躍中／ペット・動物関連の知見がある方は是非ご応募を／従業員の半分が女性なので女性の働き方に理解のある職場】 SBIプリズム少額短期保険株式会社へ出向いただき、ペットショップを中心に、ペット保険の営業をご担当頂きます。 主力商品である「プリズムコール」をお客様に合わせてプランをご提案頂く営業スタイルで、お客様に合わせた提案ができます。 ペット保険を通じて、動物の命に関わることができるやりがいのあるお仕事です。 ■入社後の研修制度・キャッチアップまでの流れ 入社日一日目：社内研修 その後は先輩社員と行動いただき研修いただきます。未経験者の方が 多くご活躍いただいおりますのでご安心ください。 ■職務詳細： ●営業スタイル 一部新規代理店への営業も発生しますが、基本的には既存のお客様への営業がほとんどです。 担当顧客数は1人当たり平均約60店ですが、訪問頻度はお得意様で月1〜2回以上訪問、それ以外のお客様で２ヶ月に1〜2回です。 1つの代理店が複数社のペット保険を利用しているケースは少ないため、お客様と深い関係性を築くことができます。 ●1週間の業務イメージ ＜月曜＞事務作業（保険申込の不備確認・書類発送、キャンペーン企画、代理店訪問アポ書類作成等） ＜火〜金曜＞既存代理店訪問（募集人試験勉強会、商品勉強会、代理店主と情報提供等）、新規代理店訪問（当社商品取扱いプレゼン） ＜土日＞基本的に休み（代理店でのセール、新店等へのお手伝いで出勤の場合は、平日に振替休日） ■出向先企業：ＳＢＩプリズム少額短期保険株式会社 （1）犬猫のペット以外にも小動物から鳥、爬虫類の保険まで幅広く扱っています。 （2）保険料が変わらないことなどから顧客に選ばれるサービスを展開しています。ペットショップやブリーダー向けの保険に加え、犬猫譲渡会専用の保険「愛情ふるふる保険」があることも特徴です。譲渡会専用の保険は当社が先行して発売しており、業界内でも高い評価を得ています。 ■福利厚生 産休育休の実績ありで、福利厚生も充実しております。 福利厚生：WELBOX、GLTD、食事補助 変更の範囲：会社の定める業務

【PCスキルのある方歓迎／業務改善にも携われる／年間休日125日】 ■業務内容 住宅ローン業務の不動産審査業務を中心にお任せいたします。 （1）不動産調査に係る業務（調査報告書の内容精査） （2）重要事項説明書作成代行に係る業務（調査資料の内容精査） （3）現地調査員への依頼、日程調整等に係る業務 （4）取引先との調整等（納品に関する調整など） （5）請求に係る業務等 ・必要に応じては実際に現地確認や役所調査を行って頂く場合もあります。 ・担当する業務・グループ内の効率化の検討にも携わって頂きます。 ■同社について ミトラグループ株式会社は、金融機関や不動産業界より、事務業務を受託し、不動産売買における「業務効率化」をご提案している会社です。 国内で金融機関、大手不動産会社等に、不動産取引における各種手続きや決済の非対面化・デジタル化・自動化をサポートする業務を行っております。来年は設立20周年を迎え、関連会社4社をグループにもつ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／グローバル展開／成長環境◎／大和証券グループ】 ■ポジション セールス、プレーヤークラス ■当初配属予定部署 金融市場営業第二部 ■部署の役割・業務内容 地域金融機関（地銀・信連・信金等）及び公共法人を担当し、内外の債券現物（金利・クレジット・仕組債）、ローン、私募投信及びデリバティブ等の売買締結、それに伴うマーケット・商品・制度等の様々な情報提供を含めたセールス活動全般を行う。 ■当社について ・当社グループでは「お客様の資産価値最大化」を新中期経営計画の基本方針としています ・ウェルスマネジメント部門（大和証券、ネクスト銀行、スマホ証券、フィンテック子会社等）、アセットマネジメント部門（証券AM、不動産AM、オルタナティブAM）、GM＆GIB部門に加え、インオーガニックな資本業務提携戦略等により、外部環境に左右されない事業ポートフォリオ構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高は昨年比150％超／業界で唯一無二のビジネスモデル／業界認知度90％以上の独自サービス「敷金半額くん」〜 《日商保の想いと取組み》 「本業を助ける金融でありたい」を理念に、企業・オーナー・社会の三者が利益を享受できる「三方よし」の仕組みを提供しています。 「敷金減額サービス」は、固定資産である敷金を流動化し、企業が事業投資に活用できる新しい金融サービスです。これにより、企業は資金を有効活用し、イノベーションや雇用創出に貢献できます。 当社の金融機関レベルの審査力とこれまでのデータ蓄積をもとに、オフィスビルの価値向上や、事業用不動産取引全体の活性化にもつながっていきます。 《業務内容》 ●SEO施策の企画・実行（キーワード設計、記事・エリアページ制作、内部改善） ●Web広告（Google広告など）の入稿・運用・改善 ●GA4等での数値モニタリングとレポート、改善仮説の立案 ●LP・サイトの新規立ち上げ、および文言・デザインの改善／A/Bテスト ●AIを活用したコンテンツ制作・データ分析・作業自動化 ●クリエイティブまわりのディレクション、素材管理 ●プロジェクトやイベントの企画・運営など 経営層・エンジニア・営業・採用チームとも連携しながら進めるポジションです。 あなたのアイデアが、そのまま会社のマーケティング戦略になります。 ■入社後の流れ ・〜3ヶ月： 　会社・サービス・チームを知る期間。 　既存業務はマーケティング責任者が真横について指導するので、すべてを一人でできる必要はありません。 ・半年〜1年後： 　施策の立案から運用まで、積極的なアイデア出しや自走を期待しています。 ■働く環境 ◎土日祝休みで全社的に平均残業15H程、有給消化率85％と、ワークライフバランスも整えられる環境 ◎20代・30代が中心で活気のある会社 ◎スケジュールも自由度が高く、主体的に働けます ◎新人でも裁量が大きく、効果が期待できる裏付けがあれば即日稟議が通るケース多数 ◎質問があれば周りに何でも聞ける環境 ◎中途入社1年でチームリーダーに昇格した実績あり、若手のうちから役職やマネジメントに挑戦できます 変更の範囲：会社の定める業務

＜残業ほぼなし×土日祝休｜働き方を見直したい損保営業経験者の方へ＞ 下記当てはまる方におすすめです！ ・仕事とプライベートの両立を大切にしたい方 ・数字や新規開拓に追われる営業から、信頼関係重視の営業にシフトしたい方 ■業務概要 三井住友海上／損保JAPAN／あいおいニッセイ同和／AIG損保の4社の保険会社を取り扱う代理店の当社にて、法人向け保険の契約済み顧客に対するアフターフォロー業務をお任せします ◎新規営業や販売ノルマは一切なく、信頼関係の維持と事故対応を中心にご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・契約済み法人顧客への定期訪問・巡回（1日1〜4件程度） ・事故発生時の現場訪問、写真撮影、必要書類の説明・回収 ・保険金請求に関する初期対応やアドバイスの提供 ・保険会社との連携・調整（事故処理や契約内容の確認など） ・訪問以外の時間は社内での事務処理や報告書作成 └顧客満足度向上に向けたフォロー体制の改善提案も歓迎です！ ■魅力点： （1）ワークライフバランス：残業はほぼありません。同社は法人のお客様が中心のため、土日祝日は完全にお休みです。プライベートを大切にしたい方にぜひおすすめです。 （2）サポート体制が充実：トラブル等の対応に関しても営業担当が対応する体制が整っており、安心して勤務いただけます。また、社長様をはじめ、働く仲間を尊重する文化が根付いており、お子様がいる方でも長くお仕事を続けられる環境です。 （3）お客様からの信頼・実績：新規のお客様はすべて既存のお客様からご紹介いただいた方ばかりです（毎月新規法人案件を5件程ご紹介いただいております）。

＜日本のスマホユーザーの3人に2人が使用する決済プラットフォーム「PayPay」から使用できる資産運用サービス//スーパーフレックス制/転勤無し＞ ■業務内容： ・オフィスファシリティ、総務業務（オフィスファシリティ管理、オフィス構築、執務環境管理等） ・文書管理（契約書管理、社内規程管理、社外倉庫管理等） ・取引先管理（取引先審査、管理） ・稟議申請受付（要件チェック等） ・会社法関係業務（取締役会・株主総会事務局業務、法人登記申請、法令開示書類作成） ・知的財産管理（商標・特許管理） ・安否確認（災害時等の社員安否確認取りまとめ等） ・各種対外報告（各省庁調査回答、親会社宛各報告等） ■配属組織に関して： 当社の社員がよりよく働ける環境づくりを担う部署で、総務業務担当は3名で構成されています。社員一人一人が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を創っていきます。 ■本ポジションの魅力： ・社内、社外とも色々な方とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく必要がある為、コミュニケーション能力も培うことができます。 ・どの企業においても共通である総務業務のスキルを身につけることができます。 ■当社について： 2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ3人に2人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。PayPay証券株式会社は「PayPay」から使用できるスマホ専業証券会社として「資産運用」を日常の中で誰もが簡単にできるユニークで身近な資産運用サービスを提供しています。

【金融×不動産の専門性を磨ける環境／正確な事務処理力が身につく／働き方◎（土日祝休み・年間休日125日）】 ■業務内容 ミトラグループ株式会社の大手町本社において、金融事業本部における事務支援全般をご担当いただきます。 ・提案資料作成（ゼロベースからの作成は皆無） ・契約書作成 ・会議資料作成 ・スケジュール調整 ・社内手続き関連 ・営業同行 ・その他付随業務 ■求める人物像 ・関係者とコミュニケーションを取りながら仕事を進められること（社外の関係者も多く、型があるサービスばかりではないため、交渉や共有の場が多くなります） ・分からないことをそのままにせず、確認・相談できること（抱えないでください。皆で取り組んでいきましょう） ・状況の変化に合わせて、柔軟に対応できること ■同社について ミトラグループ株式会社は、金融機関や不動産業界より、事務業務を受託し、不動産売買における「業務効率化」をご提案している会社です。 国内で金融機関、大手不動産会社等に、不動産取引における各種手続きや決済の非対面化・デジタル化・自動化をサポートする業務を行っております。来年は設立20周年を迎え、関連会社4社をグループにもつ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【車通勤可】経験を活かして支店立ち上げに貢献〜ForbesJAPANなどメディア掲載多数企業〜 ◎これまでの経験を元に外資出身の専任担当者より知見を学べ、専門性を高めることのできるポジション ◎創業7年で高島屋グループへ参画・預かり700億円突破をしている成長中企業 ◎残業ほぼなしでオンオフのメリハリがつく職場環境 当社では「お金で困る人がいない世界」の実現を目指し、富裕層のお客様に向けて資産運用、財産管理、承継等のコンサルティングを行い、社会全体の課題解決に取り組んでいます。 ■業務内容： 当社のコンプライアンスオフィサーとして、以下の業務をお任せしたいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ 【コンプライアンス業務】 ・営業活動、顧客管理が適正に行われるよう営業メンバーの指導と監督 ・取引のモニタリング（通話録音の確認、接触履歴の確認） ・各証券会社のルールの把握、連絡窓口としての対応 ・顧客面談と承認（高齢者面談・仕組債面談・CoCo債面談等） ・監査対応 ・顧客情報の管理（個人情報持出管理簿・個人情報保有台帳の管理等） ・コンプライアンス業務に関わる事務全般 【一部アシスタント業務】 ・営業メンバーのサポート ・代表のアシスタント業務として商品提案前後の準備（提案書類の事前準備や郵送対応なども含む） ■当社の特徴・魅力： （1）創業メンバーがスイス発祥のプライベートバンク系銀行出身 営業開始から約7年で預かり資産残高約700億円突破。豊富なノウハウと、交流ネットワークがあります。 2024年には高島屋との提携も始まり、より多くのノウハウが流入可能となりました。 （2）トップダウンではない、フラットな社風 当社ではプライベートバンカー未経験の中途を積極的に採用しているため、特に営業は社員同士の交流が活発です。 管理部門の方も高島屋とのMTGに参加可能で全員がスキルアップができる社風です。 （3）証券会社からも認められるコンプライアンス メイン取引先の証券会社様主催のカンファレンスで、コンプライアンスレベルが高い１社にのみ贈られるリスク・コンプライアンス賞を受賞した経験があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手、中堅企業向けリスクマネジメントサービスのプロフェッショナルとしてご活躍いただきます／三菱UFJ銀行と長年の取引を有する総合保険代理店】 ■業務概要： 大手・中堅企業向けリスクマネジメントサービスのプロとして、海外駐在員を側面から支援しつつ、国内と海外の連携担当としてご活躍いただきます。※海外赴任の可能性もあります。 ■業務詳細： 海外駐在員による、新規・既存の法人顧客を対象とする損保（生保）の募集、契約管理。企業のリスク洗い出しによる適切な保険の提案の側面支援、及び国内と海外の連携担当。 ■当ポジションの魅力： ・三菱UFJ銀行のお取引先を中心とする幅広い優良企業に対し、日系最大級の保険代理店としてグローバルネットワークに基づくきめ細かいサポートをご提供することができます。 ・前身会社から70年以上、常に業界の第一線で高度な知識と豊富なノウハウを蓄積してきました。又、損害保険会社29社、生命保険会社27社と取引があり、顧客にとって適切な保険商品が提供できることが強みです。 ■事業の魅力： ◎大手金融機関との親和性を活かしながら、企業の経営層へのアプローチによる営業が行えます。 ◎取引深耕の営業であるため、経営への提案力が求められます。そのため、高いレベルでの営業力が身につき、貴重な経験を積むことが可能となります。 ◎役職定年なし、高水準の定年後の再雇用報酬 ◎グローバルへのチャンス有り（ヨーロッパ、アジア、USに拠点があります） ◎グループ他社へのキャリアパスあり ◎元々合併でできた会社ということもあり、新卒・中途の垣根は低いです。 ◎日本全国に存在する大小の保険代理店をターゲットに営業権を買収し、保険代理店領域の拡張を狙ったM＆A事業にも積極的に取り組んでいます。 ■キャリアパス： 社員が様々な業務を担当することができるようジョブローテーションがあります。 ■働き方： 休日出勤はほぼなく、時期による増減はありますが、月残業時間の全社平均は13時間程度になります。 ■評価制度： 目標管理評価（成果＋プロセス）と行動評価を合わせて総合評価としています。営業力の強い会社でありながら、プロセスも評価していただける環境です。 ※目標管理評価と行動評価の比重は資格有無によって変動します 変更の範囲：会社の定める業務