◆◇新規ユーザー獲得のための戦略立案〜実行・検証迄／認知度の高い商材／需要拡大中のフィンテック領域／所定労働7.5H／楽天G／リモート有＆フレックス／無料カフェテリア＆住宅手当など福利厚生充実◆◇ ■業務概要： 楽天グループの Fintech ビジネスとして多彩なキャッシュレス決済ラインナップとそれらを通したマーケティングビジネスを展開する楽天ペイメントの戦略室での仕事です。 第二のフェーズを迎えているキャッシュレスビジネスの持続的な成長戦略を描くとともに、戦略の実行・課題解決を通じて Fintech 領域・データマーケティング領域の更なる発展に寄与していきます。 ■具体的な業務内容： ペイメント社の中長期的な成長を見据えた全社戦略の立案・実行、新規事業開発、アライアンス推進、特命案件対応、経営層支援 ・予算計画、投資シナリオの策定 ・事業ポートフォリオ分析、ポートフォリオ管理 ・各種経営分析、経営層への報告データ／資料作成 ・定例会議の資料作成、運営 ・新規事業企画、海外事業企画の推進 ・全社アライアンス推進 ・事業の戦略策定支援 ■お任せしたいミッション： ・外部内部環境分析による経営レベルでの課題把握を行い、「企業としての全体最適」と「サービス/事業の個別最適」を両立しながらステークホルダーに優位性を示していく ・また同時に楽天グループの各サービスとのシナジー機会を多く創出することで、楽天エコシステムを更に拡大、基盤の強化に貢献すること ■部署紹介／組織構成： 経営戦略／戦略インサイト／事業戦略 の３グループからなる部署です。 ◇経営戦略グループ：ペイメント社の中長期的な成長を見据えた全社戦略の立案・実行、新規事業開発、アライアンス推進、特命案件対応、経営層支援 ◇戦略インサイトグループ：決済・共通ポイントマーケット調査、競合調査等による課題把握と提言 （社内シンクタンクとしての役割を担う）　 ◇事業戦略グループ：フィンテック領域およびマーケティング領域における各事業戦略立案・実行・全社プロジェクトのリードをおこなう。 （楽天ペイ事業、楽天Edy事業、楽天ポイントカード事業の戦略立案・実行等） 変更の範囲：会社の定める業務

◆深夜常時待機なし／夜間対応は限定的！／定期メンテも年数回・計画的・振休取得100％インフラエンジニア ◆会社概要 ディスクロージャー支援を中心に、多くの上場企業に信頼される情報開示支援サービスを展開する企業にて今回は、インフラエンジニアとしての体制強化踏まえた増員募集しています。 ■業務内容 具体的な業務は、 ・AIを利用したサービス基盤構築（AWS、Azure）やDR環境の新規構築 ・オンプレミス環境からのAWS環境へのクラウドシフト ・定期メンテナンス対応 2ヶ月に1回程度（土曜日21:00〜日曜日6:00）メンテナンス作業があります。 ※振替休日を取得いただきます。 ・アラート確認: 日々発生するアラート（リソース、サービス、ポート、アプリケーション プール、URLなど）を確認し、必要に応じて対応。 （補足）夜間対応: MSPベンダーからのエスカレーション対応のみ。 ＜技術環境＞ プラットフォーム: AWS、Microsoft Azure、オンプレミス（一部） OS: Windows Server 2016, 2019, 2022, 2025（9割以上）、Amazon Linux ミドルウェア: RDS、FSx for Windows Server、SQL Server 2017, 2019, 2022、IIS、DB ネットワーク: ELB (ALB、NLB)、Cisco L3/L2スイッチ、Fortigate ※企業の機密情報を取扱いますので、当社での勤務の間は個別銘柄の株式の取引はできません。 ※採用時とその1年毎に身元保証人を付した機密情報漏えい防止のための誓約書を提出頂きます。 ※副業は原則禁止とさせていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験からでも教育します／「JAグループ愛知」の一員／働く環境◎／年間休日120日以上／水日祝休〜 ■業務内容： ・愛知県の農業を基盤とし、農畜産物の集荷・製造・加工・流通・販売にいたるまで一貫した事業展開を行う当会にて、食肉営業をお任せします。 ・入会後、まずは食肉の営業職として経験を積んでいただきますが、キャリアパスとして将来的には米・ご飯を取扱う営業職にも携わっていただく可能性があります。 ※営業でキャリアを積みたい方歓迎です。 ■業務詳細： ・量販店、食品加工メーカー向けに「みかわポーク」「みかわ牛」等のJAグループあいちオリジナルブランドの愛知県産精肉を提案・販売 ・既存のお取引様の営業が中心ですが、一部新規のお取引様へのアプローチもしていただきます。 ※JAグループならではの知名度と商品力で営業がしやすく、未経験からスタートした方も多数活躍中です。 ※一次選考は職場見学と同時開催のため、職場の様子も事前に確認ができます。 ＼こんな方におすすめ／ ・JAあいちグループならではの安定した経営基盤のもと、地域に根差した仕事で長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ・未経験スタート職員も活躍中 ・半年〜１年間の長期人材育成プログラムにて専門スキルを身につけることができるため、食肉に関する知識は入会後でも身につけられる体制が整っています。 ■当社について： 〜JAと共に愛知県の農業を支える「JAグループ愛知」の一員〜 ・愛知県で農業を営む各農家の経営安定を支援。全国の消費者に「安全・安心・新鮮」な農畜産物をお届けしています。 ・JAあいち経済連（愛知県経済農業協同組合連合会）は、JAと一体となり「総合力・専門性」を発揮することで、愛知県にて農業に従事する農家(組合員)の暮らしの向上に貢献しています。 ・農畜産物の生産に欠かせない農業機械や肥料・農薬、飼料等の生産資材をはじめ、豊かな暮らしに必要な生活用品を計画的に仕入れて、組合員に安定的に供給しています。 また、青果・花き・米・精肉・卵等の農畜産物を、JAを通じて計画的に集荷。市場を中心に県内はもとより、全国各地へ有利販売しています。更に、農畜産物の付加価値を高める為の「加工事業」にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上右肩上がり！事業拡大に向けた増員募集/利益10%以上還元/年収1000万円以上も実現可/年休125日/残業ほぼなし/最短即日決済◎スピード感が強み】 ■業務概要： 東京23区内にて、戸建住宅用地の仕入れを行っていただきます。 ━━━━━━━━━━━━ 未経験でも不安なくスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━ 土地仕入れに20年以上携わる代表が手厚くサポートします！ これまでの経験に合わせて1日毎に振り返り・相談の実施や、同行、社内勉強会など、とにかく1年かけて育てます！ 長年第一線で活躍し、大手企業での研修等も行う代表の豊富な知識・スキルを間近で学ぶことができます。 ■具体的には： 下記の流れで業務を進めていきます。 （1）不動産業者へ訪問し、土地の情報収集 （2）現地調査、適正価格の調査 （3）全体企画、仕入れ価格、販売価格を検討 （4）仲介業者に情報を提供し販売を開始。（自分たちで販売は行いません） ※セミオーダー住宅の販売契約となった場合、提携工務店のショールームで間取りやカラーセレクト、設備に関する打ち合わせを設計士と一緒に行います。 物件の完成後、お客様にお引渡しを行います。 ■やりがい： ・仕事の成果は、利益の10％が歩合給として収入に反映されます！頑張りをしっかり評価してもらえるためモチベーション高く仕事に取り組めます。 ・新築住宅の販売となった場合、営業担当にて間取り・カラー・設備を決定するため、自分の企画した住宅がお客さまに購入される瞬間はやりがいを感じます。 ・最短即日決済で、他社に先駆け良い土地を仕入れられるため、利益に結び付いています。少数精鋭だからこその業務の進めやすさを感じていただけます。 ■働きやすい環境： 「仕事以外も充実させてほしい」という代表の思いのもと、労働時間や休日の制度が整えられており、社員のほとんどが定時で帰宅しています。 また就業環境が改善されプライベートも充実させられるようになったという社員からの声も多く受けています。 ■組織構成 ・代表とも距離が近く、他メンバーとも密接に協力関係の構築が出来ます！ ・従業員5名 変更の範囲：会社の定める業務

【3年以上のシステムリスク管理またはそれに準ずる実務経験をお持ちの方へ／国内トップクラスの暗号資産取引所】 ■募集背景 ビットバンクはSBIグループの一員として新たな成長を目指す、暗号資産専業のスタートアップ企業です。 暗号資産取引所は金融サービスとして、セキュリティやリスク管理が最重要であり、金融庁の監督下で厳格なガバナンス体制が求められます。システム部門において、3線防衛モデルの第1.5線として機能するシステムリスク管理部では、システム部門内統制、SOC/CSIRT、第2線連携・エスカレーションを担っています。中でもITガバナンス担当は、システムリスク管理のガバナンス面を担い、規程整備、監査対応、法令・ガイドラインの調査、リスク管理プロセスの企画・推進を担う重要な役割です。このようなチャレンジングな環境で、お客様に安全で信頼できる暗号資産取引サービスを提供するために、一緒に奮闘してくれる仲間を募集しています。 ■仕事内容 ・システムリスクアセスメントの実施およびフォローアップ対応 ・システムリスク管理に関する規程・基準・手順書・マニュアルの整備および改訂 ・監査対応（内部監査・外部監査・当局検査）における調整・証跡準備 ・システムリスク関連法令、ガイドライン（FISC、金融庁ガイドライン等）の改正動向の調査・社内展開 ・リスク管理部門とシステム部門（開発や運用担当）との連携によるリスク低減策の企画・推進 ・システムリスク管理プロセスの効率化・自動化に関する企画・推進 ■開発環境・ツール ◇ソースコード管理 ・GitHub ◇コミュニケーション ・Slack, Google Meet, Miro ◇ドキュメント管理 ・Google Workspace, DocBase ◇プロジェクト管理 ・Asana ◇AIツール ・ChatGPT, Google NotebookLM ◇その他 ・各種セキュリティ監視・分析ツール ■当社について ビットバンクはSBIグループの一員として新たな成長を目指す、暗号資産専業のスタートアップ企業です。「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」をミッションに暗号資産技術の応用によって人々の生活にビットコインが浸透し普及することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「JAグループ愛知」の一員／働く環境◎／年間休日120日以上／土日祝休〜 ■業務内容： ・県下2か所の大型整備工場にて、トラクタ・コンバイン等の農機具のメンテナンス業務を中心にお任せ致します。 ＜扱う農機具＞ ・耕運機、コンバイン、田植え機、トラクタ、作業機など農業で使われる機械 ■業務詳細： ・現場修理よりは整備主体となりますが、部品交換に伴う資材の受発注から、修理後の農家の方への受け渡しまで、幅広い業務に携わっていただけます。 ■組織について： ・全体：40名（メンバー25名／パート従業員15名） └メンバー年齢構成：20代4名、30代10名、40代7名、50代4名 ■教育制度： ・農業機械の整備経験がない方でも、経験豊かなスタッフからサポートを受けながら、メンテナンススキルが習得できます。 ■働きやすさ： ・平均有給取得日数7.5日。残業平均6時間/月。繁閑期の差はありますが、事前に計画を立てる事ができるため、プライベートの時間も確保でき、バランスよく働けます。 ■当社について： 〜JAと共に愛知県の農業を支える「JAグループ愛知」の一員〜 ・愛知県で農業を営む各農家の経営安定を支援。全国の消費者に「安全・安心・新鮮」な農畜産物をお届けしています。 ・JAあいち経済連（愛知県経済農業協同組合連合会）は、JAと一体となり「総合力・専門性」を発揮することで、愛知県にて農業に従事する農家(組合員)の暮らしの向上に貢献しています。 ・農畜産物の生産に欠かせない農業機械や肥料・農薬、飼料等の生産資材をはじめ、豊かな暮らしに必要な生活用品を計画的に仕入れて、組合員に安定的に供給しています。 また、青果・花き・米・精肉・卵等の農畜産物を、JAを通じて計画的に集荷。市場を中心に県内はもとより、全国各地へ有利販売しています。更に、農畜産物の付加価値を高める為の「加工事業」にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜保険営業を支える事務スタッフ／アピタグループ関連企業向け・会員向け保険サービス＞ ■業務概要： 当社はアピタグループの保険代理店として、グループ企業・従業員・UCSカード会員様向けに保険商品をご案内しています。 今回は保険事務職のオープンポジションとして募集し、ご本人の経験やスキル、適性を総合的に判断の上、下記いずれかの部署へ配属を決定します。 ＜アピタグループとは？＞ アピタグループは、ユニー株式会社（UNY）が中部・関東地方を中心に展開する総合スーパー（GMS）のブランド・店舗群です。ユニー株式会社は、ドン・キホーテなどを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングス（PPIH）の連結子会社です。 ■業務内容： ◇保険契約の申込書作成、計上業務 ◇見積書、提案資料の作成補助 ◇契約内容の変更、更新手続き ◇電話、メールによるお問い合わせ対応 ◇保険会社との各種連絡、事務手続き ◇営業担当者のサポート業務 ◇データ入力、書類管理 ■配属先： （1）法人企画開発部 アピタグループ企業の管理部門・総務部門等に対し、企業向け保険サービスを提供しています。 【主な業務】 ・法人契約に関する見積作成 ・契約更新・変更手続き ・保険会社との調整業務 ・営業担当者のサポート （2）西日本営業所 グループ企業で働く従業員の皆さま向けに生命保険・損害保険を案内しています。 【主な業務】 ・従業員向け保険契約の事務処理 ・加入、変更、更新手続き ・電話対応 ・営業サポート業務 【正社員登用について】 勤続年数や人事評価などの要件を満たすことで、正社員登用試験に挑戦できます。 ライフスタイルに応じてキャリアアップを目指せる制度で、過去4年間（2021年〜2024年）で8名の正社員登用実績があります。 正社員登用後は、管理職を目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPOフェーズ／2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】 ■業務概要 当社のコンプライアンス統括部にて、当社・当フィナンシャルグループ全体のコンプライアンス管理体制高度化に関する企画立案・実行、従業員へのコンプライアンス教育・啓蒙、コンプライアンス委員会の事務局運営等にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における業務に加えてグループ会社（銀行・カード・コード決済・保険等）への企画立案・実行支援にもご従事いただくため、幅広い金融業界知見を獲得することが可能です。 ＜業務の具体例＞ ・当社・当フィナンシャルグループ各社におけるコンプライアンス/内部管理態勢の高度化のための企画立案・実行 ・従業員へのコンプライアンス教育・社内への啓蒙 ・コンプライアンス委員会等の事務局運営 ・当局対応 ・コンプライアンス領域におけるフィナンシャルグループ各社への企画立案/推進・業務支援 ・内部通報事務局対応 ・社内規程類・運用見直し ・個人情報管理体制の整備・管理 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサインいたします。 ■同社の魅力 【中途入社社員が活躍できる環境】 中途採用比率は100%、また管理職に占めるプロパー（中途入社）社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営しています。 中途入社後２年で部長職に昇格するなどの実績も複数あり、活躍に応じて昇格が叶う環境です。 【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】 親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。 また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見・提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業務から幅広い業務に関わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級の現物取引高／暗号資産業界をリードする成長企業／SBIグループの安定基盤／フルリモート可／年間休日125日／フレックスタイム／健康経営優良法人2025認定／くるみん認定／福利厚生充実◎】 ■業務内容 ・月次、四半期、年度決算 ・会計・税務上の論点整理および会計処理方針の検討 ・グループ会社・親会社向けのレポーティング対応 ・顧客資産の分別管理に関する業務 ※顧客から預かった資産を会社資産と適切に区分して管理する業務で、業界特有の業務ですが、経理経験を活かしてキャッチアップいただけます。 ・税務申告、顧問税理士との連携 ・監査法人対応 ・新商品・新サービスのリリースに向けたプロジェクトへの参画・推進 ■組織構成 財務経理チームは現在7名（男性6名・女性1名）が在籍しています。30代を中心とした組織で、公認会計士資格を有するメンバーも複数在籍しており、専門性の高い知見を共有しながら成長できる環境です。 ■キャリアパス まずはご経験に応じて決算業務や会計・税務対応などをお任せします。その後は分別管理業務や新規事業プロジェクトなどへ担当領域を広げていただきます。また、管理体制の構築や業務改善、組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 ◇暗号資産業界は今後さらなる発展が期待される成長市場です。経理・税務・財務など幅広い経験を積みながら、新たなサービスや業界ルールづくりにも関与できる環境があります。 ◇暗号資産交換業に特有の分別管理業務や新商品・新サービスの立ち上げプロジェクトに携わることができます。 ◇経営陣や各部門責任者との距離も近く、業務改善や仕組みづくりなど、成長企業を支えるやりがいを感じることができます。 ■働く環境 フルリモート勤務が可能です（業務上必要に応じて出社いただく場合があります）。ご入社後もオンラインでのOJTやマニュアルを活用したサポート体制を整えているため、安心してキャッチアップいただけます。 フレックスタイム制度も導入しており、残業時間は通常期で20時間程度、決算期でも25時間程度と働きやすい環境です。 また、子育てと仕事の両立を支援する制度や働き方改革への取り組みが評価され、「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外送金サービス「PayForex」を企画・展開／土日祝休み／転勤無】 ■業務内容： ・セキュリティ分野でのチームリーダーとして、AWS環境におけるセキュリティ対策の設計、実装、運用を担当していただきます。 ・セキュリティ対策のプランニング ・セキュリティポリシー・運用ルールの整備、改善推進 ・セキュリティ診断の計画・実施・是正管理 ・サイバーセキュリティ訓練の企画・実施 ・セキュリティのモニタリング（SOC） ・セキュリティインシデント発生時の初動対応、原因分析、再発防止策立案 ・AWS環境の理解、セキュリティ設定評価、改善提案 ・関係部門との連携、セキュリティ啓発活動 ■期待すること／目標： ・セキュリティ対策の体系化・標準化推進 ・SOC監視体制の高度化、検知精度向上 ・インシデントの早期検知・被害最小化 ・AWS環境におけるセキュア運用の確立 ・セキュリティ訓練・教育の定着化 ・チームリーダーとしての組織牽引 ■ポジションの魅力： ◎会社全体のセキュリティに関してプランニングから関わることが出来ます。 ◎キャリア形成の幅が広く、ご本人の志向性や希望を考慮し領域横断ができます。 ◎成長企業でのセキュリティーリーダーとして裁量権を持って主体的に働ける環境です。 ◎自社プロダクトの為、プロダクトチームの一員として働ける/ユーザーインパクトが得やすいです。 ◎単発の診断で終わらず、設計・開発プロセスから運用まで、自社プロダクトの“セキュアな成長”をエンジニアリングでリードしていただきます。 ■将来のキャリアパス 事業成長に伴い、新設するポジションの為、セキュリティキャリアを段階的に広げられる環境です。 ■募集背景： 事業拡大およびクラウド活用の進展に伴い、サイバーセキュリティリスクへの対応強化が急務となっています。 そのため、全社横断でセキュリティ対策を企画・推進し、監視運用から診断・訓練までを統括できるセキュリティエンジニア（チームリーダー）を募集します。 SOC機能の強化、クラウド環境（主にAWS）のセキュリティ最適化、インシデント対応力向上を目的としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPOフェーズ／連結・非連結ともに経験できる／2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】 ■業務概要 当社の財務経理部にて、連結決算対応・開示業務を中心とした財務・経理業務にご従事いただきます。 ■業務の具体例 ・月次〜年次の連結決算対応 ・ディスクロージャー誌等の開示資料作成 ・監査法人対応 ・各種プロジェクト対応 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■本ポジションの特徴 ・中間持株会社という組織形態であることから、連結・被連結側の両決算業務にご従事いただきます。親会社とはIFRS基準、グループ会社とは国内会計基準にて連結しており、当社にて会計基準の組替え業務を実施しています。 ・様々な金融業態のグループ会社が存在し、業務を通じて広範で先端的な金融知見を獲得できる環境です。 ・M&Aの実行等、フィナンシャルグループ全体で積極的な拡大を目指していることから、財務経理領域における構築フェーズの個別案件・PJに多数ご参画いただくことが可能で、活躍機会に富む環境です。 ■同社の魅力 【中途入社社員が活躍できる環境】 中途採用比率は100%、また管理職に占めるプロパー（中途入社）社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営しています。 中途入社後２年で部長職に昇格するなどの実績も複数あり、活躍に応じて昇格が叶う環境です。 【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】 親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。 また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見・提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業務から幅広い業務に関わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜地銀最大級／創立100周年を超える安定した経営基盤／フレックスタイム制＞ ■募集背景： ・預金の獲得強化において銀行店舗の役割が再定義される中、店舗運営効率の高度化が重要課題となっており、現在、チャネル戦略を部門横断で推進しています。 ・本戦略をリードし、変革を加速できる企画力・行動力を備えた即戦力人材を募集します。 ■業務内容： チャネル戦略（※）のもと、「店頭タブレット活用」「ペーパーレス化」「キャッシュレス化」「自動処理・リアルタイム本部集中」を軸に、事務効率化と二線業務の削減（2線レス）を推進。 業務プロセスの簡素化・システム化・集中化に向けた企画・立案を担います。 （※）各チャネルの生産性向上と、お客さま利便性および店舗運営効率の向上を目的とした部門横断の取り組み ■配属予定先 事務サービス部 店頭改革グループもしくは事務企画グループを予定。 各グループ約20名程度の構成です。 ■本ポジションの魅力 銀行の“当たり前”を見直し、事務の仕組みそのものを根本から変革できるポジションです。 決められた業務に留まらず、自ら課題を見出し、改善を実行しながら新しい業務のあり方を創り上げていきます。 ■キャリアパス 事務サービス部はもちろん、他の本部部署での企画人財としてキャリア形成可能です。 ■当行について： 主要マーケットとする神奈川・東京エリアは… ◎日本の総人口の18%、つまりは日本人のおおよそ5人に1人が横浜銀行の営業地盤です。 ◎日本のGDPの約26％が集中する巨大マーケット！スペインやインドネシアなどの一国家と肩を並べる経済規模です。 ◎神奈川県内企業のメインバンクにおけるシェアはトップクラスです。数多くの企業を支えることで、地域経済の発展に大きく貢献しています。 ◎神奈川県内の横浜銀行の貸出金シェアは約36%、預金シェアは約26%です。 神奈川県内での融資金のおおよそ3分の1、預金の4分の1が当行でお取り扱いとなり高いシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPOフェーズ／2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】 ■業務概要 当社のIT統括部にて、当フィナンシャルグループ各社が共同で利用するシステム基盤の運営・管理および関連プロジェクトの推進にご従事いただきます。 入社後は主に、グループ各社の顧客・取引データを統合するグループ横断データベースを担当し、安定運営に加え、機能拡張や運用高度化に向けた要件整理、課題・リスク管理、プロジェクト推進等を担っていただきます。社内関係部門、グループ会社、外部ベンダー等と連携しながら業務を進め、将来的にはグループ横断データベースに限らず、グループ共通基盤の企画、構築、運営にも携わっていただくことを想定しています。 ■業務の具体例 ・グループ横断データベースの基盤運営、運用管理、改善企画 ・グループ横断データベースのシステム開発、プロジェクト推進 ・システム変更管理・障害管理・アカウント管理 ・ベンダーおよびグループ各社との調整 ・経営層や関係部門へのレポーティング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験を考慮して担当業務を決定します。 ■同社の魅力 【中途入社社員が活躍できる環境】 中途採用比率は100%、また管理職に占めるプロパー（中途入社）社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営しています。 中途入社後２年で部長職に昇格するなどの実績も複数あり、活躍に応じて昇格が叶う環境です。 【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】 親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。 また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見・提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業務から幅広い業務に関わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証スタンダード上場・メタプラネットグループ／社債に特化したネット証券を運営／25万人の投資家基盤■□ ◎経営陣や親会社との距離が近く、入社当初から大きな裁量をもって参画できる ◎法改正に伴い今後の成長が見込まれる、証券と暗号資産を横断する仕組み作りに挑戦でき、社会的意義の大きい事業に携われる ◎スタートアップ感と国際感もある環境で個人としての市場価値向上が期待できる ■業務概要： COO直下の部門長として、コーポレート業務の統括を行っていただきます。 職掌範囲は、総務、労務、法務です。 親子会社間に係る規程整備についても、主にコンプライアンス部門と協働しながら、リードしていただきます。 ※財務領域については、財務・経理部門が実務を担いますが、経営管理の観点で連携いただくことがあります。 ■ミッション： 証券会社かつ上場企業子会社として求められるしっかりとした管理体制を整備しながら、スタートアップらしい柔軟性や風通しの良さを大切にした働きやすい環境づくりを両立いただくことがミッションです。 ■業務詳細： 小規模証券会社におけるコーポレート業務全般を担当していただきます。 ※現在は20名規模、今後2倍ほどに拡大予定です。また、監査対応も担います。 ◇総務業務の統括 ・庶務、施設管理等（オフィス移転プロジェクトの予定あり） ※コーポレートIT業務は含みません。 ・会議体の運営：株主総会、取締役会、経営会議、リスク管理委員会事務局 ・商業登記 ・各種当局への登録・届出業務 ・契約管理、印章管理 ・危機管理体制整備：防災・BCP対策 ・業務プロセスの改善および各種社内施策の推進 ◇労務業務の統括 ・労務管理、人事情報管理 ・証券外務員登録管理 ◇法務業務の統括 ・標準契約の契約審査 ・社内規程の制改定 ・社内法務相談（顧問弁護士と連携） ◇チーム・組織体制の構築 現在COOが兼務している管理部門長を引き継いでいただきます。 日々の実務部分は主に既存メンバー1名が担っています。 将来的には、業務拡大に伴う増員を含めた最適な組織体制の構築から裁量を持ってお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全反響営業／相続・資産承継のスペシャリストに／顧客ファーストな提案が可能／社会貢献性◎／数年後にIPOを見据えた急成長企業〜 ■募集背景： 少子高齢化が進む中、当社は相続・生前対策に強みを持ち、全国700以上の提携企業ネットワークを活かして完全反響営業で顧客の課題解決に取り組んでいます。特に、高齢者の「おひとりさま」をサポートする包括サービス「おひさぽ」の需要が急増しており、新たなメンバーを募集しています。 ■職務概要： 「おひとりさまサポート（おひさぽ）」に関わる業務全般を担当します。お客様のご要望に応じて、財産管理・任意後見・身元保証・不動産・遺贈寄付等の包括的なサービスを提案し、お客様の人生の最終章に寄り添い、「頼れる家族がいない」という社会課題を解決する仕事です。完全反響営業で、多くの高齢者の方をサポートします。 ■職務詳細： ・お問い合わせをいただいたお客様へのヒアリング ・見守り、身元保証、財産管理、任意後見、遺言、不動産、遺贈寄付等の包括的サービスの提案・提供 ・継続的なお客様サポート（チーム体制） ・お客様ニーズに応じたカスタマイズサービスの提案 ・提携先企業との連携業務 ※資料請求や問い合わせを多数いただきます ■組織体制： おひさぽ事業部は現在約40名で、男女比は4:6です。新規お客様への営業担当・契約済お客様へのサポート担当・全体を支援するバックエンド担当など、チームで役割分担をしつつ、必要に応じて横断して助け合いながら仕事を進めるカルチャーです。 ■キャリアパス： 昇進・昇格文化があり、未経験からでも専門知識を身に付け、スペシャリストとしてのキャリアを築けます。入社半年でリーダー昇格実績や、ベース給が数百万上がったメンバーもいます。 ■研修制度 座学・OJTを組み合わせた研修制度を用意しています。（OJTは３〜６か月ほど）法律知識は座学で学び、先輩社員への同席を通じてキャッチアップいただきます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、認知症による資産凍結から家族を守る「家族信託のおやとこ」や、高齢者に家族の代わりに寄り添う「おひさぽ」など、社会貢献性の高いサービスを提供しています。原則転勤なし、ストックオプションなど福利厚生も充実しており、長期的に安定して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★経験者募集★年間休日120日/個人ノルマ・歩合制なし/昇給・賞与あり/福利厚生充実/残業月10〜20ｈ程度/ドン・キホーテでおなじみPPIHグループ】 ■業務内容： 当社が運営する来店型保険ショップの運営、接客ならびにショップの運営管理を行うＳＶのお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ◎保険ショップの運営・接客 来店されたお客様への保険商品(生命保険・損害保険)のご案内・ご提案を行います。 また、保険の契約手続き、保全関連業務を行います。 ◎保険ショップの運営管理、スタッフのマネジメントなどのＳＶ業務 店長としてショップの運営管理、またはSVとして複数のショップ運営管理やスタッフのマネジメントを行います。 ■就業環境： ・配属先のショップ営業担当部は所属長・メンバーの約40名体制で、内約30名が保険ショップで就業しています。各ショップ数名体制で女性メンバー中心の構成です。 ・残業時間は月平均10〜20時間程度で、労働基準法上の休日出勤はありません。 ・部門予算・個人目標の設定はありますが、個人ノルマや歩合制はありません。 ■教育体制： 基本的にはOJTにて現場先輩社員からの教育を受けて独り立ちしていただきます。いきなり一人で業務を実施頂くことなどはないため、ご安心ください。 ■特徴： 国内有数の小売業グループの金融サービス事業を担う当社は、グループの新たな収益の柱として金融サービス事業を推進するミッションを一手に担っています。第二創業期を迎えた今、スケールの大きな市場で従業員一人一人がが目指したい分野で能力を活かして業務にあたっています。激変する環境下で他社で培った技術・能力・知見と当社にはない視点・感性を是非、UCSに吹き込んでいただきたく、複数部署において積極的に中途採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤なし・横浜にて長期就業可能／残業少なめ・土日祝日休み／創立100周年を超える安定した経営基盤＞ ■業務内容 デジタル技術を活用した新規事業創出や業務改革プロジェクトにおいて、システムアーキテクチャの設計、最適な技術選定・開発手法の企画立案、プロジェクト推進を担当 アジャイル開発の実践・定着に向けた開発チーム支援およびプロジェクト推進 開発スピードと品質向上を実現するCI/CDパイプラインの設計・構築に関する企画・推進 ■業務の魅力 銀行のデジタル変革を推進するプロジェクトにおいて、企画から開発、運用まで幅広く携わることができます。 システムデザインや技術選定など上流工程に深く関与できるほか、アジャイル開発やCI/CDなどモダンな開発手法・技術の導入をリードできる環境です。 事業部門や開発チームと連携しながら、新規サービス創出や業務改革に直接貢献できるため、自らの技術力やプロジェクト推進力を存分に発揮できるポジションです。 従事すべき業務の変更の範囲：銀行業務(窓口関連業務・渉外業務・ロビー業務・店頭事務・渉外事務・派出業務・電話交換業務・本部業務・検印業務・その他付随業務)・関連会社業務・出向先業務 ■歓迎スキル： ・システムアーキテクト試験、ネットワークスペシャリスト試験 ・プロジェクトマネージャ試験、PMP ・クラウド関連資格（AWS認定など） ・Webアプリケーションの実務経験 ・アジャイル開発の実務経験 ・CI/CDパイプラインの設計、構築の実務経験 ・クラウドネイティブなシステム設計、構築の実務経験 ・銀行業務に関連するシステム経験、プロジェクト経験 ■当行について： 横浜銀行は、日本有数の人口・経済規模を誇る神奈川・東京エリアを主要マーケットとしています。総人口の約18％、日本のGDPの約26％が集中する巨大市場を営業基盤とし、神奈川県内ではメインバンクシェア・貸出金シェアともにトップクラス。地域を代表する金融機関として、多くの企業の成長と地域経済の発展を支えています。 変更の範囲：本文参照

≪従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中≫ ■業務内容： ・ITプロジェクト（システム構築、更改、機能拡張など）におけるシステムデザイン、最適な技術や開発手法の選択などの企画業務、ならびにプロジェクト管理業務 ・システム全体最適化をはかるための共通基盤の企画業務 ・パブリッククラウドを活用したシステム企画業務、およびオンプレミスからパブリッククラウドへの移行にかかる推進業務 ■このポジションの魅力 システム構築や更改、機能拡張などの重要プロジェクトにおいて、システムデザインや技術選定といった上流工程からプロジェクト推進まで一貫して携わることができます。また、システム全体の最適化を実現する共通基盤の企画や、パブリッククラウドを活用したシステム企画・クラウド移行推進など、銀行のIT戦略を支える中核業務を担っていただける環境があります。 ■当行について： 横浜銀行は、日本有数の人口・経済規模を誇る神奈川・東京エリアを主要マーケットとしています。総人口の約18％、日本のGDPの約26％が集中する巨大市場を営業基盤とし、神奈川県内ではメインバンクシェア・貸出金シェアともにトップクラス。地域を代表する金融機関として、多くの企業の成長と地域経済の発展を支えています。 ■働き方： ・フレックスタイム制／土日祝休 ・残業時間20〜30時間 ※残業抑制施策として、水曜日の早帰りデーやリフレッシュマンスなどを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆全自動の資産運用サービス運営企業／預かり資産1兆8000億円突破／運用者数45万人超◆ ■業務内容 ・開発組織が横断して利用する共通基盤の開発、設計、具体的プロセスの整備・改善・維持 ・開発チーム間での具体的開発手続きの共通化（コーディングルール、Git運用ルール整備など） ・持続可能かという目線でのシステム構成、利用技術（フレームワーク等）の課題に対するソリューション策定とその導入支援 ・幅広く開発に関わり、業務全般に理解があるエンジニアへの成長促進 技術的負債の解消のリード、改善案の提案 ■プロジェクト例 ◎ポートフォリオ速度改善 アプリのホーム画面やサービスサイトに表示される評価額・履歴グラフ・銘柄別ポートフォリオの生成速度を改善する取り組み。運用歴の長いユーザやピーク時に不安定だった処理速度が安定化、また速度改善によりユーザー体験の向上につながりました。 ◎共通ID基盤（ウェルスナビID） マルチプロダクト化にあたり各プロダクトで統合されたユーザーIDを保持/管理する基盤を構築する取り組み。Auth0を採用し、セキュアかつ利便性の高い形で共通ID基盤を構築しました。 ■開発環境・使用ツール 言語: Java、Kotlin バックエンド：Spring、Quarkus フロントエンド：Vue、React他 DB：Aurora MySQL、BigQuery他 インフラ: AWS、GCP、Datadog、JP1 その他：Slack、JIRA、Bitbucket、GitHub、IntelliJ ■当チームの特徴 当チームは、開発チーム横断で共通基盤の開発、パフォーマンス改善及び技術的負債の解消などを行うチームです。ウェルスナビでは、toCアプリケーションだけではなく、トレーディングシステムや事務オペレーションシステム等も内製化開発しています。 システムが長期的かつ健全に運用され続けるための仕組みづくりを支援します。開発環境の平準化・標準化により属人化しない環境づくりを推進、また技術負債を専門的に管理することで継続的なリアーキテクティングを実現しています。 さらに、新規事業が拡大するなかで、ユーザーがシームレスにウェルスナビプロダクトを利用できるよう、共通IDの導入・機能拡張を主導しているのも同チームです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アプリ戦略や予算案の立案/PMO等上流工程／プログラミングスキル不要/福利厚生充実〜 ■業務内容： 横浜銀行公式アプリ「はまぎん365」のサービス企画・設計業務をご担当いただきます。 わずか2年で140万人を超えるユーザーに指示され続けるために、最新のテクノロジーと最先端のアジャイル開発でデジタルバンキングを一緒に創造し続けていく業務です。 ・個人向けネットバンキング、アプリの企画・設計・開発・運用全般 ・ユーザーのニーズ分析・要件定義 ・UI/UX設計および改善 ・新機能追加や既存機能のバグ修正 ・チームメンバーとの連携・コミュニケーション ■魅力： お客さまの行動分析や調査などを通じて、UIUXを組み入れた体験設計を軸に、新たなサービスの企画・開発を経験できます。 ■キャリアパス： 本募集の個人向けネットバンキングアプリのほか、アプリやWebサイト領域のデジタルマーケティングや、デジタル営業活動（渉外）等、ゆくゆくはご希望に応じてシステム領域への職種を希望することも可能です。 ■横浜銀行について： 横浜銀行は、神奈川を中心とするマーケットに根付いた銀行です。グループとして長期的にめざす姿である”地域に根ざし、ともに歩む存在として選ばれるソリューション・カンパニー”への転換を目指しています。近年ではデジタル技術を活かしながら、金融テクノロジーとビックデータの融合による顧客の利便性向上と、新たな金融サービスの事業化に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人向け決済サービスの運営管理・業務改善／多様な関係者と連携し品質向上を推進／主体的な業務改善に挑戦できる環境です】 ■業務概要 当社が提供する「公共料金支払代行サービス」「e-JIBAI決済サービス」「ファイナンス取次サービス」等の法人向けBPOサービス運営に携わっていただきます。顧客対応や業務運営に加え、パート社員や外部委託先との連携、業務改善・品質向上に積極的に取り組むポジションです。単なるオペレーター業務ではなく、業務全体を管理・推進する役割を担います。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期フォローや問い合わせ対応、新規顧客からのお問い合わせ・資料請求へのサービス案内・提案 ・顧客とのオンライン・対面での打ち合わせ、サービス導入に伴う要件整理や運用調整 ・パート社員、派遣社員、外部委託先への業務指示、作業進行・品質管理 ・公共事業者や協力会社との各種調整や連携 ・業務マニュアルの作成・整備、業務改善の企画・推進（AI・RPAなど最新技術の導入も含む） ・Excelを活用したデータ集計、運営状況の可視化 ■扱うサービス キャッシュレス決済等、法人の業務効率化を支えるBPOサービスです。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員のサポートのもと、業務フローや顧客対応を習得できます。 ■組織構成 複数名の正社員、パート社員、外部委託先と連携しながら業務を進めます。 ■就業環境 時差出勤・在宅勤務制度あり。完全週休二日制で年間休日120日以上、福利厚生も充実しています。 ■同社について： 同社は2000年の設立後、2008年にはマザーズ（現グロース市場）に上場する等、総合決済サービス会社として着実な成長を遂げてきました。 サービスとしても自社サービスであるPayB（公共料金の支払いをアプリで可能にするサービス）や60社以上の証券・FX・商品先物会社等にご利用いただいているクイック入金サービス、自販機用マルチマネーシステム等決済のあらゆるサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 人員強化をして事業拡大を図ることは勿論、インパクトサークルの事業をより強固なものにしていくために、サービスの活用や開発プロセス等を共に考えていけるような人に出会いたいという思いで今回の募集に至りました。 【業務内容】 お客様と社会課題の解決のため、大きな裁量と責任感を持ち、事業開発をリードいただきます。 【業務詳細】 ・新規開拓：顧客候補企業のインパクト可視化ニーズの把握 ・ソリューション提案：フレームワークを活用したインパクト可視化のプロセス設計と提案 ・プロジェクト管理：リサーチャーやデザイナーと連携し、インパクト指標の特定、データ収集・分析・レポーティングを実施 ・ソリューションの改善と開発：顧客フィードバックの収集を通じたソリューションの改善・開発 【ポジション魅力】 ＜プロダクトを汎用化し広めていくフェーズに携われる＞ 今まで当社が定義したインパクト可視化のプロセスに基づいて、さまざまな事業者と対話を重ね、「具体的に何に困っているのか」「困っている原因は何か」「どのように解決できるのか」「その解決に向けて、当社のリソースをどう活用すべきか」といった課題を探りながら、形を作り上げている最中です。 いくつか仮説も立てており、「この領域でこのような可視化を行い、このような強みを当社が持つべきではないか」といったアイデアがいくつか出てきているのが現状のため、このアイデアを形にして、汎用化していけるフェーズに携わることができます。 【当社の事業内容】 ・インパクト投資プラットフォームの提供 ・新興国、日本におけるインパクトファイナンスおよびインパクト可視化の提供

〜上場企業向けIR×DXサービスを展開／導入実績600社超・株主会員70万人超の自社SaaSを提供／営業戦略立案から組織づくりまで携われる〜 ■業務内容： 国内上場企業に対する株主管理プラットフォームサービスの営業活動またはカスタマーサクセス業務を担当いただきます。なお、ご経験や適性に応じて営業またはカスタマーサクセスを主軸としながら、事業成長に向けた顧客拡大・顧客成功の両面に関わっていただくことを想定しています。 ■業務詳細： ◇株主管理プラットフォーム事業の成長戦略立案および営業施策の実行 ◇新規顧客開拓から既存顧客の利用拡大までを見据えた営業体制の構築・強化 ◇営業KPIの設計・運用を通じた組織パフォーマンスの最大化 ◇営業メンバーの育成、マネジメントおよび再現性の高い営業プロセスの確立 ◇プロダクト・カスタマーサクセス・マーケティング部門と連携した事業グロースの推進 ◇顧客ニーズや市場動向を踏まえたサービス改善・事業開発への提言 ◇SaaSベンチマークを参考にした、競争力の高い営業組織づくりの推進 ■主な営業活動例： ◇新規顧客：接触アポ〜提案〜契約（仕様決め）〜プロジェクトリード ┗現在サービスをご利用いただいていないクライアント向けの営業活動。アポイント獲得から行う場合と紹介や問い合わせ対応の場合があり、いずれの商談もファーストコンタクトでグリップすることが重要です。 ◇既存顧客：解約防止フォロー　追加ニーズの深耕、顧客課題に応じた運用最適化提案 ┗アップセルやクロスセルを狙いつつ、解約防止のためのコミュニケーション、オペレーションチームと連携した運用のサポート等 ◇スポット受注：バーチャル株主総会、オンライン決算説明会の提案〜契約(仕様決め)〜実施 ■給与補足： ＜管理職（管理監督者）の場合＞ 想定年収：600万円〜1050万円（月給制） 月給：502,100円〜856,900円 ┗基本給：482,100円〜816,900円 ┗その他固定手当（職務手当）：20,000円〜40,000円 変更の範囲：会社の定める業務

■□9期連続増収・8期連続増益を達成する成長企業／株主・投資家向けプラットフォームサービスを展開／上場企業の経営層に対する提案営業に挑戦可能・インセンティブあり／大手企業への導入実績多数／営業として高単価提案力を磨ける環境キャリアアップ可能□■ ＼＼こんな方がご活躍しております／／ ・課題解決型の提案ビジネスの経験者（法人営業） ・証券法人営業経験者 ・他、証券営業×IT営業や、個人向け投資商品営業×法人営業など複数社の経歴がある方 ■業務内容： 国内上場企業に対し、 当社サービスの株主管理プラットフォームの新規開拓および既存顧客のソリューション営業を担当していただきます。 ■業務詳細： ＜新規顧客＞ ・接触アポ〜提案〜契約(仕様決め)〜プロジェクトリード アポイント獲得から行う場合もありますが、紹介や問い合わせを受けることも多数。お客様様からは初期段階で興味を持っていただくことが多いです。 ＜既存顧客 ＞ ・解約防止フォロー　追加ニーズの深耕、リバランス提案 アップセルやクロスセルを狙いつつ、既存クライアント向けの運用サポート等のカスタマーサクセス業務 ■当社サービスについて： 【IR-navi】 機関投資家と上場企業が繋がれるシステムです。 ・株主保有状況の確認 ・決算説明会などの運営・管理機能を搭載 ・各種IRイベントの運営を効率的に実施できる 等、IR業務のデジタル化を促進します。 https://www.wills-net.co.jp/service/irnavi.html 【プレミアム優待倶楽部】 株主の「デジタル化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。当サービスでは、保有株数や保有期間に応じてポイントが付与され、個人株主の増加やそれに伴う出来高の増加が可能になります。株主デジタル化による株主管理コストの圧縮にも効果的です。 ■魅力： ・上場企業の役員・CxOクラスの経営層と直接折衝する機会があり、ビジネスの最前線で活躍できます。 ・DXの推進や市場占有率No.1という強みを活かし、顧客の事業成長に貢献できる提案を行える環境です。 ・当社では年齢・性別・社歴に関わらず、手を挙げれば若手でもラージキャップ向け案件を含む様々なプロジェクトに挑戦できるカルチャーがあります

【国内ビットコイン取引量9年連続No.1／国内最大級の仮想通貨取引所運営／高いセキュリティにより業界内での高い信頼性／預かり資産総額1兆3000億円突破・業界内での高いシェア／法人向けにもサービス展開中／暗号資産交換業・ブロックチェーン事業・カストディ事業など多事業展開中】 ■業務内容： CEO/創業者の側近として、その時々で重要度の高い課題をお任せします。以下は一案です ・経営戦略、事業計画の策定 ・コーポレートアクション（資本政策、IPO、M&Aを含む）に係る業務 ・経営会議/取締役会向け資料作成および各会議体の運営 ・プロジェクトの組成と推進 　法規制対応、業務改善、コスト改善、その他重要案件 ・CEOの社内外の業務支援（例：社外での講演活動の支援、部署横断で必要となる臨時議論のファシリテーションなど） ■国内ビットコイン取引量9年連続No.1： 国内暗号資産交換業者における2016年〜2024年の差金決済および先物取引を含んだ年間出来高。（日本暗号資産等取引業協会が公表する統計情報および国内暗号資産交換業者各社が公表する取引データに基づき当社にて集計。日本暗号資産等取引業協会の統計情報については2018年以降分を参照） 変更の範囲：会社の定める業務