〜国内シェア60％超／金融知識活かして専門性を磨く／転勤有無選択可／平均年収887万円※固定給＋賞与＋インセンティブ／透明性の高い評価制度〜 ■業務内容： 経営者と直接対話し、企業の本質に迫る「信用調査＋コンサルティング営業」をお任せします。 金融・経営知識を実務で深め、希少性の高いスキルを獲得し、市場価値を高められる環境です。 1. 企業信用調査 ・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。 ・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 2. 提案営業（コンサルティング） ・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。 例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供 例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供 例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 訪問から報告書作成、提案まで一貫して担当。論理的思考力と課題解決力を発揮し、企業の成長を支援します。 ■業務の魅力： ・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。 ・年間300社以上のビジネスモデルや経営者の考え方に触れ、金融・経営知識を実務で深められます。 ・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ■働く環境： 充実した研修制度とメンター制度を整備し、異業界出身者も安心してスタート可能。報告書入力システム改善など、働きやすさ向上にも取り組んでいます。 ■企業魅力： 国内シェア60％超を誇る業界リーディングカンパニー。金融機関や企業間取引で利用される信用調査データを提供し、経済活動を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェア60％超／金融知識活かして専門性を磨く／転勤有無選択可／平均年収887万円※固定給＋賞与＋インセンティブ／透明性の高い評価制度〜 ■業務内容： 経営者と直接対話し、企業の本質に迫る「信用調査＋コンサルティング営業」をお任せします。 金融・経営知識を実務で深め、希少性の高いスキルを獲得し、市場価値を高められる環境です。 1. 企業信用調査 ・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。 ・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 2. 提案営業（コンサルティング） ・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。 例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供 例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供 例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 訪問から報告書作成、提案まで一貫して担当。論理的思考力と課題解決力を発揮し、企業の成長を支援します。 ■業務の魅力： ・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。 ・年間300社以上のビジネスモデルや経営者の考え方に触れ、金融・経営知識を実務で深められます。 ・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ■働く環境： 充実した研修制度とメンター制度を整備し、異業界出身者も安心してスタート可能。報告書入力システム改善など、働きやすさ向上にも取り組んでいます。 ■企業魅力： 国内シェア60％超を誇る業界リーディングカンパニー。金融機関や企業間取引で利用される信用調査データを提供し、経済活動を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

室蘭/未経験OK/完全週休二日制/ワークライフバランス◎ point ★未経験から室蘭信用金庫のキャリアに挑戦！地域貢献・スキルアップ可能 ★UIターン歓迎！WEB面接や社宅など充実！ ★ワークライフバランス◎完全週休２日制、残業も少ない環境 適性に応じて預金・営業・融資・本部の各部門での金融業務を担当いただきます。 教育体制も充実しており、長い目で知識と経験を積んで頂きますので、ご安心ください。 ■主な業務内容 ・預金担当…預金業務の事務処理を担当し、電話応対や自動振替手続き、オペレーションなどを行います。 ・融資・営業担当…事業融資や個人ローン(マイカーや教育など)のご提案やフォロー活動などを行います。 ・本部…融資や預金に関する基礎知識や金融知識を学びながら、お客様対応や内部事務に携わります。 ■入社後の流れ 約1年間のジョブローテーションを通じて、預金や融資・営業・本部業務を経験しながら幅広い知識を習得します。 その後適性や能力を考慮して配属。営業店ではチームで活動します。 上司には気軽に相談できますし、提案のときにもチームでプランを検討するなど、協力しながら仕事を進めています。 ■キャリアイメージ 新卒中途に関係なく、実績や能力に基づいた公平な評価体制で、キャリアアップが可能な環境。 まずは周りの経験豊富な先輩のもとで学びながら、リーダーや主任の役職を目指していただきます。 教育や能力開発にも力を入れ、5年間の通信講座などを提供しています。 自分の可能性を追求し、目標に向かって進んでください。 ■働き方について 残業は月平均10時間以下です。 17時にはパソコンがシャットダウンされるシステムで、やむを得ず残業となる場合も上司の承認が必要など、全社的に業務効率化の意識が浸透。 ■室蘭信用金庫について 北海道室蘭市に本店を置く信用金庫です。 地元の信金「むろしん」として「地域のお客さまから最初に選ばれる金融機関」となることを目指し、地域の皆様と深い信頼関係を築いています。 店舗は、室蘭市のほか登別市、白老町など西胆振一円および札幌市に26店舗1出張所にあります。 また、誰にとっても働きやすい環境づくりに注力し、女性活躍推進やワークライフバランスなどにも積極的に取り組んでいます。

〜国内シェア60％超／金融知識活かして専門性を磨く／転勤有無選択可／平均年収887万円※固定給＋賞与＋インセンティブ／透明性の高い評価制度〜 ■業務内容： 経営者と直接対話し、企業の本質に迫る「信用調査＋コンサルティング営業」をお任せします。 金融・経営知識を実務で深め、希少性の高いスキルを獲得し、市場価値を高められる環境です。 1. 企業信用調査 ・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。 ・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 2. 提案営業（コンサルティング） ・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。 例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供 例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供 例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 訪問から報告書作成、提案まで一貫して担当。論理的思考力と課題解決力を発揮し、企業の成長を支援します。 ■業務の魅力： ・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。 ・年間300社以上のビジネスモデルや経営者の考え方に触れ、金融・経営知識を実務で深められます。 ・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ■働く環境： 充実した研修制度とメンター制度を整備し、異業界出身者も安心してスタート可能。報告書入力システム改善など、働きやすさ向上にも取り組んでいます。 ■企業魅力： 国内シェア60％超を誇る業界リーディングカンパニー。金融機関や企業間取引で利用される信用調査データを提供し、経済活動を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェア60％超／金融知識活かして専門性を磨く／転勤有無選択可／平均年収887万円※固定給＋賞与＋インセンティブ／透明性の高い評価制度〜 ■業務内容： 経営者と直接対話し、企業の本質に迫る「信用調査＋コンサルティング営業」をお任せします。 金融・経営知識を実務で深め、希少性の高いスキルを獲得し、市場価値を高められる環境です。 1. 企業信用調査 ・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。 ・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 2. 提案営業（コンサルティング） ・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。 例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供 例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供 例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 訪問から報告書作成、提案まで一貫して担当。論理的思考力と課題解決力を発揮し、企業の成長を支援します。 ■業務の魅力： ・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。 ・年間300社以上のビジネスモデルや経営者の考え方に触れ、金融・経営知識を実務で深められます。 ・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ■働く環境： 充実した研修制度とメンター制度を整備し、異業界出身者も安心してスタート可能。報告書入力システム改善など、働きやすさ向上にも取り組んでいます。 ■企業魅力： 国内シェア60％超を誇る業界リーディングカンパニー。金融機関や企業間取引で利用される信用調査データを提供し、経済活動を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

・高度化するサイバー攻撃や日々高まるセキュリティリスクへの対応、ルールの策定、運用の推進を実施中。 ・クラウドや最新のソリューション等を活用し、電子申請、情報連携、働き方改革等を実現する「やりがいのある業務内容」です。 ・政府のデジタルガバメント実行計画とも連動し、ＤＸを推進し、デジタル化、ペーパーレス案件のプロジェクトを推進中。 ■募集背景： 現在、当社のセキュリティ業務は2名にて対応中ですが、長期的に安定したセキュリティ運営を行っていくために新たな人材を採用し、今後の体制を強化していく方針です。 セキュリティ業務未経験の方でも、本業務に興味があり、長期的にセキュリティ経験を積み上げていきたいというお気持ちがあれば、ぜひご応募ください。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 （1）システム企画部門でのデジタル化案件、サイバーセキュリティに関する企画・プロジェクト推進 （2）デジタル化案件の企画・調達、プロジェクト推進 （3）IT セキュリティポリシー、スタンダード、プロセスの企画管理 （4）情報資産に対するリスク分析や対策の立案、対策についてのリスク評価 （5）インシデントへの対応及び復旧体制の整備 （6） ITガバナンス・セキュリティリスク管理 など ※一部、庶務的な業務が発生する可能性がございます。 ※厚生労働省のガイドラインに沿って対応を進めてきます。 ■フォロー体制： OJTにて、一緒に業務に就きながら覚えて頂きます。 セキュリティ業務を中心に習得しつつ、企画案件へ参加することも可能です。　※開発実務は発生いたしません。 ■配属組織： デジタルイノベーション推進部　システム企画推進課 課長1名／50代前半、職員2名／男性40代中盤、派遣1名、庶務派遣1名 ■働く環境： ・休日出勤原則なし、残業平均月10h 未満 ・リモートワークについては業務状況により応相談

〜国内シェア60％超／金融知識活かして専門性を磨く／転勤有無選択可／平均年収887万円※固定給＋賞与＋インセンティブ／透明性の高い評価制度〜 ■業務内容： 経営者と直接対話し、企業の本質に迫る「信用調査＋コンサルティング営業」をお任せします。 金融・経営知識を実務で深め、希少性の高いスキルを獲得し、市場価値を高められる環境です。 1. 企業信用調査 ・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。 ・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 2. 提案営業（コンサルティング） ・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。 例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供 例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供 例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 訪問から報告書作成、提案まで一貫して担当。論理的思考力と課題解決力を発揮し、企業の成長を支援します。 ■業務の魅力： ・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。 ・年間300社以上のビジネスモデルや経営者の考え方に触れ、金融・経営知識を実務で深められます。 ・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ■働く環境： 充実した研修制度とメンター制度を整備し、異業界出身者も安心してスタート可能。報告書入力システム改善など、働きやすさ向上にも取り組んでいます。 ■企業魅力： 国内シェア60％超を誇る業界リーディングカンパニー。金融機関や企業間取引で利用される信用調査データを提供し、経済活動を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェア60％超／金融知識活かして専門性を磨く／転勤有無選択可／平均年収887万円※固定給＋賞与＋インセンティブ／透明性の高い評価制度〜 ■業務内容： 経営者と直接対話し、企業の本質に迫る「信用調査＋コンサルティング営業」をお任せします。 金融・経営知識を実務で深め、希少性の高いスキルを獲得し、市場価値を高められる環境です。 1. 企業信用調査 ・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。 ・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 2. 提案営業（コンサルティング） ・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。 例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供 例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供 例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 訪問から報告書作成、提案まで一貫して担当。論理的思考力と課題解決力を発揮し、企業の成長を支援します。 ■業務の魅力： ・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。 ・年間300社以上のビジネスモデルや経営者の考え方に触れ、金融・経営知識を実務で深められます。 ・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ■働く環境： 充実した研修制度とメンター制度を整備し、異業界出身者も安心してスタート可能。報告書入力システム改善など、働きやすさ向上にも取り組んでいます。 ■企業魅力： 国内シェア60％超を誇る業界リーディングカンパニー。金融機関や企業間取引で利用される信用調査データを提供し、経済活動を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

・政府のデジタルガバメント実行計画とも連動し、ＤＸを推進し、デジタル化、ペーパーレス案件のプロジェクトを推進中。 ・クラウドや最新のソリューション等を活用し、電子申請、情報連携、働き方改革等を実現する、やりがいのある職場です。 ■募集背景： 基幹システムの刷新など今後社内システムに関するプロジェクトを控えているため、組織体制を強化するべく新たな人材を募集しております。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 （1）次世代連合会基幹システムに係る企画・調達、開発など （2）連合会基幹システム以外のアプリケーション開発に係る進捗管理及び品質管理 （3）システムツールに係る開発、改善及び運用管理 （4）システム開発におけるベンダー管理 （5）各センター・部の各種システムの導入支援並びに維持・管理業務 （6）その他、所属部署の事務分掌業務 など ※（1）から（3）がメイン業務、（4）から（6）はサブ業務 ■魅力点： 今後、基幹システムの刷新プロジェクトが開始される予定です。 今回ご入社頂く方には、このプロジェクトにゼロから携わって頂く事ができます。 ※汎用機からオープン系への移行を完了し、今後、業務システムをCOBOLからJavaへ移行する方針です。 Webシステムに関しては別言語への移行も検討中です。 ■フォロー体制： OJTにて、一緒に業務に就きながら覚えて頂きます。 ■配属組織： デジタルイノベーション推進部　業務推進課 課長／男性60代、職員3名／男性40代 ■働く環境： ・休日出勤原則なし、残業平均月10h 未満 ・リモートワークについては業務状況により応相談 ・土日勤務は原則ありませんが、システムリリースの立ち合いなど、稀に対応が発生する可能性がございます。

〜国内シェア60％超／金融知識活かして専門性を磨く／転勤有無選択可／平均年収887万円※固定給＋賞与＋インセンティブ／透明性の高い評価制度〜 ■業務内容： 経営者と直接対話し、企業の本質に迫る「信用調査＋コンサルティング営業」をお任せします。 金融・経営知識を実務で深め、希少性の高いスキルを獲得し、市場価値を高められる環境です。 1. 企業信用調査 ・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。 ・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 2. 提案営業（コンサルティング） ・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。 例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供 例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供 例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 訪問から報告書作成、提案まで一貫して担当。論理的思考力と課題解決力を発揮し、企業の成長を支援します。 ■業務の魅力： ・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。 ・年間300社以上のビジネスモデルや経営者の考え方に触れ、金融・経営知識を実務で深められます。 ・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ■働く環境： 充実した研修制度とメンター制度を整備し、異業界出身者も安心してスタート可能。報告書入力システム改善など、働きやすさ向上にも取り組んでいます。 ■企業魅力： 国内シェア60％超を誇る業界リーディングカンパニー。金融機関や企業間取引で利用される信用調査データを提供し、経済活動を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェア60％超／金融知識活かして専門性を磨く／転勤有無選択可／平均年収887万円※固定給＋賞与＋インセンティブ／透明性の高い評価制度〜 ■業務内容： 経営者と直接対話し、企業の本質に迫る「信用調査＋コンサルティング営業」をお任せします。 金融・経営知識を実務で深め、希少性の高いスキルを獲得し、市場価値を高められる環境です。 1. 企業信用調査 ・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。 ・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 2. 提案営業（コンサルティング） ・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。 例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供 例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供 例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 訪問から報告書作成、提案まで一貫して担当。論理的思考力と課題解決力を発揮し、企業の成長を支援します。 ■業務の魅力： ・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。 ・年間300社以上のビジネスモデルや経営者の考え方に触れ、金融・経営知識を実務で深められます。 ・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ■働く環境： 充実した研修制度とメンター制度を整備し、異業界出身者も安心してスタート可能。報告書入力システム改善など、働きやすさ向上にも取り組んでいます。 ■企業魅力： 国内シェア60％超を誇る業界リーディングカンパニー。金融機関や企業間取引で利用される信用調査データを提供し、経済活動を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デジタル通過事業の先駆者・リモート環境で新たなインフラ基盤開発に貢献〜 ●金融機関や大手企業と連携し国家的事業に携われるIT事業会社 ●ブロックチェーンを基盤としたデジタル通貨・金融インフラの社会実装により日本発の次世代決済基盤を創る最前線で活躍！ ●リモート×フルフレックスで働きやすい環境◎ ■事業概要 当社ではブロックチェーン技術を活用し、市場規模3,000兆円の「デジタル通貨事業」においてエンタープライズ向け金融プラットフォームの構築を行っています。ブロックチェーンを利用したスマートコントラクトとデジタル通貨を組み合わせることで、物流／商流と金融の連携や、証券と資金の同時受け渡し（DVP）の実現、バックオフィス業務の効率化、匿名性とデータ利活用の両立を行い、個人・企業・産業の活動を支え、日本経済の活性化へと繋げていきます。 ■職務内容 デジタル通貨プラットフォームにおけるクラウド環境のエンジニアとして、サービスの特性や最新トレンド、運用フェーズを深く理解した上で、最適なアーキテクチャを設計し、実装していただく役割をお任せします。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・ミッションクリティカルなプラットフォームの企画・設計・構築・運用 ・クラウドサービスの特性を理解したアーキテクチャへの適用 ・システム監視等の維持管理に関する業務 ■魅力 【プロダクトの魅力】 金融とブロックチェーン技術を組み合わせた「円」を民間主導でデジタル化する事に挑戦でき、未来に残るプロダクトの開発に携われます。 業界をリードする多数の企業様に出資いただいている事から実現可能性が非常に高く、新たな金融基盤を創出できます。 【技術面の魅力】 技術力の高いエンジニアたちと新しい価値を生み出すFinTechの立ち上げに挑戦でき、導入実績の少ない最先端のブロックチェーン技術を自社で検証・構築・運用する事ができます。オンプレミス上で動く従来の金融システムから分散型金融システムへの移行の開発にいち早く携われます。 ■働き方・福利厚生 ◎リモート×フルフレックスで働き方◎ ◎社用PC (Windows/Mac)、 携帯電話貸与 ◎書籍購入制度（業務に関する書籍の購入金額の補助） ◎長期休暇取得可能（17連休取得実績あり） 変更の範囲：会社の定める業務

★働き方◎フレックス＆出社日なしで在宅勤務可能！事業会社で柔軟な働き方を実現することができます。子育て中の社員も在籍しており、急なお休みもチームで協力して対応しています。 ※多くて週2回程度、顧客先訪問時に出社していただく可能性があります。 ★新規事業の0→1フェーズに携われる◎新規データサイエンス事業の立ち上げを進めており、希望に応じて企画段階から参画が可能です。 事業例）AIエージェントやがん給付歴データ活用等を主軸にした事業 ★安定性◎がん保険No.1カバー率のAflacグループのDXカンパニーの顧客基盤を活かして、日本最大級のがん保険契約者データと給付歴データの活用/分析に携わることができます。 ■業務内容 データ分析ニーズに応じ、機械学習モデルの構築やデータアナリティクス全般をご支援する、データ分析コンサルティングサービスやソリューションサービスの提供に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 ■ミッション ・データ分析プロジェクトの要件定義から納品まで自律的な完遂 ・機械学習モデルの構築/運用による定量的なビジネス価値の創出 ・社外クライアントとの継続的な関係構築と案件創出への貢献 ・新規データサイエンス事業の立ち上げと事業推進 ・チームメンバーの育成やナレッジ共有を通じたチーム全体の能力向上 ■組織構成 3名在籍しており、出向者1名と中途入社者で構成されています。 弁護士、会計士、アクチュアリーなど多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの専門性や経験を共有し合いながら、デジタルテクノロジーとデータの活用を通じて、新たな体験価値を提供し、社会的課題の解決に貢献しています。 ■業務詳細 ・データ分析コンサルティング ・ニーズに応じた機械学習モデルの構築/データアナリティクス全般の支援 └受託型データ分析サービスやソリューションサービスの開発/提供 ・ビジネス課題の発見と解決 └社内外データを深く分析することで初めて明らかになるビジネス課題の特定 └データ分析、アナリティクスに関する高度な専門スキル/知識を活用した課題解決 ・新規データサイエンス事業の立ち上げ 例）AIエージェントやがん給付歴データ活用等を主軸にした事業 ・人材育成支援（グループ会社向け） 変更の範囲：会社の定める業務

【上場会社での経理経験を積める／2024年には営業収益が過去最大！／残業平均10H・完全週休2日制・年間休日120日以上とワークライフバランス抜群／正社員登用率100％！】 ■職務内容： 社員数約3,000名、スタンダード市場上場のJトラストグループのホールディング業務を行う当社にて、経理職をお任せします。Jトラストグループは、日本金融事業、韓国及び東南アジア金融事業、不動産事業、投資事業の領域で深い経験とノウハウを持つ総合金融グループです。 ■職務詳細： 上場企業の経理として、以下を中心とした実務をお任せします。 ※ご本人のご経験とご意向により、可能なところからお任せすることを想定しております。 ※契約期間終了後、双方合意の上、正社員登用を想定した募集です（昨年度登用実績100%） ・四半期及び期末の親会社またグループ子会社の決算、及び連結決算 ・税務申告業務 ・外部開示資料（四半期及び有価証券報告書、計算書類及び連結計算書類、適時開示等）作成 ・予算管理業務 ・監査法人による会計監査への対応 ・グループ戦略に基づくM&A対応 ・その他上記に付随する業務（部内の人材育成を含む） ◎その他様々な業種での経理業務（グループ企業へ出向しての経理業務）もお任せする可能性があります。 ※ 弊社グループの規模：国内外に連結子会社25社超（主に金融業の連結子会社で構成） ＜2022年12月期＞営業収益 約820億円、総資産 約1.1兆円 ＜2023年12月期＞営業収益 約1,100億円、総資産 約1.2兆円 ■入社後の流れ: ご入社後はグループ内を知っていただくということも含め、月次決算や年次決算やなど簡単な業務から入っていただくことを想定しております。1年くらいで基本的な業務に慣れていただくイメージです。(ご本人の経歴・スキルによる) ■組織構成： 本社の経理部門は13名で構成されています。40〜50代が中心の組織ですが、20代30代社員もいます。 ■ポジションの強み： ・IFRSの会計基準採用しており、スキルが学べる為よりキャリアアップへ繋がります。 ・様々な業界・業種のグループ企業がございますので、Jトラストだけでなくグループ企業の経理責任者へのステップアップも可能です。

-------------------------------------------------- ◎ベンチャーキャピタル×大和証券出資で安定×挑戦の風土 ◎株式投資型クラウドファンディング「イークラウド」を展開 ◎元サイバーエージェント、ソフトバンク、大和証券など様々な方が活躍 -------------------------------------------------- ■当社事業の特徴： インターネットを通じて非上場のスタートアップが個人投資家から資金を調達するシステム「イークラウド」を運営しております。スタートアップエコシステムを築き、「理想の未来に挑戦できる社会へ」をビジョンに掲げて事業を推進している企業です。 ■提供価値 日本国民の個融資産約2,000兆円の1%がスタートアップ投資される仕組みをつくり、日本のスタートアップを劇的に変化させることを指します。株式投資型クラウドファンディングとは上場株式の発行により、インターネットを通じて多くののから少額ずつ資金を集める仕組みです。 ■なぜこの事業を進めているのか 株式投資型クラウドファンディングが普及しているイギリスでは、2017年時点で約500億円の資金が個人からベンチャー企業に提供されています。2020年時点での日本の市場は約92億。国内ではまだまだ黎明期で発展途上です。イークラウドは日本においても、まずはイギリスと同水準の規模まで拡大させる必要があると考えています。 ■業務概要 スタートアップを紹介するクラウドファンディングの募集ページの制作では、どうすれば企業や経営者の魅力を余すことなく伝えられるかをチームで徹底的に考え、魅力的かつ、正確で分かりやすい情報に整理して伝えていきます。 <業務詳細> ・案件募集ページをはじめとした投資家向けコンテンツ（文章・インフォグラフィック・動画等）の編集・ライティング・ディレクション ・起業家や投資家へのインタビュー ・個人投資家向けイベントの企画運営 ・WEB広告やCRMなどを活用したマーケティング業務 ・サービスの改善提案 ・広報IR業務 変更の範囲：会社の定める業務

【M＆Aアドバイザーを後方支援／各分野の専門家とのチーム体制／ライフイベントとキャリアの両立】 ■業務概要 M&A仲介会社として、譲渡企業（売り手）と譲受企業（買い手）の間に立ちM&Aの成立に向けたアドバイザリー業務を提供しており本ポジションでは後方支援を担います。 ■業務内容 ・譲渡企業の企業概要書作成（80%） ・部内作成資料の作成サポート・校正・校閲（10%） ・社内資料のフォーマット化推進（5%） ・その他（5%） 企業概要書とは、M＆Aにおける譲渡検討企業の詳細情報（事業、組織人事、不動産、財務など）をまとめた資料で、譲受検討企業が対象企業を評価する際に用いられます。企業概要書をPowerPointで50〜100ページ前後のボリュームで作成します。 制作は社内の公認会計士やコンサルタントとチームを組み、1件あたり約2週間から1ヶ月の期間をかけて進めます。 ※タイミングによっては、同時並行で3〜4件を担当します。 ■OJTについて 他社で経験ある方は少なく、これまでも未経験の方が先輩社員と一緒に以下順序で業務を進めていますのでご安心ください。 1.情報収集・分析 はじめに譲渡検討企業から受領した資料やインターネットで調査した情報などを整理・分析し、資料の基本構成を作成します。この段階では、市場・企業のリサーチ、Excelによるデータ分析、PowerPointによるスライド作成などが中心となります。 2.ブラッシュアップ 次に譲渡検討企業のオーナーに対して文面或いは対面でのヒアリングを行い、企業理解をさらに深めます。チームメンバーとも意見を出し合いながら、収集した追加情報を反映し、ブラッシュアップを行います。 3.品質チェック 最後に、部内のメンバーによる校正・校閲を経て、品質を担保した企業概要書を完成させます。 ■組織構成 ８名全員が女性社員でうち１名は育休中です。 銀行、監査法人、派遣会社、コンサル、リサーチ会社など多種多様な業界から集まっており営業出身のキャリアもチャレンジできます。 ■働き方 月の平均残業時間は20H程度でプライベートとキャリアの両立が可能な環境です。また、女性のライフイベントも配慮している当社では育産休はもちろん、復帰後も時短勤務を選べるなどサポート体制も充実してます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆国の政策の後押し＋キャッシュレス決済の広がりで堅調に業績拡大中／充実した福利厚生／業績賞与5か月分◆ ■概要： 対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるアプリケーションエンジニアとして、様々なアプリケーションの開発を担って頂きます。競合他社優位性の確立、顧客満足度の向上、業務の最適化に向けて、新しいプロダクト・サービスとそれに付随する業務プロセスをITの力でシステム化し会社の成長に貢献して頂くことを想定しております。要件定義からリリースまでのフルライフサイクルを経験することが出来、プロジェクトマネージメント、ITスキル、ビジネススキルなどの幅広い知識を磨くことが可能です。 ■具体的な業務範囲 幅広いシステム構成があり、企画・要件定義から保守・運用まで全てのフェーズを経験することができます。 ＜関わるシステム＞ 決済システム、データ還元、ポイントゲートウェイ、バックオフィスシステム、他センター接続等 ■配属想定ポジション ◎フロントエンド開発課 決済センター開発：トラブルシューティング、保守運用、お客様毎の案件に対するカスタマイズ対応等 ◎バックエンド開発課 バックエンド開発：社内で使用する請求精算のシステムや、登録作業をするシステムの開発・運用等。バックオフィスにて使用する多岐に渡るシステムの開発・運用 ※現状はインフラチームも所属。 ■開発期間 案件により大小様々。短いものだと2ヶ月間で終わるものから長いものだと数年規模もあり。 ■事例〜企業向けの加盟店管理・決済プラットフォーム提供〜 大手企業が、配下の店子との決済の精算を行うための開発 ★店子の申込、決済端末提供、代金の決済、決済された取引の店子との精算等、一連の流れをワンストップで提供 ■当社の特徴： 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開。2025年6月には東証プライム市場に市場区分を変更するとともに、現在も堅調な業績推移となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇プライム上場／クレジットカードやQRコードなどの”キャッシュレス決済”をソリューションで変革／堅調な業績で成長中◇ ■概要： 現在国内のキャッシュレス化率は40％前後となっており、諸外国の80〜90％に比べて大きく遅れをとっております。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。 キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、当社が提供する端末機種と決済手段のラインナップも増加、ビジネス規模も順調に拡大しています。そんな中でやりがいを感じながら。あなた自身の成長と共に会社の成長をリードしてくれる方を募集しています。 ■業務内容： 対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるSREエンジニアとして、ハイブリッドクラウドプラットフォームの高度化、保全を担って頂きます。 ・ハイブリッドクラウドプラットフォームの高度化、保全 ・インフラストラクチャ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドサービス、運用自動化に関わるコンポーネント設計・開発・運用 ・プロジェクトマネジメント ・チームマネジメント ・DX・IT高度化推進 ■配属組織： ITプラットフォーム本部 テクニカルプラットフォーム部　　 ・部長：1名（50代、男性） ・課長：2名（30代・50代、男性） ・メンバー：7名 ※ITプラットフォーム本部は全体で30名ほどの組織です ■当社の魅力： 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年7月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開。2025年6月には東証プライム市場に市場区分を変更するとともに、現在も堅調な業績推移となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

<民間初！ブロックチェーン技術とお金を掛け合わせたデジタル通貨を商用化〜未来に残るプロダクト開発に携わることが可能です> ■職務内容： クラウドエンジニアとして、デジタル通貨プラットフォームの 信頼性・拡張性・セキュリティを支えるクラウド基盤の設計・構築・運用を担っていただきます。 <主な職務内容> ・金融向けクラウド基盤の設計・構築・維持管理 ・サーバレス／マルチクラウドアーキテクチャの検討と実装 ・高可用性・高セキュリティを実現する運用設計・改善 ・IaC（Terraform, CloudFormation）による自動化基盤の整備 ・監視・ログ・権限管理の最適化とインシデント対応 <使用技術> AWS(EKS Fargate, AWS Batch, Cognito, EC2, Lambda, S3, RDS, DynamoDB, ALB, NLB, SQS, CFn), NewRelic, Terrafrom, Helm, ArgoCD <開発体制> ・スクラム体制で高速にPDCAを回す開発環境 ・タスク管理ツールはJIRAやConfluenceを使用 ■特徴 ・預金をクラウドに切り出した事例は国内初となり、勘定系のミッションクリティカルなシステムでありながら、AWSによるフルクラウドでアーキテクチャが構築されています。 ・金融機関システム特有のFISC安全対策基準への準拠が課題のひとつです。FISC要件に対応しながらアカウント管理の最適化を図るため、アカウント一元管理のAWS Organizations、権限管理のAWS IAM、SSOのAWS IAM Identity Center、脅威検出のAmazon GuardDutyなどのサービスを活用してアーキテクチャを構築しました。 ■同社のミッション ・多様なデジタル資産の価値交換を実現する「金融プラットフォーム」の構築に挑んでいます。 ・ブロックチェーン上の概念である「スマートコントラクト」をはじめとした最先端技術を掛け合わせ、金融領域でのビジネス連携やバックオフィスの業務効率化促進を通して、日本経済を活性化することを目指しています。 ■魅力点 ・フラットな風土の中で技術力のあるメンバーとともに最先端の分野に挑戦できます。

<民間初！ブロックチェーン技術とお金を掛け合わせたデジタル通貨を商用化〜未来に残るプロダクト開発に携わることが可能です> ■職務内容： デジタル通貨プラットフォームにおけるサーバーサイドのバックエンドエンジニアとして、下記業務を中心に構築・開発工程をお任せします。 <主な職務内容> ・プロダクトオーナーやスクラムマスターとの対話を通じたプロダクトに必要な機能の設計/開発 ・システムプロファイリングと安定稼働させるための提案/開発 ・コーディングおよびコードレビューを通じた品質担保 ・MSA、OOP、クリーンアーキテクチャを意識した設計/開発 <使用技術> Java, Spring Boot, Spring Batch, Apache JMeter, TypeScript(Lambda), AWS SAM, Slate <開発体制> ・スクラム体制で高速にPDCAを回す開発環境 ・タスク管理ツールはJIRAやConfluenceを使用 ■特徴 ・同社の開発したプラットフォームはフィナンシャルゾーンとビジネスゾーンに分かれており、前者に関してはマイクロサービスで構成され、マイクロサービス間はAPIで連携します。 ・各マイクロサービスは、コンテナとサーバーレスアーキテクチャにより、拡張性・可用性・柔軟性を確保しています。 ■同社のミッション ・電子マネー、セキュリティトークン等の多様なデジタル資産の価値交換を実現する「金融プラットフォーム」の構築に挑んでいます。 ・ブロックチェーン上の概念である「スマートコントラクト」をはじめとした最先端技術を掛け合わせ、金融領域でのビジネス連携やバックオフィスの業務効率化促進を通して、日本経済を活性化することを目指しています。 ■魅力点 ・フラットな風土の中で技術力のあるメンバーとともに最先端の分野に挑戦できる：年齢や性別、国籍を問わず誰でも意見を言いやすい風土があり、多様なバックグラウンドを持つ技術力の高いメンバーとコミュニケーションをとりながら仕事を進めることができます。 <その他> ・テレワーク比率：約60% ・年齢構成：20代9%/30代36%/40代32%/50代以上23% ・平均年齢：40.9歳 ・出身業界：金融26.2%/IT関連36.9%

◆全自動の資産運用サービス『WealthNavi』運営企業／預かり資産2兆円突破◆ ■業務内容： ・データ構造、データベースの構築と保守 ・データ処理システムの設計 ・データの可視化 ・マーケティングの支援（キャンペーンの運用） ・SQLを用いたデータ抽出業務 ・データのクロスチェック ・他チームからのデータに対する問い合わせ対応 ■技術スタック： ・DWH：BigQuery ・インフラ：AWS, GCP ・ワークフローエンジン:Apache Airflow ・ETL: Amazon Appflow ・使用言語：SQL, Python, Ruby など ■ポジション魅力： ・新規事業の核となるのが「新データ基盤構築」 弊社は従来からデータ分析をして着実に事業を伸ばすことを大事にしていますが、現在立ち上げている「個人向け金融プラットフォーム」については、特にデータ利活用を核として進めており、そのために新データ基盤構築を行っています。事業側にはデータアナリティクスチームがあり、データ基盤開発チームと協働してデータ利活用を促進しています。 ・マルチプロダクト化に向けた体制づくり 新規事業の展開や、MUBKとの協業が進むにつれてデータ量がさらに増加していくことが予想されており、将来的にはプロダクト横断でのデータ利活用に携わっていただく機会もございます。 ・データエンジニアリングの専門性の向上 金融という領域で機密性の高い情報や、証券取引関連の複雑なデータ管理を経験することは、データエンジニアリングスキルの底上げにつながります。また、求められる安定性を担保する設計経験や運用の意識が身に付き、高い専門性を獲得いただけます。 ■募集背景： 当社では、データ活用を技術戦略の中核に据えています。マーケティング施策の精度向上やプロダクト機能の継続的改善はもちろん、今後は個人向け金融プラットフォームを目指すうえで、データ活用がますます重要になってきています。 ところが、従来のデータ基盤は、一部のデータ専門家しか使えない複雑なものになっており、データ利活用戦略を推進する上で阻害要因となっていました。また、新規事業などを進めており、増え続けるデータの扱いに関しても再考するタイミングとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規FinTechサービスのUX改善を担うWebディレクター／週2在宅・フレックス／残業10h以下／サービス全体のUXに責任を持てるポジションです】 ■業務概要 当社が展開するフリーランス向けオンライン金融サービス「ラボル カード払い」にて、プロダクトのユーザー体験（UX）向上を主導いただくWebディレクターの募集です。ユーザー行動データの解析に基づき、UI/UXや機能面の改善施策を立案・実行し、CVR（コンバージョン率）やLTV（顧客生涯価値）の最大化を目指します。マーケティング部門と連携しながら、サービスの持続的成長に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・サービスサイトおよび会員画面のUI/UX改善 ・ユーザー行動データをもとにした改善企画 ・A/Bテストの設計、実施、分析 ・ワイヤーフレーム作成や仕様書作成 ・エンジニア・デザイナーとの仕様調整 ・改善施策の進行管理 ・GA4やヒートマップ等の分析ツールを活用した課題抽出 ・広告チームやインサイドセールスと連携したCV改善施策の推進 ■扱うサービス フリーランス向けのBtoCオンライン金融サービス「ラボル カード払い」 ■組織構成 部長1名、マネージャー1名、メンバー5名（各自専門領域担当）で構成。20代後半〜30代中心の活気あるチームです。 ■業務の魅力 成長市場であるFinTech領域にて、サービス全体のUX向上に責任を持ち、企画からデータ分析・実装まで一貫して携われます。事業成長に直結する経験やスキルが得られます。 ■教育体制 入社時研修、社外セミナー参加費用会社負担、書籍購入制度など、知識・スキル向上の支援体制が整っています。 ■就業環境 週2日在宅勤務、フレックスタイム制（コアタイム12〜17時）、残業月10時間程度。私服勤務可で働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス プロダクト責任者やマーケティング責任者等、事業成長に伴い多様なキャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴/魅力 新規サービスの企画・運営に深く関与でき、成長を実感できる環境です。

【未経験・第二新卒歓迎／少額短期保険を中心にビジネス展開／賞与年2回支給／業務拡大に伴い管理部門の強化のための採用】 ■業務内容： 株式会社あそしあ少額短期保険と株式会社クレデンスが株式移転により設立した共同持株会社である当社にて、経理・財務業務をお任せします。 ■具体的には： ・各種決算業務（月次・四半期決算） ・税務申告書作成、監査法人対応、税理士対応 ・財務業務 ※基本的には月次決算業務をメインにお任せ予定ですが、スキルやご経験に応じてその他業務にも挑戦いただけます。 ■入社後について： 実務経験が浅い場合も、先輩が丁寧に指導しますので安心して就業いただけます。 ■組織構成： 当社には、10名のメンバーが在籍しています。少人数のためアットホームな雰囲気です。 経理を担当しているメンバーは、経理部長（50代）・メンバー1名（20代）です。 ■当社の特徴： 当社は、2017年4月に株式会社あそしあ少額短期保険と株式会社クレデンスが株式移転により設立した共同持株会社です。グループ企業を統括し、最適な経営資源を有効に配分・活用して効果的な企業活動を推進するとともに、中長期的な経営戦略の立案や既成概念にとらわれず柔軟な発想で創意工夫を重ね少額短期保険・債務保証をはじめとする分野で新たなビジネスモデルを提供して、グループ企業価値の最大化を図ってまいります。今後も積極的にM&Aや業態拡大を予定しており、お客様へワンストップでソリューションを提供できるよう、総合的なリスクマネジメント企業を目指しています。新保険商品の開発にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪北洋銀行／道内最大の顧客基盤で地域・企業の成長に長期伴走／金融知識ゼロから研修・OJTで専門性を磨ける／無理な飛込・テレアポなし≫ 「北海道の魅力度・幸福度をともに日本一へ」というビジョンのもと、道内最大の地方銀行として企業の成長発展・地域の未来づくりに貢献しています。 中小から成長企業・自治体まで道内最大の顧客基盤を誇る当社で、地域活性・経営支援など専門性を高めながら、 北海道の未来・企業の成長パートナーとして長期的にキャリア構築いただけるポジションです。 ■金融ゼロからスタート／安心の研修制度 入社後約半年間、導入研修実施。現場配属後は指導員がマンツーマンでフォロー・OJT体制が整っております。 ■資格取得支援も充実 ・証券外務員、生保・損保・変額保険資格などを会社負担で取得 ・中小企業診断士（合格時奨励金50万など）、FP資格など専門性向上を後押しする支援制度有 ■業務内容： 法人のお客さまと企業の成長や経営課題に中長期で伴走する法人営業に従事いただきます。 法人営業経験を活かしながら融資提案にとどまらず、企業の未来をどうつくっていくか、より経営に近いフィールドで発揮できるポジションです。 【業務内容例】 ■定期的な顧客先訪問による関係深耕、一部新規顧客の開拓 ■運転資金・設備資金等の融資提案(融資先の新規開拓ふくむ) ■経営改善支援（より良い未来に向け、顧客と共に事業計画を創り上げるご支援等） ■事業拡大に向けた経営課題のヒアリング、深堀および各種ソリューションサービスの提案(専任部門との引き合わせなど) ※既存8：新規2 ※テレアポ・無理な飛込などはなく、既存のお客さまと長期的に向き合いながら、支援領域を「徐々に厚くしていく」営業スタイルです。 ■評価制度・キャリアパス ◎新人事制度「ポラリス」による多様なキャリア（https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/personnel/） ・営業に限らず、本部企画／専門職／マネジメントなど幅広いキャリア ・公募制度やビジネスコンテストを通じた新規事業への挑戦 個人ノルマや強いインセンティブに偏らず、自身で目標を設定し、上長と対話しながら成長を支援する評価文化のもと、長期的なキャリア形成を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆新規事業ポジション／GMOグループの対面キャッシュレス事業領域を担う／充実した福利厚生／業績賞与5か月分◆ ■概要： 法人向け金融サービスの立ち上げに伴い、事業計画の立案、プロジェクトの立ち上げ・リードまで一貫して担っていただきます。 具体的には、市場調査・顧客ニーズ分析に基づいたサービス企画、ビジネスプランの策定、開発・運用チームとの連携によるサービス開発、継続的な改善などを担当します。 既存事業の成長に加え、新規事業開発を推進するための専門人材として、金融業界の変革に貢献していくことが期待されます。 将来的には、新規サービスのプロジェクトリーダーや事業責任者として、事業戦略の立案・実行、チームマネジメントなど、より大きな役割を担っていただくことも期待しています。 ■業務内容： ・法人向け金融サービスの企画・立案・実行 ・市場調査・分析に基づいたニーズ把握とサービス開発 ・サービス開発・運用におけるプロジェクトマネジメント ・KPI設定と進捗管理・効果測定 ・チームメンバーの育成・指導 ・法規制の遵守とリスク管理 ■ポジション魅力： キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、ビジネス規模も順調に拡大しています。事業が伸長する一方で、加盟店様の更なる発展や、当社自体の更なる発展のため、決済業務に付随した各種事業企画をお任せします。 ■募集背景： これまで加盟店様向けのキャッシュレスサービスを中心に事業を展開し、急激な成長を遂げてきました。しかし、近年の市場環境の変化や顧客ニーズの多様化に伴い、決済だけではなく法人向け金融サービス等への事業拡大が急務となっています。 これらを踏まえ、新たな法人向け金融サービスの企画・開発体制の構築を推進しています。具体的には、顧客ニーズを的確に捉えた革新的な金融サービスの提供を目指し、市場調査、ビジネスプラン策定、サービス開発、マーケティング戦略策定など、多岐にわたる業務に取り組んでいます。 新規事業の成功には、金融サービスに関する深い知識と経験を持ち、新規事業開発を推進できる専門人材の確保が不可欠です。金融業界の未来を共に創造し、新たな価値を提供することに情熱を持つ方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務