ほぼ全員が未経験スタート！仕事と子育てが両立できます。安心安定のスミセイなら、ずっと活躍できます☆ ＼たのしいメンバーと一緒にお待ちしております／ まずは職場の雰囲気を知っていただきたいので、 会社見学へお越し下さい！ 安定して長く働ける理由ご説明します♪ ◇手厚い研修&フォロー ◇オンライン商談スタート ◇土日祝休み&完全週休2日制 ◇退職金制度あり ◇お子さんが3歳になるまで育休取得OK(当社規程あり) ◇時短勤務はお子さんが小学校卒業までOK(当社規程あり) など「安心の制度」を整えてお待ちしています！ #3カ月間の研修で安心スタート（生命保険・損害保険の提案・販売、アフターサービスを行い、お客さまの安心を支えるお仕事です） ・生命保険や損害保険などの金融商品のご提案、販売 ・人材の導入及び会社から指示された事項 「結婚を機に保険を見直したい」 「子どもの教育費を準備したい」 「万一の時のために備えたい」など ★お客さまのさまざまなご相談やお悩みを伺い、安心につながる最適な保険プランをご提案。 ★ご契約後もお客さまに寄り添い、お客さまの状況に応じたサポートを提供します。 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 職員がプライベートと仕事を両立できるよう、様々な福利厚生・制度を整えています。 充実したサポート体制が評価され、厚生労働省から「プラチナくるみん」の認定されたり、日経WOMAN2023年6月号「女性が活躍する会社BEST100」で総合9位＆ワークライフバランス度3位にランクイン！国内屈指の働きやすい環境が揃っています。 【出典】 1)掲載媒体　　：日経WOMAN2023年6月号 2)ランキング名：「女性が活躍する会社 BEST100」 未経験スタートの職員が活躍できる理由がたくさんあります！ 下記のような3ヶ月間の研修をご用意しているので、安心してスタートできます！ ▼入社1ヶ月までは「基礎固め」 社会人マナーや保険の基礎を、じっくり学んでいきます。 ▼入社2～3ヶ月までは「模擬練習期間」 ロールプレイング方式（模擬練習）の研修を実施し、 お客さまのお悩みやニーズなどのヒアリング⇒ 最適な保険のご提案⇒契約後のアフターフォローまでの 流れを習得します。 ▼入社4ヶ月以降は「デビューへ向けた同行＆フォロー」 研修終了後は、先輩たちの同行やフォローを通して、 「ライフデザイナー」デビューします。 【教育制度について】 営業経験・保険知識がない方も、研修でしっかりと知識を身につけられます。 ◎名刺の渡し方などのビジネスマナー ◎税金・社会保険制度に関する知識 ◎保険商品の特徴・商品の説明の仕方 ◎話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。またFPの資格取得支援も行います。 その後も先輩の同行応援や熱心な指導で、サポートしてまいります。

★入社後3ヶ月の研修でしっかり学べる！ キャリアアップもプライベート充実も♪ 住友グループの一員として、100年以上の歴史を持つ私たち。 現在、ライフデザイナーの増員募集を行っています！ 入社後は3ヶ月間の研修からスタートするので、 「保険って？」という人も大丈夫。 基本知識やビジネスマナーからレクチャーし、 ロールプレイング（模擬練習）にて、じっくり学べます♪ また、産休・育休や短時間勤務など、 将来的に長く働ける仕組みも整っていますよ！（当社規程有） ちなみに勤務地は、都内にもアクセス◎の大宮。 転勤はなく、通勤アクセスも楽々です！ 未経験からスミセイの正社員へ☆ 安心安定の環境で、あなたらしく輝きませんか！？ 【個人・法人のお客さまへの生命保険・損害保険の提案・フォロー】 ★入社後3ヶ月の研修でしっかり学べる！ ★土日休み+健康増進休暇でワークライフバランスも◎ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 ご契約中のお客さまのフォローや ご紹介いただいたお客さまへの生命保険・損害保険の提案営業をお任せします。 また契約関連の書類作成や電話対応も行います。 ★お客さまの人生を一緒にデザインする保険のお仕事です。 例えば、不慮の事故に遭って働けなくなった時。 治療費が必要なのに収入が途切れてしまったら…。 ケガの辛さにお金の問題まで一気に訪れたら、とても辛いですよね。 そうならないためにも、お客さまの人生に一緒に寄り添って、 保険の必要性をご案内していくのが、私たちのお仕事です。 ★将来はキャリアアップも目指せます！ ライフデザイナーとして自信がついたら、 所長や支部長へのキャリアアップを目指すことも可能！ あなたの描くキャリアプランをスミセイで実現してください！ 【仕事の魅力】 入社後は3か月間の研修からスタート！ 入社後3ヶ月の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーを学んでいきます。保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」の資格を取得していきましょう！合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。 休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！ 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程有） 【教育制度について】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

家庭と仕事を両立できる働き方♪ 子育て世代を応援します!! 「こんな時代だし、安定した仕事に就きたい…」 「人と話をするのは得意だけど、専門知識はないしなぁ…」 そんな方にこそ、ぜひ当社求人を見ていただきたいと思います！ ★未経験OK！アパレル、エステティシャンなど 　さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ☆産休・育休、看護休暇など手厚い制度をご用意！ 　3ヶ月に1回の健康増進休暇もあり！ ★大宮勤務者募集！ 　転勤なしで通勤アクセスもラクラクです♪ ☆入社後は3ヶ月の初期研修あり！ 　「保険って？」という人も大丈夫！ ★短時間勤務制度や両立支援休暇(規程あり)も！ 　子育て世代を応援！ 私たちと一緒にライフデザイナーとして働きませんか！？ ◎生命保険・損害保険の提案営業をお任せします。 ◎「保険って？」という人も大丈夫！入社後3ヶ月の初期研修でしっかり学べます！ ◎「人が好き」「人の役に立ちたい」という人にピッタリなお仕事です！ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【具体的なお仕事の流れ】 お客さまをご訪問。保険や将来のお悩み・ご希望をヒアリング。例えば、「子どもの教育費を準備したい」「老後のために備えたい」「従業員の福利厚生を考えたい」などお客さまによってお悩みはさまざまです。 ▼ お客さまに合ったプランを作成し、ご説明・ご契約。ご年齢や家族構成、生活設計などをじっくりヒアリングしたうえで、ご提案していきましょう。 ▼ ライフイベントの変化など、お客さまの状況に応じて、保険の見直しなどのアフターフォローも行います。私たちの仕事は「お客さまが安心して人生を送るため」の相談役になること。お客さまの人生に寄り添うことで「あなたで良かった」と感謝のお言葉もいただけます！ 【仕事の魅力】 入社後は3か月間の研修からスタート！ 入社後3ヶ月の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーを学んでいきます。保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」の資格を取得していきましょう！合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。 休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！ 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程有） 【教育制度について】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

≪営業職・生命保険業界の経験者大歓迎！≫ 選べるキャリアで、理想の給与もやりがいも実現◎ 日本生命グループの一員として、 各種保険サービスを提供している当社。 今回のライフコンサルタント募集は 生命保険業界や、他業種の営業経験がある方、 ハイキャリアの方も大歓迎！ ブランクは問いません◎ ★豊富なキャリアプラン&魅力的な商材 == 営業を極める道や後輩育成に注力する道など あなたの経験・得意を活かしたキャリアが可能です。 さらに、幅広い魅力的な商材が魅力で お客様に合った最適な提案ができます！ ★豊富な経験・ノウハウあり == お話の広げ方やお客様との距離の縮め方など、 リアルな経験をもとにレクチャーするのでご安心ください。 是非当社で新しいスタートを切りませんか？ ★保障額30万以上もOK！スピーディーな昇給も可能！ ☆充実の研修制度で安心してスタート！ ★FPの資格取得を支援/一生モノの専門資格をゲット！ ★徐々に業務に慣れてきた＆信頼関係構築ができたら… └個人または法人のお客さまにご提案 └そのほかにご契約後のアフターフォローをお任せします。 ≪具体的な業務の流れ≫ ▼お客さまのニーズをヒアリング 現在のお仕事状況や家族構成、理想の人生プランなど、一人ひとりに寄り添って細かくヒアリングしていきます。 ▼最適なプランのご案内 お客さまの人生設計にマッチした、ベストな保険プランをご案内いたします。 押し売りの様な事は決して無く、あくまでもお客様のニーズを満たすことが最優先！ ▼ご契約・アフターサービス ライフコンサルタントの仕事は、契約をいただいた後からが本番とも言えます。お客さまのライフスタイルの変化などに合わせてその都度プランを見直すなど、お客さまの人生に寄り添ったアフターサービスを心がけていきましょう♪ *☆*頑張った分は、ちゃんとお給料もUP♪*☆* 公平かつ明確な評価基準を設けているので、年齢や経験に関係なく、 一人ひとりの実力に応じて着実に年収・キャリアアップを実現できます！ ※(変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 ≪社員インタビュー！≫育成担当Nさんはどんな方？ これは良い意味で、なのですが“自分を犠牲にしてまで”ライフコンサルタント一人ひとりに寄り添ってくれる人だと思います。年齢や性格を理解して接し方を変えていると思いますし、モチベーションを上げてくれる声のかけ方もそれぞれ違っていると感じます。私がココを選んだきっかけは、元々自分の母とNさんが知り合いで、その繋がりがあったから。その背景もあり、何もかもを理解してレクチャーしてくれました。経験をしっかり積んでいる方なのでとても心強かったですし、提案の際も半分ついていくだけ…のような感じだったのですが、隣で見ていて学ぶことは沢山ありました。誰に対しても明るく、優しく接してくれるので、きっと安心できるはずです！ 充実したワークライフバランスを実現できる！ 幅広い年齢・ライフステージの社員が活躍中です！中でも子育て中の社員が多いからこそ、子育て話で盛り上がったり、若手社員のことは自分の子どもの姿を重ねて可愛がっていたり…。営業部の近くに住む社員が多いこともあり、日常生活における共通の話題が多いことも特徴です。お互いに励まし合ったり助け合ったりと、支え合う風土があり、年齢に関わらず良好な人間関係を築いています◎ 【教育制度について】 ≪2年間にわたる研修制度で成長をサポート！≫ まずは支社で初月研修をスタート！その後は定期的な教育カリキュラムを通して、保険の専門知識やマナーといった基礎固めから実践的なテクニックまでしっかり学べます！ 【具体的な研修内容】 ◎名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ◎商品知識や販売スキルの修得 ◎販売活動の振り返り・課題の解決 ◎金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法など

≪愛知×オープニング募集！≫ 働きやすさもキャリアもよくばりましょう◎ 「働きやすさはもちろん、キャリアも諦めたくない」 「性別を問わず、活躍したい！」 そんな方におすすめなのが当社の保険プランナー♪ …女性管理職がなんと60％以上！… 当社では社員一人ひとりの頑張りを正当に評価することで スピーディーな昇進が可能◎ 年齢や社歴に関係なくキャリアを歩むことができ、 実際に中途入社2年で店長に昇進した社員もいます。 …嬉しい制度を多数ご用意★… ◎残業ほぼナシで定時退社 ◎完全週休2日制 ◎有給取得率97％ ◎手当充実 朝日生命グループの安定基盤を活かした 働きやすさが魅力です！ ぜひ働きやすさが整う当社で、 あなたらしいキャリアを築きませんか？ ◎お話し好きが活かせる♪ ◎駅チカ商業施設中心の好立地店舗多数 ◎全国に約30店舗を展開 ◎ノルマ・テレアポなし ◎女性管理職60％ ◎女性社員の産育休の取得率100％ 来店型保険ショップにて、お客様への保険コンサルティングをお任せします！ ≪具体的には…≫ ◆カウンセリング／お客様のお話やお悩みを伺います ◆最適な保険のご提案／複数の保険会社からお客様が持つお悩みに合わせた保険を提案します ◆契約後のお客様フォロー ★契約までには… しっかりとご納得したうえでお客様に契約をしていただきたいと、2時間程度のご相談を平均2～3回行っております。 ★来店型保険ショップだからこそ… テレアポやノルマといった、保険業界ならではの手法ではなく、来店いただくための「集客方法」、「イベント発案」といった店舗運営にも挑戦できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社会の流れに合わせて常に変化×成長を続けています！ 保険の提案が主な業務ではありますが、お客様との関わりや時代に合わせたサービスの提供にも力を入れています！実際に新しく生まれた相続セミナーは、「保険商品以外にも、何かお客様にできることはないか？」というちょっとした疑問がもとになっており、付加価値のあるサービス提供を行っています。当社ではお客様を第一に考える姿勢でこれからも新たなサービスを日々模索中。社会のニーズに合わせて、今後も新しいサービスを展開していく予定ですのであなたの意見もお聞かせくださいね！ ★中途入社の約50％が未経験！手厚いサポートだから安心です★ 手厚い研修やフォローであなたの活躍をサポートします！ ▼▽入社後2週間▽▼ 本社にて座学研修を実施。保険の基礎や当社について、お客様と接する上でのマナーやこだわりの話法までイチから丁寧に学べます。 ▼▽OJT研修▽▼ 店舗配属後、先輩スタッフのサポートや店頭でのチラシ配りなど、無理のない範囲でお仕事をスタート！半年間は月に1回のフォローアップ研修で知識をよりスピーディーに定着できるようサポートします。 ▼▽実際にお客様にご案内！▽▼ 入社から約半年で実務にチャレンジしていただきます！いきなりお客様をお任せするのではなく、ロープレを行ってからお客様対応に入っていくので、安心してくださいね◎ ★実務経験や資格をお持ちの方は、即戦力として活躍いただくことも！1人ひとりの経験やスキルに合わせて不安なく働ける環境をご用意します。

＼＼産育休取得率100％×残業ノルマなし！／／ 腰を据えて長く働くのにピッタリな環境です◎ 朝日生命グループの一員として成長を続ける当社は 安定した経営基盤のもと働きやすい環境をご用意しています！ ▼自分の時間をしっかり確保♪▼ ★残業は月5時間程度とほぼ定時退社 ★完全週休2日制 ★有給取得率97％で柔軟に休める ★リフレッシュ休暇あり　など 仕事終わりはもちろん、休日もしっかり自分の時間を満喫でき メリハリをつけて働けます◎ ▼ライフイベントを経ても安心！▼ 産育休の取得率100％という実績はもちろん チーム内で調整して土日休みを取ることも可能。 賞与や手当が豊富なため収入アップができるなど 家庭を持つ方にとって嬉しい環境です！ ぜひ盤石な経営体制の当社で長ーーく活躍しませんか？ ◎お話し好きが活かせる♪ ◎ノルマ・テレアポなし ◎女性管理職60％ ◎女性社員の産育休の取得率100％ ◎駅チカ商業施設中心の好立地店舗多数 ◎全国に約30店舗を展開 来店型保険ショップにて、お客様への保険コンサルティングをお任せします！ ≪具体的には…≫ ◆カウンセリング／お客様のお話やお悩みを伺います ◆最適な保険のご提案／複数の保険会社からお客様が持つお悩みに合わせた保険を提案します ◆契約後のお客様フォロー ★契約までには… しっかりとご納得したうえでお客様に契約をしていただきたいと、2時間程度のご相談を平均2～3回行っております。 ★来店型保険ショップだからこそ… テレアポやノルマといった、保険業界ならではの手法ではなく、来店いただくための「集客方法」、「イベント発案」といった店舗運営にも挑戦できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社会の流れに合わせて常に変化×成長を続けています！ 保険の提案が主な業務ではありますが、お客様との関わりや時代に合わせたサービスの提供にも力を入れています！実際に新しく生まれた相続セミナーは、「保険商品以外にも、何かお客様にできる事はないか？」というちょっとした疑問がもとになっており、付加価値のあるサービス提供を行っています。当社ではお客様を第一に考える姿勢でこれからも新たなサービスを日々模索中。社会のニーズに合わせて、今後も新しいサービスを展開していく予定ですのであなたの意見もお聞かせくださいね！ ★中途入社の約50％が未経験！手厚いサポートだから安心です★ 手厚い研修やフォローであなたの活躍をサポートします！ ▼▽入社後2週間▽▼ 本社にて座学研修を実施。保険の基礎や当社について、お客様と接する上でのマナーやこだわりの話法までイチから丁寧に学べます。 ▼▽OJT研修▽▼ 店舗配属後、先輩スタッフのサポートや店頭でのチラシ配りなど、無理のない範囲でお仕事をスタート！半年間は月に1回のフォローアップ研修で知識をよりスピーディーに定着できるようサポートします。 ▼▽実際にお客様にご案内！▽▼ 入社から約半年で実務にチャレンジしていただきます！いきなりお客様をお任せするのではなく、ロープレを行ってからお客様対応に入っていくので、安心してくださいね◎ ★実務経験や資格をお持ちの方は、即戦力として活躍いただくことも！1人ひとりの経験やスキルに合わせて不安なく働ける環境をご用意します。

〔私らしく働ける〕 自分で目標を決められるから プライベートや家庭を優先しながら希望のペースで働ける 「頑張っているけど評価制度がない、もしくは曖昧」 「収入が上がらない仕組み。女性が管理職になり難い」 頑張りたいけど頑張れない仕組みや環境で不安、不満を抱えている人は 一度当社の話を聞いてみませんか。 当社は頑張っている女性を正当に評価します。 また、ライフサイクルの変化に応じて柔軟に働くことができる制度と環境を用意しています。 例えば、バリバリ働く時期もあれば、出産、育児の時には育休を取り、出産明けは少し働く時間を抑えて、子供の保育園の送り迎えを優先する働き方ができます。 実際、そのような女性社員も多くいます。 そんな高いレベルでのワークライフバランスを取れる制度と環境を用意しています。 世界最大級の金融サービス機関である プルデンシャル・ファイナンシャルを母体に持つ当社で 個人のお客さまひとりひとりに最適な オーダーメイドの保険をご提案いただきます。 入社後は、未経験からでも 基礎から知識とスキルが身につく研修を ご用意していますのでご安心ください！ ■保険契約継続率94.4%（保険金ベース・13月目継続率・2024年3月末現在） 新規契約だけでなく、契約いただけた方への支援を 手厚く行っているため継続率は業界トップクラス！ バリエーションは豊富ですのでお客さまにぴったりな保険をご案内できます。 ■営業スタイル 一日のスケジュールは柔軟に調整可能。あなたが得たい収入に応じて目標を設定できます。直行直帰、オンライン商談もOK！お客さまのご要望に合わせた効率の良いスタイルで働けます。 ■それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 社員の家族にとっても良い職場でありたい。 そんな思いから個々のライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方ができるような環境をご用意しています！ 「平日に旅行に行きたい！」 「好きなアーティストのライブに全部行きたい！」 ⇒午後休や振替休日や有休を活用し、プライベートを満喫する先輩も！ 「小学校の行事に参加したい！」 ⇒午前休・午後休を取得し、行事参加率100%の先輩多数！ ■世界最大級の金融サービス機関を母体に持つ安定性 創立以来、アメリカ国民の圧倒的な支持と信頼を受け成長を続けてきたプルデンシャル・ファイナンシャルは今や世界最大級の金融サービス機関へ。同社を親会社とするジブラルタ生命も、業界内でも圧倒的な安定感と知名度・実績を獲得しています。そのため、お客さまへのご提案がしやすく、未経験からでもご契約いただきやすいことが当社の特徴です。 【仕事の魅力】 全国組織をもつ団体（教職員団体、商工会等）と提携関係あり！ 団体が行う共済制度等をお引き受けしていることから やみくもに新規開拓を行ったり、飛び込みなどをする必要なく 安定的に活動ができる環境です。 地域密着型で転勤なし 勤務エリアの変更はなく、都心のベストな環境で腰を据えて働くことができます。 ※ご家庭の事情等に応じての転勤相談も可能。 ご家族の転勤といった場合もキャリアを諦める必要はありません！ コロナ禍による保険への関心も高まっており お客さまからのお問い合わせも増加しています。 地元から離れず、腰を据えて働けるだけではなく 誰かの役に立てるこの仕事に強く惹かれましたという社員もいます。 本人の希望以外では転勤もなく 働いている先輩の自宅は東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城など、 様々な場所から通っています。 【教育制度について】 入社後研修では商品の分析や競合他社、セールストークなどについて一通りの知識を1.5ヶ月間にわたりレクチャー。これまで自社で溜めてきたノウハウが詰まったマニュアルをご用意しています。営業の基礎から扱う保険の特徴、提案の進め方までの全てを理解することができます！ エリアでの研修では所長や営業所のトッププレイヤーから具体的なノウハウを学べる研修を毎週実施。営業スキルを高めていきます。

ママの急な予定も『チャイルドサポート休暇』でバッチリ！ 子育てと仕事、両立できる第一生命へ♪ 第一生命では、子育て中のママが安心して働ける 「チャイルドサポート休暇」を導入！ お子さまの病気や予防接種などで、 年間12日まで休暇が取得できます。 しかも1時間単位からOK！ 「子どもが熱を出した時、 職場の先輩から『制度を使って休んじゃえ！』と 背中を押してもらえるんです」 そのほか、子どもの感染症特別公休(年5日)や 育児サービス経費補助(月2万円)、時短勤務など、 子育てママを支える制度が充実。 今日も笑顔でお子さまのお迎えに向かう先輩ママたち。 あなたも第一生命で、子育てしながらキャリアを築きませんか？ 【既契約者さまのアフターフォローからスタート】 ★未経験OK◎接客や販売、事務の方など多数活躍 ★週休2日（土日祝休み） ★プラチナくるみん認定企業 ★高収入可(月給31万円～51万円+営業実績ボーナス年4回) ご契約内容の説明や情報提供、各種お手続きのご案内、 保険金・給付金などの請求のご案内……など、 お客さまに合った保険プランのご提案、 その後のアフターフォローまでをサポートするお仕事です。 ◎一人一台タブレットPCをご用意しています！ 【Q】保険業界で働くのが初めてでも大丈夫ですか？ 【A】大丈夫です！先輩の約9割が未経験スタートです。 1年間の初期研修で同期と一緒に学べて安心◎ 前半は座学、後半は実践研修で、業務開始後も 5年間はトレーナーがマンツーマンサポートしていきます。 【Q】営業自体も未経験でも大丈夫ですか？ 【A】もちろん未経験でもOK！ この仕事は「売り込む」スタイルではなく、 お客さまの人生に寄り添うお仕事。 大切なのはコミュニケーション力と信頼関係づくりです。 「話を聞くのが好き」な方であれば、ブランクのある方でも大丈夫です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【Q】高年収は実現できますか？【A】頑張りを還元する制度です！ ■未経験スタートでもしっかり稼げます ・月給31万円以上からスタート ・月給51万円スタートも可能 ■上記月給に加えて手当などを追加支給 ・営業実績ボーナス年4回 ・特別奨励金「株式報酬制度」 ・通勤交通費補助（月割額5万円上限） 【Q】働きやすい？【A】女性が長く働ける環境を目指しています◎ ◎年末年始休暇・夏季休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎産前産後休暇・マタニティ休暇 ◎子どもの感染症時の特別公休(1年度5日) ◎チャイルドサポート休暇(1年度12日) ◎育児休業・介護休業 ◎介護サポート休暇(1年度12日) ◎孫誕生休暇(3日間) ◎療養休暇・休職制度 「育児サービス経費補助」などお休み以外の補助制度も充実しているので ライフステージに合わせてサポートを受けながら活躍できます。 【教育制度について】 入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。10名前後の同期と同じスタートを切れるので安心です！前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。業務スタート後も5年間はオフィス長・トレーナーが付き、二人三脚で営業活動を行います。

"同世代ですね""私も未経験です！"そんなメンバーが多数♪ いくつになっても《未経験》から輝ける！ 第一生命では、転職者の30％が40代で入社！ だから同期には40代スタートのメンバーもいっぱいです♪ 「私も営業初めてなんです」と 気兼ねなく言える雰囲気が当社の自慢。 初めてだと何かと不安だよねって笑い合いながら みんなで助け合って成長していくのが日常風景なんです！ 1年間の初期研修では、前半は座学、後半は実践研修で 同期と一緒に学べるから経験ゼロでも安心。 これからの20年以上の時間を、長く安定して働けます。 ブランクがあっても安心して始められる第一生命を 最後の転職として選んでみせんか？ o○既契約者さまのアフターフォローからスタートするので安心○o ★未経験OK ★週休2日 ★高収入可(月給31万円～51万円+営業実績ボーナス年4回) ★充実の福利厚生＆教育制度 ★プラチナくるみん認定企業 ご契約内容の説明や情報提供、各種お手続きのご案内、 保険金・給付金などの請求のご案内……など、 お客さまに合った保険プランのご提案、 その後のアフターフォローまでをサポートするお仕事です。 ◎一人一台タブレットPCをご用意しています！ 【Q】保険業界で働くのが初めてでも大丈夫ですか？ 【A】大丈夫です！先輩の約9割が未経験スタートです。 1年間の初期研修で同期と一緒に学べて安心◎ 前半は座学、後半は実践研修で、業務開始後も 5年間はトレーナーがマンツーマンサポートしていきます。 【Q】営業自体も未経験でも大丈夫ですか？ 【A】もちろん未経験でもOK！ この仕事は「売り込む」スタイルではなく、 お客さまの人生に寄り添うお仕事。 大切なのはコミュニケーション力と信頼関係づくりです。 「話を聞くのが好き」な方であれば、ブランクのある方でも大丈夫です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【Q】キャリアUPできますか？【A】はい、キャリアが選べます！ 働きながら、ライフステージ、生き方、適性に合わせて 多彩なキャリアが選択できます！ ★プロフェッショナルコース 提案力に磨きをかけ、営業スキルをさらに高めていきます。努力が評価や給与に反映されるのでやりがいにつながります。 ★マネジメントコース（オフィストレーナー、オフィス長、営業部長、支社長） 新人育成や営業オフィス経営、支社経営といった、指導者・管理者としてマネジメントスキルを磨けます。 【Q】働きやすい？【A】女性が長く働ける環境が整っています◎ ◎休日は土曜日・日曜日・祝日　※休日出勤をした場合、振替休日取得を必須とする ◎年末年始休暇・夏季休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎産前産後休暇・マタニティ休暇 ◎子どもの感染症時の特別公休(1年度5日) ◎チャイルドサポート休暇(1年度12日) ◎育児休業・介護休業 ◎介護サポート休暇(1年度12日) ◎孫誕生休暇(3日間) ◎療養休暇・休職制度 「育児サービス経費補助」などお休み以外の補助制度も充実しているので ライフステージに合わせてサポートを受けながら活躍できます。 【教育制度について】 入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。 入社前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。 7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。

【中部限定】家の近くで高収入×9時～17時！ "理想の両立"が第一生命で叶っちゃった♪ ＜業界未経験で入社した先輩より＞ 小さい頃からCMで見かけていた第一生命。 家の近くで働けそうだと思ったのがきっかけで応募！ こんな大手企業で私が働くなんて…と最初は思いました。 営業は初めてだったから不安だったけど 研修が充実していて、会社がしっかりサポートしてくれたから 少しずつなじんでいくことができました。 何より認知度が高いから お客様も話を聞いてくれやすいことには驚きました！ 勤務時間は9時～17時！ スケジュールも自分で管理できるので お休みも事前に調整して子どものイベントにも参加！ アポイントのあとに、好きなカフェに寄り道しちゃうことも★ 今の働き方に、とっても満足しています♪ ★既契約者さまのアフターフォローからスタートするので安心 ★未経験OK ★完全週休2日 ★高収入可（月給27万～51万＋営業実績ボーナス年4回） o○生命保険全般のご相談とご提案、契約後のアフターフォロー○o ★ご契約内容のご説明・情報提供 ★各種お手続きのご案内 ★保険金・給付金などの請求のご案内　など 一人ひとりのお客さまに合った 保険プランのご提案ならびに その後のアフターフォローがお仕事です。 【★安心の知名度と歴史★】 保険営業を始めるうえで不安なポイントに上がりやすいのが、 営業スタイルだと思います。ご安心ください。 100年以上の歴史と5万人の社員で構成された当社は サービス認知度も抜群なので、 お話しを聞いていただきやすくご紹介もいただきやすいです！ ◎慣れてきたら、一日のスケジュールを自分の裁量で管理できるようになるのも当社の魅力です。 ◎業務をサポートするために、一人一台タブレット型モバイルパソコンと専用スマホをご用意し、リモートでの営業活動も実施中！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 第一生命で働く魅力を、一部ご紹介♪ ★充実の研修で、未経験スタートも安心！ 入社後はじっくりと、 必要な基礎スキル・リテラシー・心構えが習得できるよう 初期教育制度を導入。 自律した営業になるために キャリアカレッジ長を中心として 生涯設計マイスター、インストラクターが基礎から丁寧に教えます。 10名前後の同期と同じタイミングで同じスタートを切れるので安心！ ★5年間は教育期間！しっかり育てます。 業務スタート後も5年間はオフィス長・トレーナーが付き、 二人三脚で営業活動を行います。 定期的な研修や勉強会なども随時開催。 常に相談しやすい環境があります。 今後のキャリアも、出産後の活躍も……安心して描ける環境 第一生命では、安定して長くご活躍いただきたいと考えており、様々な制度を充実させています。 ◆マタニティ休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆育児サービス経費補助 ◆チャイルドサポート休暇 ◆介護休暇 ……など、様々なライフイベントに対応できる休暇制度もご用意。 また、ライフステージ、生き方、適性に合わせて多彩なキャリアが選択できます！ ★プロフェッショナルコース 提案力に磨きをかけ、営業スキルをさらに高めていきます。努力が評価や給与に反映されるのでやりがいにつながります。 ★マネジメントコース（オフィストレーナー、オフィス長、営業部長、支社長） 新人育成や営業オフィス経営、支社経営といった、指導者・管理者としてマネジメントスキルを磨けます。 【教育制度について】 入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。 入社前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。 7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。

「長く活躍できる知識をつけたい」 「安定企業で働きたい」という方に多く選ばれています！ 子どもが大きくなってきて、 そろそろ働きに戻りたい。 せっかくなら若い頃の経験を活かしたいし、 自分の力で稼いでいきたい！ そんなあなたはぜひ当法人へ♪ 《入社3～4年で年収800万円も可》 年齢や経験に関係なく成長できる環境があり 頑張った分はしっかりと評価し、給与・賞与に反映。 明確な基準に基づいて＋αの収入を支給しているので 職員の多くが年収アップを実現しています◎ 《私生活も大切に♪》 ☆年休120日以上×土日休み ☆残業ほぼなし(月平均15分以下) ☆実働7.5時間と少なめ ☆タイムシフト(時差出勤)制度あり 安定基盤を持つ当法人で 長く活躍しませんか？ ★残業月平均15分以下　★時差出勤可能　★年間休日120日以上 ★賞与年2回（別途、業績賞与あり）　★産育休取得実績◎ 「会社や社員を守るためには何をすべきか…」という課題をお持ちの中小企業の経営者の方へ「ケガの補償、福利厚生、災害防止」を一つにした独自のサービスを提案します。 商品は一つだけ。なので、未経験の方でも安心してご提案できます！ ＊＊具体的な仕事内容＊＊ ▼新規のお客様の開拓 本部がリスト化した企業や団体、既存のお客様からの紹介先などに対してアプローチ。様々な業界の協同組合や経営者団体のミーティングに参加する場合もあります。 ▼提案活動 オンライン商談や訪問を通じて経営者や役員に対し、現在の保険の問題点や、当法人の商品のメリットを説明します。 ▼契約締結 お客様にご納得いただけたら、契約書類を作成し、契約を行います。契約後のフォローは本部が行うため、営業活動に専念できます。 ＊残業は、ほぼないので「忙しくて帰れない！」となることはないのでご安心ください♪ しっかりとプライベートの時間を確保できます。 ※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 +*★独自のサービス内容について★*+ 中小企業向けの3つのサービスを1つにした独自のサービスで商品はこれ1つです。 ●ケガの補償 仕事中だけでなく、日常生活を含むケガに対する補償を提供。 ●福利厚生サービス 福利厚生サービス「あんしん財団WELBOX・KENPOS」を通じて、従業員の健康増進と満足度向上に貢献。 ●災害防止サービス 従業員の安全を確保するための設備や備品への補助金、各種セミナーの開催、視聴覚教材の貸出し等を通じて労働災害の予防を支援。 ※当サービスは1人月々2,000円の会費で全て利用可能。これもお客様に喜ばれる理由の1つです ◎営業先リストや商談のトークスクリプトは全て用意。当法人の商品が他とどう違うのか、その特徴を理解し、お客様に魅力を伝えられるようになります♪新規のお客様を開拓しやすい環境が整っています！ ◎シンプルで提案しやすい商品で早い段階から成果を挙げられます！ オンライン商談システムを使った商談では、隣で上司がシステム上で商談などのサポートをしてくれます！ 明確な評価制度でキャリアアップを目指せる！ 年齢や経歴に関係なくステップアップを目指せる風土があり、 成果を上げた職員は、営業店のマネジメントへと昇進していきます。 インセンティブは基準に基づいて、獲得に応じた分を賞与として支給。 入社3～4年で年収800万円、900万円以上を実現する職員もいて 未経験からでも収入アップを目指せる環境があります♪ 【教育制度について】 ★知識ゼロからでもスキルを磨ける安心の教育制度あり！ ▼基礎研修（1ヶ月半） 入団後は、本部にて営業の基礎や商品知識を学びます。その後、商談のトークスクリプトやスキルを習得。理解度チェックテストを実施後、現場配属となります。 ▼現場研修(OJT) 先輩や上司の指導を受けながら、実践的なスキルを磨きましょう！自信を持って営業に取り組めるように、全力でサポートします。

収入も、自分時間も大切！ そんな方が“わたしらしく”働ける環境です◎ 「新しい場所に旅行に行くとわくわくする」 「趣味を楽しむためにも収入アップはゆずれない」 その想い、当法人で叶えませんか？ ≪プライベートも大切にできる！≫ ◎年休120日以上×土日祝休み ◎実働7.5時間と平均よりも少なめ ◎残業ほぼなし（月平均15分以下） ◎タイムシフト（時差出勤）制度あり ≪ムリなく収入UPを叶えよう◎≫ ◎中小企業向けの独自サービス ◎シンプルで提案しやすいから成果も挙げやすい ◎月給25万円～＋業績賞与あり ◎入社3年目で年収800万円の方も 自分の時間をしっかり確保できる環境で、 収入アップも叶えられるお仕事。 のびのび自分らしく働ける毎日を手に入れませんか？ ★残業月平均15分以下　★時差出勤可能　★年間休日120日以上 ★賞与年2回（別途、業績賞与あり）　★産育休取得実績◎ 「会社や社員を守るためには何をすべきか…」という課題をお持ちの中小企業の経営者の方へ「ケガの補償、福利厚生、災害防止」を一つにした独自のサービスを提案します。 商品は一つだけ。なので、未経験の方でも安心してご提案できます！ ＊＊具体的な仕事内容＊＊ ▼新規のお客様の開拓 本部がリスト化した企業や団体、既存のお客様からの紹介先などに対してアプローチ。様々な業界の協同組合や経営者団体のミーティングに参加する場合もあります。 ▼提案活動 オンライン商談や訪問を通じて経営者や役員に対し、現在の保険の問題点や、当法人の商品のメリットを説明します。 ▼契約締結 お客様にご納得いただけたら、契約書類を作成し、契約を行います。契約後のフォローは本部が行うため、営業活動に専念できます。 ☆残業は、ほぼないので「忙しくて帰れない！」となることはないのでご安心ください♪ しっかりとプライベートの時間を確保できます。 ※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 +*★独自のサービス内容について★*+ 中小企業向けの3つのサービスを1つにした独自のサービスで商品はこれ1つです。 ●ケガの補償 仕事中だけでなく、日常生活を含むケガに対する補償を提供。 ●福利厚生サービス 福利厚生サービス「あんしん財団WELBOX・KENPOS」を通じて、従業員の健康増進と満足度向上に貢献。 ●災害防止サービス 従業員の安全を確保するための設備や備品への補助金、各種セミナーの開催、視聴覚教材の貸出し等を通じて労働災害の予防を支援。 ※当サービスは1人月々2,000円の会費で全て利用可能。これもお客様に喜ばれる理由の1つです ◎営業先リストや商談のトークスクリプトは全て用意。当法人の商品が他とどう違うのか、その特徴を理解し、お客様に魅力を伝えられるようになります♪新規のお客様を開拓しやすい環境が整っています！ ◎シンプルで提案しやすい商品で早い段階から成果を挙げられます！ オンライン商談システムを使った商談では、隣で上司がシステム上で商談のサポートをしてくれます！ “あんしん”して働ける待遇をご用意しています◎ ★土日祝休み／年間休日120日以上 ★残業月平均15分以下＆実働7.5時間 ★業務に合わせてタイムシフト（時差出勤）制度あり ★産育休取得実績あり ★1ヶ月半の基礎研修で未経験の方をサポート ★賞与年2回（別途、業績賞与あり！） 【教育制度について】 ★知識ゼロからでもスキルを磨ける安心の教育制度あり！ ▼基礎研修（1ヶ月半） 入団後は、本部にて営業の基礎や商品知識を学びます。その後、商談のトークスクリプトやスキルを習得。理解度チェックテストを実施後、現場配属となります。 ▼現場研修(OJT) 先輩や上司の指導を受けながら、実践的なスキルを磨きましょう！自信を持って営業に取り組めるように、全力でサポートします。

「くるみん」認定企業で長期的に活躍♪ 子育て世代が選ぶ＜優良企業＞で働きませんか？ ◎半休制度あり ◎自分次第でスケジュールは調整可 ◎子の看護休暇など子育て支援が充実 ◎17時までの勤務でメリハリをつけて働ける 大樹生命には、「家庭を大切にする」という風土があり、 社員が子育てや家庭を大切にできるように、 働く環境から整えてきました。 「子育てが落ち着いたからキャリアUPに全力を注ぎたい」 「子育てをしながらも仕事はしっかり頑張りたい」など、 仕事に向き合う方が活躍しやすい体制もばっちりです♪ 「子育てサポート企業」としてくるみん認定を受けている当社で、 ぜひ長期的なキャリアを築きませんか？ 【未経験・ブランクありも大歓迎！】 ★周囲の先輩にも未経験スタートは多いため、分からない気持ちを理解しながらサポート！ ★入社後3か月は専任の教育スタッフによる研修あり(24ヵ月目までは月1回の研修あり) お客さまの人生に寄り添う【ライフコンサルタント】のお仕事をお任せします。 ★結婚、育児、老後などのライフステージの変化やご要望に合わせ、すでにご契約いただいているお客さまへ生命保険や損害保険をご提案します。 ★高い知名度と長い歴史を誇る当社だからこそ、お客様より話を聞いていただきやすいことが特徴です。 【…具体的な仕事の流れ…】 ▼ヒアリング お仕事・家族構成・経済状況・将来の夢・理想の暮らしなど、今後の人生設計を詳細にお伺いします。まずは保険を見直したい方や、加入を検討されている方から担当します。 ▼プランニング・提案 ヒアリング内容をもとに、人生設計に必要となる保障内容をご提案します。それぞれに最適なプランをご用意しましょう。 ▼契約・フォロー 契約して終わりではなく、ライフステージの変化等に合わせて都度見直しを行います。人生に寄り添うパートナーとして、ぜひ最適なフォローを行ってください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【未経験OK】過去の経験が役立つお仕事です！ このお仕事は、お客様の将来まで見据えたご提案をすることが大事です。商品を売るというより、すでにご契約いただいているお客様と信頼を深めていくことが求められます。だからこそ、前職や年齢よりも「人と話すことが好き」といった素養さえあれば活躍可能。加えて、前職で培った経験や知識をフックにして心を掴むこともあるはずです。 自分の志向にあわせて収入アップを目指せます。 ◆特選コース… 入社後早い段階から高い目標が求められる一方、入社後18ヶ月間は保障給制度あり。 ◆一般コース… 基本活動の実績を重視する観点から固定給の割合が多く、徐々に比例給にシフトします。 ----------------- 性格や志向に適した給与形態を選べることが特徴の一つ。自身に適した稼ぎ方を選択してください！ 【教育制度について】 ＜入社3ヵ月研修＞ ▼ビジネスマナー（名刺交換や電話の取り方など） ▼商品知識や販売スキル ▼リモートでの営業方法(PC操作やWebロープレ等) ▼金融・社会保障・保険税務等、多面的なコンサルティング　など 専任の教育スタッフがレクチャーするため、未経験の方のご安心ください！また、4ヵ月目～24ヵ月目までは月に1回程研修を実施します。手厚くフォローする中で知識やスキルを身に付けていきましょう。

＜ほとんどの社員が未経験START！＞ 転職して年収が2倍になった先輩も♪ 大樹生命で活躍している先輩は、 ほとんどが未経験からのスタートです。 入社後3ヶ月は専任の教育スタッフによる研修を行っており、 ビジネスマナーや営業の基礎、金融知識を習得し、 スムーズな現場デビューを支援しています♪ ★成長後は… --- 年収500・600万円を稼ぐ社員も！ 中には転職後に年収が2倍になったという例もあります。 ★働き方も◎ --- ・自分次第で調整できるスケジュール ・土日祝はしっかりお休み ・くるみん認定で子育て支援充実 「はじめてみたい！」という想いがあればOKです。 まずは応募ボタンを押すところから始めましょう♪ ◎物流や小売業など異業種からの転職者が多数在籍！ ◎保障額30万円スタート可！賞与は年2回支給 ◎既存メインのため提案がしやすい ◎子の看護休暇など、子育て支援制度が充実 お客さまの人生に寄り添う【ライフコンサルタント】のお仕事をお任せします。 ★結婚、育児、老後などのライフステージの変化やご要望に合わせ、すでにご契約いただいているお客さまへ生命保険や損害保険をご提案します。 ★高い知名度と長い歴史を誇る当社だからこそ、お客様より話を聞いていただきやすいことが特徴です。 【…具体的な仕事の流れ…】 ▼ヒアリング お仕事・家族構成・経済状況・将来の夢・理想の暮らしなど、今後の人生設計を詳細にお伺いします。まずは保険を見直したい方や、加入を検討されている方から担当します。 ▼プランニング・提案 ヒアリング内容をもとに、人生設計に必要となる保障内容をご提案します。それぞれに最適なプランをご用意しましょう。 ▼契約・フォロー 契約して終わりではなく、ライフステージの変化等に合わせて都度見直しを行います。人生に寄り添うパートナーとして、ぜひ最適なフォローを行ってください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【くるみん認定】厚生労働省が認める働きやすさあり♪ ベビーシッターや家事代行などのサービス利用ができたり、半日休暇制度を使って柔軟に休みを取得したり…。くるみん認定企業の当社であれば融通を聞かせながら働けます！実際に 子育て中の社員が多数活躍しており、長期的に働ける体制が整っています。「ライフイベントを経ても活躍し続けたい」という方にオススメです♪ 自分の志向にあわせて収入アップを目指せます。 ◆特選コース… 入社後早い段階から高い目標が求められる一方、入社後18ヶ月間は保障給制度あり。 ◆一般コース… 基本活動の実績を重視する観点から固定給の割合が多く、徐々に比例給にシフトします。 ----------------- 性格や志向に適した給与形態を選べることが特徴の一つ。自身に適した稼ぎ方を選択してください！ 【教育制度について】 ＜入社3ヵ月研修＞ ▼ビジネスマナー（名刺交換や電話の取り方など） ▼商品知識や販売スキル ▼リモートでの営業方法(PC操作やWebロープレ等) ▼金融・社会保障・保険税務等、多面的なコンサルティング　など 専任の教育スタッフがレクチャーするため、未経験の方のご安心ください！また、4ヵ月目～24ヵ月目までは月に1回程研修を実施します。手厚くフォローする中で知識やスキルを身に付けていきましょう。

【成長率200％×成約率40～60％】 自信を持って“提案”できるサービスをあなたの手で。 たった数年で前年比成長率200％＆ 会員数2000名突破を遂げた「みん社保」。 私たちは、フリーランスや個人事業主の暮らしを 支えることがミッションです。 *＼成約率40～60％の「みん社保」／* フリーランスや個人事業主が抱える 社会保険に関する課題を解決するサービスです。 お問い合わせいただいた方への反響営業がメインなため、 提案がしやすく、高い成約率を誇ります。 *＼まだまだ事業はスタートしたばかり！／* ベンチャー企業ならではのスピード感で、 今後は新サービスの展開も構想中です。 企画やアイデアを実現するチャンスに溢れています♪ まだまだ始まったばかりの当社で、 一緒に未来を切り拓きましょう！ 【反響メインの営業職募集】■未経験スタートOK ■成約率40～60％ ■前年比200％成長のサービスを扱う ■土日祝休み ■年休120日以上 ■育休中の社員が2名在籍 ■最寄り駅より徒歩3分 フリーランスや個人事業主の暮らしを支える「みん社保」の反響営業をお任せします。 ＜この仕事の特徴は？＞ ★お問い合わせいただいた方への反響営業がメイン！ ★興味を持っているお客様へのご提案なので、アポイントが取りやすい ★成約率は驚異の40～60％を誇り、自信を持って提案できる ＜主な業務内容＞ ■Web会議での商談対応 　1日5件程度／1件あたり30分ほどの商談を行います。 ■アポイントの連絡 　「みん社保」に興味があるお客さまへご連絡をします。 　サービスに興味がある方へのご連絡ですので、ご提案に繋がりやすいです。 ■サービス企画・提案 　社内の企画会議にて、サービス改善や新しい施策の提案を行います。 　お客様の声を反映させたアイデアが、次のサービスや機能へ！ ■調査業務 　市場やお客様のニーズを調査し、企画会議での提案に活かします。 ■SNS運営 「みん社保」の公式アカウント（Xなど）を運営し、サービスの魅力を発信します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさ×挑戦！自由度の高い職場 土日祝休みで年間休日120日以上。希望に応じて土日に働き、平日に休むことも可能な柔軟な働き方が魅力です。若いベンチャー企業ながら、産休・育休の取得実績があり、復帰後も活躍している社員がいます。女性が多く活躍する職場で、仕事とプライベートのメリハリを大切にする企業風土が根付いています。また、個々のライフスタイルに合わせた働き方ができるため、キャリアを諦めずに挑戦し続けられる環境です。 【インセンティブ・やりがいの観点から見る】当社で働く魅力は？ ＜成果は給与でしっかり還元！＞ インセンティブは1件決まるごとに支給しており、これまでには月だけで18万円以上のインセンティブを手にしたメンバーも！自身の成果が必ず還元される仕組みがあるため、モチベーション高くご活躍いただけます。 ＜ベンチャーならではの自由度あり＞ 新サービスの立ち上げや新たな営業先の開拓など、これからやりたいことは山ほどあります！もちろん、「みん社保」をさらに成長させるためのアイデアや企画は大歓迎で、これから入社する方にも自由に提案してほしいです♪ ＜お客さまより直接喜びの声を頂く機会も！＞ オフラインでの交流会など、直接お客さまの声が届く機会もあります。そこで得たニーズをさらにサービスに還元させられることも魅力ですが、何より多くの方に喜んでいただける実感を得られることは嬉しいポイントです◎

【前年比200％成長】急成長サービスを支える営業事務！ フロント＆バック両方で活躍♪ 当社が提供するサービス「みん社保」は、 前年比200％の成長を遂げ、多くの方々に選ばれています。 令和6年設立のベンチャー企業ならではのスピード感と柔軟性を活かし、 さらなる事業展開を進めるフェーズです◎ 募集しているのは、会社の成長を支える【営業事務】です。 フロントオフィス（お客様対応）とバックオフィス（事務業務）の 両方で活躍できるポジションです！ 【この仕事の魅力！】 ■お客様対応を通じて、コミュニケーションスキルが磨ける ■事務以外にも幅広い業務を通じて成長できる ■会社の成長を間近で感じ、やりがいを実感できる 同期と一緒に成長できる環境で、 新たなキャリアを築きませんか？ 自分の企画やアイデアがサービスになるチャンスも！未経験者から経験者まで幅広く募集中。四半期ごとの昇給や業績連動賞与あり◎駅から徒歩3分の新事務所で快適に働く♪さらに、近くには美味しいたい焼き屋さんも！ ◎フリーランスや個人事業主を支える営業事務！ ◎成長率200％の「みん社保」を支える 事務作業だけでなく、お客様対応を通じてサービス理解を深め、将来的には企画提案にもチャレンジできます。バックオフィス業務とフロント業務を経験しながら、サービス向上につながるアイデアを発信できる環境です。 【この仕事の魅力とは？】 ★ただの営業事務ではない！アイデアが形になるチャンスも！ベンチャーだからこそ、業務の枠を超えて幅広い経験を積める環境です。 ★日々の業務で得た気づきを企画に落とし込み、新たなサービスや業務改善につなげることも可能！「もっと便利にしたい」「お客様の満足度を上げたい」そんな提案が歓迎される風土があります。 【具体的な業務内容】 ■フロントオフィス業務（お客様対応） ・問い合わせ対応（メール・電話・チャット） ・契約手続きサポート ・サービス利用に関する案内 ■バックオフィス業務（事務・サポート） ・データ入力、管理業務 ・営業や他部署との連携、調整 ・業務フローの改善提案 ■＋αの挑戦も可能！ ・業務改善や新しい企画の提案 ・社内の仕組みづくりや効率化推進 新しい環境でスキルを身につけながら、自分らしいキャリアを築きませんか？あなたの挑戦をお待ちしています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新しい環境で挑戦！あなたの成長を全力サポート！ 【1】成長を実感できる環境！ フロント業務（お客様対応）とバックオフィス業務（事務処理）を両方経験できるため、幅広いスキルが身につきます。「決められた業務だけをこなす」のではなく、業務を通じて成長し、自分の強みを見つけることができます！ 【2】ただの事務ではない！企画・アイデアを活かせる仕事 日々の業務で気づいたことを、改善提案として積極的に発信できます。「この業務をもっと効率化できるかも」「こんなサービスを追加すればお客様の満足度が上がるかも」そんなアイデアを歓迎し、実際に形にするチャンスがあります！ 【3】チームで支え合いながら成長できる！ 新しい環境での挑戦は不安がつきもの。でも、一緒に成長する仲間がいるから安心！同期と共に学び、先輩たちがしっかりサポートするので、未経験でも自信を持ってスタートできます！

働きやすさを最優先に、お仕事も収入も手にしたい… そんなあなたにとっておきの環境があります。 ◎社員からも好評の【働きやすさ】 ★目黒/品川/太田/世田谷エリアなど…沿線上で働ける◎ ★家の近くで働けて通勤も安心　など リスタートも安心の環境が整っています！ 産育休制度や育児のために 勤務時間を短縮する制度もあり 家庭との両立を考える方にはうってつけ。 ベビーシッターや在宅介護 家事代行などのサービスも安価で利用でき 子育て中の社員のお仕事もサポートしています◎ 他にも ★入社後3か月間の保険の基礎・ビジネスマナー研修 ★未経験から30万円（保障額）稼げる　など 研修、収入共に安心の体制を整えていますよ。 抜群の働きやすさと研修、収入を揃えて あなたをお待ちしています！ ◆未経験・ブランク大歓迎！保険知識や経験は問いません！ ◆安定基盤があるからこそ、「子育てサポート企業」として「くるみん」認定を取得◎ ◆幅広い年齢層が活躍中です！ ◆子育て中の社員も多数！ 当社の保険商品を個人または法人のお客さまにご提案する他、 ご契約後のアフターフォローをお任せします。 ※入社1年はアフターフォローをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ▼お客さまへのヒアリング 保険を見直したい方や、ご加入を検討されている方に、現在のお仕事内容やご家族構成、経済状況、将来の夢や理想など、今後の人生設計について詳しくお話を伺います。 ▼保障内容のプランニング・ご提案 お客さまの人生プランに必要となる保障内容を考え、お一人ひとりに最適なプランをご提案します。 ▼ご契約・アフターフォロー ご契約後も、ライフスタイルの変化に合わせて保障内容を見直すなど、お客さまの人生に寄り添うパートナーとしてさまざまなサポートを行います。 ★オンラインも活用中 お客様の意向に合わせて、対面・リモート・電話等を活用しながら、柔軟なスタイルで営業活動を実施しています。 ★コロナ禍ならではのニーズ 「収入が減ったので、保険料を見直したい」「いつ入院するか分からないと思うようになり、保険加入を検討中」など、コロナ禍をきっかけに、今後の生活や健康について考えるようになりご相談いただくケースも増えています。 ※未経験の方が9割！ブランクからキャリアを再スタートする方も多数 【仕事の魅力】 自分の将来にも役立つ知識が身につく このお仕事の魅力の一つは、将来に役立つ知識が身につくことです。保険の知識はもちろん、お客様との会話の中で、病気の治療法や税金、相続についてなど、プライベートにも活かせる知識やノウハウを得られるというメリットもあります。当社に入社してから、積極的にふるさと納税を行うようになったり、将来の人生設計を考えるようになったというメンバーもいます。 コミュニケーションが取りやすい、フランクな風土 社員同士のコミュニケーションが活発な当営業部では、子どもやテレビ番組の話、「その服可愛いじゃん！」なんて楽しげな会話がいつも飛び交っています。今はコロナ禍で実現していませんが、料理上手な社員が料理をふるまい、お喋りをしながら楽しむことも。プライベートの話だけでなく、仕事のアドバイスをし合ったり、「疲れたー！」なんて言いながら互いを労り合うなど、気さくなメンバーばかりです。 また、新人の場合はリーダーが面倒を見たり、親身に相談にのる他、部長が毎日1対1で面談を行い、仕事の悩みを聞いたり。フランクな風土なので、すぐに馴染んでいただけるはずです。 【教育制度について】 保険の知識がなくても大丈夫です。入社直後～2年目まで用意されている研修で、必要な知識やスキルをイチから習得できます。 特に当営業部では、毎朝30分間ほど勉強会を実施。内容はお客さま対応のノウハウなどの実践的なものです。会社主催の研修だけでなく、営業部内でも研修の機会を設けて一人ひとりの営業活動をフォローしていますので、知識や経験に自信がない方もご安心ください。

【広島で勤務＊未経験OK！】 “モノを売る”のではなく、“人柄”で繋ぐお仕事しませんか？ ＊会社について＊ 当社は、東京海上グループの一員として1996年に設立しました。 「お客様の信頼・満足」を原点においたサービスを展開する、 新しいカタチの生命保険会社として成長を続けています。 ＊お任せするお仕事＊ お客様への最適な生命保険を提案・販売をお任せします！ 私たちが大事にしているのは商品ではなく「人柄を買ってもらう」こと。 数字を追うのではなく、信頼を重視したお仕事です。 ＊安心して働ける環境です＊ ◎1カ月の研修あり！未経験からでもスタートしやすい！ ◎毎週上長との面談の実施 ◎入社後4ケ月間は業績に関係なく初任給保証 ◎インセンティブが充実 など、制度や収入面も安心の環境です！ ＊未経験OK＊充実の福利厚生＊完全週休2日制＊土日祝休み＊直行直帰OK＊入社後1カ月の研修あり＊成約率は60～70％と高水準＊東京海上日動グループ＊月給30万円～＊インセンティブあり 当社では“パッケージ商品”ではなく、人柄を売ることに重きを置いています。 そのため、何を保険に求めるのか、何に備えるのか？といったお客様のニーズを追求し、 「この人から買いたい！」と思っていただけるような商品提供を心掛けています。 ★飛び込み・ノルマはなし！ ★訪問は、慣れるまで先輩が同席しサポートいたしますのでご安心ください！ ≪具体的には…≫ ＊お客様の訪問、ヒアリング ＊課題改善に向けたプランニング ＊保険プランの提案 ＊加入されたお客様のアフターフォロー ＊ライフスタイルの変化に合わせた見直し ＊保険金・給付金請求などの手続き　など ≪自由度が高い！だから働きやすい！≫ 毎日のスケジュールも売上管理も提案内容も、決まりきったルールはありません！ 直行直帰もOK！出社義務もないため、フレックスのような働き方が叶います。 枠にはめられることなく、業務や時間をコントロールしながら取り組んでいってください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 入社後1ヶ月の研修あり！ ＊研修プログラムを用意！＊ 入社後は1か月間の研修を実施！具体的な働き方をイメージしながら、 実践的なスキルを身につけていきましょう。 ＊個人のペースに合わせながら進めていきます＊ 先輩社員に同行したり、宿題形式で学んだり、 面談で苦手なポイントや得意をしっかり見つけながら慣れていきましょう。 また研修後も、継続的にサポートするためご安心ください！ 営業職の魅力ポイントをご紹介！ ＊成約率は60-70％！ お客様の利益を最優先に考えた「物を売らない営業スタイル」だからこそ、 商品ではなく自分自身を売り込むことで、お客様に選ばれる存在を目指しています。 ＊収入でしっかり還元！ インセンティブが充実しており、日々の頑張りがしっかり給与で還元されます！ そのため年収1000万円を超える社員も多数！ 自分を売り込む努力が評価や報酬に直結してます。

【ライフイベントを経ても続けられる営業】 今までの経験を活かして働きませんか？ ＊直行直帰OK！ライフスタイルに合わせて動ける ＊中途入社100％！馴染みやすい社風 ＊ノルマなし！数字に追われることはありません 当社は、東京海上グループの一員として1996年に設立。 新しいカタチの生命保険会社として日々、成長を続けています。 今回、お任せするのはお客様への生命保険の提案と販売。 その中で私たちが大事にしているのは、 商品ではなく「この人から買いたい」と思ってもらえるようなご案内です。 また、インセンティブが充実しており、 日々の頑張りがしっかり還元されるため、 安心した収入を得られるのもポイントの一つです。 地元で今までの経験を活かして働きませんか？ ＊月給30万円～＊インセンティブあり＊ブランクありOK！未経験歓迎＊＊成約率は60～70％と高水準＊充実の福利厚生＊土日祝休み＊直行直帰OK＊フレックスのような働き方が可能＊東京海上日動グループで働く 当社では、お客様のニーズを深く追求し、 「この人から買いたい！」と思っていただけるような商品提供を心掛けています。 そのため、パッケージ商品を売るのではなく、 お客様が保険に何を求め、何に備えるのかを大切に考えています。 ≪具体的には…≫ ＊お客様の訪問、ヒアリング ＊課題改善に向けたプランニング ＊保険プランの提案 ＊加入されたお客様のアフターフォロー ＊ライフスタイルの変化に合わせた見直し ＊保険金・給付金請求などの手続き　など ≪自分に裁量があるからこそ働きやすい≫ 業務のスケジュールや提案内容、勤務時間などにルールはありません。 直行直帰もOKでき、出社義務もないからこそ、 自由度の高いフレックスのような働き方が可能です。 裁量を持って、業務や時間をコントロールしながら働けるポジションです◎ またノルマや時間に追われることもないため、 得意を活かしてご活躍いただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東京海上日動グループの充実した福利厚生や待遇もポイント！ ★残業時間は10時間程度 ★家賃・住居・家族手当あり ★特別連続休暇(休日を含めず5日間、毎年取得可) ※前後の土日を含めると連続9連休取得も可能！ ★完全週休2日制（土・日） ★祝日休み ★半日休暇制度 など、待遇面でも収入面でも腰を据えて安心して働ける環境です。 頑張りをきちんと収入で還元！ お客様の利益を最優先に考えた「物を売らない営業スタイル」だからこそ、 成約率は60-70％と非常に高く、 人としての魅力を高めていることがポイントの1つとなっています。 何よりもお客様に「この人なら任せたい」と選ばれる人材として成長することが大事なため、 その結果として、自分を売り込む努力が評価や報酬に直結してます。 また成果がダイレクトに報酬に反映されるため、 業界未経験からでも年収1000万円以上を目指すことも可能！ できることを活かしながら取り組んでいきましょう◎

未経験から始める不安、みんな初めはありました。 でも、ご安心ください。 入社後は、3ヶ月の研修で基礎からお教えします。 この研修で保険の知識や提案、 フォローの仕方などライフデザイナーに必要なスキル以外にも、 業務に必要な資格の取得が目指せます。 その後も1年半～2年は先輩が同行指導します！ 初期研修終了後も、スキルアップができるよう、 入社後約5年にわたりフォロー研修をご用意しています。 FPの資格取得を目指すことも可能です。 ライフデザイナーとして活躍した後、 自分のチーム組織を持ち、 所長へステップアップする職員も多くいます！ スミセイの安定基盤のもと、 育児でお仕事が久しぶりな方も、 未経験スタートの人も、安心して働きませんか？ ・生命保険や損害保険などの金融商品のご提案、販売 ・人材の導入及び会社から指示された事項 ▼生命保険・損害保険商品の提案 お客さまの将来のお悩みやご希望をヒアリング。 保障額のシミュレーションを行い、最適な商品を提案します。 ▼アフターサービス お客さまとは、保険にご加入後から長いお付き合いが始まります。 継続的にフォローすることで、お客さまに安心と満足を提供してください。 ※対面だけではなく、ZoomやLINE WORKSなどデジタルツールを活用した 　営業活動もおこなっています。 【仕事の魅力】 入社後の流れ まずは、お客さまへの簡単なお声かけから。お声かけのコツも先輩がレクチャーしてくれます。そして、いきなり保険商品のご案内をするのではなく、将来のお悩みについてヒアリング。保険の必要性や本質に気づいていないお客さまに対し会話を通して、その大切さをお伝えすることも、ライフデザイナーの使命です。 職員同士の仲の良さも特徴！優しい先輩ばかりです♪ 「不安があるなら一緒に法人のお客さまを訪問しよう」「この事例が参考になるよ」など、やさしく声をかけてくれる仲間や先輩ばかり。子育て経験のある職員も大勢いるので、子どもが熱を出したり、保育園から呼び出しというときにも、「早く帰ってあげて！後はフォローするから」とみんなが声をかけてくれる温かい職場です。

「今の仕事でこの先も続けられるかな…」 そんな不安がない職場で働きませんか？ プライベートとの両立やこの先のキャリアなど、なんらかの理由で将来に不安をお持ちでしたら、ぜひ当社の環境を覗いてみませんか？ ＊完全週休2日制（土日） ＊年間休日120日以上 ＊9：30～17：30勤務 ＊健康増進休暇・有給休暇などの制度充実 +*+未経験からでも安心+*+ 入社後は、3ヶ月の研修で基礎からお教えします。その後も1年半～2年は先輩が同行しますので、安心してスタートしていただける環境です！ ♪趣味の映画やドラマ鑑賞 ♪料理の腕を上げる ♪トレーニングでダイエットする など、オフの時間を大切にしながら働けます。 多くの職員が所長にキャリアアップしています。 あなたもきっと末永く活躍できますよ。 ◎お客さまの人生に寄り添う保険のお仕事です。 ◎入社後は3ヶ月の初期研修でフォローアップ！ ◎育休、介護休暇をはじめとした様々な休暇制度あり♪ ◎賞与年2回！頑張りはしっかりと評価・還元！ ・生命保険や損害保険などの金融商品のご提案、販売 ・人材の導入及び会社から指示された事項 お客さまへ情報提供とヒアリングを行い、ニーズに合ったライフプランをご提案していただきます。また契約にかかる事務業務なども行います。 ※対面だけではなく、ZoomやLINE WORKSなどデジタルツールを活用した 　営業活動もおこなっています。 【仕事の魅力】 入社後の流れ まずは、お客さまへの簡単なお声かけから。お声かけのコツも先輩がレクチャーしてくれます。そして、いきなり保険商品のご案内をするのではなく、将来のお悩みについてヒアリング。保険の必要性や本質に気づいていないお客さまに対し会話を通して、その大切さをお伝えすることも、ライフデザイナーの使命です。 職員同士の仲の良さも特徴！優しい先輩ばかりです♪ 「不安があるなら一緒に法人のお客さまを訪問しよう」「この事例が参考になるよ」など、やさしく声をかけてくれる仲間や先輩ばかり。子育て経験のある職員も大勢いるので、子どもが熱を出したり、保育園から呼び出しというときにも、「早く帰ってあげて！後はフォローするから」とみんなが声をかけてくれる温かい職場です。

誰かの役に立てる”やりがい”も、”働きやすさ”も 手に入るオフィスワークをはじめませんか？ 損害保険ジャパンの100％出資子会社である当社で、 オフィスワークにチャレンジしませんか？ ただルーティン業務をこなすのではなく、 さりげないサポートや細やかな気配りが、 営業メンバーやお客様から喜ばれるお仕事。 「自分の仕事が誰かの役に立っている」 ——そんなやりがいを日々実感しながら働けます！ ━＊ゆとりを持って働ける＊━ ◇土日祝休み／残業ほぼなし ◇実働7時間／17:00退勤可 ◇年間休日120日以上 ◇有給取得平均日数19.7日 └月1～2日ペースで取得OK！ …など、5年連続で健康経営優良法人2024大規模法人部門 〔ホワイト500〕に選ばれる働きやすさも◎ やりがいも働きやすさも両方GETしましょう！ ≪健康経営優良法人に5年連続認定≫ ◇充実の研修＆資格取得サポートもあり ◇土日祝休み・長期連休も取得可能 ◇賞与(4.75か月分)、住宅手当、扶養手当完備 ◇産育休・時短勤務あり ◇20～40代活躍中！ 損害保険・生命保険の手続きや お客様からの問い合わせ対応といった 事務業務をお任せします！ *:━━━━━━━━:* 　具体的な業務内容 *:━━━━━━━━:* ◇営業サポート（お申込書類の確認、見積もり作成） ◇お客さまからの保険に関するお問い合わせ対応、説明 ◇代理店（パートナー）への教育・指導 *:━━━━━━━━:* 　　お仕事の魅力 *:━━━━━━━━:* ◆業務量の調整もしやすい 一人あたり4～5人の営業メンバーにつきます。 サポートがメインなので、 業務をたくさんあって終わらない… なんてことはありません。 その上で業務はメンバー間で分担しているため 「今日はここまでにしよう」と区切りを付けやすく、 ムリなく働けます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員のワークライフバランスを大切にして働ける◎ ◆完全週休二日制／土日祝休み ◆残業少なめ／1日平均1時間以内 ◆実働7時間／17時定時 ◆有給休暇の平均取得日数19.7日　…など 　毎日働きやすい環境が整っている当社では、 　ゆとりある働き方を実現できます！ ＜＊具体的には・・・＊＞ ◇17時に終わらせてネイルサロンに ◇日々の疲れをサウナでゆっくりほぐす ◇久しぶりに会う友人とディナーへ ◇自分磨きのためにピラティスに こんな風に、充実したプライベートタイムを過ごせるから、 社員の働き方への満足度も高く オンとオフどちらも充実させながら、長く働いていけます♪ 社内・社外の方を問わずサポートを行えるやりがい。 営業メンバーの手が回らない時に、前もって資料を準備しておいたり、 書類の不備やミスがないよう確認したり、代わりにお客様に連絡したり… といった社内メンバーのサポートや、 パートナーである代理店様とのやり取りなど、 社外の方とも対面・電話・郵送でコミュニケーションを取っていくのも大切なお仕事。 そのため、 ◎人のためになることや誰かを支えることが好き ◎周囲に気を配りながら行動するタイプ といった方はもちろん、自分の考えや言葉を通じて、 直接的にサポートしていけるやりがいを感じたい、 という方にもピッタリです。 【教育制度について】 ◆およそ半年間かけて仕事に慣れていけばOK！ ▼入社後1週間は当社が行っている事業について知る ▼2～4週目はお仕事に必要な保険についての知識を身につける ▼その後は先輩のサポートのもと、実務に慣れていく 段階的に仕事に慣れていけるように支えていきますので、 「事務デビューしたい！」という方でも歓迎です♪

まずはムリなく働きながら、 自分に合った“これから”を選びませんか？ 「ブランクがあるから、いきなり正社員は不安」 「まずは契約社員からチャレンジしたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリのお仕事です。 当社は損害保険ジャパングループの100％出資企業。 揺るがない安定基盤のもとで長く働きながら、 自分のペースでムリなくキャリアを再スタートできます！ ━＊家庭と両立しやすい働きやすさ＊━ ○実働7時間で少なめ ○残業ほとんどなし・17時には退社可 ○有給取得平均日数19.7日 もちろん、ゆくゆくは正社員へのステップアップもOK！ あなたにとっての“ベストな人生”を送れるよう、 私たちが全力でサポートします！ 安心して働ける環境で、事務のお仕事を始めませんか？ ☆未経験OKのサポート事務☆ ＊正社員登用実績あり ＊家庭やプライベートと両立できる！ ＊資格取得支援制度あり ＊20～40代活躍中 生命保険・損害保険の営業サポート業務をお任せします。 保険の知識は入社後にお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ ＜具体的には‥＞ 電話や郵便対応がメインです。 ◆保険募集・継続手続き業務 ◆お客さまからの保険に関するご照会への対応 ◆書類の受付、発送、仕分、ファイリング ◆Excelでのデータ加工　など ＜入社後は‥＞ 先輩と仕事を進めながら、簡単なことから少しずつ教えていきます。 「これってどうするんだっけ？」 「ここ教えてください！」など、 ベテラン・新人に関係なく、わからないことはいつでも聞き合える雰囲気です♪ ＜損保ジャパンパートナーズとは＞ 損害保険ジャパン100％出資子会社として、 一般のお客様と企業様の両方に損害保険・生命保険を販売しており、 各都道府県に拠点を持つ全国でも有数の規模を誇る保険代理店です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ホワイト企業認定の安定感×働きやすい環境も整えています！ 当社は「健康経営優良法人2023」大規模法人部門（ホワイト500）に4年連続で認定されています。 ◆完全週休二日制／土日祝休み ◆残業ほぼなし／1日平均1時間以内 ◆実働7時間／17:00までに退勤可 ◆有給休暇の平均取得日数19.7日 ◆転居を伴う転勤なし ◆契約社員/正社員のキャリアを選べる ‥など、働きやすい環境をご用意しています！ ブランクがあっても大丈夫！業務は一つずつ覚えていけばOK◎ 「損害保険の知識はゼロ」という方や「ブランクがあってリスタートが不安」という方でも大丈夫。 入社後はおよそ半年間かけて仕事に慣れていけばOKです！ ◆入社後1週間は当社が行っている事業について知る ◆2～4週目は業務に必要な保険についての知識を身につける ◆その後は先輩のサポートのもと、実務に慣れていく　…と 段階的に仕事に慣れていけるように支えていきます◎

【育児中ママ・時短希望・ブランク歓迎！】 家庭と無理なく両立できる事務のお仕事です♪ ◇1日3時間～OK ◇週3日～OK ◇基本残業なし ◇曜日固定なし（毎月希望シフトの提出可） 今回募集するのは、来店型保険ショップで 営業スタッフを支える【事務】のお仕事です。 ★ブランクがあるという方もOK！ 「子育てをしながら社会復帰したい」 という理由で入社した社員も！ 3～5名のチームで業務を進めるので、ブランクがあっても安心です◎ ★「家の近くで働きたい」という方も歓迎！ 関東エリアを中心に39店舗で募集中です。 だから、ご自宅近くで働けます♪ また、パートで入社しても、 将来的に契約社員や正社員として働くことも可能！ まずは気軽にお近くの店舗で働くことからスタートしてみませんか？ ≪時間帯を選べる事務≫ 30代・40代・50代中心に活躍中◆年間休日120日以上◆基本残業なし◆10年近く主婦→当社で事務にチャレンジした女性も活躍中◆手厚い研修＆フォロー体制あり◆週3日～、1日3時間～OK 来店型の保険ショップ『ほけん百花』にて、営業サポート業務をお任せします。 メイン業務は集客サポート、来客対応、保険相談の予約の受付、PCへの簡単なデータ入力などです。 ≪具体的には≫ ●ご予約でご来店されたお客さまのご案内 ●ふらっとご来店されたお客さまの予約受付 ●店舗の備品管理・発注 ●ポスティング、ティッシュ・チラシ配布、店頭イベントのお手伝い (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆事務未経験の方にも先輩がイチから教えますのでご安心ください。 ☆スタッフ全員で商業施設などのお客さまに向けたイベントなどを企画することもあります。 アイデアを活かせる楽しさもあります♪ 【仕事の魅力】 スタッフ全員が協力し合う、落ち着いた風土の会社です 1店舗あたり3～5名のチームで担当し、 助け合いながらお客さまにご対応しています。 たとえばお子さまを連れたお客さまが来店されたとき、 お客さまが相談に集中できるよう、 他のスタッフがお子さまを見ている… なんていうことも自然に行う風土です。 スタッフ一人ひとりが無理なく働ける環境 ★年間休日120日以上 ★残業は基本なく定時帰宅 ★結婚や子育てなどに合わせて柔軟にシフトを調整OK ・・・など、スタッフの活躍を後押しする環境をしっかり完備。 例えば、定時に帰って「スポーツジム通い」や「家族と外食」など、 プライベートや家庭と両立しているスタッフもたくさんいます。 【教育制度について】 研修は10時間で、数日間に分けて実施します。

＼いくつになっても、安心して働ける／ お客さまにとことん寄り添える、内勤のお仕事です◎ ●30代、40代、50代が多く活躍 「結婚を機に保険の相談がしたくて」 「子どもが生まれたので、保険の見直しに」 そんなお客さまに寄り添うお仕事なので 人生経験が強みになるんです♪ ●体力的にも安心／プライベートも充実 デスクワークが多いので無理せず働けます。 残業は月平均10時間以下ととても少ないです。 ●未経験でも安心のスタート 入社後は１年間の手厚い新人研修をご用意。 店舗スタッフ同士が協力して仕事を進める風土のため、 充実したサポート体制があります。 個人ノルマや押し売りはなく 必要な商品だけをオススメしていきます。 ただ今全国で10名以上の大型採用を実施中。 お気軽にご応募くださいね♪ ≪全国で積極採用中！来店型保険ショップのアドバイザー≫ ◎1年間の新人研修＆フォロー体制でイチから保険の知識が身につく！ ◎定着率88.2％で働きやすい！時短勤務も応相談 ◎年2回の賞与で頑張りを還元 来店型保険ショップ『ほけん百花』にいらっしゃったお客さまに、最適な保険商品をご案内する仕事です。 また、パンフレットの発注や在庫管理といった事務作業や、スタッフ全員で商業施設などのお客さまに向けたイベントなどを企画することもあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊＊無理やり提案することはありません＊＊ 「他社で入った保険が自分に合っているのか」「老後に備えたい」など、お客さま一人ひとりの悩みに寄り添ってほしいから、個人ノルマは一切なし。33社、約200商品の中から、お客さまにベストな保険をご提案できます。 ◎入社後は1年間の新人研修があるので、少しずつ商品知識を覚えていけばOKです！ ★積極採用中★ 【仕事の魅力】 スタッフ一人ひとりが無理なく働ける環境 ★年間休日120日以上＆週休2日制(シフト制) ★残業は月平均10時間以下とほとんどなし ★産育休の取得＆復帰実績多数 ★結婚や子育てなどに合わせて柔軟にシフトを調整OK ・・・など、スタッフの活躍を後押しする環境です。 平日に休みが取れる働き方は実は大きなメリット。 病院の受診や銀行の手続きなども、人混みを避けてスムーズにできます。 平日休みを活用して、空いている時間帯にスポーツジムに通ったり、 家族との時間を過ごしたりと、自分時間も充実。 個人で競い合う風土はナシ☆スタッフ全員が協力し合っています 1店舗あたり3～5名のチームで担当し、助け合いながらお客さまにご対応しています。みんなで協力して店舗目標の達成を目指すので一体感があり、働きやすいです。 ★店舗全体で目標を設定★ 店舗の目標達成時は、スタッフ全員にホスピタリティ実践支給金を支給（年4回）。強い結束力で、協力し合うのが『ほけん百花』の特長の一つです。 【教育制度について】 ▼座学・ロープレ研修/1～2ヶ月目 税金や社会保障制度等を学びながら、 お仕事や相談の流れをロープレ形式で習得。 業務に必要な資格も取得します。 ▼店舗実践研修/3～6ヶ月目 保険の基礎から商品知識を研修トレーナーや先輩から学びます。 また、実際に先輩の面談を見ることで、お客さま対応の流れを覚えます。 ▼店舗配属・ステップアップ研修/7ヶ月目～ 先輩や店長のサポートを受けながら、仕事の流れを覚えます。