〜20代の平均年収中央値1442万円／別業界・別職種からの中途入社者活躍／未経験からプロになる教育〜 ■業務内容： FPコンサルティング業務をお任せします。 個人、企業のクライアント向けに保険商品をベースに最適なプランを提案する業務です。当社はトップ販売代理店であるため、インセンティブの優遇を受けており、日々の成果がより高い報酬として反映されやすい環境です。 営業先は、セミナーでの集客、自分で開拓など、様々な方法でアポイントを獲得頂きます。 ■未経験者も多数活躍： 営業経験者はもちろんですが、職種・業種未経験者でも様々な経歴の方が活躍しています。（消防士／介護士／販売スタッフ職の方など） 日々の勉強会・OJTなど教育制度が充実しており、優秀な先輩社員からノウハウを吸収することが出来る為、未経験でもスキルを身に着けることが出来ます。またロールモデルにしたい先輩を自身で選択し同行等をすることも可能です。 ◆社風： 20代の社員が中心で、切磋琢磨出来る職場環境です。未経験入社者がほとんどで、クラインアント各世代のトップセールスに、営業の手法・ノウハウをいつでも聞ける環境があり、安心して働くことが出来ます。 ■明確なインセンティブ制度： ご契約金額と手数料率に紐づき、結果に応じたインセンティブを支給いたします。未経験でもしっかり稼ぐことが出来ます。 同社社員の年収参考情報： 同社の約30％の社員は年収2000万円を超えています。一番稼げていない方でも年収600万円程度の方になります。 ＊最低保証固定給もございますため、ご安心ください。 ・20代の平均年収中央値1442万円 ・同社社員の平均年収1293万円 ■同社社員が稼げる理由： 同社代表は14年間にわたり外資系生命保険会社にて勤務しており、採用育成にも携わってきました。その時培った豊富な営業ノウハウや、業界トップクラスの研修制度・優秀な先輩社員が大きな理由です。 ー研修制度ー ・営業力向上プログラム ・定期的な社内イベント開催　 ・表彰者への海外研修　など

〜東証プライム上場イオンのグループ会社／残業10時間程度／上流工程をお任せ／仕事と家庭の両立を実現可能な環境◎／年休125日〜 ■業務概要： イオン保険サービスが提供する様々なサービスをシステム面から支えるべく、保険代理店業務全体に係る各システムの開発・管理など、システム導入プロジェクトの取りまとめ、推進する役割を期待します。 開発していただくシステムは実際に保険営業を行う現場の方が使って頂くシステムとなります。 ■業務詳細： ご経験、ご志向性に応じて下記業務をお任せします。 ◇各種プロジェクトのマネジメント、進行管理 ◇利用部門と要件定義、ベンダー選定／ベンダーコントロール／レビュー対応 ※入社後、生命保険・損害保険・少額短期保険等に関する資格を取得頂きます。（費用はすべて会社負担） ■現行プロジェクトの一例： ・CRMシステムのリプレイス ・BI、DWHシステムのリプレイス ・モバイルデバイスの導入 ・DX化の推進 ※プロジェクト規模は数ヶ月〜数年単位等様々です。 ※設計以降の工程は外部ベンダーに外注しています。 ■プロジェクト対象となるシステム： ・営業所、本社で利用している保険代理店システム他 ・AEONグループ内連携システム ・人事、会計、BI、DWHシステム ■当社について： イオングループは、その大規模な顧客基盤を活用し、現在「金融サービス」の拡充を推進しています。イオンフィナンシャルサービス、イオン銀行がその先駆けですが、より生活に近しい「保険ビジネス」への展開を図り、「イオン保険サービス」が設立されました。 「訪問営業」「オンラインほけん相談」「ダイレクトメール」「保険マーケット（WEB）」等の各種チャネルを活用し、法人・個人・グループ従業員のお客さまに対して保険サービスの幅広い展開を目指しています。 小売・流通業界にて高い業界優位性を誇るイオングループは、その大規模な顧客基盤と定着されたサービス機会を活用し、現在「金融サービス」の拡充を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年安定経営継続中／平均勤続年数15年程度／着実に年収UP！／飛び込み営業基本無し／転勤無／残業月平均20時間以下／研修充実◎／「アフラック」の専属募集代理店】 アフラックのがん保険・医療保険・生命保険のご提案をお任せします。 ■業務内容： 各市町村の自治体・法人会・企業などに電話または現地でアポイントを取り訪問します。すでにお取引のある方の方からのご紹介がほとんどなので既存顧客への深耕が中心です。商談スタイルは対面がメインですが、お客様のご要望に合わせてオンラインにて行う場合もございます。 ■研修体制： 入社後の研修期間中(3〜６ヶ月)は「東京本社」へ通い商品の知識、提案の仕方、ビジネスマナーなど仕事に必要なスキルをひと通り身につけます。その間、生命保険募集人の資格も取得していただき、入社1〜2ヶ月を目処に資格を取得後、先輩保険プランナーに同行して実際の業務を間近で見ながら仕事の進め方やノウハウを学んでいただきます。 1ヶ月目：商品研修 2ヶ月目：販売話法研修 3ヶ月目：保全手続き研修および既存のお客様からのお問い合わせ（受電）の実践 4ヶ月目：お客様からのお問い合わせ（受電）の実践と先輩社員と同行募集 5ヶ月目：先輩社員と同行募集 ※知識やスキルの習得程度により前後することがあります ■就業環境： 残業は発生する場合でも月20時間以下となっており、プライベートと両立させながら働けますので社員の平均勤続年数は15年程度と長期就業がしやすい環境です。月の半分程度は担当エリアへの出張が発生します。が、交通費は全額会社負担、宿泊費や昼食代として8500円が支給されます。そのため、移動が苦でない方や旅行好きで日本各地を訪れたい方にはおすすめの求人です。 ■営業先について： 東北から九州まで幅広いエリアのお客様をカバーしている当社では「東北担当」などの担当エリアを決め効率的に訪問できるようにアポイントやスケジュールの調整をしています。先輩社員は社用車や公共交通機関で月の半分以上は出張をしていますが、入社後はまず近場の地域で業務を行っていただき、慣れてきたら徐々に担当エリアをお任せしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

~お客様主体の「保険サービス」を展開／飛び込み営業無／充実した研修あり／女性も活躍中〜 ■業務内容： 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』にて、個人のお客様対応をお任せします。 ■業務詳細： （1）既契約者フォロー　給付、保全など 当社では、保険のお支払いまでしっかり対応することを大切にしております。給付金請求などのお手続きも重要なお仕事になります。 （2）保険についてのご相談対応 お客様のご状況やお気持ちをヒアリングし、最適な保障を一緒に考えながらご提案をします。 ※ヒアリング内容はお客様カルテに記録、引き継げるようにしています。 ※家族・友人・知人の勧誘や飛び込み営業は一切ありません。 ■教育制度： 入社後はまず「保険ショップ大学」にて研修となります。 未経験でも安心の研修プログラムが用意されており、各店のリーダーから、顧客対応、目標管理、スタッフの育成やショップ運営まで幅広く学ぶことが出来ます。 保険ショップ大学には「卒業」がありません。先輩社員全員が、日々学び成長を遂げています。 ※独り立ち後も個人ではなくチームでの業務になりますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 個人のキャリア志向にあわせ、スタッフの育成や店舗運営などにも携わることができるほか、中には定年後も活躍しているスタッフもいるなど、長く勤めていただける環境です。（最短で入社9か月でショップリーダーに昇格したメンバーもいます。） ※ショップスタッフ→ショップリーダー（1店舗の責任者）→ユニットリーダー（3店舗の責任者） ■当社が目指す姿： 「保険に携わる人としてのあるべき姿を追求する」 当社は保険の販売文化をかえるという想いをもって誕生した会社です。残念ながら、保険という言葉にはマイナスなイメージがあり、これは売り手が作った販売文化が原因であると考えています。 本来、保険とは万が一のときに助けとなる大切なものです。当社は「保障を持つことの大切さ」「お客様が自らきちんと考えることの大切さ」をお伝えし、保障を持っていただいた後も「きちんとお世話させていただく」お客様主体の「保険サービス」を展開しております。 売り手主体の保険業界を変えていきたいという想いを共にしてくださる方からのご応募をお待ちしております。

~お客様主体の「保険サービス」を展開／飛び込み営業無／充実した研修あり／女性も活躍中〜 ■業務内容： 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』にて、個人のお客様対応をお任せします。 ■業務詳細： （1）既契約者フォロー　給付、保全など 当社では、保険のお支払いまでしっかり対応することを大切にしております。給付金請求などのお手続きも重要なお仕事になります。 （2）保険についてのご相談対応 お客様のご状況やお気持ちをヒアリングし、最適な保障を一緒に考えながらご提案をします。 ※ヒアリング内容はお客様カルテに記録、引き継げるようにしています。 ※家族・友人・知人の勧誘や飛び込み営業は一切ありません。 ■教育制度： 入社後はまず「保険ショップ大学」にて研修となります。 未経験でも安心の研修プログラムが用意されており、各店のリーダーから、顧客対応、目標管理、スタッフの育成やショップ運営まで幅広く学ぶことが出来ます。 保険ショップ大学には「卒業」がありません。先輩社員全員が、日々学び成長を遂げています。 ※独り立ち後も個人ではなくチームでの業務になりますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 個人のキャリア志向にあわせ、スタッフの育成や店舗運営などにも携わることができるほか、中には定年後も活躍しているスタッフもいるなど、長く勤めていただける環境です。（最短で入社9か月でショップリーダーに昇格したメンバーもいます。） ※ショップスタッフ→ショップリーダー（1店舗の責任者）→ユニットリーダー（3店舗の責任者） ■当社が目指す姿： 「保険に携わる人としてのあるべき姿を追求する」 当社は保険の販売文化をかえるという想いをもって誕生した会社です。残念ながら、保険という言葉にはマイナスなイメージがあり、これは売り手が作った販売文化が原因であると考えています。 本来、保険とは万が一のときに助けとなる大切なものです。当社は「保障を持つことの大切さ」「お客様が自らきちんと考えることの大切さ」をお伝えし、保障を持っていただいた後も「きちんとお世話させていただく」お客様主体の「保険サービス」を展開しております。 売り手主体の保険業界を変えていきたいという想いを共にしてくださる方からのご応募をお待ちしております。

~お客様主体の「保険サービス」を展開／飛び込み営業無／充実した研修あり／女性も活躍中〜 ■業務内容： 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』にて、個人のお客様対応をお任せします。 ■業務詳細： （1）既契約者フォロー　給付、保全など 当社では、保険のお支払いまでしっかり対応することを大切にしております。給付金請求などのお手続きも重要なお仕事になります。 （2）保険についてのご相談対応 お客様のご状況やお気持ちをヒアリングし、最適な保障を一緒に考えながらご提案をします。 ※ヒアリング内容はお客様カルテに記録、引き継げるようにしています。 ※家族・友人・知人の勧誘や飛び込み営業は一切ありません。 ■教育制度： 入社後はまず「保険ショップ大学」にて研修となります。 未経験でも安心の研修プログラムが用意されており、各店のリーダーから、顧客対応、目標管理、スタッフの育成やショップ運営まで幅広く学ぶことが出来ます。 保険ショップ大学には「卒業」がありません。先輩社員全員が、日々学び成長を遂げています。 ※独り立ち後も個人ではなくチームでの業務になりますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 個人のキャリア志向にあわせ、スタッフの育成や店舗運営などにも携わることができるほか、中には定年後も活躍しているスタッフもいるなど、長く勤めていただける環境です。（最短で入社9か月でショップリーダーに昇格したメンバーもいます。） ※ショップスタッフ→ショップリーダー（1店舗の責任者）→ユニットリーダー（3店舗の責任者） ■当社が目指す姿： 「保険に携わる人としてのあるべき姿を追求する」 当社は保険の販売文化をかえるという想いをもって誕生した会社です。残念ながら、保険という言葉にはマイナスなイメージがあり、これは売り手が作った販売文化が原因であると考えています。 本来、保険とは万が一のときに助けとなる大切なものです。当社は「保障を持つことの大切さ」「お客様が自らきちんと考えることの大切さ」をお伝えし、保障を持っていただいた後も「きちんとお世話させていただく」お客様主体の「保険サービス」を展開しております。 売り手主体の保険業界を変えていきたいという想いを共にしてくださる方からのご応募をお待ちしております。

【自動車部品メーカー大手の東海理化グループ企業で安定基盤◎／健康優良法人2025取得／福利厚生充実／産休・育休取得実績あり／賞与5カ月】 ■採用背景： 当社は東海理化グループとして特に中部圏に強みを持ち、現在、清州／豊川／丹羽郡に拠点を構えております。 特に自動車に関しては数多くの整備実績があります。 働き方が充実した当社にて、整備士として、一生モノの技術を身に付けたい方を募集致します！ ★仕事の安定性・労働環境 東証プライム上場：東海理化のグループ会社として、整備実績も多くある当社は地域に根差し、安定した整備環境が充実しております。 ■仕事内容： 自動車の整備・車検・メンテナンス等をお任せ致します。 資格保有者はベテラン社員が丁寧に指導するため、安心してご入社いただける環境です。 ※一括契約の定期点検もあるため景気にあまり左右されず、業務量は安定しています。 HP：https://www.rika-svc.co.jp/auto-service/ ■組織構成 営業部オート課22名 （うち、課長1，係長4、主任2） 平均年齢48歳 ■モデル年収 入社5年目(主任)：500万円 入社10年目(係長)：600万円 ■当社について： 株式会社東海理化のグループ企業として古い歴史を持つ企業です。 物流分野の事業に強みを持ち、大手企業を配送面から支えるグループの中核企業です。 従業員の安定・長期就労を目指して福利厚生面も充実したグループ内のものを採用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

~お客様主体の「保険サービス」を展開／飛び込み営業無／充実した研修あり／女性も活躍中〜 ■業務内容： 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』にて、個人のお客様対応をお任せします。 ■業務詳細： （1）既契約者フォロー　給付、保全など 当社では、保険のお支払いまでしっかり対応することを大切にしております。給付金請求などのお手続きも重要なお仕事になります。 （2）保険についてのご相談対応 お客様のご状況やお気持ちをヒアリングし、最適な保障を一緒に考えながらご提案をします。 ※ヒアリング内容はお客様カルテに記録、引き継げるようにしています。 ※家族・友人・知人の勧誘や飛び込み営業は一切ありません。 ■教育制度： 入社後はまず「保険ショップ大学」にて研修となります。 未経験でも安心の研修プログラムが用意されており、各店のリーダーから、顧客対応、目標管理、スタッフの育成やショップ運営まで幅広く学ぶことが出来ます。 保険ショップ大学には「卒業」がありません。先輩社員全員が、日々学び成長を遂げています。 ※独り立ち後も個人ではなくチームでの業務になりますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 個人のキャリア志向にあわせ、スタッフの育成や店舗運営などにも携わることができるほか、中には定年後も活躍しているスタッフもいるなど、長く勤めていただける環境です。（最短で入社9か月でショップリーダーに昇格したメンバーもいます。） ※ショップスタッフ→ショップリーダー（1店舗の責任者）→ユニットリーダー（3店舗の責任者） ■当社が目指す姿： 「保険に携わる人としてのあるべき姿を追求する」 当社は保険の販売文化をかえるという想いをもって誕生した会社です。残念ながら、保険という言葉にはマイナスなイメージがあり、これは売り手が作った販売文化が原因であると考えています。 本来、保険とは万が一のときに助けとなる大切なものです。当社は「保障を持つことの大切さ」「お客様が自らきちんと考えることの大切さ」をお伝えし、保障を持っていただいた後も「きちんとお世話させていただく」お客様主体の「保険サービス」を展開しております。 売り手主体の保険業界を変えていきたいという想いを共にしてくださる方からのご応募をお待ちしております。

~お客様主体の「保険サービス」を展開／飛び込み営業無／充実した研修あり／女性も活躍中〜 ■業務内容： 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』にて、個人のお客様対応をお任せします。 ■業務詳細： （1）既契約者フォロー　給付、保全など 当社では、保険のお支払いまでしっかり対応することを大切にしております。給付金請求などのお手続きも重要なお仕事になります。 （2）保険についてのご相談対応 お客様のご状況やお気持ちをヒアリングし、最適な保障を一緒に考えながらご提案をします。 ※ヒアリング内容はお客様カルテに記録、引き継げるようにしています。 ※家族・友人・知人の勧誘や飛び込み営業は一切ありません。 ■教育制度： 入社後はまず「保険ショップ大学」にて研修となります。 未経験でも安心の研修プログラムが用意されており、各店のリーダーから、顧客対応、目標管理、スタッフの育成やショップ運営まで幅広く学ぶことが出来ます。 保険ショップ大学には「卒業」がありません。先輩社員全員が、日々学び成長を遂げています。 ※独り立ち後も個人ではなくチームでの業務になりますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 個人のキャリア志向にあわせ、スタッフの育成や店舗運営などにも携わることができるほか、中には定年後も活躍しているスタッフもいるなど、長く勤めていただける環境です。（最短で入社9か月でショップリーダーに昇格したメンバーもいます。） ※ショップスタッフ→ショップリーダー（1店舗の責任者）→ユニットリーダー（3店舗の責任者） ■当社が目指す姿： 「保険に携わる人としてのあるべき姿を追求する」 当社は保険の販売文化をかえるという想いをもって誕生した会社です。残念ながら、保険という言葉にはマイナスなイメージがあり、これは売り手が作った販売文化が原因であると考えています。 本来、保険とは万が一のときに助けとなる大切なものです。当社は「保障を持つことの大切さ」「お客様が自らきちんと考えることの大切さ」をお伝えし、保障を持っていただいた後も「きちんとお世話させていただく」お客様主体の「保険サービス」を展開しております。 売り手主体の保険業界を変えていきたいという想いを共にしてくださる方からのご応募をお待ちしております。

<企業内保険代理店や来店型保険ショップ出身者歓迎/完全週休2日制(土日祝)/女性活躍中/AGCグループの安定基盤/AGCグループ従業員向けの提案営業/新規開拓無し/ノルマ無し/フルフレックス制度有/在宅勤務可/ライフスタイルにあわせた就業が可能> ■業務内容： 当社は世界最大手のガラスメーカーであるAGCの100%グループ会社です。AGC、国内外関係会社、AGCグループのお取引先、協力会社ならびにAGCグループ従業員に対し保険商品を提案します。グループ社内で保険の見直しを検討されている方や、ライフプランの相談があった方に対しての提案となるため提案しやすい環境です。申し込みシステムのDX化に伴い、WEBでの相談受付が増加しています。 <主な職務内容> ・自動車、火災、医療保険等の保険営業(新規契約を中心とした相談コンサルティング業務) ・更新に関する見積書・申込書作成、計上、照会応答等 ※週2日程度高砂工場(兵庫県高砂市梅井5丁目6番1号AGC株式会社関西工場高砂事業所内)へ出張有 ■キャリアパス： 入社後、個人保険部にてACGグループ社員やOB向けの保険提案からスタートします。その後、法人営業部や各拠点にて経験を積み、将来的にマネジメント職を目指すキャリアパスや、スペシャリストとして同ポジションにて長らく勤務いただくキャリアパスもあります。 ※中途入社者が、入社後8年で所長代理とDX推進室を兼務しており、ご志向性に合わせて幅広いキャリアパスが用意されています。 ■評価制度： 自身の担当領域でどういったアクションを行うか目標を立て、毎月上長と振り返りのミーティングを行います。計画したアクションに対し、どの程度成果があらわれたのか、追加で新しいアクションが必要なのかを振り返る場となります。売上や契約件数等の数値目標ではなく、プロセスを重視した評価制度となります。 ■魅力点 ・平均残業時間15時間程度、離職率は平均2％未満と非常に低く、長期就業がかなう環境です。在宅勤務やフルフレックス制度、時短勤務等も活用でき、子育てをしながらご活躍されている方もおり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

~お客様主体の「保険サービス」を展開／飛び込み営業無／充実した研修あり／女性も活躍中〜 ■業務内容： 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』にて、個人のお客様対応をお任せします。 ■業務詳細： （1）既契約者フォロー　給付、保全など 当社では、保険のお支払いまでしっかり対応することを大切にしております。給付金請求などのお手続きも重要なお仕事になります。 （2）保険についてのご相談対応 お客様のご状況やお気持ちをヒアリングし、最適な保障を一緒に考えながらご提案をします。 ※ヒアリング内容はお客様カルテに記録、引き継げるようにしています。 ※家族・友人・知人の勧誘や飛び込み営業は一切ありません。 ■教育制度： 入社後はまず「保険ショップ大学」にて研修となります。 未経験でも安心の研修プログラムが用意されており、各店のリーダーから、顧客対応、目標管理、スタッフの育成やショップ運営まで幅広く学ぶことが出来ます。 保険ショップ大学には「卒業」がありません。先輩社員全員が、日々学び成長を遂げています。 ※独り立ち後も個人ではなくチームでの業務になりますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 個人のキャリア志向にあわせ、スタッフの育成や店舗運営などにも携わることができるほか、中には定年後も活躍しているスタッフもいるなど、長く勤めていただける環境です。（最短で入社9か月でショップリーダーに昇格したメンバーもいます。） ※ショップスタッフ→ショップリーダー（1店舗の責任者）→ユニットリーダー（3店舗の責任者） ■当社が目指す姿： 「保険に携わる人としてのあるべき姿を追求する」 当社は保険の販売文化をかえるという想いをもって誕生した会社です。残念ながら、保険という言葉にはマイナスなイメージがあり、これは売り手が作った販売文化が原因であると考えています。 本来、保険とは万が一のときに助けとなる大切なものです。当社は「保障を持つことの大切さ」「お客様が自らきちんと考えることの大切さ」をお伝えし、保障を持っていただいた後も「きちんとお世話させていただく」お客様主体の「保険サービス」を展開しております。 売り手主体の保険業界を変えていきたいという想いを共にしてくださる方からのご応募をお待ちしております。

■概要 ・佐川急便をはじめとするSGホールディングスグループ傘下 ・従業員満足度が高く、部署内離職数がここ3年で1名のみ。 ・健康経営優良法人に6年連続認定！充実したワークライフバランスが実現可能！ ■業務詳細 SGホールディングスグループのグループ企業、また取引先顧客に対し、旅行・イベント含めた企画立案〜当日の運営指揮まで幅広い業務をお任せいたします。今回のポジションは外販を中心にお任せする予定です。 具体的には、業務出張手配/グループの研修旅行（国内/海外）/オフィシャルスポーツ部の遠征手配/入社式/運動会/表彰式/経営戦略会議等を行っていただきます。観光庁長官登録旅行業第1種の免許も取得しており、国内/海外問わずお客様にご提案可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■採用背景 コロナ禍も落ち着きつつある現状において、旅行やイベント対する反響が増加しており、売上げ拡大に向けての増員募集となります。 ■就業環境 残業が月間20時間以内とワークライフバランスが取りやすく、基本は皆さん出社をされていますが、ご事情等があればテレワークも柔軟に対応可能です。課内の離職率は非常に低く、ここ3年間で退職者は1名です。直近で中途入社された2名の方からは、転職して仕事もプライベートも安定され、今後のキャリアの展望も持てて非常に満足されているとの声をいただいています。 ■佐川アドバンスについて 当社は、SGHグループ従業員に損害保険や生命保険を提供することからスタートしました。その後、グループ企業で行う社内旅行やイベント企画、研修旅行、従業員の個人旅行の代理店業務を展開、現在は加えて燃料販売、企画、販売、施設運営等の事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪業界未経験歓迎/オンラインと対面のハイブリット型の営業方法/安定した給与体制とWLBでスキルアップ可能≫ ■当社特徴： 当社では、目標はありますが、ノルマなし、又多摩・武蔵野エリアに根を張り地域のお客様に寄り添う営業を行っています。「お客様のご病気などの大事な時期」に備えて寄り添うことで介在価値を得ています。実際お客様から感謝されることも多く、約10年以上担当しているお客様もおり、孫の世代までお任せいただくことも大きなやりがいとなっています。 ■担当業務： アフラックにすでに加入しているお客様のサポート、保険のご提案・お見直し、名義変更や住所変更といった各種手続きのご案内などを対応いただきます。 ※お客様の希望に応じて対面/オンラインを使い分けて頂きます。 ■1日のスケジュール ◇午前中： ・フリーアドレスなので毎日違う席に座っています。今日の訪問予定やタスクを確認し、お客様にお電話後訪問のアポイントを取ります。 ※最近はオンライン相談をご希望される方も増えています。訪問前にはお客様用の資料作りも行います。 ◇午後 ： ・お客様のご自宅に訪問し、ご契約内容の説明や給付請求のお手伝いをさせて頂きます。帰社後はお客様の情報の入力作業や書類の処理をおこないます。 ・週次面談や研修などを行う日もあります。 ■組織構成：10名在籍(男性7名、女性4名) ■研修： 入社後1年〜1年半をかけてOJTでしっかりと保険の知識を身に着けていただきます。必要な募集人資格の取得はもちろん、身だしなみ、挨拶の仕方、専門用語、商品知識などを身に付けられる内容です。 ■ポジション魅力 保険は仕組みが複雑で、かつ人生に大きく関わるものであり、「信頼して相談できるプロ」が求められます。とはいえ、保険の営業というと、強引な手法で営業ノルマを追うイメージがあるかもしれませんが、当社の場合は違い、徹底した顧客主義で働いていただきます。 アフラック本体から見ても顧客志向が強く、社員の成長力が大きく、重要視されている代理店の一つになります。 ※当社HP：https://www.afshop.jp/

~お客様主体の「保険サービス」を展開／飛び込み営業無／充実した研修あり／女性も活躍中〜 ■業務内容： 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』にて、個人のお客様対応をお任せします。 ■業務詳細： （1）既契約者フォロー　給付、保全など 当社では、保険のお支払いまでしっかり対応することを大切にしております。給付金請求などのお手続きも重要なお仕事になります。 （2）保険についてのご相談対応 お客様のご状況やお気持ちをヒアリングし、最適な保障を一緒に考えながらご提案をします。 ※ヒアリング内容はお客様カルテに記録、引き継げるようにしています。 ※家族・友人・知人の勧誘や飛び込み営業は一切ありません。 ■教育制度： 入社後はまず「保険ショップ大学」にて研修となります。 未経験でも安心の研修プログラムが用意されており、各店のリーダーから、顧客対応、目標管理、スタッフの育成やショップ運営まで幅広く学ぶことが出来ます。 保険ショップ大学には「卒業」がありません。先輩社員全員が、日々学び成長を遂げています。 ※独り立ち後も個人ではなくチームでの業務になりますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 個人のキャリア志向にあわせ、スタッフの育成や店舗運営などにも携わることができるほか、中には定年後も活躍しているスタッフもいるなど、長く勤めていただける環境です。（最短で入社9か月でショップリーダーに昇格したメンバーもいます。） ※ショップスタッフ→ショップリーダー（1店舗の責任者）→ユニットリーダー（3店舗の責任者） ■当社が目指す姿： 「保険に携わる人としてのあるべき姿を追求する」 当社は保険の販売文化をかえるという想いをもって誕生した会社です。残念ながら、保険という言葉にはマイナスなイメージがあり、これは売り手が作った販売文化が原因であると考えています。 本来、保険とは万が一のときに助けとなる大切なものです。当社は「保障を持つことの大切さ」「お客様が自らきちんと考えることの大切さ」をお伝えし、保障を持っていただいた後も「きちんとお世話させていただく」お客様主体の「保険サービス」を展開しております。 売り手主体の保険業界を変えていきたいという想いを共にしてくださる方からのご応募をお待ちしております。

~お客様主体の「保険サービス」を展開／飛び込み営業無／充実した研修あり／女性も活躍中〜 ■業務内容： 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』にて、個人のお客様対応をお任せします。 ■業務詳細： （1）既契約者フォロー　給付、保全など 当社では、保険のお支払いまでしっかり対応することを大切にしております。給付金請求などのお手続きも重要なお仕事になります。 （2）保険についてのご相談対応 お客様のご状況やお気持ちをヒアリングし、最適な保障を一緒に考えながらご提案をします。 ※ヒアリング内容はお客様カルテに記録、引き継げるようにしています。 ※家族・友人・知人の勧誘や飛び込み営業は一切ありません。 ■教育制度： 入社後はまず「保険ショップ大学」にて研修となります。 未経験でも安心の研修プログラムが用意されており、各店のリーダーから、顧客対応、目標管理、スタッフの育成やショップ運営まで幅広く学ぶことが出来ます。 保険ショップ大学には「卒業」がありません。先輩社員全員が、日々学び成長を遂げています。 ※独り立ち後も個人ではなくチームでの業務になりますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 個人のキャリア志向にあわせ、スタッフの育成や店舗運営などにも携わることができるほか、中には定年後も活躍しているスタッフもいるなど、長く勤めていただける環境です。（最短で入社9か月でショップリーダーに昇格したメンバーもいます。） ※ショップスタッフ→ショップリーダー（1店舗の責任者）→ユニットリーダー（3店舗の責任者） ■当社が目指す姿： 「保険に携わる人としてのあるべき姿を追求する」 当社は保険の販売文化をかえるという想いをもって誕生した会社です。残念ながら、保険という言葉にはマイナスなイメージがあり、これは売り手が作った販売文化が原因であると考えています。 本来、保険とは万が一のときに助けとなる大切なものです。当社は「保障を持つことの大切さ」「お客様が自らきちんと考えることの大切さ」をお伝えし、保障を持っていただいた後も「きちんとお世話させていただく」お客様主体の「保険サービス」を展開しております。 売り手主体の保険業界を変えていきたいという想いを共にしてくださる方からのご応募をお待ちしております。

~お客様主体の「保険サービス」を展開／飛び込み営業無／充実した研修あり／女性も活躍中〜 ■業務内容： 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』にて、個人のお客様対応をお任せします。 ■業務詳細： （1）既契約者フォロー　給付、保全など 当社では、保険のお支払いまでしっかり対応することを大切にしております。給付金請求などのお手続きも重要なお仕事になります。 （2）保険についてのご相談対応 お客様のご状況やお気持ちをヒアリングし、最適な保障を一緒に考えながらご提案をします。 ※ヒアリング内容はお客様カルテに記録、引き継げるようにしています。 ※家族・友人・知人の勧誘や飛び込み営業は一切ありません。 ■教育制度： 入社後はまず「保険ショップ大学」にて研修となります。 未経験でも安心の研修プログラムが用意されており、各店のリーダーから、顧客対応、目標管理、スタッフの育成やショップ運営まで幅広く学ぶことが出来ます。 保険ショップ大学には「卒業」がありません。先輩社員全員が、日々学び成長を遂げています。 ※独り立ち後も個人ではなくチームでの業務になりますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 個人のキャリア志向にあわせ、スタッフの育成や店舗運営などにも携わることができるほか、中には定年後も活躍しているスタッフもいるなど、長く勤めていただける環境です。（最短で入社9か月でショップリーダーに昇格したメンバーもいます。） ※ショップスタッフ→ショップリーダー（1店舗の責任者）→ユニットリーダー（3店舗の責任者） ■当社が目指す姿： 「保険に携わる人としてのあるべき姿を追求する」 当社は保険の販売文化をかえるという想いをもって誕生した会社です。残念ながら、保険という言葉にはマイナスなイメージがあり、これは売り手が作った販売文化が原因であると考えています。 本来、保険とは万が一のときに助けとなる大切なものです。当社は「保障を持つことの大切さ」「お客様が自らきちんと考えることの大切さ」をお伝えし、保障を持っていただいた後も「きちんとお世話させていただく」お客様主体の「保険サービス」を展開しております。 売り手主体の保険業界を変えていきたいという想いを共にしてくださる方からのご応募をお待ちしております。

◆正社員×高収入／『健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）』に認定／保険代理店／安定経営基盤／お客様に寄り添った提案が好評／年休125日◆ ■業務内容 大手建設機械レンタル会社のグループとの強固な関係構築により安定収入を確保している損害保険・生命保険の企業総合代理店である当社にて、レンタカーの車検・点検手配業務のアシスト、システムサポート業務をお任せします ■ACC部門の業務詳細 １）車両レンタル会社および自動車整備会社へ「車検、点検手配システム」を導入 ２）「車検、点検手配システム」に関する問い合わせサポート ３）改善業務 ・「車検、点検手配システム」のデータから課題を抽出し効率化を図る（車検・点検業務のスケジュール、費用など） ・部品交換サイクルや整備費用などの標準ルール策定のためのデータ一次分析を行い、車両レンタル会社へのデータ提供を行う ■今回ご入社いただく方にお任せする業務内容 ・改善業務の推進 「車検、点検手配システム」に蓄積されたデータから業務改善のためのデータ一次分析を行っていただきます。 例）車検・点検の集中実施日や自動車整備会社との取引価格（車検・点検）のデータを分析し、車両レンタル会社からの車検・点検の月末集中発注排除＝平準化、適正価格でのお取引に向けた自動車整備会社への働きかけ、また、業務改善の提案・実行のサポートを行います。 ・DX化によるデータ分析と業務改善の提案、実行 例）自動車整備会社での点検予約確認→点検・整備実施→請求までをシステム上で実行するサポートを行います。 ■キャリアパス／教育体制 ・法人営業等の他職種へキャリアチェンジ可能※ご自身の希望や能力に応じて ・入社後は全社向け研修（理念・社内ルール・パソコン研修等）を1ヵ月受講いただき、その後OJTを行いながら業務に慣れていただきます。 ■企業の魅力 ・当社のお取引の約90%は法人顧客です。特に主要顧客である建設機械レンタル業界国内トップ企業は、社長の出身企業ということもあり強固な取引基盤を構築しています。 ・既存クライアントの紹介や取引保険会社とのタイアップによる企業マーケット開拓や付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

~お客様主体の「保険サービス」を展開／飛び込み営業無／充実した研修あり／女性も活躍中〜 ■業務内容： 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』にて、個人のお客様対応をお任せします。 ■業務詳細： （1）既契約者フォロー　給付、保全など 当社では、保険のお支払いまでしっかり対応することを大切にしております。給付金請求などのお手続きも重要なお仕事になります。 （2）保険についてのご相談対応 お客様のご状況やお気持ちをヒアリングし、最適な保障を一緒に考えながらご提案をします。 ※ヒアリング内容はお客様カルテに記録、引き継げるようにしています。 ※家族・友人・知人の勧誘や飛び込み営業は一切ありません。 ■教育制度： 入社後はまず「保険ショップ大学」にて研修となります。 未経験でも安心の研修プログラムが用意されており、各店のリーダーから、顧客対応、目標管理、スタッフの育成やショップ運営まで幅広く学ぶことが出来ます。 保険ショップ大学には「卒業」がありません。先輩社員全員が、日々学び成長を遂げています。 ※独り立ち後も個人ではなくチームでの業務になりますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 個人のキャリア志向にあわせ、スタッフの育成や店舗運営などにも携わることができるほか、中には定年後も活躍しているスタッフもいるなど、長く勤めていただける環境です。（最短で入社9か月でショップリーダーに昇格したメンバーもいます。） ※ショップスタッフ→ショップリーダー（1店舗の責任者）→ユニットリーダー（3店舗の責任者） ■当社が目指す姿： 「保険に携わる人としてのあるべき姿を追求する」 当社は保険の販売文化をかえるという想いをもって誕生した会社です。残念ながら、保険という言葉にはマイナスなイメージがあり、これは売り手が作った販売文化が原因であると考えています。 本来、保険とは万が一のときに助けとなる大切なものです。当社は「保障を持つことの大切さ」「お客様が自らきちんと考えることの大切さ」をお伝えし、保障を持っていただいた後も「きちんとお世話させていただく」お客様主体の「保険サービス」を展開しております。 売り手主体の保険業界を変えていきたいという想いを共にしてくださる方からのご応募をお待ちしております。

■業務内容： ・当社の総合職の中堅社員としてお客様に保険商品やサービスの最適なご提案や提携代理店（パートナー）への指導や後輩育成をお任せいたします。主任や課長代理として入社していただくため、多様なフィールドで活躍する未来のマネジメント候補です。 ■業務詳細： ・保険期間満了のご案内やアポイントの連絡　 ・補償内容のご案内　 ・部下の教育と営業スキル等の指導　 ※１日あたりの商談回数は平均3〜5件で個人のお客様が中心です。 ■働き方： ・転居転勤の範囲に制限のない総合職(全国)、転居転勤の範囲に制限のある総合職(ブロック)を選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜子育てと両立した勤務が可能！職種未経験/業種未経験歓迎〜 産育休可／時短勤務可／飛び込みなし／ノルマなし／転勤なし／年間休日130日／土日祝休 ■採用背景： 業績好調・事業拡大による増加です。競合との差別化により売上高昨対比160％と右肩上がり、今後は取扱保険会社・レンタカーの増加、自動車販売などの事業拡大を予定しています。また「困った人を助ける」をモットーに、今期はレッカー事業を開始。弁護士や整形外科との提携も組んでおり、事故時の対応を当社で一貫してできることから競合とも差別化を行いパートナーになる車屋さんにとっても明確なメリットがあることから選ばれ続けています。 ■具体的には： (1)車屋紹介パートナー開拓・定期訪問：自動車保険にご加入希望のお客様を紹介してもらう車屋さんを年間2社ほど開拓することを目標にしています。テレアポは外注しているため、定期訪問によっての開拓をお任せします。（ターゲットの車屋さん：従業員5名以下の北区・西区・清洲市・西春市の中古車販売店） (2)保険の説明提案：紹介のあったお客様に対し、自動車保険などの説明提案を行います。近年は非対面が主のため電話で行っております。（※車屋さんが事前に説明済みのため、無理なクロージングはなく、成約に至ります。） (3)事故時のお客様フォロー：車が動かせない場合はレンタカーをお渡するため現場へ行くこともあります。 ※生命保険は完全反響です。 ■教育体制： 入社後1か月間は、先輩の営業に同行し、仕事の流れを見て覚えていただきます。2か月目からはロープレでお客様対応の練習を重ねます。その後、先輩同席のもとお客様への提案を行っていきます。4か月目からご自身で開拓を行うイメージです。 ■職務の特徴： ・アポイントは、週4件程度、月で20〜25件程のイメージです。 ・競合他社との差別化もされており、取引先にとっても明確なメリットがあるため開拓もしやすいです。（（1）ご紹介者が事故を起こした場合は修理を必ず依頼（2）レンタカーも当社で用意しレンタカー利益は折半 等） ・顧客とのやり取りはグループチャットです。お客様も誰が対応しても良いというスタンスの為、社内でのフォロー可能な体制です。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■組織構成：営業2名（40代男性、20代女性） 変更の範囲：本文参照

〜子育てと両立した勤務が可能！経験者歓迎！！〜 産育休可／時短勤務可／飛び込みなし／ノルマなし／転勤なし／年間休日130日／土日祝休 ■採用背景： 業績好調・事業拡大による増加です。競合との差別化により売上高昨対比160％と右肩上がり、今後は取扱保険会社・レンタカーの増加、自動車販売などの事業拡大を予定しています。また「困った人を助ける」をモットーに、今期はレッカー事業を開始。弁護士や整形外科との提携も組んでおり、事故時の対応を当社で一貫してできることから競合とも差別化を行いパートナーになる車屋さんにとっても明確なメリットがあることから選ばれ続けています。 ■具体的には： (1)車屋紹介パートナー開拓・定期訪問：自動車保険にご加入希望のお客様を紹介してもらう車屋さんを年間2社ほど開拓することを目標にしています。テレアポは外注しているため、定期訪問によっての開拓をお任せします。（ターゲットの車屋さん：従業員5名以下の北区・西区・清洲市・西春市の中古車販売店） (2)保険の説明提案：紹介のあったお客様に対し、自動車保険などの説明提案を行います。近年は非対面が主のため電話で行っております。（※車屋さんが事前に説明済みのため、無理なクロージングはなく、成約に至ります。） (3)事故時のお客様フォロー：車が動かせない場合はレンタカーをお渡するため現場へ行くこともあります。 ※生命保険は完全反響です。 ■教育体制： 入社後1か月間は、先輩の営業に同行し、仕事の流れを見て覚えていただきます。2か月目からはロープレでお客様対応の練習を重ねます。その後、先輩同席のもとお客様への提案を行っていきます。4か月目からご自身で開拓を行うイメージです。 ■職務の特徴： ・アポイントは、週4件程度、月で20〜25件程のイメージです。 ・競合他社との差別化もされており、取引先にとっても明確なメリットがあるため開拓もしやすいです。（（1）ご紹介者が事故を起こした場合は修理を必ず依頼（2）レンタカーも当社で用意しレンタカー利益は折半 等） ・顧客とのやり取りはグループチャットです。お客様も誰が対応しても良いというスタンスの為、社内でのフォロー可能な体制です。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■組織構成：営業2名（40代男性、20代女性） 変更の範囲：本文参照

〜土日祝休み／育児休暇あり／将来的にリモートワークも可能／直行直帰可能／上場企業のグループ会社／お客様の安心な未来を提供するお仕事〜 ■業務内容 保険代理店業、リース業を運営する当社で生命保険、損害保険の営業をお任せします。 ＜詳細＞ お客様：当グループ各社の従業員や既契約者、既取引先へ営業を行います。 商材：20社以上の保険会社の生命保険、損害保険サービスの提案 ※主にグループ企業の従業員の福利厚生に関する保険、グループ管財の保険、グループ内のリースを取り扱っています。 主な流れ：お客様先へ訪問しライフプランなどのヒアリング、保険提案、説明 ・新規のお客様には保険説明、最適な保険の提案 ・既存のお客様には契約内容の変更・更新や追加契約の提案　をお任せします。 ■1日の流れ 9時〜：出社後、メールチェック、本日訪問のお客様向けの資料の最終チェック 10時〜：担当エリアのお客様へ訪問・商談 17時〜：帰社後、見積書の作成・提案資料の作成など事務作業 ■教育体制 保険業界が未経験の方でも、研修制度を活用頂き活躍可能！社内研修や同行セールス等のフォロー体制が整っておりますので、安心してスタートできます。事実、未経験から入社して活躍している方が多数在籍しています。 ■やりがい お客様からの感謝の言葉が何よりもの喜びです！ 当社は多くの大手保険会社様との取引があるため、生命保険や損害保険等特定の保険会社に偏らない幅広いご提案が可能。本当に良いと思うものだけをお客様の納得がいくまで親身にご提案することができます。 ■キャリアパス 社外研修などを通じて保険知識や営業知識を習得→社内での研修や営業担当との同行により営業の流れを習得頂きます→徐々に保険知識向上やご自身で対応できる業務の幅を広げて頂きます→独り立ち頂き営業担当としてお客様に寄り添いながら最適な保険プランを提案、受注頂きます。 ■魅力 ・年間休日123日（土日祝休み）、育児・介護休業あり、テレワーク相談可、直行直帰OKなど、それぞれのライフステージに合わせて働ける環境です。 ・地域密着企業だからこそお客様に名前を知ってもらえていることが多いです！グループ会社提供の各種サービスを社員割引価格で利用できたり、アルピコグループならではの魅力がございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 鈴与G法人約140社を中心にご担当いただき、既存の損保契約の更新・メンテナンス・新規提案と、あわせて新規法人営業を行っていただきます。 ■業務詳細 ・新規開拓は主にグループ会社からの紹介がメインとなります。(既存:新規の割合は、目安 8:2です) ・紹介を頂き、電話でアポイント。鈴与Gのお客様が中心のため、アポイントメント等スケジュールも組みやすくなっています。その後各企業の担当と打ち合わせを行い、各企業の事業により見合った保険をご提案します。 ・飛び込み営業/ノルマは一切なく、多種多様な商品の中から、顧客の事業に最適な保険をご提案することができます。 ・１人あたり約50社担当しております。打ち合わせは、web商談の場合と、社用車や電車等でお客様先へ訪問する場合があります。お客様との打ち合わせの都合によっては、事前に申請をした上で、社用車の持ち帰りや直行直帰も可能です。 ■働き方 法人営業メインのため基本的に土日出勤は発生せず、残業も月10時間以下です。システム導入による業務効率化や、事務メンバーと業務分担の適正化をしており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■組織構成 合計4名(営業担当3名、事務担当が1名) ■入社後の流れ ご経験によりますが、OJTにて既存顧客の担当を引継ぎながら進めていただきます。業務に慣れてきましたら既存顧客のフォローをしながら新規開拓も並行して行っていただきます。 業界未経験の方は、保険会社による代理店従業員育成プログラムにて１〜2年間業界や資格、仕事内容を身につけていく為の研修があります。 ■本ポジションの魅力 当社は取り扱っている保険の種類の多さが特徴になります。鈴与Gの事業は、物流、商流、建設・ビルメンテ、食品、情報、航空など多岐にわたりますので、通常の代理店ではなかなか扱わないような、船舶保険、海上貨物保険から航空保険までありとあらゆる保険を取り扱います。そのため、専門的な知識を身につけ、保険のスペシャリストとして成長できます。また、給与は固定給をベースとしておりますので、顧客と向き合いながら、顧客にとって一番良いと思える保険をご提案することが可能です。 変更の範囲：本文参照

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 鈴与G法人約140社を中心にご担当いただき、既存の損保契約の更新・メンテナンス・新規提案と、あわせて新規法人営業を行っていただきます。 ■業務詳細 ・新規開拓は主にグループ会社からの紹介がメインとなります。(既存:新規の割合は、目安 8:2です) ・紹介を頂き、電話でアポイント。鈴与Gのお客様が中心のため、アポイントメント等スケジュールも組みやすくなっています。その後各企業の担当と打ち合わせを行い、各企業の事業により見合った保険をご提案します。 ・飛び込み営業/ノルマは一切なく、多種多様な商品の中から、顧客の事業に最適な保険をご提案することができます。 ・１人あたり約50社担当しております。打ち合わせは、web商談の場合と、社用車や電車等でお客様先へ訪問する場合があります。お客様との打ち合わせの都合によっては、事前に申請をした上で、社用車の持ち帰りや直行直帰も可能です。 ■働き方 法人営業メインのため基本的に土日出勤は発生せず、残業も月10時間以下です。システム導入による業務効率化や、事務メンバーと業務分担の適正化をしており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■組織構成 合計4名(営業担当3名、事務担当が1名) ■入社後の流れ ご経験によりますが、OJTにて既存顧客の担当を引継ぎながら進めていただきます。業務に慣れてきましたら既存顧客のフォローをしながら新規開拓も並行して行っていただきます。 業界未経験の方は、保険会社による代理店従業員育成プログラムにて１〜2年間業界や資格、仕事内容を身につけていく為の研修があります。 ■本ポジションの魅力 当社は取り扱っている保険の種類の多さが特徴になります。鈴与Gの事業は、物流、商流、建設・ビルメンテ、食品、情報、航空など多岐にわたりますので、通常の代理店ではなかなか扱わないような、船舶保険、海上貨物保険から航空保険までありとあらゆる保険を取り扱います。そのため、専門的な知識を身につけ、保険のスペシャリストとして成長できます。また、給与は固定給をベースとしておりますので、顧客と向き合いながら、顧客にとって一番良いと思える保険をご提案することが可能です。 変更の範囲：本文参照

■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・鈴与G法人約140社を中心にご担当いただき、既存の損保契約の更新・メンテナンス・新規提案と、あわせて新規法人営業を行っていただきます。 新規開拓は主にグループ会社からの紹介がメインとなります。(既存:新規の割合は、目安 8:2です) ・紹介を頂き、電話でアポイント。鈴与Gのお客様が中心のため、アポイントメント等スケジュールも組みやすくなっています。その後各企業の担当と打ち合わせを行い、各企業の事業により見合った保険をご提案します。 飛び込み営業/ノルマは一切なく、多種多様な商品の中から、顧客の事業に最適な保険をご提案することができます。 ・１人あたり約50社担当しております。担当エリアは、富士川〜大井川辺りで、web商談の場合と、お客様先へ訪問する場合があります。打ち合わせの都合によっては、事前に申請をした上で、社用車の持ち帰りや直行直帰も可能です。 ■働き方 法人営業メインのため基本的に土日出勤は発生せず、残業も月10時間以下です。システム導入による業務効率化や、事務メンバーと業務分担の適正化をしており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■組織構成 全体30名、営業担当が15名となります ■入社後の流れ ご経験によりますが、OJTにて既存顧客の担当を引継ぎながら進めていただきます。業務に慣れてきましたら既存顧客のフォローをしながら新規開拓も並行して行っていただきます。業界未経験の方は、保険会社による代理店従業員育成プログラムにて１〜2年間業界や資格、仕事内容を身につけていく為の研修があります。 ■本ポジションの魅力 当社は取り扱っている保険の種類の多さが特徴になります。鈴与Gの事業は、物流、商流、建設・ビルメンテ、食品、情報、航空など多岐にわたりますので、通常の代理店ではなかなか扱わないような、船舶保険、海上貨物保険から航空保険までありとあらゆる保険を取り扱います。そのため、専門的な知識を身につけ、保険のスペシャリストとして成長できます。また、給与は固定給をベースとしておりますので、顧客と向き合いながら、顧客にとって一番良いと思える保険をご提案することが可能です。 変更の範囲：本文参照