〜転勤なし！ゆくゆくは工場長へ／生産加工から販売まで一貫して国内自社対応◎基本土日祝休み・土曜は会社カレンダーにより出社あり/定時退勤中心の社風〜 ■業務内容： 広島県福山市の川口工場にて工場長候補として業務に取り組んでいただきます。 工場長は工場全体の人員の工程管理や機械類の管理を行い、多岐にわたる縫製製品の全社的効率アップ、品質向上に向けて全体管理を担います。 工場の社員は37名在籍しており、女性社員が多く、幅広い年齢層の女性とのコミュニケーションのご経験をお持ちの方には経験が活かせる職場となっております。 ■工場の特徴： ・川口工場は現在37名の社員が勤務（女性が9割） ・工業用ミシンでニット（編物）のファッションパンツの縫製を担う工場です。（裁断工場は別に府中広中にございます。） ・年代幅広く、20代〜70代までの社員が活躍 ・工場内は空調も完備しており、働きやすい職場です。 ■福利厚生： わたしたちは、当社の商品を通じてお客さまに生き生きとした素敵な毎日、 上質な生活を提供することを目指しています。 そのためにも、まずは一緒に働く仲間に生き生きとした素敵な毎日を過ごして欲しいと考えております。 生活環境や健康面で変化があった際にも不安を抱えずに安心して長く働き続けることができるよう、様々な取り組みをおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要:東京21部2課　レディスデザイナーを募集しております。 ■担当レディスブランド：・BUZZWIT社 / モノマート社 / ADASTRIA社 / UNITED ARROWS社辺りのブランドを検討中 ■業務詳細：相手先に向けたＯＥＭからのサンプルから量産までの企画デザイナー業務になります。 ・仕様書作成 ~ 商談同行 ~ 工場および客先やり取り ~ 仕様/色確認(サンプル-量産)等をメインとした企画業務 ・OEMデザイン業務 ■担当アイテム：ニット / カット / 布帛 ■社内体制：営業、企画、生産管理の3名で担当ブランドに携わります。■雇用形態：常勤の業務委託契約となります。詳細説明は別途資料が御座いますので、ご応募前には必ず担当アドバイザーにお問い合わせ下さい。

【面接1回／SIerやSESの方も歓迎！／東証プライム上場・東急グループの情報システム部／退職金あり／グループ会社の施設優待ありで福利厚生充実◎】 ■仕事内容： 現在情報システム専任担当がおらず兼務で対応しており、AI活用、キントーン導入、社内HPの修正などをそれぞれ対応いただいております。 本ポジションは専任担当として、メンバーを取りまとめながらシステムに関わる様々な業務をお任せします！ご自身の強みを活かせる環境です。 3〜5社程のベンダーコントロールもご担当いただきます。また、今後はリネンサプライ工場を含む社内のDX推進にも携わることができます。 社長・役員の方とともに推進するプロジェクトもあり、企業全体に価値貢献できるポジションです。 ■組織構成： 統括部長1名、課長2名、兼務メンバー6名 ■ポジションの魅力： ◎安定性：東急グループの安定基盤のもと、ノウハウの詰まった当社には誰もが知る超有名ホテルが取引先となり、全国約650の施設にサービスを提供しています。 ◎働き方：平均有給取得日数15.2日、育休産休取得実績もありと長期就業可能な環境が整っています。勤続年数も15年以上と社員の中でも高い満足度を誇っております。大手の充実した福利厚生で、グループ会社の施設優待や資格手当等も充実しています。 ■当社の強み： ・首都圏（千葉・神奈川県・栃木・静岡の4県）に集中して直営工場を展開しております。経済の中心であり成長力が大きく、ホテルが集中する首都圏にアプローチできる地域に直営工場が立地していることで、お客さまの要望に対して柔軟な対応と高品質なサービスを提供することができています。 ・東急グループの一員としての信頼感やブランド力、全国規模の協力工場とのネットワークを活かし、営業力を強化すると共に、ラグジュアリーホテルからビジネスホテルまで、幅広いホテルグレードに対応できる柔軟性も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 本社総務部に所属し、下記のような業務を想定しています。 ・会議・式典・社内外イベント等の運営 ・福利厚生制度の改定・運用 ・福利施設等の維持管理 ・備品管理・営繕管理 ・外部関連機関との渉外 ・その他総務・庶務業務全般 ■当社について あらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。 ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、同社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ■事業の強み （1）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムを保有。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます。 （2）NPS（新生産方式）という生産管理手法を用い、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界知名度＆豊富な商品ラインナップが強み／営業職などの対人折衝経験を活かして広報職へキャリアチェンジ！／創業70年以上・ゴム手袋や塩ビ手袋の総合メーカー◆◇ ■業務内容： 当社のブランド価値向上および認知拡大を目的とした広報業務全般をお任せします。社内外をつなぐ“顔”として、当社の魅力を発信していただくポジションです！ ■具体的には…： ◎自社HPの更新・改善…製品情報やお知らせなどのコンテンツ更新を通じ、常に最新かつ魅力的な情報発信を行います。 ◎広報・PR業務…プレス向け情報発信や各種メディア対応を通じて、ブランド認知の拡大を推進します。 ◎取材対応・社外折衝…メディアや関係各所からの取材依頼への対応など、対外コミュニケーションの窓口としてご活躍いただきます。 ◎オリジナル企画の運営・発信…当社独自の取り組みである『手袋の日』（年1回）に伴うアンケート企画の実施、集計、結果分析、対外リリースまでを一貫して担当。自社ならではのストーリーを世の中に広めていただきます。 ■このポジションの魅力： 自社独自の企画（例：『手袋の日』）等に携わり、企画〜発信まで一貫して関われるやりがいがあります。 少数精鋭の環境の中で、裁量を持って広報戦略を動かせるポジションです。また広報未経験でも、営業・販売などの対人折衝経験を活かしてキャリアチェンジが可能です。 ■働き方について： ◎残業について、業務都合上発生する可能性がありますが、基本的にはありません。 ◎有給取得の昨年実績は平均9.4日です。部署内で共有できていれば、急な有給取得も可能です。 ※業務では、誰が何をする予定か、今何をしているかなどを課内で把握しており、誰が休んでも対応できる体制です。 ■配属先の社風などについて： 東京営業所（広域営業所含む）営業9名、営業事務3名 ◎和気あいあいとしており、自分の意見やアイデアを反映させやすい風通しの良い雰囲気があります。 ◎年1回の社員旅行で社員同士の交流を深めております。 ◎UIターンご希望の方でも、借り上げ社宅を用意しておりますので心配ございません。引越しの費用も負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【所定労働7時間40分・年間休日120日で働き方◎／長期就業に最適◎／社内SEとして自社システムの開発に上流から参画！スキルアップ◎／東証スタンダード市場上場で安定性◎】 ■業務概要： 当社の情報システム部門にて、基幹システム刷新やSaaS導入、業務BPRなど、全社横断的なDX施策をリードいただくポジションです。 経営・業務部門と密に連携し、構想から要件定義、ベンダーコントロール、実行までを担っていただきます。 ■業務内容詳細： ◇基幹システムの刷新・統合に関わる構想立案〜導入プロジェクト推進 ◇CRM／SaaS／業務アプリ等の導入検討・PoC・選定 ◇BPR（業務整理・業務設計）およびユーザー部門との要件調整 ◇外部ベンダーとの契約・進捗管理・品質評価 ※裁量を持って「変える」「創る」側に立ちたい方に最適です。 ※旧来型の社内SE業務（キッティングや運用のみ）とは一線を画すポジションです。 ■組織構成： 情報システム部：社員2名（企画、開発、保守）、協力会社3名（インフラ、ヘルプデスク、開発）の5名体制（現状）です。 主な業務システムは、それぞれ保守ベンダーがあり、保守開発はベンダーが実施しています。 ■仕事の魅力： ・経営直結のプロジェクトを、全社視点で企画から推進できます。 ・「決めて動ける」規模感。意思決定のスピードも速く、縦割りに疲れた方に最適です。 ・経営・現場・ITを“つなぐ”存在として、会社を支える実感が得られます。 ・1つの業務ではなく、複数業務を横断する改善に挑戦できます。 ■当社の特徴： 当社アパレルブランドは全国のショッピングモール、百貨店等に300店舗以上展開し自社で企画・生産・販売まで行っています。業界でも毎年トップクラスの収益性を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【所定労働7時間40分・年間休日120日で働き方◎／長期就業に最適◎／社内SEとして自社システムの開発に上流から参画！スキルアップ◎／東証スタンダード市場上場で安定性◎】 ■業務概要： 当社の情報システム部門で、店舗運営・本部業務を支える各種システムの運用保守、改善提案、業務効率化支援などを担当いただきます。 現場社員と直接対話しながら、“ありがとう”が聞けるSEとして、自社内で腰を据えてスキルアップできる環境です。 ■業務内容詳細： ◇店舗や本部からのシステムに関する問い合わせ対応（使い方・不具合・業務相談など） ◇社内業務の改善提案、課題ヒアリング、業務フロー整理 ◇簡易ツール作成（Excel VBA、Power Automateなど） ◇マスタ管理やID管理などのシステム運用業務 ◇マニュアル作成・社内IT教育 ※入社後はOJT形式で業務を習得。経験に応じて段階的にレベルアップを支援します。 ■組織構成： 情報システム部：社員2名（企画、開発、保守）、協力会社3名（インフラ、ヘルプデスク、開発）の5名体制（現状）です。 主な業務システムは、それぞれ保守ベンダーがあり、保守開発はベンダーが実施しています。 ■仕事の魅力： ・自社勤務・100％内製業務で落ち着いて働くことができます。 ・現場に近いSEとして、ユーザーからの「ありがとう」が直接もらえます。 ・OJT＋レビュー体制ありで未経験領域も段階的に学ぶことができます。 ・案件ごとに環境が変わるSESとは違い、1つの組織に深く関われるやりがいがあります。 ・若手育成前提のポジションなので、失敗を恐れずに成長できます。 ■当社の特徴： 当社アパレルブランドは全国のショッピングモール、百貨店等に300店舗以上展開し自社で企画・生産・販売まで行っています。業界でも毎年トップクラスの収益性を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜所定労働７ｈ／ファッション業界トップクラスの繊維専門商社／国内・海外の関連会社約２５社の連結決算・経営サポート／残業１０ｈ〜２０ｈ／年休１２０日・土日祝休／休日出勤・転勤なし／週１程度のリモート有〜 ■仕事内容： 八木通商グループの連結決算、関連子会社の経理業務全般、法人税申告まで担っていただきます。 ・経営サポート業務全般（予算作成、予実管理、経営分析、経営陣サポート） ・決算業務（月次・中間・年次・連結決算） ・監査・税務対応 ■当ポジションの特徴： 経理の実務経験を活かして、連結決算、子会社の決算・予算を取り纏めると共に、経営陣をサポートする業務になります。経営陣のサポートとは予実管理や経営分析の結果を踏まえ、経営陣に対し経理的な視点から助言や提案を行うことが主な内容になります。 ■部員： 計8名のチームで運営：役員（男性1名）／副部長（男性1名）／専門職スタッフ（女性1名）／事務課長代理（女性1名）／専門職（女性1名）／事務職（女性3名、 派遣スタッフ1名含む） ■主要取引先： ・株式会社三越伊勢丹・株式会社松屋・株式会社 大丸松坂屋百貨店・株式会社三陽商会・株式会社ユナイテッドアローズ・株式会社トゥモローランド・株式会社高島屋・株式会社阪急阪神百貨店・株式会社ビームス・株式会社シップス・株式会社ベイクルーズ・株式会社パル　等 ■ブランド展開： MACKINTOSH、J&M DAVIDSON、Traditional Weatherwear、GIANNI CHIARINI、FREEMANS SPORTING CLUB、ALEXANDRE DE PARIS、Belvest、three dots　等 ■当社： 1946年の設立以来70年以上、ファッション製品を中心とした輸出入貿易業務を行っているファッション業界においてはトップクラスの繊維専門商社です。国内外約２５社の関連会社がありネットワークの広さも強みとしています。事業内容としては、服飾品の輸入及び卸、OEM、ライセンス業務、直営店運営事業を行っております。高品質なモノづくり/ブランディング/マーチャンダイジング/PRなどの機能を複合し、欧米諸国・中国とのグローバルなビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業60年以上の老舗アパレルメーカー｜全国600社以上の取引先があり安定性抜群◎｜制服でお店の世界観をつくる◆◇ ホテル・サービス業・アミューズメント施設等のユニフォームのデザイン・製作を手掛けるアパレルメーカーの当社にて、法人営業をお任せします。 ユニフォームはただの服ではありません。「お店の印象そのもの」を左右します。 お客様からは「こんな制服にしたい」「お店の雰囲気に合うデザインにしたい」といったご相談をいただき、コンセプトや用途に合わせて、デザイン・素材選びから一緒に考えていきます。お客様と一緒に理想のユニフォームをつくる提案型の営業です！ ■具体的な業務内容： ◆顧客からのお問合せ対応 ◆お客様の要望に応じたオリジナル制服の企画・提案 （例：ホテルの洗練された制服、カフェのカジュアルな制服など） ◆カタログ商品の提案 ＜業務の特徴＞ ◆既存顧客中心（飛び込み・ノルマなし） ◆50〜60社を担当（10社ほどは定期訪問） いわゆる売り込む営業ではなく、顧客の叶えたいに寄り添い、提案していく営業スタイルです！ ■組織構成： 人数：2名(課長／40代　課長代理／50代) どちらも中途入社で長く活躍しているベテラン社員で、面倒見が良く、穏やかな雰囲気のチームです◎部署として1つの目標を一緒に追うスタイルのためチームで支え合いながら働く風土があります！ ■入社後の流れ： 約1年かけて丁寧に営業ができるようお教えしていきます！ ▼STEP1（入社〜半年） 当社は売る前にまず商品を知ることを大切にしており、まずはモノづくりを理解する期間を設けております。 出荷や製造など、各部署の業務を体験し、商品がどのように作られるかをじっくり学んでいきます。 ▼STEP2（半年〜1年） 営業同行から徐々に提案営業に慣れていきます。 ■当社について： 当社は、ホテル・レストラン・アミューズメント施設などで使用されるユニフォームを手掛けるアパレルメーカーです。ユニフォームは働く上で必ず必要とされるため、景気に左右されにくく、安定した需要があるのが特徴です。その中でも当社は創業以来、約60年にわたりユニフォームの企画・製造・販売を行っており、全国600社以上との取引実績を持つ、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜駅直結／レディースアパレルのデザイン業務／卸先はセレクトショップや専門店など◆転勤無し〜 ■業務概要： レディースアパレルのデザイン業務をご担当頂きます。 ニット・カットソー・布帛を担当して頂きます。 ◇シュガーローズ事業部： Sugar Rose(シュガーローズ）：http://www.dream-jpn.com/brand/ ◇オンラインショップ：https://sugarrose.shop/ ◇業務詳細： ・市場調査 ・デザイン画作成提案 ・仕様書作成業務 ・サンプル依頼・チェック　 ・ODMとしてのお客様の別注企画やそれに伴う商談への参加 ※デザイン画は基本ハンドイラスト／仕様書（平絵含む）はillustratorにて作成 ◇展示会：年間6回（奇数月） ※開催場所：東京・大阪 ■組織構成： 計8名 └デザイナー4名 └営業4名 ■ブランド説明：ROSIEE(ロージー)： 30〜40代向きにトレンドカジュアルです。 マスキュリンなテイストの中に女性らしさと程よいリラックス感をミックスした日常に溶け込むモード感を持つROSIEE。 クリーンな中に少量の毒を含ませたような一癖あるデザインで特別感を演出。自分らしさを確立した、自分だけのスタイルを持つ女性へ向けたブランド。時代の「今＝トレンド」をいち早くキャッチした、洗練された大人の女性の為のリアルクローズを提案します。 ■お取引先様： 株式会社上野商会、株式会社ジオン商事、株式会社TSI、株式会社山田屋、株式会社バーニーズニューヨーク、株式会社ユナイテッドアローズ、株式会社シップスなど 変更の範囲：会社の定める業務

〜ロサンゼルス発プレミアムカットソーブランド「three dots」/業種経験不問/制服支給/チームワーク重視〜 ◎ファッション、アパレルへの興味関心の高さや接客販売経験を生かして、歴史あるブランドの接客販売に携われるポジションです。 ◎ブランドへの想いが強い方が多く在籍されており、店舗/本社の心理的な距離も近く、社員同士の信頼関係が築けているため、雰囲気の良い環境ではたらけます。 ■業務内容： アメリカ/ロサンゼルス発のプレミアムカットソーブランド「three dots」の店舗にて、店舗運営に関わる業務をお任せします。 ・接客、販売 ・商品管理 ・売上管理 ※レディースカットソーを中心に、ニット、布帛、またメンズも一部展開しています。 ■働く環境： ・店舗スタッフは 4〜5名体制になります。 ・チームワークを大切に、ひとりひとりが責任をもって働いています。 ・ご経験により、他店舗への配属となる場合もございます。 ・ご入社後、業務上必要がある場合に、就業する場所や従事する業務の変更もございます。 ■店舗情報： ・1店舗あたり、4〜5名体制で運営しています。 ・ブランドへの想いをもったスタッフが多くはたらいています。 ■求める人物像： ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■three dots（スリードッツ）： ハリウッドセレブが 「マストアイテム」として絶大な信頼を寄せるプレミアム カット＆ソーのコレクション。スリードッツの3つのドットには、「pure (シンプルで洗練されていること)」、「effortless (自然体でいられる気持ちよさ)」、「luxury (最高の素材からくる上質感) 」の3つの意味が込められています。この変わらないコンセプトが、一度着たら手放せなくなるプレミアム カット＆ソーの秘密です。 <ブランドHP> https://www.threedots.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜外資レザーバッグブランド/業種経験不問/岩田屋本店勤務/チームワーク重視環境/インセンティブ制度有/制服支給有〜 ◎ファッション、アパレルへの興味関心の高さや接客販売経験を生かして、インポートブランドの接客販売に携われるポジションです。 ◎チームワークを大切にしており、個人の成績（売上）ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。インセンティブも店舗全体の売上の達成に応じて支給される制度になっています。 ■職務概要： イタリアのクラフトマンシップにのっとり作られたバッグブランド「Gianni Chiarini」のレザーバッグ（グッズ）の販売接客に関わる業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・在庫管理 ・顧客管理 ・売り上げ管理 ・その他付随する業務全般 ■求める人物像： ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■GIANNI CHIARINI （ジャンニ・キアリーニ）： 1999年、レザーバッグ職人の家系に生まれたジャンニ・キアリーニにより創設されたイタリアのクラフトマンシップにのっとり作られたバッグブランド。創業当時から「メイド・イン・フィレンツェ」にこだわり続けるジャンニ キアリーニ。革の生産地として知られるフィレンツェのレザーは柔らかく軽い手触りが特長です。レザーの発色の良さと豊富なカラーバリエーションからは確かなクラフトマンシップが感じられます。 <ブランドHP> https://www.giannichiarini.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【CAD経験を活かす／試作・評価・量産立ち上げまで幅広く携われる／全体設計にも挑戦可／YKKグループの安定基盤・共通の福利厚生／スナップ・ボタンのトップクラスのシェア】 ■業務内容 スナップボタンを製造する機械の構想設計を中心に、試作評価や量産対応まで幅広く携わります。将来的には製品全体の設計にも挑戦可能です。 ユーザーである製造部門と物理的にも距離が近い為、アイデアから形にした装置や金型がすぐに現場で活躍する姿を見ることができます。ものづくりの醍醐味と確かな達成感を実感できます。 ＜業務詳細＞ ・省人化・無人化設備の機械設計(開発、立ち上げ、保守含む) ・既存設備の生産効率を上げる為の改善設計 ・現場とのやり取り ・簡単な生産設備のメンテナンス(急な呼び出しほぼなし) ＜まずおまかせする業務＞ 搬送機やAGVの設計等をおまかせします（※簡単な保全もご対応いただく可能性がございます）。わからないことはいつでも先輩社員に聞ける環境です。机に向かってもくもくと設計をするというより、製造現場との行き来も多く、現場の意見を聞きながら設計ができます。 ■キャリアパス 室長やグループ長を目指せます。 若手から活躍できますが、経験を重ねるごとに裁量が増え強いやりがいを持って働けます。 ■配属部署について 上尾工場　約30人／生産技術部　生産技術室(11人)／うち機械設計7人 堅すぎずフランクな雰囲気で中途の方もなじみやすいです ■就業環境 ・月平均残業は20H程度です ・空調が効いており快適です ■魅力 ・志久駅から徒歩4分・電車通勤／マイカー通勤が可能です。 ・年休123日でプライベートも充実させることができます。 ■中途入社事例：機械保全のご経験をお持ちの方がご入社された実績がございます。工場全体としても中途入社者が増えております。 ■同社について 国内および海外約70ヶ国で事業展開するYKKグループの一員として、品質に対する基本理念を大切にしながら事業を展開しています。創業以来、「メイド・バイ・ジャパン（日本品質）」を徹底し、国内自社工場での一貫生産にこだわり優れた品質を保証しています。私たちは、環境に配慮した持続可能な製品を提供し、社会貢献を果たすことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎／面接1回／定時退社推奨／ワークライフバランス◎／転勤なし／中途入社多数活躍中／マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容 完全受注生産工場で、縫製（作業衣、袋物、マットカバー他）における品質管理、生産管理、工場管理などの全 般の作業管理業務を行って頂きます。 ■職務詳細 ・業務割合は生産管理（生産スケジュール管理、納期管理など７割 ・その他に品質管理、出荷管理、在庫 　管理など、工場全体の管理業務をお願いします。 ■組織構成 本社工場では１４名の社員が働いています。 ※福利厚生も充実しており働きやすく定着率の高い職場です◎ ■職場環境 ・工場内は冷暖房完備のため、１年を通して快適に仕事をすることができます。 ・ベテランが多数いますので、未経験の方でも丁寧に指導します。 ・１年中ノー残業デーで、基本定時退社になります。 ■当社について 当社はウレタン、ポリエチレン、ゴムなどの資材を加工・販売しております。カッティング、プレス、マシン加工を中心として様々な形に仕上ます。 努力、辛抱そして前進をモットーに、短納期・多品種・小ロットにお応えすべく、新技術の導入、新製品の開発に心がけております。 ウレタン化成品加工品や縫製加工品をはじめ、スポーツ安全対策用品など当社の製品は、様々な分野で活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【新潟】品質管理（管理職候補）/年休120日/週休2日制/創業140年の老舗寝具メーカー〜 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 羽毛布団や敷布団、枕などの寝具製造工場の品質管理および中国OEM先の品質管理指導をお任せいたします。安全・安心品質を保持し製品不良の発生を未然に防ぐことを第一に、お取引先様やユーザー様からの問い合わせ（クレーム対応など）にもご対応いただきます。 ■詳細： ・工場における生産体制の問題点発見とその改善 ・製造スタッフの教育・指導 ・規格通りに製造されているかの品質チェック ・中国提携工場スタッフの指導（日本語で可） ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 開発部門長をトップにリーダー、2年目スタッフの3名が品質管理業務に携わっております。リーダーの定年が近い為、後任としてお任せする予定です。 ■魅力： 年間休日120日の週休2日制の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界に誇れる製品づくりをサポート／環境にやさしいエコロジー化学繊維の製造メーカー／家族手当や住宅手当など福利厚生◎】 ■業務内容： ・レーヨン綿製造設備に関する機械類の保守・メンテナンス業務をお任せします。 ・当社が手掛ける製品は、海外でも多く使用されています。 ■業務詳細： ・生産設備の維持管理 ・設備の定期整備（部品交換など） ・設備の定期点検 ・設備の修理　等 ■当社について： 当社は、エコロジー繊維であるレーヨンを一貫して生産し、国内外へ販売しています。抗ウイルスレーヨンや海洋生分解性レーヨンなど、人と地球にやさしい時代に適した新機能の素材も継続的に開発・販売し、地球環境の保全に貢献。当社が持つ機能性素材の開発技術は、世界に誇れるものと自負しています。 ■持続可能な社会の実現への取り組み： 「人にやさしく、地球にやさしい」企業活動により、健康で文化的な生活に不可欠な地球環境の保全に努めています。 例えば自然由来の原材料を使い、廃棄後に環境負荷の少ない製品づくりを実施しています。地球温暖化防止策として、工場排水は全て厳格に管理し、省電力・CO2排出量の削減など、積極的な省エネ活動に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜話題の新アパレルブランドデザイナー/立ち上げから関われる/タレント・モデルの小嶋真子がディレクションを行う新アパレルブランド/年間休日120日/女性活躍〜 「cle blatt(クレブラット)」はタレント・モデルとして活躍中の小嶋真子がディレクションを行う新ブランドです。（2025年10月に公式オンラインストアおよびZOZOTOWNで販売開始予定） ■ブランドコンセプトの具現化 コンセプトをもとに、シーズンごとのテーマ設定、素材選定、カラー展開、シルエット設計など、商品全体の方向性を企画・立案します。 ■商品企画・デザイン業務 具体的には、アイテムごとのデザイン画作成、仕様書の作成、サンプルチェック、修正指示などを担当します。トレンドを取り入れつつ、ブランド独自の世界観を表現するため、感性と技術の両方が求められるポジションです。 ■社内外との連携 MD（マーチャンダイザー）、生産管理、営業部門との連携を通じて、商品開発から販売までのプロセスに関与します。また、展示会や撮影などのクリエイティブ業務にも関わる機会もあります。 ■ディレクター小嶋真子プロフィール サンミュージックプロダクション所属。アイドルグループ・AKB48の元メンバーで、第14期生。 約7年間のグループ活動を経て19年5月にAKB48を卒業。卒業後はタレント活動のほか、アパレルブランドのディレクションやインフルエンサー活動など多方面で活動中。 ■感性を活かせる職場環境 シティーヒルは「CREATION & HAPPINESS」を企業ミッションに掲げ、社員の感性や個性を尊重する文化が根付いています。デザイナーとして、自分の美意識や価値観を商品に反映できる環境が整っています。 ■柔軟な働き方とキャリア支援 社内公募制度やキャリアプランシートによる支援制度があり、職種を越えた挑戦も可能です。また、育休・産休制度の整備や復職支援も充実しており、ライフステージに応じた働き方が可能です。 ■女性が活躍する職場 社員の約94.5%が女性で、管理職における女性比率も67.2%と高く、女性が中心となって活躍する職場です。ファッション業界で長期的にキャリアを築きたい方にとって、安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界に誇れる製品づくりに携わる／環境にやさしいエコロジー化学繊維の製造メーカー／家族手当や住宅手当など福利厚生◎】 ■業務内容： ・レーヨン綿を生産販売する当社にて、新規素材や製品の研究・開発などをお任せします。 ・当社が手掛ける製品は、海外でも多く使用されています。 ■業務詳細： ・新規素材や製品の研究・開発 ・製品販売における依頼事項の調査・解析　など　 ■福利厚生について： ・賃貸アパートの場合10年間50%の住宅補助を支給、11年目以降は25％を支給しています。 また、会社の単身寮は家賃の2割負担で住むことが可能です。 ■当社について： 当社は、エコロジー繊維であるレーヨンを一貫して生産し、国内外へ販売しています。抗ウイルスレーヨンや海洋生分解性レーヨンなど、人と地球にやさしい時代に適した新機能の素材も継続的に開発・販売し、地球環境の保全に貢献。当社が持つ機能性素材の開発技術は、世界に誇れるものと自負しています。 ■持続可能な社会の実現への取り組み： 「人にやさしく、地球にやさしい」企業活動により、健康で文化的な生活に不可欠な地球環境の保全に努めています。 例えば自然由来の原材料を使い、廃棄後に環境負荷の少ない製品づくりを実施しています。地球温暖化防止策として、工場排水は全て厳格に管理し、省電力・CO2排出量の削減など、積極的な省エネ活動に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界に誇れる製品づくりに携わる／環境にやさしいエコロジー化学繊維の製造メーカー／家族手当や住宅手当など福利厚生◎】 ■業務内容： ・レーヨン綿の製造設備に関する機械類の保守・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ・当社が手掛ける製品は、海外でも多く使用されています。 ■業務詳細： ・制御系設備の保全・メンテナンス ・モーター・インバータ・シーケンサの取り替えなど ※就業時間外に、呼び出し作業が発生する場合があります。 ■当社について： 当社は、エコロジー繊維であるレーヨンを一貫して生産し、国内外へ販売しています。抗ウイルスレーヨンや海洋生分解性レーヨンなど、人と地球にやさしい時代に適した新機能の素材も継続的に開発・販売し、地球環境の保全に貢献。当社が持つ機能性素材の開発技術は、世界に誇れるものと自負しています。 ■持続可能な社会の実現への取り組み： 「人にやさしく、地球にやさしい」企業活動により、健康で文化的な生活に不可欠な地球環境の保全に努めています。 例えば自然由来の原材料を使い、廃棄後に環境負荷の少ない製品づくりを実施しています。地球温暖化防止策として、工場排水は全て厳格に管理し、省電力・CO2排出量の削減など、積極的な省エネ活動に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜代理店・商社へのルート営業/エンドユーザーへの同行営業＞ ＜あらゆる場所で使用される陸上ネット/知られざるシャアトップ企業＞ ＜未経験歓迎/製造部門での研修などしっかりと育成/長期安定就業可＞ ■求人概要 陸上で使用されるネット/建築現場・スポーツ・防風防塵など、使用用途は多彩/ニッチトップのシェアを誇る当社にて、営業職の募集を行います ■具体的には 営業担当として下記の業務を担当いただきます ・担当する代理店、商社・官公庁への定期訪問/商品提案/ニーズ確認 ・商品の提案/企画書作成 ・入金確認 ・代理店・商社からの依頼によるエンドユーザーへの同行訪問/要望の把握・提案 ・技術部門、製造部門との連携/コスト・納期・品質などの管理 ■業務の特長 ・訪問先は、90%以上が既存顧客（代理店・商社・官公庁など）となります。何度も訪問する中で関係を築く他、定期的な提案などを行います ・営業担当のエリアは、全国になります。それぞれ担当のエリアを分担しますので、定期的に月2〜5日程度の宿泊を伴う出張が発生します ・担当する主要顧客は、10〜20先程度の予定です ・オーダーメイドのニーズもありますので、技術部門との相談・調整が発生します。素材、製造方法、コスト、納期など、専門的な情報は相談しながら進めていきますので営業担当として全体の進捗管理を行います ■組織構成 営業1課への配属予定です 部長代理1名（50代）、課長職2名（50代）、課長代理2名（50 代・30代）、担当者1名（20代）、営業事務担当者4名（20〜50代） ■入社後の流れ ・ニッチな分野での業務となりますので、基本入社されるときは未経験となります。育成することに馴染み、実績のある組織ですので、ご安心ください 基本的には、マンツーマンのOJTが中心となります。それぞれの経験・知識などを見ながら丁寧に指導します また、メーカー営業として商品を熟知する必要があるため、約半年ほどをかけて、製造部門や実際の取付けなどの施工現場を経験いただきます。 この期間を経て、商品知識・製造工程の理解が深まる他、営業実務で社内連携が求められるため、他部署との交流が大きく役立ってきます。さまざまな経験を積みながら、2〜3年をかけて一通りのことが出来るようになります 変更の範囲：製造等当社業務全般

■業務概要:東京21部5課　レディスデザイナーを募集しております。 ■担当レディスブランド：●ワールド（OPAQUE.CLIP、クチュールブローチ、イッツデモ）●ベイクルーズ（BC STOCK）●ニトリ ■業務詳細：相手先に向けたＯＥＭからのサンプルから量産までの企画デザイナー業務になります。 ・仕様書作成 ~ 商談同行 ~ 工場および客先やり取り ~ 仕様/色確認(サンプル-量産)等をメインとした企画業務 ・OEMデザイン業務 ■担当アイテム： 布帛 ■社内体制：営業、企画、生産管理の3名で担当ブランドに携わります。■雇用形態：常勤の業務委託契約となります。詳細説明は別途資料が御座いますので、ご応募前には必ず担当アドバイザーにお問い合わせ下さい。

＜＜平均残業20h／業界トップクラスの成長企業／管理部門の要となる 総務人事係長〜次長候補 募集＞＞ ■採用背景 当社は全国で工場・拠点を拡大し、リネンサプライ業界で増収増益を続ける国内最大級の企業です。事業規模の拡大とともに従業員数も増加しており、管理部門の体制強化が急務となっています。そこで今回は、総務人事部門のマネジメントを担う「係長〜次長候補」を募集します。実務に加え、現場を支える管理体制の再構築、運用改善、人材戦略の企画など、組織運営の中心としてご活躍いただける方を求めています。 ■業務内容 総務人事の中核として、組織マネジメントと実務統括をお任せします。 （1）採用・労務の戦略立案と運用管理（メイン） ・ 正社員・パート採用計画の策定 ・ 面接体制・採用フロー改善 ・ 雇用契約・労務リスク管理、勤怠精度の向上 ・ 管理者との調整・課題抽出と改善推進 ・ 実習生管理、障がい者雇用全体管理 （2）総務業務の統括 ・ 健康診断、予防接種、年末調整などの年次イベント管理 ・ 規程・マニュアル整備 ・ 総務業務の標準化・効率化（DX推進含む） （3）施設・設備管理のマネジメント ・工場設備の維持管理方針策定 ・安全・衛生体制の強化と改善提案 ■役割期待 管理部門の要としてマネジメント体制強化をリードし、各部門と連携して組織課題の可視化と改善を推進します。増員・拠点拡大が続く中で、持続的に機能する総務人事の仕組みづくりを担い、現場400名が働きやすい環境を整える≪仕組みのオーナー≫として活躍いただきます。プレイングマネージャーとして戦略視点と現場理解を両立できる方を歓迎します。 ■働きやすさ 会社カレンダーに基づき、土日祝を基本とした休日体系（完全週休2日制） 平均残業20hと管理職でもメリハリある働き方が可能です。 ■会社の特徴 国内最大級のリネンサプライ企業として、有名ホテル・テーマパーク・医療機関など幅広い取引先を持ち、高い品質と全国ネットワークを強みに右肩上がりの成長を続けています。独自システムによる在庫・衛生管理の高度化など、業界内でも高い競争力を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

＜機械・電気の知見ある方歓迎！＞週休二日・残業10H／プライム上場／老舗グローバル素材メーカー／★福利厚生充実 ◆職務内容 本ポジションは機械や電気、施設管理などに関する知見を活かして、最新設備のある工場内の設備や施設の管理・保守、新規設備の導入をご担当頂きます。 ※工場で製造している製品について：半導体の基板となるシリコンウエハーをはじめ、スマホやタブレット端末/液晶テレビに不可欠な高品質液晶ガラス等の先端製品では極めて精密な研磨工程が必要不可欠であり、これを可能にするのが弊社の超精密加工用研磨材です。 ◆組織構成： 配属先の施設部は計19名が在籍しております。 設備保全業務は10名程度（20代中心）、設備工事（4名）、ユーティリティ関係（4名）で業務分担をしております。 ◆教育体制： OJTは2名体制で育成（ご経験によって期間変更あり）予定で、5年ほどで業務キャッチアップ進めていただけます。 その他会社負担で通信教育、技能講習受けることができ、働きながらも資格取得してスキルアップしていただけます。 ◆就業環境： ・年間休日は116日（週休二日、GW・夏季休暇・年末年始休暇有） ※年に数回土曜出勤が発生します ・残業10時間程度 ◆フジボウ愛媛株式会社について 富士紡ホールディングス 100%子会社となり、事業内容は下記の通りとなります。 事業内容：精密加工用研磨材、機能性不織布の製造・販売 ◆安定した経営体制： 事業を多角的に展開している弊社の超精密加工用研磨材は「POLYPAS」という自社ブランドとして、国内だけでなく北米/欧州/中国/台湾/東南アジア等、グローバルな市場に展開し高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜入社時有給付与/大手ファッション商社/所定労働7h/年間休日120日/昼食費補助有/在宅勤務週１回あり〜 八木通商グループの取り扱いブランドMackintosh/ Traditional Weatherwearに係るWEBマーケティング業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・Mackintosh/ Traditional Weatherwear当該ブランドに係るSNSの管理・運用 ・SNS投稿のキャプション（文章）と、使用する素材およびグラフィックの作成 ・ブランドサイト/ECサイトのバナー等の作成 ◆ブランド概要　　　　 参考：http://www.mackintosh.com 参考：https://www.tww-uk.com/ ■ブランド展開： MACKINTOSH、J&M DAVIDSON、Traditional Weatherwear、GIANNI CHIARINI、FREEMANS SPORTING CLUB、ALEXANDRE DE PARIS、Belvest、three dots　等 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要:東京21部1課　レディースニットカットソーの企画職（デザイナー）を募集しております。OEM・ODMの企画提案、サンプル修正、商談同行業務■担当ブランド：株式会社MONO-MARTのECブランド（約10ブランド、規模大小有り）Ada株式会社のECブランド（約3ブランド） 株式会社パル　wcloset ■業務詳細：相手先に向けたＯＥＭ規格提案からの サンプルワーク業務になります。相手先に向けた企画提案業務からのサンプル作成（仕様書・提案サンプルの作成・）デザイナー業務が主となります。サンプル提案後、縫製仕様書の作成（パソコンでも手書きでも）/パターン/工場への指示出し/サンプルチェック/修正依頼対応/生産は中国メインで一部ASEANも入ってくる予定です ■担当アイテム： ■社内体制：営業、企画、生産管理の3名で担当ブランドに携わります。■雇用形態：常勤の業務委託契約となります。詳細説明は別途資料が御座いますので、ご応募前には必ず担当アドバイザーにお問い合わせ下さい。