【創業100年以上／名証メイン市場上場／ボトムアップな社風で働きやすい環境／年間休日121日】 ■業務内容： ・お客さまの敷地内に設置してある当社製浄化槽の修理やメンテナンス業務。 ・毎日社有車でお客さまを訪問することになるため、運転に抵抗ない方を求めます。 ・点検やメンテナンスに関しては未経験者であっても、今いる社員から一人立ちできるまで教えていきます。 ・泊りがけの出張等はなく、社有車で行ける範囲の移動がほとんどです。 ・入社後に浄化槽管理士資格を取得頂き、より業務の幅を広げることも可能です。 資格取得に際しては会社から一定回数までは受検費用の補助、及び合格時のお祝い金支給があります。 ■仕事のやりがい： ・メンテナンスのスキルを身に付けることができ、技術力向上を実感できる ・お客さまのご自宅に伺って修理やメンテナンス対応することで、お客さまから直接感謝の言葉をもらえる ■仕事の難しさ： ・様々なお客さまがいるため、そのお客さまに応じた対応が必要になります ■評価： ・目標管理制度：半期ごとに修理やメンテナンス対応する物件数等の目標を掲げます ・評価：掲げた目標に対する達成度を評価します ・仕事の裁量度：基本的に一人でお客さまの自宅や施設に伺い対応しますので、現場では自身の裁量で仕事を進めることができます。 ■教育体制： ・社員と共に現場同行しメンテナンスや修理の方法をOJTで学んでいただきます。 ・合併処理浄化槽の部材や特徴、修理の方法等も現地で学びます。 ■社風： ・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。 ・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日・土日休み／平均残業時間月５時間でWLB◎／マイカー通勤OK／創業130年超！電子部品材料の老舗メーカー〜 ■ここが自慢！ ・自由な社風です。こうしなければいけないというルールが少なく、あなたのアイデアや意見などをぜひ発揮してください！ ・入社10〜30年目と長期勤務者多数！転勤もなく、残業時間も少ないため、プライベートとの両立可能◎。 ・電子部品用材料として高精密なファインセラミックスを扱っており、TVやエアコンなどの家電製品、スマホやPC、さらにEV（電気）自動車など、生活の身近にあるさまざまなものに採用されています。 ■業務概要： 自動車やスマートフォンの内部に使われている『電子部品用のファインセラミックス』を手掛けている当社にて、生産設備に関する業務をお任せします。 これまでのご経験をふまえ、下記のような業務をお願いする予定です。 （1）製造機械の機械・電気設計 （2）ソフトウェアの設計製作 （3）新規に導入する設備のメカ、パラメータ調整 （4）新たな設備を導入する際の比較検討 （5）新たな設備を外部に発注する際の業者との折衝 ■電子部品用セラミックスとは： 電化製品を動かすのになくてはならない内臓の電子部品。スマートフォンをはじめとした様々な電子機器や、電子化が加速する自動車、あらゆるモノがネットと繋がるIoT社会へ貢献しています。 ■キャリアプラン： まずは実際の製造工程を確認していただき、製造設備メンテナンスを通じて、担当設備に関する基本的な知識を習得いただきます。 ご自身の希望をふまえ、ゼネラリスト(機械・電気・ソフトウェア設計)にもスペシャリスト(機械設計の専門など)にもなれる点も魅力です。海外工場（ベトナム等）の設備立ち上げ・技術指導などにも携わって頂くことも可能です。 ※補足： 海外拠点での語学力は不要。出張頻度：年に１〜２回、1週間〜1カ月 ■当社の魅力： ＜創業130年の歴史と信頼性＞ 1894年に創業した当社は、愛知県瀬戸市に本社を構えるほか、国内およびベトナムに複数の生産工場を保有。直取引を行う国内外の大手メーカーのスマートフォンへの搭載のみならず、取引先を通じて自動車や家電、電子部品を搭載する様々な商品に使われています。

＼50〜60代活躍中／【防弾ガラスや強化ガラス等の機能ガラスを製造・販売し、年間売上高50億円！】 ＼魅力ポイント／ ◎中途入社多数！未経験で入社された方もご活躍されています。 ◎2次硝子加工業界においては高いシェアを誇り、国内で唯一防弾ガラスを製造する企業です。 ◎平均取得日数9.81日！有給休暇を取得しやすい環境があり、仕事だけでなく私生活も充実させることができます。 ■職務内容： 梱包完了されたガラス製品をフォークリフトを使って出荷作業を行っていただきます。 ・梱包後の完成品をフォークリフトを使用し、パレットからトラックへ積み込む ・その他付随する出荷業務 ■就業環境： 育児・介護休業や休暇制度は、法律の施行と同時期に制定しており、すでに多数の社員が取得しております。年3回の大型連休とは別途、有給休暇も取得しやすいです。そのため仕事とプライベートのオンオフをしっかり区切ることができ、社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に打ち込むことができます。また、3LDKの社宅完備や給食弁当を1食250円で購入できるなど、安心して長く働ける充実した制度を用意しております。 ■当社について： 当社は、創業70年の歴史を誇る老舗硝子メーカーで、防弾・防犯や省エネなどの特徴を持つ機能ガラスを中心に製造・販売を行っています。2次硝子加工業界においては高いシェアを誇り、国内で唯一防弾ガラスを製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【セカンドキャリア歓迎◇定年65歳（再雇用75歳まで）で長く働ける◇キャリアの集大成としてご活躍いただけます！】 ■業務内容： ＜メインでお任せしたいこと＞ ・資金繰り管理、資金調達、金融機関との折衝 ・税理士による月次監査の対応 ・お取引先からの調査票対応 ＜その他経理部としての業務＞ ・「弥生会計」へのデータ入力 ・各事業所が入力したデータと伝票の照合、入力チェック ・領収書や伝票のファイリング ・現金出納管理、経費精算、インターネットバンキングでの振り込み手続きなどの支払業務 ・月次、年次決算書類作成にかかわる業務　など ■組織構成： 経理部：３名（40代、30代、20代） ◎今回ご入社いただく方には部長候補として、主に部下3名のマネジメントと業務の全体管理、資金と監査関係を引き継いでいただくことを期待しています。 ■働き方、福利厚生： ・年休127日（完全週休二日制）／転勤なし／残業10時間程度／産前・産後休暇／育児休暇（復帰率100％） ・マイカー通勤可能（駐車場無料）／職能手当・調整手当・扶養手当／退職金制度（65歳定年） ・実質役職定年なし（現状、役職定年＝定年となっております） ※75歳を超えておられる方もいらっしゃいます ■当社の特徴： 同社の強みである「石英ガラス」は、スマートフォン、PC、車などを製造するのに欠かせない「半導体」を製造する際に使われています。中でも同社はお客様のご要望に最適な提案を行い、自社の工場で形にする「オーダーメイド」の製品提供を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界初のアンモニア合成技術を持つスタートアップ／海外投資家から高い注目を浴びる企業】 ■業務概要： ご経験やご志向性を考慮の上、ミッションを決定いたします。 ■歓迎条件： ※別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・製造業界での何かしらの実務経験 ■当社の技術： （1）100年間続くアンモニア生産の歴史を塗り替える技術を開発 従来、アンモニアを合成するために用いられる生産は設備投資が高額になる、輸送費がかかるという課題がありました。当社にて研究開発を行っているエレクトライドを触媒としたアンモニア合成技術では、必要な量のアンモニアを必要とされる場所で生産する「オンサイトアンモニア生産」を”世界で初めて”実現可能としています。 （2）世界の人々の生活を支えるアンモニア 世界での年間生産量は「約1.8億トン」生産される化学品の中でも最大級の生産量を誇ります。農業肥料や衣服等に用いられる化学繊維、アミノ酸、農業肥料等にも使われており、様々な用途がございます。しかし2015年で120以上の国や地域でアンモニアを生産していない国があり、そういった国々は大きく高額な既存のアンモニアプラントを導入できず、海外から高いアンモニアや窒素系肥料を購入している現状であり、それらの国に当社の技術を導入しようとしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇150年の歴史を持つ麻生G／年休125日・完全週休2日制◇◆ ■概要： ・セメント、コンクリート及びセメント系固化材に関する顧客への技術サポート、製品品質の向上、研究／技術開発業務を担当する技術職を募集します。 ■業務詳細： ※3つのグループに分かれています（本求人は技術センター対象） ・セメント品質グループ：社内外の品質窓口、品質保証的な業務を担当 ・技術サポートグループ：支店に駐在し、生コン・二次製品ユーザーの技術サポートを担当（営業技術） ・セメント・コンクリート技術センター：セメント・コンクリート、セメント系固化材（地盤改良）に関する試験、新規セメント系材料の開発 ■一日の流れ（例）： 午前：8:00始業 ▼前日作製供試体の整形・脱型 ▼強度試験（室内配合　一軸圧縮試験、CBR試験） ▼データ整理　報告書作成（速報値報告） ▼試験立会等 ▼午前中到着試料の室内配合試験準備（試料調整、物性測定） ▼現場管理供試体の整形・脱型 12:00　昼休み 午後：13:00 　 ▼室内配合試験 ▼強度試験（現場試験）　 ▼試験立会等 ▼報告書作成・発送 ▼翌日の配合試験準備（午後到着試料　試料調整、物性測定） ▼型枠清掃・後片付け 16:45　終業 ■組織構成： ◇品質技術部 セメント・コンクリート技術センターに配属予定です。 https://www.aso-cement.jp/research/technicalcenter/ ・セメント品質グループ：本社2名 ・技術サポートグループ：福岡、大阪、広島、四国、計6名 ・セメント・コンクリート技術センター：苅田5名 ■教育制度： ・階層別/職能別/各種社外研修の受講、資格取得支援制度も充実しています。 ・対象資格取得時の費用負担や資格取得後の報奨金あり、専門資格手当あり（1万円〜15万円／月額） ■当社の特徴： ・福岡に根差し150年にわたって地域社会・経済に貢献を続けるグループに属しているため、安定した土台と働く上で充実した福利厚生が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業70年以上の安定基盤！化粧品やスマホに使われる高機能素材を提供する企業◆ ■概要 化粧品・医薬品等の大手メーカーなどに、化粧品やスマホ・PCに使われるような高機能化学品を研修開発・製造・提供する当社において、経営企画のポジションを募集します。 会社のビジョンに沿った数値の取りまとめや各部門との連携、事業計画の策定、実行を推進支援する部署となります。 事業の状況を可視化し、そのデータ分析によって、経営への提言をメインミッションとしている組織になります。経営陣との距離が近く、経営の意思決定に管理会計の側面から関与できるポジションです。 将来的には部門責任者や役員を目指してステップアップしていただくことを想定してます。 ■具体的には ・中期（長期）経営計画の策定 ・予算策定、予算実績管理 ・各種経営分析、経営層への報告データ／資料作成 ・事業戦略策定支援 ・定例会議の資料作成、運営 ・経営層から求められるデータ／資料作成及び横断的な調整・管理 ・事業ポートフォリオ分析、生産性分析 ■組織構成 現在、経営企画室は1名で担当をしております。 ですが、代表や役員などのフォロー体制もありますため、ご安心ください。 ■当社について 【創業70年以上の安定性】 当社は、水素化触媒・水素化反応をはじめとする新素材を、研究開発、受託・共同開発、輸入→販売といった様々なアプローチで世界に提供しています。事業の幅広さが当社の強みであり、安定性に繋がっています。 【評価の高い研究開発】 主力製品の水素化触媒は石油化学、合成樹脂、化粧品、医薬品、食品など幅広い分野で使用されています。研究開発から様々な商品を生み、多様な産業分野で高い評価を得ています。 【高い定着率】 過去10年間の平均離職率は1.1%（定年退職者を除く）。経営層との距離が近く、意見が言いやすい職場環境です。

＜未経験歓迎！PCスキル・事務経験ある方歓迎／創業55年の老舗プラスチック成形加工の専門企業＞ ■事業内容： プラスチック製造加工業です。 大手メーカーの一次サプライヤーとしてプラスチック金型の製作から引き合いを受け、プラスチック部品を量産しています。 ■業務内容： PCを使用した社内ネットワーク受発注管理システムを使用し、下記業務をお任せします。 ・受注業務（メール、FAX等） ・生産に必要な発注業務 ・お客様からの電話対応 ・書類配布　など ■組織構成： 現在3名（男性1名、女性3名）が在籍しております。平均年齢は35歳です。 ■入社後の流れ： 研修(約3週間〜5週間)を経た後、教育者の指示のもと、生産管理システムへの入力、配布資料のプリントアウト、 顧客からの注文受付（Eメール・FAX・電話等）、来客時のご案内などを担当して頂く予定です。 教育者の習熟度に合わせて業務拡充を図ります。 研修体制としては、専属の教育担当によるOJTを基本とし、必要に応じて外部研修を計画いたします。 ■同社の特徴： 人材育成に力を入れており、資格取得のサポートやセミナー等への参加を奨励しております。 自ら成長する意思を尊重する事で、現場からの声を出しやすい環境にする事に力を注いでいます。 その声を反映し、積極的なIT投資や設備投資をする事で、働きやすい職場環境を目指します。 工場を見学されたお客様からは評価も高く、近年では新規顧客からの引き合いが増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： レディミクスコンクリート（生コンクリート）及びコンクリート製品の製造販売を行う当社にて、品質管理を募集いたします。 現工場長を補佐しつつ、品質管理人材としての知識習得、実践をお任せしたいと考えております。 ■会社概要： ○平成4年　創業、平成6年会社設立 ○平成7年　第一工場完成、平成13年新プラント完成 ○平成15年　JIS取得、平成19年新JIS取得 ○平成31年　全国統一品質管理監査適合工場の承認を受ける ■会社方針： ○「人々が暮らしやすい安心で豊かな街づくりを目指します」 ○「安全・信頼性にこだわったモノづくりを提案します」 ■主要製品： ○コンクリート製品（道路用側溝、U字溝、各種側溝蓋、歩車道境界ブロック、境界杭　等） ○生コンクリート ○エクステリア商品（インターロッキング、カーポート、ガードフェンス　等） ■関連会社等： ○第2工場（岩手県一関市千厩町奥玉字深芦沢147-28） ○気仙沼営業所（宮城県気仙沼市東新城2丁目10-7） ○熊谷商事株式会社（建設業：本社　宮城県気仙沼市　営業所　岩手県一関市千厩、一関市三関） ○株式会社タテイシ（保険代理店、不動産部門、中古車部門　宮城県気仙沼市） 変更の範囲：会社の定める業務

【品質保証課長クラス／産業用フィルターに特化／ニッチ分野で高い技術力を発揮／土日祝休み／年間休日126日】 ■概要： 当社は業界・分野を問わず、様々な生産工程上で使われ、製品の品質や安全性を左右する"液体ろ過フィルタ"の開発・製造・販売を行っており、高い技術力をもつ専業メーカーです。創立以来、着実に実績を伸ばし続けており大手企業との取引数も増加しています。安定企業の継続的な成長に向け、フィルタ製造工場の品質保証課長クラスの募集となります。 ■業務内容（例）： フィルタの製造工場で生産組織から独立した品証部の課長として、品質保証業務と品質管理業務の包括業務の遂行とマネジメントを行っていただきます。 ・生産工場の組織から独立した品証部の課長として、品質保証業務と品質管理業務を包括管理 ・品質最優先にて出荷判定を実施 ・原材料の不良に関わるサプライヤー指導や監査または品質調査 ・工場内での各工程の不適合や異常発生、工場出荷後のお客様における不良・不適合発生に対する調査と応急対策・恒久対策・再発防止策・流出防止策の立案実施 ・フィリピン工場のQAマネージャーと協業にて共有・水平展開をサポート ・作業者や検査員のの教育訓練と社内資格試験の実施を補助 ・お客様の不良対策や実地監査、サプライヤー指導における対外的なコミュニケーションの補助 など ※これまでのご経験やスキルによって、お任せする業務は決定します。 ■組織構成： 大牟田工場には、平均年齢約30歳の計35名（男性15名・女性20名）うちパート5名の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていくことが出来る環境です。 ■当社について： お客様のニーズに真摯に向き合い、品質を最重要視したものづくりに取り組んでいます。製品の開発から製造まで、熟練した職人の手で一つ一つの製品を丁寧に作り上げ、多重の検査工程を経て最高水準の品質を保証しています。

【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月20h程・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ■業務内容： 製造現場に密着した電気系エンジニアとして、国内外工場の化学品製造プラントで以下の業務を実施いただく予定です。 ＜主な業務＞ ・プラント（特高受変電設備、発電設備含む）の保全業務 ・プラント（特高受変電設備、発電設備含む）の新設・増設に関わる設計、調達、工事の管理（工事作業は協力会社に依頼します） ■組織構成 ・職場の雰囲気：50〜80名と組織の規模としてはやや大き目ですが、20代、30代の年齢層が多く、活気のある職場です。 ・就業環境　平均残業時間　20〜40時間（プラントの整備などにより変動） ・化学品の製造拠点としては、千葉、鹿島がメインであり、転勤になった場合は単身赴任で対応する人が多く、定修以外での休日出勤は、ほぼないため子供の行事も参加しやすいです。 ■キャリアパス 入社後数年は経験と適性に応じた業務に従事頂き、将来的にはプラントの新設・増設、および保全を担う部署のリーダー職に就くことを目指していただく予定です。また、工場にはプラント系電気設備以外の重電系電気設備（特別高圧受変電設備、発電設備、整流器設備）も多いため、担当設備に関しては、上記同様に本人の経験、適性を見ながら、ジョブローテーションを実施する予定です。多種多様な化学品製造プラントの建設および設備管理業務を経験する中で、AGC化学品独自の技術を身につけて頂き、最終的には海外や国内の関連会社といった場所でも、その技術を活かして活躍をして頂きます。 ■募集背景 近年、海外を含めたプラントの新設工事により事業規模を拡大しており、設備保全、新設・増設工事を対応できる人材を募集、増員しています。 ■ポジションの魅力点 ・AGC化学品の工場の電気設備は大規模な構成となっており、特高設備、発電設備を代表とした、ほぼすべての電気設備に関する技術、経験が得られます。 ・設備更新、新設のタイミング次第ですが、大規模な電気設備の更新計画や、工場・プラント建設の機会に携わり、プロジェクトマネジメント及び、人材マネジメントを経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【新製品上市に向けて業務をお任せ／グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月20h程・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ■職務内容： フッ素系低分子化合物の以下業務をお任せします。 ・新規製品のラボ検討、プロセス条件・設備設計の実施。 ・上記製品の試作設備の立上げ・サンプル及び製品の試作 ■募集背景 現在配属予定の組織では複数の新商品の製品化検討を行っており、短期〜中期的に開発メンバーの増強が必要な状況にあります。 ■やりがい／魅力点 AGCはこれまでフッ素を活用した様々な製品の開発を実施してきており、その技術を活用した新事業・パイロットプラント・実機設計に関わることができます。また、中長期的には、希望に応じ、ジョブローテーションにより研究開発に限らず様々な業務に関わって行くことも可能です。 ■組織構成 化学品カンパニー開発本部量産設計室 有機量産G全体で25名程度 全社的に、キャリア入社も多く、新卒入社／中途入社関係なく、業務に当たることができ、いつでも相談できる環境です。 ■キャリアパス 中長期的には事業部門・企画部門などへの異動の可能性もあります。 ■化学品カンパニーについて https://www.agc-chemicals.com/jp/ja/ ■AGCの特徴・魅力： ◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。グループ連結売上高は約1兆5,229億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です。４年連続増益、ROEも右肩上がりで上昇しており、大卒総合職の平均年収は約1,095万円と業界水準よりも高くなっています。（※2018年12月現在） ◇ホワイトな就業環境…残業月20時間程度、平均有給取得日数18.5日となり、育児・産後休暇も取得しやすく、復職率はほぼ100%です。（時短勤務、在宅勤務、託児所利用制度など各種制度充実） 変更の範囲：会社の定める業務

〜『Nittobo』でお馴染みプライム上場のグローバル素材メーカー/スマートフォンやPCなどの基盤に利用されるグラスファイバーの開発に携わる◎/年休123日/福利厚生充実〜 ■業務概要 ◎電子材料向けグラスファイバー製品（ガラスクロス）の商品開発 具体的には、基板用樹脂を視野に入れたガラスクロス表面処理方法の検討、基板・CCL状態におけるサンプルの分析・評価、顧客対応をお任せします。 ※顧客のニーズに合わせた新たなテーマ開発や戦略を考えることがメインです。 ■募集背景 2024年度より、ニーズ対応力及び機動力の強化を図るべく、組織体制の改変を行います。それに伴い新たに5事業本部制に移行しました。各商材とそれに付随する開発部、営業部が連携することで、お客様のニーズに迅速にこたえる体制を目指しております。 本求人は、その中でも当社の稼ぎ頭である電子材料向けグラスファイバー（ガラスクロス）の開発を担っていただくポジションです。電子材料向けガラスクロスは、スマートフォンやPCなどの基盤に利用されており、通信に欠かせぬ技術となりますがその市場拡大は年々加速しております。 本ポジションでは、当社の顧客側に近しい近しい評価技術、評価設備をお持ちの方に、顧客へ精度の高い提案（データ）を提示できるよう、顧客目線での開発に取り組み、自社開発のスピードアップを進めていただきたいと考えております。 ■働き方 当社の福島事業センターは新幹線の福島駅からも近く（車で10分程度）、市街地に立地しているため生活もしやすい環境です。 ◇基本的に土日休（工場カレンダーによる）、年末年始・夏季休暇あり ◇平均有給取得日数は年11日程 ◇各種手当（住宅手当／家族手当／地域手当）あり ◇社宅・借上げ寮制度有 └社宅・借上げ寮はご自身で物件を選択でき、家賃の75%を会社が負担いたします。ご自身で借家を用意した際も、借家間手当という形で会社がサポートいたします。 ※社宅利用・入寮は、入職にあたり引越しの必要がある方に限定 ※サポートには上限年数、上限額の制限あり ◇単身赴任者サポート └引越し費用は全額会社負担。単身赴任の方には、単身赴任手当の他、月2回の往復帰省旅費を支給します。 ◇社員食堂あり └1食300円未満で利用可能(朝・夕も利用可)。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週1~2程度リモートワーク・フルフレックスなどWLB充実・長期就業できる環境◎／月平均残業10H・土日祝休み／貿易実務経験・英語力を活かせます！〜 ■概要： 製品輸出に関する貿易事務業務をお任せいたします。海外企業との取引促進・自社の貿易機能強化のための増員採用となります。新しい組織のため、成長フェーズに携われることができます。 これまでの貿易業務経験を活かしながらも、家庭との両立が必要な方やワークライフバランスを整えたい方にお勧めの求人です。 ■業務詳細： ・各種伝票登録 ・NVOICE（送り状）、PACKING LIST（梱包明細書）などの船積書類の作成、各種貿易証明の手配 ・通関業者・物流会社との調整業務（コンテナ手配、スケジュール調整など） ・仕入売上の計上業務。（社内システム使用） ・その他顧客対応（英文メールもあります。） ■入社後すぐにお任せする業務 LC（信用状）、INVOICE（送り状）、PACKING LIST（梱包明細書）、Shipping Documents（船積書類）の作成・読取 ■将来的にお任せする業務・キャリアパス ・T/T Remittance（電信送金）、D/B決済業務他 ・ご自身の希望に合ったキャリアパスを希望することができます。 ■教育制度： 配属先でOJT研修を実施します。 ■同社の特徴： ・同社は1914年にスレートを製造して以来、技術革新を続けています。熱管理技術（不燃、耐火、耐熱など）を通じ、人々の安全や快適な暮らし、環境を守る製品と技術を開発しており、建材の製造から施工までのプロセスを一気通貫で手掛けています。 ・完全週休2日、有給休暇取得奨励日の設定、リフレッシュ休暇など、社員がメリハリをつけて働くことができる環境整備が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇日本製鉄グループの安定基盤／英語力を活かしてグローバル市場で活躍／新規開拓・既存顧客フォロー／年間休日122日・福利厚生充実◇◆ ■業務内容： セラミックス製品の営業活動を海外のお客様向けに行っていただきます。 具体的な業務イメージは下記の通りです。 ・新規販路開拓（展示会での営業活動） ・既存顧客フォロー ・新規開拓 ・入金管理、受発注管理 ・工場との生産・納期調整 ・戦略立案、クレーム対応等 【募集背景】次世代育成且つ、海外案件を増えグローバルの売上が伸びていることから増員募集することになりました。 【組織構成】セラミックス事業部 セラミックス営業部 国際グループ 5名（事務スタッフ含む／30代1名、40代2名、50代2名） ＊ベテラン社員が多く在籍しておりますので、教育育成体制は整っております。 【エリア／海外出張について】当面の担当はアジア圏を想定しています。プロジェクトの進捗具合にもよりますが、オンラインでのコミュニケーションが多く、出張は年に数回程度、期間も数日単位が主流です。 【期待する役割】 当社の海外売上高は更なる拡大を見込んでおります。現時点では欧州のお客様を中心に、アジア圏の拡大も注力しております。更なる市場拡大マインドは旺盛で、販路・売上の拡大に寄与いただける方にご入社いただきたいと考えております。 ■同社の技術力：耐火物製造、販売では国内シェアNO1の実績。素材を知り尽くし、100年以上もの歴史の中で培ってきた熱コントロール技術で環境に優しい生産プロセスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／全国トップシェア＆特許有の信頼◎の製品を提案できる／退職金制度・食事手当等の福利厚生充実◎マイカー通勤可 ■業務概要： コンクリート素材のパーキングブロックや自販機のベースブロックで全国トップシェアを獲得・各製品に特許取得しており競合他社と大きく差別化を図っている当社にて、全国に製造提携先を持っており、提携先が円滑に製造・生産・販売できるように支援・サポートを行っていただける営業職を募集致します。 ■具体的には： ・既存提携先への定期訪問・遠隔でのアフターフォロー ・製品への問い合わせ対応 ・受発注管理や実績集計（専用システムへの入力） ・見積書作成 ・展示会リサーチ・出席 ・提携先との会合開催 ■就業環境： ・既存提携先がメインとなりますので長期的な関係構築・信頼関係ができる環境です。 ・営業ノルマや厳しい目標もないため提携先本位の提案・働きができます。 ・北海道〜沖縄までの100社以上の提携先が顧客です。 ・訪問は日帰りで訪問できる範囲で行い、遠方地はオンラインや年に1・2回の会合等で対応を行うため、頻繁な出張はございません。 ※会合開催には年に1回：2泊程度の出張が発生致します。 ■入社後の流れ： まずは受発注対応を行いながら提携先を覚えていき、その後徐々に先輩社員から提携先を引継ぎながら業務を覚えていただきます。 ベテラン層がしっかり育成を行いますので未経験の方でも安心して就業できる環境があります。 ゆくゆくは課長→部長代理→部長→統括部長へキャリアアップできます。 ■配属部署： 販売部：2名（男性：平均年齢：35歳）が在籍しております。 ■魅力： 【全国トップシェア製品・特許有！】 コンクリート素材のパーキングブロックや自販機のベースブロックで全国トップシェアを獲得・各製品に特許取得しており競合他社と大きく差別化を図っておりますので安定基盤がしっかりある環境です ■当社の製品について： ホームセンターの駐車場等に使用されるパーキングブロックや街でよく見かける自動販売機の据付用基礎など、身近なところで当社製品が使用されています。 施工例：https://www.k-saicon.co.jp/exsample.html#pb-01 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： レディミクスコンクリート（生コンクリート）及びコンクリート製品の製造販売を行う当社にて、製造管理を募集いたします。 現工場長を補佐しつつ、製造管理人材としての知識習得、実践をお任せしたいと考えております。 ■会社概要： ○平成4年　創業、平成6年会社設立 ○平成7年　第一工場完成、平成13年新プラント完成 ○平成15年　JIS取得、平成19年新JIS取得 ○平成31年　全国統一品質管理監査適合工場の承認を受ける ■会社方針： ○「人々が暮らしやすい安心で豊かな街づくりを目指します」 ○「安全・信頼性にこだわったモノづくりを提案します」 ■主要製品： ○コンクリート製品（道路用側溝、U字溝、各種側溝蓋、歩車道境界ブロック、境界杭　等） ○生コンクリート ○エクステリア商品（インターロッキング、カーポート、ガードフェンス　等） ■関連会社等： ○第2工場（岩手県一関市千厩町奥玉字深芦沢147-28） ○気仙沼営業所（宮城県気仙沼市東新城2丁目10-7） ○熊谷商事株式会社（建設業：本社　宮城県気仙沼市　営業所　岩手県一関市千厩、一関市三関） ○株式会社タテイシ（保険代理店、不動産部門、中古車部門　宮城県気仙沼市） 変更の範囲：会社の定める業務

★第二新卒・未経験歓迎・インフラ（橋やダム）関連の設計職／日本製鉄グループG／業界トップクラスのシェアの「セグメント」メーカー◆未来のインフラを支える仕事／住宅補助有で福利厚生充実★ ■業務内容 土木構造設計職として、下記業務をお任せ ・構造物やプレキャストコンクリート製品仕様の構造計算および解析 ・CADを用いた製品図面の作成 ■業務のポイント ・物件の規模にもよりますが、個人で物件を担当 ※大型案件であれば作業分担して課チームで対応することもあり ・おおよそ内勤9割、現場や製造工場への出張が1割です！ 出張頻度（ばらつきはありますが、平均すると月に1〜2回程度） ■こんなところに関わっています！ 阪神高速、大阪メトロなどのトンネル部材の設計、羽田空港や成田空港の駐機場の舗装版部材の設計等、日本のインフラを支えるものを設計しています ■未経験でも安心！ ★新卒の社員と同じように、研修いたします！ まずはCADを触ってみるところからスタート。構造計算が簡単なものから、先輩社員がOJTという形で付き添いながら設計をしていただきます。※約3年年で独り立ち想定 ■組織構成 ・社員６名（課長2名、係長1名、メンバー2名、派遣1名） ※男性3名、女性3名、50代1名、40代1名、30代1名、20代3名 基本的にメンバーは指導のもと物件対応（構造計算、作図、各種資料作成、製造・施工に関するやり取りを行っています。 ■ポジションの魅力 ・年休123日／土日祝休み ・フレックス勤務有（活用している社員有） ・住宅補助（会社8割・ご自身2割負担）など福利厚生が充実◎ ・残業20〜30ｈ程度 残業をを減らす体制／声かけの徹底、仕事量の調整などを積極的に行っています。 ■資格サポート制度 ・資格取得の負担や報奨金制度、高い専門性を持ったジオスター社員による各種専門講座等有 資格取得例：コンクリート技師、施工管理技士、技術士など多数 ・資格取得のための勉強スペース完備 ■当社について 当社で扱う「ジオウェア」はジオスターが製造するコンクリート土木建材製品です。地下トンネルや地下空間のインフラに加え、道路やダム、河川、空港、防災施設など、社会のあらゆるところで、私たちの安全なくらしを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ミドル・シニア層歓迎/法務回りをけん引頂ける即戦力求！/世界初のアンモニア合成技術を所持するベンチャー企業/リモート可〜 【採用背景】 アンモニア合成技術を核とする当社のグローバル事業を加速しており、事業法務の中核人材として契約実務と対外対応をリード頂ける方を歓迎しています。EPCをはじめとする各種取引契約の戦略設計からドラフト、交渉、クロージング、運用までを一貫して担い、スピードと品質を両立する実務基盤を構築・運用して頂ける即戦力の方を募集しています！ 【担当領域】 （1）事業法務（主領域） ・EPC関連契約：Engineering、EP（&S）、EPC、EPCM、（必要に応じ FIDICベース等） ・業務委託契約（国内外の設計・調達・建設・研究開発・コンサル等） ・秘密保持契約（相互/片務、個社・包括、グローバル対応） ・知財関連契約（ライセンス、共同研究・共同開発、技術供与、ノウハウ取扱） ・国内外の顧客との取引契約：機器販売、触媒販売、機器レンタル等の各種売買・役務・レンタル条件 （2）コーポレート法務（副領域） ・主要社内規程・ポリシーの整備・更新、基本ガバナンスの運用補助 ・必要に応じたコンプライアンス助言（輸出管理、制裁、データ保護 等の初期評価） ＜詳細内容＞ （1）契約実務と対外対応のリード （2）社内ハブ／ガバナンス （3）オペレーション構築・改善 ※時短勤務可・原則リモート可になります。 【働き方】 グローバルに注力している背景から、海外出張や海外とのMTGは予定しております。 なお今後ご入社頂く方が法務回りを主としてご担当頂く形になるため、裁量権がありこれまでの知見を活かせる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【法務として幅広い経験を積みたい方歓迎！／自己資本比率60%超の日本を代表する総合非鉄素材メーカー／月平均残業20H】 ■業務内容：ご経験や適性に応じて下記いずれかの業務をお任せします。 （1）業務サポート法務(契約系)： 契約審査(1名あたり月15件程／和文7〜8割)、法律相談／紛争、トラブル対応／M&Aや買収のプロジェクト対応 など （2）株主総会回りのコーポレート法務： 株式業務／取締役会の事務局業務／監査系の事務局業務／各種規定の管理や手続き など （3）コンプライアンス法務： コンプライアンスマネジメントシステムの運用／全社法的順守のサポート／コンプライアンスに関する啓蒙活動／各業務法律に対する対応策検討 など ■組織構成： 法務部は17名で構成されており、3チームに分かれております。 ・業務サポート法務 ・コーポレート法務 ・コンプライアンス法務 業務ローテーションや兼務なども実施しているため、幅広い業務経験が積める環境です。30〜40代の社員が多く、中途入社者も在籍しております。 ■ポジション魅力： ・当社は、資源・製錬・材料という３つのコアビジネスを軸に事業をしています。そのなかで、契約・M&Aのようなビジネス法務においては、非鉄資源の開発という他社ではなかなか得られない経験をする機会があるほか、材料分野では社会の変化に対応して開発される先端材料に関わる機会があります。 ・株式・取締役会といった商事法務においては、経営層に近いところで大手の上場企業として求められる様々な会社法・金商法・ガバナンスの経験を得られます。 ・弁護士資格保有者が2名在籍しており、より専門的な知識を吸収できる環境です。 ■当社の魅力： ・当社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が当社の圧倒的な強みであり、資源事業、製錬事業、材料事業と川上から川下まで事業展開しているため事業の安定性が非常に高いです。 ・当社は社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。

〜年休123日、転勤・夜勤・出張のない環境で働きやすさ◎〜 〜第2新卒歓迎！資格取得のサポート等、キャリアアップできる環境〜 ＊当ポジションの魅力 （1）WLB充実！年休123日、親会社の敷地内の事務所にて、親会社の設備を改善・補修するため出張もなく働きやすい環境です。 （2）営業から工事施工・報告まで一人で行ってもらいます。ただし、工事管理がメインのため、実際の工事は協力会社が実施します。 （3）キャリアアップ可能！一工事責任者から工事責任者をまとめるグループリーダーになれば担当範囲・売上拡大 ■募集背景： 愛知製鋼の生産設備のメンテナンス（主に工業炉の耐火物施工）を行う工事責任者が不足しているため、新たな仲間を募集しています。 ■業務概要： 親会社である愛知製鋼の設備のメンテナンスをお願いします。営業から工事受注、工事計画作成、工事施工・報告等を一人で行ってもらいます。ただし、工事は協力会社の作業員が行いますので、工事の計画・管理・報告が主な業務になります。 ■職務詳細： ・顧客からの設備補修依頼や当社から補修・改善提案時の打合せ、見積作成 ・工事施工協力会社の選定と打合せ、発注 ・工事計画の作成、提出 ・工事進捗管理 ・工事完了報告（改善提案含む） ■組織体制： ・構内事業所エンジニアリング室：社員6名、パート2名 ・補修・改善は各工場の工業炉、ショットブラスト等の機械装置等 ・年齢層：20代から70代まで幅広い ■入社後の教育体制： ・先輩社員についてOJTで実施します。 ・仕事の流れを習得しながら、工事に必要な各種資格を取得してもらいます。 ・約４〜５年かけて工事責任者の資格を取得し、一人前になれるように育成していきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴／魅力： （1）安定性： 愛知製鋼のほぼ全ての工業炉のメンテナンスを任されており、定期的に行われる修理は確実に受注獲得しています。また、設備改善は自分の提案が形になるため、大きなやりがいを感じる仕事です。 （2）ワークライフバランス： 平均残業時間は月20時間程度です。また、顧客の設備が休止となるお盆や年末年始は長期補修工事があるため出勤しますが、工事後、交代で休暇を取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業価値1339億円ユニコーン企業／メディア露出多数／2021年2月完成の同社国内第二プラント※グローバル進出のための中核を担う重要拠点】 ■業務内容 アプリケーションエンジニアとして以下の業務をお任せ致します。 ・新素材LIMEXのプラスチック代替製品の開発、試作、評価 ・製品開発（射出成形、真空成形、ブロー成形、インフレーション成形、スパンボンド等） ・営業同行（オンサイト評価、技術サポート、情報・ニーズの収集）を通じたLIMEX製品の拡大 ・量産プロセスの開発　など ■同社について： 同社は2011年の創業以来、世界で急速に深刻化する気候変動や資源枯渇といった、地球規模の環境・社会課題に挑むユニコーン・スタートアップです。 環境に配慮した新素材LIMEXや資源循環等のビジネスを通じて、カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミーなどGX分野で環境・社会課題を解決するべく、圧倒的な規模とスピードで挑戦を続けています。 同社は現在、サステナビリティ革命の実現に向けて、IPOの準備、さらにはTBMグループの成長に向けて熱力高く、サステナビリティを経営のコアに据えて、事業の多角化も推進しています。世界が変わる瞬間を一緒に想像し、自らの力で創造したいと思う方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年超・プライム上場グローバル素材メーカー／安定した経営基盤〜創業100年超プライム上場グローバル化学メーカー／管理部門でキャリアを伸ばす／年休123日・月10回まで在宅勤務可／住宅手当・家族手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容 企画総務部にて、まずは社内の重要会議やプロジェクトの運営を支える事務局業務を中心にご担当いただきます。具体的には以下の業務です。 ○取締役会および執行会議の運営 ○社内稟議の事務局業務 ○各種プロジェクトの事務局業務 これらの業務を通じて、会社全体の意思決定や業務推進の流れを理解いただいた後、将来的には以下のような業務も想定しています。 （ご経験に応じすぐにお任せする場合もございます） ○全社の経営企画、事業計画の立案・作成に関わる業務 経営層との距離が近く、会社の方向性を支える重要なポジションです。企画総務部内でのローテーションを行う可能性もありますので、管理部門としてキャリアを広げていきたい方にも最適です。 ■組織構成 企画総務部は総務グループと企画グループに分かれており、これまでのご経験や適性にあわせて配属先を決定します。 ・企画グループ：4名（課長含む）／40〜50代3名、20代1名 ・総務グループ：4名（課長含む）／50代1名、40代2名、20代1名 企画総務部は、経営企画部と総務部が統合されて新たに創立された部署です。総務業務・経営企画業務の両方を幅広く行っています。 ■当社について ◇1923年4月に設立し、創立100周年を迎えました。 世界で初めてグラスファイバーの工業化に成功して以来、強度、耐熱性、不燃性、電気絶縁性、耐薬品性に優れた素材として、自動車やスマートフォン等の小型電子機器の筐体、電子基板、住宅・ビルなどの建築の断熱材など、幅広い分野に製品を提供し、省エネ社会にも貢献しています。 ◇次の100年を見据えた事業の新たな柱づくりとして、24年度には「電子材料」「メディカル」「複合材」「資材ケミカル」「断熱材」の5事業本部に細分化。社会に必要不可欠な製品の開発とピンポイントのニーズに応え、グローバルニッチナンバー１を目指しています。 ◇入社年次/昇進に応じた研修の実施やスキルアップ支援、次世代リーダーやグローバル人材の育成など、人材教育に注力。 変更の範囲：会社の定める業務

創業80年超の高い技術でオーダーメイドの部品を作る特殊カーボン製品メーカー〜 売上増による、増員での採用となります。 ■業務内容： カーボン製品の製造販売を行う同社にて、総務を中心とした管理部門業務をお任せします。配属部門では総務に加えて人事、経理と幅広い業務を少数精鋭で担当しており、今回ご入社の方にはまずは総務業務を中心に担当頂きます。将来的には人事・経理も含め、幅広く担当頂きます。 ＜具体的には…＞ ・総務業務： 備品管理、契約管理、オフィス備品の受発注などの庶務業務 ・経理業務： 売掛金管理（社内基幹業務ソフト）、支払手続き（振込・でんさい・廻し手形）、現預金管理・領収証発行 ・人事業務： 勤怠管理、入退社手続き、新卒・中途採用の窓口対応 ■組織構成： 現状は上記の業務を総務部長1名（60代）とメンバークラスの方1名（30代）が在籍しています。入社後は丁寧に教育を行います。 ■当社の特徴： 当社では、半導体をはじめ、太陽電池・冶金・非鉄金属の製造装置や、電車・電気、機械設備・自動車・燃料電池などの部品、ガラス加工治具・航空宇宙産業用途・産業製品など、様々な分野のカーボングラファイト製品の、加工、製造、販売を行っております。カーボングラファイトを中心に、最新鋭の設備にて、お客様のご要望に沿う、高精度、高品質の加工はもちろん、他社では真似できない嵌合加工や精密加工を実現しており、企業や大学をはじめ、全国の研究機関のお手伝いをさせていただいております。また、カーボングラファイトのみならず、近年注目されているC／Cコンポジット、CFRP、カーボンファイバー製品やSiCなどの被膜処理にも対応いたしております。更に、日本国内、国外を問わず、各素材メーカー様の材料の入手が可能なため、材料指定に対応できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 当社は、石灰類の製造・販売、フロンガス処理を手掛ける企業です。 創業133年、石灰事業で培った技術と経験を活かして、環境事業に力を入れています。これまでは廃棄物として捨てられていたものを再利用したり、フロンの無害化をするなどして、環境に配慮した事業を展開しています。 今回、石灰製造設備の電気に関するメンテナンスや点検、部品交換、修理、整備などをお任せします ■業務内容： ・生産工程で使用される電気設備・機械の保全管理 ・既存設備等の更新、企画・設計 ・電気及び機械に携わる部門運営のサポート（プラント二課） ・電気技術人材の育成、修理技術の技術伝承 ・機械・設備メーカーとの折衝 ・電力会社との年次契約更新の折衝 ・特別高圧変電所(77kv)の定期検査　等 ■入社後について： 外部研修（電気保全基礎研修、PLC制御、シーケンス制御など）やOJT研修を実施しており初めに研修で業務の基本を学んでいただきます。 ■組織構成： プラント部プラント2課は５名在籍中（25歳/43歳/59歳/64歳/70歳） ■就業環境： 工場の休転時にしか出来ない作業があり、土日に振替出勤することもあります。その場合は平日に代休を取得しています。また事前に申し出れば有給休暇も取得しやすい環境です。弊社で対応できない場合は、外部業者の工事施工管理、工事進捗の管理なども行うこともあります。 ■当社の魅力： (1)働きやすい環境 他部門との壁がない、コミュニケーションの取りやすい雰囲気のある会社です。他部署をまたぐ為、各部門の上司／先輩間の風通しがよく、コミュニケーションの大切さが下の世代に自然に引き継がれています。 (2)ワークライフバランスの充実 残業は原則発生せず、月平均2時間以内です。 その為ほぼ毎日、基本的には定時で帰宅することが可能で仕事とプライベートのバランスの整った働き方が実現します。 (3)地球温暖化対策にも貢献 当社はエコマテリアル商品の事業拡大により、商品の製造・開発に力を入れております。産官の共同研究を経て、回収されたフロンガスを石灰焼成炉を用いて破壊するシステムを構築し、第25回オゾン層保護・地球温暖化防止大賞において、「石灰製造プロセスによるフロン破壊処理」が 審査委員会特別賞を受賞。