★女性エンジニア多数在籍！★ 集まる理由は…＜案件の充実さ＞と＜独自の制度＞にあり！ ▼豊富な案件＆キャリア診断士のサポートあり▼ 大規模案件やプライム案件、 最先端技術を用いたNW・サーバ構築など 常時3000件以上の案件をご用意。 キャリア診断士や代表が直接あなたのキャリア形成を支えます！ ▼働きやすさ抜群の環境▼ ★リモート＆フルリモートあり ★全国各地に拠点があるため出社もしやすい ★年間休日125日以上＆土日祝休み ▼他社にはない魅力的な制度あり！▼ ★バースデイ休暇あり 　→誕生日に特別休暇を付与！ ★全国の飲食店やコンビニで使用できるチケットレストラン 　→約7500円分のチケットを支給！ ★リゾートワーケーション 　→ホテル、新幹線代が最大80%オフで利用可能！ ◎3000社以上とパートナー契約により案件豊富 ◎あなたの希望に合わせたアサイン ◎ヘルプデスクからエンジニアへステップUPも目指せる ◎前職給与保証あり ◎リモートワーク案件多数 《どんなプロジェクトがあるのか？》 パートナーシップを結んでいる企業数は3000社以上！ 常時3,000件以上ある案件の中から希望を元に、あなたにピッタリの案件を紹介します。 ◆大規模～小規模のNW・サーバプロジェクト ◆トレンド技術を使用したNW・サーバ構築 ◆業種、業界も多種多様 《アサイン方法は？》 本人の希望を最大限考慮して参画案件を決定します。 一方的なアサインではなく、エンジニア一人ひとりに納得していただけた後にアサインをする体制をとっているため、ベストなプロジェクトに携われる環境です。 ※会社、営業都合のみの案件を選ぶような事はしません ◇社内でのコミュニケーションツール◇ Slackをメインに使用しております。 ────────────────…… ゆくゆくは独立…全然OKです！ ────────────────…… 当社を経た上で、フリーランス/独立することも応援しています。(実績有り) もちろん長く活躍して欲しい気持ちはありますが、会社があなたをを無理にひきとめることはありません。 むしろ、案件提供や副業の応援などを通して全力でサポートします！ 【仕事の魅力】 キャリアのこと、働き方のこと、何でも相談に乗ります◎ 社員の希望を最優先しており、会社都合のアサインは一切ありません。働いてみたい業界やプロジェクトにマッチする案件をしっかり見つけ出します。育児をはじめ家庭と仕事の両立など働き方重視のアサインももちろん対応可能です。リモートワークや勤務時間の調整など柔軟にサポートします。「将来こうなりたいけど、どうすればいいか分からない」そんなお悩み相談からのスタートでもOK。あなたの希望に合ったキャリアを一緒に話し合いながら考えていきましょう。 多彩なキャリアアップのチャンスがあります◎ 得意分野を中心に経験を積み、専門性を極めていくことはもちろん、興味のある未経験ジャンルに挑戦して、スキルの幅を広げていくことも大歓迎！技術力を養い、大規模な案件に最上流から携わったり、大手優良企業のシステム構築を担当したりと、インフラエンジニアとして経験を積めます。常に3000件以上の案件があるからこそ、クラウド環境での設計やトレンド技術を用いた環境構築など、希望に合う案件で成長が可能。あなたが意欲的にキャリアを歩めるよう、必要なサポートを行います。

＊Googleでの口コミ評価★4.7！＊ 社員1人ひとりに向き合う代表から、最高のプレゼントを。 代表自らが、“韓国風にイメチェン”して 撮影にのぞむほど、 今回の採用に本気で向き合っています！ そんな代表がメンバー1人ひとりを 丁寧にフォローするからこそ、 Googleでの口コミ 【4.7 ★★★★★ 口コミ(31)】という高い評価を獲得！ ＼リアルな口コミをご紹介／ 社長と社員の距離が近く、 思った事が言いやすい環境です。 社長の人物に惹かれて、 入社を決めた人は多いと思います。 ＼こんなメリットがあります♪／ ◆月給35万円以上！9割が年収UP ◆案件単価平均還元率80.1％ ◆残業月平均4.7h程度 ◆有給取得率100％ ◆リモートワーク率71％※フルリモート率32％ ＼社員定着率91.8％／ ★案件の選択権は100％あなたに ★還元率80％超で月給35万円～ ★転職者の9割以上が年収UP実現 ★専用LINEグループでいつでも何でも相談OK ★産育休取得実績あり・ママさん社員も活躍中 インフラエンジニアとして、 ネットワーク/サーバ/クラウド等の 希望にマッチするプロジェクトに ご参画いただきます！ ◆具体的な業務内容 ┗要件定義などの最上流工程 ┗運用設計などのスペシャリスト ┗スキルが磨ける設計・構築工程…など 上流から下流まで全工程の案件があり、 運用⇒構築⇒設計⇒要件定義というように 段階的なキャリアアップも可能です♪ ＜プロジェクト例＞ ■スマホ向けAWS環境設計・構築 ■ソーシャルゲームのIaaSでのインフラ構築～運用保守 ■メガバンク向け次世代インフラ設計・構築 など ＜作業環境＞ サーバOS：Windows Server 2012/2016/2019、Linux(Cent OS) ミドルウェア…Oracle Enterprise、Apache、Jenkins、Tomcat ◎上流工程にチャレンジしたい ◎残業はしたくない…など まずは面談であなたの希望を聞かせてください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分でコースを選べるオンライン研修あり！ スキルアップ支援に力を入れており、さまざまな研修を実施しています！ オンライン研修では、技術面の学習だけでなく、 マインド面や考え方なども学べるプログラムをご用意。 自分の学びたい分野に合わせてコースを選べます◎ また、外部講師による勉強会・研修も随時実施中！ このほかにも、取り入れてほしい取り組みがあればぜひ教えてください♪ 100％案件選択制！…だけど「案件を選ばない」選択肢も誕生！ ＜step1＞1万件の案件の中から希望するものを選択 ＜step2＞オファー後に再度「どの案件に進むか」選択 上記の【2段階フロー】で案件を ご自身でお選びいただけます。 ミスマッチがあった際はクライアントへの 交渉や別案件の選択も可能です！ ★去年7月からは大手企業向けに Microsoft Azureを基としたチームが始動。 このチームでなら幅広い業務を経験できるため、 案件を選ばずともスキルアップが可能です。 なお今後は「KAMI WAZA -神業」として自社サービスを展開していく予定です！

1人ひとりに向き合うから… Googleの口コミ評価は★4.7！ Google口コミ★4.7の理由は、 代表の“本気”と“距離の近さ”。 社員一人ひとりにしっかり向き合う代表の姿勢が、 働きやすさと安心感につながっています。 実際に「社長の人柄に惹かれて入社した」という声も多く、 日々のフォロー体制が高評価を支えています。 ◇◆【働きやすさもバツグン】◆◇ ・月給35万円以上！9割が年収アップ ・案件単価の平均還元率80.1％ ・残業は月平均4.7H＆有給取得率100％ ・リモートワーク率71％（フルリモート32％） 入社初日から専用LINEグループで 代表や営業、人事が24時間サポート。仕 事やキャリアの悩みもすぐに相談でき、 1万件以上の案件から自分に合った仕事を選べます！ ■社員定着率91.8％ ■案件は常時1万件超！100％選択制 ■還元率：平均80.1%／月給35万円～ ■転職してきた社員の9割が年収UPを実現 ■あなた専用LINEでいつでも何でも相談可 ■リモート・中抜けなどもOK！ オープン・Web系の開発エンジニア として活躍していただきます。 要件定義～開発まで幅広い案件をご用意！ ★上流にチャレンジしたい ★残業はしたくない ★給与はこれくらいほしい…など 何でも遠慮なくおっしゃってください。 ＼案件は100％自由選択制／ 下記のような2段階フローを経て、 保有する約1万件の案件の中から 参画するプロジェクトを決定します。 ▼　　▼　　▼　 [1]初めにどの案件にエントリーするか選択 [2]オファー後に再度「どの案件に進むか」選択 ※ミスマッチや問題が発生した場合は クライアントへ交渉や別案件の再選択も可能です！ 【プロジェクト例】 ■AI・IoTなど最先端の技術を用いたシステム開発 ■Java、SQLなどを用いた社内業務システムの開発 ■Vue.js、Reactなどを用いたフロントエンド開発 ■C、C++などを用いた組込み系開発 など 【開発環境】 言語：Java、.NET系、PHP、Python、Ruby、C#、Perl、Shell、VBA、VB、JavaScript、SQL フレームワーク：Spring、Spring Boot、Struts、Laravel、CakePHP、Ruby on Rails、React、Vue.js、Node.js ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 入社時に「あなた専用のLINEグループ」をつくります！ ＼3名体制であなたをサポート／ 入社後に＜あなた＋代表＋営業＋人事＞の 4人で専用のLINEグループを作成します。 休日を含め、私たちからは早くコメントできるよう、心掛けています！ 案件やキャリア、給与等に関する相談はもちろん、 ちょっとした不満や不安などもいつでも気軽に送れます。 会社がしっかりとフロントに立ち、 問題解決や希望の実現に向けてサポートします！ ★さらに…風通しの良さも自慢です！ 社員のアイデアは積極的に耳を傾けて実現。 直近では代表を筆頭にクリエイティブな取り組みも行っており、 会社オリジナルグッズの製作も進めています♪ 自分でコースを選べるオンライン研修あり！ スキルアップ支援に力を入れており、さまざまな研修を実施しています！ オンライン研修では、技術面の学習だけでなく、 マインド面や考え方なども学べるプログラムをご用意。 自分の学びたい分野に合わせてコースを選べます◎ また、外部講師による勉強会・研修も随時実施中！ このほかにも、取り入れてほしい取り組みがあればぜひ教えてください♪

＼お気軽応募歓迎！自己PRや志望動機は不要／ リモートや時短など、働き方はあなたの希望に寄り添います！ ＊…この求人のPOINT…＊ ・同期と一緒にスタートできる ・完全週休2日制＆年休120日～ ・リモートや時短可 ・オフィスカジュアルOK ・20代～30代が活躍中 ～～～～～～～ 「正社員って難しそう…」 「オフィスワークやったことないし…」 そんな不安、よくわかります。 でも大丈夫。 当社で活躍中のメンバーも、 ほとんどが未経験スタートなんです！ アルバイト経験しかなくても、 ブランクがあっても、 「ちゃんと働きたい」という気持ちさえあれば 私たちが全力でサポートします♪ ご応募をぜひお待ちしております！ ★未経験からオフィスワークデビュー ★シフト自由・時短勤務OK ★残業月5時間以下でプライベートも充実 ★産休・育休あり！ライフイベントに合わせて働ける 入社後は導入研修からスタートしますので、未経験からでも安心して事務デビューできます。 【具体的な仕事内容】 ◆資料封入・作成・送付 ◆PC入力業務 ◆受発信業務　など ★資格取得にもチャレンジOK！ 業務と並行して、当社オリジナルの教育研修カリキュラムを半年間にわたって行います。効率的な仕事の取り組み方や関係各所との連携の仕方など、業務や職種を問わず活かせるスキルを身につけられます。ファイナンシャルプランナーなどの資格取得のフォローも充実しています！ ※将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています。仕事が退屈だなんて思わせない当社で、楽しみながら働きましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新しい資格を自分のペースで取得できる！ 定期的に研修や勉強会など、一人ひとりに向き合う仕組みを設けている当社。独立したい、転職したいなど仕事に対する考え方は人それぞれだと思います。その想いに真摯に向き合い、仕事の可能性を広げるをテーマに掲げる当社で、あなたのペースで成長しませんか？ファイナンシャルプランナーなど実用的な新しい資格が取得可能です。あなたの再出発を当社が全力で応援します。 成長企業で、安定的に長く働く◎ 創立9年目を迎える当社は、右肩上がりに成長中！それを実現可能にしているのは、安定した事業基盤なんです。大手の企業様だけでなく、地方企業様も含めた幅広い業務・業種の企業様のご支援に携わっているため、継続的に成長を続けられるんです。そんな当社だからこそ、あなたの成長したいこと、学びたいことがきっと見つけられます。 【教育制度について】 ★安心できるフォロー体制★ 新しい環境や仕事となると不安がつきもの。当社ではメンター制度を取り入れているため、気軽に先輩社員へ相談することができます。フォロー＆サポート体制が充実しているので、モチベーションを維持しながらステップアップを目指せます。 ★希望型ジョブローテーション可能★ 何に適性があるのか、見極めることは例え自身であっても困難です。人事、マーケティング、営業事務などへの異動が可能！

＼仕事もプライベートも満足のキャリアを♪／ 当社で長く働く選択も、スキルアップして転職する選択もOK！ 「年収を上げて、プライベートを充実させたい」 「もっと休みが欲しい！残業も減らしたいな」 「有名企業で働いてみたい！」 といった希望や悩みを、当社ですべて解決しませんか？ 社員一人ひとりが理想のキャリを歩めるように、 こんなプランをご用意しています！ 【1】当社で安定的に働く 【2】2〜3年間でスキルアップして、理想の転職を目指す 社員全員と一緒に長く働きたい気持ちもありますが、 スキルを身につけるために、 当社を踏み台にしていただいてもOKです！ 今どんなキャリアを歩みたいか決まっていない方も 正社員デビューしたい方も歓迎していますので、 お気軽にご応募くださいね♪ ◆社会人マナーから学べる研修あり ◆残業月5h以下で定時退社が基本 ◆年休120日以上 ◆時短勤務・リモート・副業・オフィスカジュアルOK ◆夏期・年末年始に長期休暇あり ◆産育休あり ◆実働7.5h～ 【入社後の流れ】 ▼STEP1 ・入社後は導入研修からスタート ・社会人としての基礎的なマナーから学べる ▼STEP2 ・当社オリジナルの教育研修カリキュラムを半年間実施 ・各種の検定にもチャレンジしながらスキルを習得 ≪具体的には≫ ■人に関わる企画立案とご支援 ■顧客獲得に関わる企画立案とご支援　など ＼例えば…／ ・採用マーケティングや面接代行 ・人事評価制度、社員研修の立案や実施 ・LP運用などのWEBマーケティング ・オンラインセールスなどのダイレクトマーケティング ・大手SaaS企業でのインサイドセールスやカスタマーサクセス　など 将来的なキャリアとしてマーケティング、営業の人材育成はもちろん、人事コンサルタントや、経理や総務、広報（PR）への転進などジョブローテーションも行っています。 ※将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 複数のポジションで経験・スキルを磨く 当社では1～2年に一度の間隔でジョブローテーションも可能（希望制）！環境を変えることで「総合力」を身につけていただけます。新しい業務となった場合にも一人ひとりに寄り添い、フォローするのでご安心ください◎様々な業務に取り組むことで自身の成長を実感しながらご活躍いただけます。 長期的に活躍できるフィールドが整っています！ ◆年間休日120日＆完全週休2日制 ◆夏期・年末年始に長期休暇あり ◆残業ほぼなし！（月5時間程度） ◆産前産後休暇・育児休暇あり 社員一人ひとりのライフイベントに合った制度を整えています。腰を据えて安心してご活躍いただけます。 【教育制度について】 ★安心できるフォロー体制★ 新しい環境、新しい仕事となると不安がつきもの。当社ではメンター制度を取り入れているため、気軽に先輩社員へ相談することができます。フォロー＆サポート体制が充実しているので、モチベーションを維持しながらステップアップを目指せます。

リモート×フルフレックスで、自分らしく働ける。 成長企業のバックオフィスを共に支えていきませんか？ 「働きやすさ」と「キャリアアップ」どちらも大切にしたいあなたへ。 採用コンサルやAIを使ったBPO事業を行っている当社では、 組織拡大に伴い会社を裏側から支える、 労務(東京)人事総務(東京or大阪)の2職種で新メンバーを募集しています。 当社は社員の働きやすさを重視し、 様々な働き方が出来る環境をご用意しています。 リモートワークやフルフレックスなど、 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現可能。 一人ひとりの裁量を大切にしながら、 会社を支えるバックオフィスのプロとして成長できる環境です。 メンバーも落ち着いている人が多いので、 長期的に安定して働きたいという方は、ぜひご応募ください！ ＼あなたの希望・スキルに合わせて、下記いずれかのポジションに配属します！／ 当社およびグループ会社の労務業務(東京)、人事総務業務(東京or大阪)全般をお任せします。 ◆労務(東京本社勤務) ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続(各種年次業務含む) ・入退社管理 ・安全衛生業務 ・規程改定 ・福利厚生や法改正に伴うフロー策定、労務業務全般　など ◎その他、ご経験に応じて様々な業務をお任せしたいと考えております。 ◆人事総務(東京本社 or 大阪支店勤務) ・子会社2社の新卒採用活動全般(面接対応、進捗管理、数値管理など) ・自社および子会社1社の中途採用活動全般(面接対応、進捗管理、数値管理など) ・採用戦略・採用計画の立案補助(経験者歓迎) ・社内環境整備など総務業務のサポート(未経験可) ・各現場との連携による職場環境改善 など ※総務業務未経験でもOK！ ◎幅広い業務を通して、人事だけでなく総務スキルも習得できます！ ※どちらの職種も、研修期間は東京本社での実施となります。 【仕事の魅力】 働きやすさ×安定したキャリ形成 ✨両ポジションとも“裁量×柔軟な働き方”が両立できる環境 笨ィ繝ェ繝「繝シ繝医Ρ繝シ繧ッOK(蜃コ遉セ鬆サ蠎ヲ縺ッ逶ク隲㍾庄) ✨フルフレックス制(コアタイムなし。プライベートも充実) ✨家賃補助(月15,000～20,000円／規定あり) 笨ィ蟷エ髢謎シ第律123譌・莉・荳奇シ狗音蛻・莨第嚊縺ゅｊ ✨月給28万円～(経験・スキルに応じて決定) ✨入社時に有給10日付与 ✨少人数チームで意見が通りやすく、自分発信の改善が可能 ✨長く腰を据えてキャリアを築ける安定基盤 様々な働き方が出来る環境をご用意しています 当社には育休産休制度や時短制度があります。 ママになっても仕事をしたい、という女性が増えている中、キャリアマートホールディングスでは既に働くママが活躍中！ 2025年現在も、産休でお休みに入っているママさんがたくさんいます。 長く働いてほしいから、制度を充実させています。

＼フロント職経験者歓迎♪／ プライベートや家庭と両立しながら、正社員としてキャリアアップも叶う◎ 結婚や子育て、介護などライフステージの変化に左右されない安定感が魅力です★ *＊★ニッセイグループで長く活躍★＊* ◇安定の環境で定年までずっと活躍 ◇正社員として腰を据えて働ける安心感 ◇スキルアップ、業務を習熟しキャリアアップ可能！ ◇産休や育休、介護休暇でライフスタイルが変わっても安心 *＊★ずっと働きたくなるポイント★＊* ◇土日祝休みでワークライフバランス◎ ◇17時に定時退社が基本♪残業は繁忙時に1時間程度 ◇入社当月から有給休暇付与！半日や時間単位でも取得可能 ◇嬉しい賞与年2回で収入も充実 ◇駅チカのオフィスで通勤もラクラク ◆2026年1月以降スタート（入社時期は応相談） ◆生命保険の支払いに関する業務を担当。 ◆未経験OK！専任のアドバイザーが丁寧に仕事をレクチャー◎ 適正な保険の支払いの為の業務を担当いただきます！ /// 具体的には？ /// ★書類の作成・点検 ★書類の発送・ファイリングなどの管理 ★顧客電話対応 ★各種システムへのデータ入力 ★そのほか、関連する業務 ※訪問・外出はございません。 —＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊— 顧客対応や、事務のご経験など、あなたの 知識や経験を仕事に活かす機会があります♪ —＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊— できることからスタートして、徐々に仕事の幅を広げていきましょう♪ 当求人の他にも「一般事務（労務管理等）」「健康保険に関する事務」を同時募集中です！ ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【仕事の魅力】 あなたの成長を充実の体制でサポート 入社後は、専任のアドバイザーがあなたをサポート。 メンバーが不安を感じることがないよう、 お仕事をイチから丁寧に教えていきます！ 分からないことがあれば何でも相談できる環境で、 着実に仕事を覚えていくことが可能。 スキルを磨きながら、周囲に頼りにされる存在を目指しましょう♪ 社員想いの働きやすい環境 当社はずっと無理なく働ける環境を整えています！ 完全週休2日制（土日祝）のほか、有給休暇は入社当月から所定日数を付与＆毎年4月に規定に基づき21日付与。 会社が月に1回以上の取得を推奨しており、 有休が取りにくいということは全くありません。 半日や時間単位で有休がとれるほか、2日間の『ウェルネス休暇』を入社当年度に、3日間の『ライフサポート休暇』を入社1年経過後の4月から取得可能。 残業は繫忙期以外ほぼなく、基本的に17時には帰れるので、 仕事の終わりの時間もたっぷり◎ ショッピングや食事など、自分の好きなことに時間をかけることができます♪

＼事務経験者歓迎♪／ プライベートや家庭と両立しながら、正社員としてキャリアアップも叶う◎ 結婚や子育て、介護などライフステージの変化に左右されない安定感が魅力です★ *＊★ニッセイグループで長く活躍★＊* ◇安定の環境で定年までずっと活躍 ◇正社員として腰を据えて働ける安心感 ◇スキルアップ、業務を習熟しキャリアアップ可能！ ◇産休や育休、介護休暇でライフスタイルが変わっても安心 *＊★ずっと働きたくなるポイント★＊* ◇土日祝休みでワークライフバランス◎ ◇17時に定時退社が基本♪残業は繁忙時に1時間程度 ◇入社当月から有給休暇付与！半日や時間単位でも取得可能 ◇嬉しい賞与年2回で収入も充実 ◇駅チカのオフィスで通勤もラクラク ◆2026年1月以降スタート（入社時期は応相談） ◆日本生命本店内で、健康保険組合の事務を担当。 ◆未経験OK！専任のアドバイザーが丁寧に仕事をレクチャー◎ ◆事務経験がある方大歓迎！スキルアップも★ データ入力や電話対応、書類作成など健康保険に関する業務を担当いただきます！ /// 具体的には？ /// ★書類の作成・点検 ★書類の発送・ファイリングなどの管理 ★各種システムへのデータ入力 ★メールの確認、送信 ★メールや電話での問い合わせ対応 ★そのほか、関連する業務 —＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊— PCスキルや、事務のご経験など、あなたの 知識や経験を仕事に活かす機会があります♪ —＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊— 「事務のスキルを習得したい」「持っているスキルを磨きたい」 そんな方にピッタリです◎ できることからスタートして、徐々に仕事の幅を広げていきましょう♪ 当求人の他にも「一般事務（労務管理等）」を同時募集中です！ ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【仕事の魅力】 あなたの成長を充実の体制でサポート 入社後は、専任のアドバイザーがあなたをサポート。 メンバーが不安を感じることがないよう、 お仕事をイチから丁寧に教えていきます！ 分からないことがあれば何でも相談できる環境で、 着実に仕事を覚えていくことが可能。 スキルを磨きながら、周囲に頼りにされる存在を目指しましょう♪ 社員想いの働きやすい環境 当社はずっと無理なく働ける環境を整えています！ 完全週休2日制（土日祝）のほか、有給休暇は入社当月から所定日数を付与＆毎年4月に規定に基づき21日付与。 会社が月に1回以上の取得を推奨しており、 有休が取りにくいということは全くありません。 半日や時間単位で有休がとれるほか、2日間の『ウェルネス休暇』、3日間の『ライフサポート休暇』（規定あり）も取得可能。 残業は繫忙期以外ほぼなく、基本的に17時には帰れるので、 仕事の終わりの時間もたっぷり◎ ショッピングや食事など、自分の好きなことに時間をかけることができます♪

家庭を大事にしながら、プロとして働く。 ブランク明けの私も、ここなら輝ける！ 「いい日 いい出会いをプロデュース」をミッションに、 企業や公的団体（官公庁）に最適な講師を マッチングする講師派遣の仕事です。 《働きやすさのPOINT》 ＊リモート可（フルリモートも選択OK） ＊残業ほぼなし（みんな定時で帰ります） ＊土日祝休み ＊産育休実績あり（復職実績多数） 家庭のことも大事にしながら働ける環境だから、 ブランク明けでも安心して、もう一度キャリアを築いていける。 これまでの経験を活かして提案力や調整力を磨きながら、 長く続けられる仕事です◎ 入社30年以上のベテランや、 産育休から復帰して活躍している先輩もたくさん♪ 「またちゃんと働きたい」そんな想いを応援しています！ ＊長年蓄積されたデータベース活用できるから提案しやすい ＊限られた時間で成果を出すことを大事にする社風 ＊マーケティングからカスタマーサクセスまで一気通貫で携われる お客様の課題をヒアリングし、 長年蓄積されたデータベースを活用して最適な講師を提案します。 【具体的な仕事内容】 ▼STEP 1｜アプローチ・ヒアリング 見込み顧客へアプローチし、「離職率を下げたい」など、 開催目的や課題をヒアリングします。 ▼STEP 2｜講師の選定・提案 講師データベースを活用して、講師へ出演依頼を行い、日程や条件などを交渉。 ▼STEP 3｜講師への依頼・交渉 講師と日程や条件などの交渉を進めます。 ▼STEP 4｜進行管理・調整 講演当日まで、講師・お客様・社内の三者間でスケジュール調整や情報共有を行います。 ▼STEP 5｜講演後のフォローアップ 講演終了後、お客様の反応や満足度を確認。 次回の提案につなげていきます。 ※一人で一連の流れを担当しますが、事務サポート担当と二人体制で進めるため安心です。 ※案件はすべてシステム上で共有され、チーム全体でフォローし合える体制です。 ★この仕事の特徴★ 「この講師を売りたい」ではなく、「お客様の課題を解決するには誰が最適か」を考えるスタイル。 お客様の要望の裏側にある本当の目的を深く理解することで、より良い提案が可能になります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 講演を通じて多くの人の人生に影響を与えられる。 企業の離職率改善、モチベーション向上、組織変革── お客様の課題の裏側にある「本当に解決したいこと」を深く理解し、 それにぴったりの講師をマッチングしていきます。 講演後、主催者から「まさに求めていた内容でした」「参加者が前向きになった」 という熱のこもった感謝の言葉をいただく瞬間が、最高にやりがいを感じる時。 有名講師と直接やり取りし、何百人もの聴衆に「いい話」を届ける。 社会に影響を与えている実感を持てる仕事です。 当社で身に付くスキル・成長できるポイント 【1】課題発見力と提案力 お客様の要望の裏にある真の課題を読み解き、 長年蓄積された講師データベース（人柄・専門性・実績）を活用して最適解を提案。 インターネットにはない「生きた情報」を扱う力が磨かれます。 【2】プロジェクト調整力 講師・お客様・社内を巻き込み、半年〜1年先の案件をスムーズに進行。 先回りした交渉や合意形成の技術が自然と身につきます。 【3】データマネジメント力 案件情報や講師情報をデータベース化し、チーム全体で共有。 情報を「資産」として蓄積・更新するスキルも日常業務で習得できます。

＼講師と企業をつなぐ架け橋に／ 売りつけるのではなく、お客様の課題を解決できるお仕事です◎ 企業だけでなく官公庁や病院や学校などの 課題を聞き、年間3000件以上の講演で 「いい出会い」をプロデュースする—— マーケティングからカスタマーサクセスまで、 一人の裁量の大きさが魅力。 主催者の課題を見抜き、最適な提案することで、 やりがいと成長を実感できますよ◎ ──実際に働く先輩の声── ◆Sさん（入社32年目）◆ 講師と企業をつなぎ、数百人の聴講者にエネルギーを届けられる。 人と人をつなぐ架け橋になれることが、何よりのやりがいです♪ ◆Nさん(入社14年目)◆ 売りつける営業ではなく、相手の困りごとを聞き、 提案することで『開催目的にぴったりでした』 という感謝の声を頂けるのが嬉しいです！ ＊リモートワークメイン（フルリモートも選択OK） ＊ブランクOK！子育て世代が活躍中です ＊長年蓄積されたデータベース活用できるから提案しやすい お客様の課題をヒアリングし、 長年蓄積されたデータベースを活用して最適な講師を提案します。 【具体的な仕事内容】 ▼STEP 1｜アプローチ・ヒアリング 見込み顧客へアプローチし、「離職率を下げたい」など、 開催目的や課題をヒアリングします。 ▼STEP 2｜講師の選定・提案 講師データベースを活用して、講師へ出演依頼を行い、日程や条件などを交渉。 ▼STEP 3｜講師への依頼・交渉 講師と日程や条件などの交渉を進めます。 ▼STEP 4｜進行管理・調整 講演当日まで、講師・お客様・社内の三者間でスケジュール調整や情報共有を行います。 ▼STEP 5｜講演後のフォローアップ 講演終了後、お客様の反応や満足度を確認。 次回の提案につなげていきます。 ※一人で一連の流れを担当しますが、事務サポート担当と二人体制で進めるため安心です。 ※案件はすべてシステム上で共有され、チーム全体でフォローし合える体制です。 ★この仕事の特徴★ 「この講師を売りたい」ではなく、「お客様の課題を解決するには誰が最適か」を考えるスタイル。 お客様の要望の裏側にある本当の目的を深く理解することで、より良い提案が可能になります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 効率化の仕組みで実現する定時退社の毎日 残業はほとんどなく、みんな定時で帰るのが当社の特徴。 その理由は徹底した効率化にあります。 ＼働きやすさを支える仕組み／ ＊メール・チャットがメイン…記録を残すことでデータを蓄積 ＊案件データベース化…複数名で進捗を共有。担当者が休んでも安心 ＊柔軟な働き方…週1出社+リモートワークメイン ＊残業ほぼゼロ…定時退社が当たり前の文化 効率的に働き、成長し続けられる。 それが、長く活躍し続けられる理由です。 当社で身に付くスキル・成長できるポイント 【1】課題発見力と提案力 お客様の要望の裏にある真の課題を読み解き、 長年蓄積された講師データベース（人柄・専門性・実績）を活用して最適解を提案。 インターネットにはない「生きた情報」を扱う力が磨かれます。 【2】プロジェクト調整力 講師・お客様・社内を巻き込み、半年〜1年先の案件をスムーズに進行。 先回りした交渉や合意形成の技術が自然と身につきます。 【3】データマネジメント力 案件情報や講師情報をデータベース化し、チーム全体で共有。 情報を「資産」として蓄積・更新するスキルも日常業務で習得できます。

＼30歳までに年収1000万円超を達成！／ ⇒そんな夢も、メットライフなら実現できます。 ★安心の「メットライフ」で働く！ “稼げる”仕組みが整っています ‥‥‥‥・+.* お客様との契約は基本的に長期契約なので、 継続契約数に応じて【業績給】が増える仕組みに。 いかにお客様と長くお付き合いできるかが 高収入を実現できるカギなんです！ ●30代女性/年収1500万円 産育休を経て復帰！家庭と両立しながら 復職後も年収4桁をキープしています。 ●30代女性/年収2000万円 頑張った自分へのご褒美として、 長期休暇を取得し定期的に海外旅行へ出かけています♪ 「上記（下記）は一例であり、将来の収入を保証するものではありません。 報酬制度については、別途詳しくご説明いたします。」 メットライフ内でも圧倒的トップの実績を誇る大阪セントラルオフィス！稼げるノウハウありを惜しみなくレクチャー＊営業スタイルは原則自由＊年収1000万円超が半数以上＊土日祝休み＊年休122日＊5日以上の連休取得OK ◆世界40超の市場で事業を展開し、 　業界でも圧倒的トップのシェア率！ ……………………………………… 生命保険や年金、従業員福利厚生、 資産運用サービスを提供する世界有数の 生命保険グループ『メットライフ』で、 お客様のニーズに沿った保障・金融サービスの 提案をお任せします。 ★まずは個人営業から！慣れたら法人営業へ 当オフィスは法人営業に強みを持っており、 企業の経営状態を深く把握し、 福利厚生や退職金制度など幅広く提案しています。 ★圧倒的トップとなったノウハウを提供 まずは個人営業からスタートして、 徐々に法人営業にチャレンジしていただきます。 全国で圧倒的トップの実績を出し続けている 当オフィスの『成功ノウハウ』が詰まった 細かなトークスクリプトもあるので、 すぐに営業のコツをつかめます！ ★経験を積むほどに収入アップ 新規契約だけでなく、担当の継続契約数も 業績給に反映されるため、仕事を続けるほど 収入が上がる仕組みとなっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★長く活躍しているベテラン営業のノウハウが学べます！ メットライフ生命は全国101のオフィスを構えています。それぞれ組織運営の考え方が異なり、大阪セントラルオフィスでは「入社して良かったと思えるオフィス。生産性の高いオフィス」という経営理念を掲げています。その理念に共感してくれた優秀な営業社員が全国から集結、チームで協力して仕事に取り組み、圧倒的トップの実績を上げています。そういった環境なので、大阪セントラルオフィスは社員人気度ナンバー1！長年活躍している社員がたくさんいます。なお、「新人をみんなで育てていく」という意識が強く、サポート体制も抜群！優秀なベテラン営業のノウハウを直に学ぶことができます。 ★安定感・ブランド力ともに最高の環境です！ メットライフ生命は世界40ヵ国以上で展開するグローバル企業。日本国内で営業をスタートしてから、圧倒的な知名度と実績を誇っています。財務の健全性も高く、個人・法人向けに幅広い商品を提供しています。大阪セントラルオフィスは10年以上全国売上ナンバー1を維持。さらにJAIFA歴代代表のユニットへの配属となるため、圧倒的な成長環境で活躍できます！ ※JAIFA…会社の枠を越えて生命保険営業職員が集まり、互いに研鑽しながら広く社会に貢献するための活動をしている組織。

≪育成前提の採用≫ 誰もが知る業界大手企業で営業デビュー◎ ベテランのノウハウを惜しまず提供します！ ★安定性抜群の業界大手企業で活躍！ メットライフは生命保険や年金、 福利厚生、資産運用サービスを提供する 世界有数の生命保険グループです。 安定した企業基盤のもと、 充実した教育体制を整えているため、 未経験からでも、 安心してチャレンジできます。 学歴や経歴に自信がないという方も、 まずは一度、ご応募ください！ ★安心のサポート体制のご用意！ 配属部署には優秀な営業社員が集まっており、 その先輩たちのノウハウを直接学べます。 新人をみんなで育てる風土が根付いており、 サポート体制も万全。 未経験からでも無理なく 仕事に慣れていくことができます！ 異業種からの転職でたったの10ヶ月で“年収が倍”になった社員も！＊正社員経験がなくてもOK＊複数パターンのトークスクリプトをご用意＊育成前提の採用だから安心＊土日祝休み＊年休122日＊5日以上の連休取得OK ◆世界40超の市場で事業を展開し、 　業界でも圧倒的トップのシェア率！ ……………………………………… 生命保険や年金、従業員福利厚生、 資産運用サービスを提供する世界有数の 生命保険グループ『メットライフ』で、 お客様のニーズに沿った保障・金融サービスの 提案をお任せします。 ★まずは個人営業から！慣れたら法人営業へ 当オフィスは法人営業に強みを持っており、 企業の経営状態を深く把握し、 福利厚生や退職金制度など幅広く提案しています。 ★圧倒的トップとなったノウハウを提供 まずは個人営業からスタートして、 徐々に法人営業にチャレンジしていただきます。 全国で圧倒的トップの実績を出し続けている 当オフィスの『成功ノウハウ』が詰まった 細かなトークスクリプトもあるので、 すぐに営業のコツをつかめます！ ★経験を積むほどに収入アップ 新規契約だけでなく、担当の継続契約数も 業績給に反映されるため、仕事を続けるほど 収入が上がる仕組みとなっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 そもそも「保険」って…？ 生命保険会社が売っている商品は「もしものこと」や「将来」に備えるためのもの。例えば、「生命保険」は誰かが亡くなったとき、残された家族の生活を守るのに役立ちます。病気やケガで入院したときにお金がもらえる医療保険やがん保険などは、治療費の負担軽減に役立ちます。このほかにも老後の資金となる「年金保険」や、貯金や投資の代わりとなるような保険商品もあります！ ◎家族を守る ◎病気やケガに備える ◎老後の生活を支える ◎お金を増やす…etc. このように保険は人生のいろいろな場面で役に立つものなので、お客様から「保険に入っていて良かった」と言われる機会がたくさんあります♪ 安定感・ブランド力ともに最高の環境です！ メットライフ生命は世界40ヵ国以上で展開するグローバル企業。日本国内で営業をスタートしてから、圧倒的な知名度と実績を誇っています。財務の健全性も高く、個人・法人向けに幅広い商品を提供しています。大阪セントラルオフィスは10年以上全国売上ナンバー1を維持。さらに、JAIFA歴代代表のユニットへの配属となるため、圧倒的な成長環境で活躍できます！ ※JAIFA…会社の枠を越えて生命保険営業職員が集まり、互いに研鑽しながら広く社会に貢献するための活動をしている組織。

▼描けるキャリアは無限大！▼ 販売の新しい形「ライブコマース」を一緒に盛り上げませんか♪ ★ライブコマースとは…★ 視聴者とリアルタイムでつながり、 対話しながら商品を紹介する、新しい販売のカタチです。 まるでテレビショッピングとSNSライブを 組み合わせたようなサービスです！ 今回は【Live配信運営メンバー】を募集！ 「人をサポートするのが好き」 「SNSを見るのが好き」 そんな方は強みを存分に活かせます。 ゆくゆくは、配信企画への参加や展示会同行など 幅広い業務にチャレンジできる仕事です◎ ★あなたが「主役」になるチャンスもあり★ 運営側としてだけでなく、 ライブコマーサーとして“配信の主役”になる道も！ あなたの“やってみたい”を応援する 多様なキャリアパスが広がっています◎ 【Live配信をサポートする仕事】★TikTokで配信する新しい形のネットショッピング★年間休日120日以上★残業少なめ★月給25万円～ ==＊ライブコマースとは＊== SNS上でのライブ配信を活用した新しい形のショッピング体験！ リアルタイムで商品を紹介し、視聴者がその場で購入できる最新の ネットショッピングサービスです♪ あなたには、そんなライブコマース裏側から支えるサポート業務をお任せします！ ★具体的には…★ ライブ配信やEC運営に関わる業務をお任せします。 ◆ライブ配信者への進行アシスト（話す内容や次に紹介する商品準備） ◆視聴者からの質問やコメントにリアルタイムで返信 ◆商品の在庫確認、売上確認（配信中に商品の出品や在庫確認をします） ◆配信中の映像や音声トラブルが発生した場合の対応 ◆配信前に行うECサイトへの商品ページ作成 ◆企画作成（キャンペーン、商品選定、コラボ企画） ◆SNS運用　など 【仕事の魅力】 あなたの「やってみたい」が叶う環境です♪ ▼運営ポジションでステップアップ！▼ 適性や意欲にあわせて、配信企画、商品企画、オリジナルグッズ販売や動画編集、ユーザーサポートなど様々な業務に携わることもできます！ 「こんな商品ならバズるかも？」 「この企画、絶対盛り上がる！」 そんなアイデアを活かせるチャンスがたくさんある環境です◎ ▼配信者として表舞台を目指すのもOK！▼ ライブ配信で商品の魅力を紹介する【ライブコマーサー】のキャリアもご用意！ 商品の着用感・使用感の実演を通し、視聴者からのリアルな反響をコメントで得られるやりがいがあなたを待っています◎ ★担当するライブコマースについて★ ▼ぞうねこちゃんねる▼ 2017年からライブコマースの世界で歩み始め、今では業界をリードする存在に成長。様々なライブコマースイベントでは1位を獲得する機会も多く、国内でもトップクラスの実績を持っています！ お取り扱いしている商品は、お洋服・かわいい雑貨・魅力的なコスメから、サプリ・食品・日用品・家電まで、国内外の幅広いアイテムをライブ配信で販売！それだけではなく、ライブ配信ならではのイベントも企画し「見ているだけでワクワクする」「毎日見たくなる」コンテンツづくりを行っています。 ★北海道最大級のファッションイベント『サツコレ2025AW』に登場★ オリジナルレディースブランド「ASYMM（アシム）」が人気モデルが新作ラインアップをランウェイで披露しました！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000064.000102719.html 【教育制度について】 当社では、「先輩から学ぶ」実践型の研修制度を採用しています。最初は先輩アシスタントのサポート業務からスタートし、配信の裏側から商品知識、視聴者とのコミュニケーション（チャット）方法を学びます。徐々に経験を積み成長していくことで、大型案件やコラボ案件の配信サポートを担当できます！

★あなたらしく働ける環境で「楽しく」経理を担当！★ 新しいショッピングのカタチを広める事業を支える 視聴者とリアルタイムでつながり商品を紹介する、 新しい販売のカタチ「ライブコマース」。 当社はそのパイオニア企業です！ 今回、事業成長が年々加速している背景から バックオフィス部門の強化をスタート。 【経理部門】をより良い組織にしていく コアメンバーを募集することとなりました！ まずはこれまでのご経験を活かせる 一般的な経理業務から始めていき、 ゆくゆくは部門のリーダーとしてステップアップ。 役員をはじめとする経営層と連携しながら、 バックオフィスから会社の成長を 支えていってほしいと考えています。 服装も髪型も人間関係もあなたらしくフラットに。 気のいい仲間たちがあなたを待っています♪ ＋経理業務全般をお任せ！リーダー候補としての採用も！＋ ◇20代～30代活躍中◇転勤なし◇完全週休2日制◇土日祝休み◇残業少なめ◇賞与年2回◇駅から徒歩5分◇服装・髪色自由◇ネイルOK 当社をバックオフィスから支える経理業務をお任せします！ ==＊具体的には＊== ■会計ソフト「マネーフォワード」への仕訳入力 ■預金の管理 ■各種支払処理、資産計上 ■領収書の添付・チェック（決算期対応含む） ==＊リーダーにステップアップすると…＊== ■月次・四半期・年次決算業 ■税理士法人対応 ■開示資料作成サポート- 業務効率化 ■チームマネジメント ＜使用ツール＞ マネーフォワード、バクラク、Slack、Notion　など ★ご経験に合わせてリーダ候補として採用するケースも大いにございます！ ★もちろんメンバークラスのご経験の方も気兼ねなくご応募ください◎ ==＊ライブコマースとは＊== SNS上でのライブ配信を活用した新しい形のショッピング体験！ リアルタイムで商品を紹介し、視聴者がその場で購入できる最新の ネットショッピングサービスです♪ ==＊扱う商材＊== アパレル・雑貨・コスメと幅広く、自社アパレルブランド「ZOUTONEKO」の商品、 その他国内外のセレクト商品を販売しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 職場の雰囲気を余すことなくお伝えします！ 当社は部門の垣根なく社員同士の仲が良いのが特徴！ ニックネームや下の名前でお互いを呼び合ったり、 気軽にランチに出かけたり…仕事中も雑談が飛び交う温かい空間です。 また、服装や髪型・髪色も自由なのでオシャレを楽しめますし、 20代後半～30代前半がボリュームゾーンなので同年代も多数。 働く環境やメンバーにこだわりたい方にピッタリの環境です◎ あなたが支える当社の「ライブコマース」をご紹介♪ ▼ぞうねこちゃんねる▼ 2017年からライブコマースの世界で歩み始め、今では業界をリードする存在に成長。様々なライブコマースイベントでは1位を獲得する機会も多く、国内でもトップクラスの実績を持っています！ お取り扱いしている商品は、お洋服・かわいい雑貨・魅力的なコスメから、サプリ・食品・日用品・家電まで、国内外の幅広いアイテムをライブ配信で販売！それだけではなく、ライブ配信ならではのイベントも企画し「見ているだけでワクワクする」「毎日見たくなる」コンテンツづくりを行っています。 ★北海道最大級のファッションイベント『サツコレ2025AW』に登場★ オリジナルレディースブランド「ASYMM（アシム）」が人気モデルが新作ラインアップをランウェイで披露しました！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000064.000102719.html

＼既存のお客様がメインだから始めやすい！／ 大阪の安定企業で安心の営業デビューを♪ …★完全未経験でも安心★… お任せするのは自治会など、 すでにお付き合いのあるお客様への対応がメイン！ まずは売るよりもしっかりとお話することが大切なので 「人と話すことが好きな方」は未経験でも大丈夫◎ 入社後は1年間しっかり先輩や社長がサポート。 新規開拓やテレアポはないのでご安心ください♪ …★プライベート重視派も安心★… ＊年間休日126日の充実ぶり！ ＊土日祝休み ＊有給取得もしやすく9連休の取得もOK♪ …★ 長く安心して働ける環境 ★… 賞与年2回・退職金制度・時短勤務制度完備。 JR森ノ宮駅から徒歩5分の好アクセスで 通勤ストレスもありません！ 安心の環境で一歩を踏み出しませんか？ ＼需要の高い防犯領域で安定基盤を築く企業／ ◎営業未経験大歓迎♪1年間かけてしっかりサポート ◎連休取得もOK／プライベートの充実も ◎新規開拓・テレアポ・ノルマなし ◎賞与年2回＆退職金制度あり 防犯カメラの販売がメインに、 既存の企業様への対応や他営業スタッフの補佐などをお願いします！ ＜具体的なお仕事内容＞ ■展示会に来場された企業様へのご挨拶、関係構築 ■既存のお客様への提案 ■防犯カメラの実際の設置場所の視察など ★新規営業なし └展示会での関わった企業様との関係構築などがメインです。 ★ノルマもありません！ └目標を達成したら3分の1をインセンティブで支給しますが、 　達成できない場合の減給などはありません！ ★風通しの良い職場です！ └「こんなことをやってみたい！」と手を挙げていただければ すぐにチャレンジできる環境です◎ ー…＊未経験の方も安心です＊…ー 【POINT1】半年～1年間みっちり先輩社員や 社長が一緒に同行したりしてサポートしますので、ご安心を♪ 【POINT2】同じオフィスには6名の先輩が活躍中！ 少人数のためコミュニケーションが取りやすく、和気あいあいとした雰囲気。 困ったことがあれば、何でも相談してください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊*需要の高い領域での安定基盤あり！腰を据えて働けます。 創業から防犯カメラ・セキュリティ機器を手がけ、 公共施設・官公庁・企業まで幅広い設置実績を誇る当社。 自社製品を扱っているからこそ、 お客様のニーズに細やかに対応できる強みがあります。 長年培ってきた技術力と信頼関係により、 安定した売上基盤を確立。 賞与年2回支給や退職金制度（勤続10年以上）も この安定した経営基盤があってこそ実現しています◎ また時短勤務制度や産育休制度など、 ライフイベントの変化にも柔軟に対応♪ 「腰を据えて長く働きたい」 「将来性のある会社でキャリアを築きたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です！ 一緒に会社の成長を支えるメンバーとして活躍しませんか？ ＊*「人と話すことが好き」を活かして働けます♪ 大きい企業様との取引ではなく、 街の不動産協会や役所、自治体様とのやり取りがメインのお仕事です。 「マンションに防犯カメラを補助金を使って設置したい」 「前に付けたカメラが古くなってきたので入れ替えてほしい」 などお客様からお問い合わせいただいた内容に対応していくので、 高い営業スキルがなくても、大丈夫！ 「人とお話することが好き」という方であれば、 問題なく活躍できます♪

創業30年の安定企業で秘書デビュー♪ 面接1回×"やってみたい"だけで応募OKです◎ ゜。働きやすさ抜群° 。 ◎年間休日126日 ◎9連休取得も可能 ◎服装・髪色・ネイル自由で自分らしく ◎森ノ宮駅徒歩5分の好立地＆転勤なし ゜。誰かの役に立ちたい気持ちがあればOK° 。 創業30年の安定企業で、 社長や営業メンバーを支える秘書のポジション！ 「誰かの役に立ちたい」という想いを 大切にしながら成長できます◎ ゜。ちょっと気になる！という応募も歓迎° 。 人柄重視の採用のため、スキルや経験は一切不問です♪ 面接は1回のみなのでスピード入社もOK！ 「未経験でも大丈夫？」「お休みはどれくらい取れる？」 など気になることは何でも聞いてください◎ ぜひお気軽にご応募ください♪ ＊未経験から安定企業で秘書に＊ ◎温かい社風で中途入社の方も安心 ◎20代～30代の若手メンバー活躍中 ◎服装・ネイル・髪型自由 ◎産育休・時短勤務制度完備 ＊＊＊応募前に知っておきたいポイント＊＊＊ 【POINT1】需要の高い領域での安定基盤あり 公共施設・官公庁・企業まで幅広いお取引があり、 長年黒字経営を続けています◎ 【POINT2】プライベートの時間もしっかり確保 土日祝休みと有給を組み合わせて1週間以上の連休取得もOK！ 旅行や趣味も楽しめます♪ 【POINT3】同じオフィスには6名の先輩が活躍中！ 少人数のためコミュニケーションが取りやすく、和気あいあいとした雰囲気。 困ったことがあれば、何でも相談してください◎ 本社にて、社長秘書としてのサポート業務や アシスタント業務をお任せします！ 【＊具体的なお仕事内容＊】 ■メールチェック ■社長のサポート（スケジュール管理やメール作成） ■簡単な見積書の作成 ■来客対応・電話対応 ＊いきなり全ての業務をお任せすることはありません！ 簡単な業務からお任せし、少しずつできることを増やしていけば大丈夫です◎ 代表がイチからお教えするのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 −★*需要の高い領域での安定基盤を築いています。 創業から防犯カメラ・セキュリティ機器を手がけ、 公共施設・官公庁・企業まで幅広い設置実績を誇る当社。 自社製品を扱っているからこそ、 お客様のニーズに細やかに対応できる強みがあります。 長年培ってきた技術力と信頼関係により、 安定した売上基盤を確立。 賞与年2回支給や退職金制度（勤続10年以上）も この安定した経営基盤があってこそ実現しています◎ また時短勤務制度や産育休制度など、 ライフイベントの変化にも柔軟に対応♪ 「腰を据えて長く働きたい」 「将来性のある会社でキャリアを築きたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です！ 一緒に会社の成長を支えるメンバーとして活躍しませんか？ −★*会社成長を支えるやりがいを感じられます！ 今回募集するのは、サポートがメインのお仕事。 代表秘書のようなポジションとして、 スケジュール調整や来客対応などをお任せする場面もあります。 経営層の近くでお仕事ができるため、 「自分のサポートが会社の成長を支えている」という 大きなやりがいを実感していただけるのも魅力の一つ♪ お客様や取引先との電話応対、社内外の方々との連絡調整など、 人とのコミュニケーションも多く、 「人と話すことが好き」「誰かのためになることが嬉しい」 という方にピッタリのポジションです！

＼小嶋陽菜プロデュースのブランド／ 販売員の枠を超え、感動を生み出す存在へ。 『Her lip to』をはじめ、 コスメ、ランジェリー、コンセプトストアなど 小嶋陽菜が手掛ける各ブランドでスタッフを募集中！ ＼今回募集するのは…／ ＊アパレルブランド『Her lip to』 ＊ビューティーブランド『Her lip to BEAUTY』 ＊ランジェリーブランド『ROSIER by Her lip to』 ＊コンセプトストア『House of Herme』 私たちが目指すのは、単なる販売員ではなく 一人ひとりに寄り添った接客で 感動体験を創る“デザイナー”です。 さらに、現場の声も大切にしており レイアウトや店舗限定商品の企画など 裁量を持ってアイデアを発信できます。 袖を通した瞬間の高揚感や 心ときめく空間を一緒に創り上げませんか？ ＊Her lip to／Her lip to BEAUTY／ROSIER by Her lip to／House of Hermeで同時募集 ＊髪型自由＆ネイル・ピアスOK ＊プレスモデル・イベント運営・商品企画のキャリアも描ける 小嶋陽菜がプロデュースする、下記いずれかのブランドでご活躍いただきます。 ホスピタリティ溢れる接客で、お客様をおもてなししましょう！ ≪ブランド≫ ＊アパレルブランド『Her lip to』 ＊ビューティーブランド『Her lip to BEAUTY』 ＊ランジェリーブランド『ROSIER by Her lip to』 ＊コンセプトストア『House of Herme』 └『House of Herme』のカフェでの勤務もあります！ ≪具体的なお仕事内容≫ ◆お客様へのコーディネート提案、接客、販売 ◆商品ディスプレイや店内レイアウト など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ブランドの世界観を表現する商品・空間を創造しています。.:* ≪Her lip to≫ 「今着たい服」 日常のドラマティックな瞬間がワードローブで叶うように。 生地の素材やラインにこだわり、日常に溶け込む気品と華やかさを提案します。 "Her life is her art." Her lip toはこの言葉が由来しています。 ≪Her lip to BEAUTY≫ コンセプトは、Self Care＝Self Love（セルフケアを通して自分を見つめることは、自分を慈しむこと）。 人と地球にやさしいアイテムの企画開発を目指しています。 ≪ROSIER by Her lip to≫ 誰もが自分を愛せるように—。 一人ひとりの魅力と美しさを引き出す洗練されたランジェリーを提案しています。 ≪House of Herme≫ シックでエレガントな店舗アトモスフィアで小嶋陽菜が今表現したいライフスタイルを展開。 大きな窓から光が差し込む店内にはHer lip toのドレスやビューティープロダクト、スーベニアが並び、大理石やタイル、ウッドのテクスチャーがリュクスな空間を演出。 訪れた人々が日常を忘れ、自分自身にときめきを感じられるドラマティックな体験をお届けします。 House of Hermeから新たな日常の楽しみが生まれますように。 多彩なキャリアの選択肢で、あなたの可能性が広がります。.:* スタッフが腰を据えて活躍できるように、多彩なキャリアをご用意している当社。 将来的には、副店長・店長へのキャリアアップを目指すこともできます◎ さらに… ＊別のブランドへの異動 ＊プレスモデル ＊イベント運営チーム ＊商品企画 などに携われるチャンスも！ あなたらしいキャリアを、一緒につくりませんか？

【賞与年6ヶ月分】で未経験から安定収入GET！ 保育士さんと保育園の"最高の出会い"をつくるお仕事◎ 保育士さんと保育園をつなぎ、 “最適なマッチング”をサポートする 【保育士採用コーディネーター】を募集中！ POINT1｜働きやすさバツグン◎ ━━…… ◆年間休日125日＆土日祝休み ◆賞与年6ヶ月分（前年度実績） ◆住宅手当月2万円 ◆バースデー休暇あり（2万円の手当付き） ◆残業は月10時間程度と少なめ POINT2｜未経験スタート前提の3ヶ月間の研修◎ ━━…… 教育担当として専属の先輩がマンツーマンでサポート。 はじめは先輩に同行し、流れを見て覚えられるので安心です！ 困った時は先輩が代わりに対応することも可能なので 未経験からでも焦らず成長できます！ ◆半休制度で推しのライブやお子様の授業参観なども柔軟に参加できる◆グランフロント大阪勤務◆グランフロントのテナント割引会員あり◆転勤なし◆年休125日＆残業ほぼなし◆時短勤務制度◆産育休取得実績多数 ━━…… 『お仕事を探している保育士』と 『保育士を探している施設』の懸け橋となって マッチングをサポートするお仕事です！ ━━…… 《お仕事の流れをご紹介》 ▼保育園や幼稚園の先生へヒアリング ▼自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票の作成 ▼登録スタッフ（求職者）へヒアリング ▼勤務前には一緒に職場見学へ ▼施設へ登録スタッフを紹介 ▼アフターフォロー （月1回ほど施設を訪問し、困りごとがあればサポート） *＼ここがPOINT／* マッチングが成立したときには 施設からも求職者からも 「あなたのおかげで助かった」「ありがとう」 と感謝の言葉をもらえるやりがいのあるお仕事です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【始めやすさ★★★】未経験向けに3ヶ月間の研修もあります！ 今回の募集は未経験OK！ お客様は保育士さんや幼稚園の先生など、 女性が多い職種の方が中心なので 女性目線がそのまま活きるお仕事です。 「人と話すことが好き」という方であれば どなたでも安心して慣れていただけます◎ 【人間関係★★★】あたたかいメンバーに囲まれて働けます 先輩・後輩に関係なく誰とでも話しやすい、 あたたかな雰囲気が根付く当社。 リーダー層も朗らかな人ばかりで、 派閥やグループといったギスギスした 人間関係とは無縁の職場です♪ 休憩時間は支店内でみんなとお弁当を食べる人もいれば、 外にランチに出る人も。 それぞれ好きなスタイルで過ごしています◎ パートさんや営業など職種を越えて 談笑しながらリラックスできる、風通しの良い職場です！

【賞与実績年130万円×年休125日以上】 社内が穏やかだからこそ、自然と笑顔で働けます！ 「ありがとう」の声がうれしい！ 保育士さんの理想の働き方をサポートする 【保育士専門の人材コーディネーター】を募集中です。 POINT1｜働きやすさバツグン◎ ━━…… ◆年間休日125日＆土日祝休み ◆賞与年6ヶ月分（前年度実績） ◆住宅手当月2万円 ◆バースデー休暇あり（2万円の手当付き） ◆残業は月10時間程度と少なめ POINT2｜年齢や職種の垣根がなく、居心地のよい支店 ━━…… 先輩・後輩に関係なく誰とでも話しやすい、 あたたかな雰囲気が根付く当社。 リーダー層も朗らかな人ばかりで、 派閥やグループといったギスギスした 人間関係とは無縁の職場です♪ ◆ショッピング、グルメ、エンターテインメント、自然が融合した大規模複合施設『グランフロント大阪』勤務◆グランフロントのテナント割引会員あり◆残業ほぼなし◆転勤なし◆時短勤務制度◆産育休取得実績多数 ━━…… 『お仕事を探している保育士』と 『保育士を探している施設』の懸け橋となって マッチングをサポートするお仕事です！ ━━…… 《お仕事の流れをご紹介》 ▼保育園や幼稚園の先生へヒアリング ▼自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票の作成 ▼登録スタッフ（求職者）へヒアリング ▼勤務前には一緒に職場見学へ ▼施設へ登録スタッフを紹介 ▼アフターフォロー （月1回ほど施設を訪問し、困りごとがあればサポート） *＼ここがPOINT／* マッチングが成立したときには 施設からも求職者からも 「あなたのおかげで助かった」「ありがとう」 と感謝の言葉をもらえるやりがいのあるお仕事です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【始めやすさ★★★】未経験向けに3ヶ月間の研修もあります！ 今回の募集は未経験OK！ お客様は保育士さんや幼稚園の先生など、 女性が多い職種の方が中心なので 女性目線がそのまま活きるお仕事です。 「人と話すことが好き」という方であれば どなたでも安心して慣れていただけます◎ 【サポート体制★★★】未経験者前提の3ヶ月間の研修があります 教育担当として専属の先輩がマンツーマンでサポート。 はじめは先輩に同行し、流れを見て覚えられるので安心です！ 困った時は先輩が代わりに対応することも可能なので 未経験からでも焦らず成長できます！

南海電鉄の特急各社でのサービス提供 今後のキャリアに繋がる独自研修で ワンランク上の接客スキルを磨く 「サザン」「りんかん」などの特急列車。 そして来春運行予定の新観光列車「GRAN 天空」。 株式会社アバンでは、 南海電鉄の各列車内で、 お客さまに安全かつ快適なひとときをお届けしています。 “安全な運行”と“上質なサービス” その両立が求められる列車内では、 プロとしての責任と誇りを持ちながら、 当社のスタッフが業務に取り組んでいます。 独自の研修プログラムでは、 立ち居振る舞いや所作、声のトーンから、 ホスピタリティの本質までを丁寧にレクチャー。 人と接することが好き— そんなあなたが成長できる環境をお約束します。 ＊昼出勤＆昼退勤なのでプライベートも充実 ＊旅行が趣味のスタッフ多数！宿泊施設も快適◎ ＊指導員や運行監督者などセカンドキャリアも応援 お客さまへ快適な旅を提供する パッセンジャーアテンダント業務を行っていただきます。 「サザン」「りんかん」 「GRAN 天空（新観光列車）」などの 南海鉄道の特急列車に乗務し、 アナウンスや列車内での接客を担当します。 ＜具体的には＞ ◆列車内接客 └座席指定券の確認や座席変更の手続き ◆空調管理 └お客さまのご要望に合わせ号車ごとに温度調整や換気 ◆案内放送 └指定席のみへ案内放送など ◆食事・飲料のサーブ └新観光列車のみの業務です ＜入社後は＞ 業務内容を座学形式で学ぶ事からスタート。 当社独自の研修プログラムを通じて、 求められる知識・スキルを段階的に学びます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊。＋株式会社アバンとは＋。＊ 特急サザンやりんかんのパッセンジャーアテンダントや、 なんばCITY内のインフォメーションなどの請負業務を行っております。 【仕事の魅力】 研修・キャリアプランについて ■STEP1 まずは、業務内容を座学形式で学ぶ事からスタート。 新人研修（机上研修）を経て、 車掌補助業務を行うパッセンジャーアテンダントになるための知識を学びます。 ↓ ■STEP2 新人研修終了の後、 側乗研修で実際に列車に乗って業務を行います。 両研修が終了した時点から、 1人でパッセンジャーアテンダントとしての業務がスタートします。 ↓ ■STEP3 PAの仕事をマスターしたら、 これまでと同様の業務を行いつつ、 指導員としての仕事も行います。 パッセンジャーアテンダントの育成、 勤務管理などを行い役職がつく事も。 意欲に応じて、多彩なキャリアを積む事ができます。 女性が働きやすい理由！ ◇充実した研修で一流の接客力を磨ける ◇事業所内保育所あり！ 　復帰後も安心して働ける♪ ◇昼からの勤務＆昼退社だから、 　通勤ラッシュを避けられる◎ ◇宿泊明けの勤務は昼退社なので、 　退社後はなんばでショッピング ◇資格手当、役務手当支給！ 　スキルアップに積極的に ＼* インタビュー公開中 *／ ホームページより、 先輩社員インタビューもぜひご覧ください！ https://recruit.avan.co.jp/

【*高野山へと続く 美しく穏やかな時間を共に*】 あなたの笑顔とおもてなしで 心ときめく歴史の旅を彩る 南海電鉄の新観光列車として誕生する 「GRAN 天空（グラン テンクウ）」。 難波から“高野山の入口・極楽橋”へと 向かうひとときを通じて、 お客さまに特別な体験を提供します。 この秋、株式会社アバンはその列車内で お客さまをお迎えするスタッフを募集します。 高級感と落ち着きあふれる車両の中で、 日常から離れ、心がほどけるような時間を——。 お客さま一人ひとりに寄り添い、 歴史を巡る旅の思い出を彩るお仕事です。 あなたの笑顔とおもてなしで、 「GRAN 天空」と高野山の魅力を 世界中のお客さまに届けていきませんか？ ＜新サービスの“顔”として活躍＞ ◆新観光列車「GRAN 天空」の運行に向けた募集 ◇段階的な研修でステップアップ ◆日勤のみでプライベートも充実 ◇外国語スキルもフルに活かせる 新観光列車の乗務員として、 お客さまが快適な旅を体験できるよう アテンダント業務を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ◆乗車・降車のご案内 ◆座席指定券の確認や変更手続き ◆食事・飲料のサーブ ◆列車内巡回 ◆問い合わせ対応／案内放送など 高級観光列車の一員として、 ラグジュアリーな体験をお客さまに提供します。 【新観光列車について】 2025年度末に運行開始を予定する 「難波」〜「極楽橋」直通の列車です。 深紅の外装と上質な内装、そしてパノラマビューで、 “乗ること自体が特別体験”となる列車旅を提供します。 大阪都市部と高野山をつなぐ観光列車として 海外のお客さまの利用も見込んでいます。 【入社後は】 業務内容を座学形式で学ぶ事からスタート。 その後、乗務を開始するので、 業界・職種未経験でも安心◎ 【仕事の魅力】 研修・キャリアプランについて ■STEP1 まずは、業務内容を座学形式で学ぶ事からスタート。 新人研修（机上研修）を経て、 車掌補助業務を行うアテンダントになるための知識を学びます。 ↓ ■STEP2 新人研修終了の後、 側乗研修で実際に列車に乗って業務を行います。 両研修が終了した時点から、 アテンダントとしての業務がスタートします。 ※新観光列車の準備が整うまで既存の列車で研修を行います ＜新観光列車の研修フロー＞ ■STEP1 実車を使用した研修・ロープレを実施 　　　 ▼ ▼ ▼ ■STEP2 新観光列車を実際に走らせながらの試運転研修 　　　 ▼ ▼ ▼ ■STEP3 新観光列車の運行開始に合わせて乗務スタート！ 女性が働きやすい理由！ ◇充実した研修で一流の接客力を磨ける ◇資格手当、役務手当支給！ ◇スキルアップに積極的に ＼* インタビュー公開中 *／ ホームページより、 先輩社員インタビューもぜひご覧ください！ https://recruit.avan.co.jp/

＼絶賛事業拡大中×大型採用／ 社員、会社の成長を支える人事に 未経験からチャレンジしませんか？ 将来の「海外進出」や「株式上場」を見据え、組織拡大のため採用強化中。 新卒採用は毎年増加し、2026年卒は250名を目標に採用活動を実施中！ その中、人事・採用担当者の役割がより重要になるため募集しています♪ ＜ポイント＞ ★アシスタントから始めるから未経験でも安心♪ ★定着率95％以上：居心地良い＆働きやすい職場 ★残業時間10h以下：趣味を満喫する社員多数 ★手厚い研修あり＆不安をすぐ相談できる風通しの良さ まずは採用アシスタントからスタート！ ゼロからの育成前提募集なので、 「やってみたい」と思った方はぜひご応募を◎ 全く別の職種、業界から挑戦し、 一人前に成長している先輩がたくさんいますよ♪ ＜できることから少しずつお任せ！＞ ★あなたの隠れた才能を見つけ、伸ばします！ ☆明確な評価制度あり／頑張り次第でインセンティブも！ ★あなたにあったNECT独自の研修制度をご用意！ 採用アシスタントとして経験を積み、将来的に人事を目指しましょう！ 入社後は先輩社員のサポートをお任せしていきます。 研修や先輩からのフォローを通して、少しずつできることを増やしていけばOK♪ ＜こんな仕事をお任せします＞ ■応募者の対応 ■面接のサポート（内定者面談など） ■広報活動（採用に関する動画制作やSNSでの情報発信、求人制作） ■入社後の社員フォローとメンタル相談 など ＜入社後の流れは？＞ まずは当社を知ることからスタート！ 会社の人事をする上でとても大事なポイントです。 配属先の現場で実際の業務の流れを学びましょう。 研修では会社についてやメンタルフォロー術などをしっかり身に付けます！ 慣れてきたら面接官のアシスタントとして現場デビュー◎ 応募者対応や面接のサポート業務をお任せします。 【仕事の魅力】 分かりやすく公平な評価制度を導入 当社では、年齢や入社年数ではなく、日々の努力をしっかり評価するスタイルを採用しています。報連相の姿勢や仕事への向き合い方などを基準に数字だけでなく「ポイント化」し、年2回の昇給・昇格へ反映。 さらに本部社員は、年に2度の社長面談で成果を直接伝えられ、頑張りがしっかり報われる仕組みになっています。もし、入社前に「こうなりたい」というビジョンがあれば、早期キャリアアップに繋がるかもしれません。将来的な夢が「独立」だとしても、当社は全力でその背中を押します◎ 自由な環境のもとアイデアが活かせる機会もたくさん その年の新卒社員に向けた研修は、全て「オーダーメイド」でゼロから作ります。もちろんあなたのアイデアが採用されることも！過去には「グループでInstagramの記事を作ってみよう」といった研修をしたこともあるんです！ ＼新卒研修の主な内容／ ■入社前研修（1月ごろ） ■合同初期研修（4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半） ■ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク　など 無事研修が終わったら、それぞれの配属先に送り出します！

オフィスワークデビューで新しいジブンに…♪* “はじめの一歩”からしっかりサポートします◎ 未経験でも大丈夫！ NECTでは、手厚い研修とOJTでしっかりサポート。 同期と一緒に学びながら、少しずつ自分のペースでスキルを身につけられます♪ ★未経験スタート95％！学歴・経験一切不問 ★残業月平均10h以下！基本定時退社 ★平均年齢26歳＊若手中心のフラットな職場 ★年間休日120日以上・有給取得率90％ ★U/Iターン歓迎！上京支援金10万円支給 2024年には「ホワイト企業認定」を取得。 社員一人ひとりの働きやすさを整えた結果、定着率は90％以上に！ 「ここなら安心」と感じる社員がたくさんいます。 「未経験からオフィスワークに挑戦したい」 「自分らしいキャリアを描きたい」 ——そんな方にぴったりです☆ 【POINT1】ホワイト企業認定＊産育休取得実績あり 【POINT2】週2～3日のリモート＆フルリモートもOK！ 【POINT3】上京支援（10万円）東京デビュー応援！ ——————————— 社内の総務・労務業務全般に携わります。 ＞＞具体的には ■入退社手続きの対応 ■勤怠管理・給与計算 ■売上管理・請求処理 ■備品管理・発注 ■社内規則の作成・管理 ■社労士・税理士との打ち合わせ ■電話・メール対応 など ＜使用ツール＞ 人事労務freee ／ 会計freee ／ e-staffing ／ HRステーション ————————— 【入社後の流れ】 ————————— STEP1｜導入研修 まずは会社のこと、ビジネスマナーなど社会人の基礎を学ぶところからスタート。 STEP2｜基礎研修＆OJT 営業や事務、コールセンターの業務など総務で活かせるスキルを研修で習得！ 先輩社員が近くにいるのでわからないこともすぐに相談できます。 STEP3｜実務デビュー サポート業務を中心に、簡単な業務からお任せします。 少しずつできることを増やしていきましょう！ ＊　＊　＊ 「オフィスワーク経験がないから不安…」 「パソコン操作に自信がないけど大丈夫かな…」 ——そんな方も大丈夫！ だって、今活躍している先輩たちも ほとんどが未経験からスタートしているから。 複数名の同期と一緒に学ぶ環境なので、 切磋琢磨しながら成長でき、仲間との絆も深められます。 【仕事の魅力】 週2～3日の在宅勤務OK☆＊ 研修期間終了後は、週2～3日の在宅勤務を取り入れることができたり、 フレキシブルな働き方が叶います。 地方在住の方は習熟度に応じて「フルリモート」もOK！ 実際に、北海道からフルリモートで勤務している社員も活躍中！ 「地元に住み続けたい」「家庭と両立したい」など 働く場所に縛られず、自分らしいキャリアを築けます！ 【★東京デビューを後押し！】 転職を機に引っ越しが必要な場合、上京支援として10万円を支給！ 新生活のスタートを応援します。 キャリアを自由にデザイン☆＊ ジョブチェンジや社内ベンチャー、独立支援など、 あなたのやりたいことを応援する制度がそろっています。 「新しいビジネスをつくりたい」 「違うポジションで力を試したい」 「将来はフリーランスとして活躍したい」 ——どんな未来を描くのもあなた次第です。 実際に社員の声から半年に1回のペースで 新たな福利厚生ができています。 20代・30代中心のフラットな社風だから、 アイデアや意見を気軽に発信できるのも魅力です。 女性管理職も在籍しており、性別や年齢に関係なくチャンスが広がっています。 【教育制度について】 NECTでは、社員一人一人に合わせたオーダーメード研修をご用意！ 目標や目指す姿は人それぞれ！ 学ぶスピードも個人差が有ります。 NECTでは、社員一人一人に専属のメンターが付いて、 皆さんのステップアップを全力でサポートさせて頂きます。 さらに、そのメンターはご自身で選ぶことが可能♪ 自分に合うメンターを自分で選ぶので納得感を持てます！ NECTで一緒に理想の自分、目指しませんか？

＼東証プライム上場グループの安定基盤／ 理解し合える仲間がいる環境で、未経験からキャリアをスタート！ 「今の働き方を変えたい」 そんな想いを持つあなたには当社がピッタリです！ Q│一緒に働く仲間はどんな人ですか？ A│当社で働く営業職の約半数は主婦層の女性。 主婦ならではの悩みや状況を理解し合える仲間が多く、 助け合いや協力がしやすい雰囲気があります。 Q│営業未経験でも大丈夫？ A│ご安心ください！入社後は商材研修や同行訪問など、 段階的に学べる充実の研修制度をご用意しています。 営業スキルや提案力といった、 どこでも通用するスキルが着実に身につきます！ 接客業からの転職者もたくさんいます◎ 働きやすさ×スキルアップで 新しいキャリアを今から築きませんか？ ＊新規飛び込みなし！既にお取引のあるお客様への訪問が中心 ＊関西エリア限定・転勤なし・社用車で効率的に回れる ＊約半数が主婦層！共通の話題が多く、コミュニケーションが取りやすい 担当のお客様を定期的に訪問する中でキャンペーンの周知やご状況をヒアリングし、 最適な商品やサービスをご提案していただきます！ ◎メーカーや設計事務所などへの訪問 ◎ガス・電気・ガス機器に関するご案内やご状況のヒアリング ◎ショールームへのご案内 ◎お客様のニーズに合わせた提案・契約サポート　など ◆会社全体でのお客様満足度は96％の高評価◆ 実際にサービスを利用した法人のお客様から 「担当者の対応が安心できた」「次回もお願いしたい」などのリアルな声が多数！ 信頼されている会社で働ける誇りや自信につながります◎ ◆押し売りではなく提案型の営業◆ 既存の法人・協力会社へのルート営業が中心で、新規飛び込みはありません。自分らしく落ち着いて働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 Q│営業職は初めてでも、本当に大丈夫？ A│はい、大丈夫です。基礎から丁寧に教える「段階別研修」をご用意しています！ 入社後は、会社の仕組みやルールを知る「入社オリエンテーション」からスタート。その後も、配属先でのOJTや先輩同行で具体的な活動が理解できる体制が整っています。さらに、外部研修の費用も会社が負担してくれるため、必要に応じて提案やマナーなど幅広く学ぶことも可能。基礎からじっくり教えてもらえるからこそ、初めての営業でも“あせらず・ひとつずつ”安心して成長していけます◎ Q│続けやすさに繋がる待遇面も気になります A│ Daigasグループの安定基盤があるから、無理なく、安心して続けられます。 ◆土日祝休み・年間休日120日以上 └決まった曜日にきちんと休めるから、生活リズムも安定。 ◆平均残業時間は月8～15時間以内 └毎日が慌ただしくならず、自分の時間をしっかり確保できます。 ◆フレックスタイム制あり（入社3ヶ月以降） └予定に合わせた働き方ができるから、無理がありません。 ◆リフレッシュスペースも完備 └オンとオフを切り替えながら、気持ちよく働ける環境です。 ◆育児・介護・慶弔などの特別休暇制度あり └ライフステージに合わせて、柔軟に働き方が調整できます。 「この先も安心して働きたい」そんな気持ちに、当社は制度と環境の両面で応えます！

土日祝休み×フレックスで、仕事も暮らしも回り出す。 あなたの新しいスタート、応援します！ そろそろ自分のペースで働きたい。 そう思ったら、当社で働き方を見直しませんか？ ＊規則正しい生活が手に入る＊ ◇年間休日120日以上 ◇完全週休2日制（土日祝） ◇残業月15h以内 ◇フレックス制 └お子さまの学校行事や旅行の予定に合わせて柔軟に調整可能 ＊20〜50代の幅広い年代が活躍中＊ ライフステージの変化に合わせて育児や介護の両立をしている先輩社員多数！ 産育休の復帰率も高いです◎ ＊Daigasグループの安心感＊ 電気やガスといった、景気に左右されにくい商材を扱う当社。 東証プライム上場グループとしての 安定した基盤もあるため、安心して働けます！ 新しい毎日を、一緒に始めましょう！ ◎未経験から始められる！経験・スキル不問 ◎20〜50代の幅広い年代が活躍中！ ◎女性スタッフも多数活躍！ブランクOK ガス機器の保守契約についてのご案内や、 ガス警報器のご紹介・ご説明などをお任せします。 ≪具体的には≫ ◆すでにご契約いただいている企業やお店への契約更新のご案内 ◆ご案内リストにそってお電話や訪問でのご対応 ◆契約の進み具合のチェックや、問い合わせ対応 ◆ガス警報器のご紹介や、必要に応じたご訪問　など □活動エリアは近畿2府4県です □個人宅訪問はなく、企業や飲食店様などへのご対応いただきます ～身近なインフラを支えるやりがい～ 会社全体でのお客様満足度は96％！ 「丁寧で安心できた」「相談しやすかった」などの声も多く、 信頼されながら、人々の暮らしに寄り添えるやりがいのあるお仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【女性約8割】「安心して働ける場所を選びたい」に応えます。 Daigasグループ（東証プライム上場）の100％出資子会社として1985年に設立された当社は、エネルギー・建築・デジタルなど多様な事業を展開し、景気に左右されにくい安定基盤があり、その基盤のもとで自信を持ってエネルギーサービスを提案できます。さらに、有給休暇は年間平均9.4日(※)。半日単位での取得も可能なので、予定に合わせて柔軟に調整可能です！結婚や育児、介護など、ライフイベントに応じて働き方を見直すこともできるため、変化のある暮らしの中でも、無理なく続けていける安心感があります。 ※2025年3月末時点のパートナー社員（契約社員）のデータです。 一人で悩まない。ちゃんと育てる環境があります！ 「未経験で大丈夫かな…」そんな不安は必要ありません。 入社後は段階を踏んで、無理なくスキルを身につけられます。 ≪入社直後≫ システム操作、コンプライアンス、安全衛生など、 業界の基礎から丁寧に教えます！ ≪配属後≫ 未経験を前提で業務に必要な知識のレクチャー。 「わからない」を「できる」に変えてから、現場デビュー！ ≪継続的に≫ プレゼン、マーケティング、コミュニケーションなど、 自分が学びたい講座を会社負担で受講可能。 成長を、ずっと応援してもらえる環境です！ 焦らなくていい。あなたのペースで、確実に成長していきましょう！