仕事内容

\絶賛事業拡大中×大型採用/ 社員、会社の成長を支える人事に 未経験からチャレンジしませんか? 将来の「海外進出」や「株式上場」を見据え、組織拡大のため採用強化中。 新卒採用は毎年増加し、2026年卒は250名を目標に採用活動を実施中! その中、人事・採用担当者の役割がより重要になるため募集しています♪ <ポイント> ★アシスタントから始めるから未経験でも安心♪ ★定着率95%以上:居心地良い&働きやすい職場 ★残業時間10h以下:趣味を満喫する社員多数 ★手厚い研修あり&不安をすぐ相談できる風通しの良さ まずは採用アシスタントからスタート! ゼロからの育成前提募集なので、 「やってみたい」と思った方はぜひご応募を◎ 全く別の職種、業界から挑戦し、 一人前に成長している先輩がたくさんいますよ♪ <できることから少しずつお任せ!> ★あなたの隠れた才能を見つけ、伸ばします! ☆明確な評価制度あり/頑張り次第でインセンティブも! ★あなたにあったNECT独自の研修制度をご用意! 採用アシスタントとして経験を積み、将来的に人事を目指しましょう! 入社後は先輩社員のサポートをお任せしていきます。 研修や先輩からのフォローを通して、少しずつできることを増やしていけばOK♪ <こんな仕事をお任せします> ■応募者の対応 ■面接のサポート(内定者面談など) ■広報活動(採用に関する動画制作やSNSでの情報発信、求人制作) ■入社後の社員フォローとメンタル相談 など <入社後の流れは?> まずは当社を知ることからスタート! 会社の人事をする上でとても大事なポイントです。 配属先の現場で実際の業務の流れを学びましょう。 研修では会社についてやメンタルフォロー術などをしっかり身に付けます! 慣れてきたら面接官のアシスタントとして現場デビュー◎ 応募者対応や面接のサポート業務をお任せします。 【仕事の魅力】 分かりやすく公平な評価制度を導入 当社では、年齢や入社年数ではなく、日々の努力をしっかり評価するスタイルを採用しています。報連相の姿勢や仕事への向き合い方などを基準に数字だけでなく「ポイント化」し、年2回の昇給・昇格へ反映。 さらに本部社員は、年に2度の社長面談で成果を直接伝えられ、頑張りがしっかり報われる仕組みになっています。もし、入社前に「こうなりたい」というビジョンがあれば、早期キャリアアップに繋がるかもしれません。将来的な夢が「独立」だとしても、当社は全力でその背中を押します◎ 自由な環境のもとアイデアが活かせる機会もたくさん その年の新卒社員に向けた研修は、全て「オーダーメイド」でゼロから作ります。もちろんあなたのアイデアが採用されることも!過去には「グループでInstagramの記事を作ってみよう」といった研修をしたこともあるんです! \新卒研修の主な内容/ ■入社前研修(1月ごろ) ■合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ■ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク など 無事研修が終わったら、それぞれの配属先に送り出します!

働き方

勤務地

◇全国の拠点または本社での勤務となります。 【本社】東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F 【大阪支社】大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル 9階 \勤務可能エリア/ 以下にて積極採用中です! 東京:港区、新宿区、杉並区、台東区、目黒区 他 神奈川:横浜、川崎、厚木 他 千葉:千葉、船橋、柏、松戸 他 埼玉:さいたま、川口 他 北海道:札幌 他 青森:八戸 他 岩手:盛岡、一関 他 秋田:秋田 宮城:仙台 他 山形:山形 他 福島:相馬 他 新潟:新潟 石川:金沢 他 富山:富山、魚津 他 福井:坂井 他 茨城:土浦 他 群馬:前橋、高崎 栃木:宇都宮 他 山梨:甲府 他 愛知:名古屋 他 滋賀:大津 他 京都:京都 他 大阪:大阪、豊中、堺 他 兵庫:神戸、尼崎 他 奈良:北葛城 他 和歌山:和歌山 他 岡山:岡山、倉敷 他 愛媛:松山 他 香川:高松 他 高知:高知 他 福岡:福岡、北九州 他 熊本:熊本 他 大分:大分、別府 他 宮崎:宮崎、延岡 他 鹿児島:鹿児島、日置 他 沖縄:那覇 他 ※勤務地は希望を考慮して決定します! ※交通費は全額支給 ※U/Iターン支援あり! ※マイカー通勤可能(勤務地による)

雇用形態

正社員

給与

月給20.5万円~30万円+賞与・インセンティブあり (能力・経験やエリアにより異なります) <未経験の方> ◇関東・関西・宮城・愛知エリア:月給20.5万円~30万円+残業手当(全額支給) ◇北海道・九州・その他エリア:月給18万円~30万円+残業手当(全額支給) <経験者> ◇全国共通:月給25万円以上+残業手当(全額支給) ※インセンティブは研修時の配属現場による 【昇給・賞与】 昇給あり(年2回)※毎年5月・11月に査定 賞与あり(業績賞与) 【各種手当】 ・残業手当(1分単位で支給) ・資格手当(5,000円~60,000円/月) ・役職手当 ・在宅勤務手当(週3回のリモート勤務OK)※独り立ち後 試用期間あり:6ヶ月(期間中の待遇に変更なし)

勤務時間

10:00~19:00(実働8h/休憩1h) ※現場研修中は配属先によって異なる場合あり 将来的には、時差出勤・時短勤務・フレックス勤務なども可! お気軽にご相談ください。 【残業について】 月10時間(残業手当は1分単位で100%支給) \残業はほとんどなし!/ 週に1回、進捗確認を行うなど残業削減の取り組みをしています。社員全員が「定時退社」を意識し、無駄な残業を良しとしていません!

休日

<年間休日120日> ・完全週休2日制(土日・火水・シフト制など) ※配属場所によって異なる ・祝日休み ・慶弔休暇 ・有給休暇(初年度10日付与) ※取得率は90%以上です! ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ★5日以上の連続休暇も取得可能! \先輩社員のプライベートをご紹介/ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・連休を使って国内外へ旅行に出かける社員も♪ ・定時退社はアイドルの“推し活”を満喫! ・帰宅後はペットに癒されリフレッシュ◎ ・趣味の動画編集にとことん没頭 など それぞれが自分らしい時間をしっかり確保し、オン・オフどちらも充実させています!

特徴

待遇・福利厚生

<各種手当> ・交通費全額支給 ・残業手当(100%)★1分単位で支給 ・資格手当(月5000円~6万円) ・役職手当 ・在宅勤務手当 ・皆勤手当※半年間、欠勤・遅刻・早退なしの方 <福利厚生・待遇> ・社会保険完備 ・昇給年2回 ・賞与あり ・資格取得支援制度 ・オフィスカジュアルOK ・eラーニング ・U・Iターン支援制度 ・社内表彰制度 ・社内レクリエーション(参加自由) ・社内イベント(懇親会・ボーリング大会・BBQなど※参加自由) ・リファラル採用制度(紹介した方・入社した方に各10万円支給) ・求職者紹介制度(転職希望の友人・知人の紹介で3万円支給) ・退職金制度 ・原付免許取得支援制度 ・引っ越し支援制度(引っ越し費用を10万円まで会社が負担※規定あり) ・屋内禁煙 ・バースデーサンクス制度 ┗社員みんなが主役になれるように、誕生日には3,000円相当のプレゼントを支給。  プレゼントの内容は、社員の皆さんで選ぶことが可能です♪(一部条件有り)

選考について

対象となる方

<学歴・経験一切不問・資格も不問> 未経験からのチャレンジ大歓迎! —…★100%人物重視の採用です! ■コミュニケーションが取れる方 ■あいさつがきちんとできる方 ■新しい環境でチャレンジしたい方 応募条件を満たす方の書類通過率はなんと”95%以上”。 少しでも気になる方はぜひご応募ください! <応募条件> ・未経験・第二新卒歓迎・学歴不問 ・人と話すことが好きな方 ・35歳以下の方 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は歓迎します ※なくても問題ありません! \現時点で特別な経験やスキルはなくてOK/ 社会人デビューの方や第二新卒の方も大歓迎です! 【あると望ましい経験・能力】 以下の経験があれば活かせます。 (必須ではありません!) ・企業の教育や研修、採用に関わった経験 ・営業職の経験(商材・業界不問) ・接客や販売の実務経験 ・人材業界の知見や実務経験 ・チームや組織のマネジメント経験 ※英語・中国語などの語学スキルをお持ちの方は、活躍の幅がさらに広がります!

選考のポイント

<ここまでお読みいただきありがとうございます♪> 当社に興味を持っていただけた方は、 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください! 応募確認後、採用担当からご連絡を差し上げます。 <採用フロー> ▼WEB応募書類による書類選考 ▼面接1回(WEB面接も対応可能/zoom) ▼内定・採用 \おめでとうございます!/ ◎スピード感重視の選考を行います! ・ご応募から内定までは最短1週間を予定しています。 ・面接日や入社日もお気軽にご相談ください! <堅苦しい志望理由は必要なし> 面接はお互いをのことを知る場と考えています。リラックスして”ありのまま”のあなたでお越しください!気になることがあれば何でも質問してください♪

応募までの流れ

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STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

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会社概要

会社名

株式会社NECT

所在地

東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F

代表者役職

代表取締役

代表者

高田 浩明

事業内容

■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■生活支援事業 ■IT事業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号:派13-305368 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-306570

従業員数

478名(グループ全体783名)※2023年4月時点

資本金

2000万円

売上高

■20億円(2023年11月期実績) ■15億円(2022年11月期実績) ■12億4000万円(2021年11月期実績)

平均年齢

26歳

将来の自分が楽しみになる—、そんな会社を目指して

当社は“次世代に残すべき素晴らしい企業”として、ホワイト企業認定を受けています!評価されたのは今現在の働きやすさだけではなく、社員一人ひとりの将来を見据えたサポートが整っている点。例えば「社内チャレンジ制度」や「ネクストキャリア支援制度」など、社員の「やってみたい」を実現できる仕組みがあります。健康管理の強化や育児との両立支援など、この先も長く安心して働き続けられる環境づくりにも注力しています◎

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勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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大阪府大阪市中央区

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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株式会社アーキ・ジャパン

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

350万円~850万円

業種職種

ゼネコン サブコン 人材派遣 間接購買・総務購買 一般事務・アシスタント その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

お任せしたいのは、全国各地の建設プロジェクトの進行をサポートする業務。 書類作成、データ入力、スケジュール管理などを行っていただきます! [▼ステップ1] まずは3週間の充実研修からスタート! PCの使い方や、当社でお任せする業務内容を 細かくレクチャーしていきます [▼ステップ2] 研修後は先輩社員のアシスタント業務から始まります! 徐々にできることを増やしていきましょう◎ [▼ステップ3] 一人で業務ができるようになったら、 下記のような業務を主担当としてお任せしていきます! <具体的には…> ◆工事進捗のチェック ◆資料作成 ◆施工設計図の確認や修正 ◆品質のチェック ◆コスト管理 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ゆくゆくは年収700~800万円も叶う◎理想を実現できます! 未経験から月給23万1600円(※関東・関西・中部圏・北陸の場合)に加え、残業代は1分単位で全額支給。 1年目から月収35万円が実現できます! さらに現場での経験を積んでいけば、年収年収700~800万円を目指すことも可能です! <年次ごとの収入イメージを大公開!> ▼未経験者入社▼ ・430万円/【入社1年目】 ・490万円/【入社3年目】 ・538万円/【入社5年目】 <注目ポイント2> 数々の「業界No.1」を獲得!社会的に評価されている会社です 7年以上も前から高い評価を頂いてきました! <具体的には…> ★「建設系人材会社 総合社員満足度」No.1 ★「建設系人材会社 口コミ評価」No.1 ★「安心して働ける 建設系人材会社」No.1 このような評価は、社員がベストなパフォーマンスを 発揮できるよう環境を整えているからこそ受賞できました。 例えば、結婚・出産時のお祝い金、子ども手当、 さらに資格取得時の支援制度などもご用意しています。 理想の「働く」を実現する会社です! ※全て2018年ゼネラルリサーチ調べ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は3週間の研修あり! ★研修期間も給与を全額支給! …………… 受講者はのべ【4000名】以上 実務経験も豊富な専門講師がイチから丁寧にお教えします。 <研修内容の例> ・ビジネスマナー ・PC操作 ・業界や用語について(☆「ゼネコンって何?」から学べます!) ・現場写真の撮り方のコツ ・お仕事の事例紹介 ★研修後も手厚くサポート ◎全ての社員に専任のフォロー担当がつきます ◎毎月1回フォロー担当が「最近どうですか?」と話をするミーティングを実施します ◎全体研修や同窓会の実施といった取り組みも毎年実施しています 仕事やキャリアに関する悩みに寄り添い、理想の「働く」を実現します!

アシスタントスタッフ/未経験大歓迎/賞与年2回/土日祝日休/月収35万円も可能/20・30代活躍/11連休あり

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株式会社アーキ・ジャパン

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

350万円~850万円

業種職種

ゼネコン サブコン 人材派遣 警備・清掃 間接購買・総務購買 一般事務・アシスタント その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

お任せしたいのは、全国各地の建設プロジェクトのサポート業務。 書類作成、データ入力、スケジュール管理などを行っていただきます! [▼ステップ1] まずは3週間の充実研修からスタート! PCの使い方や、当社でお任せする業務内容を 細かくレクチャーしていきます [▼ステップ2] 研修後は先輩メンバーのサポートから始まります! 徐々にできることを増やしていきましょう◎ [▼ステップ3] 一人で業務ができるようになったら、 下記のような業務を主担当としてお任せしていきます! <具体的には…> ◆工事進捗のチェック ◆資料作成 ◆施工設計図の確認や修正 ◆品質のチェック ◆コスト管理 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 1年目で月収35万円が叶う!将来的には夢の年収1000万も◎ 未経験から月給23万1600円(※関東・関西・中部圏・北陸の場合)に加え、残業代は1分単位で全額支給。 1年目から月収35万円も実現できます! さらに現場での経験を積んでいけば、年収1000万円を目指すことも可能です! <年次ごとの収入イメージを大公開!> ▼未経験者入社▼ ・430万円/【入社1年目】 ・490万円/【入社3年目】 ・538万円/【入社5年目】 <注目ポイント2> 数々の「業界No.1」を獲得!社会的に評価されている会社です 7年以上も前から高い評価を頂いてきました! <具体的には…> ★「建設系人材会社 総合社員満足度」No.1 ★「建設系人材会社 口コミ評価」No.1 ★「安心して働ける 建設系人材会社」No.1 このような評価は、社員がベストなパフォーマンスを 発揮できるよう環境を整えているからこそ受賞できました。 例えば、結婚・出産時のお祝い金、子ども手当、 さらに資格取得時の支援制度などもご用意しています。 理想の「働く」を実現する会社です! ※全て2018年ゼネラルリサーチ調べ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は約3週間の研修あり! ★研修期間も給与を全額支給! …………… 受講者はのべ【4000名】以上! 実務経験も豊富な専門講師がイチから丁寧にお教えします。 <研修内容の例> ・ビジネスマナー ・業界や用語について(☆「ゼネコンって何?」から学べます!) ・現場写真の撮り方のコツ ・お仕事の事例紹介 ★研修後も手厚くサポート ◎全ての社員に専任のフォロー担当がつきます ◎毎月1回フォロー担当が「最近どうですか?」と話をするミーティングを実施します ◎全体研修や同窓会の実施といった取り組みも毎年実施しています 仕事やキャリアに関する悩みに寄り添い、理想の「働く」を実現します!

【インフラ維持管理】道路を中心とした社会インフラ/新規事業企画/G3046

【インフラ維持管理】道路を中心とした社会インフラ/新規事業企画/G3046

NTT東日本株式会社

勤務地

東京都港区

年収

550万円~1050万円

業種職種

システムインテグレータ 通信キャリア・ISP・データセンター 経営企画 事業企画・新規事業開発 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

~みちづくりからのまちづくり~ 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向けてNTT東日本では道路を中心とした社会インフラの維持管理を 高度化・効率化することで持続可能な社会の実現を目指す新規プロジェクトを推進。 <具体的な業務内容> ■NTTが保有するアセット、技術、データを道路管理に活用するモデルの構築 ■国交省が進める群再生戦略マネジメントの実現手段検討(異なる行政のインフラを一元管理する体制) ■グループ会社や社内外と連携した社会インフラの整備から保守までのトータルマネジメントモデル(包括的民間委託)の検討 ■道路上から得られるデータ(交通流、工事情報、事故情報など)を活用したまちづくりへの展開(道路空間リデザイン) (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります <注目ポイント1> このポジションのやりがい NTT東日本では電柱567万本、光ケーブル74万Kmといった膨大な設備を保有し、維持管理を行っています。この維持管理業務から得られるデータも膨大で、東日本エリアの公道の7割にあたる画像データを取得。弊社ではこれらのデータを有効活用し、社会インフラ全体のコストを下げることで持続可能な社会の実現及び更なるまちの発展に貢献すべく、新規プロジェクトを立ち上げました。今回募集しているポジションでは、魅力的なまちづくりを行うプロジェクトを牽引し、世の中に大きな価値を提供していくことができます! <注目ポイント2> 誰もが働きやすい環境をご用意 ◆フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間(7.5時間×勤務日)の範囲で個々のライフスタイルに応じて、日々の勤務時間や始終業時刻を設定することが可能です。 ◆在宅勤務制度 自宅において社員が所有するパソコン等を使用して業務を実施できます。また、WEB会議システムを利用し、ミーティングを実施することも可能です。 ◆ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて、積み立て日数の範囲内で有給休暇の取得ができます。 <社外からの評価> ○テレワーク先駆者百選認定 ○健康経営優良法人2022認定 ○プラチナくるみん認定に選定 ○女性活躍推進法えるぼしマーク3段階目 ○PRIDE指標ゴールド認定

ゲーム業界のクリエイター(プランナー・デザイナー等)スキルを磨きながら、長くゲーム業界で活躍できる上場企業

ゲーム業界のクリエイター(プランナー・デザイナー等)スキルを磨きながら、長くゲーム業界で活躍できる上場企業

株式会社コンフィデンス・インターワークス【東証グロース上場】

勤務地

東京都新宿区

年収

~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) ゲーム(オンライン・ソーシャル) Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど) デザイナー(グラフィック・その他) その他クリエイティブ職 Webデザイナー マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(Web・モバイル) アシスタントディレクター・制作進行管理 UI・UXデザイナー ゲームプロデューサー・ディレクター・プランナー ゲームデザイナー・イラストレーター マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(ゲーム)

入社後は丁寧な面談を行いながら、スキルやご経験にマッチした業務をご担当いただきます。 【プランナー・ディレクター】 企画・仕様書作成・KPI分析/レベルデザイン/スクリプト作成など 【2D/3Dデザイナー】 キャラクター・アニメーションなどの2Dデザイン/モデリング等の3Dデザイン/UI/UXデザインなど 【PM・進行管理】 プロジェクト管理、予算管理、社外折衝、外注管理など 【マーケティング】 市場調査/オンライン・SNS広告の運用/ラフデザインの制作/予算管理/社外との折衝業務など 【プログラマー】 プログラミング/DB設計・チューニング/ゲーム制作ツールの開発など 【デバッグ】 テストの実施・不具合報告/予算・人員・スケジュールの調整や管理/ローカライズチェック/QAなど 【翻訳/ローカライズ】 英語・中国語・韓国語などの翻訳、ブリッジ業務など ※PS5・Switch・Xbox・スマホ・PC・Steamなどプラットフォームも多彩。当社でしか扱っていない案件もあります! 上記のほかにもシナリオライター、システム系のプログラミングなどさまざまな経験が活かせます。 ゲームにおける“最新技術”を駆使するものも!活躍の場を広げ、クリエイターとしての視野も広げていきましょう! 《多数の大手企業と取引実績あり》 誰もが知る大手企業と多くの取引を行う当社。プロジェクトの豊富さはもちろん、現場目線に立った「就業環境を整えるためのサポート」が充実しているところも特徴です! 《オウンドメディア『QOGL+』》 コンフィデンス・インターワークスで働く先輩社員のインタビューなどを紹介しているオウンドメディア『QOGL+』もぜひご覧ください↓ https://confidence-creator.jp/qogl/tag/creator-interview/ <注目ポイント1> ゲーム業界で成長&キャリアアップ ◎豊富な経験をお持ちの方には… やりがい抜群の案件をご用意。新規開発中の注目タイトルに参画したり、大規模プロジェクトのコアメンバーとして活躍したり…これまでの経験をフルに活かして、“次のキャリア”に進むチャンスです! ◎経験が少なくても大丈夫! 「経験はまだ少ないけど挑戦してみたい」「一度離れたけど、またゲーム業界で働きたい」そんな方も安心してください。積極的にプロジェクトに関わりながら、少しずつスキルアップできる環境があります。 <頑張りはきちんと評価> スキルや成果はしっかり適正に評価。実際に、年収50万〜100万円アップを実現したメンバーも。成長次第で収入アップを目指せます。 <注目ポイント2> プライベートも大切にできる、安心のワークスタイル! 「ゲーム業界って忙しそう」「勤務時間が不規則なんじゃ?」そんなイメージを持っている方も、どうぞご安心を!当社では無理なく続けられる働き方を大切にしています。 <働きやすさのポイント> ・完全週休2日制(土日祝休み)でオフも充実! ・残業は月平均10時間以内、もちろんサービス残業はゼロ◎ ・10時スタートの案件も多数で、朝もゆったり出勤可能。 ・リモートワーク対応プロジェクトも増えています! 安心して活躍できる環境で、自分らしいワークスタイルを実現してください♪ 【入社後の成長サポート】 ゲーム・エンタメ業界に特化した総合人材サービス『Confidence Creator(コンフィデンスクリエイター)』を運営中。多くの企業とのお取引があり、業界に対する豊富な知見・ノウハウを有しています!

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仕事内容

社員の平均年齢

採用アシスタント★未経験歓迎*残業10h以下*平均年齢26歳★/saiyo_onna1401

採用アシスタント★未経験歓迎*残業10h以下*平均年齢26歳★/saiyo_onna1401

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