【業界最先端の働きやすさ（年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20時間）/都市計画等の最上流の業務に携わる機会あり】 ■職務内容： 国内の上下水道施設に関する建築意匠設計をお任せします。当社の取引先が官公庁であり上流工程の業務であるため、十分な工期が確保されています。お客様へコンサルティングも行っています。在宅勤務も可能です。 ＜＜具体的には＞＞ ・浄水場や下水処理場、ポンプ場など施設の建築意匠設計の業務をおこなっていただきます。 ※定時以外の電話には自動応答で対応。官公庁がクライアントのため土日に呼び出されることはありません。 ■キャリアプラン： 表彰制度、職種別・階級別研修制度/国家資格取得支援制度等があり社員の成長を支援しております。 ■働き方： 同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。 平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー（毎週水曜日）、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 【モデル年収】 530万円/月給33万円　30歳（残業20時間） 670万円/月給43万円　35歳（残業20時間） 820万円/月給54万円　42歳（残業20時間) ■同社の魅力： ・同社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念を基に建設コンサルタント業務を行ってまいりました。同社は様々な社会インフラの実績を持っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。 ・キャリア形成をサポートするキャリアデザイン研修を取り入れたり、ウェアラブル端末の支給による社員自身の健康管理サポートやがん早期発見サポート（各種がん検査への補助）を行うなど、社員がエンゲージメントを高めながら健康で長く働き続けることができる「ウェルビーイング経営」に取り組んでいます。 ・同社は全国に事業所を展開しておりますが、基本的に転勤は想定しておらず腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【橋梁部門の国内シェアNo.1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要： 構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： ・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務 ・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務 ・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務 ・防災技術、保全技術の企画、技術開発 ・土木製図（ＢＩＭ／ＣＩＭ） ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験浅い方もOK◎上流工程に参画／阪急阪神東宝グループ唯一のSIer／最大週3在宅可／年休122日／健康経営優良法人ホワイト500認定／Web面接可〜 ■業務内容： 阪急阪神ホールディングスグループのコア事業（交通、エンターテインメント等）や流通、百貨店事業を担う各グループ企業に向け、多様な事業領域でITソリューションを展開する当社にて、PL／PM／SEとしてご活躍いただきます。 ■業務の特徴： ◇システム開発や新商材の企画、DX推進において、企画・提案／要件定義／設計／開発／試験／本稼働のフォロー等、上流工程から下流工程まで一貫して行います。 ◇大規模案件中心 ◇車載組み込み系、電力系システム開発等、グループ以外の大手企業様から受注する公共性の高い案件も豊富。 ◇リーダーシップ溢れる方、リーダーを目指す方に最適で、管理職への門戸も開かれています。 ■当ポジションの魅力： 阪神タイガース、宝塚歌劇、交通、百貨店等、阪急阪神ブランドや大手電力企業の大規模PJTを企画提案、要件定義、設計、運用、保守管理等、上流工程から下流工程まで、システム開発や新商材の企画、DX推進において、多種多様な事業領域でITソリューションを展開。多種多様で幅広いフェーズの業務経験により、総合的で高度なスキルアップが可能です。 ■当社について： 阪急電鉄・阪神電気鉄道、宝塚歌劇団、阪神タイガース等、阪急阪神東宝グループの各種システムの開発・提供を行う総合IT企業です。阪急・阪神の鉄道、阪神百貨店、ハービス大阪など阪急阪神グループに関わる社会インフラを支える企業で社会貢献性を感じ働くことができます。また宝塚歌劇団や阪神タイガースなど幅広い事業のシステムに携わることができるのも魅力です。社員の長期就業を支援する制度が多数あり、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇金融業界経験活かしてコンサルティングに挑戦！／スタンダード上場／在宅勤務OK／転勤なし◇◆ 【業務概要】 金融機関（主に生命保険会社）に対して、業務知識を活用してビジネス提案、計画立案、プロジェクト化支援、実現支援を担当いただきます。 【業務内容】 クライアントである金融機関のIT部門に常駐し、主にシステム開発の企画立案および提案、要件定義、設計、テスト支援、リリース、展開支援、保守開発リードなど業務知識を活かしてコンサルティングしながらプロジェクトの推進を円滑なものにします。 【過去のプロジェクト事例】 ライフプランニング支援システム／生命保険設計書申込書システム 顧客管理システム/コールセンターシステム/ポータルサイト構築など 【チーム構成】 常駐先にもよりますが、基本的には複数名での常駐を想定しておりますので質問や相談などしやすい環境です。また、弊社の請負開発側チームと協業いただくケースも多く、会社としての一体感を持てる環境がございます。 【身につくスキル】 コンサルティングのノウハウ：当社からビジネスモデルの提案や情報発信ができるのが同社の特徴。 金融機関の商品企画部・マーケティング部等で商品の企画やセールスプロモーションを考えるフェーズから、金融とシステムの知識に根ざしたコンサルティングを行います。その為、同社のコンサルタントは実務経験に裏付けられた業務スキルとシステムの知識、そしてコンサルティング力が求められます。 事業会社側の視点に立った業務改革提案、業務ロジックやコンテンツストーリーの提案に強い点で高い評価を受けるケースが多く、他社ではできない提案やコンサルティングスキルが身につきます。 【仕事のやりがい】 クライアントへのコンサルティング業務、そのためのシステム開発と提供、それらシステムを活用する提携先との連携など、 「金融×IT」を軸に、幅広い業務を行う組織で裁量大きく働いていただける環境です。市場のニーズに応えていける醍醐味と、 自身の努力が会社の成長に結びつく実感を味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎こんな方へおススメ！◎ ・誠実且つ、業務に責任をもって取り組める方 ・完全顧客紹介制のスタイルでお客様に寄り添った営業にチャレンジしたい方 ・顧客満足度の高いサービスを提供したい方 ＼他の会社とココが違う！／ ・テレアポ/飛込み無し！金融機関等からの顧客紹介のみ！ ・対応クオリティの高さから業界平均を大幅に上回るリピート率39％！（3人に1人はリピート顧客） ・悩みを上司に相談し上司が真摯に答える文化！ ・社員第一の理念で社員の家族も大切にする会社！ ◎業務内容◎ （1）金融機関等へ誘致営業： 同事業部は金融機関からの紹介、既オーナー様からの紹介・リピートと、ほぼ100％紹介からの受注です。（新規開拓等一切行っていません）金融機関へ訪問し、お客様の紹介を頂きヒアリングを実施します。金融機関への進捗報告業務もあります。 （2）商談対応： ヒアリング/具体的な提案を実施します。市場調査、土地に合わせた物件のプランニングを他部門と協力して実施、提案内容を精査後にお客様へ提案します。 （3）既存顧客フォロー： お取引のあるお客様へ状況ヒアリング、他ニーズの発掘などを実施します。 ※リピート率が39%（競合他社の多くは数%程度）と、同社は金融機関、オーナー様と強い信頼関係の元成り立っています。 ◎社風について◎ ＼悩みがちゃんと解決できる会社です／ 当社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。 1人でできることに限りがあるため、１人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。悩みの大小は関係ありません！必ずその悩みを前に進める方法を示してくれます！ 上司に相談しづらい雰囲気などは一切なし！「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を実践することでストレスなく前向きに仕事に取り組める会社です。 ◎当社の特徴◎ ・長く安心して働ける環境と体制 東証プライム上場企業でありながら、関西エリアからの転勤も無く、腰を据えて長く働ける環境が整備されています。 ・公正な評価制度 当社では所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しています。 その為、自身の頑張りが公正に評価される環境です。 変更の範囲：無

＼他の会社とココが違う／ ・悩みを上司に相談し、上司が真摯に答える文化が根付いてます！ ・社員第一の理念で社員の家族も大切にする会社です！ ・自社一貫体制のため業務調整しやすく、過度な残業が発生しにくい環境 ※「企業は人なり」の考えの下、360度評価制度や親孝行月間など様々な制度を設けています。「1に社員、2に社員の家族」という考えです。 ◎業務概要 木造戸建・集合住宅の積算業務及び付随する業務をお願いいたします。 設計部門で作成した設計図面を基に、数量を拾い出し、その数値をプログラム（Excel）に入力し、取引先業者様への発注を行っていただきます。 以下の業務をお任せします。 ・数量の拾い出し ・発注 ・発注先からの問合わせ対応 ※値段交渉業務は専属部門が対応しているためほとんどございません。 ・書類/メール等の作成 ◎社風について ＼悩みがちゃんと解決できる会社です！／ 当社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。 1人でできることには限りがあるため、１人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。 もちろん、悩みの大小は関係ありません！必ずその悩みを前に進める方法を示してくれます！ 上司に相談しづらい雰囲気などは一切ありません！「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を実践することでストレスなく前向きに仕事に取り組める会社 それが当社の特徴です。 ◎当社の特徴 ・長く安心して働ける環境と体制 東証プライム上場企業でありながら、関西エリアからの転勤も無く、腰を据えて長く働ける環境が整備されています。 労務管理の徹底はもちろん、分業制が整えられ自身の業務に集中できる環境です。 ・公正な評価制度 当社では所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しています。 その為、自身の頑張りが公正に評価される環境です。 変更の範囲：無

〜釣具製品のマーケティング・プロモーション／デジタル・リアル双方で展開すべく、マーケターとしてご活躍いただける方を募集／自転車部品・釣具で世界トップクラスのシェアを誇るメーカー（SHIMANO）／年休125日〜 ■業務内容： ・国内外市場向け釣具製品のマーケティング・プロモーション活動を担っていただきます。国内市場向けのマーケティング活動をベースとし、海外販売会社への横展開を見据えた施策を推進していただきます。グローバル共通で利用するマーケティングツールやコンテンツも多いため、基盤となるコンテンツの企画・作り込みが非常に重要となります。 ■業務詳細： ※適性・ご希望に応じて、下記いずれかのチームにて実務を推進いただきます。 ・マーケティングチームのマネジメント（目標設定、進捗管理、メンバー育成） ・商品企画や営業チームとの連携/アングラー・販売店訪問を通じた市場調査・ニーズ分析 ・担当カテゴリにおけるマーケティング施策の企画および関係部署への展開 ・WEBサイト、TV、SNS（Instagram, TikTok, X）、YouTube、オウンドメディア等を活用したプロモーション施策の企画・実行 ・動画・画像などのクリエイティブ企画および制作管理（制作会社との調整含む） ・フィッシングショー、釣り大会、ファンイベントの企画運営（外部運営会社との連携含む） ・社内外ステークホルダーとの連携・調整 ■配属可能性チーム： ・デジタルマーケティング推進チーム ・リアルイベント企画運営チーム（フィッシングショー・釣り大会・ファンイベント等） ■関係部署： ・国内外の商品企画部、営業部 ■キャリアパス： ・ご希望・適性を鑑みて、将来的には、リーダーやマネージャー、マーケティングチーム内や営業部などへのローテーションなど様々なキャリアの可能性があります。 ■募集背景： ・北米・欧州・中国・東南アジアなど重点市場でのブランド価値向上とプレゼンス拡大を加速させるため、商品企画部と連携しながら、市場インサイトに基づく最適なマーケティング施策を企画・実行できる体制を強化しています。市場の声や地域特性を反映しながら、体験価値を軸としたブランド戦略をデジタル・リアル双方で展開すべく、マーケターとしてご活躍いただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

※同社グループの「株式会社店研創意」への在籍出向勤務となります。株式会社店研創意は店舗什器・備品の販売及び店舗の設計・施工などを手掛けております。 ■職務内容： アパレル・雑貨・飲食・ドラッグストアなど、多岐にわたる業界の店舗デザイン・設計を手がける店研創意にて「積算」をお任せいたします。 営業、設計、積算、施工管理の分業体制を敷いている中で営業や設計、施工管理の担当者と連携を取りながら、積算業務に専念していただきます。 ■業務詳細： ・図面から面積や数量の拾い出し ・見積書式にて項目作成（過去案件や実績からほぼ定型フォーマットあり） ・協力業者様への見積依頼 ・協力業者様の見積回答の精査とまとめ ※お客様は、アパレル・雑貨・ドラックストア・飲食店など多岐に渡り累計4万件以上の店舗設計・施工実績を誇ります。 ■組織構成 部署全体：36名（積算、設計、施工管理のチームに分かれています） ■就労環境 当社は営業、設計、積算、施工管理は分業体制となっています。 ■本ポジションの特徴と魅力 〇ワークライフバランスで保って働くことができます！ 分業制だからこそ、1つ1つの仕事に集中して進めることができます。またワークライフバランスも整えることができ長く働くことができます。 〇働き甲斐充分　自分の仕事が形になります！ 有名チェーン店や大規模商業施設に店舗を入れているお客様が多く、自分の仕事が形になったところを実際に見ることができます。 〇会社の安定性も高いです。 同社は90年以上の歴史を持つ衣料品の卸問屋で、現在はオフィス内装や店舗作りのサポートなど幅広い事業を展開。 働きやすい環境も特徴で、週2回のノー残業デーを導入し、定時退社を推奨しています。育児休業制度や短時間勤務制度が整備されているため、子育て中の社員も安心して働くことができます。また、年間休日121日と充実した休暇制度も魅力です。 ■資格手当 1級建築士　18万円(年額) 2級建築士　9万円(年額)　 1級建築施工管理技士　12万円(年額) 2級建築施工管理技士　6万円(年額)　など ■求める人物像 緻密に物事を進めることを得意とし、誰とでも円滑なコミュニケーションの取れる方 変更の範囲：会社の定める業務

化粧品のOEM/ODM（受託製造）を手掛ける当社にて、化粧品および医薬部外品の海外法規制担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ※2024年6月より「日本コルマー株式会社」から社名変更をしております。 ■職務内容： 化粧品グローバル法規制情報を収集・分析し、情報の社内外への展開や対応方針の検討、 社内コンサル対応等に関連する一連の業務を担当頂きます。 英語力を活かした海外の法規制調査や海外拠点(中国、ベトナム等)との情報連携などもご対応いただきます。 ＜〜具体的には〜＞ ・化粧品のグローバル法規制動向の監視・調査・収集・分析・情報展開など ・法規制対応戦略の立案、社内展開など ・英語での法規制文書の読解・翻訳・解釈、海外拠点との情報共有など ・社内コンサルティング対応、社内教育など ・業界団体活動や各種セミナー参加など ■配属先組織構成： 薬事室内に専門チームを立ち上げ予定。(リーダー含めて3名でのスタート予定) ■研修制度： 入社後は、OJTや工場研修を行います。 ■募集背景： 当社は化粧品OEM/ODMメーカーとして「グローバルNo.1」を目指しており、急速に強化される世界各国の化粧品規制等に対応するため、専任チームを新設いたします。グローバル展開の加速に伴い、コンプライアンスリスクの最小化と海外案件の獲得増を実現するために立ち上げる、グローバル法規制専門チームの一員となる人材を募集します。 ■求人の魅力： ・新設チームの初期メンバーとしての参加の為、基盤作りからの参画が可能です。 ・英語力を活かして専門性の高いキャリア構築が可能です。 ■事業の魅力： ・化粧品OEM/ODMで国内トップクラスのシェアを誇るメーカーです。 ・新製品のコンセプト設計から原材料の調達、完成品の生産、品質管理に至るワンストップトータルサービスを提供。商品カテゴリー（スキンケア・メイクアップ・ヘアケア等）や販売チャネル（百貨店・ドラック・通販等）が多岐にわたっており分散することで非常に安定性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食店での衛生管理のご経験、食品工場での品質管理のご経験など歓迎！／飲食店の厨房の衛生点検、改善提案をお任せ／土日祝休み・残業月平均20時間／臨床検査大手の株式会社ＢＭＬ（東証プライム上場）のグループ会社／安定感が自慢の企業です】 ■業務内容： 企業の食品衛生に関する衛生点検、教育・指導・改善提案等のコンサルティング営業をお任せします。 飲食店・スーパー・コンビニ・給食施設・惣菜店など既にお取り引きしているお客様を訪問し、チェックリストに基づき衛生管理の状況について点検・監査を行う業務です。 入社後の研修で、衛生管理や改善策についてゼロから学ぶことが可能。未経験から専門的なスキルが身につきます。 ＜具体的に＞ ・既存顧客の店舗などの厨房施設へ訪問して、指定項目に基づき点検を実施 ・各点検結果をサンプリングした食品の検査結果とともに報告書にまとめ、取引先に納品 ・取引先によって、点検結果等を分析・総括のうえ、取引先の従業員や経営者に対して定期的な報告会や講習会を開催したり、衛生管理向上に向けて改善提案やコンサルティングの実施 ※１回あたりの訪問時間は30〜60分程度で、1日3〜5件程の訪問となります。 ■働き方： 普段はお住まいからの直行直帰となります。訪問がない場合はリモートワークも可能です。 訪問先、スケジューリングは専門部署が対応します。無理のない範囲で調整しますので安心です。 ※取引先の厨房など現場訪問して行う業務が中心のため、外出している時間が多く、出張もあります。（月1〜3回の出張あり） ■研修体制： eラーニングを活用した研修や、先輩社員が同行して点検基準の指導や点検の目線合わせを行いますので、安心して業務を覚えることができます。 ■弊社の魅力： 大手流通小売（コンビニエンスチェーン、総合スーパー、百貨店等）、食品メーカー、外食産業、ホテル、給食事業者、商社・卸など大手企業をはじめとした幅広いお客様とお取引をいただいております。あらゆるジャンルの食品における衛生・品質のプロフェッショナルとして活躍できます。 ＜＜さらに詳しく知りたい方は当社採用HPをご覧ください！＞＞ https://www.bfss.co.jp/recruit/

【台湾を代表する産業用PCグローバルメーカーの日本法人／FA／土日祝休み】 ■業務概要： 顧客課題を把握し、自社製品の提案からプロジェクトフォロー、売上管理まで一貫して担当する法人向け営業をご担当いただきます。スマートファクトリーを実現するハード・ソフト、エッジAI等を営業いただきます。 ■具体的な業務内容： ・工場IoT、設備接続、予知保全、PC制御などの自社製品を活かした顧客課題の分析と提案営業 ・デモンストレーションや内覧会などによる拡販活動の企画や実施 ・FA装置メーカーやOEM依頼主など重点顧客に対する売上拡大戦略や実行計画の策定 ・重点顧客へのハイタッチ営業やパートナー商社と連携した営業活動 ・社内アシスタントと連携した受注プロジェクトのフォローアップや個人受注売上管理 ・価格や納期調整、製品に関する問い合わせなど顧客からの各種問い合わせ対応 ※関西エリア、中国エリア、九州エリアの顧客訪問や出張対応あり ■当社について： 当社は、IoTインテリジェントシステムと組込みプラットフォームの分野におけるグローバル企業です。「Enabling an Intelligent Planet」をビジョンとし、エッジコンピューティングとAIの潮流に先駆け、エッジインテリジェンスシステム、製造業、エネルギー、公共サービス、ヘルスケア、リテール等の産業に特化したセクタードリブン戦略を全面的に展開しています。アドバンテックでは、エッジコンピューティング・ハードウェアと、IoTソフトウェアプラットフォーム「WISE-IoT」、業態に合わせたエッジAIソリューションを統合することで、グローバルでの存在感を一層強めています。この統合によって生まれる「オーケストレーション」モデルは、産業チェーンをシームレスにつなぎ、パートナーとお客様双方に新たな価値をもたらします。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界トップクラスの材料メーカー/フレックス/年間休日128日/夜勤・転勤なしで安定基盤で腰を据えて働く/需要拡大◇◆ ■業務内容： ・当社炭素繊維素材（成形断熱材）の図面作成・検図業務 ・成形断熱材の加工、検査、表面処理等の製造業務及び一部管理業務 ※補助。 ※一部管理業務補助は作業指示書の作成や在庫管理 ■組織構成： チームメンバーは管理職を含め30 名程度で構成されております。 年齢は20 代〜60 代まで幅広い方が在籍しており、馴染みやすい環境です。 ■取扱製品： ドナカーボ成形断熱材というピッチ系炭素繊維を原料とした断熱材を製造しています。 製品は主に工業炉の断熱材用途に使われています。 ■作業環境・働き方 ・シャワールームや設備が整っており、働きやすい環境です ・残業10時間程度／夜勤なし。大阪ガスグループの充実した福利厚生◎ ・出張頻度：ほぼなし 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制・土日祝休み・年休123日／住宅手当など充実の福利厚生／野村不動産グループ】 ■職務概要： 主にビル等の建物のオーナーに営業を行い、新たに当社で管理する建物を受託する営業を担当いただきます。 法人の顧客がメインとなり、範囲は大阪近辺を中心に提案型の営業を実施いただきます。 その他管轄地方への出張等も案件により発生いたします。 担当の範囲は東京都と神奈川県以外が対象ですが、5割は大阪、兵庫近辺の物件の受託営業となります。 その他管轄地方への出張等も案件により発生いたします。 各個人ごとに目標がございますが、チーム単位で目標達成を追っていたるため、個人プレーのような営業ではございません。 ■配属部署： 都市圏営業部は、営業課と推進課の二課体制となっております。 今回募集を行う営業課は、野村不動産グループ以外の事業法人、国内外不動産投資ファンドが保有しているビル・物流施設・商業施設を対象して管理を受託営業する業務となります。 ■働き方： 組織営業のため課員との連携を重視しているため出勤が基本になります。ただし、状況により顧客に合わせてリモート、フレック ス、直行直帰（案件により）も可能です。(配属後、しばらくは先輩との同行するOJTになります。) ■様々な受賞実績あり： 様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。 ・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続） ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜直近実績＞ 2024年3月期実績　1,065億円 2023年3月期実績　1,039億円 2022年3月期実績　975億円 変更の範囲：会社の定める業務

◎求人のポイント◎ ・月残業10時間以内、月給24万〜！ ・安心して働ける体制と社員を大切にする社風！ ・正しく評価される環境と制度！ ◎こんな方へおススメ！◎ ・人のサポートをするお仕事に挑戦したい方 ・正確性があり、スピード感持って業務に取り組める方 ・守秘義務を守れる方 ＼他の会社とココが違う！／ ・業界トップクラスの販売実績！ ・悩みを上司に相談し、上司が真摯に答える文化が根付いてます！ ・社員第一の理念で社員の家族も大切にする会社です！ ※「企業は人なり」の考えの下、360度評価制度や親孝行月間など様々な制度を設けています。「1に社員、2に社員の家族」という考えです。 ■仕事概要： 管理職等の秘書業務をお任せします。 スケジュール管理をはじめ、仕事を進めやすくするための仕事全般を担って頂きます。 ■業務詳細： メール対応 報告書、会議資料、議事録、お礼状や案内状等の作成（代理含む） 勉強会のセッティング・運営 人事異動や慶弔への対応 決裁対応 贈答品処理 スケジュール管理 各種手配（出張、会食） 電話対応 来客対応 経費精算 伝票作成 備品発注等 その他庶務、事務業務全般 ■業務の特徴： ・仕事のスタイルは100％デスクワークが中心となり、顧客訪問への同行等は予定しておりません。 ・産休休暇を所得後、職場復帰される方も多い環境です。 ・残業も少なく、定時勤務が基本スタイルとなっております。 ・会食や出張への同行はございません。 ※本社（岸和田市土生町1丁目4番23号）にて勤務いただくことが月に数回ございます。（管理職の方が本社・支社を行き来することがある為（毎回でなくとも可）） ◎社風について◎ ＼悩みがちゃんと解決できる会社！／ 当社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。 1人でできることには限りがあるため、１人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。 もちろん、悩みの大小は関係ありません！必ずその悩みを前に進める方法を示してくれます！ 上司に相談しづらい雰囲気などは一切ありません！「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を実践することでストレスなく前向きに仕事に取り組める会社 それが当社の特徴です。 変更の範囲：無

~WLBが整った環境でじっくりモノづくりに携わりたい方へおススメです！オーダーメイド製品のため自身が設計した製品は世界で一つの一品ものとなります！〜 〜日本初の技術で大手自動車メーカー等と直取引ありの水圧加工機メーカー〜 日本トップクラスの高水圧技術であるハイドロフォームや油圧加工機、圧力試験機などの企画開発・設計・製造など一連の中で電気設計業務をご担当頂きます。 【具体的には…】 入社後1〜3年程度メンバーとして電気設計の業務に携わり、経験を積んでいただきます。 将来は経験の浅いメンバーの育成などマネジメントを担当していただくことを期待しています。 ・平行して2,3台の製品を担当 ・携わる期間は3カ月〜１年、稀に2年ほどのプロジェクトもあり ■働き方： ・年間休日130日・土日祝休み・完全週休2日制 →夏季休暇や年末年始など7日以上の長期休みあり ・残業について 平均10~20時間程度/月でございます。 ※プロジェクト期間が最短でも3ヵ月〜となっており、無理な納期設定がされないためじっくりモノづくりに携わることができます。 ■水圧加工機とは： 水圧や油圧を使って鋼材や鉄パイプなどを曲げることのできる技術となります。プレスや溶接無しで鉄鋼材の成形が可能なため軽量性・耐久性に優れてた製品加工が可能になります。 【具体的には】自動車のマフラーなどにこの技術が使われております。 近年、電気自動車の軽量化の動きでより注目を浴びている技術となっております。 ■組織構成： 制御設計のメンバーは6名です。（管理職40代含む） 40代の幹部社員の指導のもとで、20〜30代の若手社員が頑張って仕事に励んでいます。積極的に学んで頂ければエンジニアとして早期に能力向上していくこともできます。 ■魅力： ・非常に競合の少ないニッチな製品を製造しておりますので、徐々に商品理解をして頂きながら成長して頂けます。 ・当社の製品は顧客の生産効率の向上および生産工程の削減・コストダウンに大きく貢献しています。 ・技術的なことが好きな社員が多く、コミュニケーションが活発な仕事環境です。 ■働き方 ・年間休日130日・土日祝休み・完全週休2日制　但し経験を積んで頂いた方は短〜長期出張あり

【担当案件はプライム／自社サービスのあるSIer／システム構築工程全般を計画からマネジメント／福利厚生充実／直近中途入社者実績あり】 ■業務内容 顧客のビジネス戦略や未来のビジョンを理解し、それらを最新テクノロジーや先端技術を使ってどのように実現していくのかを検討しDX支援を行います。顧客と最終目的を共有し、協働で今までにない新しい価値を創出する活動で、目的達成のために最適なオーダーメードソリューションを裁量をもって提供します。AI、IoT、クラウド、ビッグデータ、ブロックチェーン、XRなど使用する技術は様々で、案件を通して常に成長し続けることができる環境です。 ・先進的な新しい技術や手法、サービスを駆使したシステム構築案件のマネジメント、プロジェクト推進 ・顧客課題をヒアリングし、その解決に向けたコンサルティング、企画・提案 ■部署について データ分析基盤構築、IoT/AI(ML)活用支援、モダン開発に強みをもち、クラウドの最新サービスを活用したシステム構築を中心にサービス提供しています。新しいサービスを作って企業の成長を支えたり、企業のDXを推進するような案件が多数あります。 ■構築事例 ◇製造業−IoT、AI/ML案件−6か月/20名体制　 顧客の新規事業の根幹となるサービスのシステム構築案件。IoTデータの機械学習推論による新たなビジネスモデルの実現において、推論モデルの学習方法を顧客と議論・検討。新規事業のサービス内容を踏まえた要件定義を実施後、クラウドネイティブのシステムを構築。UI/UXに配慮し、デザイン性の高い画面で作成。 ◇スタートアップ企業−IoT、Bビッグデータ分析案件−15名体制 お客様が提供するSaaSサービスのシステム構築案件。要件定義〜開発・保守をメインに実施。CI/CDを採用し、Amazon Kinesisとサーバレスサービス（ECS、Lambda）を使用して構築。年間50以上の案件に対応。 ※その他、建設業での生成AI案件など事例多数 ■直近の使用技術 [クラウド] AWS、Azure [言語] Java、Typescript、NodeJS、Javascript、C#、pythonなど [F/W等] Spring系FW、React、Angular、Jquery、.Net　など 変更の範囲：会社の定める業務

＜施工図・現場管理経験者歓迎／年間休日125日／残業月平均10〜20時間程＞ ご経験やご希望に応じて施工計画プロジェクトもしくは施工図プロジェクトのいずれかをご担当頂き、建築現場へのBIM導入・施工BIMの推進をお任せ致します。 生産性向上を図るため施工計画、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。 【具体的には】 ■施工図プロジェクト ・フロントローディング検討・施工検討打ち合わせ ・設計図をもとにしたRevit施工図作成 ・施工計画プロジェクトの場合は、現場管理経験を活かしBIMモデル活用・建設プロセスの効率化提案 ■施工計画プロジェクト ・施工工程ごとのステップや、部分的な詳細工程をBIM上で可視化・シミュレーション ・専門業者との打ち合わせ、現場への展開、施工支援、BIMモデルによる進捗管理 現場での常駐は原則ありませんが、現場に直接出向き、現場の方々と打ち合わせをすることがあります。 【配属部署】 大阪オフィスは4名（他部署）いますが、当該部署はこれから立ち上げとなります。（上司は東京在籍） BIM2部　施工BIM課：課長、リーダー含む、メンバー21名　計30名（派遣社員含む） 【社風】 社長自ら「壁を作らず、気軽に相談してほしい」と語るオープンな雰囲気があり、社員同士がフラットに意見交換できる風通しの良い環境が広がっています 。社員は本音や意欲を素直に表現でき 、過去の常識にとらわれず、より良いものを積極的に取り入れる姿勢を大切にしています 。 働き方についても、社員の声に対応した柔軟な制度を導入 。ライフスタイルに合わせた時差出勤制度の導入や、在宅勤務と出社のハイブリッド勤務を継続しています 。 ■BIMの将来性： BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、アメリカ、イギリス、シンガポールを中心など世界の建築業界で主流となっています。日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。 ※BIM：建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木系出身の方歓迎／年間休日120日（完全週休土日祝）／残業30h程度／安定成長のニッチ企業〜 ◎お任せすること！ 建設コンサルタントである同社にて、土木構造物（橋梁、トンネル）の点検を主に担当頂きます。ご経験や意欲に応じて、プロジェクトリーダーなどの業務もお任せしたいと考えております。 ◎職務詳細： 造物の定期点検のスケジュールに沿って点検業務を行って頂きます。 異常発生に伴う臨時点検等が発生することもございます。 《例えば…》 9:00　事務所へ出社、朝の会議　 10:00　チームで社用車を使い現場に移動 17:00　作業終了、事務所へ　 19:00　事務処理等終え退社 ★案件規模に応じ、複数プロジェクトを掛け持っていただくことがございます。 ★大阪メトロ点検調査、名古屋市交通局点検調査、NEXCO高速道路調査など、様々な案件に携わります。 ◎入社後の流れ： １、入社後は、1つの案件を担当しながら先輩社員によるOJTを通じて業務を学んでいきます。 ２、慣れていただくと、プロジェクトのリーダーなども、年齢ではなく実績とやる気を見てお任せいたします。 ３、ゆくゆくは技術士の取得や、社内新人の教育など、幅広く知見を活かしていただくことを期待しております。 ◎教育体制 同社には、様々な高度な調査を行う技術者など、ベテランの技術者が多数在籍！その技術者から指導を受けることができるため、業務のノウハウをしっかりと身に付けることができ、スキルアップを図ることができます。 働きながら学位を取得したり、国内外の研修に参加して技術や知識を身に付けていくことができる環境です。 ◎組織構成： 大阪本社の技術部・設計部には30名程度在籍しています。ベテラン層が多く在籍し、中途入社の方も多いため、馴染みやすい環境となっております。 ◎働き方について： ・年間休日１２０日／残業は30時間程度 ・出張は西日本を中心に月に数回程度ございます。（日帰り〜2週間） ※交通費や宿泊費は実費全額会社負担、出張手当2000円/日 ・出張の異動の際は社用車やレンタカーを利用頂くことがございますが、通勤時間も半分は勤怠時間に含まれます。 ・奨学金負担、交通費と家賃合算額の8割を支給などの福利厚生も充実しております◎

【★50代活躍！1級電気工事施工管理技士活かす★東証プライム上場大和ハウスグループ／年休125日・土日祝休み／有給取得15日実績あり／創業50年以上の歴史がある電気のスペシャリスト会社】 総合エネルギーサービス業を手掛ける当社にて、電気設備点検後の改修工事や電気設備新設後の竣工試験、太陽光設備に関わる電気工事施工管理業務をお任せします。 ■職務内容： ・作業工程計画の作成や施主様、協力業者様との打ち合わせ、工事立ち合い、業務報告書の作成 ・現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。（原則月内振替休日取得） ・現場によっては出張で対応いただく場合がございます。 ・工期は数日〜3か月程度の工事が多いです。 ■働き方： ・平均残業時間40hほど（閑散期4月~9月：20ｈ以下／繁忙期：10月〜3月：50〜60ｈ） ・有給の積極取得！※昨年実績15日／年 ・再雇用制度あり ＼エネサーブ株式会社の強み／ （１）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス業」 それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！ （２）有資格者が多数所属！ 電力設備だけではなく省エネに関しても提案から設計・施工まで自社で一貫して対応できる。 （３）電力にまつわるサービスで50年以上のノウハウあり！ 既存顧客からも高い信頼を獲得しており、他社に負けないノウハウを持っています。 ■当社の特徴： ・昭和40年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給する、より安価な電力の小売まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。 ・2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

【20代〜30代女性活躍！／正社員コールセンター（日勤のみ）／2〜3ヵ月間の導入研修有／産休育休制度あり／東証プライム上場で安定◎】 ■職務概要： 同社のオフィスにて、お客様窓口となるコールセンター業務をお任せします。 同社マンション等をご購入されたお客様からのお問合せをお受けする受電業務です。お電話にてお伺いした内容を、PCで記録し、メール等で関係部署へ正確に伝言していきます。 ■働きやすい環境： 残業はほぼありませんので、定時で退社いただけます！ また有給取得率が非常に高く、お休みを取って頂きやすい環境であるのが特徴です！ 産休育休制度も充実しており、子育てに理解のある女性活躍のポジションとなります。 ■未経験歓迎： コールセンター未経験の方も多数活躍しております。 入社後はリーダー、先輩社員が指導します。 ■配属部門： 日勤は全て女性で20代後半〜30歳代の女性が中心に活躍しています！ （夜勤は男性も在籍していますが今回は日勤の募集となります） ■明確な評価制度とキャリアパス 同社のコールセンターでは（1）受電件数（2）メールの誤送信等のミスの数（3）応対の品質という3軸で明確な評価制度になっております。 頑張っている方には昇給はもちろん、リーダーやSVなどの昇格も早期にチャンスが与えられます。 ■対応内容について 電話の約7割は、お客様からの補修・不具合の依頼ですので、希望日時などをお伺いしたり、弊社スタッフの予定を確認して、スタッフがお伺いする日程を調整するポジションとなります。 ■1日あたりの対応件数は10〜20件となります。 ※18:00以降は夜勤部隊へ電話転送されますので、時間外のお電話対応がございません。

【伊藤忠テクノソリューションズグループの中核企業／ITインフラ保守・運用／サーバ・ストレージ・ネットワーク対応／構築業務にも挑戦可／世界水準のITスキル習得】 保守・運用から構築まで幅広い業務を通じ、最新のITインフラ技術を習得できるポジションです。社内教育制度やOJTを活用し、スキルアップを目指せる環境があります。 ■業務内容 ITシステムインフラ全般（サーバ、ストレージ、ネットワーク）に対する保守・運用業務を担当します。ハードウェア保守契約に基づき、障害切り分けやオンサイト保守を実施。マネージドサービス契約に基づく顧客システムの運用支援も行います。さらに、スキルに応じてシステム構築業務にも携わり、導入からサービスイン後の運用まで一貫して対応します。主要製品はCISCO、HPE、DellEMC、NetApp、PureStorageなどのサーバ・ストレージ、ネットワーク機器です。入社後は初期教育を受講し、OJTで業務習熟を進め、段階的に対応範囲を拡大します。携帯待機はシフト勤務未実施者を中心にローテーションで実施します。 ■業務の魅力 保守・運用・構築の各フェーズでスキルを発揮しながら、幅広い製品知識を習得可能。社内教育制度を活用し、最新技術を学べる環境があります。 ■働く環境 社員同士のコミュニケーションが活発で、上司との1on1もあり相談しやすい雰囲気です。20〜50代まで幅広い年齢層が在籍し、質問や議論を通じて協働する文化があります。 ■働き方 ・携帯待機あり（ローテーション制） ・シフト勤務なし ・OJTと教育制度でスキルアップを支援 ■キャリアパス 保守・運用の専門性を高めるほか、構築や設計業務へのステップアップも可能。将来的にはプロジェクトリーダーや技術スペシャリストとして活躍できます。 ■企業魅力 伊藤忠テクノソリューションズグループの中核企業として、顧客のビジネスを支えるITソリューションを提供。安定した基盤と挑戦を後押しする風土があります。

◆◇50代から資格や経験を活かして柔軟に働ける！年間休日増加予定／大手ゼネコンと長年取引/公共案件多数/長期出張なし/地元での施工実績多数◆ 〜出社日数や雇用形態など柔軟にご相談いただけます〜 ■職務内容 給排水・空調の設備施工管理をお任せします。 ＜案件詳細＞ ・対象物：RC造マンション、病院、幼稚園など ・エリア：社用車で通える大阪府内中心 ・お任せする具体的な業務 見積作成やお客様との打ち合わせ対応 施工図の作成・修正、協力会社への指示出し 現場巡回による安全・品質・工程の管理全般 ・組織体制：現在3名（30代1名、50代2名、70代1名） ■施工実績： ・認定かしわらこども園 ・大規模国際展示会＠大阪（チェコパビリオン） ・TATSUMI茶屋町ビル ・柏原市民病院 ・柏原市立国分図書館 ＼働きやすい環境です／ ・技術的な相談がしやすい環境 └未経験からチャレンジする社員も入社予定で、1級管工事施工管理技士を持っているベテランに些細なことも聞ける環境です！ ・風通しの良い社風 └穏やかな性格のメンバーが多く、現在労働条件の改善や自社のPR活動など今後の発展に向けて社内での変革も積極的に行っています！ ■ゆくゆくお任せする業務 経験や資格に応じて、1現場をトータルでお任せしていきます。大型案件では、空調・衛生設備の取りまとめ役として、設計・元請けとの技術的な打ち合わせも担っていただきます。将来的には、若手や未経験者の育成係としてOJTを担当したり、組織全体の標準化・効率化にも携わっていただくことを期待しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は大阪府内の案件を中心に、大手建設会社の一次下請けとして安定した受注基盤を持っています。公共施設や大型物件の案件など、スケールの大きな現場経験を積めることが強みです。今後は事業拡大も見据えており、ポジションも増やす予定の為、経験や年齢を問わず、姿勢や成長意欲を重視して評価しますので、管理的な立場も目指していただけます。今後は年間休日を増やしていく方針で、働きやすさと技術者としての成長を両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆在宅勤務可／平均勤続年数11.3年と長く腰を据えて働きたい方へ／建設・製造DX推進を牽引／自社内開発／東証スタンダード／リモートワーク・フレックス勤務可◇◆ ■業務内容： 建設業向けのDX推進を担っていただきます。 当社は大手ゼネコンや大手住宅設備メーカーに、業務システム開発を得意とし、建設業向け自社サービス（toBIM）を開発しています。 プロジェクトのマネジメントはもちろん、要件定義を含めた上流工程の参加、開発のスペシャリスト等、様々なポジションで活躍が可能です。 （※得意分野（BIM,CAD,CPQ）の開発でお客様の課題を解決します） ※業界に対する知識が無くとも入社後サポート致しますのでご安心ください。 ※やり取りする顧客先の担当者は大手建設、大手ハウスメーカーのシステム部門の方々が主のため、建設現場に出向くことはありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社業務全般 （当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む） ※本人の意向を確認した上で、調整いたします。 ■ポジションの魅力： ・エンドユーザとの直接取引の為、持ち帰り・社内開発100％。業務に慣れていただいた後はリモート勤務が可能です。 ・大手ゼネコンも使用する業界NO.1の自社サービスや、プライム案件において上流工程をメインに開発スキルを磨く事ができます。 ・建設の全工程で当社システムの活用が加速中！街づくりや建設業界のDX推進に貢献できます。 ■働きやすさ： 残業時間は月平均20時間程度。入社1〜2か月後にはリモートが可能。午前・午後は在宅で勤務等ご自身の生活スタイルに合わせて自由度高く選択できます。※社員との交流を図るため月1回は出社していただきます。 ■同社の魅力 ・ゼネコンの業績が好調で、かつ、環境解析事業は国家事業の為、コロナ渦中でも受注増加中！売り上げは5年前と比較すると倍増、右肩上がりで成長中。 ・自社サービス「toBIM」は、Revitで設計した図面を共有できるプラットフォーム。企業横断で設計上のデータ等を共有することを可能にし、建設における様々な仕事の効率化に成功！ 変更の範囲：本文参照

〜NTTデータグループ×日本総研の安定盤のもと、セキュリティ・インフラ領域プライム案件において上流メインでスキルアップしたい方へ〜 ●転職を考えるも案件が多すぎて応募ポジションを悩まれている方へ(企業様で適性を見てポジション検討いただけます) ●パートナーシップ継続90.0％／プライム案件9割以上／3期連続過去最高益 ●在宅可＆フルフレックス＆大手グループの各種制度や福利厚生が整っています！安定した環境でスキルアップしたい方へ 日本総合研究所とNTTデータと業務・資本提携から生まれ、幅広ITコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している当社にて、インフラ／セキュリティ領域のエンジニアを募集いたします。 ■案件について ・SAPソリューション導入のインフラリーダー L AWS、Azure、RISE ・ネットワークセキュリティやID管理ソリューション L ゼロトラスト・SASE・IGA・CSIRT　など ■顧客の業界 製造、流通・サービス、金融、公共機関など ■働き方 ・出社形態：出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワーク L事由に関係なくリモートワークが可能なほか、全国に100か所以上あるシェアオフィスの利用も可能です。 ・フルフレックス制 ・有給について：1日、半日単位または1時間単位で取得可能 L通院やご家族の看病・学校行事等、個人の事情に応じて家庭とも両立がしやすい環境です。 ≪働く魅力≫ ・現在取引社数：約1,300社 ・プライム案件比率：90％超 上流工程のスキルを身に着けつつ、技術からも離れないキャリア形成が可能な社風・環境です！ ◆セキュリティ領域 ・ゼロトラストモデルやSASE をいち早く導入・提供したパイオニア的存在であり、高度な技術をもったエンジニアが多数在籍しています！ ・コンサルから設計・構築・運用まで一気通貫で対応し、顧客に伴走できる環境です！ ◆基盤領域 ・リーダークラスになっても技術に深く関与／技術力と上流スキルの両方を磨いてゆける環境です！ ・AWS、Azure、OCIなど幅広いクラウド基盤に精通しており、最新技術へのキャッチアップが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜株式会社クボタとパナソニック株式会社（旧松下電工）の住宅外装部門が事業統合し設立した会社／日本から世界へ信頼の商品・サービスをお届け／／年休122日・残業月平均15H程度〜 ■業務内容： 外壁材製造オペレーション（製造、修理、改善、検査）にかかわる業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： （１）外壁材製造ラインの操作に関わる業務 （２）外壁材製造ラインのメンテナンス（修理・改善）に関わる業務 （３）原材料の受け入れ検査、製品検査等の品質保証業務 ※最初は先輩について仕事を覚えていただきます。未経験の方にも丁寧に指導致します。安心してご応募下さい。 ■当ポジションの魅力： 年間約80万戸といわれる戸建住宅に用いられる外装建材で、ケイミューのマーケットシェアは約35％を誇る、非常に製品力の高い会社です。国内の４戸に1戸はケイミューの屋根。実はみなさんが日ごろ目にする製品です。 ■就業環境 ・残業時間等の配慮も行っており、労働環境も安定、離職率も２%ときわめて低くなっています。 ・大手メーカー由来の会社であるため育英手当、住宅手当、昼食手当などの手厚い手当や福利厚生制度、教育制度が充実しています。 ■当社について： 〜グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ〜 世界120ヶ国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 変更の範囲：当社業務全般　会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます