〜創業以来黒字経営／2022年に東証グロース市場に上場した成長中の企業／盤石な経営基盤のもと従業員数は1800人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です〜 ■職務内容 当社にて、機械設計エンジニアを募集します。 ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください。 ■詳細 ◇取引業界 　自動車メーカー、製造メーカー、航空メーカー、宇宙産業メーカー　等 ◇設計環境 　CAD：　CATIA V5、Creo、NX 等 ◇業務内容 　構造設計、機構設計、筐体設計、レイアウト設計、生産設計、治具設計、各種解析（CAE) 、各種評価　等 ◇プロジェクト例 　ボデー設計（アンダー、アッパー） 　自動車外装部品設計（フロント、リアバンパー等） 　サンルーフ機構設計 　e-Axle　NV設計業務（NV：Noise, Vibration） 　W/H設計（経路計画） 　CAE解析（衝突解析/正面、即突） ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■教育体制 ・技術勉強会やe-learning、スクールなど多様な教育機会があり、配属分野の技術＋先端テクノロジーなど幅広く学べるハイブリッドエンジニアの育成にも注力 ・配属先に先輩社員が必ず在籍しており、フォロー面談もあり安心◎ ■働きやすさ 土日祝休みや在宅勤務、家族手当の他、旅行会社・飲食店・映画館・ゴルフ場・レジャー施設・マッサージ・エステ・日帰り温泉など各種特別割引もあり、プライベート充実◎ ■会社の特徴・魅力 ・ソフトウェア／インフラ／メカトロニクス／エレクトロニクスの４分野を軸に、AI・IoT・クラウドなど先端テクノロジー技術にも順応し、IT・通信業界やものづくり業界の顧客へ貢献するハイブリット型ICT企業 ・創業以来、黒字経営を継続（２４年連続）しており、社員1700名超えの安定性抜群の企業。直近では東証グロース市場に上場し、信用力の高さから大手企業とも直取引ができる強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： サービス導入・運用体制の強化およびリーダーシップ発揮による組織成長を目指し、新たなリーダーを募集します。 ■部門の業務内容： セキュリティ監視サービスの企画・開発・実装・運用を一貫して担い、お客様個別にカスタマイズした監視サービスを提供しています。最新の監視プラットフォームを活用し、24時間365日のセキュリティ監視体制を構築・運用しています。 ■業務内容： 東京チームによるセキュリティ監視サービスの導入および運用において、お客様環境に常駐しお客様側でのサービス導入・運用を支援するチームのリーダーとして、導入・運用業務の管理、また、東京チームと連携する窓口としてお客様課題の抽出と対応をしていただきます。 以下の業務推進管理・チームメンバの取りまとめをお任せします。 ◆導入業務 ・セキュリティ監視機器の導入目的と設置箇所を検討してお客様へ提案 ・機器設定情報シートの作成、導入スケジュール調整 ・通信ログ転送開始作業、本番環境へのリリース作業の実施管理 ・導入プロジェクトの進捗管理およびチームメンバのタスク取りまとめ ◆運用業務 ・運用フロー・手順書の作成・更新 ・監視機器の定期メンテナンス対応 ・通信ログ転送障害発生時のリカバリ対応 ・利用端末／ユーザ数管理、契約関連業務 ・お客様からの問い合わせ対応（課題抽出〜東京チーム連携による解決） ■魅力： ・お客様に最も近い立場でニーズをキャッチアップし、付加価値の高いサービス改善や新規サービス開発に直結できる ・最新技術を積極的に採用した最先端の監視プラットフォームに触れられる ・リーダーとしてマネジメントとプレイングの両面を経験し、キャリアパスとして将来的な部門横断プロジェクトリーダーなどへのステップアップが可能 ・多様なバックグラウンドのメンバーと協働できる環境 ■組織構成： グループマネジャー1名、リーダー3名、エンジニア30名（20代〜50代）で構成されています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが風通し良く意見交換を行いながら、新しいサービス強化・提供範囲の拡大に取り組んでいます。

〜豊富なキャリアパス／スタンダード市場上場・国内トップシェア！／年間休日123日（土日祝）／夜間対応なし／福利厚生充実／平均年収803万〜 ■職務内容 国内トップシェア。世界でも2位のシェアを誇る当社の振動試験装置を中心にサービスエンジニアをご担当いただきます。 ■職務詳細： 当社の振動試験装置の点検・保守業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・保守点検作業：7割、トラブル・不具合対応：3割 ・振動試験機の定期点検、修理業務 ・発注・売上確認処理・成績書作成送付 ・更新案件獲得に向けた、提案資料の作成・提案活動 1日〜2日程度の短期の出張はございますが、原則長期出張での対応はございません。 また、基本的に夜間での対応が発生することもございません。 ■丁寧な研修体制 ・半月から1か月程度、製品理解などの研修を行い、その後現場にてOJTでフォローさせていただきます。 １人立ちまで1年程度は勉強期間として考えており、しっかりフォローいたしますので未経験者でもご安心ください！ ■豊富なキャリアパス 本人の希望に応じて、品質保証や営業などへキャリアチェンジも可能です。通常業務とは別にチャレンジしたいことを掲げ挑戦する、「チャレンジアワード」や、社内へ事業提案を行う「社内プロジェクト制度」などの制度も充実しています。 ■安心の労働環境 年間休日122日（土日祝）。離職率も5%以下と、安心して長く働く事が可能な環境です。 また、当社の平均年収は803万円。しっかりと昇給昇格も見込める環境です。 ■当社の特徴 IMV株式会社は、70年近く振動技術を核に事業を展開する国内トップクラスの振動試験・計測メーカーです。試験装置の開発・製造に加え、受託試験や解析・コンサルまで一貫して提供することが可能です。自動車、EV、宇宙・インフラなど「失敗が許されない分野」で高い信頼を獲得し、製品の安全・信頼性を支える技術パートナーとして社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの総合デベロッパーで安定性◎／築地地区まちづくり事業やお台場エリアの次世代アリーナ開発など新規事業推進中／専門スキルを身に付けながら長期就業可能／年収1000万円〜／フレックス制／土日祝休み〜 ■業務内容： ご経験：適性に応じて下記いずれかの部門に配属いたします。 総合職採用のため、将来的に他部門へのジョブローテーションがございます。 【開発部門】 ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、情報収集 【営業部門】 ・テナントリーシング、賃料改定 ・既存顧客への提案やビル全体の収益管理 ・仲介会社との関係構築　等 【コーポレート部門】 経営企画／システム／総務／人事／経理のいずれか ■働く環境： 土日祝休み、年間休日124日、フレックス制、全社平均残業20時間、平均有給取得日数14.2日とワークライフバランスを整えながら長期就業ができる環境です。ご入社後は適性・希望に応じて配属先を決定し、当社でのキャリアを描いて頂きます。将来的にはジョブローテーションもあり、デベロッパーとしてスキルを磨いていくことが出来ます。 ■当社の魅力： 当社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。名古屋駅地区・東京を中心に、大阪を含めた３つのエリアでビル事業を展開し、街づくりをを通して持続可能な社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブレーキシステムで国内外トップクラスシェア◎世界11か国・26か所に拠点を展開するグローバル企業〜 ■募集背景： 技術員室の業務である「制御ブレーキ組立ラインの改善ならびに生産技術へのフィードバック」と「製造現場への生産性向上を提案できる」組織への変革をするための、増員募集です。 ■業務内容： 生産で使用する刃具の再研磨（復元）を主に行いながら　安全、品質、自主保全などさまざまな職場改善の活動に参画いただきます。 ■業務詳細： 【ミッション】 ・工場生産ラインに刃具、治工具を安定供給して生産ラインの安定稼働を図る ・刃具原単位低減により工場利益に貢献する 【主要業務】 ・システムを使用した刃具の品質管理と在庫管理で刃具不良、欠品を防止 ・刃具合理化活動による刃具原単位低減（刃具内製化・寿命向上・刃具破損や加工不良の対策） ■業務の面白み・魅力： ・多種の刃具形状があり機能も様々なので、自分が直接作った刃具でブレーキ部品を加工し、全世界に供給していることにやりがいを感じる ・グループ各社での交流があり、違った環境や技術にも触れる機会があり勉強になる ・研磨作業は、特殊なので関係する資格がたくさんあり取得の目標がモチベーションとなる ■当社について： 当社は、トヨタグループのブレーキシステムサプライヤーです。刈谷市に本社を置く『アドヴィックス』。もしかしたら、聞きなれない社名かもしれません。実は私たち、車に欠かせない“ブレーキシステム”を作っている会社です。当社のブレーキシステムのシェアは、日本・世界トップクラスです。会社の規模も大きくなり、従業員数は連結で1万1400名。世界11か国・26か所に拠点を展開する、グローバルな企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇10年以上振りの人事制度改正！より社員の働きやすい会社へ！ ◆中部地場ゼネコン唯一の東証プライム上場企業！安定感抜群！ ◇地図に残る大きな仕事に関われる！プロジェクト単位で仕事がしたい方へ！ ■業務内容： 建設現場における管理業務全般をお任せします。 ・各現場が円滑に作業を進めることができるよう、最前線の現場で工事を支えて頂きます。現場の予算管理、各協力会社への発注内容や、請求書の確認といった経理関係業務が大きなウェイトを占めます ・その他、安全書類の作成・管理、各種契約手続き、現場宿舎の手配なども行っていただきます ・2〜3ヶ所の現場を掛け持ちで担当して頂きます。（大規模な物件の場合、専任として現場事務所に常駐する場合もあります） ・将来的には、各社でのスタッフ・営業等の業務を行って頂く可能性があります。 ■勤務地： メインは大半が愛知県となりますが、岐阜・三重の現場が発生することがあります。 ■募集背景： 中計に掲げる「魅力的で働きがいのある職場環境の整備」に関して取り組む中でサポート体制を強化していくことは必須であり、フロントの社員を支える組織の人員増加の為の採用です。 ■新・人事制度について： ・全体的に給与のベースアップに繋がる人事制度に改正されました！ ・技術職の帰省手当を「家族や恋人」が会いに来る際にも適用できるようになりました（メディアにも取り上げられました） ・その他若手がチャレンジしやすいような住宅手当など多数改正されています 【総じて、社員が働きやすい会社に変革を続けています】 ■当社の特徴： <100億円規模の大型プロジェクト多数> IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。 【愛知県内のグループ会社へ出向の可能性もございます】 ・矢作地所株式会社／ディベロッパー業／名古屋市東区葵三丁目19-7 ・ヤハギ緑化株式会社／緑化事業／名古屋市東区葵1-26-14 ・矢作ビル＆ライフ株式会社／ビルマネジメント業／名古屋市東区泉2-13-23 ・ヤハギ道路株式会社／道路工事業／豊田市御船町山ノ神56-2-3

〜上場企業及び優良中堅企業約1,300社と取引あり◎／研修費用は売上の8%を投資／年休124日／土日祝休／離職率6.0％／平均技術単価はトップクラス／大手取引多数／WEB面接実施可〜 ＜魅力・ポイント＞ AI・最適化に関するデジタルツールを使いながらの業務課題解決経験及びリーダー経験 ■職務内容： 設計・形状・解析の最適化デジタルツール開発における実装・評価フェーズをメインでご担当いただきます。また、開発したツールをシミュレーションソフトへ連携させ、生成Aiアルゴリズム開発にも携わっていただきます。 ■チーム構成： ・2〜5人 ■チーム構成の内　当社メンバー：　 ・1〜2人 ■主要取引先 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社　など約1300社 ■当社について： 当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。 ＜教育・研修体制＞ 長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ReFa」「SIXPAD」等の美容・健康ブランドのファブレスメーカー／2桁増収継続で成長中／マーテク・ツール充実／年休120日〜 ■今回お任せするポジション ・ ECモール第一営業部　楽天ブランド・カテゴリマーケティング担当 ・ECモール第二営業部　Yahooショッピング ブランド・カテゴリマーケティング担当（グループリーダー候補） 【具体的には】 当社の代表的なブランド・カテゴリを担当し、各ECモールにおける販売戦略の立案から実行、効果検証までをリードいただきます。自社ブランドの成長をダイレクトに推進できる中核ポジションとして、マーケティング・販売企画・データ分析など幅広いスキルを発揮いただける環境です。 ・ECモールでの販売戦略の立案・実行 ・KPI管理と改善施策の推進 ・市場・競合分析による価格・広告・販促企画 ・モール担当者との折衝やキャンペーン推進 ・商品ページ・広告制作のディレクション ・在庫・物流調整と関連部門との連携 ・施策効果の分析と改善提案 ・メンバーマネジメント（リーダー職の場合） ■このポジションのやりがい ・各プラットフォームごとに年間億単位の広告・販促予算を持っており、ダイナミックなマーケティングの企画・実行ができる。 　企画、施策の自由度が高く、実行した成果が見えやすいため、WEBマーケターとしてのスキルが養われる。 ・会社、事業、ブランド・カテゴリ、すべてが成長フェーズのため、従来にない取り組みや新しい挑戦を通じて、圧倒的なスピード感で、市場を切り拓き会社の成長に直結させる経験が積める。 ■募集背景 当社のWEBマーケティング部門は、「ReFa」「SIXPAD」などの主力ブランドを中心に、Amazon・楽天・Yahoo!ショッピングなどのECモールでの売上拡大を担うBtoC部門です。EC事業は急成長中で、複数カテゴリで国内トップクラスのシェアを獲得しています。 今後もブランド価値を高め、国内メーカーとしてEC売上No.1を目指します。そのため、既存カテゴリの強化と新規カテゴリ開拓を両軸に、販売戦略の立案・実行を推進。さらに、データ・広告・販促・商品戦略を統合的にデザインできる部門への進化を目指し、増員を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 主に東海3県の得意先への提案営業をお任せします。 クライアントからの依頼が7割の既存顧客中心、デスクワーク中心（見積対応など）です。 ■業務詳細： ◎法人営業（既存顧客中心） ・鉄鋼製品や関連資材の販売 ・クライアントの要望に応じた製品提案・加工手配 ・納期管理や品質確認 ※搬送用のゴムロール（日本製鉄がメインのクライアント） ◎新規顧客開拓 ・建築資材や工業用資材の提案営業 ◎技術提案 ・社内の技術部門と連携し、顧客課題に応じたソリューションを提供 ◎その他 ・見積作成、契約管理、アフターフォロー ・営業戦略の立案や拡販活動にも関与 ■入社後： 入社後は2週間、支店での商品知識等の研修後、同行にて教育します。 早ければ1か月ぐらいで独り立ち予定です。 ※日本製鉄を主体に営業予定です 変更の範囲：無

■概要： ・美容機器の法人営業を担当し、新規顧客の開拓や既存顧客へのフォローを行います。(未経験から入社頂き営業サポート業務からスタート) ■担当業務： ・入社後：営業担当の業務サポートを通じて当社の営業フローなどを収得、営業同行などを通じて提案フロー習得後独り立ち頂きます（独り立ち頂いた後は下記業務に従事頂きます） ・新規顧客の開拓 ・訪問販売 ・テレアポ営業 ・既存顧客へのアフターケア ・展示会への出展 ・問い合わせ対応（電話／メール） ・新商品の企画・開発 ・その他付随業務 ■業務内容詳細： ・代表商品の電磁パルスチェア『ビジリス』をはじめ、当社が提供する美容機器を美容サロン、接骨院、クリニックなどへ提案・販売していただきます。新規顧客の開拓から既存顧客へのアフターケアまで幅広く担当し、展示会への出展や問い合わせ対応も行います。また、新商品の企画・開発にも携わり、業務全般に関わっていただきます。営業経験など無くても入社後に製品知識や営業フローなどをじっくり習得頂けます ■組織構成： ・営業部門では5名が活躍中です。 ■キャリアパス： ・入社後：業務に慣れるための研修を受け、基本的な営業スキルを習得→半年後：新規顧客開拓や既存顧客フォローを担当→1年後：プロジェクトリーダーとしてチームを率いる→3年後：新商品の企画・開発に積極的に参加し、事業拡大に貢献 ■働き方、就業環境： ・働きやすい環境を整えており、残業は月平均11時間ほどです。フレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを重視しています。福利厚生も充実しており、社員の成長をサポートします。 ・平均勤続年数3.4年、平均年齢36歳、有給休暇平均13.9日 ■仕事の魅力： ・当社の強みは、独自の美容機器や化粧品を提供することで、顧客の美容に対するニーズに応えられる点です。未経験からでも挑戦できる環境が整っており、自己成長を実感できる仕事です。新商品の企画・開発にも携わることで、アイデアを形にするやりがいがあります。

【グループ企業のITインフラを一手に支える！／セキュリティ対策から各種ネットワークの構想立案、メンテナンスまで、同社のインフラの要として活躍／フレックス制度あり、柔軟な働き方◎】 ■仕事内容： IT統制コンサルタント（上司）と共に、グループ各社の下記業務を担当していただきます ・インフラサポート ・ネットワーク構想の立案 ・アプリケーション選定 ・ハードウェア購入 ・各種機器のセッティング／メンテナンス ・セキュリティ対策 ■募集背景： 親会社であるエムジーホールディングスは数年内の株式上場を目指しており、その一環でグループ各社のインフラ全般を戦略的に見直す事が求められています。グループ内でITサービスを担当している当社では、グループITサポート部門を設置し、グループ各社に包括的なサービスを提供する体制を構築し、人材の充実を図ります。 〈エムジーホールディングス　ホームページ〉　https://www.mgholdings.co.jp ■社内の雰囲気： ・当社の社員構成は83％がエンジニアです。社員の平均年齢も33.8歳と若く、20歳代が43％、女性が26％です。何でも質問しあえる明るい雰囲気です。 ・部署や年齢関係なく仕事、プライベート、趣味の話でもよく盛り上がることがあり、先輩や上司に話がしやすく風通しの良い社風です。 ・勉強する時間や面談の場を設けたりと、社員の意見が反映されることもあります。 ・マンスリー面談では毎月顔を見て気になることもヒアリングしています。 ■当社について： ・当社が目指す世界は「SmartFAB（スマートファブ）〜ものづくりを変革するITソリューションカンパニー〜」構想を立てています。日本の中小ものづくり企業の競争力を高める為に、「スマートファクトリー」へ転換させ、日本の製造業をIT技術で活性化させようというプランです。 ・当社の開発するシステムは製品やサービスの中で最新の技術に基づいて作られ、精巧に稼働しています。

【社員を大切にする社風・社長の思いがあるからこそフォロー体制が充実！】 ■業務内容： システムエンジニアとして、プログラミングなどのシステム開発業務に携わっていただきます。まずは【プロジェクト先に常駐する】スタイルで取り組んでもらう予定です。ゆくゆくは、お客様先だけではなく、自社内で開発ができる環境を整えていきたいと考えています。 ■業務詳細： ・大手自動車部品メーカーの基幹システムの開発 ・自動車部品の設計をサポートするシステムの開発 ・製造メーカーの生産管理システムの開発 ・電力会社の顧客管理システムの開発 ・物流管理システムの開発・維持・保守・運用 ・医療用栄養管理システムの開発 ・品質保証支援サービス（SQA）の開発 ・Outsystemsを使用した調達システムの開発 ・ios・Androidアプリの開発　等 ■開発環境： 言語は：Java・C#・C/C++・VB.NET・JavaScriptなど。 ■アサイン体制に関して： ご自宅から1時間以内での通勤可能な範囲でのアサインを最優先に考えています。また基本的には2名体制以上でのチーム体制での常駐となるため、1人でアサインされる心配はございません。 ■会社の将来性： 中長期的なスパンにて100名規模の会社、自社での受託開発目指して組織を拡大中です。 ■当社の魅力： ◎フォロー体制が充実している会社です◎ 社長が人とのご縁を大切にしており入社していただいた方にも安心して長く働いていただきたいという思いをお持ちです。 そのため営業からもエンジニアの方に対するフォローが手厚く月に1度はフォロー面談を実施、また常駐先とは別に社内メンバーごとのグループがあり月に一度集まってミーティングを実施しており、困ったことに対する相談がしやすい環境です。 ◎社員との距離の近さを大切にしているからこそ安心して働ける◎ 社長の方針として100名程度の会社規模を将来的に目指しており、背景として社員の方がどこで何をしているのか等目が届くようにしたいという思いがあります。 実際営業の定例会議などにも参加されており、社員業務に常に気を配っています。距離が近い環境で安心して働きたい方にマッチする環境です。

＼総合建材商社での法人営業（業界経験者）｜転居を伴う転勤無し・年収450万円〜｜年休120日・賞与年3回／ ■業務内容： 法人営業として、担当のハウスメーカー・工務店様に対して、住宅建築に必要な資材を提案・納入する既存ルート営業です。 当社は自社で物流機能を保有しているため、営業スタッフは納品がメインではなく、提案に注力できる点が魅力です◎ ▽事業の概要： ・当社は建築資材・住宅設備機器をはじめ、住宅に関する商材を10万点以上取り扱う総合建材商社です。 ・営業スタッフによる建築資材の提案だけでなく、施工管理スタッフによる外壁や屋根工事を中心とした建築施工で、 ハウスメーカー・工務店様のバックアップ体制を確立している点が強みです。 ▽具体的業務： ・工事図面から内装材や建築資材の見積りを行い、各メーカーの製品を調べながらお客様のニーズにご提案いただきます。 ・工事の進捗に合わせて納材していくので、現場の担当者と連携を取りながら進めていただきます。 ・常に稼働している現場は3〜5件程。担当企業は基本的に地域密着型の企業様となるので、遠方での施工や工事はほぼ発生しません。 ■職務のやりがい： ◎多種多様な建築資材の商品の中から、本当にお客様が求めているものを提案していただきます。 ◎建築資材は新しい商品が日々出ています。そのため、飽きることがなく商品を覚えることで、スキルアップにつながっていきます。 ※メーカーの勉強会も日々開催されますので、インプットの機会も多くございます。 ◎多くの現場に携わるため、お客様や大工・職人と共にひとつの家づくりを行うことができます。家を建てる工程の最初から最後まで関われるところが大きな魅力です。 ■動き方： ・年間休日は120日(土日祝)です。休日出勤もほとんどございません。 ・就業状況のPC管理を徹底しています。社内の基幹システムが20時、パソコンの電源が22時には自動的にシャットダウンするため20時〜21時には退社していることがほとんどです。 ＼サーラのブランド力／ ◎サーラグループは生活関連事業全般を手掛ける46社で構成される東証プライム上場企業です。 ◎テレビCMも流しており、東海地方にお住まいの方であれば目にする機会が多くある、知名度と信用力の高い企業です。

■募集背景： 法務業務の拡充をし、組織の人材戦略を強化、業務の円滑な推進を実現することを目的とした採用です。 ■業務内容： ＜法務＞ - 法務業務に関する契約書のレビュー・法的アドバイスの提供 - 法務関連のデータベース管理を行い、情報の正確性を維持 - 顧問弁護士との折衝や打合せ ＜総務＞ - 社内イベントの企画・運営を通じた社員の士気向上 - 建物の営繕（修繕）や建築業者との打ち合わせ - 労務管理や福利厚生制度の運営を通じて、社員が安心して働ける環境を整備 ■組織構成： ・総務部門には現在9名のメンバーが在籍しています。 ・総務、法務、広報、秘書、庶務と担当が分かれており、それぞれの専門性を高めながら、チーム全体で協力し合っています。 ・わからないことがあれば、すぐに周りの先輩に相談できる、風通しの良い職場です。 ■当ポジションの魅力 ・総務業務と法務業務を通じて、企業の成長を支える重要な役割です。将来的には特許申請へのチャレンジや、チームリーダーとしての成長も期待しており、経営に近いポジションでのキャリアアップが可能です。 ■就業環境： ・健康経営優良法人2023認定、愛知県健康経営推進企業認定、愛知県ファミリー・フレンドリー企業認定 ・全社有給取得日数平均13.7日、男性育休取得実績7名(2022年)、平均勤続年数14.3年 ・休養室、復職サポート支援、管理者向け衛生教育、ストレスチェック、「こころとからだの健康相談窓口」の設置等はたらきやすい環境づくりをしています。 ■当社の特徴： ◎大手とも取引あり 当社は自動車部品を鋳造から切削加工・組付まで一貫生産しており、加えて多品種の製品を製造できることから、大手自動車メーカー様や産業機械メーカー様とも長年取引を頂けております。 ◎業績好調 企業方針として多軸化経営を推進しており、売上の70〜80％が自動車関連製品ですが、産業用のロボットやいす等の製造も行っているため、幅広い業界のお客様とのお取引が実現でき、コロナ禍でも安定経営を行うことができております。また、決算は過去最高益を更新し、半導体の普及にあわせて、収益も拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼総合建材商社での法人営業（業界経験者）｜サーラG総合職採用・年収500万円〜｜年休120日・賞与年3回／ ■業務内容： 法人営業として、担当のハウスメーカー・工務店様に対して、住宅建築に必要な資材を提案・納入する既存ルート営業です。 当社は自社で物流機能を保有しているため、営業スタッフは納品がメインではなく、提案に注力できる点が魅力です◎ ▽事業の概要： ・当社は建築資材・住宅設備機器をはじめ、住宅に関する商材を10万点以上取り扱う総合建材商社です。 ・営業スタッフによる建築資材の提案だけでなく、施工管理スタッフによる外壁や屋根工事を中心とした建築施工で、 ハウスメーカー・工務店様のバックアップ体制を確立している点が強みです。 ▽具体的業務： ・工事図面から内装材や建築資材の見積りを行い、各メーカーの製品を調べながらお客様のニーズにご提案いただきます。 ・工事の進捗に合わせて納材していくので、現場の担当者と連携を取りながら進めていただきます。 ・常に稼働している現場は3〜5件程。担当企業は基本的に地域密着型の企業様となるので、遠方での施工や工事はほぼ発生しません。 ■職務のやりがい： ◎多種多様な建築資材の商品の中から、本当にお客様が求めているものを提案していただきます。 ◎建築資材は新しい商品が日々出ています。そのため、飽きることがなく商品を覚えることで、スキルアップにつながっていきます。 ※メーカーの勉強会も日々開催されますので、インプットの機会も多くございます。 ◎多くの現場に携わるため、お客様や大工・職人と共にひとつの家づくりを行うことができます。家を建てる工程の最初から最後まで関われるところが大きな魅力です。 ■動き方： ・年間休日は120日(土日祝)です。休日出勤もほとんどございません。 ・就業状況のPC管理を徹底しています。社内の基幹システムが20時、パソコンの電源が22時には自動的にシャットダウンするため20時〜21時には退社していることがほとんどです。 ＼サーラのブランド力／ ◎サーラグループは生活関連事業全般を手掛ける46社で構成される東証プライム上場企業です。 ◎テレビCMも流しており、東海地方にお住まいの方であれば目にする機会が多くある、知名度と信用力の高い企業です。

【プライム案件９割！コンペ勝率7割！金融・公共向けソリューション/ハード×システム×BPO/多角的なアプローチが可能！/プライム上場子会社】 ■仕事内容： ・官公庁、金融系、医療、流通系等における各大手顧客に対して、顧客の経営課題に合わせて各種ソリューション（ソフト、SI、BPO、ハード等）をご提案いただきます。 ・業界最高水準の画像処理技術だけでなく、システム開発、BPOサービスも含め、一貫した事務作業効率化の支援を行います。 ・業界大手顧客とのプライムベンダーの立ち位置で入り込めているからこその、1顧客だけでなくマーケット全体に対するDX推進を本格的にすすめております。 ■営業スタイル：直販メインになります。 ■働き方 ・月平均残業時間30h ・年間休日125日 ・リモートワーク可 ・60歳以降は１年更新で６５歳まで勤務可能です。 ■業界における強み： SI（自社製品ののソフトウェア）とBPOサービスをミックスした提案は当社の強みとなっており、大手SIerやITコンサル会社とコンペになっても高い勝率を誇ります。 ■当社の魅力： 【イメージソリューション×DX＝プリマジェスト】 当社はイメージソリューションの分野で業界トップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。 SI（システム開発）×HW（スキャナ開発）×BPOと「イメージソリューションによる顧客の業務効率化」を実現するため、ワンストップソリューションを展開してきました。 その結果、大手金融機関や官公庁を中心とした多くの顧客のプライムベンダーとして信頼を頂いております。 直近ではリモートワークの普及により、ペーパーレス化に向けたプロジェクトの問い合わせがが急増しています。また、働き方改革に向けた業務効率の向上やDX推進に向けたニーズの拡大も追い風となり、この不況下であっても業績は順調に推移しています。 そんな当社で、時代の変化や顧客のニーズを先読みし、これまでの顧客のビジネスプロセスや組織をも大きく変えるようなプロジェクトに参画しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 人・モノ・企業をデジタル化技術でつなぎ、新たなサービスやビジネスモデルを創出するDXが注目を集め、あらゆる業界がICT基盤の整備を進めています。創立30周年を迎えましたが、変化のスピードが速いIT業界で、ソリューション事業を立ち上げてクラウドサービスの販売へ転換していくなど、時代のニーズに合ったビジネスに取り組んでおります。今回は名古屋支店にて事業拡大のため人員を募集します。 ■業務内容 お客様先の Webシステム、業務アプリ開発プロジェクトに参画いただき、要件定義、基本設計、詳細設計、 製造、テスト、運⽤保守をお任せ致します。 ■業務の特徴 ・取引先はエンドユーザー、元請け企業が中心！ 金融、流通、通信業など広範囲な業種分野で多様なプロジェクトが稼働しています。 ・成長できる環境 配属現場では上流工程が中心。OJT研修も実施しています。基本的に先輩社員がいるチームに入りますので、わからないことはすぐに相談できる環境です。 また、配属後もオンライン研修が受け放題なので、場所を選ばずスキルを磨けます。 ■案件例 ・新聞社向け Webシステム開発 ・中古車リアルタイムオークション Webシステムの基本設計〜運用 ・官公庁向けシステム維持保守対応 ・画像検査装置のアプリ開発 ・学校教育委員会向け IT 導入保守 ■言語 C, C++, JavaScript, VBA, ASP, ASP.NET, SQL, PHP, Java, JSP, Oracle, Spring等 ■働く環境について ・名古屋にいながら大手企業によるプロジェクトに関わることができます。 最新の技術に触れたり、様々な案件を試すことができますので、エンジニアとしての成長を実感することができます。 ・みなし残業が35時間分ありますが、平均残業時間は9.5時間であり、大手企業様での業務が多く遅くまで作業ができない状況であったり、早く帰るように心がけることで残業を減らしております。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場企業である当社にて、社内税理士をお任せ致します。 ■本ポジションの魅力 本ポジションは経営陣と並走しながら戦略や企画立案などに挑戦できる機会・創意工夫できる裁量が多くあります。 当社は既存事業での規模拡大と、関連事業の多角化をしながら前進し続けてきた企業です。 新規事業創出を含めて今後は組織としても大きく転換していく予定の為、上場企業の変革期に携わる事が可能な環境です。 ■業務内容 ・既存の資産運用ビジネス(土地所有者様向けリース建築事業)の戦略立案と実行 ・パートナー関係にある税理士との連携強化、新規提携税理士の拡充 ・お客様に対しての税務、資産管理、資産運用、事業承継に関する社内体制の強化社員向け税務勉強会の定期的な実施 ・税務関連資料の監修イベントやセミナーの開催に対する監修　等 ■当社の特徴： 東証・名証プライム上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜コロナ禍でも赤字なしの安定企業／自動車・インフラ・福祉と幅広い業界との取引あり／職種未経験歓迎／冷暖房完備で働きやすい環境◎／正社員＞ ■担当業務： ・NC旋盤の操作 ・加工プログラムの作成 ・各種材料（一般鋼、工具鋼、特殊鋼、ステンレス、アルミ、高合金難削材）の加工 ・生産スケジュールの管理 ・加工品質の管理 ■業務内容詳細： 当社の工場にて、NC旋盤のエンジニアとして勤務していただきます。一般鋼から工具鋼、特殊鋼、ステンレス、アルミ、高合金難削材など多種多様な材料の加工を担当していただきます。少数精鋭のチームで各自が持ち場の業務を担当し、自身の裁量で業務を進めていただきます。また、納期に向けて生産スピードやスケジュールを逆算し、優先順位をつけて進めることが求められます。 ■組織構成： 40〜50名が活躍中です。 所属社員の年齢層も20代〜50代まで幅広く均一に在籍しております。 ■未経験でも安心できる就業環境： 同社はチーム制を引いており、何か分からないことがあれば、必ず周囲に聞ける環境を用意しております。 実務未経験の方も安心してご応募ください。 ■キャリアパス： 機械加工（NC設備等）担当の業務サポートを通じて加工方法や製品知識を習得→ 徐々にスキルアップし担当業務の幅を広げる→ 独り立ちし、機械加工業務に従事 ■働き方、就業環境： 繁忙期以外は残業が少なく、定着率が高い職場です。長く活躍頂き、業務を通じてスキルアップできる環境です。 ■仕事の魅力： 当社は特殊構造ねじ製品の豊富な加工技術が評価されています。難削材の加工に強みを持ち、様々な材料の加工を行うため、技術者としての成長が期待できます。また自身の裁量で業務を進めることができ、やりがいを感じながら働くことができます。入社後の定着率も高く、長期的に安定して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【関東初出店で話題の「トライアルGo」今後全国店舗拡大を加速させるための募集です／2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 トライアルリアルエステートは、土地の仕入れから企画、開発、施設運営まで全てを自社・グループで完結できる総合デベロッパーとなります。全国出店を加速しています。以下業務をお任せします。 ■業務内容： 【店舗開発】 ・店舗開発計画の策定・推進 ・物件情報の収集及びリサーチ、用地仕入れ ・各関係者との打ち合わせ・調整 ・出店における予算管理・交渉・契約業務 ・資料作成や行政手続き　など 【リーシング】 ・テナントの誘致活動 （TRIALの店舗における余剰スペースへのテナント付け） ・企画・立案 ・テナントや関係者との交渉・打ち合わせ ・各種手続き・書類作成　など ■採用背景： 今後はさらなる出店を全国規模で計画しており、当部門では、店舗における空床・遊休区画の企画開発や、新規・既存のテナントリーシングによる収益力強化を担っており、経営戦略上も重要な部門となっております。 ■テナントリーシング社員インタビュー： https://careers.trial-net.co.jp/head-office/real-estates/ ■当社について： ＜敷地の価値を最大化し、トライアル会員様へ貢献する＞ グループの経営資源である不動産を有効活用し、敷地の価値を上げることが我々のミッションです。 トライアル会員様へのサービス提供を主軸とし、「店舗のある敷地内へのテナント誘致」、「宿泊・温泉施設、ゴルフ場などのリゾート施設運営」を行っています。部分的にではなく、土地の仕入れ〜開発・売買仲介・運営・施設管理まで、トータルに手掛けられるのが私たちの強みです。 土地に価値を与えるビジネスで、会員様への貢献をめざしています。 既に進行している産官学協働・リテールDXを軸にしたまちづくりをはじめ、 さらなる店舗の出店加速、パワーセンターの建設など、今後もさまざまなプロジェクトを予定しています。

当社は橋梁・道路設計に特化した建設コンサルタントです。 元請けとして、国道や高速道路の橋梁、道路等の調査・計画・設計をする建設コンサルタント業務をお任せします。 ご希望や適性を考慮し「構造部門(橋梁設計)」か「道路部門(道路設計)」のいずれかの部署に配属いたします。 ＜構造部門＞ ・橋梁計画／詳細設計　・橋梁耐震補強設計　・健全度調査／補修／補強設計　・橋梁の損傷点検／診断　等 ※案件実例：明石海峡大橋、来島海峡大橋（しまなみ海道）、名港トリトン、伊王島大橋 他 ＜道路部門＞ ・総合交通／路線／道路計画　・道路／特殊建造物設計　・道路関連施設の計画／設計　・各種交通量調査／分析 等 ※案件実例：圏央道相模原IC、桶川IC等、国道42号冷水拡幅道路等、道の駅（たるみずはまびら等）他 変更の範囲：会社の定める業務

〜JR東海グループ／新幹線と在来線の安全安定輸送とサービス向上に貢献できるやりがいあり〜 ■業務内容： ・JR本体およびグループ各社の各種業務アプリケーションの開発に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・お客様から要求事項をヒアリングして、要件定義・基本設計を行います。その後の下流工程（詳細設計、プログラム作成、単体・結合テスト）は外部へ委託するため、プログラミングをすることはありませんが、プロジェクト管理、下流工程のレビュー、総合テスト（規模によっては外部へ委託する場合あり）は当社の役割になります。 ・この他に、ユーザーテスト支援、ユーザー教育、本番リリース作業を当社が主体的に行います。 ・開発規模（数か月〜2年程度）により、外部委託先を含め数人〜数十人の体制を組んでプロジェクトを遂行し、鉄道関連事業現場（鉄道関連施設・設備・駅ナカ商業施設、駅ホーム上での車両整備等）のシステム、病院・研究所のシステムなど、様々なプロジェクトに携わることができます。 （例） ■組織構成： 名古屋システム部（JR東海向け）30名（＋派遣社員6名）、グループ会社システム部（グループ会社向け）29名（＋派遣社員7名）で構成されています。 ■当社ミッション： 当社の使命は「JR東海グループの進化、変革をICTで下支えすること」です。また、JR東海グループにおける唯一の情報技術者集団であり、JR東海及びグループ各社の情報システムの計画、構築、運用の全てに取り組んでいます。 ■当社の魅力： 〜安定＆成長性抜群の事業〜 ・発足以来、東海道、山陽新幹線の運転管理システム及び東海地区在来線の運行管理システム、施設、電気、車両、運輸営業等、JR東海の業務に係るシステム、エクスプレス予約、スマートEX等、JR東海の営業に係るシステムを担い、品質向上に努め、新幹線と在来線の安全安定輸送とサービス向上に貢献してきました。 ・最近ではグループ各社の経理、人事等の業務支援系システムやサーバ環境（仮想化技術を使った共通基盤）の提供等にも積極的に取り組み、順調に事業規模を拡大しているほか、日増しに高まるサイバー攻撃の脅威からJR東海及びグループ各社を守るべく、情報セキュリテイ確保の取組も着実に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎誰もが一度は見たことあるロゴ「calmic」知名度◎／1969年創業・業界超大手の安定老舗企業／増収増益 ◎営業の案件フォローで顧客対応から積算、業者手配、スケジュール管理、施工管理等を行います ◎賞与最大6か月分！腰を据えて長く働きたい人歓迎 ◆会社概要： 建物管理の総合コンサルティングを展開。圧倒的なシェア・認知度を誇る、ウォッシュルーム関連の環境衛生製品「calmic」のレンタル事業が売上の74％を占めています。 残りの26％を占める工事メンテナンス事業では、厨房のリニューアルや給排水設備のメンテナンス等活躍の場を広げております。 ◆職務内容： 担当顧客の建物管理に関わるメンテナンス作業をご担当いただきます。定期メンテナンス作業の管理とスポット作業の対応が中心となります。 メンテナンス内容：厨房内の床の清掃、フード、空調のエアコンの分解洗浄、建物管理にかかわる清掃、フィルターの清掃など ＜メンテナンス実施までの流れ＞ （1）営業からの相談・見積もり依頼 （2）訪問ヒアリング （3）現場調査（訪問・カメラ・図面・写真などで確認） （4）受注 （5）スケジュール調整（お客様・協力業者） （6）作業実施・施工管理 　※作業は協力業者が実施します。 　※案件によっては、立ち合いがある場合があります。 （7）報告書作成・確認 ◆働き方： ・作業は協力会社にお任せしているため、夜勤などはほぼありません。 ・年間休日数：122日（土・日）、祝日となっており、ワークライフバランスを整えることができます。 ・出張頻度：持つ案件によっては異なりますが、1泊、2泊程度の出張が発生する場合があります。ただ、現在はなるべくオンライン等で、遠隔にできるように調整している現場も多くあります。 ◆社風： 新しい事に挑戦することが好きな方が多く、やりたいと思ったことをお任せする社風です。ご自身で担当する幅も広く、確実にスキルが身につく環境です。 ◆同社の特徴・魅力： ◇連続増収増益を続けており、財務状況は極めて良好です。健全な財政基盤の元、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます。 ◇基本的な福利厚生はもちろん、地域手当等、長期就業が可能な制度を整えております。また、賞与も基本給の4.5〜6.0か月分支給されております。

◎当社の強みは「働きがい」×「スピード感」 与えられる裁量権が多く、成果に応じて高待遇のインセンティブを支給。あなたの頑張りをしっかりと評価します。また決裁までのスピードも速いため、活躍できるチャンスがたくさんあり、成長できる環境が整っています。あなたの挑戦を心から応援します。 ■当社について： 創業4期目の会社で、売上は3年連続増収。「不動産をもっと身近に。」を理念に、お客様の心に残る「感動」を届けるお仕事です。「本当にありがとうございました！」や「あなたに任せて良かったです。」など感謝の言葉を貰える機会も多くやりがいを感じられます。 ■業務内容： ・お客様からの不動産に関する相談対応 ・不動産売買の仲介業務 ・不動産買取、販売業務 ・不動産仲介事業者へ訪問・仕入れ業務 ■具体的には： 「仲介」×「買取」の業務を行っていただきます。 ・仲介業務について 物件情報サイトや売却査定サイトからの購入や売却に関するご相談に対応します。お客様のサポートをしながらお引渡しまでの不動産取引のすべてをお任せします。 ・買取業務について 不動産仲介会社へ訪問し当社で買取ができる物件情報を収集します。仕入れ・企画・商品化・販売まで一貫して携わることができるため、幅広い知識が身につきます。 ■成果をしっかり評価： インセンティブ賞与として、営業成績に応じて、10％〜最大15％を年３回支給（1月・5月・9月）。 あなたの成果はしっかりとお給料に反映します。 ■昇給、昇格制度： ミッショングレード制の評価制度があり、半期に一度あなたの努力と実績をしっかり評価します。評価に応じて昇給昇格チャンスがあり、不動産はインセンティブで稼ぐと思われがちですが、固定給もしっかりと上げていただくことができます。 ■教育体制： 1人の先輩がフォローではなく、全員で支え合う環境となっております。業務に慣れるまでは先輩社員に同行しながら覚えていきます。 ■働き方、就業環境： 少数精鋭での事業運営ですので社内の雰囲気は非常に良好です。社長との距離も近く、業務相談なども気軽に実施できる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼総合建材商社での法人営業（未経験OK）｜転居を伴う転勤無し・年収400万円〜｜年休120日・賞与年3回／ ■業務内容： 法人営業として、担当のハウスメーカー・工務店様に対して、住宅建築に必要な資材を提案・納入する既存ルート営業です。 当社は自社で物流機能を保有しているため、営業スタッフは納品がメインではなく、提案に注力できる点が魅力です◎ ▽事業の概要： ・当社は建築資材・住宅設備機器をはじめ、住宅に関する商材を10万点以上取り扱う総合建材商社です。 ・営業スタッフによる建築資材の提案だけでなく、施工管理スタッフによる外壁や屋根工事を中心とした建築施工で、 ハウスメーカー・工務店様のバックアップ体制を確立している点が強みです。 ▽具体的業務： ・工事図面から内装材や建築資材の見積りを行い、各メーカーの製品を調べながらお客様のニーズにご提案いただきます。 ・工事の進捗に合わせて納材していくので、現場の担当者と連携を取りながら進めていただきます。 ・常に稼働している現場は3〜5件程。担当企業は基本的に地域密着型の企業様となるので、遠方での施工や工事はほぼ発生しません。 ■職務のやりがい： ◎多種多様な建築資材の商品の中から、本当にお客様が求めているものを提案していただきます。 ◎建築資材は新しい商品が日々出ています。そのため、飽きることがなく商品を覚えることで、スキルアップにつながっていきます。 ※メーカーの勉強会も日々開催されますので、インプットの機会も多くございます。 ◎多くの現場に携わるため、お客様や大工・職人と共にひとつの家づくりを行うことができます。家を建てる工程の最初から最後まで関われるところが大きな魅力です。 ■動き方： ・年間休日は120日(土日祝)です。休日出勤もほとんどございません。 ・就業状況のPC管理を徹底しています。社内の基幹システムが20時、パソコンの電源が22時には自動的にシャットダウンするため20時〜21時には退社していることがほとんどです。 ＼サーラのブランド力／ ◎サーラグループは生活関連事業全般を手掛ける46社で構成される東証プライム上場企業です。 ◎テレビCMも流しており、東海地方にお住まいの方であれば目にする機会が多くある、知名度と信用力の高い企業です。