【プライム上場／すき家・はま寿司・ココスなどブランド30以上・1万店舗以上を運営する国内最大級の外食企業/同社グループの23社、約6万名のクルー（アルバイト・パート従業員）の給与計算業務をお任せ】 当社にて、グループ人事本部にて給与計算担当として下記業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・給与計算 ・社会保険手続 ・年末調整関連業務 ・勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ※将来的に給与担当者育成をお任せします ※同社グループの23社、約6万名のクルー（アルバイト・パート従業員）の給与計算業務をお任せします。 ■組織構成 ・社員3名/クルー（アルバイト・パート従業員）6名にて構成をされております。20代〜40代の方が所属されております。 ・勤怠集計担当、給与計算担当、給与事務担当(前払い・差押え等）にて分業しております。 ■業務の特徴： ・毎月月初（1日〜4日）は月次作業があるため、原則曜日を問わず、出社いただく必要がございます。また、その他にも年末調整計算をはじめとする各種年次業務においても休みをずらしていただく等の制約がございます。 ※尚、現在改善に向けて、増員・作業カイゼン（なくす、変える）を実施しております。 ■魅力 ◇豊富なキャリアパス ご本人の要望に応じて、品質保証の上流部分に挑戦することや部署をまたがった異動等もすることが可能です。 ※ご本人の適正・希望を鑑み、ポジションを異動し、活躍されている方もいらっしゃいます。 ◇海外展開 「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと同社では世界進出を積極的に取り組んでいます。そのため、本ポジションではやる気次第で海外で仕事をすることが可能です 変更の範囲：本文参照

【修繕・改良工事の企画提案〜施工管理／監理技術者資格をお持ちの方へ／子供手当有り／資格取得応援制度充実・最大10万円の資格取得祝い金支給】 ■職務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 機械器具設置工事の施工管理技術者として、建物のチェックから見積作成、施工の管理、品質確認、アフターケアまで携わっていただきます。 ■職務詳細： ・リニューアル工事提案 ・機械器具調査診断、建物調査診断、報告書作成 ・工事仕様書、見積書作成 ・設計監理、施工管理など ※基本的には社内での業務がメインとなります ※機械器具一例：エレベーター・立体駐車場・給排水設備 ■業務の特徴： ・案件はマンションプランナーが管理組合よりお預かりするものです。 ・営業担当／協力会社と協力して修繕・改良工事の企画・提案、施工管理等を行います。提案未経験でもチームメンバー、協力会社がフォローします。 ■働き方について： ・残業時間は月平均30時間と同職種の平均と比べて少なくなっています。 ・土日は工事を行わないため基本的にはお休みとなっています。（土曜に報告会に出席していただく場合がございますが、その際は振替休日を取得していただきます。） ※夜勤は基本的にはございませんが、線路工事などを担当いただく際は発生することもございます。 ■同社の特徴と魅力： 特定の親会社に属さない独立系管理会社として、多種多様な建物を管理し豊富なノウハウを保有しています。マンション管理業界トップクラスの管理戸数を実現。日常的な点検作業から、長期的な修繕計画の立案、大規模修繕工事の計画・施工まで、ワンストップで対応できるのが強みです。 ■充実の福利厚生： ・資格取得応援制度として約40種類の奨励資格があり、スキルアップしていくことができます。合格者には最大10万円の資格取得祝い金を支給しております。 ・子ども手当等（会社規定に基づいて支給）の諸手当や退職金制度も完備されており、ライフプランに合わせて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ◆ミッション： 情報セキュリティを常に進化させることで、最先端技術によってもたらされる変革を支えながら、お客さまに安心してご利用いただけるサービス提供に貢献します。 ◆主な業務： ・リスクアセスメント ・セキュリティインシデント対応 ・脆弱性診断 ◆具体的な業務： ・リスクアセスメントによるセキュリティリスク評価 ・セキュリティリスクに対する対策提案と支援 ・セキュリティインシデントの対応支援 ・社内システムに対する脆弱性診断の実施、リスクの低減策のコンサルティング ※最先端技術領域（AI、IoT、RPA、クラウド、生成AI等）に関わる新規サービスローンチの際に発生する、社内セキュリティ相談／課題解決の対応等をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・最先端技術に対するリスクアセスメントを通じてソフトバンクの事業に貢献できること ・セキュリティを担うという責任感ある立ち位置であり、業界内でも最先端の技術に触れながらセキュリティ領域における新たな専門性を身に着けられること ■採用部門の概要： ソフトバンクは現在、AI、IoT、RPA、クラウド、生成AI等の最先端技術にフォーカスし、これら分野への積極的な投資／開発を行っています。当部ではこれらの最先端技術に対する脅威やリスクを特定し、それらの影響を評価／分析し、またその結果を基に有効なセキュリティ対策を提案しています。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場・外食業界No.1企業の特例子会社/飲食勤務経験なしでも安心な研修制度/30代活躍中/土日祝休み・残業20h以内】 グループ会社が運営する飲食店において障がいのある方への業務割り振り、及び就労サポートをしていただきます。 ■業務詳細 （1）相談援助：障がいを持つ社員の相談に対応します。働く上で生じる様々な課題を本人とともに考え、自己理解や、問題解決力・セルフコントロール向上のサポートをします。 （2）人財育成・指導：実際に障がい者の方が働く店舗にて、調理、接客、掃除等の職務の指導・育成をお任せします。 ※株式会社ゼンショーストアサポート（特例子会社）へ出向いただき、障がい者の方々のサポートを担当いただきます。 ■業務の流れ 一日の流れとして、品川事業所に出勤→朝礼→障がいのある社員と一緒にグループ会社が運営する飲食店に出向き業務開始（就労サポートがメイン）→事業所へ帰社→終礼→支援スタッフのみでショートミーティングとなります。 ※支援スタッフ１名につき３〜５名程度の障がいのある従業員のサポートをご担当いただきます。 ■魅力 ・入社後、1カ月程度店舗での研修を実施予定のため、飲食勤務のご経験がなくても問題なく就業することが可能です。 ・障害のある社員の可能性を信じ、いろいろなことにチャレンジができる、職位に関係なく意見を取り入れる風土があります。 ■同社の特徴： 株式会社ゼンショーホールディングスは、世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。株式会社ゼンショーストアサポートは株式会社ゼンショーホールディングスの特例子会社として、障がい者の方の活躍を支援する事業を行っています。今後、より多くの障がい者の活躍できるフィールドを作るため、支援者であるジョブコーチの増員を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループ／社会的課題解決を担う案件や経営に紐づくプライム案件の構成比が高い日系コンサルファーム】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 介護分野、地域包括ケア分野にかかるコンサルティング、事業戦略立案、実行支援、調査研究業務。地域の生活者が長く健康を維持できる社会の実現に向けて、介護分野、地域包括ケア分野において、中央省庁や自治体、民間企業を対象に、上流工程から現場支援まで幅広い視点でコンサルティングサービスを提供します。 ■担当業務： ビジネスコンサルティングのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。 ■職階： コンサルタント ■プロジェクト事例： ・地域包括ケア実現に向けた産官学連携プロジェクト、地方自治体支援、人材育成プロジェクト ・介護・医療・健康データ分析に基づく自治体施策立案、実証事業 ・介護・地域包括ケア政策立案に資する官公庁における調査研究 ■キャリアパス： コンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャー→アソシエイトパートナー→パートナー ※マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当します。 シニアマネージャー以上は受注責任を有し、セールス活動および社内のマネジメント・事業戦略立案にミッションの比重が移ってきます。 ■当社の事業内容： ・企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 ・情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 ・経済、社会、産業、文化等に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 ・前各号に関連する教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供ならびに刊行物の出版 ・前各号に付帯する一切の業務 変更の範囲：本文参照

〜設計経験を活かしたい方へ／フレックス制・リモートワークの導入で自由な働き方を実現！〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容 オフィス・ホテル・商業施設等のリニューアル営業から設計提案業務まで、一連の業務をご対応いただくお仕事です。 東急不動産ホールディングスグループ案件や、グループ外のホテル・オフィスなど、クライアントのご要望に合わせたご提案を行います。 営業から設計・施工管理、リノベーション完了までご担当いただくため、大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ※大規模な工事は、施工管理担当に引き継ぎます。 ※CADを利用した設計なども行います。 ■働き方について フレックスタイム制度を導入しており、22時にはパソコンを強制シャットダウンいたします。（※コアタイムは11時〜16時） ＜子育て支援＞育休・産休が・リフレッシュ休暇等の有給制度が完備されており、長期的に勤務をしている社員が多い組織です。 ＜働く環境＞シェアオフィスを活用しております。可能な限り残業を減らす環境づくりを推進しており、平均的な残業時間は25ｈ程度となっております。 〈福利厚生〉 東急グループ共済組合制度による各種祝金、ホテル等の施設利用補助などの福利厚生制度が充実しています。 ■評価体系 当社では基本的にチームで業績達成を目指していただく環境が整っております。チームでの成長に向けて個人の成長も重要視しており、成果に対して評価を行う仕組みが整っています。 ■教育制度 当社は資格取得に対し協力体制をとっており、資格試験付近ではノー残業を推奨、休み取得可能などのバックアップを行っています。また、資格取得支援制度により、1級建築士を取得できた際には、50万円の補助と20万円のお祝い金が支給されます。 ■当社の特徴 当社は東急コミュニティー(総合不動産管理会社)と、東急ホームズ(建築請負会社)がそれぞれ行ってきたリフォーム事業を統合し2017年に誕生した会社です。当社の社名には、「すでに完成されたもの（デザイン）を、さらに高度な次元で再構築（Re・デザイン）する」という意味が込められています。 変更の範囲：本文参照

◇スマートロック「bitlock」など複数プロダクトを展開／ハード×ソフトであらゆるものを繋げるデジタルコネクトプラットフォーム事業／累計資金調達約300億円の安定基盤◇ ■概要： 2018年創業の当社は、累計資金調達額は300億円、従業員数は200名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。「スマート〇〇 / 〇〇Tech」という言葉が流行しているように、様々な業界でデジタル・テクノロジーの力による変革が進んでいます。 弊社ではその各業界のテクノロジーをつなげ、掛け合わせていくことで、新しいインフラサービスを生み出そうと、新規事業や新規プロダクトが次々と開発されています。上記のような拡大に伴い、エンタープライズクライアント向けの事業開発や営業戦略をリードしていく仲間を募集しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務全般】 いわゆる『超大手企業』との、お互いの事業価値を最大化する提携が複数進行しております。 ソリューション・収益モデルの設計、認知拡大、販促、導入、サポート運営などを、当社経営陣と企画し、実行をリードします。 開発陣とも密にコミュニケーションを取り、各社のニーズに応えつつより汎用的なプロダクトとなるための要件をぶつけ合いながら、事業側の推進をマネジメントします。 ■ポジションの魅力： 常に0→1、1→10、10→100のフェーズが並行して進んでおり、個人のビジネススキル向上において挑戦の機会が多くあることがこのポジションの魅力です。その他にも、大型かつ新規性の高い販売案件や導入プロジェクトも多く存在します。 ■キャリアパス： ・事業戦略/営業戦略などをリーディングするマネジメント職 ・プロジェクトマネジメントをリーディングするマネジメント職 ・新規事業開発をリーディングするマネジメント職 ■プロジェクト事例： ・家具・産業用機器の大手メーカーと「働き方のデジタル化」を実現するサービス/事業の推進 ・一部上場不動産会社との、オフィスビル向けサービスの展開 ・大手総合不動産会社との、多彩なワークプレイス提案の実現 ・大手賃貸企業における物件内見効率化を実現 ・スマートシティ実現に向けたプロジェクト推進 ※その他、複数の大型プロジェクトあり 変更の範囲：本文参照

〜Web面接可／前年比130%以上で急成長中／2009年設立／DIY・トレーニング器具・産業機器・除雪機等の独自製品を企画・開発するD2C企業／ECトップクラスのシェア〜 ■業務内容： 全国にある当社製品の修理協力店における派遣社員の方の管理・フォロー業務、その他付随する業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱い製品： 取り扱っている製品は農機具・産業機器・トレーニング機器から自転車やかき氷機など ■当社の強み： 「楽天ショップ・オブ・ザ・マンス」の2022年12月のベストショップ（全体の0.1%）にも選出されており、多くのお客様からご愛用いただいております。除雪機部門では人気上位を独占しており、大手企業が進出してこないマーケットに強みを持ち、EC事業でさらに市場を大きくしていきます。 ■当社について： 2009年設立後、開発・企画・製造・販売を一貫通貫で事業展開するD2C企業です。2022年7月には東京オフィスを立ち上げ、前年比130%以上で急成長中の機械メーカーで、裁量権の大きい環境で働けます。 「信頼・品質・アフターサービス」と「機能性ニーズの追求」をコンセプトに事業を展開し、自社ECサイトをはじめ、楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピングなど大手EC店舗にて拡大を続けており、各種ECサイトでトップクラスのカテゴリもあります。 髪型・髪色自由・ネイルも華美でなければOK。今成長し続ける当社で力を試したい、スキルアップをしたい方、大歓迎です。

【2009年設立／DIY・トレーニング器具・産業機器・除雪機等のECトップクラスのシェア／前年比130%以上で急成長中】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 情報システムの側面からDXや成長速度、会社規模に適した業務システムの導入検討・設計を、各部門の課題やニーズを吸い上げながらプロジェクトを推進していただきます。 ＜具体的には＞ ・DX化推進、企画 ・社内業務システムの設計、構築、運用 ・パッケージ導入、構築、運用 ・各部署、開発スタッフとのコミュニケーションや要望を通じ、IT化する上での要件定義のとりまとめや問題解決の提案 ・社内全体に関わるITプロジェクトへの参画 【取り扱い製品】 取り扱っている製品は農機具・産業機器・トレーニング機器から自転車やかき氷機など ■募集背景： 現状のIT課題に対して企画フェーズから参画していただき、課題解決に向けてプロジェクト全体を推進していただける方を募集しています。また、社内にて社内SE専任がおらず、組織立ち上げも担っていただきます。当社の成長戦略をIT面から下支えしていただく非常に重要なポジションとなります。 ■当社について： 2009年設立後、開発・企画・製造・販売を一貫通貫で事業展開するD2C企業です。2022年7月には東京オフィスを立ち上げ、前年比130%以上で急成長中の機械メーカーで、裁量権の大きい環境で働けます。 「信頼・品質・アフターサービス」と「機能性ニーズの追求」をコンセプトに事業を展開し、自社ECサイトをはじめ、楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピングなど大手EC店舗にて拡大を続けており、各種ECサイトでトップクラスのカテゴリもあります。 髪型・髪色自由・ネイルも華美でなければOK。今成長し続ける当社で力を試したい、スキルアップをしたい方、大歓迎です。

■業務概要： 当社はIoT デバイス「スマートロック Akerun」を用いた「Akerun入退室管理システム」を開発・提供しており、IoTデバイス・Webアプリケーション・クラウドインフラ全てを自社で設計・開発しています。 複数のレイヤを理解し全体最適を意図した開発を行うことは難しいですが、この開発を効果的に行うことが当社の競争力の一つになっています。 より競争力を高め、既存システムの更改・新規システムの構築をよりスピーディに行うべく、 CTO室を中心にAI駆動開発を推進していこうとしています。 そのため今回募集するプラットフォームエンジニアには、 AI 駆動開発を主導・啓蒙し、先端AI技術を駆使した新製品の開発だけでなく、組織全体のAI活用レベルを向上させるための活動に期待しています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・最新の生成AI技術を活用したソリューション開発のリード ・社内情報流通の効率化を目的とした、AIベースの知識管理システムの設計と実装 ・自社プロダクトへの生成AI技術の統合による、製品競争力の向上 ・安全な生成AI基盤の構築と、最適なシステムアーキテクチャの設計 ・社内エンジニアへのAI駆動開発の啓蒙と教育リード ■環境： 開発言語…主にRuby、Python、Go インフラ…AWS、GCP ツール…Google Workspace、Slack、JIRA、GitHub、Figma ■魅力： ・これまでは「Akerun入退室管理システム」という単一プロダクトを取り扱ってきましたが、今後は事業領域の拡大を見据えたプラットフォームへの転換を目指し、より多くのユーザーに「キーレス社会」の価値を提供していきたいと考えています。 ・ピュアSaaSサービスでは味わえない「リアルで起こる不確実性」を乗りこなす面白さがあります。IoTデバイスはさまざまな環境に設置されるため、物理制約を受け温度や通信状態が一定ではありません。また「鍵」というセキュリティを扱うシステムには高いレベルのセキュリティや可用性が要求されます。 変更の範囲：本文参照

【最新デジタルテクノロジー活用で企業の生産性向上支援／デロイトトーマツGのエンジニア部隊／BIG4グループ／DTCとの協業PJ比率80％／残業20H】 ●顧客と直接コミュニケーションを取りながらDXを進めている案件が数多くあります。クライアントが直面している問題や課題を理解した上でソリューション提供が出来る環境です。 ●同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ●同グループのコンサル企業との協業となりますので、SI企業や事業会社内の情シス等での経験よりもビジネス観点を磨くことが出来ます。 DXプロジェクトのリーダーとして、プロジェクトのデリバリーやエンゲージメントのリード、アジャイルによるプロジェクト推進支援、さらに自身の所属するunitのマネジメントに携わって頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 （1）ノーコード、ローコード、RPA、生成AIなどを用いたIntelligent automationやHyperAutomationの実装や保守 （2）PythonやLangChain、生成AIを組み合わせたシステム開発や保守 （3）DWH（Databricks、Snowflake） 、BI（Tableau,PowerBI）など開発・保守 ■扱う技術例 ・言語 : Java、各種JavaScript、Python、Swift、Kotlin、C# ・データベース : MySQL/PostgreSQL/Aurora等のRDB、DynamoDBなどのNoSQL DB、Databricks、Snowflake、BigQueryなどのDWH ・フレームワーク/ライブラリ：Vue.js、React、Spring Boot、Django、LangChain ・開発ツール : GitHub、JIRA、Confluence ・運用監視関連 : Datadog ・テスト自動化サービス：SpotBugs、xUnit、Selenium ・Microsoft製品：VBA、SharePoint、PowerPlatform ・BI：Tableau、PowerBI

◇スマートロック「bitlock」など複数プロダクトを展開／ハード×ソフトであらゆるものを繋げるデジタルコネクトプラットフォーム事業／累計資金調達約300億円の安定基盤◇ ■概要： 当社では「homehub」「workhub」という２つのサービスを提供しており、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。累計資金調達額は170億円、従業員数は200名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。 これに伴いシステムの規模も肥大化しており、今後の事業戦略を実現するための変化に強いアーキテクチャや開発生産性の向上を実現する必要が出てきました。リプレイス、リアーキテクチャ、各種DevExの改善に向けた活動など、解決したい領域は多岐にわたります。 上記のような技術課題を解決すべく、プロダクト開発チームのテックリードを募集しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務全般】 ・開発組織における技術的な課題の探索から解決までの推進 ・プロダクト開発チームが顧客価値創造に集中できるような環境構築 ・経営層の提示する抽象度、難易度の高い技術的な課題の方針策定と解決 ■開発環境： ・開発言語・フレームワーク…TypeScript、Node.js、React、Next.js ・CI／CD…GitHub Actions、ArgoCD ・クラウド…GCP、AWS、Azure ・モニタリング…Looker Studio、Datadog ・その他…GitHub、Jira、Slack、Notion、miro、Figma ■ポジションの魅力： ・プロダクト開発チームに所属しながら、自身の強みを活かし技術の力で課題解決することができる ・組織や社会への影響力が大きい技術的な成果を示して組織を動かす経験ができる ・自ら自由に技術的な課題を探索し、解決することができる ■チーム体制： 当社は、以下のマネジメント単位で組織構成しております。 ・ユニット…1〜5名程度 ・チーム…1〜3ユニット程度 ・部署…1〜5チーム程度 変更の範囲：本文参照

【2009年設立／DIY・トレーニング器具・産業機器・除雪機等のECトップクラスのシェア／前年比130%以上で急成長中】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の商品開発、商品企画、商品発売に関わる各種業務をお任せします。 ■業務詳細： ・商品の企画、開発（市場ニーズをもとに商品開発の設計） ・新規市場の開拓時や新商品開発に関わる調査 ・マーケティング戦略立案、実行／ブランド戦略立案、実行 ・新商品発売に関わる運用業務 ■当社について： 2009年設立後、開発・企画・製造・販売を一貫通貫で事業展開するD2C企業です。2022年7月には東京オフィスを立ち上げ、前年比130%以上で急成長中の機械メーカーで、裁量権の大きい環境で働けます。 「信頼・品質・アフターサービス」と「機能性ニーズの追求」をコンセプトに事業を展開し、自社ECサイトをはじめ、楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピングなど大手EC店舗にて拡大を続けており、各種ECサイトでトップクラスのカテゴリもあります。 髪型・髪色自由・ネイルも華美でなければOK。今成長し続ける当社で力を試したい、スキルアップをしたい方、大歓迎です。 ■取り扱い製品： 取り扱っている製品は農機具・産業機器・トレーニング機器から自転車やかき氷機など

□■住友商事・伊藤忠G出資◎建設DX企業／業界に残るアナログな業務フローをSaaSで解決／経産省から全国11社の支援案件に選出■□ ■業務概要： 当社の社長室／新規事業推進担当として、現在国内2兆円の市場規模であるレンタル業界の新たな可能性を構築していただきます。 多店舗展開を行う企業様と提携し、一般消費者の方向け建機レンタルサービスを企画して、事業運営をリードして頂くことがミッションです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客／パートナーの開拓・折衝（全国の大手レンタル会社、レンタルの可能性を広げるホームセンター等の外部パートナー） ・事業拡大に向けたオペレーション構築とその実行、組織づくり ・更なる新サービスの企画　など プロジェクト成功に向けて、社内外の交渉など自ら手足を動かしていただきながら、幅広く担当していただきます。 将来的には、当プロジェクトの事業責任者や新しいサービスのビジネスモデルの構築等、ご本人の志向性とすり合わせながらキャリア形成をしていくことが可能です。 ■仕事の面白さ／やりがい： ・大きな市場規模の中で新規事業に携わることができる ・提供会社との協力関係を構築し、ビジネス拡大や新規市場開拓をしていく、アライアンス営業の経験を積むことができる ・日々サービスの拡大を実感しながら業務に携われる ■事業概要： 「世界中の明日をつくる」というミッションを実現すべく、建設という眠れる巨大産業のDX化に挑むバーティカルSaaSのスタートアップです。 ・建設業の点検業務の効率化サービス「GENBAx点検」（SaaS） ・建機レンタルの点検業務の効率化サービス「i-Rental 点検」（SaaS） ・建機レンタルの営業サポートアプリ「i-Rental 注文」（SaaS）など ■業界課題： 日本の年間建設投資額は約70兆円を誇りますが、建設会社とレンタル会社は未だにアナログな業務が多く残り続けています。 それらの課題をDX化によって解決を図ろうという機運が高まり、「建設テック」が業界内外から非常に注目されています。 変更の範囲：本文参照

【最新デジタルテクノロジー活用で企業の生産性向上支援／デロイトトーマツGのエンジニア部隊／BIG4グループ／DTCとの協業PJ比率80％】 ●顧客と直接コミュニケーションを取りながらDXを進めている案件が数多くあります。クライアントが直面している問題や課題を理解した上でソリューション提供が出来る環境です。 ●同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ●同グループのコンサル企業との協業となりますので、SI企業や事業会社内の情シス等での経験よりもビジネス観点を磨くことが出来ます。 DXプロジェクトのマネージャーとして、プロジェクトのデリバリーやエンゲージメントのリード、アジャイルによるプロジェクト推進支援、さらに自身の所属するunitのマネジメントに携わって頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 （1）ノーコード、ローコード、RPA、生成AIなどを用いたIntelligent automationやHyperAutomationの実装や保守 （2）PythonやLangChain、生成AIを組み合わせたシステム開発や保守 （3）DWH（Databricks、Snowflake） 、BI（Tableau,PowerBI）など開発・保守 ■扱う技術例 ・言語 : Java、各種JavaScript、Python、Swift、Kotlin、C# ・データベース : MySQL/PostgreSQL/Aurora等のRDB、DynamoDBなどのNoSQL DB、Databricks、Snowflake、BigQueryなどのDWH ・フレームワーク/ライブラリ：Vue.js、React、Spring Boot、Django、LangChain ・開発ツール : GitHub、JIRA、Confluence ・運用監視関連 : Datadog ・テスト自動化サービス：SpotBugs、xUnit、Selenium ・Microsoft製品：VBA、SharePoint、PowerPlatform ・BI：Tableau、PowerBI

■業務内容： 「TVer」を中心とするサービスのグロースに向けて、マーケティング施策全体を踏まえた上流の戦略や戦術を描き、各チャネルを管理し、成果の最大化に向けた重要度の高いミッションを戦略推進担当を担っていただきます。ご経験やご志向性を勘案した上で、フルファネルでのマーケティング戦略の立案と推進、実行、分析を担っていただく予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 1．フルファネル（認知／獲得／CRMなど）でのマーケティング戦略 2．サービス・ユーザー・競合の分析結果に基づいたマーケティング・プロモーションの戦略設計 3．デジタルマーケティングを活用した上での、カスタマージャーニーの設計〜実行、推進 4．重要KGI KPIの設計及び、その達成に必要な中間指標の目標数値設計 5．各媒体を利用したアプリプロモーション、WEBマーケティングの戦略立案、実施 ■分析環境： ・Adjust ・Firebase ・GoogleAnalytics360 ・BigQuery ・Looker ■働く環境： ・在宅勤務をベースとした勤務形態や、コアタイム無しのフレックスタイム制で、ご自身の生産性が高まる働き方を選択いただけます。（現在、新型コロナの感染予防対策として在宅勤務を選択できます） ・オフィス内は、フリーアドレスの全てのデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを配備 ■当社について： 当社は、民放公式テレビ配信サービス「TVer（ティーバー）」は、2015年のサービス開始から5年後には月間動画再生数1億回を達成。さらに、2022年4月にはPCサイト・スマートフォンアプリ・テレビアプリともに大幅にリニューアルを実施し、これまで提供していた民放テレビ番組の見逃し配信サービスに加え、地上波放送のリアルタイム配信サービスを開始しました。取り扱いコンテンツ数も増え、2024年1月現在の月間再生数は4億回、月間ユーザー数3,500万人の規模にまで成長しました。 今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。

下記のような方に活躍頂いています。あまり馴染みのない商材、業界だからこそじっくりと育てます。まずはご応募頂き、面接で当社を知ってください。 【販売職などでお客様と関わってきた/建設業界や法人営業に関心がある】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 既にお取引のある企業様に対し、建築金物(ドアノブ/鍵/郵便受け/換気部材等)の提案をお任せします！ 仕入先のメーカーと顧客をつなぐのがミッションです。仕入先の管理（商品の価格/納期）と顧客の管理（見積・受注・回収・与信などの）の業務をご担当頂きます。 ■業務の詳細: ・外訪は週３〜５日行い、それ以外の日は社内でデスクワークを行います。ルート営業の流れは下記の通りです。 （1）ルート営業実施…1人あたり3〜5ルートを担当し、1日10〜15先程外訪活動を行います。お客さまや関係者からの様々な要望（商品の注文や、仕入れ先との納期調整）を聞きます。 （2）社内で納期調整/納品書作成…社内でお客さまの要望通りに納品できるよう、納期の調整や必要となる見積、納品書を作成します。 ※請求書は内勤の方がいるため営業業務に集中できます。 （3）顧客先での資材納品や施工立ち合い…訪問時にお客さまへ納品します。現場の方ともコミュニケーションを取り、商品ニーズを理解し次の提案に活かします。 ・社用車で訪問します。 ■入社後の独り立ちについて 個人の成長に合わせて教育・OJTを進めております。 ＜入社〜半年程度＞ 基幹ソフトの使い方を学び、業務の流れを習得。 その後、お客様の問い合わせや受発注、商品確認などの内勤業務を通じて じっくりと業務の流れや商品知識を覚えて頂けるようサポートしていきます。 ＜半年以降⇒1年程度＞ 先輩と一緒にお客様先へ同行、最初は業務に慣れて頂くことを大事に。 基本は既存のお客様とのやり取りなので、まずは顔を覚えてもらうことからスタート。 ＜2年〜3年程度＞ 商品の知識を身に着け、お客様へ迅速に対応を行えるように成長していただきます。顧客からの信頼を得ることで、独り立ちとなります。 ■配属先の組織構成： ・配属先…東京支店・営業部 現在東京支店は支店長含め計11名。営業担当7名(男性)、営業アシスタント4名(女性3+男性1)が活躍しております。 変更の範囲：本文参照

〜転勤無し！RCCM年12万円・技術士年24万円など資格手当充実◎住宅手当もあり◎親会社の鹿島建設から受注70％／土日祝休み・残業20〜30h程度／毎週水曜日はNO残業デー〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 土木構造物の調査・診断業務を中心に担当いただきます。 ■業務詳細 橋梁、道路を中心とした土木構造物に関する調査・点検・診断業務〜耐震強度の補強設計、地盤の耐震検討等をお任せします。 取引先は、国土交通省と自治体、NEXCO、一部鹿島建設のため非常に安定した受注環境です。鹿島建設者の技術担当とも連携するため、高度かつ様々な技術体制を備えています。 また、大きな基盤を持つ鹿島建設のグループ会社だからこそ携われる、風力発電や原子力関係など非常に高いレベルを求められる案件の設計実績もございます。大規模施工の現場見学機会もあり、学びの機会も多くある環境です。 ■配属部署について 技術本部には約30名の社員が在籍しており、30代から40代の社員が中心となっています。社内の約半数が中途社員であり、受け入れと活躍の環境が整っております。 また、協調性を持ち、社内でもコミュニケーションを大切しながら働いており、人間関係が円滑なことは自慢できる点です。 ■働く環境 基本的には土日祝休み、月の平均残業時間は20〜30h程に加え、毎週毎週水曜日はNO残業デーとなっており、声をかけなくても帰宅するぐらい社内に浸透しています。 転勤もなく、本社で全国案件に対応（関東圏が中心）しており、必要に応じて現場に出張があります。 ※出張頻度は年間10〜15回程度を想定 ※出張に関しては日当もしくは宿泊費用の支給あり ■同社の魅力 【プライベートとの両立】 育児休暇については女性だけでなく、男性社員の希望も増えており、希望すれば育児休暇を取れる環境です。 【キャリアアップ】 各資格取得に向けて社内勉強会の開催や、論文・面接指導のみならず、取得時奨励金や資格手当の支給を行い、金銭面でもサポートしております。 また、経験・能力に応じて教育計画を調整しており、技術報告会や鹿島グループの研修プログラムも用意しておりますので、顧客の要望を考慮しつつ、最大限に安全を実現できる計画力を学べる環境があります。 変更の範囲：本文参照

〜「働きがいのある会社ランキング」4年連続選出/残業月20〜30時間/公認会計士出身者から教育を受けられるためスキル・キャリアアップ可能/福利厚生充実/年休123日/土日祝休〜 ■募集背景： ・自分で手を動かしながら新しい事への挑戦や体制構築などを裁量権を持って推進頂ける方を募集しております。 ■業務内容 ・ご経験やスキルに応じて以下のような経理業務をお任せいたします。 <入社後お任せしたい業務> ・日常経理　 ・各種決算業務（月次、四半期、年次） <将来的にお任せしたい業務> ・決算短信 ・予実管理・分析　 ・監査法人対応　 ・IPO申請書類(Ⅰの部、有価証券届出書など)報告書作成　 ・IPOに向けた内部統制等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※IPO準備の業務に携わっていただく機会もございますが、通常の経理業務を中心にご担当いただきます。 ■入社後の流れ： ・上場企業にてCFOをしていた公認会計士のもとOJTを通して業務を覚えていただき徐々に業務をキャッチアップいただきます。 ■就業環境 ・管理部長(30代後半女性)、経理チームはメンバー2名（20〜30代の女性/両名とも中途入社）の3名体制となっております。 ・全社的に原則20時退社のため残業は月20〜30時間程度です。 ・時差出勤制度を採用しており出勤時間を前倒しして勤務することも可能（例：7時〜16時の勤務） ■評価制度 ・半期に1度実施する面談にて個別目標を設定し業務の精度と社内への働きかけ（マニュアル作成など）の2軸で評価を行っております。 ■研修制度 ・OJTを通して業務内容の習得を行っていただきます。外部研修参加の機会もありスキルアップが見込めます。また社会人として働くうえで必要となる仕事の進め方やキャリアアップに関する研修もございます。 ■当社の魅力 ・リスティング広告やyoutube広告を特に強みとしており、SNS広告や動画広告の運用代行も手掛けています。デジタルマーケティングの戦略設計からWEBサイトの制作、動画制作も手掛けWEB広告をゼロから一気通貫でサポートできるのが強みです。今までに培ったナレッジを活用しWEBマーケッターの育成事業も実施しております。 変更の範囲：本文参照

〜転勤無し！RCCM年12万円・技術士年24万円など資格手当充実◎住宅手当もあり◎親会社の鹿島建設から受注70％／土日祝休み・残業20〜30h程度／毎週水曜日はNO残業デー〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 土木構造物の設計業務を中心に担当頂きます。 現在技術者が60名程度の規模感ですが、将来は100名規模に増やし、一緒に事業拡大を担っていく仲間を募集しております。 ■詳細 橋梁、道路をはじめとする土木構造物の設計業務をご担当いただきます。 鹿島建設社の受注案件（7割）が多くあるため、鹿島建設担当者と打合せを行いながら、基礎部分などの設計を行う機会が多数あります。 また、大きな基盤を持つ鹿島建設のグループ会社だからこそ携われる、風力発電や原子力関係など非常に高いレベルを求められる案件の設計実績もございます。大規模施工の現場見学機会もあり、学びの機会も多くある環境です。 ■配属部署 設計本部には約30名の社員が在籍しており、30代から40代の社員が中心となっています。社内の約半数が中途社員であり、受け入れと活躍の環境が整っております。 また、協調性を持ち、社内でもコミュニケーションを大切しながら働いており、人間関係が円滑なことは自慢できる点です。 ■働く環境 基本的には土日祝休み、月の平均残業時間は20〜30h程に加え、毎週毎週水曜日はNO残業デーとなっており、声をかけなくても帰宅するぐらい社内に浸透しています。 転勤もなく、本社で全国案件に対応（関東圏が中心）しており、必要に応じて現場に出張があります。 ■同社の魅力 【プライベートとの両立】 育児休暇については女性だけでなく、男性社員の希望も増えており、希望すれば育児休暇を取れる環境です。 【キャリアアップ】 各資格取得に向けて社内勉強会の開催や、論文・面接指導のみならず、取得時奨励金や資格手当の支給を行い、金銭面でもサポートしております。 また、経験・能力に応じて教育計画を調整しており、技術報告会や鹿島グループの研修プログラムも用意しておりますので、顧客の要望を考慮しつつ、最大限に安全を実現できる計画力を学べる環境があります。 変更の範囲：本文参照

〜「働きがいのある会社ランキング」4年連続選出/残業月20〜30時間/公認会計士出身者から教育を受けられるためスキル・キャリアアップ可能/福利厚生充実/年休123日/土日祝休〜 ■業務内容 ・ご経験やスキルに応じて以下のような経理業務をお任せいたします。 <入社後お任せしたい業務> ・日常経理　 ・各種決算業務（月次、四半期、年次） <将来的にお任せしたい業務> ・決算短信 ・予実管理・分析　 ・監査法人対応　 ・IPO申請書類(Ⅰの部、有価証券届出書など)報告書作成　 ・IPOに向けた内部統制等 ※IPO準備の業務に携わっていただく機会もございますが、通常の経理業務を中心にご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・上場企業にてCFOをしていた公認会計士のもとOJTを通して業務を覚えていただき徐々に業務をキャッチアップいただきますので、行ったことがない業務がある方でも安心して働くことができます。 ・業務効率化や仕組みづくりなど、よりよい体制構築に向けての提案〜実行まで取り組んでいただけます。 ■就業環境 ・管理部長(30代後半女性)、経理チームはメンバー2名（20〜30代の女性/両名とも中途入社）の3名体制となっております。 ・全社的に原則20時退社のため残業は月20〜30時間程度です。 ・時差出勤制度を採用しており出勤時間を前倒しして勤務することも可能（例：7時〜16時の勤務） ■評価制度 ・半期に1度実施する面談にて個別目標を設定し業務の精度と社内への働きかけ（マニュアル作成など）の2軸で評価を行っております。 ■研修制度 ・OJTを通して業務内容の習得を行っていただきます。外部研修参加の機会もありスキルアップが見込めます。また社会人として働くうえで必要となる仕事の進め方やキャリアアップに関する研修もございます。 ■当社の魅力 ・リスティング広告やyoutube広告を特に強みとしており、SNS広告や動画広告の運用代行も手掛けています。デジタルマーケティングの戦略設計からWEBサイトの制作、動画制作も手掛けWEB広告をゼロから一気通貫でサポートできるのが強みです。今までに培ったナレッジを活用しWEBマーケッターの育成事業も実施しております。 変更の範囲：本文参照

【完全未経験が活躍中！！／平均年間インセンティブ100万超／早期リーダーへチャレンジできる環境◎】 建設業の顧客に特化し、技術者（施工管理）派遣の法人営業をお任せします。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細： 技術者の派遣先や案件の開拓をはじめ、長期目線での既存顧客との関係構築と目指し、幅広い業務をお願いします。 ・派遣先の開拓 ・技術者の派遣 ・就業フォロー 新規開拓よりも、技術者フォローがメインとなり、寄り添った姿勢での対応で顧客深耕していただきます。 ■営業スタイル： エリア担当制を敷いていない為、一度契約をいただいたお客様とは長期的にお付き合いをしていく営業スタイルです。営業実績は社内で認められる１つの要素にもなり、インセンティブとして目に見える評価で返ってきます。お客様からも感謝され、やりがいが多方面から感じれる環境です。 ■当ポジションの魅力： インセンティブ制度 予算達成に合わせて年2回の達成金支給(7月、12月)・営業成績・職位・年次に応じた月次のインセンティブ制度があり、完全未経験から、入社1年目で月50万のインセンティブ支給実績もあります！ ※モデル年収 710万円／入社4年目　29歳（月給40万円＋インセンティブ） 520万円／入社2年目　27歳（月給35万円＋インセンティブ） ■教育体制： 未経験者でも、最大3か月の研修期間が設けられ、専門的な知識を身に着けることが出来ます。座学後は、年齢の近い先輩社員が教育担当として１年間寄り添いOJTにて業務を習得して頂きます。 ■キャリアパス： 中途入社3年目で教育担当、5〜6年目で課長などの昇格実績あり！（現課長は30代前半）実力に応じて役職に抜擢します。スピード感をもったキャリアアップが可能です。 ■不況に強いビジネス： 同社のお客様である建設業はビルの修繕等義務化されているものや土木関係の国策に対して業務が発生します。天災・人災による需要もあります。さらに工期が決まっており、どんな状況下であっても現場が止まることはありません。コストカットの対象にもならない為、不況に強いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

《ベテランエンジニア大募集！自社内開発100％／エンドユーザーからの直請け案件のみ／大規模案件多数／土日祝休／転勤なし》 ■職務内容 大手企業に導入が進んでいる自社パッケージソフト「統合化ERP WAO」の自社ERPパッケージソフトの要件定義、詳細設計、カスタマイズ開発、導入支援のPMまたはSE業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・数千万円〜数億円規模の基幹システムプロジェクトの管理 ・自社エンジニアで構成されたチームの管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件の特徴 メーカーのエンジニアとして顧客と直接やりとりを行います。数千万円〜数億円規模の大規模プロジェクトで、上流・開発・導入・サポートの一貫した業務経験を積むことができます。また、「統合化ERP WAO」は、あらゆる業務を網羅するラインナップを誇るため豊富な業務知識を習得できます。 プロジェクトや開発は、自社エンジニアで構成されたチームで進めています。大手企業様と長くお付き合いが続いているため、身だしなみを守るためにも基本的にはスーツ出社となります。 ＜開発環境＞ ・開発言語：VB.NET、ASP.NET、C#、Javaなど ・開発OS：Windows8/10、Windows Server 2019など DB：SQL Server、Oracle など ■キャリアパス 大手企業の基幹システムを自社ERPパッケージをベースに構築するやりがいがある業務で、更なるキャリアアップに繋がります。 エンドユーザーからの直請け案件のみとなり、要件定義から開発、導入サポートの一連を経験することができます。また、設計・開発工程でだけではなく、業務分析・改善提案等コンサルティング領域にも挑戦することが可能です。 ■同社の特徴 企業のあらゆる業務の情報・データを一元管理、有効活用することでDXを推進し、企業経営の改革と成長を実現するシステムやサービスを提供しています。自社ERP製品は鹿島建設、熊谷組にも導入。国産ERPメーカーとして急成長中です。統合化、分析の高度化、AI等をキーワードに問題解決から企業経営の改革と成長へ導くサービスを提供しお客様および社会の発展に貢献します。 変更の範囲：本文参照

〜業界トップクラスのシェアを誇る会社／世界で唯一の「液体塩こうじ」の製造特許取得／1918年創業の老舗ながら新しい事業にも積極的に挑戦する会社〜 ■採用背景： 創業100年以上の誰もが知る有名CM「おみ〜そならハナマルキ」でお馴染みの老舗食品メーカーである当社で営業職を募集します。量販店やスーパー等に対して即席みそや液体塩こうじ等の有名ブランドの拡販を任せします。 ■仕事内容： 【家庭用製品】 担当する量販店に対して、一般家庭向けの味噌や即席カップみそ汁、液体塩こうじ等の商品を提案していただきます。ルート営業がメインです。 ＜メインミッション＞ 顧客との関係構築を行いながら、自社の製品の売り上げを伸ばすための棚の配置提案や新商品の取り扱いの提案をしていただきます。 【業務用製品】 業務用営業として当社の商品（みそ、即席みそ汁、塩こうじ商品各種等）を東京・神奈川・千葉の業務用の食品問屋を通じ、外食産業やスーパー・コンビニ総菜、学校給食、病院給食、ホテル/レジャー等に提案します。 ＜メインミッション＞ 当社の製品の魅力を卸会社やエンドユーザー様に語っていただき、飲食店や総菜屋向けの業務用製品の販路拡大につなげて頂きます。 ■組織構成： ・家庭用商品の営業組織（東京支店） 支店長１名、課長３名、社員１０名 ・業務用販売統括部 部長1名、課長２名、社員２名 ■当社の製品について： ・味噌、即席みそ汁共に成長傾向であることに加え、近年「塩こうじ事業」に力を入れております。特に液体塩こうじや熟成こうじパウダーは海外のフレンチ、イタリアン、中華等にもフィットしやすい調味料であり海外から絶賛の声を頂いています。 ・近年ではCMだけでなく、SNSにも注力しており、InstagramやTiktok、Youtube等でのレシピ紹介や「ずっと真夜中でいいのに。」とのコラボ商品等も輩出しており、Z世代と言われる若い層に向けての認知度も高めています。 ・残業時間20時間以内、寮や社宅、家賃補助などの福利厚生もしっかりと整っている企業様です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□単なる計数管理・要件整理業務ではなく事業全体をリード/大手人材、スタートアップ出身者が活躍している成長環境/ライフイベントに合わせた充実の福利厚生/週3リモート可■□ ■業務内容： リテール事業の営業企画として、市場戦略の立案・実行、主要会議体の事務局、重点テーマのリード、部門全体の予実管理を担当いただきます。 ■業務詳細： （1）GTM戦略の立案〜実行 ・潜在・既存顧客含めて顧客情報や競合情報を収集しながら、当社のMid事業者獲得〜顧客単価最大化に向けて必要な製品・機能アイテムの具体化および優先順位付けを行う ・開発される製品・機能アイテムが適切に収益に寄与するよう、社内外の関連ステークホルダー（既存顧客／Bizメンバー／マーケティング）と協働しながらデリバリーを行う （2）主要会議体の事務局〜重点テーマのリード ・マネジメント会議をはじめ、会議で関係各所を巻き込んだ適切な情報共有・議論・意思決定がなされるよう、アジェンダ・論点設計、アフターフォロー含めてリードする ・事業の成長ドライバーを探索し、重要テーマ（例：営業生産性向上）を立案、部門内外にてプロジェクトを組成するなど、原案策定〜実行をリードする （3）部門全体の予実管理〜改善 ・市場戦略・事業計画を踏まえ、部門全体の計数や主要KPIを策定 ・期中に適切に振り返りができる基盤を整えつつ、更なる改善に向けた課題設定〜打ち手の実行までを担う ■魅力： 事業全体を俯瞰的に捉えた上で、関連組織の巻き込みをはじめとして事業をリードする経験を積むことができます。 ■入社後のサポート体制： ・入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます。 └人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ └勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介等 ・入社後1ヶ月間…ご用意する資料を用いたインプットはもちろん、主要会議体・アポイントへの同席や関連メンバーとの1on1を通じて、組織力学や業務特性を一定把握いただきます。 ・入社2ヶ月目〜…主要会議体の事務局や重要プロジェクトのファシリテーション・原案策定等をはじめていただきながら、引き継ぎを進めていきます。 ・進め方…1on1：上長（部門長／Mgr）と30分／週の実施予定