【事業推進】※予約・決済・顧客管理効率化のプロダクト展開／Googleから資金調達の注目企業STORES株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■□単なる計数管理・要件整理業務ではなく事業全体をリード/大手人材、スタートアップ出身者が活躍している成長環境/ライフイベントに合わせた充実の福利厚生/週3リモート可■□ ■業務内容： リテール事業の営業企画として、市場戦略の立案・実行、主要会議体の事務局、重点テーマのリード、部門全体の予実管理を担当いただきます。 ■業務詳細： （1）GTM戦略の立案〜実行 ・潜在・既存顧客含めて顧客情報や競合情報を収集しながら、当社のMid事業者獲得〜顧客単価最大化に向けて必要な製品・機能アイテムの具体化および優先順位付けを行う ・開発される製品・機能アイテムが適切に収益に寄与するよう、社内外の関連ステークホルダー（既存顧客／Bizメンバー／マーケティング）と協働しながらデリバリーを行う （2）主要会議体の事務局〜重点テーマのリード ・マネジメント会議をはじめ、会議で関係各所を巻き込んだ適切な情報共有・議論・意思決定がなされるよう、アジェンダ・論点設計、アフターフォロー含めてリードする ・事業の成長ドライバーを探索し、重要テーマ（例：営業生産性向上）を立案、部門内外にてプロジェクトを組成するなど、原案策定〜実行をリードする （3）部門全体の予実管理〜改善 ・市場戦略・事業計画を踏まえ、部門全体の計数や主要KPIを策定 ・期中に適切に振り返りができる基盤を整えつつ、更なる改善に向けた課題設定〜打ち手の実行までを担う ■魅力： 事業全体を俯瞰的に捉えた上で、関連組織の巻き込みをはじめとして事業をリードする経験を積むことができます。 ■入社後のサポート体制： ・入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます。 └人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ └勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介等 ・入社後1ヶ月間…ご用意する資料を用いたインプットはもちろん、主要会議体・アポイントへの同席や関連メンバーとの1on1を通じて、組織力学や業務特性を一定把握いただきます。 ・入社2ヶ月目〜…主要会議体の事務局や重要プロジェクトのファシリテーション・原案策定等をはじめていただきながら、引き継ぎを進めていきます。 ・進め方…1on1：上長（部門長／Mgr）と30分／週の実施予定
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 700万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,119,992円〜8,777,136円 その他固定手当/月：6,667円〜11,429円 固定残業手当/月：150,000円〜257,143円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円〜1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00〜16:00 休憩時間：60分（12:00〜14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇 ・バケーション休暇 ・ファミリーサポート休暇 ・ベビーウェルカム休暇 ・サバティカル休暇 ・ノーマライゼーション休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費毎月15万円を上限として支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、導入研修・技術研修など有 ＜その他補足＞ - 開発用PCいつでも交換OK - STORE Visit（STORES 各サービスでの購入手当）（5千円/月） - ウェルカムサポート（ディナー・ランチ手当） - ピアボーナス制度 - 業務終了後18時以降はドリンク無料 - 予防接種補助 - ファストドクターサポート - プレグナンシーサポート休職（自身の不妊治療に利用できる ※最大3ヶ月の休職（利用に条件あり）） ◆ STORES のダイバーシティ方針について https://jobs.st.inc/diversity
選考について
対象となる方
■必要条件： ・事業・製品戦略（ないしはそれに準ずるテーマ）のプランニングおよび実行経験2年以上 ・戦略・戦術を計数に落とし込み、PDCAを通じて管掌領域の成果をリードした経験 ・自領域全体ないしは領域を跨いだ営業・企画に関するプロジェクトをリードし、高い成果・変革に繋げてきた経験 ■歓迎条件： ・顧客接点職（営業／カスタマーサクセス／コンサルタント等）の経験
会社概要
会社名
STORES株式会社
所在地
東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F
代表者
代表取締役社長 佐藤裕介
事業内容
STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。 個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ開発など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。 「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。
従業員数
391名
資本金
100百万円
平均年齢
33歳
企業URL
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