■募集職種について STORES のデザインチームは、ユニークで複雑かつ巧妙な課題を解決するために取り組む、優れた思慮深いメンバーで構成されています。現在、シニアまたはスタッフレベルでプロダクトデザインチームに加わる経験豊富な方を募集しています。このチームは、STORES で最高水準の洗練、創造性、ユーザー体験の構築を担い、重要な役割を果たします。STORES のプロダクト全体において、事業オーナーやスタッフが日々利用するウェブやタブレット、モバイルアプリ、消費者が利用するウェブやモバイルアプリのストアフロントなど、多種多様なソフトウェアプラットフォームをまたがる一貫したユーザー体験の未来を形作る仕事をしていただきます。開発プロジェクトをリードし、STORES の未来のために革新的かつ思慮深い理想的なユーザー体験を作る役割を担います。STORES のデザイナーは、広範な創造的裁量を持ち、新しいデザイン主導のプロジェクトを発案し、リードする自由があります。魔法のようなプロダクトを生み出すために、クリエイティブな開発、新たな知見の発見、コンバージョンの向上、ユーザー体験の発明、実験、パーソナライズに情熱を持っている方にとって、この役職は魅力的なものとなるでしょう。 ■業務内容 ・STORESのコア製品をさらに進化させ、新しい市場に進出するために、デザインの高いスキルとリーダーシップを発揮します ・プロジェクトの初期段階から要件を収集し、計画を立て、アイデアを生み出すことでデザインプロセスを主導します ・プロダクトのデザインをリードし、ユーザビリティ、アクセシビリティの継続的な改善を推進します ・開発ワークフローに理解を示し、プロセスを効率化し、関係者を巻き込みます ・ソフトウェアエンジニアや他のパートナーと協力してデザインのアイデアを考案し、高品質の実装を担保します ・デザインシステムにフィードバックを提供し、反復を通じて、会社全体に一流の体験を提供することを目指します ・他のデザイナーやエンジニアをサポートし、指導します ・チームの成長を支援し、会社内でデザインの価値を高めます ■業務で利用するツール Google Workspace Slack Notion Figma Adobe CC Webflow 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 STORES のデザインチームは、ユニークで複雑かつ巧妙な課題を解決するために取り組む、優れた思慮深いメンバーで構成されています。現在、シニアまたはスタッフレベルで、美しさと機能性を融合することに意欲的なウェブデザイナーを募集しています。このチームは、STORES で最高水準の洗練、創造性、コミュニケーションとマーケティングを担い、重要な役割を果たします。STORES のデジタル空間でのマーケティング・コミュニケーションの未来を形作る仕事をしていただきます。デザインスキルを通じてプロジェクトをリードし、STORES の未来のために革新的かつ思慮深いソリューションを作り上げる役割を担います。 ■業務内容 ◎STORES のブランド アイデンティティに沿った、視覚的に魅力的でユーザー中心の Web サイト設計および開発を担当いただきます。 ランディングページを最適化してエンゲージメントとコンバージョンを促進 一貫したデザインを確保するために、包括的な Web スタイル ガイドを作成して維持 使いやすさとエンゲージメントを向上させる Web グラフィック、アイコン、UIを設計 コンセプトから完成まで Web デザイン プロジェクトを管理し、タイムリーな納品を行う プロダクトデザイナー、ソフトウェアエンジニア、マーケターと協力して、一貫したエンドツーエンドのユーザー体験を実現 ユーザーのフィードバック、分析、ベストプラクティスに基づいて仮説をたて、構築し、反復を通じて改善 最新の Web デザインのトレンド、テクノロジー、ツールを常に把握し、Web プレゼンスを最先端の状態に保つ AIを活用したWeb制作のベストプラクティスを模索 ◎その他、チームの成長を支援するとともに、会社内でデザインの価値を高めていただきます ■業務で利用するツール Google Workspace Slack Notion Figma Adobe CC Webflow 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 現在、私たちは新たな金融サービスや、既存決済サービスの可能性を広げることに挑戦しようとしています。この変革期を支える決済エンジニアには、一般的なWeb開発の課題に加え、高い信頼性、セキュリティ、そして正確性を確保するという、決済システム特有の難しい課題を解決することが求められます。 ■業務内容： ◇STORESのコア製品をさらに進化させるべく、フロントエンド・バックエンドを問わずさまざまな技術領域へコードによるコミットを行います。 ◇プロジェクトの初期段階からプロダクトマネージャやビジネスチームと協働し、真の課題の発見や課題解決のためのアイデアを提案し、実現するための技術選定を行います。 ◇決済システムの堅牢性と信頼性を最優先し、トランザクション処理の整合性確保、エラーハンドリング、障害復旧などの設計・実装を行います。 ◇クラウドインフラの整備やオブザーバビリティの改善を通じて、店舗運営をする方々からの信頼を得るサービスを運用します。 ■開発環境： ◇バックエンド：Java、Spring Boot ◇フロントエンド：React、Next.js、Remix ◇インフラ：AWS ◇Google Workspace ◇Slack ◇Notion ■特徴： ◇STORESは、こだわりと情熱を持った事業者を支援するため、様々なプロダクトとデータを統合したシステムを提供しています。お店の商売を支えるための決済・金融システムは、事業成長の基盤となる大切な要素の一つです。 ◇当社のエンジニアは、職務を細分化するのではなく、一人ひとりがプロダクト全体に広いオーナーシップを持つことを大切にしています。決済領域の専門性を深めつつも、フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広く関わることで、より本質的な課題解決を目指します。 「Just for Fun」のミッションを掲げている私たちは、こだわりや情熱を持って仕事に取り組むことを大切にしています。この領域には、新たな金融サービスや技術的挑戦が豊富にあり、まさに「Fun」のあるタイミングです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 マーケティング施策によって獲得した新規インバウンドリード（ご興味を持ってくださったお客さま）へのアプローチを通じて、商談創出という重要な役割を担っていただきます。 単にアポイントを獲得するだけでなく、お客さまが抱える真の事業課題・経営課題を深くヒアリングし、STORESの提供価値と接続することで、適切な提案につながる状態をつくっていきます。 ダイレクトセールス（商談を担うチーム）と連携しながら、お客さまの課題やニーズを正しく整理したうえで、次の提案につながる質の高い商談機会を創出し、事業成長の起点を担っていただきます。 【具体的には】 電話でのアプローチをメインに、必要に応じメール等も活用したリードへのアプローチ お客さまが抱える事業課題・経営課題を深くヒアリングし、STORESの提供価値と接続することで受注確度の高い商談を創出 自身が実践して成果が出たアプローチや、失注分析から得られた学びを「資産（ナレッジ）」としてチームやグループへ展開 単一プロダクトに閉じず、「コンパウンドセールス（複数プロダクト提案）」を推進 前工程であるマーケティング、後工程を担うダイレクトセールスとの情報連携による、顧客体験の最適化 ■配属について 配属チームは、選考プロセスの中でご本人のご志向やご経験、適性を踏まえたうえで相談しながら決定します。現時点でご希望がある場合は、エントリー時にお知らせください。 ◎リテールチーム配属の場合 ・対象顧客：Micro/Small規模の小売業（有形商材をtoC向けに販売する）事業者が中心。一部、サービス業でネット予約利用を想定しない事業者も含む。 ・案内製品：「スタンダードプラン」をはじめとする、店舗運営に必要なパッケージプラン（決済・POS・EC・簡易予約を含む）のご案内が中心。あわせて、店舗来店客を顧客化していくためのポイントサービスなども紹介。 ◎サービスチーム配属の場合 ・対象顧客：Micro/Small規模のサービス業（無形商材をtoC向けに販売する）事業者で、予約システムの導入を検討されている事業者が中心。一部、小売業でネット予約利用（来店予約等）を想定する事業者も含む。 ・案内製品：「スタンダードプラン」に加え、「ネット予約システム（有料・複数プランあり）」をご案内。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マーケティング施策で獲得したリードに対し、電話・メールでアプローチ／フレックス／リモート可〜 ■業務内容 インサイドセールスは、STORESにとっての顧客との最初の接点であり、飲食事業者さまから見たSTORESの第一印象を決めるポジションです。 マーケティング施策で獲得したリードに対し、電話・メールでアプローチしながら、飲食店が抱えるオペレーション・経営課題を深く理解し、「この商談は、事業者にとって本当に意味があるか？」を見極めた上で、ダイレクトセールスへとつないでいきます。 商談数だけを追うのではなく、“有益な商談をつくれているか”を重要KPIとしており、日々ダイレクトセールスと密に連携しながら改善を重ねています。 【具体的には】 ・電話・メールによるリードアプローチ ・飲食事業者の事業課題・経営課題のヒアリング ・STORESプロダクトによる解決価値の言語化・商談化 ・モバイルオーダーを起点とした複数プロダクト提案（コンパウンドセールス）の実践 ・ダイレクトセールスとの連携による商談品質の設計・改善 ・ロープレ／振り返り／音声フィードバックを通じたスキル向上 ・顧客接点から得た事実・示唆のチーム共有、営業型の磨き込み ■業務で利用するツール Google Workspace / Slack / Notion Salesforce / Miitel / Zoom Phone / Zendesk 各種AIツール（ChatGPT、Claude、Gemini等） ■入社後のサポート体制について ご入社後に機能研修、営業研修、ロープレ研修などのプログラムを用意しており、自主学習を交えながら2〜4週間程度の研修を行います。入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーが1対1で立ち上がりをサポートします。配属チーム内で日々の1on1やミーティングなどでのコミュニケーションを実施します。入社日当日は原則ご出社いただき、人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ、社内ツールの紹介などのオリエンテーションに参加いただきます。 ■働き方について 出社頻度：週2日（月・水）※変動あり 事業立ち上げフェーズのため、チーム内での密な連携やスピーディーな意思決定を重視しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜「Just for Fun」をミッションに、中堅・中小規模のお店の事業拡大を支援するサービスを提供／福利厚生充実◎〜 ■業務内容 飲食事業者向けのダイレクトセールスとして、獲得したリードに対する商談から有料契約のクロージングまでを担当いただきます。The Model型のセールス体制のもと、マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど前後領域のチームと連携しながら、新規開拓に向けたプランニング、実行、振り返り、次のアクション設計までを一貫して担います。単なる商談対応に留まらず、飲食業界特有の課題やニーズを踏まえた提案や、営業活動を通じた知見の蓄積・型化にも関わっていただくポジションです。 【具体的には】 ・獲得したリードに対する商談対応および、有料契約に向けた提案・クロージング ・新規開拓に向けた営業活動のプランニング、実行、振り返り、ネクストアクション設計 ・The Model型のセールス業務として、マーケティング・インサイドセールス・CSとの連携 ・飲食業界における業種・業態別のニーズ整理、および営業商談の型化 ・クロスユース提案を通じた顧客価値の最大化 ■業務で利用するツール Google Workspace Slack Notion Salesforce Dialpad Miro 各種AIツール（ChatGPT、Claude、Gemini等） ■入社後のサポート体制について ◎オンボーディング（入社後1ヶ月） オンボーディング研修をベースに、自主学習、商談同席、インサイドセールス業務などを並行しながら、プロダクト理解と現場感覚のキャッチアップを行います ◎サポーター制度 入社直後は先輩社員をサポーターとしてアサインし、定期的な面談を通じて不明点の解消や業務フォローを実施します ◎段階的な立ち上がり 研修やロールプレイ、インサイドセールス業務を経て、2ヶ月目以降からダイレクトセールスとして本格的に活動いただきます 変更の範囲：会社の定める業務