【年休122日／残業ほぼなし／土日祝休み／フレックス制／東証プライム上場：ダイセルのグループ企業】 ■担当業務： 同社は世界初の人工プラスチック商材「セルロイド」をはじめ、各種化学製品を幅広く取り扱うメーカー型商社です。同社にて、品質体制の監査・法令対応などをはじめとする以下の業務をお任せします。入社後2年間は新潟にある新井工場での勤務となります。2年後に製造を委託先に移管するため、その後は東京での勤務となります。 ＜具体的には…＞ ・品質監査 └年に数回、品質活動及びそれに関連する結果が計画に合致しているかどうか、並びにこれらの計画が有効に実施され目的達成のために適切なものであるかどうかを判定するため監査を行い確認する ・品質保証業務 └委託先で製造した製品が品質基準を満たしていることを保証するため規格との整合性確認、文書管理、傾向管理などを実施する ・化学物質管理法規対応 └法対応内容の社内周知、法改正対応支援、業許可維持のための各種申請や手続き（化審法年次実績届け出支援など） ・親会社（株式会社ダイセル）の方針に基づくその他対応 ■業務の魅力： 原料から出荷まで、一連の同社製品品質を維持するために重要な仕事です。社内各部門、製造委託先やOEM先と連携しながら業務を進めていきます。 現在品質に関する各種規定やマニュアルの再構築を行っております。入社後はこれまでのご経験に応じて、上記社内プロジェクトにも携わっていただけます。 ■入社後の流れ： 入社後はまず製品理解を深めていただきます。その後は品質保証業務を中心に業務を少しずつ担当いただく予定です。OJTはもちろんのことながら、親会社であるダイセル社主催の研修等も定期的にあり、教育・研修制度は充実しております。一連の業務を習得いただきましたら、在宅勤務制度を活用いただくことも可能です。 ■働き方： ・年休122日、残業ほぼなし、土日祝休みとメリハリをつけながら働くことができる職場環境です。 ・フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイル応じて柔軟な働き方を選択できます。子育てなどプライベートと両立させながら働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高約1.5兆円・12期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ◆職務概要： ・ボールベアリング事業部にて、製品含有化学物質管理に際し、サプライヤーへの情報確認及び管理。 ・確認した情報を社内登録管理する業務を行う。 ※海外拠点とのやり取りや出張は想定有 ＜仕事の特徴とやりがい＞ ボールベアリング事業部では、アジアを中心に世界中で製造、事業展開をしており、圧倒的な数量を誇る当社の生産に大きな影響力を持って関わっていただけます ◆軽井沢工場について： 軽井沢工場は、1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。 ◆ボールベアリングについて： 私たちの身の回りにある動く機械には、必ずと言っていいほどベアリングが使われているということはご存知でしょうか。特に、ミニチュア・小径ボールベアリングは動く機械には欠かせない部品であり、「産業の米」と称されるほど重要な製品です。ミネベアミツミの超精密機械加工技術と大量生産能力は、このミニチュア・小径ボールベアリングの開発・製造工程によって磨き抜かれてきました。ミネベアミツミはこのミニチュア・小径ボールベアリングの世界市場でトップシェアを誇り、世界のものづくりを支えています。 ◆同社の特徴・魅力： ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞ 同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友電工グループ／グローバル活躍のチャンスあり／2500社のサプライヤーで開発力◎／国内商社売上No.1のネジ以外にも金属加工部品・樹脂加工部品・化成品部品材をはじめ、あらゆる商材を扱います〜 【業務概要】 大メーカー（電機・電子機器・情報通信機器・自動車）等への納入部品を対象に、不具合の未然防止と新規供給部品の立ち上げに関わる品質保証・管理業務へ携わっていただく予定です。 <具体的には・・・> ・取引先との品質面の調整・仕入先の品質指導・品質関連書類の作成指導 ・製造工程の監査指導・取引先からの依頼による調査 ・営業から依頼があつた部品のサンプル調査の実施 ・顧客が定めた基準に従い、有害物質の有無、強度や耐久性の調査 ・取引先への訪問(営業に同行)・品質面の営業サポート ・異常品発生時の仕入先に対しての現場検証、及び、対策指導 等 ※初動は営業が担当しますが、現場確認・指導は品質保証担当者が対応します。 ※予防・新規立ち上げ業務と事後業務の割合は半々程度業務割合です。 【やりがい】 顧客に密着した品質保証活動を行います。 仕入先と力を合わせてお届けした製品が、顧客の製品に組込まれて自動車や電気製品等様々な製品になって世界に送り出されていきます。 自分の仕事が目に見えて、世の中のためになっていることを実感できます。 更に当社の多様な顧客からの要求や、多様な製品に携わることで、品質のスペシャリストになりスキルアップが可能です。 【働き方】 出張・外出がございます（月1，2回、1〜2泊程度） 国内：全国、海外：アジア圏（ベトナム、マレーシア、中国）　※入社2〜3年後を想定 【組織構成】 品質保証グループについては10名在籍しており、新卒入社4名：中途入社6名と中途入社者も活躍している組織です。 （20代1名、30代2名、40代3名、50代4名） 【当社の魅力】 創業は1804年。創業期を江戸時代に持つ日本でも数少ない企業です。黄銅吹き(黄銅の鋳造)業から始まり、電線・電纜・超硬合金製品・伸銅品及び非鉄金属、地金等の卸売業などの総合商社として築いてきた地盤は、他社には真似のできない強力なバックボーンがあります。f 変更の範囲：会社の定める業務

〜品質保証に関われる／教育前提での採用／マイカー通勤可／WLB整う◎残業ほぼ無し／土日出社無し〜 ■業務内容 工業用ファスナー製品の品質保証をご担当頂きます ・企画実行：製品の品質維持・高めるための方法を製造部のメンバーと相談しながら企画 ・工場監査対応：国内外のクライアントの監査対応など ・顧客からの製品に関する質問・クレームや調査依頼に基づき、原因調査・分析、各現場との打ち合わせ、レポート作成 ※顧客への報告、クレーム対応は営業が実施。同行頂くこともありますが単独での対応は基本的に発生しません ■工業用ファスナーとは パーツとパーツを繋ぎとめるための部品です。形は多様ですがクリップのようなものがイメージしやすいかと思います。自動車、建設機器、OA機器、住宅設備等幅広い業界で使用されています。その品質の高さから国内・海外大手メーカーから支持を得ており、業界トップクラスのシェアを獲得しています ■魅力について 自分たちが作った製品が世の中の様々なところで必要とされ使用されるためやりがいに感じます。会社の方針として不良ゼロを目指しており、ISO認証取得や品質にこだわりのある商材に関わることができます ■当社について 無借金黒字経営の独立系メーカーの当社は、歴史も長く幅広い顧客網があり、老舗メーカーとして根強い信頼を築いております。取引先が多様なため比較的景気や業界の影響を受けにくく、安定した経営基盤です ■組織構成・働き方 品質保証課／11名（20〜40代まで幅広い年齢層の社員が在籍） 有給取得率が高く、月平均残業時間1〜2h程度とWLBを大切にする環境です。周囲と協働しながら業務を進め、定時帰宅の風潮があります。 入社後は先輩社員によるOJTを実施し、仕事の進め方を丁寧に研修いたします ■キャリアパス 品質保証のスペシャリストとしてキャリアを築く方や、知識を生かして同社他部門にキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。またスキルアップの観点で、将来的に海外工場への出向（約5年程度）の可能性があります。海外工場の従業員が部下となり、指導する中で国内では経験できない常務が可能となり、品質管理スキルの底上げやマネジメント力を向上させることができ、勿論、海外生活時のサポートも手厚く準備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】 同社は、国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップをリサイクルし、高品質な鉄鋼製品を提供しています。持続可能な社会の実現に向けて、さらなる品質向上を目指し、品質保証部門の強化を図るため、新たなメンバーを募集します。 ■業務概要： 同社が製造・販売する鉄鋼製品の品質保証業務を担当します。JIS規格や顧客の要求事項を満たすための品質保証体制の整備と運用を行い、外部認証機関や監査対応も行います。鉄スクラップをリサイクルし、持続可能な社会に貢献する環境で、品質管理のプロフェッショナルとして活躍できるポジションです。 ■職務詳細： ・社内標準の整備と関係部門の指導・支援 ・製品品質や製造プロセスの調査・解析・検証 ・外部認証機関による認定・承認手続の対応 ・社外監査や立ち合い対応 ・検査証明書の発行 ・各種試験作業の管理（引張試験、衝撃試験等） ■組織体制： 同社の品質保証部門は、少数精鋭の体制で運営されています。各メンバーが高い専門性を持ち、互いに協力し合いながら業務を遂行しています。充実した教育研修制度が整っており、社員一人ひとりが中核人材として成長できる環境が提供されています。若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍しており、新しいアイデアや視点を尊重する風土が特徴です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、日本鉄鋼業の中核をなすJFEグループの一翼を担い、電炉鉄鋼メーカーとして国内トップクラスの実績を誇ります。全国5ヶ所に製造所を持ち、持続可能な資源循環型社会の形成に貢献しています。従業員数は少ないながらも、充実した教育研修制度のもと、社員一人ひとりが成長できる環境が整っています。また、福利厚生が充実しており、安定した基盤のもとで長期的にキャリアを築くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！／自動車ヒューズ世界No.1シェア・世界の自動車メーカーの9割と取引／EV化で安心走行のニーズUPに伴い売上拡大中！／若手活躍環境／フレックス可・賞与5.5カ月実績・高待遇◎〜 ■職務内容： 自動車用回路保護機器(ヒューズ)の品質保証業務をお任せします。 国際規格や顧客規格に定められている環境負荷物質が社内製品で含有されていない事を保証する為、サプライヤーへ対象材料の分析依頼を行い、結果の蓄積を行っていただきます。※IMDS対応ができる方なら尚歓迎です！ ■業務詳細： ・各顧客から環境負荷物質の含有に対する問い合わせを受けた際の顧客回答 ・環境負荷物質に対する規格が更新された際の社内への落とし込み ・工程内の環境負荷物質管理に対する監査や顧客からの環境監査の対応 ・顧客からのクレームや調査依頼への対応（海外顧客との英語メール対応含む） ■ヒューズとは： ショートなどのトラブルが発生した際に、経路を切断して想定以上の電流が電子機器等に流れ、発熱発火することを防止する、自動車に安全に乗る上で欠かせない部品です。 ■働く環境： ・残業は月20〜30時間で、有給休暇の取得率も約80％、全体の平均勤続年数は14年と働きやすい環境！ ・上場製造メーカーや同業界と比較しても利益率が極めて高く、高待遇であるため、頑張りに応じた評価や待遇が得られる評価制度があります。 ・新設した事業所で働けるため、働く環境も魅力です。 ■組織構成： 品質管理・保証担当は10名在籍しておりその中で品質保証担当は5名となります(20代1名、30代2名、40代2名)。 ■企業の魅力： ・各自動車メーカーは「自動運転」「EV／HEV」等の技術開発を積極化し、今後益々「回路」の需要が伸びるため、同社製品であるヒューズの必要性が高くなっていきます。実際にトヨタ自動車のレクサスには1台で約100種類ほどのヒューズが使用されています。2023年時点で自動車用ヒューズの販売累計は600億本を達成し、今後販売数は加速していくと予測しています。 ・上場製造メーカーや同業界と比較しても利益率が極めて高く、高待遇であるため、頑張りに応じた評価や待遇が得られる評価制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】 JFE条鋼株式会社では、鹿島製造所の品質保証室にて、鉄鋼製品の品質保証業務を担当していただきます。鉄スクラップを原料とした鉄鋼製品の品質がJIS規格や顧客の要求事項を満たしていることを保証する業務です。製品品質や製造プロセスの調査・解析・検証、認証機関の対応、検査証明書の発行など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■職務詳細： ・社内標準の整備と関係部門の指導・支援 ・製品品質や製造プロセスの調査・解析・検証 ・認証機関による認定・承認手続きの対応 ・社外監査や立ち合いに関する対応 ・検査証明書の発行 ・各種試験作業の作業管理（引張試験／衝撃試験等） ■当社の特徴： ・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。 ・5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、形鋼（H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 ・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。成長の機会も必然的に多く、確実にスキルアップできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】 JFE条鋼株式会社の水島製造所で、鉄鋼製品の品質保証業務を担当するエンジニアを募集しています。鉄スクラップをリサイクルして製造される鉄鋼製品の品質保証に関する業務を行い、JIS規格や顧客の要求事項を満たしていることを保証します。品質保証に必要な社内標準の整備や、製品品質や製造プロセスの解析・検証、外部の認証機関の対応など、幅広い業務に携わります。 ■職務詳細： ・社内標準の整備と関係部門の指導・支援 ・製品品質や製造プロセスの調査・解析・検証 ・認証機関による認定・承認手続きの対応 ・社外監査や立ち合いに関する対応 ・検査証明書の発行 ・各種試験作業の作業管理（引張試験／衝撃試験等） ■当社の特徴： ・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。 ・5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、形鋼（H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 ・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。成長の機会も必然的に多く、確実にスキルアップできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／東証スタンダード市場上場のブランド力を有する化学メーカー／1917年創立の安定経営／年休126日／福利厚生◎／平均残業20h ■求人ポイント： ・上場企業の化学工場にてご活躍してみませんか。 ・年休126日／年次有給休暇取得日数16.8日／平均有給取得率70％／転勤無で長期就業環境も整っています。 ・経験不問！独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ＜20代半ば：490万、30半ば：580万※高水準＞ ■業務内容： 同社の高品質の少量高付加価値製品をはじめとする多種多様な化学製品を分析機器を使用し、マニュアルに基づいて検査していただきます。使用する分析器の保守管理もお任せいたします。弊社製品の品質保証部門スタッフとして、販売する化学製品の最終的な品質チェックを行うことや、自社製品の品質を担保するなど重要なポジションになります。また、工場内で製造した製品をチェックする必要があるため、生産のタイミングによっては夜勤や休日勤務が発生する場合がございます。 ■育成体制： 入社後は安全研修を行い、OJTにて現場に入りつつ先輩社員より業務の進め方を指導いたします。また、当社では中途入社採用のためのブラザー制度を導入しており、丁寧な指導のほか、上司との面談にて仕事に関する悩みなどを相談できる場も設けております。 ■キャリアアップ： まずはスタッフとして経験を積んでいただき、その後の経験やスキル、ご本人の希望応じてマネジメント職として力を発揮していただくことも可能です。 ■働き方： ・入社後や定修期間中は日中勤務となりますが、将来的に２交代制の勤務も発生いたします。（頻度：約７日/１カ月） ・交代制になるため、土日祝日の出勤をする可能性もございます。（頻度：約4日/１カ月） ※夜勤も含む ・交代勤務となりましたら、１日12時間勤務での体制となります。 ■当社ミッション： 当社は「窒素化合物の広栄化学」として、得意の触媒技術、有機合成等の特徴ある技術にさらに磨きをかけ、「スペシャリティケミカルにおける最先端企業」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年！社員数333名に対して昨年度売上373億円！2つの国内トップシェア：CLT53％／木質ペレット15％※製造シェア（2024年日本CLT協会調べ, 2023年木材統計資料より）／SDGs推進に貢献】 ■募集背景： CLTの業容拡大に向け海外展開の強化を図りたいと考えております。 そのために、海外ニーズを踏まえた木材の認証取得が課題となるため、海外認証認証に携われる人材を募集いたします。 ■業務内容： 欧州、米国の技術認証業務を行っていただきます。 はじめは木材の知識がなくても、認証の手順に従って進めればやりながら知識の習得が可能です。 認証には2年程かかる想定ですが、認証が完了したら製品開発業務にも徐々にチャレンジしていただきます。 ■業務詳細： （1）技術仕様・製品データの整備 ・材料の物性値（強度、含水率、接着性能など） ・製造工程の詳細（積層方法、接着剤の種類、乾燥処理など） ・試験データ（構造試験、耐火試験、遮音試験など） （2）試験機関での性能試験 ・認証機関が指定する第三者試験機関で性能試験の実施 （3）技術文書・申請書類の作成 ・英語または現地言語での技術文書（Technical File）を作成 └製品仕様書、試験報告書、製造工程図、品質管理体制などを含む （4）認証機関への申請 ・対象国の認証機関に申請書類を提出 （5）工場監査・現地視察※必要に応じて ・認証機関が製造工場を訪問し、品質管理体制や製造プロセスを確認 （6）認証取得・登録 （7）継続的な更新・再認証 ・定期更新業務 ・製品仕様の変更があった場合は、再試験・再申請業務 ■組織構成： 開発部には5名が在籍しております。40代~50代が3名、20代2名といった構成です。 中途入社の方も多く安心してご入社頂けます。 ■入社後： まずは品質管理部に所属し、1,2ヶ月間は木材の知識を付けていただきます。 その後開発部へ異動し、海外認証の経験がある主任がサポートしながら技術認証業務を進めていきます。 海外出張は年に1,2回、1回1週間ほどのものがございます。 ■働きやすい環境： 男性の育児休業1ケ月以上取得者4名／有給休暇の平均取得日数13日(1時間単位で取得可能！病院や子供の送り迎えなどの短時間でも利用できます) 変更の範囲：会社の定める業務

◎綿半ホールディングス株式会社（東証プライム上場）の100％出資 ◎不妊治療薬の国内シェア80％以上を占めており、創業以来黒字経営！ ◎大手化粧品メーカーを中心に取引先は多彩です！ 東証プライム上場、綿半ホールディングスグループの当社にて、主に海外から輸入する化粧品や食品などの原料の品質管理・品質保証業務の全般をご担当いただきます。語学力を生かしていただけるお仕事です。 ■業務詳細： 海外原料が日本国内の法令や基準に適合することを確認し、販売先である日本国内の化粧品メーカーや食品メーカーからの要求に対応します。 ＜具体的には・・・＞ ◇新規取扱い原料の規格設定 ◇原料の納入仕様書、規格書、SDS、技術情報資料などの作成 ◇取扱い原料に関する品質関連の問合せ、クレーム対応 ◇外部試験機関への試験依頼、スケジュール管理 ◇試験成績書の作成 ■配属先情報：品質管理部　 ・部長1名、部署員4名　計5名（チーフ1名、リーダー1名） ■教育体制： 社内研修と社外研修があります。 入社後慣れるまでは教育を行いますのでご安心ください。 ■働き方： ・年休125日（完全週休二日制※土日祝休み） ・月残業10〜20h ・フレックス制度あり ・有給消化率90％…積極的な有給消化を奨励しています ・出張/転勤なし…腰を据えて長く働けます ■当社の魅力： ・当社が取扱う製品は、大手商社や小規模の輸入業者・商社には専門知識やノウハウがなく、参入障壁が高い領域です。解熱鎮痛剤・不妊治療薬の原料は国内80％のトップクラスのシェアを誇ります。 ・当社医薬品部は、独自の技術と安定した原料供給を誇り、医薬品の原料と原薬の輸入のみならず、自社研究所では未来に向けた有用な新医薬品の研究開発に取り組んでいます。

【GXセグメント／CO2回収プラント／化学プラント／プロジェクトの品質保証】 ◆業務内容： ◇三菱重工が成長戦略として取り組むエナジートランジション事業を推進する部門として新設した「GX（Green Transformation）セグメント」にて、交通システム、CO2回収プラント／化学プラント プロジェクトの品質保証・管理をご担当いただきます。 三菱重工が成長戦略として取り組むエナジートランジション事業（CO2回収プラント／化学プラント）や世の中の基盤インフラとなる交通システム事業を担う GX（Green Transformatioin）セグメントで扱う製品の受注から引き渡しまでの一連の品質保証・品質管理業務を担当いただきます。 GXセグメントは、CO2回収プラント／化学プラント・交通システムの国内外の大型プロジェクトを通じ、各国の環境・インフラ課題の改善等、業務を通じて社会貢献が出来る組織です。 品質保証グループでは、受注した案件（プロジェクト）の、品質保証・品質管理担当者として、プラント／交通システムの構成要素となる購入品に対する品質管理業務を担当します。社内設計部門、調達部門はじめ多くのプロジェクトメンバーと協力して国内外サプライヤ選定から、製品発注後の品質管理を行い、品質関連の打合せや立会検査の実施等、購入品に対して要求される品質を確保するため、中心的な立場となって業務を担当いただきます。 将来的にはプロジェクト全体の品質保証を担うプロジェクトQAQC　Manager（プロジェクト品質保証責任者）として活躍いただきます。業務範囲は広いですが、お客様、サプライヤ、建設現地や社内関係者とインターフェースが多く、それぞれとコミュニケーションを取りながら業務を進めていくなかで、お客様に納める製品の品質確保に対する貢献度は非常に高く、役割は重要であり、やりがいを感じられる業務です。 また、一連の品質保証・管理業務を通じて、幅広くエンジニアリング知識を習得することが出来るため、エンジニア及び品質保証のスペシャリストとして成長出来る環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◇研修充実◇基本土日祝休み◇携帯電話にも使われているめっき加工/優良安定企業〜 ■担当業務： スマートフォン用コネクタ端子などの精密めっき製品に使用するめっき液を分析、監視し、めっき工程の管理をお任せします。 ・メッキ液、処理液を測定検査や分析機器を用い、分析・監視し適正な管理を行う。 ・めっき液の評価・開発 ■当社の商材について： コネクタやスイッチなどの電子部材になります。 ※コネクタとは：携帯電話，DVD，液晶型テレビ，PCなどの電子部品用接点部分（コネクターやスイッチなど）に施されている材料です。 電子部品間の電流の流れ方を左右する部分です。生活に欠かせない身近な製品に使用されています。 ■教育体制： 入社後は、OJT業務になりますのでご安心して働けます。（半年〜1年） 未経験の若手社員が多く、コミュニケーションも取りやすく、質問しやすい風土です。 確かなスキルを持つ優秀な先輩が集まったチーム制で連携を取りながら業務を行っています ■働く環境について： ・年功序列ではなく活躍の度合いに応じた評価制度有 ・休暇制度など、社員が健やかに活躍できるような形に整備されています。 ・基本的には土日祝休になります。（年に3回ほど土日出勤がございます） ■当社について： 携帯電話・パソコン・家庭用ゲーム機・DVD・薄型テレビ・自動車などに使用されるコネクタ、スイッチなどの電子部品のめっき加工を行っています。競合他社が多数存在する中でも数百人規模の企業は数えるほどです。 神奈川工業技術開発大賞を受賞している他、神奈川中小企業モデル工場指定や、経済産業省からの「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社」への選出も受け、技術面だけでなく工場運営面でも高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証上場「三菱マテリアル(株)」グループ企業／設立100年以上の安定企業／福利厚生も充実で平均勤続年数が21年を超える優良企業です！】 【H3ロケットなどの航空・宇宙関連プロジェクト全てに携わる高度な技術力で、半導体・宇宙・自動車・医療など多くの業界の最先端の技術を支えています！】 ■業務概要： 同社は、高度なシール技術に基づくソリューションを提供する企業です。今回募集するのは、シール製品の品質保証担当です。50年以上にわたり培った技術力を活かし、顧客のニーズに応えるための品質管理と品質保証業務をお任せします。お客様の課題を解決するため、最新の技術と経験を駆使して業務に取り組んでいただきます。 ■職務詳細： シール製品の品質管理および品質保証業務 製品検査からデータ解析 不具合情報の要因特定と対策報告 お客様からの品質に関する問い合わせ対応 ■組織体制： 同社のシール事業部門は、設計技術、配合技術、トータル対応、生産技術、研究開発の各部門が連携し、お客様の多様なニーズに対応しています。少数精鋭のチームで、お互いにサポートしながら業務を進める体制が整っています。新しいアイデアや提案も歓迎される風通しの良い環境です。 ■組織体制： 箕島製作所には260名の社員が在籍しており、中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境です。また、製品開発課や配合設計課など、専門知識を活かして働ける部門があり、若手の採用にも力を入れています。平均勤続年数が21年以上と長く、安定して働ける職場です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、設立100年以上の歴史を持つ安定企業であり、航空宇宙や半導体、自動車、医療など多岐にわたる分野で高い技術力を誇ります。充実した福利厚生や年間休日121日、月残業30時間以内、ノー残業デーの導入など、働きやすい環境が整っています。また、U・Iターンを歓迎しており、引越し費用や借り上げ社宅制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ会社全体の品質保証管理／創立100年を前にした品質ガバナンスの改革フェーズをお任せ／幅広い業界の顧客と取引／5,60代活躍中】 ■業務概要： 当社は、品質保証部門で部長候補を募集しています。 工業用シール材や高機能樹脂製品の製造・販売を手掛ける当社にて、グループの生産会社10社、製造委託会社6，70社の品質保証・管理をご担当いただきます。 創立100年を前にした品質ガバナンスの改革フェーズに関わり、将来的な部門のリーダーシップを期待しています。 ■職務詳細： ・品質監査計画の立案と実施 ・品質情報の収集・調査・分析及び改善活動 ・品質文書・データの維持・管理に関する業務 ・製品の検査や仕入先の評価（ISO9001） ■就業環境： ・フレックスタイム制導入、リモートワーク相談可 ・充実した福利厚生制度（社宅、各種手当など） ・オンライントレーニングや自己啓発支援制度あり ■職務の魅力： 創立100年に向けた変革期に参画し、グローバルな品質ガバナンスの改革をリードすることで、大きなキャリアアップが期待できます。 ■目指せるキャリア： 課長・次長レベルから部長へと昇進し、品質保証部門をリードするリーダーとして活躍。 さらに新規事業の品質保証改革を主導する機会も豊富です。 ■組織体制： 品質保証部は20名ほどで構成され、企画チーム、品質保証（1）、（2）チームの3チーム体制。 40代〜60代の経験豊富なメンバーが在籍しています。 ■当社について： 当社は東証プライム市場上場企業であり、工業用シール材や半導体製造装置向け製品で世界トップクラスの規模を誇ります。 売上高は2024年3月期で617.44億円、自己資本比率65%という安定した経営基盤を持ち、国内外に広がるグローバルな事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

バスケ、フットボール、ハンド、バレーの主要4競技、その他競技に使用されるモルテンブランドのボールおよびスポーツ用品の品質保証職です。 ■本採用の背景： バスケ・フットボール・ハンド・バレーをはじめとしたモルテンブランドとして流通しているボールだけでなく電気、樹脂など幅広いスポーツ用品を取り扱う中で品質保証を強化していきたいと考えております。今後は特にサプライヤーの管理や工程監査など予防処置に力を入れるべくメンバーの増員をはかります。 ■職務詳細： ・顧客クレーム対応、クレーム品分析（原因解析/要因分析）、サプライヤーに対する是正処置対応 ・工程監査、設計審査参画、品質指導等による予防処置対応 ・検査や初期流動等の品質管理全般システム整備など ※自社ブランド製品に携わりますので、自社の品質基準を作り込む、自らスタンダードをつくる経験を積むことができ、自分の力量でやりたいことができる部署です。またBtoC製品のため、社内、サプライヤーだけでなく一般顧客への適切な対応も求められます。 ■品質保証部各グループの役割： ＜品質保証Gr＞致命的欠陥のゼロ化によりお客様満足を落とさない/高めること、各種審査、工程監査、上流問題点の解決といった予防処置、業務の選択集中/品質コストの削減を担います。 ＜コンプライアンスGr＞QMS、製品安全、環境関連法規制類への対応、FIFA、FIBA等各種認証の更新を担っております。 ■配属先：2024年11月現在、品質保証部は部長を筆頭に品質保証Gr4名（うち1名出向）、コンプライアンスGr1名の構成です。なお中国、パキスタンに現地検査員がおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇様々な業界・製品のモノづくりに関わる／ニッチ領域で安定シェア／特許出願300件超／有給取得率7割超／安心のフォロー体制あり◇ 〜各業界のトップカンパニーやリーディングカンパニーから技術提供を依頼されており案件増加中〜 ■業務内容 プラスチック製品の製造販売を行っている当社にて、品質保証の業務をお任せします。当社はプラスチックの成形技術に強みを持つファブレスメーカーであり、製造を委託している協力工場と連携して品質管理業務を行っています。 ■本ポジションの特徴 当社はファブレスメーカーとなりますので、一般的な品質保証業務である「測定／検査」なども一部ございますが、複数ある製造拠点の管理・マネジメントが主要業務となります。 ※基本的な品質保証業務は、各協力会社にて実施 ※新製品立ち上げ時などは実際に品質保証業務を行う可能性あり ■職務詳細 ・量産流動の管理 ・品質問題の原因究明および改善 ・材料の環境調査 ・QC工程図などの帳票類作成業務(Excel使用) ■製品使用例 ATM、オーディオ機器、ゲームセンターのUFOキャッチャーの部品、補聴器、体温計　など ■入社後 ▽一般的なビジネス研修／技術に関する基礎研修に参加いただく ▽企業についての理解を深める ▽モノづくりの現場を実際に見ていただく ▽先輩社員の業務に同行し、現場での対応が業務の一連の流れを学ぶ （補足） 自身のスキル・知識に応じて自社内で開催しているセミナーに参加するなど、一人一人に合わせた育成・サポート制度がございます。 ■企業魅力 ・素材から工法に至る全て（企画・オリエンテーション→形状の具体化→モノづくり→品質保証）をプロデュースしています。 ・特許出願は300件を超え、世界に誇る独自の金型/一体成形技術をもつ会社です。 ・中途入社の方が多く、なじみやすい環境です。 ◇保有技術「２色成形」「NMT」に関するPR動画 ◇ ・２色成形　https://youtu.be/m_6yk2yeZ0Q ・NMT　　　https://youtu.be/317qM4gviW0 ■組織構成 計２名　40代男性(課長職)、30代男性　※いずれも中途入社者です 変更の範囲：会社の定める業務

【※未経験歓迎※手に職をつけたい方◎品質を守る技術職／キッチンなどの住宅設備〜精密部品まで扱う、東証プライム上場Gの技術系商社／豊富な教育制度・キャリアパス／転勤・残業ほぼ無し／アジアをはじめとしたグローバル展開】 お客様に届ける商品の安全性や品質を守るための管理業務をお任せします。 ＼完全未経験◎お人柄重視採用／ 一から教育・フォローをする環境が整っているので、技術職や品質部門未経験の方も安心してご応募ください。 ※先輩社員からのOJT（1対1の業務指導）やいつでも視聴できるEラーニング、希望の方は4〜5月頭に開催される研修にも参加可能です。 ◇はたらく環境の魅力◇ ◎残業ほぼなく、基本17時30分定時に退勤 ◎年休125日・完全週休2日（土日祝） ◎転勤なく、腰を据えられる環境 ◎家族手当／住宅手当／結婚・出産祝い金など福利厚生あり ■職務内容： 具体的に下記業務をお任せします。 先輩社員が丁寧にフォローし、徐々にできる仕事の幅を広げていきます。 ◎購入先の品質保証体制のチェック・評価 新しい企業と取引をする時、得意先からの要求・不適合発生時など ◎購入品の評価（依頼検査等） 営業所からの依頼があった際には、測定機器を使って検査を行い、 製品の合否判定を行います。 ◎品質関連の有資格者の教育と認定 当社には外観検査員・寸法検査員・分室員の資格認定があります。 その資格を認定する教育、及びプログラムを作成します。 ◎不適合の未然防止・不適合の処置 本来不適合は発生する前に未然に防止するもので、 そのための活動として購入先へ改善活動を促し、そのフォローを行います。 その他、検査測定機器の管理、国際規格に基づく監査・改善活動等も行います。 ■キャリアパス： 長期的なキャリアを積んでいただきたいという社風です。 ご本人様に合わせたキャリアや働き方などを提供することができ、長期的なキャリアを積むことが可能です。 ■当社について： ＜事業の安定性＞ 110年以上続くテクニカルパーツの総合商社として確かな基盤を築いています。サプライヤーの数は800社以上、拠点は国内に20か所、海外には23か所ものネットワークを形成しており、長い歴史の中でグローバルに拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 ＜募集背景＞ 当社は「環境・エネルギー」「食糧」「健康」を重点分野とし、ユニークな製品やサービスを通じて社会に価値を届けています。当該部署においては、コーポレートの視点から安全・安心な製品の品質確保のためにトレーサビリティを推進してまいります。今後のさらなる事業拡大と組織強化のために人材の募集を開始いたします。 ＜業務内容＞ ・全社コーポレートスタッフとして、俯瞰的に事業基盤である品質の向上に向けてQMS構築を行う。特に品質向上に関する施策の企画、推進、トレーサビリティの調査など。 ・太陽電池事業の品質改善活動を推進し、その知見を他のＢtoＣ事業に展開する。その他、製品安全に関する企画、実施。 ＜ポジション・やりがい＞ コーポレートの品質保証部門。コーポレートの視点から事業部・関係会社の品質保証を俯瞰し、課題点を抽出、関係部門をリードし、改善につなげていただきます。様々な事業を経験でき、また社内外の関係者と協業することで幅広い知見習得と人脈が形成できる点が魅力。また品質保証の立場から事業をサポート、安心できる製品を世の中に提供し、事業の拡大に貢献することができます。 ＜キャリアパスプラン＞ コーポレートの品質保証のスタッフ部門のリーダー （製品の品質保証、品質安全の全社戦略を立案していく立場を目指していきます。） 【当社について】 ■事業内容 ・Material Solutions Unit（マテリアル） ・Quality of Life Solutions Unit（クオリティ オブ ライフ） ・Health Care Solutions Unit（ヘルスケア） ・Nutrition Solutions Unit（ニュートリション） ■キャリア支援 1on1や自己申告制度（キャリアデザイン）、学ぶ機会（研修など）も拡充しており、育成や教育サポートが充実しております。 ■参考ページ 数字で見るカネカ https://www.kaneka.co.jp/recruitment/guidebook/ 社員紹介 https://www.kaneka.co.jp/recruitment/employee/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から製造にチャレンジ可／岸和田で長く働けます◎数々の受賞実績あり／自動車業界等さまざまな製品に使用されるねじメーカーで業績好調◎／家族手当、皆勤手当等福利厚生充実◎〜 ■業務概要： 自動車業界等さまざまな製品に使用されるねじ製品の品質管理・品質保証を担当していただきます。 品質管理では、不良品の出荷を防止するための全数検査を行い、品質保証では製品の性能検査を通じて顧客の要求を満たすことを保証します。最新の画像検査機や高度測定器を使用し、正確な検査を行います。 ＊業務の詳細＊ ＜品質管理業務＞ ・不良品の出荷を防止する業務です。 ・一日40万個超の製品を製造しているため、最新の画像検査機も用いながら、生産技術部と連携の上全数検査します。 ＜品質保証＞ ・性能検査を通して顧客が求めているスペックを満たしていることを保証する業務です。 ・使用機器は高度測定器、振動試験器、軸力計、偏心測定器、輪郭測定器等になります。 ■組織体制： 品質管理・品質保証部に配属されます。現在、3名（全て男性、20代〜50代）が在籍しており、チームで協力しながら業務を進めています。入社後はOJT方式で丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます◎ ■企業の特徴／魅力： 同社は、ブラインドナットやゆるみ止めナット、特殊圧造品の製造販売を手掛けるメーカーで、50年以上の歴史を持ちます。高い生産技術を活かし、鉄・アルミ・ステンレス・チタンなどの加工が可能です。労働環境も整っており、家族手当や退職金制度など福利厚生が充実しています。また、転勤がなく、長期的なキャリア形成が可能です。 ■募集背景 同社は、E-LOCKシリーズなどの高品質な製品で知られる圧造メーカーとして、業績を拡大しています。品質管理部門の強化を図るため、新たな人材を募集します。未経験者も歓迎いたしますので、モノづくりに興味がある方はぜひご応募ください。 変更の範囲：無

■業務内容： 当社の品質保証部にて、自動車部品（樹脂／ゴム部品）の品質管理および保証業務を担当していただきます。 ■具体的には： ◎自動車部品の品質基準の策定および維持 ◎製造工程の品質管理（検査・監査対応） ◎品質不具合の原因分析と対策立案 ◎顧客対応（品質クレームの分析・報告） ◎サプライヤー監査・指導 ◎ISO9001／IATF16949等の品質マネジメントシステムの運用・改善 ■当社の手掛ける製品： 自動車部品のシャシー、ボディ、吸気冷却、電装、サウンドの5領域を手掛けており、素材はゴムや樹脂、それらと金属を組み合わせた部品になります。 ＜ボディ部品＞ピラーガーニッシュ、アンダーカバー、エンジンインシュレータなど＜吸気冷却部品＞サブタンク、ゴムホース、エアインテークパイプなど＜シャシー＞サスペンションに搭載されるアッパーアームブッシュ、ダンパーボトムブッシュなど操安性機能部品＜電装部品＞ドアグロメット、ダッシュグロメットなど＜サウンド部品＞エンクロージャー、レゾネータ、エアクリーナーなど 変更の範囲：当社業務全般

〜世界トップ級シェアの自動車部品（防振ゴム、ホース）を持つTier1グローバルサプライヤー／世界23カ国に84拠点を展開／フランクで意思決定の早い社風◎／2022年度より過去最高の売上高を更新中〜 ■業務内容 自動車・インフラ・住環境、エレクトロニクス、ヘルスケアなど様々な事業領域を展開する当社にて、自動車用部品（自動車用防振ゴムなど）の品質保証に関する業務全般をお任せします。 当社は国内完成車メーカー全社との取引があり、連携先はメーカー、また仕入先やグループ会社を含め多岐にわたります。 ＜具体的には＞ 量産品質もしくは開発品質保証をご担当頂きます。 ・顧客窓口業務（関連部門をコーディネート） ・工程監査業務（変化点検証/工程合否判断/顧客の被監査対応） ・品質トラブル対応（初動対応/未然防止・再発防止の推進/調査報告書作成・客先報告） ・海外拠点の品質支援・指導・仕入先品質の検証・指導　等 ■組織構成 課長（50代）1名、他管理職（40代）1名、メンバー7名（20代〜40代まで幅広く在籍）、サポートスタッフ数名 当課は製品の量産段階における品質管理・保証業務を担う専門部署です。 キャリア採用者も2名在籍しており、多様なバックグラウンドを活かしたチーム運営を行っています。年齢層・経験値ともにバランスの取れた組織であり、若手からベテランまでが協力しながら、品質向上に取り組んでいます。 ■マンガでわかる住友理工の仕事 https://www.sumitomoriko.co.jp/company/comic/ ■当社について ◇1929年12月創業、創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに先進的なモノづくりを行ってきた当社。常にあたらしい価値を創造し続け、「自動車（モビリティ）」「インフラ・住環境」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」の4つのフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。 ◇近年では、今後の社会で高い需要が期待される医療／介護／健康分野、資源／環境／エネルギー分野での新事業の創出にも積極的に挑戦しています。 ◇世界規模のM&Aを行いグローバル展開を加速させており、現在では世界20か国以上の幅広い地域で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／世界有数の眼科薬メーカー／眼科薬で日本国内のシェア約40%／60カ国以上に拠点を持つ日本発グローバル企業／就業環境◎〜 ■職務内容： 滋賀品質保証チームマネージャーの指揮下にあたり、患者さんと患者さんを愛するひとたちに信頼される高品質な製品とサービスの提供を行うため、品質システムを継続的に構築、維持、改善し、製造管理及び品質管理の適正運用を確認することで、滋賀工場で製造される製品・治験薬の品質保証を適切に行うことを基本使命とします。 ■具体的には： ・品質マニュアル、管理基準書および手順書類を遵守した品質保証業務の遂行と医薬品の医薬品製造業許可要件の維持 ・標的市場の要求事項に基づく製品の品質保証 ・治験薬の品質保証 ・新製品・上市品の安定供給のため、 上位者からの包括的な指示のもと信頼性の高い製造管理及び品質管理が円滑に遂行できるよう製品製造に必要な情報を収集、解析し、工場内の関連部門へ適切に情報提供・共有化 ・全体スケジュールを把握し、チーム内の進捗管理を行うことで、計画通り業務を遂行 ・滋賀工場における基盤強化においては、関連部門と協同し、QAシステム以外のシステムについてもGAP調査を実施し改善案を提案するほか、自部門に対して適切な手順を設定し、チーム内の進捗管理を自律的に実施 ・上司を巻き込み、周囲のサポートを得ながら信頼性保証のための品質マネジメントシステムの維持、管理のため、改善案を自ら提案、実行 ・制定された品質指針に基づき、既存手順とのGAPを確認、是正案を提案し、自ら実行 ■評価制度： ・各部門における成果を重視するとともに、Santenの従業員として求められる発揮行動により決定します。 ・職種により半年もしくは年間目標を設定し、その進捗と結果を中心に評価。個々人の能力も把握し、育成や配置に活用します。 ■当社について： Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。 ※直近１年以内に自己応募、または他人材紹介会社含めて、同ポジションへご応募をされた方の再応募は不可となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 藤沢事業所における環境管理副担当をお任せします。 ■職務詳細： 関係部署（関係会社含む）と連携しながら下記業務を推進する。 半年〜1年後：特に下記業務について副担当をいただき、上司指導の下で対応できる。 ・環境マネジメントシステム（EMS）の運営 ・環境法令の遵守対応 ・排水処理管理（施設運営管理） ・廃棄物管理 ■キャリアパス： ゆくゆくは藤沢事業所における環境管理主担当をお任せしていきたいと考えております。 ・上記業務の一部主担当をいただくとともに、社外委員会（藤沢地区廃棄物対策協議会）へ参画している。 ・各種業務について、改善活動を自ら企画／実行する立場になっている。 ※将来的には、当事業所だけでなく、事業部門もしくは社内全体の環境管理総括ができる人材となるよう育成したい。 ■魅力・やりがい： 環境管理業務は、事業所運営において欠かせない重要な役割を担っており、当ポジションはその中核を担う統括部署での業務となります。 法令順守や地域との信頼関係の維持など、責任あるポジションではありますが、その分やりがいも大きく、組織全体の環境対応をリードする実感を持って働くことができます。 今回の採用では、即戦力となるご経験をお持ちの方をお迎えし、環境管理体制の強化を図るとともに、今後の人材育成（ローテーションによる後進育成など）に向けた基盤作りにも貢献いただくことを期待しています。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアトップクラス／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： 顧客クレームや顧客改善要求の内部調査・改善に関する業務を行います。 ・AlN基板顧客からのクレームや改善要求についての内部調査・改善策の検討 ・改善内容の工程展開・定着確認による効果確認 ・品質保証体制の見直し・改善 ■採用背景： 事業拡大のために製品の他社差別化を図っていく中で、本質的な技術的需要を見抜き製品化へと結び付けられる技術スキルを持つ組織集団に拡大していく方針です。 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は　24年度約78億円　→　25年度約150〜200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／中途離職率5.96%（24年度） 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2024年夏11位→2024年冬6位→2025年夏8位 変更の範囲：会社の定める業務