品質保証・監査・化学法規（化学）の求人情報の検索結果一覧

環境対応型塗料のパイオニアである当社にて、塗料製品の品質保証業務をお任せ致します。 ■業務詳細 ＜主な担当業務＞ ・品質保証活動の推進及び関係部署への支援 ・関係官庁及び認証機関への登録管理 ・品質情報(苦情)、不適合品処理の管理 ・品質保証に関わる事項への対処 ＜その他業務＞ ・設計標準書及び原材料・半製品登録書の統括管理及び保管 ・関係法令及び社会情勢の調査伝達と対策の検討 ・関係会社への情報伝達、助言 ・関係官庁及び関係団体の窓口 ■商材 ・自動車や産業機械、エレクトロニクス製品等に使用される工業用ライン塗装材料 ・建築構造物の外壁、床、内装や鋼構造物の重防食用に使用される現場塗装材料　など ■組織構成 課長(60代)、担当者(40代)の2名で構成されております。次世代のマネージャー候補としてご活躍頂くことを期待しております。 ■当ポジションの魅力 品質検査や出荷作業を通じて、製品の高い品質を保証する、企業の信頼に関わる重要なポジションです。組織の成長と成功に貢献することができます。 ■弊社について 創業以来、工業用・建築用・道路用・防食用塗料及び各種機能性塗料の開発・製造・販売を手掛け、特に電着塗料においてはパイオニアとして確固たる地位を占めている東証スタンダード市場企業です。 弊社グループは需要家各社の海外展開に合わせて、タイ、台湾、インドネシア、ベトナムなどにも事業を拡大しています。 また、塗料以外にも道路や軌道に使用する各種材料を開発、販売しています。バラスト飛散防止に効果を発揮する「道床安定剤」、スラブ軌道の補修に使用する「スラブ補修材」やレール面の整正に使用する「可変パッド」などの特徴ある製品を開発・販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

原料ゴムと種々な薬品を混ぜてゴム製品の元であるマスターバッチの製造を手掛ける当社の技術系総合職として、生産部門、品質保証のいずれかの業務をお任せします。 ■業務内容： （1）生産部門（製品、製造に関わる各工程の作業管理） ・生産技術…生産性の改善、品質の向上、新規製品の立ち上げ、異常品の流出防止など ・生産管理…生産計画の策定、原材料および資材の発注管理など （2）品質保証（製品側と原料側のいずれかを担当） ・製品側…製品がお客様ニーズを満たしているかの確認、管理。納入仕様書の締結、社内標準の作成など ・原料側…原料の規格から保存方法、耐久性、劣化についての調査。原材料異常の処置、原材料品質管理など ※適性に応じて、お任せする業務を決定します。 ■ポジションの特徴： 技術系総合職は、就業中の社員でも、ゴムとは関係のない学部や学科を専攻していた者も多くおり、入社後にOJTなど実務を通して、ゴムに関する知識や業務に必要なスキルを学べる環境です。 ■引越し・住宅手当有： 会社都合での引越しの場合引越し手当支給。社宅制度では月約9,000円（光熱水費除く）で契約物件からお選びいただけます。 ■キャリアパス： まずは将来必要となる知識や経験の習得のため製造現場で実習して頂きます。実習予定期間は1年間。実習内容は、深夜帯含む３交替勤務にて原材料の受入れや保管、計量、混練り加工、製品の包装などオペレーター業務。及び、日勤にて生産計画の策定や納期管理、原材料と資材の発注など管理業務。実習終了後は、日勤にて適性に応じて生産部門や品質保証業務を行っていただきます。 将来的に中国、タイ、インドネシア、メキシコなどに駐在する可能性有。語学力に自信のない方もご安心下さい。費用の一部を会社負担にて受講できる語学研修もあるので、しっかりと語学力を身につけられます。市場価値の高い人材として活躍できます。 ※少なくとも5年間は、国内で知識や経験を積んでからの海外赴任となります。 ■当社の魅力： ・自動車部品メーカーをはじめ、様々なモノづくり業界に製品を提供し続けています。2022年4月よりENEOSグループの一員になり、安定性は抜群です。 ・完全週休二日制（土日休み）、年間休日124日、残業は月平均7時間などメリハリつけて働ける環境です。

原料ゴムと種々な薬品を混ぜてゴム製品の元であるマスターバッチの製造を手掛ける当社の技術系総合職として、生産部門、品質保証のいずれかの業務をお任せします。 ■業務内容： （1）生産部門（製品、製造に関わる各工程の作業管理） ・生産技術…生産性の改善、品質の向上、新規製品の立ち上げ、異常品の流出防止など ・生産管理…生産計画の策定、原材料および資材の発注管理など （2）品質保証（製品側と原料側のいずれかを担当） ・製品側…製品がお客様ニーズを満たしているかの確認、管理。納入仕様書の締結、社内標準の作成など ・原料側…原料の規格から保存方法、耐久性、劣化についての調査。原材料異常の処置、原材料品質管理など ※適性に応じて、お任せする業務を決定します。 ■ポジションの特徴： 技術系総合職は、就業中の社員でも、ゴムとは関係のない学部や学科を専攻していた者も多くおり、入社後にOJTなど実務を通して、ゴムに関する知識や業務に必要なスキルを学べる環境です。 ■引越し・住宅手当有： 会社都合での引越しの場合引越し手当支給。社宅制度では月約9,000円(光熱水費除く)で契約物件からお選びいただけます。 ■キャリアパス： まずは将来必要となる知識や経験の習得のため製造現場で実習して頂きます。製造実習期間は1年間。内容は、深夜帯含む３交替勤務にて原材料の受入れや保管、計量、混練り加工、製品の包装などオペレーター業務。及び、日勤にて生産計画の策定や納期管理、原材料と資材の発注など管理業務。実習終了後は、日勤にて適性に応じて生産部門や品質保証業務を行っていただきます。 将来的に中国、タイ、インドネシア、メキシコなどに駐在する可能性有。語学力に自信のない方もご安心下さい。費用の一部を会社負担にて受講できる語学研修もあるので、しっかりと語学力を身につけられます。市場価値の高い人材として活躍できます。 ※少なくとも5年間は、国内で知識や経験を積んでからの海外赴任となります。 ■当社の魅力： ・自動車部品メーカーをはじめ、様々なモノづくり業界に製品を提供し続けています。2022年4月よりENEOSグループの一員になり、安定性は抜群です。 ・完全週休二日制（土日休み）、年間休日124日、残業は月平均6.9時間などメリハリつけて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／製紙業界国内トップクラス／売上高1兆円／総合バイオマス企業／アジア・オセアニアを中心に海外市場へ進出のグローバル企業／年間休日122日／福利厚生充実】 コーポレート林材部門における木質チップ調達・森林資源管理担当マネージャー・専門職（総合職）を募集します。 ■業務内容： 林材部の主要業務は以下の通りです。入社後は、調達実務、グリーン戦略の推進、アクションプランの実行をお任せします。 ・国内外から木質原燃料の調達・管理（チップ、パルプ、バイオマス燃料） ・持続可能な新規植林資源の確保（多目的） ・既存森林資源の価値向上策の実行（付加価値化、カスケード利用等） ・国際的に認められた森林認証の取得・管理 ・原料調達に関わるESG対応（環境対応、CSR取組み、各外部団体との折衝等） ■キャリアパス： ・入社後はグリーン戦略のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・または、一定期間の経験の後、国内または海外（ブラジル・オーストラリア・東南アジア）の事業拠点へ赴任いただき、原材料部門や植林地管理のダイレクターやリーダーをお任せします。 ■求める人物像： ・グリーン戦略や森林経営を推進することで、当社グループの収益力を高めていく仕事（営利目的の仕事）です ・持続可能な森林経営を通じて、循環型社会の構築、地球環境への貢献を実践したい方 ・異文化圏での生活を許容でき、異文化圏とのコミュニケーションやタフな交渉に耐えられる方 ■その他： ・毎月の残業平均は、15時間程度／月です。 ・これまで培ってきた森林の仕事を極めたいというスペシャリスト志向の方を歓迎します。 ■同社について： 日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木材を原料とした製紙事業、家庭紙や包装用紙、紙パックなど高機能・高付加価値の紙製品を取り扱う生活関連事業、木材成分を活かしたバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する製紙会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場リケンGの重要事業に携わり、裁量権広く働きたい方へ！安全環境管理の推進担当をお任せします／転勤無し／年間休日120日／土日休】 ■業務内容： リケングループの当社管理部にて、下記業務をお任せします。 ・安全管理、環境管理（ISO14001含む） ・産業廃棄物・化学物質等に関わる業務 ■採用背景： 現在5Gや自動運転等の分野で引合いを多くいただいており、海外企業からの需要も拡大しております。 現状の兼務体制から専任の体制にすることで安全環境課の強化を図りたく、採用活動を行っております。 ■当社の特徴： ◇当社は、リケングループのエンジニアリング事業を統合発展させ、2006年8月に再創業された企業です。 株式会社リケンで培われた特色ある材料技術をベースに、「電熱ヒーター技術」および「電波暗室・シールド技術」でグローバル・トップブランドをビジョンに掲げ、顧客に優先的に選択してもらえるサプライヤーを目指しています。 今後も顧客のさまざまな要求に挑戦し続け、社会に役立つ製品作りおよびサービスの提供に取り組んでいきたいと考えています。 ◇「特色ある材料技術をベースに、差別化されたシステムエンジニアリング事業の発展を通して、世界の顧客に感動を与える製品およびサービスを提供する」ことを経営理念に掲げています。 ■環境への取り組み： リケングループは、「私たちは地球環境を守り、社会に貢献する一級企業市民で有り続けます」を経営理念のトップに掲げ、環境保全を企業活動の最優先課題として捉えております。 私たちは、その実現のため、環境方針や長期的なビジョンを策定し、それを実現するための活動を進めています。 ■品質方針： 私達は、品質で顧客の信頼と満足を得ることが、21世紀社会に存続し、貢献できる会社となるための最重要課題であると認識し、リケングループの中核会社として、品質第一に徹した製品・技術・サービスを創造し提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域総合職（転勤については東日本のみ）／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／充実の福利厚生と高い給与水準〜 ■職務内容：当社で生産する鉄鋼製品（原材料・半製品を含む）の分析、試験、検査を統括する品質保証室・材料試験センターでの業務です。製品品質と試験・検査技術の調査、改善、規格認証に関わる適合性評価ならびに試験機器の保全技術改善に関する業務に従事していただきます。将来的には品質マネジメントシステムの維持・改善、社内標準化および品質管理に関する計画の立案・推進を通じてJFE製品のブランド価値向上に貢献して頂きます。 具体的には、日々の出荷試験管理とレベルアップが主業務となり、品質設計・管理部門（商品技術部）からの依頼によるトラブル原因調査などにも対応を頂く予定です。 【扱う分析装置例】 ◇成分分析機器：成分分析機器 (ON計、CS計、ICP、FX、OES) ◇試験機：引張試験機、曲げ・穴広げ・硬さ・粗さ・衝撃など各種試験機 ◇組織・介在物調査：光学顕微鏡 など ■転勤について：リージョナル総合職（地域限定）として東日本地区（東京本社／千葉県／神奈川県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好（平均残業月20時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル総合職／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／充実の福利厚生と高い給与水準／積極的な海外展開と高いクオリティ・技術力で更に飛躍を目指します〜 ■職務内容：当社で生産する鉄鋼製品（原材料・半製品を含む）の分析、試験、検査を統括する品質保証室・材料試験センターでの業務です。製品品質と試験・検査技術の調査、改善、規格認証に関わる適合性評価ならびに試験機器の保全技術改善に関する業務に従事していただきます。将来的には品質マネジメントシステムの維持・改善、社内標準化および品質管理に関する計画の立案・推進を通じてJFE製品のブランド価値向上に貢献していただきます。 具体的には、日々の出荷試験管理とレベルアップが主業務となり、品質設計・管理部門（商品技術部）からの依頼によるトラブル原因調査などにも対応を頂く予定です。 【扱う分析装置例】 ◇成分分析機器：成分分析機器 (ON計、CS計、ICP、FX、OES) ◇試験機：引張試験機、曲げ・穴広げ・硬さ・粗さ・衝撃など各種試験機 ◇組織・介在物調査：光学顕微鏡 など ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好（平均残業月20時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無／完全週休二日制／「HUECARE」など国際認証を得たオーガニック・ナチュラル・ボタニカルな商品展開をする美容専売品メーカー】 ■業務内容： ヘアカラーやパーマ液、シャンプーなど多岐にわたる自社商品の品質保証業務に携わっていただきます。 ・バルク検査、製品検査 ・原料料受入、検査 ・包材材受入、受入検査、ロット管理　など ■メンバー構成： 8名（1名男性、残りは女性） 20代〜50代まで幅広く活躍しており、平均は20〜30代です。 ■ポジションの魅力： ◎少数精鋭でコミュニケーションも取りやすい 研究・商品企画・品質管理などの各部門でで、商品情報やモチベーションを共有するチームとして、年齢や社歴に関係なく、意見を発信することが可能 ◎おしゃれでキレイな職場 カフェのような広々としたエントランス内にて、“水耕栽培” で野菜やハーブを育てています。育てた野菜はサラダ、ジュースにしてときにはお客様にも提供しています ◎「WELLBEING」を企業活動の中心に据え、環境問題にも非常に力を入れている「COSMOS認証」「ヴィーガン認証」「ハラール認証」を取得したオーガニックな商品を保有しております、これらを認証しているヘアケアメーカーは業界中でも数社しかありません。 ■当社について： ◎昭和31年設立の老舗。美容室向け毛髪化粧品・医薬部外品の製造販売を手掛けています。 ◎1988年、日本でいち早く“ヘアワックス”を市場に紹介しました。また、国内では使用されていなかったパーマの新しい技術を生み出したり、今では一般的となった「ヘアマニキュア」をつくったのも当社です。 ◎「HUE　CARE」など、国際認証を得たオーガニック・ナチュラル・ボタニカルな商品展開をしています。 変更の範囲：本文参照 変更の範囲：会社の定める業務

【歴史あるリーディングカンパニー/中途社員活躍環境/土日祝休み/年間休日120日】 ■職務内容： 下記業務をお任せいたします。 ・当社製品の品質管理・品質保証業務 ・検査証、各種証明書の作成 ・協力会社への監査対応 ・取引先との秘密保持契約書など書類作成・申請 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■サンプラテックとは 創業60周年を迎える理化学業界では歴史あるメーカーで 様々な製品の開発・販売をしてきました。 好調な業績で安定した経営基盤のもとで働くことができます。 再生医療等最先端領域での仕事をお任せします！ ■企業魅力： 中途入社者5割以上で中途社員が活躍しやすい環境です。また、少数精鋭で裁量権を持って業務に取り組んでおり、アットホームな職場環境です。また、土日祝は休み、年間休日120日でワークラーフバランスを充実させながら働くことができる会社です。 ■製品の強み： ・プラスチック製理化学機器の老舗メーカーとして業界で認知されており、ボトルやメスシリンダー、ビーカーなど実験室では一般的なものから、iPS細胞研究分野をはじめとした生化学分野で使用される培養器具や細胞輸送デバイス、半導体分野で使用するフッ素樹脂製器具の開発など、特に“ものづくり”を意識しています。最近では顧客ニーズを捉え、当社独自のアイデアをそこに加え、当社独自のオンリーワン製品の開発に特に力を入れており、業界内での評価も高くなっています。 変更の範囲：本文参照

〜カメレオンマークの研究者お馴染みの化学・医薬品等のメーカー／商社機能も備え顧客多数／自社製品多数／基本在宅勤務／残業10〜20Hで就業環境◎〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の化学品管理グループにて化学品法規等の技術系事務職として、主に安全データシート（SDS）作成業務や法規調査等を行っていただきます。 ◇具体的な業務 ・安全データシート(SDS)の作成：1人当たり40-60件/月。SDS改訂に伴う社内情報の変更手続き。 ・問合わせ対応：営業部署から化学品物質に関する問い合わせがあった際に回答。顧客との直接のやり取りはありません。 ・有害性/該当法規制などの調査：SDSに記載する内容の調査、根拠情報の収集を行います。 ◇ご入社後の流れ まずは安全データシート(SDS)の作成からお任せします。 マニュアルや先輩社員の指示を基にスキルアップしていただき、法規制や有害性情報の収集/判断など徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■組成構成 現メンバー：部長(東京)・グループリーダー(大阪)・課員3名(大阪/東京)　合計5名 ※全員 フレックスタイム制度/在宅勤務制度を利用しています。 ※毎朝進捗確認の時間をとっており、分からない点があれば都度teamsで質問できる環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜グローバル展開の化学品専門商社／住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生充実／所定労働時間7時間20分〜 ■職務内容： ◇化学品に関する国内外法規制の管理、問い合わせ対応 ◇化学物質の国内インベントリ対応 ◇含有化学物質管理、グリーン調達に関する社内対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 部長（40代）、課長（50代）、総合職2名（20代、60代）アシスタント事務7名 ■当社の魅力： 化学という切り口から、経済の根幹である製造業に開発／提案／コーディネイトを行うソリューションビジネス商社です。エレクトロニクス／プラスティック／ケミカルを根幹とし原材料と中間材料を扱っています。特色として、材料の研究開発を行う技術部門と国内外に生産拠点を擁していること、社員が自分で自分の仕事を生み出すという自由度の高い土壌があります。スピーディーに顧客のニーズを読み取り顧客の問題抽出を行い、製造先（自社、外注含む）との調整を行い迅速・的確な顧客への提案を行い、製品化までをコーディネイトすること。これが最大の魅力であり、顧客満足・信頼を得る強みとなっています。その歴史と強みのある当社をIT基盤改善・構築で支えていただく重要な採用です。 変更の範囲：本文参照

〜経験を生かして審査員へキャリアチェンジ（未経験でも審査員資格取得から主任審査員になるまで完全にサポート致します）／自身の裁量を大きく就業できる環境です／スペシャリスト志向の方へおすすめの案件です〜 ■ミッション・概要： ・バイオマスとは、動植物などから生まれた生物性資源です（例：木材、農作物などの廃棄物、廃棄プラスチック等）。石油等の化石資源と違って枯渇せず水と二酸化炭素から生物が生成することから、近年持続可能な資源として注目されています。 ・ISCCは国際持続可能性カーボン認証は、バイオマスならびにバイオエネルギーの認証制度としては世界初の専用プログラムです。 ・SGSグループは、ISCC認証機関として多数の実績を有しており、SGSジャパンでも、ISCC認証サービスの提供を2021年9月1日より開始しております。ISCC認証を取得することでサプライチェーンを持続可能な方法で管理することが可能になります。 https://sgsjapan-portal.jp/info_detail.php?id=72 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：ISCC認証業務(バイオフューエルならびにバイオエネルギー生成のための持続可能なバイオマス認証) 入社時には下記のいずれかの業務からスタートをしていただき、以下をご担当いただきます。 ・審査活動全般 ・審査計画の策定 ・審査報告書の検証 ・審査内容に関するフィードバック ・規格等についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他） ・関連規格等に関する情報収集 ■キャリアパス ・ご経験を積んだら（早ければ入社１年程度）他のSustainability審査員の資格取得にもチャレンジをしていただけます ・審査員業務は定年後も一生続けることができる仕事です ■会社概要： 私たちSGSはスイスジュネーブに本拠を置き、全世界2650拠点のオフィス・ラボと97,000人を超える社員を擁する世界最大の認証機関です。Global統一の国際基準や規格、また国ごとに異なる規制に対応した試験/Testing・検査・認証・検証を提供しています。グローバルサプライチェーンの中で『より良く、安全で、相互につながりある世界の実現』の為、最高レベルのサービスを提供しつづけます。 変更の範囲：本文参照

【世界初のアンモニア合成技術を持つスタートアップ／海外投資家から高い注目を浴びる企業】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ・触媒の品質検査基準を設定し、各ロットの品質を評価するための検査項目や測定方法を定める。 ・製造された触媒の各ロットについて、設定した品質基準に基づき、定期的に品質検査を実施する。 ・不良品が発生した場合、その原因を徹底的に分析し、製造プロセスや原材料に関する改善策を講じる。 ・顧客からのフィードバックを収集し、品質に関する課題を把握して迅速に対応する。 ・品質マネジメントシステムに基づいた品質管理システムを構築し運用する。 ■ミッション： 世界初のアンモニア合成技術を持つベンチャー企業である当社において、コアテクノロジーである触媒の品質保証業務を担っていただきます。 当社が保有する新技術は、世界に通用するポテンシャルを秘めており、スタートアップを数年間で売上数百億円規模に成長させることが期待されています。この成長の鍵となるのが品質保証の重要なポジションです。 現在、第一世代触媒の量産化には目途を付け、事業としては初号機のアンモニア製造装置を上市する直前にまできていますが、更なる事業拡大と次世代触媒を用いた技術の進化を遂げるため、品質保証の分野で以下のミッションを遂行していただきます。 ・量産化工程の改善：合理的な生産体制を構築し、製品の品質と性能を向上させる ・大規模生産の確立：触媒の大規模生産において、品質の一貫性と信頼性を確保する 品質保証の分野でリーダーシップを発揮し、他チームと連携しながら、海外展開や触媒開発に関わる様々な業務に挑戦し、当社の持続的な成長に貢献していただける方をお待ちしております。 ■当社の技術： 当社はエレクトライド触媒を使用したアンモニア合成技術を開発し、「オンサイトアンモニア生産」を世界で初めて実現できるとしています。 アンモニアは世界で年間1.8億トン生産される化学品で、農業肥料や化学繊維、アミノ酸などに使用されています。しかし、いくつかの国ではアンモニアを生産できずに高額な輸入に頼っているため、当社の技術を導入することを検討しています。 変更の範囲：本文参照

愛知県内の大府、中川、瀬戸、春日井に工場を構えている中堅生コンメーカーです。 ■募集概要 大府工場の品質管理・保証として勤務していただきます。将来的には幅広くキャリア選択もしていただける環境です。 ■業務内容 生コンクリートの製造・販売を行う当社の品質管理・保証担当として、建設現場にて下記業務を行っていただきます。 ・製品の測定管理および供試体を作成（生コンクリート強度管理の為） ・工場内で工程管理などの書類作成 ・現場に行き、テストピースの取得 ・建設現場での現場立ち合い。公共試験場への採取した試料の持ち込み ※未経験者の方でも親切に指導いたしますのでご安心下さい。 ※工場での荷下ろしといった現場での実作業も発生します。 ■組織構成 大府工場は全体37名で、製造部門8名、輸送部門26名、営業事務部門3名で構成されています。

愛知県内の大府、中川、瀬戸、春日井に工場を構えている中堅生コンメーカーです。 ■募集概要 春日井工場の品質管理・保証として勤務していただきます。将来的には幅広くキャリア選択もしていただける環境です。 ■業務内容 生コンクリートの製造・販売を行う当社の品質管理・保証担当として、建設現場にて下記業務を行っていただきます。 ・製品の測定管理および供試体を作成（生コンクリート強度管理の為） ・工場内で工程管理などの書類作成 ・現場に行き、テストピースの取得 ・建設現場での現場立ち合い。公共試験場への採取した試料の持ち込み ※未経験者の方でも親切に指導いたしますのでご安心下さい。 ※工場での荷下ろしといった現場での実作業も発生します。 ■組織構成 春日井工場は全体37名で、製造部門7名、輸送部門22名、営業事務部門8名で構成されています。

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■仕事内容： 製造業として重要な品質の基礎知識に関する研修を行います。 新入社員の必須科目としての研修はもちろん、各階層毎に必要な品質カリキュラムを設定して人と仕事の質向上を推進していきます。 例えば、以下のような研修を推進していきます。 ・新入社員研修 ・計量器研修 ・SQC教育 ・Eラーニング教材作成と展開…等 ■キャリアパス 品質教育や監査経験を積み、品証部門の他、社外講師や監査員の道も開けます。 ■組織構成： 課は合計6名が所属しています。課長1名（50代）、メンバー5名（60代1名、50代3名、40代1名）で構成されています。 ■働き方： 月の残業は平均20〜30時間程度、平均有給取得日数9.4日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。 ■社風： 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■仕事内容：品質監査・品質改善活動 1.重大品質問題の未然防止 下記を対象として、社内規定に基づく管理と監査を実施します。 （1）公的認証 （2）重要部品 （3）材料変更 （4）新製品・新工程・新用途 （5）消費者向け製品 （6）品質コンプライアンス　　 2.品質改善活動（TQM活動の推進） 当社では、社長のリーダーシップのもとに、すべての人が、すべての部門で、すべての段階において、一丸となってお客様に満足頂ける、うれしい製品やサービスの提供を目指しています。 ひと・しごと・しくみを効果的且つ効率的に成長させて、全員参加を土台にした「人と組織と開発、製造力の向上」をもたらすべく、下記のような種々活動を推進します。 ・QCサークル活動（サークルチーム情報集約・推進者会議・グローバル大会の企画と開催・国際交流会運営等） （2）ISO活動（ISO9001認証の維持・更新と、全社しくみの継続的改善を推進） ■キャリアパス 品質教育や監査経験を積み、品証部門の他、社外講師や監査員の道も開けます。 ■組織構成： 課は合計6名が所属しています。課長1名（50代）、メンバー5名（60代1名、50代3名、40代1名）で構成されています。 ■働き方： 月の残業は平均20〜30時間程度、平均有給取得日数9.4日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。 ■社風： 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。

愛知県内の大府、中川、瀬戸、春日井に工場を構えている中堅生コンメーカーです。瀬戸工場の品質管理・保証として勤務していただきます。将来的には幅広くキャリア選択もしていただける環境です。 ■業務内容 生コンクリートの製造・販売を行う当社の品質管理・保証担当として、建設現場にて下記業務を行っていただきます。 ・製品の測定管理および供試体を作成（生コンクリート強度管理の為） ・工場内で工程管理などの書類作成 ・現場に行き、テストピースの取得 ・建設現場での試験、時には現場立ち合い。公共試験場への採取した試料の持ち込み （※未経験者の方でも親切に指導いたしますのでご安心下さい。） ■組織構成 瀬戸工場は全体33名で、製造部門7名、輸送部門18名、建材部門8名で構成されています。

■職務内容： 知的財産分野において弁理士として、国内外の特許明細書作成から権利化業務、鑑定・紛争等知財法務業務に携わります。またそれに付随した業務も行っていただきます。 ■組織構成： 10名（30代〜70代　男女比 8:2） ■評価制度： 成果主義を基本とし「努力する人」「実力のある人」が報われる職位・給与体系を採用しております。貴方の力で、時々刻々と変わってゆく知的財産をとりまく状況に対応し、クライアントに喜ばれるサービスを提供してください。 ■教育体制： （1）教育カリキュラム 新人育成プログラム（3ヶ月コース）、ビジネスマナー講座等の統一研修に加え、OJTによる継続研修を用意しています。 （2）グループ制 明細書作成等は本来的には個人的作業ですが、弊所では３〜５名のグループの合議により作業を行うこととしてします。これにより、明細書等のサービスの質の均一化や新人教育の効率化が図られています。 （3）翻訳の内製 現在、和文英訳及び英文和訳を所内の翻訳者が行っています。これにより、翻訳時のフィードバックが可能になり、言語的なスキルアップに貢献しております。 ■社風： 当所は、新進気鋭の若手を中心とするアットホームでフランクな事務所です。各個が責任を持ち、担当の案件に対し真摯に向き合っています。一人一人が主役となることで、貴重な体験を積むことができ、法律や技術に関わるスキルアップが可能になります。 変更の範囲：無

＼必ず目にしたことのある大手メーカーとの取引多数のOEMメーカーの当社にて、栃木宇都宮工場の品質保証をお任せいたします／ ■業務内容： 当社の宇都宮工場において、品質保証業務を担当いただきます。 ・出荷判定 ・現場巡視 ・環境測定 ・苦情処理 ■魅力： 当社製品は、皆様が日常で使用されたり、ドラッグストアやCM、雑誌等で見かけたりする有名な商品が多数ございます。 ■品質管理体制： 化粧品の受注から納品まで一貫した品質管理システムを構築し、最高の品質をお届けします。最終製品が完成するまでの各生産プロセス（開発、生産、出荷）のみならず、出荷後の製品についてもレベルの高い品質管理を目指しています。 ■生産体制： 化粧品受託メーカーとして東西に3拠点4工場をもち、少量多品種・多目的生産から大量生産まで、お客様の多種多様なニーズにフレキシブルに対応できる生産設備を保有しています。 また2019年に更なる生産増に対応する為に、倉庫も増設しております。 ■当社の特徴： 多種多様な化粧品OEM／ODMの経験・実績があり、お客様のご要望を実現する企画提案から処方開発、製造、品質管理まで一貫対応が可能であることが当社の強みです。 ■事業内容 ・化粧品、医薬部外品の受託製造 ・新製品の企画・研究開発業務の受託 ・化粧品・医薬部外品の輸出入業務 変更の範囲：無

【※未経験歓迎※手に職をつけたい方◎品質を守る技術職／キッチンなどの住宅設備〜精密部品まで扱う、東証プライム上場Gの技術系商社】 お客様に届ける商品の安全性や品質を守るための管理業務をお任せします。 ＼完全未経験◎お人柄重視採用／ 一から教育・フォローをする環境が整っているので、技術職や品質部門未経験の方も安心してご応募ください。 ※先輩社員からのOJT（1対1の業務指導）やいつでも視聴できるEラーニング、希望の方は4〜5月頭に開催される研修にも参加可能です。 ◇　はたらく環境の魅力　◇ ◎残業ほぼなく、基本17時30分定時に退勤 ◎年休125日・完全週休2日（土日祝） ◎転勤なく、腰を据えられる環境 ◎家族手当／住宅手当／結婚・出産祝い金など福利厚生あり 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 具体的に下記業務をお任せします。 先輩社員が丁寧にフォローし、徐々にできる仕事の幅を広げていきます。 ◎購入先の品質保証体制のチェック・評価 新しい企業と取引をする時、得意先からの要求・不適合発生時など ◎購入品の評価（依頼検査等） 営業所からの依頼があった際には、測定機器を使って検査を行い、 製品の合否判定を行います。 ◎品質関連の有資格者の教育と認定 当社には外観検査員・寸法検査員・分室員の資格認定があります。 その資格を認定する教育、及びプログラムを作成します。 ◎不適合の未然防止・不適合の処置 本来不適合は発生する前に未然に防止するもので、 そのための活動として購入先へ改善活動を促し、そのフォローを行います。 そのほか、検査測定機器の管理、国際規格に基づく監査・改善活動等も行います。 ■キャリアパス： 長期的なキャリアを積んでいただきたいという社風です。 ご本人様に合わせたキャリアや働き方などを提供することができ、 長期的なキャリアを積むことが可能です。 ■当社について： ＜事業の安定性＞ 110年以上続くテクニカルパーツの総合商社として確かな基盤を築いています。 サプライヤーの数は800社以上、拠点は国内に20か所、海外には23か所ものネットワークを形成しており、長い歴史の中でグローバルに拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤可／全国各地の主要な道路や橋、駅などで使用されるアルミニウム製品に携わる／生産技術職・生産工程管理経験も生かせる／賞与実績5.51か月分／残業月平均20時間／離職率も非常に低く長期就業が可能な環境／福利厚生も充実】 ■募集背景 ・新製品立ち上げに伴う増員募集になります。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 橋や道路等の建築資材を製造する当社工場にて、品質保証担当として以下業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・生産品出荷後の顧客からの問い合わせ対応 ・生産品の品質保持のための改善活動 ・品質保証計画の策定 ＜業務の特徴＞ 生産品はスケールが大きく、1,000m超のものもあります。また全国各地の主要な道路や橋、駅などで使用されており、担当した製品を街中で見かけた時は大きなやりがいを感じられます。 ■求めるスキル 品質の経験をお持ちの方だけではなく、生産現場に関しての知見のある生産技術職、生産工程管理等の経験をお持ちの方も歓迎しています。オーダーメイド製品がほとんどを占める弊社では前職でのご経験を活かせる場が存分にございます。　　　　　　　　　　　　 ■組織構成 工場全体で150名程度の規模です。品質保証担当は工場内に４名、年齢も20代から50代までと幅広く在籍しています。 ■キャリア 入社後は品質保証・品質保証業務中心にOJT形式で当社業務を覚えていただきます。将来的にはマネジメント希望に応じてマネジメントにもチャレンジが可能です。 ■就業環境 残業は毎月20時間から30時間程度となります。時期によって業務量に波があり、閑散期には有給休暇も取得しやすいため、仕事とプライベートを両立させやすい環境です。 ■当社について ◎純粋持株会社である日本軽金属ホールディングス株式会社（東証プライム市場上場・資本金約465億円・連結売上高約4,800億円・連結従業員数約12,500名）の中心的な事業会社で日本各地に拠点を持ち、アルミ原材料から加工製品まで一貫生産している国内有数のアルミ総合メーカーです。 ◎船橋工場は道路や橋に使われる高欄、防護柵、橋梁用検査路などの建設会社、橋梁メーカー、官公庁向けのアルミ建設関連製品を生産しており、これらの製品を通じてまちづくりに貢献しています。 変更の範囲：本文参照

〜「1人でも多くの女性に正しい綺麗を」を理念に掲げるスキンケア化粧品のベンチャー企業／スキルアップ補助など福利厚生も充実〜 ■業務概要： ・部内の人事マネジメント（メンバーマネジメント）・再編・改革 ・社内外との折衝 ・製造品の品質管理工程の策定・更新・変更等の指揮 ・品質基準の策定とその導入と運用 ・解決手法づくりと実地(自社、グループ、外注先工場)での運用 ・自社、グループ、外注先工場への監査指示(関東甲信越) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※次期幹部候補として経営に近いポジションで働くことができます。 ■当社の特徴： 小規模の依頼も受ける事が可能です。初めて化粧品・コスメを製造したい顧客の場合、試販売で少ない数の製造を希望されるケースが多いです。（例：化粧水を1000本だけ作りたい等）多くの競合他社は、大きなロットでの受注を行う為、少ないロットでの受注の出来る当社は優位性があります。また上記の様な顧客は、店舗を持たずインターネット販売をされるケースも多く、製造から物流、製品を利用するお客様が受け取る段ボールのデザインまで一緒に行う事が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜創業130年以上の老舗企業の子会社・自社ブランドをもつ優良メーカー／直近5年離職率1%／中途入社の社員の定着率抜群〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇工場の品質体制をWEBで確認 工場が中国にあるため、現地の工場責任者と定期的にテレビ電話やZOOM等のWEBツールを使って繋ぎ、工場内の様子を確認します。 例）現場作業員がきちんと帽子を被っているか、手洗いしているか等 ◇営業が品質面でクレームを受けた際の相談窓口・解決（品質改善）業務 例）営業から、「納品された商品に穴が空いていたとお客様からご意見いただきました」 というような相談が来たら、製造から納品までのどこに原因があるのか、仮説を立てながらひとつずつ潰していき根本から改善をしていきます。 ※品質クレームが入った際に“なぜ？なぜ？”と原因究明のため深堀することが求められます。 ※直接自分がクレームを受けることはなく、営業から報告されて原因解決を行うイメージです。 【クレーム例】 手袋に穴が空いている／枚数100枚の物が 92枚しか入っていなかった／レジ袋が破れやすい／異物混入 など ◇3カ月に1回中国（バガス工場監査）1週間程度滞在していただきます。（出張手当あり） ※今後商品数を増やしていくため、出張頻度が上がることも予想されます。 ※現地には通訳（仲介会社）がいるので語学力がなくても OKです。（英語話せると尚良し） ■折兼グループの魅力： 【安定性◎】 グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／72期連続黒字決算 【長く働ける環境】 平均勤続年数12年／定着率90%以上 【将来性のある事業】 フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中 ※創業130年以上の続く老舗企業かつ直近の売上推移が2倍となっております。 ■自社ブランド（パックスタイル）について： ・オリジナル：優れたコストパフォーマンスを目指すベーシックライン。海外協力工場で製造し安定かつ迅速な調達を実現。 ・プレミアム：売り場が変わる独創的な新スタイルパッケージ。顧客視点で独自の発想から斬新な商品を開発。 ・エコ：環境にやさしい素材でつくるエコロジーブランド。環境と業界の未来をつくるエコ商品。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場：クボタのグループ会社／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・メンテナンス事業で国内有数の規模／月平均残業10時間程度／土日祝休み〜 ■職務内容： 全社コーポレート部門として、下記品質保証業務、環境管理業務のいずれかを行っていただきます。 （1）環境管理・廃棄物管理に関する社内指導や社内からの問い合わせ対応 （2）クボタグループ環境監査、品質監査への対応 （3）環境関連事故対応（再発防止の推進・指導、事故関連データの集計など） （4）ISO9001・14001・55001事務局業務（マニュアル・全社規定の作成・管理など） （5）クレーム・社内品質問題への対応(再発防止の推進・指導、品質問題・ロスコストの問題解決・集計など） （6）環境・品質に関する社内教育・研修資料の作成、教育の実施 ■同社の働き方： ・年間休日は１２５日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ■同社について： 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 ■強み： 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務