【近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ】 ■業務概要： 本プロジェクトでは医薬品の品質を守る重要なポジションをご担当頂きます。分析装置の経験を活かし、原料から製品までの品質試験を担当します。社会に貢献できるやりがいと、専門性を磨ける環境があります。 ■業務詳細： ◇入荷原料からの試験検体採取 ◇原材料の受け入れ試験・検査 ◇微生物試験の実施 ◇安定性試験の計画・実施 ◇試験室の試薬・消耗品管理 ◇試験室の分析機器のメンテナンス ◇試験結果の記録・報告書作成 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援： エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： 技術体制強化の為、品質保証体制の構築を進めています。 ・顧客対応（提出書類作成、立会検査、クレーム対応） ・QMS、EMS対応（帳票作成、工程管理） ・工程改善（異常対策、品質工場、安全性向上、社員教育） ■取扱製品： 道路照明・トンネル照明・街路照明・公園照明・景観照明 ■仕事の面白み/魅力： 一つ一つの問題を解決することで自身の成長と会社の成長を感じられる仕事です。 ■採用背景： 近年、電気自動車化の潮流や自動運転などの次世代通信需要の高まりの中で当社へお声掛けを多くいただいております。今回より多くのお客様のご期待に応えるための増員での募集となります。 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAグループの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は　24年度約78億円　→　25年度約150〜200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇社員を大切にする風土 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2024年夏11位→2024年冬6位→2025年夏8位

〜”持続可能な社会”の実現に帝人グループの一員として貢献／幅広い経験が積める環境／現場作業以外の時は在宅勤務の相談可／年収120日／残業月5〜20時間程〜 ■業務内容： 都市開発や土地利用の変更に伴い必要となる「土壌汚染調査」のプロジェクトを担当いただきます。 現場管理をはじめ、調査計画の立案から報告書作成まで、調査業務全般に携わるポジションです。 未経験の方は、先輩社員がしっかりサポートします。お持ちの知識を活かして活躍いただける環境となっています。 ■入社後について： 入社後は、先輩社員のOJTのもとで業務を進めていただきます。 ＜経験をお持ちの方＞ 現場管理業務からスタートし、実際の業務を通じて基礎を身につけていきます。約1年間は先輩の指導のもとで経験を積み、業務の流れや必要な知識をしっかりと習得。その後、徐々に案件を担当していただきます。調査業務と並行して、土壌浄化対策工事も関わっていただき、適性や希望を踏まえて担当業務を調整していきます。 ＜未経験の方＞ 現場管理補助業務から始めます。入社後1年ほどは先輩社員の下で働き、3年たつと独り立ちできます。調査業務と並行して、掘削除去工事の施工管理補助の業務も行い、適性をみて継続していく業務を決定します。 ■魅力： 土壌汚染対策法という法律に基づいた環境調査業務を通して、行政の方、企業の工場関連、ゼネコン関連、不動産関連、コンサル業関連の方々と一緒に業務を進めていきます。その中で、新たな土地活用の推進を実感したり、土壌調査業務を通して顧客との繋がりも強くなるとともに、業務の幅も広がります。 ■組織構成： 茨木事業所　土壌調査部…7名 ■働き方： ・事務所での作業だけではなく、必要に応じて各拠点や各地への出張があります。 ・法的な部分もありますので、法的文書を作成したり読んだりすることもありますが、幅広い知識やスキルが身に付く環境です。 ・完全週休二日制、土日祝休み、残業は月5〜20時間程度です。また現場作業以外の時は状況に応じて在宅勤務も相談可能です。 ・帝人グループの企業として、福利厚生も充実しています。

【昭和31年創業／東証スタンダード上場／年間休日125日／福利厚生充実】 ■募集背景： コンクリート製品の品質管理・保証の専任担当を迎え入れ、品質の向上・受注増加を目指していきたいと考えております。 ゆくゆくは管理職、工場長も目指していただきたいポジションです。 ■業務概要： 同社コンクリート製品の品質管理、品質保証業務を行って頂きます。 試験や検査を行いながら良質な製品を製造していきます。 ■業務詳細： 【品質管理業務】 ・製品の配合設計業務 ・製品の各種検査等の業務 ・製造方法の改善等の業務 ・JISマーク等の認定の申請・更新業務 ■同社のコンクリート製品： コンクリートといっても、砂・砂利、水、薬品等の配分によって様々な特徴のあるコンクリートを生み出すことができ、同社は道路やビルなど耐久性が必要な設備に用いられるブロック製品を製造しております。 建築現場で用いられるような液状の生コンクリートとは違い、型を用いて製造する即脱コンクリートです。 ■配属先： 配属先となる徳島工場は22名で稼動しており、製造課・技術管理課の大きく2つの課に分かれております。 ■当社の特徴： 1956年の創立以来半世紀、コンクリート二次製品メーカーとして「美しく豊かな環境作りに貢献する」を企業理念に掲げ、土木部門、景観部門ならびにエクステリア部門へと事業展開を図ってまいりました。そして、「環境との共生」、「景観との調和」および「安全・安心」をキーワードに、高品質、高感性の製品を市場に送り出してまいりました。現在、地球温暖化や少子高齢化など、私たちを取り巻く環境は急激に変化しております。当社はこれらの変化をいち早くキャッチし、お客様のご期待とニーズにお応えする製品・サービスの提供に日夜取組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎/年休125日/東京電力HD100%出資/残業20H程度/平均勤続年数21.6年で社員紹介からの中途入社多数/年間平均有給取得日数13.1日/福利厚生◎/資格手当などスキルアップのサポート有】 ■業務内容： 東京電力グループの中核企業として発電所の運転を行う当社にて、原子力発電事業所内の品質管理をお任せ致します。 業務スキルを確認し品質保証グループ及び品質管理グループプへの配属を決定いたします。またスキル次第では本社安全品質部、原子力事業部安全品質グループへの将来的な異動可能性があります。 ■具体的には： （1）品質保証グループ ・品質マネジメントシステムの維持・改善・運営 ・品質管理活動の指導・助言 （2）品質管理グループ ・現場品質管理の検査、指導・助言 ・品質管理に係わるマニュアル類の整備 ■組織構成： （1）品質保証グループ4名 ・年齢構成：40代2名、50代1名、60代1名（平均年齢53歳） ・男性3名、女性1名 （2）品質管理グループ5名 ・年齢構成：40代1名、50代2名、60代2名（平均年齢56歳） ・男性5名 ■就業環境： 徹底的な時間管理を行い、36協定を遵守しています。月の残業は20時間程度、年間休日125日・完全週休二日制と、ワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。基本土日祝休みで、施工段階では休日出勤が発生する可能性がありますが、振替休日を取得しています。 そのほか借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。 女性の育休復帰率は100％、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。 ■当社について： ・当社は創業70年、東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続21.1年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。 ・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスのシェアの農薬メーカー／ドイツ本国で150年以上続くバイエルグループ／91ヶ国でビジネス展開・22,000人以上が働くグローバル企業／日本×ドイツのフラットで働きやすい社風◎】 水稲分野における農薬開発および技術支援に関する業務を担当いただきます。 ■仕事詳細： ・除草剤および殺虫剤・殺菌剤の圃場試験（社内・委託）の優先順位付け、計画、管理およびフォローアップ ・試験結果の分析、評価、ならびにグローバル・地域・ローカルプロジェクトにおける次アクションのリード ・製品チーム、技術サポートチーム、研究部門等とのプロジェクト会議の企画運営（計画・進捗・方向性の共有） ・農薬登録の迅速かつ適切な取得に向けた関連部門との連携 ・技術知見および試験（圃場・ラボ）を通じたローカル技術チームの支援 ・試験シーズンにおけるフィールドアグロノミストへの指導・助言 ・北東アジア（NEA）における韓国チームとの連携・支援 ・商業チームへの製品に関する技術研修の実施 ■バイエルクロップサイエンス社・バイエルグループについて： 150年以上続く医薬品メーカー大手バイエルグループの、農薬ビジネス部門の会社です。農薬ビジネスでは国内売上シェア2番手です。 バイエルグループ全体で離職率3％程度であり、非常にワークライフバランスが充実しています。例えば、ブリッジ休暇制度（火曜日が祝日の時に月曜日休暇奨励日になる）があります。 また、ドイツ本国の会社のため、日本企業に近い社風とグローバル基準の制度が掛け合わさった、フラットで働きやすい環境です。 ■スマート農業への挑戦： スマート農業サービス「Plantect（プランテクト）」システムの活用やドローンとAIを使った農薬の散布時期の予測や散布の自動化提案など、日本の農業の発展に向けてサービス商品を拡充してきています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から品質管理職へ！手に職をつける◎／プラスチック射出成型製品の製造加工作業／転勤無／大手メーカーとの取引・ニーズのなくならない領域で安定性〇】 ＜このような方におすすめ♪＞ ◎未経験から”品質管理職”にチャレンジしたい方 ◎豊岡にて腰を据えて勤務したい方 ◎ニーズのなくならない領域にて、ものづくりを極めたい方 ■仕事内容： 豊岡工場にて品質管理に関する業務をお任せいたします。 ・製品受け入れ検査（外観検査／寸法測定） ・生産ラインの製品検査 ・不良品の原因分析／再発防止 ・客先対応資料作成 ・検査機器の校正管理／製造現場の衛生管理 ・製造現場の品質改善及びトラブル対応 ・製品毎の良品／不良品データ集計 ・PDCAサイクル管理 ■働く環境： ・食事補助あり ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・GW／夏季／年末年始休暇あり ・月残業10時間程度 ■当社の特徴／魅力： ・当社はキャスター、ベアリングローラーにおいて非常に付加価値の高い製品を製造しています。一部品でありますが、新幹線や首相官邸にも使用されていて、日本が誇るモノづくりや技術力を語る上で当社の商品はかかせない存在です。ショッピングモールなどのエレベーターやエスカレーターにも使用される為、建物が新設される限りニーズがなくなることはありません。また、風通しの良い社風も魅力のひとつであり、長く勤めることができる環境です。 変更の範囲：無

【30〜40代活躍！業界未経験OK！／老舗"原料"専門商社でキャリアを磨く／花王など大手企業と取引あり！／残業月15H】 ■業務概要： 老舗原料専門商社である当社にて品質管理業務をお任せします。 ■業務／職務内容： ・品質試験、品質管理 ・GMP管理、運用 ・将来的には、医薬品製造管理者としての業務 ・その他、試験／分析に関わる業務全般 ■業務の特徴： ・中日本メディカル工場では、日本薬局方の流動パラフィンや白色ワセリン等の医薬品を製造しております。医薬品を製造するには、薬剤師である製造管理者の設置が必要です。ご入社後、まずは基本的な分析技術の習得を目指して分析実務をご担当いただき、医薬品製造業として基礎的な品質管理の業務から始めていただく事を想定しています。 ・薬剤師の資格をお持ちで、将来、製造業での管理薬剤師を目指したいとお考えの方、大歓迎です。 ■流動パラフィンとは： 石油原油から蒸留や精製などの工程を経て得られる物質、無色透明の液体です。医薬品、化粧品の原材料や工業製品の原材料としてなど、幅広い用途で使用されています。 https://www.kaneda.co.jp/jigyou/whitemineraloil/ ■就業環境： 月平均残業時間は15時間となっており、ISOを取得している点から残業が少なく、ワークライフバランスの取れた職場となっております。 ■当社の特徴： 創業110年以上の歴史を誇り、食品油糧・医薬品・化学品・エアゾール・塗料・コーティングインキ・燃料・潤滑油・包装物流資材・流動パラフィン等、原料を扱う専門商社として発展してきました。1,500社以上の顧客と取引をしており、長期に渡り信頼関係を築いてきました。 一方、商社ながら製菓製パン分野では自社テストキッチンを完備し新製品開発に携わり顧客への提案も行っています。又、医薬品・化粧品分野ではGMP認証を取得した自社設備を有し、医薬品製造認可を受けた独自商品の販売も行っています。

【業界・職種未経験・化学専攻の方歓迎◎／WLBも充実◎／マイカー通勤可／有給平均取得実績15.2日】 ■職務内容： 化学剤（防錆剤／キレート剤等）の国内トップシェアを誇る当社にて品質管理職（分析）をお任せいたします。 ・分析業務／製品がお客様に提供できる品質に達しているか、化学分析を行ないます。物質について、濃度などの各項目の数値が適正かを確認。 ・サンプル作成／新規のお客様獲得や既存のお客様の新規用途開発のための、要望にあったサンプルを作成。 ・書類作成／その製品に関するSDS、納入使用書、品質規格などの品質に関する書類作成。 ・トラブル発生時の調査 ＜キレート剤とは＞ ・ミネラル水と呼ばれるカルシウムイオンや鉄イオンを含んだ水を工場で使用すると様々な障害を引き起こす原因となります。弊社が 製造するキレート剤はこのミネラル分を封鎖し障害が起きないようにするために必要不可欠なもののため、需要の高い化学剤となっております。 ■入社後の流れ： ・研修／まずは薬品や機械の扱い方などを学ぶ、安全教育からスタート。その後、品質保証課に配属されます。経験に応じてOJT研修も行ないますので、徐々に仕事に慣れていくことが可能です。 ■ゆくゆく将来的には… ・当社では新製品も開発しているため、品質保証の業務をマスターしたら、研究開発に携わることも可能。開発補助から挑戦し、ゆくゆくは研究開発に取り組むことができます。 ■当社について： 当社は防錆剤、キレート剤の製造を行っております。キレート剤は金属イオンを封鎖し多岐にわたる分野で応用されています。　防錆剤も金属がイオン化することで腐食を抑制する作用が各種分野で活用されています。現在、科学技術の急速な進歩によって、ppbレベルの金属不純物含量や、ナノレベルの高い精度が日常的に要求されます。それに伴い、お客様のニーズもハイレベルになり、不純物を徹底的に排除した高純度キレート剤の製造設備の設置や、高精度に加工された金属部品の一時保管時の錆止めに無塗油で保管できる即効性の高い気化性防錆剤等の開発をしています。 高い定着率があり、アットホームな雰囲気です。また、有給休暇の消化率も高くなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業150年以上のダイヤモンド工具メーカー/電気メッキで切れ味と耐久性を生む技能職/基本定時退社で残業ほぼなし/地元・呉で腰を据えて働ける安定企業◆◇ ■おすすめPOINT　＼ダイヤモンド工具の性能を左右する“最後の工程”を担う／ ・コンクリートや石材を切るダイヤモンドカッター、金属を研磨するヤスリなど、プロ向け工具の製造に携わります。 ・慶応3年創業、150年以上赤字決算なしの安定基盤があり、地元志向の方も長く働きやすい環境です。 ・基本定時退社で残業はほぼなし。製造業では珍しいワークライフバランスの良さも魅力です。 ■職務内容： 本社工場で、ダイヤモンド工具の電気メッキ工程を担当します。部品表面にメッキを施し、ダイヤモンドを固着させて切れ味や耐久性を高めます。 ■業務詳細： ・社内加工品や外注品をメッキ用治具にセット ・メッキ槽に浸け、スイッチ操作で電流を流して処理 ・時間になったら取り出し、表面状態や付き具合を目視でチェック ・メッキ液の濃度・温度の確認と補充、簡単な設備点検 ・製品によっては、追加加工や梱包・出荷準備まで担当することもあります。 1日あたり扱う品物は数十〜100個程度で、付け外しやチェックを行いながら生産を進めます。 ■入社後の流れ・育成： ・まずは工程全体を見ながら、担当者に教わり作業の流れを理解します。 ・その後、治具セットやスイッチ操作などの簡単な作業から実務に入り、先輩がサポートします。 ・半年〜1年ほどかけて、時間や電流量による仕上がりの違いを判断できるようになり、一人で工程を回せるレベルを目指します。 ■職場環境・組織： ・電気メッキ担当は40代中心の4〜5名。製造部門全体では中途入社が多く、未経験スタートの社員も活躍中です。 ・制服や保護具を着用し、安全対策を行った上で薬品を扱います。化学アレルギーがない方が安心して働ける環境です。 ・勤務は8:00〜17:00（休憩70分）で、繁忙期でも残業はなく、リズムよく働けます。 ■企業の魅力・キャリア： 同社はダイヤモンド工具メーカーとして製品を供給し、土木建築や金属加工分野を支えています 現場で技術を磨きたい方、地元で長く働きたい方に合うポジションで、将来的には条件設定の工夫や新製品試作など、改善にも関われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【材料解析、発生ガス分析など各分野における固有の分析・解析技術を保有／新規分析手法の開発にも積極注力◎／取り扱い製品多数・多様な分析手法を駆使して開発や品質維持のサポート／増収増益・営業利益率10%超の安定基盤／年休128日・長期休暇有り】 ■業務概要： 研究開発本部内の分析解析部にて、分析業務および分析手法の検討・改良業務をお任せします。ご入社後にお任せする業務はご経験を踏まえて決定しますが、まずはふっ素樹脂製品の微量成分分析からお任せする予定です。 ■業務詳細： ・分析装置を用いた測定/解析、組成分析 ・依頼部署との調整業務 ・依頼内容に応じた分析手法の検討/改良 ・分析結果の報告業務 ※依頼分析の案件数については個人では平均20〜30件/年程度となります。ただ案件数=分析数ではなく、1つの案件の中に複数の分析がございますので、ボリュームのある案件の場合には分析数が増えていきます。 ※ご入社後はルーティン分析から経験を積んで頂きますが、徐々に手法検討業務にも従事頂く予定です。 ■対象物・分析手法： ・対象物：同社で扱う全試料（有機・無機問わず） ・主な分析手法：LC、MS、ICP-AES、ICP-MS等 ■組織体制： 30〜50代の10名が在籍しており、平均年齢は42歳です。他メンバーとの協力や連携を大事にしながら業務を行える環境です。 ※研究/分析機関において化学物質の評価・分析経験がある方もご入社しており、現在もご活躍中でございます。 ■キャリアパス： 適性やご希望にもよりますが、分析業務のスペシャリストとして管理職になる方もおります。また同ポジションにて培った分析経験を生かして、技術開発部門にご異動される方もおります。 ■同社の魅力： ・主に断熱材やガスケットなど、熱や高温のガス、蒸気を"「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。半導体、自動車、発電、石油化学、建材、航空宇宙等の幅広い業界とお取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が特徴です。 ・材料分析や発生ガス分析、無機分析、超微量金属分析など各分野の固有な分析技術を有しているのが特徴的です。また同社HP上で技術時報を掲載するなど、技術開発やレポートにも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

【リーダーポジション募集／品質管理をメインとして幅広く業務に関われる／有名シャンプーなども手掛ける！OEMメーカー／東証スタンダード上場の日華化学グループ】 ■職務内容： ヘアケア・スキンケア等の化粧品や医薬品等の多品種の受託製造を行っている当社の開発部にて品質管理業務をメインに担当いただきます。 リーダー候補としてメンバーマネジメントをいずれはお任せする予定です。数年後課長職を担って頂く想定です。 【詳細】 ・受託(営業)、試作品開発(日華化学)、量産化対応(製造プロセス開発)、生産技術、品質管理の流れでプロジェクトを進めていきます。本ポジションでは品質管理の工程をメインでまずはお任せしますが、品質管理だけではなく、量産化対応(製造プロセス開発)等も担当いただきます。ご経験やスキルを活かして業務可能範囲を広げることができます。スキルアップ、キャリアチェンジしたい方にオススメです。 ・実務を行いながら部を引っ張っていただけるようなリーダークラスの方を求めています。 ・受託のPJは約3か月程度、親会社の日華化学の製品は約1か月程度のスパンで進めます。基本的には複数PJを掛け持ちして進めます。 ※製品例：ヘアケア製品、スキンケア製品、歯磨き剤、スタイリング剤、消毒剤など ■働く環境： 部全体12名。品質管理が8名、量産化対応(製造プロセス開発)が4名おります。残業時間は月10h程度。転勤無。出張も日帰りメインで非常に働きやすい環境です。 また、お互いに仕事の相談しあうなどチームワークの良い組織となっており、過去に転職で入社された方々も社内雰囲気の良さを入社理由の一つで上げております。 当社は界面活性剤を中心とする界面科学と毛髪科学を基盤とし、繊維加工をはじめ各業界向け薬剤、また、化粧品などをお客様に提供している日華化学株式会社のグループ会社です。日華化学の研究開発や創業100年ノウハウに基づき製品開発を行い受託製造しています。 日華化学株式会社では業界では珍しく毛髪の研究開発から行っており、従来の界面活性剤研究と合わせた高いヘアケア製品開発力は業界の中でも高い地位を誇っております。様々な形状、サイズに対応可能な自由度の高い製造ラインや防爆設備の完備、多種多様な製造ライセンスの保有等顧客の要望に応えられる環境を整えています。

≪コンクリート技士の有資格者　土木現場の管理経験者など、コンクリートの知識がある方に当社の中核を担って頂きたく思います≫ ★コンクリート業界でも労働環境改善可能！有給消化率も高く完全週休二日制！工場も完全週休二日！ ■採用背景 コンクリート二次製品の製造販売を行う当社は、その高い品質と技術力 対応力を評価され昭和47年設立以降安定して経営を続けてきました。JIS規格の高い水準での維持を今後一層長く続けるためにも、品質管理部署を強化し、且つ経験ある方の手腕で当社をリードしていただきたく採用応募を開始しました。 ■職務内容【変更の範囲：なし】 受け入れた素材や完成品を黙々と検査する業務ではなく、商品の不備があれば改善するにはどうするか？どのように品質をあげていくか？取引先からの要望品をどのように実現していくか？を考えながら現場や社外に提言 交渉することを求められます。このような品質維持の結果、3年に一度のJIS検査で評価を得て企業価値を高めていくことが主なミッションとなります。 ■日常業務（主な例）■ ・受け入れ検査:コンクリートに使用する骨材（砂利、砂）の品質検査など ・受け入れ検査の管理図作成 ・コンクリート製品に使用する組立鉄筋の検査 ・完成した製品の外観、寸法検査、曲げ強度の検査 ・品質検査の結果を記載した品質証明書などの作成 ■提案業務■ ・新規製品、企業から要望製品の設計業務 ∟必要に応じ営業と同行して企業様へヒアリングと提案 ・品質・工程の改善・向上のアドバイス ∟完成品の状態などをみて、現場に提言。必要に応じて素材の見直しで取引先へ交渉 ■組織構成 現在2名体制で運営しております。将来的には4名体制を目指し、製造と品質管理が業務補完をしあえるような組織も目指していきます。 ■働き方 ★有給取得率高（個人の家庭事情などを鑑みながら各社員自由に取得しています） ★残業20時間以内 ★5勤2休を徹底し、年間休日116日 当社は完全週休二日を徹底しており休日出勤はございません。働き方に悩む方にとっては確実に改善ができる環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【DICの主要な製品である樹脂製品を担当／品質保証へのキャリアパスあり／住宅手当や独身寮あり＊引っ越し費用の補助あり／東証プライム上場】 ■職務内容： 千葉工場にて、樹脂製品に関わる品質管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・製品および原料の検査（ガスクロを使用） ・検査結果の記録、判定と試験表の発行管理 ・製品品質の安定化、向上に向けた取り組み ・品質マネジメントシステムの適正な運用 ・検査機器、校正機器の維持管理 ・品質管理におけるDXの推進 ※検査、品質管理の実行部隊のリーダーとして、リーダーシップの発揮を期待しています。 ■やりがい： ・当品質保証グループが取り扱っている樹脂製品 は、DICの主要な製品群です。樹脂製品部門は国内だけでも5工場（関係会社も含めると8工場）で製品を生産しており、海外には欧州、北米、アジアなど各地域に合計10ヶ所以上の生産拠点を持っています。中でも、千葉工場は樹脂製品部門の中核工場であり、これら各拠点との結びつきが強いです。こうした各地の拠点とのかかわりを通じて広い視野を養うことができます。 ・特に、品質管理は合否の要であり、製品を世に送り出す門（ゲート）の役割として、会社や社会に貢献しています 。 ■キャリアパス： ご経験やスキルに応じて、下記のようなキャリアパスを想定しております。 ・検査業務に係るリーダーポジション ・昇格の上、当社全体の品質に係わる仕組み構築への参画 ・昇格の上、国内外の関連拠点への品質管理システム展開 ■働き方： ・残業時間：20h程度 ■配属部署： 千葉工場　品質保証グループ ■福利厚生： ・社員寮や独身寮あり（入居条件あり） └会社保有物件：家賃月13,600円／借り上げ寮：家賃月16,000円 ・住宅手当あり ・社員食堂あり ・引っ越し補助あり ■当社について： DICは印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドで世界トップシェアの総合化学メーカーです。1908年、印刷インキを祖業として創業し、その基礎素材である有機顔料、合成樹脂をベースとして、自動車、家電、食品、住宅などの様々な分野に事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／創業100周年の老舗化学メーカー／離職率：1.7％、平均勤続年数；21.2年、月平均残業時間：11.0時間〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に半導体関連製品（シリコン、半導体薬液、窒化アルミ等）の担当として品質保証業務を担当いただきます。メイン業務は顧客（半導体関連メーカー等）からの問い合わせ対応となります。必要に応じて社内の各部署とやり取りをし、レポートの作成を行います。 ※配属先では30代〜50代の7名の方が活躍しています。 ■業務魅力：大手顧客と直接やり取りをすることができ、自身の成長に繋がります。 ■勤務地：創業の地である山口県周南市の徳山製造所で勤務します。徳山製造所はトクヤマ単独売上高の約9割を生産する主要製造拠点です。化学プラント系設備、機械装置系設備、大型荷役設備、火力発電設備といった様々な設備があり、設備系の仕事に興味のある方には様々な設備に関わる機会があり、魅力的であると思います。 ■働きやすい環境 完全週休二日とフレックス勤務、例年70％を上回る有給休暇取得率で、充実したワークライフバランスを実現出来る職場です。 ■当社の特徴： 2018年に創業100周年を迎えた当社は、無機・有機化学品の製造・開発において、100年前の創業当初より磨き続けてきた無機・有機材料の特有技術を有しており、生活のあらゆる面に利用されております。「化成品部門」「セメント部門」「特殊品部門」「ライフアメニティー部門」の4つの部門から成り立ち、ガラスや半導体、食品、建物、ダム、オムツなど私たちの生活になくてはならない製品の原料を扱っております。創業当初から製造しているソーダ灰やポリ塩化ビニルをはじめとする化成品や国のインフラ構築には欠かせないセメント、世界トップシェアを誇る半導体用多結晶シリコンなど幅広い事業ポートフォリオを築いており、社会のニーズに応える製品・サービスを社会へ提供し続けております。これらは総面積191万平方メートルの徳山製造所にて、自家発電所を中核に相互に原料、製品、副産物、廃棄物を有効利用し、一体運営を行っております。相互に無駄のない、効率的な生産体制が当社の最大の強みです。今後はさらに「ICT」「ヘルスケア」「環境」を重点分野と位置づけ、人々の暮らしの価値に繋がる製品を提供していきます。

〜技術力重視・人材育成／創業90年の総合鋼材加工メーカー／大手自動車メーカー取引／住宅手当・家族手当・退職金制度も充実／多品種少量・特注品が魅力〜 ■業務内容： ・当社にて品質管理をお任せします。 ■業務詳細： ・検査 ・不良解析・原因調査※主業務 └製造で発生したものの原因調査 ・是正・予防処置 ・クレーム対応（顧客） ・社内へのフィードバック ・品質データの管理・分析 ・協力会社（外注先）品質管理 ・ISO（9000/14000)関連業務 ＜品質管理上、特に重要な項目＞ ・板厚精度、硬度、引張強度、伸び、表面品質（傷）、寸法精度 ＜品質管理職が関わる範囲＞ ・文書管理、内部監査、外部監査対応、改善活動 ＜管理対象となる製品＞ ◇自動車部品向け・船舶向け ・磨鋼板、磨鋼帯、焼鈍加工品 ＜管理対象となる工程＞ ・圧延・焼鈍・レベラーカット・スリット・酸洗 ＜ISO・規格・ルール運用＞ ・ISO9001、ISO14001 ■組織について： ・品質管理関連の体制：人数（2名）／年代構成：60代・20代 ■当ポジションの魅力： ・品質管理の立場から見た、三品松菱様の“一番の強み”です。 ・お客様の加工に合わせたオーダーメイドなので、品質管理基準が1つの基準だけでなく、顧客の使い方によって必要な基準が異なる分（精密な板厚が欲しい。既製品ではできないもの）奥が深いです。 ■当社について ・当社が加工した素材は、自動車のステアリング、ワイパー、ブレーキシステムなど、より精密さが求められる部品に使われています。確実にニーズがあるため安定した経営を続けており、昨年創業90年を迎えました。 ・取引先は（株）デンソー、大同メタル工業（株）、トヨタ自動車（株）等大手メーカー含めて100社以上です。（※商社経由含む） ・高品質な製品を世界の市場へ展開するため、タイに現地法人を設立。アジア地域や北米など世界への供給体制を構築しています。

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業18.7時間/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容： 自動車関連の号口・新規立ち上げ部品の品質全般業務に携わります。※客先や仕入れ先への外出、出張業務有 ・現場に寄り添った品質改善活動 ・号口生産部品の品質維持、管理業務 ・号口生産部品のクレーム調査、解析業務 ・新規立ち上げ部品の未然防止活動 ・顧客監査対応 ■勤務補足： 隔週交代の2交代制となります。（休憩45分） 1.8時30分〜17時15分 2.17時45分〜2時30分 ■組織構成： 品質管理部門は約45名が在籍しています。桜井事業所の他、安城、池田、南濃、吉良、新城事業所にメンバーが在籍しており、風通しの良い雰囲気です。 ■業務のやりがい： ・品質向上計画を立てて、部門全員で取り組み、計画通りに業務を遂行していきます。 ・社内、仕入れ先で品質管理業務を通じて多くの人と交流ができます。 ■働き方： 月の残業は平均18.7時間、平均有給取得日数12.2日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。 ■社風： 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本的に転勤なし／週休二日制／将来的なリーダー候補】 ■業務内容： 自動車部品(プラスチック部品、カーナビのカバー、スピーカーのカバー等)の製造を行う同社にて品質管理・品質保証をご担当頂きます。 ■具体的な業務： ・品質マネジメントシステムの実行、維持活動 ・不具合品質対応(報告書作成、プロセス改善等)、クレーム対応　 ・製品の評価、解析 ・監査対応　等 ■将来のキャリアについて： ご入社後は配属部門で経験をしていただきますが、適性等によっては、将来的に工場内のジョブローテーションを経て工場全体をマネジメントするポジションをお任せする可能性があります。 ■当グループの魅力： 《働き方》 完全週休2日制（土・日）、基本転勤なしと働きやすい環境が整っています。 《安定性》 創業110年以上の歴史の中で培ってきた技術力と顧客とのつながりがあります。しっかりとした基盤がありながら、常に挑戦し続けていく姿勢が当社にはあります。 《成長性》 自動車業界、家電業界へのプラスチック製品の拡販はさることながら、製品開発にも力を入れています。「ヘルシーフットウォッシャー」もその一つで、雑誌やTV、新聞などで取り上げられました。(日経新聞・ひるおび・ヒルナンデス・有吉ゼミなど） ■当社の強み： ◇DAIMEIグループは、家電や自動車の外観部に使用されるプラスチック製品を製造する老舗メーカーです。 ◇一貫生産体制をとっており、デザイン提案、試作、金型設計・製作、成形、2次加工、仕上げ・組み立て、量産までの全ての工程を当社内で実施できるのが強みです。 ◇社長を中心に人材育成にも力を入れており、興味があることに挑戦ができたり、知識を生かす挑戦が認められる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： クリーニング品の配送、仕分け、ルート管理業務等をお任せします。 ■配属先構成： ロジスティクス部は2名（20代）で構成されております。研修はOJTを実施予定です。 5：00〜14：00、7：00〜16：00 ※ルートによる（シフト制） ■職務の特徴： ・全体として1日あたり3〜4件程度を集配していただきます。 ・ルートに沿って当社でレンタルしているユニフォームの集配 ■事業内容： 各種ユニフォームのレンタル・リース、クリーニング関連業務を中心に、リネンサプライ業務、総合靴、ゴム製品、作業用品全般、衛生消耗品製造販売、ダストコントロール業務、各種清掃業務などを幅広く展開しています。 ■同社について： 現在のユニフォーム事業は、企業の所有からレンタル・リースへと変わってきています。ユニフォームのレンタルはコスト削減に大きく貢献でき、需要は確実に拡大しております。ユニフォームの1枚1枚を全てバーコードで管理し、顧客のビジネスに合わせたレンタル期間や枚数が徹底的に管理できる独自のシステムを構築しています。レンタルの運用に伴う、借りる申請、返す申請についても業界で初めて、ｗｅｂ利用したシステム（ユニコン24）のリリースを開始し、多くの顧客開発に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界シェアトップクラス／年間休日127日／残業月平均20時間／賞与実績6.5ヶ月分／官公庁や大手ゼネコンとも取引があり安定性抜群〜 コンクリート製品（二次製品・ＰＣ桁・建築）等の生産・品質管理をお任せいたします。 ■職務内容： 具体的な仕事内容は以下になります、。 ・施工現場で納品する商品を現場で検査 ・出来形管理／品質管理 ・発注主の検査の立ち合い ・供試体の検査 基本は出来上がった製品の検査・材料検査・工程検査となります。 発注主の立会いや検査結果の報告もありますが、業務の半分はデスクワークとなります。 デスクワークでは、状況に応じた作成指示書の作成や進捗状況の確認など行います。 品質管理の部署は当社での最後の砦とされる重要なポジションなので、やりがいや社内での存在感は大きいです。 ゆくゆくは、、、、 責任者として、ゼネコン等と打合せから入っていただくなど、製作工程の中で一番絡む存在となり商品の看板として動いていただきます。 ■働き方 現場での立ち合いで出張は発生しますが、泊りはございません。 また、クレーム対応等は営業担当が一次対応をするので検査業務に専念できます。 残業時間20時間程度・有給休暇も取得しやすい環境で働き方改善もできます。 ■入社後の流れ： 仕事内容や商品知識は入社後約1年のOJT体制にてしっかり教育しますのでご安心ください。 サポート体制も充実しており、様々なキャリアを歩むことができます。 ■取扱製品： ・橋梁…プレテンション桁（スラブ橋げた、けた橋げた、軽荷重スラブ橋げた）、ポストテンション桁（コンポげた、バルブTげた、スラブげた）、PC床版 ・土木一般…カルバート（PCボックス等）、擁壁・法面保護（テールアルメ等）、道路水路（プレガードⅡ等）、水路（大型フリューム等）、河川（魚道SPIRAL等）、スラブ及び特殊（PC覆工板等） ・防災…シェッド（スノーシェッド、ロックシェッド、ポケット式スノーシェッド、ポケット式ロックシェッド、スノーシェルター、雪崩予防柵） ・建築…建築部材 変更の範囲：会社の定める業務

【経験者歓迎！／大手非鉄金属素材メーカー「UACJ」グループの品質管理をお任せ！／土日祝休み／夜勤無し／残業20時間／フレックス制有／年間休日126日／寮・社宅補助あり／福利厚生充実！／安定した基盤で長期就業可能◎】 ■職務内容： 同社の品質管理業務担当として、下記の業務をお任せいたします。ご入社当初はOJTで当社社員がフォローいたします。 ※同社の品質管理は評価がメインで開発は行いません。 ■職務詳細： ＜品質管理業務＞ （1）社内を総括した品質管理業務 ・ＱＭＳ推進活動 ・品質指標の傾向管理・分析・アクション ・品質関連項目の標準化 （2）最新品質管理ツールの導入推進業務 ・世の中の最新ツール調査・導入検討 ・品質管理のＤＸ化 ■組織構成：室長1名 各製造所の取りまとめを行っている部署となります。 品質管理体制を確立させる目的での増員募集です。 ■就業環境： ・年休126日、残業20h程度（夜勤なし）で働きやすい環境が整っています。 ・社宅制度あり（独身用もあり） ※転居費用と家賃の7割は会社負担。 ■求人のポイント： ・同社の品質業務担当として、幅広い業務に携わることでスキルアップが可能です！ ・世界トップクラスの生産力を誇る、大手非鉄金属素材メーカー「UACJ」のグループ会社の安定基盤有！ ・金属箔総合メーカーとして、食品・医薬品等の包装、EVに使われるリチウムイオン電池箔等、将来的に伸長が期待される産業に寄与しています。 ■当社の魅力： ・当社は、金属箔メーカーとして食品・医療・日用品・自動車・医療・エレクトロニクスと幅広い業界に貢献しております。景気変動でも揺るがない安定基盤を有しております。 ・当社の技術力がリチウムイオン電池の高出力・軽量化・長寿命化に貢献し、持続可能な社会に向けた自動車業界の取り組みを後押ししています。 ・応用の幅が広い箔という商材を扱っているからこそ、時代のニーズをとらえた経営が実現し、将来性も担保されています。

【業界トップクラス／創業62年の開発提案型企業！地域の暮らしを支える、社会貢献度の高い事業を展開◎】〜従業員数200名／売上60億円／世界から高評価のコンクリート製品企画開発メーカー〜 ■業務内容： 当社が製造するコンクリート製品の製造工程における品質管理や各種検査をご担当頂きます。 ＜具体的には・・・＞ ・製造工程の管理 ・製品の寸法検査・外観検査 ・検品業務 ・スランプ試験 ・コンシステンシー試験 ・製造関連書類作成　等 ■手掛ける製品について： ・耐久年数100年の製品 ・小動物を保護する側溝 ・オオサンショウウオの産卵場所となるブロック ■組織構成： 広島工場は約30名(派遣含む)で構成されており、同ポジションは2名（20代、40代）となっております。 ■教育体制： 入社後まずは同社の業務の流れを学んでいただきます。先輩が丁寧に教えますので安心してください。 ■当社の魅力： 《1》社会貢献度の高い事業 河川や道路、ダムなどで使用される当社のコンクリート製品。自然災害から街を守ったり、上下水道や公園・学校などで日常の生活基盤を支えたり、道路や鉄道・空港などで産業基盤を支えたりと、社会インフラに関連する重要な役割を担っています。 《2》働きやすく、スキルアップができる環境 ・年休125日／土日祝日／平均残業10時間程度／平均勤続年数18年 ・階層別研修、職種別研修等があり、様々な外部研修セミナーへの派遣も実施。資格取得支援制度も用意しています。育児・介護休暇の制度も完備しており、遠隔地に勤務する社員には、社宅または借上社宅を提供する制度もあります。 ・会社の雰囲気としては、部署の壁を超えてて気軽にコミュニケーションできる雰囲気です。意欲ある人材には大きな仕事を任せ、周囲がしっかりサポートする伝統もあります。 《3》持続可能な社会に向けたSDGsの推進 プレキャストコンクリート製品を通じて、持続可能な社会をつくる＝SDGsに取り組んでいます。サスティナブルな社会の構築を目指し、二酸化炭素を低減する製品や技術の開発に取り組み、資源の循環を通じて地球環境問題を考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品添加物・エタノール製剤等で国内トップクラスシェアを誇る！創業100年以上の老舗安定メーカーグループ◆平均勤続年数15年以上／年間休日124日／〜 食品添加物・エタノール製剤など食の安全と品質向上のための商品を開発・製造するメーカーである当社にて、品質管理業務をお任せいたします。 《品質・生産性向上のための現場改善》により、既存手順・プロセスの見直し・改善提案がミッションです。 これまでの当社のやり方をそのまま踏襲するのではなく、論理的思考と客観的視点から現行工程の妥当性を再検証し、より良い運用に向けた改善案の立案・導入を期待しています。 ＜業務内容＞ ■現場改善業務 ・QCストーリーに基づいた改善活動の企画・推進 ┗課題抽出から要因解析、対策の立案・実行、効果検証まで、QC手法を活用した継続的な改善活動を推進。 ・製造現場の状況を踏まえ、作業負荷低減、品質向上につながる現場に寄り添った最適化を実施。 ・製品切り替え時の品質リスク評価・合理性検証／工程内に存在する材質調査・安全性評価の継続的実施 ・間接部門との連携による工場全体の最適化 ※下記は他メンバーが対応しているためサポート程度 ・製品の規格試験分析、原料分析、ISO22000の事務局業務、クレームの原因調査分析や報告書の作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜入社後のキャリア＞ 研修期間は入社から1ヶ月を想定しており、まずは当社三田工場における製造プロセス、および品質管理課の業務プロセスや課題把握などの理解を進めていただきます。 スキルアップを目的とした分析機器や方法等の各種セミナー参加（出張）に参加いただくこともございます。 将来的には品質管理課にて上位職を目指していただきます。ご本人の希望を踏まえ、他部門でのキャリア形成の可能性もあります。 ＜会社について＞ 上野製薬株式会社の食品事業部から2016年に分割設立された安定企業。 食品添加物や除菌アルコール、食べ物の安全性を確認する検査などのサービスを提供し、食の安全と日持ち向上に貢献。エタノール製剤、食品添加物、ソルビトールの加糖調製品など国内トップクラスのシェアを誇る製品を多数展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ガラス関連の品質管理／化学・機械系など学生時代の学びを活かせる／充実した育成体制でエンジニアとしてのキャリアアップが可能〜 ■業務内容： 今回、福島県内にあるガラス関連企業にて品質技術のポジションを募集しております。品質保証・品質管理を幅広くご対応いただきます！ ガラス繊維製品における品質保証・品質管理業務に従事いただきます。 ■具体的には・・・ （1）品質保証業務 ・社外折衝(苦情処理・製品・納入規格・英文仕様書・他) ・サンプル分析調査 ・ユーザーフォロー(苦情報告・他) （2）品質管理業務 ・社内折衝(苦情処理、不適合対応、製品・検査規格・他) ・工程管理(工程へのフィードバック) ・機器・設備メーカー対応 ・品質・特性試験の実施と調査 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業が発生した場合、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場／日本で数社だけの加工方法／大手部品メーカーとの取引多数／ニッチな業界で安定性◎】 金属部品の素材となる「金属粉」を独自製法で展開している当社にて、製造工程の管理、生産管理、生産性改善、及び機械設備導入計画の推進と実施をご担当いただく予定です。 ＜金属粉の用途＞ 粉末状に加工された金属を金属粉といいます。 当社の「水アトマイズ製法」とは原料の金属を千数百度の高温で溶かし、高圧の水とぶつけ、金属の粉を製造する製法です。 金属部品の素材となり、メーカーなどに販売して、技術を駆使して金属部品が完成します。配合することによって使用される用途の幅が広がるため、スマートフォンをはじめパソコン・デジタル家電の電子部品や自動車の部品等に用いられます。 ■業務内容について 技術課へ配属となりますが、入社後、1年間ほどは実務研修として製造オペレーター業務で当社の製造について学んでいただきます。実務研修終了後、研修で得た経験を製造技術エンジニアとして活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。 ニッチな業界ですので、入社して何も分からない状況でエンジニアとしてお任せするということはございませんので安心してください。 実務研修終了後の業務内容（技術課エンジニア業務） ・製造工程の管理（品質管理、設備管理） ・生産管理 ・生産性改善 ・品質不良への対応 ・新規製造ラインの立ち上げ、設備導入 ・作業指示書作成 ・ISO9001/14001業務　等 ※繁忙期には、製造オペレーター業務を行っていただく可能性もございます。 ■入社後1年間ほどはシフト制（実務研修中の製造オペレーター） 6:00〜15:00/12:00〜21:00/21:00〜6:00/8:00〜17:00の時間帯で1週間単位でローテーションを実施 ■入社1年ほど経過後（エンジニア業務） 就業時間/8:00〜17:00　所定労働時間　7時間40分　休憩80分 ■働き方について ・働く環境 シャワールームを完備、スポットクーラーも設置がございます。 また夏場は飲み物をペットボトルで支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務