・設備・計量管理を通じて、安全で信頼性の高い品質保証基盤を構築するプロフェッショナル業務。 ・新たな視点での品質保証プロセスの改善、業務改善提案。 ■具体的な業務例： ・郡山拠点内の計測器の校正点検計画の作成指導及び進捗管理。年次月次の校正点検計画を作成して、計測器のトレーサビリティを保証します。校正室で校正作業を実施、または製造ライン内の計測器は、現場部門と協働して校正作業を実施します。外部機関に校正を依頼する際に、社外折衝（計画、見積、発注）も担当していただきます。 ・品質保証部門所有設備、薬品の管理業務（フロン、局所排気、薬品点検、固定資産管理、設備保全等）、設備各種届出書類の作成指導及び届出管理。品質保証部門内の所有設備の保全、改善業務を担当してもらいます。 ・製品の増産に伴う検査装置の増設、計測器の老朽化や更新に応じて、投資計画の策定や固定資産の購入決裁起案、据え付け及び導入/立ち上げまで担当してもらいます。 ■組織ミッション： ・お客様へ誠実な業務と製品品質を提供する ・郡山拠点において、QMS構築によるISO/IATF認証や品質保証部門の設備・計量管理、貿易管理を通じて、安全で信頼性の高い品質保証基盤構築を行うのが品質企画課のミッションです。 ■職場の雰囲気： ・品質保証全般の幅広い業務のため男性とベテラン社員の割合が多いですが、派遣社員、若手、他部門からの異動者も増えており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ・他部門との連携や設備関連業務のため、現場主義、部門内/外のコミュニケーションを重視しています。配属後はベテラン社員の指導の下、業務内容を覚えていただき、その後はチーム内で協力して課題解決に取り組みます。 ■キャリアパス： 設備管理と計量管理の専門業務を担当して経験を積み、設備管理・計測器校正部門のリーダーとして、部門の運営や改善活動を主導していただきたいです。 ■転居、お住まいに関する補助： 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

・設備・計量管理を通じて、安全で信頼性の高い品質保証基盤を構築するプロフェッショナル業務。 ・新たな視点での品質保証プロセスの改善、業務改善提案。 ■具体的な業務例： ・郡山拠点内の計測器の校正点検計画の作成指導及び進捗管理。年次月次の校正点検計画を作成して、計測器のトレーサビリティを保証します。校正室で校正作業を実施、または製造ライン内の計測器は、現場部門と協働して校正作業を実施します。外部機関に校正を依頼する際に、社外折衝（計画、見積、発注）も担当していただきます。 ・品質保証部門所有設備、薬品の管理業務（フロン、局所排気、薬品点検、固定資産管理、設備保全等）、設備各種届出書類の作成指導及び届出管理。品質保証部門内の所有設備の保全、改善業務を担当してもらいます。 ・製品の増産に伴う検査装置の増設、計測器の老朽化や更新に応じて、投資計画の策定や固定資産の購入決裁起案、据え付け及び導入/立ち上げまで担当してもらいます。 ■組織ミッション： ・お客様へ誠実な業務と製品品質を提供する ・郡山拠点において、QMS構築によるISO/IATF認証や品質保証部門の設備・計量管理、貿易管理を通じて、安全で信頼性の高い品質保証基盤構築を行うのが品質企画課のミッションです。 ■職場の雰囲気： ・品質保証全般の幅広い業務のため男性とベテラン社員の割合が多いですが、派遣社員、若手、他部門からの異動者も増えており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ・他部門との連携や設備関連業務のため、現場主義、部門内/外のコミュニケーションを重視しています。配属後はベテラン社員の指導の下、業務内容を覚えていただき、その後はチーム内で協力して課題解決に取り組みます。 ■キャリアパス： 設備管理と計量管理の専門業務を担当して経験を積み、設備管理・計測器校正部門のリーダーとして、部門の運営や改善活動を主導していただきたいです。 ■転居、お住まいに関する補助： 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【昭和31年創業／東証スタンダード上場／年間休日125日／福利厚生充実】 ■募集背景： コンクリート製品の品質管理・保証の担当として、品質向上・生産性向上を目指していただきたいと考えております。 ■業務概要： 同社コンクリート製品の品質管理、品質保証業務を行って頂きます。 試験や検査を行いながら良質な製品を製造していきます。 ■業務詳細： ・製品の配合業務（製品ごとに定められた配合の確認や調整） ・製品の各種検査等の業務（形状や強度等） ・製造方法の改善等の業務 ・JISマーク等の認定の申請・更新業務 ■同社のコンクリート製品： コンクリート材料（セメント・骨材・混和剤等）の配合によって様々な機能や意匠を有した製品が生まれます。 防災・減災、低炭素型製品やデザインに優れた製品など、様々な用途に使用されています。 ■配属先： 配属先となり徳島工場は22名で稼動しており、製造課・技術管理課の大きく2つの課に分かれております。 ■当社の特徴： 1956年の創立以来半世紀、コンクリート二次製品メーカーとして「美しく豊かな環境作りに貢献する」を企業理念に掲げ、土木部門、景観部門ならびにエクステリア部門へと事業展開を図ってまいりました。そして、「環境との共生」、「景観との調和」および「安全・安心」をキーワードに、高品質、高感性の製品を市場に送り出してまいりました。現在、地球温暖化や少子高齢化など、私たちを取り巻く環境は急激に変化しております。当社はこれらの変化をいち早くキャッチし、お客様のご期待とニーズにお応えする製品・サービスの提供に日夜取組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカーにおける品質管理業務のご経験をお持ちの方へ／安定基盤 × 社会に必要とされ続ける技術 × 働きやすい環境／分析用濾紙シェアトップクラス／安定基盤 × 社会に必要とされ続ける技術 × 働きやすい環境／年間休日124日】 ■業務内容： 当社メイン工場の新潟工場にて各種濾紙製品・カートリッジフィルター等の品質管理業務を担当頂きます。グループ全体でも力を入れている"品質の底上げ"を共に推進いただくことを期待しております。 ・お客様の求める品質を安全に提供できる体制の実現■クレーム対応の工場窓口として、初動から根本原因の追及および再発防止策の実施 ・製造工程の確認および全体最適化の提案・実行 ・サプライヤーおよび外注先の監査・改善指導を通じた品質強化・教育指導 ・ISO事務局業務 等 ■入社後の流れ： 入社直後はまず製品知識に関する知識・製造方法等を習得をいただきます。OJTが基本となりますが、当社では他部門を含め中途入社者が多くおりますのでご安心ください。 ■携わる製品： カートリッジフィルター、メンブレンフィルター、濾紙、各種機能紙（クロマト紙、吸収紙、試験紙原紙、採血用濾紙など） ■当社の魅力： 当社は業界トップクラスの製紙技術を活かし、高機能な濾紙や特殊紙を提供しています。産業、食品・医療分野まで幅広く事業を展開し、安定した業績を実現。高品質な製品づくりを通じて産業や社会に貢献し、持続可能な未来を支えています。 ■企業情報： 1917年に日本初の化学分析用濾紙メーカーとして誕生しました。 ISOを取得した世界品質の工場から数多くのフィルター関連製品、関連機器、科学機器を開発・製造し、全国の病院、分析・研究機関、ビール、清涼飲料、食品、化学、半導体、バイオ、原子力など、あらゆる産業に提供しています。特に科学分析用濾紙においては国内市場トップクラスシェアを占める製品もあり、トップ級メーカーとしての地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証上場の三菱ケミカルGのフィルムメーカー／自動車・半導体関連で業績拡大・安定性抜群◎／年間休日125日・週休二日制・コアタイムなしのフレックス制度・残業時間10~20時間程度で働き方◎〜 ■業務概要： ・軟質塩化ビニルフィルム（用途：自動車用、半導体製造工程用、建材用など）を生産している名古屋製造課の技術スタッフを募集します。 名古屋製造課で生産しているフィルムに関する生産技術、及び品質管理に関する技術検討をお任せします。 ■具体的な業務： ・生産性改善、品質向上のために必要な新規技術の導入検討、及び投資計画立案・実施 ・工程内不良削減の検討やお客様への技術サービス（予定） ■キャリアアップについて： 将来的には、組織運営を担うことも期待しています。 スキル、ご経験にもよりますが2~3年後には主任として、企画立案に携わっていただく予定です。 ■商品について： 当社のフィルム製品は様々な業界でご利用いただいております。 具体的には、自動車・半導体・電線の業界がお客様となります。直近、自動車と半導体の需要が高まり、将来的にも伸びていく業界との取引が多数ございます。 ■働き方について： 残業時間は10~20時間程度です。プライベートの用事に合わせて、フレックスで働くことができます。 ■組織構成： 名古屋の製造部には26名が在籍しており、オペレーター16名、製造技術スタッフ10名で構成されています。 ■仕事のやりがい： ◎開発部門に始まり、生産から販売に至るまで、一気通貫で事業をビルドアップいただくことができ、その達成感を仲間と共に味わうことができます。 ◎顧客の多くが上場企業で、市場での販売シェアも高く、顧客各社との協業でダイナミックな事業展開を体感いただけます。 ◎当社製品は社会の基盤作りに欠かせない商品が多く、サステナブルでイノベーティブな社会作りの一役を担っていることを実感できます。 ◎当社は三菱ケミカルグループの一員であり、従業員のスキルアップツールや教育環境が整備されており、自己成成の機会も充実しています。 ■当社の特徴： 親会社である三菱ケミカルGは東証上場企業で、当社の経営基盤も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜120年以上の歴史と技術あり／長年培ったノウハウと取引顧客／自動車・スマホ・家電など身の回りの製品に携われる〜 ■業務内容： 研究所の事務部門の係長または課長格として事務メンバー3名の部下を持ち業務を行います。 ◎環境負荷物質調査の確認、各国の化学物質規制を元に当社の化学物質管理基準の策定 ◎特許申請維持業務 ◎一般事務などの管理 ■具体的にお任せする業務内容： Must：化学物質管理基準の策定と更新、環境調査書類の一次検印、研究所事務のまとめ役 Want：特許業務 ■現在の組織構成： 53名の研究所の中の事務3名のリーダーとして係長または課長格として任命します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収450万〜／化学の知見で環境コンサルとして専門性を高められる／大学や研究機関、コンサル会社で調査・分析の経験のある方歓迎／水処理業界大手・栗田工業グループ／土壌汚染領域の専門家として土地開発・環境保全に貢献／年休124・土日祝・所定7.5h×残業20h程〜 ■化学系バックグラウンドの活かし方 ・化学物質の性質や危険性の理解→リスク評価に直結 ・研究・分析経験→情報整理や仮説立てに活用 ・実験ではなく「社会インフラを支える応用分野」でのキャリア形成が可能 ■業務内容 栗田工業との事業ゼネコン・デベロッパー・工場を保有する企業(メインは製造業界の企業)に対して、「工場や事業所における環境リスクと労働安全リスクを評価・改善提案するコンサル業務をお任せします。現在、既存社員１名(30代後半／女性)が担当しており、事業拡大に伴う増員募集を行っております。実際に自身で土壌の採取をするといったような業務は発生しません。 ■業務詳細 顧客の工場などを訪問し、環境・安全面のリスクを調査・評価します。 具体的には以下の流れで進めます。 （1）工場の現地確認・担当者へのヒアリング（使用している薬品や設備など） （2）土壌汚染やアスベスト等の環境リスク、作業現場の安全性をチェック （3）法令（環境・労働安全）に基づき、課題やリスクを整理 （4）改善提案をレポートとして取りまとめ、顧客へ報告 ※土壌の採取・分析は専門の協力会社へ依頼するため、業務の大半は内勤中心（1か月に１〜２回程の訪問）です ■やりがい 企業の工場や事業所における環境・安全リスクを評価し、改善提案を行うことで、事故や環境問題の未然防止に貢献できる点が大きな魅力です。調査結果は企業の重要な判断材料となり、経営や事業継続に影響を与える責任あるポジションです。 ■当社の特徴 当社は、土壌汚染問題の解決に向けて栗田工業株式会社が銀行・証券会社・損害保険会社・不動産関連会社などと連携して設立された戦略会社です。現在は栗田工業100％出資のもと、事業拡大を進めています。 土壌改善分野に取り組んできたリーディングカンパニーとして、高い技術力と豊富なノウハウを蓄積しており、土地の調査だけでなく「その土地を安全にどう活用するか」まで一貫して支援できる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【DICの主要な製品である樹脂製品を担当／品質保証へのキャリアパスあり／住宅手当や独身寮あり＊引っ越し費用の補助あり／東証プライム上場】 ■職務内容： 千葉工場にて、樹脂製品に関わる品質管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・製品および原料の検査（ガスクロを使用） ・検査結果の記録、判定と試験表の発行管理 ・製品品質の安定化、向上に向けた取り組み ・品質マネジメントシステムの適正な運用 ・検査機器、校正機器の維持管理 ・品質管理におけるDXの推進 ※検査、品質管理の実行部隊のリーダーとして、リーダーシップの発揮を期待しています。 ■やりがい： ・当品質保証グループが取り扱っている樹脂製品 は、DICの主要な製品群です。樹脂製品部門は国内だけでも5工場（関係会社も含めると8工場）で製品を生産しており、海外には欧州、北米、アジアなど各地域に合計10ヶ所以上の生産拠点を持っています。中でも、千葉工場は樹脂製品部門の中核工場であり、これら各拠点との結びつきが強いです。こうした各地の拠点とのかかわりを通じて広い視野を養うことができます。 ・特に、品質管理は合否の要であり、製品を世に送り出す門（ゲート）の役割として、会社や社会に貢献しています 。 ■キャリアパス： ご経験やスキルに応じて、下記のようなキャリアパスを想定しております。 ・検査業務に係るリーダーポジション ・昇格の上、当社全体の品質に係わる仕組み構築への参画 ・昇格の上、国内外の関連拠点への品質管理システム展開 ■働き方： ・残業時間：20h程度 ■配属部署： 千葉工場　品質保証グループ ■福利厚生： ・社員寮や独身寮あり（入居条件あり） └会社保有物件：家賃月13,600円／借り上げ寮：家賃月16,000円 ・住宅手当あり ・社員食堂あり ・引っ越し補助あり ■当社について： DICは印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドで世界トップシェアの総合化学メーカーです。1908年、印刷インキを祖業として創業し、その基礎素材である有機顔料、合成樹脂をベースとして、自動車、家電、食品、住宅などの様々な分野に事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／高精度な半導体に不可欠な製品／初任地は新潟・長岡→その後兵庫・尼崎勤務／借上げ社宅適用の場合は転居費用負担】 ■業務内容： 化学薬品工場で、製品品質向上や、製造工程の維持改善など、製造・設計へ指示等を行う品質管理業務を担当いただきます。将来的には、品質管理グループ組織のマネジメントも期待しております。 ■具体的には： ・製品検査、指導育成等の品質管理や工程管理 ・不具合の原因解析やその再発防止策の検討 ・初期流動や変更／変動等の管理および処置検討 ・計測機器の管理 ・製品の信頼性試験等の製品評価　など ■勤務地補足： 北九州工場での勤務は2027年7月以降となります。それまでは長岡工場、尼崎工場で約半年ずつ勤務いただきます。 ※初任地は長岡工場／初任地への転居費用は借上げ社宅適用の場合は会社負担 ■当社の魅力： 当社は男性の勤続年数12.5年、女性の勤続年数約12.8年と男女ともに長期就業を実現しています。 ■当社について： ◇当社は国内・海外での電子基板向け薬品事業（金属と樹脂を直接接合させるための世界トップクラスの金属表面処理技術）などが順調で、製品の軽量化等を背景に電子基板以外の領域、例えば自動車業界などでも金属と樹脂の接合技術が非常に注目されています。 ◇より小さく、より軽量で、より高精度なプロダクト製造が求められる半導体業界において必要不可欠な技術が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 合成化学を中核技術として、有効成分を製造・販売している当社にて、大手製薬メーカーの薬、健康食品、化粧品に使用される原薬・中間体の品質管理業務をお任せします。 業務で使用する機器はHPLC、GC、LC/MS、KF水分計が主です。品目によってはNMRやUV、IRなども使用します。 配属先予定の品質管理第二課では製造工程に関わる試験〜安定性試験はもちろん、試験方法の開発・試験方法のバリデーション・技術移転など開発型業務も担っているため、将来的なキャリアアップも可能です。 長年の歴史で培ったノウハウや豊富な知識を後ろ盾とし、自ら働きかけを行い、より良い製品を創り出す事を期待します。 ■魅力 ・安定した事業基盤 　大手製薬会社等と多数の取引があり業績は右肩上がり。腰を据えて長く働けます。 ・風通しの良い社風 　＊意見を反映しやすく、自身の創意工夫を実現しやすい環境です。 　＊社長含め、役職名に関わらず“さん”付けで呼び合います。 　＊従業員満足度調査では、「有給休暇取得のしやすさ」が毎年1位。 　＊上記理由から離職率が低く、定年まで勤務する方が多いです。 ・明確な評価制度 　年功序列ではなく、ご本人の努力が評価に反映されます。入社後1年間は「仮格付け期間」となります。期間終了後、能力や成果に応じて等級アップ（昇給・昇格）のチャンスがあります。※過去に仮格付け期間終了後に等級が下がった事例はありません。 ・数年以内の株式上場を目指しています。 ■配属先について 品質管理第二課：13名(課長1名、課員12名) ◎OJT制度があり、先輩社員がしっかりサポートいたします。 ■当社の特徴 1948年の設立以来、合成化学を中核技術として、医薬品原薬・中間体、健康食品、化粧品の有効成分の製造・販売を行っています。 特に、アミノ酸・ペプチド合成の最先端を走っており、世界が待つ『医薬品の有効成分＝原薬』を有機合成技術でカタチにしています。 フロー合成等の先端技術を駆使し、医薬品開発のあらゆるステージを一貫して対応できるサービス力が持ち味です。 武田薬品工業や第一三共・味の素・アステラス製薬・日本新薬など大手企業様と取引を行っており、顧客基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【充填機トップシェアメーカー／紙容器生産工場の品質管理／幹部候補／安定環境と充実の福利厚生】 ■業務概要 当社は食品用充填機分野で国内トップシェアを誇り、グループ企業の紙容器生産工場にて品質管理業務を担います。包装技術部品質管理課への配属後、紙容器成形工場(四国パック株式会社)へ出向し、製造プロセス全体の品質向上・効率化を推進。現場改善やマネジメント、関係部署との連携を通じて、組織全体のパフォーマンス向上を目指していただきます。 ■業務詳細 紙容器成形工場における生産・品質管理全般を担当します。主なミッションは、製造ライン各工程で発生する品質課題の抽出・分析・解決策の提案、プロセス改善による生産性向上、品質保証体制の構築と維持です。現場スタッフの指導・育成、品質教育やルール策定、関係部署との協業による工場運営全般のマネジメントも含まれます。品質データの記録・分析、顧客ニーズの反映、トラブル時の原因究明・再発防止策の実行も重要な役割です。 ■出向想定先 ・出向先企業 四国パック株式会社(事業内容：食品用紙容器の製造・販売) 滋賀県東近江市妙法寺町1101番地16 東洋科学株式会社(事業内容：プラスチック容器の製造) 茨城県古河市西牛谷748 ■扱うサービス 食品包装用紙容器の製造・品質保証業務。大手食品メーカー向けに幅広い製品を提供し、業界トップクラスの信頼と実績を誇ります。 ■組織構成 包装技術部品質管理課への配属後、グループ工場へ出向。実務経験を積みながら、将来のマネジメント層を目指せる環境です。 ■業務の魅力 誰もが知る食品メーカーの製品づくりを支える、専門性とマネジメント力双方を磨けるポジションです。 ■教育体制 OJTや先輩社員の指導、各種研修・講習で着実にスキルアップできます。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日124日以上、各種福利厚生も充実し、働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 品質責任者や管理職、本社品質保証部門など多様なキャリアパスを用意しています。 ■企業の特徴/魅力 グローバルニッチトップ企業として、技術開発や新サービスへの挑戦を歓迎。提案・チャレンジが評価され、着実なキャリアアップが可能な風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【検査設備の管理など幅広く担当／海外売上比率80％近く◎半導体材料にて世界トップクラスシェア製品多数／残業平均16.4時間・年間休日123日】 ■職務内容： 品質管理（高純度化学薬品、レジスト中間品および原材料の品質確認業務） ・原材料、中間品、製品の測定および合否判定 ・検査設備、装置の保守・管理 ・社内、社外の依頼分析業務 ・定常的な安全衛生活動、環境省エネ活動、品質管理活動　など ■配属部署： 阿蘇工場 品質管理課 【当社について】半導体デバイスの製造工程では、フォトリソグラフィという技術を用いてシリコンウエハ上に微細な溝を刻み、そこに回路を形成します。私ども東京応化工業はこの工程で使用する様々なフォトレジストの開発・製造・販売を事業の柱として成長してきた企業です。 「半導体用フォトレジスト製品」はグローバルニッチトップ企業100選に認定。海外の売上比率は全体売上の80%近くを占めており、アジアを中心に北米・ヨーロッパのマーケットがメインフィールド。海外を主戦場とした新規事業をつくる動きや、海外事業に資金と人材を投資する動きも活発化。グローバル人材開発にも積極的です。 【当社の価値】フォトレジストの性能を高めると、より微細な溝をウエハに刻むことができ、当社は製品開発を通じて、半導体の集積度向上の歴史に貢献してきました。そして、今後の将来においても更に新規価値を世の中へ発信し続けていくことが使命と思っています。 【グローバルニッチトップ企業100選に認定】当社の「半導体用フォトレジスト」が、戦略性・市場独占性・国際性などを高く評価され、経済産業省による「グローバルニッチトップ企業（電気・電子部門）」に認定されました。

■採用背景 当社では様々な角度から新規事業開拓の取り組みを進めています。ニッチなもの、今後の急成長が期待される新事業の芽まで、こうした取り組みを更に加速していくため、チャレンジ精神に満ちた人材を求めています。 ■業務内容 管理職、もしくは将来的な管理職の候補としてご入社いただき、部署の牽引をしていただきながら、実務も並行して習得、実行いただきます。 お客様のニーズに合わせた品質設計や既存製品の改善・改良、品質向上をお任せします。 主に生産製品の品質管理や営業との連携による顧客要望対応、仕様書作成して頂きます。 モノづくりの面白さが味わえ、研究のような新規技術開発もできるハイブリッド職種です。 ■八戸工場の魅力 ・パルプから紙までの一貫生産を行っているため、効率的で高品質な製品を提供可能 ・最新設備による実務面で働きやすい職場環境 ・年間休日増、残業時間減への積極的な取り組み ■当社について 当社は、1898年の創業から120年以上の長きにわたり事業を続けてまいりました。 単なる紙メーカーにとどまらず、機能材料（電子・医療・感光材料）や海外生産／販売ネットワーク、再エネ／バイオマスといったGX領域など複雑で先進的な事業構造を持つ企業です。 また、環境に対する取り組みにも注力し、FSCR森林認証紙や脱プラ・減プラ等の環境に貢献できる新商品の開発・提供、脱炭素社会・カーボンニュートラルの実現に向けた取り組みなどを通じ、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に日々努めております。 従業員の健康を守り、多様なワークライフバランスを実現する働き方改革にも取り組んでまいります。 ※出向があります 出向先企業名：三菱製紙ビジネスサービス株式会社（青森県八戸市大字河原木字青森谷地3番地） 事業内容：三菱製紙株式会社及び同社出資会社業務の受託。紙・パルプ製造。 出向理由：2014年に八戸工場を子会社化しておりますので、八戸工場のほぼ全員が出向となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表する総合非鉄素材メーカー／基本土日祝日休／平均20H〜 ■業務内容： 酸化ニッケル粉生産職場の技術・品管の統括業務を担当していただきます。 マネージャーをサポートし、酸化ニッケル粉の製造技術改善、製品品質管理（内部外部の品質案件対応を含む）を行うことが業務です。 ■具体的な業務： （1）製造技術 ・工程改善の技術的支援 ・工程不具合の技術的支援 ・対顧客技術案件の対応 （2）品質管理 ・製品品質の管理 ・製品品質の改善計画策定/実行 ・工程内検査/受入検査の管理 ・文書管理 ・工程異常/顧客クレーム対応 ・各種変更の管理 技術・品管スタッフは2名です。現在は職場全体のマネージャーが統括していますが、入社後はマネージャーの下で2名を統括する役割となります。また、経験に合わせて、生産管理を含めた職場全体の統括者（管理社員）の役割へとステップアップしていくことも想定しております。 ■働き方 ・残業は平均20時間程度 ・有給休暇：全員が10日以上取得しております。 ・工場稼働は24時間ですが、土日は休止が基本です。現状は1回/月程度の土日稼働があります。製造量の増加に合わせて毎土日の稼働へと移行する可能性があります（現在はパイロット生産の規模感であり、将来は本格的な量産工場とすることを目指しています） ■キャリア・育成： 入社後は技術・品管の立場で製品・製造の知識を高めながら職場の状況を把握していただきます。その後は、生産管理にも業務の幅を広げ、1~2年で職場全体を統括するマネージャー（管理社員）として活躍されることを想定しています。 ■組織について： 当部門は燃料電池向けの高純度酸化ニッケル粉を製造する部門です。同材料は、脱炭素化・水素社会実現を推進すべく水素製造装置への適用が検討されており、世界各地で実証・商用化検討が進められています。これまで燃料電池市場は大きくありませんでしたが、分散電源として注目されており、今後の拡大が期待される分野です。 ■当ポジションの魅力 ・原料購入から出荷まで一貫した工程が職場に備わっており、粉体製造の広汎な知識、経験が得られます。 ・工場規模がコンパクトで企画から実行までを主体的、かつ、スムーズに進められることから、短い期間でも多くの案件に携わることができます。

【東証プライム上場／半導体用フォトレジストや被膜形成用塗布液など製造する御殿場工場／賞与7.13か月分実績／85年以上の歴史を持つメーカー】 ■職務内容： 御殿場工場 品質管理部にて、分析法開発、実装条件の立ち上げなどをお任せします。 ご経験を鑑みて、一般分析業務、実装業務どちらかへの配属となります。 ＜具体的な業務内容＞ ◎一般分析業務 ・GCやHPLCなどのクロマトグラフィー関連の分析メソッド開発 （高感度、高分離、高スループットなど） ・機器管理・分析機器の立上げ ・関連部門に対する分析方法や品質管理手法の提案・調整 ・チームメンバーへの分析技術の指導 ◎露光機などを用いたフォトレジストの品質管理業務 ・露光機などを用いたフォトレジストの品質管理条件の開発（精度向上、高スループットなど） ・機器管理 ・フォトレジストの品質管理に関する露光機などの装置の立上げ ・関連部門に対する露光機などを用いたフォトレジストの品質管理手法の提案・調整 ・チームメンバーへの露光機などを用いたフォトレジストの品質管理手法の指導 ■配属部署： 御殿場工場 品質管理部 ＜御殿場工場について＞ 御殿場工場は、フォトレジストの生産ラインにおいて、世界初のメタルフリー構造を採用するなど、最新鋭の設備を誇る当社の主力工場のひとつです。当工場では、半導体用フォトレジストのほか、被膜形成用塗布液（OCD）および各種フォトレジストの製造を行っています。 ■福利厚生： ・独身寮あり（※入居規定あり） ・住宅補助あり（※支給規定あり） ・社員食堂あり（利用費は一部会社補助あり） ・平均勤続年数：17.1年 ■当社について： 当社は、85年以上の歴史をもつ、大手化学メーカーです。1960年代後半から、半導体製造工程で重要な役割を担うフォトレジストなどの微細加工用材料を提供する化学薬品メーカーとして、国内外の半導体・エレクトロニクス産業とともに成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【大量生産につなげるための品質評価／新素材に携わる！分析法も発展途上のためイチから立ち上げに携わる／住宅手当など充実した福利厚生あり】 ■担当業務 ・ラボからパイロットプラント、その後の大量生産に繋げるための品質評価、分析技術確立 ・新素材のため、品質評価も分析技術も発展途上で確立されていません。現在の試験方法の改善や、実験データの解析、各種分析機器を扱いながら、技術確立を進めて頂きます。 ・固体電解質およびその原料の仕様検討、品質評価 ・解析技術及び分析技術の開発、分析法の技術移転検討、分析法の妥当性検証 ・品質評価に関する継続的改善、監査指摘対応 ・固体電解質の品質管理体制の構築 ・データのばらつきを抑えるための変動要因の追究 ■ポジション魅力 ＜次世代エネルギー開発への挑戦＞ リチウムイオン電池は現在液体電解液（有機溶媒）を使用していますが、これを固体電解質化する挑戦を進めています。今後需要拡大が見込まれる同電池はEVや産業機械で高い汎用性を持つ一方、安全性やエネルギー密度に課題があります。全固体化によりこれら課題克服の可能性があり、当社技術の社会実装を目指しています。 ＜TOYOTAと協業開始＞ 共同でオンサイトチームを立ち上げ、両社の強みを生かし開発を推進。量産技術やサプライチェーン構築を協働し、2027-28年のEV実用化と量産を目指します。 ■リチウム電池材料部のミッション 【出光興産の次世代事業創出】 EVのキーデバイスとなる次世代電池（全固体リチウムイオン電池）向け固体電解質の開発と市場投入を推進。 【目指すは全固体リチウムイオン電池素材の開発・事業化】 石油精製で培った硫化水素ハンドリング技術や石油化学応用技術が当社の強みです。EV市場拡大を背景に、安全性・耐久性・航続距離向上へ貢献する材料開発を推進しています。 【固体電解質：素材としての強み、製造技術の強み】 私たちは1990年代から硫化リチウムの研究開発に取り組んできました。その後EV向けにターゲットを絞って、研究開発を進めてきました。硫化物系固体電解質の特許数は業界トップレベルで、柔軟な固体電解質の開発にも成功。原料・製造技術にも強みがあり、世界初の市販車搭載EV向け実用化が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業少なめ・年間休日121日／電子材料や化粧品原料を取り扱い／部内の中核メンバーとしてご活躍／国内トップクラスシェア製品多数】 ■仕事内容： 製品の品質保証に関わる処置の審査、顧客対応、サプライヤー対応が主たる業務です。化学メーカーにおける、是正処置、4M変更について、顧客目線での考え方を習得していただきます。また、サプライヤーに対しての監査実施、是正処置の要請なども業務内容に含まれます。入口と出口の外部対応により、全般的な品質保証についても習得できます。 ■業務詳細： ・粉体としての自動車産業を中心とした電子材料における顧客対応（監査対応、調査依頼対応）。 ・担当工場の是正処置計画、変更申請計画の審査 ・購買先への監査および是正処置の要求対応 ・化粧品原料としての製品に関する顧客からの調査依頼対応 ・化粧品工場の是正処置計画、変更申請計画の審査 ・購買先への監査および是正処置の要求対応 ■期待する役割： 部内の中核メンバーとして管理職と下位部員とのパイプ役をこなし、部の運用を円滑にする。工場との連携を取りながら、顧客に迷惑をかけない事を前提とした製品の保証をする意識をもち工場に接する。 ■組織構成： 課員全18名（課長名、スタッフ3名、検査担当7名、試作担当2名ほか） ■入社後のキャリア： ・社内の標準の理解に1〜2カ月程度時間を割き、その後は担当工場について工程の理解をしていただきます。半年程度を目途に上?と協力しながら、独力での業務遂行が実施できる様に教育します。将来はリーダーとして部の運用の一翼を担い、管理職をめざしてキャリアアップの選択肢もあります。部内ローテーションや社内ローテーションによるスキルアップも想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なしのエリア職と転勤ありのグローバル職を選択可能／品質管理に関する指示・調整を担う！安定供給と品質向上を両立させることがミッション】 多岐にわたる化学製品の品質管理を担う技術部門にて、スタッフとして中核的な役割をお任せします。 検定部門や製造部門と連携しながら、担当製品の品質管理に関する指示・調整を担っていただきます。製品ごとの品質課題に主体的に向き合い、製造部門と密接に連携することで、安定供給と品質向上を両立させる重要なポジションです。 ■業務詳細： ・硫酸バリウム製品、チオ尿素製品に関する品質管理業務全般 ・品質マネジメントシステム（QMS）の推進・運用 ・異常発生時の報告書作成、原因解析および是正対応の推進 ・硫酸バリウム製品に関する評価、分析および運用 ・ユーザー対応や拡販活動における技術資料作成および説明対応 ■期待する役割： スタッフとして担当製品の推進役、検定班の業務調整および進行管理を担うとともに、品質判断・不適合対応、工程改善の推進を通じて、品質向上と業務の安定化に貢献する役割。 ■組織構成： 課員全18名（課?1名、スタッフ3名、検査担当7名、試作担当2名ほか） ■入社後のキャリア： 入社直後は、技術・製造実習を通じて、設備・工程・安全・品質に関する基礎知識を習得いただきます。あわせて当社の製品特性および品質管理手法への理解を深めていただきます。その後、6ケ月を目途に担当業務を主体的に遂行できるレベルへの到達を目指し、段階的に教育・実務付与を行います。中?期的には、担当製品の推進役として実績を積んだ後、リーダーとして課の運営に参画いただくことを想定しています。更に適性および実績に応じて、将来的には管理職候補としてのキャリア形成も期待しています。本人の経験・適性および組織ニーズに応じて、課内業務ローテーションや関連部署への異動を通じ、専門性およびマネジメント力の双方を高めていただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立50年以上／東日本最大級のメッキ加工企業／品質管理経験者歓迎／定時退社・転勤なし／地域密着で安定して長く働ける環境です】 ■業務概要 当社のつくば工場で、品質管理部門の係長〜課長級として組織をリードいただきます。メッキ加工製品の品質保証を担い、環境にやさしい表面処理技術の向上やお客様満足の実現に貢献する重要なポジションです。 ■業務詳細 ・工程管理 ・品質基準の策定・改善 ・検査・評価 ・トラブル対応 ・納期遵守のための調整等 ・現場スタッフへの品質教育 ・顧客からの問い合わせ対応 ・ISO等の品質マネジメントシステムの運用 ・品質不良発生時の原因究明と再発防止策の立案・実行など ■組織構成 現在品質管理は上口第一工場に1名が在籍しており、つくば工場としては1人目となります。 ■就業環境 ・年間を通じて長期休暇が複数あり、有給も取得しやすい環境。 ・残業はほとんどなく、定時退社が基本です。 ・転勤はなく、地域に根差して働けます。 ・業務で必要な資格取得については受験費用の負担があります。 ■企業の特徴/魅力 設立50年以上、亜鉛メッキ、亜鉛系合金メッキ共に東日本最大級のメッキ処理能力を誇り、大手企業とも多数取引。均一した色調と高耐食による安定した品質提供によりご好評頂いており、安定した経営基盤があります。 また、創業以来回転式バレルメッキを専門としており、長年のノウハウとトライ＆エラーを繰り返し長尺物製品や異形状製品へのバレルメッキ大量生産システムを構築して参りました。これにより弊社のメッキは軸径1.5ｍｍの極小ネジから軸径30ｍｍ以上の太物 長さ300ｍｍ以上の長物まで大量生産が可能となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／東証スタンダード上場／有休取得率12.9日／営業利益率14％の安定性◎／退職金あり／マイカー通勤可／平均勤続年数14.1年〜 ■業務概要： 同社製品であるカーテンウォールと呼ばれる建物の外壁パネルに関する製造および品質管理業務をお任せします。設計職の書いた図面を基に、実際に建物の顔となる外壁を作り上げます。 ■カーテンウォールとは： カーテンウォールは「建物の外側を覆うパネル」で、見た目や機能を良くするための外装材です。当社の主力製品は「プレキャストコンクリートカーテンウォール」と言い、建物の骨組（鉄骨）にコンクリート製外壁パネルをカーテンのようにぶらさげる工法です。 外壁部材を計画的に予め工場で製造し、建物周囲に作業用足場などを組むことなく、室内側からの作業だけで取り付けができることから、高層建築の工期短縮とコストダウンに大きく寄与しています。 ■業務詳細： 工場で職人が製品を造る過程／製品の仕上がり具合を調整する過程／工場からトラックへ搬出する過程を管理していただきます。 製造管理がメイン業務となるため、クレーム対応はございません。パーツが組みあがってきたものの寸法を測る作業や、データ入力・資料作成もお任せします。（品質管理：資料作成＝6：4くらいの業務イメージです） また、全てオーダーメイドのため、職人が効率的に仕事を進めることができるよう、段取りやこまめな声掛けによるモチベーションUPも重要な仕事です。 将来的にはより大きな工場への異動や工場長へキャリアアップを目指して頂きます。※業務上、重量物を運搬するケースもございます ■働きやすさ： 出張・転勤・夜勤は無く、残業月平均30h程ですが、1日実働7.5hなのでメリハリをつけて働くことが出来ます。 ■教育体制 基本的にはOJTとなります。最初は先輩社員の横で業務を見て学んで頂き、慣れてきたら徐々に1人立ちして業務を任せていきますので、未経験の方でも応募可能です。 ■組織構成 20代：3名／30代：3名／40代：3名／50代：3名／60代：1名 ※生産量増加に伴う増員を行っており、業界未経験・文系出身者等の幅広いご経歴の方が活躍しています

〜夜間・休日の呼び出しなし！業者対応がメイン◆シャンプー・ボディソープの原料メーカー／有給取得率９０％／平均勤続年数１４年〜 第一工業製薬の１００％子会社として、各種ファインケミカルズの製造、加工、販売を行う当社にて、設備保全業務を行っていただきます。 ■職務詳細： １年に１回(５月〜６月)が設備導入の時期となっており、その月までに導入などの準備を進めて行きます。 基本工場内をみながら計画をし、外部業者と連携をしながら納期を逆算し計画を練っていきます。 ・設備導入時の立会い ・外部業者の選定、依頼・見積もり対応 └見積に対して価格交渉などもします。 外部業者に依頼をする際には、トラブル内容の説明が必要なため、機械の知見を活かすことができます。 ☆特徴☆ ・法定点検やトラブル対応は外部業者に依頼しているため、メンテナンスの実務はほぼございません。 　そのため働き方も安定しており、閑散期は残業がほぼなく、定時退社も可能です。 ・工場は２４時間３６５日稼働していますが、軽微な修正であれば工場勤務のスタッフが対応するため、 　夜間や休日の呼び出しはありません。 ・現場での作業が７割、見積書の確認などのデスクワークが３割です。 ■入社後の流れ： OJTとして業務を進めていきます。 基本的には、自分の業務を先輩社員のフォローいただきながら業務を覚えていただきます。 サポート体制も充実しているので安心して働ける環境となります。 ■組織構成： 設備技術グループへの配属となります。リーダー（５０代前半）含め、全１６名が在籍しており、業務の内容に応じて建設担当、保全担当、電気／計装担当に分かれております。 当社のＯＢメンバーがサポートに入っており、技術サポートを行っております。 ■就労環境： みえけん働き方改革推進企業、健康経営企業に認定されるなど働く環境にも力を入れています。 部署を超えて連携することが多く、社員同士のコミュニケーションが非常に重要な当社は、 規模の大きすぎない会社だからこそ、他部署との距離が近く、周囲と協力しやすい環境です。 社長との距離も近く、風通しの良い和やかな社風です。 賞与（７月／１２月の２回）の過去５年実績は、３.４〜５.５ヶ月です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・理系歓迎／フォロー体制充実／業界トップクラスのシェア／手厚いOJT／有給取得率90％超／平均勤続年数17.2年】 ■業務内容 当社塩化ビニル製品における品質管理・保証を幅広くお任せいたします。 ・製品や原材料の分析試験 └当社品質規定に沿って製品検査を実施いただきます。 ・顧客ニーズに対する原因追究と対策 └営業部門と協業しながら現場説明や報告書作成の作成をしていただきます。 ・品質に対する方針や基準の管理 ※分析試験方法のキャッチアップからお任せしますので安心してご入社いただけます。 ※製造部門、開発部門、購買調達部門等と協業しながら業務を進めていただきます。 主な活躍場所：https://www.lonseal.co.jp/products/floor/ 製品一覧：https://www.lonseal.co.jp/cases/ ■フォロー体制 入社後は座学・OJT研修を実施し、製造フローや製品知識を段階的に学んでいただきます。先輩に頼りながら知見を身に着けられる環境ですので未経験からも安心してご入社いただけます。 ■組織構成 品質保証部には20代〜50代の6名が所属しています。 ■同社の魅力 日本で初めて塩化ビニル製品の製造に成功したパイオニア企業で、「人と地球にやさしいものづくり」をモットーに時代のニーズを見据え100周年に向けてチャレンジを続けます。今注目の「抗菌・抗ウイルス技術」や「遮熱技術」などの研究開発も行い業界に先駆けて市場に提供しています。 活用事例）遮熱性能による屋上の表面温度の低下・冷房の有効活用。 抗ウィルスフィルムのマスクケース等。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定成長を続ける技術会社／大手メーカーとの取引多数／社員定着率97%／化学医薬領域】 ■業務内容 ご経験とスキルを考慮して、当社にて大阪府摂津市内のアサイン先をご提案させていただきます。アサイン先では下記業務などをお任せする予定です。 【業務詳細】 ・金属分析 ・HPLC分析　等 ※HPLC（High Performance Liquid Chromatography）：高速液体クロマトグラフ法 ■大事にしている考え方 弊社では『長期的なキャリア形成』が1番重要と考えているため「成長を実感できない」「やりたい事と違った」という配属にならないよう、配属先については受け入れ体制や教育環境が整っているか1人1人のキャリアプランに沿っているかを吟味して勤務先を決定します。 ■魅力： ◇定着率97%：一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。 ◇日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団：1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国201カ所に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇研修充実◇基本土日祝休み◇携帯電話にも使われているめっき加工/優良安定企業〜 ■担当業務： めっき製品の検査、品質保証に関する業務を統括いただきまます。 ・受入検査・最終検査業務 ・顧客との品質に関する打合せ等 ・試作品、量産試作品の評価試験 ・製品の出荷許可関連業務 ・顧客、外部機関の審査への対応　他 ■当社の商材について： コネクタやスイッチなどの電子部材になります。 ※コネクタとは：携帯電話，DVD，液晶型テレビ，PCなどの電子部品用接点部分（コネクターやスイッチなど）に施されている材料です。 電子部品間の電流の流れ方を左右する部分です。生活に欠かせない身近な製品に使用されています。 ■教育体制： 入社後は、OJT業務になりますのでご安心して働けます。（半年〜1年） 若手社員が多く、コミュニケーションも取りやすく、質問しやすい風土です。 確かなスキルを持つ優秀な先輩が集まったチーム制で連携を取りながら業務を行っています ■働く環境について： ・年功序列ではなく活躍の度合いに応じた評価制度有 ・休暇制度など、社員が健やかに活躍できるような形に整備されています。 ・基本的には土日祝休になります。（年に3回ほど土日出勤がございます） ■当社について： 携帯電話・パソコン・家庭用ゲーム機・DVD・薄型テレビ・自動車などに使用されるコネクタ、スイッチなどの電子部品のめっき加工を行っています。競合他社が多数存在する中でも数百人規模の企業は数えるほどです。 神奈川工業技術開発大賞を受賞している他、神奈川中小企業モデル工場指定や、経済産業省からの「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社」への選出も受け、技術面だけでなく工場運営面でも高く評価されています。 めっき業界では有数の規模であり、横浜、いわき（2工場）、松本に製造拠点を持っています。会社全体の平均年齢は34歳と若手が活躍している環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体×政府と主要企業がバックアップする国家プロジェクト／人員強化のための増員募集〜 ■業務内容： 品質保証部・後工程プロセス製造品質グループに所属し、半導体製造の後工程における品質管理と改善を担当します。具体的には、工程内で発生する不具合の処置判断、原因工程の調査、再発防止策の立案・実行を行います。また、SPCなどを活用した予兆管理を通じて、異常の早期検知と対応を推進。進捗確認やフォローアップ、刈取りまで一貫して管理します。さらに、品質関連の社内システム構築にも関与し、業務効率化と標準化を支援します。社内外の関係部署と連携しながら、品質改善のための折衝や提案を行うことが求められます。半導体後工程の技術や不良解析、品質管理の経験を活かし、現場課題を解決する実践力が必要です。 ■業務の魅力： 製造現場の品質を守る重要な役割を担い、工程改善や歩留向上に直接貢献できます。自らの提案が製品品質や顧客満足に反映されるため、成果を実感しやすい環境です。技術力と折衝力を発揮し、課題解決に挑戦できる点が魅力です。 ■キャリアパス： 品質管理の専門性を高めながら、将来的には工程改善のリーダーや品質保証部門のマネジメントへのステップアップが可能です。技術とマネジメントの両面で成長できます。 ■Rapidusについて： 〜日本の半導体を再び世界へ〜 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 変更の範囲：会社の定める業務