＜国内唯一のクローフィッシュ加工業者／創業40年以上にわたる珍味メーカー／海外での引き合いも多く業績好調／残業10時間未満＞ ■職務概要： 入社後は品質管理に関する業務全般をお任せします。製造現場の状況を把握しながら、ラインの定期巡回や製造工程の管理、出荷判断などを行っていただきます。また、製造現場でトラブルが発生した場合には、原因追及や工程改善を行っていただきます。基本的には、製造現場で製造スタッフと一緒になって品質確認を行う業務となります。 ■職務内容： 同社にて、これまでのご経験を活かし品質管理業務を担当していただきます。ご入社後はまず様々な業務を担当いただき、ゆくゆくは責任者のポジションをお任せする予定です。主な業務内容は以下の通りです。 ・ＱＣ工程表の作成・維持・管理 ・標準書の作成・更新 ・工程改善 ・クレーム対応 ・検査機器の調達 ・HACCP認証の管理業務 ・原材料と製品の検査業務 主な取扱商品はクローフィッシュの加工食品などの割烹珍味、高級珍味になります。 ■組織構成： 現在、品質管理部門は1名で担当しており、30代前半の方が在籍しています。新たに入社される方には、即戦力としての活躍を期待しています。過去に入社された方は、仕事のやりがいや給与面を評価いただき、意志決定されたこともあります。 ■働き方： 基本的に残業は10時間未満であり、全社的に定時退社の社風があります。そのため、ほとんどの社員が18時には業務を終え、プライベートの時間を大切にすることができます。また、有給消化率も高く、育休・産休の取得実績も100％となっており、直近では男性社員も取得予定です。 ■キャリアパス： ご入社後は、まずは様々な品質管理業務を担当いただき、経験を積んでいただきます。業務に慣れてきましたら企画書の作成や食品表示の管理など様々なことにチャレンジいただくことが出来ます。その後、ゆくゆくは責任者ポジションをお任せする計画です。 ■事業概要： 当社は成長企業であり、海外市場開拓にも積極的に取り組んでいます。売上の7割は海外輸出であり、特に中国やEU、台湾、アメリカへの輸出が好調です。国内市場では、おせちや料亭向けの割烹珍味を中心に展開しています。仕入れは主に中国から行い、調理・加工して海外に出荷しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション： 縫製技術担当者 ■業務詳細： ・品質改善 ・工程改善 ■期待する役割： ・ファスナー縫製技術の開発・検証 ・縫製面での改善提案 ・縫製とファスナーの因果関係の追及 ・ファスナー縫製の基礎知識の教育活動 ■入社後のキャリア・やりがい： YKKでは縫製の分野の幅が広く、スポーツウエア、婦人服やカバンなどいろいろなものを体験できます。縫製技術者としてのキャリアや商品開発や営業をすることも可能です。 ■当社について： 当社はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。 創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。 現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業1952年/年休120日/転勤なし/海外にも拠点を展開し順調に事業を拡大中〜　 ■担当業務： 精密プラスチック部品の品質管理責任者として従事していただきます。 製造工程の管理も含まれます。プラスチック部品の検査機器を扱う業務もあります。 ■仕事内容： ・プラスチックの製造販売をしている当社にて、納品した商品の品質トラブル等、顧客対応をお任せ予定です。 ・製品トラブルが発生した際、報告書・社内工程の見直しを行います。 ■働き方： ・製品トラブルについて：月に1〜2件／年間10〜20件 ※品質保証０件を目指し日々対応強化中。 ■組織構成： 品質管理部／６名在籍中（課長１名、主任１名、メンバー４名） 現在、「検査業務」と「顧客対応」の2チーム制です。 今回の採用は、「顧客対応」をお任せ致します。 ※転勤は無く、全て国内本社での業務です。 ■当社について： ・Tier1及Tier２びとの直接取引も多く、顧客要望を基に対応します。 新規製品の企画から量産化まで携わる事もあります。 ・世界的に有名な大手メーカ各社と取引あり。高精度の歯車が好評を得て、順調に事業・取扱い製品を拡大、工場新設も行っています。 例：OA機器・自動車・医療関連製品などに当社の部品が使われています。 ■老企業の歴史： 弊社は1952年の創業以来、成形加工業一筋に取り組んでまいりました。原材料にフェノール、ユリア、メラミンといった熱硬化性樹脂が全盛の時代に、弊社はいち早くポリアセタールに代表される熱可塑性樹脂を材料として取り入れ、それまでの金属製プレス部品を樹脂化するなど、常に提案型企業として技術革新を行ってまいりました。具体的な例として、家庭用ミシン、工業用ミシンで使用する金属カムを精密プラスチック部品として世に供給し、精密プラスチック専業メーカーとしてお客様と一緒に試行錯誤を経て、現在の基盤を作り上げてきました。その後は、高精度成形歯車の開発・生産に取り組み、量産での噛合い測定を確立し、現在多くのお客様から【技術の川辺】と高い評価を頂いております。1994年以降、お客様の海外生産シフトに伴い、弊社においても『人』と『技』を国内だけに留めることなく、若くて有望な人材を香港・東莞・上海へ投入し、海外展開を進めてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【ガスクロマトグラフィーやイオンクロマトグラフィーを使用／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎業界大手の総合化学メーカー】 【職務概要】 品質検査グループ内、技術チームにおいて、製造部署からの検査依頼を引き受け・調査。分析法の検討作業をお任せします。実際に検査を行う業務はありません。 ・事業所の各製造課と業務調整、不具合対応などの折衝業務や検査グループ内の技術的なサポートを担当して頂きます。 ・検査グループ内の検査自動化を推進していく立場として自動化システム導入・設計なども担当して頂きます。 ・海外プラント建設・製造に当たり、検査サポートとして現地担当者への検査指導なども担当して頂きます。 【担当業務概要】 ・各製造課との業務調整 ・製造課不具合発生時は品質管理の視点より製造課に対してアドバイス等を行うなどの折衝業務 ・分析機器の保全投資、新規検査技術の導入検討、検査自動化・DX技術の導入など ＜使用する分析機器＞ ・ガスクロマトグラフィー ・イオンクロマトグラフィー　等 【魅力・やりがい】 ・事業所内で唯一製造フローと検査内容の両方を修得できる部署になります。 　また、品質検査Gでの業務はお客様に事業所製品をお届けする最終砦として事業所内でも重要な位置づけにある部署になり、 　製品の安全性と信頼性を確保するために検査を通じて大いに貢献できる業務に携わる事ができます。 【身に付くスキル】 ・検査技術／品質管理／品質保証スキル ・QMS／EMS／マネジメントスキル ・コミュニケーション／ヒューマンスキル 【当社について】 持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M&Aや統合を積極的に進めております。「機能商品分野」「素材分野」「ヘルスケア分野」を中心に事業展開をしており、将来に向けては、次世代テーマの自動車・航空機・パッケージング・IT・ディスプレイ・環境エネルギー・医療バイオ・ヘルスケアといった分野に向けて研究・開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める職務

【シャンプーや化粧品向けの非イオン界面活性剤・ポリオールメーカー／自己資本比率63.7％と安定経営／シャンプー・化粧品などに多数使用／大手含む約700社とのお取引有／残業月12時間程度・有給取得率82％／第二新卒歓迎】 ◆職務内容： 同社の品質管理・保証担当としての主に分析業務をお任せいたします。 ◆詳細： 入社後すぐは界面活性剤の製造ラインにて分析業務を中心に、品質管理・保証、生産工程の管理業務をご担当いただきます。製品に不具合のあった際の原因の検証、最終的に完成した製品の品質検査、生産・技術部へのフィードバックを行っていただきます。慣れてきたら分析業務に加え反応制御も行っていただく予定です。 ＜分析機器＞ガスクロマトクラフィー、GPC、PHメーター等 ◆組織構成： 14名（10代：1名、20代：3名、30代：9名、40代：1名）　 業務内訳：主軸で分析業務＋反応制御/ 生産計画 ◆就業環境について： ・実務経験が無い方でも入社後は半年ほど研修を受けていただき、業務のキャッチアップができる体制を整えています。 ◆キャリアパス： ・ご自身の目指す像に向けてキャリアチャレンジが可能になります。例しては、分析業務を極めて課長を目指していただくか、または生産技術部(製造計画、製造条件を決めたりできる)にキャリアチェンジすることも可能になります。 ■同社について： 主力製品である非イオン界面活性剤は、シャンプーや洗浄洗剤などをはじめ、化粧品や香粧品業界でも幅広く使用されています。 同商材を扱うメーカーは国内で10社程度ですが、幅広い用途に使用されていることから、競合することなく安定的に供給を続けています。 用途の多角化に伴い、顧客からのニーズも高度化する中で、少数精鋭組織ならではの細やかな対応力が評価されており、顧客のニーズに的確に応える少量多品種のラインナップを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

大崎上島は、美しい自然、歴史的な名所、温暖な気候が魅力の広島県の離島です。広島工場の社員は島に住んでいる方がほとんどです。 スーパーやホームセンターもあり生活の心配はありません。「竹原港」より白水港又は垂水港までフェリーで約30分／対岸の竹原市から40分程度で、休日には東広島市や広島駅に出かける人も多いです。Iターン・Uターンの方、都会の喧騒から離れてアウトドアやスポーツをのびのびと楽しみたい方におすすめの求人です。 〜東証プライム上場の堺化学工業のグループ会社！長年の操業で蓄積した豊富な製造実績を生かして、様々な産業を支える製品を製造販売！社会貢献性高く事業安定性◎〜 ■業務内容： 当社広島工場の製造員を取りまとめるリーダーとして、電子機器部品や化学繊維業界などで原料として使われる化学品の生産管理業務をお任せします。 ■具体的な業務： ＜製造管理＞ ◎無機・有機製品の生産計画や工程管理 ◎工程上トラブルが発生した際のサポートなど ＜製品改良／分析＞ ◎製品の改良や日々の業務の改善など ■化成品事業部について： ◎1961年の会社創立以来の製造経験と技術を基盤に、無機および有機化成品を開発、製造しています。この間に培ってきた化成品生産の豊富な経験と設備を活かした無機・有機化成品の受託生産を行っています。 ◎広島工場は”化成品事業部”に属しており、工業用の化学薬品を製造販売しています。販売先は化学メーカーや素材メーカーが多いです。最終製品を作っているわけではなく、様々な産業の底支えとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆完全未経験から活躍者多数！/年休125日/正社員採用/「生コンクリート」の分析や、品質のチェックを行う仕事/転勤無しなので、地元で長く働けます◆ （1）同社では、二次コンクリート商品を製造しており、防災や減災などのインフラ関係に携わることができます。 （2）業界/職種未経験でも挑戦できる環境です。過去には複数名未経験でご入社されております。 （3）残業時間10時間程度、年間休日125日、転勤無しと長く地元で働ける環境です。 ■業務内容： 当社で製造している生コンクリートの品質管理業務をお任せします。工場内に試験室が併設されておりますので、そこで業務をいただきます。 コンクリートが問題ない品質なのかどうかをチェックするために、型にコンクリートを入れて、圧縮したり、酸性・アルカリ性等の成分分析などを行います。ベテラン社員から指導がありますので、ご安心ください。 <具体的な業務内容> ・コンクリート原材料（砂・砂利・水）の品質検査 ・生コンクリートの品質試験（工事現場・工場） ・硬化コンクリートの強度試験 ・コンクリートに関する書類作成 ・コンクリートに関する知識の習得 ■組織構成： 生コン事業所は12名が所属しており、男性11名、女性1名で働いています。平均年齢は58.7歳です。 ■どういった製品に使われるか： 当社では、（1）コンクリート二次製品と（2）生コンクリートを作っています。 （1）コンクリート二次製品について ガードレールの下に設置する台や、がけ崩れを防ぐための土留め、ストックヤードなどにもコンクリート二次製品は使用されます。 また最近では異常気象や防災・減災の観点で「雨水貯留槽」のニーズも増えており、大雨が降っても雨水が溢れないような貯槽タンクの製造も対応しております。 （2）生コンクリートについて 建物の基礎やダムなどに使用されています。 生コン事業所では（2）生コンクリートの製造しており、出荷する生コンクリートの品質管理を担当していただきます。 ■会社の特徴： 創業以来、「誠心誠意」を社訓とし、順調に業績を伸ばし安定した収益をあげております。 当社の特許製品を中心とし、全国に販売網を充実し、今後一層の発展が期待できます。

◇◆化学に抵抗のない方必見／処方例は1,500点以上／企画・研究開発〜製造、品質管理及び配送まで自社で行う社内一貫体制◆◇ ■業務内容： 自然派化粧品のOEMを行う当社で品質管理業務をお任せします。製造工程の品質検査業務（バルク・充填物の物性検査）が主な業務内容です。 ※交代手当・夜勤手当もあります。 ■組織構成： ・品質部門品質管理・品質保証グループ ・11名（60代：1名／50代：3名／40代：3名／30代：2名／20代：2名） ■働き方： 就業時間について現在は下記の時間で業務を進めています。増員後、3交替制が導入される見込みです。（就業時間の欄に記載の内容） （1）10:30〜19:15（900円/日） （2）12:15〜21:00（900円/日） ※通常8:30〜17:15 ※各休憩60分 ■手当について： ・3交替勤務開始後の対象者には、10,000円を支給します。 ・上記手当とは別に、1直・2直の場合は900円/日、3直の場合は1,800円/日が支給されます。 ■当社について： 当社は、もともと基礎化粧品OEMからスタートしましたが、メイク品も取り扱っており、天然系製品のニーズが高まりを追い風に、さらなる売り上げ拡大を目指しています。お客様からは「ニーズに近い感触のものを出してくれる」「1件1件、相手に合わせて誠実に取り組んでくれる」等の声から引き合いをいただいています。 ■当社の特徴： ◇企画や研究開発から製造、品質管理及び配送に至るまで自社で行う社内一貫体制を整えています。 ◇当社がつくる化粧品は、「自然」を基本とし、無農薬栽培の自然素材をベースにした基礎化粧品は、多くのエンドユーザーに支持されており、「永く愛される自然派化粧品」として高い評価を獲得しています。 ◇研究員は、原料メーカーや様々な情報から時代のトレンドに合った製品開発を進めています。現在、お客様の要望から企画開発した処方例は1,500点以上におよび、中でも肌への影響が少ない自然派化粧品の開発はお客様や市場から多くの支持を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

~国内シェア4割！世界トップレベルの断熱材メーカー◎／年休124日／土日祝日休み／転勤なし／英語不問／労働組合との交渉があるため昇給しやすい環境〜 ■担当業務： 当社工場におけるEHSに関するマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・規定に基づいたEHS要求項目の管理と改善行動の実行 ・安全衛生委員会事務局の責任者として組織の運営／実行管理 ・災害発生時の初動対応と外部との調整 ・社内の安全文化醸成に向けた活動の主管 ・化学物質のリスクアセスメント　など ■就業環境： ・年休124日／土日祝日休み ・産休育休100％取得／転勤なし ■当社（マグ・イゾベール）について： 当社は1665年にフランスで設立された世界的にも長い歴史を誇るサンゴバンのグループ会社となります！製造業では世界最大の企業の１つであり、世界７０カ国以上で住環境と建築市場におけるグローバル企業として事業を展開しています。断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、グラスウール断熱材として世界No.１のシェアを誇ります。国内でもトップクラスの市場シェアを保有している安定企業です。 ＜当社／グループの実績＞ ☆8年連続「世界で最も革新的な100社※クラリベイト・アナリティクス社、Top 100 グローバル・イノベーター」に選出☆ ☆ヴェルサイユ宮殿「鏡の間」／ルーヴル美術館の「ピラミッド」／自由の女神／エッフェル塔第1展望台など世界で有名な建築の施工実績有り☆ ■グラスウール断熱材・吸音材とは： グラスウールは建築現場、家庭などから回収される資源ごみからなるリサイクルガラスを主原料としています。断熱性、不燃性、吸音性に優れており、人体に安全であることから世界中で長年使用されている素材です。当社では日本で年間約13万棟に相当するグラスウールを販売しております。 ■グラスウールの将来性： 2025年より住宅の省エネ基準の適合義務化が始まることから、グラスウールのニーズはさらに加速することになります。エネルギー効率が今後重要視される中で、1戸あたりの断熱材使用量が増えていくため今後も需要がプラスで推移する製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 富山県中新川郡の製薬メーカー様にて、化学系エンジニアとして以下業務に携わって頂きます。 ■業務詳細： 医薬品の品質管理業務をお任せします。 ・医薬品原薬の品質試験 ・原料受入試験 ・最終製品の品質試験 その他、北陸エリア内にて多数のプロジェクトあり！ これまでの経験を活かしてよりスキルアップを目指していきたい方、当社で一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？ ■当社の特徴： ・サービス残業無し。残業時間に応じて支給いたします。 ・業界成長率トップレベル ・弊社社員も活躍しておりますプロジェクトになります！ 大手メーカーのプロジェクトに参画するため、環境も良く、スキルアップに繋がるご経験を積むことが可能です。 ■働く環境 ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■当社について： 高い技術力をもつエンジニアが在籍しており、大手メーカーを中心にエンジニアリングサービスを提供しています。 技術力が素養クラスの未経験の方から、経験豊富なエンジニアまで幅広いポジションで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しております。

【トヨタ自動車や小島プレス工業など大手企業と多数取引／品質管理から開発職へのキャリアアップも可能！／小島プレス工業の子会社なので福利厚生も抜群／残業平均時間15時間／研修制度充実で安心】 ■仕事内容： 社内で生産された製品の品質管理及び材料開発を行っております。 （1）色相の品質管理 製造課で生産された製品を、成型機を使用してテストピースを作成し、標準の見本と色の差が無い事の確認を行います。 （2）性質の品質管理 製造課で生産された製品を、成型機を使用してテストピースを作成し、想定通りの性能が出ているのかの確認を行います。 （3）お客様が必要とされる、色相、性質に合わせた製品の開発を行います。 ■入社後の流れ： （2）の業務からスタートします。ルーティン業務は1ヶ月程度で覚えられ、さらに数か月後には経験を基に測定結果についての判断ができるようになります。 ※午前中検査機器を使用し検査→午後成型機を使用しテストピース(試験片)を作成 （1）マスター後、適性や希望に応じ（1）→（3）へとステップアップしていきます。 ■配属先情報： 人数10名（年齢22〜65歳／男性7人・女性3人） ■部署のミッション： 自動車業界を取り巻く環境が変わってきているので現状の製品の維持だけで無く、新しい製品の開発を行って行く事が求められています。 ■当社の魅力： ◎充実の研修制度 入社後、総務人事による座学教育（就業規則・安全衛生・ISO・機密管理など）があり、その後配属となります。配属後はOJTによるマンツーマンでの生産現場研修となります。 ◎大手企業子会社ならではの福利厚生 住宅手当や家族手当、子育て支援など福利厚生が整っています。長期的に就業していくうえで、うれしい手当がたくさんあります。 ◎社内設備完備 仮眠室やシャワールーム、社員食堂、お弁当支給、個人ロッカー、休憩スペース（無料のドリンクサーバーあり）などの社内設備を完備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験者歓迎！全国約250店舗展開の子供服ブランド／完全週休2日・残業10〜20時間／福利厚生充実】 ■募集背景： 現リーダーの負担を軽減し、組織の強化を図るため、生産知識と経験を持ち、近い将来でチームリーダーとして活躍できる方を募集しています。 ■職務詳細： ・工場割振りとサンプル進捗管理 ・コスト見積の精査と交渉 ・目標原価率達成のためのアイディア提案（生地集約、工場設定等） ・量産発注後の最終コスト管理 ・生産進捗管理（品質、納期） ■組織構成： 生産課は9名で構成されており、30歳前後のメンバーが主に活躍しています。男性3名、女性6名のチームで、40代の女性次長と50代の男性係長がそれぞれのチームをリードしています。 経験豊富なリーダーのもとで、将来のリーダー候補として活躍できる環境です。 ■モデル年収 主任：〜500万円 係長：460〜600万円 課長：600〜740万円 ■働き方： フレックスタイム制度を導入しており、年間休日は125日と充実しています。育休・産休の取得も推奨されており、長く働きやすい環境が整っています。働き方を見直したい方にとって理想的な職場です。 ■キャリアパス： 入社後は生産管理業務で経験を積みながら、管理職としてのスキルを磨いていただきます。上海には営業所を構えおり希望に応じて海外出向のチャンスもあります。グローバルな視点でキャリアを広げることが可能です。 ■企業魅力： アパレル業界初となる「プラチナえるぼし」認定を取得しております。2024年2月6日付で、女性活躍推進優良企業として、女性活躍推進法（女性の職業生活における活躍の推進に関する法律）に基づく取り組みが優良であるとして、厚生労働大臣よりアパレル業界初となる「プラチナえるぼし」の認定を受けました。認定取得は”兵庫県内でも初”となります。 また、直近では株式会社マザーリップ様を子会社化されており、新規販路拡大を進行中となります。今後はマーケットの変化に対応すべく、アパレルだけでなく教室運営事業やコスメ・玩具・生活雑貨など、新たなコンテンツ開発にも取り組まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械系のバックグラウンドからステップアップ可能な環境/自動車や鉄道のシートなどに同社の素材が使用/年間休日120日/大手取引先多数◎住宅手当や家族手当など各種手当充実/従業員専用駐車場アリ〜 【仕事内容】 自動車や鉄道のシートなどに使用されている当社の化製品分野向け製品の生産技術をお任せします。 入社後は機械や設備の動かし方を覚えていただき、徐々に安定稼動のためのチェック等から担当いただく予定です。 そこから化製品分野向け製品の開発・試作や生産ラインの立ち上げなどモノづくりのプロセスの全般に携わっていただく予定です。 【具体的な仕事例】 ・安定稼動のためのチェック・改善 ・化製品分野向け製品の開発・試作 ・生産ラインの立ち上げ ・現場要望による設備の改修 ・コストダウンや技術改良 ・金型を使ったシート設計工程・工法の検討、原価の検討 ※製品毎に担当を置いており、ウレタン系かゴム系をお任せしたいと考えております。 【教育体制】 入社後は研修で工場設備や軟質発泡ウレタンフォームの素材・商品についての知識を習得いただきます。 基本的な知識を習得いただいた後には実際に現場で先輩社員にフォローいただきながら実務経験を積んでいただきます。 【当社製品について】 自動車関係ではシートクッション、内装材、シール材、エンジン等の制振材。化成品関係では、家電製品吸音断熱材、コンピュータ静電気防止剤、家具クッション材等を扱っています。 【配属グループ】 技術部・生産技術1課または2課 ※適性により、配属先を決定いたします。 【ポリウレタンフォームについて】 ポリウレタンフォームとは、発泡剤、整泡剤、触媒を混合してつくるプラスチック発泡体です。その発泡倍率によって用途が多様にあるため、私たちの身近にもたくさん使用されています。 例えば、自動車・飛行機などの交通分野をはじめ、建築・土木、電気・電子、農業などの産業資材、インテリア、スポーツ用品、健康器具などの生活用品に至る多種多様な幅広い領域で活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜品質管理・保証の経験がある方／残業20時間未満／三菱ケミカルから独立／2022年よりマフテック株式会社として新体制をスタート〜 ■職務内容： アルミナ繊維製品の品質管理において、事業方針/品質活動計画を反映させた予算の策定及びマネジメントプログラムを遂行し、安定品質、検査管理、製品の品質保証、原料・外注先管理、将来につながる設備投資や人材育成を行います。 ■業務詳細： ・組織の安全衛生管理　労務管理　コンプライアンス遵守 ・計画を実現するための品質管理、検査体制管理、検査測定機器管理 ・顧客苦情発生時の原因調査、是正処置など顧客報告の取りまとめ ・IATF16949品質マネジメントシステムに基づく内部監査（システム・製造工程・製品監査）計画と定期審査受審 ・品質活動計画に基づいた原料購入先・製造外注先の品質監査の立案と遂行 ・予算に基づいた起業、保全投資、修繕計画の実行 ・最適化された品質管理体制に従った製品検査指示、検査員教育 ・継続的改善のためのマネジメントシステムの構築 ・コスト削減テーマの抽出、優先順位付け、実行 ・組織の成長（部下育成、動機付けなど） 【配属部署の紹介】 ・女性比率が多く真面目で規律ある職場、検査の正確さと安定性、コンプライアスが評価される ・新潟は美味しいお米、日本酒、日本海の魚が楽しめます ・上越市は、海も山も近く、アウトドア好きには好立地です 【魅力・やりがい】 ・圧倒的なグローバルマーケットシェア製品の安定品質を担う主要工場の要職。 ・社歴や年次によらず、能力により、全社的に影響のある立場でご活躍頂く機会もあります。 【将来キャリアイメージ】 坂出品質管理Mgr、本社品質保証Mgrなど ■当社について： ・三菱ケミカル株式会社のアルミナ繊維事業を Apollo Global Managementグループに譲渡、マフテック株式会社として独立した素材メーカーとなります。。 ・現在、気候変動問題をはじめ、環境に配慮した企業活動が求められている中で、マフテックグループでは、自動車の排ガス浄化装置（触媒コンバータ）において、走行中の振動や衝撃からセラミック触媒担体を守る把持材（サポート材）の技術開発、製造、販売を通じ、長年に亘り世界中で利用され、環境対策に寄与した実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容： 富山県富山市の大手医薬品メーカー様にて、化学系エンジニアとして以下業務に携わって頂きます。 ■業務詳細： 医薬品の品質管理業務をお任せします。 ・GMP試験検査業務 ・試験業務（サンプリング・秤量・前処理・試液調製・理化学分析等） その他、北陸エリア内にて多数のプロジェクトあり！ これまでの経験を活かしてよりスキルアップを目指していきたい方、弊社で一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？ ■当社の特徴： ・サービス残業無し。残業時間に応じて支給いたします。 ・業界成長率トップレベル ・弊社社員も活躍しておりますプロジェクトになります！ 大手メーカーのプロジェクトに参画するため、環境も良く、スキルアップに繋がるご経験を積むことが可能です。 ■働く環境 ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■当社について： 高い技術力をもつエンジニアが在籍しており、大手メーカーを中心にエンジニアリングサービスを提供しています。 技術力が素養クラスの未経験の方から、経験豊富なエンジニアまで幅広いポジションで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しております。

伊藤忠商事100％出資の安定基盤／業界シェアトップレベルのポリ袋・ゴミ袋メーカー／年休126日／土日祝休み／所定労働時間7時間／リモートワーク可（最大週2回）／残業平均10〜20時間（定時で帰社も多い環境） ■担当業務概要：業界シェアトップクラスのポリ袋・ゴミ袋メーカーの品質保証課にて、下記業務をお任せいたします。 ■詳細：まずはメンバーが担当する下記業務について対応いただき、ゆくゆくは管理職候補として源流対策や人材育成なども担っていただくことを期待しています。 ・顧客からのご意見に関する報告書作成（直接の顧客対応は基本的にありません） ・顧客からのご意見のデータ集計 ・請求書処理・発行 ・ご指摘品の代替品発送 ・社内外の会議の進行 ※顧客対応については、業務用製品については営業担当が1次対応となり、家庭用製品については協力会社が1次対応を担当するため、直接お客様のご対応をする機会は基本的にはありません。 ※インドネシアの自社工場や、アジア各国のOEM工場の製品を管轄いただきます。研修という形で1週間程度現地を訪問する機会はご用意する予定です。（顧客対応における出張は基本的にありません。） ■配属部署について：配属いただく品質保証課は、課長１名、課員２名の3名で構成されています。和やかな雰囲気で業務を行っております。 ■特徴・魅力： ・伊藤忠商事連結子会社として安定しており、家庭用のごみ袋需要の増加の流れをうけて売り上げは順調に伸びております。 ・在宅ワークも可能（最大週2回）であり、業務の組み立てによってはプライベートと仕事の両立を非常に取りやすい環境です。 ・トップシェアであることが証明するように、同業界においてマーケティング力、提案力への信頼は非常に厚く営業力もあると言われています。 ・所定労働時間7時間、定時で帰社も多く、残業は10~20時間程度を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務未経験歓迎／幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要： 当社と取引のある福島県郡山市の大手化学メーカーにて薬品分析・品質評価業務を担当いただきます。 実務未経験の方でも分析に必要な機材等、研修を実施いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細： 担当製品としては血液検査薬をご担当いただきます。 担当業務としては下記業務をお任せいたします。 ・HPLC,FT-IRを用いた分析業務について ・医薬品製造所での基質合成について ・分析データの取りまとめについて ・他必要に応じた庶務業務について をお任せいたします。 ◆働く環境： 配属先によって多少前後しますが、全社月平均残業時間は20時間程度になります。 また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後： 本案件では長期就業を想定しているものの、ご本人のご希望に応じて柔軟にご対応いただけます。 半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：本文参照

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 児玉郡の産業用ゴム製品メーカーでの品質評価業務となります。 御入社後に担当いただく想定業務は下記となります。 ◆業務内容 ・量産品の評価、分析 ・新製品の評価、試験方法の検討 ・出荷検査 ・エラー品の原因特定及び工程改善の検討 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。" ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

【肥料製造を行う工場での微生物研究のアシスタント／国全体で需要が高まっている有機肥料／創業70年以上／正社員登用有／基本土日祝休／車通勤可／残業ほぼ無し】 ■業務内容： 創業70年超えの有機質肥料の製造・販売を行っている当社にて、研究開発の業務をお任せします。 製品の品質をより良くするための研究です。未経験から挑戦可能ですので、ぜひご応募ください！ ■業務詳細： ・肥料工場における微生物培養のアシスタント ・検査、分析 ※業務未経験でも、初めはアシスタントとしてスタートしていただき、将来的に研究に携わっていただきます。 ※取り扱い製品は、肥料、微生物資材です。 ■組織構成： 3名で構成されております。(男性2名、女性1名です。) ■主な研究機器： 光度計を使用いただきます。 ※難易度が高い機器ではございませんので、すぐにキャッチアップできるかと思います。 ■福利厚生： 〇正社員登用あり！ 基本1年後に、正社員になっていただきます。 〇車通勤可能！ 遠方からも通えるように車通勤可能です。 〇基本土日祝休み、残業ほぼ無し！ ■当社について： 有機質肥料の開発・販売、作物に合った専門肥料の開発を行ってきました。現在では一般的な肥料のペレット化（粒状に圧縮したもの）を初めて開発に成功したのが当社であり、有機肥料の開発には高い知見を持っています。 また現在、国策として「みどりの戦略」が掲げられ、2050年までに化学農薬を50％減らし、有機農業を全体の25％に増やすことが国家的に推進されています。今後、工場の生産能力を上げ、既存顧客を増やしていくことで事業の成長を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界不問/長期就業できる環境/東証プライム上場の大手医療機器メーカー/医薬品と医療製品の両方の生産を担うテルモで最も歴史ある工場/世界160以上の国と地域に事業展開】 ■募集背景： 新商品開発に伴う試験法導入業務、法規制改正に伴う試験手順変更業務の増加、将来を見据えた組織力強化のため、各試験分野の知識・経験のある方を募集します。 ★ご経験に合わせて、下記4チームのいずれかにおいて、リーダー候補の募集です。 （1）機能試験（物理的な評価や使い勝手を評価　※機械系の知識が活かせる） （2）理化学試験（HPLCなどを使った化学分析） （3）微生物試験（菌検査など） （4）生物試験（毒性や有害性試験など） ■業務内容： ・医薬品、医療機器の出荷試験判定、原材料の受入試験 ・新商品導入、法規制改正に伴う試験法設定（試験法技術移転、分析法バリデーション） ■仕事の魅力： 新商品の立ち上げや既存商品の品質管理業務を通じて、企業理念である「医療を通じて社会に貢献できる」を体感でき、人々の暮らしに必要不可欠な業務の一翼を担っていることを実感できます。 ■長期就業しやすい環境 ・フレックス制：11:00〜14:00がコアタイム ・土日祝休、年休日124日 ・有給取得日数：14.2日（2023年度の全社平均） ■富士宮工場について： 富士宮工場は、現存するテルモの工場で最も歴史のある工場です。現在は主に、病院で使われる輸液剤や、プレフィルドシリンジ（薬剤充填済みシリンジ）、血液バッグ等の輸血関連製品、ならびに心臓外科手術時に用いる人工心肺用回路の生産を担っています。テルモ内、全カンパニーの生産拠点となっており、医薬品と医療機器両方の生産を担っている点が特徴です。 ■テルモ株式会社について： 現千円札にも描かれている北里柴三郎博士が発起人となり、1921年に創業され、100年以上医療に貢献をしてきた当社。国産初の体温計製造からスタートし、今では5万点以上の製品を160以上の国と地域に展開している総合医療機器メーカーです。「医療を通じて社会に貢献するという」企業理念のもと、次の100年に向けて成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜試験管理・機器分析経験者へ（GC/MS、GC、等）／創業100年越えプライム市場上場の大手石油元売会社／太陽光・風力・バイオマス・地熱発電、有機EL、リチウム固体電解質等幅広い事業を手掛けており、低炭素ソリューション事業へのシフトを推進しています〜 ■募集背景 組織強化のために増員、組織の若返りを図るため、次の管理職候補となる方を募集しております。 ■業務内容 燃料油技術室では全国にある製油所、事業所の品質技術・試験技術の全体とりまとめ、現場のトラブル対応やノウハウ共有、生産技術、品質技術、試験分析技術の向上のための研究を行っています。 〈業務詳細〉 ・現場の試験技術向上、製油所・事業所全体の品質向上の取り組み。 ・各製造装置のトラブル対応、製品の品質異常発生時の原因究明、是正処置。 ・石油連盟、石油学会への参加、規制等の最新情報収集 ※燃料油技術室にて経験を積んだ後、全国の製油所、事業所へのローテーションがあります。 ■組織ミッション 燃料油技術室は30名が所属しており、品質技術グループ21名　試験技術グループ9名となります。今回ご入社頂く方は試験技術グループへの配属を想定しています。 ■ポジションの魅力 製油所や事業所は生産、試験分析、出荷までを担っていますが、燃料油技術室は全国の製油所・事業所の燃料油品質全体を取りまとめています。統括していく立場で、試験分析技術の研究や技術力向上に取り組んでいます。製油所や事業所とも密に連携をとり、現地に出向いて指導、対応することもあります。 製油所では自動車の燃料となる「ガソリン」、石油ストーブなどの燃料となる「灯油」、トラックの燃料となる「軽油」、工場のボイラーや船舶の燃料となる「重油」など、生活のあらゆるエネルギー・動力を支える「石油製品」を生産しています。 工場では、人の暮らしを豊かにするための各種の石油化学製品の原料（エチレン・プロピレン・パラキシレン等）を生産しています。 変更の範囲：本文参照

〜プライム上場／欧米・アジアなどに13拠点展開のグローバル総合化学メーカー／研究開発に積極投資／社宅・引越手当・家族手当など各種福利厚生も充実／年間休日121日／土日祝休み／残業月20時間程度〜 ■業務内容： 化学製品の品質管理担当として以下業務をお任せいたします。 当社製品は多岐に渡り、国内外幅広い業界に納入されており、様々な製品や業界の知識を身に付けながら品質管理業務を深めていただけます。 ＜具体的に＞ ・納入仕様書に基づいた出荷前製品の品質チェック ・顧客向け品質書類の作成 ・海外法規対応 ・製品納入後の顧客問い合わせ対応 ※顧客との直接のやり取りは営業担当が対応いたします。 ・ISO事務局・監査対応 ・安全衛生管理 ・化学物質管理、SDS作成 同部門で品質保証業務も行っており、品質保証業務にもチャレンジいただけます。 ■組織構成： 品質管理・品質保証併せて20名程度の社員が在籍しています。長く同部門で活躍されているメンバーもおり、当社の品質業務の基礎を学びながら活躍いただくことが可能です。 ■就業環境 年間休日121日、土日祝休み、残業月20時間程度で仕事・プライベートともに両立させやすい環境です。社宅や引越手当も完備しており、県外から入社する社員も多数います。 ■当社の特徴 ・東証プライム上場の機能化学品、医薬品原料、機能樹脂、セラミック、フィルムを始めとしたあらゆる素材、原料を扱う総合化学メーカーです。1935年の創業当時「カーバイド」を原料としたアセチレン誘導工業は化学工業の最先端で、同社はそのパイオニア的存在として業界を牽引してきました。 ・当社の研究拠点は2017年に完成した新しい施設です。研究開発部門、生産技術部門、管理部門が一つの拠点に集約されているだけでなく、各製品の開発チームや部門毎の垣根がなく、部門を超えたコミュニケーションが活発です。

【事業部内の品質企画・監査／業界未経験でも問題なし・ISO9001の知見を活かせる／年収570〜1100万／東証プライム上場メーカー／リモートワーク制度有】 ■業務内容：素形材事業部門に関する品質業務をご担当いただきます。ご経験に応じていずれかをお任せする予定です。 【（1）品質企画・推進・管理】：事業部門の品質に関わる企画、推進、管理業務をお任せいたします。 ・定期的な訪問や監査を通じて把握した問題/課題に関する改善施策の企画・推進 ・他拠点/他事業所で発生した品質問題が、当事業部でも発生する可能性があるかを検証し、先んじて防止策を企画検討し、各事業所へ展開・推進 【（2）品質監査】：事業部門の各製造拠点における品質監査業務をお任せいたします。 ・国内3事業所（高砂製作所、大安製造所、長府製造所）の7工場、海外7社（中国、東南アジア、北米）を含むグループ会社の監査を定期的実施 ※監査は通常、複数人で行いますが、習熟度に応じて、入社後半年から1年後には独り立ちし、単独で監査対応をお任せする可能性もございます。 ■キャリアパス：事業部門の品質に関する統括部署として、自動車や航空機等の様々な分野、また、海外も含めて活躍が可能です。 ・本社品質統括部署や他事業所の品質保証部門などを経験することができ、専門領域のスキルを広げることができます。 ・海外子会社の品質保証部門への出張や応援、異動など、グローバルな視野を持ちながらキャリアを発展させることが可能です。 ■部門の役割： ◎概要：各製造拠点と連携して、解決策を提示し、本社部門も含めて役員以下事業部門全体で取り組む役割を担っております。 ◎ミッション：今後もお客様の期待に応えるため、品質要求やコンプラ対応などの高度なニーズに適切に対処するための事業体を構築していくことがミッションです。そのためには、製造拠点単位だけでなく、組織全体の品質保証体制の向上が求められています。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手製薬メーカーと多数取引／年間休日125日・残業月平均20H／離職率が低く定年まで続けられる方多数】 ■業務内容： 大手製薬メーカーの薬、健康食品、化粧品に使用される原薬・中間体の品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 業務で使用する機器はHPLC、GC、LC/MS、KF水分計が主です。 品目によってはNMRやUV、IRなども使用します。 合成化学を中核技術として、医薬品原薬・中間体、健康食品や化粧品の有効成分等の製造を広範囲にわたって行っています。 当社が長年の歴史で培ったノウハウや豊富な知識を後ろ盾とし、自ら働きかけを行い、より良い製品を創り出す事を期待します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・大手製薬会社等と多くの取り引きがあります。 ・当社では業績、売り上げともに増収増益している為、安定基盤があり、長く腰を据えて働く事を希望とされる方には最適な職場です。 ■育成環境： OJT制度があり、先輩社員がしっかりサポートいたします。 ■当社の特徴： 当社は、30年以上にわたるペプチド製造の実績があり、医薬品原薬・中間体等の「素材」を製薬メーカー等に提供しています。武田薬品工業や第一三共・味の素・アステラス製薬・住友ファーマ・日本新薬等大手企業様と取り引きを行い、顧客基盤は安定しております。担う範囲は「モノツクリ」企業として、ニーズを見つけ、顧客の要望を理解することから始まり、その後、提供する「素材」のために世界中のパートナーとアライアンスを構築し、合成方法の検討〜製法の確立〜製造までを担当します。より優れた製法、高度な品質、有用な物資、比類ないサービスを提供していく、要（かなめ）的役割を担っています。 変更の範囲：本文参照

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容： ・Purecell,SlimFlex,NanNex,セルダンパー,原料合成の品質管理（物性傾向管理含む） ・Purecell,SlimFlex,NanNex,セルダンパー,原料合成製造工程及び仕入先の工程管理サポート ・顧客、営業、社内問い合わせ対応 ・顧客、社内不具合対応 ・ISO業務対応 ■配属組織： 秦野事業所としては製造、技術、企画、品管含めて約25名、うち品質管理課は現在3名所属。（派遣社員除く、管理職含む）秦野事業所の組織自体もこじんまりしており、溶け込みやすい雰囲気の職場です。 ■魅力ポイント： ・技術・製造等の他部署との垣根も低く、分からない事はそれぞれ助け合いしやすい環境。その為、品質管理以外の知識も吸収しやすい環境です。 ・事業所内で助ける/助けられるを通じ、皆が協力・フォローしながら、業務を進めます。自分の提案・検討事項がチャレンジ出来るような土壌も有り、スキルアップには非常に良い環境だと思います。 ・客先業界も自動車、エレクトロニクス、コンシューマーと多岐に渡る為、自分の経験、知識の増強にもつながる業務と思います。 ■働き方： 月の残業は平均20〜30時間程度、平均有給取得日数9.4日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務