品質管理（化学）の求人情報の検索結果一覧

【プライム上場／世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー／フレックス・リモート導入中】 ■業務内容： 医療分野のMRIや、リニアモーターカー、半導体製造装置などに使用される、超電導製品について品質保証としてご活躍いただきます。 具体的には… 金属超電導線材（NbTiとNb3Sn超電導線）に関して、ISO9001の仕組みにのっとり、品質保証のしくみを運用することがMissionであり、出荷製品の品質管理・品質指標管理・ISO9001定期監査対応をお任せします。 まずはご入社後、品質指標管理から対応いただき、ご本人の志向性に応じて試験成績書発行におけるDX推進PJ等にも参画いただくことを期待しています。 ※変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 ■担当製品について： 本部門では、医療分野でのMRIや粒子線治療機、科学分析分野でのNMR、リニアモーターカーや半導体製造装置などに利用される超電導線を製造しています。 超電導線が使用される場面は多岐にわたり、人口増加やデジタル化等で社会的なニーズが急増しており、生産量も拡大しております。 https://www.furukawa.co.jp/rd/superconduct/ ■働くイメージ： ・想定残業は20h程度、リモートワーク・フレックス有。 ・寮、社宅完備。寮から事業所までは徒歩15分程度です。 ・JR日光，東部日光駅からバス通勤可能であり、宇都宮からマイカー通勤の方もいらっしゃいます。 ・パートナーに対しての品質監査、顧客への不具合対応等で定期的に出張が発生します。基本的には日帰りですが、稀に1泊2日になります。 ■古河電工の魅力： ・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です

【品質保証／品質管理の運用・改善／FDA査察対応がミッション/裁量権の大きい環境 /管理職採用の可能性あり】 ■職務概要【変更の範囲：当社の定める業務】 品質保証／品質管理（GMP）の改善と運用促進、及びFDA査察対応をお任せします。 入社後まずは製造工程の記録・検証、是正措置までの一連の業務をお任せしますが、将来的には現状の課題の改善や品質管理全般の管理をお任せします。 ＜業務補足＞ ・2〜3年に一度、米国FDA（食品医薬品局）の査察対応あり ※通訳がおりますので、英語でのコミュケーションは必須ではございません。 ・出張は基本的にございません。 ・製造は日勤のみで行っており、夜間の対応はございません。（2024年5月現在） ■組織体制 貝塚事業所16名（製造10名，品質保証6名） 将来的には貝塚事業所GMP組織の品質管理責任者を担っていただくことを期待しております。 ■同社の強み： 新材料事業部では微粒子の結合技術を生かして、半導体製造装置向けの静電チャックと化粧品酸化亜鉛、衛生材料の3つの事業を行っています。今回の化粧品酸化亜鉛は主に大手化粧品メーカーの日焼け止めに使用されています。20年以上前から参画しており、安全性が重視されることから参入障壁も高く、安定的な売上がございます。 今後は南米・東南アジア等、日焼け止めの需要が高まる国々からの受注拡大が見込まれるなど、ポテンシャルの大きな製品です。

■業務概要 ワイヤーロープや吊具,チェーンなどの製造をしている当社で鉄鋼商品の品質管理業務をお任せします。具体的には建設資材や小型の金物、チェーンなどの商品の破壊/非破壊検査等の品質管理業務をお任せします。 ■業務内容： 安全にかかわるポイント（社内規格に適合しているか）の確認業務が主です。 ・製品の寸法測定 ・製品の抜き打ち検査 ・新製品の安全性/強度/形状の確認 ・材質の検査（破壊検査/非破壊検査） ・外注検査機関とのやり取り などをお任せします。 検査業務においては、破壊検査・非破壊検査を商材に合わせて実施いただきます。 ■組織構成: 品質管理部門 50代 課長 の課長のもと30代〜60代と年代もバランスよく配置されている為、馴染みやすい環境です。（女性スタッフ様も在籍しております） ■働き方： ・年間休日121日、月平均残業20時間程度、有給休暇平均取得日数13.6日と非常に働きやすい環境です。 ・会社全体としては残業軽減の取り組みしています。PCシャットダウン等の取組みを行っています。 ■当社について： ・鉄鋼商材に強みがある。中でも「足場吊りチェーン」に関しては業界シェアの70％があります。 ・東証プライム市場上場、全国に48営業拠点・4工場を展開しております。製造部門ではJIS建築用ターンバックル、JISアンカーボルト、足場吊りチェーンなど業界シェア屈指の製品を持ちます。 ・今後は耐震用金物の製造に力を入れていきます。

■業務内容： 当社と取引のある、化学メーカーや製薬メーカー、大学、研究開発部門等にて、化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など）、分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など）、バイオ系（細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など）の各プロジェクトの品質管理、研究開発関連業務を行います。※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります。 ■特徴・魅力： (1)多様なジャンルの研究開発経験を積むことができる ／ 上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル、知識、経験を提供しています。950名を超えるR&D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。そのプロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発。 (2)将来のキャリア形成が自分で選択できる ／ 研究職から自分の希望以外で離れること（会社都合のジョブローテーション）は無く、研究をずっと続けられる環境も整っています。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップしていくだけでなく、メンバーや組織のマネジメント経験を積むこともできます。加えて、管理部門への職種転換もできるため、将来のキャリアはご自身で描き、叶えられる環境です。 (3)充実の福利厚生 ／ 資格手当、地域手当＋住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金＋引越費用の会社負担、年2回の帰省旅費往復分全額負担、時間外手当100％支給、勤続3年から出る退職金、年間休日126日＋有給休暇、交流会でもある研究者会やエリア会、技術研修も十分に揃えています。 (4)未経験でも安心の研修制度 ／ 一コマ2時間×年に4回の社内研修があります。研究職未経験の方は1ヶ月〜2ヶ月程度、ブランクをお持ちの方は2週間〜1ヶ月程度、研究職の経験者であれば1週間程度研修を行う予定です。 【提携先】 東京大学・・・分析基礎、京都大学化学研究所・・・無機有機合成、医薬品分析 大阪府立大学・・・バイオインフォマティクス 横浜バイオ医薬品研究開発センター・・・バイオ医薬品開発（OJT型研修）

◇◆◇製造業経験が活かせる／定着率◎／勤続17年以上の社員在籍中／全社有給取得率80％◇◆◇ ■業務内容: ＜入社直後＞ ・リネン品の検査、確認、洗浄・仕上がり品の検品作業の習得 ・クリーニング設備の作業・管理方法の習得 ・生産数量の調整・工程の見直し・勤怠管理 ＜将来＞ ・生産現場の勤怠・在庫管理等を含め、全般の管理責任者として業務をお任せします。 ■入社後： 入社直後は、各ポジション研修実施後（全10ポジション※1ポジションの研修期間3日〜1週間）、生産数量などの調整業務を任せします。早期に立ち上がって頂き、副生産管理として活躍頂けることを期待しております。 ■組織構成： 現在全体で40名（社員1割、パート9割／年齢層20〜60代）が在籍しております。パートの方は女性が中心です。 ■就業環境： 勤続年数5年以上の方が多く、17年以上のベテラン社員も在籍中と、定着率の良い職場です。 ■会社の特徴・強み： ・東日本において54工場、510店舗を展開するクリーニング業で、多くの女性が活躍しています ・人が集まり定着する働き方改革の実現に取り組んでいきます・変化する課題・要望に対して、新しいサービスの提案を積み重ねていくことで、同業他社との差別化を図っていきます ・今までのビジネスモデルに執着することなく、新しい時代における成長戦略に挑戦していきます。

◇未経験歓迎！生コンクリート製造会社／広島県東部地区において中心的な存在として業界をリードしています◇残業少なめで就業環境◎ 当社の製品管理業務をご担当いただきます！ ■業務内容： 生コンクリートの品質管理・検査業務と製造業務をご担当いただきます。 ◇数種類の検査方法での生コンの品質確認 └検査は決まった手順のため難しくありません。 ◇砂利、砂等の材料管理および確認 ◇製造プラントの清掃作業等 ◇工場内だけでなく、施工現場での作業もあります。場所は遠くても片道３０分くらいの近距離となります。 ■業務詳細： 生コンは決められた基準内で生産を行いますので、基準に合っているかの検査を行います。 ・各材料の計量、ミキサでの練り混ぜの工程をコンピューター制御で製造。 ・生コンの一部を取り出し「やわらかさ」「空気量」を、硬化した供試体の「強度試験」などを測定する業務となります。 ◇人の手、人の勘に頼らないシステムが構築されているため未経験の方でもノウハウを取得すれば問題なく就業していただけます。製品の品質確認のため、納品現場に出ることもあります。 ■資格取得支援： 当社では資格取得支援制度があります。コンクリート技士資格は当社負担で取得していただきます。当資格の手当は月5,000円となっており、その他資格取得後の手当も完備しています。 ■当社について： 福山共同生コン株式会社は、1968年（昭和43年）に中国生コンクリート株式会社福山工場として誕生いたしました。1979年（昭和54年）にトクヤマから経営を任される形で扶桑徳山生コン株式会社が誕生し、1995年（平成7年）10月には中国菱光株式会社福山工場と合併し、全国で3番目の集約化工場として現在の福山共同生コン株式会社が設立されました。 生コンクリートの製造販売業務と、株式会社トクヤマのセメント物流基地（福山サービスステーション）の管理運営業務を行っており、広島県東部地区における生コンクリート会社で中心的な存在として業界をリードしています。 また、2011年（平成23年）6月には、美建工業株式会社様とともに福山北部生コン株式会社を設立し、更に事業を拡大しています。

【東証プライム市場上場/創業150年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】 ■業務内容： 品質保証担当として、下記のような業務をお任せ致します。 入社3年目以降は海外拠点で品質管理者として駐在の可能性もございます。 【具体的な業務内容】 ・主に自動車用触媒の品質保証顧客対応 ・国内外の生産拠点品質指導 ・品質異常対応 ・品質システム維持管理（ISO9001、IATF16949） ■業務の面白み/魅力： ・QA-QC、ISO9001、技術の知見を生かすことができ、また深い知見を取得できます。 ・国内のみならず海外拠点スタッフとのコミュニケーションと交流ができます。 ■配属先ミッション： ・触媒事業部のグローバル品質保証機能統括 ・対顧客品質窓口及び品質に関する社内手続き、生産拠点の品質指導監視、品質コンプライアンス活動、品質保証体制の維持改善 ■キャリアステップイメージ： 拠点品質部門長、品質保証部長を目指せます。 ■組織ビジョン： 親密度・差別化・効率化を武器に触媒市場において独自の存在感を放つ触媒メーカー ■触媒事業について： 触媒は、自らは変化せず化学反応を促進する物質として定義され、化学工業の分野で幅広く利用されています。 近年は世界各国の環境規制の強化により、自動車排ガス浄化用触媒を中心に、地球環境の保護に貢献する商品としてその役割が注目されています。 ■当社について： 東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。

〜東証スタンダード上場のクリヤマホールディングス(株)100％子会社／正社員登用予定（直近3年間100％）〜 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に産業資材の品質管理担当として、以下の業務をお任せします。 ※将来的に、スポーツ・建設資材にも携わっていただく可能性があります。 （1）サプライヤー（部品の製造元であり当社の仕入れ先）の不具合改善（統計的分析）／指導、顧客交渉 （2）サプライヤーの工場監査／指導 （3）サプライヤーの新規部品の品質管理 QC工程（1つの製品の原材料・部品の購入から完成品として出荷されるまでの工程）の各段階での、管理特性や管理方法を工程の流れにおけるリスク回避／FMEA管理（製品や製造プロセスが持つリスクを、その設計段階で評価し、取り除く管理方法） ■取り扱い製品： 産業資材は量産機器、舶用・プラント資材、NORMA製品を取り扱っております。農機や建機・自動車等、各種量産機械に組み込まれる成形ホースやゴム、樹脂、金属製品、プラントで用いられる伸縮継手やライニング、船舶用床材等、幅広い業態のクライアントニーズに対応しております。 ◇参照HP：https://www.kuriyama.co.jp/industry// ■出張頻度： 国内：関東〜九州／月1回 海外：マレーシア、中国、インドネシア、タイ／3ヶ月に1回 ■当社の特徴： ・ゴム、樹脂製品の専門商社としてスタートした当社は現在、陸上競技場のトラックやサッカー場等の人工芝、商業施設や駅構内の床材、点字タイル、自動車のエンジン周辺部品等、ゴムや合成樹脂製品を主体にした産業用、建設用、スポーツ施設用資材の製造、販売、施工、スポーツアパレルの販売を主業とし、顧客のニーズ、期待に応える商品やサービスの提供を最大限に追求しながら各事業を展開しています。 ・社員一人ひとりが好奇心旺盛で、人と人のつながりを大切にする「風通しの良い職場」作りを目指し実践しています。そしてその先の目標は、当社の会社方針である「顧客のニーズをつかみ、社会に貢献する会社」があると考えています。同時にオリジナル商品の製造と販売強化を図り、商品も、そして社員一人ひとりも競合会社にはないオンリーワン企業を目指しています。

＜製造から販売まで手掛けるプラスチックのニッチトップ企業／自社技術も多数保持／落ち着いて働ける環境＞ ■担当業務： 生産現場における品質管理実務をご担当いただきます。 ・工場生産現場の日常品質管理 ・QMS上の課題抽出、工場監査対応 ・苦情対応、ISO9001認証対応 ・生産技術支援など ■仕事やりがい／特徴　： ・現場の意見が採用されることが多く、自分の意見を実務に反映しやすい環境です。 ・営業、製造、技術などの他部門とのコミュニケーションが多く発生するため、連携・協力しながら仕事を進めていくことが重要です。 ■期待する役割： ・現場、現実、現物主義で、現場の実情をくみ取った品質管理の実践 ・ISO9001運営上の実務 ・他部門（製造、営業、技術、お取引先）との明確なコミュニケーション ■キャリアパス： 工場の現場で「品質管理」を担いつつ、将来的には、スキルアップ状況によって、本社品質保証部への異動可能性があります。 また、ご自身の希望する部門（技術、製造）へ異動となる可能性もあります。（本人の希望が前提） ■当社の魅力： 【生活に必要不可欠なプラスチック素材の総合会社／ニッチトップ企業】 ・商社機能とメーカー機能を併せ持つプラスチックの総合企業です。 ・ニッチトップ企業、他社の参入障壁が高く、黒字経営の安定性が魅力です。 【取り扱い商品多数／提案の幅が広いのが特徴です】 ・プラスチックシート・フィルム：生鮮食品・日用品用向けの包材から高機能性素材まで、あらゆる産業分野で使用されています。 ・原料・資材：玩具、雑貨、食品容器、出荷用資材など身近で使用されている素材を提供しています。 【積極的な海外展開／新規事業への取り組み】 ・国内で培った技術や知見をもとに、海外事業も積極的に行っています。 ・香港・上海などを拠点とし、生産、成形加工、販売のネットワークを確立し、中国に進出した日本・欧米企業へ、高品質な製品を低コストかつ迅速に供給しています。 ・社内に新規事業開発事業部を設立し、顧客ニーズと時代に合わせた最先端技術やオリジナル製品を生み出しております。

東レグループの商事部門を担う成長企業において、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・生産委託先海外縫製会社の技術・管理レベル診断および生産委託可否判断 ・アパレル商品企画段階での品質不良リスクの洗い出しと対策実行 ・海外縫製会社に対する品質保証体制構築および品質・生産効率改善提案／指導（ベトナム駐在の可能性あり） ・縫製品不良に対する原因究明および再発防止対策の実施 ・製品の安全性確保および知的財産権対応（他社特許調査、特許出願／防衛） ■当社の特徴： ・具体的な取扱い商材としては、合繊長／短繊維、合繊織物、産業用紡績糸、綿花／羊毛、皮革製品、アパレル縫製品等の繊維関連商品と合繊原料化学品、複合材料、繊維製造機器や電子材料／電子部品、水処理関連機器、印刷材料、フィルム、樹脂等の素材、部材、機材、更にトレビーノ、トレシー、サングラス等の最終消費財まで多岐に及んでいます。 ・海外子会社との密な連携を活用し、組織として国内外問わず迅速な対応が可能です。また、海外向け（アセアン以外の欧米向け）にもマーケットを拡大しており、今後も売り上げの拡大が見込めます。

・電子回路基板材料の環境負荷物質管理 ・製品、補材、原材料の環境負荷物質管理、維持改善推進による環境リスクゼロ化達成。 ■具体的な業務例： ・製品、補材、原材料の環境負荷物質管理 ・補材、原材料の含有物管理（環境調書入手） ・電子基材BU全体の製品環境マネジメント ・サプライヤー監査（環境監査） ・顧客対応（環境調査対応） 【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織ミッション： ・品質保証部のミッション：電子材料事業部　電子基材ビジネスユニット　品質保証部はプリント配線材料の「0-Defect」の達成をミッションとして推進中である。 その実現のためには、お客様の商品であるプリント配線板の知識を有する、又はモノづくりの品質マネジメントシステム構築や品質管理業務のキャリアを有する即戦力人材の採用を行う。 ・品質企画課のミッション：電子基材BU全体の環境負荷物質、各種環境法規管理 ■職場の雰囲気： ・社員の大半はベテランですが、実務（検査、確認作業）は若手の派遣社員で対応しております。 ・ベテラン社員、本社専門職能のアドバイスや経験を参考に、業務に取り組める環境です。 ■キャリアパス： 品質保証部は、お客様対応、契約管理、環境対応、品質マネジメントシステム構築、安全、計量管理など様々な業務を担当しております。 業務経験を積んで、部門内で異なる業務を担当することも可能ですし、海外工場にも同様の機能（業務）がありますので、海外拠点への水平展開や勤務地変更も可能です。 ■転居、お住まいに関する補助： 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社グループ「株式会社ハルメク」のカタログ読者を中心としたシニア女性を対象に、総合通販事業内のアパレル・雑貨など繊維製品に関する品質管理業務をおまかせします。原則PB商品を取り扱う当社において、生産プロセスの管理、検品プロセスの管理を行う責任とやりがいを感じられるお仕事です。当社の取り扱うアパレル商品の品質マネジメントから、品質管理基準のレベルアップまで、ご自身の創意工夫を生かして取り組んでください。 ■業務詳細： ・アパレルPB商品の設計品質管理（原材料、生地検査等） ・製造品質管理（縫製工程、工場レベルのチェック） ・検品体制管理（検品会社の品質管理） ・顧客クレーム商品の検品 ・クレーム削減会議報告 ■役割・責任： ・繊維製品の品質管理のプロフェッショナルとして、製品の開発プロセスを上流から下流まで網羅的に管理することができる ・今後、PB商品を積極的に展開していくため、厳格な品質管理が求められる ・一般的な品質管理だけではなく、商品開発や品質向上に顧客の声を取り入れる仕組み作りを行うなど、関係部署を巻き込んだ幅広い業務を主導することができる ※詳細は面談時にお伝えいたします。 ■やりがい・魅力： ・直接、顧客の声が反映され、顧客との信頼関係を構築する責任ある部門です。 ・チェック部門としての仕事だけでなく、顧客の属性に基づいた品質を目指して、自身の創意工夫が生かされます。 ■組織構成： 東京（管掌顧問、品質保証部部長（課長兼任）、カテゴリ別担当正社員4名、契約社員3名、パート社員2名） 大阪（正社員2名、契約社員2名、パート社員2名） ※品質管理室は大阪と東京の2拠点にあり、今回の募集は東京オフィスでの勤務となります。 ■当社について： 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』（女性誌発行部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ6社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： 当社のセラミック電子部品・粉末成形品の品質保証・品質管理業務をお任せいたします。 新商品の開発や量産プロセスにおける品質問題にかかわる製造工程の技術的改善業務など品質に関して責任を持って取り組んでいただきます。 ・顧客対応（監査・クレーム・品質打ち合わせ） ・外部購入・委託メーカーへの品質対応 ・社内クレーム対応 ・部内品質管理　等 ■担当製品： セラミック電子部品・粉末成形品 ■この仕事の面白さ・魅力： 会社の成長には品質が最重要であり、責任とやりがいを感じられる仕事です。 ■採用背景： 近年、電気自動車化の潮流や自動運転などの次世代通信需要の高まりの中で当社へお声掛けを多くいただいております。今回より多くのお客様のご期待に応えるための増員での募集となります。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位

★コンクリート業界でも労働環境改善可能！有給消化率も高く完全週休二日制！工場も完全週休二日！ ★管理するだけのお仕事ではありません！品質向上のために現場への提言、社外への折衝。企業信頼と商品開発の中心となるポジションです！ ■職務内容 「品質検査」といっても、受け入れた素材や完成品を黙々と検査すればよい職種ではありません。商品の不備があれば改善するにはどうするか？どのように品質をあげていくか？取引先からの要望品をどのように実現していくか？を考えながら現場や社外に提言 交渉することを求められます。 このような品質維持の結果、3年に一度のJIS検査で評価を得て企業価値を高めていくことが主なミッションとなります。 ■日常業務（主な例）■ ・受け入れ検査:コンクリートに使用する骨材（砂利、砂）の品質検査など ・受け入れ検査の管理図作成 ・コンクリート製品に使用する組立鉄筋の検査 ・完成した製品の外観、寸法検査、曲げ強度の検査 ・品質検査の結果を記載した品質証明書などの作成 ■提案業務■ ・新規製品、企業から要望製品の設計業務 ∟必要に応じ営業と同行して企業様へヒアリングと提案 ・品質・工程の改善・向上のアドバイス ∟完成品の状態などをみて、現場に提言。必要に応じて素材の見直しで取引先へ交渉 ■組織構成 現在2名体制で運営しております。 増員のための募集となります。 ■働き方 ★有給取得率高（個人の家庭事情などを鑑みながら各社員自由に取得しています） ★残業20時間以内 ★5勤2休を徹底し、年間休日116日 当社は完全週休二日を徹底しており休日出勤はございません。コンクリート業界は工事現場や工場稼働により隔週での週休二日となるケースがございますが当社は5勤2休を徹底しており、働き方に悩む方にとっては確実に改善ができる環境となっております。 ■教育体制 現場でのOJTとなります。 工場の様子や書類業務などを覚えて頂きながら、自身の知識を活かして提言しキャリアアップを積んで頂くことを期待します。 【モデル年収】 5年後　 主任　480万 10年後　係長　540万 15年後　課長　600万 20年後　次長　680万

〜2050年カーボンニュートラル達成に向けた省エネ・省資源活動の企画にも携わる／環境問題や安全衛生に興味をお持ちの方歓迎／世界トップクラスの実績を誇るグローバルメーカー〜 ■業務概要： 安全衛生管理、環境保全管理担当として、経験スキルに応じて下記業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・労働安全衛生/環境マネジメントシステム運用による労働災害防止/環境保全活動の推進 ・労働安全衛生/環境保全施策に関する企画、立案、管理 ・労働安全衛生/環境関連法規に基づく管理体制の構築、順守状況の確認 ・安全衛生に関する教育訓練の計画、実施（公的資格取得支援含む） ・安全衛生巡視、および災害防止などに関する実施指示、指導、監督 ・事故原因の調査、対策立案、指導 ・2050年カーボンニュートラル達成に向けた省エネ・省資源活動の企画、立案、推進 ・海外関連会社（主にアジア地区）の安全衛生/環境保全関連の管理、及び指導・支援 ・アライアンスパートナー（ドイツ）との安全衛生/環境保全に関してのグローバル管理の企画、立案、推進 ■業務の魅力： ・労働安全衛生、環境関連の多岐にわたる関連法規を理解・学ぶことが出来、仕事に活かせる。 ・安全衛生/環境保全の分野は利害関係者（社会・顧客）の近年ニーズが高まっており、社内外で注目されている業務を新たに企画・立案・遂行出来る。 ・会議体の主催、教育訓練の推進などを通して、プレゼンテーションスキルを身に着けることが出来る。 ・安全衛生/環境保全関連業務を通して、行政、国内外関係会社と接することが出来、人脈形成や視野を広げることができる。 ・ドイツ、アジア各国の関連会社とグローバルな業務を遂行できる。 ■同社について： ・2004年にはドイツにあるメカニカルシール大手のBurgmann社とアライアンスを締結し、Eagleburgmannグループとして、世界中のオイル＆ガス、石油精製、石油化学、化学、製薬、食品加工、電力、水、鉱業、紙・パルプ、航空宇宙といった市場・産業に対し、信頼性の高いシール製品を供給しています。 ・メカニカルシールは一般的に目にするものではありませんが、日々の当たり前の生活を下支えする、そんな無くてはならない存在です。

【東証プライム上場／創業120年超えの老舗企業／断熱・保温部品のパイオニア／増収増益・営業利益率10%の安定基盤】 ■仕事内容： 羽島工場は主にガスケット、パッキン、ふっ素樹脂製品、断熱板を製造しています。 今回募集を行う品質管理課の業務としては、以下の業務がございます。 ◆品質保証システムの運用管理 ・規格、標準、管理標準類の作成 ・工程不具合に対する再発防止処置の実施と効果確認 ・工場内品質パトロール、内部品質監査、外注会社の監査実施 ◆品質データ取得と管理 ・出荷製品の検査結果の照査・承認 ・測定機の管理、校正 ・原材料や製品の物性データ取得及び解析 ◆工場スタッフ、作業者への品質教育 課内の業務は、主に製品ごとに担当者が分かれております。 ご入社後、まずは特定の製品をご担当いただき(ふっ素樹脂製品の可能性が高いです） ゆくゆくは部署内の担当ローテーションにより、業務の幅を広げていただくことを想定しております。 ■配属先： 羽島工場品質管理課(課長以下、担当者5名。平均年齢37.2歳） ■当社の魅力： ・当社は主に断熱材やガスケットなど、熱や高温のガス、蒸気を"「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。 ・発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界とお取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が特徴です。 ・「ありがとうがあふれる働きやすい明るい会社」をモットーに、風通しの良い職場の実現や、慢性的な長時間労働の改善に取り組んでいます。 　社員同士のコミュニケーションが活発で、互いに教え合う・助け合う文化が根付いています。

【東証プライム上場／創業120年超えの老舗企業／断熱・保温部品のパイオニア／増収増益・営業利益率10%の安定基盤】 ■仕事内容： 羽島工場は主にガスケット、パッキン、ふっ素樹脂製品、断熱板を製造しています。 今回募集を行う品質管理課の業務としては、以下の業務がございます。 ◆品質保証システムの運用管理 ・規格、標準、管理標準類の作成 ・工程不具合に対する再発防止処置の実施と効果確認 ・工場内品質パトロール、内部品質監査、外注会社の監査実施 ◆品質データ取得と管理 ・出荷製品の検査結果の照査・承認 ・測定機の管理、校正 ・原材料や製品の物性データ取得及び解析 ◆工場スタッフ、作業者への品質教育 課内の業務は、主に製品ごとに担当者が分かれております。 ご入社後、まずは特定の製品をご担当いただき(ふっ素樹脂製品の可能性が高いです） ゆくゆくは部署内の担当ローテーションにより、業務の幅を広げていただくことを想定しております。 ■配属先： 羽島工場品質管理課(課長以下、担当者5名。平均年齢37.2歳） ■当社の魅力： ・当社は主に断熱材やガスケットなど、熱や高温のガス、蒸気を"「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。 ・発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界とお取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が特徴です。 ・「ありがとうがあふれる働きやすい明るい会社」をモットーに、風通しの良い職場の実現や、慢性的な長時間労働の改善に取り組んでいます。 　社員同士のコミュニケーションが活発で、互いに教え合う・助け合う文化が根付いています。

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】 ◆業務内容 積水化学グループ全体の（1）グループ改善活動発表会の企画・運営・推進と（2）グループ改善活動支援を担っていただきます。 （1）国内で選抜されたグループ改善活動チームと北米・欧州・中国・アジアで選抜されたチームが一堂に会する発表会で、新たな企画や全体の運営・推進を担っていただきます。これにより、相互研鑽や相互交流をグローバルに進め、積水化学グループ全体の”改善力”の更なる向上を目指して行きます。 （2）改善の知識・経験を活かして、積水化学グループの事業所・関連会社へグループ改善活動を展開・導入・支援・推進していただきます。これにより、仕事のムダ・ムリ・ムラをなくし、生産基盤体制の強化を図っていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆働き方 業務の効率化の最大化のため在宅勤務と出社勤務のバランス勤務を採用しています。現在、平均しますと週に１日〜２日の在宅勤務となっています。 ◆本ポジションの魅力・やりがい グループ改善活動の主役は事業所の第一線の方々です。当部署の企画・支援などが、事業所の方々の改善活動の成功や達成感につながること、更にその結果、会社・職場に貢献すること、これが私たちのやりがいです。グループ改善支援は、地道な活動ですが、これからの明るい未来のために、なくてはならない仕事であります。新戦力を加えて当部署も変革を目指します。みなさまの応募をお待ちしております。 ◆本部署の特長 CS品質グループは重大インシデントを防止するというガバナンスの一翼を担っており、盤石な生産体制を築く事を大切に考えています。そのためにグループ改善チームでは、2つの事を大切にしています。一つ目は、お客様の信頼を損なう事のない品質を維持し、お客様の期待に応える価値の提供に繋げるための改善活動を推進する事。二つ目は、一人ひとりがムダ・ムリ・ムダをなくし自らの仕事を高めて成長し、活発なコミュニケーションにより活力ある職場をつくり、会社の成長に貢献する事です。社会の変化を敏感にとらえながら、積水化学グループに継承されるグループ改善活動の進化と活性化に日々取り組んでいます。

【東証プライム上場島津製作所グループ／月平均残業10時間程度／福利厚生充実／年間休日123日】 ■業務内容： 当社の品質管理課にてLCカラム、バイアル等自社製品の品質管理業務をご担当頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・LCカラム、バイアル等の品質評価 ・LCカラム、バイアル等の評価方法の検討 ・クレーム、不適合の対応、検証 ・ISO9001に関する文書作成 ・試作品及び製品の分析・検査業務 ・アプリケーションデータの収集、販促資料の作成、学会発表 ・その他付随する業務 ■関わる分析機器ついて： ・HPLC ・LC/MS(/MS) ・GC ・GC/MS(/MS) <https://solutions.shimadzu.co.jp/glc/products/hplc/index.html> ■入社後の流れ： OJTにて仕事を学んでいただきます。まずは当社で扱う分析機器、関連する自社製品を理解し、品質管理業務をお任せします。 クレーム品の評価、分析スキル向上後、試作品の評価検討も携わって頂きます。 ■就業環境： 定時に帰る社員も多く、毎週水曜日をノー残業デーとして定めていることもあり、残業時間は平均10H/月程度です。 家族手当・カフェテリアプランなど福利厚生も充実しており、有給取得率も79％、年間休日123日以上とワークライフバランスを非常に整えやすい環境です。 ■組織のミッション： 「私たちは常に顧客満足を志向し、顧客にとって価値ある製品やサービスを提供します。このために、品質マネジメントシステムの有効性を継続的に改善してゆきます」を品質方針として掲げており、顧客志向をもって業務に取り組んでおります。 ■組織構成： メンバーは現在2名で構成されており、周囲の部署と協業しながら業務を進めております。 クレーム品の評価や開発品の評価などを行うため、営業課・研究開発課などの部署と関わることがあります。 ■当社の魅力： 医療品メーカーや大学、官公庁、化学メーカーなどを顧客としています。取り扱い製品の「カラム」では世界トップの取引高を誇ります。リピートビジネスのため、非常に安定したビジネスモデルとなっています。

◆◇半導体リードフレーム・HV・EV用モーターコアいずれも世界トップクラスシェア（東証プライム上場）/海外子会社（中国以外）での技術サポート/福利厚生充実◇◆ ■業務内容：半導体リードフレーム生産において、めっきの表面処理を行う海外子会社で技術サポートを担当頂きます。 まずは入社1年前後は事業所での研修を行ったのち、順次出向頂くことを想定しています。 具体的には下記の業務内容です。 ・リードフレーム製品へのめっき製造における技術サポート ・顧客向け品質不具合に関する技術改善サポート ・ほか、日本本社との技術交流や会議体運営　など ※とくにめっき工程において出荷後の製品不具合対応や原因究明、顧客対応など、顧客とのコミュニケーションも多く発生する業務です。日本への帰国後は同部門ほか、製造部門でのキャリアパスもあります。 【予定海外子会社(出向先)】※事業内容はいずれもリードフレームの製造・販売 ・Mitsui High-tec (Singapore) Pte. Ltd. ・Mitsui High-tec (Malaysia) Sdn. Bhd.　・Mitsui High-tec (Taiwan) Co., Ltd.　・Mitsui High-tec (Thailand) Co., Ltd.　・Mitsui High-tec, Inc. Philippine Representative Office　ほか米国、欧州 ■リードフレームの市況感：従来からのPC、スマートフォンからHEV/BEVの車載用に加えて、産業機器、再生エネルギー等の成長産業でよりニーズが旺盛になることから、長期的に成長が見込まれます。 ■当社リードフレーム事業の特徴：「スタンピング」「エッチング」いずれの生産方法も可能としており、いずれか1つが主流の競合他社とは大きな差別化点です。また近年、顧客が求める幅広化/大判化においても他社をリードしており、パワー半導体等においては、スタンピング技術とエッチング技術を合わせた製品の要求も高まっており、スタンピング事業とエッチング事業双方を持つ当社の強みがが更に発揮でき、車載半導体においては、高信頼性に対応する表面処置技術を持っていることなども大きなアドバンテージです。

★コンクリート技士の資格や、品質管理経験、建築業界の経験歓迎 ★年収500万スタート！地場でキャリアと収入をUPできる企業 ■同社の特徴 創業から50年以上にわたり、現代社会に欠かせない建設資材である生コンクリートを取り扱ってきました。名古屋駅前の大きなビルをはじめ、リニアに関わる案件でも製品が使われており、イオンモールなどランドマークの多くに弊社のコンクリートが使用されています。同社は生コンの原材料を自社生産できる企業で。、場に左右されない価格と高い品質、安定納品を実現し、お取引先からも高い信頼を獲得しています ■働き方 残業を減らし隔週土日休みの方針に変更したりなど労務環境の改革を進めております。工場出勤は早朝での出勤もございますが、出勤時間に応じて夕方には勤務終了できるなど時差出勤調整も行っています。（〜18時には大方従業員は退勤しています） ■業務内容【変更の範囲：なし】 同社が製造する生コンクリートが使用される東海圏の建設現場（ビルなど）を回り、要求品質を満たしているか検査を行います。1日1〜2カ所の現場に行きますが、ほとんどの現場は片道30〜45分圏内、サンプルは片手で持てるサイズのため、体力が要るような業務は行いません ■業務詳細： ・出荷された生コンクリートの品質を現場で試験／サンプル採取 ・採取したサンプルの強度試験、骨材試験 ・注文通りの配合で生コンをつくり、強度などの品質検査 ・現場での試験結果をまとめて報告書作成 ■教育体制： (１)入社後の流れ：座学での研修とOJTで教育を行います。業界経験がなくて不安という方もいるかもしれませんが、先輩社員も他業種からの転職の方がほとんどですのでご安心ください。最初の1か月間は先輩と同行し、現場で生コンクリートの品質について勉強していただきます。その後は生コンクリートの種類を覚え、品質の善し悪しを見極められるようになっていただきます。 (２)資格取得：コンクリート診断士／コンクリート主任技士／品質管理責任者など、業務に役立つ様々な資格取得を目指します。資格取得に関する費用は会社で負担し、取得すると一時金の支給があります。コンクリート技士の資格保持が主任へのキャリアアップの前提となります。資格を取得しキャリア形成を目指すことを期待します

＜未経験歓迎！取得可能な資格多数/売上好調によるインフレ手当で収入UP/愛知の都市開発に使用されるコンクリートの品質チェックのお仕事です＞ ■同社の特徴： 創業50年以上となる当社は、現代社会に必要不可欠な生コンクリートを提供しています。名古屋駅前のビルやリニア関連プロジェクトなど、多くのランドマークで使用されており、その中にはイオンモールなども含まれます。自社生産できるため、時勢に左右されない安定した価格と品質を提供し、お取引先からも高い信頼を得ています。 ■働き方 残業を減らし隔週土日休みの方針に変更したりなど労務環境の改革を進めております。工場出勤は早朝での出勤もございますが、出勤時間に応じて夕方には勤務終了できるなど時差出勤調整も行っています。（〜18時には大方従業員は退勤しています） ■業務内容【変更の範囲：なし】 同社が製造する生コンクリートが使用される東海圏の建設現場（ビルなど）を回り、要求品質を満たしているか検査を行います。 1日1〜2カ所の現場に行きますが、ほとんどの現場は片道30〜45分圏内、サンプルは片手で持てるサイズのため、体力が要るような業務は行いません。 ・出荷された生コンクリートの品質を現場で試験／サンプル採取 ・採取したサンプルの強度試験、骨材試験 ・注文通りの配合で生コンをつくり、強度などの品質検査 ・現場での試験結果をまとめて報告書作成 ■教育体制： (１)入社後の流れ：座学での研修とOJTで教育を行います。業界経験がなくて不安という方もいるかもしれませんが、先輩社員も他業種からの転職の方がほとんどですのでご安心ください。最初の1か月間は先輩と同行し、現場で生コンクリートの品質について勉強していただきます。メンバーも20〜40代が中心で、わからないことも気軽に聞いていただける環境です (２)資格取得について：コンクリート診断士／コンクリート主任技士／品質管理責任者など、業務に役立つ様々な資格取得を目指します。資格取得に関する費用は会社で負担し、取得すると一時金の支給があります ◆転勤情報 工場は名古屋、瀬戸、春日井、多治見にございます。 ゆくゆくは上転勤が発生する可能性がございますが、遠方への転居等は発生しません。

【ワークライフバランス◎（残業月20〜30h程度・年休121日・有給取得平均日数15日】 【リモートワーク・フレックス制度を推奨するフレキシブルな就業環境が魅力】 ■採用背景： 自動車業界は「100年に1度といわれる大変革期」を迎えており、当社製品のニーズが拡大する一方で、既存の組織では受注対応の比重が高まり、生産準備の仕組みの見直し/改善に工数を割けていないことが課題となっています。「生産準備における仕組みの改善」まで、ゆとりをもって対応できる体制を構築すべく、他社メーカーで培った知見を活かして、生産準備/性能評価に尽力いただける方の採用を行っています。 ■Mission： 最適な樹脂材料を選定することで「コストを抑えた高品質なモノづくりの実現」をミッションに、性能・成形評価/生産準備の業務を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・性能評価：完成車メーカーから要求される性能の評価（材料が発するにおい/製品形状 など） ・成形評価：コストと品質の料率を実現する材料の評価（コストパフォーマンスの追求） ・生産準備：色合わせ依頼、初期チェック、材料変更・打切り、号口対応 など 【当ポジションの魅力】 ・部品の元となる材料開発から携わり、他の部門と連携しながら1つの製品をカタチにしていくやりがいを感じられます。 ・リモートワークを推奨しており、業務レベルに応じて柔軟な働き方が可能です（隔週で在宅勤務を取り入れいてる社員もいます） ■組織構成： 【材料開発部について】 配属先の材料技術部は4課に分かれており、材料におけるマーケティングから生産準備（性能評価）まで、一連の材料開発を担っています。 ・分析課：市場分析、材料分析などマーケティング ・基礎研究課：材料に関する要素技術開発 ・材料開発課：新規材料の実用化に向けた開発 ・生産準備課：量産化に向けた性能評価や成形評価 【配属先の生産準備課について】 ・課長含む10名（50代1人、40代4人、30代3人、20代2人）の社員が活躍しています。 ・幅広い世代の社員が在籍しているため、年次が近しい先輩や経験豊富な先輩から、業務を学ぶことができます。 ・1人当たりが担当する部品点数を、組織内で平準化して対応することで、業務負担が偏らないように心がけています。

【東証プライム上場のDICグループ/働きやすい環境と財政的な安定が魅力/実働7.5時間/土日祝休み・日勤のみ/ PPS樹脂製造ノウハウの優位性と生産能力は世界トップクラス】 ■業務内容： 品質保証担当者として工場の検査業務管理、品質保証、品質管理、及び品質監査・顧客対応をお任せします。 ■業務詳細：主に下記の業務全般を担って頂きます。 ・製品の分析（手分析・機器分析） ・品質データ処理に関連する実務 ・品質マネジメントシステムの整備 ・お客様からくる依頼の対応(書類監査、調査報告書、) ・ISO9001に関する業務 ※業務内容はそれぞれの技量によって異なります。 ■組織構成： 部長が1名、一般社員2名、パート3名の組織になります。 ※パートの方は作業的な業務メイン ■入社後の流れ 主に品質マネジメントシステムの整備、お客様からくる依頼の対応(書類監査、調査報告書)を行って頂きながら、生産している商品に関して学んでいただきます。(2か月ほど) ■キャリアパス 社員の育成と5，6名ほどのマネジメント業務を行って頂く予定です。 また、ゆくゆくは鹿島工場の担当もして頂く可能性もございます。 ■就業環境： 残業時間は平均20時間ほどになります。今後人員増加次第は残業0を目指しており、削減予定です！ ■当社の特徴： ・一滴の印刷インキからスタートしたDICは、早くからグローバル展開を推進し、印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドでは、世界No.1の地位を築きました。現在では、5つの基盤技術にバイオ技術や無機材料技術、さらにAI/MIなど計算科学技術を複合化し、環境対応型製品、高機能性新素材、電子情報関連材料、新エネルギー関連材料などグリーン社会・デジタル社会・QOL社会に対応した最先端材料へ活躍の場を拡大し、世界63の国と地域に190のグループ会社を通じて事業を展開しています。 ・PPS樹脂製造ノウハウの優位性と生産能力は世界トップクラスで、直近で金属から耐久性の高いプラスチックのニーズが高まっていることから今後も安定したニーズが期待されています。 ・PPS樹脂は主に自動車や電機、電子部品、工業製品、住設機械、OA機器、精密機器など幅広い製品に利用されております。

【創立100周年を迎えた東証プライム市場上場企業／キョーリン製薬グループで医薬品の製造受託を運営／土日祝休み／残業平均20時間程度】 ■業務内容： 理化学分析機器（HPLC、GC、溶出試験器、分光光度計等）を用いた品質試験や品質試験業務の改善、バリデーション等をご担当いただきます。 ※当グループは呼吸器、泌尿器、耳鼻科の特定領域に重点を置いています。 ■能代工場について： 能代工場では、数量の多い錠剤の製剤や包装（先発中心/ジェネリック品）を取り扱っています。 ■働く魅力： ・キャリアアップ…中途と新卒の垣根がなく、実力で評価をする風土があります。 ・働きやすさ…土日祝休み、残業時間も個人差はあるものの、平均20h程度繁忙期でも40h以上は超えないように会社として取り組んでいます。 ・手厚い補助…転居を伴う際の引っ越しの補助、その他借り上げ社宅制度など生活回りを支える制度が充実しております。 ■当社の特徴： ・グループ会社にて開発している治験薬製造に関する経験から、研究開発力への定評があり、業界内で高く評価されております。そのため財務体質は非常に健全な状態を維持しております。 ・離職率が低く、勤続年数が長いのが同社の特徴です。安定的かつ長期的に勤務できる環境を整えております。