《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実(家族手当、生活加給、食事手当等) ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ※イノアックコーポレーション採用、井上ゴム工業株式会社(IRC)在籍出向となります。 ■業務内容： ＜部門の業務＞ ◇タイヤ、チューブ製品の品質保証業務 ・海外生産工場の製造品質向上支援 ・顧客への納入品質保証業務(各完成車メーカー,販売店,代理店,アマゾン等ECサイト,ユーザー) ・世界各国、地域における輸入認証規格対応(ISO,R75,SNI,TISなど) ・タイヤ、チューブ製品の検査、試験 ・計量器管理 ＜本求人の業務＞ 製品は海外工場で生産されるもののみとなる中で、それら海外工場で生産されるタイヤの、性能品質、外観品質、納品品質など、全体における要求される品質を保証します。 ■出向先について ◇井上ゴム工業株式会社(IRC)は、イノアックグループの源流企業であり、主にオートバイ、自転車、車椅子用タイヤ・チューブの製造および販売を中核事業としています。 ◇イノアックグループは世界16ヶ国でゴム、ウレタン、プラスチック、複合素材をベースとした材料開発、および、その製品開発に取り組んでいます。 ■組織構成 グローバル品証部として4人で構成されています。IRCの製品カテゴリーとして、モーターサイクル用タイヤ（MC）と自転車用タイヤ（BC）と分かれ、それぞれ担当を配置。海外駐在者とのコミュニケーションも豊富です。 仕事をする中で、悩んだり、立ち止まったりする事もありますが、仲間意識の強いメンバーですので、遠慮なく相談できる雰囲気があるチームです。 ■やりがい： ◇IRCというブランドの元、最終製品として、人々の暮らしを豊かに出来るやりがいがあります。 ◇人間の暮らしの中で、欠かせない移動に必要な車。その中でも2輪業界専門に事業を展開してきたIRCが持つ、拘りやプロ意識を感じながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から手に職つけてキャリアアップ！／幅広い案件から自身のスキル知識に合わせた配属／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能〜 ■募集の背景： 主に自動車業界での就業を想定しております。各種パーツの研究・開発業務や、燃料電池部品の評価・解析業務など、最先端の技術を駆使して高品質な技術提供に貢献していただける方をお待ちしています。 ■具体的な業務例： 化学系エンジニアとしてお客様先にて、以下のような業務をお任せすることを想定しています。 ・有機化学材料の分析および評価 ・高性能液体クロマトグラフィー（HPLC）およびガスクロマトグラフィー（GC）を用いた測定業務 ・有機溶剤を用いたサンプルの前処理および分析 ・医薬品の理化学試験および品質評価 ・リチウムイオンバッテリーの材料検討 ・SEMを用いた微細構造解析の経験 ・試薬や溶液の調液および分注作業 ・分析結果のデータ解析および報告書作成 ・ジェネリック医薬品の品質管理および品質保証業務 ■栃木県の配属例： ・接触角計を用いた燃料電池部品の撥水性評価（芳賀町） ・SEMや光学顕微鏡を用いた耐久品の形状解析（芳賀町） ■教育体制： 当社の研修制度による有機化合・無機化合・高分子化合などの知識はe-Lerningで働きながら学びなおしを行える環境を整えています。 当社としては、これまでの育成実績などをもとに就業先を選定して実務をサポートします。これらのエンジニアになるための「プロセス」も評価される制度になっています。 ■当社について： 高い技術力をもつエンジニアが在籍しており、大手メーカーを中心にエンジニアリングサービスを提供しています。 技術力が素養クラスの未経験の方から、経験豊富なエンジニアまで幅広いポジションで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しています。 ※面接にてお話をさせていただき、ご希望や志向などに併せて別プロジェクトを打診させていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日（土日祝）/残業20時間以内/創業100年以上の老舗企業/新事業も開始しており業績安定◎/ニッチ企業〜 ■職務概要： ベンガラの製造・販売を行う当社にて課長職として品質保証をお任せします。 ■ベンガラとは？ 鉄を主成分とする天然の赤色顔料のことです。様々な製品の顔料や塗料して用いられており、プラスチック、ゴム、道路の舗装の着色など幅広い用途を持っています。ベンガラといえば暗い赤みを帯びた茶色をイメージしますが、当社では各種色調の開発を行い、緑や黄色、紫など様々な色を取り扱っています。 ■具体的な仕事内容： ・製品の分析、検査業務 ・ISOの運用管理 ・顧客からの調査依頼対応 ・材料仕様書、工程指示書、試験表の作成 ・クレーム対応もございますが、頻度としては年に数回程度、急な休日対応や残業での対応はありません ・チームのマネジメントにも携わっていただきます。 L業務の振り分け・メンバーの指導育成など ■組織構成： 環境安全品質保証部： 部長1名、課長2名、メンバーが3名、パート社員が2名在籍をしております。(20代〜50代) ■入社後について： 入社後は商品知識を覚えて頂くところからはじめて頂きます。先輩社員が一から丁寧に実務をしながら指導いたします。ベテランの社員もいるため、分からないことはなんでも相談できる環境です。 まずは分析や検査、顧客からの調査依頼対応など品質保証の基本業務を担当いただき、ゆくゆくは他部署との連携など業務の幅を広げていただきたいです。 ＼＼本求人のおすすめポイント／／ ◇年間休日122日（土日祝休み）でワークライフバランス◎ ◇創業100年以上の老舗企業で安定した働き方が可能 ◇新事業も開始しており業績安定 ◇ニッチな分野での専門知識を身につけられる ◇天然の赤色顔料「ベンガラ」の製造・販売に携わる ◇各種色調の開発を行い、幅広い用途に対応 ◇品質保証業務を通じてスキルアップが可能 ◇ISOの運用管理や顧客対応など多岐にわたる業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日／出張なし／ISO9001対応／空調完備／転勤なし〜 計測機器や各種精密機器に使用される部品など多種多様な加工品を製作している同社にて、品質管理ポジションをお任せします。 ■業務内容 ＜詳細＞ ・品質・環境のマネジメント ・外部・内部の監査対応 ・RoHS指令などに基づく含有物質調査および報告書の作成 ・不良発生時の原因究明、対策立案、トレーサビリティの確保 ※製造部門と密に連携し、出荷前検査の体制強化や品質向上に向けた改善活動を主導していただきます。 ■働き方 ・出張は発生しないので、工場での管理業務に集中できます。 ・作業場は密閉されていて空調も完備されているので、真冬・真夏の過酷さもない環境です。 ・年間休日120日、育児休業取得実績あり、再雇用制度（65歳まで）と、長期的に働ける体制が魅力です。 ・1食約200円で利用できる日替わり弁当の注文も可能で、車・バイク・自転車での通勤も可能など、日々の働きやすさにも配慮されています。 ■組織構成 ・50代部長、30代社員、パート4名の計6名で構成されています。 ■京都樹脂精工株式会社について 樹脂（プラスチック）や軽金属の精密加工、機器組立を行い、設計提案から製造・納品まで一貫して対応しているモノづくり企業です。 「NOとは言わないモノづくり」を強みに、小ロットや図面未確定の案件、特殊製品にも柔軟に対応できる技術力が評価され、大手企業・官公庁・大学からも継続的な依頼を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年超／大手顧客取引多数／「想い」を「カタチ」にする仕事／年間休日122日/中途入社活躍中〜 ■概要 セールスプロモーション分野全般におけるご相談やお悩みを解決するため、各種販促ツールの資材手配や進行管理をお任せします。手がけたディスプレイが実際に店頭に並んだ時は、大きな達成感を感じられます。 ■業務詳細 ・資材の選定：コストや納期を考えながら、最適な資材を選定・発注します。 ・協力会社との連携：加工方法、コスト、納期など様々な要素を加味し、およそ500社程ある協力会社へ発注をかけます。 ・サンプルの確認 ・発送・納品 ■業務の特徴 ・担当する案件数：多いときは月に20~30件を担当いただきます。少ないときは10~15件程です。 ※クライアントごとに大体の担当が決まっており、1人で業務を抱え込む心配はありません。営業や製作、管理部門とも協力しながら業務に取り組めます。 ・納品までのスケジュール：チラシやパンフレットの場合は1週間程度、大きな什器等の場合は3~4週間となります。 ■キャリアパス 課長を目指していただける環境です。キャリアアップを目指している方はぜひご応募ください。 ■主な実績 https://sunpoh.co.jp/service/　※企業HP参考 ・紙物ツール：店頭販売什器/POP/DM/キャンペーン応募ハガキなど ・樹脂ツール：店頭販売什器/キャンペーン用ラック/ディスプレイなど ・デジタルサイネージ・照明ツール ・プレミアムグッズ・ノベルティ　等 ■入社後のフォローアップ体制 基本OJTになります。知識の取得をしつつ、課長もしくは先輩課員と一緒に業務を学んでもらいます。 ■組織構成 現在業務部には7名が所属しています。 ■魅力 同社の販促ツールは商品数・素材が非常に多いため、提案の幅が広く、難しいご依頼でも応える事が可能です。その分覚える事も多いですが、非常にやりがいがあります。また、グループ会社あるいは専門性に特化した数ある協力企業と密に連携することによって、企画提案からデザイン・サンプル製作・資材調達・生産・管理、発送と、一貫したフローで、最も効率の良い方法を選択し、お客様のニーズに最適なサービスを提供できる事が可能です。

〜ブランクがあってもOK／学生時代の知識や経験を活かせる／エンジニア定着率は脅威の90％以上／入社後のスキルアップ支援も充実環境〜 ■業務内容： 当社が開発パートナーとしてエンジニア提供などを行っている顧客先に常駐していただき、金属の成分分析をお任せすrことを想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・無機／金属材料の成分・構造分析 ・新規分析手法の開発・評価 ・技術課題解決のための分析技術サポート ・分析装置の管理・導入検討補助 ＜業務で用いる装置の例＞ ICP-OES／ICP-MS／XRF／イオンクロマトグラフ／ガス成分分析装置　など ※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに様々な活躍の場があります／スキル→素養によっては別業務をご提案させていただく場合もございます※ ■保有案件の属性 化学エンジニアとして幅広い場面でご活躍の想定や、個々人の希望やスキル経験に合わせて、自動車メーカーや製薬メーカー、半導体関連、大学研究機関など様々なご準備があります。 ・化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など） ・分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など） 上記以外にも基礎研究部門や開発部門など豊富な案件がある為活躍の場があります。 ■未経験の方のご活躍事例： 若手からベテランまで多くのエンジニアが所属していますが、中には未経験からエンジニアとして活躍してる事例も多数あります。以下は一例です。 ・営業経験からエンジニアへ挑戦： 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属。今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営からエンジニアに： 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属、現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ■はたらく環境： 残業については配属先によって多少前後しますが全社月平20時間程度になります。年間休日120日以上を確保しており、プライベートのお時間もしっかりと確保できる環境の準備があります。 各プロジェクトには担当の営業が着任しており、定期的な面談などを通じて安心かつ安定した就業をサポート。 社内にはキャリアアドバイザーも常駐しているため、将来のキャリアや現職に関する相談も気軽に利用頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜間・休日の呼び出しなし！業者対応がメイン◆シャンプー・ボディソープの原料メーカー／有給取得率９０％／平均勤続年数１４年〜 第一工業製薬の１００％子会社として、各種ファインケミカルズの製造、加工、販売を行う当社にて、設備保全業務を行っていただきます。 ■職務詳細： １年に１回(５月〜６月)が設備導入の時期となっており、その月までに導入などの準備を進めて行きます。 基本工場内をみながら計画をし、外部業者と連携をしながら納期を逆算し計画を練っていきます。 ・設備導入時の立会い ・外部業者の選定、依頼・見積もり対応 └見積に対して価格交渉などもします。 外部業者に依頼をする際には、トラブル内容の説明が必要なため、機械の知見を活かすことができます。 ☆特徴☆ ・法定点検やトラブル対応は外部業者に依頼しているため、メンテナンスの実務はほぼございません。 　そのため働き方も安定しており、閑散期は残業がほぼなく、定時退社も可能です。 ・工場は２４時間３６５日稼働していますが、軽微な修正であれば工場勤務のスタッフが対応するため、 　夜間や休日の呼び出しはありません。 ・現場での作業が７割、見積書の確認などのデスクワークが３割です。 ■入社後の流れ： OJTとして業務を進めていきます。 基本的には、自分の業務を先輩社員のフォローいただきながら業務を覚えていただきます。 サポート体制も充実しているので安心して働ける環境となります。 ■組織構成： 設備技術グループへの配属となります。リーダー（５０代前半）含め、全１６名が在籍しており、業務の内容に応じて建設担当、保全担当、電気／計装担当に分かれております。 当社のＯＢメンバーがサポートに入っており、技術サポートを行っております。 ■就労環境： みえけん働き方改革推進企業、健康経営企業に認定されるなど働く環境にも力を入れています。 部署を超えて連携することが多く、社員同士のコミュニケーションが非常に重要な当社は、 規模の大きすぎない会社だからこそ、他部署との距離が近く、周囲と協力しやすい環境です。 社長との距離も近く、風通しの良い和やかな社風です。 賞与（７月／１２月の２回）の過去５年実績は、３.４〜５.５ヶ月です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界シェアトップクラス／年間休日127日／残業月平均20時間／賞与実績6.5ヶ月分／官公庁や大手ゼネコンとも取引があり安定性抜群〜 コンクリート製品（二次製品・ＰＣ桁・建築）等の生産・品質管理をお任せいたします。 ■職務内容： 具体的な仕事内容は以下になります、。 ・施工現場で納品する商品を現場で検査 ・出来形管理／品質管理 ・発注主の検査の立ち合い ・供試体の検査 基本は出来上がった製品の検査・材料検査・工程検査となります。 発注主の立会いや検査結果の報告もありますが、業務の半分はデスクワークとなります。 デスクワークでは、状況に応じた作成指示書の作成や進捗状況の確認など行います。 品質管理の部署は当社での最後の砦とされる重要なポジションなので、やりがいや社内での存在感は大きいです。 ゆくゆくは、、、、 責任者として、ゼネコン等と打合せから入っていただくなど、製作工程の中で一番絡む存在となり商品の看板として動いていただきます。 ■働き方 現場での立ち合いで出張は発生しますが、泊りはございません。 また、クレーム対応等は営業担当が一次対応をするので検査業務に専念できます。 残業時間20時間程度・有給休暇も取得しやすい環境で働き方改善もできます。 ■入社後の流れ： 仕事内容や商品知識は入社後約1年のOJT体制にてしっかり教育しますのでご安心ください。 サポート体制も充実しており、様々なキャリアを歩むことができます。 ■取扱製品： ・橋梁…プレテンション桁（スラブ橋げた、けた橋げた、軽荷重スラブ橋げた）、ポストテンション桁（コンポげた、バルブTげた、スラブげた）、PC床版 ・土木一般…カルバート（PCボックス等）、擁壁・法面保護（テールアルメ等）、道路水路（プレガードⅡ等）、水路（大型フリューム等）、河川（魚道SPIRAL等）、スラブ及び特殊（PC覆工板等） ・防災…シェッド（スノーシェッド、ロックシェッド、ポケット式スノーシェッド、ポケット式ロックシェッド、スノーシェルター、雪崩予防柵） ・建築…建築部材 変更の範囲：会社の定める業務

【「クラボウ」でお馴染み！創業135年の歴史を持つ老舗メーカー◆8カ国79拠点に多角的な事業を展開・東証プライム上場】 ＼世界有数の半導体装置メーカーとの取り組みで先端技術に携わることが可能です◎／ 精密製品事業の中核を担う熊本イノベーションセンターは、2025年度に新棟完成・増床し事業拡大中です。顧客の品質要求に対応するため、更なる体制強化を図ります。 ■業務内容： 半導体製造装置に組み込まれる高機能樹脂加工品の品質管理業務をご担当頂きます。 ・各種測定機を使用した寸法測定・機能評価・外観検査 ・不具合発生時の原因分析、再発防止策の立案・実行 ・検査業務の標準化・改善活動 ・初期流動管理（新製品・設計変更時の品質安定化） ・QMS（ISO9001）の運用、内部・外部監査対応 ・顧客からの品質問い合わせ対応 ※インタビュー動画：https://youtu.be/pN-6P2WMkZQ ■キャリア： 与えられる権限が大きく一人の一人の挑戦を応援する社風です。 将来的には、部署のリーダーとしてご活躍いただくことが可能です。 ■組織構成： 品質管理課には、課長以下全11名(平均年齢32歳)が在籍しています。穏やかな社員が多く気軽に話しやすい雰囲気の職場のため、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 ■熊本イノベーションセンターについて： ◎2012年から半導体製造装置に使用される、高機能樹脂加工品の生産・開発・営業を行っており、今後も継続的な成長が見込まれる半導体市場での需要に対応するための新棟の建設を行いました。 ◎新棟建設では投資を積極的に行い、生産能力と開発体制を現状の2倍以上に増強。この新棟は、「クリーン化」「自動化、省人化」「先進技術、新規ビジネス対応」の3つを実現させる設計としており、同社の事業規模を拡大するために柔軟に対応できる体制を整備します。 ■クラボウグループについて： クラボウグループは、紡績業に始まり、独自技術の派生によって新たな製品を生み出し、現在では衣料、自動車、住宅、半導体、メディカルなど幅広い分野で製品やサービスを提供しています。各分野で蓄積してきた技術とノウハウを最新の技術や手法で継続的に刷新していくとともに、それらの複合化によって新たな価値を生み出すことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

経験ゼロから安心して始められる18ヶ月の育成プログラム／“知識ゼロ前提”の教え方で、社会人デビュー・業界デビューに最適／先輩の約8割が未経験スタートで安心 ■仕事内容 未経験から挑戦できる生産管理職。現場とお客様をつなぎ、製造工程をスムーズに進めるための中心的な役割を担います。 ■主な業務内容 ・顧客対応（仕様確認・調整） ・工程・納期管理 ・材料手配・購買業務 ・社内関係部署との連携 ■未経験育成制度 先輩社員の約8割が未経験入社。18ヶ月のOJTで段階的に学び、知識ゼロからプロを目指せます。 ■OJTスケジュール 0〜1ヶ月：座学研修 2〜7ヶ月：伸縮装置製造の基本作業 8〜9ヶ月：図面読解の習得 10〜15ヶ月：応用技術の学習 段階ごとにメンターが伴走し、安心して成長できます。 ■地元で長く働ける 転勤なし。車通勤中心で、家庭や生活との両立がしやすい環境です。 ■働き方が選べる 残業は“希望制”。しっかり稼ぎたい日と定時で帰りたい日を柔軟に調整できます。 ■健康サポート制度 全社員へOuraリングを支給。睡眠・体調データを基に専門アドバイザーがサポートし、健康維持を会社全体で支えています。 ■低コストで安心生活 単身者向け寮が月1.5万円。WiFi無料・光熱費補助ありで、生活費を大幅に抑えられます。 ■アットホームな職場 年代を超えて仲が良く、トレーニングルームやレクリエーションスペースで自然と交流が生まれる環境です。 ■製品紹介 「鋼製フィンガージョイント」は道路橋の伸縮・揺れを吸収する重要装置。ほぼ全ての橋に必要とされ、安定した需要があります。 ■組織構成 20代〜60代まで幅広い世代が活躍。面倒見の良い社員が多く、質問しやすい雰囲気が根付いています。 ■企業の魅力 ・創業75年、橋梁・高速道路に使われる「鋼製フィンガージョイント」の専門メーカーとして、日本の社会インフラを支える安定企業です。高い技術力で業界トップクラスの評価を獲得しています。 ・明石海峡大橋、レインボーブリッジ、関西空港連絡橋など、全国の大型プロジェクトに数多く参画。公共インフラに欠かせない製品を手がけ、長期的な需要が続く分野で安定した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 医薬品の品質管理業務を担当頂きます。 ・医薬品原料、製造中間品、製剤等の理化学試験及び機器分析業務等 ・試験記録、報告書の作成 ・使用機器の保守点検 など ■同社に関して： 同社は日本を代表するジェネリック医薬品メーカーです。生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目を扱い全国約8,000病院、5万8,000の保険薬局に採用されています。「なによりも患者さんのために」を企業理念に、高い製剤技術と、徹底した品質基準を有しています。国内でさらに高まる需要に応え、安心して使用できる製品を日夜追及しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【品質管理体制の強化をリード／月1回海外出張あり／安定運営／商社×メーカーの強みを活かし多彩な業務展開が可能】 ■業務概要 当社品質管理室の担当者として、主に外注先（主に中国）の品質管理体制の構築と運用をお任せします。取引先からの高い品質要求に応えるため、現場に密着した業務改善や仕組み作りを推進し、製品の安定供給と信頼性向上に貢献するポジションです。月1回程度の海外（アジア圏特に中国）への出張を含む、現地での品質確認や協力工場との連携も重要な役割です。 ■業務詳細 ・協力会社や外注先工場の品質管理体制の構築、規定や基準の作成・運用・更新 ・品質クレーム対応（原因究明、対策立案、是正処置の確認・クローズまで一貫管理） ・新規商品の立ち上げや受け入れ検査の立ち会い、改善提案 ・現場視察（国内外）、監査や工程品質改善の推進 ・部門内外の連携（営業部門や製造現場と調整し、課題解決を図る） ・将来的には塩化ビニール・ポリエチレン等の産業資材分野にも業務範囲を拡大 ■扱う製品： 主力は生活雑貨品となります。 ■組織構成： 品質管理室は部門長（40代・商品部兼任）、業務担当者（30代女性）、今回採用の1名の3名体制です。 ■業務の魅力： 立ち上げ2年目の新部署で仕組み作りや体制強化の主役になれる環境。安定した業務運営と少残業でワークライフバランスも良好 ■教育体制： 風通しの良い体制で未経験分野も丁寧にサポートします。 ■就業環境： 残業月5時間程度、休日出勤ほぼ無し。年休126日（土日祝休み）、住宅手当・各種手当も充実 ■キャリアパス： 品質管理のスペシャリストや組織リーダーのキャリアを想定しています。 ■企業の特徴/魅力・ 商社とメーカー機能を併せ持つ老舗企業。商品企画・開発にも携われる成長環境と、地域密着型の安定経営が強みです。 ※生活雑貨大手企業との取引あり。身近な商品に携わる事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎◎東証プライム上場・総合化学メーカー／世界トップシェア製品多数／福利厚生充実／40代活躍中】 ■職務内容： 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。同社の品質管理担当として、以下業務をお任せいたします。 担当する製品は静岡工場で製造しているエンプラ素材を幅広く担当します ＜具体的には…＞ ◎品質管理 ・海外工場を含むグループ会社内の製品の品質の維持および向上のための活動 ・製品の品質および生産本部の品質改善活動の進捗管理 ◎検査工程 ・海外工場を含めたグループ会社内の検査工程の支援および検査品質の維持・向上のための活動 ・富士工場での検査業務、新製品検査システムの導入と導入後のDX推進による業務改善 ◎顧客対応 ・顧客コンプレインの本部内の進捗管理、調査・対策の支援および対策のグループ内の水平展開 ・顧客調査要求に対する生産本部内への調査に関わる支援活動 ■業務の魅力： 現在同社では製品品質の維持・向上に向けた全社的な活動を行っています。 ご入社後に海外工場を含む製品の品質に関わる幅広いスキルを身につけられます。DXを用いた品質管理も今後積極的に取り組んでいきます。 ■働き方・福利厚生： ・年休123日、全社平均残業月20H以下と大変働きやすい環境となります。 ・副業可、家賃補助、持株会等、福利厚生も抜群となり、従業員の働き方を第一に考えております。 ■同社の特徴：　 ・同社はセルロース化学、有機合成化学、高分子化学、化学工学をコア技術に化学の枠を超えてさまざまな分野でグローバルに事業を展開する総合化学メーカーです。酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。 ・同社は社員一人ひとりが会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、様々な人事制度があり、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております エンジニアリングプラスチックであるPOMを日本で初めて製造・販売したエンプラのリーディングカンパニーです。

■職務内容： 入社後は、航空機・宇宙向けチタン合金鍛造品の特定の製品またはお客様の担当として、品質保証業務全般をお任せします。 ●【受注・準備フェーズ】文書の読み込みと規格適合性評価 ●【製造・検査フェーズ】検査技術と特殊工程管理（熱処理、非破壊検査） ●【出荷前フェーズ】出荷判定・規格適合性評価と帳票作成 ●【顧客・運用フェーズ】お客様対応・監査対応と不適合解析・工程改善 ※1日の業務内容において、文書の読み込みと規格適合性評価が主な業務となりますが、品質改善に向けた工程改善提案・実行・効果検証も行います。 ■扱う製品： 航空機・宇宙・防衛向けチタン合金 ※航空機への製品採用には厳しい認定取得があり、多額の投資と実績が必要となるため、新規参入ハードルが高く、当社チタン製品がほぼ独占状態です。 ■働き方： ・平均残業時間：25時間程度/月 ・リモートワーク：平均2回程度/月（全社制度として月10日まで利用可能） ■キャリアパス： ●入社直後：既存製品の担当として、当社の試験・検査工程や品質管理基準を習得いただきます。 ●入社半年以降：上記業務内容をメインでご担当いただきます。 ●入社数年後：経験・適性に応じて、「新規案件の立ち上げ」や「増産に伴う品質体制強化プロジェクト」の推進メンバーとしてご活躍いただきます。 ●将来的に：厳格化するコンプライアンス遵守体制の構築や、グローバルスタンダードに合わせた品質保証システムの変革など、組織のコアを担う役割を期待しています ■募集背景： 世界的な旅客需要の回復や地政学リスクの高まりにより、当社のチタン合金鍛造品への需要が急増しています。日本で唯一、チタンの原料から製品までの一貫生産体制をもつメーカーである当社への期待は高く、航空機部品が「特定重要物資」に指定されるなど、その安定供給と品質維持は国策的にも極めて重要です。この旺盛な需要に応え、世界最高水準の品質を担保し続けるため、組織体制を抜本的に強化します。単なる「検査・管理」に留まらず、、国内外のお客様の認定維持や新規製品の品質立ち上げを牽引し、KOBELCOの技術力で航空宇宙産業の未来を支える中心メンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・理化学試験業務における原材料試験や製品試験及びこれらの関連業務 試験分析、安定性試験、工程管理品検査、日常点検、培地充填品検査、参考品保管品の管理 ほか ・医薬品等の試験分析に係わる業務 バリデーション、変更検討、分析法バリデーション、業務改善、設備導入、標準化業務、研究所からの試験技術移管及び試験法検討を含む ・国内外のGMP要求事項に対応するための企画立案及び社内調整業務 入社後は品質管理業務を担当頂きますが、将来的には品質保証職へ異動して頂くことをキャリアプランと想定しています。 ■当社の特徴： （1）関わる全ての人のしあわせを追求する「Good Company」を経営理念とし、患者・消費者の皆様、医療従事者の皆様、取引先の皆様、株主の皆様、社員といった当社に関わる全ての人々と、バランスの取れた関係性を保ちながら発展することを目指しております。 （2）過重労働の防止、年休取得率の向上や、時間単位年の導入等、働き方改革に力を入れ、長期にわたって活躍できる環境を整えております。 （3）行動理念である「If I were you」の下で、良好な関係、コミュニケーションを構築し「あるべき姿・やるべきこと」を実現・実行できる風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途採用実績あり／創業140年の老舗企業／連結売上高8,400億円の田中貴金属の中核を担う会社／マイカー通勤可／就業環境◎】 ■求人のポイント： ・貴金属業界No.1メーカーの工場にてご活躍してみませんか。 ・月残業20H程度／年休122日／年次有給休暇取得日数12.9日／有給取得率100%／離職率1.8％／産休・育休後の復職率95.2％で長期就業環境も整っています。 ・世界トップクラスの貴金属メーカーで専門性を深められる ・製造現場と距離が近い環境で成長スピードが速い ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ■ポジション概要： 湘南工場（平塚市）にて、製造現場と密接に関わりながら 品質保証業務全般 をお任せします。製品・工程への深い理解をもとに、品質管理・品質改善を推進し、モノづくりを「品質」という軸から支える重要ポジションです。 ■業務内容： 製品の品質保証業務を中心に、以下の業務をご担当いただきます。 ・工場製品および製造工程に沿った品質管理業務の実施 ・不具合・課題発生時の原因分析および改善提案 ・ISO9001／IATF16949 に基づく品質マネジメントシステム（QMS）の維持・更新 ・規格要求事項に基づく社内ルールの運用や、関連部門（製造・技術・管理部門等）へのサポート ・他部門と連携した品質向上活動の推進 ※製造現場と距離が近く、改善提案が反映されやすい環境のため、“品質のプロ”としての成長を実感できるポジションです。 ◇組織構成：10名 ■キャリアパス： 当部門にてキャッチアップいただき、将来的にマネジメントとしてご活躍いただくことを期待しております。ご本人の希望や適性に応じて他の職種にキャリアチェンジしていただく可能性もございます。 ■当社の魅力：【世界NO.1シェア製品多数】 半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、田中貴金属には世界シェアトップを誇る製品がいくつもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手からベテランまで多数のエンジニアが在籍／入社後のエンジニア定着率92％／住宅手当等の福利厚生も充実で長期就業も可能〜 ■業務概要 当社と取引のある輸送機器関連企業に常駐していただき、材料評価に関する試験とデータ分析を担当いただくことを想定しています。 材料の特性を正確に把握し、不具合解析まで一貫した業務を行うことで、製品の品質向上に貢献します。長期的な活躍を見据え、じっくりとスキルアップが可能な環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・材料評価用試験サンプルの加工および切削作業 ・材料試験の実施と評価 ・不具合分析のためのサンプル作成および評価業務 ・試験結果の報告書およびレビュー報告書の作成 ・専用機器を用いた試験サンプルの製造 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■はたらく環境： 残業については配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。年間休日120日以上を確保しており、プライベートのお時間もしっかりと確保できる環境の準備があります。 各プロジェクトには担当の営業が着任しており、定期的な面談などを通じて安心かつ安定した就業をサポート。 社内にはキャリアアドバイザーも常駐しているため、将来のキャリアや現職に関する相談も気軽に利用頂けます。 ■手厚い福利厚生： 配属先への勤務に伴う引越費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。 ■当社について： 当社は国内の各分野メーカーの開発パートナーとして、エンジニアや特定分野のスペシャリストの提供を通じて、技術力の向上や日本のモノづくりをさらに成長させる役割を担っています。 リーマンショック中も毎年15％成長を継続、コロナ禍においても事業成長を継続しており、売上は2,000億円規模、27,000名以上のエンジニアが在籍しています。エンジニア定着率は92％以上であり、エンジニアの成長に投資をし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜東証プライム上場／従業員数12,000人以上・売上高4兆1,000億円超えの大手グローバルメーカー／国内1位・世界2位のシェア率〜】 ■業務内容： 建設機械・鉱山機械に関する国際ルールの制定および規制対応に関して、数名程度のサブチームのリーダとして、以下2種類の業務の実務、進捗管理、チーム員のサポートを担当いただきます。 （1）ISO他の国際標準(国際ルール)の制定業務 自動化・電動化等、主に建設機械の新技術やソリューションに関する国際標準(ISO)制定活動への参画とリード ・ISO制定国際プロジェクトにおいて、議長・プロジェクトリーダ、あるいは日本代表技術者として海外競合他社との討議を行い、当社案を国際標準(ルール)に織り込む ・当社が自ら、新しい国際標準化(ルール化)の原案を作成し、国際会議に提案するケースもあり（年間2〜3回程度の海外出張あり） （2）建設機械に適用される規制対応に関わる国際的業務 規制及び規格の調査・内容把握を実施し、商品企画や設計部門・調達部門等と協議・折衝して対応計画を策定すること。海外現法との規制情報交換、規制及び規格内容の確認、対応方針・方策の協議・折衝・すり合わせ等、英語使用が約5割の業務です。（主な対象国/地域：アメリカ、欧州、日本） 海外との業務経験や業務スキルをお持ちの方であれば、ご自身の技術的専門分野でなくても、数年間経験を積んで頂くことでご活躍いただける環境です。 ■キャリアパス： リーダを補佐する役割やサブチームリーダとして経験を積んでいただき、将来的にはチームリーダ、また、より大きい組織（グループ）を統括するマネージャとなられることを期待します。また、ご希望により、下記のようなキャリアパスもございます。 ・海外現法を含めた規制対応や国際標準化を推進するグローバルリーダ ・国際標準(ルール)制定に関するコマツグループ内のトップ専門家(第一人者) ・その他、海外企業との討議・合意形成の経験・能力を生かしたグローバル業務リーダ、他 ■仕事の魅力： ・コマツの社内外を含めて、多くの海外の人々と、日々、英語を使って、ワールドワイドに業務を進めることができる ・年数回の海外出張により、様々な海外経験ができる ・サブチームリーダとして、国際的な業務管理能力を養えられる 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無／17時台退社／GWほかお休みも◎／住宅手当あり〜 ■業務内容： 1971年設立の生コンクリートの製造販売会社である当社にて、生コンクリートの品質管理業務をお任せします。 原材料の品質確認や工程管理、製品管理、代行試験先輩社員の指導を受けながら一緒に行います。 確実に作業が出来る様になるまで、指導を行います。 ＜主に＞ ※JIS規格の条件を充たしているか否かの管理をします。 ・材料等の管理 ・工場内での工程管理 ・現場での製品管理等（一部を採集して試験をします） ※社用車使用あり（MT車） ※作業着貸与 ■研修制度について： 年4回程度、社内勉強会を実施しております。 基本的には、先輩社員がＯJTを行うため実務のキャッチアップも可能です。 独り立ちは、各工場長が業務の状況等見て判断、早い方で1，2ヶ月目途で独り立ちになります。 ※工場によって、メインになる工事内容が異なるので、独り立ちできるまでの期間が様々になりますが 社内勉強会もあるため、研修制度充実は充実しております。 ■当社について： 当社は昭和40年創業以来県内に6工場あり、経営母体は建築資材全般を取り扱う建築資材の総合商社である株式会社土佐屋です。 土佐屋グループとしては、土佐屋運輸株式会社、土佐屋コンクリート工業株式会社、かごしま空港36カントリークラブ、溝辺カントリークラブ、クラブヴィラ36等があります。 変更の範囲：製造業、配車業務

【働き方◎／希少性の高い炭素製品で安定需要／マイカー通勤OK】 当社の黒鉛製品は自動車部品(ブレーキパッド)などに多く使われておりその他、鉛筆の芯や電池の中身などに使用され幅広い用途で用いられております。 そんな当社製品の品質管理担当を募集しております。 ■職務内容： ・製品検査（行程中の仕掛り・製品）入荷原料の分析 ・各種入荷、出荷サンプルの分析 ・各種サンプル（入荷・出荷）の管理 ・検査データーの管理　など ■研修体制： 入社してからOJTにて1人前になるまで伴走いたします。黒鉛の知識などについては日々少しずつ座学研修などでフォローアップいたします。未経験の方でもご安心ください。 ■企業の特徴／魅力： 同社は黒鉛製品の精錬加工と販売を行っており、自動車部品メーカーなど多岐にわたる業界と取引をしています。長年の信頼関係を築き上げており、安定した事業基盤を持っています。特に、カスタマイズ対応が強みで、お客様の要望に応じた製品提供が可能です。また、研修制度が充実しており、黒鉛の知識を深めることができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業140年の老舗日用品メーカー／品質管理の管理職候補／幅広い製品の安全と安心を支えるポジション】 ■業務概要 当社は殺虫剤、入浴剤、洗浄剤、化粧品など1500種類以上の日用品を開発・製造・販売する老舗メーカーです。本ポジションでは、品質管理部門にて製品の品質確保や工程管理、分析・検査業務を担い、将来的には管理職として部門の運営・改善にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・製造ラインの各工程検査や現場巡回による品質チェック ・製品や原材料の成分分析および各種検査の実施 ・記録・帳票の作成および管理業務 ・作業マニュアルの作成と標準化推進 ・不具合発生時の原因究明および改善策立案・実施 ・監査対応（社内外、ISO等） ・品質向上に向けた継続的な改善活動 ■扱うサービス 家庭用殺虫剤・防虫剤・入浴剤・芳香・消臭剤・洗浄剤など、生活に欠かせない幅広い日用品 ■組織構成 品質管理部門は経験豊富なスタッフが在籍し、製造・開発・営業など他部門と連携しながら業務を進めます ■業務の魅力 140年の伝統と実績を持つ安定企業で、社会の安心・安全を支えるやりがいを実感できます。日常生活に直結する製品の品質向上に貢献できる環境です ■教育体制 入社後は研修期間を設け、品質管理の業務全般を基礎から学ぶことができ、段階的に担当業務を決定します。マネジメント経験をお持ちの方は早期に管理職登用の可能性も ■就業環境 年間休日113日・有給取得もしやすく、残業も月平均30時間程度です。転勤はなく、和歌山本社 で腰を据えて長く働けます ■想定されるキャリアパス 品質管理の専門性を高めながら、将来的には管理職として組織運営や人材育成にも携われます。希望や実績に応じて幅広いキャリアアップが可能です ■企業の特徴/魅力 創業140年の歴史を持ち、安定した経営基盤と右肩上がりの業績が特長。生活必需品を扱い、景気変動の影響を受けにくい業界で安心して長期的なキャリアを築くことができます 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界未経験・職種未経験歓迎／未経験・中途採用多数活躍中／東リグループで安定性抜群の壁紙メーカー／高い品質とデザイン力で国内外の建築空間に貢献◆◇ ■業務概要： 当社は1960年創業以来、グループ唯一の壁紙製造メーカーとして、塩化ビニール樹脂壁紙を中心に、安定した生産体制と高い品質管理を強みとしています。 今回募集する技術職は、製造工程の技術支援や品質管理を通じて、当社製品のさらなる品質向上と市場ニーズへの対応を担います。将来的には課長職を目指していただくポジションです。 ■業務詳細： 製造現場の運営から品質・開発支援まで、幅広い業務に携わりながらスキルを磨いていただきます。 ・製造ラインにおける工程管理・トラブル対応 ・生産効率向上に向けた改善提案・実行 ・JIS規格に基づく製品の分析試験の実施（一部は外部委託含む） ・原材料および製品の品質管理業務 ・本社開発部門と連携した新製品開発のサポート ・製品に関する法規制・コンプライアンス対応手続き ・現場スタッフへの技術指導および改善活動の推進 ■魅力ポイント： 数値管理やJIS・法律などの厳しい基準をクリアし、テーブルテストを繰り返して完成した壁紙は、住宅やホテル、店舗など全国のあらゆる場所に貼られます。 ふと立ち寄った施設や、友人の家、あるいは家族と一緒に過ごす空間で、「この壁紙、実は私が技術担当として作ったんだよ」と自信を持って語れるのがこの仕事の醍醐味です。 自分の仕事が「安心・安全な空間」として形に残り、誰かの日常の一部になっていることを肌で感じられる、一生モノの誇りを持てる職場です。 ■教育体制： 入社後は、OJTを中心に基礎知識や業務フローを一から習得していただきます。現場で実務に触れながら学べるため、理解を深めやすい環境です。 未経験の方でも、習熟度に応じて段階的に業務をお任せしていくため、無理なくスキルを身につけながら着実に成長していただけます。 ■組織構成： 技術担当：男性2名（50代、40代）、女性1名（30代） 品質管理担当：女性4名（50代、40代、30代、20代） ※全員が未経験入社で7名中5名が中途入社になります◎ ※未経験の方は前職サービス業、一般事務、工場品質管理、食品会社工員などバックグラウンドも様々です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅手当・社員食堂など複利厚生充実◇研修充実◇基本土日祝休み◇携帯電話にも使われているめっき加工/優良安定企業〜 ■担当業務： 生産管理職として、現場・顧客・経営を繋ぐ重要なポジションです。地元密着の安定経営の当社にてご活躍いただける将来的な管理職候補を募集いたします。 ■業務詳細： ・生産計画の立案・策定 （需要予測・受注状況に基づく計画作成） ・生産進捗の管理および納期管理 ・製造部門との調整・指示出し ・トラブル発生時の対応および原因分析・再発防止策の立案 ・部門メンバーマネジメント（指導・育成・評価） ・その他事務作業含む生産管理業務 ■当社の商材について： コネクタやスイッチなどの電子部材になります。 ※コネクタとは：携帯電話，DVD，液晶型テレビ，PCなどの電子部品用接点部分（コネクターやスイッチなど）に施されている材料です。 電子部品間の電流の流れ方を左右する部分です。生活に欠かせない身近な製品に使用されています。 ■社風について： コミュニケーションも取りやすく、質問しやすい風土です。 確かなスキルを持つ優秀な先輩が集まったチーム制で連携を取りながら業務を行っています ■配属先の組織構成： 人数：6名（社員5名・派遣社員1名） 年齢：50代1名・30代1名・20代4名、性別：男性1名・女性5名 ■働く環境について： ・年功序列ではなく活躍の度合いに応じた評価制度有 ・休暇制度など、社員が健やかに活躍できるような形に整備されています。 ・基本的には土日祝休になります。（年に3回ほど土日出勤がございます） 変更の範囲：会社の定める業務

【アルミナ繊維の生産管理（課長代理）ポジションの募集です！／三菱ケミカルから独立／2022年よりマフテック株式会社として新体制をスタート／フレックス制度有／土日祝休み／年間休日123日／働きやすい環境で長期就業可能◎】 ■業務内容： アルミナ繊維製品の製造における製品管理業務及び出荷業務全般をお任せします。課長代理のポジションとなりますので、マネジメント全般もご担当いいただきます。以下、具体的な業務となります。 ■業務詳細： ・生産計画立案（計画立案から関係部署と調整後の確定まで） ・システム化（ＤＸ、ＡＩ活用）による業務簡素化 ・生出在の予実管理（SAPとの連携含む） ・サプライチェーンの効率化（各工程のデータの可視化） ・安全管理/環境管理/品質管理/コスト管理の補助 ・改善活動 ・課員全体のマネージメント ■将来のキャリア： ご本人の能力と適性次第ではありますが、将来的には課長やマネージャーを目指していただくことが可能です。 ■働き方について： 土日祝日休み、フレックス制度有、年間休日123日など働きやすい制度が整っており、長期就業が可能です。 ■魅力・やりがい： 「元三菱ケミカルの事業部門」という安定した技術と顧客基盤がある事業部が、2022年に三菱ケミカルからの独立しスタートした会社で、高い世界シェアを有した製品を持っております。 会社の基礎となるプロセスや、既に自動車業界では世界トップシェアを持つ点が、ビジネス上の強みです。一方、新規ビジネスの開発や事業開拓にもエネルギッシュに力を注いでいる点も魅力で、EVなど新規用途開発にも積極的です。若い会社なだけに意思決定も迅速なため、社歴や年次によらず、自発性や実績をもってチャレンジできる環境であり、早い段階から自ら裁量をもって活動し、活躍できるのも特徴の一つです。 本ポジションは、圧倒的なグローバルマーケットシェア製品の安定供給を担う工場全体を支える要職となるため、やりがいをもって働くことができます。 ■同社の紹介： 三菱ケミカル株式会社のアルミナ繊維事業が、マフテック株式会社として独立した素材メーカーとなります。主に、結晶質アルミナ繊維MAFTECおよびMAFTEC OBMの製造、販売を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 防振ゴムや押出製品用ゴムなど、各種素材の材料開発に関する補助業務を担当していただきます。 ▼業務内容 ・自動車や機械製品に用いられるゴム材料の評価・段取り ・ゴム材料の成分、耐久性などの分析業務 ・PCを使ったデータ入力・報告書作成（MS Office使用） ◎自動車やものづくりに興味がある方にピッタリ！ ◎評価・分析の基礎から学べる環境で、技術職への第一歩を踏み出せます ◎職場見学も可能なので、安心してスタートできます ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働けます 「ものづくりが好き」「技術職にチャレンジしたい」 そんなあなたを応援します！ ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務