〜世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー／薄鋼板を最大限に活用したプレス成形に関する研究開発／全国orエリア内など転勤範囲を選択可〜 ■仕事内容：鉄鋼材料の高強度化に伴い、薄鋼板ユーザーのお客様（自動車メーカー等）から見たプレス成形の難易度の高まりから、薄鋼板の性能を最大化させるプレス成形方法の研究が必須となってきております。素材開発メンバーと共に薄鋼板を最大限に活用したプレス成形に関する研究開発を担当頂きます。 【具体例】 ◇CAE解析による自動車プレス部品の工法研究 ◇プレス不具合対策立案・成形性検討 ◇ハイテン部材のスプリングバック予測・抑制技術の開発 ■働きがい：当社は鉄づくりとその技術を通して豊かな地球の未来に貢献している会社です。変化の激しい素材業界であり新商品、DX（デジタルトランスフォーメーション）、GX（グリーントランスフォーメーション）などの観点で様々な研究開発を行っています。これらの新領域における研究開発はもちろん、商品化や工場での工程化・実機化という最終段階まで携わる機会があり、達成感を得られる仕事が多くあります。 ■ポジションの魅力：プレス成形に関する開発・研究にかかわりながら、様々な経験、知識を習得することが可能です。研究を追求する社員だけでなく社内の他部署へ異動する社員も存在しており、個人の希望に応じて様々なキャリア形成が可能です。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー：国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。 ◇個々にあった働き方を自身で選択：グローバル総合職（全国転勤あり）と拠点を各エリアに絞って就業ができるリージョナル総合職（各エリア内での転勤に限定）を選択できます。（※入社後にコース変更相談可）◇住宅関連の補助が手厚く、製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、バストイレ付、食堂・駐車場）、借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※地域毎で上限金額異なる） ◇自身のキャリアを考える支援：（1）JFEカレッジで、他部署の仕事・興味がある部署の仕事を学べるオンデマンド型研修などを整備しています。

〜化学反応やエネルギー、熱工学などの機械工学知見を活かす◎積極的に力を入れている重要な分野に関与／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー〜 ■職務内容：持続可能な社会の実現に向けて、カーボンニュートラル（CN）を目的としたプロセス技術や省エネ等の環境対策技術の開発が重要となっています。CNを含むGX（グリーントランスフォーメーション）の取り組みは当社でも積極的に力を入れている重要な分野で、開発力強化のため人材を募集します。入社後は上記の研究・開発を担って頂きます。 【具体例】 ◇新製鉄プロセス（カーボンニュートラル、環境・省エネルギー関連技術）の開発 ◇製鉄プロセスでの抜本的CO2排出削減（カーボンリサイクル高炉、水素還元製鉄、省エネルギー、排熱回収等） ◇CO2の有効利活用、CCUS技術の確立 ■ポジションの魅力：環境対策に関する開発・研究にかかわりながら、様々な経験、知識を習得することが可能です。研究を追求する社員だけでなく社内の他部署へ異動する社員も存在しており、個人の希望・能力に応じて様々なキャリア形成が可能です。 ■働きがい：変化の激しい素材業界であり新商品、DX（デジタルトランスフォーメーション）、GXなどの観点で様々な研究開発を行っています。これらの新領域における研究開発はもちろん、商品化や工場での工程化・実機化という最終段階まで携わる機会があり、達成感を得られる仕事が多くあります。 ■同社の魅力： ◇個々にあった働き方を自身で選択：グローバル総合職（全国転勤あり）と拠点を各エリアに絞って就業ができるリージョナル総合職（各エリア内での転勤に限定）を選択できます。（※入社後にコース変更相談可） ◇働き方良好：全社の平均残業月27.5時間。フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理。 ◇住宅関連の補助が手厚く、製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、バストイレ付、食堂・駐車場）、借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※地域毎で上限金額異なる） ◇仕事と育児や介護の両立を支援：産休・育休取得がしやすい環境。小6まで時短勤務を活用、事業所内の保育所（千葉・倉敷・福山）など 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車部品業界で高い世界シェア／家族手当や各種補助など福利厚生も充実〜 ■業務内容： アルミ展伸材の性能を最大限活かす接合技術の開発および工程設計への反映 ■具体的には： ◇製品設計等、関係部署と連携し、材料特性を最大限活かし、製品の魅力向上を可能にする、接手形状・接合部組織の立案 ◇「勝てる量産ライン構想」の立案と「理想とする接合組織」の具現化を両立する新工法の開発 ◇開発した新工法の量産技術開発および実証、量産設備製作・導入による社会実装 ■ツール： CATIA、SolidWorks他CADソフト、Python ■所属する組織のミッション： ◇アイシンでは従来より機能性を持った車体部品を生産していきた（PSD、PBD、ドアハンドルetc）が、車の電動化に伴い取り扱いが電池・骨格領域への広がりつつあります。 ◇第5ユニット生技部はその中で電池・骨格領域を取り扱う部署であり、技術開発から量産準備までを担当します。 ◇開発室はこのアイシンにとっての新規領域製品を競争力を持った形で顧客に届けられるように30年目線での技術開発を担当しており、所属するグループは特に接合分野（アルミ—アルミ、アルミー鉄）の開発を推進しています。 ■業務での英語使用： メール／時々ある 資料・文書読解／頻繁にある 電話会議・商談／頻繁にある 駐在／経験・志向に応じて要相談 ■業務のやりがい： 100年に一度の変革期にある自動車業界において、アルミ骨格に関しては中国製の後塵を拝している状況ではありますが、アイシングループの既存リソーセスを活かしながら独自技術を開発にして市場に送り出していくことができます。 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

【東証プライム上場住宅設備機器業界トップメーカー／「高品位ホーロー」の開発に携わる生産技術の募集／年休122日・土日祝】 ■業務内容 ・設備の新規導入計画・保守管理 ・生産工程管理、省人化 ・新製品の試作品トライ、検証 ・作業計画の立案 ■ 業務詳細 ・生産ラインで発生する課題の改善・解決を行います ・新規設備や自動化システムの企画〜導入まで携わることが可能です ・生産管理と生産技術の両面を担うことで、幅広いスキルを習得可能 ・自身が関わった製品が社会の生活インフラを支える実感がやりがいに繋がります ■高品位ホーローとは 優れた密着性で鋼鉄の強さとガラスの美しさを実現します。 ホーローとは、鉄、銅、ステンレスにガラス質のゆう薬を吹き付け、高温で焼き付けをした金属とガラスが持つそれぞれの長所を融合させた優れた素材です。ホーローの品質を左右する最大のポイントのひとつは、鋼板とガラス質という2つの異なる素材の密着度ですが、弊社が開発した高品位ホーローは鉄の大敵であるサビも、ガラスのウィークポイントであるもろさもなく、優れた特性を高いレベルで兼ね備えた全く新しい素材です。 ■ホーロー製造工程 板金→前処理（加工した鋼板に処理を施す）→釉薬の吹き付け・焼き付け→検査→組立・梱包→出荷 ■育成体制充実 仕事の進め方や現場での作業管理方法は、先輩スタッフがしっかりとサポートします。ご入社後さらにスキルを磨き、着実に成長していける環境です。 ◆社歴や年齢に関わらず公正な評価制度があり、裁量ある業務を早期に任される風土（半期ごとに目標設定・フィードバック） ■働き方： ・年休122日（土日祝） ・完全週休二日制 ・残業15ｈ程 ・転勤：あり（全国型としての採用となります！ただ、1〜2年単位での短期的な転勤は基本無し／転居費用は会社負担） ■福利厚生： ・家族手当：月上限37,000円（配偶者：16,000円／子ども：7,000円/人）　 ・社員食堂あり（1食464円）　 変更の範囲：会社の定める業務

◎世界が注目！地球を救う"藻"を研究開発するバイオベンチャー。これまでの技術では取り出すことが難しい資源の活用を実現し、国内大手企業からも強い関心が寄せられています。 当社は、極限環境でも生育可能な微細藻類（ガルディエリア)を活用し、金やパラジウムなどの金属を回収する独自技術を開発しています。 この微細藻類には、金属を選択的に吸着する特性があり、従来使われてきた化学的な吸着剤と比べて、 ・金属の回収率が高い ・環境負荷が低い といった強みがあります。 金属回収を行う企業にとって、回収量の増加＝利益率の向上となるため、この技術を既に金属回収を行っている企業へ提案し、研究成果を実際のビジネスとして広げていく事業開発・導入推進をポジションを募集しています。 ■具体的な業務内容 ◎既に金属回収事業を行っている企業に対し、　従来の吸着剤に代わる「藻を使った金属回収技術」の導入提案 ◎顧客の製造プロセスや課題をヒアリングし、　回収率が上がることで、どのような価値・利益が生まれるかを一緒に検討 ◎回収量の増加分の一部を報酬としていただく、　成果連動型のビジネスモデルの設計・提案 ◎研究開発チームと連携しながら、実証・導入事例を積み重ね、事業拡大につなげる活動 ■働き方 ・コアタイム有のフレックス勤務 ・基本在宅勤務 　∟会議も全部オンラインなので基本的には在宅ベースです。必要に応じて週数日横浜市鶴見区のラボに勤務することがあります。 ■当社について： ・当社は、温泉でも生き抜く微細藻類「ガルディエリア」が持つ金属収集力やCO2吸収力を応用し、貴金属リサイクルなど持続可能な社会を創る新技術の開発を進めているバイオ系ベンチャー企業です。 ・研究室で生まれたこの革新的な技術を、いよいよ産業"へと進化させるタイミングです。スタートアップメンバーとして、貪欲に成長し、一緒に未来を切り拓いていく方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 東日本工場(埼玉県本庄市 従業員数45名)の技術開発部門(課長：40代1名、担当30代1名、20代1名)に配属となり、以下の業務に携わっていただく予定です。 ・既存の技術では貴金属回収が難しい新規の原料案件に対する新たなリサイクル手法の開発及び操業への落とし込み。 ・貴金属回収工程の操業改善（うまくいかない原因を突き止め、溶液に含まれる貴金属の回収率を向上、工程を見直し回収スピードアップ、製造部門からの様々な改善要望に技術的アプローチをもって対応する　等） ・工務部門と協力し、操業効率改善に向け新設備を導入する等、設備面での改善を行う。 ※貴金属回収工程 　溶解：顧客から受入れた貴金属が含有しているスクラップや廃液を溶解液等に投入 　分離：溶液に溶け出した貴金属を分離工程を経て金属種類別に分ける 　精製：溶解と還元を行うことで不純物を除去し純度を高める また、将来的には、本人の適性や意思等を考慮した上で技術開発部門での経験を活かしながら、製造部門や生産管理部門で新たな業務をお願いする場合があります。 ■転勤について： 規定上の就業場所は他工場含めた事業場の全て(北日本工場、東日本工場、西日本工場、熊本工場と4拠点)となりますが、拠点を跨ぐ異動、転勤は創業以来発生していません。本庄市にある東日本工場で働き続けることが可能のため、同じ職場で長く働きたい方はご安心ください。 ■当社について： 脱炭素社会に向け、あらゆる廃棄物のリサイクルニーズが高まる中、DOWAグループでは、『資源がめぐる真ん中に。』をタグラインとして、「資源循環」と「優れた素材・技術の提供」を本業とし、豊かな社会の創造と資源循環型社会の構築に貢献することを目指しています。 私たちエコシステムリサイクリング株式会社では、使用済みの電子機器や電子部品等の原料(都市鉱山)から金、銀、プラチナ等の貴金属をリサイクルしています。事業全体の流れは、受け入れた原料を化学薬品等を使用して貴金属の回収・精製を行うことで地金・貴金属化成品を生産しています。原料の複雑化・多様化が進行する中で、回収工程の効率化や、プロセス開発が必要となっています。　 変更の範囲：会社の定める業務

金属・材料系の知識を生かしてキャリアアップ／年収600万〜のオファー／残業15h程／航空機に使用されるブレード素材メーカー／IHIの研究機関から独立、優位性抜群の優良企業 ■業務内容： ・航空機や発電機のブレードの素材である、ニッケル合金，コバルト合金インゴット(鋳塊)製造工程の歩留まり改善・品質向上のための新工程検討業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇プロセス改善業務： ・より品質の高い製品の製造工程の検討 ・効率化、生産性向上のための製法改善検討 ◇工程改善後のお客様への説明業務 ・航空機に使用されるなど、信頼性と安全性が最重要項目のため、工程変更ごとにお客様への承認が必要であるため。 ◇トラブル対応とお客様説明： ※金属を溶かした後の反応・結果について、学問的に理屈をもって理解、そしてお客様へ説明することが必要であるため、金属工学専攻の方であることが必須です。 ■組織構成： ・2名で構成されております。（課長44歳、スタッフ37歳） ＜未経験の方でも安心です！＞ ・OJTで先輩社員が同席しながら業務を覚えていただきます。過去未経験からでもご活躍実績がございます。 ・先輩社員との距離が近く、また業績も好調であるため、設備導入等意見が反映されやすい環境です。 ■働き方： ・年休127日（土日祝）、残業15h程で長期就業がしやすい環境です！ ・出張頻度は１か月に1回程度発生いたします。国内だと一泊二日や日帰りできる距離のものがほとんどです。） ・海外出張が年に2,3回ございます。一回の期間が一週間ほどです ■同社製品について： ・航空エンジン、産業用ガスタービンおよび車両用過給機に使用されるタービン鋳造翼向けの超合金インゴットを生産しております。 ・航空機業界がコロナから業績回復し、また火力発電やプラントでの熱利用の需要拡大に伴って業績好調です。 ※製品使用例：ボーイング777‐300ER、ボーイング787など ■当社魅力について ・IHIグループの研究機関から法人化した過去がありお客様から要求される成分配合の厳しい基準に対応するための製造装置や分析機器が当社にはございます。後発企業ではそういった設備が用意しにくく参入がしにくい業界となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【人と社会と地球のためにを企業理念とする素材メーカー/創業150年以上の歴史】 ■業務内容： 金属リサイクルに関する技術開発テーマの遂行またはテーマリーダーを担って頂きます。 ※ゆくゆくは開発プロジェクトのマネージャー、新規事業の製造拠点の管理者などを経験していただくことがあります。 また、本社、製造拠点、イノベーションセンター等で勤務いただく可能性がございます。 ■仕事のやりがい： 発見があり、学びがあり、それらが生産設備として永く残るのがやりがいです。また、技術開発では予想外の問題が起きるので、困難を乗り越えると感無量です。 ■組織のミッション： ・金属事業の技術戦略に沿った新技術開発 ・生産拠点の生産性向上のための技術改善 ■アピールポイント： ・リサイクルプロセスの開発により、持続可能な社会の実現に貢献できます（当社GはE-Scrap処理能力世界No1、16万トン／年）。 ・新プロセスの設備化を通じて、自身の開発成果が生産設備として永く残ります。 ・操業改善を通じて、自身の開発成果が安定操業、ひいては事業の発展に繋がります。 ・鉱業技術研究所には女性研究員や女性メンバー社員も在籍しています。 ■配属拠点について： ・直島は瀬戸内海に浮かぶ島であり、気候も温暖で海に囲まれた自然豊かな環境で生活することができます。 ・事業規模が大きく、経験者採用での入社者も多く、様々な方を受け入れる文化や体制があります。 ・中経経営戦略2030に掲げる「非鉄金属の資源循環におけるリーダーになる」の掛け声の下、事業を拡大する変革期に当社一員として貢献いただけます。 ■企業説明： 私たちは、非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する素材メーカーです。近年は経営改革に取り組んでおります。具体的には4つの経営改革を推進しております。大きな器でありながらも急速に変化を遂げようとする希有な環境が三菱マテリアルにはあります。この変化を一緒になって楽しんで取り組んでいける方をお待ちしております。

■職務内容： ご入社後は、鉄鋼および素形材の製造プロセスにおける「プロセスエンジニア」として、技術開発〜実機への実装まで一貫して対応します。 ・担当領域：圧延設備、矯正設備、熱処理設備等 ・圧延プロセスにおける圧延加工の寸法・形状・材質作り込み精度向上、圧延製品の最終品質向上・一貫歩留まり改善を実現するためのプロセス技術開発・プロセスエンジニアリングを行います。 ・プロジェクト例：3〜5年程度の生産技術開発により、数千万円/年以上の経済効果を生み出すような開発テーマに複数従事します。 ■プロセス技術センターのミッション： 当社の素材系事業（鉄鋼、鋳鍛鋼、チタン、鉄粉など）の製造ライン（神戸・加古川・高砂）の生産技術開発を担当する部署です。各製造プロセスにおける諸課題を解決し、高品質・高歩留・省エネ・高生産性を実現します。生産プロセス上の問題点を抽出、課題として設定し、燃焼・伝熱・流動・圧延・加工・計測・制御の要素技術を駆使して、プロセスエンジニアとして解決策を提供し実機改善までつなげることがミッションです。 ■働き方： ・平均残業時間：20時間程度/月 ・リモートワーク：平均3回程度/月（全社制度として月10日まで利用可能） ■募集背景： 鉄鋼業界は、CN（カーボンニュートラル）の進展に伴い、生産プロセスの大きな変革を求められています。自動車メーカーや自動車部品メーカーからは、軽量で高強度な製品のニーズが高まっており、製造の難易度も増しています。特に鉄鋼・素形材の製造プロセスにおける「熱・流体技術」の最適化は、省エネ化や高効率生産に直結する極めて重要なミッションとなります。そのため、当室では高品質・高生産性の実現に向けて多数の開発テーマを扱っており、開発スピードを加速させるとともに、長年培ってきた高度な技術を次世代へ継承していくことを目指しています。私たちとともに、CNに資する製造工程を実現し、高精度・高品質な製品を効率良く生産するために生産技術開発・プロセス改善に取り組んでくださる技術者を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実の入社後研修やスキルアップ支援／住宅手当や加増手当、転居費用負担などの福利厚生で長期就業も実現可能／明確な評価基準を整備〜 ■業務内容： 各種メーカーの開発パートナーとして、当社と取引のある化学メーカー様等の顧客先にて研究開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 金属材料におけるプロセス開発や試験評価をお任せすることを想定しています。 ・試作品の性能評価やデータ整理 ・研究チームの技術サポート ・最新技術や市場動向の情報収集 ・実験装置の操作や試料準備 ＜業務において使用するツール＞ 研究開発においては以下のような化学機器を使用する場面があります ・熱分析装置（DSC：示差走査熱量計） ・光学顕微鏡・電子顕微鏡（SEM） ・X線回折装置（XRD） ・元素分析装置（ICP-OES） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■保有案件の属性 化学エンジニアとして幅広い場面でご活躍の想定や、個々人の希望やスキル経験に合わせて、自動車メーカーや製薬メーカー、半導体関連、大学研究機関など様々なご準備があります。 ・化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など） ・分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など） 上記以外にも基礎研究部門や開発部門など豊富な案件がある為活躍の場があります。 ■エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方。 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■はたらく環境： 残業については配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。年間休日120日以上を確保しており、プライベートのお時間もしっかりと確保できる環境の準備があります。 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／SEMやICP、イオンクロマトグラフィーなど使用経験活かす／半導体やエレクトロニクス業界と取引／充実した家賃補助あり】 ■職務内容： 貴金属の製錬・精製技術開発や、化成品、化学薬品の研究開発をお任せします。ご経験やスキルに応じて、担当するテーマを決定します。 ※技術開発や材料開発など、顧客の要望に応える、幅広いテーマに取り組むことができる環境です。 ＜具体的なテーマ例＞ ◎金、銀、プラチナ、パラジウム等の分離リサイクル技術、製錬・精製技術の研究開発 ◎電子デジタルデバイスに使用される、貴金属材料の研究開発 ◎化成品、化学薬品の開発（貴金属めっき液など） ◎リチウムイオンバッテリーの資源化リサイクル技術開発 ＜主な顧客例＞ 半導体、エレクトロニクス（電子部品）、宝飾、自動車メーカー　等 ■入社後のフォロー体制： 入社後は、OJTにて業務サポートを行います。専門技術取得のために通信教育や動画教育も積極的に実施しておりますので安心して業務スキルを高めて頂けます。 ■魅力ポイント： ・規格外となった金属含有の製品を回収し、高度な分析技術と貴金属・レアメタルをより効率よく回収する技術などを日々研究しています。 ・貴金属リサイクルや産業廃棄物処理など、社会貢献性の高い研究開発に取り組むことができます。 ■配属部署： 技術開発部 └約40名在籍 ※市場ニーズごとにチームを組んで、研究開発に取り組んでいます。 ※中途入社の社員も在籍、20代後半〜30代前半が多い部署です。 ※農学系や生物系学部卒業の社員もおり、今までの実験プロセスなどの知見を活かしながらご活躍頂いております。 ■充実した福利厚生： ・8年間、家賃の7割を支給する住宅補助が適用されます。※当社規定あり ・福利厚生サービスへ加入、保養所あり ■当社について： 当社は1935年創業、企業理念にある「限りある地球資源の有効活用」を事業の根幹とし、貴金属関連事業と食品関連事業を展開しています。松田産業グループ全体の売上高は順調に拡大、売上高3500億円を突破しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【SEMやICPなど使える方歓迎／注目される貴金属事業◎社会貢献度の高い研究開発に取り組む／製品開発や技術開発など幅広いテーマを用意】 ■職務内容： 貴金属の製錬・精製技術開発や、化成品、化学薬品の研究開発をお任せします。ご経験やスキルに応じて、担当するテーマを決定します。 ※技術開発や材料開発など、顧客の要望に応える、幅広いテーマに取り組むことができる環境です。 ＜具体的なテーマ例＞ ◎金、銀、プラチナ、パラジウム等の分離リサイクル技術、製錬・精製技術の研究開発 ◎電子デジタルデバイスに使用される、貴金属材料の研究開発 ◎化成品、化学薬品の開発（貴金属めっき液など） ◎リチウムイオンバッテリーの資源化リサイクル技術開発 ＜主な顧客例＞ 半導体、エレクトロニクス（電子部品）、宝飾、自動車メーカー　等 ■入社後のフォロー体制： 入社後は、OJTにて業務サポートを行います。専門技術取得のために通信教育や動画教育も積極的に実施しておりますので安心して業務スキルを高めて頂けます。 ■魅力ポイント： ・規格外となった金属含有の製品を回収し、高度な分析技術と貴金属・レアメタルをより効率よく回収する技術などを日々研究しています。 ・貴金属リサイクルや産業廃棄物処理など、社会貢献性の高い研究開発に取り組むことができます。 ■配属部署： 技術開発部 └約40名在籍 ※市場ニーズごとにチームを組んで、研究開発に取り組んでいます。 ※中途入社の社員も在籍、20代後半〜30代前半が多い部署です。 ※農学系や生物系学部卒業の社員もおり、今までの実験プロセスなどの知見を活かしながらご活躍頂いております。 ■充実した福利厚生： ・8年間、家賃の7割を支給する住宅補助が適用されます。※当社規定あり ・福利厚生サービスへ加入、保養所あり ■当社について： 当社は1935年創業、企業理念にある「限りある地球資源の有効活用」を事業の根幹とし、貴金属関連事業と食品関連事業を展開しています。松田産業グループ全体の売上高は順調に拡大、売上高3500億円を突破しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 事業拡大のために製品の他社差別化を図っていく中で、本質的な技術的需要を見抜き、製品化へと結び付けられる技術スキルを持つ組織集団に拡大していく方針です。 ■仕事内容： 半導体製造装置向け石英ガラス製品の製造加工プロセス開発に携わります。 ・営業と連携し、顧客の技術的ニーズの発掘 ・他社差別化製品の製造手法の企画立案（掴んだ技術的ニーズの実現） ・企画後、製造・品証を巻き込んだ製品実現までのトータルマネジメント ※担当によるが、業務割合は開発７割、営業同行３割程度／オンラインが多いが、国内外含む出張も発生 ※開発は、工場規模での開発〜スケールアップまで担当いただく予定です。積極的に現場に入り込み、技術を深く追求することを期待します。 ※ご経験によっては、匠の技として属人化している製造作業を、Robot等を用いて分析・標準化し、項目化・数値化を通じて自動化する（品質の安定化および省人化を実現） ■魅力ポイント： ・半導体を製造する上で欠かせない基幹製品であり、最先端技術市場で顧客と共に新商品の開発に携わることができます。 ・意思決定のスピードが早く、予算上限は予め決まっておらず都度稟議となるため、自分のアイディアを具現化できる土壌があります。未来を見越して通しするというスタンスのため、担当者の裁量が大きいです。 ・入社後はエキスパート、マネジメント等志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力： ◇技術力 ・素材の開発から製造までを一貫して対応、他社にはない高い技術力が強み ・セラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を所持/難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超え ◇社員を大切にする風土 ・社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2024年夏11位→2024年冬6位→2025年夏8位 ◇将来性 ・1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開 ・高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしており、新工場も建設 変更の範囲：会社の定める業務

【売上1兆円規模のグローバルメーカー／会社横断の組織／在宅勤務可／新規プロセスの開発・改善をお任せ／残業10〜30h／企業基盤安定】 ■業務内容： 全事業部を横断する形で生産技術領域を担当する部署に配属となり、その中でも新規製造プロセスの開発・改善業務をお任せします。 自動車用部品（ハーネス・コネクタ）、半導体、超電導ケーブル、光ファイバー・コネクタ等、多様な事業展開を行っており、当課にて全ての工法開発を担っております。（ご経験の分野に応じて、お任せする領域を決定します。） また、隣接部署に設備自動化を担う部門もあるため、他部署とも連携しながら業務を進めていただきます。 幅広い事業展開を行っているからこその安定性と新たなスキル習得が望める環境です。 機械、電気、化学、金属など幅広い事業領域があるため、自身の経験をしっかりと活かすことのできる環境です。 ■業務詳細： ・製造方法（プロセス）が定まっていない新規設備に対する手法開発 ・従来設備の歩留りや生産性向上を目指した改善活動 ■担当工程： ご経験に応じてお任せする工程を決定いたします。 ・射出成型プロセス ・原料フロー開発 ・接合プロセス（銅・アルミ電線） ・エナメル塗装プロセス ・半導体プロセス（スクライブ、バーセット）等 ■就業環境： 平均残業時間は10〜30hとなっており、リモートワークに関しても週2〜3日利用可能となっております。また、国内外に工場を構えるため出張が発生する可能性がございますが、月に1度あるかないかの頻度となります。 ■当ポジションの魅力： ・1つの事業だけでなく多様な事業展開を行っているため、様々な製品・事業に関わることが可能です。 ・新工場設立や新設備導入の話も上がっており、設備投資に前向きな環境です。 ■当社について： 従業員数約5万人、売上高約1兆円規模を誇る社会インフラ系メーカーで、創業140年超の老舗企業です。電力ケーブルや光ファイバー分野を中核とし、光ファイバー用リボンファイバーでは世界トップクラスのシェアを誇ります。電力・通信・自動車（EV向け高電圧配線）など、社会に不可欠な領域で事業展開し、景気変動に強い安定性と、脱炭素・デジタル化による成長機会を併せ持つ点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上1兆円規模のグローバルメーカー／再生可能エネルギー関連の国策事業／貴重な工場立ち上げの経験を積める／残業20h／フレックス】 ■業務内容： 当社は国策事業である長距離直流送電系統広域連携線プロジェクト（北海道で発電した電力を関東エリアに運ぶPJ）に参画しており、生産体制構築のために2030年稼働予定の工場を千葉県富津市に建設しております。（1,000億規模の設備投資を予定） 今回は新規工場建設に伴う設備導入（設備仕様選定、メーカとの折衝）をお任せします。 富津工場では、素材（銅）を伸ばす工程、周りに絶縁膜や防水・防食層などを被膜する工程、複数のケーブルを撚り合わせる工程、出荷工程の一連の工程を担います。 金属や素材系、化学系、機械・電気系など、多様な知識を活かしながら活躍いただける環境となります。 工場立ち上げ後については、富津工場や希望によっては他拠点などで生産技術としてご活躍いただく事を期待しております。 ■業務詳細： ・設備の仕様検討（国内外のメーカー） ・HVDC海底ケーブル（超高圧、長尺）に対しての新生産技術開発業務 生産技術立案、試作・評価。技術確立までの対応。 ・新製品であるHVDC超高圧・長尺海底ケーブルの製造立上げ 国内外規格に乗っ取ったケーブル評価含む ■魅力・やりがい： 新工場建設という大きなプロジェクトを最初の段階から携わることが出来ます。 メーカーとの協働で設備立上げを行うため、多くの知識を吸収し、今後の業務に幅を持つことが出来ます。 工場建設、大型製造設備の導入・立上げは、社会人人生で1回あるかどうかの貴重な体験であるため、やりがいも大きいです。 ■生技開発課について： 課長1名、担当3名、アシスタント他1名 ※年代別：30代3名、40代1名 ※中途入社者２名 ■働き方： フレックス勤務が可能で、基本は出社となりますが、研修等の時にはリモート勤務も実施します。 時間外労働は月10〜20時間程度で、繁忙期には20〜35時間になることがあります。 出張は月に2〜3回あり、主な出張先は工場（関東中心）や社外の顧客、協力会社です。 勤務地は千葉事業所（市原市）となりますが、将来的には富津市の新工場で勤務いただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【結晶材料、無機化学系、有機化学系いずれかの知識をお持ちの方へ】 ■募集背景 AI等のデータセンターで使用される光通信デバイス需要拡大に伴い、当社の主力製品の一つであるInP基板の重要性が増加しています。 このためInP事業の強化・拡大に向け、化合物半導体結晶・ウエハに関するプロセス開発および製造展開を担う人材を新規募集いたします。 ■業務内容 化合物半導体材料プロセス開発をご担当いただきます。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・InP単結晶成長プロセスの開発・改善 ・InPウエハ加工（研削、研磨、エッチング、表面改質、接合等）技術の開発・改善 ・開発プロセスの量産展開および生産ライン立ち上げ ・製造部門との連携・プロセス条件最適化 ・顧客とのコミュニケーション（製品説明、技術打ち合わせ） ■技術領域 単結晶成長、プロセス改善、表面処理・表面制御、研磨、接合 ■業務のやりがい AI・光通信の最先端技術を支える化合物半導体材料という急成長分野において、グローバルな顧客との接触機会がございます。 また、プロセス開発から量産まで一気通貫で関与可能です。 ■想定されるキャリアパス 磯原工場製品開発センターでプロセス開発実務経験を積んだ後、適性や志向にあわせ、以下のようなキャリアパスを想定しています。（記載しているのはあくまで一例です） ・プロセス開発リーダー／技術責任者 ・製造部門マネジメント、開発プロセス量産展開 ・海外を含む顧客に対する技術営業・マーケティング ■東京勤務に関して 東京勤務で本ポジションを希望される場合に関して、東京在住・在勤を基本とし、磯原工場には月数回程度出張として勤務いただくことを前提とします。 磯原工場へは増産対応や担当PJにおける現地対応や現場メンバーとのコミュニケーションが必要なタイミングで出張を行う想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：金属エッチングパーツ製造工程におけるプロセス技術をお任せします。工場、生産ラインにおける生産技術員として、特性値や良品率の改善業務、新規商材に対するプロセスや工法開発、各種解析・分析業務などを行っていただきます。 【具体的には】 ・生産ラインプロセス設計 ・生産性向上のためのプロセス最適化、良品率改善 ・新規材料の評価およびプロセス条件の最適化 ・新製品に対応する条件最適化および新工法開発 ・各種データ等のIoTツールなど開発、分析 ■業務のやりがい ・金属エッチングパーツの用途は多岐にわたり、半導体、ディスプレイ、その他各エレクトロニクス系の 　メーカーが主要顧客であり、最先端のエレクトロニクス系市場に携わることができます。 ・プロセスデータ解析等には積極的にデジタル化を推進しており、DX等に興味がある方を歓迎いたします。 ■出向について： 本求人は、TOPPAN株式会社へ入社後、すぐにTOPPANエレクトロニクスプロダクツ株式会社へ出向となります。 配属予定部署は、組織全体TOPPANエレクトロニクスプロダクツ株式会社へ出向となります。なお、労働条件や給与、福利厚生などはTOPPAN株式会社のものが適用されます。TOPPANエレクトロニクスプロダクツ株式会社は、TOPPANグループのエレクトロニクス事業を担う製造会社で、ディスプレイ関連製品と半導体関連製品の開発・製造を主力事業としています。 ＜主な事業内容＞ （1） ディスプレイ関連事業 スマートフォンや車載ディスプレイなどに使用される部材を開発・製造しています。 ・ディスプレイ用カラーフィルタ ・調光フィルム（電圧により透明・不透明を切り替えるフィルム） などを手掛けています。 （2） 半導体関連事業 TOPPANが長年培ってきたフォトリソグラフィ技術を活用し、半導体製造を支える材料・部材を提供しています。 ・CMOSイメージセンサー向けオンチップカラーフィルタ ・FC-BGAサブストレート（高性能半導体パッケージ基板） ・金属エッチング製品 ・ウェハプロセッシングサービス などが主力製品です。 ＜本社所在地＞ 東京都台東区台東一丁目5番1号 ＜勤務地＞ 熊本県玉名市伊倉北方800（熊本工場） 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 自動車の電動化とカーボンニュートラルの実現のため、モーター/インバーター/バッテリーや車体構造部品への採用拡大が進んでいます。幅広い鋳造部品に対して、最適な構造や製造工程・工法の提案を推進します。魅力的な商品のために、これまでの概念にとらわれず、新構造・新材料・新工法にチャレンジし、具体的な提案までを実行できる人財を募集します。 従来使用している部品から新規の部品の企画〜量産までをご担当頂きます。 加えて、新規の生産技術開発にも携わっていただきます。 ■職務内容： ・アルミ車体鋳物部品または鋳鉄部品サイマル業務 ・パワートレイン部品生産技術（新部品立ち上げ、品質、出来高、コスト改善） ・工法技術開発 ■アピールポイント（職務の魅力）： ・鋳造領域拡大への挑戦 ・業界トップレベルの技術を駆使した新たな技術開発、生産技術確立への挑戦 ・グローバル拠点へ活躍の場を広げる事が出来る ・ベテランから若手まで、活き活きと元気な職場 ・助け合う風習があり、切磋琢磨している ■部門について： 日産のモノづくりの中核を担うのが生産技術開発で、デザイン部門や設計部門と連携して、新車を量産するための技術開発をします。大きく「車両生産技術開発」と「パワートレイン生産技術開発」に分かれており、当部門では「パワートレイン生産技術開発」に関わり、エンジン・ミッション、サスペンション、電動パワートレイン技術を担当します。 ■当社について コーポレートパーパスは「人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける」これを実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んできました。100%電気自動車『日産リーフ』、e-POWERをはじめとした先進の電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代を先駆けた技術開発に取り組んでいます。 「他のやらぬことをやる」という創業時からのDNAを貫き、これからもお客様に新しい価値を提供し続けられるよう、挑戦を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長く当ポジションで働いて頂ける方へ！ラボスケールからのスケールアップ・量産化移行/住友金属鉱山とBASFの合弁会社/上場子会社だからこその安定性/借上社宅制度・引越代支給〜 ■業務内容 自動車用触媒の生産技術担当として、新製品のラボスケールからのスケールアップ・量産化移行をお任せします。 また、量産開始後のトラブルや仕様変更時にも、化学の専門家として、課題解決を主導いただきます。 【業務詳細】 １.製品のスケールアップ・量産化移行 └基本設計が決定している触媒製品に対して量産性(生産性向上、品質安定化)を確保する業務をお願いします。 2.量産化後のトラブル対応 └現場で発生したトラブルの状況を推定し要因に対して製品仕様面での改良案をメンバーとともに立案/実行/効果検証を行う。 3.原材料の変更に関する業務を行う。 ※設備・日々の量産トラブルは別部隊が対応しています また、当部門では自社工場での量産化の他、当社開発品を海外工場（BASFグループの工場）で製造する際の生産技術移管（技術指導・サポート）も行っています。将来的にはこちらの業務に携わっていただく可能性もあり、グローバルに活躍できます。 ■働き方 １年の平均残業は約25h程度ですが、繁忙期・閑散期で若干変わってきます。 日々のトラブル対応の部署は別にいるため、休日出勤や夜勤の発生もございません。 また、今回の募集では当部署に長く在籍してもらう前提の採用になります。 総合職のため転勤の可能性はございますが、当面の間はございません。 出張は沼津工場へ行くことがたまにございますが、基本的に沼津工場の研究チームの方が来ることが多いためご安心ください。 ■組織構成 現在当部署には約15名ほど在籍しており、新卒・中途のかたどちらも活躍されております。 ■キャリアパス 工程、開発、企画などご本人のご経験・希望に合わせて様々な可能性がございます！ ■魅力 国内すべての車両メーカー様とお取引させていただいており、特に今後さらなる需要増加が見込まれているディーゼル車分野で、非常に高いシェアを有しています 。 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【製品】リチウムイオン電池 【関係先/顧客】完成車メーカー 【担当工程】 ・電池パックモデルの機構構造設計 ・構造解析、シュミレーション開発 ・次期電池パックモデルの要素開発 【業務詳細】 既存モデルの構造設計については、客先プロパーが仕様検討実施し、基本設計から主にパックモデル内の機構構造設計に従事頂きます。また、製品の解析を行い設計不具合の改善提案実施。また横部門との折衝まで対応いただきます。 【魅力ポイント】 HEV向けリチウムイオン電池において世界No1のシェアを誇っており、車載だけでなくインフラ設備に用いる製品開発を行っております。開発としては、要素開発から携わる事が出来る可能性があり、設計だけでなく評価、解析、横部署との折衝までの経験が得られます。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要： 本求人は生産技術・製造職のオープンポジションです。 配属部署ごとに扱う製品・製造工程フェーズ・業務フェーズが異なるため、ご経験や適性、ご志向に合わせてポジション検討を行います。 ■配属組織： ・素形材事業部門（鋳鍛鋼、アルミ押出・サス、チタン、銅など） ※用途：自動車・航空機・輸送機器、電子材料・電子部品など ●アルミ鋳鍛ユニット アルミ鋳鍛工場 ・技術室 油圧鍛造グループ アルミ鋳鍛製造の上流工程（油圧鍛造：叩いて圧延する鍛造）の工程設計・新技術開発・スペック管理 ・鋳造室 操業グループ アルミ鋳鍛製造の上流工程（鋳造：溶かして固める鋳造）の操業管理、歩留り改善、設備導入、自動化・DX化 ・鋳造室 技術グループ アルミ鋳鍛製造の上流工程（鋳造：溶かして固める鋳造）の方案設計、品質改善、コストダウン ・油圧鍛造室 操業グループ アルミ鋳鍛製造の上流工程（油圧鍛造：叩いて圧延する鍛造）の操業管理、歩留り改善、設備導入、自動化・DX化 ・機械加工室 アルミ鋳鍛製造の下流工程（機械加工：削って仕上げる）の工程設計・新技術開発・品質改善 ●サスペンションユニット サスペンション工場 ・技術室 自動車サスペンション製造の工程設計、新規技術の立上げ、設備の改善・自動化 ■共通の募集背景： 自動車の自動運転・電動化や、旅客機・航空機・防衛品の需要拡大などを背景に、当社製品の需要が高まり、中長期的な事業拡大を見込んでいます。今後の需要増加およびお客様の要望拡大に応え続けるため、製造現場の維持改善に加えて、生産技術力向上やDX化・自動化、新規設備投資の企画推進をともに行う仲間を募集いたします。 ■働き方： ・リモートワーク：全社制度として月10日まで利用可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分のアイディアを形に出来る仕事／年休120日、手当など福利厚生◎／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ〜 ■採用背景： アイリスオーヤマの主要商品である「生活用品」の強化を行うために、ユーザー目線で情熱を持ってモノづくりを行ってくれる仲間を募集します。 ■期待すること（ミッション）： お客様に付加価値を感じていただける商品を生み出していただくことです。 ■業務内容： 調理器具の開発を行っていただきます。 製品の企画〜設計〜量産立ち上げまで一連の業務に携わっていくため、自分が考えたアイディアが形になるまで、見届けることが可能です。 ■業務内容詳細： ・調理器具群のブランディング ・デザインと製品設計 ・量産立ち上げ ・商品企画・アイディア提案 ・ＯＥＭ、ＯＤＭ開発 ＜開発可能性のある製品例＞ ・鍋、フライパン ・マグボトル ・包丁、まな板 ・その他キッチン用品全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： （１）商品開発のサイクルが早いため、ご自身が携わった商品が市場に出やすい環境です。特に毎週月曜日に実施している製品開発会議で自分のアイデアや企画が採用をされた場合は主担当として、社内の各部門と連携をしながら販売まで結び付けていただきます。 （２）会社としても今後より力を入れていく分野で、入社後は今までの専門性を活かした商品群に携わっていただきますが、将来的には新しい商品群の開発にも携わっていただきたいと考えています。 ■組織と業務の特徴： ホーム開発部はアイリスオーヤマグループの中で家電と照明以外の幅広い領域の開発を行う部署になります。 プラスチック製の収納やペット用品からマスクやアルコールウェットティッシュなどの衛生用品や健康食品、家具やインテリア、寝具やベッド、調理器具まで幅広い商品の開発を行っています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場住宅設備機器業界トップメーカー／「高品位ホーロー」の開発に携わる生産技術の募集／年休122日・土日祝】 ■業務内容 ・設備の新規導入計画・保守管理 ・生産工程管理、省人化 ・新製品の試作品トライ、検証 ・作業計画の立案 ■ 業務詳細 ・生産ラインで発生する課題の改善・解決を行います ・新規設備や自動化システムの企画〜導入まで携わることが可能です ・生産管理と生産技術の両面を担うことで、幅広いスキルを習得可能 ・自身が関わった製品が社会の生活インフラを支える実感がやりがいに繋がります ■高品位ホーローとは 優れた密着性で鋼鉄の強さとガラスの美しさを実現します。 ホーローとは、鉄、銅、ステンレスにガラス質のゆう薬を吹き付け、高温で焼き付けをした金属とガラスが持つそれぞれの長所を融合させた優れた素材です。ホーローの品質を左右する最大のポイントのひとつは、鋼板とガラス質という2つの異なる素材の密着度ですが、弊社が開発した高品位ホーローは鉄の大敵であるサビも、ガラスのウィークポイントであるもろさもなく、優れた特性を高いレベルで兼ね備えた全く新しい素材です。 ■ホーロー製造工程 板金→前処理（加工した鋼板に処理を施す）→釉薬の吹き付け・焼き付け→検査→組立・梱包→出荷 ■育成体制充実 仕事の進め方や現場での作業管理方法は、先輩スタッフがしっかりとサポートします。ご入社後さらにスキルを磨き、着実に成長していける環境です。 ◆社歴や年齢に関わらず公正な評価制度があり、裁量ある業務を早期に任される風土（半期ごとに目標設定・フィードバック） ■働き方： ・年休122日（土日祝） ・完全週休二日制 ・残業15ｈ程 ・転勤：あり（全国型としての採用となります！ただ、1〜2年単位での短期的な転勤は基本無し／転居費用は会社負担） ■福利厚生： ・家族手当：月上限37,000円（配偶者：16,000円／子ども：7,000円/人）　 ・社員食堂あり（1食464円）　 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術系職種のご経験をお持ちの方へ／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／充実の福利厚生〜 ■職務内容：面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを打診させて頂きます。 【技術系職種例】 製造技術／操業／プラント系職種／土建エンジニア／研究部門など 同社にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■総合職コースについて：同社ではキャリアについての選択肢を広げるべく、国内外含めた転勤にて活躍のフィールドを広げられるグローバル総合職と転勤範囲を近隣に限定し腰を据えて働くことができるリージョナル総合職（地域限定）の2コースを選択できます。入社後もご意向に合わせてコースを変更することも可能です。 ※西日本地区（広島県／岡山県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■製鉄所について：日本の粗鋼生産量の2割近くを生産する世界最大級の製鉄所です。6基の高炉を有するなどそのスケールの大きさと世界最高水準の技術力により、自動車用鋼板・造船用鋼板をはじめとする、高い品質と精度が求められる数多くの鉄鋼製品を生産しています。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。

【AI・光通信の最先端分野／世界トップクラス製品を生み出す「開発型工場」で活躍／グローバル顧客と直接連携し技術を磨けるポジションです】 ■業務概要 当社磯原工場にて、化合物半導体材料（主にInP単結晶）のプロセス開発業務を担います。ウエハ加工技術の開発や量産展開、生産ライン立ち上げ、製造部門との連携、プロセス条件最適化、顧客との技術的コミュニケーションなど幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 InP単結晶成長プロセスの開発・改善、ウエハの研削・研磨・エッチング・表面改質・接合等の加工技術の開発・改善、開発プロセスの量産展開や新たな生産ラインの立ち上げ、製造部門・営業部門との協業による製品開発推進、海外を含む顧客への技術説明・打ち合わせ対応、プロセス条件の最適化や品質向上施策の実施など、開発から顧客対応まで一貫して関与します。 ■扱うサービス AIや光通信分野のデータセンターで活用される光通信デバイス向けInP基板のプロセス開発を推進します。 ■組織構成 開発担当約20名・製造担当約120名の組織で、若手から中堅・キャリア入社者まで幅広い人材が活躍しています。 ■業務の魅力 AI・光通信の成長分野を支える技術開発から量産まで一貫して関与し、グローバルな顧客と直接やり取りしながら最先端技術に携われる環境です。海外出張の機会もあり、世界市場で活躍できます。 ■教育体制 OJTや現場研修、開発・製造・営業が連携する体制があり、プロセス技術を着実に習得可能です。 ■就業環境 完全週休2日制・フレックスタイム制度・独身寮／社宅完備・在宅勤務制度も整っています。 ■想定されるキャリアパス プロセス開発リーダー・技術責任者・製造部門マネジメント・技術営業／マーケティング等多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 世界トップクラスの製品を生み出し、新しい常識を創造する開発型工場で成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務