〜2015年設立以降、累計86億円の資金調達を実現〜 2025年のIPOを目指しており、2021年2月には、過去最大の36億円の資金調達をするなど、世界からも注目される九大発ベンチャー企業です。 ●業務内容： 有機ELパネル向けの次世代の発光材料を開発する九州大学発ベンチャーで電子化学計算/解析業務をお任せいたします。 ・分子設計のための量子化学計算手法開発 ●組織構成：責任者1名・スタッフ1名 責任者は海外に、スタッフは福岡に在籍しております。 ●働きかた：フルリモート勤務可能です。年1回ほど福岡本社での会議を予定しております。(交通費は企業負担) 既存社員もチャットを駆使してコミニケションを取っているため、安心して業務遂行いただける環境はございます。 ●特徴： 同社は、有機ELディスプレイや照明に用いる次世代材料の開発を行っています。同社が開発を行っているTADF/Hyperfluorescence発光技術は、九州大学の安達千波矢教授の研究グループが開発した技術であり、レアメタルを用いず高効率で色純度の高い発光を実現する究極の有機EL発光技術です。本技術は、スマートフォンや大型TVの高性能化、低コスト化に寄与できるとして、ディスプレイ業界から注目されています。 2015年に同社は九州大学からTADFおよびHyperfluorescence技術の独占的実施権を獲得し、2016年には九州大学で開発された材料の特許の譲渡を受け実用化に取り組んできました。そして2021年2月、九州大学から本技術の基本特許を譲渡され、これにより、製品化が加速されるだけでなく、企業の競争優位を確保し、企業価値を高めることが期待されており、本年度にはTADFおよびHyperfluorescenceの事業化を目指しています。 2023年には、本社の隣接地に建設された研究・商業・住宅施設のコラボレーションタウン「いとLab＋」に生産管理拠点を移設し、量産化に対応すべく生産計画管理、量産向けプロセス開発、および品質管理体制を強化しています。有機EL業界の未来を変えるゲームチェンジャーとして、革新的な材料と一流のチーム、高度なソフトウェア技術に基づき、有機EL発光技術の未来を創造することが私達の使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大塚製薬グループ】経済産業省認定「グローバルニッチトップ企業100選」選出◇売上110億／従業員487名／業界のリーディングカンパニー◇ ■業務内容： 医療用プラスチック製品、フィルム等素材における新技術、新製品の企画、開発ご担当頂きます。 大塚グループからの製品改良や新製品開発依頼に合わせて、研究開発プロジェクトを推進頂きます。 ◇原料選定、配合検討、原料メーカーへの発注 ◇特性試験（温度、曲弾性、強度、耐久性などの測定）、試作品成形・評価など ■当社の特徴： ・「大塚製薬グループ」の一員として、医療器具分野をはじめとして、機能性高分子材料、成形加工技術をタイアップした電子部材等の精密成形品を開発してきました。 ・医療関連製品、精密関連製品の両分野にわたり、グローバルな事業を展開しております。 ・プラスチック製造／加工業では、国内トップクラスの実績です。安定的な経営基盤を構築しながら、2012年にはリチウムイオン電池向けの安全装置を生産する鳴門第二工場の操業をスタート。 ・当社の品質、そして安全性の高さは、多くのお客様から信頼を獲得しております。 ■職場風土： ・社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価しており、本人の努力次第では若手社員でも昇格できます。実際に、45歳にして執行役員に就任した営業部長の実績もございます。 ・若手社員にも、大きな仕事を任せる風土です。新製品の開発にチャレンジし、生産設備等の改良に携わることで、「より良いモノづくり」に関わることができます。ご自身の業務が成果に繋がり、会社と一緒に成長できるという、何物にも代えがたいやりがいを得られる環境です。 ・立場、年齢の垣根を越えて、ご自身のアイディアを自由に発信できます。チーム全員で協力しながら、高難易度の目標達成にチャレンジいただける魅力がございます。 ・「大塚製薬グループ」内の交流、共同研究、開発が活発に行われております。当社のお取引先は、最先端の製品開発に注力している企業様ばかりです。 「こうであるべき」という既成概念を捨て、広い視野を持ち、お客様のニーズに合った開発を進めなければなりません。 若手社員の活気が溢れ、様々なコミュニケーションを交わすことができる当社は、新製品の開発にうってつけの環境です。

【未経験歓迎/1ヶ月前後の徹底した研修を実施/大手メーカーと多数取引あり/研究者を大事にする社風です/ワークライフバランス◎】 ■職務内容： 研究開発の担当として業務を行っていただきます。具体的には食品や医療、日用品、化学製品を扱うメーカー等にて、測定を行うことがメインの仕事となる予定です。教育体制が充実しているため未経験からでも手に職をつけることができ、社会貢献を感じながら働くこともできるやりがいのある仕事です。 ※スキルや経験を踏まえて最適なプロジェクトに配属させていただきます。 ■教育環境： 今回は理系出身の方であれば、未経験歓迎の案件となりますので、入社後は当社研修ラボにて、1ヶ月前後の徹底した研修を実施いたします。 また長期で研究を行うためには自己の成長が重要となります。新たな環境下では、専門分野を超えたスキル・実技が必要になってくることも多々あります。そこで、同社であれば案件が変わるタイミングでも、充実した実習にて業務を学んでいただける環境です。また、就業した後の研修体制も整備されているほか、組織の一員としてのマインド研修にも注力しております。このように同社では社員の成長を支援しております。 ■同社の特徴・魅力： ・多様なジャンルの研究開発経験を積むことができる…上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル、知識、経験を提供しています。700名を超えるR＆D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。そのプロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 ・将来のキャリア形成が自分で選択できる…研究職から自分の希望以外で離れること（会社都合のジョブローテーション）はなく、研究をずっと続けられる環境も整っています。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップしていくだけでなく、メンバーや組織のマネジメント経験を積むこともできます。加えて、管理部門への職種転換もできるため、将来のキャリアはご自身で描き、叶えられる環境です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/1ヶ月前後の徹底した研修を実施/大手メーカーと多数取引あり/研究者を大事にする社風です/ワークライフバランス◎】 ■職務内容： 研究開発の担当として業務を行っていただきます。具体的には食品や医療、日用品、化学製品を扱うメーカー等にて、測定を行うことがメインの仕事となる予定です。教育体制が充実しているため未経験からでも手に職をつけることができ、社会貢献を感じながら働くこともできるやりがいのある仕事です。 ※スキルや経験を踏まえて最適なプロジェクトに配属させていただきます。 ■教育環境： 今回は理系出身の方であれば、未経験歓迎の案件となりますので、入社後は当社研修ラボにて、1ヶ月前後の徹底した研修を実施いたします。 また長期で研究を行うためには自己の成長が重要となります。新たな環境下では、専門分野を超えたスキル・実技が必要になってくることも多々あります。そこで、同社であれば案件が変わるタイミングでも、充実した実習にて業務を学んでいただける環境です。また、就業した後の研修体制も整備されているほか、組織の一員としてのマインド研修にも注力しております。このように同社では社員の成長を支援しております。 ■同社の特徴・魅力： ・多様なジャンルの研究開発経験を積むことができる…上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル、知識、経験を提供しています。700名を超えるR＆D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。そのプロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 ・将来のキャリア形成が自分で選択できる…研究職から自分の希望以外で離れること（会社都合のジョブローテーション）はなく、研究をずっと続けられる環境も整っています。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップしていくだけでなく、メンバーや組織のマネジメント経験を積むこともできます。加えて、管理部門への職種転換もできるため、将来のキャリアはご自身で描き、叶えられる環境です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

【未経験歓迎/1ヶ月前後の徹底した研修を実施/大手メーカーと多数取引あり/研究者を大事にする社風です/ワークライフバランス◎】 ■職務内容： 研究開発の担当として業務を行っていただきます。具体的には食品や医療、日用品、化学製品を扱うメーカー等にて、測定を行うことがメインの仕事となる予定です。教育体制が充実しているため未経験からでも手に職をつけることができ、社会貢献を感じながら働くこともできるやりがいのある仕事です。 ※スキルや経験を踏まえて最適なプロジェクトに配属させていただきます。 ■教育環境： 今回は理系出身の方であれば、未経験歓迎の案件となりますので、入社後は当社研修ラボにて、1ヶ月前後の徹底した研修を実施いたします。 また長期で研究を行うためには自己の成長が重要となります。新たな環境下では、専門分野を超えたスキル・実技が必要になってくることも多々あります。そこで、同社であれば案件が変わるタイミングでも、充実した実習にて業務を学んでいただける環境です。また、就業した後の研修体制も整備されているほか、組織の一員としてのマインド研修にも注力しております。このように同社では社員の成長を支援しております。 ■同社の特徴・魅力： ・多様なジャンルの研究開発経験を積むことができる…上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル、知識、経験を提供しています。700名を超えるR＆D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。そのプロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 ・将来のキャリア形成が自分で選択できる…研究職から自分の希望以外で離れること（会社都合のジョブローテーション）はなく、研究をずっと続けられる環境も整っています。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップしていくだけでなく、メンバーや組織のマネジメント経験を積むこともできます。加えて、管理部門への職種転換もできるため、将来のキャリアはご自身で描き、叶えられる環境です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

〜関西を代表するインフラ企業にて、「脱炭素」を支える技術開発に取り組んでいただきます。〜 ■業務内容： ○グリーン水素に関する技術開発や事業化案件デューデリジェンス ○バイオマスの有効利用に関する技術開発や事業化検討 ○CO2の有効利用(Carbon Capture and Utilization)に関する技術開発や事業化検討 ■同社のカーボンニュートラルビジョンと募集背景： Daigasグループは、地球温暖化対策への社会的要請の一層の高まりを受け、これまでの天然ガス利用拡大の取組みに加えて、再生可能エネルギーや水素を利用したメタネーションなどによる都市ガス原料の脱炭素化、及び再生可能エネルギー導入を軸とした電源の脱炭素化によって、2050年のカーボンニュートラル実現を目指します。また、実現に向けた取組みを示すために「カーボンニュートラルビジョン」を策定しました。カーボンニュートラル実現に向けて、「革新的メタネーション技術」「燃料電池の開発」「バイオマスの有効活用」などの様々な事業開発に取り組んでおり、その取り組みをリードいただける人材を募集します。 ※メタネーションとは メタネーションとは触媒を介して二酸化炭素と水素を反応させて都市ガスの主成分であるメタン（以下「合成メタン」）を生成する方法です。二酸化炭素と再生可能エネルギー（以下「再エネ」）で生成したグリーン水素から合成メタンを製造することで、都市ガスのカーボンニュートラル化が実現できます。

ライフサイエンス系の有機合成担当として業務を行っていただきます。 （1）短鎖ペプチド、オリゴ核酸等の低分子化合物の合成…HPLC、MS、NMRの機器を使用 （2）核酸医薬合成および評価…NMR、GC、HPLC、LC-MSの機器を使用 （3）医薬品関連化合物の合成研究および分析評価、ペプチド等の中分子医薬品関連のプロセス研究…NMR、GC、HPLC、LC-MSの機器を使用 ※上記業務内容はパートナー企業の研究プロジェクトの一部であり、スキルや経験を踏まえて最適なプロジェクトに配属させていただきます。 ■教育環境： 研究を行うためには自己の成長が重要となります。新たな環境下では、専門分野を超えたスキル・実技が必要になってくることが多々あります。そのため、東京大学および京都大学に設けている研修センターにて行っております（主に医薬品業界で必要となる専門的な研修カリキュラム等、受講者のレベルに合わせた研修）。充実した実習にて業務を学んでいただける環境です。また、就業した後の研修体制も整備されているほか、組織の一員としてのマインド研修にも注力しております。このように当社では社員の成長を支援しております。 ■当社の特徴・魅力： ・多様なジャンルの研究開発経験を積むことができる…上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル、知識、経験を提供しています。700名を超えるR＆D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。そのプロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 ・将来のキャリア形成が自分で選択できる…研究職から自分の希望以外で離れること（会社都合のジョブローテーション）はなく、研究をずっと続けられる環境も整っています。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップしていくだけでなく、メンバーや組織のマネジメント経験を積むこともできます。加えて、管理部門への職種転換もできるため、将来のキャリアはご自身で描き、叶えられる環境です。

〜四国電力グループ傘下にて高い安定性の元、研究職に従事いただけます／電力関係はもちろん社会インフラに広く関わる社会貢献性の高い業務です／年間休日122日・完全週休二日制の土日祝休み・転勤無しと腰を据えて働ける環境〜 ■業務内容： 発電所のホームドクターとして、機械、金属部材の経年劣化の調査研究や解析評価技術の信頼性向上に関する調査研究、不具合に対する原因推定、対策立案に従事いただきます。 【具体的には】 ・金属部材の破面観察から原因推定、対策立案 ・金属、高分子の引張試験、硬さ試験。ひずみゲージによる応力計測 ・液体浸透探傷試験、超音波探傷試験などの非破壊検査 ・有限要素法を用いた応力解析や固有振動数解析 ・材料力学を用いたはりの応力計算 ・機械工学便覧など技術資料を利用した材料調査、熱伝導計算、固有振動数計算 ・発電所からの問合せに対する技術対応や不具合への原因推定、対策立案　など ■事業内容： 電気事業への貢献と電気事業で培った技術の提供による地域振興を目的に、1987年10月、四国電力株式会社の技術研究所を母体として分離・独立しました。以降、電力・エネルギーをはじめとして、土木・地質、情報通信、エレクトロニクス、化学、バイオテクノロジーなどの分野にわたって研究開発を行っています。四国電力からの受託研究が最も多く8割程度を占めていますが、四国の民間研究開発機関として大学・自治体・鉄道や道路関係の民間企業との共同研究を実施。地域社会の振興発展に役立つ研究開発にも取り組んでいます。

世界シェアトップ／半導体大手企業と直接お取引／売り上げの10%を研究開発に投資／残業10~20h、子育て支援も充実／”働くを楽しむ”ならメック！ 〜当社は、パソコンやスマートフォンなどの電子機器に必要な電子基板の製造に欠かせない薬品を開発、製造、販売する世界シェアトップクラスメーカーです〜 ■仕事概要： ・製品の開発改良を通じて、将来的なミッションとして、半導体後工程業界での他社との共同研究案件において、当社を代表して参画し、プロジェクトを円滑に推進していく役割を担って頂きます。 ＜具体的には＞ ・製品使用技術および使用工程周辺技術の共同研究先含む顧客への指導、支援 ・依頼品のサンプル処理、評価試験等 ・他参画企業との情報交換等 ・当面は本社研究所にて各種表面処理薬剤の顧客のテクニカルサポート、アフターフォロー業務等の実務に携わっていただき、製品知識、薬液の取り扱い方を習得していただきます。 ■その他： ・定期的な海外出張あり ・2027年以降、米国への駐在の可能性あり（最長5年程度、プロジェクトに準ずる ■働き方： ・研究開発に積極的に力を入れているため、開発の環境が充実しております。 ・生成AIの誕生でより一層半導体の需要が高まっている中で、大きなやりがい、達成感が得られます。 ■長期就業ならメック！ ・『仕事を楽しむ』を社是に掲げ、仕事と生活を両立しやすい環境づくりを推進。 ・メック本体の従業員の約1/3が女性であり、管理職の女性比率は約22.5%（2018年度）、育休明けの復帰率は100％です。 ・男性の勤続年数12.7年、女性の勤続年数12.8年と男性女性ともに長期就業を実現。 ■同社の魅力： ◇国内・海外での電子基板向け薬品事業（金属と樹脂を直接接合させるための世界TOPクラスの金属表面処理技術）などが順調で、製品の軽量化等を背景に電子基板以外の領域、例えば自動車業界などでも金属と樹脂の接合技術が非常に注目されています。 ◇高い技術力：平成26年、経済産業省によるグローバルニッチトップ企業100選に選出。パッケージ基板の銅と樹脂との密着を飛躍的に向上させる超粗化剤素材が世界的に独占的シェアを保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業公害に対する厳しい世論を背景に、東海地域の行政及び産業界が中心となり、昭和46年に日本で初めて発足した公害防止・環境分析等を目的とした測定分析機関〜 ■業務内容 （1）コンクリートやモルタルの圧縮強度・曲げ強度試験 （2）レディーミクストコンクリートに用いる骨材の物理特性、化学特性に関する試験 （3）土や道路用砕石の物理特性、力学特性、化学特性に関する試験 （4）リサイクル資材評価制度に基づく品質性能、安全性能評価に関する試験 （5）コンクリートコアを用いた構造物の健全度評価に関する試験 ■入社後の流れ 入社後３か月間の研修を実施し、その後自部署にてＯＪＴ研修をしていただきます。 外部研修も積極的に推奨、資格取得支援もございます。 ■当社の特徴 《成長できる環境》 　設立から50年以上の実績で培われた【確かな技術力】のある環境で、技術者として一緒に成長していきましょう。教育制度・資格取得補助制度、各種外部研修などあり、社員の向上心・成長意欲を尊重する風土があります。 《働きやすさ》 年間休日125日、産休・育休（パパ育休含む）の取得実績多数あり、復帰後も家庭との両立をサポートする体制が整っています。男女問わず働きやすい環境です。 《幅広い事業展開》 環境に関わる調査分析、品質に関わる製品分析、居住環境に係る試験、建設材料の試験など幅広い事業を展開しています。様々な分野のお客様の要望に総合的に対応できることが当社の強みです。 ■採用方針 活躍できるのは、「モノ」とも「ヒト」とも向きあうことができる「技術者」です。 日々変化するニーズにお応えするため、「お客様の悩みを積極的にお聞きし、一緒に解決策を考えていける方」などコミュニケーション力や対応力のある方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業公害に対する厳しい世論を背景に、東海地域の行政及び産業界が中心となり、昭和46年に日本で初めて発足した公害防止・環境分析等を目的とした測定分析機関〜 ■業務内容 ・環境試料及び材料・製品の分析、測定、評価業務 ・様々な化学分析・機器分析に携わって頂きます ※大気汚染防止法、悪臭防止法、労働安全衛生法い基づき対応しております。 当社では博物館における空調性能試験や脱臭性能試験など、長年培った技術力を活かし、新たな事業展開を行っています。 ■入社後の流れ 入社後３か月間の研修を実施し、その後自部署にてＯＪＴ研修をしていただきます。 外部研修も積極的に推奨、資格取得支援もございます。 ■当社の特徴 《成長できる環境》 　設立から50年以上の実績で培われた【確かな技術力】のある環境で、技術者として一緒に成長していきましょう。教育制度・資格取得補助制度、各種外部研修などあり、社員の向上心・成長意欲を尊重する風土があります。 《働きやすさ》 年間休日125日、産休・育休（パパ育休含む）の取得実績多数あり、復帰後も家庭との両立をサポートする体制が整っています。男女問わず働きやすい環境です。 《幅広い事業展開》 環境に関わる調査分析、品質に関わる製品分析、居住環境に係る試験、建設材料の試験など幅広い事業を展開しています。様々な分野のお客様の要望に総合的に対応できることが当社の強みです。 ■採用方針 活躍できるのは、「モノ」とも「ヒト」とも向きあうことができる「技術者」です。 日々変化するニーズにお応えするため、「お客様の悩みを積極的にお聞きし、一緒に解決策を考えていける方」などコミュニケーション力や対応力のある方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出光興産子会社/長期就業者多数在籍/国内外事業の収益拡大を目指す成長企業〜 ■職務内容： 当社は研究開発型の農薬原体メーカーとして殺菌・除草・殺虫全ての作物保護薬分野で研究開発から製造〜販売まで手掛けています。国内総合化学メーカーや農薬メーカーに対し農薬原体/農薬製剤営業をお任せします。 〈職務詳細〉 ・農薬原体及び製品の普及拡販業務 ・農薬製品に関するマーケティング開発業務　 ・販売計数管理　等 既存顧客への販売進捗管理や地域の支店・営業所との連携による現場普及活動を行い、マーケット調査により現場課題を発掘し、自社商材での解決可能性を検討し、開発部門へのフィードバックも行います。 ■業務の特徴： 弊社は原体を主力とする農薬メーカーであるため、同業他社への販比率が相対的に高くなっています。そのため、他の農薬メーカーの開発部門と対等に交渉できる“技術営業”のスタイルを採用しています。 目標に対し販売管理やメーカーとの顧客折衝を行うため、自己管理(コスト、目標)ができる方や、コミュニケーションに長けた方にご活躍いただける環境です。 ■組織構成： 営業部には約20名が在籍しており、20代後半から60代まで幅広い年齢層のメンバーで構成されています。中途入社・新卒入社の割合は半々で、農薬・農業機械・種苗メーカーなどから中途入社された方がいらっしゃいます。 ■働き方： ・平均残業月15時間 ・フレックス利用可能(コアタイム無し) ・平均勤続年数：約１２年(長期就業者多数在籍) ・充実した福利厚生 ┗借り上げ社宅・独身寮あり ■当社の魅力： ・1968年の創業以来、研究開発型の農薬原体メーカーとして、防除効果に優れ、安全性が高く環境に配慮した製品を開発してきました。農薬の研究開発、製造から販売までを行う一貫型企業として、国内・海外の農業を支えてまいります。 ・出光グループ先進マテリアルカンパニーの一員として次世代研究所との共同研究開発の実施など、出光グループ内での技術的交流もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／創業80年超／23年度連結売上高4兆円越え／「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し有給休暇の取得を促進〜 ■採用背景： 1977年、キヤノンがインクを射出する実験に成功してから40年以上が経過、インクジェット技術は急速に進化し、液体の微小液滴化、高精度、高密度での飛翔制御が可能となりました。その応用範囲は個人向けパーソナルプリンターから、生産財としての商業産業分野向け印刷機まで、無限に広がっています。来たるべき新しいインクジェット製品に必要なインク材料の開発に向けて、今回、基礎材料研究から製品を見据えた材料開発、さらには将来の化学物質規制に対する先行研究まで、多くの化学材料技術者の方々を募集致します。 ■業務概要： 色材自体の設計から、インクに必要な諸特性を付与する機能性ポリマー材料設計、合成、インク処方設計、量産検討まで、インクジェット製品を見据えた長期的視野に立つ総合的インク材料開発を行っています。また、従来の彩色を超えた、新しい付加価値を生み出す機能性材料の基礎研究や、さらには、地球環境課題を先取りした化学物質対応への先行研究も、同時に精力的に行っています。 新製品立ち上げ時には、数人規模から十数人規模までの材料（インク）チームを編成し、同様に編成される機械や電気、情報の専門チームと製品プロジェクトを組織、共通の目的に向かって協業体制を構築し、一丸となって製品開発に取り組んでいます。 インクの性能は最終成果物の性能を支配します。インクにどのような特徴を持たせれば、世界の人々に喜ばれ、新しい価値を提供することができるのか、日々探求しています。職場では、インクジェットによる創造革新という喜びを様々な分野の材料技術者が共有し、オープンな雰囲気で前向きな検討を行っています。 ■同社について： 同社はイメージングのグローバルリーディングカンパニーとして、精密機器・電気機器の研究・開発・生産・販売・サービスを行っています。主要事業であるプリンティング事業はオフィスワークや在宅勤務など、ワークスタイルの変化にも対応し、2019年を超える利益を創出しており、22年度決算では4兆円を超える売上高となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する総合化学メーカー／100年以上の歴史有／高度な技術力をベースに競争力ある事業を世界規模で展開】 ■業務概要： ・バイオセンサの研究開発に向け、培養細胞の遺伝子改変や機能評価、タンパク質の機能改変、最適な生体材料の開発等に取り組んで頂きます。 ・バイオ複合分野の技術開発が必要となるため、工学や情報科学など他分野の社内外の研究員と協議しながら共同で研究開発を進めて頂きます。また、試作品を用いた評価系の構築を行い、改良に向けた課題の洗い出し、解決策の提案ならびに実験計画の立案と実証実験を行って頂きます。 ・化学品安全性評価に係る基盤研究で培った様々なバイオ技術の活用出口として、新規事業創出に向けた提案を行って頂きます。バイオ融合領域での研究開発や新しいバイオ製品の実用化に興味があり、意欲的に製品開発に取り組んでいただける方を歓迎します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■出張について： 1〜2回/月あります。（出張頻度については応相談) 主な出張先は共同研究開発先です。 ■配属部署のミッション： 当部署では、ES／iPS細胞や動物／昆虫細胞等の細胞技術を利用した新規安全性評価系の構築や、遺伝子改変などの分子生物学技術を活用した毒性発現機構の解明を行っています。また、複数分野での技術を有する総合化学会社としての優位性を活かし、化学品安全性研究で蓄積したバイオ技術と社内他分野技術との融合領域で、新規事業創出を目指したバイオ製品の研究開発を行っています。 ■部署のミッションにおけるポジションの位置づけ： 社内外の関係者と協力しながら、バイオセンサ開発プロジェクトメンバーの実務責任者の一人として、製品開発、生産、品質設計等に係る諸問題に取り組み、新規構築あるいは改良に向けた課題の洗い出し、解決策の提案、ならびに具体的な実験計画の立案とその実証実験を行って頂くポジションです。

【120年以上の歴史と技術あり／機能性インキのプロフェッショナル集団／圧倒的な出願特許数／土日祝休み】 あらゆる素材に印刷できるスクリーンインキを提供している当社にて、研究開発をお任せします。 ■業務内容： ・新インキの研究開発及び従来型インキの改良（お客様の抱える問題を解決する為の開発と改良） ・お客様の現場に出向いての技術支援、問題解決（印刷現場でのお客様の製品試作の立ち会い） ・営業部門、生産部門との連携（お客様から直接要望を聴取する事や、スケールアップも行います。） ・新規材料の探索、材料メーカー様との遣り取り（新製品開発の為の材料探索や評価も行います。） ■研究開発について： 当社における技術・ノウハウの集合体である「テクノロジープラットフォーム」を通して、 お客様の望む姿の実現（お客様の商品・業務の高付加価値化）」の提供をする事、それが帝国インキの存在意義です。 その技術基盤は、「細線とベタ印刷の同時印刷を可能にする高精彩インキ」 「有害物質を含まない安全性の高いインキ」など、当社の高い技術力が原動力になっています。 研究所では、性能・コストに優れた製品を研究及び開発する事により、お客様の望む姿の実現を目指します。 ■魅力： ◎インキ製造方法・印刷物・成形品など、圧倒的な出願特許数があります当社が保有する機能性インキに関係する出願特許数は同業他社と比較して圧倒しています。 ※公開特許数206件、登録特許数64件 ◎研究から製造、営業活動までをワンストップソリューションとしてお届けし、その技術と実績から、多くのお客さまとお取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜理系の学部・学校出身者必見！／製品開発に興味をお持ちの方／残業ほぼ無し・年休127日・土日祝休みでWLBが整う◎／化学メーカー／大手メーカーほか多数の取引実績あり！／UIJターン歓迎〜 ■概要： 今回の募集は業績好調による増員です。現商品はもちろん新しい製品を開発しつつ、国内シェア拡大に向けて新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 主に有機物質で構成される、洗浄剤・剥離剤・コーティング剤等の研究開発をお任せします。直近、化粧品・日用品の開発にも力を入れており、業績拡大傾向にあります。具体的には以下となります。 ・試験（例：提供された部材を溶かす溶剤の選定　等） ・製品検査（ガスクロマトグラフィー、水分測定等） ・特許業務補佐（調査・実施例作成・申請） 徐々に新製品の開発や既存製品の改良をご担当いただきます。 ※工業分野と化粧品分野の２つがございます。お任せする分野についてはご経験や適性をもとに決定いたします。 ■このポジションのやりがい： 様々な市場ニーズを効率的に得る事ができる体制のため、自身の仕事がダイレクトに市場に反映されます！ ■入社後の流れ： 研修は入社された方に合わせ、約1ヶ月程度を目安として実施予定です。 まずは研究開発の補佐業務から行っていただきます。 将来的なキャリアについては、本人の希望や適性などをふまえながら最終決定します。将来的には与えられたテーマに沿った製品開発、SDS（安全データシート）の作成、更新管理、ユーザー様依頼の調査対応などにも手腕発揮頂きたいポジションです。 ■組織構成・サポート体制： 現在R&Dセンターの該当部署には5名（40代男性：3名、60代男性：1名、20代女性：1名）のメンバーが在籍しております。 ■同社について： ・工業製品の製造として無くてはならない消耗品（洗浄・剥離関連）の自社企画製品を中心に幅広くビジネスを展開しています。商社、最終ユーザーとの直接コンタクトや大手メーカーほか多数の取引実績がございます。 ・「溶剤」とは物を溶かす・洗う・接着する・剥がす、といった様々な工程に欠かせない化学品です。日常的に見る機会の少ない製品ではありますが、当社製品は多くの製造系企業様で幅広く使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コーティング加工の最先端の開発研究／多数特許取得／”DLC”コーティングができる企業／年休：125日／残業：5H未満／転勤なし〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 主にダイアモンドライクカーボンコーティングと呼ばれる超硬度の表面加工ができる技術の研究開発と開発した装置を用いた加工の開発を行います。 ＜業務詳細＞ （1）顧客課題に応じた仕様検討（部品形状・硬度・機能性など） （2）仕様に応じた装置条件のシミュレーション（気体中の素材割合やプラズマ状態など）※1実験に数十万かかるためシミュレーションは念入りに行います。イオンを考慮した電磁気学のシミュレーションとなります。 （3）実験・試作・分析評価 （4）失敗要因の分析 （5）新装置の開発（連続で加工が出来る装置の開発など）　 ゆくゆくは、リーダーとして新技術を生み出すための週１回の技術会議をリードしていただきます。 ■やりがい 基礎研究が進む新技術の研究開発に携わることができ、検討・実験・評価に携わることができます。ゆくゆくは特許の取得などにも関わる機会があるため、研究職としての面白みとやりがいを感じていただけます。 ■技術 従来できなかった低温でのコーティングを可能にし、加工が難しい樹脂などもダイアモンドレベルの硬さにすることができます。同社独自の加工は硬さ・機能性の自由度が高く、その他、複数の元素を組み合わせることで伝導性や撥水性・除菌など多くの機能を付与することができます。 ■組織構成 全10名で構成されており、最先端技術の面白みに惹かれて入った社員が多いです。 役員：4名　営業：2名（50代）技術：2名（30代） 製造：2名（50代1名、30代1名）事務：1名 ■事業 （１）国内に2社のみ・DLCと呼ばれる独自の最先端表面加工ができるベンチャー企業もう1社は共同開発会社にあたり、国内でも量産化体制を持つのは同社のみ （２）阪大の核融合装置開発をした社長が技術派生で特許取得し設立 NEDOや大手との共同開発資金での運営から始まり、黒字化に成功。世界的な大手部品メーカーと直取引。 （３）薄く高硬度で数多くの素材が加工可能。膜厚・硬度・伝導性・その他機能の付与など自由度が高いのが他加工にない特徴です。コスト面でも中長期的に数十分の１を実現することもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■部署全体のミッション： 高純度単層カーボンナノチューブ（CNT）の事業化。中長期開発テーマの位置づけ。自社が保有するCNTのパイロット設備で合成したCNTを原料に、ラボでＣＮＴ分散液およびＣＮＴフィルムの開発を行う。半導体や電子材料分野の顧客を中心に提案とサンプルワークを進め、開発品の需要開拓を行う。市場を開拓できたら、生産設備のスケールアップを行い、事業化する。 ■本ポジションのミッション： 高純度CNTをもちいた応用品（分散液およびフィルム）の開発 ■部署の人数・年齢構成： 研究員　7人（30代：3人、40代：3人、60代：1人） ■具体的な業務内容： ・CNTの分散液の開発、およびCNTフィルム化の条件検討 ・サンプル評価（示差熱天秤、顕微ラマン分光、レーザー粒度分布計、低抵抗率計、電子顕微鏡など） ・分析結果、顧客評価、文献調査結果から課題を見つけ、解決していく ・顧客、外部研究機関、大学などの対外折衝 ■キャリアイメージ（１年後）： 装置の操作や分析内容を理解し、人に指導できるレベル ■キャリアイメージ（３年目以降）： 開発現場のリーダーとして引っ張ていく存在 ■職場環境： 服装はオフィスカジュアル、社内コミュニケーションはチャットを活用し、働きやすい風土の醸成とコミュニケーションの活性化を実現しています。また社員とその家族の心身の健康の保持・増進と、いきいきと安心して働ける職場環境の確保を推進しており、その取り組みが評価を受け2022年より健康経営優良法人に認定されています。 ■同社について： 大阪ソーダは1915年に創立し、国内で初めて電気分解によるかせいソーダの工業化に成功しました。以来独創的なものづくり技術を駆使して、基礎化学品をはじめ、グローバルニッチの機能化学品、医薬品原薬・中間体など、さまざまな化学製品の提供を通して産業の発展に貢献してきました。現在「化学を通じて社会が求める新たな価値を創造する企業グループ」を目指し、機能化学品およびヘルスケア事業の拡大、バイオや環境をはじめとする新たな事業領域への展開をはかり、より強い事業構造の構築を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜即戦力採用（年収600万円〜）／世界最大級の特殊鋼メーカー／充実した育成制度／土日休み／福利厚生充実／寮あり〜 ■業務概要： ・製造業に必要不可欠な特殊鋼(特殊な性質を持った鋼)部品を製造する当社の、電池の材料開発をお任せします。 ・当社は事業変革真っ只中。電気自動車を加速させる、電池の材料開発を牽引いただきます。 ■業務内容： ・自動車向けのLiB用負極材開発をお任せします。 ◆具体的には： ・自動車向けの負極材、周辺部材(正極材、バインダ、電解液等)、評価条件の設計と顧客提案および、顧客の要求仕様のお打ち合わせです。 ■期待したいこと： ・電池メーカー、自動車メーカーを顧客とし、事業変革の重要商材であるLiB用負極材を開発を加速させておりますが、今後電池材料開発で業界イニシアチブを取っていく為、当社のLiB用負極材開発の中核人材を採用していきます。 ■当ポジションの魅力： ＜教育体制＞ ◎研修制度：等級や入社レンジによって様々な研修をご用意(例:1年目、2年目フォロー研修、3年目研修、新任室長研修 等) ◎自己啓発支援制度：通信教育支援（講座終了後に費用の50％を会社から支給） ◎メンター制度(ブラザー・シスター制度) ＜豊富なキャリア＞ ◎当社はジョブローテーションを積極的に行っており一つのキャリアで閉じない人材育成に積極的に力を入れております。 ＜その他の魅力＞ ◎取得が困難と言われる、健康経営優良法人「ホワイト500」認定※2018年〜現在 ◎「あいち女性輝きカンパニー」認定：女性の活躍、管理職登用・ワークライフバランスの推進、育児／介護との両立などの取組を行っている企業を県が認証 ◎2019年認定くるみん：「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証 ■当社の強み： ・当社は特殊製品を製造しているため、自動車、産業機械、航空宇宙、船舶、エネルギー、エレクトロニクスなどの幅広い分野にて、当社しか製造出来ない素材を開発し各種産業基盤を支えています。 グローバル企業からも引き合いが増えており、安定した事業と経営基盤を有しています。また、自己資本比率も54.4％（2024年3月期）と高く経営基盤も安定しています。 変更の範囲：当社業務全般

〜即戦力採用（年収800万円〜）／世界最大級の特殊鋼メーカー／充実した育成制度／土日休み／福利厚生充実／寮あり〜 ■業務概要： ・製造業に必要不可欠な特殊鋼(特殊な性質を持った鋼)部品を製造する当社の、電池の材料開発をお任せします。 ・当社は事業変革真っ只中。電気自動車を加速させる、電池の材料開発を牽引いただきます。 ■業務内容： ・自動車向けのLiB用負極材開発をお任せします。 ◆具体的には： ・自動車向けの負極材、周辺部材(正極材、バインダ、電解液等)、評価条件の設計と顧客提案および、顧客の要求仕様のお打ち合わせです。 ■期待したいこと： ・電池メーカー、自動車メーカーを顧客とし、事業変革の重要商材であるLiB用負極材を開発を加速させておりますが、今後電池材料開発で業界イニシアチブを取っていく為、当社のLiB用負極材開発の中核人材を採用していきます。 ■当ポジションの魅力： ＜教育体制＞ ◎研修制度：等級や入社レンジによって様々な研修をご用意(例:1年目、2年目フォロー研修、3年目研修、新任室長研修 等) ◎自己啓発支援制度：通信教育支援（講座終了後に費用の50％を会社から支給） ◎メンター制度(ブラザー・シスター制度) ＜豊富なキャリア＞ ◎当社はジョブローテーションを積極的に行っており一つのキャリアで閉じない人材育成に積極的に力を入れております。 ＜その他の魅力＞ ◎取得が困難と言われる、健康経営優良法人「ホワイト500」認定※2018年〜現在 ◎「あいち女性輝きカンパニー」認定：女性の活躍、管理職登用・ワークライフバランスの推進、育児／介護との両立などの取組を行っている企業を県が認証 ◎2019年認定くるみん：「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証 ■当社の強み： ・当社は特殊製品を製造しているため、自動車、産業機械、航空宇宙、船舶、エネルギー、エレクトロニクスなどの幅広い分野にて、当社しか製造出来ない素材を開発し各種産業基盤を支えています。 グローバル企業からも引き合いが増えており、安定した事業と経営基盤を有しています。また、自己資本比率も54.4％（2024年3月期）と高く経営基盤も安定しています。 変更の範囲：当社業務全般

【創業70年越えの歴史ある化学メーカー／月平均残業20H程度／研究開発職でありながらエンドユーザーと携わることができます】 ■概要 石油商社やカーショップ等へのODM提案を行う製品の開発をさまざまな添加剤を調整して試作、試行、分析などを繰り返しながら、お客さまの求められる品質、性能、コストを満たせるよう行っていただきます。 ■具体的には ・実験室での油剤の開発、評価、分析 ・サンプル品の作成、クライアントへのプレゼンテーション ・成分問い合わせへの対応（販売会社、企業） 入社後は、さまざまな開発業務に関するOJTで当社開発業務を学んでいただき、一定の能力に達成した段階より徐々に担当を持っていただきます。 ■入社後の流れ ◇社内新人研修（1か月） 社内組織の説明、当社の製品説明、工場現場実習 ◇研究部各担当によるOJT（５か月） 各製品担当と一緒に日常業務を実施し、実務に慣れて頂きます。 ◇上記完了後は研究員として実務に取り組んで頂きます。 入社後数年間は具体的な担当製品は持たず、幅広く研究作業の補助を行いながら知識を身に着け、 将来的にはある分野の製品群の主担当として研究業務に取り組んで頂く予定です。 ◇外部講習（随時） オンラインによるビジネススキル研修への参加 業界団体主催の潤滑油に関する基礎知識や最新技術動向などに関する研修への参加 ■業務のやりがい： 自身で開発した製品がお客さまのニーズに応えられるということは、あらゆる産業の一助になるという事であり、その喜びはなかなか味わえない達成感となります。是非一緒にこの達成感を味わっていいただきたいと思います。 ■配属部署： ◎研究部 部員構成：男性8名、アシスタント女性1名（50代2名ー40代3名ー30代3名ー20代1名） ◇部員の大多数が中途採用で、他業種からの転職者です。 潤滑油メーカでの業務経験がなくても問題ありません。 入社者の定着率も高く、中途採用者が馴染みやすい雰囲気があります。 ◇部内の年齢構成は全員が30代以上のため、若手社員はいずれ会社の将来を担う人材として期待されます。 ◇力仕事がなく深夜残業もほとんどないため、女性でも無理なく働けます。 変更の範囲：本文参照

【有機材料の知識活かせる／東証プライム上場世界最大級の楽器メーカー／Web面接可／フレックス／残業全社平均月18.7時間／年休123日・土日祝休／福利厚生◎】 ※ヤマハ株式会社にて採用後、ヤマハファインテック株式会社への出向となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 本木加飾パネルにおける新商材開発をお任せします。 ◇内容：サステナブルな木材処理方法の開発 より環境にやさしく、より高付加価値な製品を作るための要素技術開発 ◇手段：木材の改質技術の開発 木材の化成処理・含浸・抽出・複合化、等 ◇業務：新技術探索、試験と分析、試作評価 ※海外出張の可能性があります。 ■募集背景： ヤマハファインテックでは高級自動車向けの内装本木加飾パネルを30年に渡り製造・販売しており、日本の自動車メーカーにとどまらず、北米をはじめとした海外の自動車メーカー向けにもグローバルなビジネスを展開しています。 自動車業界では近年、サステナビリティへの関心・要求が高まっていますが、当事業部ではこの環境をビジネスチャンスと捉え、コストダウンと環境性能を両立させた製品を販売戦略の中心に据えることで売り上げ拡大を目指しています。 この方針のもと、当部門では本木加飾パネルの新しい工法やサステナブルな材料構成といった技術開発に取り組んでいます。 これらを強く推進していくため、将来の事業部発展を担う、お客様にとって魅力ある商品や工法の開発に自発的に取り組んでいただける即戦力人材を募集します。 ■役割： 製法開発の技術実務担当として、主体性を持ち開発業務を推進実行し、チームメンバーと協力しながら成果を出すこと ■部門からのメッセージ： 木材加工の歴史が長く、また楽器その他幅広く商品を生み出してきたヤマハならではの技術が生かされています。 また、開発から生産まで一貫して浜松にて行っており、現地現物をすぐに確認できることもやりがいに繋がります。 ■関連商品サービス： https://www.yamahafinetech.co.jp/car_parts/ 変更の範囲：本文参照

黒木工業グループは大型機械の溶接補修や高度な接合技術（HIP・電子ビーム溶接）を駆使し、お客様から長年の信頼を獲得しています。そんな当社グループの技術的な挑戦に共に取り組んでくださるプロフェッショナルを募集します。 【概要】 当社グループ全8工場およびお客様の技術的課題等に対し、解決策を提案し実行に導く役割を担っていただきます。また、管理職級としてメンバーを率いて研究開発活動を行って頂きます。 【取り組んでいただく研究テーマ例】 ・機械部品の寿命延長、特殊材料の接合等の課題解決 ・製造効率の向上、コスト削減、品質向上、新技術・新材料等の開拓 ・機械部品の長寿命化に寄与するライニング材料の開発（HIP/溶接技術） ・EBW/レーザー/ホットワイヤを用いた高効率/高品質溶接法に関する研究 ・放電プラズマ焼結（SPS）による特殊製品製造の研究 等 【当社グループにおける主な取引先】 日本製鉄、ＪＦＥスチール、神戸製鋼所、太平洋セメント、三菱重工業、東京エレクトロン、京セラ、ＪＸ金属 等 【共同研究先】 東京工業大学・大阪大学・久留米高専・大分高専 等 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業に配属／福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能】 ■業務概要： 当社顧客先である大手ゴム製品メーカーにて、天然ゴムや合成ゴム、カーボンブラックなどの各種配合薬品の化学系研究業務をご担当いただきます。研究用ツールを利用しながら、当社チームメンバーの一員として新商品開発のための新素材研究を行っていただきます。品質評価から研究業務を経て、新商品設計までのステップアップが可能です。 ■主な業務内容： ・すでに製品化、量産化している製品の素材研究、品質評価／改善業務 ・先行開発商品に関する素材研究 ■配属先企業の特徴： 各種ゴム製品で世界シェアトップクラスを誇る、誰もが一度は耳にしたことのある大手メーカーです。特に、人命に関わる製品では高い技術力を有し、世界シェアを席巻しております。 【アウトソーシングテクノロジーの特徴】 ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です。 ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成いたします。 ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています ・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。 ・福利厚生が充実しており、長く働きやすい環境です。（以下詳細） 資格取得支援制度／引っ越し手当（全額負担）・住宅手当／KENスクール（Eラーニングを無料で活用できる他、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能）／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能） ・社員の意向、または、高い技術力を身に付けていただくために、将来的な転勤をお願いする場合がございます。家賃補助や引っ越し費用などは会社が負担いたします。技術力を身に付けたい方を全力で応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 半導体向けの高純度溶剤製造や、半導体製造工程で排出される廃溶剤のリサイクル検討における、 下記の業務を行っていただきます。 ・実験（主に蒸留実験）、蒸留条件の検討 ・分析（GC、GC-MS、水分計、滴定など） ・試作生産立ち合い ・報告書作成、報告会（月1回） ・蒸留シュミレーション ■製品開発（製品設計）の流れ （1）予備調査：営業より客先からの新規案件情報⇒必要な情報（物性、毒性、価格等）を収集 （2）新製品開発依頼：企画審査の上、新製品開発テーマとして認められれば製品設計を開始 （3）ラボ検討：原料分析、蒸留条件検討等を行い、ラボサンプルを作成し客先評価を受ける （4）実機試作：立ち合いのもと、実機で試作生産を実施、必要に応じて工程条件等を見直し （5）初期流動生産：品質、工程が安定して生産できるようになるまで、必要に応じて工程条件等を見直し （6）量産化 ■一日の流れ/ワークライフバランス ・基本的に実験計画は自分で立てるため、時間の使い方はある程度自由です。 （各案件の納期を踏まえ、優先順位を付けながら業務に取り組んでいただきます。） ・有給休暇を活用し、仕事とプライベートにメリハリをつけて働ける環境です。 ■化成品事業部のミッション： 化成品事業部の課題である「半導体製造工程から排出される使用済み溶剤のリサイクル検討」に必要なリソースが不足している状況です。 リソース（＝人手）を補うことで処方が確立されたあかつきには、半導体関連会社へのアプローチに水平リサイクルも追加できるため、当社の付加価値が強化され収益向上に貢献できます。 ≪参考ページ≫ ・地球環境への対応： https://www.toyogosei.co.jp/sustainability/future/kankyo.html ・化成品事業の研究開発・製造について： https://www.toyogosei.co.jp/business/green-chemical/consigment.html