アフターメンテナンス（マンション・戸建）の求人情報の検索結果一覧

〜着実な昇給、安定性が魅力／平均年収の高さと退職金で生涯賃金◎／業界を代表する総合防災メーカー／メンテナンスの工程管理、協力会社連携など〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社取扱いの消防設備のメンテナンス管理を行って頂きます。実際の点検作業は協力会社が行います。 (1)点検先と協力会社との調整（点検・工事日程・工程の調整・作成、立会、及び技術指導業務） (2)点検・工事等に必要な書類の作成・提出業務／契約物件の点検票、点検完了確認書の確認業務 (3)契約物件の障害対応及び非契約物件の突発事の対応に関する業務／担当点検先に対する窓口業務／点検結果を踏まえた見積作成 など ※業務の都合上、土曜日出勤が発生することがあります。振替休日を取得いただくことも可能です。 ■幅広いスキルが身に付く： 顧客が求める防災設備に関する様々な問題に対し解決策を提案し、不具合があれば安全の実現に向けて現場調査・工事の手配から工程管理、最終確認までと、総合的な業務を行っています。時には消防設備リニューアルの提案等を行うこともあるため、幅広いスキルが身に付きます。 ■安定性と着実な昇給・退職金制度： ・コロナ禍においても賞与減額などはなく、業界の中としての安定性、その中でも代表的な会社としての安定感があります。 ・毎年一定の定期昇給があります。在籍社員からは給与が一定水準で上がるため、ライフプランも立てやすいと好評です。課長クラス、40歳前後で約800万円のモデル給与です。 ・福利厚生が充実。特に退職金制度が魅力的です。（1）退職一時金（会社退職金））確定給付年金（DB）、（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています。 ・産休後の復職率100％、有給取得日数12.6日と、安心して働ける環境です。 ■同社の魅力： 【設立100年を超える老舗企業／安全・安心を提供する総合防災企業】 1918年、当社は日本で最初の防災メーカーとして誕生し1920（大正9）年に日本で最初の火災報知器を設置して以降、学校、病院をはじめとして全国に普及し誰もが知る身近なシステムとして認知されるようになりました。今では名だたる大規模物件において業界でトップクラスのシェアを占めております。

〜着実な昇給、安定性が魅力／平均年収の高さと退職金で生涯賃金◎／業界を代表する総合防災メーカー／メンテナンスの工程管理、協力会社連携など〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社取扱いの消防設備のメンテナンス管理を行って頂きます。実際の点検作業は協力会社が行います。 (1)点検先と協力会社との調整（点検・工事日程・工程の調整・作成、立会、及び技術指導業務） (2)点検・工事等に必要な書類の作成・提出業務／契約物件の点検票、点検完了確認書の確認業務 (3)契約物件の障害対応及び非契約物件の突発事の対応に関する業務／担当点検先に対する窓口業務／点検結果を踏まえた見積作成 など ※業務の都合上、土曜日出勤が発生することがあります。振替休日を取得いただくことも可能です。 ■幅広いスキルが身に付く： 顧客が求める防災設備に関する様々な問題に対し解決策を提案し、不具合があれば安全の実現に向けて現場調査・工事の手配から工程管理、最終確認までと、総合的な業務を行っています。時には消防設備リニューアルの提案等を行うこともあるため、幅広いスキルが身に付きます。 ■安定性と着実な昇給・退職金制度： ・コロナ禍においても賞与減額などはなく、業界の中としての安定性、その中でも代表的な会社としての安定感があります。 ・毎年一定の定期昇給があります。在籍社員からは給与が一定水準で上がるため、ライフプランも立てやすいと好評です。課長クラス、40歳前後で約800万円のモデル給与です。 ・福利厚生が充実。特に退職金制度が魅力的です。（1）退職一時金（会社退職金））確定給付年金（DB）、（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています。 ・産休後の復職率100％、有給取得日数12.6日と、安心して働ける環境です。 ■同社の魅力： 【設立100年を超える老舗企業／安全・安心を提供する総合防災企業】 1918年、当社は日本で最初の防災メーカーとして誕生し1920（大正9）年に日本で最初の火災報知器を設置して以降、学校、病院をはじめとして全国に普及し誰もが知る身近なシステムとして認知されるようになりました。今では名だたる大規模物件において業界でトップクラスのシェアを占めております。

〜業界未経験の方の活躍実績多数！住まいの定期点検をお任せ！入居後のお客様の声が直接聞ける貴重なポジションです〜 ■業務概要： ＜リフォーム後の定期点検業務＞ 【具体的には】： 当社がリフォームをしたお宅を訪問して、居室内の定期点検（引き渡し後3カ月、12カ月）をしていただきます。リフォーム後、実際にお住まいになって不便に感じていることやお困りごとを聞き出すことがメインのお仕事です。 点検業務の中でキッチンや建具等のお手入れの方法をご説明したり、ある程度経験を積んでからは簡易な修繕作業もご担当いただきます。 当社リフォームをご利用いただく方には富裕層や著名人もいらっしゃるため、接客力を生かしてご活躍いただけます。 ■研修体制： ご入社後、1〜3ヶ月を目安に現場でのOJTと座学の研修（商品知識や手入れの仕方等）があります。 建築が未経験の方でも一から覚えられる環境です。 ■やりがい： ・お客様の豊かな暮らしをサポートするお仕事です。よくあるお悩みは住宅設備機器(例えば、トイレ・シャワートイレやガスコンロ、ＩＨクッキングヒーター、食器洗浄乾燥機、埋め込み型オーブンレンジ、洗面化粧台、天井埋め込み型エアコン、ガス給湯器)などです。そのため日常でご自身が触れているため、お客様の悩み事も共感しやすいものが多いです。 ・住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■働きやすい環境： 月平均残業は22時間となっており、火水祝の固定休みですので非常に働きやすい環境です。平日18時以降はお客様からの電話対応は全てサポートセンターが請け負っているため緊急対応等もほとんどありません。 ■女性社員大活躍中！： お住いの悩みは主婦の方がお持ちであるケースが非常に多いです。そのため主婦の方の気持ちに寄り添える女性社員が大活躍しております。また産休育休も取得できますので、長期就業しやすい環境です。 ■年収の上り幅／報奨金制度あり： 別途報奨金(最大100万円)の支給もございます。昇給は25万円単位です。

〜業界未経験の方の活躍実績多数！住まいの定期点検をお任せ！入居後のお客様の声が直接聞ける貴重なポジションです〜 ■業務概要： ＜リフォーム後の定期点検業務＞ 【具体的には】： 当社がリフォームをしたお宅を訪問して、居室内の定期点検（引き渡し後3カ月、12カ月）をしていただきます。リフォーム後、実際にお住まいになって不便に感じていることやお困りごとを聞き出すことがメインのお仕事です。 点検業務の中でキッチンや建具等のお手入れの方法をご説明したり、ある程度経験を積んでからは簡易な修繕作業もご担当いただきます。 当社リフォームをご利用いただく方には富裕層や著名人もいらっしゃるため、接客力を生かしてご活躍いただけます。 ■研修体制： ご入社後、1〜3ヶ月を目安に現場でのOJTと座学の研修（商品知識や手入れの仕方等）があります。 建築が未経験の方でも一から覚えられる環境です。 ■やりがい： ・お客様の豊かな暮らしをサポートするお仕事です。よくあるお悩みは住宅設備機器(例えば、トイレ・シャワートイレやガスコンロ、ＩＨクッキングヒーター、食器洗浄乾燥機、埋め込み型オーブンレンジ、洗面化粧台、天井埋め込み型エアコン、ガス給湯器)などです。そのため日常でご自身が触れているため、お客様の悩み事も共感しやすいものが多いです。 ・住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■働きやすい環境： 月平均残業は22時間となっており、火水祝の固定休みですので非常に働きやすい環境です。平日18時以降はお客様からの電話対応は全てサポートセンターが請け負っているため緊急対応等もほとんどありません。 ■女性社員大活躍中！： お住いの悩みは主婦の方がお持ちであるケースが非常に多いです。そのため主婦の方の気持ちに寄り添える女性社員が大活躍しております。また産休育休も取得できますので、長期就業しやすい環境です。 ■年収の上り幅／報奨金制度あり： 別途報奨金(最大100万円)の支給もございます。昇給は25万円単位です。

〜業界未経験の方の活躍実績多数！住まいの定期点検をお任せ！入居後のお客様の声が直接聞ける貴重なポジションです〜 ■業務概要： ＜リフォーム後の定期点検業務＞ 【具体的には】： 当社がリフォームをしたお宅を訪問して、居室内の定期点検（引き渡し後3カ月、12カ月）をしていただきます。リフォーム後、実際にお住まいになって不便に感じていることやお困りごとを聞き出すことがメインのお仕事です。 点検業務の中でキッチンや建具等のお手入れの方法をご説明したり、ある程度経験を積んでからは簡易な修繕作業もご担当いただきます。 当社リフォームをご利用いただく方には富裕層や著名人もいらっしゃるため、接客力を生かしてご活躍いただけます。 ■研修体制： ご入社後、1〜3ヶ月を目安に現場でのOJTと座学の研修（商品知識や手入れの仕方等）があります。 建築が未経験の方でも一から覚えられる環境です。 ■やりがい： ・お客様の豊かな暮らしをサポートするお仕事です。よくあるお悩みは住宅設備機器(例えば、トイレ・シャワートイレやガスコンロ、ＩＨクッキングヒーター、食器洗浄乾燥機、埋め込み型オーブンレンジ、洗面化粧台、天井埋め込み型エアコン、ガス給湯器)などです。そのため日常でご自身が触れているため、お客様の悩み事も共感しやすいものが多いです。 ・住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■働きやすい環境： 月平均残業は22時間となっており、火水祝の固定休みですので非常に働きやすい環境です。平日18時以降はお客様からの電話対応は全てサポートセンターが請け負っているため緊急対応等もほとんどありません。 ■女性社員大活躍中！： お住いの悩みは主婦の方がお持ちであるケースが非常に多いです。そのため主婦の方の気持ちに寄り添える女性社員が大活躍しております。また産休育休も取得できますので、長期就業しやすい環境です。 ■年収の上り幅／報奨金制度あり： 別途報奨金(最大100万円)の支給もございます。昇給は25万円単位です。

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〜業界未経験の方の活躍実績多数！住まいの定期点検をお任せ！入居後のお客様の声が直接聞ける貴重なポジションです〜 ■業務概要： お客様のご不便に感じていること、家に対するお困りごとを聞き出すことが仕事です。最初はキッチンや建具等の手入れの仕方のご説明から覚えていただき、ある程度経験を積んでからは簡易な修繕作業をご担当いただきます。 具体的な動き方としては、当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ月）がメイン業務となります。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中業務を分担しアフターサービス専任で担当します。 そうすることで各職種の社員の働きやすさを実現しています。 ■研修体制： ご入社後、1〜3ヶ月を目安に現場でのOJTと座学の研修（商品知識や手入れの仕方等）があります。 建築が未経験の方でも一から覚えられる環境です。 ■やりがい： ・お客様の豊かな暮らしをサポートするお仕事です。よくあるお悩みは住宅設備機器(例えば、トイレ・シャワートイレやガスコンロ、ＩＨクッキングヒーター、食器洗浄乾燥機、埋め込み型オーブンレンジ、洗面化粧台、天井埋め込み型エアコン、ガス給湯器)などです。そのため日常でご自身が触れているため、お客様の悩み事も共感しやすいものが多いです。 ・住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■働きやすい環境： 月平均残業は22時間となっており、火水祝の固定休みですので非常に働きやすい環境です。平日18時以降はお客様からの電話対応は全てサポートセンターが請け負っているため緊急対応等もほとんどありません。 ■女性社員大活躍中！： お住いの悩みは主婦の方がお持ちであるケースが非常に多いです。そのため主婦の方の気持ちに寄り添える女性社員が大活躍しております。また産休育休も取得できますので、長期就業しやすい環境です。 ■年収の上り幅／報奨金制度あり： 別途報奨金(最大100万円)の支給もございます。昇給は25万円単位です。

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〜業界未経験の方の活躍実績多数！住まいの定期点検をお任せ！入居後のお客様の声が直接聞ける貴重なポジションです〜 ■業務概要： お客様のご不便に感じていること、家に対するお困りごとを聞き出すことが仕事です。最初はキッチンや建具等の手入れの仕方のご説明から覚えていただき、ある程度経験を積んでからは簡易な修繕作業をご担当いただきます。 具体的な動き方としては、当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ月）がメイン業務となります。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中業務を分担しアフターサービス専任で担当します。 そうすることで各職種の社員の働きやすさを実現しています。 ■研修体制： ご入社後、1〜3ヶ月を目安に現場でのOJTと座学の研修（商品知識や手入れの仕方等）があります。 建築が未経験の方でも一から覚えられる環境です。 ■やりがい： ・お客様の豊かな暮らしをサポートするお仕事です。よくあるお悩みは住宅設備機器(例えば、トイレ・シャワートイレやガスコンロ、ＩＨクッキングヒーター、食器洗浄乾燥機、埋め込み型オーブンレンジ、洗面化粧台、天井埋め込み型エアコン、ガス給湯器)などです。そのため日常でご自身が触れているため、お客様の悩み事も共感しやすいものが多いです。 ・住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■働きやすい環境： 月平均残業は22時間となっており、火水祝の固定休みですので非常に働きやすい環境です。平日18時以降はお客様からの電話対応は全てサポートセンターが請け負っているため緊急対応等もほとんどありません。 ■女性社員大活躍中！： お住いの悩みは主婦の方がお持ちであるケースが非常に多いです。そのため主婦の方の気持ちに寄り添える女性社員が大活躍しております。また産休育休も取得できますので、長期就業しやすい環境です。 ■年収の上り幅／報奨金制度あり： 別途報奨金(最大100万円)の支給もございます。昇給は25万円単位です。

■業務概要： 積水ハウスで建築された住まいの定期点検やメンテナンスを担当いただきます。 “「わが家」を世界一幸せな場所にする“というグローバルビジョンに基づき、お客様の暮らしの安全と快適さを提供するため、お客様と対話をしながら業務を進めていただきます。 ■業務詳細： 問合せいただいたお客様のお住まいの修復やリフォーム・定期点検など、住まいの相談を行っていただきます。ご相談いただいたお客様の住居を訪問し、点検・メンテナンスを行います。具体的には「扉が重い」「ネジがゆるんでいる」などの軽微な修復を行い、また小規模のリフォーム工事等の受注をします。専門的な技術が必要な場合は、お客様に説明をし、協力工事店・専門業者を手配します（手配する業者の調整業務も行います）。 訪問は一日に3〜4件ほど、1案件につき所要時間1時間半〜2時間半程度です。市区町村のエリアごとに担当スタッフを決め、点検やメンテナンスに必要な工具を積んだ社用車で訪問します。専門的な技術が必要な場合はメーカーの担当者や専門業者への手配をします。 また、新築・建替え・住み替え・リノベーション等の希望もお伺いし、他部署や関係会社への紹介などもします。 併せて、お客様のお住まいへのご訪問時には、お客様の幸せづくりのパートナーとして、生活を豊かにするための新しいサービスの提案などもしていただきます。 ■住まいの定期点検とは： 引き渡し後の3ヶ月・1年・2年・5年・10年・15年・20年に、住まいの基礎部分や外壁、床、階段、水回りなど、約30項目の点検をします。 ■研修制度： 入社後の研修（対面・オンライン）やOJTにて、住まいの構造や施工方法、内装・設備、アフターメンテナンス技術の知識習得や実習等を行っていただきます。建築や技術のことが分からないと言う方も、充実した研修制度があるため心配要りません。また研修後も一人ですぐに仕事をするのではなく、2〜3か月程度は先輩同行を行い、じっくりスキルを身に着けていただきます。 ■過去入社者： 販売職、営業職、自動車整備士などほとんどが未経験からスタートしております。 ■配属組織： エリアによりますが各拠点に5〜20名程度、カスタマーズサービス社員が在籍しています。 全国で約1500名程度が活躍しております。

■業務概要： 積水ハウスで建築された住まいの定期点検やメンテナンスを担当いただきます。 “「わが家」を世界一幸せな場所にする“というグローバルビジョンに基づき、お客様の暮らしの安全と快適さを提供するため、お客様と対話をしながら業務を進めていただきます。 ■業務詳細： 問合せいただいたお客様のお住まいの修復やリフォーム・定期点検など、住まいの相談を行っていただきます。ご相談いただいたお客様の住居を訪問し、点検・メンテナンスを行います。具体的には「扉が重い」「ネジがゆるんでいる」などの軽微な修復を行い、また小規模のリフォーム工事等の受注をします。専門的な技術が必要な場合は、お客様に説明をし、協力工事店・専門業者を手配します（手配する業者の調整業務も行います）。 訪問は一日に3〜4件ほど、1案件につき所要時間1時間半〜2時間半程度です。市区町村のエリアごとに担当スタッフを決め、点検やメンテナンスに必要な工具を積んだ社用車で訪問します。専門的な技術が必要な場合はメーカーの担当者や専門業者への手配をします。 また、新築・建替え・住み替え・リノベーション等の希望もお伺いし、他部署や関係会社への紹介などもします。 併せて、お客様のお住まいへのご訪問時には、お客様の幸せづくりのパートナーとして、生活を豊かにするための新しいサービスの提案などもしていただきます。 ■住まいの定期点検とは： 引き渡し後の3ヶ月・1年・2年・5年・10年・15年・20年に、住まいの基礎部分や外壁、床、階段、水回りなど、約30項目の点検をします。 ■研修制度： 入社後の研修やOJTにて、住まいの構造や施工方法、内装・設備、アフターメンテナンス技術の知識習得や実習等を行っていただきます。建築や技術のことが分からないと言う方も、充実した研修制度があるため心配要りません。また研修後も一人ですぐに仕事をするのではなく、2〜3か月程度は先輩同行を行い、じっくりスキルを身に着けていただきます。 ■過去入社者： 販売職、営業職、自動車整備士などほとんどが未経験からスタートしております。 ■配属組織： エリアによりますが各拠点に5〜20名程度、カスタマーズサービス社員が在籍しています。 全国のカスタマーズセンターで約1500名程度が活躍しております。

■業務概要： 積水ハウスで建築された住まいの定期点検やメンテナンスを担当いただきます。 “「わが家」を世界一幸せな場所にする“というグローバルビジョンに基づき、お客様の暮らしの安全と快適さを提供するため、お客様と対話をしながら業務を進めていただきます。 ■業務詳細： 問合せいただいたお客様のお住まいの修復やリフォーム・定期点検など、住まいの相談を行っていただきます。ご相談いただいたお客様の住居を訪問し、点検・メンテナンスを行います。具体的には「扉が重い」「ネジがゆるんでいる」などの軽微な修復を行い、また小規模のリフォーム工事等の受注をします。専門的な技術が必要な場合は、お客様に説明をし、協力工事店・専門業者を手配します（手配する業者の調整業務も行います）。 訪問は一日に3〜4件ほど、1案件につき所要時間1時間半〜2時間半程度です。市区町村のエリアごとに担当スタッフを決め、点検やメンテナンスに必要な工具を積んだ社用車で訪問します。専門的な技術が必要な場合はメーカーの担当者や専門業者への手配をします。 また、新築・建替え・住み替え・リノベーション等の希望もお伺いし、他部署や関係会社への紹介などもします。 併せて、お客様のお住まいへのご訪問時には、お客様の幸せづくりのパートナーとして、生活を豊かにするための新しいサービスの提案などもしていただきます。 ■住まいの定期点検とは： 引き渡し後の3ヶ月・1年・2年・5年・10年・15年・20年に、住まいの基礎部分や外壁、床、階段、水回りなど、約30項目の点検をします。 ■研修制度： 入社後の研修やOJTにて、住まいの構造や施工方法、内装・設備、アフターメンテナンス技術の知識習得や実習等を行っていただきます。建築や技術のことが分からないと言う方も、充実した研修制度があるため心配要りません。また研修後も一人ですぐに仕事をするのではなく、2〜3か月程度は先輩同行を行い、じっくりスキルを身に着けていただきます。 ■過去入社者： 販売職、営業職、自動車整備士などほとんどが未経験からスタートしております。 ■配属組織： エリアによりますが各拠点に5〜20名程度、カスタマーズサービス社員が在籍しています。 全国のカスタマーズセンターで約1500名程度が活躍しております。

■業務概要： 積水ハウスで建築された住まいの定期点検やメンテナンスを担当いただきます。 “「わが家」を世界一幸せな場所にする“というグローバルビジョンに基づき、お客様の暮らしの安全と快適さを提供するため、お客様と対話をしながら業務を進めていただきます。 ■業務詳細： 問合せいただいたお客様のお住まいの修復やリフォーム・定期点検など、住まいの相談を行っていただきます。ご相談いただいたお客様の住居を訪問し、点検・メンテナンスを行います。具体的には「扉が重い」「ネジがゆるんでいる」などの軽微な修復を行い、また小規模のリフォーム工事等の受注をします。専門的な技術が必要な場合は、お客様に説明をし、協力工事店・専門業者を手配します（手配する業者の調整業務も行います）。 訪問は一日に3〜4件ほど、1案件につき所要時間1時間半〜2時間半程度です。市区町村のエリアごとに担当スタッフを決め、点検やメンテナンスに必要な工具を積んだ社用車で訪問します。専門的な技術が必要な場合はメーカーの担当者や専門業者への手配をします。 また、新築・建替え・住み替え・リノベーション等の希望もお伺いし、他部署や関係会社への紹介などもします。 併せて、お客様のお住まいへのご訪問時には、お客様の幸せづくりのパートナーとして、生活を豊かにするための新しいサービスの提案などもしていただきます。 ■住まいの定期点検とは： 引き渡し後の3ヶ月・1年・2年・5年・10年・15年・20年に、住まいの基礎部分や外壁、床、階段、水回りなど、約30項目の点検をします。 ■研修制度： 入社後の研修やOJTにて、住まいの構造や施工方法、内装・設備、アフターメンテナンス技術の知識習得や実習等を行っていただきます。建築や技術のことが分からないと言う方も、充実した研修制度があるため心配要りません。また研修後も一人ですぐに仕事をするのではなく、2〜3か月程度は先輩同行を行い、じっくりスキルを身に着けていただきます。 ■過去入社者： 販売職、営業職、自動車整備士などほとんどが未経験からスタートしております。 ■配属組織： エリアによりますが各拠点に5〜20名程度、カスタマーズサービス社員が在籍しています。 全国のカスタマーズセンターで約1500名程度が活躍しております。

■業務概要： 積水ハウスで建築された住まいの定期点検やメンテナンスを担当いただきます。 “「わが家」を世界一幸せな場所にする“というグローバルビジョンに基づき、お客様の暮らしの安全と快適さを提供するため、お客様と対話をしながら業務を進めていただきます。 ■業務詳細： 問合せいただいたお客様のお住まいの修復やリフォーム・定期点検など、住まいの相談を行っていただきます。ご相談いただいたお客様の住居を訪問し、点検・メンテナンスを行います。具体的には「扉が重い」「ネジがゆるんでいる」などの軽微な修復を行い、また小規模のリフォーム工事等の受注をします。専門的な技術が必要な場合は、お客様に説明をし、協力工事店・専門業者を手配します（手配する業者の調整業務も行います）。 訪問は一日に3〜4件ほど、1案件につき所要時間1時間半〜2時間半程度です。市区町村のエリアごとに担当スタッフを決め、点検やメンテナンスに必要な工具を積んだ社用車で訪問します。専門的な技術が必要な場合はメーカーの担当者や専門業者への手配をします。 また、新築・建替え・住み替え・リノベーション等の希望もお伺いし、他部署や関係会社への紹介などもします。 併せて、お客様のお住まいへのご訪問時には、お客様の幸せづくりのパートナーとして、生活を豊かにするための新しいサービスの提案などもしていただきます。 ■住まいの定期点検とは： 引き渡し後の3ヶ月・1年・2年・5年・10年・15年・20年に、住まいの基礎部分や外壁、床、階段、水回りなど、約30項目の点検をします。 ■研修制度： 入社後の研修やOJTにて、住まいの構造や施工方法、内装・設備、アフターメンテナンス技術の知識習得や実習等を行っていただきます。建築や技術のことが分からないと言う方も、充実した研修制度があるため心配要りません。また研修後も一人ですぐに仕事をするのではなく、2〜3か月程度は先輩同行を行い、じっくりスキルを身に着けていただきます。 ■過去入社者： 販売職、営業職、自動車整備士などほとんどが未経験からスタートしております。 ■配属組織： エリアによりますが各拠点に5〜20名程度、カスタマーズサービス社員が在籍しています。 全国のカスタマーズセンターで約1500名程度が活躍しております。

《手に職つけて未経験から活躍可能／正社員／アルバイター、元フリーターの方の入社実績あり／積水ハウス・旭化成ホームズ・パナソニックホームズなど大手ハウスメーカーとの取引多数／賞与年3回支給（夏・冬・決算）》 創業以来40年以上、住宅業界の中で長きに渡り信頼をいただいており、シロアリ予防・駆除作業の多くの実績がございます。営業が受注した物件にお伺いし、床下にシロアリの予防・駆除作業をご担当いただきます。 ■お仕事内容： ご依頼いただいたお客様の家に訪問し、予防・駆除作業をお任せします。車でお客様先に移動し、作業を行います。午前に1件、午後に1件に訪問いただきます。 ■お仕事の流れ： ・床の傷つき防止のための作業 ・薬を使った予防・駆除作業 ・作業現場写真撮影 ・お客様への作業内容の説明 ■こんなやりがいがあります！： 【未経験からでも始めやすい理由：】 ほとんどの中途入社者は未経験からの転職です。（元フリーター、アルバイト)入社後は先輩同行が中心ですが、研修所での研修もご用意しており、手厚い教育体制が整っています。 【無くならないビジネス】 シロアリ予防は国から義務づけられている為、5年点検10年点検のニーズは高く、当社のビジネスがなくなることはありません。住宅を長く住める環境にする非常に社会価値の高い業務です。また、大手ハウスメーカーの指定業者となっているため、今後の安定した受注が見込めます。 【緊急対応なし！！】 お客様への訪問の際はアポイントの調整を行ってから伺うため、急に呼ばれることはございません。そのため、スケジュール管理がしやすいです。万が一休日出勤となる場合には代休を取得いただいています。 【幅広いキャリアの選択肢】 一定の経験を積めば、営業職への異動や、ほかの事業への異動も行うことができます。断熱工事や電気工事、住宅診断士へのチャレンジなどができるため、長期的なキャリア形成が可能です。

【未経験歓迎／残業30H以下／年休124日／新鮮な空気のもとのびのび働く】 ■業務内容： プリンスランド分譲別荘地、浅間湯本温泉別荘における不動産取引管理建築工事などの業務を行っていただきます。 ・共益管理：道路、街路樹、消火栓、除雪などの維持管理 ・建物管理：別荘の水道水抜き、水出しなどの管理 ・浄化槽管理：個別浄化槽の点検、報告などの管理 ・不動産取引：不動産の仲介、販売などの営業 ・工事の受注：新築、補修工事、造園工事等 ・事務処理：パソコンを使用し見積書、報告書等の作成その他、付随する業務全般 ※除雪作業に必要な免許等がない方は入社後取得していただきます。 また、宅地建物取引士・浄化槽管理士などの資格は入社後に取得していただきます。 ■働き方： (火)(水)が定休日ですが、冬期間は(火)(水)(木)の週休3日となっております。 ただし、サービス業なので土日祭日を出勤していただきます。 前向きでやる気のある方を募集しています。 ■プリンスランド興産株式会社について： プリンスランド別荘分譲地の不動産取扱い、および別荘分譲地の管理、また別荘・保養所等の管理・民泊業務を行っております。 プリンスランド別荘分譲地の一括サポートを行っています。

◆◇◆1948年創業の地元密着ハウスメーカーにて「アフターメンテナンス業務」をお任せします！◆◇◆ ■業務内容： 当社が施工した新築注文住宅のお客様に対するアフターメンテナンス業務をお任せいたします。 ・チェックリスト等を元にした定期訪問チェック ・お問い合わせに対する臨時点検、一次修理対応 ・メーカーや外注工事業者との調整※工事が必要になった場合 ・書類作成（見積書、請求書類など） 【変更の範囲：当社における業務全般】 ■業務の特徴： ・目安一日に2件程度のお客様対応（訪問）を行っていただきます ・お客様の管理はシステムにて行っておりますので、そこでご訪問するタイミングを確認し、定期訪問を行います ・担当エリアは福島県内の中通りがメインです ■配属先： 郡山本社には現在3名のアフターメンテナンス担当が在籍しています。入社後はOJTによる研修を行いますので未経験の方も歓迎です◎ ■社風： 当社では、より良いサービスと満足を届けられるように、社員一人ひとりの人間としての価値観や考え方を重視し、顧客の為に心から働ける人間であることを大事にしています。人間がつくる家だからこそ、家づくりに関わる全ての職種で志を高く持ち、夢を持てる人間であることが大切です。営業も工事担当も設計も経理も、仕事に関わる全ての社員が情熱を持ち続け、その情熱が会社全体を豊かにする原動力となり、夢に向かって突き進んでいる姿が同社の誇りです。

大阪市阿倍野区を中心に、東住吉区、生野区、西成区、天王寺区のお客様を対象にリフォーム事業や大阪ガスサービスショップを展開する当社で、営業職として、主に大阪ガス製品の点検や新商品の提案業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容： ・大阪ガス製品の点検（チェックシートに基づき、給湯器、ガスコンロ、ファンヒーター等の定期点検） ・新製品の提案 ＜1日の流れ（例）＞ まずは出社後に朝礼を行います。チームで予定を共有した後、午前中は1〜2軒を訪問し、ガス製品の点検や新製品のご提案等をします。昼食をとり、午後からも2〜3軒を訪問し、お客様の相談や機器の交換時期のご案内をします。お客様対応が終わったら会社に戻り、業務報告と事務処理を行い、1日の業務が終了します。 ■職務の特徴： ・チーム制で営業を行っております。お客様との信頼関係を大切に「人助けをする」という感覚を大切にしておりますので、ガツガツした営業は一切ございません。 ・点検の際、新しい部品や商品が売れれば、売り上げに応じてインセンティブがございますので、やりがいのあるお仕事です。 ・入社後は大阪ガスの研修センターにて、ガス機器を扱う基本を学んでいただきます。その後、先輩社員のもとで一緒に実務を行い、1ヶ月をかけて1つずつ業務知識を身に付けていただきます。先輩社員は半年ほどで一人で仕事が回せるようになっています。 ■当社について： ・当社は毎日お客様からの「ありがとう」という言葉をいただくため、お客様の視点に立ち、日々切磋琢磨しています。平成21年度の実績に基づく大阪リビング営業部サービスショップ年間総合評価部門では「最優秀賞」を受賞しました。 ・社内では20代〜50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。社歴も1年目から21年目までと様々です。面倒見の良いスタッフも多く、協力し合いながら業務に取り組んでいます。 チームで目標達成を追いかけるのでロールプレイングや勉強会などを開催して知識やスキルアップを図っています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

■ポジション概要： 自社ブランドの賃貸マンション「スカイコートシリーズ」を中心に、当社管理物件を巡回し点検・管理をお任せします。 ■業務の流れ： 管理物件を車で巡回し、点検管理 主にマンション共用部分の電球交換や清掃、現状確認がメインです。 ※上記の業務に慣れてきましたら、職務適性をみて、 マンション管理組合の補助業務、事務全般をお任せする可能性あり。 ※宿直勤務について 宿直につきましては、本社内待機となります。 ■当社の魅力： 働きやすい環境整備に力を入れています。夏休みや年末年始休暇などの長期休暇もあり、年間休日は125日と不動産業界では多めの設定です。また残業は月20時間以内を想定しています。自分の時間もしっかり確保できるため、メリハリをつけた就業が可能です。

＜東証プライム上場企業のグループ会社／映像や音響設備の保守・点検等／大手企業との取引多数／前年度賞与支給実績６.5ヶ月分／完全週休2日制・土日祝休み／年間休日124日＞ 【変更の範囲：なし】 ■業務内容 カスタマーサービス・エンジニアとして、映像音響設備・放送設備など各種システムの保守・点検・リプレース業務に携わっていただきます。 企業会議室・研修室、ホール、銀行、商業施設、展示施設、ホテル、百貨店、工場などが対象となります。 ■業務詳細 主な仕事の流れとしては、技術部門で導入した映像音響設備において障害発生した場合にお客様からの連絡を受け、電話応対をします。 電話で問題が解決しない場合、現地訪問して障害原因の追究・復旧に向けた対応を行います。 保守点検では、ご契約頂いているお客様に対して清掃・測定器を使ったチェックを行います。 その他、修理対応・点検時に、老朽化した設備があれば見積を含めたリプレース提案・施工等を行なって頂く事もあります。 ■組織構成 東京本社カスタマーサービスは７名で構成されています。 ■入社後の流れ 入社後は、メーカー主催による研修、OJTを通じて仕事のやり方を覚えて頂きます。 研修やOJTを経て、仕事に慣れてきたら、小規模設備の保守・点検からお任せしたいと考えています。そこから扱える数を増やし、将来的には中・大規模な設備の保守・点検・リプレース業務などに携わって頂きます。 ■評価制度 年に2回上長との面談があり、上長からのフィードバック・ご自身の仕事のアピールをする場があります。これが賞与・昇給の評価材料となる仕組みになっております。 ■同社の魅力 〇サービスの一貫性 内装デザイン部署・AVシステムの設計施工の部署・環境音楽（BGMの月額サービス）の部署・カスタマーサービスの部署がございます。 BGM・AV設計・内装・カスタマーサービスまで一連して行っているのは同社のみとなり、お客様に対する訴求力があります。 ○充実した福利厚生 東証プライム上場企業のグループ会社であり、しっかりした安定性があります。 そのためコンプラインスも重視されており、ガバナンスも安定しています。各種資格支援制度・研修・確定給付企業年金制度など福利厚生も整っています。

■業務概要： 新築戸建住宅やリフォーム物件の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： お客様のお住まいを訪問し、お客様とコミュニケーションを取りながら定期点検や、不具合箇所の修理・点検等のスポットでの対応をご担当いただきます。 クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば、自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。決められた担当エリア内にて、一日2〜3件程度を対応しており、繁忙期は5件程度対応をお願いいたします。 入社後、一ヶ月程度の導入研修もあり、そこでしっかり対応方法を学んでいただきます。 ■ポジションの特徴： ・一般的には一人で施工管理とアフターサービスを担当しなければならない現場も多い中、当社はアフターサービスを専任で担当できる体制を実現しています。また、営業ノルマもありません。 ・お客様サポートセンターも設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応しますので、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。 ・社用車完備（駐車場は会社負担）されており、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい： 住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■働きやすい環境： 月平均残業は22時間となっており、水日祝の固定休みですので非常に働きやすい環境です。平日18時以降はお客様からの電話対応は全てサポートセンターが請け負っているため緊急対応等もほとんどありません。過去に入社している社員も、長年現場の施工管理をしており、40代以降は腰を据えて落ち着いて働きたいという理由から入社している方もいます。 ■組織構成： 同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員です。

■業務内容： 当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問し、定期点検やスポット点検などのアフターサービス業務を担当していただきます。点検メンテナンスのみの専任職になるため、施工や品質管理は行いません。同社はプロフェッショナルとしてそれぞれの業務に集中できるよう、「施工」「品質管理」「点検・アフターサービス」を完全に分業化しています。自前で修理するか、職人に依頼するかといった判断は行いますが、分業制によりある程度担当業務の範囲が決まっています。 ■年齢を重ねても働きやすい待遇： 「全国各地で採用」「完全週休2日制」「固定年俸＋報奨金」など、腰を据えて働き続けられる納得の環境があります。平均残業時間月30Ｈ程度（昨年度実績）直行可能/社員全員にiPad支給。社外からでも顧客へのメール、業者へのメール、工程の配信を効率的に行うことができます。専用のトークアプリにて、案件ごとの確認・伝達がスムーズに行えます。 ■就業環境： 忙しくない建設業はないと思いますが、同社は今年後から働き方改革にさらに力を入れ、業務により効率化を進めています。具体的には、上司と相談して業務量を調整する、担当棟数を数値化し、決められた数値以上の業務を担当しないようコントロールするなどです。残業は平均月30Ｈ程度、クレーム対応などで、瞬間的に忙しくなることはありますが、決められた数値上限を担当しても、月残業40Hで収まるよう調整しています。※残業が増えてくると、随時工事長とともに月の着工の見直しを行っています。 ■研修制度： 入社後1ヶ月は先輩同行し学び、2ヶ月目から徐々に顧客を担当します。木造が未経験の場合でも半年間程度で技術の習得は可能です。ほどんとが中途社員で構成されており、教える文化が根付いています。 ■魅力ポイント： 【ワークライフバランスを整えたい方、稼ぎたい方へ】 「家族との時間を大切にしたい」「子どもが大学進学の為今年は稼ぎたい」などの個人のニーズを考慮し業務量を決定します。（年2回の事業責任者面談）また「いくら工事が増えても年収に差がつかない」という現場の不満から工事の棟数・規模に応じて報奨金を支給する仕組みを導入し、規定の棟数を超える業務量に対して報奨金を支給致します。稼ぎたい社員やワークライフバランスを整えたい社員など様々な希望を持った社員が活躍しています。

〜土日祝休／年休125日／賞与実績4か月分／離職率4％／転勤無し／家族・住宅手当／退職金制度あり／福利厚生◎／ワークライフバランスを保てる環境◎／東証スタンダード上場〜 3年連続増収の安定企業/東証スタンダード市場上場のヤマトにて管工事の品質管理業務をお任せします。 ■職務内容： 管工事に関わる品質管理業務をお任せいたします。 具体的には、工事を行う上でのルールづくりとそのルールが守られているかのチェックが主な業務です。 これまでの経験を活かし、全体把握、問題点を抽出して解決策を見出し、工事を進めるためのルール創りをするため、より広い視野で物事を捉える視点を磨くことができます。 ■キャリアパス： 同社では、中途入社2〜3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。 ■同社の特徴： （1）同社は1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。それ以外にも、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。 （2）同社は、「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。 （3）3年離職率の平均が30％前後と言われる中、同社はわずか「4％」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。