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株式会社穴吹コミュニティ
岡山県岡山市北区上中野
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500万円~799万円
不動産管理 設備管理・メンテナンス, プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) 分譲マンション管理
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ/年間休日129日・土日祝休み/フレックスタイム制・リモート制度あり/DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進/全国46拠点展開/従業員数2700名超】 ■業務内容: 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口(フロント営業担当)として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート(打ち合わせ・資料作成・進行補助等) ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 ■業務の詳細: ・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配・調整等)は半々程度の割合です。また、担当物件数を6〜8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています(他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12〜15棟程度)。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ■就業環境: 週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。 ■事業基盤: 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており(マンション管理新聞社調べ)、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
山形県山形市香澄町
山形駅
徳島県徳島市一番町
株式会社長谷工コミュニティ
東京都港区芝(1〜3丁目)
田町(東京)駅
400万円~699万円
ゼネコン 不動産管理, 建設・不動産個人営業 分譲マンション管理
<最終学歴>大学院、大学卒以上
〜日本トップクラスの実績!マンションの事なら長谷工〜♪/長期休暇取得可能!メリハリのある働き方の実現が可能!/福利厚生充実〜 ■職務内容 分譲マンションの管理業務全般/管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案 分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ致します。 ※変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする) ■職務詳細 ・総会・理事会の運営補助 ・中長期的な視点から見た修繕提案 ・管理組合の予算・決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント など ■研修体制について OJTにてお仕事を覚えて頂きます。 入社者の状況に応じて、OJTの期間も調整させていただきます。 過去、未経験にて入社いただいた方も多数ご活躍いただいている状況の為、未経験の方でも安心して入社ください。 ■就業環境について ・時差出勤の活用やPCの19時自動シャットダウンの導入や、リモートワークなど、生産性向上に向けた取り組みを行っております。 ・業務の特性上、残業や休日出勤は発生しますが、スケジュール管理は社員に一定の裁量を与えており、フレキシブルな振替休日取得や定時帰宅などメリハリをつけて働く事も可能です。 ■キャリアについて ・中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおり、実力・成績次第で今後のキャリアアップの可能性も十分ございます。また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取り組み等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。 ■社内のバックアップ体制ついて ・大半の管理マンションには管理員が常駐している為、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。 ・会計出納業務や、修繕工事、コールセンター受付など様々な専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
450万円~699万円
学歴不問
〜♪マンションの事なら長谷工〜♪/長期休暇取得可能!メリハリのある働き方の実現が可能!/福利厚生充実〜 ■職務内容 分譲マンションの管理業務全般/管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案 分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ致します。 ※変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする) ■職務詳細 ・総会・理事会の運営補助 ・中長期的な視点から見た修繕提案 ・管理組合の予算・決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント など ■就業環境について ・時差出勤の活用やPCの19時自動シャットダウンの導入や、リモートワークなど、生産性向上に向けた取り組みを行っております。 ・業務の特性上、残業や休日出勤は発生しますが、振替休日取得や時差出勤などメリハリをつけて働く事も可能です。 ■キャリアについて ・中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおり、実力・成績次第で今後のキャリアアップの可能性も十分ございます。また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取り組み等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。 ■社内のバックアップ体制ついて ・大半の管理マンションには管理員が常駐している為、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。 ・会計出納業務や、修繕工事、コールセンター受付など様々な専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。 ■企業特徴 同社は、長谷工グループにおいて、分譲マンション管理会社として、エンドユーザーのお客さまに寄り添い、マンションの管理業務を軸としながら、暮らしに関わる様々なサービスをご提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
住友不動産建物サービス株式会社
宮城県仙台市青葉区上杉
500万円~999万円
ディベロッパー 不動産管理, プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) 分譲マンション管理
<大型マンション・新築マンションの管理にチャレンジできる/早期の昇格昇給ステップ有> ■業務内容: 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 (1)主任フロント: 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 (2)主任フロント候補: 住友不動産が分譲した物件を中心に、8棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 【具体的には】 ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート、指導 ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■将来的には: 同社はとにかく顧客満足度を追求し、住友ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、同社のフロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。 ■ポジションの特徴: ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。 担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■同社の特徴: 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。 住友不動産は新築分マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲:会社の定める業務
400万円~549万円
ディベロッパー 不動産管理, その他法人営業(既存・ルートセールス中心) 分譲マンション管理
<住友不動産Gの安定基盤/中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し/マンション居住者の暮らしを支える仕事! PC19時シャットダウン/育成体制◎> ■業務内容 マンションの総合窓口としてお客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案やサポートを行います。 担当するマンションと長いお付き合いになるので居住者の方の暮らしを支えることを実感できます。 <具体的には> ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 <管理組合とは?> マンションの管理組合は、マンションの所有者全員で構成され、共用部分の管理や運営を行います。主な役割は、維持管理や修繕計画の実施、予算管理、規約の制定・改定、総会の開催です。理事会を設置して日常的な管理業務を行い、管理会社と協力して運営を進めます。全居住者が快適で安全な生活を送るために重要な組織です。 ■求人の魅力・特徴 ・顧客満足度を評価基準とした業務体制 顧客満足度向上を第一とする方針のため、工事ノルマなどはありません。 顧客への質の高いサービス提供を重視しているため担当物件に深く関われるように、1人当たりの担当物件数の少なさは業界トップクラスです(2〜10棟程)。また、担当エリアを駅や路線で集約することで現場に密着できる体制を整えています。 ■働き方 残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、 年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。 ■同社について 住友不動産株式会社が建てたマンションの管理業務を行っております。 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲:本文参照
株式会社東急コミュニティー
石川県金沢市尾山町
不動産管理 設備管理・メンテナンス, 建設・不動産法人営業 分譲マンション管理
〜東急グループの安定基盤/国家資格取得支援も充実/産育休取得実績多数・子育て支援や手当充実/夜間や休日の対応は無し/専門のコールセンター有〜 ■業務内容 ・管理組合の運営マネジメント ・会計マネジメント ・建物や住環境をよりよくするためのご提案 定期的に行われる理事会に参加し、住民の方の要望などを取りまとめ、修繕手配やお困りごとに対する解決策などを提案することで快適な暮らしをサポートします。居住者の方から直接『ありがとう』と感謝されること多く、やりがいを感じられる仕事です。 <働く環境> ■無理のない担当数 1担当あたり12棟前後をご担当いただきます。 修繕工事の目標値はありますが、管理の資産コンサルもしていくため無理な売り込みはしません。 ■直接の入居者対応は無し! 管理費の引き落とし先変更や駐車場の契約、夜間や休日の対応もコールセンターですべて対応しているため入居者から直接連絡が来ることはありません。 ■分業制で業務負担も軽減! 簡単な資料作成は各チームのアシスタントが対応し、工事発生時の見積もりも他部署が対応するなど他部署と業務分担をおこなっているため業務を抱え込むことはありません。 ■自分の裁量で働ける 職種の特性上、土曜日は理事会の総会が入ることがありますが、平日はリモートワーク(月6回/在宅・サテライトオフィス)やフレックスを活用し、自身の裁量で働くことが可能です。 <当社の特徴> ◇充実の福利厚生・資格手当多数 育休産休(もちろん男性も取得可能)や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。 ◇大手ならではの幅広いキャリアパス 当社は公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能です。 ◇東急グループにおける不動産管理のリーディングカンパニー 当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。 変更の範囲:変更の範囲:マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
北海道
株式会社穴吹ハウジングサービス
香川県高松市紺屋町
500万円~649万円
ディベロッパー 不動産管理, 建設・不動産個人営業 分譲マンション管理
〜2年連続ベースアップ◎/年休120日(計画年休含む)/安定の総合不動産グループで長く活躍できる/中途入社比率81%/フレックス制で柔軟な働き方が可能/平均残業月26h〜 ■業務内容: 主任・リーダー候補として、分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※一人平均10棟〜15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■業務詳細: ◎管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成 ・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 ・毎月の管理費の入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。(書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください) ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。(設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます) ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。(慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください) ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ■働きやすい環境: ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴: 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲:会社の定める業務
兵庫県西宮市産所町
フジ・アメニティサービス株式会社
大阪府岸和田市土生町
東岸和田駅
500万円~699万円
設備管理・メンテナンス, 分譲マンション管理 マンション管理(技術系)
〜転勤なし|年休120日・残業15H|分業制も確立◎|夜間・休日の問い合わせ件数少な目|代休取得申請をしないと休日出勤ができない仕組み|プライム上場フジ住宅グループ〜 <同ポジションの魅力> ・分業で業務効率化◎…理事会・総会の議事録やアンケートを集計する事務チーム、会計回りを担当する会計チーム、設備点検を対応する技術部隊など、担当業務に集中しやすい環境づくりを進めています ・営業時間外の対応を減らす体制…退勤後〜夜間・休日の1次対応はアウトソースしています ■具体的な業務:※【変更の範囲:なし】 分譲マンションの管理組合の運営補助業務、居住者様対応、緊急対応及びマネジメント等を行って頂きます。 ・運営補助業務…分譲マンションの管理組合において定期的に開催される総会や理事会に出席して頂き、マンションで発生する諸問題や修繕業務等、専門的見地からの様々なアドバイス、フォローを行なうことで、管理組合の運営支援を実施頂きます。 ・居住者様対応・緊急対応…分譲マンションで発生する日常的な問題(騒音、迷惑駐車、ゴミ出しのマナー等)を解決したり、漏水や断水等の突発的な事故に対して、協力業者と連携を取りながら現場対応をして頂きます。 ・メンバーのマネジメント…エリアごとの管理員・物件の全体の管理もお任せします。管理員にはiPadを支給しておりますので、遠隔でも情報共有が可能です。 ■特徴 ・社員を大切にする文化 顧客満足向上の為には、まず社員に幸せなってほしいという考えのもと従業員の福利厚生の充実や4月に親孝行手当支給など、社員とその家族の幸せを大切にする会社です。 ・長く安心して働ける環境と体制 東証プライム上場企業のグループ会社かつ関西エリアからの転勤も無く、腰を据えて長く働ける環境が整備されています。 労務管理の徹底はもちろん、分業制が整えられ自身の業務に集中できる環境です。その為、中途入社の従業員からも「働き方が改善された」という声が多く出ています。 また、事業においてもリスクを分散させる事業運営をするバランス経営により、安定した経営がなされていることも企業安定性に繋がっています。 ・公正な評価制度 所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しています。その為、自身の頑張りが公正に評価がされる環境です。 変更の範囲:無
株式会社フージャースリビングサービス
東京都中央区日本橋室町
新日本橋駅
400万円~899万円
不動産管理, 建設・不動産法人営業 分譲マンション管理
【退職金制度等福利厚生充実/年休120日・土日祝休・リモートワーク/東証プライム市場上場のマンションディべロッパー】 ■業務概要 マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務等をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ・予算の作成・総会、理事会の出席等 ・現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務 「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと 、何よりも暮らす人のことを考えたマンション作りを続けるフージャースコーポレーションの考え方が、マンション管理にも根付いています。 お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートをしていく仕事です。 ■当社について フージャースグループは、「欲しかった暮らしを、しよう。」というコーポレートスローガンに基づき、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。 そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。 今後も、顧客の視点に立った考え方を徹底し、最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、顧客に信頼され、選ばれる企業グループになるとともに、地域社会や日本の住環境の向上に貢献していきます。 変更の範囲:本文参照
埼玉県
千葉県
明和地所コミュニティ株式会社(旧社名 明和管理株式会社)
東京都渋谷区神泉町
神泉駅
450万円~799万円
不動産管理, 建設・不動産法人営業 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) 分譲マンション管理
【マンション管理のフロント職】 ■業務内容: 新築分譲マンションの管理担当として、マンション管理組合の運営をサポートして頂き、信頼関係を構築するのがメインのお仕事です。 ※マンションに駐在する管理員のお仕事ではありません。 <具体的には> ・マンション管理組合への運営サポート・アドバイスや交渉、理事会や総会の運営支援 └議事進行、レジュメ・議事録の作成、マンション内掲示物の素案作成 ・担当物件の巡回 └管理員の指導、清掃・設備管理状況の確認(各物件月1回程度) その他不随業務 ■業務の特徴: ・担当物件を、1人10〜15物件担当し、巡回管理を行います。 ・管理する物件は、明和地所グループが展開するマンションブランド「クリオ(CLIO)」シリーズが約9割。中小規模のため1棟あたりの世帯数は、30〜50世帯ぐらいがメインとなり比較的管理しやすい規模です。 ・営業部に配属ですが、ノルマを課す様な営業活動はありません。 社内での業務と外での巡回業務は半々程度の割合となり、飛び込みや電話営業等はありません。 ■就業環境: ・社内分業の組織体制を整え、フロント営業職の負担は比較的軽く平均月残業時間は20時間。 効率的に働けるため、ワークライフバランスを充実でき、定着率の良さが魅力です。 ・コールセンターが時間外や土日に対応しているため、緊急対応はほとんど発生致しません。 ■同社の特徴: ・明和地所グループは、新築分譲マンション「CLIO」ブランドの設計・建設から販売、管理までを一貫して自社で手がけており、その物件管理を担うのが明和地所コミュニティです。1986年設立以来、黒字経営の安定した財務基盤の元、「マンション管理の専門会社」として経験とノウハウを貯めて参りました。お客様からの評価も大変好調で、オリコン顧客満足度ランキング「分譲マンション管理会社首都圏の部」において、管理会社担当者第1位を獲得。社会的評価もいただき、リーディングカンパニーとしての確固たる地位を確立しております。 変更の範囲:会社の定める業務
神奈川県
〜脱営業!<営業からキャリアチェンジ歓迎>快適な暮らしをサポートするヤリガイ有/夜間や休日の対応は無し!専門のコールセンター有◎〜 【変更の範囲】:マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等 *主な業務* ・管理組合の運営マネジメント ・会計マネジメント ・建物や住環境をよりよくするためのご提案 定期的に行われる理事会に参加し、住民の方の要望などを取りまとめ、修繕手配やお困りごとに対する解決策などを提案することで快適な暮らしをサポートします。 また、マンション特有の課題に合わせた修繕計画などの策定・提案を通して建物の資産価値の向上に貢献する業務です。 居住者の方から直接『ありがとう』と感謝されること多く、ヤリガイを感じられる仕事です。 <働く環境> ◆無理のない担当数 1担当あたり12棟前後をご担当いただきます。 修繕工事の目標値はありますが、管理の資産コンサルもしていくため無理な売り込みはしません。 ◆直接の入居者対応は無し! 管理費の引き落とし先変更や駐車場の契約、夜間や休日の対応もコールセンターですべて対応しているため 入居者から直接連絡が来ることはありません。 ◆分業制で業務負担も軽減! 簡単な資料作成は各チームのアシスタントが対応し、工事発生時の見積もりも他部署が対応するなど 他部署と業務分担をおこなっているため業務を抱え込むことはありません。 ◆自分の裁量で働ける 職種の特性上、土曜日は理事会の総会が入ることがありますが、 平日はリモートワークやフレックスを活用し、自身の裁量で働くことが可能です。 管理組合と信頼関係を構築することで、ご自身のワークライフバランスを整えて働いていただけます。 *当社の特徴* 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】 育休産休(もちろん男性も取得可能)や、保育所利用金の補助制度、資格手当多数 【◇東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー】 創業54年、マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を展開する東急グループ企業です。 当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。 変更の範囲:本文参照
【マンション管理のフロント営業職】 経験者歓迎/働き方を改善したい方へ/東証スタンダード上場・明和地所100%出資企業 ■業務内容: 新築分譲マンションの管理担当として、マンション管理組合の運営をサポートして頂き、信頼関係を構築するのがメインのお仕事です。 ※マンションに駐在する管理員のお仕事ではありません。 <具体的には> ・マンション管理組合への運営サポート・アドバイスや交渉、理事会や総会の運営支援 └議事進行、レジュメ・議事録の作成、マンション内掲示物の素案作成など ・担当物件の巡回 └管理員の指導、清掃・設備管理状況の確認など(各物件月1回程度) ■業務の特徴: ・担当物件を、1人10〜15物件担当し、巡回管理を行います。 ・管理する物件は、明和地所グループが展開するマンションブランド「クリオ(CLIO)」シリーズが約9割。 中小規模のため1棟あたりの世帯数は、30〜50世帯ぐらいがメインとなり比較的管理しやすい規模です。 ・営業部に配属ですが、ノルマを課す様な営業活動はありません。社内での業務と外での巡回業務は半々程度の割合となり、飛び込みや電話営業等はありません。また、夜間対応が発生した際は専門の業者が対応します。 ■就業環境: ・社内分業の組織体制を整え、フロント営業職の負担は比較的軽く平均月残業時間は20時間。 効率的に働けるため、ワークライフバランスを充実でき、定着率の良さが魅力です。 ・コールセンターが時間外や土日に対応しているため、緊急対応はほとんど発生致しません。 ■同社の特徴: ・明和地所グループは、新築分譲マンション「CLIO」ブランドの設計・建設から販売、管理までを一貫して自社で手がけており、その物件管理を担うのが明和地所コミュニティです。1996年創業以来、黒字経営の安定した財務基盤の元、「マンション管理の専門会社」として経験とノウハウを貯めて参りました。お客様からの評価も大変好調で、オリコン顧客満足度ランキング「分譲マンション管理会社首都圏の部」において、管理会社担当者第1位を獲得。社会的評価もいただき、リーディングカンパニーとしての確固たる地位を確立しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社RISEアセット
神奈川県横浜市中区山下町
元町・中華街駅
土地活用 不動産金融, 建設・不動産法人営業 分譲マンション管理
【グループ企業の成長戦略を取り纏めるホールディングスカンパニー/週休2日/長期休暇あり】 ■業務内容: 賃貸管理や管理物件受託営業をご担当いただきます。ご経験や実力次第では、管理事業部の責任者のポジションをお任せする場合もあります。 ■具体的な業務内容: ・管理物件の客付け、契約書作成、入退去時の立会いなど物件管理業務全般 ・物件管理業者や物件オーナー様に対して飛込みなどの管理物件の受託営業 ■当社の特徴: ・グループ企業の多角化した事業を効率よく管理し、経営資源の適切な配分、柔軟性のある事業再編と成長戦略でRISEグループをサポートしています。また、中小企業が直面している後継者不在、不足の問題をグループ企業の多角化と連動させ、事業継承型M&Aによってグループ内に迎え入れ、RISEグループの強靭化に努めています。 ・社歴の浅い会社ではありますが、みんなで会社を創り上げようという活気があります。少人数の会社であるため意思の疎通が図りやすく、やりたいことが実現しやすい、一人ひとりが活躍できる環境です。 <RISEグループについて> 不動産売買、相続、賃貸管理など、あらゆる悩みごとや困りごとをワンストップかつボーダーレスで解決、新たな価値を見出します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社大京アステージ
東京都渋谷区千駄ヶ谷
千駄ケ谷駅
不動産管理 設備管理・メンテナンス, その他法人営業(既存・ルートセールス中心) 分譲マンション管理
【業界大手!ライオンズマンションの不動産グループで安定性◎】〜業界トップクラス実績/DX推進中/建築・保険・法律など専門知識も身に付く!/年休127日/月残業20h程で働き方◎〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 グループ会社、大京が分譲するライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション居住者からのお問い合わせ対応 (4)資金計画立案/物件巡回など ※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません: 一般的にマンション管理は、所有者全員で構成される「管理組合」が主体となり行いますが、 管理には「区分所有法や民法などの法律知識」、「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」、「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要なため、 管理組合の運営サポート、コンサルティング面からお客さまを支えるお仕事です。 ■未経験から学べる◎: ◇金融・メーカー・人材系など異業界出身者多数!元学習塾の教室長、店舗等のスーパーバイザーの方も活躍◇ 入社時研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、各階層ごとの研修など学べる環境を整備し、完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。 同社は、全国43万戸以上のマンションライフを支え、グループ合算管理戸数は53万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界トップクラスの規模を誇ります。 実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、未経験でも、じっくり知識を積んでいただけます。 ■働きやすさも業界トップクラス/フロント社員の負荷軽減を実現!: ・内勤外勤の割合はおよそ6:4、月残業20h程、サポートセンターを設置し、休日の携帯電話OFFを徹底。 ・年間休日127日。組合との会議の関係で土日出社は発生しますが、振替休日の取得が必須。 ※休日のお客様からのお問合せは、チームメンバーが代理で対応。 ※フレックスを活用し、土日勤務時に午前のみ勤務するといった事例もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
不動産管理 設備管理・メンテナンス, その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他個人営業 分譲マンション管理
【◇未経験活躍中/キャリアチェンジ歓迎】【業界大手!ライオンズマンションの不動産グループで安定性◎】〜業界トップクラス実績/DX推進中/年休127日/月残業20h程で働き方◎/建築・保険・法律など専門知識も身に付く!〜 ■業務内容: グループ会社、大京が分譲するライオンズマンションの居住者の方々が快活且つ安全に生活を送れるように管理組合のサポートをするお仕事です。 ●管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス ●修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 ●マンション居住者からのお問い合わせ対応 ●資金計画立案/物件巡回など ◆未経験から学べる◎ ☆異業界出身者多数!金融・メーカー・人材営業、元学習塾の教室長、店舗等のスーパーバイザーの方も活躍☆ 入社時研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、各階層ごとの研修など学べる環境を整備し、完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。 実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、未経験でもじっくり知識を積んでいただけます。 ※全国43万戸以上のマンションライフを支え、グループ合算管理戸数は53万戸以上、管理組合数9000組合以上と業界トップクラスの規模を誇ります。 ◆専門スキルが身につく(※マンションの管理人さんではございません) マンションの管理は、『民法などの法律知識』『財務・金融知識』『建築・設備知識』などの幅広い専門知識が必要です。 ◆業界トップクラスの働きやすさ/社員の負荷軽減を実現! 内勤外勤割合は約6:4。月残業20h程。年休127日。サポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。 組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日取得必須。 ※休日のお客様からのお問合せは、チームメンバーが代理で対応。 ※フレックスを活用し、土日勤務時に午前のみ勤務するといった事例もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アール・エフ・マネジメント
東京都豊島区東池袋(次のビルを除く)
東池袋駅
350万円~499万円
不動産仲介 不動産管理, プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) 分譲マンション管理
〜資格を生かして働き方改善/残業5H程でメリハリつけて働けます♪/転勤なし/完全週休2日制/担当エリアは首都圏となっており、遠方への出張等なし〜 当社は首都圏エリアの賃貸物件を取り扱いしており、管理する物件は約300戸となっております。 独自の営業手法や効率的な営業活動によって、年々管理物件は増加しております。 管理戸数の増加に伴い、賃貸不動産の管理業務やオーナー様への報告活動を中心としたスタッフを募集します! ≪仕事内容≫ 賃貸管理業は賃貸物件のオーナー様に代わり、入居者募集の手配から、入居時の契約・更新業務、家賃の回収、退去時の立ち会いなどの業務をお任せします。 以下の業務をメインでお任せいたします。 ◆入居者対応 ◆管理契約書の作成 ◆賃貸借契約書作成 ◆請求書作成や受電架電対応 ◆物件清掃や簡易修繕 ≪具体的な事業内容≫ ◆入居者募集〜賃貸借契約業務 ⇒賃貸仲介業者へ、入居者の募集を依頼します。 ⇒入居希望者の審査、賃貸契約を行います。 ◆自社システムへの登録〜契約書作成業務 ◆管理獲得業務 ⇒当社が買い取った不動産を、前管理会社から必要事項を引き継ぎ受託します。 ◆管理業務 ⇒家賃回収、更新業務、入居中管理及び解約受付、退去立会などを行います。 ◆電話対応、管理業務に関わる書類作成業務 ◆原状回復工事の提案 ⇒入居希望者が途切れないように、原状回復工事や物件の修繕の際にバリューアップ工事の提案を行います。 ≪同社魅力≫ ・早期キャリアアップ!大手だと上が詰まっていてなかなか上がれないということも多いですが、同社は明確な人事評価制度を設けており努力を公平に評価する環境があります。 ・メリハリ勤務!完全週休2日制!長期休暇・有給休暇を利用し、プライベートも充実させて働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
【業界大手!ライオンズマンションの不動産グループで安定性◎】〜業界トップクラスの実績/営業経験を活かしてキャリアチェンジ歓迎/DX推進中/建築・保険・法律など専門知識も身に付けられる!〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション居住者からのお問い合わせ対応 (4)資金計画立案/物件巡回など ※内勤外勤の割合はおよそ6:4、1人当たりの担当棟数は13〜15棟程です。 ■募集背景: 同社は、グループ会社、大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、全国43万戸以上のマンションライフを支えています。グループ合算での管理戸数は53万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界トップクラスの規模を誇ります。 マンション管理の市場規模は拡大中で、同社の管理戸数も増加しているため、増員をおこないます。 ■マンション管理業務とは ※いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません: 一般的にマンション管理は、所有者全員で構成される「管理組合」が主体となり行いますが、 管理には「区分所有法や民法などの法律知識」、「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」、「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要なため、 管理組合の運営サポート、コンサルティング面からお客さまを支えるお仕事です。 *管理戸数実績から、実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発です。また、各階層ごとの研修など学べる環境も整備しています。 ■働きやすさも業界トップクラス/フロント社員の負荷軽減を実現!: ・月残業20h程、サポートセンターを設置し、休日は携帯電話OFFを徹底。 ・年間休日127日。組合との会議の関係で土日出社は発生しますが、振替休日の取得が必須。 ※休日のお客様からのお問合せは、チームメンバーが代理で対応。 ※フレックスを活用し、土日勤務時に午前のみ勤務するといった事例もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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