〜創業以来成長を続ける「働き方」を作り上げる企業／オフィス移転の物件提案職／土日祝休み／年休125日／リモート可／転勤無し／家族手当や住宅手当等の福利厚生充実〜 ■業務内容： オフィス移転を考えているお客様へ物件のご提案をお任せいたします。 リモートワークの普及を経てそのスピードは更に加速し、働く場には従来のオフィスという枠を超えた、より多角的で柔軟な概念設計が求められるようになりました。 この流れを受けオフィス仲介という仕事は、坪数・予算・エリアなどの要望・条件に合った物件を見つけて紹介することではなく、お客様の企業ビジョン・事業計画を理解し、戦略的に物件提案をしていくことに変化していくと私たちは考えています。 ＜フロンティアコンサルティングの目指す不動産仲介とは＞ 従来はオフィスに全員出社が当たり前でしたが、昨今は在宅勤務やシェアオフィスなどのサードプレイスでの働き方も増えており、「働く場」に対する考え方は企業・ビジネスパーソン共に変わってきています。 そのため、プレーヤーとして活躍し続けるためには、常に変化するワークプレイス業界の最新動向をキャッチアップし、従来の価値観に捉われることなく柔軟に、思考と行動を続けていく必要があります。 ■会社説明動画： https://www.youtube.com/watch?v=Kt7vgZQJbjg ＜社員が長く働ける環境づくりを推進中！＞ ・年間休日125日以上 ・有休年5日取得必須（土日と合わせて９連休取得を社内で推奨中！） ・有休取得手当支給（年5万円） ・時間差出勤・在宅勤務可（ハイブリッドワーク制度） ・時間休・中抜け取得可 ・転勤なし ・社員交流イベント実施 ・家族手当(配偶者月1万・子月1万)、住宅手当(月2万)　など ■当社について： フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスを作り上げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビルメンテナンス業界トップクラスの実績◆完全週休2日制（土日祝休み）/残業平均20時間程度/地域に根差した働き方も選択可能！◆プライム上場企業の完全子会社〜 ■業務概要： 当社が管理するオフィスビルや商業施設、公共施設などの管理運営業務を担当していただきます。お任せいただいている施設に適切な管理が行われるよう、調整・確認業務を行いながら、お客様との信頼関係を築いていくことができます。 一人一人のスキルに合わせてご調整しますが、まずは物件のサブ担当からスタートし、業務に慣れたら1人で物件を担当して頂きます。 具体的には・・・ ・オーナーとの窓口業務および提案報告 ・物件の業務管理およびマネジメント ・年間契約の更新、契約更改 ・修繕工事対応（協力会社への依頼） ・収支管理 ・現場スタッフ（設備・清掃等）の労務管理および指導 ※専門的な内容ついては技術部や品質管理部、事務処理業務などは営業事務の方と協力して業務を行います。 ■組織体制： 当社は約50年の歴史を持ち、全国規模で事業を展開する安定した企業です。社員数は約3,946名で、各部署が連携し、効率的に業務を進めています。新入社員研修や階層別研修など、教育制度も充実しており、チームで仕事を進めていく環境が整っています。 ■働き方： 年間休日122日以上、完全週休2日制（土日祝休み）で、残業時間は月平均20時間程度です。プライベートとのバランスを大切にしており、リモートワークや時差出勤も可能です。 また転勤のない地域総合職制度もございますので、地域に根ざして働きたい方にも働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 等級制度を導入しており、等級に応じた昇格試験があります。資格取得や通信教育講座の受講費用は会社が負担します。 中途入社の方も入社後研修があるため、当社のことや業界のことなどをしっかり学んでいただく機会がございます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は独立系の建物管理会社として、管理物件数、売上高ともに業界トップクラスの実績を誇ります。創立より半世紀にわたり堅実な経営を続けており、現在は東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を持ちつつ、IT技術の活用、包括管理業務など常に新しいビジネスに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大阪や神戸のビジネス街に貸ビルを40棟以上自社保有し、約2000社の企業様が入居している安定企業/手当充実/無借金経営/働き方◎〜 ■業務内容 大阪市内・堺・神戸のビジネス中心地に自社ビルを４０数棟所有し、60年以上にわたりオフィスビルの管理を行ってきた当社にて、当社が大阪・神戸の主要駅近くに保有するオフィスビルを運営していくための管理（家賃管理・問合わせ対応・解約清算・契約書類作成）等の業務をお任せします。 ■業務詳細 ◆請求関連業務 ◆家賃の入金管理　※滞納者に関しては入金を督促いただきます。 ◆退去後の解約清算業務 ◆入居者からのお問合わせ対応 ◆契約関連書類作成　※顧問弁護士と相談しながら進めていただきます。 ◆テナント誘致 ※入社後1〜2ヶ月をかけて上記の業務を習得していただきます。 入居テナント様と電話での入金依頼や交渉。お困りになったお客様の問題解決などコミュニケーション力を活かせるお仕事です。少しずつ経験を積んでいただき、数年後にマネジメントができる人材になってもらえるように期待しています。 ■働き方 業務は余裕を持って取り組める人員を揃えている為、残業はほぼ無く、 土日祝も休みであり、平均退社18時30分(全社員)となります。 ■組織構成 現在、５名（男性３名・女性２名）で行っており、将来の中核メンバーとしての募集です。 ■同社の特徴 当社は自己資金にて貸ビル経営をし、大阪・神戸の主要駅近に「MF」「千代田」「八千代」を冠したビルを40棟以上所有しています。 1962年の設立以来、バブル崩壊やリーマンショック、昨今のコロナ禍においても無借金経営を続け現在、総賃貸面積114,000m2まで展開、2,000社の方にご利用いただくようになりました。

千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区を中心に、投資用収益商業ビルや一棟収益マンション、不動産再生事業を展開している当社で、リーシング業務をお任せいたします。 ■業務詳細 入社時：仲介業者回り、現地相場調査、設計・テナントとの打合わせ等　　　 変更の範囲：仕入・販売・リーシング・立ち退き（ジョブローテーションにより） ※業務スケジュール（例） 9:30〜12:00　メールチェック、賃貸仲介業者との打ち合わせ 12:00〜13:00　昼休憩 13:00〜14:00　営業会議 14:00〜16:00　仲介業者回り 16:00〜17:00　賃貸借契約書の作成 17:00〜19:30　進捗状況の社内共有、物件の概要書作成 ■当社の魅力 【会社の成長と社員の給与UPが両立】 ・現在は都心の駅近好立地を中心に、営業利益率25%超の高利益率新築商業ビルを多数手がける事で、コロナ禍以降でも大幅な増収増益を達成している成長企業です。 ・社員を大切にする風土が根付いており、会社の成長に合わせ、社員の報酬に還元しています。 ■募集背景 組織強化のための増員募集になります。 ■配属先情報 部長 1名、次長 1名、主任 2名、一般社員 3名 ■働き方について ・年休120日、土日祝休。休日出勤がある場合は代休を取得していただきます。 ・残業は平時で平均30時間、繁忙期で平均40時間ほどになります。スケジュール調整次第で、メリハリをつけて働くことができます。 ■キャリアパスについて ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。 事業拡大中のためポジションがたくさんあり、早期のキャリアアップを目指していただけます。 ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善◎／土日祝休み／残業20h程／在宅勤務可／NTTグループ〜 ■業務概要： オフィス入居テナントへの付加価値（ソリューション）提案とビルオーナーへのビルの価値向上ソリューション提案、それらに資する不動産業界マーケティング等をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・オフィステナント向けのサービス&商材の選定、提案、導入支援 ・ビルオーナー向けのソリューションの選定、提案 ・オフィスビルやオフィス空間における各種データ取得（マーケティング） ・オフィス関連サービス等の勉強会やセミナーの企画、運営 ■働き方： ・残業は平均20時間程度となっています。 ・時には休日に工事に立ち会うこともありますが、必ず代休が取れます。 ・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 ・年間休日は125日以上あり、有給休暇の取得率は100％。 ・リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。 ■育休・産休について： 育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■同社の特徴： 2021年7月、当社はＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。 今般、ＩＣＴやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「テラスモール」「晴海トリトン」など有名施設多数／年休120日×月残業20h程度×所定労働時間7.5時間で働きやすさ◎／地域限定社員も選択可能／直近の離職率は3.6％で業界内でも低水準／住友商事株式会社100%出資の子会社〜 ■職務概要： 当社が管理する商業施設にて、売上向上に向けた施策検討、販促イベントの実施等を中心に、プロパティマネジメント業務をお任せいたします。 既存テナント管理をメインに、商業施設の特性に合わせた運営方針を設定し、営業環境を整備します。デスクワークや社内調整などの内勤がメインで、働きやすい環境です。 ＜具体的には＞ ・テナント管理：テナントとの強力なパートナーシップの構築および契約管理等 ・販促管理：施設のブランディング・売上予算達成を踏まえた販促戦略策定と施策実行 ・業務管理：売上預り金管理による正確な賃料・経費の徴収と精算業務の遂行 ・ビルオーナーへの報告・連絡 ＜物件例＞ テラスモール湘南、エミテラス所沢、ジャイルなど、都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、オフィス併設まで、様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。 多くの関係者と連携しながら都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、やりがいを感じることができます！ ■入社後について： 既存メンバーの手厚いフォローのもとで業務をスタートいただけます。 これまでのご経験を活かせる業務から着手いただき、徐々に会社に慣れていただくことができるのでご安心ください◎ キャリア形成研修や階層別研修に加え、外部の研修も受講いただくことができます。 ■魅力ポイント： ・シフト勤務ではありますが、テナント本部との対応がメインとなるため土日の連絡が発生せず、店舗スタッフとのやり取りもあまり発生しません。 ・DX推進に力を入れており、業務効率化を図ることで平均残業20時間以内となっております。 ・転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。総合職と変わらず、昇給昇格など全員にチャンスが与えられています。 ・育産休復帰率は100％を誇ります。時短勤務もお子様が小学校3年生まで取得が可能で、子育てにも優しい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼不動産業界経験活かして働き方整えたい方など必見！総社員数7000名越えザイマックスグループ◎（リクルートから独立）／ 【個人ノルマ無し/年間休日120日/基本土日祝休】 ■仕事内容 オフィスビルを所有する法人のオーナーに代わり、不動産収益の向上や、資産価値のUPなど、不動産経営を行う仕事です。 物件や周辺地域の動向を分析し、弊社の蓄積されたデータなども活かしながら収入の最大化を図るための空室対策や支出の最適化を図るためのコスト見直しの提案等、物件の収支の安定化や資産価値向上のためにオーナ様に様々な提案を行う仕事です。 ■業務詳細： ・テナント対応 （入退去交渉、ニーズ把握、マーケテイング、誘致、契約締結等） ・建物管理全般 （中長期修繕計画の策定、省エネ対応、設備・警備・清掃などの管理仕様とコストの最適化） ・不動産コンサルティング業務 （改修工事計画・管理、バリューアップ提案等） 幅広い知識：BM、工務、建築、会計、仲介と様々な部署があり、不動産全分野の専門家が社内にいるため、新しい知識が身に付きます。 ＼働き方がとにかく魅力的！／ ＊100%フレックス制 ＊転勤無し ＊年休120日（土日祝） ＊残業月20ｈ程 ■評価制度 短期的な個人ノルマは無く、長期的にかつチーム全体で目標達成を目指していただきます。 ■当社について 【総社員数7000名越えザイマックスグループ◎（リクルートから独立】 当社はリクルートビル事業部から生まれ、2000年に「ザイマックス」として独立。 今ではグループで総社員数7000名を超えており、関西の管理物件は250棟を超えております。

〜系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支える企業／フレックス制・サテライトオフィス利用で柔軟な働き方が可能／年俸＋コミッション制で安定×頑張りが評価される環境／80カ国で展開する世界最大級の総合不動産サービス企業〜 ■業務内容：当社が管理するオフィスビル等のプロパティマネージャーをお任せします。資産価値の向上のためのオーナー（主にファンドやJ-REIT等の投資家案件が多いです）への提案・運営・管理のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・オフィスビルを中心とする施設の運営管理 ・クライアント（ビルオーナー）との関係構築 ・入居テナントとの賃料交渉、請求、トラブル時の対応等のテナント対応業務 ・空室区画にテナントを誘致するリーシング業務 ・修繕工事の計画立案、発注手続き等の建物維持管理業務 ・管理物件の収支を計算する会計レポートを含む、月次のレポーティング業務、予算作成業務 ■企業の特徴： ・同社は、不動産オーナー、テナント、投資家に対し、包括的な不動産サービスをグローバルに提供する総合不動産サービス会社です。 ・1700年代にロンドンで創業されて以降200年以上に渡って存続しており、現在は世界80ヵ国で展開、従業員約92,000名を擁し、売上高は180億米ドルです。 ・年間の手数料収入は約58億米ドル、総売上高は68億米ドルに上ります。2016年度は、プロパティマネジメント及び企業向けファシリティマネジメントにおいて、約4億900万平方メートル（約1億2,400万坪）の不動産ポートフォリオを管理し、1,360億米ドルの取引を完了しました。 ・日本法人としては1985年に創立されて以来、グローバルで培った知識や経験を活かして、系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支えています。 ・近年では、従来の不動産サービスの枠に留まらず「不動産テック」の推進にも取り組んでいます。最先端のテクノロジーを活用した独自のデジタルプラットフォームでお客様の不動産価値最大化に寄与しています。

〜系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支える企業／フレックス制・サテライトオフィス利用で柔軟な働き方が可能／年俸＋コミッション制で安定×頑張りが評価される環境／80カ国で展開する世界最大級の総合不動産サービス企業〜 ■業務内容：当社が管理するオフィスビル等のプロパティマネージャーをお任せします。資産価値の向上のためのオーナー（主にファンドやJ-REIT等の投資家案件が多いです）への提案・運営・管理のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・オフィスビルを中心とする施設の運営管理 ・クライアント（ビルオーナー）との関係構築 ・入居テナントとの賃料交渉、請求、トラブル時の対応等のテナント対応業務 ・空室区画にテナントを誘致するリーシング業務 ・修繕工事の計画立案、発注手続き等の建物維持管理業務 ・管理物件の収支を計算する会計レポートを含む、月次のレポーティング業務、予算作成業務 ■企業の特徴： ・同社は、不動産オーナー、テナント、投資家に対し、包括的な不動産サービスをグローバルに提供する総合不動産サービス会社です。 ・1700年代にロンドンで創業されて以降200年以上に渡って存続しており、現在は世界80ヵ国で展開、従業員約92,000名を擁し、売上高は180億米ドルです。 ・年間の手数料収入は約58億米ドル、総売上高は68億米ドルに上ります。2016年度は、プロパティマネジメント及び企業向けファシリティマネジメントにおいて、約4億900万平方メートル（約1億2,400万坪）の不動産ポートフォリオを管理し、1,360億米ドルの取引を完了しました。 ・日本法人としては1985年に創立されて以来、グローバルで培った知識や経験を活かして、系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支えています。 ・近年では、従来の不動産サービスの枠に留まらず「不動産テック」の推進にも取り組んでいます。最先端のテクノロジーを活用した独自のデジタルプラットフォームでお客様の不動産価値最大化に寄与しています。

〜系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支える企業／フレックス制・サテライトオフィス利用で柔軟な働き方が可能／年間休日130日／年俸＋コミッション制で安定×頑張りが評価される環境／80カ国で展開する世界最大級の総合不動産サービス企業〜 ■業務内容：当社が管理する物流施設のプロパティマネージャーをお任せします。 ■業務詳細： ・物流施設のプロパティマネジメント ・クライアントとの関係構築 ・入居テナントの対応等 ・修繕工事の計画立案、発注手続き等の建物維持管理業務 ・管理物件の会計レポートを含む、月次のレポーティング業務、予算作成業務 ※1人あたり7〜10棟をご担当いただきます。 ※サテライトオフィスでの業務も可能なため、担当物件への直行・サテライトオフィスからの直帰等、柔軟で効率的な働き方が可能な環境です。 ■企業の特徴： ・同社は、不動産オーナー、テナント、投資家に対し、包括的な不動産サービスをグローバルに提供する総合不動産サービス会社です。 ・1700年代にロンドンで創業されて以降200年以上に渡って存続しており、現在は世界80ヵ国で展開、従業員約92,000名を擁し、売上高は180億米ドルです。 ・年間の手数料収入は約58億米ドル、総売上高は68億米ドルに上ります。2016年度は、プロパティマネジメント及び企業向けファシリティマネジメントにおいて、約4億900万平方メートル（約1億2,400万坪）の不動産ポートフォリオを管理し、1,360億米ドルの取引を完了しました。 ・日本法人としては1985年に創立されて以来、グローバルで培った知識や経験を活かして、系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支えています。 ・近年では、従来の不動産サービスの枠に留まらず「不動産テック」の推進にも取り組んでいます。最先端のテクノロジーを活用した独自のデジタルプラットフォームでお客様の不動産価値最大化に寄与しています。

〜「テラスモール」「晴海トリトン」など有名施設多数／年休120日×月残業20h程度×所定労働時間7.5時間で働きやすさ◎／地域限定社員も選択可能／直近の離職率は3.6％で業界内でも低水準／住友商事株式会社100%出資の子会社〜 ■職務概要： 当社が管理する商業施設にて、売上向上に向けた施策検討、販促イベントの実施等を中心に、プロパティマネジメント業務をお任せいたします。 既存テナント管理をメインに、商業施設の特性に合わせた運営方針を設定し、営業環境を整備します。デスクワークや社内調整などの内勤がメインで、働きやすい環境です。 ＜具体的には＞ ・テナント管理：テナントとの強力なパートナーシップの構築および契約管理等 ・販促管理：施設のブランディング・売上予算達成を踏まえた販促戦略策定と施策実行 ・業務管理：売上預り金管理による正確な賃料・経費の徴収と精算業務の遂行 ・ビルオーナーへの報告・連絡 ＜物件例＞ テラスモール湘南、エミテラス所沢、ジャイルなど、都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、オフィス併設まで、様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。 多くの関係者と連携しながら都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、やりがいを感じることができます！ ■入社後について： 既存メンバーの手厚いフォローのもとで業務をスタートしいただけます。 これまでのご経験を活かせる業務から着手いただき、徐々に会社に慣れることができるのでご安心ください◎ キャリア形成研修や階層別研修に加え、外部の研修も受講いただくことができます。 ■魅力ポイント ・シフト勤務ではありますが、テナント本部との対応がメインとなるため土日の連絡が発生せず、店舗スタッフとのやり取りもあまり発生しません。 ・DX推進に力を入れており、業務効率化を図ることで平均残業20時間以内となっております。 ・転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。総合職と変わらず、昇給昇格など全員にチャンスが与えられています。 ・育産休復帰率は100％を誇ります。時短勤務もお子様が小学校3年生まで取得が可能で、子育てにも優しい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産クラウドファンディングの先駆者／高利回り × 高い安全性を実現／年間休日125日／経験を活かして更なるスキルアップを目指す／企業拡大フェーズ〜 ■業務内容 当社が提供する不動産クラウドファンディングサービス「LEVECHY（レベチー）」において、アセットの期中管理、売却対応を行っていただきます。実務経験が浅い方でも、現マネージャーや先輩メンバーのサポートを受けながら、できる業務から着実にお任せしていきますのでご安心ください。 ■業務詳細 ≪運用≫ ・LEVECHY(レベチー)で取り扱う不動産運用・管理 ・プロパティ・マネジメント会社の管理 ・投資家へ定期的な予算・実績などのレポーティングに係る業務 ・金融機関、信託受託者へのレポーティング業務 ・ファンド組成、ディスポジション対応 ≪ファイナンス業務≫ ・契約書類の作成、ファイナンス実行までの一連の業務 ※将来的にはマネジメントもお任せしていく予定です ■組織体制 運用チーム：担当本部長1名、メンバー3名、アルバイト1名 ■LEVECHY（レベチー）とは 1口1万円から始められる「不動産クラウドファンディング」です。不動産への直接投資の際にハードルとなっていた「初期投資の大きさ」を解消し、不動産取得後に悩みとなる「管理の手間」はプロの事業者による運用で解決する新しい不動産投資のカタチです。 ■当社に関して 当社は不動産クラウドファンディング「LEVECHY（レベチー）」を中心に、金融×不動産領域で急成長するスタートアップです。平均利回り7〜8％の高収益性と、信託保全・倒産隔離など安心の仕組みで信頼を獲得しています。サービス開始から1年半で応募総額200億円超、会員数2万人以上を達成。多様なアセット運用に挑戦できる柔軟かつ専門性の高い環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 商業施設集客施策全般（セールスプロモーション・広告・国内ツアーマーケティング・調査等業務） を本社のマーケティング部にて募集致します。 【具体的な業務内容】 ■新たなテナント候補の開発 ■賃貸条件の交渉 ■賃貸契約の締結 ■内装工事の監理 ■出店・退店のコーディネーション ■各サイトの依頼によるテナント出店責任者との交渉 ■リーシング計画の企画・立案・策定

【業務内容】 オーナー様から大切な資産をお預かりし、ハード面での維持管理のみならず、資産価値の最大化を目指すのもこのポジションの重要な業務の一つです。。また、オーナー様にとどまらず、入居者様の満足度の向上にも努めていただきます。 【具体的な業務内容】 ■リーシング業務 ■収支計画作成 ■維持管理計画作成 ■テナントからの問い合わせ対応 ■売上管理 (商業テナント) ■賃貸借契約締結業務 ■オーナー様への報告書作成 ■オーナー様の事務代行 ■工事事務手続き 【担当者コメント】 今年創立20周年を迎えた当社では、オフィスビルや賃貸マンションに加えて、商業施設や高齢者向け住宅も取り扱っております。先進技術を駆使しながら、これからもお客様の大切な資産を守り、資産価値の最大化を目指してまいります。

【業務内容】 事業用不動産のプロパティマネジメント業務全般をお任せいたします。また、ご担当いただく不動産の資産価値の最大化や、管理物件の新規受託営業にも尽力していただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産管理業務 ・管理業務のコスト見直し・品質評価 ・報告書や予算計画案の作成 ■不動産運営業務 ・管理計画の立案 ・入居者様のお問い合わせ対応・ ・事務手続き代行 ・出納業務 ・管理委託先の指導 ■リーシングマネジメント業務 ・ 賃貸付のための計画立案・賃料交渉 ・ 契約締結業務 ■建物マネジメント業務 ・修繕計画作成 ・ 施工業者選定・工事発注 ■ 新規管理物件の受託営業 【担当者コメント】 当社は賃貸や売買の仲介のみならず、国内外の法人向けに不動産ソリューションコンサルティングを行なっております。国内に1,300人のプロフェッショナルな社員が在籍し、それぞれの企業課題に応じた最適な不動産ソリューションを提供しております。

【業務内容】 高付加価値マンションの「エスリードブランド」をはじめとした、分譲マンション管理業務等を手掛ける同社において、営業課長として業務に携わっていただきます。 配属予定の営業課は地域の不動産業者様に対して、エスリード社物件を積極的にご紹介いただくためのフォローアップを行っています。 【具体的な業務内容】 ■不動産業者（約200社）に対し、入居希望者様にご紹介していただくための物件情報を連絡（電話やメール、訪問） ■入居者様の審査業務（事務作業は事務スタッフが対応）、査定業務 ■メンバーとの定例MTG ■マネジメント業務（アドバイスやフォローアップ等） 【担当者コメント】 同社は関西圏で急成長を遂げている日本エスリード株式会社（東証一部上場）の100％出資の子会社になります。 マンション供給数は近畿圏でトップクラスの実績を築き上げており、高付加価値マンションの「エスリードブランド」をオリジナルマンションブランドとして展開しています。 同ポジションでは《営業課長》としての採用となり、不動産業者のフォローアップからメンバーのマネジメント業務まで幅広くご活躍いただきます。 安定した経営基盤あり、近畿圏やマンションディベロッパーという事業領域に限定せず、更に大きく成長を目指す同社で活躍してみませんか？

【業務内容】 不動産を所有するオーナー様のパートナーとして《物件賃貸管理》を お任せいたします。 主にマンション・アパートの管理業務をメインで担っていただき、 オーナー様の賃貸経営をサポートしていただくことがミッションです。 物件の収益向上に向けたご提案や、ご入居者様の満足度を高めていただき オーナー様＆入居者様の双方に向けた賃貸管理をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様への対応、バリューアップ工事のご提案 ■空室対策（入居者募集営業、募集図面の作成） ■契約手続き  ■管理物件の定期的な巡回、修繕・リフォームの提案 ■退去立会い、原状回復工事手配、見積書作成  ■入居者様からの問合せ対応  ■新規物件受託、管理契約の手続き ■その他システム入力、庶務雑務 【担当者コメント】 同社は不動産コンサルティング／賃貸管理／ビルメンテナンス／リフォーム ・リノベーションなど多岐にわたる事業を手掛けています。 オーナー様・入居者様の双方から感謝いただくことを目指し、心のこもった ご提案を行うことが同社の強みで、専門的な知識や経験を兼ね備えた プロフェッショナル集団としてサービスを提供しています。 都内を中心に4000戸以上、神奈川県では1500戸程度の物件の管理実績を 誇っており、今回の採用においても管理戸数増加に伴う募集となります。 同ポジションでは、未経験者も積極的に採用を進めており賃貸管理未経験 からでも活躍できる環境が整っております。 また将来的なキャリアパスとして、相続対策や土地活用といった オーナー様からのご相談にもコンサルタントとして携わることが可能です。 20代～30代の若手社員も多数活躍しており、裁量権の大きい職場になります。 ■ ノルマに追われない、信頼重視のPM業務 当社のPM職は、売上至上主義ではありません。 短期的な数字を追うのではなく、 オーナー様と長期的な信頼関係を築くことを最優先としています。 無理なノルマに追われることなく、 腰を据えて不動産のプロとしてキャリアを積める環境です。 ■ チーム制だから休日対応も安心 PM業務はチームで連携して行っています。 そのため、休日に担当オーナー様から連絡があった場合も、 出勤しているメンバーが対応する体制を整備。 個人に負担が集中せず、オン・オフのメリハリを大切にできます。 ■ 未経験からコンサル型PMへ成長可能 賃貸管理の経験がなくても問題ありません。 入社後は先輩社員へ同行しながら様々な案件を対応していただき、幅広い知識スキルを身に着けていただけます。 「管理」だけでなく「価値を高めるPM」へ成長できます。 経験者の方も、より踏み込んだコンサルティングに挑戦できます。

【業務内容】 東証一部上場の大手デベロッパーである同社が管理運営するオフィスビルへ、テナント誘致を行うオフィスリーシング営業をご担当いただきます。オフィスビルの管理運営棟数は東京No.1の230棟超、床面積は100万坪以上を誇ります。東京都心のあらゆる立地に、小・中・大規模のビルを幅広く保有しており、最新設備を整えたビルや耐震ビルなど、幅広いバリエーションから提案が可能です。企業様や仲介業者とのより良い関係構築が重要で、定期的に訪問し情報交換や企業ニーズをヒアリングします。オフィス移転や増床の機会が発生した際には、スピーディーに提案し受注につなげられる状態を目指します。各企業のHPや社内の情報ネットワーク等を利用し、業界再編や合併、好業績などの情報を収集することもあります。 【具体的な業務内容】 ■オフィス移転情報の収集 ■移転に関する企画提案・プレゼンテーション ■移転条件の折衝・契約業務 ■契約後のアフターフォロー 【担当者コメント】 法人営業のご経験がある方を歓迎しますが、未経験の方も多数活躍中のポジションです。入社後のフォローが手厚く、業界未経験の方でも活躍できる環境があります。金融機関での不動産管理業務、オフィス什器の法人営業、旅行代理店での法人営業、美容店舗の店舗開発などをご経験された方たちが活躍しています。

【業務内容】 不動産事業本部 プロパティマネジメント課に配属を予定しており、 《課長候補》としてプロパティマネジメント業務を担っていただき 賃貸物件における募集・管理業務をお願いいたします。 個人のお客様はもちろん・法人のお客様や、子会社である SREアセットマネジメント株式会社とも連携を進めており、 ファンド物件なども取り扱っております。 不動産の受託営業・ファンド物件のPM業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■不動産の受託営業 ■ファンド物件のPM業務 ■個人、法人のお客様に対し賃貸募集・管理のご提案 ■収益不動産の収益・資産価値の最大化 【担当者コメント】 同社は、ソニーグループ発のAIベンチャー企業として、 「不動産×AI」を掲げ、唯一無二のユニークなビジネスモデルを 確立し、6年連続増収・増益を実現しながら成長を続けています。 不動産事業やAIクラウド&コンサルティング事業を手掛け、 ソニー生命などのソニーグループ内でも連携を図りながら、 更なる事業拡大を図っている最中になります。 2022年4月には東証プライムへ市場を変更しており、現在は 非連続な成長を実現する鍵となる人材を積極的に募っています。 ソニーグループ内提携も活性化されており、グループ内からの ご紹介のお客様も多く、提案営業に注力できる環境が整っています。 そのため、一人ひとりの専門性と接客能力を高めることが可能で 今までとは違うスタイルを見つけ、より顧客満足を目指して いただける環境が整っています。

【土・日休み】オフィスビルの営業・運用担当 コスモスイニシアの中でも営業という職域で活躍できるポジションです！ 不動産オーナーの資産管理パートナーとして、リーシングや運営などのプ ロパティマネジメント業務をお任せいたします。(12~13物件/人で担当) 《オフィスサブリース業務の魅力》 ・立ち上げから4,5年の部門のため、まだまだ成長途中にあるポジション です。社内でもベンチャー気質が強いチームで、新しいことに挑戦できる 環境です。 ・転勤や異動もほとんどなく、腰を据えて長期的にキャリアを築いていた だきます。プレイヤーとして第一線で働きたい方、不動産や資産運営に関 する高い専門性を身につけたい方にお勧めな環境です。

【業務内容】 同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担当していただきます。地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形（月に数件程度）となります。埼玉県または千葉県内の商業施設を担当いただく予定です。入社後は数物件からお任せし、チーム内で役割分担をしながら、担当物件を増やしていく予定です。業務内容は幅広いため、様々な経験が積めます。ゆくゆくは後輩を持ってリーダーとして活躍いただくことを期待します。 【具体的な業務内容】 ■地主およびテナントとの家賃交渉 ■リーシング ■契約更新交渉 ■契約終了における対応 ■契約に関わる事務作業など 【担当者コメント】 「まちを元気に、ひとに笑顔を」をモットーにしています。「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」「ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です！同社は、商業領域ではトップクラスのデベロッパーです。 自社の成長だけを目指すのではなく、社会と共にどう成長していけるかについて同社の立場から考えています。人と社会、未来の暮らしのあり方を描いていきたいと願っています。 ワークライフバランス重視の環境でオンオフのメリハリを付けた働き方が可能です。

【業務内容】 同社は賃貸管理業をメインで展開しており、業界内でもリーシング戦略に高い評価を得ており、メディアでも頻繁に取り上げられています。工夫を凝らしたリーシング戦略で常に高稼働率を実現しております。 今回は《プロパティマネジメント職》として、マンション・オフィスビル・商業ビル等のプロパティマネジメント業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の新規受託営業 ■管理物件の稼働率を上げる為のリーシングにおけるマネジメント ■賃貸管理部門の維持管理 ■バリューアップ ■修繕工郡関連におけるマネジメント 【担当者コメント】 同社は不動産賃貸管理・各種仲介等のトータルプロパティマネジメント事業を行っており、資産の有効活用のお手伝いしています。 宅地建物取引主任者の資格取得を社員全員が目指し、現在では資格保有率はほぼ100%となっていま す。 また離職率も低く社員の勤続年数が長いのも特徴の一つです。 自社の利益を最優先にするのではなく、オーナー様の代理人として、担当する物件の収益最大化を各担当者が考えて行動を行っています。

【業務内容】 オフィスリーシング業務として、オフィスビルや商業施設のリーシング業務をご担当いただきます。テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為のコンサルティング、近隣の物件の相場や動向を調査し適性な賃料の査定、オーナーへの提案を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■オフィスビル、商業施設物件の仲介　 ■客付け・テナント誘致 ■リレーション業務 ■オーナー企業への提案、報告業務 ■PM部との連携業務 【担当者コメント】 同社は総合商社「伊藤忠商事」のグループである、総合不動産管理・運営会社です。マンション・商業施設・公共施設などあらゆる建物がフィールドです。オーナー様の建物資産価値維持向上のためのご提案、居住者様・テナント様の安心かつ快適な生活・仕事空間づくりのサポート等、様々な角度からプロフェッショナルとしてお客様の「これから」を支え、新たな価値を創造・探求しています。

【業務内容】 不特法事業（不動産小口化事業）を管掌している、資産運用事業本部・ 投資運用部への配属を予定しており《アセットマネージャー》として グループのPM会社をコントロールしていただきながら、部門内・ 他部門・グループ会社と連携しながら業務を進めていただきます。 対象資産は10～40億円のアセットとなり、都内・地方政令指定都市等 の店舗や事務所ビルが中心となります。（一部レジデンシャルあり） 【具体的な業務内容】 ■ファンド（任意組合）のアセットマネジメント業務 （リーシング、修繕工事、投資家へのレポーティング、PM会社への指図、 鑑定・ER・マーケットレポート取得、長期修繕計画策定等） ■自社保有物件／自社開発物件／フォワードコミットメント物件の 商品化業務（リーシング、修繕工事・PM会社への指図） ■仕入時の評価／デューデリジェンス業務 【担当者コメント】 同社は収益不動産事業を主軸として展開し、不動産小口化商品販売事業、 海外事業展開などを手掛ける東証プライム市場上場企業になります。 2018年に不動産小口化事業を開始し、これまで順調に事業を拡大し、 今後も更に事業を拡大予定しているために今回は採用を進めています。 現在は、グループ全体で柔軟に投資商品を提供することができる 「投資ソリューションカンパニー」を目指しており、今後も更に成長が 見込める企業になります。 個人富裕層に向けた不動産投資・経営のためのソリューションに特化 しており、プロパティマネジメント・アセットマネジメントの両方を お客様に提供できることにより、個人富裕層が持つ特有のニーズに的確に 応えることが出来るため、非常にやりがいの大きい仕事になります。

【業務内容】 《アセットマネージャー職（課長候補）》としてご活躍いただきます。 不動産小口化事業（2018年立ち上げ）において、順調に事業拡大しており 開発物件も増加しているなかで《投資運用部》の体制強化に伴う採用に なります。 投資運用部長のもとで部下1名（20代中盤・PM経験3～4年）をマネジメント していただき、またグループのPM会社もマネジメントをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■ファンド（任意組合）のアセットマネジメント業務 （リーシング、修繕工事、投資家へのレポーティング、PM会社への指図、 鑑定・ER・マーケットレポート取得、長期修繕計画策定等） ■自社保有物件／自社開発物件／フォワードコミットメント物件の 商品化業務（リーシング、修繕工事・PM会社への指図） ■仕入時の評価／デューデリジェンス業務 ■部内マネジメント業務 ■グループ会社（PM）のマネジメント業務 【担当者コメント】 同社は収益不動産の仕入れ・バリューアップ・販売・プロパティマネジメント・ 資産コンサルティングまで、一貫して提供している東証プライム市場企業に なります。 2018年からは「不動産小口化事業」の立上げも行っており、順調に事業拡大を 図っています。今後は更に事業を拡大する予定があり《投資運用部》の 更なる強化をしているフェーズになります。 同ポジションでは将来的な課長候補としての採用となっており、部門内やグループ 会社のマネジメントも担っていただく予定となります。 部門内だけでなく、他部門やグループ会社と連携しながら業務に携わって頂くこと になりますので、上場企業において圧倒的なスピード感を持ちながら成長を実感 することが可能なポジションになります。