【業務内容】 同社が管理しているアパートのテナントリーシング業務を 行っていただきます。 担当エリアは一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)の16号線の内側 ※将来的には自社リーシングの要として 新規部署の立ち上げを期待します。 【具体的な業務内容】 ■リーシング担当者として仲介へのアプローチ ■管理物件の空室確認をし、最短でのリーシング成約サポート 【担当者コメント】 ★年収UPプロジェクト推進中です。 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、 その一環として、以下の制度を新設しました！ 社員紹介制度（条件を満たした場合、 毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます） 「日本一憧れの会社になって、不動産業界の地位向上を目指す」。 会社を設立して以来、私はこの方針を変えていません。 多くの人にとって生涯最高の買い物となる、 住宅・不動産。住宅・不動産を取り扱う仕事は、 結果的に“まちづくり”や“地域の発展”にもつながる素晴らしい、 誇るべき仕事です。それにもかかわらず、 一般的な住宅・不動産の業界イメージは決して良くはありません。 我々はそんな業界を変えたい。変えなければならないのです。 そのためにまずは、ケイアイスター不動産が 「日本一憧れの会社」としてベンチマークされる必要性を 感じています。 そして同社の社員たちには、単にモノを売る存在ではなく、 人として愛され、そして関わる人を豊・楽・快にできる 影響力を持つ存在でいてほしいと考えています。

【業務内容】 賃貸管理スタッフとして入居者募集から管理・対応まで幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居者の募集業務 同社から物件をご購入いただいたお客様のお部屋が空室にならないように、入居募集の告知を不動産情報サイトなどに掲載。入居希望者の募集から入居までの一連の業務を担当します。 ■家賃の管理業務 入居者から毎月家賃を回収。家賃の滞納が起こった場合は、速やかに対応します。 ■入居者の要望・問い合わせに対応業務 「設備に不具合が起きた」「隣人トラブルを相談したい」「退去したい」等、入居者からの連絡内容は多岐に渡ります。内容に応じて必要な対応を行います。 【担当者コメント】 同社は、2016年11月に設立後『不動産×new standard』を軸に事業展開しております。現在は資産運用向け不動産コンサルを中心とし、マンスリー事業、自社ブランドマンション開発の計画など、様々な事業を創ってきました。2019年39億、2020年68億、2021年97億円、そして今期は150億円売上見込と、コロナ禍に一切影響しないビジネスモデルで成長を続けています。現在、約1,340戸を管理しており、設立以来、販売戸数が順調に伸び、それに伴い、管理戸数も急増し、来期は2,600戸まで伸びることが見込まれていることから今回、リーシング経験を活かして賃貸管理スタッフとして入居者募集から管理・対応まで幅広くご担当いただける方を求めています。同社の魅力として、ペーパーレス化を進めており従来の賃貸管理の概念を変え、紙からデジタルへ、さらなる効率化を図るために業務改善を行っています。また、リーシング業務としてはキャンペーンを打ち出すなど工夫をして入居率の担保を行っていますのでそういったことに強い方や経験のある方だと経験を活かして即戦力として活躍していただけます。

【業務内容】 同社で医師向けに仲介した物件を中心として、投資用マンションの賃貸管理業務をお任せします。 ハイクラスエリアとされる都心6区の物件がほとんどであり、そのオーナー様は社会的地位の高い医師となるので、きめ細やかなサポートが求められます。賃貸住宅の入居者管理、設備・家賃管理など、賃貸管理全般をお任せする他、プレイングマネジャーとして部下のマネジメントも行って頂きます。 業務スタイルは内勤が80%が、外勤が20%となります。 【具体的な業務内容】 ■リーシング業務・客付け ■賃貸査定 ■契約・更新業務（申込審査/賃貸借契約書/契約精算書/更新案内送付/更新契約書/更新精算書） ■室内設備機器点検 ■クレーム対応・支払い督促業務 ■解約業務（退去立会い/原状回復業務/内装業者手配/解約精算書作成 ■各手続き業務（保険加入/家賃振込明細作成/管理移行手続き/理委託契約書作成） 【担当者コメント】 ■入居者の問い合わせも1日に2～3件ほどと少ない上、土日祝日は代行の問い合わせ窓口を設けているので安心してお休みできます！ ※クレーム対応もめったにないため、無理のない範囲で対応できます。

【業務内容】 賃貸オフィスブランドの事業責任者として、入居者を開拓して頂きます。新規セールスの事業となり、アタック先は事業会社はもちろんのこと、仲介会社や不動産管理会社、家賃保証会社など様々なため、企業に合わせて提案方法を変更するなど細かい営業手法が必要になってまいります。 【具体的な業務内容】 ■テレアポ、DM、紹介を用いてお客様にご提案 ■入居者様にヒアリング ■オフィスの課題に対しての解決策をご提案・解決 【担当者コメント】 オフィス戦略は、企業にとって重要な経営課題となっておりますので、経営層へのコンサルティングに近いお仕事になります。お客様も営業経験者のことが多いため、高い営業力が身につきます。また、フェアな評価制度を設けており、四半期ごとに評価される制度となっております。頑張ったらしっかりとお給料に反映されるため、やりがいを感じることができると思います。

【業務内容】 商業施設集客施策全般（セールスプロモーション・広告・国内ツアーマーケティング・調査等業務） を本社のマーケティング部にて募集致します。 【具体的な業務内容】 ■新たなテナント候補の開発 ■賃貸条件の交渉 ■賃貸契約の締結 ■内装工事の監理 ■出店・退店のコーディネーション ■各サイトの依頼によるテナント出店責任者との交渉 ■リーシング計画の企画・立案・策定

【業務内容】 同社は創業120年を超える信和グループの中核企業として、賃貸マンションの建設だけではなく物件の管理業務や入居率を上げるためにリーシング営業にも注力しています。 今回は東京支店の管理戸数拡大に伴い《PM・リーシング営業》として、竣工後の賃貸経営のお手伝いも担うため管理業務・リーシング営業をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■物件の管理業務全般 ■入居率を上げるためのリーシング営業 【担当者コメント】 同社の強みは《ゼネコン・デベロッパー・多角的経営》の3つのビジネスフィールドを持ち事業を展開している点になります。不動産用地取得からマンションやホテル、介護施設、貸し会議室、温浴施設、パーキングの経営、建物の管理や売買・賃貸の仲介など事業を多角的に展開しており、安定した経営基盤がございます。 配属予定の東京支店では今後更に多数の受注が見込めており、事業拡大に伴う増員となっております。

【業務内容】 賃貸マンションやオフィスビルなどをオーナー様に代わって管理していただきます。また、管理以外にもオーナー様の資産形成と経営、不動産価値向上のサポート、運用をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■入居者の募集、仲介業者訪問営業、契約締結業務 ■入居者管理 ■修繕工事・回復工事の進捗管理 ■収支等報告書作成、オーナー報告業務 【担当者コメント】 東京建物不動産販売は、120年の歴史を持つ東京建物グループの中で、アセットサービス事業を担うセクションとして主要エリアに店舗を構え、売買仲介・アセットソリューション・賃貸管理を軸に事業を展開しております。当ポジションはオーナー様に代わって賃貸住宅の運営管理を行います。その中で、長期的にオーナー様と信頼関係を築きながら、資産価値を最大化することを目的に、リノベーションや付加価値提案等を行っていただきます。オーナー様は、会社員・資産家・事業法人・不動産会社・ファンドなどであり、また上記の業務内容はほんの一部ですので、ご担当いただく業務は多岐にわたります。大手企業の安定性と、自己のマネジメント力の向上、そして幅広い案件に携われることが当求人の魅力です。

【業務内容】 テナント・事務所をお探しの企業様、個人様へ向けた仲介業務となります。出店展開されている企業様へのアプローチやお部屋の契約書の作成、オーナー様との連絡調整及び交渉などの業務をお任せ致します。不動産ポータルサイトの更新やお客様対応等もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■出店展開されている企業様へのアプローチ ■お部屋の契約書の作成、オーナー様との連絡調整及び交渉 ■不動産ポータルサイトの更新（空き物件・新規物件の撮影など） ■直営店舗へご来店された（テナント・事務所限定）お客様対応 【担当者コメント】 1968年設立の同社は不動産賃貸仲介サービス事業を中心とした総合不動産会社で現在では海外14支店を含む全819店舗にて凡そ3,533名を擁す国内最大規模の賃貸仲介サービス会社である。同社の中心的な賃貸仲介関連事業に加え、近年ではパ−キング事業、人材派遣業にも注力を行なっている。今回募集の営業職は業界未経験の方も応募できます。

【業務内容】 当社が管理運営する商業施設のリーシング担当として、テナント誘致やマーケティング、契約業務など、多岐にわたる業務を行なっていただきます。入社後は商業施設を担当として2ヶ所程度受け持ち、同行営業をして業務を覚えていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■管理運営商業施設へのテナント誘致、打ち合わせ ■テナント入れ替え区画や空室区画をテナントへ提案 ■契約書作成等の契約業務 ■テナントの調査やテレアポ、リストアップ 【担当者コメント】 「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業である当社は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模は問わず不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供しております。また施設の一生に寄り添うため「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」 の4つの事業を行い、ワンストップでサービス提供をしております。 「ホテル事業」については、都市型ホテルとして全国に74のホテルを展開し、街の活性化に貢献して行くことを目標にしています。 その他OJTによる教育や、資格取得支援制度なども用意されており、安心した就業環境に身を置くことができ、年間休日も120日以上で土日祝日休みのため、ワークライフバランスも整っております。

【業務内容】 当社が管理運営する商業施設のリーシング担当として、テナント誘致やマーケティング、契約業務など、多岐にわたる業務を行なっていただきます。入社後は商業施設を担当として2ヶ所程度受け持ち、同行営業をして業務を覚えていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■管理運営商業施設へのテナント誘致、打ち合わせ ■テナント入れ替え区画や空室区画をテナントへ提案 ■契約書作成等の契約業務 ■テナントの調査やテレアポ、リストアップ 【担当者コメント】 「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業である当社は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模は問わず不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供しております。また施設の一生に寄り添うため「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」 の4つの事業を行い、ワンストップでサービス提供をしております。 「ホテル事業」については、都市型ホテルとして全国に74のホテルを展開し、街の活性化に貢献して行くことを目標にしています。 その他OJTによる教育や、資格取得支援制度なども用意されており、安心した就業環境に身を置くことができ、年間休日も120日以上で土日祝日休みのため、ワークライフバランスも整っております。

【業務内容】 東証プライム市場上場のマンションディベロッパーのフージャースホールディングスにて雇用し、入社時からフージャースケアデザイン（管理・メンテナンス専門）社への在籍出向となります。 今回は《マンションフロント管理》として、富裕層向けシニアマンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ■予算の作成・総会、理事会の出席など ■現場に常駐しているコンシェルジュや支配人との連絡業務 【担当者コメント】 フージャースホールディングスは、株会社制を導入しておりグループ内で分譲戸建・マンション分譲、マンション管理およびビル管理事業など多角的に不動産関連事業を手掛けています。 ホールディングスとして、現在再成長期の最中にあり、首都圏でスタートした新事業も次第に広がっており、年々成長を続けています。 同ポジションでは、マンションの管理組合と積極的にコミュニケーションを図りながら、多様な意見を吸い上げ問題解決に向けた提案を行っていくことが可能です。

【業務内容】 同社は東証プライム市場上場のグループ企業になります。グループ内ではマンション分譲、分譲戸建、マンション管理およびビル管理事業など不動産関連事業を幅広く展開しております。 今回は《分譲マンション管理（フロント業務）》をお任せ致します。 クライアントとなるマンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス・設備保守業務などを担って頂きます。お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートをしていくのがお仕事になります。 【具体的な業務内容】 ■マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ■予算の作成・総会、理事会の出席など ■現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務 【担当者コメント】 同ポジションでは職種未経験者も積極的に採用しています。サービス業・接客業などの異業種からキャリアチェンジをされる方も多く、これまで培ってきたコミュニケーション能力を活かすことが可能です。 親会社は東証プライム市場上場のマンションディベロッパーとして経営も安定しております。 年間休日120日・残業月20ｈ程度とワークライフバランスを実現しながら長期的な就業が可能です。

【業務内容】 興和不動産ファシリティーズ株式会社は、日鉄興和不動産グループの一員としてビル管理などを行なっている企業です。 無借金経営で安定性のある企業なので安心して働くことができます。 今回は大型オフィスビルの営繕・回収工事における管理を行う方の募集です。 工事の規模は数万円のものから数億円のものまで幅広く、多彩なスキルが身につきます。 提案段階から携わり、全体計画や竣工まで一貫して担当できるポジションです。 設備のリニューアルやレイアウトの変更、現状復旧工事などを担当いただけます。 【具体的な業務内容】 ■営繕工事提案 ■見積書作成 ■積算 ■協力会社やオーナー、テナントと打ち合わせ ■工事全体の進捗管理 【担当者コメント】 残業は月平均20時間程度と少なめです。 また土日休みの完全週休2日制。 働きやすい職場で資格を活かしたいという方にピッタリです。 さらに定年まで定期的に昇給し続けるため、ご家族のいらっしゃる方も安心です。

【業務内容】 興和不動産ファシリティーズ株式会社は、日鉄興和不動産グループの一員としてビル管理などを行なっている企業です。 無借金経営で安定性のある企業なので安心して働くことができます。 今回は大型オフィスビルの営繕・回収工事における管理を行う方の募集です。 工事の規模は数万円のものから数億円のものまで幅広く、多彩なスキルが身につきます。 提案段階から携わり、全体計画や竣工まで一貫して担当できるポジションです。 設備のリニューアルやレイアウトの変更、現状復旧工事などを担当いただけます。 【具体的な業務内容】 ■営繕工事提案 ■見積書作成 ■積算 ■協力会社やオーナー、テナントと打ち合わせ ■工事全体の進捗管理 【担当者コメント】 残業は月平均20時間程度と少なめです。 また土日休みの完全週休2日制。 働きやすい職場で資格を活かしたいという方にピッタリです。 さらに定年まで定期的に昇給し続けるため、ご家族のいらっしゃる方も安心です。

【業務内容】 不動産プロパティマネジャー（管理職） 【具体的には】 ■不動産事業部統括、もしくはSLPM課への配属として、 ①事業用不動産のサブリース、プロパティマネジメント事業の品質向上及びクライアント開拓 ②事業戦略の立案・遂行、付加価値の創造 ③若手の人財育成 ■西日本エリア（愛知県から沖縄県まで）のサブリース物件、プロパティマネジメント受託物件の担当 ■サブリースやプロパティマネジメントの新規案件取得営業 ■ANAグループの不動産に関わるコンサルティング業務 ※一人が担当する物件は4～5物件程度です ＜1日のスケジュール(例)＞ 9:00出社※時差出勤OK 10:00～MTG 12:00昼休憩 13:00～外出 18:00退社 【会社概要】 ANAホールディングスの100％出資会社(東京、大阪で事業を展開)として、不動産資産マネジメントの他、グループ施設運営マネジメント、保険代理店業と彩な事業を手掛けております。 1961年の創業から安定した収益を上げ続け、既存にとらわれない新規事業をアグレッシブに展開し、不動産の可能性を追求しています。 ＜雰囲気＞ 明るく落ち着いた雰囲気の会社です。 勤務時間の管理もしっかり行っていますので、働きやすい環境および安心して勤務できる風土がございます。 ★リモートワーク（週2回まで）やフレックス勤務も可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。

【業務内容】 同社で保有するオフィスビル・複合型商業ビル等のPM/BM業務をお任せします。PM業務の他、営繕工事立案・受発注・BCP対応等ハード面の知識も駆使して、保有不動産の価値最大化に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ビルの運営・監理業務 ■オーナー様への対応 ■テナント対応 ■営繕工事立案 ■工事の受発注 ■検収 ■環境法令対応 ■BCP対応 ■レポート作成業務 【担当者コメント】 技術面からのサポートも提供することで、建物としての価値最大化に貢献できます。ビルマネジメント会社出身者は大歓迎です！

【業務内容】 日本最大規模の民泊事業を展開する不動産テックカンパニーで、リーシングマネージャーをお任せします。自社所有の物件の稼働率目標達成に向けて、施策を立案・実行していきます。最終的には自身で収益目標を設定し、その目標に向けて裁量を持って行動することができます。 【具体的な業務内容】 ■マンスリーマンションの募集 ■法人の社宅代行業務 ■収益管理 など スタートアップ企業だからこそ、役割にとらわれず様々な業務を経験することができます。あなたの希望に合わせて、将来的にはマーケティングやマネジメントなどの業務にチャレンジすることも可能です。さらに、自身のアイデアをもとに新規事業の立ち上げなどにもチャレンジすることができます。幅広いステップアップの選択肢があるのが、当社の魅力です。 【担当者コメント】 業界未経験だった社員も民泊新法や旅館業法などの法律を勉強しながら、スキルアップしています。 経験が浅い方は先輩社員がサポートしますので、徐々に知識を学んでいけます。ゆくゆくは社員のマネジメントなどもお任せしたいと考えていますので、そのために必要なスキルを身につけられるように業務を通して成長していってください。

【業務内容】 同社で保有するオフィスビル・複合型商業ビル等のPM業務をお任せします。全国の都心部において保有している大規模ビルの収益最大化を目指し、工事の受発注からテナント対応までご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ビルの運営・監理業務 ■オーナー様への対応 ■テナント対応 ■建物管理業務 ■BM会社の監理 ■ビルの予算管理、収支管理 ■レポート作成業務 【担当者コメント】 収容人数5,000人を超える大型ビルのPMを通して、ダイナミックな業務が経験ができることでしょう。人々の生活を支えるインフラ的建物の運営・管理となるので、非常にやりがいがあることでしょう。

【業務内容】 同社の資産管理業務をお任せします。営業体制の強化も図っていただきます。自社所有物件のオフィスビルのテナント、およびアパートマンション等の入居者誘致の営業活動です。弊社物件に、優位性のあるテナントを誘致し物件の価値を高めていただき、オフィスビルの営業活動においては貴方のテナント誘致により街づくりの一端を担えるお仕事です。 客付け活動、契約事務、マーケティング、SNS運用などお願いします。 　 【具体的な業務内容】 ■所有物件の客付け営業活動（電話、訪問、広告物作成企画） ■契約事務　（契約書作成、条件交渉、更新交渉、入金管理） ■WEBマーケティングによる企画立案・運営・物件紹介 ■SNS運用　（ツイッター、Instagram等）　キャラクター「聖子」 【担当者コメント】 同社は、不動産賃貸業務に加えて、自動車教習所事業と専門学校事業も展開しています。経験の有無にかかわらず、何事もあきらめずに継続することに自信をもち、 継続すること自体が「力」です。その力を遺憾なく発揮できる方をお待ちしています 。また、その力を遺憾なく発揮できる環境を提供致します。 少数精鋭の職場環境で、平均年齢37歳になり、30代リーダーを中心に若手社員にチャンスも多くあります。

【業務内容】 賃貸住宅の受託～管理運営・入居者サポートまで最適なサービスを提供している同社において《ゼネラリスト職》としてご活躍いただきます。 これまでのご経験に応じて、PM・カスタマーサポート・受託営業のいずれかでの配属となります。 【具体的な業務内容】 （賃貸物件の管理・運営） ■資産運用のトータルマネジメント ■リーシング業務（入居者募集） ■オーナー様への稼働報告、収支報告書作成 ■リノベーション提案や付加価値提案 ■建物維持管理、長期修繕計画等の企画提案 ■賃貸物件の工事進捗管理 （カスタマーサポート） ■お困りごとの対応・改善サポート、近隣トラブルなどの対応 ■コールセンターや業者手配、社内担当者へ取次業務 ■オーナー様へ報告や調整 （賃貸物件の受託営業） ■賃貸管理に関わるご提案 ■賃料査定 ■商品化に関する業務 ■賃貸住宅の企画コンサルティング 【担当者コメント】 同社は東急不動産ホールディングスの一員として、賃貸経営など不動産投資をメインとした資産運用のイノベーションパートナーになります。 東急グループの安定的な経営基盤と豊富なノウハウを活かし、資産運用に求められる多彩なサービスをお客様に提案しています。 同ポジションではゼネラリスト職（総合職）としての採用となり、配属先はこれまで培ってきたご経験を活かせるポジションへの配属となります。 ジョブローテーションも可能となっており、不動産業界でのキャリアアップも1社で叶えることができます。 仲間と協力しやすい距離感の近さが同社の強みで、仲間・オーナー様とも密にコミュニケーションを図りながら業務を進めていくことが可能です。

——————— 仕事内容 ——————— ■テナントリーシング：各営業本部（不動産営業本部含）の有活案件での、低層階および敷地全体の商業施設テナントリーシング・募集活動 (1) テナントリーシングリストに基づき、メールおよび電話、訪問による活動 (2)未フォローの多店舗展開企業の新規発掘とテナントリスト整備 (3)高松エステートとの定例ミーティングへの参加

【業務内容】 同社にて、コンサルティング業務•リーシング業務•収益管理業務•建物管理業務を対応いただく不動産の賃貸管理のポジションを募集します。 賃貸物件の管理のみを行う一般的な管理会社とは一線を画し、オーナー様の収益の最大化を図るため、さまざまな視点から提案を行います。 物件の管理業務はもちろん、不動産経営のための提案、相続に関する相談など、多岐に渡ってサポートします。 ディベロッパーである、同社パートナーズと連携し、エリアのマーケット調査やマーケティング等も行います。 【具体的な業務内容】 【コンサルティング業務】 ■不動産売買の提案や不動産の有効活用等を長期に渡ってコンサルティング営業。 【リーシング業務】 ■収益の最大化を目指しオーナー様へ条件を相談。仲介業者様への営業活動を行って頂きます。 【収益管理業務】 ■オーナー様への収支報告業務、入居者からの賃料回収や管理・督促業務。 【建物管理業務】 ■管理物件に対する入居者対応、建物設備の維持管理、リフォーム改修等の提案実行。 【担当者コメント】 同社グループでは不動産賃貸領域のみならず、デベロッパー事業や、飲食、介護、ホテル、旅行事業など様々な事業に取り組んでおり、 現在約400名のオーナー様から8,000室に及ぶ賃貸物件を受託し、賃貸管理物件 入居率97％の実績があります。 残業時間は月10〜20時間程度となっているため、仕事の時間にメリハリが付けられる職場なので、プライベートの時間も確保でき、仕事にも集中して取り組める環境があります。 また、社員がいい環境で健康的に過ごせるよう様々な充実した福利厚生があります。

【業務内容】 阪急阪神東宝グループでマンション管理を行う同社において、マンションの資産価値を維持し、設備修繕などの請負業務や設備メンテナンスの提案をご担当いただきます。建築修繕・フロント等と協力し管理組合や理事会に対して修繕プランの提案を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■不具合が生じた際の現場確認や工事の提案 ■協力会社マネジメント業務 ※日常の点検や工事の施工については、管理員や協力業者が行います。 【担当者コメント】 同社は、阪急阪神東宝グループのマンション管理を行っており、阪急阪神のマンションブランド「ジオ」をはじめ、関西圏のマンションや管理物件を対象にコンサルティングしております。長期的な視点を持ち、マンションの維持、保全活動を行っております。今回、施設管理として工事の提案や協力会社へのマネジメントなど幅広い業務をご担当いただける方を募集することとなりました。配属されるリニューアル事業部には20名が在籍しており、同ポジションを専任で請け負うメンバーは5名、工事技術スタッフ職から兼任しているメンバー5名の組織となっております。30代～60代のキャリア入社の方が中心となって活躍されています。豊富な経験と資格を活かして働きたいとお考えの方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー（個人及び法人）が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者（オーナー）から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者（オーナ−）に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 （倉庫・物流施設）に対し、マスターリース契約 （空室保証付きのプロパティマネジメント）を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模（平均約350坪）であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5～10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

【業務内容】 スターツアメニティーでは、東証プライム上場スターツグループのなかで賃貸アパート・マンションの管理とオーナー様の賃貸経営に関するプロパティマネージメントを行っています。入居者様には「安心」「安全」「快適」な住環境を提供し、オーナー様へは賃貸経営に関する様々なコンサルティングを行っていく、『暮らしと資産を守る』社会貢献度の高い仕事です。 【具体的な業務内容】 入居者様に対して ■新規入居・退室の立会い ■生活の中で発生した様々な相 ■トラブルの対応　など オーナー様に対して ■不動産価値向上のためのご提案（修繕計画/リフォーム提案等） ■賃貸経営を成功に導くアドバイス 【担当者コメント】 「人が、心が、すべて。」これはスターツ創業以来、不変の基本精神です。スターツグループは、競争原理から発生する「切る・捨てる」といった合理主義とは対極の「救う・拾う」という一人ひとりの"人"や"心"と向き合う主義を貫き通しています。そのスターツグループの今回事業として不動産管理を担うスターツアメニティーは ・お客様が困っている時に自然に手を差し伸べる。 ・人に喜んでもらうことをエネルギーにできる。 ・頑張る人は皆で応援する。 ・自分の意見を素直に発言できる。 ということが根底にある会社です。そこには派閥も学閥も年功序列もありません。一人ひとりの個性を活かし、チームワークを発揮することで大きな力を生み出しています。仕事を全力で行う、仲間がサポートする、仕事を任せる、そして厳しさの中にも楽しむことを決して忘れない、そんな風土を大切にしています。スターツアメニティーの仕事は、人にサービスをすること。確かな能力・経験と豊かな人間性を以て真のホスピタリティーを提供することです。これは人として大いに磨かれ・成長する仕事だと考えています。「自分らしく」いられる風土と「自分を磨く」ことができる仕事、そして人のために社会のために役立てる事業を常に行っている会社です。「ありがとう」にやりがいを感じる方、日々の小さな積み重ねの中で、大きな自己成長を目指したい方、是非、スターツアメニティーの話を詳しく聞いていただきたいです。お会いできる日を楽しみにしています。