〜生産技術、プラント設備、生産部門での経験者歓迎！！企画や大規模工事に携わる／独創性のある製品で世界トップクラスのシェア保有・営業利益率・業界トップクラス／残業20H／週2リモート可／福利厚生充実◎ ■業務概要 本社購買部の資材設備購買として、設備投資・修繕／工事・資材を中心とした調達企画・管理を担っていただきます。 入社後はOJTを通じて当社の仕組み・関係部署/取引先を理解いただき、将来的に管理職登用（マネジャー職）も見据えたポジションです。 各工場にも購買担当はおりますが、本社では企画業務や大きい金額の取り扱いがメインとなります。 【主な業務】 1) 設備投資・修繕／工事・資材の調達 ・調達方針/入札・見積戦略の策定、見積評価、ベンダー/コントラクター選定 ・価格/契約条件交渉、発注決裁に向けた検討・稟議、契約書/登録書管理 ・スケジュール・品質要件を踏まえた全体マネジメント（社内関係部門との調整含む） 2) 副原料・触媒等／消耗品類の調達に関する統括管理 ・担当者支援、サプライヤ評価・関係強化、コスト最適化、BCP観点でのソース強化 3) 調達企画・ガバナンス ・購買プロセス/規程整備、競争購買・VE/VA推進(※)、新規サプライヤ開拓 　※コスト・品質・納期を考慮した調達改善や、設備・資材の見直し提案 ・コンプライアンス/CSR調達対応、関連部門（工務・生産技術・製造・法務・経理等）との連携強化 ■就業環境： 残業20時間、フレックスタイム制（コアタイムなし）、在宅勤務制度（週2回まで） ■組織構成 購買部（部長含め16名） ※本社6名（部長1名、シニアマネジャー1名、マネジャー1名、一般職3名）／四日市工場6名／千葉工場4名 ■本ポジションの魅力 ・設備投資・修繕／工事の中〜大型案件を中心に、会社のコスト・リスク・プロジェクト進捗に直結する意思決定に関与できます。 ・本社機能として各工場・関係部署と連携し、調達戦略/プロセス整備など企画面も含めて経験を広げられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【第1種電気工事士資格保有者／現場勤務の柔軟な対応可／少人数で意見が反映されやすい環境／ベテラン歓迎】 ■業務概要： 当社は、新規立ち上げとなる電気工事事業部にて、工場・店舗・事務所等の電気設備工事における施工管理業務を担当いただける第1種電気工事士資格保有者を募集しています。主に東海三県（愛知・岐阜・三重）エリアが現場となり、営業車を利用しての移動が基本です。現場での施工管理業務が中心となりますが、資格保有者を最優先するため、現場勤務が難しい方も受け入れ可能です。経験・能力に応じて、現場の裁量を持って業務をお任せします。 ■業務詳細： ・工場・店舗・事務所等の電気設備工事における工程・品質・安全・原価管理 ・関係業者やお客様との打合せ、工事計画書・報告書の作成 ・現場巡回による進捗管理、作業指示、現場スタッフへの技術指導 ・現場での電気配線作業のサポートや、図面の確認・修正対応 ・営業車を利用した現場間の移動業務 ・現場対応が困難な場合、資格保有者としての監修や書類業務への参画 ■扱うサービス： 制御盤や各種弱電配線、現地での機械配線作業など幅広い電気工事に携わります。 ■組織構成： 15名の体制で、代表とも近い距離で仕事ができ、意見が反映されやすい風通しの良い職場です。 ■業務の魅力： 資格保有を最優先し、年齢や体調面を問わず柔軟に対応可能。施工管理経験を活かし、経営幹部候補としてもキャリアアップが目指せます。 ■教育体制： OJTを中心に、現場経験豊富な社員が丁寧にフォローします。会社見学も随時受付中です。 ■就業環境： 土日祝休み・年間休日130日・夏季や年末年始の長期休暇も取得可能。自動車通勤可・駐車場無料・交通費実費支給（上限2万円）など働きやすい環境です。 ■キャリアパス 将来的に経営幹部も目指せるポジションであり、事業拡大期の中心メンバーとして成長できます。 ■企業の特徴／魅力 「お客様のニーズに柔軟に応える」ことを重視し、創業以来培った技術力で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／リモートワーク有◎／創業約70年・大手メーカーとの長年の取引実績のある安定企業／独立系エレクトロニクス専門商社／年間休日126日】 ■業務内容 新設のデータセンター(DC)施設の建築で電源設備を中心とした電源システムの電気工事における施工管理業務をお任せ致いたします。 ■詳細：下記業務をお任せいたします。 ・DC躯体に係る工事、設備更新工事等、サーバールームにおける電源引き込み工事、通信回線工事等 ・工事計画立案、品質管理、スケジュール管理及び完了報告書の作成・現状図面、管理資料等の修正、管理 ・協力工事会社、盤メーカーに対しての指示、管理(屋内設備メインの施工管理業務)・安全衛生、危険余地の管理 ■出張： 小規模な案件は2〜3週間程度ですが大規模な案件になると2年程度のため駐在が発生いたします。 案件は関東圏が7〜8割程度で、他地域でも現場は都市部にございます。手当や家族帯同も可能です。 ■就業環境： 休日出勤含めて残業時間は月平均30〜40時間程度です。 案件によりますが休日出勤も発生いたします。その場合は代休を取得いただきます。1案件2〜3名程度で担当しており、就業環境改善にも注力しております。 ■特徴： 同社は外資系の電源設備の代理店兼導入事業者として、世界的に使用が可能な外資系システムを取り扱っており受注も増えています。 ■部署構成： 配属部署には７名(30代〜60代）が在籍しております。 中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。未経験の方も活躍中です ■採用背景： 外資系システムの需要増加により受注も増えていること、就業環境のさらなる改善のための増員となります。 ■当社について： 半導体／FPD／電子部品製造装置・エネルギーデバイス製造装置など、今後も成長が見込まれる分野に展開しており、業績も右肩上がりで推移。5G・6G、AI、IoT、EV、脱炭素といった次世代産業を支える事業ポートフォリオを構築しており、電子部品の販売から半導体・FPD・電子部品製造装置などのオリジナル製品開発・製造・販売まで一貫対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1級電気施工管理／土日祝休み中心／遊園地を裏から支える仕事／メーカー案件中心／工程に追われにくい／笑顔を生む遊園地設備〜 ■どんな会社？ サノヤス・ライド株式会社は、観覧車・ジェットコースターなどの遊園地アトラクションを中心に、設計・製造・施工・メンテナンスまでを一貫して手がけるメーカーです。 サノヤスホールディングス（東証スタンダード上場）グループの一員として、長年にわたり全国のテーマパーク・商業施設・自治体施設へ数多くの導入実績を持っています。 単なる「設備工事会社」ではなく、安全基準の厳しい遊戯施設を任され続けてきた技術力と信頼性が最大の強み。 現在も案件増加が続いており、体制強化のため施工管理人材を募集します。 ■概要 遊園地・商業施設向け電気工事施工管理 ■仕事内容 遊園地アトラクションや商業施設設備における、電気工事の施工管理業務を担当します。 【具体的には】 ・電気工事の工程管理、品質・安全管理 ・協力会社への指示、進捗確認 ・現地での立会い、試運転対応 ・書類作成（施工計画書、報告書など） ※案件の半数以上が遊園地関連。 ＜入社後＞ まずは先輩社員に同行し、遊戯施設特有の安全基準や進め方を習得。 資格があれば実務経験は不問。段階的に担当範囲を広げていきます。 ＜キャリア＞ 電気施工管理として専門性を高めるほか、将来的には大型案件の主担当や、複数案件を統括するポジションも目指せます。 ■業務の特徴 ・一般建築よりも工程が明確で、無理な工期が少ない ・安全基準が厳しく、施工管理としてのレベルが自然と上がる ・「人が楽しむ場所」を支える設備工事 ■組織 20代〜50代まで幅広く在籍。 中途入社が半数以上で、施工管理未経験スタートの社員も活躍しています。 分からないことを一人で抱え込ませない、チーム型の体制です。 ■働き方 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業月平均15時間程度 ・有給休暇取得率85％以上 ・出張時の費用は全額会社負担 ＼この求人のポイント／ （1）電気工事施工管理資格があれば、実務未経験OK （2）遊園地案件が半数以上のレアポジション （3）年休125日×土日祝休みで長期就業可能 変更の範囲：会社の定める業務

【平均勤続年数15年以上◎転勤無◆創業430年の老舗ゼネコン◆定着率90％以上◆エリアをまたぐ遠方出張無し】 当社は創業が1586年と長い歴史を持ち「信用日本一」を社是に掲げている老舗ゼネコンです。 マンションや病院、学校といった人々の生活を支える一般建築をはじめ日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった社寺建築まで幅広く手掛けています。 ■業務概要： 設備課において、電気設備の業務をご担当いただきます ・設備設計業務 ・設備積算業務 ・施工管理業務（進捗確認・定例打ち合わせ参加）等 ※施工管理補足：現場常駐型ではありません。支店ビルに自席があります。 教育関連施設、医療福祉施設、マンションの建築工事だけではく、 当社の得意分野である社寺建築に関連する物件を担当することもあります ・当社ではマンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、 　日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」まで幅広く施工しております ・案件規模は数億〜数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、 　自身の設備に対する知識を深めることが出来ます ■企業の特徴 ・各拠点での案件を任されるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません ・30代前半で案件を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です ・日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります ・古の技術に加え、新しい技術（BIMをはじめとしたICT推進、DX化など）を日々研鑽しています ■ポジションの魅力： ・これまでに携わってこられたご経験をもとに、当社での案件をお任せしますので、ご安心頂けると共に、これまで培ってこられた経験や知識を存分に発揮して頂けます ・自分の仕事がカタチとなり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることを実感することが出来ます ・施工部門・設備部門・設計部門が連携して工事を進めていくというゼネコンならではの施工管理も魅力の一つです ■資格取得制度： 当社規定で定めた国家資格取得のために掛かる費用を会社が一部負担します。※一級建築士は選抜制です

■当社について ・エネルギーと環境分野のリーディングカンパニーである株式会社タクマのグループ会社です。 ・長年積み重ねてきた施工実績と培ってきた技術力をもとに、安全なエネルギーと安心を皆さまにご提供します。 ・20年以上黒字経営を継続しています。 ・業務好調による、事業拡大を目指した増員募集です。 ■仕事内容 プラントのメンテナンスや工事を行う際の施工管理業務をお任せいたします。 施工管理とはお客様のプラントでのメンテナンスや機器の更新工事において、工程の管理、品質の管理、安全の管理、コストの管理などの業務です。 ■具体的には ・工事計画、見積書の作成 ・工事関係の発注 ・工事現場での施工管理 ・完工した工事の報告書作成等 一つの現場を2〜6名のチームで動いていただきます。 ■働き方 ●九州全域・沖縄の案件を中心に担当します。 ●工事期間中は出張での現場勤務となり、期間は1週間から1ケ月で平均は2週間程度です。 ●基本的には宿泊出張で対応していただいております。 ●業務の6〜7割が現場、残りが事務所での勤務しています。 ※出張中は手当（日当・宿泊費）を支給します。 ※昨年度の工事部署の時間外労働時間の月平均は約24時間です。 ■部署構成 南九州営業所は新卒の20代〜40代の幅広い年齢層の社員が10名ほど在籍 当社の社員の8割が中途入社で業界・職種未経験者も多数活躍中です。 ■充実した福利厚生 ・高品質な工事サービスを提供するためには、社員の働きやすい環境づくりが重要との思いから、様々な施策を取り入れています。 ・奨学金返済支援制度、資格・免許取得支援制度、福利厚生サービスである「ベネフィットステーション」にも加入。 ・育児・介護支援制度も導入し、男性社員も育児休業を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築や土木の施工管理経験者歓迎！／残業25H／土日祝休み／プラント業界に特化した解体施工会社／17の特許を取得、高い技術力が強み／中途入社率90%〜 ■概要： 「安全専任」としてプラント解体工事に携わっていただきます。 ※案件によっては施工管理をお任せすることもございます。 【詳細】 ・工事現場の安全管理 ・安全協議会の実施（月1回程度） ・災害時の報告書作成、再発防止策の立案 ・元請け比率：3-4割ほど ■解体工事の特徴 【働きやすさ】 施工は日中に行われるため、「平日は18〜19時帰宅」「完全週休二日制」「年間休日125日」と大変働きやすい環境です。事業拡大のため中途採用を強化しています。会社としても定年まで働いて頂ける環境を目指しており、所得補償保険など福利厚生も充実しています。 【やりがい】 また、大手プラントメーカーからの元請け工事が多く、プラント業界に特化した解体専門業者は少ないため常に業績は安定しています。 ■教育体制： OJT中心でノウハウをお伝えします。同社は中途社員が9割を占めており、気軽に質問等ができ、安心して学べる環境がございます。 ＜＜プラント解体に特化した唯一の東証一部上場企業／17の特許を取得＞＞ 「つくった人には壊せない」をコンセプトに、建造手法のプロセスを遡るのではなく、全く新しい切り口で工法を確立。 リンゴ皮むき工法をはじめ15の特許を取得しており、NHKなどのメディアでも取材実績多数。解体によるスクラップのリサイクル事業も行っており、業績は好調に推移しております。

〜第二新卒歓迎／職種未経験歓迎／国家資格取得支援／大手メーカー案件多数／創業79年の安定基盤／社会インフラを支える仕事／電気設備の専門技術が身につく／年間休日120日／完全週休2日制／転勤当面なし〜 ■業務概要： 工場やオフィスビル、商業施設などの電気設備工事における施工管理業務を担当いただきます。施工管理とは、工事を行う職人ではなく、現場全体の進行を管理するポジションです。安全・品質・工程・コストを管理しながら、設備完成までをリードしていく役割を担います。 ■具体的な業務内容 ◇工程管理 工事スケジュールの作成や進捗確認を行い、計画通りに工事が進むよう調整します。 ◇安全管理 現場で働く職人や協力会社の方々が、安全に作業できる環境づくりを行います。 ◇品質管理 施工内容が設計図や品質基準に沿っているかを確認します。 ◇資材・機器管理 工事に必要な資材や設備の手配、数量確認を行います。 ◇関係者との調整 協力会社やお客様、ゼネコンなどと打ち合わせを行いながらプロジェクトを進めます。 ◇書類作成 施工計画書や報告書など、工事に関する各種書類を作成します。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員との同行を通じて、電気設備工事の基礎知識や現場の流れを学んでいただきます。 まずは、 ・工事写真の撮影 ・工事進捗の確認 ・安全確認 ・各種資料作成 などの業務からスタート。 段階的に業務範囲を広げながら、施工管理としての専門知識やスキルを習得できます。 未経験者の育成を前提としているため、安心してチャレンジいただけます。 ■この仕事の魅力 ◇社会インフラを支える仕事 工場、病院、商業施設など、人々の生活や産業を支える電気設備に携わります。 社会に必要不可欠な仕事だからこそ、長く活躍できる専門性を身につけられます。 ◇国家資格取得が目指せる 会社の資格取得支援制度を活用しながら、 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 などの国家資格取得を目指せます。 ◇手掛けた設備が形として残る 自分が携わった設備や建物が完成し、長く利用されるため、大きな達成感を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無／廃プラスチックを化学の力でエネルギーへ！／東証プライム上場の安定化学メーカー／◇賞与5.6か月実績／電気設備の設計・施工・保全経験歓迎／協力企業の工事進捗管理が中心】 ■職務内容： 川崎事業所において、化学プラントの電気設備設計や、設備保全をお任せします。現場の協力企業の進捗管理が中心となります。急な呼び出しなどは発生しません。 ＜具体的な業務内容＞ ・化学プラントの電気設備の日常保全、計画保全業務 ・工事施工業者への安全／工程／品質管理の監督業務 ・新設設備および設備改善のための設計、発注、施工管理、試運転対応 ■働き方・働く環境： ・年間休日：123日／土日祝休み ・有給取得実績（2023年度）：15.6日（川崎事業所全体） ・転勤なし（ビジネスユニット採用のため） ・仕出し弁当を手配できるサービスあり（1食400円程度） ・自転車、バイクでの出勤可能 ・マイカー出勤可能（駐車場に空きがある場合のみ※扇町地区除く） ■各種手当： ・家賃補助有（上限：家族帯同7万円、単身5万円）※諸規定あり ■魅力ポイント： ・当社が扱っている製品は、非常に社会貢献性が高い製品が多く、その製造を支えるポジションとしてやりがいを感じることができます。 └次亜塩素酸ソーダは、水を濾過するために不可欠な製品です。東日本大震災の復興の際に欠かせないインフラ製品として製造・出荷しました。 └半導体製造工程で使用される高純度ガスも多数製造しており、社会のDX推進を支えています。 ■キャリアパス： ・将来的に、基本設計から現場施工管理まで一人でご担当いただき、組織の業務遂行力を維持、向上いただく事を期待しています。 ■配属部署について： 川崎事業所　工務部 └電気保全担当の組織は川崎事業所（扇町・大川・千鳥）で約18名です。 ＜期待される役割＞ 工務部の責務を果たし、川崎事業所の生産設備の弱点を改善して設備全体の安定化に貢献し、操業度を向上させる事が求められます。 ■川崎事業所のHP https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/kawasaki/ 変更の範囲：会社の定める業務

【県内トップクラスの実績／解体工事の現場管理／転勤なし・長期安定／自社一貫体制で高品質施工】 ■業務概要 当社は新潟県長岡市を拠点とし、住宅・マンション・工場など様々な建築物の解体工事現場において、安全・品質・工程・予算の管理を一貫して担当いただきます。県内外で豊富な実績と安定した受注基盤を持ち、地域社会に根差した事業展開を行う当社の現場管理者として、各種工事の円滑な進行を支えます。 ■業務詳細 主にマンションや一軒家、工場などの解体や重機を使用した工事を中心に、現場の管理を行っていただきます。 ・現場の工程管理・安全管理・品質管理・コスト管理 ・職人や協力会社との連携 ・現場への指示出し ・顧客との折衝・調整 ・書類作成業務 1案件あたり1ヶ月前後の工期が多く、1人あたり2〜3現場を担当します。一部では工期半年程度の大型案件もあり、工事規模は100〜3,000万円程度です。 ■扱うサービス 解体・建築・内装工事まで一貫対応できる体制があり、自社職人による高品質な施工が強みです。 ■組織構成 30代〜40代を中心とした現場管理者が在籍し、将来的には現場全体の統括やマネジメントを担えるポジションです。 ■業務の魅力 転勤がなく、地域に根差して長期的に働けるほか、幅広い案件や大手取引先との業務経験を積むことが可能です。直行直帰や代休制度もあり、働きやすい環境づくりを推進しています。 ■教育体制 職種・階級別研修あり。資格取得支援やOJTによる実践指導があり、受験費用・テキスト代も会社負担で未経験業務も段階的に習得できます。 ■就業環境 マイカー通勤可、駐車場完備。 休日出勤時も代休取得を徹底し、ワークライフバランスの実現に努めています。 ■想定されるキャリアパス 現場管理者から現場統括、マネジメント職や建築・内装案件への拡大など多様な成長が可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型企業として一つひとつの現場に誠実に向き合い、高品質な施工を提供。設計・施工・解体までの一貫対応に加え、不動産仲介事業も拡大しており、幅広い提案力と成長性が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【頑張りがダイレクトに報酬へ反映される評価制度・年収640万円〜／土日休み】 ■業務概要： 石油精製・石油化学プラント、電力設備、半導体設備等の配管工事における施工管理を行っている当社にて、以下施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・工場製作管理 ・現場管理（工程、品質、安全） ・工事記録作成 【工場製作管理】 調達業務、材料管理、製作要領書の作成、製作管理、品質管理及び進捗管理 【現場施工管理】 材料管理、工程管理、安全管理、品質管理及び進捗管理、作業手順書の作成 発注者との工事打合わせや、作業員への指示出し・調整 【当社工事の特長】 各種プラントの建設・メンテナンス・改修工事に携わっています。 施工管理業務（製作管理及び現場監督業務）を主としており、顧客のニーズに合ったサービスの提供をおこなっています。 ■案件規模：数十万円〜十億円 ■1人あたりの担当件数： 1案件専任もあれば小工事は並行数件も有ります。 また大型工事では、プロジェクト体制で5,6名から10名程度で工事管理を行います。 ■工期： 1日工事もまれにありますが、多くの工事は数週間〜数か月程度です。建設案件になりますと1年を超えることもあります。 ■組織構成： ・現在、20〜60代まで幅広く在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【当社の強み】 ・石油・化学プラントや発電所など、高いクオリティが要求される配管工事に対応出来る事が、当社の最大の強みです。製作から現場施工まで一貫して行う事で、お客様のあらゆるニーズに柔軟に対応することが可能です。 【業績給の支給あり】 ・年に2回の賞与支給の他、毎年6月に業績給の支給がございます。（業績に応じる）社員さんへの還元をしていきたいという社長様の思いから実現しております。成果や取り組みがダイレクトに報酬へ反映される評価制度です。 【設立背景と社長の想い】 ・2023年4月に設立したばかりの当社。設立の背景としては現社長が前職にて感じていた「顧客のニーズにもっと応えたい」という強い思いがあり、前職の仲間たちと立ち上げた会社となります。 ・「顧客のニーズを満足させる」「社員にやりがいを感じてもらう」この２つの想いを大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【県内トップクラスの実績／解体工事の現場管理／転勤なし・長期安定／自社一貫体制で高品質施工】 ■業務概要 当社は新潟県長岡市を拠点とし、住宅・マンション・工場など様々な建築物の解体工事現場において、安全・品質・工程・予算の管理を一貫して担当いただきます。県内外で豊富な実績と安定した受注基盤を持ち、地域社会に根差した事業展開を行う当社の現場管理者として、各種工事の円滑な進行を支えます。 ■業務詳細 主にマンションや一軒家、工場などの解体や重機を使用した工事を中心に、現場の管理を行っていただきます。 ・現場の工程管理・安全管理・品質管理・コスト管理 ・職人や協力会社との連携 ・現場への指示出し ・顧客との折衝・調整 ・書類作成業務 1案件あたり1ヶ月前後の工期が多く、1人あたり2〜3現場を担当します。一部では工期半年程度の大型案件もあり、工事規模は100〜3,000万円程度です。 ■扱うサービス 解体・建築・内装工事まで一貫対応できる体制があり、自社職人による高品質な施工が強みです。 ■組織構成 30代〜40代を中心とした現場管理者が在籍し、将来的には現場全体の統括やマネジメントを担えるポジションです。 ■業務の魅力 転勤がなく、地域に根差して長期的に働けるほか、幅広い案件や大手取引先との業務経験を積むことが可能です。直行直帰や代休制度もあり、働きやすい環境づくりを推進しています。 ■教育体制 職種・階級別研修あり。資格取得支援やOJTによる実践指導があり、受験費用・テキスト代も会社負担で未経験業務も段階的に習得できます。 ■就業環境 転勤・長期出張なし。マイカー通勤可能。 休日出勤時も代休取得を徹底し、ワークライフバランスの実現に努めています。 ■想定されるキャリアパス 現場管理者から現場統括、マネジメント職や建築・内装案件への拡大など多様な成長が可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型企業として一つひとつの現場に誠実に向き合い、高品質な施工を提供。設計・施工・解体までの一貫対応に加え、不動産仲介事業も拡大しており、幅広い提案力と成長性が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休126日、高い有休消化率/手当しっかり/三菱マテリアルGの福利厚生、キャリアUP制度を利用可能！/省人化機械の需要増で売上堅調】 ■業務内容： 人口減少対策に有効な工場の省人化機械の設計から設備設置まで一貫して行っている同社にて設備の据付、工事管理、メンテナンスを手掛けていただきます。 ■入社後の流れ： ・業務については基本的にチームで担当するため、分からないことがあればいつでも確認できる体制を整えております。 ・一人ひとりの能力（得意分野や苦手分野）に合わせたサポート制度があります。 ・入社後すぐは設備据え付け用の道具などの準備を行っていただきます。徐々に据え付けの段取りについての打ち合わせに同行して打ち合わせの流れを把握いただきます。慣れてきたら打ち合わせを主となって進行し、全体の工程を管理していただきます。 ■業務詳細： ＜仕事の詳細＞ ◇金属加熱／溶解／鋳造設備の据付、分解整備、工事管理の業務 ◇金属圧延／切削加工設備等の据付、分解整備、工事管理の業務 ◇搬送設備の据付、分解整備、工事管理の業務 ◇部材、機器、部品の選定、手配 ◇機器納入時の動作確認、検査 ＜案件詳細＞ ◇案件期間は1〜6ヶ月の小、中型案件がメインです。 ◇案件によっては、納入時に出張が発生いたします(出張手当あり) ＜生産設備例＞ ◇金属圧延設備 ◇加熱溶解設備／金属溶解設備で大手金属メーカーや金属リサイクルメーカー等で利用 ■魅力： ・働きやすさ 年休126日、有給消化率7割以上（年間16日以上取得するメンバーが大半） ・顧客への高い伴走力でニーズ安定 一般的には顧客側である程度「工数削減のためにこういう機能が欲しい」というところから設計の打ち合わせが始まりますが、「この工程、人員を削減したい」という顧客のざっくりとした要望を設計図に落とし込み、設備据え付け・メンテナンスまで一貫して行える点が同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／半導体製造に必要不可欠な超純水を手掛ける水事業のグローバル企業／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／所定労働7時間15分・フレックス・在宅勤務可で働きやすい環境／平均年収903万円〜 ■業務概要 当社が納入した水処理設備（純水・超純水装置、廃水処理装置など）の機械担当として、下記のソリューション業務を担当頂きます。 １．メンテナンスの工程立案、購入仕様書・工事依頼書の作成、安全書類の審査、納期及び予算管理 ２．納入設備におけるトラブルの原因調査及び改善提 ３．設備増強またはリニューアルに関する計画・設計・試運転サポート ４．上記業務における顧客対応及び関連会社への指導 ■魅力 一般的なメンテナンス業務では、決められた点検や故障復旧が中心となり、設計や改善提案まで踏み込みにくい場合があります。 本ポジションでは、点検で得た気づきを起点に、計画、設計、調達、施工管理、顧客提案まで担当可能です。 既存設備を熟知する納入メーカーの立場で、顧客の予算や生産計画に沿った中長期の改善を考えられます。 水処理の専門性に加え、技術提案、プロジェクト管理、顧客折衝の力も伸ばせるため、計画・設計・施工・試運転・メンテナンスのいずれかで培った経験を、より上流かつ広い領域へ発展させられます。 ■働く環境 所定労働時間7時間15分、フレックス制など、仕事とプライベートの両立が叶う柔軟な働き方ができます。 退職金制度などその他福利厚生も充実しており、長く安心して働くことができる環境です。 ■当社について オルガノ株式会社は超純水から排水処理までを対象に、分離精製技術と高度分析技術を強みとする総合水処理エンジニアリング企業です。 電子、化学、医薬など幅広い産業を顧客とし、設備の設計・施工に加え、メンテナンスや運転管理、増強・改造まで提供しています。 また、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けており、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2026年3月期の連結純利益は前期比17%増の128.8億円です。 変更の範囲：会社の定める業務

【KOBELCO（神戸製鋼）グループで安定就業／暮らし・生活を守る社会貢献性・安定性ある事業◎】 ■業務内容： KOBELCO（神戸製鋼）Gr.において地球環境保全や生活環境改善といった分野を扱う当社にて、化学・医薬・電子材料・食品等の業界に向けた製造プロセスにおける心臓部となる反応や蒸留、ろ過・乾燥等における各種プロセス機器の開発・機器設計業務に従事いただきます。 ■具体的には： ◇粉体混合・乾燥機、ろ過乾燥機、薄膜蒸発機、凍結乾燥機、フローリアクターの設計業務 ◇上記製品を組み合わせた小規模プラント設計 ◇各装置の開発・ブラッシュアップ（R&D業務） ◇各装置のスケールダウン・スケールアップテスト（顧客向けテスト） ■出張について： ・国内出張あり └期間：数日／回、1〜2回／月 └場所：国内全域 ・海外出張あり └期間：1〜2週間／回、1〜2回／年 └場所：欧米、東アジア、南アジア、東南アジア等 ■当社の特徴： ◇神戸製鋼所を中心とするKOBELCO（コベルコ）グループの一員として「水処理事業」「廃棄物処理事業」「医薬・ファインケミカル機械事業」という3つの事業を中心に事業活動を行っています。いずれも当たり前の生活を継続するためには不可欠なものであり、社会や地域の「縁の下の力持ち」として貢献しています。 ◇また、長年培ってきた経験に、新たな技術や知見を組み合わせていくことで、2030年度事業像として掲げた「カーボンニュートラルのトップ企業」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

世界トップシェアのプラスチック成形用設備メーカー／年休125日／福利厚生◎ ■業務概要 顧客工場にて主に自社製品納品後に実施する「据付・配管・電気工事」の現場施工管理をお願いします。 ■業務内容詳細 ・作業に伴う人員の安全・コスト・工程の管理や、協力会社への業務指示・指導、社内外の各種調整業務があります。 ・入社後1年程度は先輩社員に同行し仕事を覚えていただきます。 ■働き方 Ｌ出張エリア： 物件ごとの担当割り振りとなるため、出張エリアは全国になります。 出張期間は2週間〜1ヶ月程度にわたります。 年の半分程度は出張となります。 Ｌ代休・手当： 土日祝に掛かる出張が発生する場合、代休の取得は必須となっております。 事前に申請を頂きましたら、有給・代休を組み合わせまとまった休暇の取得も可能です。※宿泊を伴う出張の場合、宿泊日当：4,000円/日が支給されます。 長期休暇は工事受注状況に応じて適宜取得いただけます。 ▼出張時1日のタイムスケジュール ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8:00〜　朝礼 8:10〜12:00　現場管理、ミーティング等 13:00〜17:00　現場管理 17:00以降　残務処理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■組織構成 ・メンバーの年齢層は20代後半、30代、50代前半、60代が多く、マネージャーは40代の者が多いです。部署メンバーのうち20%がキャリア入社です。 ■当社の特徴 MATSUIは1912年に医療・理化学機器メーカーとして創業。1960年代に社会のニーズに応えプラスチック分野に進出、素材の研究開発から始まり、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節に至るまでの成形機付帯装置の開発を行いました。 独自のフルライン自動化システムを日本で初めて確立し、プラスチック成形合理化機器の分野で世界シェア第1位を獲得、業界をリードするメーカーとしての地位を確立しました。 ▼弊社代表の松井がテレビ番組のインタビューを受けました！ 是非ご覧ください！ https://youtu.be/gSdr2SB6TJE?si=B8GuRGXZPIti07lo 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」〜 ■配属先部門の担う役割： 長期運営業務を受託している一般廃棄物処理施設おける運転管理、維持管理 ■入社後の具体的な仕事内容： ・当社が自治体より長期運営を受託している一般廃棄物処理施設において円滑な運転管理、維持管理等の主任技術者として、総括的な業務を行っていただきます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・焼却炉、ボイラー／タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督 ・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・メンテナンス会社等への見積引合／整及び発注業務 ・所轄官庁等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ・保安規定の見直し ・後任者の育成及び教育　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※原則、平日日勤となりますが、整備期間等は土曜や日曜も出勤となる可能性があります。 ■仕事の進め方： 本社担当者及び現地の各責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。 ■出張の有無： 月0〜1回、1〜2日／回 ■事業の目指す姿： 安全で安定した施設運営を維持し、職員の知識や経験の底上げを行うことにより、お客様との良好な関係を築き、 安心して施設の運営業務を任せていただくことを目指します。 ■本ポジションの魅力ややりがい： 施設の主任技術者として中心的な存在となり、安全で安心な施設の維持管理に努めていただく技術力とマネジメント力を発揮できるポジションです。 ■募集ポジション： マネジメントクラス

【案件数業界トップクラス／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務概要： 高い安全性が求められる環境設備プラントの機械設計業務をお任せいたします。 環境問題を世界水準で取り組み多角的に解決していくような設備会社で設計者として一角を担うポジションです。 ■業務内容： 機器設備エンジニアリング業務になります。 【主な業務内容】 ・顧客要求と生産能力に基づいた機器設備の選定 ・顧客および社内各部門との協議による機器仕様の取りまとめ ・メーカーとの詳細設計調整および発注先選定 ・受領図面・仕様書をもとにした設計調整・製作仕様の最終決定 ・製作工場での品質確認・検査立会い ・建設現場での機器据付後の試運転立会い　等 ■当社について： BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになります。アジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルにグループ展開をし今では企業数216社、従業員数126,000人になります。当社はジャパン・アジアセグメントにおける技術者派遣領域の中核で、売上約1,300億円、従業員人数20,061名、日本全国で52拠点で事業展開しています。日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜提案から施工まで一気通貫で担当／裁量権有り◎電気設備工事や設備機器更新工事の施工経験ある方〜 ■業務内容 当社は三菱電機100％出資企業であり、製品/システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。 そんな当社の施工管理として以下業務をお任せします。 電気設備関連工事における施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など。 その他三菱電機製品を中心とした機器の更新、現調、見積提案・現場作業・試験調整などをお任せします。 ■具体的には ・担当顧客：製造業工場(化学・薬品・自動車・食料他)、運送業物流倉庫、公共施設など ・対象設備：受変電設備、受配電機器、非常用発電設備、太陽光発電設備など ・担当数：3〜5件/人 ・案件規模：500〜3,000万円（リニューアル等、工事案件の場合） ※保守・点検は数10万円規模となります。 ・工期：1〜3ヵ月 ※大型案件（数千万〜億）については、3ヵ月超となる場合もあります。 ■魅力・やりがい お客様にとって欠かせないインフラ周りに広く従事でき、予防保全、電力量削減等、お客様の困りごとに幅広く貢献することができます。 特にカーボンニュートラルに関するご依頼も多いことから、社会課題にも貢献できる仕事です。大手顧客案件も多く、日常目にする商品を扱う顧客を担当することもあり、自身が一翼を担っているという実感を持っていただけます。 機械・電気制御などの経験も身につき、同課ではシステムやロボット案件もあることから、担当者連携により成長を感じていただける環境です。 ・同じお客様からのリピート案件も多く、直接感謝の言葉をいただく機会も多いです。 ・スキル向上として技術分野毎の社内研修、マネジメント教育、各種資格取得サポートを行っています。 ・DXやIoTなど、時代の変化に沿ったさまざまなビジネスに取り組んでいます。 ・提案から設計、施工、保守までワンストップで対応でき、とてもやりがいと達成感のある職場です。 ■職場環境 40代のベテラン層が中心となって組織を支えつつ、20代・30代の若手も活躍している、人員構成のバランスが良い組織です。現場経験豊富なメンバーが多く、専門的な知識を互いに共有し合える環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し/創業60年を迎える地域密着の建設会社／残業月平均10H/公共・民間工事の施工管理／ICT活用・働きやすい環境を推進】 ■業務概要 当社は岩手県内を中心に、国や自治体、民間企業発注の土木・建築工事を手掛ける建設会社です。今回、土木工事の施工管理を募集します。安全・品質・工程・原価の各管理を行いながら、現場の中心としてプロジェクトを推進していただきます。 ■業務詳細 ・土木工事現場における施工管理全般（安全管理・品質管理・工程管理・出来形管理・原価管理） ・パソコンを使った資料の作成・整理 ・測量業務 ・図面作成（CAD使用） ・工事写真の撮影・整理 ・ICTを活用した施工管理 ■組織構成 施行管理は10名在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢の社員が活躍しております。 ■働く環境について ・完全週休2日制で年間休日123日、残業時間10時間程度とメリハリをしっかりつけて働くことができます。 ・有給消化実績13日で取得しやすく、年末年始休暇もあり、プライベートと両立しながら働けます。 ・単身者向けの社員寮や住宅手当など福利厚生も充実 ・最新ICT技術導入で効率化も進んでいます。 ■企業の特徴/魅力 1967年創業、地域に密着し土木・建築・舗装工事を通じて、人々が安心して暮らせる街づくりに取り組んでまいりました。 近年では、DX事業部を創設し、ICTの活用にも積極的に取り組むなど、時代の変化に対応しながらさらなる成長を目指しています。 また、「いわて女性活躍認定企業等（ステップ2）」や「いわて子育てにやさしい企業等」、「いわて地球環境にやさしい事業所四つ星」、「エコアクション２１」などの認定・登録を取得し働きやすい環境づくりと地域・環境にも力を入れています。 「これからも現場で活躍したい」「ライフステージが変わってもキャリアを続けたい」そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ロケット開発を行う上場を見据えた宇宙ベンチャー／世界一低価格でコンパクトなロケット開発の実現を目指す〜 ■業務概要 北海道大樹町にある射場（LC-1）および燃焼試験場（LC-0）において、ロケットのエンジン試験や、打上げミッションを支える「地上設備」の運用や点検をお任せします。 一般的なプラント保全と異なり、日々繰り返される燃焼試験や打上げ運用に合わせて、設備のセットアップ・運用操作・メンテナンスを自らの手で行います。 ■業務詳細 ・高圧ガス設備（液体酸素、液化メタン、液体窒素、ヘリウム等）の日常点検・定期点検 ・燃焼試験および打上げ運用時の設備オペレーション（バルブ操作、推進剤充填、圧力制御等） ・配管・バルブ・計装機器の交換、トラブルシューティング ・法規に基づく保安検査対応、完成検査対応 ・設備の改善提案（作業性向上、安全性向上のための小規模な改造） ■当社の特徴 宇宙への圧倒的に低価格で便利なインフラを構築し、誰もが宇宙に手が届く未来の実現を目指すスタートアップ企業です。北海道大樹町に本社を置き、地の利を活かし「北海道スペースポート（HOSPO）」を活用することで、東と南に打上げ可能な、世界的に見てもロケット打上げに適した場所となっています。 観測ロケット「MOMO」は国内民間企業単独として初めて且つ唯一となる宇宙空間到達を達成、次世代機となる超小型人工衛星打上げロケット「ZERO」の開発を本格化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／最上流工程を担う水環境コンサルタント／平均勤続年数15.1年／フレックス・在宅可／インフラを支える社会貢献性の高い事業〜 ■業務内容： 土木設計コンサルタントとして、上・下水道計画、設計、維持管理、合流改善、浸水対策等に関わる設計実務ならびにPFI事業、アセットマネジメント等の調査・計画を担当して頂きます。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打合わせの上設計を行います。 ※顧客への成果物は計画概要説明書、報告書、参考資料集、計画図等です。 ■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます： ・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転転居を伴う異動をする社員は全体で年10名もおりません。海外専従の技術者は東京本社に所属し、国内地方への転勤はありません。 ■当社について： 当社は国内で最も歴史と実績ある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組む等、社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み、年休126日／世界大手の半導体受託製造企業（ファウンドリ）／家族手当、住宅手当ほか充実／充実の福利厚生で安心して働く／離職率2％、高い有休消化率〜 ■仕事内容： ◇工場内各種施設の運転、保全、維持管理 ◇工場施設の改良、安全および環境の管理、施設諸資材、エネルギー材料の管理 ◇インフラ（電気、ガス、水道）の管理 ※半導体工場内施設(電気、空調、給排水、ガス、薬品、水処理、建築)の運転管理、メンテナンス管理をエンジニア（リーダークラス）としてオペレーション部隊の指揮・統制を含め行います。 ■当社の特徴： 【ファウンドリ専業世界トップクラスのUMCグループ／日本国内最大級300mmLogic LSI製造工場／IoT化の発展に貢献する高品質テクノロジーが強み】 当社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。日本の数少ない300mmウェハファウンドリ工場として国内外の顧客に高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。 ※ファウンドリとは…半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業です。 ■働きやすい環境： 世の中を豊かにしていく原動力となる社員一人ひとりの「働きやすさ」の実現のため、さまざまな福利厚生や社内制度を設けています。 ＜一例＞ ・離職率2％ ・休暇制度：積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇　など ・育児関連制度：出産育児サポート休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、ベビーシッター費用補助 ・社員食堂：構内2か所設置（三重工場） ・社員送迎バス：出退勤に合わせて送迎（三重工場） 変更の範囲：会社の定める業務

〜エリアをまたぐ遠方出張無し/創業430年の老舗ゼネコン/平均勤続年数15年以上・定着率90％以上/即戦力としてキャリアアップ〜 ■企業の特徴 ・各拠点での案件を任されるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません ・各拠点に自席があり、現場常駐型ではありません ・30代前半で案件を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です ・日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります ・古の技術に加え、新しい技術（BIMをはじめとしたICT推進、DX化など）を日々研鑽しています ■業務概要： 設備課において、電気設備の業務をご担当いただきます ・設備設計業務 ・設備積算業務 ・施工管理業務（進捗確認・定例打ち合わせ参加）等 　※施工管理補足：現場常駐型ではありません。支店ビルに自席があります。教育関連施設、医療福祉施設、マンションの建築工事だけではく、当社の得意分野である社寺建築に関連する物件を担当することもあります ・当社ではマンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」まで幅広く施工しております ・案件規模は数億〜数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の設備に対する知識を深めることが出来ます ■ポジションの魅力： ・これまでに携わってこられたご経験をもとに、当社での案件をお任せしますので、ご安心頂けると共に、これまで培ってこられた経験や知識を存分に発揮して頂けます ・自分の仕事がカタチとなり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることを実感することが出来ます ・施工部門・設備部門・設計部門が連携して工事を進めていくというゼネコンならではの施工管理も魅力の一つです ■資格取得制度： 当社規定で定めた国家資格取得のために掛かる費用を会社が一部負担します。※一級建築士は選抜制です

■業務内容 お客様や営業担当と共に、お客様が望むオーダーメイド設備の構想を具体化させ、CADを用いて全体図や部品図をはじめ様々な設計・製図をお任せします。 ■業務詳細 ・客先仕様に沿った機械構想の設計 ・2D、3DのCADを用いた各種図面の設計・製図 ・現地設備の視察やお客様への説明同行など 〜お仕事詳細に関して〜 （1）一部部品を外注することはありますが、基本的には全て自社で設計を行っております。そのため工程全般に携わる事が可能です。 （2）基本的に設計はチームで担当し、その中で構想設計や部品設計等担当を振り分けます。経験を積んでいけば大きな案件にも挑戦することが出来る環境です。 （3）設計から完成まで平均すると半年から1年くらいの期間になります。大きな案件だと1年〜2年、小さな案件だと3か月程です。 （4）静岡・愛知・群馬への泊り、日帰りでの出張が発生いたします。 ■制作実績 自動車業界や業務家電業界のお客様を中心に、「自動組立機」「各種搬送装置」を中心に納入しております。これらの設備では、自動車に必要不可欠なミッションの部品を主に製造しています。 ■当ポジションの魅力 ◎当社の製品は全てオーダーメイド製のため、他の装置よりも自由度が大きく、自分の頭で思い描いた機械が組み上げられ動く姿を自分の目で見ることができる、ものづくりが好きな人にはとても魅力的な仕事です。 ◎まだ経験が浅い方も先輩が長期的にサポートしてくれるので、安心してエンジニアとしての知識と経験を身につけていけます。 ◎部署問わずコミュニケーションが活発な環境のため、一人で抱え込むことはありません。 ■研修制度に関して 入社後のOJT制度では計画シートをもとに行います。 計画シートでは、目標・計画・実施内容・スケジュールを明確化し、先輩と話し合いをしながら少しずつ出来ることを増やしていきます。 ■配属先情報： 現在9名の従業員が所属しており、今後も増やしていく予定です。 年齢層も20〜50代にバランスよく配属されていて、当社の基幹業務を担うだけの人材がそろっています。 ■キャリアパス 最終的には機械設計全般をお任せできるような人材を求めています。 お客様との仕様打ち合わせから設計までの全般に関わりますので、製造業に関する知識経験は非常に貴重なものが得られます。