【JR・私鉄からの元請け案件／新幹線レール施工の国内シェアは80％超／社会インフラを支える事業にチャレンジ／家族手当有／出張手当◎／借上寮・社宅制度など福利厚生◎／休日休暇制度◎／年休126日／残業平均20時間】 ＼おすすめポイント／ ・鉄道という時間に制限のあるものを対象としているため、残業平均は20時間程度です。 ・日々の打ち合わせ業務は作業日程調整が主で事務作業は協力会社から上がってきた成果物(記録類)の修正・整理および客先への提出などのため、一般土木、建築ほどの業務量ではなく、夜間勤務ではありますが業務負担が少なく働きやすい環境です。 ・GW、お盆、年末年始については鉄道会社各社で夜間工事規制がかかる為、現地工事は原則ございません。このタイミングでまとまった休みを取得しております。 ■業務内容： 新幹線・在来線（ＪＲ・私鉄）の元請けとして、鉄道のレール溶接における施工監理業務を行っていただきます。 《具体的には》 現地施工監理担当として、工程管理・品質管理・安全管理等をお任せします。主に夜間工事ですが、施工実務は協力会社へアウトソーシングしており、入社後は元請としての現場立会業務になります。 ■組織構成： GM(北日本)40代 30代:2名・40代:1名・50代:4名・60代:2名 ■事業の特長： JR様が求める基準の溶接を出来る会社が国内でも限られており、レール施工は技能・保安資格制度があるため参入障壁が高く、競合の少ないブルーオーシャンです。 （1）既存レールの保守工事（新幹線レールの国内シェアは80％超です） （2）新規レールの建設工事（北陸新幹線の延伸など） （3）関連機器販売（JR向けの製品ですが今後は更にマーケットを拡大します）を行っています。 ■キャリアパス： ゆくゆくは昇格して管理職を目指して頂きたいと考えております。 管理職になってGM、室長、部長と上がっていく段階で夜間勤務ではなくなり、内勤業務の割合が増えていきます。 ■働き方について： 担当するJR管轄エリアによっては出張対応になる場合があります。 ※出張頻度：月1〜2回※個人差あり ※出張期間：最長1か月〜2か月程度 ※出張手当：2000円〜3600円／日　 ※土曜日出勤の場合は平日に代休(年休)を取っていただきます 変更の範囲：会社の定める業務

メーカー×公共インフラ×大規模設備に携わる【週1日程在宅有／残業月10〜15h／年休125日】〜担当エリアを軸に案件ベースで出張中心◎ワークライフバランスを大切に経験を活かす〜 【★メリハリある働き方】 上期は入札・準備など机上業務、下期は現場中心に、基本2名以上体制や残業抑制、計画的な夜間対応等 長時間労働や無理な働き方に依存しない現場運営を徹底。施工管理として長く働きやすい環境を整備！ 【★設計・製造部門や協力会社との連携も多数】 機械トップメーカーとして自社製品の構造理解を深めながら、電気・機械といった複合的な技術力を伸ばせます ■業務内容 自社製ポンプを中心とした設備据付工事における施工管理業務をお任せします。 同社は、浄水場等の心臓部であるポンプ機械、配管、電気設備工事やメンテナンスを行っており、 全国1,000カ所以上の排水機場にポンプを設置。国内トップクラスの排水ポンプ実績を誇ります。 上水道・産業用水・洪水対策など水インフラを支える仕事です。 ＜詳細＞ 工程・品質・安全・原価の管理 協力会社の手配および進行管理 社内部門（設計・製造）との調整 官公庁案件の法令・安全対応 現場の司令塔として、多関係者をまとめ完工を担います。 ＊OJTや勉強会など教育体制が充実。中途入社者も多数活躍しています。 ■キャリア： 建設とメンテナンスを分断する企業もある中、当社は自社製ポンプを中心に、設計〜製造〜施工〜維持管理まで一気通貫で対応。 年1回のキャリア面談を通じて、「希望しない部署への突然の異動」「頻繁な組織再編によるキャリアの不透明さ」を避け、施工管理技術者としての軸を大切にしたキャリア設計が可能。※希望に応じて他部門へのローテーションも可 ■企業魅力： インフラ・半導体分野で国内外に強みを持つ業界有数のメーカーとして、安定した経営基盤を誇ります。 高水準の福利厚生や住宅支援により、安心して長期就業可能。 事業部としては、官公庁向けの公共性高いインフラ事業と、インフラ老朽化・気象災害対策・インフラDXなど、 社会的要請が中長期的な追い風となる領域で事業を展開しています。 ※グループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時書類選考させていただく場合がございます 変更の範囲：会社の定める業務

メーカー×公共インフラ×大規模設備に携わる【週1日程在宅有／残業月10〜15h／年休125日】〜担当エリアを軸に案件ベースで出張中心◎ワークライフバランスを大切に経験を活かす〜 【★メリハリある働き方】 上期は入札・準備など机上業務、下期は現場中心に、基本2名以上体制や残業抑制、計画的な夜間対応等 長時間労働や無理な働き方に依存しない現場運営を徹底。施工管理として長く働きやすい環境を整備！ 【★設計・製造部門や協力会社との連携も多数】 機械トップメーカーとして自社製品の構造理解を深めながら、電気・機械といった複合的な技術力を伸ばせます ■業務内容 自社製ポンプを中心とした設備据付工事における施工管理業務をお任せします。 同社は、浄水場等の心臓部であるポンプ機械、配管、電気設備工事やメンテナンスを行っており、 全国1,000カ所以上の排水機場にポンプを設置。国内トップクラスの排水ポンプ実績を誇ります。 上水道・産業用水・洪水対策など水インフラを支える仕事です。 ＜詳細＞ 工程・品質・安全・原価の管理 協力会社の手配および進行管理 社内部門（設計・製造）との調整 官公庁案件の法令・安全対応 現場の司令塔として、多関係者をまとめ完工を担います。 ＊OJTや勉強会など教育体制が充実。中途入社者も多数活躍しています。 ■キャリア： 建設とメンテナンスを分断する企業もある中、当社は自社製ポンプを中心に、設計〜製造〜施工〜維持管理まで一気通貫で対応。 年1回のキャリア面談を通じて、「希望しない部署への突然の異動」「頻繁な組織再編によるキャリアの不透明さ」を避け、施工管理技術者としての軸を大切にしたキャリア設計が可能。※希望に応じて他部門へのローテーションも可 ■企業魅力： インフラ・半導体分野で国内外に強みを持つ業界有数のメーカーとして、安定した経営基盤を誇ります。 高水準の福利厚生や住宅支援により、安心して長期就業可能。 事業部としては、官公庁向けの公共性高いインフラ事業と、インフラ老朽化・気象災害対策・インフラDXなど、 社会的要請が中長期的な追い風となる領域で事業を展開しています。 ※グループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時書類選考させていただく場合がございます 変更の範囲：会社の定める業務

〜★各自治体との連携をもとに案件を発注し、共同開発に力を入れています★関わる案件は大規模なものが多く、発注元としてメーカーをまとめる役割などもご担当頂きます！／100億円超の大規模な案件に携わっていただける機会もございますので、是非一度ご応募ください！〜 ■業務内容： 主に官公庁発注の廃棄物処理プラント（環境プラント）の案件に対して監理技術者として業務頂きます。 ■業務詳細： 発注者として、土木設計、監理に携わっていくことができます。大規模工事の監理監督や客先への報告が主な業務です。 【働き方】 所属は本部のある神戸市となります。夜勤は一切なく、案件によっては直行直帰可能です。 ■同社の魅力： ・大栄環境株式会社は、大栄環境グループの中核会社です。産業廃棄物処理・リサイクルの業界では、売上高、処理能力、人員規模ともに業界のリーディングカンパニーです。 ・自社プラントの建設だけではなく、大型プラント建設の受注にも力をいれています。「社会に無くてはならない会社」の通り、需要な社会インフラの一部を担っています。 ・平均年齢が40歳後半です。中途入社の方も多数活躍されています。若く元気な会社で、是非、あなたの力を発揮してください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜群馬を代表するエンジニアリング企業のため、依頼が途切れず業績安定★空調・水処理で圧倒的技術力を誇るヤマト！年間休日125日・土日祝休で福利厚生も充実◎前橋に立派な本社ビルを持つ優良上場企業〜 ◆社員全員1年間は試用期間として契約社員ですが、その後自動的に正社員となりますのでご安心ください！正社員登用100％◆ 水処理プラントの施工管理を担当いただきます。ろ過や排水処理はもちろん、その後の維持管理まで、高い技術力で定評を得ています。 ■業務内容： ・設計図を基に、お客様ほかとの打合せ ・品質と安全の管理、工程のマネジメント ・予算の作成と材料の発注 ・実際に施工するための施工図の作図 ■施工実績： ・前橋市稲里浄水場 ・那須塩原市中山配水場 ・群馬県奥利根水質浄化センター ・前橋市上増田地区農業集落排水処理施設　等多数 ■キャリアパス： 中途入社2〜3年で主任、約5年で課長へと昇進しているケースも多く、40代後半で役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、ハンデは全くなし！技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチします。 ■社風： 3年離職率わずか4％！社員同士や社員と役員の距離が近く、親戚のおじさんのような面倒見の良い社風！新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土で、中途入社実績も多数あるのでご安心ください。 ■福利厚生： ・群馬１のエンジニアリング企業のため、依頼が途切れず業績が安定しています。 ・土日祝休／年休125日とプライベートも◎ ・家族手当や住宅手当も充実！ ・服装のカジュアル化を実施 ・再雇用制度・嘱託採用完備！退職金も完備のため、長く安心して働けます ■同社の特徴： 1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛け、エンジニアリング企業として、ますます成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ご年齢気にせずご応募歓迎！東証プライム上場のグループ会社／65歳まで再雇用制度あり／直行直帰可／夜勤・転勤なし／計画受注で働き方◎／建築・土木・プラント・水処理の設計施工を伴うエンジニアリング会社〜 ■仕事内容 工場・事務所等、新築・改装工事の企画・設計・現場管理と総合的に携わるマネジメント業務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・安全管理を含めた現場管理業務 ・積算、工程構成、調達（制作/購入/納入）業務 　※内勤業務は5割です 《受注先》 ・親会社である東邦亜鉛株式会社や得意先の工場 《エリア》 ・群馬県内（西毛地区）がメイン 《案件数》 ・1案件/1名で掛け持ちはなし 《施工管理実績》 ・ラウンドワン前橋大島店内装工事、安中市立第二中体育館新築工事、等 《組織構成》 ・建築部門では男性6名の社員が在籍 ■働き方 ・土日祝日休み、年間休日は125日、残業は10H程で働きやすい環境 ・出張：月1回ほど宿泊を伴う出張あり ・直行直帰が可能、夜勤、転勤なし ・昨年度平均有給消化：14.8日 ・ご入社日（入社月）から16日付与されます ＼働き方がここまで良い理由／ ◎夜勤になるような案件は受注しないようにし、受注の段階でコントロールしきれるものを選んでいます ◎1人に仕事が偏らないように事業部内でのフォロー環境があります ◎月1回の経営会議で社員の有休取得状況を報告、少ない場合には上長に連絡がいくようになっており働き方を調整しています ■事業内容 【プラント】 事前の調査から取組み、水質や立地に最もふさわしいシステムを設計・施工、さらにアフターメンテナンスに関しても万全の体制で臨んでいます。 【建築】 お取引先のニーズに細かくお応えできるよう、日々イノベーションすることを念頭に置き、サービス体制の確立と活用に力を入れています。 【土木】 鉱山技術の経験を活かし、上下水道の整備、電線共同溝の設置、街路築造及び歩道橋撤去等の都市インフラを支える工事に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

〜★各自治体との連携をもとに案件を発注し、共同開発に力を入れています★関わる案件は大規模なものが多く、発注元としてメーカーをまとめる役割などもご担当頂きます！／100億円超の大規模な案件に携わっていただける機会もございますので、是非一度ご応募ください！〜 ■業務内容： 主に官公庁発注の廃棄物処理プラント（環境プラント）の案件に対して監理技術者として業務頂きます。 ■業務詳細： 発注者として、建築設計、監理に携わっていくことができます。大規模工事の監理監督や客先への報告が主な業務です。 【働き方】 所属は本部のある神戸市となります。夜勤は一切なく、案件によっては直行直帰可能です。 ■同社の魅力： ・大栄環境株式会社は、大栄環境グループの中核会社です。産業廃棄物処理・リサイクルの業界では、売上高、処理能力、人員規模ともに業界のリーディングカンパニーです。 ・自社プラントの建設だけではなく、大型プラント建設の受注にも力をいれています。「社会に無くてはならない会社」の通り、需要な社会インフラの一部を担っています。 ・平均年齢が40歳後半です。中途入社の方も多数活躍されています。若く元気な会社で、是非、あなたの力を発揮してください。 変更の範囲：会社の定める業務

メーカー×公共インフラ×大規模設備に携わる【週1日程在宅有／残業月10〜15h／年休125日】〜担当エリアを軸に案件ベースで出張中心◎ワークライフバランスを大切に経験を活かす〜 【★メリハリある働き方】 上期は入札・準備など机上業務、下期は現場中心に、基本2名以上体制や残業抑制、計画的な夜間対応等 長時間労働や無理な働き方に依存しない現場運営を徹底。施工管理として長く働きやすい環境を整備！ 【★設計・製造部門や協力会社との連携も多数】 機械トップメーカーとして自社製品の構造理解を深めながら、電気・機械といった複合的な技術力を伸ばせます ■業務内容 自社製ポンプを中心とした設備据付工事における施工管理業務をお任せします。 同社は、浄水場等の心臓部であるポンプ機械、配管、電気設備工事やメンテナンスを行っており、 全国1,000カ所以上の排水機場にポンプを設置。国内トップクラスの排水ポンプ実績を誇ります。 上水道・産業用水・洪水対策など水インフラを支える仕事です。 ＜詳細＞ 工程・品質・安全・原価の管理 協力会社の手配および進行管理 社内部門（設計・製造）との調整 官公庁案件の法令・安全対応 現場の司令塔として、多関係者をまとめ完工を担います。 ＊OJTや勉強会など教育体制が充実。中途入社者も多数活躍しています。 ■キャリア： 建設とメンテナンスを分断する企業もある中、当社は自社製ポンプを中心に、設計〜製造〜施工〜維持管理まで一気通貫で対応。 年1回のキャリア面談を通じて、「希望しない部署への突然の異動」「頻繁な組織再編によるキャリアの不透明さ」を避け、施工管理技術者としての軸を大切にしたキャリア設計が可能。※希望に応じて他部門へのローテーションも可 ■企業魅力： インフラ・半導体分野で国内外に強みを持つ業界有数のメーカーとして、安定した経営基盤を誇ります。 高水準の福利厚生や住宅支援により、安心して長期就業可能。 事業部としては、官公庁向けの公共性高いインフラ事業と、インフラ老朽化・気象災害対策・インフラDXなど、 社会的要請が中長期的な追い風となる領域で事業を展開しています。 ※グループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時書類選考させていただく場合がございます 変更の範囲：会社の定める業務

〜製紙業界大手日本製紙グループ／自社グループが保有する工場の工事監理・設計監理を担当／出張・転勤なし／土日祝休み、年休120日以上、所定労働時間7.5h、計画的な業務で残業平均20h程の働きやすい環境〜 ■業務内容 国内最大級の製紙メーカーである日本製紙株式会社グループの向上において、土木・建築技術者として、土木・建築工事に係わる設計・施工・監理業務を行います。 ■業務詳細 ・日本製紙株式会社が保有する工場（建屋）の解体、新設、改修工事の設計及び工事監理（点検業務も含む） ・請負業者との打合せや監督等、施工管理者としての業務 目安として、設計：施工：監理＝2：6：2の割合で従事いただきます。新設工事：改修工事＝2：8の割合となります。 工事や設計実務は協力会社に依頼するため、元請けの立場で全体の監理を担っていただくお仕事です。 ■働き方 岩国地区の日本製紙グループ工場を担当します。全国への長期出張、転勤はありません。 土日祝休み、年間休日120日以上、平均残業20h程、所定労働時間7.5hと、しっかりとお休みを取りながら働くことができます。 年度初めに親会社が年間の工事計画を立て、その計画に則って仕事を進めていくため、年間通しての予定が立てや酸いことが特徴の一つです。 ■職場環境 入社後は既存メンバーがサポートしながら業務を行います。また、当社独自の資格取得奨励制度を活用し、ご本人に負担のかからない形でスキルアップに繋げていけます。 工場内には当社の社員だけでなく日本製紙グループの社員も働いているため、業務進行においてコミュニケーションをとりながら円滑に進められる環境です。 ■同社の特徴 同社は装置産業と言われる紙・パルプ業界に於いて、日本製紙が長年にわたり築き上げて来た生産設備に関する技術とノウハウを継承して設立された総合エンジニアリング企業です。幅広いエリアを網羅するプラント建設事業、工場生産設備等の保守・修繕を委託するメンテナンス事業、これらの事業を2本柱として、同社は活躍のフィールドをさらに拡げて行きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【全社の有給消化率8割以上、休暇を取得しやすい環境】 ■担当業務： 当社の管工事施工管理者として、建築設備・プラント設備工事の管理をご担当いただきます。担当いただく現場として主力先は大手サブコン、地元サブコンの新築現場た既存の施設・工場、大学病院等のリニューアル工事になります。エリアは栃木県内と北関東・埼玉の現場になります。また、案件によりますが1名あたりの担当現場数は1〜 2件で、ご入社いただいて業務に慣れるまでは1件の現場をご担当いただきます。ワークライフバランスの実現が可能な就業環境が整っております。埼玉（大宮付近）の現場や群馬の現場も多くありますので、お住まいに合わせて勤務いただけます。その場合はMTG等で月に数回本社に出社いただきます。 ■組織構成： 当部門での組織体制は以下の通りです。ご入社いただいた際には施工管理技術者として現場の管理をご担当いただきます。 施工管理技術者：4名（30代前半から50代前半）／施工管理技術者兼営業担当：2名（40代、50代） ■当社の魅力： （1）「人の和と創意をもって向上し、技術を通じて地域の発展に貢献する」を基に、幅広い工事を請け負っています。今後は大手サブコンからの受注増加に加え、自治医大や獨協医大等の医療機関等幅広い工事によって事業を拡大していきます。 （2）当社では、管工事施工管理技士／消防設備士等管工事等、管工事に関わる資格に関して、講習代やテキスト代も含めて全額負担しております。業務に加え、資格取得によりご自身のスキルを上げる就業環境が整っております。 （3）定休日：基本的には日曜日と月2回の土曜日、大型連休を含む85日＋計画有休5日　※会社が定めた特別休暇 会社のカレンダーに沿った定休日を設けているため、もし定休日に出勤の場合にはすみやかに振替休日を取って頂きます。有給休暇の消化率も8割以上となっており、有休も取得しやすい環境です。引き続き就業規則に向けての改善を行っております。　 ■施工実績： （1）直近の新築工事　LRT起点のライトキューブ空調設備工事・信越半導体等の新築工場 （2）日産自動車栃木工場の空調機の保守点検メンテナンス／機械設備・配管設備更新工事／自治医大・獨協医大の保守メンテナンス （3）配管プレハブ・機器ユニット製作加工 変更の範囲：無

〜東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です〜 ■業務内容： 海外の各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学・化学など)プロジェクトにおける、EPCおよび応札見積り、FEEDの戦略立案・計画・遂行・管理などのプロジェクトマネジメント業務を責任者として実施・統括するプロジェクトマネージャー。 (1) 顧客、ベンダー、サブコントラクターとの交渉や調整 (2) 社内および海外子会社の設計部門、遂行部門とのコーディネーション (3) 工程、コスト、チェンジクレーム、リスクといったEPC遂行要素の管理 (4) ヒト・モノ・カネ・情報の運用と管理 ■仕事のやりがい・魅力： ・プロジェクト遂行の責任者として、常に全体最適を考えた幅広い業務範囲で、プロジェクトチームをリードする ・社内外の様々なステークホルダーとのコミュニケーションでグローバルに活躍 ・どんな困難にもチームとして立ち向かい、大きな自己成長と達成感を得る事が出来る ■同社の魅力 【長期休暇取得キャンペーンを実施中】 全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。（取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。） 長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。 【充実なフォロー体制】 グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。 ■同社について 1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っています。現在、脱炭素化などの動きより得意としていた「石油精製・大型LNG」のイメージから脱却すべく、オイル&ガスに加え「インフラ・ケミカル・バイオマス」分野での領域拡大を実施をしており2021年〜2025年を長期経営計画における『挑戦の5年』としており、エネルギートランジションの実現に向けて動いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年以上の会社での設計のお仕事／大手企業との取引多数／就業環境◎〜 ■業務内容： 高層ビルや大型ショッピングセンター・工場、倉庫などの建築物の骨となる鉄骨を製作しています。建築には欠かせない部材となっており、大手企業様との取引も多く、安定した経営を行っております。今回は業績好調の為、設計部門が手薄になった為の増員採用となります。具体的な業務内容は下記となります。 ・鉄骨図面の作成 ・建設会社等の打合せの対応 ・工場での図面の説明および指示 ■組織構成： 全体5名となっており、20代、30代、40代となっております。 ■企業について： 安田工業所は国土交通大臣からHグレード工場の認定を受けています。 Hグレードの確かな技術をもとに、これからの移り変わりの激しい時代の中で常に新しい既成に捕らわれない発想と技術革新を、あるいは時代に即したニーズにすばやく対応できる工夫を常に考察していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

《施工管理として高い技術力を活かせる》 伊藤忠商事・名古屋鉄道の子会社で安定性◎ 高い建設技術を身に着けられる唯一無二の施工管理 ■業務内容 工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事に関わる管工事施工管理をして頂きます 《食品工場》 食品需要が高まる中でも人手が不足する昨今ではロボット活用などによる省人化させた工場建設が課題となっており、当社への需要も高まっています。単純な建設ではなく、ロボットの配置など含めトータルプロデュースしており、元請けとして裁量もって業務にあたれることも特徴です ■魅力 当社は設計から携わり、建築・管工事・電気工事すべてを一社で担っています。各部署連携しながら進めていくため幅広い知見・技術力を学ぶことができ、またジョブローテーションも可能であるため技術者としてのゼネラリストを目指すことが可能です。 食品工場のみならず、その他物流施設などにも携わることができ、自身のスキルを幅広く伸ばしていけます。 ■ポジション特徴 ◎休日…振替休日の取得を徹底しており、工期と工期の間に長期休暇を取っていただく方針です。 ◎出張…東日本・関東圏（主に北関東）を中心とした事業所に近い場所への出張（目安8ヶ月程）が発生します。北海道等の案件は稀です。 ◎現場手当（5千円〜5万円）・遠方手当（2.5〜5.5万円）・帰省手当（6万円）・別居手当（3万円）なども充実しており、給与UPも見込めます。 ◎施工管理の人数…平均5名体制（監理技術者1名・主任技術者4名） ◎有給平均取得日数…7日 ■就業環境 ・業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています ・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ち就労しています ■当社魅力 ・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注あり。利益率は4〜4.5％と高い水準を維持 ・定着率…株式会社福利厚生倶楽部中部（名古屋鉄道の合弁会社）によるリロクラブに加入しているため、福利厚生も充実しています 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100周年／北海道の道路インフラを支える土木施工管理／未経験から一生モノの技術が身につきます】 ■業務概要 当社は北海道に根差し、官公庁案件を中心に道路の新設や補修工事を手掛けてきた安定企業です。本ポジションでは、本社にて土木施工管理業務全般を担当していただきます。未経験の方は先輩社員の補助からスタートし、現場で必要となる知識や技術をじっくりと習得していただける環境です。 ■業務詳細 ・現場全体の工程・安全・品質管理 ・資材や機材の手配、原価管理、作業スタッフへの指示 ・現場写真の撮影や書類作成 ・ICT技術（ドローン・3D測量など）を活用した効率的な現場管理 入社後は、先輩社員のサポート業務（写真撮影・資材確認等）から始め、OJTを通じて段階的に業務の幅を広げていきます。2年間の長期育成カリキュラムや資格取得支援も充実しており、未経験からでも土木施工管理技士などの国家資格取得が目指せます。 ■扱うサービス 主に官公庁発注の舗装工事、北海道の主要道路の新設・補修工事 ■組織構成 経験豊富なベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍。現場は和気あいあいとした雰囲気です。 ■業務の魅力 自分の手掛けた道路が地域の発展や人々の生活に直結するやりがいを実感できます。最新のICT技術も積極導入し、効率的かつ安全な現場づくりを推進しています。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートによる実践的な育成に加え、資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境 年間休日120日、残業手当や賞与年2回、退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 未経験から施工管理技士資格取得、現場責任者や管理職へのステップアップが可能。希望や適性に応じて多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 創業100周年を迎えた北海道の道路工事パイオニア。積雪寒冷地で培った高い技術力と安定した基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100周年／北海道の道路インフラを支える土木施工管理／未経験から一生モノの技術が身につきます】 ■業務概要 当社は北海道に根差し、官公庁案件を中心に道路の新設や補修工事を手掛けてきた安定企業です。本ポジションでは、帯広工事事務所にて土木施工管理業務全般を担当していただきます。未経験の方は先輩社員の補助からスタートし、現場で必要となる知識や技術をじっくりと習得していただける環境です。 ■業務詳細 ・現場全体の工程・安全・品質管理 ・資材や機材の手配、原価管理、作業スタッフへの指示 ・現場写真の撮影や書類作成 ・ICT技術（ドローン・3D測量など）を活用した効率的な現場管理 入社後は、先輩社員のサポート業務（写真撮影・資材確認等）から始め、OJTを通じて段階的に業務の幅を広げていきます。2年間の長期育成カリキュラムや資格取得支援も充実しており、未経験からでも土木施工管理技士などの国家資格取得が目指せます。 ■扱うサービス 主に官公庁発注の舗装工事、北海道の主要道路の新設・補修工事 ■組織構成 経験豊富なベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍。現場は和気あいあいとした雰囲気です。 ■業務の魅力 自分の手掛けた道路が地域の発展や人々の生活に直結するやりがいを実感できます。最新のICT技術も積極導入し、効率的かつ安全な現場づくりを推進しています。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートによる実践的な育成に加え、資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境 年間休日120日、残業手当や賞与年2回、退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 未経験から施工管理技士資格取得、現場責任者や管理職へのステップアップが可能。希望や適性に応じて多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 創業100周年を迎えた北海道の道路工事パイオニア。積雪寒冷地で培った高い技術力と安定した基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100周年／北海道の道路インフラを支える土木施工管理／未経験から一生モノの技術が身につきます】 ■業務概要 当社は北海道に根差し、官公庁案件を中心に道路の新設や補修工事を手掛けてきた安定企業です。本ポジションでは、富良野工事事務所にて土木施工管理業務全般を担当していただきます。未経験の方は先輩社員の補助からスタートし、現場で必要となる知識や技術をじっくりと習得していただける環境です。 ■業務詳細 ・現場全体の工程・安全・品質管理 ・資材や機材の手配、原価管理、作業スタッフへの指示 ・現場写真の撮影や書類作成 ・ICT技術（ドローン・3D測量など）を活用した効率的な現場管理 入社後は、先輩社員のサポート業務（写真撮影・資材確認等）から始め、OJTを通じて段階的に業務の幅を広げていきます。2年間の長期育成カリキュラムや資格取得支援も充実しており、未経験からでも土木施工管理技士などの国家資格取得が目指せます。 ■扱うサービス 主に官公庁発注の舗装工事、北海道の主要道路の新設・補修工事 ■組織構成 経験豊富なベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍。現場は和気あいあいとした雰囲気です。 ■業務の魅力 自分の手掛けた道路が地域の発展や人々の生活に直結するやりがいを実感できます。最新のICT技術も積極導入し、効率的かつ安全な現場づくりを推進しています。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートによる実践的な育成に加え、資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境 年間休日120日、残業手当や賞与年2回、退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 未経験から施工管理技士資格取得、現場責任者や管理職へのステップアップが可能。希望や適性に応じて多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 創業100周年を迎えた北海道の道路工事パイオニア。積雪寒冷地で培った高い技術力と安定した基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来の幹部候補／小郡で腰を据えてキャリア構築可能／市場価値の高いプロへと成長できる環境／手厚い資格取得支援あり／UIターン歓迎〜 ■業務内容： 1977年の設立以来、エネルギーインフラの「安心」を技術で支えてきた当社にて、施工管理業務をお任せします。 給油所や商業施設建設のリード役として、施工計画の策定から予算・工程・品質・安全管理まで一貫して統括いただきます。 経験に基づき、現場の最適化や若手の育成にも携わっていただく施工管理のエキスパートを募集します。 ■業務詳細： ◇新築・補修工事のプロジェクトマネジメント全般 ・顧客との打合せ ・見積精査 ・協力会社の選定／指導 ・現場管理　等 ■ポジションの特徴： ◎少数精鋭の組織ゆえに裁量が大きく、経験を存分に振るえる環境です ◎バイオ燃料プラント等の高難度案件で専門スキルに磨きをかけることも可能です。 ※建築業務に該当する業務および建物への改変を伴う作業は発生しません。実作業については別会社（別担当）へ依頼しております。 ■魅力： ◎手厚い資格取得支援制度が整っています。勤務時間内の研修や費用補助に加え、合格時にはお祝い金10ヶ月分を支給します。国家資格の取得を目指しつつ、市場価値の高いプロへと成長できる環境です。 ◎完全週休2日、年間休日120日と、ワークライフバランスを整えながら働ける環境です。 ◎公共工事や新エネルギー分野など、将来性のある事業に携わりながら、小郡で腰を据えてキャリアを築けます。 ◎アットホームな雰囲気で、困った時はすぐに相談できる温かいチームです。 ■当社について： 1977年の設立以来、当社はエネルギーインフラの「安心」を技術で支え続けてきました。 現在はその技術を武器に、バイオ燃料プラントや公共工事、商業施設へとフィールドを広げており、安定した基盤の上で新しい挑戦を続けています。 そんな当社の次代を共に担う「未来のリーダー」として、地域に根ざし、社会に貢献する手応えを感じながら、将来の経営を支えるワクワク感を共にする仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100周年／北海道の道路インフラを支える土木施工管理／未経験から一生モノの技術が身につきます】 ■業務概要 当社は北海道に根差し、官公庁案件を中心に道路の新設や補修工事を手掛けてきた安定企業です。本ポジションでは、留萌工事事務所にて土木施工管理業務全般を担当していただきます。未経験の方は先輩社員の補助からスタートし、現場で必要となる知識や技術をじっくりと習得していただける環境です。 ■業務詳細 ・現場全体の工程・安全・品質管理 ・資材や機材の手配、原価管理、作業スタッフへの指示 ・現場写真の撮影や書類作成 ・ICT技術（ドローン・3D測量など）を活用した効率的な現場管理 入社後は、先輩社員のサポート業務（写真撮影・資材確認等）から始め、OJTを通じて段階的に業務の幅を広げていきます。2年間の長期育成カリキュラムや資格取得支援も充実しており、未経験からでも土木施工管理技士などの国家資格取得が目指せます。 ■扱うサービス 主に官公庁発注の舗装工事、北海道の主要道路の新設・補修工事 ■組織構成 経験豊富なベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍。現場は和気あいあいとした雰囲気です。 ■業務の魅力 自分の手掛けた道路が地域の発展や人々の生活に直結するやりがいを実感できます。最新のICT技術も積極導入し、効率的かつ安全な現場づくりを推進しています。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートによる実践的な育成に加え、資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境 年間休日120日、残業手当や賞与年2回、退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 未経験から施工管理技士資格取得、現場責任者や管理職へのステップアップが可能。希望や適性に応じて多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 創業100周年を迎えた北海道の道路工事パイオニア。積雪寒冷地で培った高い技術力と安定した基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜精米機でトップクラスシェアを誇るサタケの100%出資子会社／資格を活かして活躍◎／年間休日128日／転勤なし／資格手当や家族手当など福利厚生も充実／賞与年2回＋業績賞与あり／大型連休年3回／U・Iターン歓迎〜 ■業務内容： 当社は、精米設備でトップクラスのシェアを誇るサタケのグループ企業として、穀物加工プラントのメンテナンスやエンジニアリング事業を展開しています。 最新鋭の米加工技術で日本の食の安全と安心に貢献しており、社会的な意義の大きい事業基盤が強みです。 今後、プラント建築やサイロ等の請負工事事業をさらに強化していくため、今回新たなメンバーを増員募集することとなりました。 ■具体的には： JAの関連施設や精米工場等のプラントにおいて、サイロや建屋等の建築系工事における施工管理全般をお任せします。 ◇お客様と工期の打ち合わせ ◇施工範囲の基本設計図のチェック ◇施工範囲の状況にあわせて施工管理計画作成 ◇資材の発注・協力会社への依頼 ◇安全・品質・進捗管理 ◇各管理書類の作成 【施工管理が無い時期にお任せする業務】 ◇既存プラントの補修提案のための現地調査 ◇提案資料・見積作成 ◇メンテナンススタッフに同行してのお客様訪問 【施工期間】 短期の場合は2日〜3日程（月に２〜3回）で、長いと4〜5ヶ月（年に0〜1回程度）かかる場合もあります。エリアは県外もございます。 ※施工期間に帰宅いただくことも可能です。（１〜3週間目安） ■配属先詳細： 各営業所の施工管理メンバーは各拠点1〜5名在籍しており、上長は各拠点の所長となります。 ■入社後の教育研修体制： ◎共同乾燥調製施設、法人ライスセンター、精米工場などの業界に関する知識は入社時点では不要です。 ◎体系的な教育プログラムを用意しており、現場や広島本社での定期的な教育を通じて業務を習得できます。 ◎他にもキャリア採用時研修やフォローアップ研修および定期的な安全衛生講習、特別教育の実施をしています。 ◎配属先の営業所長やメンテナンススタッフと連携して進めるため、中途入社の方も安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験者歓迎／建築施工管理／年休120日／出張ほぼ無／創業100年以上／構内工事中心／民間案件多数／少人数体制／幅広い工程管理の経験を積める〜 ■業務内容：建築施工管理をお任せします。 ■詳細：建築部に所属し建設現場において工程・品質・安全・原価管理などを行う責任者として現場で働く人材 の指揮・監督を行います。担当工事は、民間企業内の構内工事の施工に携わることが多いです。（基本的に現場常駐となります。） ※担当案件…丸善石油化学株式会社様/コスモ石油株式会社様/ＡＧＣ株式会社様 千葉工場などの構内工事 ※出張はほとんどありません。 ■業務の特徴： ・工事について…国土交通省や東京都、品川区発注の公共工事（道路、橋）や民間企業発注の風力発電事業の工事や民間企業内の構内工事です。 ・やりがい…中小規模のゼネコンのため、現場でも比較的少人数で施工に当たります。そのため、工事の始まりから終わりまで、また幅広い仕事を任されることが多く、やりがいを感じる社員が多く在席しております。 ■福利厚生： ・資格取得補助（資格手当の増額や一級建築士合格者には、専門学校等への通学費用を半額補助する制度）・社員寮（希望によりワンルーム提供）・結婚手当・帰宅旅費（独身者も対象）・育休取得（男女不問）・福利厚生倶楽部（国内外の宿泊、レジャー、温泉、飲食、フィットネス等のメニューを会員価格で利用可能／育児サービス・介護サービスの補助制度利用可能等）等。 ■同社の特徴：創業100年以上の歴史がある和歌山県内で売上高No.1の地場ゼネコンです。土木・建築両方対応しており、建築約７割（民間メイン）・土木約３割（公共工事メイン）の売上構成比率です。担当案件は官民両方・大手〜中小までバリエーションに富んだ案件で安定的に受注しています。※例：国土交通省や大手メーカー（丸善石油化学株式会社様/コスモ石油株式会社様/ＡＧＣ株式会社様等）の工場の構内工事等。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表するプラントメーカー4社（JFEエンジニアリング、川崎重工業、日立造船、住友重機械工業）が統合して生まれた製鉄プラント会社】 ■業務内容： ・製鉄プラント設備を収納する建屋、設備架構、設備基礎の設計・構造解析、鉄骨製作管理、現地工事管理の一連の業務を行っていただきます。大きいものであれば数百メートルの規模となります。 具体的には、 ・機械及び電気設計からの要求（設備レイアウト、設備荷重等）の理解・調整ならびに構造計画・構造解析業務。 ・外注設計業者への指示およびアウトプット（計算書、図面）の照査、設計工程管理。 ・鉄骨加工業者との調整（設計図に対する質疑応答、変更指示）・製品検査。 ・現地工事業者との調整（設計図に対する質疑応答等） を行っていただきます。 ■同社特徴： ・同社が設計開発するプラントは鉄という人々の生活や産業に欠かせない素材を生産するための巨大設備です。その規模は時に大きなビルに匹敵するほどのサイズで、完成までに数百億円の予算と長い年月を必要とするような、スケールの大きなモノづくりを行っています。鉄はご存じの通り世界中のあらゆる製品に使われる素材であり、主に新興国での建設業界や自動車業界からのニーズの高まりを背景に、生産量は毎年右肩上がりで増加しています。 ・同社はかねてより日本製鉄やJFEといった日本を代表する製鉄メーカーを中心に、世界中の大手製鉄メーカーの製鉄プラントを設計から施工まで提供しています。また、先述の日本製鉄メーカーはハイテンと呼ばれる軽量かつ高強度の高性能鋼板を武器にしており、自動車の燃費向上を目指す自動車メーカー各社への需要にこたえています。同社はそのような高性能鋼板の製造プラント建造についても高い技術力で対応しています。一方、中国ではスクラップを原料とする電気炉市場が拡大をしており、世界一の効率性能を持つ同社の電気炉のニーズが伸長しています。

■業務内容： ・各種工場（飲料、製薬、食品、自動車部品等）における改修工事の計画及び施工管理 ・公共工事における施工管理（庁舎の改修工事など）、新築物件及び改修物件の施工管理 ※元請け（国、某飲料メーカー、食品会社、地域の会社）、下請け仕事の割合は半々です。 ■業務の特徴： （1）現場常駐型では無く複数現場を管理します。県内の中部エリアをメイン（7割）として、東部は修善寺・熱海（2.5割）まで、西部は磐田（0.5割）まで担当頂きます。※現場への移動は自家用車を利用しています。 （2）分野問わず、各種工場の施工管理や公共工事、個人宅の新築・リフォーム物件など、様々な工事の管理をお任せします。『構造（W、S、RC造）にとらわれず、客先からの要望を形にする』が当社の理念です。※現場規模の大小にもよりますが、1人10〜15現場ほど担当しています。 （3）担当者ひとりひとりが裁量を持って働けるように、担当が顧客と計画を立て、現場調査を行い、その後の引き渡しまで一気通貫で対応しています。 ■働き方： （1）無駄な書類対応は行いません。案件情報を添付して社内に提出するような面倒な事はしません。顧客に写真添付して、写真に手書きで情報記載しファックス送信で『書類対応は伝われば良い』が同社の方針です。また、専属の事務員2名が居り書類対応も補助して頂けます。 （2）土日祝休み、平均残業月20時間（多くても30時間程度）です。お客様都合で土曜出社等せざるを得ない場合には、平日に振替休日を取って頂いています。振替ではなく休日残業とする場合も中にはありますが、それも含めて、月の平均残業は20時間ほどです。会社として残業をしない方針であることと、直行直帰も可能としており(その場合は電話で勤怠を報告します）プライベートも充実できる環境を作っています。 ■入社後の流れ：役員2名が担当している施工管理業務を少しずつ引き継ぎます。少しずつ慣れて頂き、3年位かけて100％引継ぐ予定です。 ■当社の特徴： ・建築物（住宅・非住宅を問わず）の設計及び施工（新築・増改築・リフォーム・耐震工事）を手掛けています。 ・新しい建材も積極的に取入れ『こころ満ちる、いるだけで、安らぐ空間づくり』にこだわり、専任の職人が最高の技術で各工事を担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【WLBを保ちつつ長期就業が叶う◎／平均勤続年数14.0年・離職率1.9％・平均有給取得率74.6％／創業130年・年輪経営で持続的に成長するプライム上場メーカー／住宅手当・家族手当などの福利厚生充実】 ■業務概要： 電力・LNG・石油精製・石油化学などのプラント設備を対象に、自社で開発する断熱材・保温材などの製品を取り付ける保温・保冷・耐火工事を行っております。本ポジションでは浜岡原子力発電所内の現場事務所に常駐し、保温工事・耐火工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・同社製品の施工に関する工程管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・資材手配などの段取り調整 ・協力会社への指示調整、作業員の管理 ・顧客との打ち合わせ、要望対応 ■ご入社後の流れ： まずは日常業務の流れについてOJT形式で学んでいただきます。その後は、ご経験や適性に応じて上記業務の中からお任せする範囲を広げていきます。 ※新卒入社、中途入社問わずにご活躍いただける環境です。 ■働き方： ・残業時間：10時間程度/月 ・年間休日：128日（2026年度） ・長期休暇：夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（6日間） ・有給休暇：勤続年数応じて最大20日付与 ※入社3ヶ月後に10日付与、但し入社月に応じて1〜10日 ■将来性、魅力点： ・発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等、幅広い業界と取引をしており、各分野で高いシェアを獲得している製品を保有しております。特定業界への依存度が少ないことや、ニッチではあるが不可欠な製品を供給していることから、景気や業界不振に左右されにくいため、長期就業が叶います。 ・半導体および省エネ、脱炭素などの環境分野といった成長市場向けの製品開発、供給にも注力しております。特にクリーンな製造環境が求められる半導体工場向けに同社の得意領域である「断つ・保つ」技術を活かした高機能製品を供給しており、事業将来性が高く、長期就業が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JFEスチールの製鉄所で、道路・港湾・線路・埋設配管を横断して担当。年休122日、フルフレックス、夜間工事は現状月1回程度です。〜 ＜こんな方におすすめ＞ ☆長期出張や頻繁な現場変更を抑えて働きたい方 ☆保全計画から継続的に設備を守る専門性を得たい方 ☆2級土木施工管理技士を生かし、1級取得を目指したい方 ■業務内容 JFEスチールの製鉄所に常勤し、構内インフラの保全工事における土木施工管理を担当。製造設備を支える道路・港湾・線路・埋設配管など、用途も劣化特性も異なる構造物の安全・品質・工程・原価を管理します。 ■具体的な業務 ・現地確認、顧客との工事内容・施工時期の調整 ・施工計画、工程表、安全書類等の作成 ・協力会社の手配、作業指示、進捗・品質・安全管理 ・工事写真、検査記録、報告書の作成 ・設備状態を踏まえた補修方法、更新時期の検討 ・必要に応じたグループ各社、周辺企業の工事応援 ■ポジションの魅力 完成後に現場を離れる新設工事とは異なり、同じ製鉄所に継続して関わります。構造物の履歴、操業条件、補修後の変化まで確認できるため、「施工して終わり」ではなく、次回保全へ知見を蓄積できます。異なる土木構造物を一拠点で扱い、経験領域も広げられます。 ■得られるキャリア 入社後は先輩リーダーのOJTで、製鉄所独自の安全基準や工事手続きを習得。経験後は複数工事の統括、保全計画の提案、後輩指導を担う道があります。資格取得支援講座や対象資格の取得祝い金もあり、1級取得も目指せます。公共工事や橋梁補修、独自インフラ商品の応援を通じ、製鉄所外の経験を得る機会もあります。 ■働く環境 標準勤務は8時〜17時のフルフレックス。夜間工事は現状月1回程度で事前計画制です。週休2日制で土日祝休み、年間休日122日。会社カレンダーによる土曜出勤があります。転勤は当面なく、育成目的の他地区勤務等は本人希望を最大限考慮。住宅・家族・食事・現場等の手当、退職金、保養施設、グループ割引制度があります。 ■企業について JFEグループ唯一の総合建設会社です。製鉄所保全に加え、物流施設、工場、商業施設、橋梁・鋼構造物、海外インフラまで展開。グループ内需要と外部受注を組み合わせ、創業以来黒字・無借金経営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜銀座SIX／土日祝休み／年休124日／残業30H以下／転勤なし／働きやすさ◎／直行直帰可能／夜間作業無し／担当エリア関東／※自社物件を対応いただくため、工期も無理なく進めていただけます！ ■業務内容： マンションを中心とした新築建築現場の管理をお任せします。 若手主体の組織で、裁量権大きくご活躍いただける環境をご提供します。 【業務詳細】 ・各種建築物の修繕・建築施工管理業務 ・現場の安全・工程・品質・予算・顧客などを管理する現場監督業務 ・着工前の施工計画業務 ・1案件に対して2〜3名担当者性（所長・次席・係員） ・エリア毎に担当を決め、地域に合った物件の建築施工管理を行います ・経験豊富な方は若手所長のマネジメントや営業受注支援などの管理職としての業務もお任せします ■業務の魅力： ・現在はマンションやアパート、駐車場が主ですが、土地や周辺環境に合わせて大型物件や店舗、ホテル等幅広く対応できるように体制整備を行っています。 ■働き方： 土日祝休みでプライベートの時間が確保できます。首都圏各下現場に配属となり、転勤はありません。直行直帰の人もいるので遅くとも20時に退社、残業平均も月30時間となっており、非常に働きやすさが重要視されているため、就業環境は非常に良いです。 ■社風： 中途社員が多く、施工管理と設計士のコミュニケーションも活発です。 会社として技術職の地位向上を目指しており、重要な業務を担う技術職が働きやすい環境づくりを進めています。 ■組織風土： 弊社は不動産を事業ドメインとするベンチャー企業です。2011年の設立当初は投資用不動産から始まり、今では開発から海外不動産まで幅広く手掛けております。また社員の平均年齢は28.5歳と若く、エネルギッシュな会社です。風通しの良いフラットな環境で、良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。日々勉強会を行ったり、時には仕事以外の話で盛り上がったりなど、チームワークの良さは抜群。社内の雰囲気も穏やかで、グループ内の連携も取りやすい風土が確立されています。 変更の範囲：無