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＼ゼロからOK！一生モノの「手に職」をつける／ 専門知識やPCスキルは一切不要。「写真撮影」や「挨拶」など、できることからスタート！建築・土木・電気・空調衛生など、多彩なプロジェクトを支える現場サポート業務をお任せします。 おすすめポイント ・未経験・正社員デビューを歓迎： 補助業務から徐々にステップアップ ・充実の資格取得支援： 各種施工管理技士（建築・土木・電気・管工事）の受験費用を全額負担 ・手厚い生活サポート： 家具家電付き社員寮・引越/赴任手当・帰省費用補助あり ・メリハリある働き方： 年間休日120日以上、完全土日祝休み（現場による） 【仕事内容】 建物や道路・設備工事などが安全・計画通りに進むよう全体をサポートするお仕事です。 ◎現場サポート： 進捗チェック、工事写真の撮影・整理 ◎記録整理： 資材手配、工程表や報告書などの書類作成サポート ◎連絡調整： 職人さんや協力業者、発注者とのやり取り 【安心のフォロー体制】 入社後は研修とOJTで基礎（工程・安全・品質管理）から丁寧に教えます。ゼロから専門知識やスキルを身につけ、将来は現場を動かす中心メンバーとして活躍可能！現場経験のある方は知見を活かして早期給与アップも狙えます。 新しい挑戦を始めるなら今！お気軽にご応募ください。

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地盤補強工事の責任者として、工事の安全や品質を管理し、全体をまとめる施工管理業務をお任せします。実際に手を動かす作業は職人が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。 ■業務内容 ・工事の進捗、スケジュール管理 ・施工計画の立案 ・職人やクライアントとの打ち合わせ ・現場調査および工事過程の写真撮影 ・会社支給のiPadを使用した日報作成や状況整理 一般的な建設会社とは異なり、施工管理と職人が同じ会社に所属しているのが当社の強みです。 現場で分からないことがあっても自社の職人に聞きやすく、未経験の方にとっても安心の環境です。 ■1日の流れ（例） 08:00～：作業準備 08:30～：材料や機械の受入 09:00～：施工管理スタート 12:00～：休憩（午前・午後にも小休憩あり） 13:00～：午後の施工管理 16:30～：iPadで工事日報の作成や報告業務 17:30　：退社（現場から直接ご自宅へ戻ります） ▽社員に聞いたジオテックを選んだ理由 ■前職のときにジオテックに設計等を依頼したことがあり、そのときに誠実な組織であると感じたのがきっかけです！ ■仕事の厳しさも隠さず教えてくれたジオテックが誠実だと感じたからです。 ■国籍を問わず仲の良い社風に惹かれました。 ▽社員に聞いた仕事の厳しさ ■未経験から入社したので、図面の読み取りが難しいと感じることがあります。他の会社と違って、ジオテックは現場で働く職人さんも同じ会社の先輩社員で、わからないところは直接聞きながら学べるので助かってます。 ■夏の暑さ、冬の寒さは、外での仕事に慣れていないと大変かもしれません。ジオテックでは、空調服・防寒着が支給されるのである程度は緩和されます。私はデスクワークからの転職だったので、慣れるまでの1カ月ほどは大変でした笑

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■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ≪未経験から現場のプロへ！≫ コミュ力・協調性が活かせる お客様との調整や管理がメイン 　　【施工管理スタッフ】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 「施工管理って一人での負担が多そう…」 「特別な経験や資格がないと難しそう…」 そんなことはありません 「一人で抱え込む」仕事ではなく、 「周囲と協力して完成まで導く」お仕事◎ しかも未経験OK！段階的な研修で ”現場をまとめるプロ”を目指せます！ ▼▼▼ おすすめポイント ‾V‾‾‾‾‾‾ 月給30万円も可能！ ┗昨年は賞与年2回の実績あり！ 　昇給や各種手当も充実しています 東京都内の現場がメイン！ ┗直行直帰・車&バイク通勤OK 　仕事終わりに会社に寄る必要ナシ！ 資格取得支援制度でスキルアップ◎ ┗国家資格の「一級・二級施工管理技士」 　の取得を会社がサポートいたします！ 未経験から”プロ”を目指せる環境！ ┗高い技術力と安全意識を強みに、　 　教育や人材育成にも注力しています◎ 　 最も重要なのはコミュニケーション ┗困った時は先輩や仲間を頼りながら、 　一緒に成長していきましょう ▽▽▽ お仕事内容 ‾V‾‾‾‾ 東京都内の現場がメイン！ 解体・内装・リノベーション工事工程が スムーズに進むように、現場の進捗確認や 管理・関係各所との連携を担当します！ ■工事の工程・安全・品質管理 ■職人さんや協力会社との 打ち合わせ・調整 ■資材や協力会社の手配 ■現場の進捗確認・写真撮影 ■お客様対応および各種書類作成 まずは1現場からスタート！ 最初は先輩と一緒に1つの現場を担当して 業務を覚えることからスタート！ 段階的に覚えていけるので施工管理として 着実にスキルアップできる環境です◎ ／ 慣れてきたら、 徐々に担当現場を増やしていきましょう ＼

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※35歳以下の方限定の募集です※ ◤私の就活の軸◢ (1)転職せず、色々な建設に関われること (2)カレンダー通りの休みが取れること (3)身体的な負担が少ないこと —なんと、コプロで全部叶いました。 常に2，000以上の選択肢アリ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 建築・土木・設備・電気・プラント… 様々な分野の案件があります。 1社にいながら様々な経験を積めることが とても魅力的でした。 土日祝休み＆年間休日125日 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ カレンダー通りはもちろん、休日たっぷり。 年3回9～10連休を取れるので 家族や友人との時間も確保できています。 半分内勤で負担少なめ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 施工管理といえど、実際に手を動かすことは ありません。スタッフの管理や進捗管理が中心。 半分内勤、半分外出のバランスです。 ほぼ定時退勤なので、負担はほぼナシです。 ------------------- 主な仕事内容 ------------------- ■スタッフの勤怠管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■スケジュールの進捗管理 ■現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ------------------- プロジェクト例 ------------------- ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■球場新築工事・高速道路新設工事 ■日本を代表するテーマパーク ■海洋土木・洋上風力発電 ＼手に職つくからこそ、収入で還元／ 未経験でも月収例36万円、年収例450万円。 明確かつ公平な評価制度で査定を行ないます。 3年目年収例550万円、ゆくゆくは800万円と 着実に収入アップを目指せます！

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