◆商業施設、ホテル、医療施設、イベント、オフィス、博物館等、全国の空間づくりを行っている大手内装会社での内装施工管理のお仕事 プロジェクト多数の為、内装工事の指揮/管理を行う人材を募集します。 デザインの意図を汲み取り、設計に基づいてプロ職人さん達と共に素敵な空間をつくりあげて頂きます。 ◆仕事内容 ・案件の内装施工管理 ・発注～購買管理 ・協力会社手配 ・必要書類の提出等 ・現場内の安全管理　などなど…… 一般的な施工管理業務をお任せしたいと思っております。 ※全国的な出張もございます。

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. 商業施設・学校、レストラン、高層ビル、など様々な建物づくりのサポートをお任せ。5つ星ホテルや有名ブランドの店舗など、何十年も利用され続ける場所を作ることもあります。街づくりを担う社会貢献性の高い仕事です。 【未経験から当社が選ばれる理由】 未経験入社100％でも平均月収28.5万円！ サポート業務が中心だから残業は月平均10時間！ 平均年齢26歳！同期入社が多く、フラットな人間関係！ 東証グロース上場「ナレルグループ」の安定基盤があります！ 1万円台から住める 社宅を用意！初期費用なしで新生活を始められます！ 【お任せするお仕事】 ■プロジェクトの写真撮影 どこまで製作が進んでいるのか、途中経過を撮影します。多いと40～50枚の撮影をおこないます。 ■スケジュール管理 スケジュール通りに進んでいるのかチェック。先々のスケジュールにあわせて備品や資材の発注を行います。 ■連絡事項の伝達 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝えにいきます。 プロジェクトがスムーズに進むようにフォローしていきます。 ※仕事は20～30人くらいのチーム体制で進めます。 ※工期は短くて3ヶ月～、長い場合2年ほどかけて進める大型案件もあります。 【安心のスタートダッシュを】 あなたのタイプやスキルに応じて、最初は現場の撮影などの簡単な業務からスタート。先輩社員の丁寧なフォローを受けながら少しずつ成長できます。また、一人ひとりに現場出身の教育担当者がつきますので、わからないはいつでも質問することが可能。電話やLINEでも対応してもらえて、小さなことでもフランクに相談できる環境です。

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼街中にあなたが手がけた「空間」が広がる／ 飲食店やショップ、ホテル、商業施設などの「空間づくり」をサポートする仕事です。デザイナーさんや職人さんと一緒に魅力的な空間を手がけましょう！ ＼2000人以上の未経験者を育ててきた研修／ ▼STEP1：名刺交換から学べます！ 当社独自の研修『ワールドスクール』をご用意！ビジネスマナーやパソコンの使い方をはじめ、動画や写真を使った業界研修、プラモデルを使った図面作成など楽しくレクチャーします。 ▼STEP2：あなた専任の先輩と一緒に現場デビュー！ 現場ではあなた専任の先輩がいつでもサポート！困ったことがあれば相談してください。また、入社後180日間はフォロー体制があります。小さなお悩みにも寄り添うのでご安心を！ ＼簡単な仕事からスタート／ ■プロジェクトの写真撮影 どこまで製作が進んでいるのか、途中経過を撮影します。まずは先輩がお手本を見せるので、真似してみましょう。 ■スケジュール管理 進行管理表どおりに進んでいるのかチェック。予定に合わせて備品や資材の発注などを行ないます。 ■連絡事項の伝達 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝える…など。プロジェクトがスムーズに進むようにフォローしていきます。 ＼面接1回！志望理由・自己PRは不要／ ▼STEP1：書類選考 ▼STEP2：面接（1回のみ／オンライン） ▼STEP3：内定 ご応募から3営業日以内にご連絡差し上げます。 平日18時以降の面接にも対応します！ 面接というより「ぶっちゃけトーク」です！ 私服OK！ぜひリラックスしてお越しください。

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※35歳以下の方限定 18時までの退社可／月収例36万円／同期約30名／未経験者向け研修 工場や発電所・水処理プラントなど様々な建設プロジェクトで、実際に工事を行なう職人の手配や書類の作成・現場管理などを担当します。 【主な仕事内容】 ■図面や書類の作成…工事に使う図面や書類を、製図ソフトなどを使って作成します。 ■職人さんや資材の手配…実際に工事を行なう職人さんや工事に必要な資材を手配します。 ■工程管理…工事のスケジュールを管理。必要な時間や人数の計算を行ないます。 ■品質管理…作業が設計通りかチェックします。 ■安全管理…工事が安全に進められるよう、現場の環境をチェックします。 ■原価管理…材料や工事費を管理。より低コストで、より良い工事を目指します。 【プロジェクト例】 ・化学プラント内増築工事 ・太陽光発電所改修工事 ・ゴミ処理場改修工事 ・電子メーカー工場内建設工事 ・水処理プラントメンテナンス工事 ・地熱発電所改修工事 ・石油精製工場の定修工事 ⇒スーパーゼネコンをはじめ多種多様な建設プロジェクトがあり、その数は常時2000件以上。大規模プロジェクトもあります。 【研修について】 経験豊富なベテラン講師によるリモート研修をご用意。さらに今回は30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方など） ・PCスキル（WordやExcelなどの使い方など） ・グループワーク（コミュニケーションスキルなど） ・図面・現場施工管理アプリについて（操作方法を学ぶ／図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり、残業削減につながります）

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※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼街中にあなたが手がけた「空間」が広がる／ 飲食店やショップ、ホテル、商業施設などの「空間づくり」をサポートする仕事です。デザイナーさんや職人さんと一緒に魅力的な空間を手がけましょう！ ＼2000人以上の未経験者を育ててきた研修／ ▼STEP1：名刺交換から学べます！ 当社独自の研修『ワールドスクール』をご用意！ビジネスマナーやパソコンの使い方をはじめ、動画や写真を使った業界研修、プラモデルを使った図面作成など楽しくレクチャーします。 ▼STEP2：あなた専任の先輩と一緒に現場デビュー！ 現場ではあなた専任の先輩がいつでもサポート！困ったことがあれば相談してください。また、入社後180日間はフォロー体制があります。小さなお悩みにも寄り添うのでご安心を！ ＼簡単な仕事からスタート／ ■プロジェクトの写真撮影 どこまで製作が進んでいるのか、途中経過を撮影します。まずは先輩がお手本を見せるので、真似してみましょう。 ■スケジュール管理 進行管理表どおりに進んでいるのかチェック。予定に合わせて備品や資材の発注などを行ないます。 ■連絡事項の伝達 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝える…など。プロジェクトがスムーズに進むようにフォローしていきます。 ＼面接1回！志望理由・自己PRは不要／ ▼STEP1：書類選考 ▼STEP2：面接（1回のみ／オンライン） ▼STEP3：内定 ご応募から3営業日以内にご連絡差し上げます。 平日18時以降の面接にも対応します！ 面接というより「ぶっちゃけトーク」です！ 私服OK！ぜひリラックスしてお越しください。

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. 商業施設・学校、レストラン、高層ビル、など様々な建物づくりのサポートをお任せ。5つ星ホテルや有名ブランドの店舗など、何十年も利用され続ける場所を作ることもあります。街づくりを担う社会貢献性の高い仕事です。 【未経験から当社が選ばれる理由】 未経験入社100％でも平均月収28.5万円！ サポート業務が中心だから残業は月平均10時間！ 平均年齢26歳！同期入社が多く、フラットな人間関係！ 東証グロース上場「ナレルグループ」の安定基盤があります！ 1万円台から住める 社宅を用意！初期費用なしで新生活を始められます！ 【お任せするお仕事】 ■プロジェクトの写真撮影 どこまで製作が進んでいるのか、途中経過を撮影します。多いと40～50枚の撮影をおこないます。 ■スケジュール管理 スケジュール通りに進んでいるのかチェック。先々のスケジュールにあわせて備品や資材の発注を行います。 ■連絡事項の伝達 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝えにいきます。 プロジェクトがスムーズに進むようにフォローしていきます。 ※仕事は20～30人くらいのチーム体制で進めます。 ※工期は短くて3ヶ月～、長い場合2年ほどかけて進める大型案件もあります。 【安心のスタートダッシュを】 あなたのタイプやスキルに応じて、最初は現場の撮影などの簡単な業務からスタート。先輩社員の丁寧なフォローを受けながら少しずつ成長できます。また、一人ひとりに現場出身の教育担当者がつきますので、わからないはいつでも質問することが可能。電話やLINEでも対応してもらえて、小さなことでもフランクに相談できる環境です。

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. 商業施設・学校、レストラン、高層ビル、など様々な建物づくりのサポートをお任せ。5つ星ホテルや有名ブランドの店舗など、何十年も利用され続ける場所を作ることもあります。街づくりを担う社会貢献性の高い仕事です。 【未経験から当社が選ばれる理由】 未経験入社100％でも平均月収28.5万円！ サポート業務が中心だから残業は月平均10時間！ 平均年齢26歳！同期入社が多く、フラットな人間関係！ 東証グロース上場「ナレルグループ」の安定基盤があります！ 1万円台から住める 社宅を用意！初期費用なしで新生活を始められます！ 【お任せするお仕事】 ■プロジェクトの写真撮影 どこまで製作が進んでいるのか、途中経過を撮影します。多いと40～50枚の撮影をおこないます。 ■スケジュール管理 スケジュール通りに進んでいるのかチェック。先々のスケジュールにあわせて備品や資材の発注を行います。 ■連絡事項の伝達 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝えにいきます。 プロジェクトがスムーズに進むようにフォローしていきます。 ※仕事は20～30人くらいのチーム体制で進めます。 ※工期は短くて3ヶ月～、長い場合2年ほどかけて進める大型案件もあります。 【安心のスタートダッシュを】 あなたのタイプやスキルに応じて、最初は現場の撮影などの簡単な業務からスタート。先輩社員の丁寧なフォローを受けながら少しずつ成長できます。また、一人ひとりに現場出身の教育担当者がつきますので、わからないはいつでも質問することが可能。電話やLINEでも対応してもらえて、小さなことでもフランクに相談できる環境です。

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼街中にあなたが手がけた「空間」が広がる／ 飲食店やショップ、ホテル、商業施設などの「空間づくり」をサポートする仕事です。デザイナーさんや職人さんと一緒に魅力的な空間を手がけましょう！ ＼2000人以上の未経験者を育ててきた研修／ ▼STEP1：名刺交換から学べます！ 当社独自の研修『ワールドスクール』をご用意！ビジネスマナーやパソコンの使い方をはじめ、動画や写真を使った業界研修、プラモデルを使った図面作成など楽しくレクチャーします。 ▼STEP2：あなた専任の先輩と一緒に現場デビュー！ 現場ではあなた専任の先輩がいつでもサポート！困ったことがあれば相談してください。また、入社後180日間はフォロー体制があります。小さなお悩みにも寄り添うのでご安心を！ ＼簡単な仕事からスタート／ ■プロジェクトの写真撮影 どこまで製作が進んでいるのか、途中経過を撮影します。まずは先輩がお手本を見せるので、真似してみましょう。 ■スケジュール管理 進行管理表どおりに進んでいるのかチェック。予定に合わせて備品や資材の発注などを行ないます。 ■連絡事項の伝達 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝える…など。プロジェクトがスムーズに進むようにフォローしていきます。 ＼面接1回！志望理由・自己PRは不要／ ▼STEP1：書類選考 ▼STEP2：面接（1回のみ／オンライン） ▼STEP3：内定 ご応募から3営業日以内にご連絡差し上げます。 平日18時以降の面接にも対応します！ 面接というより「ぶっちゃけトーク」です！ 私服OK！ぜひリラックスしてお越しください。

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. 商業施設・学校、レストラン、高層ビル、など様々な建物づくりのサポートをお任せ。5つ星ホテルや有名ブランドの店舗など、何十年も利用され続ける場所を作ることもあります。街づくりを担う社会貢献性の高い仕事です。 【未経験から当社が選ばれる理由】 未経験入社100％でも平均月収28.5万円！ サポート業務が中心だから残業は月平均10時間！ 平均年齢26歳！同期入社が多く、フラットな人間関係！ 東証グロース上場「ナレルグループ」の安定基盤があります！ 1万円台から住める 社宅を用意！初期費用なしで新生活を始められます！ 【お任せするお仕事】 ■プロジェクトの写真撮影 どこまで製作が進んでいるのか、途中経過を撮影します。多いと40～50枚の撮影をおこないます。 ■スケジュール管理 スケジュール通りに進んでいるのかチェック。先々のスケジュールにあわせて備品や資材の発注を行います。 ■連絡事項の伝達 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝えにいきます。 プロジェクトがスムーズに進むようにフォローしていきます。 ※仕事は20～30人くらいのチーム体制で進めます。 ※工期は短くて3ヶ月～、長い場合2年ほどかけて進める大型案件もあります。 【安心のスタートダッシュを】 あなたのタイプやスキルに応じて、最初は現場の撮影などの簡単な業務からスタート。先輩社員の丁寧なフォローを受けながら少しずつ成長できます。また、一人ひとりに現場出身の教育担当者がつきますので、わからないはいつでも質問することが可能。電話やLINEでも対応してもらえて、小さなことでもフランクに相談できる環境です。