〜未経験・第二新卒歓迎！／「給与・休暇・希望」の新3Kを推進！ワークライフバランス◎／男性育休取得◎／年休113日・基本土日祝休・残業20ｈ程度／7.5ｈ労働・長期出張無・転勤無／DX推進〜 ■業務概要： 岡山県内でもトップクラスの実績を誇り、商業施設や病院などの大規模解体から、民家などの木造建築の解体まで幅広い案件を手掛ける当社にて、解体工事の施工管理業務をお任せします。 業務内容は工程・安全・品質・原価・写真管理、施工計画の立案、提出書類作成（ＰＣ使用）、協力会社との打ち合わせ、職人への指示出し、各種申請・報告業務、部門のマネジメント業務など多岐にわたります。 元請け案件が多く、計画から竣工まで一貫して関わることができ、経験を活かしながらスキルアップが可能です。 公共工事の案件もあり、景気の影響を受けにくい安定した環境で地域に根差して働けます。 また、転居を伴う転勤がないのも魅力です。 ■業務詳細： ・現場の工程管理、写真管理、安全管理 ・書類作成（PC使用）等 ※現場のほとんどは岡山県南となります。長期出張もほとんどありません。 ■入社後のサポート： OJTのほか、年次面談フォロー研修や外部講師による社内勉強会がございます。 業務関連の資格取得支援（会社負担）もあるため未経験からでも安心して就業可能です！ ■組織構成： 施工管理担当は8名（20代〜50代）で構成されております。 ■働きやすさ： ・年間休日113日、基本土日祝休（土曜日は年8日程度出勤日があります。現場により土曜の休日出勤がある場合がございます。） ・7.5ｈ労働、残業20ｈ程度でワークライフバランス◎ ・長期出張ほぼなし、転勤なし ・男性育休の取得など、子育て支援も積極的に導入 ※育児休暇取得率100％ 中央建設グループは子育てのしやすい職場環境づくりを進めており、育児休暇の取得対象者は全員取得しております。 ■当社の特徴： 当社は1961年創業以来、岡山県内で土木工事、建築工事、解体工事を主体に施工してきた総合建設会社です。暮らしやすい街を創り続けていくために、「造る」、「壊す」、「再生」、「再利用」を追求し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■大手企業の安定を基盤に地域に貢献できる仕事／大規模公共工事〜地域密着の案件まで幅広く対応／家賃手当などの福利厚生も充実／直行直帰OK／平均有給取得日数10日／土日休み／働きやすい環境■□ ＝求人のポイント＝ 【設立95年のプライム上場】平均勤続年数18年 【厚待遇】福利厚生充実・賞与年2回・年休128日 【豊富な案件に携われる】道路舗装以外の経験も可能 ■業務内容： 担当するのは、高速道路や国道の舗装工事を中心とした各種土木工事です。道路に関するプロジェクト以外にも、規模もさまざまな案件にチャレンジすることができます。 ■具体的には： ・工事の工程管理 ・協力会社との連携・サポート ・安全・品質・原価管理 ・各種書類作成　など ※テニスコートなどスポーツ施設の土木工事は、より精度の高い施工技術が求められるため、道路とはまた異なる知識や技術が必要です。できるだけ全員が幅広い案件を経験できるよう、アサインを行っています。 ■働きやすさ： 〜働きやすい環境づくりに注力〜 ◇残業時間の削減や、有給などお休みの取得がしやすい環境づくりに注力しています。 ◇案件や時期によりますが、残業は月平均20時間〜30時間以内となります。 ◇連休と合わせて有給の取得も推奨されており、業務スケジュールに合わせ、長期休暇も取りやすい環境です。 ■ICT施工を積極導入中： 施工管理の効率化や精度向上・コスト削減・安全性の向上に向け、ICT技術を次々と取り入れている当社。 例えば、スマートフォンやタブレットを使って、現場での作業報告や進捗管理をリアルタイムで行い、クラウド上でデータを共有・管理しています。また、『DX推進部』を新たに設置し、ICT化やDX化の推進にも積極的に取り組んでいます。 ■組織構成： 〜親会社のいない独立系企業／平均勤続年数18年〜 上場企業としての安定した基盤はありますが、自由で風通しの良い社風が特徴です。年齢や経歴に関係なく挑戦がしやすく、自分の考えを活かし仕事を進めていくことができます。 ■スキル・キャリアアップ： 当社は人材育成を重視し、階層別、管理職向け、技能・能力別など、あらゆる角度から教育研修を実施しています。資格取得支援やマネジメント能力向上を目的とした研修なども行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆面接1回！／未経験歓迎／若手活躍中／転勤無し／相談しやすい環境／手に職をつける／官公庁からの受注で安定／出張基本無し／育成体制◎／マイカー通勤OK◆◇ ■業務内容： ご希望や経験に応じて建築・土木の施工管理をお任せ致します。 ▼建築施工管理： ・建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の管理をするお仕事です。 ・案件は幅広く、一般住宅や保育園、図書館、学校等の建築物に携わることが出来ます。 ▼土木施工管理： ・土木工事における施工計画や、現場での施工管理や安全管理、監督業務です。 ・案件は道路やテニスコート、下水道等がございます。 ◎どちらも、安全に期間までに順調に完成させられるように、事前に設計者、業者、発注者等様々な人と打ち合わせ等を行い管理をしていただきます。 ★過去自衛官から未経験でご入社頂いている方もおりますので、未経験の方でも安心して就業いただけます！★ ■入社後のイメージ： 入社してマナー研修を行った後、現場監督のサポート役としての現場のお手伝いからお願いいたします。 具体的には、工事のスケジュールを考えたり、予算を考えたり、書類の作成、お客様とのやり取りなどです。慣れてきてからは現場での監督業を1人で行っていきます。 ■働き方： ・マイカー勤務可能な上、最寄駅からも徒歩10分のため通勤がしやすい立地となっております。 ・担当エリアは三多摩地区で1時間以内の現場が多く、泊まり込みの必要な出張等はございません。 ・現場によっては直行直帰も可能です。 ■組織構成： 社員が15名で、内2名が事務の40代女性、50代の男性営業が1名、工事部が12名です。配属となる工事部は20代1名、30代1名、40代4名、50代5名、60代1名という構成です。 ■特徴・魅力： ・2024年4月働き方改革により完全週休2日制、年間休日119日以上になります。 ・福利厚生として、社員旅行があります。 ・職場は温かく、相談しやすい雰囲気です。職人気質で言葉遣いが荒いというような昔ながらのイメージではありません。新卒社員も馴染めており、着実に成長しています。 ・入社が浅い方の意見も耳を傾けて下さる社風です。 変更の範囲：無

＼1級土木施工管理技士お持ちの方◎30〜50代活躍中！／残業平均17ｈ／資格手当だけで最大月5万円・年60万円支給／原則転勤なし／U・Iターン支援・転居費用最大30万円補助／ ◎前身時代を含め、50年以上事業を継続している神戸本社の地域密着型企業！ ◎本業＋グループ会社3社での共同事業も好調で、昇給・賞与の原資もしっかり確保！ ◎数年で働き方を大幅改善！(年休109日→127日など) ◎公共事業（官公庁案件）が90%以上の事業構成で安定性◎ ■仕事内容： 道路の安全性確保に向け、道路補修工事等の「道路維持管理」に関わる施工管理をお任せします。 ■具体的に： ◎施工計画作成、各種管理業務 ◎報告書用の写真撮影・写真管理、報告書作成 ◎発注者(国交省など)や協力会社とのコミュニケーション ◎ご経験・実績に応じて、現場代理人や監理技術者もお任せしていきます。 ＼官公庁案件に強い理由=安定性◎の理由／ ◎入札参加資格の最高ランク「Aランク」を取得 →7億円超の工事も受注可能 ◎高評価な経営と実績 ・50年以上の実績がある上、完成工事高が高水準(ほぼ元請け案件) ・全国一位の経常利益率 ◎多面的な信頼構築 ・ISO取得／SDGs宣言／災害復旧貢献／指定機械保有等でさらに評価獲得 ・賃上げや人材育成への積極投資 ■働き方について： ◎年間休日127日（土日祝休み） ◎残業平均月17時間 ◎出張：なし └背景： ・担当エリアが：各拠点から30分以内のみ。 ・単発の工事を複数担当ではなく、一つの指定の道路のメンテナンスの施工管理を1年間お任せいたします。 ■福利厚生・手当 ◎転居費用を最大30万円まで支給 ◎資格受験料は全額会社負担 ◎資格手当最大5万円／年60万円の支給チャンス ◎育休取得実績あり（最長1年間取得した社員もいます） ■昇給・賞与 ◎徹底した利益管理により昇給・賞与の原資を確保！ ◎月給6万年昇給した社員も！ ＼株式会社ＮＥＯ　ＤＡＩＳＥＩについて／ ◎兵庫県の道路環境の維持管理をメインに行い、安心安全な交通インフラの構築を行っております。 ◎毎年、各案件の予実検証を徹底し、入札案件を精査することで、超健全経営を実現。 変更の範囲：会社の定める業務

※契約社員採用／年収500万円〜／※ 【2015年に設立・土木関係の建設現場に精通した技術者を中心とした建設コンサルタント／官公庁や建設コンサルタント会社などが主な取引先で業績も順調に拡大！ワーク・ライフ・バランス推進企業】 ■業務内容： ＜発注者支援業務＞ 官公庁の公共工事がスムーズに進むよう、サポート・技術支援を行います。 1）官公庁発注の公共工事の監督支援業務 ・工事関係の図面及び数量調書の作成・修正 ・工事施工状況の照合、確認、工事検査等への臨場 2）官公庁発注の公共工事の計画支援業務 ・計画・設計業務の資料作成及び整理 ※単身赴任の場合、住居に関わる費用は会社が負担いたします。 ■資格取得も応援： 仕事に有用な資格取得・更新は会社も応援！受験費用等は会社が負担します。 ■培った技術を生かして働けます： ・勤務地は北海道根室市内。U・Iターンやセカンドキャリアにも最適です。 ・これまで培ってきた業務経験・取得した資格を生かすことができます。 ・体力的な負担が少なく、長く活躍できる職場です。 ・帰省手当等の手当もあります。詳しくはお問い合わせください。 変更の範囲：会社の定める業務

□■大手企業の安定を基盤に地域に貢献できる仕事／「土木」と「化学」を両軸に全国のインフラを支える◎／家賃手当など福利厚生充実／土日休／働きやすい環境／ICT施工を積極導入■□ ＝求人のポイント＝ 【設立95年のプライム上場】東海エリアの募集 【厚待遇】福利厚生充実・賞与年2回・年休128日 【働き方◎】平均勤続年数18年・平均有給取得日数10日 ■業務内容： 〜ご経験・希望に応じて配属先を決定〜 東海エリアで、土木施工管理／製造・品質管理のポジションを募集いたします。 （1）土木施工管理 公共工事から地域に密着した案件まで、高速道路や国道などの道路工事を中心に担当します。また、当社は道路工事で培った実績をもとに、サッカー場やテニス場などのスポーツ施設も手掛けており、道路工事以外のプロジェクトにも関わるチャンスがあります。 ＜具体的には＞ ・工事の工程管理 ・協力会社との連携・サポート ・安全・品質・原価管理 ・各種書類作成　など （2）製造・品質管理 受注生産を中心に、道路の舗装に使用される「アスファルト乳剤・改質アスファルト・アスファルト合材」を製造します。お客さまのニーズに応える高品質で高機能なアスファルト製品を届け、道路の基盤に直結する製品をつくるポジションです。※アスファルト製品の製造や品質管理経験がない方もご活躍いただけます。 ＜具体的には＞ ・製造 ・品質管理 ・品質管理試験 ・品質評価　など ＜仕事の流れ（例）＞ ▽営業担当者：アスファルト合材の製品を受注 ▽製造担当者：出荷品目と数量を管理し、　配合を間違えないよう制御室のPCを操作。 ▽製造後は配送担当者がダンプトラックでお客様先へ 品質管理は、製品を出荷する前に試験を行い、製品が規格に適しているかを確認します。高品質な状態を保てるよう、舗装後の道路でも品質に関する検査を行っています。 ■組織構成： 〜中途社員も積極活躍中〜 20代〜50代まで幅広い世代が在籍しており、新卒・中途の垣根なく活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【鉄道関連の億単位の土木基礎工事をお任せ！就業環境を改善し家庭も大切にしたい方歓迎／残業なし・直行直帰可能】 ■業務の特徴： 土木基礎工事の現場管理をご担当いただきます。工事は鉄道関連を中心とし、案件の8割以上が鉄道関連です。 そのため鉄道の高架化／地下化工事をはじめとした駅周辺の再開発に伴う通路等のインフラ整備やエレベーターの設置などのエ事に携わっていただきます。 また使用機械の手配もお任せします。千葉の機材センタ一に発注いただきますが、作業員の手配及び原価管理については本社で一括して行っておりますので、現場管理に集中できる環境です。 ■業務の魅力： ・工事内容は鉄道関連がメインのため、駅や線路といった生活に密接した場所での工事が中心となります。そのため、ご自身で作り上げた成果を実際に目にすることができ、やりがいや達成感を感じることができます。 ・本現場では、これまでの経験を活かして活躍できるだけでなく、当社が長年培ってきた専門特化の技術を身に着けることにより、更なる成長ができます。そのため、スキルアップ・成長したいとお考えの方には最適で魅力的な環境です。 ・当社では積極的に重機の運転資格、土木施工管理技士等の資格の講習／取得を応援し支援しております。 ■就業環境： ・基本的に残業がなく、原則定時退社となります。また、5日以上の連続休暇を取得することも可能です。またGW・お盆・年末年始休暇もございます。 ・当社は半数以上が中途入社のためご安心ください。また、20代の管理職登用の実績があるなど、活躍の機会がございます。 ■勤務地補足： 現場は東京を中心に神奈川／埼玉／千葉の鉄道沿線となり、ほとんどが駅から徙歩圄内となります。 そのため、電車を利用し直行直帰で通勤しているメンバーも多く、通いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■大手企業の安定を基盤に地域に貢献できる仕事／大規模公共工事〜地域密着の案件まで幅広く対応／家賃手当などの福利厚生も充実／直行直帰OK／平均有給取得日数10日／土日休み／働きやすい環境■□ ＝求人のポイント＝ 【設立95年のプライム上場】平均勤続年数18年 【厚待遇】福利厚生充実・賞与年2回・年休128日 【豊富な案件に携われる】道路舗装以外の経験も可能 ■業務内容： 高速道路や国道、バイパスなどを中心に、中四国エリアの各種道路工事を担当します。数億円規模の官公庁元請け案件から、地域の案件まで、幅広いプロジェクトを担っています。 ■具体的には： ・工事の工程管理 ・協力会社との連携・サポート ・安全・品質・原価管理 ・各種書類作成　など ■業務の特徴： 〜多彩な案件でご経験を活かせます〜 ◇設立から95年を迎える東亜道路工業は、道路工事における豊富な実績を基盤に、近年はスポーツ関連施設や景観工事などの案件も増加しています。 ◇実際に中四国エリアでも、＜道路の新設工事／サッカーコートや野球場／運動公園の造成工事＞といった多彩な案件を担当しました。 ◇当エリアは官公庁の案件が約7割と多く、道路以外にも幅広い案件を通して、ご経験を活かしていただけます。 ■働きやすさ： ◇残業時間の削減や、有給などお休みの取得がしやすい環境づくりに注力しています。 ◇案件や時期によりますが、残業は月平均20時間〜30時間となります。 ◇連休と合わせて有給の取得も推奨されており、業務スケジュールに合わせ、長期休暇も取りやすい環境です。 ■ICT施工を積極導入中： 施工管理の効率化や精度向上・コスト削減・安全性の向上に向け、ICT技術を次々と取り入れている当社。 例えば、スマートフォンやタブレットを使って、現場での作業報告や進捗管理をリアルタイムで行い、クラウド上でデータを共有・管理しています。また、『DX推進部』を新たに設置し、ICT化やDX化の推進にも積極的に取り組んでいます。 ■組織構成： 〜20代〜50代まで幅広い世代が活躍中〜 親会社のいない独立系企業のため、堅苦しくないフランクな社風があります。新卒から中途社員まで、色々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■大手企業の安定を基盤に地域に貢献できる仕事／大規模公共工事〜地域密着の案件まで幅広く対応／家賃手当などの福利厚生も充実／直行直帰OK／平均有給取得日数10日／土日休み／働きやすい環境■□ ＝求人のポイント＝ 【設立95年のプライム上場】平均勤続年数18年 【厚待遇】福利厚生充実・賞与年2回・年休128日 【豊富な案件に携われる】道路舗装以外の経験も可能 ■業務内容： ご経験を活かし、高速道路や国道の舗装工事を中心とした各種土木工事をお任せします。道路に関するプロジェクト以外にも、規模もさまざまな案件にチャレンジできるのが当社の特徴です。 ■具体的には： ・工事の工程管理 ・協力会社との連携・サポート ・安全・品質・原価管理 ・各種書類作成　など ■担当エリア： 〜今回は九州エリアのキャリア採用〜 福岡／熊本／大分／鹿児島／宮崎の各拠点に配属し、拠点近隣の案件をメインに担当しています。 ■働きやすさ： ◇残業時間の削減や、有給などお休みの取得がしやすい環境づくりに注力しています。 ◇案件や時期によりますが、残業は月平均20時間〜30時間前後となります。 ◇連休と合わせて有給の取得も推奨されており、業務スケジュールに合わせ、長期休暇も取りやすい環境です。 ■ICT施工を積極導入中： 施工管理の効率化や精度向上・コスト削減・安全性の向上に向け、ICT技術を次々と取り入れている当社。 例えば、スマートフォンやタブレットを使って、現場での作業報告や進捗管理をリアルタイムで行い、クラウド上でデータを共有・管理しています。また、『DX推進部』を新たに設置し、ICT化やDX化の推進にも積極的に取り組んでいます。 ■組織構成： 〜20代〜40代まで幅広い世代が活躍中〜 若手から、豊富な経験を持つ中途社員まで活躍中です。堅苦しい雰囲気は一切なく、親会社のいない独立系企業として自由な社風があります。 ■スキル・キャリアアップ環境： 当社は人材育成を重視し、階層別、管理職向け、技能・能力別など、あらゆる角度から教育研修を実施しています。さらに資格取得支援やマネジメント能力向上を目的とした研修なども行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■大手企業の安定を基盤に地域に貢献できる仕事／大規模公共工事〜地域密着の案件まで幅広く対応／家賃手当などの福利厚生も充実／直行直帰OK／平均有給取得日数10日／土日休み／働きやすい環境■□ ＝求人のポイント＝ 【設立95年のプライム上場】平均勤続年数18年 【厚待遇】福利厚生充実・賞与年2回・年休128日・転勤なし 【豊富な案件に携われる】道路を中心にスポーツ施設等の舗装など ■業務内容： 当社にて、高速道路や国道の舗装工事を中心に、各種土木施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・工事の工程管理 ・協力会社との連携・サポート ・安全・品質・原価管理 ・各種書類作成　など ■働きやすさ： ◇残業時間の削減や、有給などお休みの取得がしやすい環境づくりに注力しています。 ◇案件や時期によりますが、残業は月平均20時間〜30時間程となります。 ◇連休と合わせて有給の取得も推奨されており、業務スケジュールに合わせ、長期休暇も取りやすい環境です。 ■ICT施工を積極導入中： 施工管理の効率化や精度向上・コスト削減・安全性の向上に向け、ICT技術を次々と取り入れている当社。 例えば、スマートフォンやタブレットを使って、現場での作業報告や進捗管理をリアルタイムで行い、クラウド上でデータを共有・管理しています。また、『DX推進部』を新たに設置し、ICT化やDX化の推進にも積極的に取り組んでいます。 ■施工事例： ◇阿賀野川釣浜地区堤防天端舗装工事 ◇豊浦小学校グラウンド整備 ◇旧松浦小学校屋内体育館内部改修工事 ■組織構成： 〜20代〜40代まで、16名程の施工管理メンバーが活躍中〜 新卒から中途社員まで、垣根なく活躍しています。設立から長い会社ですが、堅い雰囲気がない「自由」な社風が当社の特徴。年齢や経験に関係なく、意見も言いやすい風通しの良さがあります。 ■スキル・キャリアアップ： 当社は人材育成を重視し、階層別、管理職向け、技能・能力別など、あらゆる角度から教育研修を実施しています。資格取得支援やマネジメント能力向上を目的とした研修なども行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【離職率１％程度の働きやすい環境です！／転勤・出張無／ノー残業day有／直行直帰可／内勤あり／在宅一部可／シェアオフィス活用有】 ■魅力 ◎東証プライム上場グループの為、売上・財政共に非常に安定 ◎業界トップレベルの案件数であり、転勤・出張もなく安定して働けます ◎現場への直行直帰も可能 ◎ノー残業dayの取り組みを行う等、ライフワークバランス充実 都心部のビル・マンション・商業施設等における樹木や植物の維持管理（メンテナンス）業務をお任せします。 ■業務詳細： ・現場作業立ち合い ・巡回・調査・打ち合わせ（外周りあり） ・見積書、提案資料作成 ・イベント、災害復旧対応　他 ■組織構成： 東京メンテナンス支店：37名 平均年齢：40歳、男女比：7：3 ■働き方： ◎朝は現場直行が基本。都市部の案件に特化している為、出張もなく、非常に働きやすい環境です。また転勤も基本的になく、腰を据えて安心して働くことができます。 ◎過度な残業を防ぐため、水曜日はノー残業day、勤怠を上長が毎日確認する等、様々な取り組みを行っています（月平均残業約20時間）。 ◎シェアオフィスを活用している人が多いです。神奈川や千葉の現場の方は最寄り駅近くのシェアオフィス活用して作業できます。 ■業務のやりがい： ・過去に三井不動産系の三井不動産グリーンテックを吸収合併した経緯から、東京ミッドタウン等の三井不動産関連の工事も多く、常に安定して受注を獲得しています。また、ゼネコンや国等からも安定して引き合いを受けています。 ■施工物件例： ・東京ミッドタウン、三越日本橋本店など ・都市部の大型案件を数多く施工しており、街のランドマークとなるような案件に携わる機会が多々あります。 ■同社の特徴： ◎売上・財政が非常に安定 東証プライム上場のイビデン株式会社が親会社の為、財政としても非常に安定しており、建設・法面・造園と幅広い事業を展開しているため、景気の影響を受けにくく、売上も安定しております。 ◎ “従業員を大切にする企業” 平均勤続年数13.5年、離職率１％以下で育休実績もあり長期的な就業ができる環境が整っております。定年は65歳ですが、嘱託雇用制度もございますので、長期的にご就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■大手企業の安定を基盤に地域に貢献できる仕事／大規模公共工事〜地域密着の案件まで幅広く対応／家賃手当などの福利厚生も充実／直行直帰OK／平均有給取得日数10日／土日休み／働きやすい環境■□ ＝求人のポイント＝ 【設立95年のプライム上場】平均勤続年数18年 【厚待遇】福利厚生充実・賞与年2回・年休128日 【豊富な案件に携われる】道路やスポーツ施設など幅広く担当 ■業務内容： ご経験や希望に応じて、土木施工管理・解体工事施工管理のいずれかを選んでいただけます。※解体工事施工管理は、東京支店勤務のみ ■土木施工管理の業務： ・工事の工程管理 ・協力会社との連携・サポート ・安全・品質・原価管理 ・各種書類作成　など ※公共・民間工事の割合＝約3：7 ■解体工事施工管理の業務： 東京支店に勤務し、関東近郊の工場やビル、教育施設などの解体施工管理を担当します。解体工事は、4カ月〜5カ月程の比較的短い工期の案件が中心です。案件の掛け持ちも少ないため計画が立てやすく、集中して取り組むことができます。 ・工事の工程管理 ・下請け業者への指導・進捗確認 ・安全・品質・原価管理 ・各種書類作成　など ※再開発で新しい施設に生まれ変わる場所を解体する機会や、当社が解体後の舗装工事を新たに担当することもあります。 ■働きやすさ： ◇残業時間の削減や、有給などお休みの取得がしやすい環境づくりに注力しています。 ◇案件や時期によりますが、残業は月平均20時間〜30時間程となります。 ◇連休と合わせて有給の取得も推奨されており、業務スケジュールに合わせ、長期休暇も取りやすい環境です。 ■ICT施工を積極導入中： 施工管理の効率化や精度向上・コスト削減・安全性の向上に向け、ICT技術を次々と取り入れている当社。 例えば、スマートフォンやタブレットを使って、現場での作業報告や進捗管理をリアルタイムで行い、クラウド上でデータを共有・管理しています。また、『DX推進部』を新たに設置し、ICT化やDX化の推進にも積極的に取り組んでいます。 ■組織構成： 〜平均勤続年数18年の働きやすさが特徴〜 土木・解体施工管理ともに中途社員も積極採用を行っており、20代〜50代まで幅広い世代が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格不問/長期就業希望の方にお勧め/業界問わず募集中/基本休日出勤なし〜 ■職務内容について： 当社の土工事、とび工事の今回は職長クラスのスキルを持った方の募集です。当社は平成12年7月に創業し、建設根伐り工事や土木工事一式請負をはじめとして、建築工事及び土木工事などで建設副産物として発生する土の収集運搬など幅広く事業を展開して、運営してまいりました。そんな当社にて、事業拡大に伴い、土工事、とび工事の職長を担っていただきます。職長と一般作業員で工事を行います。 意欲次第で業務範囲を広げてご活躍頂く事が可能です。成長していきたい、将来的に管理職を目指していきたい等の気概をお持ちの方歓迎します。 詳しい工事内容、職務詳細は以下となりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■工事詳細と職務詳細について： とび工事・・足場の組立てや機械器具・建設資材などの重量物の運搬配置、工作物の解体などの工事 土工事・・建築伐採工事（掘削工事・根切工事・盛土工事・） 具体的には現場作業指揮者として作業員、協力業者への作業指示、客先や現場監督との現場折衝（工程・人員調整、人員配置、材料拾い、材料発注管理）、若手作業員の育成（メンタル・体調管理）を担います。 ※ご入社後１〜２年は現場に出ていただき業務の流れを習得していただきます。 ※担当エリアは関東ですが、主に東京・千葉がメインです。職長が作業員を引き連れて3〜4名で現場に行くケースが多いです。 ■組織構成： 全社約70名、配属先となる工事部には約40名が在籍しております。新卒入社の社員も多く、20代〜30代の若手中心の組織です。実力に応じて若手からでも責任あるポジションをお任せしております。 ■当ポジションの魅力について： ・資格を所有されていない方でもチャレンジできる環境であり、資格取得など含めて長期的にキャリアアップができるやりがいのある業務です。 ・非常に安定した業態のため、待遇面も安定しており、長期就業の意欲が高い人が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収と働きやすさが定着率の理由！安定的な案件受注／転勤無し／長期出張無し／残業10~30h／直行直帰〜 ■担当業務：京都をはじめとする近畿エリアにおいて、鉄道工事・公共工事の土木施工管理をお任せします。 【施行対象】鉄道工事…線路新設・ホーム柵の設置工事等、公共工事…河川の整備、災害復旧工事など幅広く 【受注元】大手ゼネコン7割、官公庁(京都府)3割。JRにおける工事が主で、改修が定期的に必要なため、安定受注が可能。 【案件】年間受注数…約70〜80件、受注金額…100万円〜9000万円 【工期】２,３週間〜１年程 【担当エリア】京都がメインで、次いで大阪と奈良です。※公共工事は京都南部 【出張・転勤】長期出張なし／転勤無し ■働き方 ・残業10~30時間…直行直帰を推奨／オンライン勤怠管理で、残業が増えそうになれば担当案件を調整／鉄道工事は、同席する元請けゼネコンが事務処理を行うため、残業が削減できています ・夜勤…鉄道工事等で夜間業務が発生する場合があります。（目安：全体の3割の案件／時期による）しかし、労働時間が4時間〜と短く、日給8時間分の賃金を保証します。夜勤・日勤が続く場合は、必ず1日休みを取っていただきます。 ■組織構成 施工管理9名。20代〜50代まで幅広くいらっしゃいます。真面目な方が多く、協力しあうような雰囲気です。 ■採用背景 鉄道の専門性と公共工事のノウハウにより案件オファーが増えていますが、社員の働き方を考えて受注を制限しているため、ニーズに応えるための増員です。 ■特徴 （1）社員の口コミ…「安定性・年収UP・はたらきやすさ」を理由に入社される方が多く、勤続年数10年以上の方も多いです。社労士の方にも「こんなにきっちり労働環境を整えているのはなかなかない！」と言われています。 （2）社長のお人柄…「40年と仕事の時間が長い中で、この会社で良かったと思ってほしい。」という思いがあります。また、何が幸せかは人によるので、稼ぐか、休むか、ご自身で選べますが、残業は多くて30hです。 （3）資格取得支援…施工管理技士の取得にかかる費用については、全額会社負担。残業も少ないため、勉強時間の確保も可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京電力グループ／「無電柱化・地域開発事業」「広告事業」「配電事業」を柱とする総合的なまちづくり企業〜 市街地開発事業・戸建て開発事業に伴う、電線地中化における電線共同溝工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・施工に関するクライアントとの打合せ ・施工／外注／安全計画の作成、実施 ・建設現場における施工管理業務 ・施工図（CAD）作成 ■業務の特徴：デベロッパーからの依頼案件が多く、1名で担当する工事から、3〜4名体制の工事まで、担当する工事の規模も様々です。3ヶ月程度の工期案件が多いですが、なかには3年かかる長期プロジェクトもございます。関東圏がエリアとなり、案件によって、直行直帰・短期〜中期の出張が発生します。 ■フォロー体制：即戦力として現場を担って頂きます。個々の能力によって、先輩社員の元でＯＪＴによる教育も実施いたします。 ■就業環境：社内はアットホームな雰囲気で、風通しの良い環境です。社員の定着率も良く、現メンバーは20歳代〜70歳代（平均年齢40歳程度）の20名で構成されています。やむを得ず休日に出勤する場合の振替休日取得が原則であり、また普通休暇取得日数15日、特別休暇19種類、積立特別休暇など、一人一人のワークライフバランスが守られている環境です。 ■当社の魅力： 【東京電力グループ／様々な事業を展開】 東京電力グループの一員として、「無電柱化・地域開発事業」「広告事業」「配電事業」を柱にあなたの街を支えています。各事業で培った技術・ノウハウの活用とシナジーの発揮によって、サービスの付加価値を高めるとともに、地域社会やお客さまのニーズを敏感に感じ取り、それに応える新しいサービスにも挑戦しております。具体的には、電柱を活用した急速充電器設置サービス、全国電柱位置情報データ（TEPCO Digital Map（東電PGエリア））の提供、再生可能エネルギー自営線設計、屋外喫煙所×デジタルサイネージ「Hito-iki Vision」の提案などが挙げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

土木・建築工事、ガス工事などを手掛ける当社において、土木施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： 主に土木工事、舗装工事、シールド工事、河川工事、トンネル工事などの土木施工管理業務を行っていただきます。新設工事がほとんどで、工期は平均1〜2年程度になります。100年積み上げてきた確かな実績と信頼で、多くのお客様から大小様々な案件を頂いております。 【エリア】 工事エリアは関西地方全域です。勤務希望地は最大限考慮させて頂きます。 案件によっては数カ月〜4年程度の出張が発生する可能性がございます。配偶者がいる場合は月に3回、単身者は月に1回の帰省手当を支給しております。また、社員寮がない現場での宿舎費用は全額会社負担（水道光熱費含む）で、現場宿泊手当を900円〜1,600円/日支給致します。 【はたらき方】ICT施工を導入することで、測量・報告書作成等の業務を大幅に短縮し、はたらき方改革につとめております。 ■業務の魅力： 年齢に関わらず、実力に応じて案件をお任せします。また、業界の中でも社員の定着率が高く、社員同士のコミュニケーションも活発です。「社員の成長が企業を発展に導く」という考えのもと、各研修制度など社員のスキルアップに注力しております。 将来の幹部を目指すことを前提とした採用で、当社の成長を支えて頂ける方を募集します。 ■当社について： 当社では「土木・建築」「ガス・設備」「建設資材の製造販売・環境リサイクル」の三本柱の事業があり、常に安定した経営を続けることができております。 また、岩盤切削工法、長距離急曲線推進工法などの技術開発も積極的に行っており、NEXCO中日本の成績評定で、100点を獲得した事例もございます。 ■組織構成： 大阪本社には、88名が在籍しております。（70代1名、60代:6名、50代:15名、40代:23名） 変更の範囲：会社の定める業務

総合建設業として地域に根ざした事業展開を行う当社の土木施工管理をご担当いただきます。公共・民間工事の安全管理、工程管理、品質管理、施工図作成、追加・変更工事の見積もり業務をお任せします。 ※エリアは掛川市内が中心で遠方への出張はありません。民間と公共の割合は2：8です。 ■組織構成： 土木施工管理部は7名（60代1名、50代1名、40代5名）で構成されています。 ■当社の魅力：〜直受け比率9割／受注のしやすさ◎〜 地元の老舗企業である当社は、顧客、協力会社、設計事務所と長年の付き合いがあり、非常に仕事がしやすいことが魅力です。 ■働き方：〜ワークライフバランスを保てる環境づくりに努めています〜 工期を長めに確保しており、働きやすい環境です。無駄な残業をなくすため、残業の際は上長への申告を必要としています。また、長期休暇（年末、GW、夏休み）の取得が可能なことや、土日休み（土曜日は隔週出勤）で、休日出勤の際には本人の希望に応じて代休取得、もしくは特別手当を支給する等の環境が整えられています。 ■当社ならではの面白み： ・地域柄お茶関連の仕事が多いことから製茶工場や倉庫の現場が多いです。 ・掛川の地域性として地場の企業に絶大な信頼を寄せていることから、人情味を感じることが出来ます（大正から長年続く会社だからこそ地元に根付いている）。 ・会社全体の社風が大変フランクで、社員に何か良いことがあれば祝賀会や年間行事（社員旅行、忘年会、グループ会社の集まり等）、その他頻度高く集まります。また社長も率先して集まろうとするほど社員と社長の垣根も無く過ごしやすい社風です。 ■中途入社者の決め手： 「大正から地場に根付いている＆丸山製茶グループで安定性が◎」「休日や残業時間など就業環境が◎」「中途入社者約7割＆会社全体として仲良い事から馴染みやすい社風」等

◇◆官公庁案件が中心で、安定した業務量／地元のインフラ整備に特化／地域密着型／設計・維持管理・補修に加え、構造物の長寿命化計画にも注力！／賞与4か月／福利厚生が充実◎／マイカー通勤可◇◆ ■業務内容： ・土木構造物の点検、維持管理業務業務（道路構造物、橋梁、港湾など） 維持管理・補修業務では、調査・評価・補修計画および対策工法までの検討をお任せします。 ・夜間作業が年に4、5回発生する場合があります。期間は1〜2週間程度。時間としては22時〜5時。※夜間手当支給 ■業務エリア： ・沖縄県内のみ。 ■配属先： ・維持管理部に配属されます。　現在8名が在籍しております。（平均年齢35歳、男性7名、女性1名） ■福利厚生 ・産育休取得率：100％ ・年次有給休暇取得実績：10日 ・賞与：年2回（8月・12月）＋業績賞与（5月） ・昇給：年1回（4月） ・社内イベント：忘年会、ビーチパーティなど ※働きやすい環境が整っています！ ■キャリアアップについて： ・資格取得支援制度あり（技術士、RCCM、施工管理技士など） ・受験費用や講習費用の補助あり ・異分野への挑戦も歓迎： 例えば、測量経験者が設計業務に挑戦するなど、柔軟なキャリアチェンジが可能 ■当社の特徴： ・当社は沖縄県内を中心に土木工事に関連する調査、企画、設計及び測量、地盤・地質調査、施工管理、システム開発などを一貫して請負う総合建設コンサルタント会社です。 ・天久公園の中央広場と、水の道を結ぶ歩行者専用橋「新都心公園　おもろ天空橋：など、街のランドマークも手掛けています。 ・関わる案件のほぼ100％が沖縄総合事務局や沖縄県の市町村からという官公庁案件が中心となっており、安定した環境でキャリアUPしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 山梨県を中心に山間部災害を未然に防ぐための土木工事を中心に展開する当社にて土木施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には 取引先としては山梨県にある土木建設関連の民間企業より依頼を受け 対応するため山梨県の工事を中心の対応となるため 長期出張にほとんど発生せず、現場までは平均1時間30分ほどの移動時間 となります。 ■組織体制について：８名 土木1級4名／土木２級2名／建築２級2名 資格取得について支援制度もあり、 業務を通して資格取得を目指していただける環境となります。 また業務については現場での管理作業後、書類をオフィスにて行うルーティーンが整備されており残業時間はほとんど発生せず対応が現状できております。 ■当社の特徴 幅広い工法に合わせた自社機材も所有し、状況や、規模に適した工事を 迅速に、適切に対応しております。 斜面・のり面の補修を現在得意としており、今後としては付随した工事業務の受注やICTを活用した測量業務等への事業拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

建築施工管理技士として、現場監督業務を行っていただきます。一般住宅、鉄骨・RC等全ての建築に関する工事を請け負っているため、幅広い知識・スキルが身に付く環境です。 対象資格の資格取得の補助があります。 ■業務の特徴： ・見積作成も行っていただくため、多少のPCスキルも必要となります。 ・現場は全て県内ですので、出張や転勤はほぼありません。特に県南県西がほとんどです。 ■当社の魅力： 当社は創業40年以上の実績を誇り、中でも茨城県南・県西のセブンイレブンはほぼ当社で新築しております。セブンイレブン指定工事店としては、茨城県第一号となっております。

〜地域の街づくりに貢献して53年／資格取得応援制度あり（休暇・費用・手当）／実質年休１２２日でプライベートを大事に働ける体制〜 ■採用背景 創業から一貫して『こだわりの檜(ひのき)の家』づくりを続けてきた当社も、ついに50周年という大きな節目を迎えました。これまでに培ってきた歴史を守りながらも、新たな50年をつくり上げていくという第二創業期に差し掛かっています。今回は、住宅をコア事業とする谷川建設のゼネコン部門での募集です。道路やトンネル、公共施設の建設に携わり、長崎の街づくりに大きく貢献している業務となります。企業としてさらなる進化を遂げるべくサービス品質の向上をともに目指していただける方をお迎えしたく、増員の募集を行っています。 ■職務内容 施工管理職として、土木工事現場の施工管理業務をお任せします。 ＊土木現場（道路、トンネル等）の施工管理業務 ＊予算管理、安全管理、品質管理、工程管理 ＊現場書類の作成等 ＊その他、土木施工管理に付随する業務 ■企業の強み 製材業から始まった当社は「檜の家づくり」にこだわり、「住宅とは何か」を大切にし、お客様と一緒に家をつくり上げていく「丁寧な姿勢」を貫き通してきました。家づくりはまちづくり。人を想い、暮らしの豊かさにこだわり続けてきた原点の思想は、土木・建築工事でも技術とともに選ばれています。 谷川建設は、道路・トンネル・河川などの土木工事、病院や学校をはじめとする公共の建築工事や携帯電話の基地局なども手がけています。長崎のまちづくりに貢献し、安心して暮らせる環境を支え続けます。 九州トップクラスの総合建設会社として、グループ会社含めて、建築における全ての機能を一手に引き受けられる体制が整っています。そのため、円滑で効率的な提案ができることより、手間やコストを抑えることにつながり、安心してお選びいただける環境を叶えています。

＜札幌／転勤無／土木施工管理／年休122日（土日祝）／賞与実績7.25ヶ月／平均残業月20h程度／オリオン機械グループ＞ ■当社について： ・オリオン機械が製造する酪農機器・産業機器販売事業とサービスを目的として、北海道を地盤に昭和44年5月に設立しました。 ■業務内容： ・酪農機器と産業機器の2つの分野で業界トップクラスのシェアを誇るオリオン機器の販売会社である当社にて土木施工管理をお任せします。当社が受注した道内各地の案件をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・当社が受注した案件の「工程管理」「安全管理」「品質管理」「原価管理」を担当 案件は多くが民間企業からの元請 社内での図面設計だけでなく、業者打合せや現場での安全衛生管理も担当。 ■組織構成： ・環境事業部は5名で構成されております。 ■同社の特徴： ・同社は、昭和44年に酪農機器および産業機器の販売などを行う企業として創業しました。 昭和20年代の創業期に、歯車・消防ポンプ・小型トラクターの製造を行っており、農家からの要望を受け、国産初の搾乳機を開発したことから高いシェア率を誇っております。 ・酪農機器において道内約40％と高いシェアを誇り順調に業績を伸ばしている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第2新卒歓迎/“工事成績優秀企業”認定/年休120日/公共からの依頼9割！道路や河川を手掛ける〜 ■職務内容： 工事全体の管理業務をお任せいたします。 （1）工事目的物施工に際しての品質・安全・施工指導・予算・工程などの管理（設計変更や積算などの対応もあり） （2）設計・見積・測量・丁張などの業務や写真整理・出来型監理などの管理 （3）資材・職人の手配　他　対象工事の規模や分野は多岐にわたります。 施工実績：https://www.nissankougyou.co.jp/tax_project/cate1_1/ ■教育体制： 先輩社員からマンツーマンで教育します。 OJTを通して、お仕事を覚えていただきながら、必要に応じて外部講習などの用意もございますので、未経験でも安心してご入社ください。未経験から入社され、資格取得のため勉強されている社員もおります。ご本人様の頑張る気持ちを、会社全体でサポートいたします。一人立ちまで約5年を想定しておりますので、しっかりとフォローいたします！ ■組織構成： 土木本部は30名（施工管理：20名、作業者：10名） 20代〜60代と幅広い世代が活躍しております。 社員同士のコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場です！ ■働き方の魅力／企業の魅力 ・長期連休の取得も可能なため、お休みを利用して海外旅行へ行かれる社員もおります！ ・異業界・未経験の入社実績が多数あるため、未経験の方でも安心してご応募ください。 ・資格取得補助（研修費や受験費用の補助）もございますので、スキルアップを目指すことが可能です。 ・毎週水曜日はNO残業デーを設定しており、平均10時間に抑えております。 ■工事成績優秀企業とは？ 当社は「工事成績優秀企業」に認定されております。これは、公共工事や建設プロジェクトにおいて、品質、納期、コスト管理、安全管理などの面で特に優れた成績を収めた企業に与えられる称号です。信頼性が高く、安定した業績を公的機関から評価された企業であることを示しています。 ■当社について： 1970年の創業以来岐阜県下呂の土地で、道路、橋、建物など公共工事の土木、建築工事から一般住宅や商工業施設の設計、施工までを幅広く手掛け地域の皆様の快適で安全な生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／資格不問／経験と高い技術力で社会に貢献／幅広い現場に関わることが可能／「健康経営優良法人2025」認定◎〜 ■業務内容： 土木もしくは建築分野の施工管理補助として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 土木もしくは建築工事の現場監督として、工事全体のスケジュール管理・工程管理・品質管理・コスト管理・安全管理などを行います。協力会社の職人さんと協業するケースが多く、工事を円滑に進めるためのコミュニケーションが欠かせない仕事です。 【工事エリア】主に愛媛県中予エリア、まれに愛媛県内、特殊工事のみ中四国 ※基本的に宿泊を伴う出張業務はございません。 ■施工実績： 土木工事：道路、トンネル、橋、治水、上下水など、生活に必要不可欠なインフラの整備に、自然災害からの復旧・復興 建築工事：戸建てやマンションから学校、幼稚園、病院、レジャー施設といった公共施設、さらに文化財といったあらゆる建物のリフォーム工事 ■入社後の流れ： 入社時は資格無しでも大歓迎です。入社後は1級土木または、建築施工管理技士の取得に努めていただきます。 テキスト代、受験費用、受験当日の交通費等、企業からの手厚いフォローがございますので安心してご入社いただけます。 ■働く環境： ドローンや、3Dレーザースキャナーなど最新鋭の機器を導入し、現場作業を効率化。さらに、テレワークやWeb会議を導入することで会社に出向く時間と労力を削減しています。 ■当社の魅力： ◇1913年の創業以来、経験に裏打ちされた高い技術力で、皆様の暮らしを支える土台をしっかりと丁寧につくってきました。近年、様々な分野での技術革新は、速度を増して進んでいるなか、お客様のニーズも多様化しています。このような時代の中で当社は、常にお客様のニーズを把握し、さらには先取りをして、事業に邁進していきます。今後も、建設事業・不動産事業を通して、コンサルティング機能の強化によりお客さまに安心と感動と満足を提供し、地域と社会の発展に貢献します。 ◇国土交通省が提唱する「ICTの全面的な活用」を建設現場に導入することにより、建設生産システム全体の生産性の向上を図り、魅力ある建設現場を目指す「i-Construction」への取組みを通じて、魅力ある企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格をいかしてキャリアアップ！／25期連続黒字経営を達成／賞与年3回／社員が安定して働ける会社／有休・代休取得可／年間休日120日】 ■業務内容： 業界トップクラスのガソリンスタンド等のSS跡地関連業務を行う当社にて、ガソリンスタンド、公共工事（官庁工事）、ロードサイド店舗等の施工管理担当として、工事全般の予算管理や巡回管理をお任せします。 ゆくゆくは一般建築物（ビルや公共施設など）の施工管理もお任せする予定ですので、幅広いスキルを身に着けることができます。 ※休日出勤もありますが、代休を取得可能です。取得率は約8割と高い水準です。 ※社用車は1人1台提供されます。 ■組織構成： 社員数は27名が所属しております。平均年齢は46歳で、落ち着いた雰囲気です。 社員を家族のように大切に考えている社長が、年に1度の面談実施しており、経営状態を全社員に開示し「利益の見える化」を実施しています。経営の透明性が非常に高いのが特徴です。 ■働き方について： 当社は直行直帰が基本のため、出退勤はスマホで総務に勤怠メール送信で管理しています。 施工管理の有休取得は年間5〜10日です。休日出勤の代休取得率も約8割と高い水準ですので、働きやすい環境が整っています。 ■企業の魅力： ◎当社はガソリンスタンドの施工において、災害時にライフラインとなる自家発電機能を備えた施設を施工するなど、社会貢献性の高い事業を展開しています。 ◎2009年には飲食産業である「日翔フーズ株式会社」を設立し、コメダ・シャトレーゼFC加盟会社として建設業と飲食業の2本柱で事業展開を進めています。 ◎経営の安定性と成長性があり、社員一人ひとりが安心して働ける環境が整っています。 ◎夜勤はほぼありませんが、公共工事を対応する場合は稀に発生します。 ◎現場や各県への出張があり、場合によっては3〜6ヶ月間の長期出張も発生します。（宿泊はホテルやウィークリーマンション） ■ガソリンスタンドについて： 阪神大震災、東北大震災等の災害時にはライフラインとなり人々の生活基盤の支えとなっています。当社は緊急時に備え自家発電機能を備えたガソリンスタンドも施工しており、社会貢献性の非常に高い事業です。 変更の範囲：会社の定める業務