【旭化成Gの安定性／完全週休2日制／夜勤無・現場直行直帰・リモート可と働き方改善中／社員寮(月額5000円)や住宅手当(最大5万円)等の各種福利厚生も充実／インストラクター制度で手厚いフォロー！】 〜こんな方におすすめ〜 ・仕事、プライベート両方充実させたい方 →業務、業務量によっては現場直行直帰可能／在宅勤務も可能 →完全週休2日制・夜勤なし（ワークライフバランス改善！） ・安定基盤のある企業に従事されたい方 →顧客満足度、市場シェアの高い旭化成グループ ※施工する物件は耐久性も高く、顧客満足度・市場のシェアも高いヘーベルハウスです。 ・福利厚生の充実している企業で従事されたい方 →社員寮、住宅手当、資格取得祝い金制度等充実 ■業務詳細：　【変更の範囲：会社の定める業務】 ヘーベルハウス・へーベルメゾン・へーベルビルズの新築物件の施工管理をご担当頂きます。 ・品質、安全、工程管理 ・工事を担当いただく工事店の指揮、指導 ・施主様対応 ※スキル、年次に応じて、段階的に担当頂く件数が変わってまいります。 ※インストラクター制度で手厚いフォローもございます （1）当社規定の社内検定合格後、1棟ずつ担当。 （2）2年目を目処に2〜3棟 （3）4〜5年目を目処に7〜8棟 ※エリアが固まっているため廻りやすく基本出張もありません。 ◇施工内容： 担当頂く物件：35〜45坪の住宅（へーベルハウス） 1棟あたりの工期：120日程度 ・新築時の図面（旭化成グループ内で建築した物件）を保管しており、 新築時図面をもとに安心して工事を行うことが可能です。 ・ヘーベル独自の工法や独自の品質基準による高い施工技術のもとお客様満足度も高く、やりがいのある職種です。 ・共に働く職人さんは同社で雇用している社員もおり、人間関係も良好で、同じ目線で業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■企業の魅力： 〜働き方改革が行われています！〜 （1）iPad・PC支給のため、効率よく業務ができます。 （2）現場直行直帰や業務量によっては在宅勤務も可能です。 （3）完全週休二日制、夜勤無しとプライベートを大切にしながら働くことができます。 （4）男性の産休育休取得率の改善も図っており、1-2週間の取得を1-2か月取得ができるよう取り組まれています。 変更の範囲：本文参照

【旭化成Gの安定性／完全週休2日制／夜勤無・現場直行直帰・リモート可と働き方改善中／社員寮(月額5000円)や住宅手当(最大5万円)等の各種福利厚生も充実／インストラクター制度で手厚いフォロー！】 〜こんな方におすすめ〜 ・仕事、プライベート両方充実させたい方 →業務、業務量によっては現場直行直帰可能／在宅勤務も可能 →完全週休2日制・夜勤なし（ワークライフバランス改善！） ・安定基盤のある企業に従事されたい方 →顧客満足度、市場シェアの高い旭化成グループ ※施工する物件は耐久性も高く、顧客満足度・市場のシェアも高いヘーベルハウスです。 ・福利厚生の充実している企業で従事されたい方 →社員寮、住宅手当、資格取得祝い金制度等充実 ■業務詳細：　【変更の範囲：会社の定める業務】 ヘーベルハウス・へーベルメゾン・へーベルビルズの新築物件の施工管理をご担当頂きます。 ・品質、安全、工程管理 ・工事を担当いただく工事店の指揮、指導 ・施主様対応 ※スキル、年次に応じて、段階的に担当頂く件数が変わってまいります。 ※インストラクター制度で手厚いフォローもございます （1）当社規定の社内検定合格後、1棟ずつ担当。 （2）2年目を目処に2〜3棟 （3）4〜5年目を目処に7〜8棟 ※エリアが固まっているため廻りやすく基本出張もありません。 ◇施工内容： 担当頂く物件：35〜45坪の住宅（へーベルハウス） 1棟あたりの工期：120日程度 ・新築時の図面（旭化成グループ内で建築した物件）を保管しており、 新築時図面をもとに安心して工事を行うことが可能です。 ・ヘーベル独自の工法や独自の品質基準による高い施工技術のもとお客様満足度も高く、やりがいのある職種です。 ・共に働く職人さんは同社で雇用している社員もおり、人間関係も良好で、同じ目線で業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■企業の魅力： 〜働き方改革が行われています！〜 （1）iPad・PC支給のため、効率よく業務ができます。 （2）現場直行直帰や業務量によっては在宅勤務も可能です。 （3）完全週休二日制、夜勤無しとプライベートを大切にしながら働くことができます。 （4）男性の産休育休取得率の改善も図っており、1-2週間の取得を1-2か月取得ができるよう取り組まれています。 変更の範囲：本文参照

【旭化成Gの安定性／完全週休2日制／夜勤無・現場直行直帰・リモート可と働き方改善中／社員寮(月額5000円)や住宅手当(最大5万円)等の各種福利厚生も充実／インストラクター制度で手厚いフォロー！】 〜こんな方におすすめ〜 ・仕事、プライベート両方充実させたい方 →業務、業務量によっては現場直行直帰可能／在宅勤務も可能 →完全週休2日制・夜勤なし（ワークライフバランス改善！） ・安定基盤のある企業に従事されたい方 →顧客満足度、市場シェアの高い旭化成グループ ※施工する物件は耐久性も高く、顧客満足度・市場のシェアも高いヘーベルハウスです。 ・福利厚生の充実している企業で従事されたい方 →社員寮、住宅手当、資格取得祝い金制度等充実 ■業務詳細：　【変更の範囲：会社の定める業務】 ヘーベルハウス・へーベルメゾン・へーベルビルズの新築物件の施工管理をご担当頂きます。 ・品質、安全、工程管理 ・工事を担当いただく工事店の指揮、指導 ・施主様対応 ※スキル、年次に応じて、段階的に担当頂く件数が変わってまいります。 ※インストラクター制度で手厚いフォローもございます （1）当社規定の社内検定合格後、1棟ずつ担当。 （2）2年目を目処に2〜3棟 （3）4〜5年目を目処に7〜8棟 ※エリアが固まっているため廻りやすく基本出張もありません。 ◇施工内容： 担当頂く物件：35〜45坪の住宅（へーベルハウス） 1棟あたりの工期：120日程度 ・新築時の図面（旭化成グループ内で建築した物件）を保管しており、 新築時図面をもとに安心して工事を行うことが可能です。 ・ヘーベル独自の工法や独自の品質基準による高い施工技術のもとお客様満足度も高く、やりがいのある職種です。 ・共に働く職人さんは同社で雇用している社員もおり、人間関係も良好で、同じ目線で業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■企業の魅力： 〜働き方改革が行われています！〜 （1）iPad・PC支給のため、効率よく業務ができます。 （2）現場直行直帰や業務量によっては在宅勤務も可能です。 （3）完全週休二日制、夜勤無しとプライベートを大切にしながら働くことができます。 （4）男性の産休育休取得率の改善も図っており、1-2週間の取得を1-2か月取得ができるよう取り組まれています。 変更の範囲：本文参照

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当社はグループ会社と連携し、アルミサイディングによる外壁カバー工法を中心に様々なリフォームを行っています。今回募集するのは、工事マネジメント業務・リフォーム工事を中心とした施工現場管理のお仕事です。 ■業務内容 〈工事前〉現地調査・材料発注・施工内容の確認など 〈工事中〉現場管理・お客様への工事説明・職人への基本的な指導（安全確保や工事ルール）など 〈完工〉完工チェックなど ※お客様に、安心して完成までの工程をワクワクしてもらえるような顧客体験とするため、職人さんと連携しながら業務を進めていきます。 ■働く環境 ・AnyOneというサービスの導入や、グーグルチャット、電話で本部と連携がすぐとれるようサポート体制が充実しています。原価管理は本部や購買部がフォローします。支店間での業務フォローや協力体制も整っている為、一人に負担が集中することがない仕組みづくりがされています。 ・工事部としては、グループ会社にあわせて拠点があり、管理者は各拠点1〜2名配置されています。自社の職人さんもいるため、コミュニケーションがとりやすいです。 ・規模の大小はありますが、外壁リフォームですと1人あたりの担当現場は月に約10件を目安としています。業務量を適正に保っているので、ライフワークバランスも保ちやすいです。休日出勤の場合もありますが、振替休日を取得いただきます。 ・若手の社員が多く、明るく活気のある職場です。（平均35.9歳：2023年10月現在） ■入社後 ・社内研修をした後、先輩社員の同行につきます。アルミサイディングの施工方法やお客様とのコミュニケーションの取り方、リフォーム工事におけるマナーを学んでもらいます。研修終了後は、工事管理者として現場の管理をしていただきます。 ・将来は、エリアマネージャーとして自分の現場だけでなく、担当エリアの運営に携わることも可能です。 ・自社で職人を育成するなど、自社職人や職長の育成にも携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社はグループ会社と連携し、アルミサイディングによる外壁カバー工法を中心に様々なリフォームを行っています。今回募集するのは、工事マネジメント業務・リフォーム工事を中心とした施工現場管理のお仕事です。 ■業務内容 〈工事前〉現地調査・材料発注・施工内容の確認など 〈工事中〉現場管理・お客様への工事説明・職人への基本的な指導（安全確保や工事ルール）など 〈完工〉完工チェックなど ※お客様に、安心して完成までの工程をワクワクしてもらえるような顧客体験とするため、職人さんと連携しながら業務を進めていきます。 ■働く環境 ・AnyOneというサービスの導入や、グーグルチャット、電話で本部と連携がすぐとれるようサポート体制が充実しています。原価管理は本部や購買部がフォローします。支店間での業務フォローや協力体制も整っている為、一人に負担が集中することがない仕組みづくりがされています。 ・工事部としては、グループ会社にあわせて拠点があり、管理者は各拠点1〜2名配置されています。自社の職人さんもいるため、コミュニケーションがとりやすいです。 ・規模の大小はありますが、外壁リフォームですと1人あたりの担当現場は月に約10件を目安としています。業務量を適正に保っているので、ライフワークバランスも保ちやすいです。休日出勤の場合もありますが、振替休日を取得いただきます。 ・若手の社員が多く、明るく活気のある職場です。（平均35.9歳：2023年10月現在） ■入社後 ・社内研修をした後、先輩社員の同行につきます。アルミサイディングの施工方法やお客様とのコミュニケーションの取り方、リフォーム工事におけるマナーを学んでもらいます。研修終了後は、工事管理者として現場の管理をしていただきます。 ・将来は、エリアマネージャーとして自分の現場だけでなく、担当エリアの運営に携わることも可能です。 ・自社で職人を育成するなど、自社職人や職長の育成にも携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

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当社はグループ会社と連携し、アルミサイディングによる外壁カバー工法を中心に様々なリフォームを行っています。今回募集するのは、工事マネジメント業務・リフォーム工事を中心とした施工現場管理のお仕事です。 ■業務内容 〈工事前〉現地調査・材料発注・施工内容の確認など 〈工事中〉現場管理・お客様への工事説明・職人への基本的な指導（安全確保や工事ルール）など 〈完工〉完工チェックなど ※お客様に、安心して完成までの工程をワクワクしてもらえるような顧客体験とするため、職人さんと連携しながら業務を進めていきます。 ■働く環境 ・AnyOneというサービスの導入や、グーグルチャット、電話で本部と連携がすぐとれるようサポート体制が充実しています。原価管理は本部や購買部がフォローします。支店間での業務フォローや協力体制も整っている為、一人に負担が集中することがない仕組みづくりがされています。 ・工事部としては、グループ会社にあわせて拠点があり、管理者は各拠点1〜2名配置されています。自社の職人さんもいるため、コミュニケーションがとりやすいです。 ・規模の大小はありますが、外壁リフォームですと1人あたりの担当現場は月に約10件を目安としています。業務量を適正に保っているので、ライフワークバランスも保ちやすいです。休日出勤の場合もありますが、振替休日を取得いただきます。 ・若手の社員が多く、明るく活気のある職場です。（平均35.9歳：2023年10月現在） ■入社後 ・社内研修をした後、先輩社員の同行につきます。アルミサイディングの施工方法やお客様とのコミュニケーションの取り方、リフォーム工事におけるマナーを学んでもらいます。研修終了後は、工事管理者として現場の管理をしていただきます。 ・将来は、エリアマネージャーとして自分の現場だけでなく、担当エリアの運営に携わることも可能です。 ・自社で職人を育成するなど、自社職人や職長の育成にも携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社はグループ会社と連携し、アルミサイディングによる外壁カバー工法を中心に様々なリフォームを行っています。今回募集するのは、工事マネジメント業務・リフォーム工事を中心とした施工現場管理のお仕事です。 ■業務内容 〈工事前〉現地調査・材料発注・施工内容の確認など 〈工事中〉現場管理・お客様への工事説明・職人への基本的な指導（安全確保や工事ルール）など 〈完工〉完工チェックなど ※お客様に、安心して完成までの工程をワクワクしてもらえるような顧客体験とするため、職人さんと連携しながら業務を進めていきます。 ■働く環境 ・AnyOneというサービスの導入や、グーグルチャット、電話で本部と連携がすぐとれるようサポート体制が充実しています。原価管理は本部や購買部がフォローします。支店間での業務フォローや協力体制も整っている為、一人に負担が集中することがない仕組みづくりがされています。 ・工事部としては、グループ会社にあわせて拠点があり、管理者は各拠点1〜2名配置されています。自社の職人さんもいるため、コミュニケーションがとりやすいです。 ・規模の大小はありますが、外壁リフォームですと1人あたりの担当現場は月に約10件を目安としています。業務量を適正に保っているので、ライフワークバランスも保ちやすいです。休日出勤の場合もありますが、振替休日を取得いただきます。 ・若手の社員が多く、明るく活気のある職場です。（平均35.9歳：2023年10月現在） ■入社後 ・社内研修をした後、先輩社員の同行につきます。アルミサイディングの施工方法やお客様とのコミュニケーションの取り方、リフォーム工事におけるマナーを学んでもらいます。研修終了後は、工事管理者として現場の管理をしていただきます。 ・将来は、エリアマネージャーとして自分の現場だけでなく、担当エリアの運営に携わることも可能です。 ・自社で職人を育成するなど、自社職人や職長の育成にも携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社はグループ会社と連携し、アルミサイディングによる外壁カバー工法を中心に様々なリフォームを行っています。今回募集するのは、工事マネジメント業務・リフォーム工事を中心とした施工現場管理のお仕事です。 ■業務内容 〈工事前〉現地調査・材料発注・施工内容の確認など 〈工事中〉現場管理・お客様への工事説明・職人への基本的な指導（安全確保や工事ルール）など 〈完工〉完工チェックなど ※お客様に、安心して完成までの工程をワクワクしてもらえるような顧客体験とするため、職人さんと連携しながら業務を進めていきます。 ■働く環境 ・AnyOneというサービスの導入や、グーグルチャット、電話で本部と連携がすぐとれるようサポート体制が充実しています。原価管理は本部や購買部がフォローします。支店間での業務フォローや協力体制も整っている為、一人に負担が集中することがない仕組みづくりがされています。 ・工事部としては、グループ会社にあわせて拠点があり、管理者は各拠点1〜2名配置されています。自社の職人さんもいるため、コミュニケーションがとりやすいです。 ・規模の大小はありますが、外壁リフォームですと1人あたりの担当現場は月に約10件を目安としています。業務量を適正に保っているので、ライフワークバランスも保ちやすいです。休日出勤の場合もありますが、振替休日を取得いただきます。 ・若手の社員が多く、明るく活気のある職場です。（平均35.9歳：2023年10月現在） ■入社後 ・社内研修をした後、先輩社員の同行につきます。アルミサイディングの施工方法やお客様とのコミュニケーションの取り方、リフォーム工事におけるマナーを学んでもらいます。研修終了後は、工事管理者として現場の管理をしていただきます。 ・将来は、エリアマネージャーとして自分の現場だけでなく、担当エリアの運営に携わることも可能です。 ・自社で職人を育成するなど、自社職人や職長の育成にも携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼魅力ポイント／ ◎安定したお給与！社員のほぼ全員がマイホーム購入を実現！ 高水準な月給＋賞与年2回(4.5ヶ月分)＋決算賞与 ◎働きやすい！ 直行直帰OK・夜間や宿泊出張無し・転勤なし ◎創業50年の安定企業ながら社長との距離が近い社風！ 社長は喋りやすい雰囲気です。休みや給与形態の改善は社員の声を拾い上げた結果です！ ■仕事内容： 湖南地域のビルや学校などの建築工事の施工管理業務をお任せします! ＊当社には、湖南地域からご出勤している方が多く、京都の宇治市にお住まいの方もいます。マイカー・バイク通勤可能です◎ 【変更の範囲：なし】 ■具体的には： ・新築：改修＝３：７ ・新築案件/改修案件の工期：約1年/3か月未満 ・受注金額：約3億〜5億　 ・1人当たりの担当現場数：1人1現場 ・施工対象物件：工場・学校・店舗等（HP参照） ・担当エリア：本社から1時間以内の湖南地域(草津・守山・野洲・大津)メイン　 ★夜間工事・宿泊出張無し！直行直帰OK★ ■資格取得全面サポート！： ・資格受験費用は会社が全額負担◎ ・1級の取得後は役職手当が毎月支給され、年収アップも叶います！ ■働き方： ◎現場は、本社から1時間以内の湖南地域(草津・守山・野洲・大津)のため、夜間工事や泊まりの出張もなし！直行直帰OK！ ◎待遇面も大満足…高水準な月給＋賞与年2回(4.5ヶ月分)＋決算賞与 ◎休みがとりやすい！…リフレッシュ休暇の取得、工事が終われば、1週間程度の連休も！ ◎安定基盤があるので既婚率も高く、社員のほぼ全員がマイホーム購入を実現！ ◎残業18H！ タブレット端末の導入、電子黒板で工事の進行状況を共有、ドローンを使用した写真撮影など、IT化に向けて工夫中！ ■組織構成： 建築部(部長3名・課長3名・係長2名　主任1名／平均年齢35歳) その他事務員3名・見積もり担当の工務部3名・営業部もいるので効率よく業務を行っていただけます！ ★雰囲気★ 当社は20代など若い世代が活躍中！チーム制で進めていくため、コミュニケーションも活発で、明るくアットホームな会社です◎ 年に1度の社員旅行も◎ 変更の範囲：本文参照

当社はグループ会社と連携し、アルミサイディングによる外壁カバー工法を中心に様々なリフォームを行っています。今回募集するのは、工事マネジメント業務・リフォーム工事を中心とした施工現場管理のお仕事です。 ■業務内容 〈工事前〉現地調査・材料発注・施工内容の確認など 〈工事中〉現場管理・お客様への工事説明・職人への基本的な指導（安全確保や工事ルール）など 〈完工〉完工チェックなど ※お客様に、安心して完成までの工程をワクワクしてもらえるような顧客体験とするため、職人さんと連携しながら業務を進めていきます。 ■働く環境 ・AnyOneというサービスの導入や、グーグルチャット、電話で本部と連携がすぐとれるようサポート体制が充実しています。原価管理は本部や購買部がフォローします。支店間での業務フォローや協力体制も整っている為、一人に負担が集中することがない仕組みづくりがされています。 ・工事部としては、グループ会社にあわせて拠点があり、管理者は各拠点1〜2名配置されています。自社の職人さんもいるため、コミュニケーションがとりやすいです。 ・規模の大小はありますが、外壁リフォームですと1人あたりの担当現場は月に約10件を目安としています。業務量を適正に保っているので、ライフワークバランスも保ちやすいです。休日出勤の場合もありますが、振替休日を取得いただきます。 ・若手の社員が多く、明るく活気のある職場です。（平均35.9歳：2023年10月現在） ■入社後 ・社内研修をした後、先輩社員の同行につきます。アルミサイディングの施工方法やお客様とのコミュニケーションの取り方、リフォーム工事におけるマナーを学んでもらいます。研修終了後は、工事管理者として現場の管理をしていただきます。 ・将来は、エリアマネージャーとして自分の現場だけでなく、担当エリアの運営に携わることも可能です。 ・自社で職人を育成するなど、自社職人や職長の育成にも携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与実績5カ月分／精勤手当・家族手当など充実◎／育児休業取得実績あり〜 ■仕事内容： 現場監督として、主に下記業務をお任せします。現場エリアは県内および県外です。 ・積算 ・作業員や職人を統率し、無駄のない作業ができるよう指揮監督 ・現場の管理（施工管理、工程管理、品質出来高管理、安全衛生管理、予算管理　等） ・各種書類作成 ・その他付随する業務 【変更の範囲：なし】 ■当社について： ◇当社は創業以来、ライフクリエイターとして、土木、建築、舗装、造園工事など、着実に実績を積み重ねてきました。近年は商業施設、各種大規模店舗の企画提案も活発に行っています。 ◇公共事業・民間の仕事をバランス良く受注し、県内外にもネットワークを広げて仕事をしています。また、不動産・砕石プラント・測量・ガソリンスタンドのグループ会社を所有しています。 ■SDGs宣言について： 当社は国連が提唱する持続可能な開発目標（SDGs）に賛同し、事業活動を通じて、豊かな未来の実現に貢献してまいります。 ◇人権・労働…健康経営を推進し、社員一人一人が健康でいきいきと働ける職場環境を整備します。 ◇社会貢献・地域貢献…企業の社会的責任を認識し、地域社会への奉仕と還元に努めることで、未来に繋がる社会の実現に貢献します。 ◇環境…環境負荷の低減に取り組むことで、持続可能な建設・供給体制の構築を目指します。 ◇サービス…サービスの品質・安全性の向上に取り組み、顧客満足を追求します。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 当社の建築工事における施工管理業務をご担当頂きます。 ■業務内容： 【具体的には】 ・現場監督業務（予算/品質/工程/安全管理）など 国立国際医療センター国府台病院、WACCA IKEBUKUROなど国内外で施工実績多数。キャリアアップに最適な環境をご用意しております。 ■同社について： 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３〜4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社の建築工事における施工管理業務をご担当頂きます。 ■業務内容： 【具体的には】 ・現場監督業務（予算/品質/工程/安全管理）など 国立国際医療センター国府台病院、WACCA IKEBUKUROなど国内外で施工実績多数。キャリアアップに最適な環境をご用意しております。 ■同社について： 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３〜4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

〜創業以来一世紀超、高い技術力と豊富な実績を蓄積してきた総合ゼネコン！ ／自己資本比率が高く、無借金経営の安定企業、キャリアパス多数有〜 ■業務概要： 今回は今回は商業施設、生産物流施設、オフィスビル、ホテル、病院を建設している当社にて建築施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・緻密な施工計画／資材発注 ・施工図作成／確認 ・測量、原価管理、工程管理、協力会社の先導／ ・調整、安全管理 など ※「Q品質、C原価、D工程、S安全、E環境」の幅広い管理業務をお任せいたします。現場第一の当社では裁量大きく仕事に携わることができ、成長できる環境が整っております。 ■工種： 道路、河川、上下水道、港湾、空港、造成、鉄道など様々な分野で活躍しております。 ■職場環境： アットホームな社風で社員同士に強い繋がりがあります。少数精鋭ですがどんな仕事も真剣に取り組み、妥協しないという雰囲気があります。 ■当社の特徴： JASDAQ上場、岡山県を発祥とする当社は、創業以来ゼネコン本業に邁進し、高い技術力と豊富な実績を蓄積してきました。自己資本比率6割強と高く、有利子負債ゼロの健全経営です。民間受注が約7割、官公庁からも安定的に受注しています。 ■勤務地補足： 東京本社の他、広島、香川、福岡、沖縄等での勤務可能性があります。

〜創業以来一世紀超、高い技術力と豊富な実績を蓄積してきた総合ゼネコン！ ／自己資本比率が高く、無借金経営の安定企業、キャリアパス多数有〜 ■業務概要： 今回は今回は商業施設、生産物流施設、オフィスビル、ホテル、病院を建設している当社にて建築施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・緻密な施工計画／資材発注 ・施工図作成／確認 ・測量、原価管理、工程管理、協力会社の先導／ ・調整、安全管理 など ※「Q品質、C原価、D工程、S安全、E環境」の幅広い管理業務をお任せいたします。現場第一の当社では裁量大きく仕事に携わることができ、成長できる環境が整っております。 ■工種： 道路、河川、上下水道、港湾、空港、造成、鉄道など様々な分野で活躍しております。 ■職場環境： アットホームな社風で社員同士に強い繋がりがあります。少数精鋭ですがどんな仕事も真剣に取り組み、妥協しないという雰囲気があります。 ■当社の特徴： JASDAQ上場、岡山県を発祥とする当社は、創業以来ゼネコン本業に邁進し、高い技術力と豊富な実績を蓄積してきました。自己資本比率6割強と高く、有利子負債ゼロの健全経営です。民間受注が約7割、官公庁からも安定的に受注しています。 ■勤務地補足： 東京本社の他、広島、香川、福岡、沖縄等での勤務可能性があります。

＜地域密着の安定企業グループ（母体は東証STD上場のナカノフドー建設）／建築未経験者歓迎！中途社員も多数／基本定時退社で就業環境◎＞ ■仕事内容： 住宅の内装・リフォーム工事の施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理）を担当していただきます。 社内スタッフだけでなく社外の協力会社の方々とコミュニケーションをとり、お客様に満足していただける品質が確保できるように工事を推進する仕事です。 ▽具体的業務 ・協力業者との連絡調整 ・図面に沿って工事されているか正しく資材が使われているか等のチェック ・現場の安全、工程、品質、予算管理　など 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の特徴： ◎営業と施工管理の仕事は大枠は分業制となっております。小規模工事は営業が完工まで対応しますが、少し大きな規模になると施工管理が工事を担当しています。 ◎対応エリアは飯田市、下伊那、上伊那地域が中心です。基本1時間圏内が多く、出張はないため、仕事に集中できる環境です。 ◎社用スマホのほかにタブレット（iPad）を貸与。社用車も貸与し、直行直帰もスケジュールに応じて可能です。 ■組織について： ◇構成…営業3名（20代後半〜30代後半）、施工管理4名（20代〜40代男性3名、20代女性1名）が所属しています。 ◇雰囲気…困っていれば助け合うことを大切にしています。お客様にご満足いただけるよう、社内での情報連携やフォロー体制もしっかりと取れておりますので、安心して働けます。 ■当社について： ・ご相談が増えている、介護・バリアフリーに対応したリフォームも行っております。住宅だけでなく店舗の内装も手掛けるなど、地域に密着し、お客様の様々なご要望にお応えしています。 ・令和５年３月より、当社親会社のトライネットグループは東証スタンダード市場上場の「ナカノフドー建設」のグループ会社となり、より高い安定性と、高い品質のサービスを提供していく体制を整えております。

■業務概要： 当社の建築工事における施工管理業務をご担当頂きます。 ■業務内容： 【具体的には】 ・現場監督業務（予算/品質/工程/安全管理）など 国立国際医療センター国府台病院、WACCA IKEBUKUROなど国内外で施工実績多数。キャリアアップに最適な環境をご用意しております。 ■同社について： 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３〜4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社の建築工事における施工管理業務をご担当頂きます。 ■業務内容： 【具体的には】 ・現場監督業務（予算/品質/工程/安全管理）など 国立国際医療センター国府台病院、WACCA IKEBUKUROなど国内外で施工実績多数。キャリアアップに最適な環境をご用意しております。 ■同社について： 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３〜4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の施工管理技士の管理職候補として、施工管理業務をお任せします。将来的には組織マネジメントも担っていただくポジションです。 当社は、元請として、設計施工一括で案件を受注しています。コストはそのままで、工期短縮を叶える特殊工法を売りにし、事業拡大を図っています。 ■業務詳細： ◇設計部および自社工場と連携して鋼材部品の製造〜組立まで実施しています。現地での組み立て・施工が他の工法と比べても、スムーズで工期も短く済みます。 ◇その他、大手ゼネコン、ハウスメーカーの依頼で下請けとして案件をいただくことも多数あります。 ◇担当現場は1件〜数件程度。規模や依頼に合わせて変動あり。 ■勤務先： 入社後は、下記に出向しての勤務となります。 ・カケフ住建　本社 可児市二野1979-150 ・メトーカケフ　名古屋営業所 名古屋市西区牛島町2番5号　TOMIYA・BLD702号室 ■職場の雰囲気・環境： 施工管理職では珍しい土日休みです。また現場への直行直帰がほとんどです。 ■当社について： 1948年に岐阜県可児市で創業し、金属製品を製造している企業です。現在は「鋼材」「銅板」「住宅建材」を主に提供しています。材料の製造販売、配送、施工まで一貫してグループ連携で行い、足並みをそろえて案件を進めることができるのが強みです。

■業務内容： カケフ住建にて、建築施工管理業務をお任せします。元請として、設計施工一括で案件を受注しています。 コストはそのままで、工期短縮を叶える特殊工法を売りにし、事業拡大を図っています。 ■業務詳細： ◇設計部および自社工場と連携して鋼材部品の製造〜組立まで実施しています。現地での組み立て・施工が他の工法と比べても、スムーズで工期も短く済みます。 ◇その他、大手ゼネコン、ハウスメーカーの依頼で下請けとして案件をいただくことも多数あります。 ◇担当現場は1件〜数件程度。規模や依頼に合わせて変動あり。 ■勤務先： 入社後は、下記に出向しての勤務となります。 ・カケフ住建　本社 可児市二野1979-150 ・メトーカケフ　名古屋営業所 名古屋市西区牛島町2番5号　TOMIYA・BLD702号室 ■職場の雰囲気・環境： 施工管理職では珍しい土日休みです。また現場への直行直帰がほとんどです。 ■当社について： 1948年に岐阜県可児市で創業し、金属製品を製造している企業です。現在は「鋼材」「銅板」「住宅建材」を主に提供しています。材料の製造販売、配送、施工まで一貫してグループ連携で行い、足並みをそろえて案件を進めることができるのが強みです。