＼このポジションの魅力ポイント／ ◇未経験歓迎！面倒見の良い先輩社員のもと、着実に成長できる環境です★ ◇給与は毎年必ず昇給し、頑張りによっては年2回昇給も叶います！ ◇転勤なく長期的に腰を据えて働ける環境です！ ◇家族手当や退職金制度など福利厚生が整っています◎ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 木造住宅の屋根や外壁をメインとした建築現場の施工管理業務をお任せします。 ■具体的には？： ・見積書の作成 ・必要な材料の発注 ・現場の日程調整 ・工事のスケジュール管理 ・職人さんへの連絡　など ■入社後について： 入社後は先輩に同行し、一連の流れについて学んでいただきます。丁寧にしっかりフォローするので、未経験の方も着実に成長できる環境があります◎ ■身につくスキル： ◇お取引先や職人さんと細やかなコミュニケーションを図り、「どういう指示を出せば動きやすいのか」「安全ルールを守ってもらうために、どんな工夫ができるか」といったマネジメント力も身につけることが可能です◎ ◇全く同じ依頼がないのが家づくりの面白さでもあります！施主の方ひとりひとり違う理想の家を建てられたときの達成感と感動はひとしおです。ルーティン業務は退屈で苦手という方こそ、ぜひチャレンジしてみてください！ ■毎年確実に昇給する給与制度： 当社の基本給は勤続給と職能給に分かれており、勤続給は毎年必ず昇給します。職能給は別途査定しており、頑張りによっては年2回昇給することもあります◎ ■はたらく環境： ◇転勤もなく長期的に腰を据えて働ける環境です。 ◇家族手当や退職金制度など福利厚生が整っています。 ◇社員を大切にする社風で、風通しの良さや働きやすさは抜群です！ ■当社について： 建築の専門工事業として、外装工事、住設工事、メンテナンスリフォーム工事、サイディングプレカット加工、職人育成を手掛けています。「高品質施工管理」を追求し、省施工で環境に配慮した現場づくりをすることを心掛けております。 また、社内では、社員個人が成長課題に挑戦し、上司や会社が応援することで、個人の成長のスピードを上げ実感すること。そして、個人の様々なやりがいを顕在化し実感する「成長やりがいカンパニー」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福岡市・博多区転勤なし／経験を活かして働く／立ち上げたばかりの会社で、全員で会社をつくっていくやりがい／九州全域で幅広い実績〜 親会社の大原組から分社化し、今年法人登録した当社。創業期の当社にて施工管理業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ◇建築・土木工事に関わる施工管理業務全般 （学校、介護施設、共同住宅、物流施設など） ◇実行予算作成 ◇品質・安全・工程の検討 ◇顧客との打ち合わせ ◇安全衛生管理　など ※福岡の九州大原組が所轄する九州地域全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■一日の流れ（例）： 朝　朝礼やスケジュール確認、業務引継ぎなど 午前　現場の巡回や写真撮影など 午後　現場巡回の続きと打ち合わせ 夜間　事務作業 ■採用背景： 株式会社大原組から今年分社化しました。もともと九州の案件は多数抱えており、さらなる事業拡大のための増員募集になります。 ■案件の特徴： 大型案件が多く、一件5億程度の取引になります。民間の案件がほとんどで、物流倉庫や老人ホームなど様々な取引先から受注をいただいているので安定した基盤を誇っています。 ■当社で働く魅力： 私たちは「本気でやって 実現しないことはない」をモットーに、業界の常識を変える総合建設業です。公共施設・病院/介護施設/マンション/店舗/物流倉庫など、あらゆる建築物を手がけており地域発展に寄与。 創業期の会社なので、一から会社を作っていくやりがいは他の企業では味わえません。また新しい会社ですが大原組が所轄していた九州の案件を担当することになるので、既に案件は複数充注しており仕事に困ることはまずありません。大きな着工案件に携わることができ一案件5億円程度の取引になります。 大原組の社長自ら全国へ営業に出向いて案件を獲得しています。大原組の安定基盤の下、会社を一から作っていきたい！という方をお待ちしています。 変更の範囲：本文参照

〜福岡市・博多区転勤なし／経験を活かして働く／立ち上げたばかりの会社で、全員で会社をつくっていくやりがい／九州全域で幅広い実績〜 親会社の大原組から分社化し、今年法人登録した当社。創業期の当社にて施工管理業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ◇建築・土木工事に関わる施工管理業務全般 （学校、介護施設、共同住宅、物流施設など） ◇実行予算作成 ◇品質・安全・工程の検討 ◇顧客との打ち合わせ ◇安全衛生管理　など ※福岡の九州大原組が所轄する九州地域全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■一日の流れ（例）： 朝　朝礼やスケジュール確認、業務引継ぎなど 午前　現場の巡回や写真撮影など 午後　現場巡回の続きと打ち合わせ 夜間　事務作業 ■採用背景： 株式会社大原組から今年分社化しました。もともと九州の案件は多数抱えており、さらなる事業拡大のための増員募集になります。 ■案件の特徴： 大型案件が多く、一件5億程度の取引になります。民間の案件がほとんどで、物流倉庫や老人ホームなど様々な取引先から受注をいただいているので安定した基盤を誇っています。 ■当社で働く魅力： 私たちは「本気でやって 実現しないことはない」をモットーに、業界の常識を変える総合建設業です。公共施設・病院/介護施設/マンション/店舗/物流倉庫など、あらゆる建築物を手がけており地域発展に寄与。 創業期の会社なので、一から会社を作っていくやりがいは他の企業では味わえません。また新しい会社ですが大原組が所轄していた九州の案件を担当することになるので、既に案件は複数充注しており仕事に困ることはまずありません。大きな着工案件に携わることができ一案件5億円程度の取引になります。 大原組の社長自ら全国へ営業に出向いて案件を獲得しています。大原組の安定基盤の下、会社を一から作っていきたい！という方をお待ちしています。 変更の範囲：本文参照

〜不動産業界NO.2の売上であり分譲戸建住宅の販売シェア30%を占める飯田ＧＨＤの中核会社／直行直帰◎／ICT化×飯田産業独自のアプリ使用で業務効率化〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社が手掛ける木造戸建住宅の施工管理をお任せいたします。 具体的には、 ・現場の進捗、行程管理 ・工事に必要な資材の見積、発注 ・図面と現状を踏まえた品質管理 ・安全管理 ※工期は１棟で約2.5〜3ヵ月程度、経験に応じて棟数は調整いたします。 目標棟数を超える場合に支給される報奨金制度あり ■働き方： ・年休115日／完全週休2日制（土日休） ・残業時間20〜30時間 ・社用車を貸与 ・電子端末を貸与 家庭を持って働いている方が多く、家事や子どもの行事とも両立しながら勤務しています。有休も取りやすいので、土日と繋げて連休取得も可能です。 ■魅力： ＜業務効率化の実現＞ 現場のＤＸ化で電子端末貸与・飯田産業独自のアプリを使用し、業務の効率化をはかっています。ペーパーレスの文化が根付いており、タブレットを常時使い案件の進捗管理を行います。また全棟自社100%物件のため、工期スケジュールの管理が行いやすく、無理な工期設定もございません。木材のプレカット加工他、同一に近い図面が多く、効率化を重視しておりますので残業時間も少なく、無理なく働けます。 <残業時間の徹底> 上長が各メンバーの残業時間の管理を行っていますので、一定時間を超えないよう月単位で徹底しております。 ■当社の魅力：　 【分譲戸建住宅NO.1企業】　 不動産業界では三菱地所・住友不動産をしのぐ業界NO.2の売上を占めている飯田GＨＤの中核企業です。グループ全体で1日に約120戸、1年間で約46,000戸以上の家をご提供しており、日本全国で分譲戸建住宅を購入された方々の約30%を誇り、業界ランキングでも1~6位まで独占しています。 【独自の技術で満足度◎】 独自の工法である「I.D.S工法」「スケルトンインフィル」等を用いて、人生100年時代に、長く、安全・快適・健康に暮らして頂くため、住宅性能表示制度も4分野で最高等級を取得しており、2021年満足度の高い“建売住宅ビルダーランキング”にて3位に入賞するなど、顧客からも高い満足度を得ております。 変更の範囲：本文参照

〜不動産業界NO.2の売上であり分譲戸建住宅の販売シェア30%を占める飯田ＧＨＤの中核会社／直行直帰◎／ICT化×飯田産業独自のアプリ使用で業務効率化〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社が手掛ける木造戸建住宅の施工管理をお任せいたします。 具体的には、 ・現場の進捗、行程管理 ・工事に必要な資材の見積、発注 ・図面と現状を踏まえた品質管理 ・安全管理 ※工期は１棟で約2.5〜3ヵ月程度、経験に応じて棟数は調整いたします。 目標棟数を超える場合に支給される報奨金制度あり ■働き方： ・年休115日／完全週休2日制（土日休） ・残業時間20〜30時間 ・社用車を貸与 ・電子端末を貸与 家庭を持って働いている方が多く、家事や子どもの行事とも両立しながら勤務しています。有休も取りやすいので、土日と繋げて連休取得も可能です。 ■魅力： ＜業務効率化の実現＞ 現場のＤＸ化で電子端末貸与・飯田産業独自のアプリを使用し、業務の効率化をはかっています。ペーパーレスの文化が根付いており、タブレットを常時使い案件の進捗管理を行います。また全棟自社100%物件のため、工期スケジュールの管理が行いやすく、無理な工期設定もございません。木材のプレカット加工他、同一に近い図面が多く、効率化を重視しておりますので残業時間も少なく、無理なく働けます。 <残業時間の徹底> 上長が各メンバーの残業時間の管理を行っていますので、一定時間を超えないよう月単位で徹底しております。 ■当社の魅力：　 【分譲戸建住宅NO.1企業】　 不動産業界では三菱地所・住友不動産をしのぐ業界NO.2の売上を占めている飯田GＨＤの中核企業です。グループ全体で1日に約120戸、1年間で約46,000戸以上の家をご提供しており、日本全国で分譲戸建住宅を購入された方々の約30%を誇り、業界ランキングでも1~6位まで独占しています。 【独自の技術で満足度◎】 独自の工法である「I.D.S工法」「スケルトンインフィル」等を用いて、人生100年時代に、長く、安全・快適・健康に暮らして頂くため、住宅性能表示制度も4分野で最高等級を取得しており、2021年満足度の高い“建売住宅ビルダーランキング”にて3位に入賞するなど、顧客からも高い満足度を得ております。 変更の範囲：本文参照

〜不動産業界NO.2の売上であり分譲戸建住宅の販売シェア30%を占める飯田ＧＨＤの中核会社／直行直帰◎／ICT化×飯田産業独自のアプリ使用で業務効率化〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社が手掛ける木造戸建住宅の施工管理をお任せいたします。 具体的には、 ・現場の進捗、行程管理 ・工事に必要な資材の見積、発注 ・図面と現状を踏まえた品質管理 ・安全管理 ※工期は１棟で約2.5〜3ヵ月程度、経験に応じて棟数は調整いたします。 目標棟数を超える場合に支給される報奨金制度あり ■働き方： ・年休115日／完全週休2日制（土日休） ・残業時間20〜30時間 ・社用車を貸与 ・電子端末を貸与 家庭を持って働いている方が多く、家事や子どもの行事とも両立しながら勤務しています。有休も取りやすいので、土日と繋げて連休取得も可能です。 ■魅力： ＜業務効率化の実現＞ 現場のＤＸ化で電子端末貸与・飯田産業独自のアプリを使用し、業務の効率化をはかっています。ペーパーレスの文化が根付いており、タブレットを常時使い案件の進捗管理を行います。また全棟自社100%物件のため、工期スケジュールの管理が行いやすく、無理な工期設定もございません。木材のプレカット加工他、同一に近い図面が多く、効率化を重視しておりますので残業時間も少なく、無理なく働けます。 <残業時間の徹底> 上長が各メンバーの残業時間の管理を行っていますので、一定時間を超えないよう月単位で徹底しております。 ■当社の魅力：　 【分譲戸建住宅NO.1企業】　 不動産業界では三菱地所・住友不動産をしのぐ業界NO.2の売上を占めている飯田GＨＤの中核企業です。グループ全体で1日に約120戸、1年間で約46,000戸以上の家をご提供しており、日本全国で分譲戸建住宅を購入された方々の約30%を誇り、業界ランキングでも1~6位まで独占しています。 【独自の技術で満足度◎】 独自の工法である「I.D.S工法」「スケルトンインフィル」等を用いて、人生100年時代に、長く、安全・快適・健康に暮らして頂くため、住宅性能表示制度も4分野で最高等級を取得しており、2021年満足度の高い“建売住宅ビルダーランキング”にて3位に入賞するなど、顧客からも高い満足度を得ております。 変更の範囲：本文参照

〜不動産業界NO.2の売上であり分譲戸建住宅の販売シェア30%を占める飯田ＧＨＤの中核会社／直行直帰◎／ICT化×飯田産業独自のアプリ使用で業務効率化〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社が手掛ける木造戸建住宅の施工管理をお任せいたします。 具体的には、 ・現場の進捗、行程管理 ・工事に必要な資材の見積、発注 ・図面と現状を踏まえた品質管理 ・安全管理 ※工期は１棟で約2.5〜3ヵ月程度、経験に応じて棟数は調整いたします。 目標棟数を超える場合に支給される報奨金制度あり ■働き方： ・年休115日／完全週休2日制（土日休） ・残業時間20〜30時間 ・社用車を貸与 ・電子端末を貸与 家庭を持って働いている方が多く、家事や子どもの行事とも両立しながら勤務しています。有休も取りやすいので、土日と繋げて連休取得も可能です。 ■魅力： ＜業務効率化の実現＞ 現場のＤＸ化で電子端末貸与・飯田産業独自のアプリを使用し、業務の効率化をはかっています。ペーパーレスの文化が根付いており、タブレットを常時使い案件の進捗管理を行います。また全棟自社100%物件のため、工期スケジュールの管理が行いやすく、無理な工期設定もございません。木材のプレカット加工他、同一に近い図面が多く、効率化を重視しておりますので残業時間も少なく、無理なく働けます。 <残業時間の徹底> 上長が各メンバーの残業時間の管理を行っていますので、一定時間を超えないよう月単位で徹底しております。 ■当社の魅力：　 【分譲戸建住宅NO.1企業】　 不動産業界では三菱地所・住友不動産をしのぐ業界NO.2の売上を占めている飯田GＨＤの中核企業です。グループ全体で1日に約120戸、1年間で約46,000戸以上の家をご提供しており、日本全国で分譲戸建住宅を購入された方々の約30%を誇り、業界ランキングでも1~6位まで独占しています。 【独自の技術で満足度◎】 独自の工法である「I.D.S工法」「スケルトンインフィル」等を用いて、人生100年時代に、長く、安全・快適・健康に暮らして頂くため、住宅性能表示制度も4分野で最高等級を取得しており、2021年満足度の高い“建売住宅ビルダーランキング”にて3位に入賞するなど、顧客からも高い満足度を得ております。 変更の範囲：本文参照

〜不動産業界NO.2の売上であり分譲戸建住宅の販売シェア30%を占める飯田ＧＨＤの中核会社／直行直帰◎／ICT化×飯田産業独自のアプリ使用で業務効率化〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社が手掛ける木造戸建住宅の施工管理をお任せいたします。 具体的には、 ・現場の進捗、行程管理 ・工事に必要な資材の見積、発注 ・図面と現状を踏まえた品質管理 ・安全管理 ※工期は１棟で約2.5〜3ヵ月程度、経験に応じて棟数は調整いたします。 目標棟数を超える場合に支給される報奨金制度あり ■働き方： ・年休115日／完全週休2日制（土日休） ・残業時間20〜30時間 ・社用車を貸与 ・電子端末を貸与 家庭を持って働いている方が多く、家事や子どもの行事とも両立しながら勤務しています。有休も取りやすいので、土日と繋げて連休取得も可能です。 ■魅力： ＜業務効率化の実現＞ 現場のＤＸ化で電子端末貸与・飯田産業独自のアプリを使用し、業務の効率化をはかっています。ペーパーレスの文化が根付いており、タブレットを常時使い案件の進捗管理を行います。また全棟自社100%物件のため、工期スケジュールの管理が行いやすく、無理な工期設定もございません。木材のプレカット加工他、同一に近い図面が多く、効率化を重視しておりますので残業時間も少なく、無理なく働けます。 <残業時間の徹底> 上長が各メンバーの残業時間の管理を行っていますので、一定時間を超えないよう月単位で徹底しております。 ■当社の魅力：　 【分譲戸建住宅NO.1企業】　 不動産業界では三菱地所・住友不動産をしのぐ業界NO.2の売上を占めている飯田GＨＤの中核企業です。グループ全体で1日に約120戸、1年間で約46,000戸以上の家をご提供しており、日本全国で分譲戸建住宅を購入された方々の約30%を誇り、業界ランキングでも1~6位まで独占しています。 【独自の技術で満足度◎】 独自の工法である「I.D.S工法」「スケルトンインフィル」等を用いて、人生100年時代に、長く、安全・快適・健康に暮らして頂くため、住宅性能表示制度も4分野で最高等級を取得しており、2021年満足度の高い“建売住宅ビルダーランキング”にて3位に入賞するなど、顧客からも高い満足度を得ております。 変更の範囲：本文参照

〜何かしらの施工管理経験歓迎！／戸建住宅販売棟数が日本一の飯田GHD／ICT化×飯田産業独自のアプリ使用で業務効率化／全棟自社物件のためスケジュール管理◎／直行直帰◎／土日休・完全週休二日制／目標棟数を超える場合報奨金制度有〜 ■業務内容 当社が手掛ける木造戸建住宅の施工管理をお任せいたします。 具体的には、 ・現場の進捗、行程管理 ・工事に必要な資材の見積、発注 ・図面と現状を踏まえた品質管理 ・安全管理 ※工期は１棟で約2.5〜3ヵ月程度、経験に応じて棟数は調整いたします。 ※目標棟数を超える場合に支給される報奨金制度あり ■働き方 ・年休115日／完全週休2日制（土日休） ・残業時間20〜30時間 ・社用車を貸与／電子端末を貸与 ※家庭を持って働いている方が多く、家事や子どもの行事とも両立しながら勤務しています。有休も取りやすいので、土日と繋げて連休取得も可能です。 ■魅力 ◎業務効率化を実現 現場のＤＸ化で電子端末貸与・飯田産業独自のアプリを使用し、業務の効率化をはかっています。ペーパーレスの文化が根付いており、タブレットを常時使い案件の進捗管理を行います。 また全棟自社100%物件のため、工期スケジュールの管理が行いやすく、無理な工期設定もございません。木材のプレカット加工他、同一に近い図面が多く、効率化を重視しておりますので残業時間も少なく、無理なく働けます。 ◎残業時間の管理徹底 上長が各メンバーの残業時間の管理を行っていますので、一定時間を超えないよう月単位で徹底しております。 ■当社の強み ◎信頼を積み重ねた圧倒的な実績 当社は戸建住宅販売棟数が日本一の飯田グループHDの中核企業です。グループ全体で1日に約120戸、1年間で約46,000戸以上の家をご提供しており、これは日本全国で分譲戸建住宅を購入された方々の約30%を誇ります。 ◎独自技術で満足度向上 独自の工法である「I.D.S工法」「スケルトンインフィル」等を用いて、人生100年時代に、長く、安全・快適・健康に暮らして頂くため、住宅性能表示制度も4分野7項目で最高等級を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ランドスケープ設計に興味がある方歓迎★施工管理経験を活かしランドスケープ設計に挑戦したい方必見★残業19H程★転勤・出張なし★年休126日(土日祝)★研修充実★都市×環境を創造するコンサルタント集団◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 市区町村のまちづくりや再開発計画、環境計画など建設コンサルタントのプロ集団として着実に実績を積み上げてきた当社においてランドスケープ設計をお任せいたします。 設計未経験の方でも先輩がマンツーマンでフォローを行いますので、未経験の方でもご安心下さい。 ▼業務詳細 ・公園緑地、住宅団地の外構、公園・緑地、街路、河川等の調査、計画、設計業務 ・パークマネジメント計画、公園利用実態調査、植栽計画、開発申請等コンサルティング業務 ■働きやすい環境 ◇リモート(週２〜4日程)：／フレックス ◇年休126日／完全週休２日(土日祝) ◇残業19H程／実働7時間40分 ◇時短勤務可 ◇転勤・出張なし ■こんな方のおすすめ！ ・芸術性の高い造園設計に興味がある方 ・都市開発×環境事業に携わりたい方 ■資格手当充実： ・技術士：15000円 ・一級建築士：10000円 ・二級建築士、宅地建物取引士、LEED AP、WELL APなど：5000円 ■当社について： 都市及び環境に関する企画・調査・設計・管理運営等のコンサルティングを行っています。重点分野として、環境計画、再開発計画、都市・造景計画、海外プロジェクトに取り組んでいます。 ■当社の特徴： 「都市・造景」計画・設計技術、生物から地球環境に至る「環境」保全・創出技術、「再開発」事業化技術。3つのグループの力を結集したコンサルティングを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜徹底した顧客志向／40年連続で黒字を継続中！／北関東エリア中心の事業展開〜 1979年の創業当初より、「全ては一人のお客様のために」という理念のもと、徹底した顧客志向で35年以上も黒字を続けている企業です。埼玉・群馬・栃木・茨城の北関東エリアを中心に事業展開している企業にて施工管理として業務を担当していただきます。 ■業務内容： 「アルネットホーム」「LA VING」などフルオーダーの注文住宅のハウスメーカーである同社にて、注文住宅（平屋、2階建て、3階建て）の施工管理をお任せします。数10社程と協力しながらお客様の夢を実現にしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 施工期間は4ヶ月、施工兼任数は7棟〜10棟です。協力会社は（下職・メーカー等）電気や管工事も含まれます。木造住宅建築に関わる全ての工事管理をお任せします。製品はフルオーダーの注文住宅（1棟2,000万〜）となり、大手と異なり自由度が高いデザイン性が特徴です。 ■就業環境： 年間休日112日、週休2日制で、転勤・出張・夜勤はございませんので、長くご就労可能な環境となっております。柔軟な働き方を叶えることが可能で、有給休暇を年間40時間分を時間有給として、1時間単位で使用することもできます。また直行直帰を利用している社員もいます。 ■企業の魅力： 【研修制度も充実★産休・育休女性復職率8割越え！社内雰囲気◎】 　同社は出産・育休明け後の復職率も82%と、非常に高い数値でございます。また、社員アンケート結果も、91％の方が「社内の雰囲気が良い」と回答し、90％の方が「休みが取りやすい」と回答するなど、社内はとても良い雰囲気です。 【自己資本比率62.6%／経営健全度北関東1位】 　同社はフルオーダー注文住宅のハウスメーカーであり、モデルハウスから大型ショールームまで扱っており、埼玉・群馬・栃木・茨城の北関東エリアを中心に展開しています。経営面においても、自己資本比率62.6％と非常に高い安定性を誇る経営を続けてる企業です。東洋経済未上場ゼネコン経営健全度ランキングにて、北関東1位・全国2位の実績を誇ります。 変更の範囲：本文参照

〜徹底した顧客志向／40年連続で黒字を継続中！／北関東エリア中心の事業展開〜 1979年の創業当初より、「全ては一人のお客様のために」という理念のもと、徹底した顧客志向で35年以上も黒字を続けている企業です。埼玉・群馬・栃木・茨城の北関東エリアを中心に事業展開している企業にて施工管理として業務を担当していただきます。 ■業務内容： 「アルネットホーム」「LA VING」などフルオーダーの注文住宅のハウスメーカーである同社にて、注文住宅（平屋、2階建て、3階建て）の施工管理をお任せします。数10社程と協力しながらお客様の夢を実現にしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 施工期間は4ヶ月、施工兼任数は7棟〜10棟です。協力会社は（下職・メーカー等）電気や管工事も含まれます。木造住宅建築に関わる全ての工事管理をお任せします。製品はフルオーダーの注文住宅（1棟2,000万〜）となり、大手と異なり自由度が高いデザイン性が特徴です。 ■就業環境： 年間休日112日、週休2日制で、転勤・出張・夜勤はございませんので、長くご就労可能な環境となっております。柔軟な働き方を叶えることが可能で、有給休暇を年間40時間分を時間有給として、1時間単位で使用することもできます。また直行直帰を利用している社員もいます。 ■企業の魅力： 【研修制度も充実★産休・育休女性復職率8割越え！社内雰囲気◎】 　同社は出産・育休明け後の復職率も82%と、非常に高い数値でございます。また、社員アンケート結果も、91％の方が「社内の雰囲気が良い」と回答し、90％の方が「休みが取りやすい」と回答するなど、社内はとても良い雰囲気です。 【自己資本比率62.6%／経営健全度北関東1位】 　同社はフルオーダー注文住宅のハウスメーカーであり、モデルハウスから大型ショールームまで扱っており、埼玉・群馬・栃木・茨城の北関東エリアを中心に展開しています。経営面においても、自己資本比率62.6％と非常に高い安定性を誇る経営を続けてる企業です。東洋経済未上場ゼネコン経営健全度ランキングにて、北関東1位・全国2位の実績を誇ります。 変更の範囲：本文参照

〜徹底した顧客志向／40年連続で黒字を継続中！／北関東エリア中心の事業展開〜 1979年の創業当初より、「全ては一人のお客様のために」という理念のもと、徹底した顧客志向で35年以上も黒字を続けている企業です。埼玉・群馬・栃木・茨城の北関東エリアを中心に事業展開している企業にて施工管理として業務を担当していただきます。 ■業務内容： 「アルネットホーム」「LA VING」などフルオーダーの注文住宅のハウスメーカーである同社にて、注文住宅（平屋、2階建て、3階建て）の施工管理をお任せします。数10社程と協力しながらお客様の夢を実現にしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 施工期間は4ヶ月、施工兼任数は7棟〜10棟です。協力会社は（下職・メーカー等）電気や管工事も含まれます。木造住宅建築に関わる全ての工事管理をお任せします。製品はフルオーダーの注文住宅（1棟2,000万〜）となり、大手と異なり自由度が高いデザイン性が特徴です。 ■就業環境： 年間休日112日、週休2日制で、転勤・出張・夜勤はございませんので、長くご就労可能な環境となっております。柔軟な働き方を叶えることが可能で、有給休暇を年間40時間分を時間有給として、1時間単位で使用することもできます。また直行直帰を利用している社員もいます。 ■企業の魅力： 【研修制度も充実★産休・育休女性復職率8割越え！社内雰囲気◎】 　同社は出産・育休明け後の復職率も82%と、非常に高い数値でございます。また、社員アンケート結果も、91％の方が「社内の雰囲気が良い」と回答し、90％の方が「休みが取りやすい」と回答するなど、社内はとても良い雰囲気です。 【自己資本比率62.6%／経営健全度北関東1位】 　同社はフルオーダー注文住宅のハウスメーカーであり、モデルハウスから大型ショールームまで扱っており、埼玉・群馬・栃木・茨城の北関東エリアを中心に展開しています。経営面においても、自己資本比率62.6％と非常に高い安定性を誇る経営を続けてる企業です。東洋経済未上場ゼネコン経営健全度ランキングにて、北関東1位・全国2位の実績を誇ります。 変更の範囲：本文参照

〜信州でしかできない暮らしやサービスをデザインすることで独自のブランドを確立〜 ■業務内容： 県産の木材に拘りながらお客様の望む木造戸建て住宅 賃貸物件を中心に手掛ける当社で、施工管理のお仕事をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細 ・施工管理 ∟戸建て木造の注文住宅/賃貸住宅を中心に施工管理をお願いします。RC造などの物件もございますが、木造物件が中心となります。 ・案件数 ∟並行して平均5件の案件を持ちます。外注の協力業者様もありますが当社は職人も正社員として勤務しており連携がとりやすく、常駐せずとも連携して管理業務が可能です。 ・業務効率化 ∟当社はANDPADの導入を行っており、勤怠管理などもはじめ社外でも業務処理ができるよう環境を整えております。 ■研修制度について： 入社後、約1ヶ月間しっかりと研修を行います。 ・ビジネスマナー、業務上必要な基礎知識の修得 ・会社の歴史や理念など 複数部門のチームでのグループ研修も行いながら、密に当社業務の特長を連携力を習得していき、実践的フォローUP研修も行います ■組織構成 注文住宅/賃貸住宅で施工管理の部署はわかれており、それぞれ10名弱所属しております。女性の施工管理も活躍しており、当社として育休復帰率は100％となっています。ご家庭の事情などで有給取得が発生しても連携して引き継げる環境となっており、お休みも柔軟に取れる環境を整えております。 ■働き方 年間休日は117日の土日休みとなります。ノー残業デーを設けながら、業務効率化も推進しており平均残業時間は20Hほどです。 また、基本転勤はなく、ご希望された拠点で勤務いただきますが、案件によっては拠点間の異動転勤や、一時的な出張をご依頼します。 ■当社の特徴： 信州だからこそできる住まいを生み出し、高いデザイン性で地域活性化を図ります。 ◇信州の木材を85%以上使用した住宅「工房信州の家」／設計・建築・施工 ◇信州のデザイン賃貸住宅「フォレストウィングマンション／ヴィラ」／設計・建築・施工 ◇都市部と繋がり、新たな働き方の提案、ビジネスの戦略基地「サードオフィス」／設計・建築・施工 変更の範囲：本文参照

〜信州でしかできない暮らしやサービスをデザインすることで独自のブランドを確立〜 ■業務内容： 県産の木材に拘りながらお客様の望む木造戸建て住宅 賃貸物件を中心に手掛ける当社で、施工管理のお仕事をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細 ・施工管理 ∟戸建て木造の注文住宅/賃貸住宅を中心に施工管理をお願いします。RC造などの物件もございますが、木造物件が中心となります。 ・案件数 ∟並行して平均5件の案件を持ちます。外注の協力業者様もありますが当社は職人も正社員として勤務しており連携がとりやすく、常駐せずとも連携して管理業務が可能です。 ・業務効率化 ∟当社はANDPADの導入を行っており、勤怠管理などもはじめ社外でも業務処理ができるよう環境を整えております。 ■研修制度について： 入社後、約1ヶ月間しっかりと研修を行います。 ・ビジネスマナー、業務上必要な基礎知識の修得 ・会社の歴史や理念など 複数部門のチームでのグループ研修も行いながら、密に当社業務の特長を連携力を習得していき、実践的フォローUP研修も行います ■組織構成 注文住宅/賃貸住宅で施工管理の部署はわかれており、それぞれ10名弱所属しております。女性の施工管理も活躍しており、当社として育休復帰率は100％となっています。ご家庭の事情などで有給取得が発生しても連携して引き継げる環境となっており、お休みも柔軟に取れる環境を整えております。 ■働き方 年間休日は117日の土日休みとなります。ノー残業デーを設けながら、業務効率化も推進しており平均残業時間は20Hほどです。 また、基本転勤はなく、ご希望された拠点で勤務いただきますが、案件によっては拠点間の異動転勤や、一時的な出張をご依頼します。 ■当社の特徴： 信州だからこそできる住まいを生み出し、高いデザイン性で地域活性化を図ります。 ◇信州の木材を85%以上使用した住宅「工房信州の家」／設計・建築・施工 ◇信州のデザイン賃貸住宅「フォレストウィングマンション／ヴィラ」／設計・建築・施工 ◇都市部と繋がり、新たな働き方の提案、ビジネスの戦略基地「サードオフィス」／設計・建築・施工 変更の範囲：本文参照

〜信州でしかできない暮らしやサービスをデザインすることで独自のブランドを確立〜 ■業務内容： 県産の木材に拘りながらお客様の望む木造戸建て住宅 賃貸物件を中心に手掛ける当社で、施工管理のお仕事をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細 ・施工管理 ∟戸建て木造の注文住宅/賃貸住宅を中心に施工管理をお願いします。RC造などの物件もございますが、木造物件が中心となります。 ・案件数 ∟並行して平均5件の案件を持ちます。外注の協力業者様もありますが当社は職人も正社員として勤務しており連携がとりやすく、常駐せずとも連携して管理業務が可能です。 ・業務効率化 ∟当社はANDPADの導入を行っており、勤怠管理などもはじめ社外でも業務処理ができるよう環境を整えております。 ■研修制度について： 入社後、約1ヶ月間しっかりと研修を行います。 ・ビジネスマナー、業務上必要な基礎知識の修得 ・会社の歴史や理念など 複数部門のチームでのグループ研修も行いながら、密に当社業務の特長を連携力を習得していき、実践的フォローUP研修も行います ■組織構成 注文住宅/賃貸住宅で施工管理の部署はわかれており、それぞれ10名弱所属しております。女性の施工管理も活躍しており、当社として育休復帰率は100％となっています。ご家庭の事情などで有給取得が発生しても連携して引き継げる環境となっており、お休みも柔軟に取れる環境を整えております。 ■働き方 年間休日は117日の土日休みとなります。ノー残業デーを設けながら、業務効率化も推進しており平均残業時間は20Hほどです。 また、基本転勤はなく、ご希望された拠点で勤務いただきますが、案件によっては拠点間の異動転勤や、一時的な出張をご依頼します。 ■当社の特徴： 信州だからこそできる住まいを生み出し、高いデザイン性で地域活性化を図ります。 ◇信州の木材を85%以上使用した住宅「工房信州の家」／設計・建築・施工 ◇信州のデザイン賃貸住宅「フォレストウィングマンション／ヴィラ」／設計・建築・施工 ◇都市部と繋がり、新たな働き方の提案、ビジネスの戦略基地「サードオフィス」／設計・建築・施工 変更の範囲：本文参照

〜ワークライフバランス重視したい方にお勧め◎／担当現場は自宅からの距離などを考慮／掛け持ちほぼなし・直行直帰可能〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務内容】 中核部門である工事部の施工管理職として現場の取りまとめをお任せします。担当する工事は数万円の小さな工事から10億円規模の大きな現場まで幅広く、品質、工程、原価、安全管理のほか、発注者との折衝や工事の提案などもご担当いただきます。 【組織構成】 現在、工事部には13名ほど在籍しており、60代2名・50代5名・40代3名・20代3名と幅広い年代の方が活躍いただいております。各メンバーが支え合いながら、各自のペースで業務を行っております。 【働き方】 転勤無し・基本1現場のため、就業時間は調整しやすい環境です。 【対象建築物】 ・区役所等の公共工事からオフィス、個人の住宅等の民間工事等、新築・改修を問わず幅広い経験を積むことができます。 （施工例）公共施設、保育園、福祉施設、商業施設、オフィスビル、倉庫、共同住宅、個人住宅、病院、診療所など 【担当現場について】 担当現場の掛け持ちはほぼありません。現場の規模により1名〜数名で担当いただきます。また、現場はほとんどが都内近郊で、大田区、目黒区、品川区、世田谷区、渋谷区内の現場が全体の約85%になります。その中でも地元：大田区内の現場が多くを占めています。担当する現場は自宅からの距離や本人のご希望や適性を考慮して決定します。自宅から現場への直行直帰もOKです。 【会社の魅力】 1934年の創業以来、土木・建築事業を軸とし、一貫した「都市(まち)づくり」という視点で事業を展開しています。変わらない都市づくりへの想いを、「場」をテーマとしたフィロソフィー「Sociomuse」に進化させ、都市生活のあらゆる場面で心躍るチャレンジを続けています。 大らかな社風で居心地のよい職場環境を実現。自宅から現場までが近く、残業も少なめなので、ワークライフバランスを重視しながら働きたい方にピッタリです。平均勤続年数は20年を超えるなど、非常に高い定着率になっています。安定して長く働くことが出来る環境です。 変更の範囲：本文参照

~住宅施工監理経験者歓迎！！/年休121日/上場/完全週休2日/全国で展開の実績★ログハウスで国内シェア60％超！国内販売シェアNo.1「BESS」の施工管理業務！ワークライフバランス◎~【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要: ログハウスと打つと検索候補に上がるほどのトップシェア企業！東証スタンダード上場の100％子会社の株式会社BESSパートナーズグループにて、施工管理をお任せ致します。 ■業務詳細： 契約後、ホームナビゲーター(営業)から物件を引き継ぎ、現場の施工管理を行う仕事です。施工現場での技術業務だけでなく、お引き渡しまでの顧客対応、手続き業務も担当します。 施工技術の習得だけでなく、お客様と現場の職人、双方とのコミュニケーションスキルが求められます ■入社後の流れ： 入社直後は上司・同僚等のフォローの元、OJT中心に業務に慣れていただきます。ある程度仕事に慣れていただきましたら案件を担当いただきます。 ■配属先について： 株式会社BESS札幌 （株式会社BESSパートナーズの100%子会社です） 上司1名、同僚1名 ※株式会社BESS札幌に出向となります。 ・勤務地：〒069-0806 北海道江別市新栄台２-23 ・事業内容 ：自然派個性住宅「BESS」の販売、施工、メンテナンス。 ※BESSはログハウスをはじめとした自然材を多用した住宅を提供するFC事業。 ■働き方： 年間休日121日、完全週休二日制の水日祝休みで月平均残業10〜20時間程度となっておりワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■同社の特徴： ログハウスにおいて圧倒的シェアで業界トップを誇っています。それに留まらず、業界に先駆けた技術・流通などの革新による徹底したコストパフォーマンスの追及で「自宅としてのログハウス需要」を創り出すことに成功、さらにログハウス以外の「自然派個性住宅」も開発するなど、常に新しい市場へ挑戦し続けてきた結果、現在、販売棟数のうち実に9割が自宅利用となっています。感性豊かにとことん暮らしを楽しむことがごく普通のことになったら、きっと良い世の中になるとBESSは信じています。

〜信州でしかできない暮らしやサービスをデザインすることで独自のブランドを確立〜 ■業務内容： 県産の木材に拘りながらお客様の望む木造戸建て住宅 賃貸物件を中心に手掛ける当社で、施工管理のお仕事をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細 ・施工管理 ∟戸建て木造の注文住宅/賃貸住宅を中心に施工管理をお願いします。RC造などの物件もございますが、木造物件が中心となります。 ・案件数 ∟並行して平均5件の案件を持ちます。外注の協力業者様もありますが当社は職人も正社員として勤務しており連携がとりやすく、常駐せずとも連携して管理業務が可能です。 ・業務効率化 ∟当社はANDPADの導入を行っており、勤怠管理などもはじめ社外でも業務処理ができるよう環境を整えております。 ■研修制度について： 入社後、約1ヶ月間しっかりと研修を行います。 ・ビジネスマナー、業務上必要な基礎知識の修得 ・会社の歴史や理念など 複数部門のチームでのグループ研修も行いながら、密に当社業務の特長を連携力を習得していき、実践的フォローUP研修も行います ■組織構成 注文住宅/賃貸住宅で施工管理の部署はわかれており、それぞれ10名弱所属しております。女性の施工管理も活躍しており、当社として育休復帰率は100％となっています。ご家庭の事情などで有給取得が発生しても連携して引き継げる環境となっており、お休みも柔軟に取れる環境を整えております。 ■働き方 年間休日は117日の土日休みとなります。ノー残業デーを設けながら、業務効率化も推進しており平均残業時間は20Hほどです。 また、基本転勤はなく、ご希望された拠点で勤務いただきますが、案件によっては拠点間の異動転勤や、一時的な出張をご依頼します。 ■当社の特徴： 信州だからこそできる住まいを生み出し、高いデザイン性で地域活性化を図ります。 ◇信州の木材を85%以上使用した住宅「工房信州の家」／設計・建築・施工 ◇信州のデザイン賃貸住宅「フォレストウィングマンション／ヴィラ」／設計・建築・施工 ◇都市部と繋がり、新たな働き方の提案、ビジネスの戦略基地「サードオフィス」／設計・建築・施工 変更の範囲：本文参照

【東証STD市場上場グループ／住宅資材の専門商社／裁量権のある仕事◎】 わたしたちは住宅資材の専門商社です。今回は、戸建て住宅を中心とした住宅設備機器（ユニットバス、システムキッチン）の施工管理をお任せできるメンバーを募集いたします。 ハウスメーカーや工務店からの依頼に対して工程通りに施工できるよう調整することが主な仕事です。 ■具体的な職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入社後、下記業務をお任せします。 ・施工会社管理、工事手配 ・現場のスケジュール管理 ・商品の納期調整 ・現場調査　など 現在課長が１名で業務を行っておりますので、引き継いでいただきます。 それぞれ案件ごとに担当していただくので、自身の工夫で業務を遂行できます。裁量権のある業務を行っていただくことができます。 ■職務の特徴： ・商品手配などは事務スタッフが手配してくれますので、基本は協力会社様への職人さんの手配、工程表に合わせた商品の納期調整、現場での工事進捗の立会確認が中心です。 ・現場は関西が中心ですが、短期出張にて施工管理をしていただくこともあります。基本は大阪本社（大阪市北区中之島）での勤務です。 ■配属先について： 営業本部は、プレカット、太陽光パネル、各種申請等、それぞれに特化したプロが15名ほど在籍しています。 ※配属先チーム：部長、課長（男性）1名 └課長の行っている業務（案件）を引き継いでいただきます。 ご入社後は課長について、OJTにて業務を学んでいただきます。 ■企業の特徴： （１）仕入先は全体で700社程度あり、販売するお客様は一人あたり10〜30社を担当しております。ゼネコンや工務店からの信頼も厚く、メーカーと直接取引をしております。 （２）建材、断熱材、ドアなど、さまざまな建材を扱うため、商品知識の幅も広がります。縛られる営業スタイルではないため、自由度高く業務に取り組んでいただけます。 ■企業の魅力 （１）職場は意見発信しやすい風土があり、溶け込みやすい環境です。（中途入社も多いです） （２）しっかりとした給与体系を整えており、貢献度は正当に評価されます。インセンティブ要素はほとんどありませんが、成果はきちんと賞与に反映されます。支店長や取締役も40代と、キャリアが積みやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

＜親会社からの安定受注で働き方が整う◎年休117日／GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり＞ ■業務内容：同社の分譲戸建て物件（木造）の建築施工管理業務をお任せ致します。またマネジメント経験を活かして責任者として部門のとりまとめ、マネジメントも担っていただきます。 詳細：木造住宅の建築施工管理に関わる業務全般・発注関連業務・一部アフターメンテナンス ∟予算管理、予算書の作成 ∟工程管理、着工から引き渡しまでの業務 ∟安全管理・品質管理・環境管理 ■担当案件： 年間10〜20棟ほどご担当いただきます。工法は木造軸組工法の分譲戸建て住宅になります。横浜・川崎がメインとなります。また、都内の現場も対応いただく可能性がございます。 ■組織構成： 配属先の「新築住宅部門」では、3チーム制・3名ずつ　10名（女性2名）が在籍しております。 ■同社の魅力点 （1）管理業務に専念できる：図面関係は設計部門が担当します。分業がしっかりされているので、管理業務に専念することができます。 （2）気さくな社風で働きやすい：新築住宅部門にはさまざまな経験層のメンバーが協力しあって業務を行っています。気さくで親しみやすい人ばかりの職場なので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 （3）ワークライフバランスが整う：同社は親会社からの受注がメインとなるため案件のコントロールをしております。また残業を多くする社風ではないため定時で帰る社員もおり、社員の裁量にお任せしております。そのため残業は平均20Hに抑えられており、ワークライフバランスを整えやすい社風です。 ■同社について： 用地仕入・販売を手がける「さくら地所」グループの一員である「さくら建設」。開発設計・土木工事・建築設計・建築工事・リフォーム＆リノベーションの5事業が連携した「永住コンセプト」の家が評価され、新築分譲住宅・注文住宅ともに着工件数が増えています。 ■ラグラスの特徴： 同社の「ラグラスシリーズ」は、顧客の想いを第一に考え、卓越した技術と経験で設計・施工からリフォームまで一貫し行う上級グレードシリーズです。顧客の大切な場所を提供することに責任の重さを感じ、ベストなプランを提案しています。美しく、長持ちする人生の舞台として愛せる家を徹底して追い求めており、その想いが顧客の夢を形にしています。

■概要：注文住宅・規格住宅などの新築物件の施工管理をお任せします。 ■担当業務：従事すべき業務の【変更の範囲：無し】 お客様と共に住宅イメージなどをヒアリングしながら住宅施工図などを元に工事打ち合わせ ・工事計画策定(営業も同席いたします) ・お客様への工事内容説明 ・工事開始前の資材・人員手配、協力会社との打ち合わせ ・工事が計画通りに進むよう、工事全般管理 ・進捗状況の報告作業 ・工事に関する書類作成、申請業務 ■変更の範囲：会社の定める業務 ■工事案件： 工期は1案件4か月〜6か月程度で常時4〜5案件を並行して担当頂きます。 住宅の案件が多く、お客様との距離が近いのも魅力の１つです。 ■1日の流れ： 8:30　出社、全員で朝礼 9:00　メールの返信や送信。職人さんなどに電話で指示・事務作業等 9:15　実施管理作業や現場管理、持ち回り等 10:00　小休憩 12:00　昼休憩 13:00　設計事務作業をしながらICや営業や設計と声掛け相談 15:00　小休憩 17:55　日報を入力して退勤打刻→18:00帰社 ■組織構成： 2名の施工管理と1名のアフター担当が活躍中です。 中途採用でのご入社となっておりますので馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス： 施工管理担当と同行しながら当社の施工管理業務に徐々に慣れて頂きます。業務に関する質問などには丁寧にアドバイスし、スキルアップをサポートしていく環境を整えております。 ■働き方、就業環境： 残業削減に取り組んでおり、残業時間は多くて月20時間程度です。有給取得も進んでおり、ご理由があれば出社時間を遅らせるなども可能です。 ■入社後のキャリアに関して： 技術向上や予定工期達成、担当件数に応じた業務手当を支給しており、業務の成果が給与に反映される評価です。 また、入社後は施工管理で学んだ技術を活かして設計職や営業職などジョブチェンジも可能です。従業員の働きたい分野にチャレンジでき、長く勤めていただくことが出来ます。 ■当社について： 当社は、新築住宅が中心で自然素材を使った自由デザイン住宅が特徴です。 【家づくりを通じて家族の幸せを創り、地域の未来に貢献する】を使命に、 地域への貢献を続けて参ります。 変更の範囲：本文参照

〜創業70年超／地域密着の建設会社／転勤なし／マイカー通勤可／資格支援・手当充実〜 ■業務概要： 公共施設や病院・福祉施設から個人住宅まで幅広く手掛ける当社の施工管理担当として、工程管理・品質管理・原価管理・安全管理等の業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）工程管理 担当した工事を納期までに完成させるため、現場作業のスケジュールやタスク管理を実施します。 現場を担当する職人さんや業者さんと協力しながら、「竣工」というゴールに近づけていきます。日報の作成や報告書など事務的な仕事も多く発生する業務です。 （2）品質管理 求められる品質や基準等に沿って施工を進めていくことが非常に重要です。知識や経験が存分に生かせますし、自身の成長を感じられる業務です。 （3）原価管理 事前に設定された予算内で工事を行うために、資材や部材の原価管理が必要です。品質とのバランスを取りながら適正に現場がまわるように調整していきます。 （4）安全管理 工事を進めるにあたりもっとも重要なことは、現場に携わっている方々が安全・安心に取り組むことができる環境づくりです。リスクマネジメント能力が必要な仕事です。 ■施工実績： ・福岡教育大学附属福岡小学校体育館新営工事 ・JR久大本線久留米大学駅前本屋外新築 ・道の駅「くるめ」新築工事 ・JR久留米駅西口駐車場新築工事 その他、病院、福祉施設や個人住宅など実績多数 ■当社の特徴・魅力： 当社では地域や社会のためにも頑張る社員を応援しています。 何をするにも健康第一と考え、「非喫煙手当」として毎月4,000円を支給しています。ほかにも、創造力や考える力、伝える力を養う目的で2週間に1度本を読んで感想文を提出しています。（任意参加、提出1回につき期末賞与に1,000円加算※書籍代は会社負担）また、「子育て応援宣言」に登録をしていて、子どもの学校行事や地元のお祭りなどにも積極的に参加できる環境をつくっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年超／地域密着の建設会社／転勤なし／マイカー通勤可／資格支援・手当充実〜 ■業務概要： 公共施設や病院・福祉施設から個人住宅まで幅広く手掛ける当社の施工管理担当として、工程管理・品質管理・原価管理・安全管理等の業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）工程管理 担当した工事を納期までに完成させるため、現場作業のスケジュールやタスク管理を実施します。 現場を担当する職人さんや業者さんと協力しながら、「竣工」というゴールに近づけていきます。日報の作成や報告書など事務的な仕事も多く発生する業務です。 （2）品質管理 求められる品質や基準等に沿って施工を進めていくことが非常に重要です。知識や経験が存分に生かせますし、自身の成長を感じられる業務です。 （3）原価管理 事前に設定された予算内で工事を行うために、資材や部材の原価管理が必要です。品質とのバランスを取りながら適正に現場がまわるように調整していきます。 （4）安全管理 工事を進めるにあたりもっとも重要なことは、現場に携わっている方々が安全・安心に取り組むことができる環境づくりです。リスクマネジメント能力が必要な仕事です。 ■施工実績： ・福岡教育大学附属福岡小学校体育館新営工事 ・JR久大本線久留米大学駅前本屋外新築 ・道の駅「くるめ」新築工事 ・JR久留米駅西口駐車場新築工事 その他、病院、福祉施設や個人住宅など実績多数 ■当社の特徴・魅力： 当社では地域や社会のためにも頑張る社員を応援しています。 何をするにも健康第一と考え、「非喫煙手当」として毎月4,000円を支給しています。ほかにも、創造力や考える力、伝える力を養う目的で2週間に1度本を読んで感想文を提出しています。（任意参加、提出1回につき期末賞与に1,000円加算※書籍代は会社負担）また、「子育て応援宣言」に登録をしていて、子どもの学校行事や地元のお祭りなどにも積極的に参加できる環境をつくっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第2新卒歓迎◎創業70年超／地域密着の建設会社／転勤なし／マイカー通勤可／資格支援・手当充実〜 ■業務概要： 公共施設や病院・福祉施設から個人住宅まで幅広く手掛ける当社の施工管理担当として、工程管理・品質管理・原価管理・安全管理等の業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）工程管理 担当した工事を納期までに完成させるため、現場作業のスケジュールやタスク管理を実施します。 現場を担当する職人さんや業者さんと協力しながら、「竣工」というゴールに近づけていきます。日報の作成や報告書など事務的な仕事も多く発生する業務です。 （2）品質管理 求められる品質や基準等に沿って施工を進めていくことが非常に重要です。知識や経験が存分に生かせますし、自身の成長を感じられる業務です。 （3）原価管理 事前に設定された予算内で工事を行うために、資材や部材の原価管理が必要です。品質とのバランスを取りながら適正に現場がまわるように調整していきます。 （4）安全管理 工事を進めるにあたりもっとも重要なことは、現場に携わっている方々が安全・安心に取り組むことができる環境づくりです。リスクマネジメント能力が必要な仕事です。 ■施工実績： ・福岡教育大学附属福岡小学校体育館新営工事 ・JR久大本線久留米大学駅前本屋外新築 ・道の駅「くるめ」新築工事 ・JR久留米駅西口駐車場新築工事 その他、病院、福祉施設や個人住宅など実績多数 ■当社の特徴・魅力： 当社では地域や社会のためにも頑張る社員を応援しています。 何をするにも健康第一と考え、「非喫煙手当」として毎月4,000円を支給しています。ほかにも、創造力や考える力、伝える力を養う目的で2週間に1度本を読んで感想文を提出しています。（任意参加、提出1回につき期末賞与に1,000円加算※書籍代は会社負担）また、「子育て応援宣言」に登録をしていて、子どもの学校行事や地元のお祭りなどにも積極的に参加できる環境をつくっています。 変更の範囲：会社の定める業務