施工管理経験者向け！〜原則1人1案件担当／元請け案件メインで裁量が大きい／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有／退職金制度・IUJターン入社補助有／創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業〜 ■職務内容： 元請けの設備施工管理（空調・衛生）業務全般をお任せします。 ◆工期・規模 基本は3か月〜 6か月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。 案件予算は 3000 万円〜2億円規模。 ◆経験、適性に応じて案件をお任せします。 現場へは社用車等で向かうため基本的に出張はございません。 ＜元請け案件がメイン＞ 官公庁からの受注が約7割です。地元に根付いた事業展開で、高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数あります。元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません。 ※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割 ・安全管理・品質管理 ・工程管理・原価管理 ■働き方・福利厚生について： 土日祝日休み、業界で内では残業が少なく平均残業時間は30〜40時間程度。 社用車貸与もあり現場から直行直帰も可能です。またIUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。 ■入社後のフォロー体制： 入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 【創業60年の豊かな経験と確かな技術】 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。総業60年を迎え、公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。 変更の範囲：会社の定める業務

電気積算経験者積極採用！〜「建設業ブランドイメージ」調査で3部門No.1獲得／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有／IUJターン入社補助有／土日祝休み／退職金制度有／独自の福利厚生充実〜 ■業務内容： 民間工事、公共工事に係る積算業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇民間工事 ・法人のお客様の所に行き現場調査 ・現場調査結果を元に図面や数量書を作成 ・算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼 ・原価を算出しお客様へ提出する見積書の作成 ◇公共工事（入札案件） ・設計図書をもとに原価の算出 ・算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼 ・原価を算出し設計価格を予測した見積書の作成 ・発注者の予算見積開示資料を収集、単価・歩掛り資料を作成 ■本ポジションの魅力： ＜積算業務に注力できる環境＞ 営業や現場を兼務することがないため、積算業務に集中して取り組むことが出来ます。担当業務を分担していますが、チームワークを重視する社風で良い方向に進むように協力して仕事を行っています。 ＜建築・設備分野をワンストップで対応可能＞ 電気・設備・建築もワンストップで対応できるため、お客様も別々の会社へ発注する手間がなく非常に喜ばれています。また、同社内でスムーズに調整ができ、クオリティが高い工事をお客様へ提供することが出来ています。 ■働き方・福利厚生について： 土日祝日休み、業界で内では残業が少なく平均残業時間は10時間以内と残業はほぼありません。 リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています ■入社後のフォロー体制： 即戦力採用ですが経験に応じて入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁案件の実績多数／60名弱の社員中31名が1級資格保有者／教育施設、公共建築物や民間施設を中心に事業展開する総合建築設計事務所／国土交通省PPP協定パートナー企業／働き方改革推進中】 ＼＼本ポジションの魅力・やりがいはココ／／ ・生涯現役！50代60代活躍中！ └再雇用制度有り（65歳までは正社員・65歳以上は契約社員にて1年ごとの更新） ・官公庁案件多数で安定した基盤があります └幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設、福祉施設からスポーツ施設を手がけた実積あり。 ■業務内容： 官公庁・民間建築物を対象とした意匠設計を担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署の特徴： 設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。 （組織構成（川崎）入社後すぐに川崎支社(有限会社上原建築設計事務所）へ出向となります。社長以下3名プラス外部スタッフで設計業務を行っております。） ☆施工実績 幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設からスポーツ施設を手がけた実積あり また、震災遺構　浪江町立請戸小学校等といった設計も手掛けております。 ■当社の特徴： 当社は埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。 PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。 ※PPP協定のパートナー企業とは地方公共団体職員や地場企業がPPP/PFIに関する知識・ノウハウを習得する機会を増やすため、国土交通省と民間事業者とでパートナー協定を締結し、パートナー事業者によるセミナーやコンサルティング等を推進するもの 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場／独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社〜 当ポジションではエレベーターの新設工事に伴う全体設計を担当いただきます。（電気設計は除く）当社新規事業の立ち上げに伴い、これまでのキャリアを活かしてご活躍いただけるポジションです。 ■業務内容： ▼依頼：営業部から依頼を受け、エレベーターの全体設計（電気設計は除く）を担当 ▼設計事務所、建築会社：建築全体図にエレベーター図面、取付図詳細を図面化し、打合せを行いながら作図を進める ▼エレベーター部品手配：エレベーター一式（カゴ、昇降路、乗場関係の機械部品、操作盤）の手配を協力会社に依頼。標準図と異なる部品を精査し、設計を進める ▼確認申請：昇降機の確認申請の書類作成 ▼検品：協力会社から納品された部品の検品 ▼現場確認：着工前、現地にて昇降路の立会い確認を実施 ▼完了検査：完了検査の申請手続き及び立会い確認 ■教育・フォロー体制： 毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。そのため社内教育は研修も充実しておりますので未経験の方でもご安心ください。 ■当社の魅力：◎業界優位性 他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（当社が独立系で唯一テストタワーを保有）や価格競争力で他社と比べて圧倒的な売上高・シェア率を誇ります。 【社員インタビュー】 設計担当：https://www.jes24.co.jp/recruit/interview/017.html ■出向詳細： 「ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社」に入社後、「ジャパンエレベーターパーツ株式会社」に在籍出向となります。 ■当社の事業や今後の取り組み： ・当社では耐用年数に達したエレベーターを対象に、部品のみのコスト重視のリニューアルから、意匠も含めたエレベーター全体のパフォーマンスリニューアル工事まで幅広く行っています。 ・防犯カメラとデジタルサイネージ機能を融合した「LiftSPOT」等、保守保全サービスにとどまらない事業の拡大を進めています。また、海外市場の開拓を進め、インド、インドネシア、マレーシア、ベトナムに新会社を設立する等、今後も海外事業による利益拡大が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「神座ラーメン」展開／業界トップクラス成長率の外食企業／シーズンや各種キャンペーンをリード〜 【業務概要】 「神座」の店舗設計だけではなく、グループ会社の運営する中華レストラン、寿司屋などの店舗設計も実施いただきます。 飲食店の要となる空調衛生給排水設備の設計業務がメインミッションです。 【具体的に】 社内、グループ会社の関係者と打合せを行い、コンセプトを立案して頂きます。その後基本設計、詳細設計をVectorWorksを用いて行います。 また当社の運営する「神座」の店舗設計だけではなく、グループ会社の運営する中華レストラン、寿司屋などの店舗設計もお任せします。 飲食店の要となる空調衛生給排水設備の設計業務がメインミッションとなります。 フルフレックスを導入しており、家庭との両立もしやすい環境です。 安定して勤務しつつしっかりスキルをつけていくことができます！　 【当社について】 30年以上、実質無借金経営を継続しております。 貧困問題に積極的に取り組んでおり、日本一のラーメンレストランになって全国の貧困の家庭の子供たちにラーメンをお召し上がりいただくことが夢です。 店舗の売り上げはコロナ前から維持しており、内製化を図っている為低コストで品質向上ができております。 また、老若男女問わずお客様にご来店いただいていることも大きな特徴の一つです。 【弊社のPRポイント】 ・第二創業期で昨対比120％成長中です ・安定した財務基盤と成長戦略のもと、長く安心して働けます。創業以来『実質無借金経営』です ・利益だけでなく、「お腹を空かせた子供たちに温かいご飯を届けたい」という強い想いで日本一を目指しています ・バックオフィスはフルフレックス導入＋リモートも相談可で、働きやすさを大切にしています ・変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です ・キャリア形成やマインドセットに特化した研修制度(参加自由)で成長をサポート ・風通しの良い職場で、コミュニケーションを大切に協力し合える文化があります 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート(週5)可/木質構造・鉄骨造・RC造などを中心とした幅広い実績＆意匠性の高い有名リゾート施設や災害復興などの実績あり/面接された方が口を揃えて雰囲気がよかったと仰っています〜 ■採用背景： 私たちは常に新しいアイディアを求めている向上心旺盛な会社で社内では多くのイノベーションを実現させています。この度、省エネ計算業務拡大に伴い、省エネ計算事業グループを新設いたしました。 ■職務内容： ＜お任せする業務内容＞ 省エネルギー適合判定申請サポートを担当いただきます。 業務に慣れてきたタイミングでグループのリーダーとして他担当者のスケジュール管理をお任せしますので、裁量を持って挑戦できる業務です。 【ZEB/ZEH-M計算】 受注 ↓ 設計時に試算・仕様提案 ↓ 実施設計後に正式計算 ↓ BELS認証 【省エネルギー適合判定】 受注 ↓ 必要図書や仕様確認・計算・申請 ↓ 適合証の交付 ■組織構成： 設計セクションの一課または二課のいずれかへの配属となります。各5名程度ずつで構成されており、平均年齢35歳（男女比率は8：2）となります。 ■就業環境： 年間休日も120日、会社全体の月平均残業30時間と同業種と比較し、休みが多くプライベートを充実させることができます。21時以降に申請書の提出が必須になります。 受注する物件をメンバー納期の状況などを考慮し、調整しておりますので、1名にお任せするプロジェクトが業務過多にならないように取り組んでおります。 ■フルリモートOK： 現在当社ではリモートワークの推進に力を入れており、場所を選ばず仕事に集中できる環境が整っています。メンバー間でPC(ZOOM利用)を繋ぎ、何か困ったことがあれば先輩社員がすぐにサポートします。 ■時短勤務・働き方ご相談ください！ お子様の送り迎え等ライフイベントに合わせて働き方を変えて働いて頂けるようにサポートさせて頂きます。 ■当社スタッフ： 当社には個性的なスタッフが大勢います。様々なアイデアを元にお客様のご要望を超える提案を心がけております。「社員の提案を実現させる」文化で可能性にオープンかつ実行力のあるチームです。 変更の範囲：会社の定める業務

【最先端の脱炭素技術の開発に挑戦する企業／日本が世界に誇る工業炉の老舗メーカー／年休125日】 ■業務内容： 工業炉および関連する建築物の設計、法的規制（建築基準法など）への対応、安全管理などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・設計業務（工業炉および関連する建築物の設計） ・設計管理業務（図面の適切かつ効率的な管理、改善） ・現場監理業務（施工現場における安全管理、品質管理） ※ご経験やご希望を踏まえ、適切な業務からお任せします。 ■業務環境について： ・顧客は自動車業界、航空・宇宙業界、建築業界、電気電子業界など多岐にわたります。 ・2030年のCO2削減に向けて電炉の開発にも注力しており、国内外の製造業からも高い注目を集めています。 ■当社技術について： 1949年の創業以来工業炉一筋で、お客様のニーズにお応えするべく技術革新を続けてきました。現在ではアルミ溶解炉において国内で高いシェアを誇り、さらに自動車部品における新素材の開発に積極的に取り組んでおります。 また、2030年のCO2削減に向けて電炉の開発にも注力しており、国内外のお客様、特に自動車部品メーカーのお客様からは多くのニーズを頂戴しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場／独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社〜 当ポジションではエレベーターの新設工事に伴う全体設計を担当いただきます。（電気設計は除く）当社新規事業の立ち上げに伴い、これまでのキャリアを活かしてご活躍いただけるポジションです。 ■業務内容： ▼依頼：営業部から依頼を受け、エレベーターの全体設計（電気設計は除く）を担当 ▼設計事務所、建築会社：建築全体図にエレベーター図面、取付図詳細を図面化し、打合せを行いながら作図を進める ▼エレベーター部品手配：エレベーター一式（カゴ、昇降路、乗場関係の機械部品、操作盤）の手配を協力会社に依頼。標準図と異なる部品を精査し、設計を進める ▼確認申請：昇降機の確認申請の書類作成 ▼検品：協力会社から納品された部品の検品 ▼現場確認：着工前、現地にて昇降路の立会い確認を実施 ▼完了検査：完了検査の申請手続き及び立会い確認 ■教育・フォロー体制： 毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。そのため社内教育は研修も充実しておりますので未経験の方でもご安心ください。 ■当社の魅力：◎業界優位性 他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（当社が独立系で唯一テストタワーを保有）や価格競争力で他社と比べて圧倒的な売上高・シェア率を誇ります。 【社員インタビュー】 設計担当：https://www.jes24.co.jp/recruit/interview/017.html ■出向詳細： 「ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社」に入社後、「ジャパンエレベーターパーツ株式会社」に在籍出向となります。 ■当社の事業や今後の取り組み： ・当社では耐用年数に達したエレベーターを対象に、部品のみのコスト重視のリニューアルから、意匠も含めたエレベーター全体のパフォーマンスリニューアル工事まで幅広く行っています。 ・防犯カメラとデジタルサイネージ機能を融合した「LiftSPOT」等、保守保全サービスにとどまらない事業の拡大を進めています。また、海外市場の開拓を進め、インド、インドネシア、マレーシア、ベトナムに新会社を設立する等、今後も海外事業による利益拡大が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜在宅勤務週3日〜4日可能・平均残業20時間・育休後復帰率90%以上/大手家具メーカー様にて勤務/日本全国539拠点・海外:177拠点に展開する東証プライム上場パーソルグループ＞ 当社の正社員としてクライアント企業様へ常駐し、オフィスレイアウトのCADオペレーターとして業務をお任せします。 ■常駐先：コクヨ株式会社 https://www.kokuyo.co.jp/ ■具体的な業務内容 オフィスレイアウト図面作成、提案資料の作成、一部パース作成、差配業務を担当して頂きます。 図面作成がメイン業務となりますが、慣れてきたら、一部、自社スタッフフォロー業務（入社時研修、社内ルール共有、質問対応、）をご対応をいただくことを想定しています。 慣れてきたら業務委託運用サポート(営業担当と一緒に委託運用課題抽出と改善の為の運用サポート）もお任せ致します。 現地調査／工事・納入の立ち会いなどの現場作業についてもない環境ですのでご安心ください。 ■働き方 週3〜4日、在宅勤務を実施しています。 平均残業時間も20時間程度、年間休日125日とワークライフバランスを保ちながら就業可能です。 ■魅力 ・東証証部上場グループ企業で正社員として、安定した環境で勤務いただけます。 ・社外常駐メンバーとの交流の機会を設けているため仲間意識が強くあります。 ・専門的なスキルだけでなく、ビジネススキルも身につけることができる （1）数々の大手企業での業務があり、スキルの幅を広げられる （2）Autodesk認定のトレーニングセンターがあり最新のソフトを学べる環境がある （3）選任のキャリアマネジメント担当が在籍。面談を通して、みなさまのキャリアに伴走します。又社内公募制度もあり、営業職や企画職等、他職種へのキャリアチェンジの挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「好立地、ぞくぞく。」でお馴染み／成果を評価する社風／成長No.1企業！〜 戸建住宅（建売）の商品化に向けた企画設計業務をご担当いただきます。営業が仕入れてきた「土地」に「売れる家／住める家」を建てることがミッションです。 経験が浅い方でもディベロッパーという上流工程に携われる大変面白みのあるポジションです。日本一スピード感のある同社で、スキルとキャリアを身に着けたい方を歓迎いたします。 ■業務詳細： 営業が取得してきた用地の情報確認を法律などに基づきボリューム設計を行いながら建築が可能かを検討します。次に商品化へ向けた企画促進、住宅の設計業務も続けて担当頂きます。 ※詳細設計はグループ会社へ委託しておりますので、大まかな基本設計をお任せ致します。 ■業務の特徴： ・建売住宅の設計がメインとなるため、営業の意見に左右されることなく、かつ日曜日が公休となります。 ・設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。 ・同社の製品は”都市部に安い物件を”が売りになりますので、土地価格の安い特徴的な土地が建築対象として多くございます。同社の成長の１つの要因は「他社では建てれない土地に家を建てる技術」であり、こちらを担って頂く非常に重大な役割です。 ■同社の魅力： ＜未経験活躍＞座学研修、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます。 ＜安定収入/月給36万円＞評価制度などの年収の上り幅は勿論ですが、しっかりと社員に還元をする社風で、初年度から最低でも月給は36万円となっております。 ＜はたらき方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。 ・時短勤務導入など女性活躍も推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・残業時間月平均40時間以内。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 ・有休奨励日もあり、夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。 ＜関西エリアの創成期＞2021年10月より関西エリアにても本腰を入れた営業活動をスタート。同社ならではの環境で若いうちに経験を積み、成長していきたい人材を募集致します。 変更の範囲：会社の定める業務

《京王電鉄グループで安心／成長著しいリノベーション業界のパイオニア》 ＝求人のポイント＝ 【やりがい◎】接客‐お引渡しまで一気通貫で対応可能！ 【環境◎】フレックス利用可／リモート可／年間休日123日／転勤無し◎ 【安定性◎】京王電鉄グループ傘下◎ ■業務概要： 自由設計などのリノベーション希望顧客へのコンサルティングを担当していただきます。 ・不動産売買仲介、及び、リノベーションコンサルティング ・プロジェクト推進マネジメント（金融機関・設計者・施工会社のディレクション） ＜業務の流れ＞ ●個別相談＋物件紹介： 物件を探している方に向けて説明会などを実施しており、問い合わせをもとに、お客様の要望をヒアリングします。 ●建築家と工務店の紹介・選定： 上記ヒアリング内容をもとに、「理想の暮らしを叶えるために」最適なチームづくりをサポートします。 ●プロジェクトマネジメント： 内装の相談や、ローンの相談など、お客様が実現したい住まいづくりを総合的にマネジメントします。 ●アフターサポート： ご入居後の点検や保証といったアフターサポートのほか、住み替えや売却、追加リノベーションの相談に対応していきます。 ■組織構成： 配属部門には課長1名、メンバー3名の計4名が在籍しており、20代中心の若い組織です。 ■本ポジションの魅力： 個別相談からリノベーションのコンサルティング、お引渡しまで一気通貫でお任せいたします。そのため、初期の相談から顧客と一緒に作り上げることができ、一緒に完成を見届けられる非常にやりがいのある仕事です。 ■当社について： 社会、くらしをリノベーションし、あなたと環境にとって豊かな未来をつくる会社として設立。「次の不動産の常識をつくり続ける」を経営ビジョンに掲げ、一棟、一戸単位のマンションや戸建てのリノベーション分譲事業やリノベーションコンサルティング事業、投資事業、シェア型賃貸住宅や商業施設、公共施設の企画・運営、PM・サブリース事業、ホテル事業、オフィス事業を手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆空間デザイン／建築士資格をお持ちの方へ／土日祝休み／男女比2:8◆ ■こんな方におすすめ！ ・働きやすさを求められている方！（年休110日/残業なし/産休育休あり） ・事業拡大フェーズで一緒に成長したい方！ ■業務内容： 〇事業目的を基に、設計士を募集します。 ・空間づくりに於ける要件定義と企画立案 ・その設計業務、またはデザイン提案 〇当社について ・空間デザイン、グラフィックデザイン、ウェブデザインを通じ、お客様のブランディングを一貫支援するデザイン会社です。 ・中でも空間デザインは、店舗やオフィスなど、商業施設を中心に設計施工をおこなっております。 ■事業方針 ・「年間10億円」の売り上げを狙うべく、空間デザインが事業の柱となっています。 ・現在の売り上げは8億円となっています。 ■業務詳細： 設計から仕様選定、プロジェクトの進行管理まで行っていただきます。 ・製図／設計 ・見積書／契約書の作成 ・プロジェクトの進行管理　等 ・社内会議への参加（1日に1回程度） ・顧客との打ち合わせ参加（1週間に1回程度） ※プロジェクトの進行管理などで社内外でのお打ち合わせも行いますが、基本的に製図・設計がメインとなるため、進行管理などは別メンバーが中心に行います。 ■給与について ・年1回の昇給制度（社長との面談）があります。 ・1~6等級に分かれたグレードとそれに合わせた基本給・賞与の昇給となります。 ・基本的に昇給するため、長く働き続けられる環境となっています。 ■案件について： 大きな工事だと1件。看板関係の案件だと月に2〜3件担当していただきます。 手掛ける物件は、イオンタウンのフードコートやゲームセンター等の実績があります。 ■同社の特徴 ・常に労働条件・労働環境を改善し続け、広島を代表するデザイン会社を目指しています。 例：30歳以下の社員会議や女性社員のみでの社員会議など実施しております。 ・設計だけでなく、顧客のマーケティングやブランディング支援も行っており、顧客に多角的にアプローチできる強みのある企業です。 ・働き方としては残業は少なく、またリフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇、特別休暇等もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 大手ゼネコンなどを中心に、建築プロジェクトを安全、確実に進めるためのサポート業務をお任せします オフィスビルの改修・マンションの新築工事から有名建築物まで幅広いプロジェクトに携わります。まずは補助という形で仕事をして行きますので未経験でも安心して働けます。一緒に、地図に残る仕事に挑戦しませんか? ■具体的には： 【施工管理(補助)】 ・協力スタッフ (業者や職人さん)の手配、サポート、業務管理 ・建築現場の進行状況の記録 ・パートナー企業とのスケジュール確認 ・図面修正の補助 【CADオペレーター】 ・設計図の作成 ・図面データの修正 ・図面データの管理 ・打ち合わせ・事務処理 【建設事務】 ・請求書、書類作成 ・お客様対応 ・CADを使った図面修正の補助 ・接客対応や電話応対、その他の管理 ■教育研修フォロー： ・研修： OJTをベースにした研修になります。案件によって工事内容が違いますので、専門的な研修を受けていただきます。 ・教育： 資格を二つ取得していただきます。(支援あり)フルハーネス、職長・安全衛生責任者の資格を取得支援しております。 ・フォロー体制： 配属後は担当が定期的にご連絡いたしますので未経験からでも安心して働けます。当社スタッフは元施工管理や、女性スタッフも在籍しておりますので どんなお悩みも気軽に相談していただける環境作りに努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜内装経験あれば職種不問／業績好調により積算部隊の新規設立／資格手当充実◎／自由度高い社風／競合差別化が明確・業績拡大中の成長企業〜 ■採用背景： 業績好調により、積算部門を施工管理部隊から切り出し、新規設立を目指しております。 ご経験豊富な方を歓迎しますので、50代・60代の方も歓迎です（定年65歳ですが、再雇用あり／70代社員も在籍しています） ＼当社の競合優位性／ ・海外で家具製作・発注〜据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり ・家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能。 ※家具据付工事と内装工事は、入社時にご希望に合わせて配属予定 ■職務内容： ・ホテル・商業施設等における内装建築の積算業務をお任せします。 ■職務詳細： ・設計図や仕様書からの数量の算出 ・基本計画、基本設計時の概算書作成 ・実地設計に対する積算業務等 ・営業、社内設計、施工担当との調整 ■強み： ・新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可能です。 ・空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現しております。 ・案件例：https://andas.jp/works/ ■社内環境： ・転勤なく、腰を据えて長期的に就業ができます ・有給取得しやすい環境でワークライフバランスを保った働き方ができます ■組織構成： ・平均年齢：43歳 自由度高い社風で、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が実現可能です！ ■当社が選ばれる理由： ・ワンストップサポート ・根拠や最新・最善の情報に基づい空間デザイン提案 ・新築だけでなく、増改築・リノベなど豊富なノウハウ蓄積。電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズ対応 ■当社の特徴： ・少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ／キャリアアップが可能です。 ・トータルプロデュースを行っており案件・業績拡大中の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜街で見かける有名店の内装を手掛ける/内装×什器で創る空間デザイン/完全分業制で現場作業なし/残業20~30H/休日121日＞ ■業務概要 当社グループ「株式会社店研創意」において店舗空間の営業をお任せします。 同社は全国の小売店の発展に寄与する事業を軸に複数の事業体を展開。「株式会社店研創意」は店舗什器・備品の販売から店舗の設計・施工まで行い顧客の売り場づくりに貢献しています。 施工事例：https://www.tenken.co.jp/plan/ 什器事例：https://www.tenken.co.jp/promotion/ ■業務詳細 ＜社外への対応＞ ・お取引先へのヒアリングとご提案 ・施設の管理会社との打ち合わせ ※新規顧客もお任せしますが、既存顧客からの紹介やお問合せが中心です。 ＜社内、協力会社様への対応＞ ・スケジュール管理と全体調整（入札〜受注、施工〜引き渡しまで） ・積算、施工管理、設計担当者とのすり合わせ ※1か月の担当案件数は繁忙期と閑散期で差がありますが2〜8件程度 ※現場には1〜5回/月入り、引き渡しは必須、お客様によってオープン時の立会い、現場調査、工事完了、中間の現場チェックなど ■組織構成 部長1名、部門長1名、メンバー7名 ■本ポジションの特徴と魅力 〇ワークライフバランスで保って働くことができます！ ・本ポジションは営業、設計、積算、施工管理などの分業制です。1つ1つの仕事に集中して進めることができます。またワークライフバランスも整えることができ長く働くことができます。 〇出張は月２〜３回程度、1回あたり出張は1泊2日ほどになります。営業エリアは東と西で分かれています。 メインはチェーン店の本社本部との商談になるため深夜、土日の呼び出しなどはございません。稀に店舗の営業終了後（21時以降）に打ち合わせを希望される場合がございます。 〇働き甲斐充分！自分の仕事が形になります！ ・20社程度（常時稼働は約10社）を担当。有名チェーン店や大規模なモールに店舗を入れているお客様が多くインパクトある仕事ができます。 ・新店舗４割、リニューアルが6割／物販7割。飲食３割程度 ・自社で内装〜什器まで取り扱い自由度の高い提案が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【具体的な仕事内容】 ■来店受付、事務 ■色決め、仕様決め、コーディネートのアドバイス ■家を建てるにあたっての各種事務手続きのフォロー ※社内研修あり インテリアコーディネーター（福山店） 【やまぐち健康経営認定企業】 全国健康保険協会山口支部などの保険者と協働して、 「健康経営」に取り組む企業を認定する制度です。 従業員の健康管理を、経営的な視点から収益性などを高める投資と考え、戦略的に実践します。 「お客様の生活を考えることが好きな方」 「意見を聞きながら、提案、改善を行うことが好きな方」 「未経験OK！」 「完全週休2日」

住宅のお客様の受付、打ち合わせ ・手書きの住宅プランを専用システム上でデータ化 ・お客様と外内装やインテリアの打ち合わせ ・メーカーへの見積もり依頼 ・電話やご来店のお客様の対応 ・営業職のアシスタントとして簡単な書類作成、整理 ・モデルハウスのディスプレイ ・モデルハウスの清掃 など 《インテリアコーディネーター大募集》◎お客様の一番近くで家づくり！ <コーディネーター募集！> 住宅・リフォーム・大型建築から発電・賃貸事業まで幅広く展開する弊社にて、住宅のコーディネーターを募集しています！ 「埼玉版ウーマノミクス」の趣旨のもと、多様な働き方を会社全体で推進しています！ ◎明るく朗らかな方 ◎接客業務経験者の方 ◎シフト制で柔軟に働きたい方 ◎経験を生かして空いた時間に働きたい方 ◎自分らしい働き方を目指す方 大歓迎です！ 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 経験者優遇 これまで培ってきた経験やスキルを活かせるお仕事 平日休み 観光地や銀行など混雑避けて出掛けやすいタイミングがお休み 有給取得率高め 自由&柔軟に有給休暇が取得できる 昇給・昇格あり 成果や頑張りがキャリアアップに繋がる評価制度

サイン看板の企画 / 制作 / 施工までを 行う「サイン看板のエキスパート集団」 有限会社アート大侑で働きませんか？ 小さな看板から法人向け看板まで 豊富な実績がある企業で長期安定♪ ▽どんな仕事をするの？ 社内の製作チームが作ったサインや看板を、 内装から外装まで、現地で組み立てます。 設置した看板が長く安全に使われるよう、 定期的なメンテナンスも担当します。 ※高所作業は脚立に登る程度です。 ▽どこで働くの？ 現場は愛知県、岐阜県など、近郊はもちろん 大阪府や東京都などに行くことも◎ 看板は全てオーダーメイドだから、 ルーティンワークではなく、毎回飽きずに 新鮮な気持ちで働けますよ♪ 《この仕事をやりがいは？》 自分の手がけた看板を見たときは やっぱりうれしいし自慢したくなりますよ！ 取り付け終わった後にお客様から 「ありがとう！いい感じだね！」なんて うれしい言葉をかけてもらう事も♪ 《職場の雰囲気について》 年4回程の親睦会や、月1回の会議などで 他のスタッフとも交流があります。 2年に一度は2泊3日で北海道・沖縄などへ 社員旅行に行ったり、1泊2日で福岡や 和歌山などに忘年会に行ったりもします☆ 《先輩スタッフからのメッセージ》 新店に最初に入れたり、施工が終わって 完成した看板を見た時の喜びはありますよ。 仕事を始めれば、結構楽しくなってきます！ まずはお気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしています！ あなたも看板制作に携わりませんか？ 未経験OK！街中で見かける様々な 看板を手掛ける会社です。 初心者の方も丁寧に指導いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 　有限会社アート大侑について ━━━━━━━━━━━━━━━ 設　 立／2000年6月20日 資 本 金／350万円 従業員数／15名 ▽事業内容▽ ●各種看板の企画・デザイン・ 　製作・設置・管理 ●各種内装工事 ●各種塗装工事 ●各種テント工事 ●看板安全点検業務 ●各種申請業務 ▽HPはこちら▽ https://art-daiyu.com/

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お客様の住まいのトータルコーディネート 【注文住宅の仕様決定】 ご契約後のお客様と、営業が作成したプランをもとにお打合せを通して 外壁や壁紙、床の色見や、住宅設備の内容、照明計画、電気配線など、 家全体のトータルコーディネートをおこないます。 ご要望をヒアリングしながら、時にプロとしてアドバイスし、 住まいのトータルコーディネートをするお仕事です。 新規モデルハウスのトータルコーディネートを担当いただくこともあります。 【店舗事務】 来店されたお客様の受付対応や、建築に関する各種申請のフォロー、 資料作成など、幅広く業務に携わっていただきます。 【その他にも…】 来店されたお客様が快適に過ごせる店舗づくりや、 モデルハウスがより魅力的にみえるような空間づくりなど、 コーディネーターの手腕を発揮できる場面が多数あります！ インテリアコーディネーター（広島西店） インテリアが好き・人と接することが好きな方へ／週休二日制／平均残業時間1時間程度でプライベートも充実♪ 新築住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 業績拡大にともなう増員募集です◎ 【業務内容】 お客様の「こんな家にしたい」をしっかりじっくりヒアリングし、 理想を反映させた快適な住まいへ導きます。 営業・設計・施工管理のスタッフと協力しながら、 お客様のマイホーム実現をお手伝い！ お打合せとデスクワークが半々なので、 “お客様対応の時間”と““ひとりで黙々作業の時間”、 どちらもできるバランスよい業務内容です♪ 【働く環境】 健康経営や働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいます。 女性の産休育休取得率は100％！ 育休復帰後に活躍する女性スタッフが多数いる当社で、 長く安心して働いてみませんか？ 【未経験者大歓迎】 社内研修充実◎ 先輩スタッフがしっかりフォローしてくれるので、 経験がない方でも安心して挑戦いただけます。 インテリアコーディネーターなど、さまざまな資格取得をサポートする社内制度も！ 社内には未経験で入社し、活躍しているスタッフがたくさんいます。 「人と接することが好き！」・「家づくりに興味がある！」 そんな方、未経験でも大歓迎です！

お客様の住まいのトータルコーディネート 【注文住宅の仕様決定】 ご契約後のお客様と、営業が作成したプランをもとにお打合せを通して 外壁や壁紙、床の色見や、住宅設備の内容、照明計画、電気配線など、 家全体のトータルコーディネートをおこないます。 ご要望をヒアリングしながら、時にプロとしてアドバイスし、 住まいのトータルコーディネートをするお仕事です。 新規モデルハウスのトータルコーディネートを担当いただくこともあります。 【店舗事務】 来店されたお客様の受付対応や、建築に関する各種申請のフォロー、 資料作成など、幅広く業務に携わっていただきます。 【その他にも…】 来店されたお客様が快適に過ごせる店舗づくりや、 モデルハウスがより魅力的にみえるような空間づくりなど、 コーディネーターの手腕を発揮できる場面が多数あります！ インテリアコーディネーター（広島中央店） インテリアが好き・人と接することが好きな方へ／週休二日制／平均残業時間1時間程度でプライベートも充実♪ 新築住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 業績拡大にともなう増員募集です◎ 【業務内容】 お客様の「こんな家にしたい」をしっかりじっくりヒアリングし、 理想を反映させた快適な住まいへ導きます。 営業・設計・施工管理のスタッフと協力しながら、 お客様のマイホーム実現をお手伝い！ お打合せとデスクワークが半々なので、 “お客様対応の時間”と““ひとりで黙々作業の時間”、 どちらもできるバランスよい業務内容です♪ 【働く環境】 健康経営や働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいます。 女性の産休育休取得率は100％！ 育休復帰後に活躍する女性スタッフが多数いる当社で、 長く安心して働いてみませんか？ 【未経験者大歓迎】 社内研修充実◎ 先輩スタッフがしっかりフォローしてくれるので、 経験がない方でも安心して挑戦いただけます。 インテリアコーディネーターなど、さまざまな資格取得をサポートする社内制度も！ 社内には未経験で入社し、活躍しているスタッフがたくさんいます。 「人と接することが好き！」・「家づくりに興味がある！」 そんな方、未経験でも大歓迎です！