【業務内容】 《アセットマネージャー職（課長候補）》としてご活躍いただきます。 不動産小口化事業（2018年立ち上げ）において、順調に事業拡大しており 開発物件も増加しているなかで《投資運用部》の体制強化に伴う採用に なります。 投資運用部長のもとで部下1名（20代中盤・PM経験3～4年）をマネジメント していただき、またグループのPM会社もマネジメントをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■ファンド（任意組合）のアセットマネジメント業務 （リーシング、修繕工事、投資家へのレポーティング、PM会社への指図、 鑑定・ER・マーケットレポート取得、長期修繕計画策定等） ■自社保有物件／自社開発物件／フォワードコミットメント物件の 商品化業務（リーシング、修繕工事・PM会社への指図） ■仕入時の評価／デューデリジェンス業務 ■部内マネジメント業務 ■グループ会社（PM）のマネジメント業務 【担当者コメント】 同社は収益不動産の仕入れ・バリューアップ・販売・プロパティマネジメント・ 資産コンサルティングまで、一貫して提供している東証プライム市場企業に なります。 2018年からは「不動産小口化事業」の立上げも行っており、順調に事業拡大を 図っています。今後は更に事業を拡大する予定があり《投資運用部》の 更なる強化をしているフェーズになります。 同ポジションでは将来的な課長候補としての採用となっており、部門内やグループ 会社のマネジメントも担っていただく予定となります。 部門内だけでなく、他部門やグループ会社と連携しながら業務に携わって頂くこと になりますので、上場企業において圧倒的なスピード感を持ちながら成長を実感 することが可能なポジションになります。

【業務内容】 不特法事業（不動産小口化事業）を管掌している、資産運用事業本部・ 投資運用部への配属を予定しており《アセットマネージャー》として グループのPM会社をコントロールしていただきながら、部門内・ 他部門・グループ会社と連携しながら業務を進めていただきます。 対象資産は10～40億円のアセットとなり、都内・地方政令指定都市等 の店舗や事務所ビルが中心となります。（一部レジデンシャルあり） 【具体的な業務内容】 ■ファンド（任意組合）のアセットマネジメント業務 （リーシング、修繕工事、投資家へのレポーティング、PM会社への指図、 鑑定・ER・マーケットレポート取得、長期修繕計画策定等） ■自社保有物件／自社開発物件／フォワードコミットメント物件の 商品化業務（リーシング、修繕工事・PM会社への指図） ■仕入時の評価／デューデリジェンス業務 【担当者コメント】 同社は収益不動産事業を主軸として展開し、不動産小口化商品販売事業、 海外事業展開などを手掛ける東証プライム市場上場企業になります。 2018年に不動産小口化事業を開始し、これまで順調に事業を拡大し、 今後も更に事業を拡大予定しているために今回は採用を進めています。 現在は、グループ全体で柔軟に投資商品を提供することができる 「投資ソリューションカンパニー」を目指しており、今後も更に成長が 見込める企業になります。 個人富裕層に向けた不動産投資・経営のためのソリューションに特化 しており、プロパティマネジメント・アセットマネジメントの両方を お客様に提供できることにより、個人富裕層が持つ特有のニーズに的確に 応えることが出来るため、非常にやりがいの大きい仕事になります。

【業務内容】 《資産運用（アセットマネジメント）》としてご活躍いただきます。 税理士としての資格を活かしていただきながら、同社クライアントの 事業承継及び相続アドバイザリー業務をお任せいたします。 金融機関（銀行、証券、生命保険など）・士業（税理士、弁護士、 司法書士など）と連携を図っていただきながら、業務を進めて いただきます。 ※業務内容により子会社及び関連会社への出向・転籍の可能性あり 【具体的な業務内容】 ■事業承継、資産承継コンサルティング （事業承継提案書作成サポート含む） ■物件運用計画の立案、計画実行、及び運用報告等の作成 ■期中運用業務（運営計画管理、予算管理、資金管理等） ■投資家、レンダー、会計事務所への報告・調整・承認手続き 【担当者コメント】 同社は最先端のテクノロジーを活用した事業を展開している 東証スタンダード市場上場企業になります。 不動産×IT（Real Estate Tech）の領域で事業展開を積極的に進め AI・IoT事業／プロパティマネジメントプラットフォーム事業／ 不動産コンサルティング事業などを手掛けています。 「住まいのテクノロジーで、世界を変える」をミッションに掲げ 暮らしに新たな可能性や価値を与えることが出来るサービスを お客様に提供しています。 今回は更なる事業拡大を見据えた増員募集となっており、子会社を 6社抱える同社において更なる成長を支えていただくポジションです。 税理士としての資格を活かしていただきながら、資産運用における アドバイザーとしてお客様の資産運用におけるお悩みの解決を 目指していただきます。

【業務内容】 《PM（カスタマーサポートポジション）》としてご活躍いただきます。 係長～課長クラスでの採用を予定しており、カスタマーサポートを メインにオーナー様の資産最大化を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居者、退去者様からのご希望、ご要望対応 ■修繕業者の手配 ■巡回清掃業者の対応 ■受発注処理 ■退去希望時の受付や解約精算の対応 ■退去立会業者の手配調整 ■その他カスタマーサポート関連業務 【担当者コメント】 同社は東証スタンダード市場上場企業として最先端のテクノロジーを活用し、 暮らしに新たな可能性や価値を与えるため事業を展開しています。 IoT賃貸経営プラットフォーム「Residence kit」などの不動産×ITの領域で 積極的に事業展開を図っており、経営理念に掲げる「住まいのテクノロジーで、 世界を変える」の実現を目指し事業拡大を図っています。 不動産×ITのパイオニア的企業として「DX認定制度」の認定事業者にも選定され、 子会社5社を抱え、不動産業界の変革をリードし続けています。 不動産業界に変革をもたらすため、働き方改革も積極的に推進しており、 年間休日124日／完全週休2日制／IT活用による残業抑制など、 業界内でも注目を集める働き方を実現し続けている企業になります。 プライベートも大切にしながら働ける環境が整っておりますので、ワークライフ バランスの実現も可能な職場環境がございます。

【業務内容】 コンパスホーム事業（戸建住宅事業）において《不動産契約監理》を お任せいたします。主任～課長クラスでの採用を予定しており、 重要事項説明書・売買契約書の作成および説明等をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■重要事項説明書・売買契約書の作成および説明 ■土地売買契約 ■不動産売買契約 ■土地事業用借地契約 【担当者コメント】 同社は昨対比117％の売上伸長を実現している成長中企業となっており、 特に北海道・東北エリアにおいて、19年連続で賃貸住宅着工棟数NO.1を 実現するなど圧倒的な知名度を誇っています。 事業拡大に伴い、全国展開も積極的に進めており、北海道・東北エリアに 留まることなく全国的に事業規模を広げている最中になります。 現在は新卒・中途問わず採用を順次進めており、同ポジションにおいても 事業拡大に伴う組織強化のための採用となっております。 全国展開、事業拡大に伴い人事組織を大きく変えるフェーズにあり、 今後の同社を支えていく中核的な人材と募っています。 第二創業期を迎え、急成長を遂げているために管理職などのポストが 成長に合わせて設けられ、実力が評価されたらすぐにキャリアアップできる 環境が整っていることも魅力の一つになります。

【業務内容】 コンパスホーム事業（戸建住宅事業）において《不動産契約監理》を お任せいたします。主任～課長クラスでの採用を予定しており、 重要事項説明書・売買契約書の作成および説明等をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■重要事項説明書・売買契約書の作成および説明 ■土地売買契約 ■不動産売買契約 ■土地事業用借地契約 【担当者コメント】 同社は昨対比117％の売上伸長を実現している成長中企業となっており、 特に北海道・東北エリアにおいて、19年連続で賃貸住宅着工棟数NO.1を 実現するなど圧倒的な知名度を誇っています。 事業拡大に伴い、全国展開も積極的に進めており、北海道・東北エリアに 留まることなく全国的に事業規模を広げている最中になります。 現在は新卒・中途問わず採用を順次進めており、同ポジションにおいても 事業拡大に伴う組織強化のための採用となっております。 全国展開、事業拡大に伴い人事組織を大きく変えるフェーズにあり、 今後の同社を支えていく中核的な人材と募っています。 第二創業期を迎え、急成長を遂げているために管理職などのポストが 成長に合わせて設けられ、実力が評価されたらすぐにキャリアアップできる 環境が整っていることも魅力の一つになります。

【業務内容】 コンパスホーム事業（戸建住宅事業）において《不動産契約監理》を お任せいたします。主任～課長クラスでの採用を予定しており、 重要事項説明書・売買契約書の作成および説明等をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■重要事項説明書・売買契約書の作成および説明 ■土地売買契約 ■不動産売買契約 ■土地事業用借地契約 【担当者コメント】 同社は昨対比117％の売上伸長を実現している成長中企業となっており、 特に北海道・東北エリアにおいて、19年連続で賃貸住宅着工棟数NO.1を 実現するなど圧倒的な知名度を誇っています。 事業拡大に伴い、全国展開も積極的に進めており、北海道・東北エリアに 留まることなく全国的に事業規模を広げている最中になります。 現在は新卒・中途問わず採用を順次進めており、同ポジションにおいても 事業拡大に伴う組織強化のための採用となっております。 全国展開、事業拡大に伴い人事組織を大きく変えるフェーズにあり、 今後の同社を支えていく中核的な人材と募っています。 第二創業期を迎え、急成長を遂げているために管理職などのポストが 成長に合わせて設けられ、実力が評価されたらすぐにキャリアアップできる 環境が整っていることも魅力の一つになります。

【業務内容】 マンション管理組合に対する管理組合運営マネジメント業務では、担当物件巡回、管理人・業者折衝などをお願いします。会計マメジメント業務や建物・住環境改善提案も担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援 ■未収納金督促、収納・支払業務、予決算業務の確認・手配・報告 ■照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等 【担当者コメント】 笳画蕗閧イ縺ィ繧ュ繝」繝ェ繧「 「不動産管理のプロフェッショナル」を育てるため、体系的に学びスキルアップできる実践的な研修プログラムを完備。着実にステップアップするキャリアプランを描けます。東急グループ共通の福利厚生制度と同社独自の福利厚生制度があり、各種保養所の利用や慶弔給付金、医療給付金など多様なメニューを揃えています。会員制リゾートホテルである東急ハーヴェストクラブ（HVC）などの保養所が従業員は会員価格での宿泊が可能。これにより、毎年多数の従業員がリフレッシュや家族サービスに利用し好評を得ています。

【業務内容】 《再開発プロダクトマネージャー》として、主に地方中核都市におけるまちづくりを、住宅・商業施設開発といったハード整備から、将来にわたって賑わいを生めるソフト面まで幅広く手掛けて頂きます。地域社会や日本の住環境の向上に向け、法定再開発案件などの再開発案件を担っていただきます。※フージャースホールディングス入社後、フージャースコーポレーションへ出向いただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業計画の企画立案 ■法定再開発事業の地権者対応 ■事業関係者（コンサル、設計者、行政等）との協議や調整業務 ■再開発組合の事務局対応 【担当者コメント】 同社グループは「欲しかった暮らしを、しよう。」というコーポレートスローガンを掲げ、お客様のニーズに応える住まいづくりを展開しています。出向先の同社では新築マンション分譲事業／全国市街地再開発事業への参画／シニア向け新築マンション分譲事業／新築戸建分譲事業を事業として展開しており、時代の変化に対応する事業を展開し続けることでグループの基幹事業会社としての役割を持ちながら、社会変化による課題を解決し、「あなただけの、ここにしかない暮らしを」の実現を目指しています。同ポジションでは《再開発プロダクトマネージャー》としての採用となり地方中核都市のまちづくりをハード面・ソフト面からアプローチしていただき、同社は掲げるコーポレートスローガンの実現に向けて、主に再開発案件を担っていただく予定になります。「住まい」に関わるあらゆる分野で事業を展開する企業グループの一員として共にまちづくりに関わっていただくことが可能です。

【業務内容】 福岡本社にて、賃貸管理部門の業務をお任せします。基幹システムの利用や入力、業務に関わるデータ集計などを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■基幹システム利用：家賃などの入金処理・支払処理、管理 ■基幹システム入力：顧客情報・契約情報などの管理 ■代位弁済業務に係わるデータ集計・管理 ■メンバーの育成・指導・管理 【担当者コメント】 シノケングループでは、転勤の有無や事業会社間の異動の有無を選択できるようになっています。特に今回の求人は福岡本社での勤務を想定しております。転勤が出来ない方や地域に密着した働き方を希望されている方のご応募も大歓迎です。やりがいのある仕事を希望するエリアで実現できる機会かと思いますので、是非ご応募ください。

【業務内容】 自社ブランドマンション「レーベン」シリーズの購入を希望されるお客様に対する契約行為をお願いします。重要事項説明書の読み合わせや住宅ローン審査の手続き等を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■重要事項説明書の読み合わせ（IT重説メイン） ■住宅ローン審査の手続き ■銀行とのやりとり ■鍵の引渡し　など 【担当者コメント】 創業以来、常に時代のニーズに応える革新的な不動産総合デベロッパーとして世の中に新しい価値を生みだしてきました。「住宅」という人生の分岐点に関わる仕事、そして新しい領域で未来を創り出すという挑戦的なマインドで自分の力を試してみたい、そんな野望のある人材を求めています。 ◎出張について お客様より依頼があった場合、モデルルームのある現地まで行って契約業務に行くこともあります（多くて2〜3回/月程度）お客様に安心してご契約いただけるよう全般的にフォローしていただきます。

【業務内容】 商業施設の開発・運営、オフィスの開発・運営、住宅開発など幅広い事業を展開する当社において、オフィスビル等の自社保有物件やPM不動産の賃貸管理・資産価値、向上の企画業務、新規収益物件の取得及びテナントリーシング業務を担当し、福岡をもっとエキサイティングなまちにするための「街づくり」に関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸管理・資産価値、向上の企画業務 ■新規収益物件の取得業務 ■テナントリーシング業務 【担当者コメント】 さらなる事業拡大のために、即戦力として活躍いただける方を募集しています。10年20年先という将来を見据えた都市デザインに沿った街づくりを行っていくために、国内外の情報ネットワークを駆使。先進的な都市開発に関われるという、ここにしかないやりがいを感じることができます。

【業務内容】 アクイジション部門の総合職として物件取得～売却業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■住宅・オフィス・商業・物流・ホテル等の物件取得・売却業務 ■機関投資家に対する不動産ファンド投資勧誘 ■不動産ファンド（ＧＫ-ＴＫ、ＴＭＫ）の組成実務 ■スキーム関係者(出資者・PM・レンダー等)との連絡調整 ※ご自身のご経験・適性に応じて、東急不動産リート・マネジメントまたは東急不動産キャピタル・マネジメントへの配属を決定させて頂きます。 【担当者コメント】 同社は、2017年4月に、東急不動産ホールディングスグループの資産運用会社の組織再編に伴い『アクティビア・プロパティーズ投資法人』『コンフォリア・レジデンシャル投資法人』『ブローディア・プライベート投資法人』を運用する資産運用会社として発足しました。今回、アクイジション部門の総合職として物件取得～売却業務全般をご担当いただける方を募集することとなりました。専門性を高めたい方やチャレンジ精神の強い方など行動力のある方を求めております。充実した福利厚生やグループ会社も含めた社内でのキャリア形成など先を見据えた働きやすい環境が特徴です。同グループが培ってきたノウハウや人材を最大限に活用しながら、不動産マネジメントにおける『プロフェッショナル集団』として、「AUMを業界No.1(質・量で業界No.1)」・「選ばれる会社No.1」を目標に、クオリティの高い不動産投資運用サービスを提供し、投資主価値の最大化を図る同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 グループ会社約30社からなるホールディングカンパニーの同社で、今後の上場後を見据えて財務管理部門の管理業務に携わって頂ける方を今回増員募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■投資法人の資金調達業務（デット、エクイテイ） ■IR業務（適時開示業務、決算開示業務） ■投資法人の予算編成業務 ■リートの上場関連業務全般 財務管理部長の下で上記業務全般を手を動かしながらマネジメントして頂きます。 またご本人のご経験やご意向によっては、財務管理部長として財務管理部全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。 【担当者コメント】 シノケンリート投資法人を運用する「シノケンアセットマネジメント」の財務管理部門において、会議体の運営やIR業務など、ご経験に応じて幅広くお任せする予定です。 各事業の担当者と連携することが求められますし、経営層や幹部社員とも日常的にコミュニケーション取っていく必要があります。自分の意見をしっかりと発信しながらも、会社として納得感があるものを多くの社員と一緒に創り上げていくやりがいがあるポジションです。 幅広い領域の業務を社内外の多くの方と関わりながら進めていく必要がありますので、高いコミュニケーション能力が求められます。常にポジティブな思考で、周囲を巻き込んで業務を推進していただきます。また、意思決定の速さが当グループの強みであり、カルチャーとして浸透しています。世の中が絶えず変化し続ける中で、現状維持に甘んじず常にチャレンジし続ける当グループだからこそ、さらに大きく成長できる環境が準備されています。

【業務内容】 同社にて、アセットマネジメント業務をお任せします。担当していただく部署や業務内容は、初任配属によって担当部門が多岐に渡ります。既取得物件(住宅・オフィス・商業等)の期中管理業務、賃貸業月次報告、ＳＰＣ決算等のチェック業務やスキーム関係者(出資者・PM・レンダー等)との連絡調整などがあります。 【具体的な業務内容】 ■既取得物件(住宅・オフィス・商業等)の期中管理業務 ■賃貸業月次報告、ＳＰＣ決算等のチェック業務 ■スキーム関係者(出資者・PM・レンダー等)との連絡調整 ※初任配属によって担当部門が多岐に渡ります。 ※東急不動産リート・マネジメント株式会社へ配属 　 【担当者コメント】 同社は、働きやすい環境づくりのために、さまざまな取り組みをおこなっています。例えば、部門・業務状況により異なりますが、在宅勤務を週1～2日程度を取り入れています。（入社直後はOJTのため、ご出社いただきます。） 同社や配属先について紹介いたします。数多くのアセットタイプ(レジデンス/オフィス/リテール/物流/ホテル等)がございます。インフラ/インダストリー等新分野アセットにも挑戦出来ます。配属部署はご自身の経験やご希望を踏まえ、決定いたします。 証券化関連実務の専門性を高めたい方は、活躍できるフィールドがあります。 《東急不動産リート・マネジメント株式会社について》 ■2017年4月に、東急不動産ホールディングスグループの資産運用会社の組織再編に伴い『アクティビア・プロパティーズ投資法人』『コンフォリア・レジデンシャル投資法人』『ブローディア・プライベート投資法人』を運用する資産運用会社として発足しました。 ■運用資産残高（AUM:取得価格ベース）は1.2兆円を超え国内有数のリート運用会社へ成長してまいりました。平行して組織体制の強化をすることで、安定した運用体制を構築してまいりました。 ■東急不動産ホールディングスグループが培ってきたノウハウや人材を最大限に活用しながら、不動産マネジメントにおける『プロフェッショナル集団』として、「AUMを業界No.1(質・量で業界No.1)」・「選ばれる会社No.1」を目標に、クオリティの高い不動産投資運用サービスを提供し、投資主価値の最大化を図っていきます。 《東急不動産キャピタル・マネジメントについて》 ■2007年2月に国内外機関投資家向け不動産プライベートファンド専業のマネジメント会社として発足しました。 ■2022年度のAUMは1.4兆を達成しました。平行してESGの取組み、DX体制の強化を含めた組織体制の強化を図り、投資家の皆様の信頼に応える質の高い様々な商品やサービスを提供しております。 ■クオリティの高い不動産投資サービスの開発・提供を通じた社会の発展への貢献を理念に掲げ、今後も投資家・事業パートナー・従業員に選ばれる会社として発展してまいります。 ※東急不動産リート・マネジメント株式会社へ配属 上場REIT/私募REITの取扱い部門でご活躍いただけます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社へ配属（出向） 同社への勤務を通じて私募ファンドを取扱うため、運用業務のスキル獲得も可能です。 その他には、下記のような取り組みをおこなっています。 ◎財形貯蓄/持ち株制度には奨励金がございます。 ◎1レセプト3000円を超える医療機関での会計は共済給付金が適用されます(健保適用外除く) ◎東急ハーヴェストクラブ・東急ホテルズ、東急ステイ、東急REIホテル等がお得に利用できます！ また、社員の研修・資格支援にも力を入れています。 ◎ビジネススキル研修（グロービス等） ◎英会話（ビズメイツ、DMM英会話等） ◎各種PCスキル（ネットラーニング等） ◎継続学習支援（業務上必要な研修を費用会社負担で受講可能） ★資格取得支援制度には宅地建物取引士、不動産証券化マスター、証券アナリスト等40種類以上有り。 ★お祝い金制度、講習費・受験費用の補助等ございます。

【業務内容】 営業とやりとりをしながら図面や仕様書から 必要となる部材の”数量”と”単価”を算出し、 見積もり作成を行います。 適正価格でお客様へ提供するために、 メーカーと交渉することもあります。 新製品や新しい工法などのセミナー等にも参加できるため、 新しい知識を増やす機会もあります。 【具体的な業務内容】 ■”数量”と”単価”を算出し、見積もり作成 ■メーカーと交渉 【担当者コメント】 同社は、業界圧倒的成長率を続けているアールプランナー グループ／住宅×不動産のワンストップ営業にてお客様へモノ ではなく暮らし（コト）を提案しております。 現状、愛知・東京に25拠点展開していますが、ここから10年で 愛知50拠点、東京50拠点の計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 頑張り次第で大幅な給与UPを望めます。 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって 「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員を バックアップする社風です。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長と キャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 ■創業背景 「⾃分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った ⼤⼿ハウスメーカー出⾝の会⻑と、 「不動産仲介だけではつまらない」と感じていた ⼤⼿不動産業界出⾝の社⻑。 住宅と不動産に精通しているからこそ感じていたもどかしさを糧に 「常識を覆す」という共通の想いのもとでタッグを組み、 「ワンプラットフォーム戦略」を実現しました。 注⽂住宅、分譲住宅、不動産売買、⼾建賃貸、⼟地活⽤、 リフォーム、エクステリアと住宅に関わる全ての事業をブランド化し、 お客様のニーズに合わせてワンストップで提供しております。 ■強み ①住宅×不動産のシナジーが産む集客⼒：家づくりを考えている お客様の⼤半は⼟地探しから始めます。住宅事業に来られた お客様を不動産事業へ連携しより良い⼟地探しからサポート、 不動産事業では⼟地を探している⽅へ住宅事業への連携により 最適な住宅の案内を。相互の連携を⾏うことで集客⼒と 顧客満⾜度を向上させています。 竭。繝上う繝悶Μ繝ラ繝槭繧ア繝ぅ繝ウ繧ー縺ォ繧医ｋ髮ョ「箴抵シ售NS繧コ相縺ェ縺ゥ縺ョ 情報提供に限らず、お客様が⾃ら⾜を運び、 実際に住むイメージをより現実的に感じていただける展⽰場を⽤意。 デジタルとリアルを活⽤し、より幅広い潜在層に リーチする効率的な集客体制を構築しています。 ③圧倒的な成⻑実績：成⻑性・売上⾼伸率ランキングの 分譲系ビルダー部⾨にて、5年成⻑率全国1位を獲得 （2019年住宅産業研究所「TACT」調べ）。また売上ランキングでも、 注⽂系ビルダー部⾨にて東海エリア1位を記録しています （2020年住宅産業研究所「TACT」調べ）。 2020年には東京・⽴川展⽰場へ進出、 2021年2⽉には遂に東京マザーズ(現：グロース市場)上場も果たすなど、 ⾶躍的な成⻑を続けています。

【業務内容】 営業とやりとりをしながら図面や仕様書から 必要となる部材の”数量”と”単価”を算出し、 見積もり作成を行います。 適正価格でお客様へ提供するために、 メーカーと交渉することもあります。 新製品や新しい工法などのセミナー等にも参加できるため、 新しい知識を増やす機会もあります。 【具体的な業務内容】 ■”数量”と”単価”を算出し、見積もり作成 ■メーカーと交渉 【担当者コメント】 同社は、業界圧倒的成長率を続けているアールプランナー グループ／住宅×不動産のワンストップ営業にてお客様へモノ ではなく暮らし（コト）を提案しております。 現状、愛知・東京に25拠点展開していますが、ここから10年で 愛知50拠点、東京50拠点の計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 頑張り次第で大幅な給与UPを望めます。 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって 「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員を バックアップする社風です。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長と キャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 ■創業背景 「⾃分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った ⼤⼿ハウスメーカー出⾝の会⻑と、 「不動産仲介だけではつまらない」と感じていた ⼤⼿不動産業界出⾝の社⻑。 住宅と不動産に精通しているからこそ感じていたもどかしさを糧に 「常識を覆す」という共通の想いのもとでタッグを組み、 「ワンプラットフォーム戦略」を実現しました。 注⽂住宅、分譲住宅、不動産売買、⼾建賃貸、⼟地活⽤、 リフォーム、エクステリアと住宅に関わる全ての事業をブランド化し、 お客様のニーズに合わせてワンストップで提供しております。 ■強み ①住宅×不動産のシナジーが産む集客⼒：家づくりを考えている お客様の⼤半は⼟地探しから始めます。住宅事業に来られた お客様を不動産事業へ連携しより良い⼟地探しからサポート、 不動産事業では⼟地を探している⽅へ住宅事業への連携により 最適な住宅の案内を。相互の連携を⾏うことで集客⼒と 顧客満⾜度を向上させています。 竭。繝上う繝悶Μ繝ラ繝槭繧ア繝ぅ繝ウ繧ー縺ォ繧医ｋ髮ョ「箴抵シ售NS繧コ相縺ェ縺ゥ縺ョ 情報提供に限らず、お客様が⾃ら⾜を運び、 実際に住むイメージをより現実的に感じていただける展⽰場を⽤意。 デジタルとリアルを活⽤し、より幅広い潜在層に リーチする効率的な集客体制を構築しています。 ③圧倒的な成⻑実績：成⻑性・売上⾼伸率ランキングの 分譲系ビルダー部⾨にて、5年成⻑率全国1位を獲得 （2019年住宅産業研究所「TACT」調べ）。また売上ランキングでも、 注⽂系ビルダー部⾨にて東海エリア1位を記録しています （2020年住宅産業研究所「TACT」調べ）。 2020年には東京・⽴川展⽰場へ進出、 2021年2⽉には遂に東京マザーズ(現：グロース市場)上場も果たすなど、 ⾶躍的な成⻑を続けています。

【業務内容】 収益物件の融資担当として営業が取得した案件の融資関連業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■営業担当（ビズハウジング：アパート・マンション等）が情報取得した案件に対して、融資判定・クライアントの要望等の交渉を契約前に調整し、金融機関の窓口担当者として営業サポートを行って頂きます。 ■契約後、金融機関とクライアントの調整役として申請書類の整備及び融資付から融資実行、工事代金の入金手続きのサポートを果たしていただきます。 【担当者コメント】 同社は、『ないものを創りだす。』をビジョンに、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしています。 今回、収益物件の融資担当として営業が取得した案件の融資関連業務をお任せできる方を募集することとなりました。配属先は、お客様の土地などの資産を活用を最適且つ最大化するための賃貸住宅運営を提案する事業部となります。 営業の案件をカタチにするためには、融資が重要となり、金融関係の経験や収益不動産などの融資に携わった経験などを活かして収益物件の実現を行っていただきます。 同社は、圧倒的な知名度と実績をもとに、事業拡大に向け、様々な経験を積みながら成長し、ご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 事業拡大に伴い《PMコンサルタント（リーシング担当）》としてご活躍いただきます。不動産経営を代行するプロパティマネジメントポジションをお任せいたします。不動産物件を高稼働で賃貸付けができる付加価値のある空室対策提案を行い、オーナーのキャッシュフローを高めて頂きます。オーナー様の不動産経営のキャッシュフローを大きく左右する重要なポジションになります。 【具体的な業務内容】 ■付加価値のある空室対策のご提案 ■お部屋の賃貸ニーズ調査 ■諸条件設定から居住空間作りのご提案 ■入居者様の退室立ち合い・現状回復工事の進捗管理 ■リノベーション・コンバージョンの付加価値が高い空室提案サービスのご提案 【担当者コメント】 同社は不動産投資へのコンサルティングを事業として手掛けており、不動産の売買によってオーナー様の不動産経営をサポートしています。また顧客が5,500名以上を抱える収益不動産検索サイト『不動産経営OWNER’S(R)』の運営を行い、不動産管理のサポートも実施しています。今回の採用では事業拡大に伴う募集となっており《PMコンサルタント》としてご活躍いただく予定になります。 オーナー様の不動産経営のキャッシュフローを最大化することがミッションとなっており、やりがいの大きい仕事になります。PMコンサルタントでは、キャリアステージも多彩でアナリスト～エグゼクティブマネージャーまで7段階のキャリアステージがございます。社員の能力を最大限に活かすことを目指しており、意欲がある社員が自らキャリアアップできる仕組みが整っている点も魅力になります。ご入社後のサポートも充実しており、プロセス管理ツールの導入／査定資料作成シート充実など、学びやすい環境がございます。スキルアップに向けたキャリアチェンジも可能で、将来の可能性を広げることが出来る抜群の成長環境が整っています。

【業務内容】 《賃貸管理》として海外不動産の管理アシスタント業務をお任せ致します。L.A.の現地駐在員候補の採用となっており、将来的にはロサンゼルスの現地駐在員としてご活躍いただく予定になります。海外駐在となった場合については、就労ビザ申請を行いますので約3～4ヶ月後に海外への着任となります。1年6ヶ月のみ就労できるビザとなっているため、1年6ヶ月後には日本に帰国を予定しています。 【具体的な業務内容】 ■賃貸管理業務全般（賃料・期間・集金） ■管理物件の修繕 ■収支報告書作成（毎月） ■アメリカ不動産のマーケットリサーチ ■エージェント折衝 ■海外現地でのトラブル対応 ■不動産売却 【担当者コメント】 同社は「同じ家は、つくらない。」をコンセプトに、永く安心して暮らせる住まいを提供しています。東証プライム上場グループ会社として売上は1,442億円を超え、業績も順調に拡大し右肩上がりに成長を続けています。今回の採用では《L.A.の現地駐在員候補》を募集しており、本社は新宿にございますが将来的にはロサンゼルスでの勤務となります。ロサンゼルスでの勤務は日本とは文化も習慣も全て違うため、現地での生活経験などは一切問いませんが、生活に厳しさを感じることもあります。但しその環境を楽しむことができ、自身の成⾧を求める方には滞在期間が定められていることもありますのでお勧めの案件になります。不動産業界において、英語スキルを活かしたい・海外での仕事にチャレンジしてみたい希望のある方は積極的に採用を進めておりますので、チャレンジ頂ける方を募っています。従業員数は1,100名を超え、第二創業期を迎える同社において、共に成長をしていきたい方をお待ちしています。

【業務内容】 リーダー候補としての採用を予定しており《リーシング》をお任せ致します。誰も開発をすることが出来なかった土地に対して商業ビルを創り出し、出店場所がなく困っているテナント様の出店場所を創出することがミッションです。一つの空物件のマネジメントだけではなく、フィル・パーク（建物全体）の企画・マネジメントを行っていただきます。お客様とおのパートナーシップを構築していただき、お客様に寄り添いながら業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規テナント開拓（BtoB営業） ■テナント募集（募集資料の作成） ■物件のご紹介（物件の内見対応） ■契約内容の調整（与信チェック等） ■賃貸借契約の締結 ■物件引渡し 【担当者コメント】 同社は東京都中央区に本社を構え、これまで業界にはなかった駐車場を活用した空中店舗『フィル・パーク』をメインに手掛けています。またガレージ付賃貸住宅『プレミアガレージハウス』等の空間ソリューション事業も手掛け、常識に捕らわれない新たな土地活用・不動産開発市場を創出しています。フィル・パーク事業においては駐車場から始まるまちづくり事業として、「駐車場＋商業施設」という新たな店舗空間を創り上げることで街を生まれ変わらせ地域への貢献を果たしています。社員数は70名弱と少数精鋭組織で事業拡大を図っておりましたが、今後の更なる事業拡大に向け今後の会社の成長を担って頂けるような中核人材の採用を進めています。上場ベンチャー企業になりますので、自ら主体的に事業拡大に携わっていただくことが可能となっており、ご自身の実力次第で新たな部門設立など新規事業にもチャレンジが可能です。また将来の会社を担っていただく重要なポジションでの採用になりますので、将来的には役員就任などにもチャレンジが可能なお仕事案件になっています。建設業界・不動産業界の常識に一切捉われることなく。常に新しいことに挑戦し続けているベンチャー精神を持つ企業で更なるキャリアアップを目指すことが可能となっています。

【業務内容】 ビルリーシングとして同社が管理受託するオフィスビル・商業ビルのリーシング営業、当社取引先のニーズに応じたビル仲介業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■オフィスビル等へのテナント誘致 ■仲介会社への物件紹介、広告作成 ■マーケット調査、情報収集（エリア相場、競合調査） ■自社サイト・管理システム・レインズ等の情報サイト更新 ■内見立ち会い、条件交渉、 ■契約書類作成、契約締結～引き渡し、契約更新業務 ■退去時の原状回復工事、バリューアップ ■募集賃料等条件見直し、収益性向上へ向けた提案 【担当者コメント】 同社は、総合不動産流通企業として仲介、アセットソリューション、賃貸など幅広く不動産事業を展開しています。今回、ビルリーシングとして同社が管理受託するオフィスビル・商業ビルのリーシング営業、当社取引先のニーズに応じたビル仲介業務をお任せできる方を募集することとなりました。仲介会社からのご紹介が重要な情報源となりますので、情報交換できるネットワーク構築やオーナー目線でのレベルの高い物件管理が求められます。顧客の課題に合わせたソリューション提供が求められるため、各関係者をとりまとめる力や、市況やニーズを捉えるスキルを身に付けることのできる環境です。また、結果だけではなく、プロセスも重視する評価制度や勤務制度、残業時間、休暇制度等が充実しており、働きやすくワークバランスが取りやすいのが特徴です。あらゆる業務に精通した「不動産のプロフェッショナル」を目指せる同社でご活躍いただいただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 《不動産セールス責任者》としての採用となります。 新設の不動産販売部隊の立ち上げから同社の新たなセールスフロー 構築を行っていただき、事業拡大を牽引する役割を担って頂きます。 多種多様な業界・職種経験者が活躍しており、社内の男女比は約半数 ずつで構成されています。20代後半／30代前半／30代後半の若手が 活躍している職場環境になります。 【具体的な業務内容】 ■日本全国での不動産開発資金の調達及び分譲販売（今後3年間で 300～500億円を予定） ■新設の不動産販売部隊の立ち上げ ■セカンドホームセカンダリーマーケットプレイス構築を見据えた セールスフローの構築 【担当者コメント】 同社は⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランド を確立し、別荘を個人にサブスクリプション（定額課金）形式で貸し出す 事業を展開しています。 ⼈が⾃然と調和し、楽しく、健康的にこの地球で暮らし続けていくために 必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通して⼈々に発信しており、 新しいライフスタイルを提案するサブスクサービス「SANU 2nd Home （サヌ・セカンドホーム）」を手掛けています。 都市と自然を軽やかに行き来するライフスタイルを提案するメンバー シップ制セカンドホームサービスとして人気を集め、サービス開始3年目 にして、拠点は全国15ヶ所78室まで広がりを見せています。 「日常に自然を取り入れるハードルを下げたい」という想いを持っており 都市での生活はそのままに、自然を足りない分だけプラスする。 都市と自然をもう少しシームレスにする。ことを同社のサブスクリプション サービスでセカンドホームをもつというライフスタイルを築きあげています。

【業務内容】 海外（主に米国）の不動産を購入し、国内の投資家に向け、販売を行う海外事業本部にて、物件の契約管理、販売補佐として、業務を行っていただきます。 他部門とも連携しながら様々な側面から業務を遂行し、海外不動産売買業・管理業・バックオフィスのご経験を豊富に積んでいただくことができます。 【具体的な業務内容】 ■支払関連の事務（総務庶務的な業務含む） 現地で発生する様々な支払いに関する社内手続き ※ご経験に応じて下記の業務もお願いします。 ■販売に関する契約事務 英文の契約書の作成、関連契約書類の作成（英語及び日本語）、 契約管理 ※英文契約書フォーマットへの入力は英語となるので、 最低限の読み書きのスキルは必要となります。 ■物件購入に関する事務 購入する物件に関連するデータ収集 購入に必要な資料及び書類作成、関連する社内手続き ■販売に関する補佐、営業事務 販売活動に必要なデータ収集、資料作成 販売に関連する社内手続き 【担当者コメント】 同社は、海外不動産事業、プロパティ・マネジメント事業、 収益不動産事業などを行っています。 事業を行っていく上で、しなやかに変化し 独創の価値を生み出し、可能性の扉を開けてきました。 職場では、リモートワークは推奨しているので、適宜チームメンバーやご自身の業務の状況に応じて取得可能です。 あなたの「変わるチカラ」を発揮し、 次のADWGグループを創りませんか。 今までの事務経験と英語力を活かして お仕事をしていただけます。

【業務内容】 ＜リーシング＞ 不動産仲介業者に同社物件をご紹介していただくための業務をお任せします。リサーチと募集条件の提案や交渉、同社管理物件を優先してご紹介頂く為の営業活動です。また、その他、物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援を行います。自社物件の入居率アップを目的として、幅広くサポートしていきます。 ＜入居者様対応＞ 入居者様からのお問合せ対応（ご質問、ご要望、設備故障、現場対応等）を担当していただきます。入退去に伴う業務（退去立会、クリーニング・原状回復手配、解約精算等）や物件の維持管理に伴う業務（巡回清掃業者手配、法令点検等）もお願いします。取引業者の管理業務（依頼、発注、支払、評価、指導等）、新築物件の検査等も業務になります。 ＜社内業務＞ 契約書の作成や社内連絡などの事務処理や、担当エリアの仲介業者さまへの外回り営業に関連する各業務を担当して頂きます。他にも、ご入居を希望されているお客様へ重要事項説明も行います。 ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者に対する営業活動（リーシング） ■入居者様対応 ■社内業務 【担当者コメント】 「リーシング業務」と「入居者様対応業務」を担当いただきます。リーシングにおいては、仲介業者様への広報活動、エリアのニーズ調査、地域の家賃相場や顧客層をリサーチしていただきます。 最適な企画を提案することなど、オーナー様に高い入居率の維持を提供する役割があります。入居者様対応においては、管理物件にお住まいの入居者様から寄せられるお悩み・ご意見・ご相談などを丁寧にヒアリングし、スピーディに対応していくことが求められます。また入居者様への対応だけでなく、物件の状態を把握して修繕が必要な場合は各チームに情報を展開して連携する役割も担っています。入居者様にとって最も近い存在であると同時に、不動産投資の生命線である入居率に直結する業務を担う非常に重要な業務です。確実にスキルアップを目指せる幅広い業務です。シノケングループには実力主義のカルチャーが根付いていますので、早期に責任あるポジションを任された社員も多数。もちろん、実績をあげていただくことが前提ですが、キャリアアップを目指せる環境が整っています。入社年次や年齢は関係ありませんので、メンバーを引っ張っていき、その先にチャレンジしたい方大歓迎です。 ※Ｕ・Ｉターン歓迎