生産管理・工場長の求人情報の検索結果一覧

〜未経験歓迎・丁寧な指導で安心です◎／大手企業との取引有／業績安定／残業月平均20時間／土日休み／転勤無し／マイカー通勤可・駐車場完備／面接1回〜 ■職務内容： ◎工場内において、主に下記の機械加工工程作業に従事していただ きます。 ・コンピュータプログラム・機械設備プログラムの作成 ・マニシングオペレーター ・バリ取り業務 ・製品の着脱業務 ※ほとんど立ち作業になります。 ※製造業務未経験の方にも丁寧に指導いたしますので、応募可です 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴・魅力：当社で製造している部品は、半導体に関わるものです。半導体は、自動車や家電など、私たちの日常生活に欠かせないものとなっています。当社の製品は、国内のみならず海外にも輸出されており、自分が製造した部品が世界で活躍するといったやりがいがあります。 ■組織体制：当社は総務部門、品質保証部門、製造部門と３つの部署があり、今回は製造部門への配属となります。製造部門は20名で、20代後半から50歳まで、幅広い年代の社員が働いております。 過去には実際に未経験で入られた方も多数在籍しており、他分野で工場勤務をされてきた方が多いです。 変更の範囲：本文参照

【未経験OK／年間休日121日／福利厚生充実／日産、三菱自工、マツダ、ダイハツ工業、スズキなど名だたる大手企業と取引多数】 自動車部品メーカーである同社にて、生産管理をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・工場内の自動車用部品等のライン間への搬送業務 ・客先への出荷計画、輸送手配業務等 ■同社の特徴： いま、世界の自動車産業における共通のキーワードは、「安全」「快適」「環境」です。部品サプライヤーはそのキーワードの実現に向け、グローバル市場において展開されている世界最適調達という市場原理の中で、日々熾烈な競争を展開しています。その中で、アステアはボデー骨格部品、衝突安全部品、燃料系部品などの総合部品メーカーとして、また超高張力鋼板のプレス・溶組加工、ホットプレス加工、ロール成形や塗装を含めた一貫生産、更には樹脂成形など多岐に亘る加工技術を駆使して業界での優位性を確保しております。また、国内のみならず、アメリカ「EWI」、中国「A&W」、タイ「アステアタイランド」、インドネシア「PT.ATS」などの海外子会社をはじめ、各国の技術提携企業とのネットワークを活用したグローバル戦略を構築しております。

〜完全週休二日制（土日祝）・日勤のみ・業績好調企業◎・教育体制充実〜 ■職務内容 電子計測機器、光学精密機器等の製造管理について、一連の業務を担当頂きます。顧客要望に基づいた生産計画立案、現場への落とし込み、顧客と折衝・調整をしての品質管理、納期管理等を行っていただきます。 ■業務詳細： 手作業を中心とした多品種変量生産の職場です。管理業務として工程管理、品質管理、現場指導などが業務の中心となります。また、作業者の指導育成や作業改善なども担っていただきます。当社には1か月で3回ほど工程表が送られてくるため、細かな生産調整と計画の策定ができるかが重要になります。短納期や即納に対応できる工程管理のスキルを期待しております。 ■当社製品について 当社では、自動化・省力化機器に搭載するセンサー及び、関連電子製品の製造を行っております。 ■入社後の流れ 入社後は半年程、当社の製造ラインに入っていただき、製品の仕組みや、ルールをじっくり理解いただきます。その後、半年をかけて生産管理のルールをガイドラインを用いながら学んでいただきます。併せて数名の工程管理にチャレンジし、徐々に担当範囲を広げていきます。はじめは現場監督のものが工程管理をフォローしますのでご安心ください。1年で20名程度の管理、最終的には30名程の工程管理を担当頂くことをゴールに動いていただきます。 ■配属先の特徴： 配属先は、管理者8〜9名（30代から50代前半）の他、パート社員（女性）が多く所属しています。電気関係の製造に携わったことのある方が現場監督として、また工程管理、精密機器を手作業で製作したことのある方等もスキルアップを図り、管理者として活躍しています。 ■職務の特徴： ・新製品の立上げ、品質対応、納期対応などで顧客とのやり取りが発生します。 ・顧客が設計したものの試作段階から量産までを手掛けるなど取引先と一体で新商品を立ち上げることも多く工場管理全体のスキルが求められます。 ■業務の魅力 製品アイテムは数百種におよび、次々と新製品の立ち上げもありますので、常に新しいことを学び続けられる環境です。急激な人口減少にともないロボット化・自動化・省人化が加速される社会において製造業の中でもとりわけ将来性・安定性が期待されている企業です。

大手企業様に常駐して頂き、日立市の工場内で、福島第一原子力発電所の廃炉に係わるプロジェクトの工程管理をお任せします。 プロジェクトには装置・設備の仕様変更、修繕などももちろんありますが、TV番組にも起用されるような、廃炉にあるごみの撮影プロジェクトなどもあります。 日本が抱える課題を解決するためのプロジェクトの管理に携わることができ、プロジェクトの全体を把握して推進しなければならない分、得られる達成感は大きいです。 ■業務詳細： 製品生産から納入までプロジェクトの以下工程進捗管理をご担当頂きます。 ・製造工程における設計部門や調達部門、営業部門等の各部門の進捗管理 ・月１〜２回ほど福島県に出張し、電力会社や地元の方々にプロジェクトの進捗報告 デスクワークが9割で、プロジェクトを実行する電力会社やエンジニアリング会社の担当者との打ち合わせの際、一部外勤が発生します。 ■組織構成： 社員10名。プロジェクトごとに担当が分かれています。 ■常駐先について： 大手原子力専門メーカに常駐して頂きます。同社は、福島第一原子力発電所関連の廃炉・除染に向けた技術開発やサービスを、グループ会社の総力を結集して提供するとともに、福島第一原子力発電所事故を鑑み、原子力発電所・再処理工場の安全性向上に対してもソリューションを提供し、既設プラントの早期再稼動や六ケ所再処理工場の竣工に向けた各種対応を推進しております。 ■同社の魅力： ◇基本的に無期限の技術者派遣となっております。そのため通常では入れない大手企業の中で、派遣先の社員と同じように長期的に就業することが可能です。 ◇大手電力会社・プラント会社と取引があります。社会のインフラを支える産業へ技術者を提供しており、直近5年の売り上げ規模は2倍に成長を遂げております。 ◇年間休日125日・平均残業時間20時間・有給は最大40日取得可能など就業環境も良好です。社内イベントも充実しており、社員が最大に生産性を発揮できるよう、寮や住宅手当を設けるなど、福利厚生に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ／世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー〜 ◆募集背景：現在、同社グループは10期連続で最高売上を更新しています。2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、2019年に経営統合したユーシン社の原価管理者として、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ◆職務概要： 自動車部品の生産管理業務をお任せします。 ・生産計画作成 ・材料変更に伴う計画変更対応 ・部品の発注や在庫管理 ■同社について: メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ◆同社の特徴・魅力：〜世界最強の「相合」精密部品メーカーへ〜 ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 ＜海外（グローバル）展開＞同社グループは世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。

〜UIターン者も大歓迎/工場長候補として活躍！/経営層に近いやりがいのある業務/ユースエール認定企業/ひとつの市場動向や景気の変動に左右されにくい経営/福利厚生充実◎/賞与3回支給/年休110日/残業20時間前後/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：精密機械部品の製造を行っている当社の前山工場にて、工場長候補としてご活躍いただきます。前山工場は大きく分けて１課（組立）、２課（ＮＣ旋盤）、３課（マシニングセンター）があり、そこに勤務している約60名の社員を統括していただきます。はじめは係長待遇として採用予定ですが、ご経験により課長待遇での採用も検討いたします。 当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■業務内容詳細： ・工場長の職務内容としては、生産・品質管理、労務管理、施設管理、行政への対応、顧客への対応など、広範囲な業務の統括となります。基本的には工場内での勤務となりますが、県外の外注先等へ訪問していただく機会もあります。 ・現在は本部長が工場長を兼務していることから、当面は本部長のもとで、当社の業務フローや管理手法等を一通り習得していただきながら、もう１名 の係長と共に10名のリーダーをはじめとした工員全体のマネジメントを行っていただきます。 ■職場環境： ・会社方針に掲げている “人材育成と技術の向上により、新しい領域に挑戦” を実践すべく、社員の人材育成に企業全体で取り組んでおります。 ・中途入社の社員が多いことから、すぐにとけ込んでいただきやすい環境です。 ■当社について： 当社は「その時、世の中になくてはならないもの」の製造に携わり、今年で50周年を迎えました。 現在は「工作機械・産業用ロボット、半導体製造装置用の精密部品の製造」「航空機の内装部品の製造」「樹脂複合材料の開発」を 事業の3本柱としており、社会的ニーズに応えて50年後も世の中に役立つ企業でありたいと考えております。

〜業界シェアトップクラス／各種ガス分析計を始めとする環境計測機器メーカー／豊富な大手への納入実績／マイカー通勤可〜 ■仕事内容： ・ガス分析機器（主に自動車関連）の生産部門で、ガス分析機器の部品調達・生産、工程管理、在庫管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・ガス分析機器の部品発注、部品の納期管理 ・仕様決め〜設計/組み立て〜調整〜納品までの工程管理 ・部品の在庫管理 ※通常受注品で納品までに3〜6ヶ月（最大1年程度） ■製品について： ・自動車排気ガス分析計や、燃料電池用ガス分析計など、あらゆる環境計測機器を製造しています。 ＜製品情報ページ＞http://www.best-sokki.com/products/ ■期待すること： ・コスト管理や納期管理などの強化に携わっていただくことを期待しています。中長期観点としては、仕入れ先の高齢化等に伴う仕入れ先の拡大やリレーション向上に向けて尽力いただきたいと思います。実績に応じた評価制度で、将来の幹部候補として活躍できます。 ■組織構成： ・配属先である技術部資材課には、4名のメンバーが在籍しています。 ■当社の特徴： ◎1987年創業以来、主力である自動車排ガス計測システムをはじめ、様々な計測装置を開発・製造しています。特に自動車排気ガス計測システムは日本市場を始め、海外にも納入実績を有しています。 ◎環境に対する意識が高まり、排ガス等の基準見直しを背景に、より精度の高い製品へのニーズが増えています。開発型オンリーワンメーカーとして設計開発に力を入れ、着実に顧客と信頼を築き業績を拡大しています。 ■今後のビジョン： ・現在、ハイブリッド車や電気自動車の分野が拡大しており、今後は自動車の排気ガスを測量する必要性が減ることが予想されます。しかし、輸送関連の大型自動車などのエンジン車がなくなることはありません。排気ガスの規制に関しては、より厳しくなっていくことも考えられており、新しい測量システムに対するニーズは常に生まれ続ける状況です。当社としても新製品の開発を継続して行っていくことで、世の中に新しい価値を提供していきます。

〜業界シェアトップクラス／各種ガス分析計を始めとする環境計測機器メーカー／豊富な大手への納入実績／マイカー通勤可〜 ■仕事内容： ・ガス分析機器（主に自動車関連）の生産部門で、ガス分析機器の部品調達・生産、工程管理、在庫管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・ガス分析機器の部品発注、部品の納期管理 ・仕様決め〜設計／組み立て〜調整〜納品までの工程管理 ・部品の在庫管理 ※通常受注品で納品までに3〜6ヶ月（最大1年程度） ■製品について： ・自動車排気ガス分析計や、燃料電池用ガス分析計など、あらゆる環境計測機器を製造しています。 ＜製品情報ページ＞http://www.best-sokki.com/products/ ■期待すること： ・コスト管理や納期管理などの強化に携わっていただくことを期待しています。中長期観点としては、仕入れ先の高齢化等に伴う仕入れ先の拡大やリレーション向上に向けて尽力いただきたいと思います。実績に応じた評価制度で、将来の幹部候補として活躍できます。 ■組織構成： ・配属先である技術部資材課には、4名のメンバーが在籍しています。 ■当社の特徴： ◎1987年創業以来、主力である自動車排ガス計測システムをはじめ、様々な計測装置を開発・製造しています。特に自動車排気ガス計測システムは日本市場を始め、海外にも納入実績を有しています。 ◎環境に対する意識が高まり、排ガス等の基準見直しを背景に、より精度の高い製品へのニーズが増えています。開発型オンリーワンメーカーとして設計開発に力を入れ、着実に顧客と信頼を築き業績を拡大しています。 ■今後のビジョン： ・現在、ハイブリッド車や電気自動車の分野が拡大しており、今後は自動車の排気ガスを測量する必要性が減ることが予想されます。しかし、輸送関連の大型自動車などのエンジン車がなくなることはありません。排気ガスの規制に関しては、より厳しくなっていくことも考えられており、新しい測量システムに対するニーズは常に生まれ続ける状況です。当社としても新製品の開発を継続して行っていくことで、世の中に新しい価値を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業75年グループ全体で鐵（てつ）の可能性を追求する老舗企業／人々の生活を支える住宅用部品の製造に必要な図面制作や生産指示など／未経験からでもリーダーを目指せます◎◇◆ ■業務内容： 一般鉄鋼（鋼鉄を板・棒・管などに加工したもの）からステンレス鋼まで幅広く製造加工する当社の生産設計業務をお任せします。未経験の方もしっかりと教えて貰える環境なので安心して業務を覚えることができます。 ■業務詳細： ・住宅用部品の部品図面や組立図面の作成 ・当社工場で製作する加工図面の作成 ・生産指示 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・CAD、エクセルでの図面作成、生産指示がメインとなります。 ・生産指示は専門的な知識は不要なため、未経験からでも活躍できます。 ・男女共に在籍しており、文系理系関係なくご活躍いただける仕事です。 ■キャリアパス： 生産設計は数字や管理の仕方など、管理職に必要な能力が身につけることができます。未経験からでも将来のリーダーを目指すことができます。 ■勤務先： 入社後は、下記に出向しての勤務となります。 ◇カケフ住建：本社 事業：建築用材料製造加工販売、鋼製住宅の建設等 住所：可児市二野1979-150 ■当社について： ◇1948年に岐阜県可児市で創業し、金属製品を製造している企業です。現在は「鋼材」「銅板」「住宅建材」を主に提供しています。材料の製造販売、配送、施工まで一貫してグループ連携で行い、足並みをそろえて案件を進めることができるのが強みです。 ◇カケフホールディングスは、75年間で1000社以上のお客様と共に成長、4つの会社を束ねるホールディングスになりました。今後も事業を拡大し、インフラを提供する挑戦を続けます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 自動車用ブレーキ部品を製造する当社において、現場作業実施上の責任者（班長）として管理職の補佐、以下の業務を担当いただきます。 ・生産の達成 ・品質の維持管理 ・部下の指導 ・改善活動 ・班内統制 ・機械の段取りや操作 ■使用機械： NC旋盤、MCセンター、NC自動盤、センターレス研磨機、プレス機 ■当社の特徴： ◇当社は、1977年（昭和52年）の設立以来、自動車用ブレーキ部品の製造会社として、お客様のニーズにお応えできるよう事業を展開してまいりました。 ◇その間、自動車関係を取り巻く環境は大きく変化し「環境」「安全」「便利・快適」が求められており、私ども部品メーカーもその市場ニーズに対応出来る技術革新や、グローバル化に伴う多様な市場への適応力を加速してきました。 ◇今後も「顧客に信頼される企業」をモットーに、柔軟かつ斬新な発想で提案型企業を目指し、継続的に改善に取り組み努力してまいります。

〜有給消化60％超え／年休126日／賞与5.8カ月分(2023年度実績)／きれいな新オフィス〜 ■採用背景 当社は主に農業機械や産業機械に使用される小型ガソリンエンジンを製造・販売する企業です。 2023年度過去最高の売り上げを更新するなど、需要が高まっております。 事業拡大計画に伴う社内の体制強化を目的とした採用です。 ■業務概要 小型ガソリンエンジンおよび発電機生産工場で組み立て作業をご担当頂きます。 現在事業拡大の為、新工場を建設中です。 新しい発電機・発電体・除雪機等生産ラインの管理監督、作業リーダーとして業務遂行頂きます。 ■業務詳細 エンジン・発電機・除雪機等の多品種量産組み立てラインの監督者 ・エリアリーダー、ラインに従事するスタッフの取り纏め ・作業指示 ・教育 ・進捗管理等 場合によっては実際の作業も柔軟に実施頂きます。 今年から来年にかけては新しいラインの立上業務も含みます。 ■魅力 〈働く環境〉 綺麗な新オフィスでの勤務となります。全部署がワンフロアでの勤務のため非常に風通しのいい会社です。 中途社員も多いため、入社後も馴染みやすい環境でございます。 〈ワークライフバランス〉 年間休日は多く、フレックス制度も導入しているため、より働きやすい環境を整えております。 〈やりがい〉 給与制度や人事考課制度の改定も行っています。自社 に適した制度の構築や運用、社員の働きやすい環境整備など、各メンバーが裁量権を持って会社の変革に携わることができます。 〈福利厚生〉 食事手当や、保養所の利用など安心して長期就業ができる制度を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎PLC関連の電気設計経験ある方必見！ ◎広島発！マツダ社をはじめ、ダイハツやスバル、日立アステモ、ZFなどTier１メーカと取引する自動車部品グローバルメーカー ◎ご要望に応じた業務とポジションをお任せします。 「専門職としてスペシャリストになりたい方」 「部下を見てマネジメントしたい方」 いずれでもOK！ 【当社について】 当社は1946年に創業、高強度ボルトを含む自動車向けボルトや、シートベルト部品を中心に大手自動車メーカー、大手Tier1メーカーに部品の供給を行っております。 技術開発に力を入れており、PHEV/BEV向け部品の開発にも取り組むことで市場のニーズに応え、さらなる発展を目指しています。 売上高は拡大傾向にあり今期は過去最高売上高を更新見込みです。海外のメガサプライヤーとの取引も進めており、シートベルト部品となるプリテンショナーパイプは日系メーカーとしてシェアトップ（当社調べ）に成長しています。 ■業務内容 生産技術、設備設計、設備製作を担当する幹部候補としての職務、もしくは、部下を持たない専門上級職にあたるプロフェッショナル職をお任せします。 ■業務詳細 ・生産における工程設計、設備設計、量産化等、生産技術領域においてこれまでの自社技術を改善・進化 ・生産ロボットなどを活用しての自動化、金型製作における生産改善、量産企画、予防保全や設備企画等、より戦略的な業務を牽引 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■技術課について 開発商品を量産（生産）する加工方法を設定します。課員はそれぞれの持つ加工技術や経験を基に商品の試作を繰り返し、最適な生産方法を考え、設定します。そしてその生産方法に基づき、商品を生産するための加工装置を設計製作します。課員は3D-CADを用い機械装置を設計し、その後部品の機械加工、組立を行い、更に、電気配線はもとよりPLC制御まで実施します。 ■当社の特徴 ボルト生産を事業基盤として、パイプ製品も手掛け、シートベルトのプリテンショナーパイプなど、ボルト製品に加えパイプ製品の売上が拡大中。従来、パイプ製品の生産は労働集約型（人手作業）でしたが、省人化設備を設計・製作することで、自動ライン化を積極推進しています。それにより他社比較し高い価格競争力を発揮し、受注拡大を推進しています。

<ご面接最短1回のスピード選考/工業高校や製造業出身の方歓迎/2024年より完全週休2日制> ■業務概要： 当社の生産管理業務をご担当者として生産の計画立案中心に業務を行っていただきます。 ■職務詳細： 主な業務は下記の通りです。 ・生産計画の立案 ・製造指示 ・原材料の購買 ・原価管理（営業振替原価計算） ・出荷管理（在庫、外注、納期、進捗管理）など ■現場の教育体制について： もともと現場にいらっしゃった方や、他の職種に従事されている方が丁寧に仕事を教えてくれます。一度に全部教えるのではなく徐々にできる範囲を広げていくのでご安心して仕事に慣れていくことができます。 ■組織構成： 配属先となる本社工場では、約30名で構成されております。幅広い年齢層の方が在籍しているため、年齢・経歴に関わらず、どなたでも安心して働いていただけます。 ■大手企業との直取引： 【大手企業様との直接取引による安定性】 当社は機械加工、塗装なども協力会社で対応し、あらゆる製品を受注しております。短納期対応多数あり、それがお客様の信頼に繋がっております。 【大手取引先例】 ・JR東日本株式会社 ・株式会社東芝 ・富士電機株式会社など ■ご自身のこんな経験/スキル/思考性を活かすことができます （1）工場で働いた経験 ┗現場を知っていること＝モノ作りがわかるということになりますので、生産管が未経験だとしてもご自身がお持ちの知識やスキルを活かすことができます。 （2）様々なことに挑戦してみたいという好奇心 ┗生産管理で培った知識、経験は様々なキャリアパスを開くことができ、工場長や総務などゆくゆくいろんな職種において活かしていくことが可能です。 ※秋田工場の方では生産管理→工場長になった実績もございます。 （3）日本のモノ作りが好きという気持ち ┗当社で働く社員はモノづくりが好きです。周りの方と同じく、ぜひご自身が持つ「モノづくりが好き」という気持ちをもって働いていただくことが可能です。

【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容： ・受け取りステーション（冷蔵庫）の生産管理、設置、品質管理をリード ・開発部門、パートナーとの折衝 ・パートナーの選定 ・広く展開するために必要な品質を考え、実践する機会を作る ・追加工が何度も発生していることに対してコスト最適化された生産体制を構築 ・大規模に生産する体制を整える ■業務の特徴： ・PM経験を通じて事業成長のために試行錯誤を繰り返す開発サイクルに最前線で携われる。 ・新機能提案や仮説検証などのリーダーを担いチームメンバーと協力して進めるマネージメント経験を得られる。 ・チーム構成…5名前後のチームの一員としてお仕事をしていただきます。 ■生涯プロエンジニアとして： ◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身につけていく必要があり、当社では多様な知識を習得できる制度等を幅広く用意しております。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインするほど、当社は「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しています。会社主催の技術研修はもちろんのこと、エンジニア主催での勉強会も年間550回以上開催。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップに向けて常に技術力の鍛錬を行っています。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がることはなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

<生産管理経験者歓迎/ご面接最短1回のスピード選考/中途入社多数在籍中/2024年より完全週休2日制> ■業務概要： 当社の生産管理業務をご担当者として生産の計画立案中心に業務を行っていただきます。 ■職務詳細： ・生産計画の立案・製造指示 ・原材料の購買 ・原価管理（営業振替原価計算） ・出荷管理（在庫、外注、納期、進捗管理）など ■本ポジションのミッション： 本ポジジョンでは上記の生産管理業務だけではなく、同社将来の管理職候補として、組織のクッション・コーチング役を担う事も期待されています。組織内では「中間管理職」的な役割を同社は求めています。ご自身が高い目標・目的を持ち、同社の事業計画を共に回しながら会社の更なる発展に寄与して頂くことが最重要ミッションです。 ■組織構成： 配属先となる本社工場では、約30名で構成されております。幅広い年齢層の方が在籍しているため、年齢・経歴に関わらず、どなたでも安心して働いていただけます。 ■大手企業との直取引： JR東日本株式会社、株式会社東芝、富士電機株式会社などと直接取引し、機械加工、塗装なども協力会社で対応し、あらゆる製品を受注しております。短納期対応多数あり、それがお客様の信頼に繋がっております。 ■ご自身のこんな経験/スキル/思考性を活かすことができます （1）他業界での生産管理経験全般 ┗食品業界や製造業界で生産管理を行っていた方は当社でもその経験、スキル、知識を存分に活かすことができます。 （2）積極的な姿勢 ┗当社の生産管理部門は現状1名のみです。だからこそ、入社される方には管理職のポジションにのちに挑戦していただきたいと思っております。前向きな姿勢を是非当社で発揮してください。 ※秋田工場の方では生産管理→工場長になった実績もございます。 （3）日本のモノ作りが好きという気持ち ┗当社で働く社員はモノづくりが好きです。周りの方と同じく、ぜひご自身が持つ「モノづくりが好き」という気持ちをもって働いていただくことが可能です。

〜コロナ禍でも今後の伸びが期待されている半導体業界／半導体ウエハの加工などで高度な技術を保有／大手顧客(三菱電機やリコーなど)からの信頼も厚く取引多数／事業拡大への増員募集〜 ■職務概要： 製品の入荷開梱、管理票（製品流動時の測定数値記入票）、顧客とのメール・電話のやり取り、製造・技術部門とのやり取り、納期調整、納品書・検査成績書・送り状などの発行、製品の出荷梱包業務など。 今後はお客様の生産体制にシンクロして２４時間365日稼働に適応していける生産管理体制の構築。 例）日勤ではあるが当社休日の土・日でも交代制で入出荷・管理票発行等 ■配属先： 製造管理部生産管理課　　正社員2名 ■募集背景： 当社について：半導体の研削・研磨を一貫工程で高精度に仕上げ、小ロットかつ迅速な納品研削・研磨可能な事が強みです。 特に研削・研磨両方の必要がある、インフラ系製品向けの半導体には強みがあります。 国内大手メーカーでも新規の引き合いがあり、従来は西日本の大手メーカーとの取引が主でしたが、近年東日本の大手メーカーから引き合いも増えてきており、高い技術力で国内販路拡大、海外展開も睨んでの増員採用です。 ■同社の特徴：半導体製造工程の中で同社は、表面・裏面の精密研削・研磨加工、顧客の各工程で使われるモニターウエハの再生研磨加工、それに伴う化学処理や、金属汚染・パーティクル管理を行うRCA洗浄などを行います。また、サファイア・SiCウエハやMEMSウエハなどの特殊ウエハの各種加工・洗浄処理も行っています。 半導体の研削・研磨を一貫工程で高精度に仕上げ、小ロットかつ迅速な納品研削・研磨可能な事が強みです。特に研削・研磨両方の必要がある、重工業系製品向けの半導体には強みがあります。

【未経験から生産管理にチャレンジできます／完全週休二日制／残業ほぼ無し／働き方◎】 ■業務内容： 自動車や産業機器の部品を取り扱う同社にて、以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・製造ラインの原材料及び在庫管理 ・生産進捗管理業務　など ■入社後の流れ： 入社後は3か月〜6か月をかけて一から教育を行います。先輩社員によるOJTや製造ラインでの研修、外部講師を招いた研修などを予定しております。時間をかけてしっかり教育・研修を行いますので、生産管理の仕事にご興味のある未経験の方も安心してご応募ください。未経験の方も一から知識・経験を習得できる環境が整っています。 ■働き方の特徴： ・完全週休二日制、残業ほぼなし、転勤なしとメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・社員食堂も併設されており、希望者にはお弁当の用意もあります。（1食370円〜400円） ■同社の主力商品： 国内自動車メーカーすべてに対応しており、お客様の信頼と期待にお応えし新しい付加価値を提供し続けております。 ◎ヒートインシュレーター： エンジンに繋がっている排気管をカバーするパーツで発熱を他の部品に干渉しないように断熱する役割をもっています。特許も取得しております。 ◎ガスケット： 部品と部品の間に挟み液体やガスの漏れを防止するパーツ。 ■組織構成： 工場全体で従業員57名在籍。うち生産管理を専任で担当している社員は1名になります。 ■同社の特徴： 当社は自動車用部品の製造・販売を行っており、1945年の創業以来、高品質なエンジンパーツを供給して参りました。自動車エンジンの高性能化、低燃費化、軽量化などに伴うお客様のニーズに対応した開発を続けており、大手自動車メーカーとの直接取引で事業基盤も安定しています。また国内の工場、事業所だけにとどまらず、タイ、中国、韓国、インドネシア、メキシコに拠点、物流拠点を構え、グロバールカンパニーを目指し今後も展開して参ります。今後、自動車EV化のトレンドにも対応を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 全社的に設備保全や未然防止に力を入れており、組織力強化のための募集となります。 ■組織構成： 製造部保全製作係 担当50代1人 係長40代1人 担当20代1人 全体で3人の構成です。 中途の社員もおり受け入れ態勢は万全になります。 ■業務内容： NC旋盤やマシニングセンタなどの切削加工機械やロボットなどの製品搬送設備の設備修理やメンテナンス、予防保全・点検作業等を行います （主な機械メーカー　ファナック　村田機械　森精機　OKUMA　三菱ロボット等） 基本的には予防保全、事後保全も業務に含まれますがシフトで昼勤、夜勤と分かれているので急に夜間出社のような形はありません。 ■業務のやりがい： 様々なメーカーの機械設備に設備保全や修理に携われる 手に職をつけることができる マニュアルがはっきりないので自分で考えて行動できる ■入社後の流れ： 先輩社員に同行し、修理対応や保全業務など成長段階に合わせて身に付けて頂きます。OJTで手取り足取り教えられる環境のため安心して働ける環境になります。　 ■キャリアパス： 同部署の係長、課長、部長を目指すことも可能となっており、希望に応じて他部署への異動も可能です。

■概要： 障がい者手帳をお持ちの方を対象に、設計職や事務職（各種データ入力、書類作成、事務処理等）、生産管理職など、ご経験にあわせて配属を検討いたします。 ■求める人物像： ・前向き、ポジティブな思考で積極的に業務遂行できる方 ・スピーディかつ正確に、プロアクティブに仕事を進めることができる方 ・真面目、誠実、コミュニケーション能力 ■ニデックドライブテクノロジー株式会社について： 同社は1952年、国内初めての「無断変速機」メーカーとして設立されて以来、減速機およびプレス機器において世界トップレベルの技術を確立しています。小型サーボモータ用減速機では国内シェアNo.1を誇ります。 2019年からカンパニー制度を導入。 〇プレス事業：M&Aも積極的に行い、サーボプレス事業の開始など今後も拡大予定。 〇減速機事業：ロボットに使われる減速機の量産体制を強化しており今後のマーケット成長ともに伸びる事業。

【非常用発電機・ガスヒートポンプエアコン国内シェアトップクラスの優良企業／ヤンマーグループの中核企業／福利厚生◎/転勤無/完全週休2日制・年間休日127日】 ■職務内容 国内外の部品供給に関する企画・運営・調整業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的業務 ・海外部門、生産工場・国内の営業所・特約店・協力店との、部品供給に関する取り纏めを行う部門です。 ・部品納期交渉 ・見積もり作成 ・原価低減活動 ・棚卸し業務 同社の非常用発電機・空調の機械の部品発注となり、それぞれ一度でも停止すると多大な影響がございます。 部品が必要な時に必要な場所に適切に届けられるよう在庫管理や発注対応等を行って頂きます。 その他お任せする業務 ・購買課へのアドバイス（部品需要数量の助言や部品購入ロットの提案） ・社内生産計画の立案 ・生産管理システムを使用した各種処理 ・工程内トラブル対応 ■採用背景 売上好調による、組織体制の強化 ■就業環境 残業月平均20時間と労働環境としても、全社として残業軽減の意識をもち、仕事とプライベートを切り替え、 長期継続して働きやすい環境作りを心掛けています。また、産休、育休、時短勤務制度も整備されています。 リモートワークも相談可能で、離職率も全体で5%と定着率も高い企業となります。 ■出張について 全国各地に営業所があるため、長期出張が発生することはほとんどございません。 ■部署構成 配属部署には5名（30代〜50代）が在籍しています。 中途入社の方も多く、馴染みやすい環境となります。 ■スキルアップ： 社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援しております。 ■同社の特徴・魅力： ・ヤンマーグループの産業用機械事業を行っており、国内トップクラスのシェアを誇るガスヒートポンプ、非常用発電機を扱っている会社です。 ・ヤンマーグループの中核・エネルギー分野を担う同社は、パッケージ商品の開発、製作から販売、エンジニアリング（システム設計、施工管理）、メンテナンスサービスまでトータルで対応可能な体制と機能があります。 ・積極的に海外でも事業を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★手に職つけて正社員目指したい方★経験なくてもしっかり教えるので、活躍可能！定着率も高く働きやすい環境】 ＼こんな方、活躍中！／ ◎コンビニでアルバイト経験をされていた方 ◎機械操作など初めての方 機械操作に特別なスキルは必要ありませんので、未経験からでもすぐに覚えられます！先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください！ ■仕事内容： 大型商業施設や、道路脇の飲食店などの建物の柱などに使われる鋼材を加工するお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・機械操作が主な業務です。「どこを」「どのように」穴をあけ・切断し・削るか、PCにデータ入力をしたり、直接機械のボタンを押したりして操作します。 ・加工する鋼材は重いので、クレーン操作も作業の一部です。 ・取り引きメーカーの様々な要望に対応しながら、鋼材加工を進めます。 ・資材チェック後に一日の生産計画を立てて作業を進めますが、鋼材加工はイレギュラー対応が多く工程表が変わる場合もあるので、フレキシブルな対応が求められます。 ■入社後の流れ： 機械のオペレーターからスタート。1か月ほどで慣れたら安全管理も覚えながら加工する種類を増やしていきます。生産管理や、品質管理にも慣れていただいた後、最終的には、工場全体の流れを把握し、生産の工程を考えるところまで担っていただきます。 ■製品：担当する加工製品は主に建設用に使用されている鋼材が中心。最終的には、大型商業施設の支柱などに使われます。 ■働き方： ・残業10時間以内(増員＆時間管理が徹底されているのでスケジュール管理がきちんとされております) ■社風： ・配属先の加工部は、約20名が在籍する組織で、居住地等を加味して天理・高田工場に配属されます。（天理工場6名、平均年齢50歳／高田工場14名、平均年齢30代後半） ・全員が中途社員で、完全未経験から入社した方も多く、現在の責任者も飲食業界出身です。 ■特徴： ・同社は明治36年の創業より奈良に基盤を置く鉄の老舗総合商社として、鋼材加工/不動産/建設など、幅広く事業を展開しております。 ・加工部の主な取引先は鉄工所。鉄工所で鋼材を組み立てしやすいよう、加工。 ・関西圏を中心に多くの大手企業から安定的に受注。主要取引先は上場企業です。

＜転勤無／自社での一貫整備体制・ワンストップサービスを強みに宮城以外にも拠点展開！＞ ■担当業務： 第二工場での各チーム毎の工程管理をお任せします。 現在第2工場では4チーム制で業務を行っております。第2工場では仮装・板金・塗装の業務を担当しており、その工程管理をお任せする予定です。 ■休日・休暇： 日曜・祝日、第一・第二・第四土曜日は固定休で、第三・五土曜日は出勤になります。 有給休暇を取得し、夏季休暇・年末年始休暇も取得して頂けます。 ■キャリアについて： 入社時は工場長補佐としての業務をお任せしますが、スキルや業務の幅によっては工場長としての活躍を期待しております。工場長になった際は年収も600万〜700万を目指せる環境です。 ■組織体制： 工場全体で約30名のスタッフのうち、現在整備士は10名体制です。今後は、各部署がより一体となってお客様のニーズに応えるためのチーム編成を組む予定です。 ■同社の特徴： （1）同社では仕入れ担当者が全国のオークションなどをチェックし、プロが認めた選りすぐり車両をチョイスしております。また同社と長年お付き合い頂いているお得意様から、直接安心物件を買取しております。 （2）中古トラックの販売だけではなく、架装、乗せ替え、作り替えの他、新車の製作販売や車検・整備・保守・メンテナンスを行なっております。この一貫したトラック販売・整備のノウハウを活かし、ベテラン整備士が他社にまねの出来ないワンストップで確実な整備を行い納車しています。特に冷凍車に関しては、冷凍装置も重要なポイントである事は言うまでもありませんが、当社はメーカー認定の免許を持ったサービスマンが整備調整しております。

■職務概要 ・名張工場：名張工場にてプラスチック容器事業における生産管理を担当していただきます。 ■仕事の内容 ・生産計画の立案・管理。 ・業務効率化や生産性向上のための改善策の検討・実現に向けた取り組みの実施。 ・受注管理、出荷管理。 ・人員管理、資材等の発注管理。 ・従業員への指導。 ■組織構成 名張工場は工場全体で30名強で運営しております。生産管理は2名体制で運営しております。 ■教育体制 座学を含めて、まずは仕事を覚えるところから始めます。 新卒で入社して、現場の作業者からキャリアをはじめ、現在は生産管理者としてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 育成には定評があるため、文系の方も歓迎です。 ■会社の特徴 弊社は創業より30年以上、地元大垣に密着して業務を続けてきました。地域社会への貢献なくして、長く続く企業にはなり得ません。 弊社では地元での工場求人を通じて、地域の雇用創出で力を注いでいます。 未経験は問題にはなりません。地元を大切に、この地で働きたい。 そんな地元愛にあふれる方、初めてのことにも頑張ろうと思える方、同じ地元の仲間を大切にできる方。そう言った人と会社を、地域を盛り上げていきたいと思っています。

■業務内容： 当社は大手家電メーカーの製品の組立作業や、検査の代行事業を手掛ける会社です。そんな当社において、生産管理としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務詳細： ・生産計画の立案、管理業務 ・お取引先との折衝業務（お客様との窓口対応、見積り作成、社内製造部門への落とし込みなど外回りではなく内勤業務がメインとなります。） ・日々の進行状況の管理業務 ・部品の在庫管理業務 ※Excelで管理をしておりますので基本的なPCスキルは必要となります。 ※組立作業を担うパート社員のフォローや現場管理は、生産チーフが担っておりますので、お取引先との交渉や生産スケジュールの調整に専念できる環境です。 ■募集背景： 将来、管理をお任せしたい福田工場は現在責任者が不在の状況。同じ区内にある小阪工場の社員数名が、営業や技術担当を担いながら福田工場の管理フォローも行っている状況です。生産管理をお任せ出来る方を新たにお迎えし、将来的には福田工場の責任者候補としてご活躍頂ける方を募集する運びとなりました。 ■入社後の育成フロー： 入社後は、まず小阪工場で経験を積んでいく予定です。小阪工場で営業や生産管理を担っている先輩社員のOJT指導で、取引先との折衝業務や、生産管理としての業務の流れを理解し、独り立ち後は福田工場の責任者として活躍下さい。入社後にしっかり育成をしていきます。製造業界での就業経験があり、これから生産管理や工場長としてキャリアアップをしたい方にはオススメのポジションです。 ■組織構成： ＜小阪工場＞ 協力会社の方１名を含み、計24名が在籍。うち正社員6名（30〜40代前半／男性）、その他パート社員が活躍しております。 ＜福田工場＞ 協力会社の方2名と生産チーフを含み、計19名のパート社員が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 新工場建設により、社名も新たにデンソーグループの東日本最大規模の生産拠点として新たなステージに進む当社にて、生産技術担当として自動車部品の生産ラインにおける工程設計や改善業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 関係諸部門と連携しながら、生産ラインの立ち上げ・維持・改善、工程設計、工程管理、帳票の作成等、生産に係る幅広い業務全般をご担当いただきます。 ■組織構成（生産技術部）： 部長1名、室長1名、課長2名、係長5名、社員27名の36名体制です。 ■職務のやりがい： 2018年にデンソーグループ100％の会社となった当社にて、新しい生産ラインの設計・改善に携わることができます。当社の技術力を一から創造できるやりがいと、デンソーグループの技術ノウハウを取得できる魅力があります。 ■当社の特徴： 1974年に山形県南部の飯豊町にて創業以来、長年のモノづくりを通じてクルマ社会に貢献してきました。2018年6月1日には、デンソーグループの一翼を担う東日本の生産拠点として、地域にしっかり根付いて、皆様から信頼され続ける企業となるよう、社名を「株式会社デンソー山形」と変更しました。乗用車、トラック、二輪車に搭載されるフラッシャやブザーをはじめ、EV、HVの接近を通知する車両接近通報装置等、今後ますます拡大していく予防安全に関わる製品を生産しており、それらの生産拡大のため、2019年5月に新工場の稼働を開始しました。