1966 件
株式会社神戸製鋼所
三重県いなべ市大安町梅戸
梅戸井駅
550万円~1000万円
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金属・製綱・鉱業・非鉄金属, 生産管理 生産管理(化学・素材・化粧品・トイレタリー)
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
【職種未経験歓迎◎/製造現場でのご経験者歓迎/システム化プロジェクトあり/在宅ワーク制度有】 ■業務概要:アルミサスペンション工場にて、生産管理をご担当いただきます。工程ごと(プレスプロセス、鋳造棒プロセス、金型プロセス)に分かれており、ご入社後は主に金型プロセス工程の以下業務をご担当いただく予定です。 ・アルミ鍛造サスペンションアームの製造〜納入までの計画策定、及び管理 ・中長期計画の策定、及び工場外部との窓口的組織 ・スマートファクトリー化に向けたシステム開発プロジェクト ※メイン業務は生産管理業務で、システム開発プロジェクトは3割程度の業務割合のイメージです。 ■組織構成:生産管理室には現在4名在籍しております。 ■取り扱い製品について:アルミ合金による鍛造サスペンション部品を製造しております。メイン顧客業界は自動車業界・航空機業界向けです。 ■業界将来性:アルミは鉄と比べて軽量(鉄に比べ1/3程度)です。自動車軽量化が謳われる昨今、アルミサスペンションは需要拡大期にあり、生産できるのは当社含め世界で数社のみです。今後も自動車には不可欠な製品であることから需要は伸長する可能性がございます。 ■募集背景:自動車の軽量化ニーズの高まりもあり、今後の受注量増加が見込まれており、その対応への人員を募集します。 ■キャリアステップ例:適性を踏まえ、下記のような部署にローテーションで異動となる可能性があります。 ・メカニカル鍛造室、技術室、開発室等のサスペンション工場内の室間異動 ・海外関係会社(アメリカや中国)の海外赴任 ・ユニット/事業部門内異動(統括室、長府製造所アルミ押出加工品工場、技術総括部、他ユニットなど) ※変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■業務の魅力: ・製品立上げだけではなく、新規技術の導入や自動化といった部分にも関わり合いがあり、自身で改善内容を考え、新規技術や新規設備を導入、それらを用いて製造されることを目にする機会も非常に面白いと考えます。 ・国内だけではなく、海外にも同様の設備を持った拠点(米国・中国)を展開をしており、日本で学んだ知識・経験を基に指導者として、海外で色々な人達と関わりながら、製品の立上げや生産に寄与することも面白みを感じてもらえると考えます。
株式会社小森コーポレーション
茨城県つくば市中山
550万円~899万円
家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ 設備管理・メンテナンス, 購買・調達・バイヤー・MD 生産管理
<最終学歴>大学院、大学卒以上
〜東証プライム上場/印刷機器のトップシェアメーカーとして業界を牽引/残業20〜30H・年休125日と働き方◎〜 ■業務内容:【変更の範囲:】会社の定める業務 【業務詳細】 (1)図面に基づく手配先の選定、見積査定・商談交渉 (2)購買政策立案と企業政策に沿った手配・企業育成(新規企業開拓含) (3)企業調査表(1回/年)や決算書に基づく取引先の経営分析と対策立案・実施 (4)各種費用抑制活動(倉庫在庫金額圧縮・物流費改善・労務管理・システム化等) (5)加工設備・検査測定具の知識を活かした取引先の品質管理指導 ■組織: 弊社の購買部では、「発注する物が無い」「取引先への支払いが遅滞する」といったトラブルも無く、発注品を基軸に取引先との良好な関係を長年継続することができております。年間200億を超える購買金額を元に、さらにより良い企業間取引の形を創造し、前向きな購買活動が可能な環境です。 現場や取引先とのコミュニケーションを図りながら、ゆくゆくは組織を牽引出来る人財になっていただくことを期待しています。 ■今後の事業展開: ・KOMORIは紙幣の印刷機器を製造する国内唯一のメーカーとして、確固たる地位を保っており、印刷機器のトップシェアメーカーとして業界を牽引しています。 ・国内だけでなく世界規模でのシェア拡大を目指しており、世界トップメーカーであるハイデルベルグを相手に海外展開を強化します。 また、国内では紙幣印刷機を独占しており、絶対的な安定性を誇ります。安定した国内事業を基盤に、今後は海外事業へと主力を移していきます。 ・近年、印刷産業を取り巻く技術環境とその事業領域は大きく変化しており、デジタルネットワーク時代の印刷産業は高度情報化社会において、情報価値産業として重要な地位を占めています。 ・KOMORIが100年にわたり培ってきた「プリントテクノロジー」は、紙媒体/電子媒体の可能性を拡大させ、社会活動の経済性や信頼性を高め、環境負荷低減に役立つ技術です。 この「プリントテクノロジー」を追求し、事業化することで顧客の期待に迅速に対応しながら、社会の支えとなり、期待を一歩超える価値「感動」を創造していきます。 変更の範囲:本文参照
新コスモス電機株式会社
大阪府大阪市淀川区三津屋中
450万円~799万円
計測機器・光学機器・精密機器・分析機器, 物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など) 生産管理
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 中堅社員として、上司/部下の橋渡し役を担っていただきたいと考えています。 具体的には、生産本部の在庫や利益の資料作成を通じて、生産本部全体の製造原価や関連する業務の理解をいただく予定です。 また、生産本部内の行事進行などの補助も担っていただく予定です。 ■仕事の進め方: 主に生産本部の生産活動に関係する売上・製造原価/在庫情報/出荷情報などの情報を扱っていただきます。 この情報を元に、生産本部の粗利などの利益率や生産性指標の分析など、生産本部全体の利益率や全社の在庫情報の進捗管理などを担っていただきます。 どちらかというと1日ではなく、1か月単位での資料の分析や進捗状況の確認となります。 ◎月初:前月末の売上情報に基づいた生産性指標(粗利/在庫情報/生産性指標)の分析と資料作成。 ◎中旬:作成資料の関係部門への配信と生産本部内への報告 ◎下旬:生産本部内月度会議の運営と全社課題/生産本部内課題の共有月度会議の運営 ■組織構成: 部長代行:40代1名 グループリーダー代行:50代1名 メンバー:5名(50代3名/20代2名) ※パートおよび派遣のぞく ■当ポジションの魅力: 製造原価についての知識が活かせて、会社の原価企画の一翼を担えて、ご自身の提案や考えが利益に結びつくやりがいなどを得られます。 また、職位の高い管理職と話す機会が多く、他部門の流れや課題などを情報共有することが出来て、マネジメントコントロールの課題や対応の仕方など学ぶことが出来ます。 様々な部門との情報共有やすり合わせが発生することで、コンサルティングのような広い視野や、自身の考える方向性などの意見を求められる機会があり、自身の職種以上の調整力などを磨くことが出来ます。 ■配属先部署の現在の役割・ミッション: 生産本部全体の計画策定/達成の支援や、他本部との連携。仕入先管理(与信/支払/契約/評価など)/環境物質調査/製造原価計画/管理など。 ■キャリアパス: 生産本部の製造原価の企画運営業務のリーダー的役割と、生産本部の会議体運営補助(次期リーダー候補)。 製造原価のスペシャリストとして、生産本部以外へ活躍の場が移る可能性もございます。 変更の範囲:本文参照
アライドテレシス株式会社
東京都品川区西五反田
不動前駅
350万円~599万円
ITコンサルティング 家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ, 生産管理
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
〜国内トップシェアのネットワーク機器メーカー/平均勤続年数10年以上/ワークライフバランス充実/年間休日120日以上〜 新規部署立ち上げに当たり、電子機器製造の経験者を募集いたします。 ■業務内容: (1)協力工場の選定 当社ネットワーク製品の製造を受託していただける協力工場を、コストや品質を考慮し複数社から選び、生産立ち上げを行います。その際、海外(シンガポール/中国)にある自社工場と連携し、技術面のサポートを協力工場に対し行います。 (2)生産管理 生産立ち上げ後は、協力工場の進捗管理と技術支援を行い、スムーズに出荷できるよう、海外自社工場と連携していきます。また、新規部署のため、新たにどのような手順で行うと効率的か、社内ルールを決めていきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属組織について: 製造部は今回新規に設立される部署です。今まで生産は海外の自社工場で行ってまいりましたが、BCPの観点から、この度新たに日本の協力工場での製造を予定しています。 ■就業環境: 年間休日120日以上、土日祝休みとワークライフバランスを大切に就業することが可能です。家族のいる社員も多く在籍しています。残業は月平均20時間程度となり、メリハリをつけて働くことができます。 ■研修制度:中途入社者が多数おり、研修制度が充実しています。 ネットワーク機器に関する研修や新製品の勉強会も開催をしています。OJT、研修を行いご活躍いただくための知識・経験をつけていただきます。 ■同社の魅力:ワークライフバランス:完全週休2日制、残業平均20時間、平均勤続年数10年以上と安定して働くことができます。また、産休育休制度も充実しており、こういった制度を利用して長期に働いている社員も多く在籍しています。 変更の範囲:本文参照
株式会社ロキテクノ
東京都品川区南大井
大森海岸駅
650万円~899万円
半導体 石油化学, 購買・調達・バイヤー・MD 生産管理
【業用精密ろ過フィルターのトップメーカー/半導体、液晶パネル、化粧品、医薬品の製造に必要不可欠なフィルター・圧力容器を提供/年休125日/転勤当面無/課長職として腰を据えて働きたい方へ】 ■業務内容: 受注した圧力容器(ハウジング)製品における購買・調達業務と生産管理業務を課長職ポジションとして担当いただきます。 まずは以下実務を担当いただきます。 ◇仕入業者への発注・納期管理、請求処理、他海外仕入先とのやり取り等 ◇調達した製品、部材の品質管理、検査業務(受入検査、出荷検査等) ◇出荷製品の品質管理文書(検査表、検査成績書、検査要領書等)の作成業務など ※近い将来には品質購買部署のマネジメント業務をお任せすることを想定しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション: 受注した圧力容器(ハウジング)製品部材の受入から製品出荷までを本ポジションでは行います。図面から必要部材を読み取り、発注、納期管理、受入処理、部材開梱、受入検査、ストアー入出庫、ライン投入(支給材)、完成品の出荷(運送業者手配)までを行います。図面を読み取りいつどこでどのように調達して生産管理が必要か把握して行動できること、いずれは部をリードしていただくことを期待しています。 ■働き方: 就業時間は8:45〜17:30、8:00〜16:45いずれか選択可能です。プライベートと両立しながら働いている中途社員が多数おります。 ■同社について: ・同社は、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。 グループ全体の経営を統括する「ロキグループ」を頂点に、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開を加速させ、新たな市場の開拓に全力を注いでいます。 固有技術である「ろ過技術」を活かした「フィルトレーション事業」「システムソリューション事業」「コンシューマー事業」でビジネスを創造し、 「顧客にとってのNo.1獲得」を目指します。 ・国内で高いシェア誇る企業。高品質かつ付加価値のある製品を提供し競合他社との差別化を図っており、特に電子部品や一般産業分野の「分級濾過」に強みを持ちます。 変更の範囲:本文参照
株式会社ナ・デックス
愛知県名古屋市中区古渡町
500万円~799万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) その他電気・電子・機械, 工作機械・産業機械・ロボット 工場長
【インドネシアでの工場長・設計職としてグローバルに活躍できる】 定年近い現工場長の後継者としての募集です。 工場長として、設計のみならず購買・製造を含め工場運営・管理を行い、目標達成・業績向上を行って頂ける方を募集致します。 【業務内容】 ■FA設備(専用機)の設計 ■工場運営・管理 ・機械図面設計のための標準的な手順と設計ツールを使用して設計作業 ・設計・製造チームの品質を継続的に改善し、管理 ・顧客との仕様打ち合わせ 【変更の範囲:会社の定める業務】 自動化/省人化/合理化/品質向上に対するインドネシア現地調達設備への需要に応える為、日系設備メーカーとして高度技術・高付加価値の設備製造販売・アフターサービスを行っています。 顧客の8割近くが自動車関連顧客だが、2輪・食品・医療・楽器など様々な業界顧客に対応しております。 【求めるスキル】 ・自動化システムへの顧客要望をコンセプト、仕様、見積に落とし込むことができる。 ・既存の顧客生産プロセスを見直し、自動化/合理化提案できる。 ・設計をはじめ製造チームを育成し、目標達成・業績向上のために管理・指導できる ・中長期計画に沿って、マイルストーン作成、スケジュールおよび目標管理できる 【配属組織】 合計50名ほどの組織で、そのうち駐在の日本人は現在3名です。 (現地社長1名、営業1名、設計1名) 平均年齢は29歳の若い組織であり、明るくフレンドリーな雰囲気で、顧客との距離も近い環境です。 【教育】 まず日本の本社で暫く研修を受けて頂いた後に駐在勤務頂きます。 現地では1年ほど、現工場長から直接教育、引継ぎを受けて頂きます。 ■事業の特徴: 産業機器や電子部品を中心とする商社であると同時に、溶接制御機器などのメーカー機能も併せ持っているユニークな企業です。業態が異なる2つのビジネスの相乗効果と、蓄積された豊富なノウハウの提供により高い顧客満足を実現。主力商品である抵抗溶接システムおよび抵抗溶接制御装置は、国内の自動車メーカーへの納入実績は業界トップクラス。 スマートファクトリーやIOTといった時代の流れに沿って新しい機械が次々と増えていく中で、溶接技術を用いて多様なニーズに応えることができる、将来性にあふれる製品・技術が当社にはあります。 変更の範囲:本文参照
株式会社IWD
千葉県白井市平塚
500万円~649万円
住宅設備・建材 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど), 工場長 工場長(化学・素材・化粧品・トイレタリー)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
■職務内容: 当社は限りある資源の有効利用を促進する環境産業のリーディングカンパニーです。 中間処理工場は廃棄物を資源化する上で最も重要な役割を担っており、今回、工場の責任者という重要なポジションを任せられる方を募集しております。工場責任者としてこれまでのご経験やノウハウを遺憾なく発揮して頂くことを期待しております。 ■業務内容: (1)許認可業に基づく法令順守業務 (2)安全管理業務 (3)従業員の労務管理 (4)処理やリサイクル工程に基づく生産管理 (5)マネジメントに基づく人材確保と育成 (6)職場の環境整備 【変更の範囲:会社の定める業務】】 ■組織について: 千葉工場には現在78名が在籍しています。 変更の範囲:本文参照
株式会社恵那金属製作所
岐阜県中津川市瀬戸
300万円~399万円
その他メーカー, 生産管理 工場長
学歴不問
〜未経験から生産管理職へ/「健康経営優良法人2024ブライト500」認定/夜勤なし/残業10h以内〜 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 生産管理職は、工場でのモノづくりを計画し、スムーズに進めるための仕事です。 材料の手配や作業のスケジュールを考え、品質やコストを管理します。 精密機械加工および表面処理の専門メーカーである当社にて生産管理職の業務をお任せいたします。 ■職務内容詳細: ・顧客対応 ・生産調整 ・素材調達/管理 ・部材調達/完治 ・倉庫管理 ・入出荷管理 ・事務所業務 └電話対応や接客対応など ※業務全体の1/4は屋外業務となります ※フォークリフトの操作がございますが、必要となった段階で取得いただくことを想定しております(会社負担にて) ■教育体制: OJTメインとなります。 先輩社員と一緒にお仕事をしながら業務を覚えていただきます。 1年かけて1人立ちまでしっかりとサポートいたしますので未経験でもご安心ください! ■組織構成: 管理職の男性1名と女性3名の部署となります。 未経験からご入社された方もおり、分からないことを聞きやすい環境です。 ■通勤について: 恵那市、木曽郡大桑村、下呂市などから車で30〜40分かけて通勤している従業員も在籍しております! ■働きやすい環境: ・「健康経営」に力を入れており、「健康経営優良法人2024ブライト500」にも認定されています。 ・夜勤は発生せず、残業時間は月10時間以内、有給取得率は80%を超えており、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ■当社の特徴: ・加工の難しい難材に対する切削加工処理と表面処理の2つを柱とし、創業以来、ものづくりの最前線で活躍してきました。他社では難しいと敬遠されるようなことに挑戦し、トライ&エラーを繰り返しながら技術を確立。安定した生産体制を構築し、業界からの信頼を得ています。 ・自動車エンジン回り部品加工をメイン事業としてきたが、高い技術力を保有しているため、現在は半導体製造装置や、産業機械部品加工の引き合いを多くいただいております。 変更の範囲:本文参照
栃木県
金属・製綱・鉱業・非鉄金属, 工作機械・産業機械・ロボット 生産管理
【職種未経験・業界未経験でも応募歓迎◎/第二新卒向け・技術エンジニアのオープンポジション/リモートワーク制度有(月10回まで利用可)/東証プライム上場】 ■求人概要:本求人は技術系のオープンポジションです。ご経験やご希望を鑑み、配属先やポジションを決定させていただきます。 ■募集する人物:理系専攻(機械・材料・電気電子・情報処理・化学工学・その他)のご出身の方は是非ともご応募ください。業界経験・実務経験は完全不問です。充実した研修や教育でフォローさせていただきます。 ■想定職種例:研究開発/生産技術/設備導入・改善に関するプロジェクトマネジメント ■研修制度:充実した研修制度で丁寧にフォローいたします。 ・入社〜約3ヶ月:オンデマンド研修(人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など) ・入社2ヶ月〜4か月:オンライン研修(1)(当社の風土・文化理解) ・入社9か月〜18か月:オンライン研修(2)(当社の風土・社内人脈形成) ■教育制度:階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、国内・海外目的別留学制度など ※業務の変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます(部門・業務に応じて取得実態に異なりあり) ■採用背景:2024年〜2026年度中期経営計画を策定し、最重要課題を【「稼ぐ力の強化」と「成長追求」】と【カーボンニュートラルへの挑戦】といたしました。また、これらの事業戦略を推進するために、変革(KOBELCO-X)を通じてサステナビリティ経営を強化したいと考えています。 ■株式会社神戸製鋼所について: ◎事業内容:鉄鋼アルミ・素形材・溶接からなる「素材系事業」、産業機械・エンジニアリング・建設機械からなる「機械系事業」、そして「電力事業」と、多角的にビジネスを展開しております。 ◎魅力・特徴:様々な製品で国内外のシェアを大きく占めており、日常的に利用している身近な製品に当社製品が使用されていることがあります。 ◎製品例:自動車や航空機、船舶などの輸送機器部品(国内シェアトップクラス)/CDやDVDなどのアルミディスク材(世界シェア60%)/アルミボトル缶材(国内シェア70%)
【職種未経験・業界未経験でも応募歓迎◎/第二新卒向け・技術エンジニアのオープンポジション/リモートワーク制度有(月10回まで利用可)/東証プライム上場】 ■求人概要:本求人は技術系のオープンポジションです。ご経験やご希望を鑑み、配属先やポジションを決定させていただきます。 ■募集する人物:理系専攻(機械・材料・電気電子・情報処理・化学工学・その他)のご出身の方は是非ともご応募ください。業界経験・実務経験は完全不問です。充実した研修や教育でフォローさせていただきます。 ■想定職種例:生産技術/品質保証/設備導入・改善に関するプロジェクトマネジメント ■研修制度:充実した研修制度で丁寧にフォローいたします。 ・入社〜約3ヶ月:オンデマンド研修(人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など) ・入社2ヶ月〜4か月:オンライン研修(1)(当社の風土・文化理解) ・入社9か月〜18か月:オンライン研修(2)(当社の風土・社内人脈形成) ■教育制度:階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、国内・海外目的別留学制度など ※業務の変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます(部門・業務に応じて取得実態に異なりあり) ■採用背景:2024年〜2026年度中期経営計画を策定し、最重要課題を【「稼ぐ力の強化」と「成長追求」】と【カーボンニュートラルへの挑戦】といたしました。また、これらの事業戦略を推進するために、変革(KOBELCO-X)を通じてサステナビリティ経営を強化したいと考えています。 ■株式会社神戸製鋼所について: ◎事業内容:鉄鋼アルミ・素形材・溶接からなる「素材系事業」、産業機械・エンジニアリング・建設機械からなる「機械系事業」、そして「電力事業」と、多角的にビジネスを展開しております。 ◎魅力・特徴:様々な製品で国内外のシェアを大きく占めており、日常的に利用している身近な製品に当社製品が使用されていることがあります。 ◎製品例:自動車や航空機、船舶などの輸送機器部品(国内シェアトップクラス)/CDやDVDなどのアルミディスク材(世界シェア60%)/アルミボトル缶材(国内シェア70%)
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通
【職種未経験・業界未経験でも応募歓迎◎/第二新卒向け・技術エンジニアのオープンポジション/リモートワーク制度有(月10回まで利用可)/東証プライム上場】 ■求人概要:本求人は技術系のオープンポジションです。ご経験やご希望を鑑み、配属先やポジションを決定させていただきます。 ■募集する人物:理系専攻(機械・材料・電気電子・情報処理・化学工学・その他)のご出身の方は是非ともご応募ください。業界経験・実務経験は完全不問です。充実した研修や教育でフォローさせていただきます。 ■想定職種例:研究開発/設計開発(機械・電気)/生産技術/生産管理/品質保証/品質企画/設備導入・改造に関するプロジェクトマネジメント/プラントエンジニアリング(EPC)/社内SE ■想定勤務地:兵庫エリア(神戸/高砂/加古川)への配属予定です。※ご経験に応じては別エリアをご提案させていただく可能性もございます。 ■研修制度:充実した研修制度で丁寧にフォローいたします。 ・入社〜約3ヶ月:オンデマンド研修(人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など) ・入社2ヶ月〜4か月:オンライン研修(1)(当社の風土・文化理解) ・入社9か月〜18か月:オンライン研修(2)(当社の風土・社内人脈形成) ■教育制度:階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、国内・海外目的別留学制度など ※業務の変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます(部門・業務に応じて取得実態に異なりあり) ■株式会社神戸製鋼所について: ◎事業内容:鉄鋼アルミ・素形材・溶接からなる「素材系事業」、産業機械・エンジニアリング・建設機械からなる「機械系事業」、そして「電力事業」と、多角的にビジネスを展開しております。 ◎魅力・特徴:様々な製品で国内外のシェアを大きく占めており、日常的に利用している身近な製品に当社製品が使用されていることがあります。 ◎製品例:自動車や航空機、船舶などの輸送機器部品(国内シェアトップクラス)/CDやDVDなどのアルミディスク材(世界シェア60%)/アルミボトル缶材(国内シェア70%)
イーレックス株式会社
東京都中央区京橋
京橋(東京)駅
400万円~999万円
総合商社 石油・資源, 購買・調達・バイヤー・MD 生産管理
◆◇再生可能エネルギーリーディングカンパニー/所定労働時間7.5時間(日)・残業月30時間程/政府が推進している再生可能エネルギーを促進◇◆ ■業務内容: 当社は、脱炭素を軸とした燃料開発から発電、トレーディング、小売りまで一貫体制を構築する新電力のパイオニアです。ご入社後、電力先物も活用した調達、小売業務からトレーディング業務まで幅広くお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細:具体的には下記業務内容となります。 ・調達業務:様々な取引手法を習得していただき、電力の調達を目的とした調整・交渉をする業務 ・小売業務:調達した電力をグループ内販売会社へ供給し小売販売を目的とした調整・管理をする業務 ・トレーディング業務:市場動向を分析のうえ当社Positionに対するリスク分析を行い、リスク調整を目的とした取引をする業務 ■就業環境: 1日の所定労働時間は7時間30分、残業は月30時間程度と働きやすい環境です。また、午前7時から11時の間での時差出勤を推奨し、従業員の多様な働き方に配慮しています。 更に、有給休暇取得の奨励に加え産前産後休業および育児休暇を最大でお子さまが2歳に達するまで取得可能としています。 ※産休・育休については、女性社員はもちろん、男性社員の取得実績もあります。 ■キャリアパス: キャリアとしては、課員からスタートし、主任、課長代理、課長とステップアップして頂きます。四半期に面談があり、また半期ごとに評価の機会があります。 ■当社の特徴: 新電力では唯一自前の発電所を構え、調達〜販売まで一手に担っています(バイオマス発電で日本最大級の実績)。余剰電力や電力卸市場からの調達がメインの他社とは一線を画した事業優位性を持ち合わせ、再生可能エネルギーへの注目が高まる中、新進的な地位を確立しています。 ■当社について: 当社は燃料調達から販売までを一貫して行う、独立系新電力企業です。再生可能エネルギーのリーディングカンパニーとして、日本の低炭素社会の実現に貢献しております。 2015年には東証プライム上場を果たし、パートナー企業1200社、需要家件数9000件を越える実績を生み出しています。 変更の範囲:本文参照
株式会社ティラド
滋賀県東近江市五智町
400万円~699万円
自動車部品, 購買・調達・バイヤー・MD 生産管理
〜独立系優良サプライヤー・連結4,500名規模/自動車・2輪車用ラジエーター(熱交換器)で世界トップシェアを誇る/住宅補助・寮社宅制度◎〜 ■職務内容:同社の二輪車、空調機向け熱交換器の生産拠点である滋賀製作所の生産管理としてご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 <計画グループ> ・新規量産品を円滑に立ちげるための生産準備管理 ・効率的な生産計画の立案 ・販売予測や、中期計画を基に課題点の抽出と対応検討 <業務グループ> ・受注管理業務 ・製品保管・出荷管理業務 <受入グループ> ・部品、材料の発注と受入 ・部品、材料の在庫管理 ■働き方 平均勤続年数15年以上、月平均残業15時間、若手のうちから裁量が与えられる環境で一人一人が働きやすい環境を整備しています。 ■職務の特徴・魅力 ◇2020年より成果主義人事制度を導入し、年功序列で評価するのではなく、成果や実力による評価基準を設けています。若いリーダーや、チャレンジ精神あふれる方の入社を期待しています。 ※世界シェアを誇る2輪車用ラジエーターは、入社2年目の社員がアイディアを出し実現した事例です。 ◇国内における既存設備の更新や米国、アジア及び中国の子会社における新規受注品の生産設備を中心に、昨年度は56億円の積極的な設備投資を行っています。 ■同社の特徴・魅力 ◇1963年創業、東証プライム上場の独立系優良サプライヤーである同社は、グループ連結4,500名規模で、日本以外にも世界主要マーケット3箇所(北米・中国・アジア)に開発拠点を置く、熱交換器世界トップシェアメーカーです。 ◇国内完成車メーカー全てと取引関係にあり、また建機分野においては圧倒的なトップシェアを持っている独立系サプライヤーです。高いシェアが技術力の高さを証明しており、現在も積極的に次世代の技術開発に努めています。 ◇今後は環境・エネルギー・電子関連分野へ積極的に進出をしていきます。燃料電池は今後さらにハイブリッドカーで使用される事が期待でき、多量の熱を発する電池をコントロールする重要な部品の一つとして位置づけられ、開発も積極的に行われています。 ◇平均勤続年数15年以上、独身寮・社宅制度あり、全社平均残業15時間程と福利厚生充実・良好な就業環境が整っています。
株式会社シマノ
大阪府堺市堺区老松町
600万円~999万円
機械部品・金型, 購買・調達・バイヤー・MD 生産管理
〜自転車部品で世界トップシェアを誇る大手プライム上場メーカー/高収益体制で給与のベースは関西トップクラス(平均年収846万)/年間休日125日〜 ■業務概要: ルアーやクーラーボックス、ライン、仕掛け、ツールなどハード系釣り用品の製品購買をご担当いただきます。 シーズン毎に新製品を多品種で市場展開する釣り用品は、社内で製品コンセプト企画を行い、国内外の協力会社(約30社)へ設計製造を委託しています。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・新製品企画段階での調達レイアウト検討、新材料の提案 ・新製品の発注先・発注価格の決定 ・発注・納期管理、輸出入管理、契約管理 ・サプライヤーと協働での原価低減活動 ・サプライヤー改善活動(品質、法令、環境負荷低減) ・中国、東南アジア圏の海外サプライヤーとの調整交渉 ・サプライヤー先での製品立ち上げ(立会)、品質監査 ■キャリアパス: 釣具製品購買業務を習得いただき、第一線での活躍を期待しています。将来的には、ご希望・適性を鑑みて、リーダーやマネージャーへのステップアップ、他部署へのローテーションなどの可能性があります。 ■企業について: ◎概要:2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開しております。 ◎社風:大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。 ◎福利厚生:独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております。 ◎研修制度の充実:通信教育や語学研修(英語・中国語)、社外セミナーなどの制度が充実しております。 変更の範囲:本文参照
FCLコンポーネント株式会社
東京都品川区東品川
天王洲アイル駅
400万円~799万円
電子部品, 物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など) 生産管理
【将来のマネジャー候補/丁寧な育成体制◎/生産計画立案などの業務にも携わることができます/年休127日】 ■採用背景: 現在組織には13名のメンバーが所属しておりますが、メンバーの多くが40代となっており、マネジメントではなくエキスパート志向が強いため次世代のマネジメント候補としての採用です。 ご入社いただく方には自走をして、後輩の育成なども担っていただくことを期待しておりますが、欠員による採用ではございませんので、丁寧な育成体制がございますのでご安心ください。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社は大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。今回は、当社の物流生産管理業務を担う計画担当者のポジションを募集いたします。 ■業務内容: 海外・国内工場製品の生産管理業務・オペレーション業務を担当していただきます。工場の生産計画立案や製品の進捗確認、海外販売会社との納期確認業務など当社の物流生産管理を担う重要なポジションとなっております。 ■職務の魅力: ・海外販売会社とのやり取りが頻繁にあり、英語力を活かせる環境です。 また、現在英語力に自信がない方や、さらに伸ばしたい方のために語学研修のプログラムも用意しています。 ・本ポジションにて参画いただく方には、近い将来マネージャーを目指していただくことを期待しています。 ・フレックスタイム制で柔軟な働き方がかないます。 ■配属部署・組織構成: 13名の部署です(2024年7月現在) 産・育休経験者や子育て世代も多く在籍しています。世代や性別に関わらずワークライフバランスを大切にしながら働ける職場です。 変更の範囲:本文参照
株式会社プロスチール
愛知県名古屋市緑区大根山
550万円~699万円
鉱業・金属製品・鉄鋼, 品質管理(機械) 生産管理
〜転勤・出張無し/年休122日/豊田通商が100%出資する鉄鋼専門商社/特殊鋼の取扱量では、地区トップクラスの実績(特殊鋼の薄板では全国トップ)〜 ■業務概要: 当社の生産管理職及びリーダー候補として、業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ・安全管理(改善)・・・20% ・品質管理(保証・改善)・・・20% ・生産管理(向上に向けた改善)・・・20% ・設備保全(修理・保全・改善)・・・20% ・グループもしくは班員の業務進捗管理・・・20% ※今までのご経験をメインにご担当いただきながら他業務も徐々にお任せいたします。【変更の範囲:当社の定める業務】 <入社後お任せしたい業務> ・各指標の主担当として管理業務 ・4〜5人の班員の業務進捗管理 <ゆくゆくお任せしたい業務> ・現場を含めた30人程度のGL業務 ・工場長(製造部長)としての経営への関わり(予実管理) ■働き方 自社工場がメイン担当となるため、転勤は発生いたしません。また出張においても浜松へ工場はございますが、日常業務は別担当がいるためほぼ出張が発生することはございません。また土日の出勤について月1~2日程度となりますが、出勤の場合は必ず代休を取っていただくためご安心ください。 ■採用背景 今後グループ内の業務体制の見直しから増産となる計画を見込んでおり、その為の保全体制の強化が必須となります。今回の保全体制の計画・実行・管理までをお任せし、今後当社の中核を担っていただける方を増員にて募集いたします。 ■組織構成 生産技術班には4名の社員が在籍しております(30代2名 40代1名 50代1名) ■当社の魅力 ・年間休日122日、月平均残業時30時間程度とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。また福利厚生倶楽部を導入しており、契約しているレジャー施設や飲食店の割引など社員が働きやすくなるような福利厚生を整えております。 ・鉄鋼メーカーとして、創業以来70年に続く特殊鋼の取り扱いを強みにTier1の自動車メーカー様を中心に引き合いをいただきお取引を拡大して参りました。 ・自社にて加工工場を構えており、ご依頼いただいてから加工まで一貫して請け負うことが可能です。豊田通商のグループ企業のもと黒字経営を続けております。 変更の範囲:本文参照
いすゞエンジン製造北海道株式会社
北海道
600万円~799万円
自動車部品, 生産管理 工場長
【トラック業界大手のいすゞ自動車G/年休121日、社員食堂や企業年金制度など福利厚生充実!】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 いすゞ自動車のエンジン部分の製造や、エンジンを修理し中古車として再販売するリビルト事業を手掛ける当社にて、生産工場の生産管理課業務の管理・統括を行っていただきます。 ■業務詳細: 下記業務を行うメンバークラスの方々のマネジメントを行って頂きます。 (1)生産管理システム、部品在庫システム等の構築 (2)資材管理 (3)部材発注計画の立案 (4)生産日程計画の策定 (5)物流管理 等 ■当社の特徴: いすゞグループの中でのエンジン部品の生産拠点として、IMM※1(いすゞ・マニュファクチャリング・マネージメント)による厳密な品質管理のもと、お客様に信頼される製品づくりに励んでおります。2010年からは、技術と製品で「運ぶ」を支える「ものづくり事業」に加えライフサイクルで「運ぶ」を支える「稼働サポート事業」も開始いたしました。 ■今後の展望: 自動車基幹部品の製造過程である、材料成型(アルミ鋳造)〜加工組立工程について、多くの製造ラインがあり、今後、新規分野として、より高品質・高規格品である、『航空宇宙分野』への業務拡大も目指しています。試作から量産まで広く対応できる、異なる鋳造方法(高圧鋳造・重力鋳造・砂型鋳造)による粗材の生産を行っており、製品仕様も小型から大型粗材迄幅広く取り扱っています。CAE解析を活用したアルミ素材成型工程から、高能率な加工・組立ラインの広報検討までエンジニアが様々な部門で活躍できるフィールドがございます。ゆくゆくは北海道でも参入が増えてきました航空宇宙分野への販路拡大も視野に入れております。
株式会社マグネスケール
神奈川県伊勢原市鈴川
計測機器・光学機器・精密機器・分析機器, 生産管理 生産管理(化学・素材・化粧品・トイレタリー)
【ナノ・ピコレベル技術で、世界中のメーカーに貢献している計測機器メーカー】 ■業務内容 計測機器(マグネスケール等)の販売計画・生産計画の立案・管理、在庫管理をすべく社内外折衝をお任せします。 営業部と連携し生産計画立案・修正や納期調整、製造部や社外協力会社に生産指示・部品配膳状況の進捗管理を行い、状況により設計や購買とも協業します。 また、生産に必要な情報収集および資料作成や、社内会議の運営準備も担当領域となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当製品 ◇マグネスケール:磁気技術を応用したデジタル計測器です。工作機械や、各種製造ラインにおいて、移動情報、位置制御を司るセンサーの役割を果たしています。磁気を用いるため、工作機械や製造ラインにおいて不可欠な油や水、削り粉の汚れの影響を受けない画期的な製品です。 ◇レーザースケール:1nmを超える高分解能の計測及び制御を可能にし、半導体製造カメラレンズの金型加工など様々シーンで活躍する当社主力装置の1つです。 ■配属先 組織構成:課長1名(30代)/担当3名(60代1名、50代1名、30代2名) ■魅力・強み ◇計測技術世界NO.1 工作機の標準計測器として世界レベルで導入されています。当社製品は環境性が高く、製造業の生産現場においてのいかなる環境でも耐えうる製品です。また、DMG森精機も切削型工作機械の世界シェアが8%であり、当社製品も100%装着されていることから、抜群の安定性を誇ります◎ ■福利厚生・働きやすさ◎ 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与 小学校卒業まで、お子様1人あたり+10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、+20日となります。(※上限+20日付与のため、3人目のお子様がいても+20日となります) 変更の範囲:本文参照
プレミアムウォーター株式会社
山梨県南都留郡西桂町小沼
三つ峠駅
500万円~899万円
専門店・その他小売, 生産管理 生産管理(化学・素材・化粧品・トイレタリー)
【東証スタンダード上場企業グループ/国内シェアトップクラス/ワークライフバランス超充実の新鋭企業/完全週休二日制】 ミネラルウォーターの製造及び販売を展開している当社にて、生産管理の管理職をお任せできる方を募集しております! ■業務内容 出荷管理や生産管理課の統率をお任せします。 生産、配送計画の立案 ・購買品の管理 ・原価(コスト)管理 基本的には事務所での作業となります。 西桂工場だけでなく、全国の工場の生産管理、発送計画を策定していただきます。従事すべき業務の【変更の範囲:無し】 ■入社後の流れ まずは生産管理の業務やチーム内を把握していただくため、試用期間中は現場に入っていただく可能性もあります。一通り流れをつかんでいただいた後は管理、部下マネジメント等をお任せいたします。 ■組織について 現在9名のスタッフが活躍しております。ご年代は20代〜50代まで幅広く活躍しており、部長は40代の方になります。 ■評価制度 当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。 ■キャリアパス 評価制度に加え、キャリアパスの豊富さも当社の魅力の1つです。 品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。 例:課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任) ■採用背景&お任せしたい事 現在部長が行っている管理業務を引き継ぐべく、増員での採用となります。 自信が手を動かし生産管理を行う事もありますが、マネジメントが主な業務になります。 ■職場の雰囲気 感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、取締役との距離など非常に風通しが良い雰囲気です。 ≪プレミアムウォーターホールディングス≫ 日本全国160万件に、安心・安全な天然水を毎日お届けしています。『今、日本でいちばん選ばれている』ウォーターサーバー用ミネラルウォーターの製造・販売会社として、2016年には東証スタンダード上場企業グループを果たしました。プレミアムウォーターホールディングスは、日本に8つの採水拠点を有します。 変更の範囲:本文参照
義岡テクニカル株式会社
滋賀県栗東市手原
手原駅
350万円~499万円
機械部品・金型, 機械・金属加工 生産管理
〜完全週休二日制/日勤のみ/年間休日110日/転勤無し、U・Iターン歓迎/ステンレス精密板金加工・NCレーザー加工・大型製缶加工・ブレーキプレス加工を手掛ける金属加工会社/1食200円の社員食堂あり〜 ■業務詳細: プレス作業の工程の前に、切断加工された部品を整えて仕分ける作業を行います。 また、工程の進捗管理やアルバイト・パート・留学生のスタッフが指示通りに作業が行えているか、チェック作業も行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・工程管理 ・アルバイト・パート・留学生 ・タップ作業 ・バリ取り <使用機械> ・レーザーマシン、グラインダー、タッパー、ボール盤 ■やりがい、魅力: 製造を円滑に進めるための重要なポジションです。色んな部署から様々な部品が届くため、部品の仕分けや部品の削り取りなど、状況によって柔軟な対応が求められます。 ■教育体制: 先輩社員がマンツーマンとなって指導するので、未経験の方も安心してご応募ください。OJT以外にも座学研修などで、業務に必要な基礎知識を習得していただく予定です。 ■配属先: 手原本社工場/8名(前段取り部) ■就業環境: ・食堂があります。綺麗な休憩所でお弁当を1食200円で食べられます。 ・日勤のみ、基本土日祝休みです。 ・マイカー通勤が可能です(駐車場あり)。 ■当社の強み: 設計から納品まで自社で一気通貫で対応しています。量産ではなく、多品種小ロットで生産を行っているため、自身の技術レベルの向上が可能です。また国内シェア・世界シェアトップクラスの大手計量メーカと30年以上もの長きにわたる取引があります。景気の波を受けにくい業界だからこそ、安定した供給が可能となっています。 ■当社について: 持ち前の器用さと探究心から1977年(昭和52年)に起業しました。以来、現在に至るまで「確かな品質・高い技術力」を目標に、お客様に信頼される製品づくりを心がけてきました。45年超で培った熟練の技で作り出す製品は、お客様の多種多様なニーズに応え、高い評価を頂戴しています。今後も高品質な製品の提供と、次世代に続く技術者の育成に邁進し、「モノづくり」を通じて社会に貢献していきます。 変更の範囲:本文参照
300万円~449万円
〜完全週休二日制/駅近◎、マイカー通勤◎/年間休日110日/転勤無し、U・Iターン歓迎/ステンレス精密板金加工・NCレーザー加工・大型製缶加工・ブレーキプレス加工を手掛ける金属加工会社/1食200円の社員食堂あり〜 ■業務詳細: プレス作業の工程の前に、切断加工された部品を整えて仕分ける作業を行います。 また、工程の進捗管理やアルバイト・パート・留学生のスタッフが指示通りに作業が行えているか、チェック作業も行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・工程管理 ・アルバイト・パート・留学生 ・タップ作業 ・バリ取り <使用機械> ・レーザーマシン、グラインダー、タッパー、ボール盤 ■やりがい、魅力: 製造を円滑に進めるための重要なポジションです。色んな部署から様々な部品が届くため、部品の仕分けや部品の削り取りなど、状況によって柔軟な対応が求められます。 ■教育体制: 先輩社員がマンツーマンとなって指導するので、未経験の方も安心してご応募ください。OJT以外にも座学研修などで、業務に必要な基礎知識を習得していただく予定です。 ■配属先: 手原本社工場/8名(前段取り部) ■就業環境: ・食堂があります。綺麗な休憩所でお弁当を1食200円で食べられます。 ・日勤のみ、基本土日祝休みです。 ・マイカー通勤が可能です(駐車場あり)。 ■当社の強み: 設計から納品まで自社で一気通貫で対応しています。量産ではなく、多品種小ロットで生産を行っているため、自身の技術レベルの向上が可能です。また国内シェア・世界シェアトップクラスの大手計量メーカと30年以上もの長きにわたる取引があります。景気の波を受けにくい業界だからこそ、安定した供給が可能となっています。 ■当社について: 持ち前の器用さと探究心から1977年(昭和52年)に起業しました。以来、現在に至るまで「確かな品質・高い技術力」を目標に、お客様に信頼される製品づくりを心がけてきました。45年超で培った熟練の技で作り出す製品は、お客様の多種多様なニーズに応え、高い評価を頂戴しています。今後も高品質な製品の提供と、次世代に続く技術者の育成に邁進し、「モノづくり」を通じて社会に貢献していきます。 変更の範囲:本文参照
矢崎部品株式会社
栃木県那須烏山市月次
400万円~649万円
自動車部品, 自動車・自動車部品 工程設計・工法開発・工程改善・IE(組立・アッセンブリ) 生産管理
【部・チームの業務概要】 ・本田様向け自動車のハーネスや高圧のケーブル、部品の受注活動から量産立上げまでの開発業務 【今回の求人の具体的な仕事内容】【変更の範囲:会社の定める業務】 ・本田様向け電気自動車のケーブルや高圧部品(JB(ジャンクションボックス)など)に対しての受注獲得に向けた企画構想の立案と企画構想に基づいた量産仕様の構築 【部・チームの人数や雰囲気】 ・部としては、24名程度、高圧系、低圧系に分けた2チーム編成。その内、高圧担当の第1チームは13名体制。 ・立場に関係なく、誰もが自由に発言・相談できる提案型の職場風土となっています。 ■入社後の流れ: 先輩社員が付き添い、丁寧に教育していきますのでご安心ください。先ずはベンチマーキング等から、どの様な役割を担う部品なのか、どんな構造なのか、どんな特徴があるのか等の製品知識を身に着けて頂きます。また、各拠点全体での勉強会などもあり、広く深くステップアップしていきながら知識・経験を培うことが出来ます。 評価制度も自らプロセス面の目標を立て、上司とすり合わせをしていきます。半期ごとの振り返り、評価をしていきますので、ステップアップできる環境です ■当社の魅力: ・世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス(自動車用組電線)やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。 ・ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。 ・独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績もあり)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、介護休暇、定年退職前事前研修など、人を大切にする文化が強く、長期就業するには最適な環境が整っています。 変更の範囲:本文参照
相栄産業株式会社
新潟県三条市北新保
400万円~449万円
受託加工業(各種加工・表面処理), 設備保全 生産管理
<安定基盤◎/総合金属加工メーカー/継続したニーズがあり将来性◎/新潟 燕三条で創業1941年/転勤無/車通勤OK/正社員登用あり> ■業務内容: ・作業日報、チェックシート等の記録 ・納期遵守または遅れの挽回に関する業務 ・原価低減活動に関する業務 ・量産準備活動に関する業務 ・学習と指導に関する業務 ・職場環境管理に関する業務(5S等) ・申請業務、報告業務等職務に関連する一切の業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 【上記に加えてお任せする業務】 ・設備の診断(問題箇所の特定と対策の立案・実施) ・塗装ラインの周辺機器に関する知識の保持 ・薬品等に関する化学的な知識の保持 ・トライアルの実施と結果の判定および一連の記録 ・廃棄物の適法な処理 ・品質、納期、原価に関する問題解決 ■当社について: 当社は1941年創業。創業当初は、三条航空という社名で航空機の板金部品の製造業としてスタートし、戦後は自動車部品の製造工場として再出発、早くから自動車部品メーカーの協力会社として積極的な事業展開を行いました。 自社において金型設計・製作からプレス加工、溶接、組立、塗装までの一貫生産が可能であることを生かし、これまでに自動車部品の金属加工に関してボディを除くあらゆる部品の実績を有しています。 ■当社の魅力: ・取り扱いはトラック向けの部品がほとんどで、大きめであったり厚さがあったりする部品が多いです。この領域は他のメーカーがあまりやらない領域のため、お客様に重宝いただいております。 ・物流関係のお客様や円安の影響が大きく出荷が伸びています。なお、半分は海外の工場に輸出しております。 ・「車体」自体の需要が減ることはないため、エンジン関係の部品を取り扱う当社の需要は今後も安定し続ける見込みです。それにより、同業他社からの転職者も多くいます。 変更の範囲:本文参照
三菱ロジスネクスト株式会社
京都府長岡京市東神足
500万円~699万円
自動車部品 建設機械・その他輸送機器, 購買・調達・バイヤー・MD 生産管理
<年間休日128日・残業10時間で働き方◎/三菱重工のグループ会社として世界の物流を支えている当社にて、生産管理業務をお任せします> ■業務内容: 生産管理業務をご担当いただきます。具体的には以下業務内容です。 ・中期計画に基づく、個別生産計画の策定とその部品手配 ・特定部品のフォーキャスト作成、在庫管理 ・M-BOM作成 ・製品出荷計画の立案 物流は、多くの人の生活や産業などの経済活動を支える重要なインフラです。世の中になくてはならない物流というインフラを根底から支えていることに自覚と誇りを持ち、グループ一体となって「世界トップクラスの総合物流機器メーカー」を目指しています。 ■働く環境について:全社平均残業10時間、年休128日と非常にワークライフバランスの叶いやすい環境でございます。 ■三菱ロジスネクストについて: ◎概要:三菱重工業株式会社グループであり、日本や世界の物流業界を支えてきた伝統ある物流機器メーカー4社を源流とする会社です。(日本輸送機、三菱重工業フォークリフト事業部、TCM、日産フォークリフト) ◎製品:フォークリフトから、港湾荷役システム、搬送用ロボット、倉庫管理システムまで幅広い物流に関わる製品を製造しております。 ◎売上比率:約60%が海外事業です。世界中の物流を支える存在として同社の手掛けた製品が活躍しています。 ◎平均勤続年数:16.5年(2020年3月時点)と非常に定着性の良い企業です。
株式会社エーエス
東京都墨田区江東橋
錦糸町駅
400万円~549万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど), 購買・調達・バイヤー・MD 生産管理
~業界未経験の方もご活躍中/法令に基づくインフラ製品群のため安定性抜群◎/国内シェア率トップクラス〜 ■職務内容: 「防振装置・防音装置・搬送装置」を開発しております。生産管理職として、製造に関する管理業務全般を担当します。 下記の業務のいずれかを担当いただく予定になります。 ・購買管理業務…部品の購入、協力会社への製造依頼、工事業者の発注 ・在庫管理業務…工場の在庫管理(管理システムを利用します) ・工程管理業務…製造スケジュールの管理や調整(材料、加工、塗装、組み立て、検査等) ・品質管理業務…最終的な製品検査、実際に導入する際の監督やアドバイザー業務 *取引先の工場や三郷の倉庫にも月に2〜3回程度出張がございます。 ■入社後の流れ: 入社後、3年間はOJTを実施します。 先輩社員がしっかりと指導を行うため、安心して仕事に取り組むことができます。 将来的には製造管理、品質管理等にも挑戦することが可能です。 ■組織構成: 生産管理部門には現在11名が在籍しています。 社員定着率も高く、定年まで勤務されているなど安心して長く働ける環境です。 ■同社の特徴: 企業HP:https://www.a-sys.co.jp/ 「揺れと音の制御で、社会、文化、生命を守る」ことを同社の使命とし、 免震装置や衝撃防止装置、省力機械等の設計・製造・販売、振動や騒音の測定・解析業務等を行っています。 同社の防振装置・防音装置・搬送装置は、自動車製造工場や自動車部品、電子部品製造工場等様々な工場で利用されています。 また、海外の工場等でも導入されているため、自身の携わった製品が世界的に活用されているという大きなやりがいを感じることができます。 ■製品の魅力: 法令上での設備が必要なため、景気の変動に左右されにくいことが特徴です。 <製品例> 防音:汎用型防音システム(プレス、タービン発電機、冷凍機)/大型防音システム(トランスファープレス用、タンデムラインプラス用など) 防振:空気バネ防振装置、コイルバネ防振装置、積層ゴム防振装置など ※半導体製造装置のニーズ向上から、半導体工場での免振装置の売り上げが増えています。
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