〜1/1000mm単位の世界〜 ”最先端のマシン”を操って工具を加工。最先端のマシン操作を学びながら技術の習得が可能！ ■業務内容： 製造オペレーターとして、ドリルや金属やプラスチックなどの材料を精密に加工・穴あけするために使用される工具の製造、再研磨業務を担当いただきます。 ■キャリアステップ／充実の評価制度 ・海外実習生が数か月で習得しており、自分のペースで覚えてもらえれば大丈夫です。 ・ご入社後、一人一人に沿ったキャリアプランを一緒に作成します。 ・半期に一回課長もと共に振り返る評価制度を導入しており、年１回昇給も可能です。キャリアプランとして、製造リーダーや設計への挑戦も可能◎ ■組織体制 製造部は18名が在籍中です。(20代７名、30代３名、40代８名） ご入社後は40代の課長から丁寧に業務を教わります！ ■働く環境 ・年間休日119日（土日祝休み、土曜出勤月1回程度、代休制度あり／代休を使用し3連休に調整可能◎） ・残業10〜20時間程度（設備投資による自動化で大幅に削減しています！） ・業務習得度に応じ「17:00〜深夜2時勤務」お任せする場合あり ・有給取得率約70％、部署内でも休暇取得を言い出しやすい環境で皆ワークライフバランス◎ ■夜勤 ・業務習得度に応じて、夜勤をお任せすることもあります。 ・タイミングとしては、取引先からの依頼が高まると発生。 ・多い場合であっても、2週間おきに設定をし、生活リズムに影響がでにくいように調整しています。 ■安定性/将来性◎ ・自動車、携帯電話、半導体などモノづくりでは欠かせない製品を取り合い！商社を挟み大手にも納品しています。 ・今後より多くの顧客へ貢献できるよう、現在新規開拓も行いながら、新しい事業柱の開発も進めています。 ・名古屋工業大学と共同開発し、超硬切削工具にレーザーを当てることで最大20倍の寿命化となるレーザーを使い、量産化を目指しています。 ■再研磨とは？ 製品の開発・製造だけではなく、同社は高度な切削技術を活かして、他社製含めた様々なメーカーの多様な形状・サイズの使い古された切削工具を新品同様に再生します。工具研磨技術と最新の設備で、顧客の工具コスト削減をサポート！

＼就業環境◎日本の製造業界で躍進を遂げるフジデノログループの企業／ プラスチックの更なる可能性へ、成長企業へ積極的にアプローチしている当社で、一緒に成長しませんか？ ●採用背景： 事業拡充に向け、ご評価いただいている既存企業のほかにも、当社の技術を求める新規企業に対し認知を高めることを目指し、新規取引企業との増加が進んでいます。 また、2020年12月にフジデノログループの一員となり、親会社の強みである半導体製造装置・電気電子機器・医療機器・航空機の分野への進出を強化していくために製造部門強化のため新しい人材を求めています！ ●業務詳細： 半導体製造装置に使用するプラスチック部品を加工する＜マシニングセンタオペレーター＞を担当していただきます。 ・オペレーター業務全般(プログラム選定など) ・段取り　→機械への製品のセット ・外観目視での品質確認 など ●入社後の流れ： なんだか難しそう…なんて心配は一切必要ありません！入社後は、会社に慣れていただくことからスタート！そして安全教育や機械の扱い方など、本当に基本的なことから覚えていきます。未経験の方も安心してスタートしていただけます。 ◆親会社フジデノロ株式会社のバックサポート体制充実！ 新規製品や変更のがあった際や、ここわからない…というときでも、応援に来て指導してもらえます。 逆にフジデノロ熊本工場に直接研修や応援に行くことも。親会社との蜜な交流ができることが魅力です！ ●働き方： 残業は月20時間前後です。長期休暇(GW、夏期休暇、年末年始)があるため、メリハリをつけて働くことができます。 ※お子様の学校行事や急な病気等の休みにも相談に応じます。 ●本ポジションの魅力： ◎残業ゼロの日もあり、メリハリをつけて働けます。 ●当社の特徴： 当社においての「ものづくり」は、社員のたくさんの人が関わり、協力し合うことが不可欠です。人々の想いが合わさることで1つのものを完成させることができるのです。当社では、そんな多くの人々が関わり、交わるこの仕事に従事する上で重要な「行動できる人」「相手を思いやれる人」「自ら成長を楽しむことができる人」3つの素養について優れている人材を求めています。 変更の範囲：本文参照

【8年連続で黒字経営／1964年設立の部品加工メーカー／マイカー通勤可／冷暖房完備で快適な作業環境／夜勤なし】 ・OA機器、半導体検査機器、光学機器の機械加工部品の製造を手がける当社にて、自動旋盤を使用しOA機器、半導体検査機器、光学機器など精密加工部品の製造をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・部品の図面を読み、機械の動作をプログラムします。 ・工具をセットした後は自動で機械加工が行われるため、機械が動いている間の操作は不要です。 ※重い荷物を持つこともございます。 ■入社後： ・OJTにて、一つずつ業務を教えていき、出来る業務を徐々に増やしていきます。 ■組織構成： ・12名 ※平均年齢は40代〜50代とベテラン社員も多数です。 ■社風： ・職場は明るい雰囲気で、社員同士のコミュニケーションも多く、高い定着率を誇ります。直近、20代の方も入社しており、中途の方も馴染みやすい環境です。 ■魅力ポイント： 【安定した売上基盤】：取引先の業界は、幅広く、ラインナップも豊富で大手企業とも取引をしています。仮に1つの業界が低迷しても、他業界で補填できるため、売上も安定。コロナ禍の影響も少なく、8年連続で黒字継続中です。2003年にはISO14001認証を取得、2013年にはISO9001認証を取得、高品質な製品が魅力になっております。CSR、グリーン調達等にも取り組んでいます。 【冷暖房完備で快適な作業環境】：冷暖房完備の快適な環境で業務を行っていただきます。先輩の丁寧な指導はもちろんのこと、1つ1つを覚えていただけるよう研修体制を整えているので、未経験からでも安心してスタートできます。コツコツと業務を進めるのが得意な方におススメのお仕事です。 変更の範囲：本文参照

◆◇大手洋菓子メーカー導入実績多数(山﨑製パン、シャトレーゼ、モンテールなど)国内シェア50％以上／残業ほぼなし、年休123日／ものづくり好きな社員が活躍する技術集団◇◆ ■扱うもの： 食品業者向けの大型ミキサーです。生クリームを泡立てたりケーキの生地をこねたりする機械です。 ■業務内容： 当社の業務用ミキサーの機械加工職として以下業務をお任せ致します。 ・CAD、CAMを使いながらNCプログラムの作成 ・NC旋盤、NCフライス、マシニングセンタ等の設備の運転 ・治具の設計、製造など ■安心の研修体制： 最初の3か月間は機械に触っていただき、先輩社員と一緒に業務を進めていくと同時に機械の知識の習得も行って頂きます。いきなり幅広い業務に携わることはなく、少しずつ覚えて頂きます。不明点も先輩社員がしっかりフォローするのでご安心下さい。入社後のキャリアイメージは、30代係長・40代課長・50代部長が期待されます。 ■社風： 中途採用のみでの採用を行っているため、馴染みやすい社風です。入社した方は、ものづくりが好きな方や製品に1から携わることが出来ることを魅力に感じた方などがいます。 ■就業環境： 平均残業時間は25時間、年間休日123日と長期的に働ける環境が整っています。離職率も低く定着している社員が多いのも特徴です。 ボーリング大会や花見、野球チームなどの社内行事もあり、社員同士でコミュニケーションがとれる場もしっかりご用意しております。 ■同社の魅力： 国内のシェア50％で、競合も少ないのが特徴です。売上も安定しており、山﨑製パン、シャトレーゼ、モンテール、石屋製菓のような大手顧客をはじめ、多くの洋菓子メーカー店等で導入頂いてます。モノづくりの最初から最後までに携わることができるのも魅力の１つです。国内のシェアが50％の理由は、長年の付き合いと、製品の質の高さです。 また当社の技術はNHK総合テレビ「超絶・凄ワザ！」で紹介され、「ふわふわ！対決」で優勝したこともございます。品質の高さと丁寧な対応が選ばれている秘訣です。 ■勤務地： ※バイク通勤可、マイカー通勤不可（個人的に近くの駐車場を借りるならマイカー通勤可） ※本蓮沼駅が最寄りのため近隣から通勤されている方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回！住宅手当は月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実◎歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分〜 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、年間休日126日、残業月15h程と働きやすい環境 ◎官公庁向けの案件が多く、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応はかなり低い頻度　※夜間対応(自宅待機含む)は月1〜2回程 ◎住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実、長期就業可能な環境 　※住宅手当：単身／月13,000円、世帯主／月17,000円 ■業務内容 フィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 20代の方も多く活躍しています！ 《具体的な業務内容》 ・自社で製造しているエレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス ・正常運転のための制御盤／電気まわり／昇降路などの点検、修理 　※エレベーターの「設置」に関わる工事については別の委託会社にお願いしています ■入社後の流れ 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。しっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。「ありがとう」と直接言ってもらえることが、点検・修理の大きなやりがいです。 ※原則2人1組で現場を回ります ■研修制度 新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/ ■同社の特徴 1935年に創業、日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアです。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています 変更の範囲：会社の定める業務

<ワークライフバランスを整えたい方必見！> <夜勤なし/転勤なし/福利厚生充実/土日休みで長期連休もあり◎> 〜FAシステム・自動化生産設備で自動車産業の生産設備に新しい価値を創造！デンソー様と直取引◎〜 ■職務内容： 自動車部品生産用の自動化設備・FAシステムの開発・設計を行っており、主に機械加工の工程をお任せします。 ・フライス加工（マシニングセンタ／NCフライス／汎用フライス／横フライス） ・旋盤加工（NC旋盤やNC自動旋盤・汎用旋盤またはペンチレース） ※その他、精密機械加工や板金加工など多様な加工法あり ■職務の魅力・特徴： １品１品違うオーダーメイド設備を作るので、他部署の人と連携して作り上げたものが動くようになった時には達成感があります。ハードとソフトの両面の技術力を生かし、当社の生産設備から、自動車のエンジン部品や駆動・制動、電装部品などが作られており、工場の自動化などに貢献しています。 ■教育体制： ・資格取得制や勉強会：製図やフォークリフトやロボット関連など、国家資格も含めて様々な資格を取った社員もおり、バックアップ体制◎ ・その他、社内公募制度・ジョブローテーション・自己啓発研修制度など、充実した制度を整えています。 ■働きやすさ： ・土日休み×年休115日×転勤無で時間を大切にしたい方へおすすめ！ ・有給休暇の取得促進などの福利厚生も充実♪ ■会社の特徴： 主に自動車産業の工場自動化システム（ロボットシステム・自動化設備）の設計・製作を行っております。主なお客様はデンソー様であり、設計・部品加工・機械組立・調整や検証・生産立上げまで自社内一貫した技術力を強みに安定基盤があります！今後は、半導体、FPD、医薬品、食品など、さらに幅広い業界への対応を目指しています。 ■会社の強み： ◇長年の技術・技能の蓄積により、デンソー飛翔会（デンソー協力会）やFAシステム会（デンソーウェーブ主催）の一員として、革新的な設備開発にも取り組んでいます。 ◇海外にも拠点を置き、お客様の海外での現地調達にも柔軟にご対応できる体制を整えています。 ◇構想設計〜工場据付までトータルサポートできる技術力

〜働き方改善で正社員へ◎×面接1回！未経験でも研修制度充実！住宅手当月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実／歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分〜 ■同社の魅力 ◎安定した需要… 　エレベーターは一度設置されると定期的なメンテナンスや点検が必要になるため、景気に左右されにくく安定した環境下で就業ができます ◎福利厚生の充実… 　住宅手当が「全員」に月1万3千円以上支給され、年休126日で残業15Hとプライベートも大切にできます ◎技術力… 　製品が故障する以前の「予防保全」に力をいれており、実際にお客様のお声からも故障が少ない等ご評価いただいております ◎歴史ある企業… 　日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアで、国会議事堂や大阪城天守閣などにも納入実績がある安定企業です ■業務内容 フィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 職種未経験でご入社した方でも、研修制度が充実しているためご活躍いただいております！ 《具体的な業務内容》 ・自社で製造しているエレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス ・正常運転のための制御盤／電気まわり／昇降路などの点検、修理 ※原則2人1組で現場を回ります ■入社後の流れ/研修制度 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。 3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。将来的には「昇降機等検査員」という資格取得を目指していただき、社内フォローも行なっていきます ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、年間休日126日、残業月15h程と働きやすい環境 ◎官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低いです　※夜間対応月1〜2回程 ◎住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実！長期就業も可能な環境 　※住宅手当：単身/月1万3千円、世帯主/月1万7千円 ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回！住宅手当は月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実◎歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分〜 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、年間休日126日、残業月15h程と働きやすい環境 ◎官公庁向けの案件が多く、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応はかなり低い頻度　※夜間対応(自宅待機含む)は月1〜2回程 ◎住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実、長期就業可能な環境 　※住宅手当：単身／月13,000円、世帯主／月17,000円 ■業務内容 フィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 20代の方も多く活躍しています！ 《具体的な業務内容》 ・自社で製造しているエレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス ・正常運転のための制御盤／電気まわり／昇降路などの点検、修理 　※エレベーターの「設置」に関わる工事については別の委託会社にお願いしています ■入社後の流れ 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。しっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。「ありがとう」と直接言ってもらえることが、点検・修理の大きなやりがいです。 ※原則2人1組で現場を回ります ■研修制度 新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/ ■同社の特徴 1935年に創業、日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアです。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員＊面接1回で採用／体を動かす仕事が好き！黙々作業がしたい方におススメ／日曜はお休み・大型連休あり／未経験者での中途採用95％で初めての方も安心】 ＜求人のポイント＞ ◎OJT研修もしっかりで専門スキルを一から身につけられます！ ◎日曜日や祝祭日はお休み／住宅手当や食事手当も支給！ ■業務概要： 食品パッケージに使用されるフィルムの印刷業務を担当するポジションです。簡単なサポート作業から始め、ゆくゆくは印刷に関するオペレーション業務全般をお任せいたします。 ■仕事内容イメージ： ◎印刷用フィルムのセット作業、版の取り付け ◎インクの交換や補充、色調整のサポート など 作業は3〜4名体制で進行します。 チームで取り組むため未経験でも安心してスタートできます。 ■組織構成： 生産部門は「印刷」「ラミネート」「加工」。 今回は印刷またはラミネートへの配属予定です。 ・印刷：平均年齢40代、10名在籍 ・ラミネート：平均年齢30代、4名在籍 ■教育・育成制度について： 現場で一緒に作業しながら覚えるOJT方式で、3か月ほどで作業の流れを理解し、1年ほどで一人判断ができるレベルへ成長できます。 ■働きやすさ ・印刷部門：残業月10h ・ラミネート部門：残業月20h 個々の希望を考慮して業務を振り分ける柔軟な体制です。 ・日曜日、祝祭日はお休み ・年末年始、お盆、ＧＷなど大型連休あり ・有給取得日数：年間平均 15.7日 ・家族手当、住宅手当（世帯主に支給）、食事手当（1回100円支給）あり ■キャリアパス 主任 → 係長 → 課長 主任は3〜4名をまとめるリーダー役です。 実際に入社5年で主任に昇格した実績もあります。 ■当社について： 1960年設立、軟包装フィルムを取り扱っている企業です。 食品包装用フィルムの印刷・ラミネート・加工まで一貫対応できる技術力を持ち、暮らしを支えるパッケージ製造を担っています。 安定した需要のある業界で成長を続け、未経験から技術者へ育てる体制が整っている点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【金属加工経験者歓迎！年休120日以上/工場内の空調設備◎資格支援、住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容： ・主にNC／MCによる機械加工（切削）によって自動車部品その他を製造している現場のオペレーターとしてご活躍いただきます。 ■操作する設備、機械： NC加工機、MC加工機、バー旋盤、ポリゴン機、その他各種加工ロボット ■キャリアパス： ・入社後は製品を理解してもらうために研修期間中、機械操作、製品加工、品質確認を他の作業者と同様に直工作業者としてOJTとなります。 ・複数の製品知識、加工知識を蓄えたのちサブリーダー、リーダー、管理職への登用があります。 ■資格支援について： 業務に必要な資格取得のための支援を行っております。 ・資格取得のための外部講座受講費用の支援 ・受験費用支援 ＜取得資格例＞ ・フォークリフト免許 ・危険物取扱者 ■当社製品について： 当社の製品は、世界中で使用される、商用車、農機、建機また、それに類する動力（ディーゼルエンジン）の部品であり、電動化やIT化といった最新技術にはシフトしていません。そのため、急激な市場変動に左右されることな く、安定した事業運営が可能です。市場のトレンドに関わらず、安定した仕事を求める方歓迎です。今後も長期に渡り使用される製品となっております。 ＜その他の製品＞ ・カーエアコンの配管 ・その他輸送運搬用の部品 ■組織構成： 配属先の製造部には、40〜50名程度所属しており、30代〜60代までの幅広い世代の社員が活躍しています。 中途採用の社員も多く、新しい社員もすぐになじめる職場です。 ベテランの社員にも気兼ねなく尋ねやすい環境で、安定して技術を磨ける環境です。 ■当社について： 当社は、1984年創業、自動車部品製造を主体とした群馬県の企業です。 今回の募集部署である製造部においては主に自動車部品の切削加工、組み立てを行っております。 当社は伝統的な製品の製造を続けており、顧客からは10〜20年後も市場で生き残ることを期待されています。この安定した事業基盤により、顧客との長期的な信頼関係を築けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 当社工場で稼働する自動旋盤が使用する「刃物」を製作・管理する専門ポジションです。製品そのものを加工するのではなく、「加工に使う刃具の専門担当」として技術を磨いていける仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・自動旋盤で使用する刃物（工具）の製作 　‐ 手順書に従い、材料を専用機械にセット 　‐ 刃物の形状・長さを調整しながら加工 ・刃物の取り付け・交換 　‐ 棚から必要な刃物を取り出し、設備ごとのユニットに取り付け ・刃物の測定・品質確認 　‐ 測定機を用いて、刃物の長さ・形状を測定 　‐ 規格通りに仕上がっているかをチェック ・刃物の再研磨・再利用処理 　‐ 使用済み刃物を専用研磨機にセットし、再研磨 　‐ 再利用可能な状態まで仕上げ、管理棚に格納 ・作業記録の入力（簡単なPC操作） 　‐ 製作本数、研磨履歴、使用状況などを専用システムに入力 【このポジションの特徴・やりがい】 ・自動旋盤の加工精度・生産性を支える「縁の下の力持ち」として、工具の専門知識を身につけられます。 ・細かな作業が多く、コツコツと正確に進めることが得意な方に向いています。 ・将来的には、工具選定や加工条件の改善提案など、生産技術寄りの業務へステップアップしていくことも可能です。 【配属部署】 ・配属先人数：2名 ・平均年齢：約55歳（ベテラン社員が中心） 変更の範囲：会社の定める業務

◆1947年創業の老舗／手に職つけられる／年休117日／ワークライフバランス重視／多様な取引先の分散経営◆ ■業務内容： 加工機械（NC旋盤、マシニングセンター等）を用いて、半導体製造部品や自動車・農業機械部品を製造する作業です。機械に加工する材料をセットしてボタンを操作するという作業になりますので、未経験の方でも安心して作業いただけます。 未経験から始めた従業員も多く在籍しておりますので、初めての方でも安心して働けます。さらにスキルアップを目指して資格取得をしたいという方のバックアップもあります。 ものづくりにご興味のある方、ぜひご応募ください。 ■研修の流れ： OJT研修を予定しております。 勤続5年程度の先輩社員が指導役として付く想定です。 未経験からのスタッフが多いので、初心者だからこそ疑問に思う部分も理解しているのでご安心ください。 ■組織構成： 現在製造部門には約20名在籍しています。 20代〜50代までと幅広い年代のスタッフがおり、その半分以上が未経験から入社しています。 前職ホテルサービス業や医療業など異業種から入社したスタッフが多く在籍しています。 女性スタッフもおり、男女共に活躍しています。 ■働き方： 年間休日117日 土日休み（ほか会社カレンダーによる） 残業月平均15時間程度（繁忙期にはそれ以上になる場合があります） 入社直後は日勤のみです。まずは当社の仕事を覚えていただきます。 仕事に慣れてきたら夜勤をお願いする場合があります。（1週間単位の交替勤務制。月に1〜3週間） 夜勤は集中して作業ができる上、給与も手当でUP！ ■創業79年の老舗： 自動車や農業用機械、重機建機等のエンジン部品の他、半導体製造装置の部品など産業を支える様々な機械、機器の部品を製造しています。取引先も多種多様でお客様が多いことから、分散経営として今日まで続いてきました。様々な変化はありますが、新たな取引や依頼に対応すべく、新しい機械導入など設備投資を定期的に行っておりますので、新規の案件にも柔軟に対応できる体制を取っています。 変更の範囲：本文参照

【ニッチながらも業界内で世界トップクラスのシェア／重工メーカーや自動車Tier1,2など、あらゆる産業に貢献中／業績安定のグローバル企業】 ■概要： スイス本社を持つ世界トップクラスの表面処理メーカー「エリコンジャパン」の神戸工場にて、製造オペレーターとしてPVD（真空物理蒸着）コーティングを中心とした生産業務を担当いただきます。冷暖房完備で清潔な工場環境のもと、未経験からでも安心してスタートできる体制が整っています。 ■業務内容：： 神戸工場では以下いずれかの工程を担当します。 ●コーティングオペレーター（夜勤あり） お客様からお預かりした切削工具や部品を治具にセットし、コーティングマシンを操作して加工を行います。装置の立ち上げ・操作・日常点検・簡単な保全業務を通じて、安定した品質と生産性を支える役割を担います。 ●プロダクションサポート（日勤のみ） 入荷製品のシステム登録、洗浄、治具セット、出荷梱包などを担当し、製品がスムーズに加工・出荷されるよう現場全体をサポートします。 ※ご経験のスキル・適性、希望をもとに配属を決定いたします。 ■業務の特徴： 5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）活動や改善活動に参加し、安全で働きやすい職場づくりに取り組んでいただきます。チームで協力しながら進める業務が中心で、先輩社員による丁寧な指導のもと、専門知識や技術を着実に身につけられるポジションです。 ■当社について： エリコンはスイス本社を持ち、世界22か国・44拠点で事業を展開する「溶射」分野の世界トップクラス企業です。メテコ事業本部は、溶射装置・材料・コーティングサービスを提供する総合メーカーとして、レーザークラッディングやアディティブマニュファクチャリング用材料の開発も進めています。技術はF1やスポーツカー、航空機、風力発電、半導体、家電など多岐にわたる分野で採用されています。 日本法人は東京本社を中心に、名古屋・神戸に拠点を持ち、60年以上にわたり国内顧客へサービスを提供。営業、技術開発、SE、フィールドサービス、人事総務など幅広い機能を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動制御の専門商社／年間休日120日（基本土日祝休み）】 ■職務内容： 川崎重工業のロボットを駆使したロボットシステムの構築・設計・製造を得意とする当社にて製造・組立業務をお任せ。日々試行錯誤を繰り返しながら、顧客要望をかなえる職人技を習得していきます。 ■入社後の流れ： 入社後数週間は、先輩社員のサポートのもと簡単な部品組立から担当。徐々に難易度の高い作業に取り組み、数年後には独り立ちして頂く事を期待します。 ■働き方： ・年間休日も120日で基本的に土日休みとメリハリをつけて働くことが可能です。 ・月に1回程度の日曜出勤（※振替休日あり）や、2〜3ヵ月に1回の製品の現地立ち上げのための出張がございます。 ■キャリアアップ： 当社としても幅広く活躍して頂きたいという思いもあり、入社後の適性やご本人の希望に合わせて、電気設計・メカ設計などの他職種へのチャレンジも可能です。 ■求める人物像： どんなことにも粘り強く取り組める方。忍耐力、協調性のある方。 ■組織構成： FAロボットシステム事業部：8名 ■当社について： 自動制御の専門商社として設立を果たし、1977年にはオリエンタルモーター株式会社と製品販売契約を締結。 　精密小型モーターをはじめ、ステッピングモーターやACサーボモーター、PLC(シーケンサー)、空圧機器等の製品を提供しています。 1987年の岡谷営業所(長野県)開設を皮切りに、入間営業所(埼玉県)/下松オフィス(山口県)/新潟営業所(新潟県)/我孫子営業所(千葉県)と、順調に活動領域を拡大させています。 ■主要取り扱いメーカー： 株式会社インタフェース/SMC株式会社/オムロン株式会社/オリエンタルモーター株式会社/三栄電機株式会社/三菱電機株式会社等 ※制御機器関係をはじめ、駆動機器・ロボット・コンベア、画像処理、除電器等、様々な分野を手掛ける多くの企業とリレーションあり 変更の範囲：会社の定める業務

〜手に職をつけたい方へ／エンジニアを目指す！／ニーズ拡大中の自動化装置メーカー／マイカー通勤可／大手顧客と多数取引〜 ■担当業務： 自動包装機、コンベア等の自動化装置を製作する同社にて製造をお任せします。ゆくゆくは自身で装置を設計いただくことを目標にしています。 ＜作成するもの＞ 人が行っていた工程を機械１つで「自動」で行えるようにする機械です！ 例えば：製品を段ボール箱に詰める工程を自動で行う装置 製品や荷物をパレットに自動で積み重ねる機械　等 《まずお任せする業務》 ・部品の加工 ・装置の組み立て、電気配線 ・試運転調整、据付運転 《ゆくゆくお任せする業務》 ・自動包装機械及び一般産業用機械の設計（AutoCAD使用） ■教育体制：５年目を目途に機械設計のエンジニアを目指します 1年間：組立で製品構造を学ぶ 2年目：機械の調整（試運転・加工など）にチャレンジ 3年目：お客様との打ち合わせに入ったり、据付などをして、現場を知る 4年目：簡単な設計からスタート ■働く環境： ・作業場には空調、また休憩室もあり快適に過ごすことができます ・昼食は従業員割引込みで450円で利用できます ■当社の特徴： 昭和35年に鉄工所を創業し、昭和39年に有限会社として設立、平成2年に株式会社に組織変更しました。現在は各種自動包装機やコンベア等の自動化装置の製作を主流とし、設計から据付までの一貫作業システムを製造しています。設備投資や設計技術者の充実を図り、「事業は人なり」の精神で労働条件の向上にも努めています。今後も最新技術を導入し、高品質な製品と信頼される管理体制の強化に努めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！／作業に没頭したい方、1/100mmの仕上げを追求する凝り性な方は歓迎／職種・業種未経験歓迎／過去中途入社者多数・研修充実／残業20H以内〜 当社は、「レベラー」と呼ばれる工業用製品などを作っています。レベラーとは、金属を薄く引き伸ばすための装置で、主にコイルなどの製品に用いられます。今回は、その製品を仕上げる現場オペレーターの募集です。 ■仕事内容： お任せするのは、研磨の機械を使って、部品を図面に書いてある大きさに揃えていくお仕事です。「1/100mmだけ小さくして欲しい」といったような、とても細かい作業を要求されますが、機械を使っての作業なので、未経験の方でも問題なくご活躍頂けます。 ■組織構成： 現在年齢層20~70歳の男性が6名在籍しています。 内、ほとんどの方が未経験から中途入社で就業されています！ 前職は、コンビニエンスストアの店長、カラオケ・ドラッグストアのスタッフ等、様々なご職歴の方が活躍されている職場です。 ■研修体制： 入社から慣れてくるまでの数カ月間は、先輩社員とのOJTとなります。 ベテランの先輩社員に付きっ切りでサポートしていただけますので、安心してご就業頂けます。 ■求められること： 量より質を重視する仕事なので、こだわりの強い方なら楽しく働いていただけます。入社後はまず簡単なマイクロメーターでの計測作業から行って頂きます。部品の扱いに慣れてきたら実際に少しずつ機械を触りながら徐々にお仕事を覚えていって頂きます。 ■やりがい： 当社の手掛ける仕事は、ライバル会社は多くなく、安定した仕事量があります。普段目に触れるものではないので決して派手な仕事ではありませんが、大手のメーカーとのやり取りもあり、将来性は十分にあります。 ■通勤： ・マイカー通勤可能です。 ※敷地内駐車場有り／ガソリン代支給有り ・駅でのご通勤でも、自転車の支給有り 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験から手に職身につく／タント・ムーブ等、幅広い年代から支持される軽自動車ラインナップ◇ ■業務内容： 店舗へご来店頂くお客様の、車検やメンテナンス、修理・整備等の自動車整備業務をお任せします。 入社後研修やOJTだけでなく、月1回のスキル別研修も設けており、未経験からもご活躍頂ける環境です。 ■具体的な業務： 営業担当からメンテナンスや修理の依頼を受け、詳細の打ち合わせ後に実際の自動車整備業務を行って頂きます。整備完了後は電話にてお客様に整備箇所や注意点などをご説明頂きます。実際にお客様と会話し繋がることで感謝の言葉を頂いたりやりがいを感じることができます。営業担当と協働し、お客様のカーライフパートナーとして伴走するお仕事です。 ■配属先について： ご本人のご希望を鑑みて配属先を決定いたします。 ◎マイカー通勤OK（ダイハツ車に限り） ◎転居を伴う転勤無し ■魅力ポイント： ◎手に職がつく ダイハツ独自で検定制度を設けております。 5級〜最高位の1級まで設定しており、日常の点検整備から万が一の故障診断まで、豊富な経験と知識、高い技術力が磨けます。 ※等級ごとの手当支給アリ ◎ワークライフバランス 社内システムも20時には使えなくなるため過度な残業はありません。残業は月平均10時間程度と働きやすい環境です。 ■軽自動車のニーズ高まり： 現在、国内の自動車市場に占める軽自動車比率は40.3％。3台に1台以上が軽自動車という時代です。自動車販売台数は“頭打ち”といわれて久しいですが、軽自動車やコンパクトカーの販売台数は堅調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験から手に職身につく／タント・ムーブ等、幅広い年代から支持される軽自動車ラインナップ◇ ■業務内容： 店舗へご来店頂くお客様の、車検やメンテナンス、修理・整備等の自動車整備業務をお任せします。 入社後研修やOJTだけでなく、月1回のスキル別研修も設けており、未経験からもご活躍頂ける環境です。 ■具体的な業務： 営業担当からメンテナンスや修理の依頼を受け、詳細の打ち合わせ後に実際の自動車整備業務を行って頂きます。整備完了後は電話にてお客様に整備箇所や注意点などをご説明頂きます。実際にお客様と会話し繋がることで感謝の言葉を頂いたりやりがいを感じることができます。営業担当と協働し、お客様のカーライフパートナーとして伴走するお仕事です。 ■配属先について： ご本人のご希望を鑑みて配属先を決定いたします。 ◎マイカー通勤OK（ダイハツ車に限り） ◎転居を伴う転勤無し 五条カドノ店/高野店/亀岡店/伏見新堀川店/南店/向日店/醍醐店/木津川店/U-Car伏見 ■魅力ポイント： ◎手に職がつく ダイハツ独自の検定制度を設けております。 5級〜最高位の1級まで設定しており、日常の点検整備から万が一の故障診断まで、豊富な経験と知識、高い技術力が磨けます。 ※等級ごとの手当支給アリ ◎ワークライフバランス 社内システムも20時には使えなくなるため過度な残業はありません。残業は月平10時間程度と働きやすい環境です。 ■軽自動車のニーズ高まり： 現在、国内の自動車市場に占める軽自動車比率は40.3％。3台に1台以上が軽自動車という時代です。自動車販売台数は“頭打ち”といわれて久しいですが、軽自動車やコンパクトカーの販売台数は堅調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械加工オペレーター/冷暖房完備の働きやすい工場/未経験からでも丁寧に仕事を教えます◎〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車用シート専用機の製造としてオペレーター加工業務を担当いただきます ■業務詳細： 社内の設備（マシニングセンタ等）を使って、自動車用シート専用機の部品を加工します。弊社の設計者が作成した図面を読み取りながら加工業務を進めて行くため、毎回同じ作業ではないことも面白い部分です。 ■業務の特徴： 当社はトヨタ紡織株式会社を中心とする自動車用シートメーカーで使われる様々な専用機を設計・製造しています。自動車用シート専用機はお客様のオーダーによって異なる一品一様の設備で、車種やグレードごとに様々な形状や機能があります。そんなシート専用機のもととなる1つ1つの部品を、1人複数台の機械を担当し加工していきます。量産部品加工ではなく、小ロット多品種の専用部品加工になりますので、図面を見ながら自分で加工方法を考え、いかに効率よく、キレイに仕上げるかを工夫して作り上げる楽しみがあります。 ■未経験から技術を身につけられる環境 未経験の方でも安心してスタートできるよう、教育担当の先輩社員がマンツーマンで指導します。まずは図面の読み方や機械の基本操作など、基礎から丁寧にレクチャー。実際に機械に触れながら少しずつ業務を覚えていただきます。 一人で作業を任せられるようになるまで先輩がしっかりサポートするため、製造職が初めての方も安心です。また、業務に必要な資格や免許の取得も会社がバックアップ。実践を通じて技術を身につけながら、着実に成長できる環境です。 加工技術は一朝一夕で身につくものではありませんが、焦らず経験を積みながら習得していただければ問題ありません。実際に現在活躍している社員の多くも未経験からスタートしています。 ■組織構成： 20代から50代の5名の方が活躍中です ＜自社工場は冷暖房完備＞ 夏は涼しく、冬は暖かい快適な環境をお約束します。 変更の範囲：会社の定める業務

【無資格＆完全未経験スタート大歓迎／第二新卒歓迎／夜勤なし／ゼロから一生モノの技術を取得しませんか？／モノづくりのプロフェッショナル集団】 ■主にステンレスの溶接加工、配管、圧力容器、機械設備の架台の作製、組立や圧力検査や溶接部のＰＴ検査等の検品までを自社で行い、川口市のブランド認定企業である当社。この度、新たに社員を募集します。 ＜主な業務内容＞ ・検査業務：ヘリウム漏れ試験による製品検査、検査証の作製を行います。専用の機械を用いての製品検査を行います。 ・溶接加工業務：TIG溶接による溶接加工を行います。 ・梱包、配送 ＜ご入社後の流れ＞ 適性や得意なことのレベルに合わせて業務をスタートしていただきます！ まずは小さい製品をメインに、検査や溶接ロボットの操作・設定などを先輩社員のお手本を見ながら担当いただきます。 慣れてきたら製品を大きくしていきながらできることを拡げていただきます。 教えてくださるのは50代の方になり、これまで未経験の方の育成経験も豊富です。 ＜未経験者も活躍中！資格取得支援制度も充実◎＞ 当社の技術者リーダーは、サービス業出身者であり、他業界からの中途入社者が活躍中です！ 資格取得支援制度も充実しており、受験費用、講座費用を支給。講座の受講時間確保のための勤務時間の調整も行います。 ■組織構成： ・当社では、6名の社員にて上記業務を行っています。全社員で分担をして取り組んでいます。 ■こんなモノを作っています： ◎気体や液体を入れる”タンク” ◎物流の搬送をする”コンベア” ◎製造機械の”電気部品” ◎船やタンカーの部品 など 大きさは、20cmや60cmなど様々。現在は、配管や電線のカバーなどがメインです。 ■魅力ポイント： 【川口市のブランド認定企業】 川口市商工会議所が行っている、川口市内の企業で、すぐれた技術を有する企業を認定し、販路開拓、拡大を支援するプロジェクト「川口i-waza（いいわざ）ブランド認定制度」において、認定された企業です。川口市駅前のモニターでも宣伝を行われています。 【3年先まで受注あり】 すでに3年先までの受注を請けており、当社の技術力が高く評価されています。安定した売上基盤を有しています。 変更の範囲：無

■業務内容 主に自動車の内装部品用の金型を製造する当社にて金型の機械加工の工程をお任せいたします。 ■業務詳細 《業務全体の流れ》 設計（CAD）→CAM→機械加工（マシニングセンター・ワイヤーカット・放電加工機）→仕上げ（組付・研磨）→納品 ・加工用段取り ・加工作業（切削加工/穴あけ等） ・工具管理 前後の工程の担当者と連携を取りながら業務を進めます。 ■特徴 ・製造する金型は手で持てない大きさ、重さのものが多いためクレーンを使用します。 ・案件は、月に多くて10件程で、常に5〜6件対応している状況です。 ・工期は、修理や調整など1日で終わるものから、1〜4か月ほどかかる新規のものまであります。メンテナンスや調整の案件は新規の5倍ほどの数を対応しています。 ■就業環境 ・現在、仕上げ4名、機械加工4名、設計1名、事務1名の10名が在籍しています。（役員除く）30代〜70代の幅広い年齢の方が活躍しています。 ・基本的には分業で業務を進めていますが、機械加工や設計などにチャレンジしていただき業務の幅を広げることも可能な環境です。 ・日々の頑張りは賞与でしっかり反映しています。 ・安定した受注があり、転勤はありませんので地元で腰を据えて働いていただける環境です。また、完全週休二日制の土日休みで、有給休暇も自由にとりやすい雰囲気ですのでプライベートを大切にした働き方をしていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界未経験・職種未経験歓迎／航空機・産業用部品の機械加工を担当／シフト勤務でワークライフバランスも実現／業界のものづくりを支える現場職◆◇ ■業務概要 当社にて、航空機関連部品や産業用部品の製造業務をお任せします。主に金属の機械加工を行い、最先端の製造現場で高精度な部品づくりに関わるポジションです。ものづくりの現場で技術力を発揮したい方や、機械加工の経験を活かしたい方に最適な環境です。 ■業務詳細 ・汎用フライス盤および汎用旋盤を使用した金属加工業務 ・3軸・5軸のマシニングセンタによる精密部品の加工 ・加工前の段取り作業や、製品の寸法測定等の機械加工に付帯する業務全般 ・工程管理や作業効率の向上、安全面への配慮など、現場運営に関わる業務 ＜扱うサービス＞ 航空機関連の部品から産業機械用部品まで、幅広い分野の金属部品を製造。高い精度と品質が求められる製品を手掛けています。 ■組織構成 男性25名、年齢層は10代〜60代幅広い方が活躍中です！ ■業務の魅力 最先端の技術を身につけながら、航空機や産業機器分野のものづくりに貢献できます。 自分が手掛けた部品が航空機の機体の一部として使われるためやりがいの大きいお仕事です！ シフト勤務でプライベートの時間も確保しやすく、長く安定して働ける環境です。 ■教育体制 入社後はOJT中心で業務を教わります。一部外部講習も受講いただく予定です。 マシン操作、測定機器の取扱い、製品の出来栄え確認からスタートいただきます。 ■就業環境 シフト制（4勤2休）で予定が立てやすく、残業も月平均15時間と少なめです。 ■企業の特徴/魅力 当社は、航空機や産業用分野の最先端技術を支える部品製造に強みを持ち、安定した受注基盤を確立しています。ものづくりに誇りを持ち、長く働ける職場環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆20代・30代活躍中◎／コンビニパンなどの包装を印刷加工／家族手当・住宅手当あり／工場見学あり／年休115日／千葉県白井市／マイカー通勤可能／大手企業様と取引◎／未経験から活躍している社員多数◆ 【夜勤なし×生活リズム安定】需要の減らない食品に関する仕事で、固定シフト・残業月20時間程。機械操作から色調整まで手に職をつけ、長く働ける環境です。 【未経験から“印刷技術者”へ】OJT中心でゼロからスキル習得可能。単純作業ではなく、印刷条件や色を自ら調整する専門職として成長できます。 【身近な商品を自分の手で】コンビニに並ぶパンやおにぎりの包装を担うやりがい。工程全体に関わりながら、現場裁量を持って働けるモノづくりの仕事です。 主にコンビニエンスストアで販売されるおにぎりやパンなどの食品パッケージの印刷加工を行っている当社にて、業績好調による体制強化のため、食品パッケージの印刷オペレーターを募集します。 ■業務詳細： ＜印刷準備＞印刷指示書の確認、インク・フィルム・版のセッティング ＜機械操作＞印刷機の立ち上げ、印刷条件の設定（温度、圧力、速度など） ＜工程管理＞印刷品質（色調や版ズレ）の確認と調整、連続印刷の監視とトラブル対応 ＜品質検査＞印刷物の目視による検査や、不良品の除去、再調整など ＜メンテナンス＞機械のメンテナンス、部品交換、清掃業務など ■入社後のフォロー： 先輩社員のOJTを基本に業務をサポートします。まずは機械に慣れていたき、工場や製品が出来上がるまでの流れを覚えていただきます。その後少しずつ、業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成： 男性6名、女性2名の8名体制で、20〜30代を中心に勤務しております。穏やかな風土のある職場です。 ■ポジション魅力： ◎身近な商品に関わるやりがい 自分が関わったパッケージが、実際にコンビニの店頭に並びます。日常の中で成果が見える、手応えのある仕事です。 ◎働きやすさを重視した環境 夜勤なし・残業月20時間程度。6:30〜20:30の間で8時間勤務となり、固定シフトで生活リズムも安定します。

【国内大手メーカーと取引多数／生産設備・ロボットメーカー／構想・設計から納入まで社内で一貫生産／転勤なし／マイカー通勤可／土日休み／有給取得平均11日】 ◆採用背景 当社は、多角化と革新を追求し、常に新しい挑戦を歓迎しています。業績好調を背景に、優れた人材の継続的な採用を目指しています。設備投資を惜しまず、最新技術や新興産業への参入を推進し、多様な業界での強みを活かし続ける環境を提供しています。 ■業務概要： 国内大手メーカー（自動車関連／電池／電子部品／医療関連等）向け装置メーカーである当社にて、当社製品であるFA機器の機械加工業務をお任せします。 ■業務内容： NC工作機械・マシニングセンタ・フライス加工による機械加工や加工工程作成、加工機械・設備の購入検討など一連の業務をご担当いただきます。 【顧客】 国内大手メーカー（自動車関連／電池／電子部品／医療関連等） 【製品】 自動車用電池や自動運転用センサ、車載用電子部品等の生産設備 ■当社の魅力： 顧客の仕様に応じたカスタマイズ設計を得意としており、それらの知見を活かし自社でロボットの開発を進めています。部品加工から内製をしており、部品の製作〜組立・配線〜納入まで一貫していることで顧客から引き合いがあります。 自動車／電池／医療業界等向けに展開をしており、装置へ自社で開発したロボットを組み込み、より付加価値が高い製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／50代・60代活躍中！／土日休み×有給取得率ほぼ100％×転勤なし×夜勤なし×残業月10時間程度／建設機械・鉱山機械の世界トップメーカー各社と直接取引あり／ディーゼルエンジン用部品のトップメーカー〜 ■職務詳細： 建設機械・鉱山機械・船舶用ディーゼルエンジンに使用される大型・高精度部品の機械加工業務をお任せします。「製造業での経験はあるが、もっと専門性を高めたい」そんな方が一段上のスキルを身につけられる環境です。 ■具体的には： ◇マシニングセンタ、フライス盤などの工作機械を使用した部品加工 ◇加工前のワークセット、加工後の取り外し ◇ノギス・マイクロメータによる寸法・外観チェック ◇習熟度に応じて複数台の機械を担当（目安：2〜3台） ※一度にすべてをお任せすることはありません ※使用経験のない設備・工程は、先輩が丁寧にフォローします ■働く環境： ◇全館空調完備で快適な作業環境 ◇個人ロッカー・食事スペース完備（お弁当注文可） ◇日勤のみ（8:00〜17:00）・夜勤なし ◇残業月平均10時間程度 ◇有給取得しやすく、プライベートの予定も立てやすい職場です 「製造の仕事は好きだけど、無理なく長く続けられる環境で働きたい」 そんな方にマッチする職場です。 ■組織構成： ◇製造部門：約50名／機械加工オペレーター：約10名 ◇20代〜60代まで在籍（中心は30代・40代） 若手からベテランまでバランスよく在籍しており、分からないことをすぐに聞ける、面倒見の良い社風が特長です。経験が浅い方も、自然に技術を吸収できる環境があります。 ■教育体制： 入社後は安全教育（1〜2日）を実施し、 経験に応じて簡単な工程から段階的にお任せします。 OJT中心で丁寧にフォローするため、安心して業務に取り組めます。 ■キャリアパス： 年2回の目標管理面談を通じて、スキルアップや今後のキャリアについて上長と相談できます。 ◇機械加工のスペシャリストとして技術を磨く ◇段取り・改善・後輩育成など、業務の幅を広げる ◇希望や適性に応じて、他工程・他部署へのチャレンジも相談可能 「決められた作業をこなすだけ」で終わらず、自分の市場価値を高めていける環境です。