機械・金属加工の求人情報の検索結果一覧

■職務概要： マシニングセンタやNC旋盤を利用して、産業機械、省力化機器、治工具等部品などの機械加工を行っていただきます。 ■職務詳細： 図面を頼りに、工具の使い方や加工の段取りを考えていただきます。 「穴をあける位置・深さ」「使う工具の直径」「工具の回転数」などのデータを入力していただき入力情報に沿って、部品を切削加工していただきます。 図面をみながら、機械工具を使用して部品を製作していただきます。（小ロット・多品種・単品ものあり） ■配属部署： 入社後に配属となる加工課は現在7名が在籍しており、内訳としてはフライス2名、マシニングセンタ3名、旋盤・NC旋盤2名となっております。 ■特徴： 当社は、小型溶接物＋機械加工においては切削にて平行・平面・直角度0.02以内の精度を出す技術をもっております。 詳細について、HP上に動画をアップしておりますのでご確認ください。 ・参考動画： https://nakajo-kouki.jimdo.com/%E8%A3%BD%E5%93%81%E6%A1%88%E5%86%85-%E5%8B%95%E7%94%BB/ ■募集背景： ・溶接における注文が増えており対応できる人員を強化していくために増員募集をしております。 ■就業環境： 休憩スペース、個人ロッカーがございます。 ■社内設備： ・スムースCAM：最新鋭のスムースCAMを使用しております。 ・マトリクスCAM：弊社では、MC加工に関して全てにおいてプログラムを外部より供給することにより、時間短縮、小ロット単品加工をはかっております。 ・FJV35/60：2パレットチェンジャー仕様により作業の効率化を図っております。1パレ→4〜5連バイス、2パレ→ベット加工、直角イケール加工 ・横型フライス盤：ベット型構造の横型フライス盤による加工で高精度を維持しております。 ・CNC立型フライス盤：CNCフライス盤により単品加工に対応、ベット型構造、＃50主軸により高精度加工に対応しております。

●募集背景： 産業用刃物だけでなく、刃物を搭載した切断装置類から、金型・治具等まで、当社に元請要請が増えてきています。業務を拡大をしていくためにも、即戦力になる経験者が必要である為、経験者を募集しています！ ●業務内容： 当社は、切断品質を追求する産業用刃物のメーカーです。刃物は、試作品から量産品まで生産しています。 具体的には、お客様の求める切断品質、並びに、各種加工品の寸法精度を確保し、量産製造いたします。製品は多岐成長分野にわたり、当社の製品を御満足に御使用いただいていています。 今回の求人では、製造技術部のメンバーとなっていただき、お客様へ提供する製品の製造を担っていただきます。製造部門は半数以上は女性であり、女性が活躍できる職場です。どうか、私どもと一緒にＷinＷinに成長されるお客様へ、安定した品質の色々な製品を提供して感動される、そのようなモノづくりを一緒にしてみませんか。 ●部署の組織構成： 製造技術部には168名が在籍しています。(管理職：8名、一般職：75名、パート：85名） ●企業魅力： 当社は、「切断の現象を探求し、そのメカニズムを解明する“切断の創造企業”」が事業コンセプトです。そのため、「あらゆる切断現場の課題解決に挑み続ける世界最大の刃物メーカーを築く！」をビジョンに掲げ、「世界中のお客様の良きパートナーとして刃物で切断工程に革命をもたらし、社会と人類に貢献する」とのミッションを果たす企業です。

■業務内容： ・石狩事業所にて、現場で発生するスクラップ（金属製品の廃棄物や、金属製品を作る過程で出る廃金属）のリサイクル業務をご担当頂きます。下解体から積み込み、石狩での本解体、鋼種ごとの仕分け、在庫まで、多岐にわたります。 ■職務詳細： ・顧客の堆積場所にある大型の機械スクラップ等を積み込めるサイズに切断し、積み込み、搬出する作業。 (1)顧客の堆積場所にある大型の機械スクラップ等を運搬車両に積込みできるサイズに切断。 (2)当社ヤード内で、スクラップの規格サイズに合わせてガス切断。 (3)当社構内で非鉄スクラップを規格に合わせて切断。 ■入社後の流れ：入社後は座学及びOJTを通じて、取り扱う金属の種類や解体に使用する設備等の知識を身に付けて頂きます。その後、必要に応じて会社負担で資格を取得頂き、スクラップの回収、搬入、解体、搬出とすべての業務を担当できる中核人材となれるよう教育いたします。 ■組織構成：課長1名、係長1名、担当2名、アルバイト3名 ■就業環境：カレンダー通りの土日祝休みに加え夏季と冬季に連休があります。夜勤等は無く、日勤のみの勤務体系となります。室内での作業で空調もございますので、快適な環境です。 ■研修制度： ・1ヶ月程度、座学や各設備での研修を通じて仕事の流れや製品知識を学んでいただきます。主となる作業自体は数ヶ月程度でマスターできると思いますが、金属の種類によって異なる解体方法の修得や勤続年数によって取得できる資格があるなど、一人前となるまでに概ね3年程度を想定し教育計画を策定しております。 ■業務のやりがい・得られるスキル： ・当社はスクラップのみを取り扱う会社ではなく、鉄鋼製品やその加工、また鉄鋼原料となるスクラップまで取り扱う事業領域の広い会社のため、北海道内全域に顧客を抱えておりスクラップ回収の現場も都度異なることから、現場毎に最適な回収方法を皆で考えたり提案したりと、とにかく飽きない職場です。また、同業他社ではあまり行っていないスクラップ品の解体を得意としており、ガス切断などの技術の修得が可能です。 なお、業務を行っていく中で必要とされる資格を適宜取得でき、取得に応じて毎月の給与に資格手当が付与されます。(資格例としては、玉掛技能、クレーン運転、各種溶接、大型自動車、大型特殊など、多い人で10以上)

〜今年3月に新規リニューアルした小諸工場／オープニングに際し、リーダー候補を大募集〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 工場内にて精密金属部品のプレス機オペレーター業務全般をお願いします。 ■具体的には： ・プレス機を使用して精密部品の加工 ・製品の検査 ・金型のメンテナンス ・スタッフの教育 ・生産性向上のための環境整備 など ※今回はプレスオペレーターの実務経験者を募集です。リニューアルオープンした新工場で、生産部門のリーダー採用になります。マネジメント経験やリーダー経験も活かせます。 ■入社後の流れ： 入社後まずは、作業現場の流れなど基本的な部分を学んでいただき、実際の作業を担当していただきます。仕事に慣れてきたら、現場のリーダーとして、スタッフの教育、生産性向上のための環境整備などもお任せしていきます。 ■チームメンバーは： 未経験から入社した、5名の仲間と協力して作業を進めます。経験が浅いメンバーが多いため、指導や育成面でも、中心になってお願いできればと思います。男女比＝男性：女性＝３：２ ■当社について： 私たちは金属プレス金型の中でも、トップクラスの水準と技術を必要とする複合金型を提供しています。自動車、携帯電話、パソコン、そして自動機では対応できない医療機器の細かい部品まで扱える高精密な技術力が強みです。 ■職場環境： チームメンバーは若手が中心。フラットで話しやすく、相談や質問もしやすい雰囲気です。定期的にチームミーティングを行い、業務の進め方や問題解決方法を皆で話し合うため、風通しが良い環境です。 ■当社の特徴： 当社は「未完成に挑戦」している会社です。「ものづくりに、100％完成という技術はない」。当社は、常にそう考えています。この「永遠の未完成」ともいえる技術に対して、一歩でも完成に近づくことを目指し、独創性と技術へのこだわりを持つことが極めて重要であると考えます。こうした考えをもとに、「もうひと工夫」を積み重ねることにより、新しい技術の扉が開くと考えています。 変更の範囲：本文参照

《大手メーカー取引有》《土日祝休・年休120日》《月平均残業10ｈ》 ■業務内容について： 1960年設立、東京都・大田区に本社を置き、精密部品の加工を中心に事業展開を行う当社にて、金属工作設備オペレーターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には：業務の変更範囲：会社の定める業務 大手メーカー取引により、試作品他、多品種の部品加工や三次元測定機による測定に力を入れています。 以下の機械を操作いただき、金属加工を実施いただきます。 5軸型マシニングセンター 複合旋盤加工機 ※将来幹部候補としての採用を検討しております。 ■業務の特徴： 将来の幹部候補を期待しての採用となります。 当ポジションの置かれる環境・設備として、5軸型マシニングセンター2台、NC旋盤2台、門型三次元測定器１台を用いた作業が主となります。 工場長をはじめとする従業員６名は、研究熱心で常に技術向上を目指しており、その環境は新たな挑戦を求める方には最適な環境となります。 経験・技術に磨きをかけていき、業界内での一流技術者へと成長することを支援する体制が整っております。 ■当社の特徴 精密部品の加工を得意とした技術力を持つ企業となります。 ニッカル商工グループの一員として、金属工作設備の操作や三次元測定機を駆使し、試作品から多品種少ロットの生産までを手掛けています。 特に、切削難易度が高い少ロットの精密部品加工には定評があり、業界内で高い評価を受けています。

〜業績拡大による増員のため、機械加工経験者を募集します〜 ■概要： ・NC旋盤による金属加工業務をお任せします。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・NC旋盤を使用した金属加工（長さ2〜3Mの棒状の鉄の粗加工等）を行います。 ※旋盤加工とは、対象物を高速で回転させ、刃物を押し当てて削り出していく加工のことを言い旋盤は真円度の高い加工を可能とします。 ・NC旋盤を使用した加工に伴い、同軸度のセット、オペレーティング、機械メンテナンス、データ修正等のスキルが求められます。 ■入社後の流れ： 入社後1〜2か月程度、受注元の工場にて新規受注案件に関るNC旋盤の加工技術を学んで頂きます。その後自社に戻ってNC旋盤による加工作業をして頂きます。 ■モデル年収： 370万円(30歳・技術/入社3年目) 450万円(30歳・技術/入社6年目) 550万円(38歳・設計/入社8年目) ■組織構成： ・社員全体では40名が所属しています。 ・本件募集のポジションは新設となります。新規受注への対応がメインです。 ・製造部には20代〜30代に社員が多く在籍しています。 ■働き方など補足： ・物作りに興味がある人は、充実した環境で仕事が出来る会社です。 ・大変な仕事もありますがその分やりがいがあり達成感もあります。 ・工場内の職場環境も整っており休日も多く仕事とプライベートをしっかりと分けられます。 変更の範囲：本文参照

≪働く環境◎/鉄道好きの中途入社率ほぼ100％/長期休暇や福利厚生など働き方◎≫ ■概要 新幹線やJR在来線、私鉄など、国内の鉄道車輛のみならず、海外を走る鉄道車輛の製造も手掛けております 雪国の交通安全を担っている“除雪車”、日本の公共交通に必要不可欠な”新幹線”など、日本国内の交通インフラに関わる車両などの塗装業務をお願いします ※JRグループからも長年の信頼を受け、仕事の依頼も安定的で強固な経営基盤があります ■職務内容 ・組立前部品をショットブラストにて不純物を除去します ・下塗りをした後に組立工程へ渡します ・組み立てられた重機を吹付塗装にてピカピカに仕上げて完成です ■入社後について 〜半年：先輩とペアになり仕事の流れを学ぶ 半年〜１年：作業の段取りを行い、案件について進め方をまとめ、必要な材料を集めて、周囲に指示を出しながら手順を理解する 3年目：除雪車サイズの製品一台を担当して完成させることができる。 ※3年目からは希望によって他拠点へ出張のうえ技術向上をする機会もあります ■チーム組織構成 ・班長（37歳男性）、サブリーダー（29歳・42歳男性）、メンバー（27歳・35歳男性）社員5名と実習生3名の計8名です。作業内容や技術学習の観点から案件ごとに2チームに分かれて行います。 ・『見て覚える』といった昔ながらの職人的な指導は一切ございません。 ・当社では中途入社の方がほぼ100％です。前職は、自動車整備士や介護士など異職種から転職してきた人が9割以上となっており全く未経験からの転職でも安心して働くことができます。 ■エンジン付き車両の国内シェア8割！ ■主要車両（新潟トランシス様製造車両） ・宇都宮LRT ・SLやまぐち号が牽引する客車 ・スーパー北斗 ・三陸鉄道などの地方鉄道客車 ・工事用の車両（新幹線レール点検車両/石を交換する車両/トンネル点検車両/電柱を交換する車両) ■働く環境 ・作業期間：部品は1〜5日、車輛は１週間程度で完成させます ・夏はクーラーベスト、スポットクーラーなどで熱中症対策、冬は室内を暖房にて温めており快適 ・夜勤はなく日勤のみライフバランスを維持して働けます

■業務内容： ・大型金属部品の塗装（前処理〜塗装まで）をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 当社は、実装機の部品、工作機械や産業用機械の部品、さらに航空機の部品など、精密な技術を要する大型部品加工を事業内容としています。 また、製缶から機械加工まで、一貫作業をしています。今後ますます高い技術が要求される時代にその良きパートナーとして最善の力を発揮します。 ■主な顧客先： ※長年の信頼と実績から、大手企業との直取引が叶っております！ パナソニックファクトリーソリューションズ株式会社様、日本電産コパル株式会社様、ヤマザキマザック株式会社様、三菱重工業株式会社様、日本トムソン株式会社様、三星ダイヤモンド工業株式会社様、株式会社明電舎様（順不同）

■業務内容： ・図面に基づいてプログラムを作成し加工（大型精密部品） ・大型マシニングセンターの操作 ・大型五面加工機の操作 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 当社は、実装機の部品、工作機械や産業用機械の部品、さらに航空機の部品など、精密な技術を要する大型部品加工を事業内容としています。 また、製缶から機械加工まで、一貫作業をしています。今後ますます高い技術が要求される時代にその良きパートナーとして最善の力を発揮します。 ■主な顧客先： ※長年の信頼と実績から、大手企業との直取引が叶っております！ パナソニックファクトリーソリューションズ株式会社様、日本電産コパル株式会社様、ヤマザキマザック株式会社様、三菱重工業株式会社様、日本トムソン株式会社様、三星ダイヤモンド工業株式会社様、株式会社明電舎様（順不同）

■業務内容： ・大型部品の溶接（図面に基づいて仮付け〜本付けまで）をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 当社は、実装機の部品、工作機械や産業用機械の部品、さらに航空機の部品など、精密な技術を要する大型部品加工を事業内容としています。 また、製缶から機械加工まで、一貫作業をしています。今後ますます高い技術が要求される時代にその良きパートナーとして最善の力を発揮します。 ■主な顧客先： ※長年の信頼と実績から、大手企業との直取引が叶っております！ パナソニックファクトリーソリューションズ株式会社様、日本電産コパル株式会社様、ヤマザキマザック株式会社様、三菱重工業株式会社様、日本トムソン株式会社様、三星ダイヤモンド工業株式会社様、株式会社明電舎様（順不同）

〜未経験からでも挑戦できる教育体制／マイカー通勤可／専門性の高い技術が身につく／モノづくりに関わりたい方歓迎〜 NC複合旋盤やマシニングセンターを使って自動車・半導体などの製造設備や防衛装備品などの部品加工をお任せします。 ■業務詳細 図面をみてプログラムを組み、機械を動かし完成後の検査まで対応いただきます。現在は加工メインの受注がほとんどですが、今後はアッセンブリー（組立）部品の受注まで領域を広げていく予定です。 また、極小精密部品の製造が主で、1ミクロン（1000分の1ｍｍ）単位の品質管理が求められることもあり、空調設備も整えています。 変更の範囲：会社の定める事業所 ■入社後 １か月：新入社員教育（座学） 0〜2か月： 管理部、製造部それぞれの部署を経験いただきます。 製造部は３つの部署に分かれておりますので、それぞれの部署で２週間ずつ体験いただきます。現社員との交流や会社全体の業務を知っていただくことが目的です。 3か月目以降： 適性に合わせて配属先を決定、本配属となります。 ■ステップアップ １年ほどで一人前をめざしていただき、最終目標は保全まで対応いただけるようにスキルアップいただきます。 最初は補助作業として先輩が段取りした設備のチャックワーク（製品の脱着作業）や手作業（バリ取りや仕上げ作業）等から業務に慣れていただきます。図面や計測器の研修が終わったらＮＣプログラムの作成や工作機械の段取り替えができるように業務を覚えていっていただきます。 スキルマップと教育訓練計画書にそって製造スキルの向上を目指していただき、その成果が賞与に反映されます。 ■組織 約30名の社員が在籍しております。30代〜60代までの社員が在籍しており、個人の作業に集中できる環境です。 ■魅力 防衛装備品の製造を主として、その他、航空機器や機械設備・遊戯機器等の部品を製造している当社。顧客からの信頼は厚く、多くの期待をされており、加工だけでなく組立（アッセンブリ）部品の受注まで領域を広げるよう打診されているほどです。防衛装備品については数年後に現状製造している部品の多くで増産計画の情報が入ってきているため、今後も売り上げは拡大見込みです。

【大手企業との取引多数／穴あけ、研磨のスペシャリスト集団／福利厚生充実】 ■業務概要： 精密加工事業・計測評価事業を行う当社にて、機械加工（受託試験）としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 営業がお客様より頂戴したニーズである、素材の測定をし、納品する事がミッションとなります。 測定は2通りあります。当社の製品の測定をし、お客様に納品する場合と、お客様から素材の測定のご依頼をいただく場合です。8:2の割合で後者が多く、測定に集中する事が出来ます。 ■業務詳細： NC旋盤、マシニングセンタを使用しお客様から頂いた素材に穴あけ、研磨を行い、素材の耐久性をチェックいただきます。 データをExcelなどに取り纏め、お客様へ納品します。 ■組織構成： 当ポジションは現在4名（30代1名、20代3名）で構成されております。 ■残業について： 社内で無駄な残業が発生しない様、業務分担をしっかり行っております。 ■当社の特徴： 当社では精密加工技術・計測評価技術の2つのコア技術から以下4つの事業を展開しています。 （1）材料疲労試試験機及び評価用機器開発・製造： 同社で開発した試験機で、お客様の研究開発の高効率化、高精度化などに貢献します。 （2）設備機器及び生産財： 省人化・自動化・稼働率向上・安全確保などの課題解決の為、よりよい生産環境の実現に向けご提案します。 （3）評価試験サービス： グローバル競争に打ち勝つ為にも研究開発のスピードアップは必須です。長年培ってきたノウハウを活かし、加工状態のモニタリング技術開発。工法開発・製造原価低減などに貢献します。 （4）加工品製造： 多品種・小ロットから量産加工までを一括受注できる生産管理体制と、充実した加工設備により確かな製品をお届けします。 ■当社について：設計、加工、組立、全て関わっており、シャープペンの芯に穴を貫通させる等の精密加工技術、金属材料の特性を調べる等の計測評価技術を2つのコア技術として、「ものをつくる」ことに加え、IoTを活かした従来にない「ものづくりシステムの構築」を目指しております。

＼手厚い研修・化学業界最大手の三菱ケミカルグループ・常に最先端の技術、情報に触れることが可能・平均残業10時間・福利厚生や各種制度充実・転勤なし／ ■概要： 当社の中国事業所は、三菱ケミカルの構内に位置し、グループ全体の設備に携わっています。当事業所は中核拠点であり、各種最新設備/プラントに携わることができます。また、構内の案件を担当することが多く、岡山で長く働き続けることが可能な環境です。今回は、さらなる事業拡大に向けた増員募集となります。 ■業務内容： 当社化学プラント内の現場スタッフとして、主にメンテナンス業務に携わっていただきます。働き方が非常に魅力的なため、仕事とプライベートの両立をしたい方におススメです。 ・化学プラント工場における高速・高圧回転機器並び、一般産業用機械、汎用回転機器の点検・整備 など ※上記業務は一例となり、面接にて業務内容を詳しく説明しますので、気になっている方は是非ご応募ください。夜勤はなく、出張も原則ありません。 ■就業環境について: ◎残業は月平均10時間です（月や案件により変動）※三菱ケミカルHDグループは、コンプライアンスを遵守し、サービス残業や過度な残業はありません。 ※残業が少ない背景として、親会社から残業時間を抑制するように指示されている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。 ■研修・育成体制等について： 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年〜1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。また、福利厚生も手厚く安心して就業できます。 ■当社について： 業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。希望がない限りは転勤はなく、長期的に腰を据えて就業することが可能です。

◇中国電力グループ／未経験からスキルアップしたい方へ／土日祝休み／年間休日120日／残業月15時間程度◇ 当社の製品はお客様のニーズに合わせた特注品のため、現地調査や現物の劣化診断など行っています。 「伸縮継手」とは、温度変化によって配管が伸縮する問題を解決する製品であり、工場には欠かせないものになります。 設計・製作・現地組立・据付指導・補修工事に至るまで一貫して施工しています。 【仕事内容】 〇組立作業（非金属製伸縮継手の製造） 〇製缶作業（金属製伸縮継手の製造） 【配属部署】 製造部門：29名(20代3名、30代6名、40代以上20名) 【入社後の流れ】 金属or非金属グループに配属がされ、溶接を１から研修したり、材料を切ってもらうなどの簡単な業務からお任せします。 最初は社内での製造作業がメインになり、1人前になるまで2〜3年ほどかけて丁寧に育成してきます。 将来は、1〜2週間の出張が発生します。(慣れるまでは、先輩や設計担当と一緒に出張に行きます) 【働き方】 ・年間休日120日、土日祝日休みで、プライベートの時間もしっかりと作れます。 ・ゆくゆくは全国への出張も発生します。発電所がメインのお客様となるため、電力使用量の少ない春・秋が繁忙期となります。 ・頻度としては繁忙期（夏・冬）月2回程度、期間は短期のもので日帰りもしくは1泊、長期だと1週間程度になります。ただ、お子様がいらっしゃる場合などは、行事の際は別の方が代わりに行くなど配慮します。 【当社の特徴】 中国電力グループとして幅広い製品群で構成された金属製伸縮継手、非金属製伸縮継手、鋼板製ダンパを、豊富な経験に裏付けされた最高水準の技術と共に提供いたします。 火力、原子力発電プラントやごみ焼却、製鉄、ケミカル、船舶に使用され様々な業界で使用され幅広いニーズにお応えしております。 創業50年の歴史がありモノづくりを通じて産業の発展に貢献しています。 お客様は全国となるため出張対応など発生する場合もありますが、転勤などなくワークライフバランスの充実が図れる会社です。

■業務内容： 弊社製品は長いものになると40年近く同じ製品を使い続けていただきます。その際、定期的なメンテナンスが必要となります。 お客様から会社へ返却していただいた製品を分解、清掃、加工、組立て、検査をしていきます。この中でもメインとなる業務は汎用旋盤を使用した部品の機械加工です。指導する先輩も未経験から初めていますので、機械加工の経験がない方でも丁寧に指導していきます。メンテナンス作業は顧客から製品を返却してもらい自社工場で行う場合もありますが、顧客が使用している場所で行うこともあります。サービスエンジニアというのが一番イメージと合致するかと思います。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■教育体制： 基本はOJTで学んでいきます。また、中途社員向けの研修があり、同社の理解を深めます。その後もディベートや論理的思考といった研修を受けることができ、人として成長できる環境です。役職者になる際にも研修を受けていただくことができ、教育体制は非常に充実しています。 評価としては半期ごとに目標設定を行い、直属の上司や人事と評価について振り返り決定していきます。 ■組織構成： アフターセールスサービス部は5名で行っています。中途社員も多く在籍し、裁量も大きく働ける環境です。 ■業務の魅力： 同社製品は原子力発電所や大型船などにも使用されており、社会のインフラ支えています。メンテナンスで実際に自社製品が巨大な建造物に取り付けられているところを目の当たりにすると、私達の製品がインフラを支えているということをまざまざと実感します。全国各地に顧客先があるため、様々な顧客との接点を持てることも魅力の1つです。 変更の範囲：本文参照

＜完全お人柄重視の採用です！キャリアアップしたい方へ★製造経験者優遇◎転勤無し・残業月20h程度で腰を据えて働ける＆大手からの直取引で業績安定◎＞ 自動車部品メーカーやFA機器メーカー向に省力機械、ロボット溶接治具の製作を行う同社にて、生産管理職を募集いたします。将来的に社長の右腕となり会社の中核人材となっていただくことを期待しております。モノづくり未経験でもOK！リーダーシップを発揮し製造現場を引っ張っていってくれる方、もちろん製造の経験があり現場経験を活かして管理業務に挑戦してみたい方なども歓迎です。 ■業務内容 ＜まずお任せしたいこと＞ ・受発注、納期管理 ・受入れ、出荷管理 ・その他PC作業（Word／Excelを使用した書類・データ整理) ＜将来的にお任せしたいこと＞ ・生産計画の立案 ・リードタイム削減、合理化等の企画改善業務 ・協力会社及び原料メーカとの交渉、調整（調達業務） ■教育体制 入社1〜3か月：ボール盤での穴開け作業や、製作図面についての研修など。モノづくりの基礎を学んでいただきます。 1〜3年：3年後を目処にひとり立ちしていただけるよう、社長、工場長、リーダーでOJTの研修をさせていただきます。 ※ご経験に応じて、少しずつ業務をマスターしていただきます。 ■組織構成 ・会社全体で15名、製造現場10名（20代１名、30代7名、40代1名、60代1名）と事務職5名で構成されております。 ・今回の配属は生産管理部となりますが、当面は社長、工場長、事務の方に指導を受けながら業務マスターしていただきます。 ■企業魅力 ・様々な工作機械を使い、部品一個からの機械加工、金属加工、試作製作から各種自動機、省力化装置等の少量多種の精密機械部品の製造を得意としています。 ・少数精鋭でお客様からの細かなニーズに応えることが可能であり、また設計から据え付け、試運転まで一貫して対応できる点を強みとしており、リピート受注が多く信頼も厚いです。 ・大手企業との直接取引に加え、中小企業との取引も多数あり、半年先まで予約が入っているほど安定して受注を受けている優良企業です。 ・主な取引先は自動車部品メーカーやFA機器メーカーなどです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆転勤なし×愛知県と隣接したエリア×愛知から30分程度で通勤可◎ ◆三菱重工業はじめ大手顧客と取引のある安定基盤◎ ◆製造業務のご経験のある方、歓迎です◎ ■業務内容： ・製造／加工業務（設備例：門型マシニングセンター（五面加工機）、NCフライス盤、ラジアルボール盤、炭酸ガス二次元レーザー加工機、NCガス溶断機、門型油圧製缶プレスなど）をお任せします。 ・当社設備を用いた製造／加工業務。鉄道車両、工作機械、輸送機、建設機械、食品機械等の部品加工を行います。人命に関わる部品が多い為、質の高い品質が求められます。 ・取引先の依頼に合わせて柔軟に対応し、幅広い業務に関わることができます。 ■取り扱い製品： 鉄道車輛、自動車部品製造装置、工作機械向け金属製品 ■主な取引先： 日本車輛製造様、三菱重工様などの大手メーカーとなります。 https://kawaico.jp/work1.html ■通勤可能エリア： 海津市は愛知県と隣接しており、稲沢市、一宮市、津島市から通勤している方がいらっしゃいます。（車で30分圏内） ■当社の特徴： どんなに難易度の高い依頼にもお応えすることができる独自の加工技術力を強みにしている為、お客様からの引き合いが多く、お客様に自信をもって提供できる製品です。 【高い技術レベル】 安全性を求められる鉄道車輌部品、品質要求レベルの高い産業機械部品、複雑な構造で高い気密・水密性を要する溶接、低剛性構造物で複雑な変形挙動を呈する機械加工、大型ステンレス部品等の特殊金属加工など、高品質でハイスピード、難度の高い技術が特徴です。技術領域の広さも、様々な業界からの複雑なニーズに対応する上で重要なポイントです。 【大手顧客】 三菱重工業様、日本車輌製造様などの大手顧客とお取引をしています。大手顧客の案件ほど、求められる品質レベルが高く、顧客が指定した資格を持っている技術者が複数在籍している為、製品への自信に繋がります。

〜働きやすい環境が魅力／落ち着いた社風と安定した受注で腰を据えて働くことができます／機械を触る好きな方、一から学べます／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎〜 ■職務内容： 製造スタッフとして、ワッシャー部品の製造をお任せします。未経験からでも製造スタッフとして成長できる環境です。 ・金属プレス工程…加工作業として自動プレス機を使用しております。材料のセットや金型の交換をお任せします。 ■業務の特徴： ・自動車に使用されているワッシャー部品の製造業務です。プレス工程はライン作業ではありません。3〜6名のチームで構成されています。 ・入社後は、先輩社員1名が教育担当として付き、しっかりとフォローするのでご安心ください。先輩のサポートをしながら、やり方を見て、仕事の流れや機械の動かし方、作業手順などを覚えていきます。不明点も近くの先輩に積極的に尋ねてもらえるような環境です。 ・クレーンや玉掛けなど業務に必要な資格については、入社後に取得できます。未経験からワッシャー製造を覚えることができ、資格取得に挑戦いただける環境です。 ■組織構成：約20名程度の組織です。経験が浅くとも教えてくれる先輩社員が多く在籍しています。長期的にリーダーとして活躍いただける人材を募集しております。キャリアアップはしやすい環境でマネジメントに関心のある方、是非ご応募ください。 ■就業環境： ・未経験からでも始められる環境のため、実際に異業種出身の未経験者が活躍しております。前職は、営業職や接客業のほか、トラック運転手、自動車整備士出身の方などがいます。 ・1日あたり約1〜2時間の残業がございますが、残業が発生する日には都度、都合を伺うスタイルをとっておりますので、定時で帰ることも可能な柔軟な働き方ができます。また2時間以上の残業時に夜食の支給があり、働きやすさを重視した社風です。 ■同社の特徴： ・同社のようなワッシャーを専業で製造している企業は日本国内で数社しかありません。総勢40名のスタッフで年間28億個のワッシャーを製造しています。長年蓄積された知識と経験から、難易度の高い形状の加工や安定した品質供給には自信をもっており、お客様の要望にも確りと応えています。品質管理にも強い自信があり、年間不良数の0件達成やお客様より品質優良賞の連続受賞など実績も確かです。

【組立経験者歓迎/1946年創業の即席麺プラントのパイオニア/世界シェアトップクラス／大手食品メーカーとの取引も多数】 ■業務概要： 即席めん製造プラントおよび各種省力化機械の組立作業やメンテナンスをお任せします。 【変更の範囲：無】 ■主な業務内容： ・工場内での機械組立作業、試運転・調整作業 ・顧客工場内での装置搬入、据付、調整作業 ・顧客担当者への技術指導業務 ・装置の修理、メンテナンス作業 ※国内・海外出張あり（出張期間は近県は日帰り、その他は通常数日〜2週間程度、稀に1ヶ月程度） ※メンテナンスと組立の割合＝4：6程となっております。 ■出張について： 国内：北海道〜九州まで様々となります。 海外：南アジア、中東、アフリカで直近はアルジェリア、タイ、インド、フィリピン、アメリカ、インドネシアなどです。 ※海外出張は中堅以上の方が対象です。頻度に関しては月に1回程度となっております。 ※日帰りや、宿泊などで異なりますが5時間以上の出張で手当を支給し取ります。 ■入社後の流れ： 安全対策について学び、先輩社員から業務を教えてもらいます。また、社内マニュアルも充実しているため徐々に仕事を覚えていくことが可能です。その後は個人ごとに毎年の目標を立てて、能力の向上を目指して頂きます。 ※フォークリフトなど資格の取得が必要な場合は会社負担で取得して頂きます。 ■組織構成： 11名の組織となっております。10〜60代で構成されており課長1名です。 ■取引先について： 即席めんメーカーが9割、製菓メーカーが1割となっております。 国内の主要な即席めん（袋袋・カップ麺）を作っている会社とはほぼ取引があります。製菓についてはカップに入ったお菓子、麺の形をしたお菓子を作っているメーカーが主な取引先です。 ■当社の特徴について： お客様からのご要望に合わせてオーダーメイドでオリジナルの機械を製造するため、ご自身のアイディアを装置に盛り込む事が可能です。また、工場が併設されているため、自身が携わった製品が組立され出荷されるのを確認する事が出来ます。 変更の範囲：本文参照

〜U・Iターン歓迎！／面接1回！／17時退勤も可能でWLB整う◎／車・バイク通勤可／年休120日／大型自動車免許は入社後取得でOK／借上げ社宅制度あり！〜 重量精密機械の搬送・据付工事の請負をしている当社にて、トラックドライバーをお任せいたします。 日帰りで対応できる案件も多く、家族と過ごす時間を増やしたい方やプライベートを充実させたい方におススメの求人です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・メーカーの精密機械製品を預かり搬送します。 ※工場で使う大型の機械やロボットのイメージです。 運ぶものはクレーンやフォークリフトを使わないと持ち上げられないような重量物となります。運送先は工場が多いです。 ■はたらき方について： ◎メイン顧客は山梨県内のメーカーであるため、営業所から発送元が近いという特徴があります。 ◎配送先は関東エリアを中心に全国が対象となりますが、宿泊の必要がある長距離運送は月に1〜2回程度です。 ◎遠距離運送の場合は、一運行4日程が基本となります。 ■入社後の一週間は： ◎まずは先輩ドライバーの車に同乗し、仕事内容などを覚えていただきま す。1〜2か月で独り立ちし、その後も慣れるまでは先輩がサポートし、業務をバックアップします。 ◎当社では全社員約50名が活躍中で、20代、30代、40代の若手層も多くいます。未経験や未資格で入社した若手社員も、当社で資格を取得しスキルアップし、活躍しています。 ■会社・求人の魅力： ・週休2日制／有給取得率も高く、連続休暇も可能 ・残業は少なく17時退社も可能 ・子育て中の社員もいるので男女問わず子供の都合での融通がつきやすい ・県外からの転居者については借上げ社宅制度あり◎ ・100年を超える安定企業、取引先は皆さんもよく知る大手メーカーなど ・重量物移設のスペシャリスト集団 ■やりがい： ◎高度な技術を持つ機械を確実かつ安全に運ぶことで、製造現場やお客様の 工場での生産性や効率を向上させることができます。 ◎自分の仕事が企業や産業に直接貢献しているという実感を得られることや、運搬のプロセスで発生するさまざまな課題を解決することで得られる達成感も大きなやりがいです。 変更の範囲：本文参照

〜製造現場は夏冬ともに空調完備／ロッカーや食堂、昼食手当10,000円有／通勤方法自由◎〜 ■担当業務： 各種コンベヤー・省力機械の製造を行う当社にて製缶、溶接、塗装、組立までを担ってくれる方を募集します。 主に自動車メーカーの組み立てラインに使用されているコンベアの製作、省力機械の製造になります。 塗装の人、組み立ての人というようになんとなくの役割分担はありますが、本ポジションは製缶・溶接をメインでお任せする予定です。 ■働く環境： 作業する場所は夏冬共に空調が完備されていますので、働きやすい環境です。 また、ロッカーや食堂もありますので、お昼ごはんを自宅から持ってくる方もいれば、食堂を利用する方もいます（昼食手当10,000円あり）。 ■入社後： 入社後はOJT形式で少しずつ当社の仕事を覚えていただきますので、安心してご入社ください。 ■組織構成： 現在5名（主に50代）が製造を担っています。 ■おすすめポイント 同社は製缶、溶接、塗装、組立まで一貫して対応するため、各セクションでの技術が身につきます。

◆◇土日休み・夜勤なし・残業も少なく働き続けやすい環境◎／正社員でボーナス年2〜3回あり／空調も完備で快適な作業場／大手と取引の老舗企業／食事手当あり◎◇◆ ■業務内容： 〜もくもくと自分のペースで集中して取り組めます〜 当社で加工オペレーターとして製造作業を担当します。具体的には鋼材加工を担います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職場環境： 〜快適に働きやすい環境で働くことができます〜 ◇空調を完備した工場内、夏は涼しく作業が可能◎ ◇残業は月10時間程度◎※ラインで残業時間は変動します。 ◇夜勤や土日呼び出しなしなのでプライベートも充実◎ ◇食事手当が1日150円／お弁当屋に頼むことも可能◎ ◇食堂にお水お茶があり、現場にも冷蔵庫があります◎ ■何を使われるものを作っている？（例）： 〜生活に必要な商品の部品を作っています／大手企業から依頼あり〜 ◇車の部品 ◇ガスコンロや給湯器 ◇鍵や分電盤 ◇スマホ、パソコン ◇家電、エアコン ■業務内容： 〜大きなバームクーヘンを切るイメージで作業します〜 （1）材料の準備 （2）鉄、ステンレス切断、圧延、加工 ※設計図をもとに各種加工機械を操作して金属加工などを実施／スリット加工など （3）完成品の梱包作業 （4）クレーンやフォークリフトでの運搬 ■重いものは持つ？： 〜重いものはクレーン車を使います〜 人によっては「早いから」という理由で30キロくらいのものを持つ方もいますが、基本的には5〜10キロ以下しか持たず、クレーンやフォークリフトを使用しておりますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 〜2・3年ほどかけてじっくり育成するので未経験でも安心◎〜 入社当初は梱包業務を中心に担当し、業務フローを習得します。経験者も歓迎いたします。 ■会社負担で資格取得可能◎： クレーン、玉掛け、フォークリフトの資格を会社負担で取得します。 ■組織構成： 加工に7名（平均40代後半）、梱包に2名（30代〜60代）、荷物の入出庫管理1名が在籍しております。※新卒でご入社された方もおりますが、ほとんどの方は中途入社された方です。 ■求められる役割： 将来的には機械オペレーター業務などでご活躍頂きたいと考えています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎・第二新卒歓迎！／重要な社会インフラ「電力」に貢献／転勤無・残業20時間以内・土日休みでワークライフバランスも◎〜 ■業務概要 創立80年以上、電力会社向けの送電用鉄塔・配電用架線金物などの設計・製作を行う当社。採用された方には、製造部にて下記いずれかの業務に従事頂きます。お任せする業務は、適性に応じて判断します。 ◎機械加工 機械加工の操作から仕上げまでで担当いたします（設備：自動切削機・レーザー加工機・３次元加工機・穴あけ加工など）。 ◎溶接 形鋼材の仮付や本溶接をお任せします（半自動アーク溶接）。 ■配属組織について 設計部には20〜30代を中心に、30名が在籍しています。 ■教育体制 １から育てることが前提の採用のため、業務内容は入社後、丁寧に指導します。まずは難易度の低い業務から順にお任せしていく予定です。先輩社員がしっかりサポートするので安心してチャレンジしてくださいね。 ■こんなかたにおすすめ！ ・未経験から安心してはじめられる仕事がいい ・モノづくりに興味がある ・技術・知識を身につけられる仕事がしたい ・地元で長期就業がしたい ・プライベートも大切にしたい ■当社の特徴 ＜社会インフラを支える！＞ 創業80年の歴史を持つ当社では、社会インフラの一役を担うことを大切な使命として、ライフラインを支える送電用鉄塔や変電用機器架台、地中線金物、配電架線金物等の設計製作をしています。 ＜企業安定性＞ インフラ事業であること、新規参入が難しいニッチな業界であること、中部電力様をはじめとした大手電力会社と長年お取引があることなどから、経営基盤・顧客基盤ともに万全です。 ＜今後について＞ これまで培ったノウハウや技術力を活かし、通信・道路・一般鋼構造物・再生エネルギー・鉄道等の様々な事業分野に幅広く取り組んでおり、多様化するお客様のニーズにこれからも対応してまいります。

航空機用部品を手掛ける当社にてマシンオペレーターをお任せします UIターン歓迎/マイカー通勤可/制服通勤可/残業30時間程度/手当・福利厚生充実 ■業務内容 工作機械を使用して、航空機部品の加工を行います。（一部半導体向け部品あり） 製品に使用される材料はアルミがメインとなります。 <使用する機械> ・NC旋盤 ・マシニングセンター ・精密旋盤 ・フライス盤など <仕事の特徴> 航空機部品は多品種少量生産であり、１日の中でいくつもの種類の製品の加工に取り組むことが多く、自身の技能の向上がやりがいにつながる職種です。 ライン作業ではないため、自分のペースで進めることができます。 ■組織　40名（平均年齢40半ば） ■働く環境 ・エアコン完備で快適な空間で作業ができます。機械操作中は立ち仕事が多いですが、適宜休憩をしながら業務を行います。 ・制服・靴を貸与させていただき、制服通勤でも出社後ロッカーで着替えて頂いても大丈夫です。 ・有給取得率も高く、予めわかっている予定の場合は1週間ほど前に申請いただければ有給取得可能です。 ■就業時間について 8時〜17時と19時〜翌４時の2交代制となります。 夜勤は業務を一通りこなせるようになってからとなるため、スキルや習熟度にもよりますが、入社後半年〜1年後を予定しています。 体力的に無理なシフトにならないよう、2週間ごとに交代をしています。

■業務内容：動力盤や制御盤の製作をして頂きます。設計部との製作打ち合わせ後に電気機器の取付の為の穴あけ、機器取付、配線の接続、短絡チェック、試験用のスイッチBOX繋ぎ込みとなります。また、現地改造の場合、現地に赴き既設盤の改造を行います。基本は社内でも社外でも盤を触る仕事となります。お客様は工場のエンドユーザー様、複数の大手のエンジニアリング会社様より長年継続的にお仕事を頂いております。 ■入社後の流れ：技術力や経験、年齢を加味した上で、社内教育が必要かどうかを判断させて頂きます。技術力で問題ない場合は、社員同様に製造部として従事して頂きます。社内教育が必要と判断した場合は、未経験者と同様の教育を実施致します。 ■組織構成：会社全体で20名程になります。製造部は6名で20~60代まで幅広く働いています。 ■同社について：電気需給に関わる、動力盤・制御盤・分電盤等の様々な盤の設計・製作をメイン事業としている会社になります。お客様よりオーダーメードで筐体の大きさや操作方法についての様々なご要望をヒアリングし、ご要望通り以上の品質を目指し、日々精進しております。創業以来60年以上の歴史の中で培かわれた技術とノウハウで低コスト高品質を目指し、時代のニーズにお応えしております。大手企業様との取引実績も多数あり、主に年間400件近く受注しております。取引内容としては、ゴミ処理場の設備、ロボットシステム、食品、化粧品工場、自動倉庫、ビルシステム、電力監視システム、化学、石油、自動車、鉄鋼工場等様々です。 ■同社の強み：大手だと完全分業制で行っているところを弊社では、1件ずつトータルコーディネートしております。技術面でも大手を上回るところがあり、現場や打ち合わせで弊社が中心にコントロールすることが多いです。インフラとして電気関係の仕事は今後も需要が絶えないため、安定性があります。