評価・実験（電気・電子・半導体）の求人情報の検索結果一覧

【世界的シェアを誇る企業／研修制度充実／完全週休2日制／年間休日125日】 ■業務概要： 当社の計測器の校正業務を行っていただきます。入社後、3〜6か月の研修を広島県の福山市にある本社で行う可能性があります。また、社内外でのセミナー開催しておりますので、教育制度も充実しております。 ■当社の特徴： ・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 ・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。

■業務内容： 購入部品（電気電子部品）における品質管理業務 並びに 部品サプライヤの管理・指導などを含む継続的品質改善活動をお任せします。 ■具体的には： ◇新部品、４M変更時の部品評価 サプライヤから情報を入手し、品質に影響するポイントを明確化し、問題有無をサプライヤの提出データ、当社での評価結果、工場監査などから確認します。 ◇工程内不良、客先検収、市場不良の部品について、サプライヤと協力しながら原因究明を実施 必要に応じて、関係部門（姫路事業所、研究所）と連携して解析を実施します。 ◇不具合の未然防止を目的として、不具合情報から不具合のエッセンスを抽出しサプライヤへの展開、部品採用時のチェックシートに反映 DXを利用した不具合データ分析等も行います。 ■使用ツールなど： 海外サプライヤのレポートが英語であったり、英語でメールをやり取りする場合がありますが、英訳ソフトの活用などで対応し、効率的に業務を遂行できるようにしています。 ■業務の魅力： 電気電子部品（半導体、電気部品、モジュール部品等）の計測、信頼性評価、品質管理、品質改善につながる活動を担当します。体制監査・工程監査・定期監査による部品サプライヤの管理・指導など新製品開発におけるモノづくり支援活動に携わることができ、大きなやりがいを感じることができる仕事です。 また国内サプライヤのみならず海外サプライヤともかかわることができ、グローバルに活躍できます。 ■事業の強み： 最先端技術を使用する自動車機器事業を舞台にした業務による成長が期待できます。 ■職場環境： ◇出張：有（頻度：1回/1か月） ◇リモートワーク：可（週1〜2日程度利用可能/個人による） ■キャリアパス： 開発部門や部品サプライヤと一緒になりモノづくり・品質改善活動を経験した上で、電気電子部品グループリーダーとなりグローバルな活躍を目指せます。 ■出向勤務について： 意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器／システム等の開発／生産／販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜宇宙事業に携わる／衛星システムの開発等〜 【事業・組織構成の概要】 NEC宇宙事業において、宇宙ソリューションを支える衛星システムの開発・電気試験を担当する部門のポジションです。 【職務内容】 ・人工衛星等の宇宙機のシステム・サブシステム試験エンジニア（電気系） →宇宙機のシステム・サブシステムが求められる機能・性能・動作を実現しているかを、ハードウェアの電気的動作およびソフトウェア含めたシステム的動作の観点から検証いただきます。 【ポジションのアピールポイント】 ・人工衛星等の宇宙機のモノづくりに幅広く関わる事ができます。 ・人工衛星のインテグレーションから射場での打上げまで関わることができます。 ・衛星システムやサブシステムを、自身で作成した試験計画／手順で動かすことができます。 変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める職務】

〜宇宙事業に携わる／衛星システムの開発等〜 【事業・組織構成の概要】 NEC宇宙事業において、宇宙ソリューションを支える衛星システムの開発・電気試験を担当する部門のポジションです。 【職務内容】 ・人工衛星等の宇宙機のシステム・サブシステム試験エンジニア（電気系） →宇宙機のシステム・サブシステムが求められる機能・性能・動作を実現しているかを、ハードウェアの電気的動作およびソフトウェア含めたシステム的動作の観点から検証いただきます。 【ポジションのアピールポイント】 ・人工衛星等の宇宙機のモノづくりに幅広く関わる事ができます。 ・人工衛星のインテグレーションから射場での打上げまで関わることができます。 ・衛星システムやサブシステムを、自身で作成した試験計画／手順で動かすことができます。 変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める職務】

【米誌『forbes』でも取り上げられる世界的半導体メーカーの日本法人／年収800万〜／年休127日・土日祝休み／転勤なし】 ■業務概要： SAWデバイスの技術試作をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・技術試作ロットのマネジメント（スケジューリング、進捗管理、部門間調整） ・試作サイクルタイム低減化プロジェクトの参画および主導、推進（プロセスフロー改善と工程異常低減化） ・新規プロセスの試作面での立ち上げ推進（開発部門と協力） ・試作フロー、手順、ルールの改善（システム化、効率化） ■高周波フィルタ（SAW／BAW）とは： 必要な周波数を通し、不必要な周波数の音をフィルタリングするもの（電話中の周囲の雑音などを不必要な音としてフィルタリングする）で、スマホや車載等で不可欠な高周波部品です。 近年のスマホの生産・出荷台数増加に加え、一台あたりの高周波フィルタの搭載数も爆発的に増加しています。 当社は親会社であるSkyworks Solutions社と共に、フィルタ・アンプ・スイッチの3つの部品からモジュール化して顧客先へ納めており、自社内でモジュール化できる企業はスカイワークス社のみとなっています。直近では、5G化の流れによってより高周波に対応・発生する熱が抑えられるBAWフィルタの開発にも成功しています。 ■親会社Skyworks Solutions社について： 2002年に設立されたアメリカ法人の半導体メーカーで、現在従業員数約9,400人、売上38億6800万米ドル、営業利益率34.1％、過去に1度もリストラをしたことがない、全世界に拠点を置くグローバルメーカーです。 また、アメリカの有数経済誌『Forbes』でも海外売上比率の高い全世界グローバルトップメーカー30社の1社として取り上げられており、海外マーケットでも非常に注目を集めている企業です。 変更の範囲：本文参照

【大手メーカーから絶大な信頼を得る製品／新幹線、人工衛星、家電など幅広い商材に利用される温度によって抵抗の変わる部品の専業メーカー】 ■業務内容： ・図面、設計見積、各種資料の作成、製品や資材の評価対応 ・顧客からの引き合いに対する設計的対応（図面作成、客先への提案資料作成等）　 ・各工場や関連部門と連携した設計改善活動 ■役割／期待すること： ◇役割 …製品評価・試作を行うことで安価部材などの採用に繋げ利益拡大に貢献していただきたい ◇期待すること …製品評価・試作の対応経験を経て製品知識を高めた上で、顧客対応もお願いし売上拡大に繋げたい ■部署構成： 技術本部＞設計技術部 ■当社の特徴： サーミスタセンサ専業メーカーとして業界トップクラスの地位を保ち、特に車載用、電子タイプ消臭芳香器用、電子蚊取り器用センサは他社を寄せ付けない高いシェアを確保しています。 また、ルームエアコンなど家電製品にも広く採用されています。 サーミスタとは温度が変わると抵抗値が変化する抵抗体（セラミック半導体）です。 自動車電装機器、空調機器、OA機器、情報通信機器や医療機器、家電製品、給湯機器等、昨今話題になっている環境問題・省エネ問題にも強く関わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日立製作所から独立した半導体デバイスメーカー／世界市場でトップクラスのマーケットシェア／福利厚生・各種休暇充実／転勤無・年休125日〜 ■業務内容： （1）光半導体デバイス製造工程の品質管理全般 （2）光半導体デバイス製造工程で発生した不具合内容の原因調査と対策／8Dに基づいた活動 （3）ORT（On-going Reliability Test）の管理（試験、データ分析、不良解析） （4）顧客クレーム関連の不具合対応 ■業務の特徴： ◇光半導体デバイス製造工程における品質問題に取り組み、問題の原因、対策を明確にし、関連部門へフィードバックします。製造工程内の種々のアラームに対して、改善活動を推進していきます。 ◇顧客からのクレームや問い合わせに対して、社内と顧客の両方の視点で解決策を提案していきます。 ■当社について： ◇当社は、日立製作所より独立した世界最先端の技術力を誇る光通信用半導体デバイスメーカーです。 ◇親会社は「光」の技術を活用した様々な分野でリーディングカンパニーとしての地位を確立している、米国Nasdaq上場のLumentum Holdingsです。 ◇世界の光通信網を快適により高速にするため常に世界最高の技術力を求め活動しております。 ◇主力製品は主に通信機器の中枢となる光信号と電気信号を変換する光送受信トランシーバに内蔵される光半導体デバイスです。開発者は設計から部品選定、試作品のデバッグ、生産能力向上、アフターフォローまで一貫して行ないます。 ◇私たちは独自の技術を駆使し、5G通信やデータセンターといった光通信の未来を担う高難度の製品開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

~業界業種未経験歓迎！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 11月、12月入社歓迎！ 大手配電盤メーカーでの高圧受電設備、動力制御盤、電力分電盤の性能試験・評価業務を担当いただきます。 ■業務内容： 【担当製品】 配電盤：高圧受電設備（キュービクル） 制御盤：主に動力制御盤（空調機関係中心） ・組立配線された製品の通電試験・評価 ・図面を参照し配線の位置、筐体サイズの評価 ・評価データの取り纏め ※面接にてお話をさせて頂き、ご希望や志向などに併せて別プロジェクトを打診させていただくことも可能です。 ■就業環境 ＜職場環境や魅力・補足事項＞ ★別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給されます。 ★スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆福利厚生 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ U・Iターン支援あり ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスメーカーとの直接取引あり／海外にも進出／需要が高まる半導体関連機器のシェアトップクラス企業】 ■業務内容 当社の自社製品である、半導体メーカー向け冷却水循環装置（チラー）の評価をメインとして内勤で開発部門との連携を行う業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・開発部門が作成をした試作品の評価、データ計測 ・データ分析 ・定期保守：機器の状態をチェック　 ■やりがい 取引先として、海外の大手半導体製造装置メーカー等を中心に、海外の比率が高く、アメリカや中国、台湾にも事業所を保有しているなど、海外出張の機会が多いため、海外志向が強い方にはおすすめの環境です。 ■当社の商材・チラー ・チラーとは：半導体製造装置の熱源冷却と温度制御目的の付帯装置で、-60〜100°Cの環境を作り出すため様々な装置を組み合わせ温度調節していく機械です。半導体を中心に、医療分野から産業分野、研究分野まで利用されています。 ・単価：200万〜1,000万円程 ■入社後の流れ ・組織構成：技術課は11名で構成されています。 ・穏やかな方が多く、働きやすい環境です。技術部社員は高い定着率を実現できており、働きやすい環境だけではなく、技術力、ご経験に応じて、責任ある役割をお任せしており、全スタッフが高いモチベーションで仕事に取り組んでいます。 ■働き方 ・住宅手当や家族手当、出張手当など福利厚生も充実しております。 ・平均残業時間は多くても30時間程度、有給消化もしやすいです。残業抑制の取り組みも組織として積極的に行っております。 ・三重県でのお客様先での対応も発生するケースがあるため、月1‐2回程度宿泊を伴う出張が発生します。 ■当社について 半導体製造装置に使われる冷却水循環装置（チラー）の開発を行っているのは当社含め国内外に数社のみとなっております。アメリカ・中国・台湾・日本の大手半導体製造装置メーカーや大手半導体メーカーとの直取引もあり今後も成長見込みの企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェアトップクラスを誇る車載電源部品の開発で「EV・HEV・PHEVの普及」を支える希少ポジション〜 ■採用背景： 当社は信頼性の高い設計と市場ニーズへの柔軟な対応を重視し、競争力のある製品を提供しています。 自動車市場の電動化加速に対応するべく、当社の開発エンジニアとして活躍いただける方の採用を行っています。 ■概要： 電動車に搭載される電源機器の評価/解析をお任せします。 設計チームは電気・機械・ソフトウェア技術を持つメンバーで構成し、3年程の期間で製品設計図を完成させます。 ※対象製品：DC-DCコンバータ・車載充電器・ACインバータなど ※仕様ツール：ANSYS（Twin Builder等）など ■開発の流れ： （1）最初に顧客である車両メーカと連携し、仕様すり合わせとコンセプト設計を行います。 （2）仕様とコンセプトが確定した後は部品仕入先や自社組立工程との要件のすり合わせを行いながら、詳細設計、シミュレーション、実機試作を進めていきます。 （3）自社での試作品評価や顧客先での実車評価のフィードバックを受けながら品質を作り込み、最終的な図面に織り込んでいきます。 （4）各設計者はそれぞれの得意分野を担当し、仕様すり合わせから生産工程との交渉まで幅広い範囲で「ものづくり」に携わっていただきます。 ■開発製品の市場優位性： ・DC-DCコンバータ：電動車には必須の電源部品。トヨタ製電動車の主力部品として採用されています。 ・車載充電器：EV・PHEVで普通充電をするための必須部品。トヨタ製EV・PHEVの主力部品として採用されており、日産リーフにも採用されています。 ・ACインバータ：車のバッテリーから家庭用電源へ変換する機器。車載純正品としての世界シェア40%以上を誇っています。 ■当ポジションの魅力： ・顧客との連携により市場ニーズに即した製品を創造することができ、自身の手掛けた製品が世の中に役立っていることを実感できます ・高効率の電源機器を電動車両に提供することで、地球環境への貢献を実感できます ・最新技術への挑戦・革新が日常的に行われ、自身のスキルや知識が向上できます 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場・福利厚生充実／土日祝休み／学歴不問／製品経験不問です〜 ■業務内容： 研究部門の一員として、当社の主力製品であるポンプをメインとした様々な自社製品に利用する技術研究のための実験・計測業務を担当いただきます。 採用予定部門では、特に流体工学および流体機械に関する研究を行っており、これに関する様々な実験計測業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・実験装置の組立や運転 ・試験・実験など各種データの計測 ・計測データの集計および分析作業 ・実験装置の設計や製図 ・実験場の管理 ※計測データの集計など事務業務等も行っていただきます。 業務で扱う製品は多岐にわたりますが、現在は、当社主力製品であるポンプの比率が高めです。 ■採用背景： 現在、流体工学関連の研究開発ニーズが急速に高まっており、チームの増強を続けています。今回はさらに体制を強化すべく研究の根幹を担う実験計測業務の人員の募集を行います。 ■入社後のキャリアイメージ： 入社後数年は、上記業務を行っていただきます。 その後、適性やスキルに応じて、他部門からの相談対応や技術指導の業務も担っていただきます。 藤沢事業場で業務を行っていただきますが、将来的には国内外を対象とした短期出張の可能性があります（日帰り〜1週間程度）。 ●採用背景 現在、振動・音響分野の研究開発ニーズが急速に高まっており、チームの増強を続けています。今回はさらに体制を強化すべく研究開発の根幹を担う実験計測業務の人員の募集を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車に関連する開発業務の経験をお持ちの方歓迎／最先端の二輪パワートレインを一緒に開発するエンジニアを募集／フレックスタイム制度有／〜900万円】 ◇音振動実験、構造解析等、エンジン整備　いずれかのご経験活かせます。 ■募集背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 ヤマハ発動機では、モビリティ事業の柱として二輪車の開発製造をしており、新商品をお客様へ提供しております。 当Grでは環境性能と感性機能をもつサウンドを対象とした開発を実施しており、最先端の二輪パワートレインを一緒に開発するエンジニアを募集します。 ■職務内容： ・パワートレインの音実験評価 ・サウンドデザイン（企画、評価） ・開発支援ツール、設備（導入、維持管理） ・商品開発Grチーフとして全体業務とりまとめ ■やりがい・魅力： モビリティ業界の変革期に差し掛かっている中で、新たな価値になりえるサウンドデザインをはじめとして、新価値創出に携われます。また、大学、企業と連携による技術交流。海外拠点との連携によるグローバルな開発を行える環です。 ■求める人物像： ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方 ・価値創造に興味があり、探求心もある方。 ・開発の効率化を愚直に検討できる方 変更の範囲：本文参照

◆◇売上高2,280億円（2023年度）／生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー◇◆ ■業務概要： 家電製品の回路基板について、設計評価およびクレーム品解析を行っていただきます。 ■業務詳細： （1）設計評価…回路図上でのディレーティング状況をもとに、リスク予測、不具合予測を行い、設計に是正をさせる。また、電気用品安全法に従って安全性を評価する。 （2）修理・クレーム品の中の「基板不良」を中心に「回路解析」を行い、原因部署へ再発防止対策をさせる。 （3）基板実装組立工程の監査を行い、基板品質を向上するしくみを作る。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： 当社の品質管理部の業務は、技術部的な業務（基準策定のための検証作業や指導など）を含み、一般の品新管理と比べ、業務範囲が広範囲です。 その分、商品全体のことが良く見え全体最適を考えた品質管理が可能です。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：本文参照

【福岡】半導体テストエンジニア/年休125日以上/業務拡大による増員採用/残業10時間程度/フレックスタイム制/テレワークも可能！ 　弊社は、台湾にある京元電子（King Yuan Electronics Co., LTD.）というテストハウスを親会社に持ち、日本での営業窓口をしております。現在所属のエンジニアは4名で、カスタマーエンジニア（CE）として活躍中です！ ■業務概要： ・主な業務 1.　半導体テスト仕様をもとにテスト開発を行う。 量産テスト向けにATEを使ってテストプログラムのコーディング、デバッグ、相関確認を行う。 2.　量産立ち上げのための技術サポートを行う。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★KYEC社（台湾）でのLSI開発におけるウエハ製造以降の量産試験のエンジニアリングサポートが主な業務です。それに付随する評価解析および量産をスタートするまでの様々な業務サポートも行っていただきます。 ★日本のお客様がスムーズにKYEC社にテストを委託でき、量産試験がスムーズに行えるようCEが日本と台湾との架け橋になり業務を行います。 （日本顧客と台湾現地スタッフとのコミュニケーションをとることが多い仕事です。） ■組織構成： 4名体制で同業務を行っています。(40代男性3名、50代男性1名) ■働き方： 月平均残業時間は15時間で、リモートワークも選択可能です。 フレックス制で働きやすい環境が整っています。 ■当社の方向性： 私たちは、2011年4月1日をもってKYECジャパンと社名を変更すると共に、これを機にKYEC本社と技術・ビジネス両面においてより強固な協力体制を構築し、お客様のご要求にお応え致します。KYECグループの日本法人として、変動の激しい環境の中で新たなビジネスモデルを模索されているお客様に、戦略的アウトソーシングモデルをご提案し、新たなバリューチェーン、サプライチェーンの構築に尽力してまいります。 2002年の設立以来、一貫して特化して参りました弊社の半導体テスト技術に加え、KYECグループの一員として世界市場で活躍できる、最先端技術を支える技術集団でありつづけ、またお客様にとって最良のビジネスパートナーとなりうる企業でありたいと考えています。 変更の範囲：本文参照

開発中の電池パックや電池モジュールの評価・解析をご担当いただきます。 ■具体的な業務例： ※下記のいずれかをご担当いただきます。 （1）電気特性評価：EMC、システムテスト、回路試験ほか　(CISPR25, ISO11452,ISO16750 etc) （2）機構特性評価：環境系試験、メカニカルストレス試験、IP試験ほか　(IEC, JIS 60068, 60529 etc) （3）電池パフォーマンス評価：充放電装置・恒温槽を用いた特性評価 （4）安全性評価：UN-R100、過充電、過放電、内部・外部短絡など （5）試験環境開発：試験装置検討、導入。プログラミングによる試験装置のリモート監視・自動制御など。※Visual Studio(C#, VB)、Python、MATLAB/Simulink、LabView、CANalyzer ※（1）〜（5）の中で、以下、様々な立場での業務を想定しています。 ・実務者として自ら評価解析を遂行する ・実務リーダとして、チームの評価解析を推進する ・試験手法/条件など、国内外の顧客と協議、決定する 　【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織ミッション： ・開発中の電池パック、電池モジュールの顧客固有要求 及び 国際規格に基づく信頼性試験 ・開発品〜量産品における課題解決にむけた原因解析と対策案フィードバック ・新試験環境の開発：　DX人材の積極的な育成による自動化・少人化・L/T短縮、新規プロジェクトの評価手法 及び 検証・解析装置の先鋭化 ■組織構成： 当部署には正社員10名（20代2名、30代1名、40代3名、50代4名※派遣社員10名除く）が在籍しています。 ■募集背景： 当社は国内・北米を始め複数拠点で多くの新ラインの立上げ計画を進めており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。それに伴い電池パック・電池モジュール開発業務も増加する見通しとなり、新プロジェクトを一緒に推進していくためにメンバーを募集しています。その中で当部署は開発中の電池パックや電池モジュールの評価・解析の役割を担っています。（加西/姫路の2拠点で20名体制）組織内の正社員10名の内、7割が40代以上で、多くの経験とノウハウを有数するベテラン勢が多いのが強みですが、一方、技術・ノウハウの継承と若返りも課題となっています。

開発中の電池パックや電池モジュールの評価・解析をご担当いただきます。 ■具体的な業務例： ※下記のいずれかをご担当いただきます。 （1）電気特性評価：EMC、システムテスト、回路試験ほか　(CISPR25, ISO11452,ISO16750 etc) （2）機構特性評価：環境系試験、メカニカルストレス試験、IP試験ほか　(IEC, JIS 60068, 60529 etc) （3）電池パフォーマンス評価：充放電装置・恒温槽を用いた特性評価 （4）安全性評価：UN-R100、過充電、過放電、内部・外部短絡など （5）試験環境開発：試験装置検討、導入。プログラミングによる試験装置のリモート監視・自動制御など。※Visual Studio(C#, VB)、Python、MATLAB/Simulink、LabView、CANalyzer ※（1）〜（5）の中で、以下、様々な立場での業務を想定しています。 ・実務者として自ら評価解析を遂行する ・実務リーダとして、チームの評価解析を推進する ・試験手法/条件など、国内外の顧客と協議、決定する 【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織ミッション： ・開発中の電池パック、電池モジュールの顧客固有要求 及び 国際規格に基づく信頼性試験 ・開発品〜量産品における課題解決にむけた原因解析と対策案フィードバック ・新試験環境の開発：　DX人材の積極的な育成による自動化・少人化・L/T短縮、新規プロジェクトの評価手法 及び 検証・解析装置の先鋭化 ■組織構成： 当部署には正社員10名（20代2名、30代1名、40代3名、50代4名※派遣社員10名除く）が在籍しています。 ■募集背景： 当社は国内・北米を始め複数拠点で多くの新ラインの立上げ計画を進めており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。それに伴い電池パック・電池モジュール開発業務も増加する見通しとなり、新プロジェクトを一緒に推進していくためにメンバーを募集しています。その中で当部署は開発中の電池パックや電池モジュールの評価・解析の役割を担っています。（加西/姫路の2拠点で20名体制）組織内の正社員10名の内、7割が40代以上で、多くの経験とノウハウを有数するベテラン勢が多いのが強みですが、一方、技術・ノウハウの継承と若返りも課題となっています。

〜総合電機業界で時価総額トップクラス／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等）〜 ■組織のミッション 本部・事業部：電子事業本部。防衛、宇宙、交通インフラに関する事業 鎌倉製作所：防衛、宇宙、交通インフラに関する開発・設計・製造 防衛技術部：防衛機器全般の開発・設計 技術第三課：防衛機器のサブユニット（電源、受信機、エキサイタ）の開発・設計 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務（業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。）】 防衛装備品であるレーダ・通信機器用の受信機または励振機の開発・設計を実施いただきます。また、開発／量産のフェーズにもよりますが、設計業務の一環として、発注作業や関係部門／ベンダーとの調整なども実施いただきます。 ■業務詳細 ・防衛装備品のレーダ、通信機器に使用する受信機／励振機用PCA設計、図面作成、試験規格の作成、試験支援、製作手配、関係部門／ベンダーとの調整 ・防衛装備品のレーダ、通信機器に使用する受信機／励振機の最新技術の調査／開発 ■開発・設計例 航空機用及び飛しょう体用の小型の受信機／励振機、艦船用の多機能受信機／励振機等 ■使用ツール 回路計算ツール：ADS、SystemVue、MATLAB、LTSPICE 図面作成ツール：BricsCAD、DxDesigner ■キャリアパス 開発・設計について、担当業務を経験後、取り纏め業務を経験し、その後は能力次第でチームリーダーから管理職にチャレンジできます。また、電源設計・受信機・励振機設計を含むアナログ技術、EMC技術を極めて、技術のスペシャリストとして、鎌倉製作所内のアドバイザーとなる可能性もございます。 ■業務の魅力： ・国防に必要な製品を開発することで、社会に貢献できます。 ・研究所などと連携して新しい技術を取り入れて、自部門の技術分野において世界トップクラスの製品を開発することが可能です。 ・製品の開発・設計から評価までの一連の業務に携わることができます。 変更の範囲：本文参照

■募集背景： ヤマハ発動機では、世界の人々の豊かなマリンライフに貢献する為に、これからも顧客の期待を超える製品・サービスを市場に提供して行きます。これを共に実現する信頼性開発業務を実行する熱意あふれる仲間を募集します。 マリンエンジンのリーディングカンパニーである当社船外機は、世界中から高い評価を受け、多くの人々に愛されています。私たちと一緒に、さらに高度な技術と品質を追求し、新たなマリンエンジンを生み出してみませんか。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）マリンエンジン（船外機、マリンジェット）の耐久実験業務 ・エンジン組み立て、分解、耐久運転、点検 ・耐久運転中の各種データ確認、日報の作成、報告 ・試験報告書の作成 （2）実験設備の管理業務 ・設備保守点検 ・業者とのやり取り ■マリン事業部の魅力・やりがい： ・このポジションではヤマハマリンエンジンの商品性の肝となる信頼性開発を担っているというやりがいをもって業務を遂行頂けます。また、2st、4st、電動など多種多様なエンジン開発に携わることができ、エンジン開発に想いがある方には絶好の環境であると思います。 ・マリン事業はヤマハ発動機において売上高の20％以上を占める事業で、2020年から3年連続で売り上げを伸ばし、営業利益率は20％を超えています。そのため、最先端のFA技術を導入するなど投資も積極的に行っています。 ・福利厚生も充実し、船舶免許取得の費用補助や、参加希望者は外洋でのカジキ釣り大会へ参加する機会もあります。業務においても頻繁に船に乗る機会があり、非日常体験を仕事で味わうことができます。アウトドアレジャーが好きな方には良い選択肢になると思います。 ・北米では、ファミリ—レジャーを通じて家族の絆を深める「コト」に対する消費が期的なトレンドとして増加傾向で、マリンレジャー市場は年々拡大しています。 ・遊び心をはぐくむ環境を大事にしており、マリン事業部の年間有給取得実績平均18.5日、残業月平均17.4hです。また、男性社員の育休取得率は50％を超え(2歳まで取得可)、事業所内に託児所があるなど家族との時間も大切にすることができます？ 変更の範囲：本文参照

〜50代も活躍中！再雇用制度アリ◆転勤無・土日祝休み・完全週休二日制で働き方改善◎検査・認証の世界的機関／140ヶ国展開・180年の歴史あり〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 車両搭載用電子機器を対象とした、EMC試験、認可取得サービスを提供している部門において認証業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・自動車用電子・電気部品のEMC評価業務 ・テスト計画、および工数算出 ・試験所運営管理　など ◎EMC試験とは… 　電磁波によって電子機器が誤動作しないか確認する試験。 　車に搭載されている電子機器からは電磁波が出ています。 　その電磁波が他の電子機器の発する電磁波の影響を受けると電磁波障害によって誤動作が起きます。 　本試験ではその「誤動作」が起きないか、規格を確認する試験です。 《事業ついて》 2022年5月より開始した試験機関となっており、今後さらなる事業の拡大を見込んでいます。 ※事業の更なる理解はこちら：https://www.bureauveritas.jp/auto-emc ■研修制度 入社後すぐに入社時オリエンテーションと基礎研修を受講後、配属先にて上長の指導のもとOJTがあります。 その後は年間を通じて、管理職研修などの階層教育、業務品質向上のための技術研修（職種別）、 労働安全教育などを行い、社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援しています。 当社には中途入社の社員が多く、年齢を問わずたくさんの社員が活躍しています。 ■同社について 世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判（アンパイア）する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります。 《同社のサービス》 ・HP：https://www.buil-repo.com/ ■同社の特徴・魅力 ◇社会に対して「品質」・「安心・安全」・「信頼」等を提供 ◇各種認証に関わるスペシャリストとして専門性を習得し、社会・顧客に対して価値提供できる環境 変更の範囲：本文参照

〜転勤無・土日祝休み・完全週休二日制で働き方改善◎検査・認証の世界的機関／140ヶ国展開・180年の歴史あり〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 車両搭載用電子機器を対象とした、EMC試験、認可取得サービスを提供している部門において認証業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・自動車用電子・電気部品のEMC評価業務 ・テスト計画、および工数算出 ・試験所運営管理　など ◎EMC試験とは… 　電磁波によって電子機器が誤動作しないか確認する試験。 　車に搭載されている電子機器からは電磁波が出ています。 　その電磁波が他の電子機器の発する電磁波の影響を受けると電磁波障害によって誤動作が起きます。 　本試験ではその「誤動作」が起きないか、規格を確認する試験です。 《事業ついて》 2022年5月より開始した試験機関となっており、今後さらなる事業の拡大を見込んでいます。 ※事業の更なる理解はこちら：https://www.bureauveritas.jp/auto-emc ■研修制度 入社後すぐに入社時オリエンテーションと基礎研修を受講後、配属先にて上長の指導のもとOJTがあります。 その後は年間を通じて、管理職研修などの階層教育、業務品質向上のための技術研修（職種別）、 労働安全教育などを行い、社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援しています。 当社には中途入社の社員が多く、年齢を問わずたくさんの社員が活躍しています。 ■同社について 世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判（アンパイア）する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります。 《同社のサービス》 ・HP：https://www.buil-repo.com/ ■同社の特徴・魅力 ◇社会に対して「品質」・「安心・安全」・「信頼」等を提供 ◇各種認証に関わるスペシャリストとして専門性を習得し、社会・顧客に対して価値提供できる環境 変更の範囲：本文参照

〜未経験からエンジニアスキルを身に着けられる／山形で長期就業可能◎／大手メーカーで就業できるチャンス／定着率92％／年休123日・残業月平均20時間で働きやすい環境〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 今回は天童市内の企業様にて、計測機器等を取扱う企業様での評価業務をお任せします。 ■具体的には： 業務用温度計・計測器における下記業務を担当いただきます。 ・温度計／計測器のハード評価 ・回路図面の修正 ・Bluetoothの通信機能を利用しての通信面の評価 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜電気系の知見をお持ちの方へ／急な呼び出しや転勤はほぼなし／国内外の設備投資需要増加してます！／住宅補助充実◎／東証プライム上場／貴金属関連事業と食品事業の多角化経営／自己資本比率平均約70%の優良企業〜 ■仕事内容：地球資源の有効活用と安定供給を掲げる当社の「貴金属資源リサイクル」「各種廃液の無害化処理」を行う工場にて生産技術としてご経験やスキルに応じて業務をお任せ致します。配属先の設備技術課は「建築」、「機械」、「電気・計装」の3チーム体制で構成されており、各メンバーがチームを組み、協力しながら業務に取り組んでいます。今回は電気・計装チームメンバーとして機械に付随する電気系の設計・施工、電気設備の点検業務をご担当頂きます。 ■組織構成：生産技術部は20代〜40代を中心に約30名が活躍しています。 ■充実の住宅補助：8年間、7割の住宅補助が適用されます。※当社規定あり ■当社の魅力：貴金属・環境・食品の3事業を手掛ける同社。 貴金属事業では、半導体や電子部品などのエレクトロニクス廃棄物から、「金・銀・プラチナ・パラジウム」などの貴金属資源を抽出、製錬し、各種製品の製造・販売を行っています。環境事業では貴金属事業で得た技術を応用し、廃棄物の無害化処理や再資源化にも取り組んでいます。近年では電気自動車等に使用されるリチウムイオンバッテリーの分離リサイクル技術の開発にも力を注いでおります。 ■働き方：年に数回工事の際に休日出勤は発生しますがその際は振休を取得頂きます。 ■教育体制：本社で事業や基本方針について学んだ後、1ヵ月程度プラントで工程体験に移ります。実際にプラントで貴金属の精錬や精製・各種廃液の無害化処理が行われる一連の流れを学んでいただきます。OJTは数ヵ月〜1年かけて行うため、経験が少ない方でも安心して就業頂ける環境が整っています。 ■当社概要：「限りある地球資源を有効活用し、業を通じて社会貢献する」。その理念の下、当社は、限りある資源である貴金属をリサイクルして有効活用を図る「貴金属事業」、廃酸・廃アルカリなどの産業廃棄物を無害化してきれいな環境を次世代に引き継ぐ「環境事業」、大自然の豊かな恵みである食資源を無駄なく安定的に供給する「食品事業」の3事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆ホンダ車の開発初期から携われる/完全週休2日制/年休121日/フレックス制度/充実した福利厚生】 Honda車の開発業務における「研究テスト」の業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの研究テストに関する業務 ・企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、各種テスト推進、各種評価イベント対応等 【具体的には】 ・自動運転に関する開発業務 ・車両運動性能及び制御テスト業務 ・車両耐久、衝突テスト、開発業務 ・衝突安全性能の開発業務 ・エンジン、ハイブリット、電気自動車の実車適合開発業務 ・エンジン耐久信頼性およびNV機能における搭載開発業務 ・ハイブリットシステム機能の搭載開発業務　 ■働き方： ・当社は、社員が活き活き働くためには、ワークライフバランスが整った環境が重要と考えています。有給休暇取得率100％、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度など、仕事だけでなくプライベート時間も充実して過ごせます。 ■特徴： ・ホンダの四輪車を中心としたモビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストに携わるほか、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴うほぼすべての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています。 ・入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。 ・自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができます。自身を「成長させたい」と考えている方に最適な環境といえます。 変更の範囲：本文参照

◆◇台湾TSMC×ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング×デンソーの合弁会社/2024年末までの本格稼働予定/SEMまたはOCD計測/新工場立上げにあたってのスタートメンバー◇◆ ■業務概要：世界最大手半導体ファウンドリ/tsmcが過半数出資する当社での計測プリンシパルエンジニアとしてのポジションです。 CD-SEMまたはOCDの計測技術、品質、生産性、コスト提供の責任者として下記を担当頂きます。 ・CD-SEMまたはOCDツールを使用したCD、プロファイル、トポグラフィの高度な計測ソリューションの開発 ・ハードウェア設計の改善やソフトウェア機能の拡張を含む、高度なアルゴリズムを持つ新しいCD-SEMまたはOCD計測ソリューションを開発 ・品質管理手法、問題解決、報告書の作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力/特徴：当社では当初12/16nm と22/28nm のチップを製造し、日本を含めた世界市場からの旺盛な需要に対応する予定で300mmウェハの生産能力は、月産55,000枚となる見込みです。基本的にはTSMCと同様の生産設備で運営予定のため、世界最大手の業務スキルが身に付きます。 ■教育体制：半導体業界ご経験の方だけではなく、業界以外の方も積極採用を行っており、そうした方向けのトレーニングも充実。 またEラーニングや言語・文化学習、約2〜3ヶ月間のOJTなども実施しており、皆さんのスタートをサポートします。 変更の範囲：本文参照

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細：OrCADを使用した基板設計業務をお任せします！ ◇液晶パネルの開発 ◇液晶周りの回路基板設計・評価業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆ミッション： 主力製品である液晶ディスプレイの回路設計をお任せします。今までのご経験を生かしながら、新製品の開発や高水準の製品技術を保つために尽力していただければと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務