【静岡/磐田市】 二輪パワートレインの実験評価業務(音振動)◆世界に誇る「YAMAHA」ブランドヤマハ発動機株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【自動車に関連する開発業務の経験をお持ちの方歓迎/最先端の二輪パワートレインを一緒に開発するエンジニアを募集/フレックスタイム制度有/〜900万円】 ◇音振動実験、構造解析等、エンジン整備 いずれかのご経験活かせます。 ■募集背景:【変更の範囲:会社の定める業務】 ヤマハ発動機では、モビリティ事業の柱として二輪車の開発製造をしており、新商品をお客様へ提供しております。 当Grでは環境性能と感性機能をもつサウンドを対象とした開発を実施しており、最先端の二輪パワートレインを一緒に開発するエンジニアを募集します。 ■職務内容: ・パワートレインの音実験評価 ・サウンドデザイン(企画、評価) ・開発支援ツール、設備(導入、維持管理) ・商品開発Grチーフとして全体業務とりまとめ ■やりがい・魅力: モビリティ業界の変革期に差し掛かっている中で、新たな価値になりえるサウンドデザインをはじめとして、新価値創出に携われます。また、大学、企業と連携による技術交流。海外拠点との連携によるグローバルな開発を行える環です。 ■求める人物像: ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方 ・価値創造に興味があり、探求心もある方。 ・開発の効率化を愚直に検討できる方 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県磐田市新貝2500 勤務地最寄駅:JR東海道線/御厨駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※資格手当別途支給 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※上記就業時間は標準勤務時間帯です。部門、事業所により異なります。 ■残業月平均18.3時間
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■週休2日制(弊社カレンダーによる) ■長期休暇(年末年始、GW、夏季)、3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度 等
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
第二新卒歓迎
上場企業
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤の場合は、ガソリン代補助あり(規定あり) 家族手当:会社規定による(例:お子様1名ごと18,000円) 寮社宅:当社規定による 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:ヤマハ発動機グループの年金基金を適用 退職金制度:勤続1年以上適用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 <その他補足> ■社員預金 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■従業員販売、 ■ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等) ■企業年金基金 ■団体保険(任意)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・理工系大卒/院卒 ・自動車に関連する評価、解析、実験業務の経験をお持ちの方 ※自動車整備士経験をお持ちの方も歓迎です。 ■歓迎条件: ・音振動実験、構造解析等、エンジン整備 いずれかのご経験をお持ちの方 ・実験業務のDX化経験、または興味のある方 ・TOEIC(R)テスト600点以上
会社概要
会社名
ヤマハ発動機株式会社
所在地
静岡県磐田市新貝2500
代表者
代表取締役社長 日髙 祥博
事業内容
2輪を中心に陸、水、空のトータル面で「くらし」を支える感動創造モノ作り企業です。 ■詳細: 同社は、1955年に日本楽器製造株式会社(現・ヤマハ株式会社)から分離独立し、モーターサイクル専門メーカーとして誕生しました。以来、その小型エンジン開発技術をベースに多角的なチャレンジを続けています。トヨタ自動車工業と業務提携し1967年10月の東京モーターショーに出品された伝説の名車「トヨタ2000GT」のエンジン設計を担当するなど、高い技術力が認められています。
従業員数
10,614名
資本金
85,905百万円
売上高
1,471,298百万円
平均年齢
41.8歳
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